演講稿是一種通過口頭方式向聽眾傳遞信息,、表達觀點,、表達情感和影響聽眾的文體。它可以在各種場合中使用，例如學(xué)校演講比賽,、企業(yè)會議等等。演講稿的特點是語言精煉,、有邏輯性,、言之有物、感情表達鮮明等,。寫一份演講稿可能需要思考主題,、收集資料、編寫提綱、組織結(jié)構(gòu)和選取合適的措辭等,。演講稿的開頭應(yīng)該簡潔明了,、引人入勝，可以通過提問,、引用名言等方式吸引聽眾的關(guān)注,。隨著社會的發(fā)展,，演講技巧的重要性越來越受到重視,。

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競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇一

各位評委、各位同事：

你們好!

非常感謝給我競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理崗位的機會,。xxx建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),，年產(chǎn)值上億元，目前的在建面積有xx萬平方米,，工程項目存在點多面廣,，難管理等特點，而且資金需求也比較大,，因此,，作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應(yīng)該協(xié)同部門負責(zé)人做好全面的財務(wù)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。假如這次競聘成功,，我將從以下幾個方面來開展工作：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)會計制度,。根據(jù)集團公司的財務(wù)制度,，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,，并督促執(zhí)行,，不斷改進和完善本企業(yè)的財務(wù)會計工作。

2,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織,、籌集資金。結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn),、經(jīng)營,、采購等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,，以保證資金的正常運轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果,。

3,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動。按月、按季,、按年分析計劃的完成情況,，找出存在的問題，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,，進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力,，充分運用可靠、真實的會計資料分析經(jīng)濟效果,。

4,、熟悉法規(guī)、依法辦事,，客觀公正,。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,，而是時時涉及執(zhí)法守紀(jì)方面的問題,。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時應(yīng)知法、依法,，實事求是,，客觀公正，保證所提供的會計信息合法,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整,。樹立正確的'會計職業(yè)道德，敢于抵制歪風(fēng)邪氣,，同違法亂紀(jì)行為作斗爭,。

5、認真研究稅法,，合理避稅,。根據(jù)國家稅法等規(guī)定，對于應(yīng)上繳的稅金及費用進行嚴(yán)格審查,，督促按期解繳,，但對于能合理避免的稅，我們要研究國家的稅收政策合理避掉,。同時配合領(lǐng)導(dǎo)做好工商,、稅務(wù)、銀行,、審計等部門的協(xié)調(diào)工作,。

6,、織編制財務(wù)會計報表，進行會計核算,。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),，按照國家統(tǒng)一的會計科目，制作會計憑證,，進行記帳,。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實,、數(shù)字準(zhǔn)確,，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況,，提供真實,、可靠的會計信息，及時報送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,。

7、整理會計檔案,，保證會計檔案的妥善保管和整理,、歸檔管理工作。嚴(yán)守本企業(yè)的財務(wù)機密,。

8,、及時進行勞務(wù)及材料的市場價格調(diào)查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,，為提供質(zhì)優(yōu),、價廉的勞務(wù)和材料提供依據(jù)。

9,、按時完成工資的核算,、審核、報批,、發(fā)放的工作,。

10、協(xié)助提高會計電算化的水平,、以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階,。

11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想學(xué)習(xí),，提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要,。

12,、每月及時提供工程成本表和勞務(wù)合同執(zhí)行情況表給項目經(jīng)理并進行信息反饋，從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況，為項目加強成本管理提供依據(jù),。

如果我能競聘上這一崗位,，我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作,，團結(jié)互助,，敢于擔(dān)負責(zé)任，搞好工作,。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

謝謝大家!

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇二

首先,，感謝有這個機會參加競爭上崗，也非常榮幸能夠接受各位評委的檢閱和評判,。下面我將從四個方面進行匯報,，希望得到各位評委的指教和支持。

一,、我的基本情況

我叫袁斌斌,，畢業(yè)于華東交通大學(xué)，大學(xué)本科學(xué)歷,，路橋工程師,，現(xiàn)任禪交建投公司綜合辦公室主任。

二,、主要工作經(jīng)歷和工作業(yè)績

自參加工作以來,，我先后在三家單位工作過，依次為施工單位中鐵二局深圳分公司,、禪城經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、禪交建投公司，期間擔(dān)任過廣州某國防工程路橋施工技術(shù)員,、項目副總工程師,；開發(fā)區(qū)道路、廠房規(guī)劃報建審核辦事員,、園區(qū)道路建設(shè)業(yè)主代表,。

業(yè)，按照部門分管領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，扎實地完成了各項工作,，先后擬稿制定了禪交建投公司《計量支付及變更管理辦法》、《bt項目管理辦法》,、《公路工程信用評價公示制度管理細則》,。

三,、競聘理由

副總經(jīng)理作為一個公司班子成員之一，分管工作性質(zhì)特殊,，事項繁雜,，需要經(jīng)常承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,。這也要求具備更高的政治素養(yǎng)、能力素養(yǎng)和知識素養(yǎng),。我對競聘這一崗位職務(wù)充滿信心,，自認為有以下兩方面的優(yōu)勢：

第一、自身具備這一職位所必須的專業(yè)素質(zhì),。自大學(xué)畢業(yè)以來,，先后在施工企業(yè)、業(yè)主單位任職,，一直從事路橋建設(shè)技術(shù)管理工作,，期間擔(dān)任過施工單位項目副總工程師，業(yè)主單位業(yè)主代表,、計劃合約部經(jīng)理,、綜合辦公室主任。平時很注重對專業(yè)知識的不斷更新,，同時掌握了相對應(yīng)的專業(yè)實踐知識及法律法規(guī)知識；工作中很注重實際工作能力的鍛煉和提高,。在擔(dān)任禪交建投公司綜合辦公室主任期間,，隨著工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌及文字綜合能力也得到了進一步的提高,。

在禪交建投公司近7年的工作過程中，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,。

四,、工作設(shè)想

作為盈兆公司副總經(jīng)理,，對待工作總的原則：擺正位置，提高素質(zhì),，認真履職,，秉公辦事,。同時做出以下具體設(shè)想：

第一,，始終以公司大局為重,，尊重和服從公司及各上級部門的領(lǐng)導(dǎo),，積極主動溝通,，既大膽工作，又不越權(quán)錯位,，積極創(chuàng)造和諧融洽的工作環(huán)境,。

第二,，認真研究公司各項規(guī)章制度,，結(jié)合目前公司運作模式,，對各類管理制度運作過程存在問題,、困難進行收集匯總,。提出改進措施方案,，促使各項管理制度得以正常實施，從而提升公司管理 水平,。

