過(guò)去的總結(jié)是對(duì)我們的一個(gè)寶貴財(cái)富,，可以在我們遇到類似問(wèn)題時(shí)起到很好的參考作用,。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和范圍,。接下來(lái),，我們將會(huì)分享一些總結(jié)的寫(xiě)作案例,，供大家在寫(xiě)作過(guò)程中參考和借鑒。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇一

一,、協(xié)助系負(fù)責(zé)人處理日常教學(xué)事務(wù),，參與教學(xué)科研事務(wù)的實(shí)施。

二,、負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)處,、科研處等相關(guān)部門(mén)下發(fā)教學(xué)科研文件、簡(jiǎn)報(bào),、通知,、信函的登記、編號(hào),、發(fā)放,、傳閱、整理和歸檔工作,；負(fù)責(zé)系通知的傳達(dá)及系相關(guān)教學(xué)報(bào)表上報(bào)工作,；并按系主任的批示完成承辦、督辦等工作,。

三,、負(fù)責(zé)系教學(xué)科研重要事件的記錄，建立健全重要事件記錄制度,，保證記錄的及時(shí),、準(zhǔn)確、完整,。

四,、負(fù)責(zé)系網(wǎng)站中教學(xué)科研類信息的管理和維護(hù),。做好系郵箱的管理和使用，保障信息通暢和準(zhǔn)確,。

五,、草擬教學(xué)科研工作規(guī)劃、總結(jié),、報(bào)告和決議,、決定等綜合性文字材料文件；整理系負(fù)責(zé)人有關(guān)教學(xué),、科研會(huì)議講話稿及有關(guān)資料,。協(xié)助系主任組織制定和實(shí)施數(shù)學(xué)系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程的發(fā)展規(guī)劃,、教學(xué)工作計(jì)劃,、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)改革方案,、教學(xué)管理辦法等,。根據(jù)教研室期中檢查、期末教學(xué)總結(jié),，撰寫(xiě)期中教學(xué)檢查總結(jié),、期末教學(xué)工作總結(jié)并報(bào)交教務(wù)處。

六,、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并發(fā)放課程表,、校歷、教學(xué)計(jì)劃表,、教學(xué)用書(shū)等,；統(tǒng)計(jì)下一學(xué)期開(kāi)課計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)，網(wǎng)上排課,。負(fù)責(zé)核對(duì),、匯總、報(bào)送本系教師教學(xué)工作量等,。

七,、協(xié)助系負(fù)責(zé)人組織期中考試、期末考試的安排和落實(shí),，做好學(xué)生補(bǔ)考,、重修工作。具體落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),，檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,，協(xié)助處理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的的各種偶發(fā)事件，協(xié)助教學(xué)事故的調(diào)查、認(rèn)定和處理工作,，維護(hù)正常的教學(xué)秩序,。

八、做好教學(xué)科研檔案管理工作,。負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案,，收集各種教學(xué)信息，管理專業(yè)培養(yǎng)方案,、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)進(jìn)度表,、教師任課表,、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、科研項(xiàng)目等教學(xué)文件,。

九、負(fù)責(zé)領(lǐng)取信件,、報(bào)紙,、雜志、校發(fā)辦公用品等,，并負(fù)責(zé)系資料的借閱管理工作,；

十、完成系負(fù)責(zé)人及辦公室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇二

1,、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)注冊(cè)及注冊(cè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)；編制新生學(xué)號(hào),，發(fā)放學(xué)生證,、校徽和各種證書(shū),；辦理學(xué)生入,、退、轉(zhuǎn),、復(fù)學(xué)手續(xù),；填寫(xiě)成績(jī)卡。

2,、登錄,、保管、打印在校生歷年成績(jī)單,，開(kāi)具學(xué)生成績(jī)證明,；留（降）級(jí)、免修學(xué)生的統(tǒng)計(jì)、匯總,、上報(bào),；畢業(yè)、結(jié)業(yè)學(xué)生的初審,、匯總上報(bào),；初審并上報(bào)畢業(yè)生學(xué)位資格；整理報(bào)送畢業(yè)生檔案,；發(fā)放課程表及校歷,。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),、組織安排開(kāi)學(xué)初,、期中、期末教學(xué)檢查及對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)匯報(bào),、及時(shí)處理,。

4、負(fù)責(zé)各種教學(xué)報(bào)表的填寫(xiě)和上報(bào),。

5,、公布考試考查日程表；嚴(yán)格按規(guī)定收,、管,、發(fā)試卷；領(lǐng)發(fā)試卷用紙,；做好補(bǔ)考,、緩考、重考工作,；按學(xué)院規(guī)定收取教育資源補(bǔ)償費(fèi),。

6、做好期末考試以外的各項(xiàng)考試的報(bào)名,、報(bào)盤(pán),、收費(fèi)工作。

7,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教材的征訂,、發(fā)放和結(jié)算工作。

8,、負(fù)責(zé)本系任課教師的工作量統(tǒng)計(jì),。

9、負(fù)責(zé)本系教職工工作量（包括上課學(xué)時(shí)及各種實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)工作量）的計(jì)算,、匯總上報(bào)及崗位津貼的核對(duì),、發(fā)放工作,。

10、負(fù)責(zé)檔案接收,、收集,、保管與保護(hù)工作，利用與統(tǒng)計(jì)工作,；凡報(bào)上登載與本系有關(guān)或?qū)Ρ鞠蹈母锇l(fā)展有意義的信息,、文章、照片等內(nèi)容,，及時(shí)剪下歸檔,。

11、負(fù)責(zé)教師職稱聘任,、崗位考核中科研業(yè)績(jī)部分的審核與數(shù)據(jù)資料的提供,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇三

一,、做好教研室主任、副主任的助手工作,，確保完成教研室各項(xiàng)臨床教學(xué)任務(wù),，教學(xué)秘書(shū)必須由中級(jí)以上職稱人員擔(dān)任。

二,、協(xié)助教研室主任、副主任組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議,，并做好記錄,。

三、做好出科考試安排與成績(jī)登記,，組織填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)表,。

四、定期檢查教學(xué)用床使用情況,，及時(shí)向教研室主任,、副主任匯報(bào)。

五,、協(xié)助教研室主任,、副主任進(jìn)行教學(xué)管理和師資培養(yǎng)工作。

六,、做好日常教學(xué)檔案資料的建設(shè)和管理工作,。在教學(xué)任務(wù)結(jié)束后，將全部教學(xué)活動(dòng)記錄本及所有教學(xué)資料交教研室存檔,。

七,、負(fù)責(zé)臨床教師的授課,、見(jiàn)習(xí)及實(shí)習(xí)工作的分工安排。

八,、不定期召集實(shí)習(xí)醫(yī)師會(huì)議,，征求實(shí)習(xí)醫(yī)師意見(jiàn)，促進(jìn)教學(xué)工作,。

九,、做好臨床教學(xué)資料的保管和上報(bào)工作，根據(jù)期中教學(xué)檢查安排做好教學(xué)總結(jié)工作,。

十,、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)師的科內(nèi)工作安排和考勤工作。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇四

1,、負(fù)責(zé)建立,、保管本學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍檔案。

2,、辦理學(xué)生升,、休、復(fù),、退,、轉(zhuǎn)學(xué)和留級(jí)等各種手續(xù)，并及時(shí)記載學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)情況,。

3,、協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安排日常教學(xué)方面的事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)與教務(wù)處聯(lián)系有關(guān)事宜,。

4,、協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)、調(diào)整,、改造,、拓寬工作，參與增設(shè)新專業(yè)的調(diào)研以及申報(bào)工作,。

5,、協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)計(jì)劃的制定(修訂)、報(bào)送,、執(zhí)行工作,。

6、協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)組織教師制定或修訂課程教學(xué)大綱,、實(shí)驗(yàn)大綱,、實(shí)習(xí)大綱。

7,、建立健全教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案及有關(guān)教學(xué),、教學(xué)研究方面資料的收集,、整理、歸檔和保管,。

8,、在教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，結(jié)合教學(xué)計(jì)劃科學(xué)合理編排學(xué)期課程表,。

9,、負(fù)責(zé)教學(xué)日志及教案的匯總，基本格式審核,、公布和歸檔工作,。

10、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的補(bǔ)課,、調(diào)停課手續(xù),。

11、負(fù)責(zé)做好學(xué)生重修,、免修等工作,。

二、考務(wù),、成績(jī)及畢業(yè)管理

1,、按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級(jí)期末考試安排表，并將期末考試安排表通知有關(guān)師生,。

2,、審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

3,、及時(shí)安排不及格學(xué)生補(bǔ)考或重修，發(fā)放補(bǔ)考或重修通知,，辦理有關(guān)手續(xù)。

4,、及時(shí)收集考試,、補(bǔ)考、重修成績(jī),，做好登錄工作并管理本院學(xué)生成績(jī)庫(kù),。

5、協(xié)助教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)組織安排學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關(guān)工作,，定期進(jìn)行畢業(yè)論文中期檢查,，組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。

三,、其它工作

1,、協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,，做好期中教學(xué)檢查的組織工作和總結(jié)，采取隨堂聽(tīng)課,、召開(kāi)座談會(huì)等不同形式聽(tīng)取師生意見(jiàn),，并向領(lǐng)導(dǎo)反映以期解決。

2,、負(fù)責(zé)本單位教師的工作量統(tǒng)計(jì),、外聘教師資格的審核與課時(shí)費(fèi)發(fā)放申請(qǐng)工作，并按要求報(bào)送教務(wù)處,。

3,、按教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際人數(shù)協(xié)助教務(wù)處作好教材的預(yù)定和分發(fā)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理以保證教學(xué)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4,、認(rèn)真做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處交辦的其它工作。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇五

一,、教學(xué)秘書(shū)在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、規(guī)培、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作,，選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二、對(duì)實(shí)習(xí)生,、見(jiàn)習(xí)生,、規(guī)培生、進(jìn)修生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對(duì)其介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn)，安排工作任務(wù)（每生實(shí)際管理床位數(shù)3-6張）,。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室教學(xué)計(jì)劃，分配帶教任務(wù),。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生的輪轉(zhuǎn)鑒定,、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提高學(xué)生分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。原則上每月教學(xué)查房四次,、病例討論兩次，每周教學(xué)講課一次,。

四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),、講評(píng),；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評(píng)指正,。

五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)學(xué)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開(kāi)立醫(yī)囑、處方和各種申請(qǐng)單,。

六,、定期召開(kāi)科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,，負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。

七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及疑難病例討論的記錄。

十,、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計(jì)劃,，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇六

教學(xué)秘書(shū)是學(xué)院（系）教學(xué)管理的專職人員，協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)本學(xué)院（系）的日常教學(xué)管理工作,，其主要職責(zé)是：

