通過總結(jié),，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足,，從而取得進一步的進步。撰寫總結(jié)時,，要注意客觀,、客觀、全面和真實,，不夸大和縮小事實,。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和學習,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇一

我國普通學校音樂系藝術(shù)實踐課開設(shè)對學校音樂教育有著深遠的影響,。建國以來，普通高校音樂教育有了長足的發(fā)展,，在課程地位,、課程管理、法規(guī)制定,、教材建設(shè),、師資培養(yǎng)等方面取得了很大成績，尤其是基礎(chǔ)音樂教育的發(fā)展更為迅速,，積累了許多有益的經(jīng)驗,。其中藝術(shù)實踐有著舉足輕重的地位。

1,、藝術(shù)實踐的開設(shè)全面的培養(yǎng)了學生的實踐能力,，避免了知識與技能的結(jié)構(gòu)單一。當前我國音樂教師知識技能結(jié)構(gòu)單一,，有的偏重于演唱,、演奏、但實際表演能力及上臺的經(jīng)驗不足,，自我校音樂系開展藝術(shù)實踐課以來,，大大的彌補了這一點不足。不僅給學生提供了實踐的機會,，更使他們能得到全方面的發(fā)展,。

2,、藝術(shù)實踐課的開設(shè)，激發(fā)了學生的學習興趣,，不僅在學生中得到好評,，而且也帶來了一定的社會效應(yīng)。比如：我系管樂隊參加全市各企業(yè)單位的揭牌及開業(yè)等大型儀式,，帶來了很高的社會評價,，也給同學們帶來了一個團結(jié)協(xié)作、展示自我的機會,。

3,、藝術(shù)實踐課的活動形式多樣，組織靈活多變,，大,、中、小型的合唱隊,、管樂隊、民樂隊,、電聲樂隊,、舞蹈隊等多種文藝演出單位，同時存在,、同時活動,。指導教師不論是單獨教學還是集體指導都能做到耐心細致。

今后努力的方向中,，藝術(shù)實踐教學活動規(guī)模較小,，有待于在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，不斷提高教學業(yè)務(wù)水平,，擴大實踐教學的業(yè)務(wù)范圍,，讓更多的社會同仁了解音樂系、藝術(shù)實踐教學的重大意義,，為我們的音樂事業(yè)發(fā)揮我們的余熱,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇二

20xx年，實踐教學管理科認真學習貫徹黨的十八大精神,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，圍繞著學校和部門的工作要點和總體要求，完善實踐教學質(zhì)量標準,、規(guī)范管理,，切實推進實踐教學環(huán)節(jié)內(nèi)涵建設(shè)。加強執(zhí)行力建設(shè),，改進服務(wù)流程,，認真落實年度科室工作計劃，確保了學校實驗,、實習實訓,、畢業(yè)論文等各項實踐教學環(huán)節(jié)的順利進行。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一,、完成的主要工作,。

（一）修訂、完善了有關(guān)實踐教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,。

進一步完善了實驗,、實習實訓、課程設(shè)計和本科畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,，明確各實踐教學環(huán)節(jié)教學規(guī)范,、質(zhì)量要求和評價標準。

（二）進一步完善專業(yè)實踐教學體系,，推進實踐教學環(huán)節(jié)內(nèi)涵建設(shè),。在前期專業(yè)實踐教學體系論證的基礎(chǔ)上，督促學院進一步修訂,、完善專業(yè)實踐教學內(nèi)容體系,，并將各專業(yè)實踐教學體系材料整理、匯編成冊,，供相互學習,、借鑒。

（三）規(guī)范實踐教學管理,，提升信息化管理水平,，保證各實踐教學環(huán)節(jié)順利開展和運行。

1．繼續(xù)完善,、改進實驗室綜合管理系統(tǒng),，利用信息化手段，加強對實驗,、實習實訓教學的開課計劃管理,、審核和監(jiān)督，督促有關(guān)實驗,、實習實訓等實踐教學環(huán)節(jié)按專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定開出，保證了全校實踐教學的順利運行,。

20xx年,，各學院完成實驗教學人時數(shù)1604454，其中本科：人時數(shù)778992,，?？疲喝藭r數(shù)825462,。

完成校內(nèi)外實習實訓教學共計5151.5周時，實習人數(shù)62748人次,。其中完成金工實習2419人次,，安排廬山實習教學近20xx人次。

組織全校1萬余名畢業(yè)生進行了畢業(yè)綜合技能測試,。

2．加強對本科畢業(yè)論文（設(shè)計）的規(guī)范管理,，精簡相關(guān)表格，在推優(yōu)論文開展相似性檢測工作的基礎(chǔ)上,，在生命科學院和商學院開展了畢業(yè)論文相似性檢測工作試點,，取得了良好的效果。

20xx屆共有4196名學生完成本科畢業(yè)論文（設(shè)計）,，在學院擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,，組織了專家評審，全校共評選校級優(yōu)秀本科畢業(yè)論文（設(shè)計）65篇,，其中公開發(fā)表7篇,。

3．加強執(zhí)行力建設(shè)，提高管理水平和服務(wù)能力,，認真,、及時地完成了實驗數(shù)據(jù)上報、實踐教學基地管理,、實踐教學工作量核算、實驗室綜合管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新,、實踐教學經(jīng)費預算,、實習經(jīng)費使用審核和教學材料整理、歸檔等實踐教學日常管理和服務(wù)工作,。

4．積極支持,、組織學生參與各級各類學科、技能競賽等活動,，并取得了良好的成績,。

（四）開展實踐教學環(huán)節(jié)教學檢查和質(zhì)量監(jiān)控,。

1．組織開展了2次期初實驗教學第一課檢查,，檢查期初實驗教學材料、教師和實驗室儀器設(shè)備準備情況,，確保實驗教學順利開展,。

2．組織開展了2次對實驗報告,、實習報告、本科畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學材料的檢查工作,，對抽查情況梳理,、匯總,，并及時反饋學院，要求對存在的問題進行整改,。

3．開展校外實習基地教學情況檢查,。先后到廬山實習基地、師范學院教育實習基地,、醫(yī)學部實習基地,、旅游學院實習基地、商學院義務(wù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)實習基地等進行檢查,，掌握,、了解基地建設(shè)、基地教學和安全管理等情況,。

（五）完善安全管理制度,，加強實驗、實習實訓等實踐教學安全管理,。按學校要求,，進一步修訂、完善實踐教學安全管理制度,，落實實踐教學安全責任制,，明確相關(guān)責任人，督促各學院加強實驗,、實習實訓等實踐教學過程安全管理工作,。

（六）開展了實踐教學學習、交流活動,。

組織開展了全校實踐教學及實驗室管理工作觀摩會和實踐教學公開課,，學校分管校領(lǐng)導、各學院分管院長,、實驗室主任,、實踐教學教師參加了學習、交流活動,，集體觀摩了商學院,、化環(huán)學院的實驗教學公開課和實踐教學材料，并組織了交流發(fā)言,。通過交流活動達到了相互學習,、相互提高的目的。

（七）組織開展實踐教學和實驗室建設(shè)與管理年度考評,、評先評優(yōu)活動,。根據(jù)學校工作安排和要求，擬定了具體考評方案和評分細則,，認真組織對二級學院實踐教學和實驗室建設(shè)與管理的年度考評工作,，并在年度考評的基礎(chǔ)上,，推薦了校實驗室工作先進集體。

二,、工作亮點及取得的成績,。

一是以迎接新一輪本科評估為契機，按照教育部對普通高校本科教學評估的要求,，進一步修訂完善了各實踐教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準和評價體系,，明確了各實踐教學環(huán)節(jié)的教學規(guī)范和要求，為規(guī)范地,、科學地管理實踐教學,，督促各教學單位不斷提高各實踐教學環(huán)節(jié)教學質(zhì)量和教學效果提供了準確的依據(jù)。

二是在各專業(yè)實踐教學體系論證的基礎(chǔ)上,，進一步修訂,、完善，并整理,、匯編成冊,，初步形成了我校基于能力培養(yǎng)的,，內(nèi)容完備,、層次分明、特色鮮明的專業(yè)實踐教學內(nèi)容體系,。為促進我校實踐教學改革,，推進實踐教學環(huán)節(jié)內(nèi)涵建設(shè)，加強實踐教學條件和保障體系建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三是加大實踐教學環(huán)節(jié)教學檢查力度,，先后組織了實驗教學第一課、實踐教學材料,、校外實習實踐教學檢查，督促落實實踐教學環(huán)節(jié)的評估標準和要求,，并將檢查情況及時反饋,，要求對存在問題認真整改，促進實踐教學質(zhì)量和效果的不斷提升,。

四是組織修訂,、完善了實踐教學安全管理制度，明確了實踐教學安全責任制,，在每次教學例會等場合,，反復強調(diào)加強實驗、實習實訓等實踐教學安全,，督促各學院在實踐教學過程中,，嚴格遵守學校有關(guān)實踐教學規(guī)范和安全制度,，有效杜絕了實踐教學安全責任事故。

五是通過組織實踐教學公開課,、實踐教學材料展示等學習,、觀摩和交流活動，充分了發(fā)揮實驗室和實踐教學先進單位,、實踐教學優(yōu)秀教師的帶頭,、示范效用，很好達到了“相互學習,、相互交流,、相互促進、共同提高”的目的,，對促進我校實踐教學質(zhì)量和實踐教學及實驗室管理水平的提升具有積極意義,。

六是今年在推優(yōu)本科畢業(yè)論文（設(shè)計）開展了論文相似性檢測工作的基礎(chǔ)上，在商學院和生命科學學院全部本科論文中開展了論文相似性檢測工作試點,，很好地避免了論文抄襲現(xiàn)象,，取得了良好的效果，本科畢業(yè)論文的水平和質(zhì)量有所提高,。

三,、存在的問題。

1.實踐教學材料不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,。在教學檢查中,，發(fā)現(xiàn)仍然還存在實驗。

報告,、實習報告,、畢業(yè)論文等實踐教學材料不規(guī)范的情況。

2.實驗室開放推進緩慢,。由于實驗室人員不足,、學生積極性不高等原因?qū)е挛倚嶒炇议_放數(shù)量、項目等偏少,，實驗室開放工作推進緩慢,。在實驗室開放管理和開放教學上還需要進一步規(guī)范。

3.實踐教學信息化滯后,。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是實驗室綜合管理系統(tǒng)沒有得到充分利用,；二是實驗教學電子資源建設(shè)還沒有起步，各實驗室的網(wǎng)站尚未完全建立,。

4.實驗實踐教學師資隊伍建設(shè)落后,。目前我校實驗教學隊伍新進人員太少，隊伍斷層，同時對現(xiàn)有的實驗人員培訓沒有跟上,，導致實驗教學隊伍整體水平不高,。

5.論文指導師資力量不足，論文質(zhì)量不高,。隨著學校本科生規(guī)模的不斷擴大及學科,、專業(yè)建設(shè)的不平衡出現(xiàn)了部分院系論文指導教師師資力量不足的現(xiàn)象，問題比較突出的是會計學院和土建學院,。學生忙于考研,、考公務(wù)員、找工作等因素導致論文寫作積極性不高,、投入時間精力不足,，導致寫作論文質(zhì)量不高。

6.實習基地利用率不高,，在實習基地建設(shè)管理過程中存在“重建設(shè),、輕管理”、學科專業(yè)不平衡,、實習基地利用率偏低等現(xiàn)象,。

總之，回顧過去一年的工作,，雖然取得了一些成績,，但還存在著不足和需要改進的地方，今后將進一步針對性的進行改進和完善,，繼續(xù)努力,，扎實地做好實踐教學管理各項工作。

20xx年12月12日,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇三

剛剛過去的20xx年,，在鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導和各校主任的大力支持下，透過全體老師的共同配合和努力,，我較好地完成了各項工作任務(wù),。回顧這一年,，我主要做了以下六方面工作：

一,、加強日常管理，創(chuàng)設(shè)良好的學習環(huán)境,。

首先，抓考勤,。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子,。所以對這項工作我個性認真，也個性留意?？鄄豢坼X,，發(fā)不發(fā)獎不重要，重要的是讓干工作的人心理平衡,。如果哪位老師有事,，哪怕是半小時我都有記錄。其次,，抓德育,。個性注重周一的升旗儀式，國旗下講話和班級周評工作,，利用周一升旗進行上周工作總結(jié)和本周工作部署,，得到引領(lǐng)學校教學工作的目的。另外,，利用倡議書,、演講賽、征文賽,、書畫賽,、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,，抓教學,。一是查早讀和作業(yè)檢查評比，二是查課堂,，向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標,。三是查兩操，上好眼保健操和課間操,，讓師生擁有健康的體魄,。其四，抓安全,。建立平安校園,，構(gòu)建和-諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障,。因此,，我強調(diào)-教師到校首先要抓好學生晨檢工作，做好學生安全教育,，護送學生上下學,，對以上幾項日常管理工作我常抓不懈，細致入微,，并身體力行!