第三，始終圍繞公司項目推進建設(shè)以及發(fā)展目標(biāo)方向,，切實履行副總經(jīng)理職責(zé),，抓好分管工作，與其他同事一道,，為公司今后發(fā)展創(chuàng)造輝煌。

我的演講結(jié)束,，不妥之處敬請批評指正,，謝謝！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評議組成員、職工代表同志們：

大家好,！

我競聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理?，F(xiàn)在,，按照競聘程序的要求，我將有關(guān)情況陳述如下：

是比較熟悉公司的整體情況,。在調(diào)入公司機關(guān)以來,，我先后從事過信息調(diào)研,、文秘等工作,，現(xiàn)又擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書,，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù),，使我對公司的整體情況,，有著比較深刻的認識,。能夠從大局出發(fā),、兼顧各方面利益,，盡快進入角色,，有針對性地開展工作,。

是有基層管理經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力,。大學(xué)畢業(yè)后,，我在原煤氣廠擔(dān)任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長,，先后在多種崗位上接受過鍛煉,，基層工作和管理經(jīng)驗較為豐富,，組織,、協(xié)調(diào)能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層,、貼近群眾，加強溝通,，提高效率,。

是工作責(zé)任心較強,。在機關(guān)工作的4年多時間里,，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì),，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重,，駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勉敬業(yè)的精神,，更使我受益非淺,。

我是個農(nóng)民的兒子,，深知一份穩(wěn)定的工作,、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要,，只有勤勤懇懇,，加倍工作,，才能對得起組織、對得起群眾,、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。

是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù),，要深入基層,、調(diào)查研究,，傾聽職工的呼聲,，掌握第一手材料,，使工作更有計劃性,、針對性和實效性,，一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上,。

服務(wù)公司伴隨著**公司的發(fā)展而發(fā)展,，在**的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用,，可以說,，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強,，服務(wù)公司一定會艱難困苦、玉汝于成,，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上，迎來又一個發(fā)展的里程碑,，我愿意以自己的微薄之力，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人,。

我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持,。

謝謝！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我,、檢驗自我的舞臺,。我競聘的職位也是企業(yè)文化部副經(jīng)理,。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力,。不過,，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢,。

企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌,、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵,。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,，做出自己的貢獻,，是我很久以來的愿望,。如果這次我有幸在競聘中勝出,，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線,、方針,、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作,；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè),；認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作,；注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色；推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng),、規(guī)范化方向發(fā)展,?；趯ζ髽I(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認識,，我會在今后的工作中,，突出抓四個重點：

一是培養(yǎng)職工精,、氣,、神,，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣,、一種凝聚力,。推行人性化的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動,，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,，使職工聚精會神地投入工作、享受工作,，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,，不是把x行工作作為一種職業(yè)，而是把它作為一種事業(yè),。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,，企業(yè)文化理念的教育,，重點放在增進員工對x行的歸屬感,、親和力上，使x行企業(yè)文化特色深入人心,，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,，使得x行的招牌,、行名,、行徽,、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識,、宣傳牌、宣傳欄,、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,，整合成一個有視覺沖擊力的整體,，體現(xiàn)x行獨特的特色文化,。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓三化,。即品牌化,、專業(yè)化、市場化,。要在市場競爭中脫穎而出,，我們必須樹立x行自已的品牌,，除了打造品牌金融產(chǎn)品,，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的品牌員工,、品牌服務(wù),，將其進行大力宣傳和形象包裝后,，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首眩在服務(wù)的專業(yè)化上,，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為行家里手,、多面手,，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才,。面向客戶市場的需求,，大力推廣和完善服務(wù)手段,。引導(dǎo)員工改變以我為中心的服務(wù)意識，開展換位思考,，把方便讓給客戶,；延伸一米線后續(xù)服務(wù),，擴大代理理財范圍,；讓客服熱線真正熱起來、使投訴熱線真正起到亮丑的作用,；開展行長（主任）接待日制度,，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行首問負責(zé)制,，提高辦事效率,，杜絕推諉拖拉,。

三是黨,、團組織建設(shè)突出找位子,。在黨組織活動和黨員教育中,，發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的位子,，使他們認識到黨員不僅僅是一張標(biāo)簽,，不僅僅是一年收一次黨費,，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多,、更高層次的青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié),、推薦十佳杰出青年人選,；發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用,。不僅要發(fā)現(xiàn),、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手,，而且要讓他們克服評選后船到碼頭車到站的思想,，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進,。

四是抓心理建設(shè),。著眼于先解決心情,，再去做事情,，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認識自己,、正確對待困難,，幫助員工確定人生目標(biāo),。深入基層,，調(diào)查研究,，摸清動態(tài),，建立檔案，進行個案分析和歸納總結(jié),，對癥下藥,，有針對性地進行思想教育工作,。

總之,，如果我能夠獲得大家的信任,，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,，我將盡心盡責(zé),、全力以赴地把工作做好,！謝謝大家,！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇五

大家好,，今天有幸參加科級干部公開競聘演講,，我感到非常高興,。這是公司人事改革的具體體現(xiàn),，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,，是同志們對我的支持，在此,，我首先要表示誠摯的謝意,！

我在大學(xué)期間主修金融專業(yè),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟信息管理》,、《貨幣銀行學(xué)》,、《會計學(xué)》,、《西方經(jīng)濟學(xué)》等經(jīng)濟專業(yè)知識,，為從事會計工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

第二,，擺正位置,，當(dāng)好配角,。在工作中我將維護領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,，配合一把手做好分管工作，多通氣,、多談心,。正確看待自己的長處和短處，揚長避短,，團結(jié)協(xié)作。做到：到位不越位,，補臺不拆臺,。

第四,，扎實工作,，銳意進取,。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng),，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換,，摸索經(jīng)驗：

二是大力發(fā)展業(yè)務(wù),，實現(xiàn)收入的多元化。要充分利用現(xiàn)在擁有的先進網(wǎng)絡(luò)和操作平臺,，拓展新的業(yè)務(wù)品種，拓寬收入渠道,。發(fā)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌,，靠信譽,；二是靠基礎(chǔ)設(shè)施條件,，靠信息資源共享,，為客戶提供服務(wù),。要實現(xiàn)收入的多元化，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢,，大力發(fā)展業(yè)務(wù),。

四是要重視對電子化的推廣工作,。比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言："如果不對電子化做出迅速的反應(yīng),，將成為21世紀(jì)即將滅亡的恐龍"。此話雖有些危言聳聽,，但不能不引起我們的高度重視,。因此要樹立"科技興業(yè)"的思想觀念,，推進電子化進程,。加快推廣步伐,，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,，也感謝同志們對我的理解,、信任和支持,。

它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難,、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由,。