1,、協(xié)助落實(shí)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，課程教學(xué)大綱等教學(xué)文件的修、制訂工作,。

2,、協(xié)助組織實(shí)施各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，按照課程歸口的原則,，落實(shí)好各學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及各門(mén)課程教材的選用,、預(yù)訂工作。

3,、具體落實(shí)學(xué)院（系）課程的考核及試卷命題,、保密、送印等管理工作,。

4,、負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)錄入等成績(jī)管理工作。

5,、協(xié)助教務(wù)處做好大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試等國(guó)家級(jí),、省級(jí)考試報(bào)名管理工作。

6,、具體辦理學(xué)生報(bào)到,、注冊(cè)、升降級(jí),、休學(xué),、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍處理工作,。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)資格、學(xué)位授予資格進(jìn)行初審,。

8,、協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）組織申報(bào)專業(yè)、課程,、教材建設(shè)等教改項(xiàng)目,。

9、協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）組織推薦免試研究生工作和優(yōu)秀生轉(zhuǎn)專業(yè)等工作,。

11,、協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）組織學(xué)生參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

12,、協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）布置落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí),、實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐性教學(xué)和各專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作。

13、協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）實(shí)施本學(xué)院（系）的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作和教學(xué)督導(dǎo)組的日常管理工作,。

14,、組織安排好各學(xué)期教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教,、同行評(píng)教,、教師聽(tīng)課、學(xué)生教學(xué)信息員,、課程的檢測(cè)等工作,。

15、協(xié)助教學(xué)院長(zhǎng)（主任）做好本科教學(xué)編制核算及教學(xué)工作量的核定工作,。

16,、負(fù)責(zé)編制與本學(xué)院（系）有關(guān)的教學(xué)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和整理、保管本學(xué)院（系）的各種教學(xué)檔案,。

17,、做好學(xué)院（系）和職能部門(mén)交辦的其他工作。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇七

1,、教學(xué)秘書(shū)是系行政辦公室第一責(zé)任人,，全面負(fù)責(zé)系辦公室各項(xiàng)日常工作。

2,、協(xié)助系主任做好日常教學(xué)和行政管理工作,。

3、做好教學(xué)文件,、教學(xué)檔案的發(fā)放,、搜集、整理,、保管工作,。

4、協(xié)助系主任編排課程總表,，負(fù)責(zé)課程的臨時(shí)調(diào)整與統(tǒng)計(jì),，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師的教學(xué)工作量和科研成果。

5,、協(xié)助系主任安排學(xué)生期中,、期末考試、考查及補(bǔ)考工作,，具體負(fù)責(zé)試卷的收交,、打英發(fā)放、存檔,，負(fù)責(zé)學(xué)生考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與匯總,。

6、做好學(xué)生學(xué)籍管理方面的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)學(xué)生教材的發(fā)放,。

7、做好辦公用品的購(gòu)買與發(fā)放工作,，每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,，為授課教師準(zhǔn)備好教材、學(xué)生名冊(cè),、課程表,。

8、負(fù)責(zé)保管體育系印章,，領(lǐng)取分發(fā)教職工的工資,、資金、福利費(fèi)等,。

9,、負(fù)責(zé)系報(bào)刊、雜志的訂閱,、收發(fā),、管理工作，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議通知,，分送文件,、信函。

10,、做好系教學(xué),、辦公等固定資產(chǎn)的保管與維修工作。

11,、堅(jiān)持值班,、整理內(nèi)務(wù)、認(rèn)真做好系辦公室的日常工作,。參加有關(guān)教學(xué)工作的各種例會(huì),，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

12,、認(rèn)真完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,，協(xié)助輔導(dǎo)員做好畢業(yè)生分配的有關(guān)工作。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇八

1,、協(xié)助系主任,、副主任組織本系部的專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)的申報(bào)與實(shí)施。

2,、協(xié)助系主任,、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)大綱，組織實(shí)施各專業(yè)、各年級(jí)課程和教學(xué)計(jì)劃,。

3,、協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學(xué)檢查,、教學(xué)評(píng)估,、教學(xué)改革與建設(shè)等教學(xué)活動(dòng)。

4,、協(xié)助主任,、副主任對(duì)全系教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整,，并負(fù)責(zé)檢查教學(xué)運(yùn)行情況,。

5、負(fù)責(zé)考試工作的具體安排和考試成績(jī)的安全管理,。 6,、協(xié)助系主任、副主任檢查教學(xué)紀(jì)律和教師考勤,。

7,、負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理，辦理教師調(diào)課,、請(qǐng)假手續(xù),，并負(fù)責(zé)通知教師和學(xué)生的授課時(shí)間、地點(diǎn),，統(tǒng)計(jì)核對(duì)教師工作量,。

8、組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)考,、重修,，管理學(xué)生考試試卷，負(fù)責(zé)考試成績(jī)的錄入,、上報(bào),。

9、負(fù)責(zé)系部有關(guān)教學(xué)文件,、資料等整理,、保管及歸檔工作。

10,、安排學(xué)生評(píng)教打分,，并將打分統(tǒng)計(jì)結(jié)果及時(shí)報(bào)送教務(wù)處。

11,、配合教務(wù)處做好學(xué)生休學(xué),、復(fù)學(xué),、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作,，按章辦事，及時(shí)處理,。

12,、負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)考核管理工作

（1）開(kāi)學(xué)前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊(cè),，并在課程結(jié)束后將工作手冊(cè)、《學(xué)生成績(jī)登記表》及時(shí)收回存檔,。

（2）考試前一月向任科教師收集試題,、制卷、裝訂,，負(fù)責(zé)保管和上交教務(wù)處,。

（3）學(xué)期末匯總各科學(xué)生成績(jī)登記表，填好學(xué)生成績(jī)總表和成績(jī)報(bào)告單,，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,。

14、協(xié)調(diào)與各系,、部之間的有關(guān)教學(xué)工作,。

15、完成系主任,、副主任和教務(wù)處交辦的其它工作,。老師的教學(xué)實(shí)踐。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇九

教學(xué)秘書(shū)青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實(shí)訓(xùn),青軟實(shí)訓(xùn)職責(zé)描述:

1,、負(fù)責(zé)高校課程及實(shí)訓(xùn)授課時(shí)間,、人員安排對(duì)接。

2,、負(fù)責(zé)高校教學(xué)規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)化制定,、整理更新、培訓(xùn),。

3,、負(fù)責(zé)高校教學(xué)過(guò)程中臨時(shí)任務(wù)下發(fā),并跟蹤反饋。

4,、合辦高校教學(xué)歸檔材料審核及提交,。

5、合辦高校畢業(yè)設(shè)計(jì)人員組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)人員安排統(tǒng)籌,各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟蹤,。

任職要求:

1,、本科以上學(xué)歷,、理工科、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2,、有兩年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、非常熟悉辦公軟件

3、具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,。出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力,。

4、具有較強(qiáng)的判斷力和執(zhí)行力,、

5,、有c1駕照者優(yōu)先

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十

一、教學(xué)秘書(shū)在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展教學(xué)常規(guī)管理工作,。

二,、協(xié)助業(yè)務(wù)副學(xué)院長(zhǎng)貫徹執(zhí)行學(xué)院有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度、各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及各門(mén)課程教學(xué)大綱,。

三,、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)及教務(wù)主管部門(mén)做好本院各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂及組織實(shí)施工作。

四,、熟練掌握本學(xué)院各專業(yè)所開(kāi)設(shè)的課程門(mén)類,協(xié)助教務(wù)主管部門(mén)排出各年級(jí)的課程表,與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)排出本學(xué)院需使用多媒體教室或計(jì)算機(jī)教室上課的課程日程表,。

五、將經(jīng)審核無(wú)誤的課表送交有關(guān)班級(jí)和任課教師,，并處理日常有關(guān)調(diào)課事宜,。

六、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)制定本學(xué)院教師培訓(xùn)提高計(jì)劃,，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,。按時(shí)準(zhǔn)確地完成教師工作量的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算工作。

七,、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)監(jiān)督和檢查實(shí)驗(yàn)課的開(kāi)設(shè)及實(shí)驗(yàn)情況,，協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教學(xué)設(shè)備的管理工作。

八,、如期匯總本學(xué)院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目,、數(shù)量，按時(shí)(征定時(shí)間)交教務(wù)處,，同時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)做好自編教材的建設(shè)工作,。

九、做好期中,、期末考試及緩考,、補(bǔ)考和重修課的工作安排,。負(fù)責(zé)試卷的印制、裝訂,、發(fā)放,，并按要求保管考核后的試卷。

十,、每學(xué)期考試結(jié)束后,，做好學(xué)生各門(mén)課程考核成績(jī)的登記造冊(cè)工作，并及時(shí)報(bào)送教務(wù)處,。向考核成績(jī)不及格的學(xué)生發(fā)出重修通知,。并將重修學(xué)生名單通知有關(guān)教研室及班主任，學(xué)期結(jié)束后,，向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)出一學(xué)期的學(xué)生考試成績(jī)單,。

十一、掌握學(xué)院學(xué)生的學(xué)習(xí)情況(包括晚自習(xí),、上課情況)，及時(shí)反映并協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)采取措施,，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行,。

十二、熟悉掌握學(xué)院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請(qǐng)教師)的基本情況,，了解其任課,、教課及科研工作情況，協(xié)助業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)督促檢查專業(yè)教師的“教學(xué)日志”,、“教學(xué)進(jìn)度表”,。

十三、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求及教務(wù)主管部門(mén)的安排,、配合做好教學(xué)檢查,、教學(xué)評(píng)估等工作。

十四,、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求,，做好學(xué)生的課程實(shí)習(xí)，教學(xué)實(shí)習(xí),、畢業(yè)實(shí)習(xí)等工作的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

十五、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求,，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)組織好學(xué)生畢業(yè)論文的寫(xiě)作,、答辯、評(píng)分等工作,，作好畢業(yè)生的綜合考評(píng)及畢業(yè)分配工作,。

十六,、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及班主任做好學(xué)生的畢業(yè)資格及學(xué)士學(xué)位資格審查工作

十七、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)檔案的歸檔工作,，整理篩選并編目造冊(cè),。

十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十一

1,、熟悉和掌握學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和記錄,。

2、熟悉和掌握各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,，配合分管領(lǐng)導(dǎo)和各系,、部主任認(rèn)真做好每學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃和課程表的編配工作，及時(shí)將教師課表和班級(jí)課表發(fā)到個(gè)人和班級(jí),。

3,、了解掌握教學(xué)工作情況及教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，配合分管領(lǐng)導(dǎo)和系,、部主任定期組織學(xué)生舉行學(xué)習(xí)研討會(huì),、師生座談會(huì)，收集日常教學(xué)反饋信息,，提出教學(xué)改革及修改教學(xué)計(jì)劃的措施,、意見(jiàn)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高,。