二,、探索群眾備課,，營造學習和研究的氛圍。

我們在去年推廣群眾備課的基礎(chǔ)上,，進一步加強群眾備課的規(guī)范化,、精細化管理，提高群眾備課實效,。今年,，學區(qū)對群眾備課制度進一步完善，對群眾備課提出更明確,、更具體的要求,，并探討群眾備課循環(huán)使用。要求各備課組每兩周開展一次群眾備課交流,。發(fā)揮群體優(yōu)勢群眾智慧,，促進以老帶新，以新促老,，真正實現(xiàn)集思廣益,，博采眾長，資源共享,，到達減輕負擔,，提高質(zhì)量的目的。

三,、落實常規(guī)督導,，指導作業(yè)備課。

我們制定了,、,，要求教師備課要深;教學要活;作業(yè)要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,，形式生動活潑,，用好現(xiàn)代教學設(shè)備和手段，努力創(chuàng)設(shè)高效課堂;作業(yè)要求教師精心地科學設(shè)計,，控制好作業(yè)量;輔導要求有針對性,，面向少數(shù)，鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質(zhì)量監(jiān)控,，搞好檢測和分析反饋工作,。常規(guī)督導，是在學校檢查的基礎(chǔ)上,，學區(qū)再以教研組檢查,，比如群眾備課，各年級業(yè)務(wù)組根據(jù)群眾備課中每個教師的主備狀況,、按時交流,、推薦修改狀況以及群眾備課使用,、課后反思狀況將本年級教師的群眾備課得分排序。

四,、走進新課程，提高教師課堂教學水平,。

在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎(chǔ)上,，今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為講座,，以及三節(jié)妙趣橫生現(xiàn)身說法的示范課,。二是組織各校領(lǐng)導和骨干教師到xx杜郎口、焦作永威中學學習,。三是20xx年11.5—11.7我區(qū)派出20多名教師到市劇院觀摩了xx市優(yōu)質(zhì)課,。透過外出學習，使廣大教師開闊了眼界,，豐富了教學業(yè)務(wù)知識,，提高了課堂教學水平。同時,，每次外出學習,，都要求每個教師務(wù)必寫一份心得體會，上一節(jié)匯報課,，在學校學區(qū)進行了交流,。

五、開展大練兵,，提高教師綜合素質(zhì),。

為落實市教體局開展的“研讀新課標，建立高效課堂”為主題的崗位大練兵活動,。首先,，學校為每位教師購買了新課標、,、,、的必備書籍，又從新華書店購買了20余種教育理論專著,，供教師學習,。其次，組織開展了教育技能競賽,，透過“四互”活動,，即“互幫、互學,、互聽,、互評”活動,，促進了教師綜合素質(zhì)整體不斷提高。

六,、強化服務(wù),，共建完美家園。

在工作中注重以人為本,，以校為家,，注重人文關(guān)懷，強化服務(wù)意識,。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,，最后一個離校，做到以校為家,，事無巨細,，事必躬親.

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教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇四

前日,，我們參加了學校組織的哈市兩日游教學實踐活動。二十六日清晨,，我們迎著東方的朝陽,，來到了美麗的冰城哈爾濱。一路上歌聲飄蕩,，同學們興奮不已（個別）歡呼雀躍,，于上午十點左右到達哈爾濱市區(qū)。上午參觀了圣·索菲亞教堂,、中央大街和防洪紀念塔,，感受了有東方小巴黎之稱的哈爾濱的現(xiàn)代化發(fā)展，并于中午愉快的和同學們共進午餐,。下午隨團車覽果戈里大街,、進入極樂寺參觀和文廟的講解，更使我們增加了帶團時的技能和面對突發(fā)事件時的經(jīng)驗,。參觀文廟后下榻于前進路如家酒店,，人性化的服務(wù)使得我們疲憊了一天的身心得到了休整。

次日晨,，在如家酒店用過早餐后參觀哈爾濱商業(yè)大學,，感受一流學府的文化風韻，并合影留念,。后前往哈爾濱極地館和太陽島,，進行了愉快輕松的觀光游覽。游覽后統(tǒng)一吃過午飯,，于下午二時許返回齊齊哈爾,，愉快的結(jié)束了兩日的旅程,。

關(guān)于這次教學實踐，我學到了一些知識和發(fā)現(xiàn)了一些問題,，現(xiàn)提出希望能與諸位同學同仁共同探討,。

哈爾濱游覽過程中之所學：

在哈爾濱參觀游覽中，首先通過導游詞講解體會了導游帶團時的真實感受,，第一日的時間緊湊和突發(fā)事件更讓我們學到了書本上學不到的東西,。哈爾濱各個景區(qū)聯(lián)系緊湊，連貫性強,，風格統(tǒng)一。幾個大景點內(nèi)的俄語講解和服務(wù)更體現(xiàn)了哈爾濱這座國際化旅游城市的人性服務(wù)之所在,。正如老師所講,，硬件設(shè)施決定一切。齊齊哈爾旅游之所以不盡人意皆因硬件上不去,，軟件下不來,。

哈爾濱游覽過程中之所缺：

在哈爾濱參觀游覽中，堵車成了兩日游覽最大的問題,。如果交通不方便,，一是體現(xiàn)不出城市的現(xiàn)代化發(fā)展，二是交通的擁堵直接影響旅游者的游覽心情和審美場,。由于哈與我市同屬一省,，自然條件和氣候等皆于我市相似（自然環(huán)境甚至不如我市），所以對我（旅游者）吸引力并不是很大,，但因目的主要是學習景點景區(qū)內(nèi)的導游技能,，目的性較強，所以幾日勞累并非做無用功,，吸引力尚且足之,。

哈爾濱游覽過程中我之所長：

在兩日游中，跟著隨團老師學到很多技能,，包括帶團講解,、處理突發(fā)事故、安排游客進餐,、住宿等等,，收益頗豐。我所負責極樂寺講解,，講解過程即幫助同學了解佛教了解極樂寺,，也提高了自身的素質(zhì)修養(yǎng)，面對游客應(yīng)有的技能和態(tài)度等等,。

哈爾濱游覽過程中我之所缺：

兩日游覽過程中,，發(fā)現(xiàn)隊伍出現(xiàn)諸多問題,，如不保護環(huán)境亂扔雜物等等現(xiàn)象。曾記得一位老師說過,，學旅游的,，環(huán)境就是飯碗，由于在太陽島上的迷路時間,，耽誤了大家時間,，深感抱歉。不過也發(fā)現(xiàn)問題：景區(qū)內(nèi)導游圖標注不夠明確,，使得影響旅游者參觀,，勢必會給景區(qū)造成不良影響。

總的來說,，此次兩日之行,，發(fā)現(xiàn)很多，學習很多,，對比很多,，收獲很多。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇五

本學期五年級綜合實踐活動選擇了“人與自我,、人與自然,、人與社會”主題，圍繞這個主題文明開展了一系列的活動,，讓學生了解自己和家人,，了解自然，了解社會,，關(guān)注社會生活,。學生通過交流，與同學們分享勞動成果,，在交流,、匯報中學會了贊美，學會了欣賞,，學會了理解,，獲得了知識。同時努力號召推動學生積極參與社會實踐,，培養(yǎng)自我發(fā)展和合作精神意識,。在課程內(nèi)容、組織形式和評價機制等方面進行了大量有益的嘗試,，取得一定的成果,。

一、結(jié)合學科特點，開展多元化綜合實踐活動,。

新課改方案把綜合實踐活動課程定為必修課程,，這是教學改革的重大舉措。通過設(shè)計和實施綜合實踐活動課程,，改變了學生的學習模式,，培養(yǎng)了學生實踐能力和創(chuàng)新精神。在此基礎(chǔ)上,，我校把綜合實踐活動課程與各門文化課程緊密結(jié)合,，不但激發(fā)了學生的學習興趣，而且奠定了文化課質(zhì)量提高的堅實基礎(chǔ),。如在與語文學科的密切配合中,，開展讀書樂，組成小組讀書會,，組織故事會,，展示學生的才智，取得了可喜的成績,。通過這些活動，使學生更喜愛文學知識,，重視語文課堂教學的實施,，為提高語文學科的教學質(zhì)量、構(gòu)建校園文化,、熏陶文學人才起了事半功倍的作用,。

二、貼近學生生活實際,，進行有益的社會調(diào)查活動,。

學生生活在現(xiàn)實世界中，存在于他人之中,，世界之中,。教育就需要使學生具有強烈的現(xiàn)實感、生活感,。這種現(xiàn)實感,、生活感的獲得與體驗，是其存在和生活的直接目的,。在處理與自然,、社會關(guān)系的進程中，逐步認識自己存在的價值和意義,，這就需要學生自己去研究生活,、社會調(diào)查。為了幫助學生實現(xiàn)這個期望，在綜合實踐活動中,，注意引導學生進行社會調(diào)查,。如調(diào)查大涌牛仔服的發(fā)展，生長過程和取得的成就等,，希望通過這個調(diào)查活動,，學生對于自己家鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)就有了更清楚的認識。還有調(diào)查自己家周圍的古樹名木,，這些學生都比較容易進行,，做得非常好，鍛煉了能力,。

三,、實踐與理論緊密結(jié)合，培養(yǎng)學生動手動腦的創(chuàng)新能力,。

綜合實踐活動的精髓在于“實踐”二字,。教學中讓學生親身參與、主動實踐,，在實踐中綜合運用所學知識解決各種實際問題,，提高解決實際問題的能力，實踐的內(nèi)容是豐富的,，實踐的方式也是多樣的,。實踐并不僅僅意味著讓學生作社會調(diào)查、參觀,、訪問,，更重要的是要為學生營造實踐情境，通過引導,，讓學生自己能夠發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、解決問題,。特別是學生能夠面對生活世界的各種現(xiàn)實問題,，綜合運用所學知識，主動地去探索,、發(fā)現(xiàn),、體驗、重演,、交往,，親歷親為，獲得解決現(xiàn)實問題的真實經(jīng)驗,，從中培養(yǎng)實踐能力,。隨著綜合實踐活動廣泛的開展，拓寬了學生動手的空間，為學生自主動手,、獨立制作,、體現(xiàn)個性化特征的設(shè)計提供了時間的保障。本著為全社會培養(yǎng)有知識,、有能力,、有理想的建設(shè)人材的目標，開設(shè)綜合實踐活動課程,，很有必要,。這學期組織了小制作比賽、設(shè)計大賽等等,，學生的動手能力及創(chuàng)新能力得到了提高,。

總之，這學期里,，學生的在綜合實踐活動課上能真正做到鍛煉綜合能力,，實踐能力，動手能力,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇六