我現(xiàn)年39歲,，大專文化程度,。

20xx年入行以來,，先后從事過儲蓄,、會計,、國結(jié),、計劃,、消貸,、公司等工作,，扎實的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作經(jīng)驗是我的自身優(yōu)勢，同時也是我參與競聘的另一理由,。

業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門，承擔(dān)著資產(chǎn)營運,、風(fēng)險防范,、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé),，我清醒地認識到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用,，面對如此重要的崗位,，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作,。

如果競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

首先要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握我行各項金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,，增強營銷意識,，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,。

增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務(wù)指標(biāo),，起到表率作用,，帶動部門員工完成行里下達的各項指標(biāo)。

(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強內(nèi)部管理,、改善部門之間的協(xié)調(diào)機制,。

盡力確保各項規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人,，用業(yè)績服人,。

加強部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率,。

(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。

我認為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群,，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品,，從而做到銀企雙贏。

我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細分以下幾類：

1,、存量授信客戶,，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商,、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;

2,、行政事業(yè)單位;

3、結(jié)算量,、日均存款相對較大的中小企業(yè)。

針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略,，真正做到以客戶為中心,，為其提供最佳服務(wù),。

另外，我們應(yīng)加強與工商局,、招商局,、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流,，重點關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，增強捕捉客戶資源的能力,，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動,。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項工作健康有序的進行。

經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗,、營銷心得等,，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛,、互助互敬,。

人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源,、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

在結(jié)束這次演講前,，我想談一下此時此刻的感想,。

近幾年來,，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在,，我們的市場份額也將逐漸被蠶食,，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃,，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者,。

因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下,，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!

上面闡述的幾點工作思路,，也許不盡完善,，也許說起來容易做起來難,，但重要的是我向大家展示了自己的目標(biāo)和決心,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機會,，我一定會還大家一份精彩!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺,。

我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長),。

剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力,。

不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢,。

我叫xxx,，今年35歲,，經(jīng)濟師,。

積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗;20xx年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任,、主任,，兼任xxx支行共青團總支書記,，;20xx年底任支行行長助理,，協(xié)助一把手進行綜合管理;20xx年1月調(diào)至分行宣傳部,，具體負責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作,，20xx年2月通過競標(biāo),，任xxx部經(jīng)理至今，是機關(guān)二支部第七黨小組組長,。

本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗,，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,。

企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌,、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵,。

能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,，做出自己的貢獻,，是我很久以來的愿望,。

系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè);認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng),、規(guī)范化方向發(fā)展,。

基于對企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認識，我會在今后的工作中,，突出抓四個重點：

一是培養(yǎng)職工精,、氣、神,，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力,。

推行人性化的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動,，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,，使職工聚精會神地投入工作,、享受工作,，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,，不是把x行工作作為一種職業(yè),，而是把它作為一種事業(yè),。

強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育,，重點放在增進員工對x行的歸屬感,、親和力上，使x行企業(yè)文化特色深入人心,，并成為員工的自覺行動,。

規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,，使得x行的招牌,、行名、行徽,、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識,、宣傳牌,、宣傳欄、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)x行獨特的特色文化,。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓三化。

即品牌化,、專業(yè)化,、市場化,。

要在市場競爭中脫穎而出,，我們必須樹立x行自已的品牌,，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的品牌員工,、品牌服務(wù),，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌,，使這些品牌成為公眾心目中的首眩在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,，使職工成為行家里手,、多面手，面對復(fù)雜的客戶需求,，培養(yǎng)復(fù)合型的人才,。

面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段,。

引導(dǎo)員工改變以我為中心的服務(wù)意識,，開展換位思考,，把方便讓給客戶;延伸一米線后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍;讓客服熱線真正熱起來,、使投訴熱線真正起到亮丑的'作用;開展行長(主任)接待日制度,，拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行首問負責(zé)制，提高辦事效率,，杜絕推諉拖拉,。

三是黨、團組織建設(shè)突出找位子,。

在黨組織活動和黨員教育中,，發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的位子，使他們認識到黨員不僅僅是一張標(biāo)簽,，不僅僅是一年收一次黨費,，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督,。

切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)造條件,，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié),、推薦十佳杰出青年人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。

不僅要發(fā)現(xiàn),、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建青年文明號和青年崗位能手,，而且要讓他們克服評選后船到碼頭車到站的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進,。

四是抓心理建設(shè)。

著眼于先解決心情,，再去做事情,，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認識自己,、正確對待困難,，幫助員工確定人生目標(biāo)。

深入基層,，調(diào)查研究,，摸清動態(tài)，建立檔案,，進行個案分析和歸納總結(jié),，對癥下藥,，有針對性地進行思想教育工作。

總之,，如果我能夠獲得大家的信任,，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責(zé),、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：你們好!平禹煤電公司自成立以來,，各項工作逐步規(guī)范,，公司呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好發(fā)展局面，廣大干部職工初步分享到企業(yè)發(fā)展,、職工富裕的的成果,，對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待,。

今天能有機會參加公司中層管理崗位職務(wù)的競聘,，我感到十分榮幸。

根據(jù)集團公司雙定工作要求和企業(yè)改革發(fā)展需要,，競聘管理崗位職務(wù),，是時代的要求，這對每個人來說,，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn),，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會,，參加煤電公司物資分公司副經(jīng)理職務(wù)的競聘,，勇敢地接受大家的公正的評判。

我參加工作年來,，先后在原新峰一礦,、二礦和物資公司工作，從事過采煤,、統(tǒng)計,、工資管理、經(jīng)營管理等工作,，當(dāng)過采煤隊材料員,、統(tǒng)計科科長、勞資科科長,、管理副礦長,、物資公司副經(jīng)理等職，為煤炭能源建設(shè)做出了一定的貢獻,，在此,，我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的厚愛,。

今天，我參加物資分公司副經(jīng)理職位的競爭,，主要基于以下兩個方面的考慮：

第一方面,，我認為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的素質(zhì)。

一是有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。

我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。

始終以老老實實做人,，勤勤懇懇做事為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，在多年來的工作和生活中,，得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識,。

特別是擔(dān)任物資公司副經(jīng)理以來,，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)煤礦工程建設(shè),、機電管理和材料管理專業(yè)知識,，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學(xué)以致用,，揚長避短,，創(chuàng)造性的開展工作。

三是有辦事果斷,、求真務(wù)事的工作作風(fēng),。

幾年的物資公司機關(guān)工作經(jīng)歷，特別是擔(dān)任經(jīng)營副礦長,、副經(jīng)理以來,，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，保障了所分管工作的順利進行,。

第二方面,，我認為自己具備擔(dān)任競聘職位的才能。

一是有較高的政治素養(yǎng),。

平時注重政治理論知識學(xué)習(xí),，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗。

本人自參加工作年來,，長期從事與物資管理有關(guān)的工作,，對各種礦用材料的性能、質(zhì)量,、價格,、入庫、出庫,、使用,、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，積累了較豐富的管理經(jīng)驗,。