4,、負(fù)責(zé)實(shí)施日常教學(xué)管理工作（包括教師調(diào)課、檢查安排,、聽(tīng)課評(píng)教工作與材料的檢查驗(yàn)收）,，及時(shí)將異常情況報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知曉，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,。

5,、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期的期中教學(xué)質(zhì)量檢查和學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)資料與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處,。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,、英語(yǔ)等級(jí)考試,、普通話等級(jí)考試的通知、報(bào)名的組織工作,。

7,、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)期中與期末各類考試（考查,、補(bǔ)考、緩考以及監(jiān)考,、巡視）的組織,、安排、落實(shí)與執(zhí)行過(guò)程記錄等工作,。

８,、負(fù)責(zé)每學(xué)期末的各類考試考查成果材料的收集、統(tǒng)計(jì),、分析工作和學(xué)生成績(jī)登錄,、查詢工作，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況,。

９,、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和開(kāi)課計(jì)劃，配合分管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)和各位系,、部主任做好實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定,、上報(bào)、落實(shí)以及實(shí)習(xí)過(guò)程的組織,、安排,、材料收集等工作。

１０,、配合分管領(lǐng)導(dǎo)和各系,、部主任做好每學(xué)期的教師教學(xué)工作量的登記,、核實(shí)以及最終結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,。

１１、負(fù)責(zé)每學(xué)年新生的學(xué)籍資格審查,，畢業(yè)生畢業(yè)資格與學(xué)位資格的.審查,，并做好畢業(yè)生的學(xué)籍鑒定。

１２,、做好學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)的管理工作（包括學(xué)生留級(jí),、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué),、休學(xué),、復(fù)學(xué)等）

１３、承辦院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任臨時(shí)交辦的其他工作,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十二

教學(xué)秘書(shū)的工作主要是服務(wù)性工作,，很多是瑣碎的，不僅任務(wù)繁重,，而且頭緒多,，牽涉到高校各個(gè)部門(mén),，有時(shí)任務(wù)急，還得同時(shí)完成幾項(xiàng)任務(wù),，不得不加班加點(diǎn),，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成,。因此,，教學(xué)秘書(shū)需要有高尚的奉獻(xiàn)和自我犧牲精神，如果沒(méi)有一種服務(wù)意識(shí)和樂(lè)于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，是絕對(duì)做不好秘書(shū)工作的。所以要正確對(duì)待自己的人生價(jià)值,，我們秘書(shū)人員的價(jià)值就是通過(guò)自己的任勞任怨地做好服務(wù)工作,，在默默無(wú)聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來(lái)的，只要熱愛(ài)它,，同樣可以做出顯著成績(jī),。教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是高校的生命線;保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題,。而這些,，都離不開(kāi)教學(xué)管理人員對(duì)教學(xué)管理工作的忠誠(chéng)和熱愛(ài)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量的不懈追求,。我們要通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,，向管理要效益，向管理要成績(jī),，向管理要質(zhì)量,。為此，教學(xué)秘書(shū)更要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,，深刻明確肩上的重任,，絕不可放松對(duì)教學(xué)管理質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞精神,，甘作無(wú)名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實(shí)地地努力工作,，在實(shí)踐中提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

二,、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

高校教學(xué)秘書(shū)工作需要具備一定的理論功底,，因此,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第一,，學(xué)習(xí)理論,，才有方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,，并自覺(jué)運(yùn)用于實(shí)踐,，提高政治理論水平，自覺(jué)運(yùn)用理論武裝頭腦,。第二,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高水平,。學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高處理各方面問(wèn)題的能力，才能提高水平,。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣,、綜合性強(qiáng)，這就要求既當(dāng)專家,，又當(dāng)通才,。要充分認(rèn)識(shí)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感，學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公技術(shù),，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì),，能夠跟上時(shí)代的步伐。在此基礎(chǔ)上,，還要廣開(kāi)視角,，向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中打牢理論,、業(yè)務(wù)和文字功底,，努力提高自身素質(zhì),，迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),。

三,、要有良好的生理,、心理素質(zhì),。

21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),。心理素質(zhì)的好壞,，心理承受能力的大小,，對(duì)每個(gè)人的學(xué)習(xí),、工作和生活都會(huì)產(chǎn)生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學(xué)秘書(shū),，不僅要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，更應(yīng)該具有良好的心理素質(zhì),，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開(kāi)朗豁達(dá)的性格，時(shí)常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質(zhì)之外,，還有一點(diǎn)非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì),。人們常說(shuō),，身體是革命的本錢(qián)，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù),。

四、要想很好地駕馭高校教學(xué)秘書(shū)工作,，還應(yīng)具備幾種能力,。

(一)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

現(xiàn)代教學(xué)管理活動(dòng)處處離不開(kāi)有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通,。在日常的教學(xué)管理中,，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學(xué)秘書(shū)要在協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上溝通信息,，化解矛盾,，融洽關(guān)系，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和行動(dòng),，保持良好的教學(xué)秩序,，取得較好的教學(xué)效果。

(二)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,。

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,，也是學(xué)校的靈魂。創(chuàng)新是學(xué)校興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,，作為高校的教學(xué)秘書(shū),，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢(shì),，解放思想，樹(shù)立全新的意識(shí)和觀念,，通過(guò)學(xué)習(xí)和研究,，在日常工作中提取出有價(jià)值的新思想、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，在工作中發(fā)揮主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需要,，才能推動(dòng)教學(xué)管理工作,。

(三)具備計(jì)算機(jī)操作能力和外語(yǔ)溝通能力。

計(jì)算機(jī)操作能力和外語(yǔ)溝通能力是新時(shí)期教學(xué)秘書(shū)應(yīng)具備的工作技能?，F(xiàn)代教學(xué)管理要運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)管理系統(tǒng)軟件,，計(jì)算機(jī)字表處理、數(shù)據(jù)庫(kù),、網(wǎng)上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也減輕自身的工作強(qiáng)度，提高工作效率,。中外合作辦學(xué)的開(kāi)展,，對(duì)教學(xué)秘書(shū)的管理技能提出了更高的要求，越來(lái)越多外籍項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和教師對(duì)教學(xué)的參與,，增加了教學(xué)秘書(shū)協(xié)調(diào)溝通的對(duì)象,，在教學(xué)任務(wù)安排和教學(xué)事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關(guān)事宜,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，如果沒(méi)有一定的外語(yǔ)溝通能力，很難開(kāi)展管理工作,。

(四)具備良好的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,。

教學(xué)秘書(shū)經(jīng)常要根據(jù)教學(xué)中的實(shí)際情況撰寫(xiě)一些教學(xué)文書(shū)，如教學(xué)通知,、教學(xué)事務(wù)報(bào)告,、申請(qǐng)、記錄等,，就要有一定的寫(xiě)作能力;在調(diào)整課表,、考試管理,、預(yù)訂教材,、處理學(xué)籍等工作中需要與工作對(duì)像反復(fù)磋商，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)決策，傳達(dá)師生對(duì)教學(xué)的建議,，在上情下達(dá),、下情上達(dá)、解釋原因,、交涉事宜中,，做到簡(jiǎn)明扼要、語(yǔ)言得體,、表達(dá)清楚,，應(yīng)有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

總之,，高校的教學(xué)秘書(shū)是秘書(shū)隊(duì)伍中的一個(gè)特殊的群體,，是教學(xué)管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮明的特點(diǎn),。要具備良好的綜合素質(zhì),，并非一日之功，而是靠不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，日積月累地來(lái)慢慢完善,。每個(gè)教學(xué)秘書(shū)，只要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì),。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十三

秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)者,、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員,。他們以輔助決策，綜合協(xié)調(diào),，溝通信息，辦文,、辦會(huì)、辦事等為主要職能,，是領(lǐng)導(dǎo)者,、主事者的參謀和助手,。下面是小編分享的秘書(shū)工作的基本要求,，一起來(lái)看一下吧。

根據(jù)指導(dǎo)思想,，我國(guó)秘書(shū)工作的指導(dǎo)思想確立為：圍繞黨的總目標(biāo),、總?cè)蝿?wù)，做好“三服務(wù)”,，一是為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù);二是為與本機(jī)關(guān)相關(guān)的各個(gè)部門(mén)機(jī)關(guān)服務(wù);三是為人民服務(wù),。“三服務(wù)”是對(duì)上述這種指導(dǎo)思想的簡(jiǎn)稱,。

1.為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)

所謂為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù),，是因?yàn)槲覈?guó)秘書(shū)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制規(guī)定了各個(gè)層次的秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員都直接對(duì)本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，是本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)群體的直接辦事機(jī)構(gòu)和工作助手,。因此,，秘書(shū)部門(mén)最直接、最主要的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù),，這集中體現(xiàn)了秘書(shū)部門(mén)的從屬地位。比如，為直接領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)講話文稿;安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng);根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作要求展開(kāi)對(duì)內(nèi)外,、上下的各種綜合協(xié)調(diào)工作等,。這些方面的工作均體現(xiàn)著秘書(shū)工作為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的服務(wù)，其服務(wù)的.質(zhì)量和成效直接影響著本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)群體的工作運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,。

2.為與本機(jī)關(guān)相關(guān)的各個(gè)部門(mén)和機(jī)關(guān)服務(wù)

為與本機(jī)關(guān)相關(guān)的各個(gè)部門(mén)機(jī)關(guān)服務(wù)是由秘書(shū)部門(mén)的服務(wù)對(duì)象所決定,。因?yàn)槊貢?shū)部門(mén)所服務(wù)的各個(gè)機(jī)關(guān)之間分別存在著隸屬關(guān)系,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系,、平行關(guān)系等，其之間必然存在相互溝通,、交流信息,、彼此協(xié)作配合的需求，秘書(shū)部門(mén)自然要承擔(dān)為與本機(jī)關(guān)相關(guān)的各個(gè)部門(mén)機(jī)關(guān)服務(wù)的職能,，如貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的指示,、決定，及時(shí)反饋信息;為下級(jí)機(jī)關(guān),、平級(jí)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者提供大量信息和資料方面的服務(wù)等,。

總之，“三服務(wù)”的指導(dǎo)思想揭示了我國(guó)社會(huì)主義新時(shí)期秘書(shū)工作,，特別是黨政秘書(shū)工作的根本宗旨,，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)秘書(shū)工作的根本要求，也為我國(guó)秘書(shū)工作的改革與發(fā)展提供了根本動(dòng)力，同時(shí)也為我國(guó)秘書(shū)工作的健康發(fā)展指明了根本方向,?！叭?wù)”指導(dǎo)思想的確立，是我國(guó)秘書(shū)工作發(fā)展史上的里程碑,。