綜合實踐活動做為一門課程,，其教育教學方式是活潑、多樣的,，這主要取決于活動過程是否有意義,、有趣味。所以它決不僅僅是一節(jié)課,，更重要的是通過活動加深學生對社會的了解，學會獨立思考,，發(fā)現(xiàn)問題,，邁向社會，積極參與調(diào)查研究,、開拓視野,，積累經(jīng)驗，豐富自己的課余生活,，實現(xiàn)與自然,、社會及自我的對話與聯(lián)系。我談?wù)勥@次綜合實踐活動順利開展的幾個關(guān)鍵點,。

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一,、活動主題確定的自主性。

活動主題的確定,，應(yīng)該基于學生對自然,、社會和人自身的關(guān)注、熱愛，主題的確定過程也是培養(yǎng)學生發(fā)散思維,、提出問題,、探究問題的過程。我提醒學生可以從身邊,，自己感興趣的內(nèi)容,、事物中去思索、發(fā)現(xiàn),，選擇的范圍十分廣,。最后確定大主題時，我們采用提出問題——小組歸納——提出主題——集體決議的形式,，再根據(jù)同學們的興趣愛好選擇子課題(小主題),，研究其中的某一方面，自愿組成活動小組,，開展研究,。

二、活動計劃制定的有序性,。

無規(guī)矩不成方圓,，計劃的制定有助于學生全程實踐活動的有序開展：分工合作，逐層深入,，有的放矢,，張弛有度。先做什么,，該怎么做,，接著做什么，可能會遇到什么問題,，該怎樣解決,。特別是某些細節(jié)，需要制定更詳細的計劃,，這就需要老師細心的指導,，比如學生計劃去采訪某個人，師應(yīng)提醒學生采訪前要先把準備采訪的時間,，采訪的問題預設(shè)好,。

三、活動過程開展的靈活性,。

綜合實踐活動的課堂是開放的,，天地之間的所有空間、萬物都是他們學習的課堂,。綜合實踐活動的開展應(yīng)該是給予孩子更廣闊的空間,，去社會上調(diào)查,、研究，把學習的外延逐步擴散到家庭,、社會及各個層面上,。應(yīng)大膽放手讓學生真正去動手、去實踐,、去探究,。走出課堂，腳步邁向社會去調(diào)查,、記錄,、訪問;團結(jié)協(xié)作，學會解決問題,，比如制作手抄報,，同學們分工合作，有的排版,，有的查資料,，有的`畫圖，有的寫材料;動手實踐,，融入真切情感,，比如孩子對種植蔬菜十分感興趣，便讓他們親自動手,，在種植,、養(yǎng)育過程中觸摸著小生命，記錄下它們成長的軌跡,，感受生命成長的點點滴滴,，感動著自然與生命的奇跡。

總的來說,，本學期綜合實踐活動的開展還是取得了可喜的成果,，但這還只是一個開頭，一個源頭,。今后我們會把綜合實踐的觸角伸向更多的角落,，與更多的學科融合,，溝通課堂內(nèi)外,，糅合學科知識，增強學生的實踐運用能力,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇七

光陰似箭,，下半學期的教學將接近尾聲。本學期,，綜合學科以新課程標準的基本理念為指導,，扎扎實實地開展著,。回顧本學期的工作,，現(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下：

一,、走進生活，確定主題,。

綜合實踐活動的主題必須是學生感興趣的,，與學生的生活實際相聯(lián)系的。所以我們開展了以“走進生肖”,、“有趣的標志”,、“巧手縫沙包”、“地震應(yīng)對與防護”等為主題的活動,。學生們通過上網(wǎng),、調(diào)查、采訪等方法收集資料,，并進行整理總結(jié)匯報,，了解了生活中的常識，引導學生關(guān)注生活,，與學生的生活聯(lián)系起來,。

二、自主結(jié)合,，科學合理,。

綜合實踐活動的組織是以小組活動為基本組織形式。在綜合實踐活動中,，小組活動的問題確定之后,，我們尊重學生的自主選擇，指導學生進行合理的分組與分工,。我們的經(jīng)驗：在分組中我們先請同學們圍繞篩選的幾個小組活動內(nèi)容,，根據(jù)自己的喜好進行自由的選擇，再找合適的同學進行組合,。在此基礎(chǔ)上,，教師為了力求科學性，還要盡量讓學生按興趣,、愿望自由分組,，同時提出必要的指導性建議，如：提醒學生在組建小組時要注意每組人數(shù)應(yīng)盡量定在56人,，還要注意小組成員在知識,、能力、特長,、家庭條件等方面的搭配,，盡可能使小組成員在學業(yè)成績,、性別、個性,、能力等方面具有代表性,，已達到各個成員優(yōu)勢互補，互助共進,。使得活動中既有利于組員間的取長補短,，又便于小組間的公平競爭。學生很快就分好了組,。

三,、關(guān)注活動，適時引導,。

在活動過程中,，教師的指導非常重要。教師必要的指導,，能幫助學生在探索活動中把握方向,，使活動有序順利地開展下去。我?guī)蛯W生把握了方向,，使其順利地開展活動,，使學生獲得了學習樂趣。

在活動過程中,，學生會遇到各種各樣的困難,。如果不及時解決，就會打擊他們對活動的信心和興趣,，老師這時就是他們的鑰匙,，引路人。因為他們畢竟還是孩子,，遇到困難是難免的,，給予適當?shù)狞c撥、引導,，會使他們在活動過程中更加充滿信心,！

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇八

“先學后教，以學定教”雖簡單幾個字,，其中蘊含的卻是先進的教學理念：“教師的責任不在教,，而在教學生學，”更能體現(xiàn)“一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切學生”的教育思想,。

《小學語文課程標準》支出：積極倡導自主,、合作,、探究式的學習方式，改變過去的傳授式學習方式,，把學生看作學習的主體,，發(fā)展的主體，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,。古人云：“凡事預則立,，不預則廢”。預習有助于培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，有助于了解下一節(jié)要學的知識點,、難點；更有助于提高課堂效果,。

課前預習是閱讀教學的起始階段,，雖然是在課前，但卻是閱讀教學不可缺少的環(huán)節(jié),。預習的過程就是學生自讀自悟的自主學習過程,。預習的深入與否，效果好壞,，直接影響著學習語文的效率,。傳統(tǒng)預習最常見的方法就是讓學生回家看看將學習的內(nèi)容，無非是減少一些“攔路虎”而已,。這樣做法的根本缺陷在于使學生的視野局限現(xiàn)成的知識,，忽視了知識產(chǎn)生的過程，忽視了在預習過程中體驗和感受,。

那么,，怎樣使預習變得有趣，好玩,，充滿樂趣,，甚至在無形中，就接受了,，感悟了,，積累了？通過第一階段“以學定教”的學習,，我深深感悟到,；我們在平時的教學中，教師一定要注意創(chuàng)新預習方法,，不斷給學生新的面孔,，將知識性與趣味性結(jié)合起來。針對不同的課文,，巧設(shè)預習題目,，采取不同的預習形式便可讓學生感到耳目一新,，進而各顯神通。

根據(jù)小學生喜歡愛動腦筋的特點,，新課前,，我讓學生為新課作謎面讓老師和同學們猜，比如：“瓣”猜的謎語是“辛辛苦苦來種瓜”等,，給字寶寶照朋友,，例如“未“與”“末”；編順口溜,，例如“巳,、己、已,、”三字讓學生自編兒歌……這樣一來,，學生們在不知不覺中就牢牢記住了生字的讀音，既避免了吃力不討好的重復機械抄寫,，又大大激發(fā)了學生們的創(chuàng)作潛能,。真是一舉兩得。

有些文章,，或語句優(yōu)美或重點句集中突出,。預習這樣的文章，可以試著讓學生進行摘抄并賞析,，再輔之以美讀,。既讓學生在預習中選擇自己認為生動有沒得或自己認為重要關(guān)鍵句子，將其摘錄下來,，并對其中的關(guān)鍵處加以點評賞析,，例如在教《鳥的天堂》第一課時，學生在預習前我以“這是一課（ ）的大榕樹,，我是從文中（ ）看出來的,，我想把它讀給同學們聽”,，在這樣的預習題目前學生的心境是無拘無束的、輕松而愉快的,，在這樣的預習題目前,，每一個學生都能有所收獲,，從而品嘗到成功的喜悅，又為理解課文打下了很好的伏筆。

“學起于思,，思源于疑”,。平時我常鼓勵學生在預習中主動發(fā)現(xiàn)問題，提出問題,，自覺地在學中問，在問中學,。在開始時,，學生們會提出許多與課文內(nèi)容關(guān)系不大的很多問題，而后我又告訴學生“要想得到聰明的答案就要提出聰明的問題”,，從敢問到善問是一個質(zhì)的飛躍,。一段時間下來，學生總結(jié)了許多質(zhì)疑方法,，如：可以從題目入手質(zhì)疑,。在教《爬山虎的腳》時學生質(zhì)疑“爬山虎的腳長在哪兒？爬山虎腳的樣子,？爬山虎怎樣爬,？”還可以從文章中心句質(zhì)疑，在執(zhí)教《鳥的天堂》一文時,，抓住“昨天是我的眼睛騙了我,，那鳥的天堂的確是鳥的天堂呀！”學生們質(zhì)疑：為什么昨天的我眼睛騙了我,？為什么第一個鳥的天堂加了引號,？為什么第二個鳥的天堂不加引號？此問題正是教學的難點,，也是文章的重點,。還可以在文中隨時質(zhì)疑,，又如在執(zhí)教《爬山虎的腳》一文時講到爬山虎葉子時，學生又提出“寫爬山虎的葉子與腳有什么關(guān)系,？”此問題的提出正巧是我擔心上課時難講的問題，一問道破“天機”,，驗證點不攻自破，同時為講課文內(nèi)容奏響了序曲,。

預習,，是學生學習語文的一把金鑰匙,，用它去開啟知識的寶庫,，預習把學生推進一個全新的求知領(lǐng)域，通過預習有所感,，有所悟,，有所得,，更有所問。學生必會滿懷信心地,、積極地參與到課堂中來,。通過預習真正感受到成功的快樂，提問的喜悅,，學生就會樂于自學,，也為我們的有效教學拉開了帷幕，奏響了序曲,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇九

參加實踐教學人數(shù)：133名安排人數(shù)：115名自找人數(shù)：31名男：97名女：36名在學校各中層領(lǐng)導的正確指揮下,，面對嚴峻的人才市場需求量，經(jīng)過全校師生共同努力,，我校09級實踐教學工作進展順利,，一次實習率達到97.0%，現(xiàn)將實踐教學任務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、實習生實習總體情況,。

我校09級學生共276名，提前返校參加實踐教學共133名,，其中截止時間20xx年2月19號下午6點報名人數(shù)共69名,，隨后到校報到共64名，截止時間為20xx年3月10日下午6點,。09汽修1,、2、3,、4,、5班和商務(wù)班繳費人數(shù)分別為：6人、20人,、22人,、27人,、8人和43人，三段式7人,，則繳費第四,、五學期以上（含第四、五學期）的共133名,，占總年級（276人）48.1%,，其中全部費用繳清共6名，占總年級2.1%,。

2,、實習生實習流向及特點。

（1）實習分布范圍,。

汽車4s店和大型維修廠是實習生的首選,，主要分布于南海大道,、金盤和農(nóng)墾等,。本次安排實習生實習單位主要為上海大眾、海南寶悅,、安驊,、北京現(xiàn)代、比亞迪,、通發(fā)修理廠,、我校白龍修理廠以及南航修理廠等9家汽車4s店、6家大型維修廠,。

（2）實習特點,。

一是學生專業(yè)對口率較好。學能所用的現(xiàn)象表現(xiàn)突出,。中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)從事生產(chǎn)一線操作或管理技術(shù)工作的人員,，其實習的最大資本或優(yōu)勢就是專業(yè)特長。我們跟蹤調(diào)查的115名我校安排實習的學生中,，有100％的實習生初次工作崗位與自己所學專業(yè)對口或基本對口,。