三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力,。

任二礦管理副礦長、物資分公司副經(jīng)理以來,，比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，由于煤電公司點多面廣，加上資金緊張,，有時在材料的采購方面存在諸多困難,，我們總是想法設(shè)法加以克服，確保了礦井所需物資的正常供應(yīng),，通過近年來的實踐煅練，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,。

四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：

你們好,！

我叫xxx,，是個工作認真，有責(zé)任心的一個人,，今天很榮幸站在這里,，參加石吉高速路面ap3標(biāo)項目副（分管機務(wù)、材料,、協(xié)調(diào),、）一職的競聘。迎接挑戰(zhàn),，這是領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給予我的機遇,，借此機會我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的,。

我1979年參加工作,，1980年開始從事機械設(shè)備工作,，1995年至今一直擔(dān)任，負責(zé)協(xié)調(diào),、綜治,、安全方面的工作，我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗,，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢,。之所以參加此次競聘，是因為在人生的道路上,，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”,，只有不斷地“挑戰(zhàn)自我,，超越自我”，才會到達成功的頂峰,。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

第一：我在本崗位工作多年,。曾在許多工地擔(dān)任行政辦公室主任，負責(zé)綜治,、安全,、行政、協(xié)調(diào)等工作,。因此對該崗位的工作比較熟悉,，工作起來得心應(yīng)手，“物盡天擇,，適者生存”,。搞本行，工作有信心,，有熱情,，會把工作搞的更好。

第二,、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，作為一名副職，它雖然不是單位的`領(lǐng)頭羊,，沒有多大的權(quán)利和責(zé)任,，但我認為也比較重要，重要之所在,，就是要當(dāng)好一把手的參謀和助手,，協(xié)助好一把手的工作，說白了，就是要干具體工作,，不能“占個茅坑不拉屎”

第三,、我敢于和善于工作，具有勝任工作的能力和相應(yīng)的專業(yè)知識,，能獨擋一面,，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務(wù),，使領(lǐng)導(dǎo)放心,。我的工作理念是：誠實守信，敬崗愛業(yè),，刻苦認真,，求真務(wù)實。講話講實話,，辦事半實事,，工作求實效。

如何做好這個崗位上的工作,，我的工作思路是：“一個原則”,、“兩大主題”、“三個服從”,，“五個做到”,。

“一個原則”就是為項目部主要領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀助手,，下為職工服務(wù),，做到有力配合，主動補臺,，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,，突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。

“五個做到”是：一、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排,，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,，營造民主團結(jié)的氣氛,，決策形成共識和默契，成為有活力,、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，調(diào)查了解情況,，善于聽取各方面的意見,，不斷改進管理，持續(xù)提高,，把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出主意，想辦法,。二,、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識,、性格作風(fēng),。作為項目副經(jīng)理，必須針對各人特點,，用其所長,，避其所短。關(guān)心愛護部下,，滿足下級的心理和感情需要,，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快,、寬容,、理解和友好的氛圍，在講政治,、講正氣,、講原則的前提下，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,，尊重人信賴人,，給部下以平等的心理滿足。三,、不拘泥于局部利益,，服從于公司、項目部集體利益,，增強把握事務(wù)的黨性觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行政策，是非分明。四,、發(fā)揮帶頭和示范作用,，正直公平，堅持原則,，嚴(yán)格履行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù),，按辦事，不循私情,，不為個人利益所動,，廉潔自律，使在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,，讓公司放心,、讓項目部領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體職工放心,。五,、始終保持追求的信念，從理論和實踐中,，審視不足,，保持心態(tài)，不懈進取,，體現(xiàn)個人活力,，更好為企業(yè)服務(wù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、下也好,，一如既望,；進也好、退也好,，一片青心,。如果這次競聘不成功，我將無條件服從大局,，不計較個人得失，盡職盡責(zé),、一如既往地做好各項本職工作,。最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好,！公司的未來更加燦爛輝煌,！

謝謝大家！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇八

大家好!

非常感謝公司能提供這樣一個給我展示自己的機會,。

我叫xxx,，是個工作認真，有責(zé)任心的一個人,，今天很榮幸站在這里,，參加石吉高速路面ap3標(biāo)項目副經(jīng)理（分管機務(wù)、材料,、行政協(xié)調(diào),、安全）一職的競聘。迎接挑戰(zhàn),，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給予我的機遇,，借此機會我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

我1979年參加工作,，1980年開始從事機械設(shè)備工作，1995年至今一直擔(dān)任辦公室主任,，負責(zé)協(xié)調(diào),、綜治、安全方面的工作,，我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗,，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘,，是因為在人生的道路上,，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实牵Ｑ哉f的好“人比山高,，腳比路長”,，只有不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”,，才會到達成功的頂峰,。

第一：我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔(dān)任行政辦公室主任,，負責(zé)綜治,、安全、行政,、協(xié)調(diào)等工作,。因此對該崗位的工作比較熟悉,，工作起來得心應(yīng)手，“物盡天擇,，適者生存”,。搞本行，工作有信心,，有熱情,，會把工作搞的更好。

第二,、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，做為一名副職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,，沒有多大的權(quán)利和責(zé)任,，但我認為也比較重要，重要之所在,，就是要當(dāng)好一把手的參謀和助手,，協(xié)助好一把手的工作，說白了,，就是要干具體工作,，不能“占個茅坑不拉屎”

第三、我敢于和善于工作,，具有勝任工作的組織能力和相應(yīng)的專業(yè)知識,，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道,，完成上級交給的各項任務(wù),，使領(lǐng)導(dǎo)放心。我的工作理念是：誠實守信,，敬崗愛業(yè),，刻苦認真，求真務(wù)實,。講話講實話,，辦事半實事，工作求實效,。

“一個原則”就是為項目部主要領(lǐng)導(dǎo)分憂,，當(dāng)好參謀助手，下為職工服務(wù),，做到有力配合,，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,?！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,，突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位。