“85·1”座談會(huì)在確立秘書(shū)工作“三服務(wù)”指導(dǎo)思想的同時(shí),，也提出了實(shí)現(xiàn)我國(guó)秘書(shū)部門(mén)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的改革要求，明確了我國(guó)秘書(shū)工作加快改革發(fā)展的新方向,，即“第一,，從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀劃策,。第二,，從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。第三,，從單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行科學(xué)化管理,。第四，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),?！薄八膫€(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，著眼于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要,，從我國(guó)秘書(shū)工作的新形勢(shì),、新任務(wù)的需要出發(fā)，具有不可低估的理論和實(shí)踐意義,。

“四個(gè)轉(zhuǎn)變”首先強(qiáng)化了秘書(shū)工作的參謀職能,，其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是“出謀劃策”、“綜合處理信息”,、“實(shí)行科學(xué)化管理”,、“主動(dòng)服務(wù)”等，充分發(fā)揮秘書(shū)工作的參謀助手作用,，以適應(yīng)新時(shí)期,、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;其次強(qiáng)調(diào)了對(duì)秘書(shū)工作要實(shí)現(xiàn)“科學(xué)化管理”的目標(biāo),，其基本內(nèi)容體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化，使秘書(shū)工作的工作方式和方法達(dá)到最佳狀態(tài),，按照規(guī)定的程序辦事,。“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的內(nèi)容前后相連,，強(qiáng)調(diào)后者,，并非否定前者,，而是在前者的基礎(chǔ)上加以改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新的標(biāo)準(zhǔn)的跨越,。

“四個(gè)轉(zhuǎn)變”有利于改變長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員的思想和手腳的過(guò)度束縛,，有利于秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員發(fā)揮“智囊團(tuán)”、“思想庫(kù)”的作用,。在新時(shí)期下,，秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要重視以往的好經(jīng)驗(yàn)和好傳統(tǒng),，又要勇于探索,，提煉新的經(jīng)驗(yàn)和做法。

秘書(shū)工作的“三化”要求是指“要形成規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化的工作程序和工作方法，保證每個(gè)環(huán)節(jié)和每項(xiàng)工作都有章可循,?！边@是基于在改革開(kāi)放的新形勢(shì)和新任務(wù)下，秘書(shū)工作所面臨的新問(wèn)題和新特點(diǎn)而提出的,。

首先,，實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的規(guī)范化，從根本上就是要求秘書(shū)部門(mén)和秘書(shū)人員,，本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)人民利益負(fù)責(zé)的態(tài)度，在完成各項(xiàng)任務(wù)的過(guò)程中,，實(shí)踐為人民服務(wù)的根本宗旨,。這是秘書(shū)工作規(guī)范化的基本出發(fā)點(diǎn)，也是實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作業(yè)務(wù)規(guī)范化的根本保證,。在具體的實(shí)踐工作中，則是要求秘書(shū)工作要全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，讓每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)均符合所指定的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,，避免人為因素和不良作風(fēng)的影響。

其次,，實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的制度化,，是要使秘書(shū)工作符合黨和國(guó)家民主集中制的根本組織原則。明確黨政機(jī)關(guān)的秘書(shū)工作不是僅僅為領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人服務(wù),，而是建立在為領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)的基礎(chǔ)上的;不是按照純粹的個(gè)人意志實(shí)現(xiàn)工作運(yùn)轉(zhuǎn),，而是為了保證黨內(nèi)生活秩序和國(guó)家機(jī)關(guān)正常工作秩序而實(shí)現(xiàn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的。在具體的實(shí)踐工作中,，則是要建立規(guī)范的秘書(shū)工作制度流程,，實(shí)行崗位職責(zé)分工,，落實(shí)責(zé)任制，做到人有專職,，事有專管,，嚴(yán)格按照有關(guān)制度和程序辦事。

最后,，實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的科學(xué)化,，是指秘書(shū)部門(mén)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中，要注重認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì),，按照客觀規(guī)律處理和解決實(shí)踐中發(fā)生的各種問(wèn)題,，善于摸索并遵循秘書(shū)工作的內(nèi)在規(guī)律性要求，運(yùn)用科學(xué)有效的工作方法促進(jìn)自身的建設(shè)和發(fā)展,。

實(shí)現(xiàn)秘書(shū)工作的規(guī)范化,、制度化和科學(xué)化，是一項(xiàng)系統(tǒng)且長(zhǎng)期的工作,，是一個(gè)不斷追求,、自我完善的過(guò)程，更是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí),、積累,、實(shí)踐和總結(jié)的過(guò)程。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十四

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在各級(jí)主管部門(mén)的.領(lǐng)導(dǎo)下,，我校教學(xué)工作圓滿結(jié)束。在這一學(xué)期里,，我們的各項(xiàng)工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,，取得了可喜的成績(jī)，下頭把一學(xué)期來(lái)的教育教學(xué)工作做如下評(píng)價(jià)：

一學(xué)期來(lái),，我們始終堅(jiān)持以課程改革教學(xué)研究為中心,，深入課改研究，努力提高課改年級(jí)教師的文化業(yè)務(wù)水平,，不放過(guò)一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，給課改年級(jí)教師創(chuàng)造機(jī)會(huì)，多多參加各種學(xué)習(xí),，使我校教師對(duì)新課程,、新理念有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為下一步全面開(kāi)展課程改革奠定了基礎(chǔ),。

“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”,，是新課程的最高宗旨和核心理念。我鎮(zhèn)的課改工作以此為實(shí)驗(yàn)的最高目標(biāo),，在教學(xué)中關(guān)注每一位學(xué)生,，關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn),，關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成。我鎮(zhèn)在課改實(shí)驗(yàn)中轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，扎實(shí)地進(jìn)行新一輪的高效課堂教學(xué)的研究,，努力探索適合新課標(biāo)、新教材的教與學(xué)的方式,，探索更全面更客觀的評(píng)價(jià)方法,，探索與課改相適應(yīng)的教學(xué)管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)上的應(yīng)用,，經(jīng)過(guò)二者的有機(jī)整合,，到達(dá)教學(xué)的更優(yōu)化，全面促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展,，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體水平的提高,，使學(xué)生與教師在課改實(shí)驗(yàn)中共同發(fā)展、共同成長(zhǎng),。

本學(xué)期,，在進(jìn)修校的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們的全體教師中深入扎實(shí)的開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),，(即一人一課活動(dòng))各教研組都成立了優(yōu)質(zhì)課評(píng)選小組,，對(duì)教師的每一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，都進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)審,，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),，最終由教研組初評(píng)，中心校教研組終評(píng),，公開(kāi)亮分,，公平競(jìng)爭(zhēng)，公正評(píng)比,，最終評(píng)出校級(jí)優(yōu)質(zhì)課7節(jié),。

課程改革的著力點(diǎn)是師資隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)過(guò)師資培訓(xùn)來(lái)切實(shí)轉(zhuǎn)變教師觀念是新課程實(shí)施的基礎(chǔ)和前提,。為此,，我校進(jìn)取組織擔(dān)任高效課堂實(shí)驗(yàn)教師擔(dān)任全員教師的培訓(xùn)。從高效課堂理論及實(shí)踐兩方面全校教師進(jìn)行了很好的示范引領(lǐng)作用,。校本培訓(xùn)是我們的基層學(xué)校根據(jù)本校教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際需要，結(jié)合教學(xué)實(shí)際,，本著缺什么學(xué)什么的原則,，對(duì)教師進(jìn)行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本學(xué)期,，學(xué)校共開(kāi)展全校性評(píng)課活動(dòng)兩次,，教育專網(wǎng)培訓(xùn)一次,，結(jié)合自學(xué)使教師文化業(yè)務(wù)水平快速提高。教學(xué)水平和本事大大增強(qiáng),。

并且,，我們還組織部分教師，到堎底下中學(xué),、城關(guān)中學(xué),、杜陽(yáng)中心小學(xué)聽(tīng)課、學(xué)習(xí),，為我校教師提高授課水平,，提高教育、教學(xué)質(zhì)量打下基礎(chǔ),，回到本校后認(rèn)真進(jìn)行反思,，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，使我們的教師能夠跟上課改的步伐,，在教學(xué)中立于不敗之地,。骨干教師是實(shí)施課改的生力軍，做好骨干教師的培訓(xùn)工作,，對(duì)課改的實(shí)施有著巨大的推動(dòng)作用,。所以，我們把骨干教師的培訓(xùn)工作抓細(xì)致,、抓落實(shí),。第十五周，學(xué)校專門(mén)安排參加市級(jí)培訓(xùn)教師趙建平教師進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn),，大大促進(jìn)了教師的專業(yè)化迅速成長(zhǎng),。

課改實(shí)驗(yàn)工作是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的綜合工程，需要調(diào)動(dòng)起各方面的有利因素,，才能使實(shí)驗(yàn)工作確保順利進(jìn)行,。

(1)、加強(qiáng)行政指導(dǎo),，組織團(tuán)體備課,，解決高效課堂教學(xué)中的疑點(diǎn)。為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)工作的指導(dǎo),，我們成立了學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,，努力實(shí)踐研培一體。加強(qiáng)了對(duì)課改實(shí)驗(yàn)的組織,、指導(dǎo),、落實(shí)、檢查,、經(jīng)驗(yàn)交流,、評(píng)價(jià)等一系列工作,。各學(xué)科互通實(shí)驗(yàn)的情景，做到既有縱向的研究,，又有橫向的聯(lián)系,，使課改實(shí)驗(yàn)更具活力。為了進(jìn)一步促進(jìn)新課程的實(shí)施,，充分發(fā)揮教學(xué)研究工作在基礎(chǔ)教育改革中的作用,，提高全體教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平和本事，全面落實(shí)基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo),，規(guī)范我校校本教研的實(shí)施與發(fā)展,。

為了使全體教師能夠?qū)滩牡恼莆沼薪y(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，對(duì)新的教法,、教材的重點(diǎn),、難點(diǎn)有統(tǒng)一的把握，經(jīng)過(guò)學(xué)科研討,，首先談自我對(duì)教材的理解與教學(xué)設(shè)計(jì),，然后大家共同討論，探索新路,，設(shè)計(jì)出最佳教學(xué)策略,，以便應(yīng)用在教學(xué)之中，有效地提高了課堂教學(xué)效果,。選出每單元主備人,，再由其他學(xué)科教師進(jìn)行二次備課，上課后進(jìn)行反思,。每一次的團(tuán)體備課,，都是一次校本培訓(xùn)，同時(shí)也是一次教學(xué)研究,，使教師越來(lái)越感到離不開(kāi)團(tuán)體備課了,，教師在教學(xué)中有了問(wèn)題和疑問(wèn)，到團(tuán)體備課時(shí)就有了結(jié)果和答案,，再也不愁沒(méi)有地方去請(qǐng)教了,。