二是補貼待遇情況。在通過實習生的調(diào)查中,，學校推薦企業(yè)的平均月補貼約為402.67元,，包吃：69.3%，包?。?5.7%,。自找企業(yè)的平均月補貼約為672.22元，包吃：64.1%,，包?。?7.7%。

三是工作穩(wěn)定性較好。從20xx年2月21日到至今短短的一個月里,，133名實習生中,，在汽車4s店中，已有3名實習生更換了單位,，占2.6％,，其中有1名學生返校上課。而汽在車修理廠實習的4名實習生更換單位,，占3.4%,。在對15家用人單位的調(diào)查中，有的用人單位認為中職實習生的工作穩(wěn)定性相對大專生來說都比較好,。如,；上海大眾4s店，由于被錄用4名學生在企業(yè)有著優(yōu)秀的表現(xiàn),，在指導老師的下廠跟蹤交流中,，企業(yè)主動邀請學校再推薦2名學生到貴單位實習。

二,、實習情況分析,。

我校實習生實習工作如此順利，除了及時把握住企業(yè)用人的最好時機之外,，大部分的學生紀律性表現(xiàn)都比較好,，這也是主要原因之一。因為我校實習生一般都能夠經(jīng)過企業(yè)自身崗前培訓后,，馬上上崗工作,，或邊上崗邊培訓（理論與實踐相結(jié)合），所以深受企業(yè)的歡迎和認可,。

學生能夠掌握扎實的專業(yè)技能,，自然不用為就業(yè)發(fā)愁。但是面對的社會的變幻莫測,，學生在技術(shù)或能力方面還欠缺不足,。以我校的汽車運用與維修專業(yè)為例，學生平時學習的都是圍繞汽車發(fā)動機或底盤等大體的零固件進行拆裝,，部分企業(yè)反映學生在技術(shù)方面還不能夠過關(guān),，因為學生實習前所掌握汽車故障診斷的各項技術(shù)還尚未成熟，所以在企業(yè)現(xiàn)在主要是處于學徒工,，負責各零固件的拆裝,。

三、存在問題,。

總體來說,，由于指導老師的跟蹤服務(wù)比較到位,，與企業(yè)領(lǐng)導及時溝通，用人單位對于大部分實習生還是持基本認可的態(tài)度,，學生們基本能夠遵守單位的規(guī)章制度,，按時出勤，認真完成所布置的工作任務(wù),，和同事之間相處融洽,。有一些學生還給用人單位留下了深刻的印象，實習期結(jié)束后就直接留在單位成為正式員工,，甚至成為單位的后備干部培養(yǎng)對象,。則少部分總是反應(yīng)企業(yè)單位的哪里不好等等，沒有從自身的角度去想,，也許學生正處于青少年時期,，年齡偏小、心理承受能力差,、缺乏自信,。遇到挫折容易放棄目標、一蹶不振,，好高騖遠,。思想問題學生由于尚未樹立正確的人生觀和價值觀,，缺乏對紛繁復雜的社會現(xiàn)象的分辨能力和自我約束力,，易受社會不良風氣和當前就業(yè)前景的影響。以我校的汽車商務(wù)專業(yè)為例,，有幾名女生,，在幾次企業(yè)的面試后，總是挑三揀四,，好高騖遠,，拒絕企業(yè)的邀請，對校企之間的合作關(guān)系造成不良的影響?，F(xiàn)有個別的幾個女生已安排到合適崗位,，只剩3名學生未安排合適崗位，則就業(yè)處已通知家長,，說明情況經(jīng)過后,，再安排最后一次，否則辦理相關(guān)手續(xù)回家,，并等待學校第二次統(tǒng)一安排實習的工作,。

四、對策分析,。

1,、對實習中的學生及時跟蹤引導,。

中職學生送到實習單位后，學校的管理顯得鞭長莫及,。為了保證學生的順利實習,，防止一些不良的思想態(tài)度影響到實習工作，班主任應(yīng)積極地深入企業(yè),，與學生和企業(yè)加強溝通與聯(lián)系,。經(jīng)常和學生進行聯(lián)系，可以及時了解學生思想動態(tài),，引導教育學生,，及時化解一些問題。對于了解到用人單位存在的問題,，及時反饋到學校實習就業(yè)處,，通過校方與實習單位進行溝通與交涉，幫助學生及時解決問題,，保證實習工作的順利完成,。

2、對學生進行職業(yè)生涯的指導,。

實習生在實習中存在的種種問題,，很多是學生在長期的學習生活過程中養(yǎng)成的不良習慣、不良態(tài)度,。要想實習生有正確的職業(yè)意識,、職業(yè)態(tài)度，必須在在新生入學時候,，就對他們進行關(guān)于“職業(yè)選擇”,、“職業(yè)生涯”、“個人職業(yè)生涯規(guī)劃”等返校系列授課,，讓學生在實習過程中了解職業(yè),、樹立職業(yè)理想、具備職業(yè)意識,、增強職業(yè)選擇的能力,、樹立就業(yè)信心。在學習過程中,，要對學生貫穿職業(yè)道德的教育教學,，如愛崗敬業(yè)、樂業(yè)奉獻的精神,，責任的意識,、忠于職責,、自動自發(fā)的工作作風,、腳踏實地的積極的工作態(tài)度等，從而使學生在實習前就具備應(yīng)崗,、轉(zhuǎn)崗的基本職業(yè)能力。

總體而言,，中等職業(yè)教育目標很明確,，其定位就是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)在第一線生產(chǎn)、服務(wù)的技能型人才和高素質(zhì)勞動者,，因而中職教育的目的也應(yīng)該是如何讓學生盡快的成為一個社會上需要的勞動者,、服務(wù)者。所以,，除了相應(yīng)的文化課專業(yè)課教學,，我們要充分考慮當今用人單位的實際需求，加強對學生的職業(yè)教育,、職業(yè)指導與實習指導,，使學生樹立遠大職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德，在實習工作中發(fā)揚愛崗敬業(yè),、樂業(yè)奉獻的精神,。這也是我們職業(yè)學校立足于社會，適應(yīng)市場需求,、培養(yǎng)合格中職畢業(yè)生的重要保證,。

匯報部門：招生就業(yè)處20xx年3月28號。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十

高校人力資源是指高校中從事教學,、科研,、管理、后勤服務(wù)等方面工作的教職工總體所具有的勞動能力的總和,，是現(xiàn)代學校管理最根本,、最核心的資源,。它的主體應(yīng)該是教師的教學和科研能力,。高校人力資源管理的目的是通過科學管理,謀求教職員工之間、師生之間,教職員工與教育事業(yè),、社會環(huán)境之間的相互協(xié)調(diào),，達到事得其人,人適其事,人盡其才,事盡其功。高校人力資源除具備一般人力資源的特征外,還有著自身的特殊性［1］,。主要表現(xiàn)在:,。

1.教學和科研群體的學術(shù)勞動力構(gòu)成高校人力資源的主要組成部分。高校教師獨立性強,、素質(zhì)高,是屬于典型的復雜勞動的群體,他們的素質(zhì)決定了高校未來的發(fā)展,因此要盡可能地挖掘教師教學和科研的潛在能力,。

2.作為高校人力資源具有流動性強的特點。人才流動是市場經(jīng)濟條件下市場對人力資源優(yōu)化配置的必然現(xiàn)象,人才的流動總是受到經(jīng)濟利益,、社會地位和生存環(huán)境等利益機制的驅(qū)動,。高校教師依靠自身人力資本豐厚的儲備,在市場經(jīng)濟條件下,具有很大的優(yōu)勢和較強的競爭力,因此成為人才爭奪的焦點,。

3.高校人力資源不再僅僅關(guān)注物質(zhì)待遇,他們還關(guān)注更大的發(fā)展空間和更好的發(fā)展平臺。知識工作者對知識,、個體和事業(yè)的成長總有著不斷的追求,，因此現(xiàn)代高校人力資源開發(fā)管理的意義還應(yīng)在于讓人活出生命的意義,實現(xiàn)生命的價值。

二,、高校人力資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題,。

20世紀90年代以來，我國高等教育按照《教育發(fā)展綱要》和《高等教育法》的精神,，不斷深化高等教育管理體制改革,，使高校內(nèi)部人力資源管理體制的改革取得了重大成就，主要表現(xiàn)在：

1.人力資源的觀念逐步得到確立,。人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的主要因素,也是高校發(fā)展的關(guān)鍵因素,。隨著高校逐步面向市場，高校之間的競爭日趨激烈,，一些高校的決策者開始認識到了高校的競爭就是人才的競爭,，提出了以人為本的辦學思想和“綜合型、研究型,、開放型”的辦學模式,，這種辦學模式將人力資源放到辦學治校的關(guān)鍵位置，充分體現(xiàn)了“人力資源觀念”被高校人力資源管理體制改革所接受,。

2.競爭機制被引入到了高校人力資源的管理體制中,。隨著高校人力資源的開發(fā)與管理機制的改革，競爭機制被逐步引入到了人力資源的開發(fā)與管理過程中,。主要表現(xiàn)在：一是職稱評審上引入了競爭機制,。過去在職稱的評審上是論資排隊，不重視教學效果和科研成果,。通過改革,，在職稱的評審上引入了競爭機制，制定了較為規(guī)范的科研,、教學量化標準,。二是調(diào)整了機制，實行了應(yīng)聘上崗制,，教授終身制,、碩士、博士生導師的終身制開始打破,。三是在工資和收入分配上拉開檔次,，引入競爭機制。不同崗位收入和津貼有所差別,，并依據(jù)在崗的工作業(yè)績定期進行調(diào)整,。

3.初步建立了人力資源管理的激勵機制,，重視了物質(zhì)激勵的作用。一些高校為充分發(fā)揮人才資源的作用,，采取了一系列的物質(zhì)激勵方式：對于學科帶頭人,、有突出貢獻的專家和年青的骨干教師在住房、科研經(jīng)費等方面提高待遇,，激勵和引導他們在學科建設(shè),、科研、教學諸方面的帶頭作用,。

通過高校內(nèi)部體制的改革,，高校人力資源的開發(fā)與管理取得了重大成績，但由于這一改革的復雜性,、長期性與艱巨性,，使高校在人力資源的開發(fā)和管理中仍然存在一些問題：

1.收入分配與勞動貢獻脫鉤。過去按勞分配的級差,，不完全是由知識,、技能、勞動貢獻等差別來決定的,。進入知識經(jīng)濟時代以后,，應(yīng)把按勞分配與知識、技能,、勞動貢獻掛鉤,。但目前高校的用人、分配制度改革,、結(jié)構(gòu)調(diào)整和整體素質(zhì)的提高還受到許多因素的制約,，人員只能進不能出，缺乏有效的分流機制等,。

2.人力資源管理的觀念落后,。不少高校對人力資源管理這一新理論還缺乏了解，認為高校的發(fā)展就是靠投入,，資金的短缺是高校發(fā)展的瓶頸,，卻沒有意識到真正構(gòu)成瓶頸的是缺乏一支高素質(zhì)的教職工隊伍。對創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，靠良好的環(huán)境來吸引人才、集聚人才的重要性認識不足,。

3.缺乏有效的競爭激勵機制,。高校在人力資源的開發(fā)與管理中沒有普遍建立起有效的競爭激勵機制，人事制度改革的措施不配套,，考核,、評估辦法滯后,，人員積極性不高，競爭意識,、危機意識淡薄,，沒有追求效益的責任和動力。