“五個做到”是：一,、服從主要領(lǐng)導(dǎo)安排,，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團結(jié)的氣氛,，決策形成共識和默契,，成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,，調(diào)查了解情況，善于聽取各方面的意見,，不斷改進管理,，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出主意,，想辦法。二,、知人善任,。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng),。作為項目副經(jīng)理,，必須針對各人特點，用其所長,，避其所短,。關(guān)心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要,，積極幫助下屬解決實際困難,，努力營造愉快、寬容,、理解和友好的氛圍,，在講政治,、講正氣、講原則的前提下,，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足,。三,、不拘泥于局部利益，服從于公司,、項目部集體利益,，增強把握事務(wù)的黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，是非分明,。四、發(fā)揮帶頭和示范作用,，正直公平,，堅持原則，嚴(yán)格履行組織所賦予的職責(zé)和義務(wù),，按制度辦事,，不循私情，不為個人利益所動,，廉潔自律,，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心,、讓項目部領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓全體職工放心。五,、始終保持追求的信念,，從理論和實踐中學(xué)習(xí)，審視不足,，保持心態(tài),，不懈進取，體現(xiàn)個人活力,，更好為企業(yè)服務(wù),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、全體同仁們,，競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、下也好,，一如既望；進也好,、退也好,，一片青心。如果這次競聘不成功,，我將無條件服從大局,，不計較個人得失，盡職盡責(zé),、一如既往地做好各項本職工作。最后,，讓我們衷心祝愿公司,、項目部的明天更加美好！公司的未來更加燦爛輝煌,！

謝謝大家,！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：從四個基本方面對軟件項目進行改善,，那就是：交流、簡易,、反饋,、勇氣。以清晰易懂且容易擴展的方式寫代碼,、以周密而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件,；降低開發(fā)費用、減少失敗,，將那些低效的,、無價值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度,、強調(diào)團隊合作,，讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員；而開發(fā)人員,，無論其經(jīng)驗的多少,，都積極地做出自己的貢獻、體驗到更多成功的喜悅,。

以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解,，可能有許多不足之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委多批評指教,。毋庸置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我需要學(xué)習(xí)的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗,。但是,，我有足夠的信心和勇氣、有不斷學(xué)習(xí),、不斷提高的決心和意志,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身的不足之處,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，克盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，不斷縮小自己的差距,。

在我的演講即將結(jié)束的時候,，我最想說的是：這次競聘，如果能使大家對我有一個更深,、更新的認識,、能使大家更多地了解我并且在以后的工作中幫助我、支持我,，那么,，即使競聘不成功，我也覺得受益匪淺,。我仍將一如既往的努力工作,，以綿薄之力來回報組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。

謝謝大家,！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情，參與公司中層干部崗位的競聘,。

首先我非常感謝以劉總為首的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公平競爭的機會,，也感謝在座的各位對我的關(guān)心和支持，此次競聘,，我積極響應(yīng)人事制度改革的召喚,，實現(xiàn)自已人生的價值，面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自已充滿信心,，同時對聯(lián)通公司的未來也充滿信心。能夠成為網(wǎng)絡(luò)運行維護部副經(jīng)理是我這幾年的愿望，因為副經(jīng)理這個職務(wù)能給我提供一個施展才華的舞臺,，在這個舞臺上能夠讓我充分發(fā)揮自已的潛能,，同時也能實現(xiàn)我為聯(lián)通做出更大貢獻的愿望，所以我非?？释晒?。

9年的錘煉與磨合，豐富了我的工作經(jīng)歷?，F(xiàn)在我把競聘運行維護部副經(jīng)理所具備的優(yōu)勢匯報如下：

較為扎實的通信專業(yè)知識,。1996年我畢業(yè)于省郵電學(xué)校，專業(yè)為通信技術(shù),，畢業(yè)后多次參加過移動通信原理基站維護光纜通信分組交換數(shù)據(jù)通信等技術(shù)培訓(xùn),，并曾受局里委托到深圳華為公司實習(xí)和培訓(xùn)。因此可以說,，對通信行業(yè)中大部分專業(yè)知識都有過較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。

較豐富的聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)維護實踐經(jīng)驗。

二,、協(xié)助經(jīng)理完成上級下達的各項工作，積極開拓市場,，完成銷售任務(wù),。

市場經(jīng)濟是競爭下的經(jīng)濟，優(yōu)勝劣汰是其規(guī)律,。新的一年,，我們面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，激烈的競爭將使?jié)櫥褪袌龀錆M生機,。為完成200*年的潤滑油銷量,，我會協(xié)助經(jīng)理做好以下幾方面的工作：首先要努力開拓市場，保證老用戶,、開發(fā)新客戶,。實行客戶經(jīng)理負責(zé)制，健全客戶檔案并進行動態(tài)管理,，以便及時掌握客戶的需求,，有的放矢，達到事半功倍之效,。其次是誠信待客,，以服務(wù)促銷售，隨著競爭的日益白熱化,，潤滑油市場魚龍混雜,，個體經(jīng)銷商不乏以次充好，摻雜使假的情況，我們作為專業(yè)化的油品銷售企業(yè),，一定要堅持誠信待客,，做好售前、售中,、售后的全過程及儲存,、發(fā)運等各個具體環(huán)節(jié)的全方位服務(wù)。為客戶進行技術(shù)咨詢,，舉辦技術(shù)講座,，解決使用中出現(xiàn)技術(shù)問題，使石油公司的品牌深入人心,。

三,、加強學(xué)習(xí)，組織員工培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

有人說，潤滑油銷售的是知識,、是服務(wù),，的確，她有著幾百個品種,，紛雜的性能,、廣泛的用途，許多客戶都搞不懂自己應(yīng)該選用哪一種,，如果我們不具備一定油品知識,，在銷售過程中就無法與其進行良好的溝通，更談不上推銷產(chǎn)品了,，因此,，油品知識的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)水平的提高是我們一項長期的工作,。時間在推移,，市場在變化，科技在發(fā)展,，時代在變遷,，學(xué)無止境，活到老學(xué)到老,，一個優(yōu)秀的企業(yè)要建立成學(xué)習(xí)型企業(yè),，我希望我和我的同事們能夠在不斷的工作中學(xué)習(xí),，進一步適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要,，做好自己的本職工作，盡到自己的職責(zé),。

新春伊始，萬物勃發(fā),，需要做的工作有很多很多,，由于時間的關(guān)系，不能在這里一一陳述,，最后,，我還要以那句古人的話來結(jié)束我的演說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評議組成員、職工代表同志們：

大家好,！

我競聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理?，F(xiàn)在，按照競聘程序的要求,，我將有關(guān)情況陳述如下：

我叫*,，69年生，中共黨員,，94年畢業(yè)于山西礦院,，同年分配到**廠擔(dān)任機電技術(shù)員。97年9月任該廠副廠長,，分管全廠的生產(chǎn)安全工作,。99年5月，生活區(qū)改用天然氣后,，我主動要求分流到安家?guī)X礦從事電鏟組裝工作。20xx年5月調(diào)入公司原政法處,，從事信息調(diào)研和文秘工作,。20xx年8月調(diào)入公司經(jīng)理辦公室擔(dān)任秘書至今。

一是比較熟悉公司的整體情況,。在調(diào)入公司機關(guān)以來,，我先后從事過信息調(diào)研、文秘等工作,，現(xiàn)又擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書,，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù),，使我對公司的整體情況,，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā),、兼顧各方面利益,，盡快進入角色，有針對性地開展工作。