(2)、讓課改成為全體教師關(guān)注的的熱點(diǎn),。

隨著課改工作的不斷深入開(kāi)展,，每一位教師都必將參與到這項(xiàng)改革中，所以,，我們十分注重讓每一位教師關(guān)心課改,、關(guān)注課改。我們?cè)诖_定科研課題時(shí),，結(jié)合了本校教師的實(shí)際情景,，盡量使所研究的科研課題貼近大多數(shù)教師的實(shí)際，在每次學(xué)習(xí)《中學(xué)高效課堂教學(xué)實(shí)施策略》后,，都要求寫(xiě)心得體會(huì)和反思,，談對(duì)課改的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并要求把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到自我的教學(xué)實(shí)踐中去,。一學(xué)期來(lái),，經(jīng)過(guò)檢查看到，多數(shù)教師對(duì)校本培訓(xùn)工作都很重視,，都能做到按時(shí)學(xué)習(xí),，并且學(xué)后認(rèn)真筆記。有的教師學(xué)后能把學(xué)到的運(yùn)用在自我的教學(xué)之中本學(xué)期,，共評(píng)選出10多篇教學(xué)優(yōu)質(zhì)論文,，參加盛市教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)。

(1),、堅(jiān)持常規(guī)教學(xué),。

為了全面貫徹執(zhí)行《宜陽(yáng)縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)》，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,，加快課程改革的進(jìn)程,，學(xué)校定時(shí)組織班子成員、教研組長(zhǎng),、教師代表對(duì)教師的教案,、學(xué)生的作業(yè)、教輔叢書(shū)等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),，對(duì)教學(xué)規(guī)范化管理起到了巨大的推動(dòng)作用,。

(2)、抓好實(shí)驗(yàn),、電化教學(xué),，提高教學(xué)效果。

做好實(shí)驗(yàn),、電化教學(xué),，提高教學(xué)效果，克服困難,，強(qiáng)化了實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理,，強(qiáng)化了實(shí)驗(yàn)完成率指標(biāo)的評(píng)價(jià)和考核，這學(xué)期,，要求教師演示實(shí)驗(yàn)必做,，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)創(chuàng)造條件完成，確保教學(xué)儀器的使用率核試驗(yàn)的完成率，提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果,。

當(dāng)然,，我們教學(xué)工作方面仍有這樣那樣的不足和問(wèn)題，諸如教師教改善取性不高,，教學(xué)常規(guī)落實(shí)中處罰力度不大等問(wèn)題,，我們相信今后我們將會(huì)著眼問(wèn)題，進(jìn)取整改,，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī),。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十五

秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員,。下面是小編分享的秘書(shū)工作的新要求,，一起來(lái)看一下吧。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，無(wú)論是作為社會(huì)宏觀調(diào)控的政府部門(mén),，還是作為市場(chǎng)主體的企業(yè)，其面臨的環(huán)境愈來(lái)愈復(fù)雜,，行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的面臨工作也越來(lái)越棘手,。這種狀況給領(lǐng)導(dǎo)的決策、協(xié)調(diào),、管理帶來(lái)更大的難度,，也給秘書(shū)工作帶來(lái)更繁重的任務(wù)。改革開(kāi)放的深入發(fā)展,，在某些領(lǐng)域某些地區(qū),，由于各個(gè)階層各個(gè)群體對(duì)利益有著不同的訴求，導(dǎo)致諸多的矛盾,，個(gè)別時(shí)期甚至可能出現(xiàn)矛盾激化的現(xiàn)象,，給秘書(shū)工作的調(diào)查研究和輔助決策提出了更高的要求。

比如當(dāng)前,，伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)化、城市化的步伐加強(qiáng),，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展客觀上需要整合土地,、礦產(chǎn)等資源，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,；但在征地拆遷過(guò)程中,，群眾對(duì)賴以生存的土地也有著較深的感情和利益的訴求，處理不好群眾利益和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系,、處理不好人民群眾的眼前利益和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益就會(huì)激發(fā)矛盾,，甚至?xí)?dǎo)致嚴(yán)重群體的事件，影響社會(huì)的穩(wěn)定，近期媒體不斷報(bào)道因整地拆遷導(dǎo)致的不良事件,，成都,、上海出現(xiàn)過(guò)被拆遷戶居民拿汽油瓶自殺的事件。這只是其中的'一類矛盾,，諸多的矛盾使秘書(shū)工作面臨更大的挑戰(zhàn),，秘書(shū)在社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)生活的作用也越來(lái)越大；領(lǐng)導(dǎo)也越來(lái)越需要綜合素質(zhì)高,、處理突發(fā)事件能力強(qiáng)的秘書(shū)參謀班子。

隨著信息技術(shù)的大發(fā)展,，尤其的互聯(lián)網(wǎng)的普及,，整個(gè)世界真正變成了“地球村”，一分鐘前在南方發(fā)生的一個(gè)緊急事件,，一分鐘后北方的決策機(jī)關(guān)就知道了,，就需要秘書(shū)部門(mén)快速整理信息、快速研究,、快速制定決策方案,。社會(huì)面對(duì)越來(lái)越多的不可預(yù)測(cè)的因素，將面臨越來(lái)越多的突發(fā)事件,；越來(lái)越快速發(fā)展的信息技術(shù),，也會(huì)將大量的信息、大量的工作隨時(shí)擺在秘書(shū)部門(mén)的工作案頭,，供秘書(shū)部門(mén)分析,、整理。據(jù)媒體報(bào)道,，國(guó)務(wù)院辦公廳秘書(shū)部門(mén)平均每天要要接收公務(wù)文件幾百種,，再加上電話、傳真,、電子郵件與組織會(huì)議,、撰寫(xiě)文稿、協(xié)調(diào)關(guān)系等等各項(xiàng)工作,，任務(wù)之繁重,，工作之緊張，壓力之大是可以想象的,。

這也客觀上造成了多數(shù)秘書(shū)部門(mén)工作繁忙,，工作不分地點(diǎn)，或者在家里加班,，或者人在家里休息,，腦子卻思考著工作的事情；時(shí)間不分上下班，天天加班加點(diǎn)是正常,，工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)是正常,；節(jié)假日不休或者少休息是正常。很多秘書(shū)由于工作緊張,，連集體學(xué)習(xí),、專門(mén)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

很多有秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)的人都感慨,，認(rèn)為秘書(shū)如果單純地處理信息,、撰寫(xiě)文稿、組織會(huì)議,，這些工作量雖然大,，但還都能較好應(yīng)付，而讓人最頭疼是協(xié)調(diào)溝通,，處理關(guān)系,。作為秘書(shū)對(duì)上，需要處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議,，又要使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加接近客觀事實(shí)；既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信和決策層的形象,，又要讓群眾滿意,，而領(lǐng)導(dǎo)各有各的性格特點(diǎn)，有時(shí)真有點(diǎn)眾口難調(diào)的味道,，給秘書(shū)的活動(dòng)帶來(lái)更多的壓力,；對(duì)下，要向基層或者群眾做好思想工作,，既要維護(hù)群眾的切身利益,，又要維護(hù)集體和國(guó)家的利益；既要適當(dāng)照顧眼前的短期利益,，又要從長(zhǎng)計(jì)議,，維護(hù)社會(huì)發(fā)展或者企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期利益；既要讓群眾滿意,，又要讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,；而基層群眾的情況往往較為復(fù)雜，有些事情公說(shuō)公有理,，婆說(shuō)婆有理,，矛盾重重，各種利益相互交叉,，千絲萬(wàn)縷,，給秘書(shū)的協(xié)調(diào)和溝通帶來(lái)很大的麻煩,；作為秘書(shū)，為很好的解決一件事情,，還要與本單位或者外部單位的部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),，比如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的秘書(shū)輔助領(lǐng)導(dǎo)做好決策后，還要跑國(guó)土,、稅務(wù),、建設(shè)局、工商局等等部門(mén),，每個(gè)批文都需要協(xié)調(diào),，工作難度相對(duì)較大，需要有較高的協(xié)商本領(lǐng)和溝通藝術(shù),。

秘書(shū)工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作,，其本身雖然沒(méi)有決策權(quán)，但其總是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，有更多的機(jī)會(huì)參與決策,，對(duì)決策層領(lǐng)導(dǎo)施加影響，所以成了一些想走捷徑人拉攏腐蝕的對(duì)象,。尤其是處在現(xiàn)在的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，追逐利益的最大化成了各企業(yè)和各利益群體最大的目標(biāo)；為了達(dá)到的目的,、占有更多的公共資源,，有些人不擇手段進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，他們無(wú)法接近領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，就會(huì)千方百計(jì)接近秘書(shū),，盡力想通過(guò)秘書(shū)的影響攫取更多的不正當(dāng)利益，也使秘書(shū)面臨更多類型的“糖衣炮彈”的襲擊,。腐蝕是一點(diǎn)一滴進(jìn)行的,，拉攏是一步一步開(kāi)展的，“感情”是一次一次接近慢慢培養(yǎng)的,，昨天請(qǐng)你吃頓便飯,，今天就要送件衣服，后天就要送你部汽車,，大后天送你座豪宅,；“與欲取之，必先予之”,，然后就要提條件提要求,，開(kāi)始向你索取了,。金錢(qián)、美色,、榮譽(yù)等等諸多誘惑,，親情、愛(ài)情,、友情等諸多名義,，一不小心秘書(shū)就會(huì)踏入陷阱，成了不法分子利用的工具,。

秘書(shū)屬于服務(wù)性工作,，其撰寫(xiě)文稿、管理文書(shū),、組織會(huì)議,、操辦事務(wù)、輔助決策都要圍繞著領(lǐng)導(dǎo)的要求來(lái)做,，都要幕后工作,。這種性質(zhì)決定了秘書(shū)活動(dòng)的成果是不顯露的，是隱匿性的,，是包容在領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)成果之中的,，體現(xiàn)在整個(gè)組織形象之中的。隨著社會(huì)的發(fā)展,，秘書(shū)工作的分工將越來(lái)越細(xì),，秘書(shū)活動(dòng)成果也將越來(lái)越隱形化。寫(xiě)作秘書(shū),、文件管理秘書(shū),、調(diào)研輔助決策、會(huì)議秘書(shū),、信息接收秘書(shū),、協(xié)調(diào)秘書(shū)、督察,、信訪,、接待、生活秘書(shū),、私人秘書(shū)等,，秘書(shū)的分工愈來(lái)愈細(xì)致，工作內(nèi)容愈來(lái)愈廣泛,。秘書(shū)團(tuán)隊(duì)需要相互協(xié)作,，圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)，提高組織機(jī)構(gòu)的辦事效率,，其成果才能整體凸顯出來(lái),。聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處有秘書(shū)7000多人,，來(lái)自150個(gè)國(guó)家，分工非常細(xì),，單個(gè)秘書(shū)的活動(dòng)成果很難顯現(xiàn),。