三,、加強高校人力資源管理的若干對策,。

1.進一步樹立“以人為本”的管理理念。現(xiàn)代人力資源管理理論認為,對于高校教師的知識工作者,應(yīng)該強調(diào)從工作環(huán)境,、工作制度,、管理模式、人才發(fā)展等幾個方面著重進行考慮［2］,。具體來講,應(yīng)該給知識工作者提供自主的工作環(huán)境,、彈性的工作制度,強調(diào)以人為本,實行柔性管理而不是剛性管理,重視知識型員工的個體成長和職業(yè)生涯的發(fā)展?！耙匀藶楸尽币呀?jīng)成為當前高校人事管理工作的重要理念,，但如何把抽象的理念轉(zhuǎn)化為具體的行動和措施，真正落實到具體的工作中,，還有相當?shù)穆芬?。目前，在高校人事管理的思想和方法中,，舊體制的色彩還比較濃厚,，學校與教職工之間、管理者與被管理者之間的痕跡明顯,，職能部門的工作定位存在一定的偏差,，管理方法依然采用傳統(tǒng)的監(jiān)督、控制為主,，缺乏靈活性,、協(xié)調(diào)性。要在人事工作中真正落實“以人為本”的理念,，必須注重研究人的需求,，充分尊重教職工的行為主體性，創(chuàng)造平等,、寬松的環(huán)境,，給每個人的自由發(fā)展提供更多的選擇機會，促進教職工自身價值的實現(xiàn),；必須改進工作方法,，更加注重人際關(guān)系的和諧和精神激勵，努力構(gòu)建和營造有利于人才成長和才能發(fā)揮的機制和氛圍。要注重員工工作和生活的平衡,，更加關(guān)心員工的健康和生活質(zhì)量,，合理安排員工的工作量，使工作時間更富有彈性,。要妥善解決當前普遍存在的高校教職工工作,、生活壓力過大的問題，特別是目前不少高校新校區(qū)遠離城市,，教職工上班路途遙遠,，各校要創(chuàng)造條件，為他們解決后顧之憂提供方便,。要注重員工的發(fā)展,，把員工的發(fā)展作為學校發(fā)展的生根目標之一，把人的開發(fā)作為學校發(fā)展和管理的主要手段,，在工作中既要重視教學,、科研、學科建設(shè)等學校發(fā)展目標,，也要關(guān)注教職工個人發(fā)展目標,；既要采用多種方式引進人才，又要重視培訓現(xiàn)有人才,，努力構(gòu)建學習型組織,，全方位促進各類人才的發(fā)展。更好地確立教職工的主人翁地位,，更好地激發(fā)教職工的積極性,，建設(shè)一支快樂忠誠的教職工隊伍，推進和諧校園建設(shè),，促進學校又快又好地發(fā)展,。

2.注重人才的合理使用和培養(yǎng)。第一,，重視人才的招聘引進,。學校教職工的聘用是學校人力資源開發(fā)的中心內(nèi)容,是學校在競爭中擁有人才優(yōu)勢,保持自身生存與發(fā)展的第一要素。聘用高素質(zhì)的,、有潛能的人才對于學校的發(fā)展至關(guān)重要,。高校是生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的特殊工廠,其員工的素質(zhì),直接關(guān)系到最終“產(chǎn)品”的質(zhì)量。因此,學校在招聘員工,尤其是教師時,必須根據(jù)學校目標,、專業(yè)要求等,嚴格標準,嚴格把關(guān),對應(yīng)聘人員采取多種測試手段,進行多方面的考察和測評,以確保招聘到高素質(zhì),、高技能的員工。第二,，重視人才的使用管理,。人們常說,栽得梧桐樹,自有鳳凰來,。但是,我們對于“引進鳳凰卻無法爭彩斗艷”的現(xiàn)象也應(yīng)深思,。不少高?；ù罅庖M了人才,但或是因為引進的人才與學校專業(yè)不對口,或因沒有相關(guān)實驗設(shè)備供其研究,而造成高級人才的浪費,。應(yīng)該充分考慮到高校人力資源自有的特殊性,即高校教師不再僅僅關(guān)注物質(zhì)待遇,他們還關(guān)注實現(xiàn)生命意義的更好的發(fā)展空間和平臺,。為此,高校在引進人才之后,就應(yīng)注重為他們構(gòu)建必需的發(fā)展平臺,積極給他們搭建施展才華的舞臺。第三,，重視對教師潛能的開發(fā)與培養(yǎng),。高等學校的任務(wù)是培養(yǎng)和造就一批高水平的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。要培養(yǎng)出優(yōu)秀人才,教師首先應(yīng)成為其榜樣,教師自身的素質(zhì)也應(yīng)不斷提高,。在高校人力資源管理的戰(zhàn)略上,師資隊伍建設(shè)應(yīng)有一個長遠目標,實行“送出去,請進來”,把有潛力的人送出去培訓,讓他們盡快成熟起來,；把學術(shù)帶頭人、大師級人物請進來,給他們相應(yīng)的高待遇,充分發(fā)揮其主觀能動性,不斷提高教師整體素質(zhì),，提升高校的整體實力,。

3.完善考核與激勵競爭機制,。在高校人力資源管理過程中,首先要加強考核機制的建設(shè)。目前,我國一些大學正在實施教師職務(wù)聘任制——從原先的職稱評審轉(zhuǎn)向以崗位聘人員的聘任制,其中包括專職,、兼職聘任等多種方式等,。崗位聘任制將教師收入與教師工作數(shù)量,、質(zhì)量掛鉤,體現(xiàn)“優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得”的原則,這大大刺激了高校教師的主動性和積極性?？己耸菍嵭衅溉沃七^程中必不可少的一環(huán),考核的重點是考核每個人的業(yè)績,并將考核結(jié)果作為下一輪聘用和干部使用的重要依據(jù)。因此,需要建立一套行之有效的科學的考核指標體系和考核辦法,?？己酥斜仨殘猿诸I(lǐng)導考核和群眾考核相結(jié)合,定期考核與平時考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合。其次要建立健全激勵競爭機制,。傳統(tǒng)的激勵方式,主要以物質(zhì)激勵為主,激勵手段單一,遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展需要,。高校建立和完善人才激勵機制，一是要建立和完善分配激勵機制,。堅持效率優(yōu)先,、兼顧公平,，以“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”和“存量不變,、增量拉開”為原則,，建立具有激勵功能及與個人績效密切結(jié)合的分配制度。在政策允許的范圍內(nèi),，進一步打破“平均主義”,，在校內(nèi)酬金分配上，強化崗位,，以崗位定薪,，傾斜關(guān)鍵崗位，拉開差距,，提高增量,。二是要建立規(guī)范有效的人才獎勵制度。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，對做出突出貢獻的優(yōu)秀拔尖人才和高層次人才,，提供不同等級的特殊津貼，通過各種途徑提高各類人才的社會地位和聲望,，營造尊重人才,、發(fā)揮人才作用的良好氛圍，激發(fā)各類優(yōu)秀人才的榮譽感和責任感,。堅持獎勵與懲戒相結(jié)合,，做到獎罰分明，實現(xiàn)有效激勵,。通過正確地實施對人才的激勵,，激發(fā)出每一個人才的內(nèi)在活力，使他們能始終保持一種積極進取,、奮發(fā)向上,、勇于拼搏、樂于奉獻的精神狀態(tài),，把潛能最大限度地發(fā)揮出來,。

高校的發(fā)展擁有四種戰(zhàn)略資源：人力資源、物力資源,、財力資源和信息資源,。其中，人力資源是主體性的資源,，只有人力資源才能支配其他三種資源產(chǎn)生效益和效率,，是提高學校核心競爭力的關(guān)鍵所在。高校人力資源管理就是通過不斷獲取高層次的教育人力資源,，并把其整合到高等教學和科研活動中去,，保持和激勵教職員工的積極性,，控制他們的績效并作相應(yīng)的調(diào)整，盡量開發(fā)他們的潛能,，以支持高校發(fā)展目標實現(xiàn)的全部活動,、職能和過程。為此,，有效開發(fā)高校的這一活資源,實現(xiàn)高校人事管理向人力資源開發(fā)管理的轉(zhuǎn)變,以人為本是關(guān)鍵,高校應(yīng)圍繞如何調(diào)動人的主動性,、積極性和創(chuàng)造性與促進人的自由全面發(fā)展而尋求多樣的管理模式,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十一

本學期以來,，我擔任一年級（2）班綜合實踐活動教學工作。開學初,，我認真研讀教材,，以努力提高學生收集、整理資料,，調(diào)查分析,，實踐動手能力為主要教學目標做了詳細的教學計劃，指導按計劃采取課時集中與分散相結(jié)合的方式,，自主的組織活動,，大部分學生參加了課題的研究。在活動中,，強調(diào)學生的親身經(jīng)歷,，要求全體學生積極參與到各項活動中，在“做”,、“考察”,、“設(shè)計”、“創(chuàng)作”,、“想象”,、“反思”、“體驗”等一系列活動中,，發(fā)現(xiàn)和解決問題,，體驗和感受生活，發(fā)展實踐能力和創(chuàng)新能力,。

在教學工作中,，我密切聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗和社會發(fā)展的實際，確定好綜合實踐活動的主題,，并圍繞主題制定好切實可行的活動計劃,，以保證活動有序深入地開展。結(jié)合本地區(qū)的人文地理條件優(yōu)勢,，社會熱點問題及學生的身心特點,，提出課題,，在實施過程中尊重學生的選擇，生成或改變,。在活動中,，學生是最大的受益者，在好奇心和求知欲的吸引下,，他們會主動的去獲取知識,，去查詢信息長期這樣可培養(yǎng)良好的學習習慣。在活動中,，他們的實踐操作能力,、分析問題的能力、綜合表達的能力,、與人交往的能力等等方面都得到了提高,。綜合實踐活動為他們打開了想象的翅膀，也為他們搭建了展示自我的平臺,。在這一系列的活動中,，學生了解了家鄉(xiāng)的實際，形成愛家鄉(xiāng),、愛社會,、愛國家的思想感情，增強民族自豪感,，以及對國家,、對社會的使命感，掌握知識,，提高能力,，開拓視野?？梢?，通過綜合實踐活動課，學生不僅在活動中獲取知識,，培養(yǎng)能力,，而且在思想上能夠得到純化，心靈得到升華,。綜合實踐活動是教師引導下,，學生自主進行的綜合性學習活動，是基于學生的經(jīng)驗,，密切聯(lián)系學生自身生活,，體現(xiàn)對知識的綜合運用的實踐性課程。因而它體現(xiàn)綜合性,、整合性,。在實施過程中,，讓學生在體驗與探究中不斷成長，在參與和融入社會中不斷成熟,，在認識自我的生活能力中不斷完善,，謀求自我、社會與自然的和諧發(fā)展,。

綜合實踐學科基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學習已成為時代的要求,，同時也是綜合實踐學科的要求，但我們學校條件有限,，學生還沒有完全體會到“資源共享”“信息量大”“傳輸速度快”等帶來的好處,，但是我們相信只要我們不懈努力，相信一定能讓學生去認識多彩的社會,，觸摸社會發(fā)展的脈搏,。

綜合實踐讓學生走進了社會大課堂，了解學校,、了解自然環(huán)境?？傊?，綜合實踐課的產(chǎn)生確實向老師們提出了挑戰(zhàn)，要讓它成為通往成功殿堂的又一條捷徑,，要讓它真正成為服務(wù)于學生的大眾學科,，那老師們的教法必須研究的，這一條路該怎么走,，確實是值得我們大家深思的一個問題展望未來,，希望通過綜合實踐活動課，進一步更新教師的教育觀念,，徹底轉(zhuǎn)化陳舊的教學模式,，用開放性學習激發(fā)學生的研究興趣，激勵學生的研究功能,，激活學生的研究思維,。總之,，我們希望通過這門新興學科,，使大家明確一個根本問題，那就是——在新的起跑線,，“我們和學生同成長”,。