二是有基層管理經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力,。大學(xué)畢業(yè)后,，我在原煤氣廠擔(dān)任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉,，基層工作和管理經(jīng)驗較為豐富,，組織、協(xié)調(diào)能力較強,，有助于在工作中更好地貼近基層,、貼近群眾，加強溝通,，提高效率,。

三是工作責(zé)任心較強。在機關(guān)工作的4年多時間里,，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,，我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì)，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重,，駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勉敬業(yè)的精神,，更使我受益非淺。

我是個農(nóng)民的兒子,，深知一份穩(wěn)定的工作,、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇,，加倍工作,，才能對得起組織、對得起群眾,、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè),。

四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù)，要深入基層,、調(diào)查研究,，傾聽職工的呼聲，掌握第一手材料,，使工作更有計劃性,、針對性和實效性，一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上,，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上,。

服務(wù)公司伴隨著**公司的發(fā)展而發(fā)展，在**的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用,，可以說,，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力,。我相信，有總公司的全力支持,，有全體職工的奮發(fā)圖強,，服務(wù)公司一定會艱難困苦、玉汝于成,，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上,，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力,，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人,。

我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持,。

謝謝大家,！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好,！

我叫xx,，大專學(xué)歷，工齡12年,，現(xiàn)在信貸業(yè)務(wù)審查部工作,。我要競聘的崗位是信貸業(yè)務(wù)審查部副經(jīng)理。

戰(zhàn),，超越自我,，爭取更多為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，為單位發(fā)展多做貢獻的機會,。

自從參加工作以來,，我始終堅持學(xué)習(xí)不止，追求不斷,，不論是從事儲蓄,、出納業(yè)務(wù)，還是參與信貸管理工作,，都能服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，忠于職守,，精益求精，不僅沒有發(fā)生過任何問題,，還在平凡的崗位上取得了較好成績,，多次受到上級和單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚或獎勵。

特別是從事信貸工作以來,，始終堅持認真學(xué)習(xí),，努力進取,，不僅掌握了嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還學(xué)會了很多的為人之道,，在職業(yè)精神,、工作態(tài)度、從業(yè)本領(lǐng)等方面有了明顯進步,。幾年來,，我先后參與了票據(jù)認購、五級分類等重要工作,。每一次都能以大局為重,，舍小家顧大家，犧牲個人利益維護整體利益,，做到了態(tài)度認真,，操作規(guī)范，結(jié)果準(zhǔn)確,，成效明顯,。我可以自豪的說，共計2.5億元專項票據(jù)發(fā)行成功凝聚了我的心血,，貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,，信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,，我也從其中收獲了很多,，鍛煉了能力，提高了素質(zhì),，增強了信心,。我與信貸管理工作的不斷規(guī)范同進步，與全體人員不斷取得新成就同發(fā)展,。

當(dāng)然,，我也深知，這些成績的取得,，固然有我個人努力的.因素,，但與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助也是息息相關(guān)的,。如果大家能夠給我一個機會,，我將繼續(xù)發(fā)揚個人的成績，彌補原有的不足,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，認真聆聽同事的指正，有信心,、有決心,、有能力把信貸管理工作做的更好,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，競聘有成敗,，心態(tài)是關(guān)鍵。無論競聘結(jié)果如何,，我都會保持一顆平常心,，坦然面對未來。成功對我來說,，爭來的是一分信任,，一副重擔(dān)。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,，也使金融事業(yè)增添一股蒸蒸日上的活力,。如果落聘，說明我還存在著差距,，我會認真總結(jié),，繼續(xù)努力，一如既往地為金融事業(yè)作出自己的貢獻,。

最后,，以一幅對聯(lián)結(jié)束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚任花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是：與時俱進,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個展示自我的機會,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解,，并對我的競選給與支持,。

今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新,、銳意改革以及同志們團結(jié)進取的精神感染下,，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理,。

我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件,。

第一,、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心,。在公司工作以來，我雖然一直從事基層工作,，但我始終注重政治學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極要求進步,，在政治上,、思想上積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己,，無論遇到什么困難,，什么挫折，都堅持把工作放在第一位,，不辭辛苦,，從不計較個人得失，始終保持積極向上,、刻苦鉆研,、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期,，也是公司結(jié)構(gòu)工資方案準(zhǔn)備階段,，我作為辦公室秘書和兼職質(zhì)檢員，不但要配合辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的準(zhǔn)備工作,，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，建立質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作情況進行監(jiān)督檢查。在人員少,、任務(wù)重,、工作量大的情況下，為使結(jié)構(gòu)工資按期進行和質(zhì)檢部工作順利開展,，我提前休完產(chǎn)假,，加班加點，努力工作,，兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案,、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。幾年來,，我以勤奮求實的工作態(tài)度,，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責(zé),，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進工作者,，管局優(yōu)秀工作者,，今年2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

第二、系統(tǒng)地掌握了多方面知識,，具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗,。2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷，使我對公司技術(shù)設(shè)備運行有了較為系統(tǒng)的了解去年任質(zhì)檢員以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進入了工作角色,，針對目前公司存在的一些違章違紀(jì)和待解決的問題,，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測,，提出有預(yù)見性地工作對策,，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試,，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高,。

第三、具有較強的協(xié)調(diào)能力,。公司是一個服務(wù)性強的單位,，如何進一步提升公司的服務(wù)能力，提高大家的服務(wù)意識,，這就要求質(zhì)檢部門必須充分發(fā)揮職能作用,，既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行查處,，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào),。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此,，我首先遵循按章辦事,、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來的問題和事故,，堅決做到公平公正,，以確保制度的落實、樹立質(zhì)檢工作新形象,。其次是注意加強協(xié)調(diào),，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為,，提高服務(wù)質(zhì)量,。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒，使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進行,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持，以及各部門的協(xié)助,、配合，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力,，公司的工作水平,、服務(wù)質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都發(fā)生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開端,。

第四,、具有誠實可信、謙虛謹(jǐn)慎,，團結(jié)民主的作風(fēng),。在待人接物方面，我以誠待人,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào),。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位,，作風(fēng)正派,，嚴(yán)格要求自己。

接下來,我想通過自己多年的工作經(jīng)歷以及一年多來的質(zhì)檢工作實踐,，談?wù)勎覍@項工作的認識和體會,。

1、通過一年多的工作實踐,，使我對質(zhì)檢工作有了深刻,、明確的認識。我認為：質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢,、診治并排除各種病變,。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制,，起到“暴露,，保護，建設(shè)”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患,，以達到清除隱患，堵塞漏洞,，健全制度,，強化管理，提高經(jīng)營管理水平,。