秘書(shū)是一項(xiàng)實(shí)務(wù)性工作，不是花瓶也不是點(diǎn)綴更不是社交場(chǎng)合的陪吃陪喝,，目前秘書(shū)出現(xiàn)了明顯的女性化趨勢(shì),，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)閱歷深,、處理問(wèn)題能力強(qiáng)的中年女性受到了廣大企業(yè)事業(yè)單位的青睞,。女性天生具有耐心細(xì)致、文雅謹(jǐn)慎,、善于語(yǔ)言表達(dá)的特點(diǎn),，能較好地滿足秘書(shū)職業(yè)特點(diǎn)。當(dāng)前,，很多企業(yè)的女性秘書(shū)占有很大比例,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十六

為了將本學(xué)期的工作做得更好,教學(xué)秘書(shū)將做好本學(xué)年。

安排,，下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學(xué)秘書(shū)工作計(jì)劃的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助。

一,、做好研究生日常教學(xué)服務(wù)與管理工作。

(一)研究生教學(xué)服務(wù),。

1.根據(jù)研究生部培養(yǎng)科下達(dá)的研究生公共課程安排,，編制本學(xué)院各專業(yè)課程表并錄入系統(tǒng)，提前與授課教師溝通做好課程安排,，并及時(shí)將課表通知給所有學(xué)生,，同時(shí)做好調(diào)課、補(bǔ)課及外(返)聘任課教師管理等工作,。

2.安排以同等學(xué)力及跨專業(yè)入學(xué)研究生補(bǔ)修課程事宜,。做好研究生網(wǎng)上選課通知及技術(shù)培訓(xùn)。

3.掌握每位任課教師的教學(xué)進(jìn)度,，考查教學(xué)效果,，收集教學(xué)意見(jiàn)。協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)完成研究生教學(xué)的質(zhì)量的把控工作,，及時(shí)反饋學(xué)生機(jī)任課教師的教學(xué)意見(jiàn),，以作相應(yīng)的調(diào)整。

4.組織期末考試,，做好成績(jī)登錄及試卷存檔工作;并做好網(wǎng)上課程成績(jī)并錄入工作,。

(二)研究生管理,。

1.組織學(xué)院全體研究生進(jìn)行新學(xué)期報(bào)到注冊(cè)工作并做好研究生學(xué)籍管理工作。

2.進(jìn)行研究生新學(xué)期的開(kāi)學(xué)班會(huì),。

3.指導(dǎo),、幫助院研究生會(huì)開(kāi)展日常工作、換屆選舉和各種學(xué)術(shù),、文體,、社會(huì)活動(dòng)。研究生住宿管理,，校外住宿申請(qǐng)受理與登記,。

4.做好研究生日常管理工作，加強(qiáng)研究生考勤工作,，對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間不在校的研究生,，做好記錄備案工作;對(duì)于研究生外出參加校外活動(dòng)，要做好安全,、記錄,、備案等相關(guān)工作。

二,、做好研究生招生及培養(yǎng)相關(guān)工作,。

(一)研究生招生相關(guān)工作。

1.組織碩士生招生,并參與組織制定學(xué)院研究生招生簡(jiǎn)章;,。

2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作;,。

3.協(xié)助做好研究生的招生、考試,、閱卷,、錄取工作。

4.組織入學(xué)考試的面試,、復(fù)試,、及錄取工作，包括成績(jī)核對(duì)和公布;,。

5.負(fù)責(zé)做好負(fù)責(zé)研究生招生咨詢,，包括接待來(lái)訪、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作,。

(二)研究生培養(yǎng)相關(guān)工作,。

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;,。

2.督促導(dǎo)師制定所指導(dǎo)研究生的個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃并落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施情況,。個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃一定在研究生管理系統(tǒng)中完成，導(dǎo)師也需要在系統(tǒng)中完成審核,。

3.收集培養(yǎng)過(guò)程中導(dǎo)師及學(xué)生的建議和意見(jiàn),，定期向分管院長(zhǎng)匯報(bào);,。

4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)位點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織研究生論文開(kāi)題工作，研究生中期考核工作,。

三,、好做學(xué)位工作及學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。

4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)位點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織優(yōu)秀碩士學(xué)位論文申報(bào)工作,。

5.組織學(xué)生參加學(xué)位授予儀式及畢業(yè)典禮,，并按要求發(fā)放畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(二)學(xué)科建設(shè),。

1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位研究生教育培養(yǎng)質(zhì)量的檢查與評(píng)估工作;,。

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織本單位重點(diǎn)學(xué)科、學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的申報(bào)工作;,。

3.學(xué)科建設(shè)的日常管理工作,。

四、其他工作,。

3.處理研究生教學(xué)行政工作方面的臨時(shí)性事務(wù),，建立較完備的研究生教學(xué)工作檔案。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)檢查,、審理研究生業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支情況,。做好研究生培養(yǎng)方面的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并認(rèn)真完成每個(gè)月研究生經(jīng)費(fèi)的支出統(tǒng)計(jì),，以配合學(xué)院津貼發(fā)放工作,。

4.4完成好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無(wú)法勝任工作,。作為一名新成員,，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠，只的不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,，同時(shí)注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),，從書(shū)本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷的提高充實(shí)自己,。

按照部門(mén)分工，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面,，通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證,，每天的來(lái)文、來(lái)電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)放、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況,。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二,、認(rèn)清形勢(shì),，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無(wú)小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計(jì)地去把它做好,。社會(huì)在發(fā)展,，歷史在進(jìn)步，做好新形勢(shì)下辦公室工作,，必須認(rèn)清形勢(shì),，把握大局，立足大局,，服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺(jué)性，主動(dòng)性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對(duì)新問(wèn)題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),。

三,、團(tuán)結(jié)同事，努力工作,。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)?zhēng)名利,、爭(zhēng)長(zhǎng)短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無(wú)事，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò),。時(shí)時(shí),、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則。

四,、肯吃苦,，講奉獻(xiàn)。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁,，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),，尤其在第一次參加全體會(huì)上某總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是一個(gè)務(wù)實(shí),、向上和集體,，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動(dòng)腦,。以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻(xiàn),，識(shí)大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不記個(gè)人得失,，不驕不躁，甘于奉獻(xiàn),。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足，一是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見(jiàn)性有待提高;今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí),，凡事想在前頭，先行一步,。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí),，做到全面發(fā)展,。

本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下,，無(wú)論在思想方面、工作方面,、教學(xué)方面都取得了顯著的進(jìn)步,。回顧一學(xué)期的工作,，總結(jié)了以下幾個(gè)方面：

一,、思想方面：

本人能積極參加思想政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事,，擁護(hù)黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)向志，熱心幫助同志;教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮刻苦;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生,，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，具有奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)格要求自己,，無(wú)論在校內(nèi)校外或是在待人接物,、言語(yǔ)行動(dòng)等等方面，處處都以為人師表的形象要求自己,。希望以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,自己是一個(gè)無(wú)愧于社會(huì),、家長(zhǎng)、學(xué)生的合格的人民教師,。

二,、工作方面：

工作上服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認(rèn)真踏實(shí)地做好自己的本職工作,。教學(xué)工作，本學(xué)期本人擔(dān)任七年級(jí)語(yǔ)文科目教學(xué),。為了教好語(yǔ)文,，本人系統(tǒng)地認(rèn)真研究了初中的語(yǔ)文教材和相關(guān)的練習(xí)，并買來(lái)一些語(yǔ)文工具書(shū)籍,。同時(shí)加強(qiáng)與其他語(yǔ)文老師的交流,，認(rèn)真研讀他們的。

教案,。

教學(xué)心得,。經(jīng)常抽空去聽(tīng)其他語(yǔ)文老師的課堂教學(xué)，并認(rèn)真詳細(xì)地做好聽(tīng)課記錄,。對(duì)于學(xué)校的優(yōu)秀語(yǔ)文教師,，本人更是悉心向其請(qǐng)教，以盡快熟悉語(yǔ)文的教學(xué),。平時(shí),，本人還大量查閱有關(guān)語(yǔ)文教學(xué)方面的書(shū)籍報(bào)刊雜志，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來(lái)做為教學(xué)備用資料,。對(duì)于語(yǔ)文科組的各項(xiàng)活動(dòng),，本人都認(rèn)真積極地參與，并做好記錄整理,。在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網(wǎng)上報(bào)紙書(shū)籍上搜集相關(guān)的資料,，結(jié)合本校學(xué)生情況，認(rèn)真?zhèn)浜谜n,，設(shè)計(jì)好教案。在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí)常邀請(qǐng)一些語(yǔ)文教師來(lái)聽(tīng)課,，課后虛心地接受他們的點(diǎn)評(píng),，同時(shí)也將這些意見(jiàn)記錄下來(lái)，運(yùn)用到今后的教學(xué)中,。同時(shí),，針對(duì)課堂上學(xué)生的表現(xiàn)反應(yīng)在課后寫(xiě)好教學(xué)反思，總結(jié)每節(jié)課的成功與不足之處,，以方便今后的教學(xué),。總之,，都是為了通過(guò)積累他人的經(jīng)驗(yàn)和自己的教學(xué)體會(huì),，以提高自己的語(yǔ)文教學(xué)水平。經(jīng)過(guò)一系列的努力,，本人很快熟悉了語(yǔ)文教學(xué)的方法和技巧,，這為本人的語(yǔ)文教學(xué)水平的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),，在本學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)中也取得了明顯的效果：

三,、個(gè)人學(xué)習(xí)：

積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己,，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),，以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,，給自已充電，我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識(shí),，學(xué)習(xí)制作多媒體,。

課件。

為教學(xué)服務(wù)上網(wǎng)查找資料等等,。

教育工作,，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作,。社會(huì)在發(fā)展,，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責(zé)任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況,、新問(wèn)題,，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責(zé)地做好工作,。

一份春華，一份秋實(shí),，在教書(shū)育人的道路我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學(xué)生,，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無(wú)愧于我心,，我無(wú)悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

總之,，本人時(shí)刻不忘自己是一個(gè)為人師表的老師,。雖然經(jīng)過(guò)努力取得一些進(jìn)步，但由于參加工作的時(shí)間還短暫,，在為人處世,、待人接物、教學(xué)水平及經(jīng)驗(yàn)上尚有很多的不足之處,，仍須努力學(xué)習(xí),，從實(shí)際工作中提高自己的教學(xué)水平和工作能力。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十七

摘要：教務(wù)秘書(shū)作為基層的教學(xué)管理人員,，直接參與教學(xué)的安排和組織,，所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用，需要溝通學(xué)院和系部,、領(lǐng)導(dǎo)和教師,、教師和學(xué)生。因此,，如何做一名合格的教務(wù)秘書(shū)室值得認(rèn)真思考的問(wèn)題,。本文就高校教學(xué)管理中教學(xué)秘書(shū)的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點(diǎn)，供廣大同仁參考,。