學了《綜合實踐活動》課以后，在教學小學人教版六年級數(shù)學上冊的“確定起跑線”時,，教師安排了一次實踐活動：冬季運動會即將來臨,，體育教師正在忙著各項準備工作,，教師與體育教師協(xié)調(diào)讓學生利用所學知識確定田徑400米的起跑線，交接到任務(wù)后,，老師在征求學生的意見時,，學生的積極性空前高漲，個個眼睛轉(zhuǎn)悠,、發(fā)亮,，一種被學科知識束縛、壓抑之后的大解放場景,。教師把學生分成六個小組,，并安排學科組長為小組長，每個小組負責一圈跑道,。任務(wù)下達后,，各組爭先恐后的到運動場上查看，并根據(jù)任務(wù)確定了所需工具,，老師要求所需工具能小組內(nèi)解決的就在小組內(nèi)解決,，實在沒辦法的再向老師請求。工具準備好后,，各小組根據(jù)組員的個性,、特長分工，有計算的,、測量的,、畫線的，在活動中,，學科知識基礎(chǔ)差的同學不再是觀眾,，熱情洋溢的參與其中。教師在各組的邀請下,，與組員共同解決出現(xiàn)的問題,，教室里因敬畏教師權(quán)威而不敢說、不敢做的現(xiàn)象消失了,。在活動總結(jié)階段,，教師指導學生對活動過程中的資料進行篩選、整理,，形成結(jié)論,，指導學生撰寫活動報告。

這次活動課的開發(fā)與實施基于如下基本理念：一是堅持學生的自主選擇和主動參與,，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,；二是面向?qū)W生完整的生活領(lǐng)域，為學生提供開放的。個性發(fā)展空間,；三是注重學生的親身體驗和積極實踐,，促進學習方式的變革。

這一實踐活動做到了“綜合實踐活動”四大領(lǐng)域之一——研究性學習的基本要求：以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為出發(fā)點,；強調(diào)知識的聯(lián)系和綜合運用,；注重過程；強調(diào)開放,；重視師生互動,。

活動本身也為教師專業(yè)成長提供了廣闊的環(huán)境和有利條件。

1,、小學綜合實踐活動課程的開展,，有利于教師更新觀念、提高理論素養(yǎng),。教師由單一知識傳授者成為問題解決的合作者,，學習過程的分享者；由知識權(quán)威變成“平等中的首席”：由課程“消費者”變成課程“設(shè)計者”,、“開發(fā)者”,；由活動主宰者成為活動指導者和組織者。

2,、小學綜合實踐活動課程有助于教師形成強烈的課程意識,。小學綜合實踐活動課程要求教師具有強烈的課程開發(fā)意識，關(guān)注學生的現(xiàn)實生活,，從學生的實際情況出發(fā)，不斷開發(fā),、生成新的,、適合學生發(fā)展需要的綜合課程體系。

3,、小學綜合實踐活動課程有助于教師形成多方面的綜合能力,。

（1）、提高教師的活動規(guī)劃,、實施能力,。

（2）、增強教師的人際交往能力,。

（3）,、發(fā)展了教師的信息收集與處理能力。

（4）,、培養(yǎng)了教師的探究精神和創(chuàng)新能力,。

興趣是培養(yǎng)學生創(chuàng)造精神的原動力，是實踐活動的基本動力之一,。托爾斯泰曾經(jīng)說過：“成功的教學,，所需的不是強制,，而是激發(fā)學生學習的興趣。在綜合實踐活動的課堂教學中要盡量避免書本知識的機械傳授,，要解放學生的手腦,，甚至他們的行為，讓他們充分與具體事物和大自然直接接觸,，培養(yǎng)他們興趣,。如：提出疑問，創(chuàng)造情境來激發(fā)學生學習興趣,；運用分組競賽來激發(fā)學生學習的興趣,；利用問題來激發(fā)學生學習的興趣；運用巧妙的語言藝術(shù)來激發(fā)學生學習的興趣,；徹底解放學生,；發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢等。

總之,，我通過這次實踐活動認識到：生活是知識的寶庫,，四季變換，萬物興衰,，日月星辰,，無不蘊含于生活之中。讓綜合實踐活動面向生活,，就能使活動如生活般充滿情趣,。絢爛多姿的生活有形、有情,、有聲,、有色，是綜合實踐活動的不竭之源,，更是綜合實踐活動的延伸與發(fā)展,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十二

本學期，我們立足學生實際,，卓有成效地開展了一系列的活動,，讓學生在活動中得到鍛煉，提高了能力,。同時,，也讓綜合實踐課落到了實處。

一,、關(guān)愛自然,，注意環(huán)保。

當今社會，環(huán)境保護成為了一個社會性的重要問題,。讓學生從身邊的小環(huán)境入手,，根據(jù)學校或家庭周圍的自然環(huán)境,，開展一些對自然的體驗,、欣賞、學習,、探索與行動等系列實踐活動,，如白色污染的調(diào)查、我們?nèi)ミh足等,。這些活動使學生發(fā)展探究的興趣,，了解人與自然相互依存的關(guān)系，養(yǎng)成對自然負責的態(tài)度和行為,。

二,、體驗與融入社會。

通過參觀,、訪問,、實際參與、探究等活動了解社會現(xiàn)象,，了解自己在社會中的角色與定位,，體會自己與社會、與他人的關(guān)系,，養(yǎng)成關(guān)注社會,、服務(wù)社會的意識，發(fā)展服務(wù)社會的能力,。

三,、認識與完善自我。

通過暢想,、感悟、交流,、體驗,、行動等活動，了解自己的能力,、興趣,、情緒、價值觀等個性品質(zhì),，學習生活技能,，養(yǎng)成自理、自律、自省的習慣,。如“剪紙藝術(shù)”,、“追擊雙休日”等。此外,，我們還搞了一些語文交際訓練,，語文游藝活動等，在活動中“放養(yǎng)”學生,，讓學生得到發(fā)展與提高,。

本學期的綜合實踐活動使學生獲得親身參與探索活動的體驗；培養(yǎng)學生形成對自然,、社會,、自我之間內(nèi)在聯(lián)系的整體認識，發(fā)展對自然的關(guān)愛,，對社會,，對自我的責任感?？傊?，本學期綜合實踐活動的開展，既豐富了學生課余生活的內(nèi)容,，又為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力打下了堅實的基礎(chǔ),。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十三

從20xx年4月10日到5月29日，我們在南明區(qū)達德小學進行了為期一個半月德綜合實踐課程的實踐活動,，同時也指導了3年級5班的同學完成以“走進花的世界”為研究課題的綜合實踐活動課,。我們以校外指導老師的身份引導學生完成此次課題研究實踐?；顒舆^程分為3個階段,，即：準備階段，研究階段和評價階段,。為了在以后的學習時間當中能夠順利地進行并達到預期效果,，在此總結(jié)此次活動以吸取更多經(jīng)驗和教訓。

（1）準備階段,。

在以“走進花的世界“為大課題的前提下,，創(chuàng)設(shè)情景，引導學生從花的藥用價值,，花的語意,，一天中花的開放時間等側(cè)面設(shè)定小課題。小課題確立后進行探索研究的準備,。首先是研究小組的確定,，在尊重學生興趣的前提下,，進行適當?shù)囊龑Ш凸膭睿覀円砸粋€單位小組為研究小組,，這樣看上去有些背離學生自主選擇和個性發(fā)展的要求,，但由于處于3年級階段的學生未形成穩(wěn)定的志向和興趣，在他們按照自己的意識和興趣組成的小組后會隨意撤出或者小組成員間的合作不是很緊密,，導致探索研究無法順利進行,。其次，是小組分工,。以個活動能否順利開展,，分工的質(zhì)量是保證，我們首先明確提出一些職務(wù),，然后學生自我推薦或者同學推薦,，根據(jù)能力的大小進行分工，然而在自主確立職位的時候有些職位（資料收集員等較有難度的）沒有人愿意承擔,，而且在活動過程中索然分了工但是責任還是不明確,，學生沒有辦法確定自己的職位，所以任務(wù)完成度還有一些欠缺,。由于完成度的欠缺,，我們的研究也存在一些漏洞，針對這樣的情況,，作為老師要適當鼓勵引導,。再次，是活動方案和聘書的制作,，在此過程中重要的是讓學生學會擬定活動方案的方法以及書寫聘書的格式,，但這是我們做得不夠完善的地方，考慮到3年級學生整體思維能力不足的情況,，我們幫助學生簡單的擬定了一個方案而沒有按照一般研究型學習活動方案的步驟,。

（2）調(diào)查研究階段。

生活是一幕生動真實的劇本,，在這一幕劇當中,，不同的讓用不同的方式飾演著不同的角色，對于學生來說更是一本取之不盡用之不竭的活教材,。各小組本來應(yīng)根據(jù)各自的研究課題或上網(wǎng)查詢,，或看報收集，或進圖書館查閱或進花店進行調(diào)查或請家長幫助完成任務(wù),。利用一切可以利用的資源，但我們在這里遇到了困難,，或許是由于學生的年齡比較小,，學生收集資料的能力有限以至于研究進程處于停滯狀態(tài),，從而影響到整個活動的順利進行。由此,，我們不得不考慮失敗的原因,。首先，是作為指導老師的我們沒有教會學生怎么去收集資料,；其次,，我們沒有充分調(diào)動學生的自主能力，沒有讓他們自主地去進行資料收集的活動,。到了最后有些組只有幾張與課題沒有太大關(guān)系的圖片或者從網(wǎng)上下載的文字資料,，導致課題深入的探究無法進行。

（3）匯報總結(jié)評價階段,。

這是綜合實踐活動課程的重要環(huán)節(jié),，無論是成果匯報還是教師的評價都能督促學生完成任務(wù)，匯報評價又分為階段性和終結(jié)性,，在活動過程中進行成果匯報各小組派匯報員一到兩名將本組最近成果向全班進行展示,，并表明今后的態(tài)度，向同學們講述活動心得,，指導老師進行引導性點評,。通過各組的比較他們很快就能發(fā)現(xiàn)本組與其他組的差距好勝心的人們普片的心理現(xiàn)象，得到老師的認可是一件讓他們歡欣鼓舞的事,。終結(jié)性評價及反思,，我們按照活動的要求向?qū)W生們發(fā)放了反思表和評價表，針對學生的反思和評價對他們進行肯定同時也表達他們的不足和我們對他們的期待,。

在活動剛開始的時候我們就像是無頭的蒼蠅找不到方法,。我們。

不知道具體要做些什么和最后要有一個什么樣的結(jié)果,，上了兩次課還是不得要領(lǐng),，事實上綜合實踐課就是要在活動過程中去發(fā)現(xiàn)和探索，理論和實踐看似很近實則很遠,，理論源于實踐,，卻有很多不確定的因素導致理論難以指導實踐。理論固然是從實踐中總結(jié)出來,，但是,，再去用于指導實踐的時候我們不清要怎么去把他們聯(lián)系起來，找不到一個媒介把他們具體地聯(lián)系起來,。因而,，綜合實踐課是一種超越文本，超越課堂,，需要學生親生體驗和感受的一門新課程,。

在指導活動的過程中,，之所以以開始的時候會像無頭蒼蠅一樣，首先是因為理論基礎(chǔ)不扎實,；其次,，是因為沒有積極地和其他老師進行聯(lián)系和交流；第三,，就是沒有做好充分的課前準備,；第四，不懂得利用課堂以外的其他力量（其他老師,，家長等）,。總之是孤掌難鳴,，沒有充分做好資源的優(yōu)化配,。在活動過程中，我們發(fā)現(xiàn)的問題就是我們的收獲,，應(yīng)該加以總結(jié)和尋找解決的辦法,，為以利用。