2,、一年多的質(zhì)檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強,、業(yè)務(wù)技能要求較高,，涉及面廣，易得罪人的工作,。因此,，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識,，隨時保持正常心態(tài),，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為,，要懂得怎樣“做人,、為人、幫人”,，正確認識質(zhì)檢工作的職能作用,，真正認識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理,。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo),，就更應(yīng)當(dāng)既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要掌握上級部門和公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,；要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問題,，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé),，成為公司內(nèi)部管理的可靠參謀和助手,，保障公司事業(yè)健康發(fā)展。

當(dāng)然,，一年來的質(zhì)檢工作實踐,，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作非常重視,，積極支持質(zhì)檢部開展工作,，這為我們質(zhì)檢工作的`開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪塞,、不護短,，積極整改，為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,。大家這種對公司事業(yè)真負責(zé)的態(tài)度使我深受感動,，也堅定了我認真做好質(zhì)檢工作的信心。

千帆競技,，百舸爭流,。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長的年輕人,，肩負著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁,，這是我參加這次競聘的主要理由,。與此同時，幾年來,，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng),，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大,，終于走出了虧損的困境,，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心,；我是一個熱愛公司事業(yè)的人,，我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作、多做貢獻,。

假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可,，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé),，發(fā)揮作用,，全力協(xié)助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作,，以提高工作質(zhì)量為根本出發(fā)點,，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標(biāo)，使質(zhì)檢部工作有新的突破,，在上新臺階,。

1、搞好質(zhì)檢工作計劃安排,，認真開展各項工作,。我將配合部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作,，都要做到認真檢查,、服務(wù)基層、幫助整改,，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效,。同時，配合相關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

2.加強質(zhì)檢部門內(nèi)部管理工作,，進一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。配合部門經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制度,，并且盡快熟悉公司各項規(guī)章制度,，尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規(guī)程，同時通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷增強自我管理,、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到,。把自己的一舉一動與維護部門形象結(jié)合起來,。進一步提高部門人員的整體素質(zhì)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率,，強化質(zhì)檢工作的職能作用,，更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。

3,、進一步完善各項管理考核制度,。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關(guān)管理制度,，繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯總,、上報以及其他工作。同時根據(jù)公司整體工作安排,，認真制定完善人事制度改革后和結(jié)構(gòu)工資配套的考核制度,，使員工每月工資的發(fā)放進一步規(guī)范程序,嚴(yán)格做到有章可循，有據(jù)可依,。

4,、精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能,。我深知團結(jié)的力量,，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié),、友愛,、認真,、負責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，搞好各項工作,。同時，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，配合部門經(jīng)理和其它部門搞好工作,，常與其他部門職工交心談心，爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、信任和支持,，充分發(fā)揮團隊作用，促進公司質(zhì)檢工作的全面開展,，使公司經(jīng)營管理制度規(guī)范化,，工作操作程序化。

競聘上崗,，給我們每個人帶來了機遇,，我深知自己還很年輕，還存在很多不足和缺點,，無論這次競聘結(jié)果如何，我都將以此作為前進征程上的一個新起點,，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作，與全體同志一道在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，開拓工作新局面,，為公司事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家,。

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十四

大家好,，決定參加這次競聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，之所以參加副經(jīng)理職位竟聘，一方面,，是對公司人事制度改革的擁護和支持,，以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn),、敢于接受考驗的最好體現(xiàn),；另一方面，是想借次機會鍛煉自己,，接受大家的檢閱與評判,，爭取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機會,。我1993年大專畢業(yè)參加工作，在采礦廠工作4年,，在工作年,，現(xiàn)任公司團委書記。這些年來,，在兩級黨委,、組織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下,，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己,，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富,，知識儲備不斷增長,，感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個進一步施展才華的實踐平臺,。

1,、勤思善學(xué)，知識結(jié)構(gòu)合理,。大專畢業(yè)后,，我參加了黨校本科班學(xué)習(xí)，繼后考取黨校研究生學(xué)習(xí)班,，以優(yōu)異成績畢業(yè),，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽。在學(xué)習(xí)工作中,，做到學(xué)以致用,，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，學(xué)習(xí)方向與工作實踐相結(jié)合,，化劣勢為優(yōu)勢,，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，及時了解,、掌握新知識,、新動態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中,，與公司和時代的發(fā)展相適應(yīng),。

2、經(jīng)歷經(jīng)驗豐富,，溝通能力強,。我有基層與機關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢,。任職礦業(yè)公司團委書記鍛煉了我，增強了我從全局處理復(fù)雜問題的能力,，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力,；5年基層單位的任職從全方位豐富了我鍛煉了我，增強了立足現(xiàn)場解決實際問題的能力,，積累了一定的帶隊伍,、（抓管理的經(jīng)驗。機關(guān)與基層相結(jié)合以及長期做副職的工作經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、溝通左右的心聲,、傾聽群眾的呼聲，能很好的溝通上下左右,，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系,。

3、精通業(yè)務(wù),，善于創(chuàng)新,，管理能力強。各個崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累,，我掌握了采礦,、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源,、質(zhì)量,、計量、專利,、情報信息,、計算機網(wǎng)絡(luò),、抗震防災(zāi)等管理流程,，熟悉人力資源管理。長期做副職,，能做到識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責(zé),；具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處,。在基層工作時，一個人負責(zé)有幾千人的---場,，在各種復(fù)雜的情況下,，獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。在任職礦業(yè)公司團委書記工作期間,，也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，做到補位不越位,。在實踐工作中,，注重調(diào)查研究，創(chuàng)新管理方法,，先后撰寫的《青年礦工的教育和培訓(xùn)工作》《加強創(chuàng)新體系建設(shè),、推進采礦增長方式轉(zhuǎn)變》《無故障管理模式與實踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

4,、作風(fēng)扎實,，嚴(yán)于律己，誠實正派,。我遵循誠實待人,、嚴(yán)于律己之道，在為人上,，胸懷坦蕩,，公道正派；在工作上,，一絲不茍,，認真負責(zé)，率先示范,。要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。在采礦場4年工作中,，既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片,，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護,，有很好的群眾基礎(chǔ),，在今年的工代會上以全票直選為場工會主席。

誠然人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到自己還存在不足,，不過我有信心在今后的工作實踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，不斷完善自我,，開拓進取，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進步,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我,，給我一個機會，我將以實際行動回報你們的期望,。