關(guān)鍵詞：高校,；教學(xué)秘書(shū),；管理。

隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,、教學(xué)改革的不斷深入以及辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化，其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),，教學(xué)管理成為學(xué)校管理的核心內(nèi)容,，教學(xué)管理水平的高低直接影響到學(xué)校的教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，甚至影響到學(xué)校的生存和發(fā)展,。為了提高教學(xué)管理水平，迫切需要建立一支高素質(zhì),、高水平的教學(xué)管理隊(duì)伍,。教學(xué)秘書(shū)是教學(xué)管理隊(duì)伍的重要組成部分，在教學(xué)活動(dòng)中起著舉足輕重的作用,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)層不重視,，缺乏有效的管理制度?！爸亟虒W(xué),、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀。學(xué)校對(duì)教學(xué)秘書(shū)的工作重視程度不夠,。具體表現(xiàn)如下：第一,，學(xué)校沒(méi)有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學(xué)秘書(shū)隊(duì)伍，譬如日常工作制度,、利益分配制度,、干部聘任制度、職稱評(píng)定制度,、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度等等,。領(lǐng)導(dǎo)層主觀思想不重視，認(rèn)為教務(wù)工作業(yè)務(wù)性不強(qiáng),，只是簡(jiǎn)單的課程安排,、成績(jī)管理等日常事務(wù)性的工作，任何人都能干這份工作,，從而導(dǎo)致教學(xué)秘書(shū)隊(duì)伍人員混雜,，流動(dòng)性大。第二,，各學(xué)院對(duì)教學(xué)秘書(shū)工作也不夠重視,，認(rèn)為教學(xué)秘書(shū)就是個(gè)打雜工，隨便用,，能者多勞,；有的學(xué)院教學(xué)秘書(shū)沒(méi)有獨(dú)立的辦公室,，而是和學(xué)院的行政辦公室合二為一，責(zé)任不明確,，辦事效率低下,。第三，教學(xué)秘書(shū)外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì)極少,。即使有也輪不到教學(xué)秘書(shū)，而是由分管的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取而代之,。

（二）教學(xué)秘書(shū)隊(duì)伍不穩(wěn)定,，人員流失較大。由于教學(xué)管理工作沒(méi)有得到高度重視,，而其工作性質(zhì)又導(dǎo)致教學(xué)管理崗位職稱難以解決,，提升職務(wù)又非常困難。據(jù)了解各高校教學(xué)秘書(shū)很少為高級(jí)職稱,，職務(wù)也以科員或科級(jí)干部為多,，很少能夠有更好的發(fā)展空間，在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低,，這些實(shí)際問(wèn)題嚴(yán)重挫傷了教學(xué)秘書(shū)的工作積極性,，這使得他們不能安心本職工作，有合適的機(jī)會(huì)就想換崗,，這種人員變動(dòng)頻繁,，隊(duì)伍不穩(wěn)的狀況嚴(yán)重影響著教學(xué)管理工作的開(kāi)展。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十八

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨,。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),、為了在20xx年，更好地完成工作,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，現(xiàn)總結(jié)如下：

本學(xué)期我負(fù)責(zé)日常的教學(xué)管理工作，主要有落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,、安排各類考試(包括每年新生入學(xué)前的專業(yè)加試),、學(xué)生成績(jī)、排課,、征訂教材以及教材發(fā)放,、本部門(mén)的預(yù)算、決算,、檔案整理,、教學(xué)資料收集,、領(lǐng)取辦公用品等工作。

1,、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃

每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃是由我提前聯(lián)系各系,，各系制定完成后交到我這。這半學(xué)期我也在不斷學(xué)習(xí),、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學(xué)計(jì)劃,。在這其中我將我校本科、?？频慕虒W(xué)計(jì)劃同其他高校進(jìn)行了對(duì)比,，找出成教學(xué)生可增加哪些本科課程，進(jìn)而提出整改方案,。但因?qū)I(yè)特殊性,，隔行如隔山，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案,。停留在調(diào)研階段。那么在下班學(xué)期的工作中我將重點(diǎn)放在研究整改成教教學(xué)計(jì)劃并拿出實(shí)際執(zhí)行方案,。

2,、安排各類考試

在上半年組織了兩場(chǎng)考試、其一是成教09級(jí)學(xué)生的畢業(yè)補(bǔ)考,。其二是組織成教10,、11、12級(jí)的學(xué)生參加中國(guó)近現(xiàn)代史考試,。關(guān)于考試,，我需要做出每一場(chǎng)考試的考試安排，聯(lián)系各系采用哪套試卷,，接著印卷紙,，審核試卷清晰程度、有無(wú)錯(cuò)誤,，裝訂封袋,。監(jiān)考，聯(lián)系老師判卷,，到最后錄入成績(jī),，這些步驟都是由我親自來(lái)完成。

3,、成績(jī)

包含今年畢業(yè)生成績(jī),，在校學(xué)生成績(jī)。整理畢業(yè)生成績(jī)中音樂(lè)系09級(jí)畢業(yè)生成績(jī)存在歷史性遺留問(wèn)題,，畢業(yè)生原始成績(jī)及試卷檔案丟失,，給后續(xù)制作畢業(yè)生成績(jī)總表登陸工作帶來(lái)了很大的麻煩,。所以在原有工作量的基礎(chǔ)上，我把有關(guān)09級(jí)畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進(jìn)行了全面的重新整理,，并進(jìn)行成績(jī)的錄入,。同時(shí)錄入各系在校生各學(xué)期的成績(jī)，并制定出成績(jī)總表,，將現(xiàn)有學(xué)期的成績(jī)登入畢業(yè)成績(jī)匯總表中,。

在成績(jī)方面存在的問(wèn)題：我花費(fèi)了半年多時(shí)間整理成教所有學(xué)生學(xué)期成績(jī)，其中最為棘手的問(wèn)題就是同各系要成績(jī),，各系無(wú)法按時(shí)交納,，這樣就延遲了成績(jī)的錄入，形成了工作堆積的問(wèn)題,。

4,、有關(guān)畢業(yè)生

畢業(yè)生成績(jī)：今年我制作出了畢業(yè)生成績(jī)匯總表，將藝術(shù)設(shè)計(jì)系,、音樂(lè)系第一批畢業(yè)生共14人,。每人每學(xué)年成績(jī)登入畢業(yè)生成績(jī)匯總表中。

畢業(yè)生檔案袋(內(nèi)含畢業(yè)生成績(jī)單,，成教畢業(yè)生登記表,、個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng))

5、排課

從這學(xué)期開(kāi)始,，由我根據(jù)各系的教學(xué)進(jìn)程表排出每個(gè)學(xué)期的課程,，然后交由各系審核合格后由教學(xué)秘書(shū)標(biāo)明上課的教師及上課地點(diǎn)。存在的不足：在排課方面,，因音樂(lè)系專業(yè)的特殊性,，我所排課程均是按照往年音樂(lè)系課程表改編而成，毫無(wú)專業(yè)性可言,。

6,、定教材、發(fā)放教材

我首先要聯(lián)系各系的教學(xué)秘書(shū)征訂新學(xué)期的教材計(jì)劃表,，各系把教學(xué)計(jì)劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長(zhǎng)審核教材后簽字,。最后交給圖書(shū)館馬老師,。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書(shū)館領(lǐng)取教材后放在音樂(lè)樓大廳直接發(fā)放給學(xué)生,，并讓學(xué)生填寫(xiě)教材領(lǐng)取確認(rèn)表,，順利的完成了教材發(fā)放工作。但是這樣做所存在的問(wèn)題是因?qū)Ｉ镜膶W(xué)生日益增多，這樣發(fā)放圖書(shū)必然會(huì)引起混亂,，極其容易出現(xiàn)圖書(shū)丟失的情況,。所以我建議今年的圖書(shū)領(lǐng)取到338教室，通知各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)書(shū),，再由班長(zhǎng)交給學(xué)生,，并簽好領(lǐng)取教材確認(rèn)表，統(tǒng)一交給我或仲老師,。

制作繼續(xù)教育教學(xué)管理規(guī)定是借鑒東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關(guān)繼續(xù)教育教學(xué)管理規(guī)定,。 檔案整理：我將省里以及學(xué)院下發(fā)的各類文件、進(jìn)行檔案歸類整理,，現(xiàn)分為18項(xiàng)內(nèi)容,。

部門(mén)的預(yù)算、決算：每學(xué)期開(kāi)始之前要做好本部門(mén)的預(yù)算以及年度決算,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后,，將其上報(bào)財(cái)務(wù)處。

領(lǐng)取辦公用品：及時(shí)查看辦公所需用品,，出現(xiàn)缺少辦公用品及時(shí)去后勤領(lǐng)取,，不影響正常辦公。

在教學(xué)方面存在的困在就是每一項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)都是需要各系的配合才能完成,，我是及時(shí)的同系里溝通,，但往往系里反饋回來(lái)的時(shí)間太久，導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)總是不能及時(shí)完成,。形成工作量的堆積。最后由主動(dòng)變成了被動(dòng),。

今年的招生分為兩大類,，大連工業(yè)大學(xué)的自考和我們學(xué)校的成考。 李助理帶領(lǐng)我們深入到各系進(jìn)行調(diào)研并進(jìn)行宣傳,。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),，也是同學(xué)院各系師生的重要橋梁，更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑,。

1,、深入各系進(jìn)行講解

今年的成教和自考招生中，我負(fù)責(zé)美術(shù)系和視覺(jué)傳達(dá)系,。自11月起,，由美術(shù)系、視覺(jué)傳達(dá)系安排,，利用平常工作及中午午休時(shí)間到各系?？瓢嗉?jí)，親自為學(xué)生講解成教與自考、為本科學(xué)生講解如何取得第二學(xué)位,。我所采取的宣傳方式是和學(xué)生面對(duì)面的交流,，向他們介紹我們學(xué)校成教的優(yōu)勢(shì)以及報(bào)大連工業(yè)大學(xué)自考的好處， 并講解成考與自考的區(qū)別,。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)歷的重要性,，/fanwen/1528/并讓他們根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇。同時(shí)介紹我們學(xué)校的教職工團(tuán)隊(duì),，讓他們了解我們學(xué)校老師對(duì)每個(gè)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。如何通過(guò)自己的努力，取得本科文憑和第二學(xué)位等等,，除此之外,，聯(lián)系輔導(dǎo)員做學(xué)生的思想工作，讓他們輔助我們宣傳,，這在后期對(duì)我們的宣傳工作起到了一定的作用,。