（1）加強理論學習,，更新觀念,，提高認識。綜合實踐活動課作為,。

一門獨立的課程形態(tài)強調(diào)超越教材,，課堂和學校的局限，在活動時空上向自然環(huán)境,，社會活動,，生活等領(lǐng)域延伸，因而,，必須具備良好的理論基礎(chǔ)和廣博的社會自然科學知識,。

（2）積極行動，努力探索,。隨著社會的不斷發(fā)展新的課程改革如期而至,，為我們提供了一個良好的平臺和創(chuàng)新的空間。

（3）學會發(fā)揮資源優(yōu)勢,。綜合實踐活動課立足于學生的現(xiàn)實需要和社會需要,，在實踐活動過程中發(fā)揮各種資源優(yōu)勢，使資源達到最優(yōu)配,，提升實踐活動的質(zhì)量,，以更有效地培養(yǎng)和發(fā)展學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，探究精神和綜合實踐能力,。

總之,，綜合實踐活動不論是內(nèi)容還是方法都是多種多樣的，我們要不斷挖掘開發(fā)利用各種教育資源使綜合實踐課展現(xiàn)出無窮的魅力,，創(chuàng)生教育中一顆耀眼的明星。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十四

作為綜合實踐活動課教師,，在本學期的教學實踐中,，我不斷地努力探索，通過參與學科培訓,、與其他教師進行教學經(jīng)驗交流等形式不斷提高自我,，從而提高教學質(zhì)量。

綜合實踐活動課是面向?qū)W生生活而設(shè)計的一門課程,，就是為了給學生一個開放的空間,，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，自己去做,，在做中學,，我在設(shè)計課程中沒有將課想得那么復雜。而是創(chuàng)設(shè)一種全新的具有一定吸引力的學習情境,，使學生通過自身的實踐,、觀察、體驗與思考,，從發(fā)現(xiàn)中提出問題,，然后積極主動地去嘗試解決問題的方法和途徑。

在這個空間里,，我讓學生盡情地觀賞一切,，分析一切，這一切原本對他們來說,，確實是陌生的,，但正因為陌生，恰恰給了他們以新奇的感覺,，學生透過疑云看本質(zhì),，積極主動地進行探索活動，開展廣泛的交流,，并對獲得的種種信息和現(xiàn)象進行充分的,，毫無拘束的爭辯，在爭論中認識,，在爭辯中深化,。這對于我們也提出了一個嚴厲的挑戰(zhàn)，因為綜合實踐活動可體現(xiàn)學生學習的主體性,、主動性和探究性,，學生帶著問題來研究,，帶著準備來探索，一切也都是新的,，這樣一來,，學生解決問題的綜合能力可得到提高，也有利于拓展文化結(jié)構(gòu)和自身素質(zhì),。在綜合實踐活動中,，一些學習并不是很好的學生，表現(xiàn)出非同一般的激情和能力,，讓人欣喜而欣慰,。他們那種敏銳的洞察力，那種高超的探究能力,，那種解決問題的綜合運用能力都充分展示出了,，活動給了他們欣然求知的樂趣，活動教會了他們做人的道理,。

本學期綜合實踐活動在具體的實施中,，我將它分為三個階段，即準備階段,、實施階段,、總結(jié)交流階段。對于任何主題的綜合實踐活動,，一節(jié)課完成是不現(xiàn)實的,。結(jié)合課時開設(shè)情況，一個學期圍繞一個主題展開,，讓學生有足夠時間,、空間，深度參與實踐過程,，獲得豐富體驗,。

在準備階段，在學生對身邊的社會,、自然現(xiàn)象有了初步觀察的基礎(chǔ)上,，在教室里討論，由我來指導學生提出問題,，確定主題,，做出活動方案。突出學生的主體性,，引導孩子將模糊的問題有效合理地表述出來,，并幫助與指導學生準備工具與材料。

在實施階段，讓學生自己動手去做,，去經(jīng)歷與體驗,。因為學生的能力有限，還有安全問題,，活動是以小組的方式進行,。我在實施過程中進行一些指導，對一些必要的專題講解和方法的介紹,，并對學生活動的整個過程進行觀察,，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點，對學生做出恰當?shù)脑u價,。

在綜合實踐活動中，學生可以自由自在的組織活動小組,，確定好自己研究的主題及內(nèi)容,，確定研究的目標體系。根據(jù)學生的認知情況,，我精心設(shè)計過程,，并對學生的學習活動及學習過程進行嚴格的調(diào)控。在綜合實踐中,，研究方式的選擇,，學習小組的組成，活動過程中的計劃,、活動成果的構(gòu)想,，都完全在學生自己手上。

總之,，綜合實踐活動是一種探索過程,，是一種實踐過程，也是一種開放性思維過程,，在實踐活動中,，最重要的是不重結(jié)果，而重過程,，只要我們的學生在活動中得到了鍛煉,，成長起來了，這就是成功了,。

學生生活,，吸引力，主動性,，教學,，教師。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十五

本學期我擔任九年級一班的綜合實踐課的教學。本班學生對綜合課非常感興趣,，動手能力極強,，敢于想象并大膽實踐，具有很強的創(chuàng)新精神,。在備課和上課時,，主要以學生的興趣和直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以與學生學習生活和社會生活密切相關(guān)的各類現(xiàn)實性,、綜合性,、實踐性問題為內(nèi)容，以研究性學習為主導學習方式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,、實踐能力及體現(xiàn)對知識的綜合運用為主要目。

本學期的綜合實踐活動豐富多彩,，卓有成效,，如《認識生態(tài)系統(tǒng)》、《探索我們的生活環(huán)境》,、《不堪重負的地球》,、《遠離香煙的誘惑》、《愛護公物教育,、等,，學生通過協(xié)作、考察,、搜集,、訪問、社會調(diào)查,、分析研究,、寫課題小報告等實踐活動，走進社會大課堂,，了解學校,、村莊、社會的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,，認識周圍的生活環(huán)境,，并在活動中學會與人交往，鍛煉自己勇于參與,、大膽實踐的品質(zhì),，并在活動中增強學生的競爭意識、合作意識,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力及社會綜合實踐,、與他人共同工作和從事集體工作、解決問題等能力?；顒又形乙赞D(zhuǎn)變學生的學習方式為出發(fā)點,，強調(diào)知識的聯(lián)系和綜合運用，注重過程,，強調(diào)開放,，重視師生互動。

（一）學生方面,。

1,、綜合實踐活動使學生獲得親身參與探索活動的體驗，培養(yǎng)學生形成對自然,、社會,、自我之間內(nèi)在聯(lián)系的整體認識，發(fā)展對自然的關(guān)愛,；學生積極投入到活動中,，克服了各種困難，用我們學生的獨特視角和方式了解社會,、感知社會，了解學校,、社區(qū),、社會的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，增強了對社會,，對自我的責任感,；實踐能力、創(chuàng)造能力,、勞動能力,、觀察思維能力、人際交往能力,、表達能力等有了一定的發(fā)展,，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和實踐能力,，初步形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，養(yǎng)成了合作、分享,、積極進取的良好的個性品質(zhì),，促進了學生個性健康和諧的發(fā)展。

2,、學生在實踐中更加注重對實踐過程的記錄,。他們在調(diào)查采訪,、體驗的過程中積累了大量材料,，學生們能夠很好的利用輔助工具使自己的實踐活動留下痕跡,。

3,、研究任務(wù)基本能獨立完成,，運用信息技術(shù)的能力,、寫作能力和合作交流能力等都得到極大提高。

（二）教師方面,。

多渠道開發(fā)課程資源,，爭取家長的更多的支持,。本學期初聘請一些熱心的家長當課外輔導員，請家長走進課堂聽課,，在班上展示學生的成果,，為了讓更多的家長了解這門課程，把一些綜合實踐活動課程的理論相關(guān)的內(nèi)容打印貼在班級的墻上,；受到家長的好評。

1,、匯報的形式比較單調(diào),，學生的對于階段匯報的思路還不能考慮周全,，如何讓匯報形式多樣,，又不增加學生很多負擔,，不占用學生的很多課余時間。

2、學生在活動中獲取的信息不夠不科學,、不夠嚴謹。

3、學生分析問題能力,、篩選整理問題的能力不好,。

4,、部分學生的作業(yè)不能按時完成,，注意力不夠集中,。

1,、活動中注意培養(yǎng)學生的傾聽習慣。

2、加強分析問題能力的培養(yǎng)。

3、活動方法的設(shè)計目標提高,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十六

所謂綜合實踐活動,，主要指以學生的興趣和直接經(jīng)驗為基礎(chǔ)，以與學生學習生活和社會生活密切相關(guān)的各類現(xiàn)實性,，綜合性,，實踐性問題為內(nèi)容,，以研究性學習為主導學習方式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,，實踐能力及體現(xiàn)對知識的綜合運用為主要目的的一類新型課程,。

本學期的教學我以轉(zhuǎn)變學生的學習方式為出發(fā)點，強調(diào)知識的聯(lián)系和綜合運用,，注重過程,，強調(diào)開放，重視師生互動,。注意做到以下幾方面：

動機,，興趣和直接經(jīng)驗來設(shè)計，實施相關(guān)課程活動,，充分關(guān)注學生的興趣和直接經(jīng)驗,，并以此為基礎(chǔ)實現(xiàn)對傳統(tǒng)學科知識結(jié)構(gòu)與邏輯體系的超越，建構(gòu)一個更貼近學生真實學習世界的全新課程領(lǐng)域,。

從學生真實的生活世界中選取那些具有一定的綜合性,，實踐性，現(xiàn)實性的問題,，事件,，現(xiàn)象來設(shè)計課程內(nèi)容。

不再局限于書本知識的傳授,，2008年北京奧運會熱點等我都納入自己的教學中,。讓學生親身參與,，主動實踐，在實踐中綜合運用所學知識解決各種實際問題,，提高解決實際問題的能力,，實踐的內(nèi)容是豐富的，實踐的方式也是多樣的,。實踐并不僅僅意味著讓學生作社會調(diào)查，參觀,，訪問,，更重要的是要為學生營造實踐情境，通過引導,，讓學生自己能夠發(fā)現(xiàn)問題,，提出問題，解決問題,。特別是學生能夠面對生活世界的各種現(xiàn)實問題,，綜合運用所學知識，主動地去探索,，發(fā)現(xiàn),，體驗，重演,，交往,，親歷親為，獲得解決現(xiàn)實問題的真實經(jīng)驗,，從中培養(yǎng)實踐能力,。

著眼于學生創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，是綜合實踐活動課程價值與目標最本質(zhì)的體現(xiàn),。與學科課程相比，綜合實踐活動為學生創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供了更為寬松,，自由的空間,。它不受學科知識體系和邏輯結(jié)構(gòu)的限制，在活動過程中,，學生始終處于主體地位,，自己發(fā)現(xiàn)問題，自己設(shè)計方案,，自己收集資料,，自己解決問題。在這一過程中,，學生的想像力和創(chuàng)造力可以充分發(fā)揮出來,。因此我在在教學中著眼創(chuàng)新，以培養(yǎng)今天的學生適應(yīng)明天的社會生活為己任，盡可能創(chuàng)造條件,，讓學生在積極探索,，主動實踐的`過程中，不斷地有所發(fā)現(xiàn),，有所思考,，有所創(chuàng)新，具備初步的懷疑精神和批判精神,，具有獨立思考問題的能力和解決問題的能力,，為將來成為創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十七

小學班主任教育實踐自我鑒定年月日至月日,，我在遵義縣尚嵇鎮(zhèn)尚嵇小學實踐了天,。在天內(nèi)，我上了節(jié)課,，作為實踐班主任,，帶領(lǐng)學生參加鍛煉，帶領(lǐng)該班學生參加運動會,，讀報,、課間操時維持秩序，做了幾名后進生的細致的思想工作,，籌辦了“學會關(guān)愛”主題班會,。在整個實踐期間，我本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好每一件事情,。這次實踐令我感受頗多,。一方面，我深感知識學問浩如煙海,，使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵,。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時,，我就遇到了許多師范學校里沒學過,、沒想過的難題。

即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節(jié)課后,，我問學生：“你們聽完課,，印象最深的是什么?”學生面面相覷，茫然無語,。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣,。要做到在快樂中學習，不能孤立地營造活躍的課堂氣氛,，搞花架子,，而應(yīng)該從教學內(nèi)容中找到學生的興奮點,。課前準備一定要充分。有時,，我往往是凌晨三,、四點就起床備課，查資料,，寫教案,，直到上課前還在考慮各種細節(jié)問題。盡管如此,，我還是覺得如果準備時間充裕的話,，講課時會發(fā)揮得更好。老師講課時聲音要洪亮,，要有一股氣勢，要有較好的氣質(zhì),。我給自己定位為清剛之氣：直率,、真摯、剛強而不失溫和,。

我認老師一定要有一點硬氣,，這樣言傳身教，有利于學生的性格發(fā)展,。提問后應(yīng)給學生充分的思考時間,，這一點我做得不夠，往往問題一說,，就要學生舉手回答,，而且我的語速、教學的進程都比較快,。我認為語速,、教學進程應(yīng)根據(jù)教學內(nèi)容的性質(zhì)、重要性和大多數(shù)學生的適應(yīng)程度靈活掌握,，該快則快,，應(yīng)慢則慢。在班主任實踐工作中,，我在班上開展了“學會關(guān)愛”主題班會活動,。起初，我遇到了許多困難：比如學生的不配合就常常令我痛心疾首,。當時,，有人建議我使用強制方法。

比如說罰站,、罰蹲等,。誠然,，這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,，這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,，甚至會使學生產(chǎn)生厭學的心理。作為教育工作者,，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氣氛,，在教學活動中建立平等的師生關(guān)系。而且,，教師要把自己當成活動中的一員,，是學生活動的組織者、參與者,、引發(fā)者,，是學生的學習伙伴、知心朋友,。為了辦好這次班會,，我努力為每一個同學創(chuàng)造展示自我的機會，提供展現(xiàn)自我的平臺,，使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悅,，感覺到自我的價值，品嘗到其中的樂趣,。結(jié)果,，在準備班會的過程中，同學們都很積極,。班會的節(jié)目花樣繁多,，唱歌、小品等應(yīng)有盡有,，每個學生的積極性都很濃烈,、熱情也很高漲。最后一首歌——《讓世界充滿愛》將班會推向了高潮,。

在這些天的實踐中,，我受益匪淺，讓我有機會將理論與實踐有機地結(jié)合起來,。站在教育的最前線,，面對一雙雙求知的眼睛,心中倍感任重而道遠。我一定要不斷努力學習,，做一位勤勞的園丁,，把祖國的花朵澆灌得更加艷麗。

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教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十八

從20xx年4月10日到5月29日,，我們在南明區(qū)達德小學進行了為期一個半月德綜合實踐課程的實踐活動，同時也指導了3年級5班的同學完成以“走進花的世界”為研究課題的綜合實踐活動課,。我們以校外指導老師的身份引導學生完成此次課題研究實踐,。活動過程分為3個階段,，即：準備階段,，研究階段和評價階段。為了在以后的學習時間當中能夠順利地進行并達到預期效果,，在此總結(jié)此次活動以吸取更多經(jīng)驗和教訓,。

（1）準備階段：在以“走進花的世界“為大課題的前提下，創(chuàng)設(shè)情景,，引導學生從花的藥用價值,，花的語意，一天中花的開放時間等側(cè)面設(shè)定小課題,。小課題確立后進行探索研究的準備,。首先是研究小組的確定，在尊重學生興趣的前提下,，進行適當?shù)囊龑Ш凸膭?，我們以一個單位小組為研究小組,，這樣看上去有些背離學生自主選擇和個性發(fā)展的要求,，但由于處于3年級階段的學生未形成穩(wěn)定的志向和興趣，在他們按照自己的意識和興趣組成的小組后會隨意撤出或者小組成員間的合作不是很緊密,，導致探索研究無法順利進行,。其次，是小組分工,。以個活動能否順利開展,，分工的質(zhì)量是保證，我們首先明確提出一些職務(wù),，然后學生自我推薦或者同學推薦,，根據(jù)能力的大小進行分工，然而在自主確立職位的時候有些職位（資料收集員等較有難度的）沒有人愿意承擔,，而且在活動過程中索然分了工但是責任還是不明確,，學生沒有辦法確定自己的職位，所以任務(wù)完成度還有一些欠缺,。由于完成度的欠缺,，我們的研究也存在一些漏洞，針對這樣的情況,，作為老師要適當鼓勵引導,。再次,，是活動方案和聘書的制作，在此過程中重要的是讓學生學會擬定活動方案的方法以及書寫聘書的格式,，但這是我們做得不夠完善的地方,，考慮到3年級學生整體思維能力不足的情況，我們幫助學生簡單的擬定了一個方案而沒有按照一般研究型學習活動方案的步驟,。

（2）調(diào)查研究階段,。

之不盡用之不竭的活教材。各小組本來應(yīng)根據(jù)各自的研究課題或上網(wǎng)查詢,，或看報收集,，或進圖書館查閱或進花店進行調(diào)查或請家長幫助完成任務(wù)。利用一切可以利用的資源,，但我們在這里遇到了困難,，或許是由于學生的年齡比較小，學生收集資料的能力有限以至于研究進程處于停滯狀態(tài),，從而影響到整個活動的順利進行,。由此，我們不得不考慮失敗的原因,。首先,，是作為指導老師的我們沒有教會學生怎么去收集資料；其次,，我們沒有充分調(diào)動學生的自主能力,，沒有讓他們自主地去進行資料收集的活動。到了最后有些組只有幾張與課題沒有太大關(guān)系的圖片或者從網(wǎng)上下載的文字資料,，導致課題深入的探究無法進行,。

（3）匯報總結(jié)評價階段。

這是綜合實踐活動課程的重要環(huán)節(jié),，無論是成果匯報還是教師的評價都能督促學生完成任務(wù),，匯報評價又分為階段性和終結(jié)性，在活動過程中進行成果匯報各小組派匯報員一到兩名將本組最近成果向全班進行展示,，并表明今后的態(tài)度,，向同學們講述活動心得，指導老師進行引導性點評,。通過各組的比較他們很快就能發(fā)現(xiàn)本組與其他組的差距好勝心的人們普片的心理現(xiàn)象,，得到老師的認可是一件讓他們歡欣鼓舞的事。終結(jié)性評價及反思,，我們按照活動的要求向?qū)W生們發(fā)放了反思表和評價表,，針對學生的反思和評價對他們進行肯定同時也表達他們的不足和我們對他們的期待。

在活動剛開始的時候我們就像是無頭的蒼蠅找不到方法,。我們不知道具體要做些什么和最后要有一個什么樣的結(jié)果,，上了兩次課還是不得要領(lǐng),，事實上綜合實踐課就是要在活動過程中去發(fā)現(xiàn)和探索，理論和實踐看似很近實則很遠,，理論源于實踐,，卻有很多不確定的因素導致理論難以指導實踐。理論固然是從實踐中總結(jié)出來,，但是,，再去用于指導實踐的時候我們不清要怎么去把他們聯(lián)系起來，找不到一個媒介把他們具體地聯(lián)系起來,。因而,，綜合實踐課是一種超越文本，超越課堂,，需要學生親生體驗和感受的一門新課程,。

和其他老師進行聯(lián)系和交流；第三,，就是沒有做好充分的課前準備,；第四，不懂得利用課堂以外的其他力量（其他老師,，家長等）,。總之是孤掌難鳴,，沒有充分做好資源的優(yōu)化配臵,。在活動過程中，我們發(fā)現(xiàn)的問題就是我們的收獲,，應(yīng)該加以總結(jié)和尋找解決的辦法,，為以利用,。

（1）加強理論學習,，更新觀念，提高認識,。綜合實踐活動課作為一門獨立的課程形態(tài)強調(diào)超越教材,，課堂和學校的局限，在活動時空上向自然環(huán)境,，社會活動,，生活等領(lǐng)域延伸，因而,，必須具備良好的理論基礎(chǔ)和廣博的社會自然科學知識,。

（2）積極行動，努力探索,。隨著社會的不斷發(fā)展新的課程改革如期而至,，為我們提供了一個良好的平臺和創(chuàng)新的空間,。

（3）學會發(fā)揮資源優(yōu)勢。綜合實踐活動課立足于學生的現(xiàn)實需要和社會需要,，在實踐活動過程中發(fā)揮各種資源優(yōu)勢,，使資源達到最優(yōu)配臵，提升實踐活動的質(zhì)量,，以更有效地培養(yǎng)和發(fā)展學生發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，探究精神和綜合實踐能力,。

總之,，綜合實踐活動不論是內(nèi)容還是方法都是多種多樣的，我們要不斷挖掘開發(fā)利用各種教育資源使綜合實踐課展現(xiàn)出無窮的魅力,，創(chuàng)生教育中一顆耀眼的明星,。

周俊。

20xx年6月25日,。

教務(wù)主任教學實踐活動總結(jié)篇十九

在導師王興文教授的指導下,，11月22日、24日,，我給人文學院07歷史本科班進行了4課時的教學實踐,，教學內(nèi)容是《奴隸制經(jīng)濟的特征》，教學實踐工作總結(jié),?；仡欉@次教學實踐，我在缺憾和收獲中得到鍛煉,，在經(jīng)驗和教訓中得到進步,，在開始和結(jié)束中得到充實。

歷史是一門充滿智慧和情感的學科,，老師教的好與不好,，對學生可以產(chǎn)生完全不同的效果：受學生歡迎的歷史課，學生會認為歷史是非常迷人的,，對此我很有興趣,，它讓我覺得自己博古通今，腦袋充實;受學生厭惡的歷史課,，學生會認為歷史非?？菰铮瑢Υ宋液軣┰?，歷史甚無用處,，學多了成為書呆子多余。基于此種對歷史課的認識,，我認為要上好歷史課,，這不僅是對學生的負責，更是對歷史本身的負責,。

經(jīng)濟史比較難教,，《奴隸制經(jīng)濟的特征》更難講，對學生而言是難于掌握理解的一課內(nèi)容,。所以,，當我選擇這課教學任務(wù)時，立刻感到重擔當前,，心如泰山,，工作總結(jié)《教學實踐工作總結(jié)》。第二天,，我就來的圖書館收集相關(guān)文獻資料,。先是看了陳唯聲的《關(guān)于奴隸制經(jīng)濟的幾個問題》,、莫金山的《古典世界奴隸制經(jīng)濟與先秦社會經(jīng)濟比較研究》,、楊寬的《論西周時代的奴隸制生產(chǎn)關(guān)系》,，孫健《中國奴隸制經(jīng)濟的特征》,，對我而言，這些都是很難懂的文章,。于是我借了晁福林的《夏商西周的社會變遷》,、《古羅馬生活》等書籍填充歷史背景知識,。

整個教學實踐結(jié)束后,，我感到,，以下兩點是非常重要的：

首先向指導老師詢問教學意見，導師的學問非常過硬,，教學經(jīng)驗豐富,。從導師的意見和教案中，我們可以明確教學方向,，知道重點和難度的分布,，有利于我們有效率的收集閱讀文獻，解決相關(guān)的問題,，并做好自己的備課,。

其次在上課過程中,，克服緊張的有效辦法就是大聲的講,，而且自己要充滿樂趣有起有伏的講。從以往的實習和這次的教學實踐來看,，我感到自己在這方面還是略有進步,。

感謝王老師的認真指導，我在這次教學實踐中應(yīng)有的努力得到了一定的收獲。另外想起一句老話,，備課備不好,，倒不如不上課，否則就是誤人子弟,。老話總是很警醒,，更讓人反思。