2、接待學(xué)生及家長(zhǎng)的電話咨詢和來(lái)訪

主要針對(duì)學(xué)生,、家長(zhǎng),、老師的來(lái)電咨詢和來(lái)訪進(jìn)行解答，在工作中必須對(duì)學(xué)校的教學(xué)情況,、學(xué)生管理情況,、入住寢室問(wèn)題、畢業(yè)證書(shū)等問(wèn)題很熟悉,，而且要熱情,、耐心、全方位的去解答,，我堅(jiān)信以熱情,、耐心、全方位的解答是學(xué)生對(duì)學(xué)校形成偏好的關(guān)鍵之一,，也是學(xué)生是否報(bào)名的關(guān)鍵,。更是學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口，展示了繼續(xù)教育中心教師的形象,。在招生期間,，為了更好的服務(wù)學(xué)生，正常下班后要進(jìn)行1-2個(gè)小時(shí)的加班,，更好的對(duì)學(xué)生進(jìn)行解答,。

3、加各系各班的qq群

為了更好的將招生宣傳到個(gè)人,，我聯(lián)系輔導(dǎo)員,，深入各班級(jí)內(nèi)部,，分別加入了美術(shù)系、視覺(jué)傳達(dá)系共40個(gè)班級(jí)的qq群中,，保持工作中一直在線,，隨時(shí)隨地為學(xué)生進(jìn)行解答。

在上半學(xué)期的工作中,，我存在很多不足之處,，比如說(shuō)李助理需要某個(gè)在我這存檔的文件，我總是不能迅速的查找到,，工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)煩躁,、沒(méi)有耐心的情況，我一直在不斷的改正自己,，希望能在新學(xué)年的工作中,，不斷完善自己的工作，爭(zhēng)取能挑大梁,，把新一年的工作做到盡善盡美,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇十九

教學(xué)秘書(shū)工作活動(dòng)范圍寬廣，涉及事務(wù)繁雜瑣碎,，在工作過(guò)程中必須認(rèn)真細(xì)心,，稍有疏漏就可能釀成教學(xué)事故，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序,，造成不良后果,。因此，教學(xué)秘書(shū)工作舉足輕重,，必須加以正視,。

助手參謀作用

教學(xué)秘書(shū)是教學(xué)院長(zhǎng)的得力助手。教學(xué)院長(zhǎng)的教學(xué)工作方案的制訂與實(shí)施,、落實(shí)與查抄,、評(píng)價(jià)與改進(jìn)等很多具體事務(wù)，都要由教學(xué)秘書(shū)來(lái)協(xié)助完成,。同時(shí),，教學(xué)秘書(shū)還應(yīng)該是教學(xué)院長(zhǎng)的重要參謀,，在教學(xué)管理工作中,，不僅要及時(shí)收集、收拾整頓各類信息,，還應(yīng)該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問(wèn)題，研究新方案,、采取新措施,，主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)的決策創(chuàng)造條件,。

組織協(xié)調(diào)作用

在教務(wù)管理工作中,，教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)組織、落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作,，教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)的工作一般是決策性,、全局性、兼顧性的,，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學(xué)秘書(shū)直接管理和落實(shí)。如排課,、調(diào)課,、征訂教材、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,、安排各類考試,、學(xué)生成績(jī)管理、畢業(yè)生結(jié)業(yè)資歷審查,、結(jié)業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理,、核計(jì)教師工作量及教學(xué)津貼等等，都要由教學(xué)秘書(shū)組織完成,。同時(shí),，教學(xué)秘書(shū)也是教師、學(xué)生和教學(xué)職能部門(mén)之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達(dá),、協(xié)調(diào)左右、溝通訊息,、改善關(guān)系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,，其協(xié)調(diào)職能闡揚(yáng)得好壞將對(duì)院的教學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生直接影響,。

服務(wù)保障作用

管理就是服務(wù)。教學(xué)秘書(shū)從事的工作是教學(xué)即教學(xué)管理,，是對(duì)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒(méi)事了的教學(xué)秩序、包管教學(xué)使命的順利完成,。教學(xué)秘書(shū)扮演的是"服務(wù)教學(xué),、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生"的角色,，應(yīng)該加強(qiáng)與教師,、學(xué)生的溝通,，主動(dòng)為廣大師生著想，及時(shí)反饋教學(xué)信息,，切合實(shí)際做好本職工作,，真正把服務(wù)落實(shí)于各項(xiàng)教學(xué)管理工作中，為日常教學(xué)活動(dòng)的順利舉行保駕護(hù)航,，成為教學(xué)秘書(shū)工作的重要內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義,。

對(duì)教學(xué)秘書(shū)工作正視不敷，造成教學(xué)秘書(shū)隊(duì)伍的不穩(wěn)訂

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇二十

房地產(chǎn)公司銷售部的秘書(shū)主要負(fù)責(zé)什么工作,，對(duì)銷售秘書(shū)又有哪些工作要求?下面本站小編給大家介紹關(guān)于房地產(chǎn)銷售秘書(shū)工作要求的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助。

(一)責(zé)任心,。

做任何事情首先要有一個(gè)積極向上的心態(tài),，對(duì)于自己的工作要有責(zé)任感、使命感,。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對(duì)自己是一個(gè)考驗(yàn)同時(shí)完成工作也是自己的一種提升,。

(二)觀察力。

觀察力對(duì)于銷售人員十分重要,，同時(shí)銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力,，這樣能更好的配合部門(mén)銷售人員的工作。

(三)良好的人際關(guān)系,。

不管是在公司還是面對(duì)我們的客戶,，良好的人及關(guān)系是非常關(guān)鍵的，它能夠提升工作效率,。尤其是面對(duì)客戶,，良好的人際關(guān)系能提升客戶對(duì)公司的信任度。只有在雙方友好,、信任的前提下才能更進(jìn)一步的發(fā)展與合作,。

(四)熟悉部門(mén)職責(zé)及工作日程。

作為銷售助理,，首先是要了解本部門(mén)的職責(zé),、和各個(gè)項(xiàng)目的具體情況，及配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問(wèn)題與矛盾,，日常要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)的工作,。

(五)熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門(mén)之間配合。

要熟練掌握業(yè)務(wù)流程,，如新項(xiàng)目立項(xiàng),、協(xié)議的審批,，

合同,。

蓋章,、數(shù)據(jù)對(duì)接、客戶問(wèn)題的處理等等,。部門(mén)之間要交流通常,，掌握市場(chǎng)運(yùn)作，醫(yī)療資源部的拓展,、產(chǎn)品的創(chuàng)新,、服務(wù)的對(duì)接等等。

(六)熟悉部門(mén)產(chǎn)品,。

隨著公司的發(fā)展,，內(nèi)部的服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新，要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品,，這樣能更好的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做文案工作,。

(七)熟悉公司客戶。

熟悉公司已簽約的客戶,，尤其要了解本部門(mén)的客戶,，做好客戶調(diào)查工作，掌握客戶的基本信息,，了解客戶的實(shí)際需求,，進(jìn)行文案的整理以方便銷售人員進(jìn)行合作的推動(dòng)。

(八)和部門(mén)內(nèi)人員的配合,。

配合本門(mén)人員做好日常的工作,，如會(huì)議安排、會(huì)議記錄,、各部門(mén)溝通等事項(xiàng),。

1.負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以便做為客戶市場(chǎng)分析資料。

4.協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作,，及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論,。

5.每月25日之前收集各區(qū)域的訂購(gòu)計(jì)劃，用2個(gè)工作日的時(shí)間匯總,，并與庫(kù)管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購(gòu)計(jì)劃提交采購(gòu)部審核(番禺銷售總監(jiān)招聘),。

8.負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門(mén)指定的其他各項(xiàng)服務(wù)工作,。

9.應(yīng)定期向總經(jīng)理提供客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警報(bào)告,。

12.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作,，經(jīng)常性地做市場(chǎng)調(diào)研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷售方針的有機(jī)聯(lián)系,，及時(shí)準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

教學(xué)秘書(shū)的工作要求篇二十一

秘書(shū)信息工作的基本要求就是“準(zhǔn)確,、及時(shí),、全面、適用”八個(gè)字,。下面一起來(lái)看看,！

即信息的內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤，真實(shí)可靠,。準(zhǔn)確是信息的生命,，是信息的全部意義所在。秘書(shū)收集到的原始信息要可靠,、真實(shí),，處理信息要堅(jiān)持主觀傾向性與客觀真實(shí)性相統(tǒng)一。如實(shí)反映情況,，才能保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及決策者依據(jù)真實(shí)的,、準(zhǔn)確的'信息作出恰當(dāng)?shù)呐袛嗪涂茖W(xué)決策。如果信息不準(zhǔn),，必然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作造成失誤,。因此，準(zhǔn)確,，應(yīng)是秘書(shū)信息工作的靈魂,。

即信息的收集、處理,、傳遞,、反饋要及時(shí)迅速，講究時(shí)效,。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)秘書(shū)工作的時(shí)效性提出了更高的要求,，不僅傳遞要快，而且收集,、加工,、檢索、輸出都要高速度,。信息處理不及時(shí),，就會(huì)失去信息的價(jià)值，甚至造成嚴(yán)重的損失,。

即信息的收集和處理要注意廣泛性,，真實(shí)地反映事物各個(gè)方面的情況。只有全面地反映情況,，才能使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各方面的信息,，權(quán)衡利弊，擇善而從，作出正確的判斷和決策,。

此項(xiàng)要求包含以下三方面的內(nèi)容：

（1）要服務(wù)于中心工作,。就是說(shuō)要弄清本地區(qū)本部門(mén)本單位的工作進(jìn)展情況和急需解決的問(wèn)題；要及時(shí)摸清領(lǐng)導(dǎo)者的思想脈搏,，做到心中有數(shù)；要突出重點(diǎn),，幫助領(lǐng)導(dǎo)者集中主要精力考慮重點(diǎn)問(wèn)題,，同時(shí)兼顧一般，以免發(fā)生不應(yīng)有的疏漏,。

（2）要根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的不同要求提供信息,。除一些需要共同重視的信息以外，本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所需要的信息,，并不一定都是上級(jí)或下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所需要的信息,；別的部門(mén)所需要的信息，不一定為本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者所需要,。一條有價(jià)值的信息對(duì)于不同層次不同部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者,，其參考價(jià)值并不相同。秘書(shū)人員必須注意研究不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)對(duì)象的不同要求,，在信息的投向上有針對(duì)性,，區(qū)別對(duì)待，注意適用對(duì)路,。

（3）要特別注意,，只要是新發(fā)生的帶有重要?jiǎng)酉虻男浴?dǎo)向性,、苗頭性,、政策性、突發(fā)性的問(wèn)題,，就應(yīng)該及時(shí)采報(bào),。要防止把按需要采報(bào)歪曲成為“按胃口喂報(bào)”。