資源優(yōu)化組合,，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏戰(zhàn)略,，采取與地方“外聯(lián)”,、“外勞”、“外包”,、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合,；進一步規(guī)范基層公司管理，針對各主業(yè)礦內(nèi)部的實際,，從組織結(jié)構(gòu),、資產(chǎn)權(quán)屬、財務(wù)核算,、考核分配四個方面進行改革,，按內(nèi)部模擬子公司形式獨立運作，實行多創(chuàng)多收的掛鉤分配政策,，降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本,。二是要始終把班組建設(shè)、考核分配機制當(dāng)做夯實公司的基礎(chǔ),、調(diào)動職工積極性,。要把班組建設(shè)成為生產(chǎn)、管理,、核算,、分配的四個基本單元,，實行自我經(jīng)營,、自主管理、單獨核算,、按效分配,，使班組模擬“小公司”、“小實體”運作,。三是從粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變,，不斷改革舊的管理理念和管理方法,。針對產(chǎn)品成本高的問題，抓住構(gòu)成成本的能源動力消耗,、材料備件消耗,、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目標(biāo)管理,，建立目標(biāo)管理體系,，全面實行物資計劃、采購,、結(jié)算三權(quán)分立,、互相制約的管理模式，大力開展招標(biāo),、比價采購等,。四是注重把管理創(chuàng)新與科技進步有機地結(jié)合起來。將計算機和自動化監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用到計量管理,，實現(xiàn)物資計重全過程自動化控制,，有效地堵塞漏洞，實現(xiàn)物資計量現(xiàn)代化管理,。

,，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上,，我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排.

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十五

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫，我競聘的職位是財務(wù)部副經(jīng)理,。這次競聘是機遇也是挑戰(zhàn),，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機會。面對公司的挑選和同仁的選擇,，我首先將我的簡要經(jīng)歷向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁做一個簡要的介紹,，使大家對我有進一步了解。

我1997年畢業(yè)于湖南大學(xué)衡陽分校經(jīng)濟管理系會計專業(yè),，20xx年通過參加成人高考獲得了中央電大會計專業(yè)本科文憑,，1999年以優(yōu)異成績獲得了會計師任職資格。大專畢業(yè)被分配到中國長城計算機集團公司×廠,，先后從事材料核算,，成本核算，合并會計報表等崗位的工作,。因為工作積極肯干,，專業(yè)知識比較扎實，99年開始擔(dān)任財務(wù)處會計主管工作，20xx年被聘為財務(wù)處副處長,，由于認識到國有企業(yè)經(jīng)營機制的局限性,，于20xx年離開×廠應(yīng)聘到公司并被安排到___財務(wù)室任主管會計至今。

近三年來,，我將自己切實融入到公司的企業(yè)文化中去：“以人為本,，以誠待人，依法經(jīng)營,，照章納稅,，用心營造，至高致遠,，遵章守制,，令行禁止”，積極參與公司組織的各類學(xué)習(xí)與各項集體活動,，不折不扣執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的命令,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,，不斷提高服務(wù)意識,，并于20xx年度被評為___優(yōu)秀員工。三年來我主要做了如下工作：

一,、準(zhǔn)確及時地做好日常財務(wù)核算,。物業(yè)管理是一門新興行業(yè)，帳務(wù)處理雖然相對工業(yè)企業(yè)來說較為簡單,，但在管理上要求更加精細,，通過不斷摸索不斷創(chuàng)新，建立了一套適合我公司財務(wù)管理需要的核算模式,，為財務(wù)數(shù)據(jù)的收集,、分析打下了夯實的基礎(chǔ)。

二,、建立,、健全收費臺賬。隨著物業(yè)公司的不斷擴展,，點多面廣線長已成其重要特點,，各項費用清繳多而繁雜，所以與同事們一起建立,、健全了水,、電、物管費,、代收房租等收費臺賬,，做到賬目清晰，費用收繳情況一目了然,?？紤]到手工收費臺賬的局限性，于20xx年下半年開始協(xié)助公司選購了物業(yè)管理軟件,，初步實現(xiàn)由手工向電腦化操作的過渡,，提高了工作效率，降低了管理成本,。

三,、積極協(xié)助房產(chǎn)局將我公司所交的專項維修基金過渡到全電腦化管理，徹底清查各物業(yè)維修基金收繳情況,，并為已交納維修基金的業(yè)主辦理,、發(fā)放專用折。

如果能有幸競聘成功,，我的工作設(shè)想是：以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手、參謀,，求真務(wù)實地開展工作,。具體來說有以下幾點：

第一、充分發(fā)揮財務(wù)的理財功能,。

量入為出,，日清月結(jié)，及時,、準(zhǔn)確,、科學(xué)地核算公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù);加強對各項費用收繳工作的管理，力保每一筆收入能及時,、完整地入賬;通過分解落實各事業(yè)部考核收入與考核盈余指標(biāo),，控制成本費用支出，切實推行內(nèi)部市場化運作模式,，打破吃大鍋飯現(xiàn)象,，形成“人人講成本，管理全員化”的成本控制體系,，為完成公司全年各項經(jīng)濟指標(biāo)而努力,。

第二、加強在用物資的管理,。

針對目前公司現(xiàn)狀,，因為物業(yè)管理的行業(yè)特性,，固定資產(chǎn)購建較少，存在更多的是低值易耗品如保安用品,、保潔用品等,，這部分在用物資品種多，數(shù)量多,，是管理的一個難點,。我認為首先應(yīng)該在采購上實行計劃審批與批量購置，并通過市場調(diào)查選擇“物美價廉”的供貨商,，以降低采購成本,。其次要建立嚴(yán)格合理的在用物資管理制度，對此類在用物資的保管,、使用和報廢回收都應(yīng)有相應(yīng)的臺賬登記,，并做到定期核對檢查，杜絕浪費,，避免積壓,。

第三、定期進行財務(wù)分析,。

為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，開源節(jié)流，及時收集,、分析財務(wù)信息,，對公司未來的經(jīng)營管理活動提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)們的正確決策提供可靠的依據(jù),。

第四,、恪守公司的經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念，樹立良好的職業(yè)道德觀念,，通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

奧運精神，重在參與!作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中獲得成功,，但如果競聘不上，我也會一如既往兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，相信明天我將成為參與的成功者,。

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十六

大家上午好,！

我叫xxx，大專學(xué)歷,，工齡12年,，現(xiàn)在信貸業(yè)務(wù)審查部工作,。我要競聘的崗位是信貸業(yè)務(wù)審查部副經(jīng)理。

能夠參加中層干部的競聘,，對于我來說是第一次,，無疑感受到很大壓力，但我更認為是一種動力,。我之所以參與競聘,，一方面,，是順應(yīng)人事制度改革的大勢所趨；另一方面，我也想通過參與競聘,，接受挑戰(zhàn),，超越自我，爭取更多為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),，為單位發(fā)展多做貢獻的機會,。

自從參加工作以來，我始終堅持學(xué)習(xí)不止,，追求不斷,，不論是從事儲蓄、出納業(yè)務(wù),，還是參與信貸管理工作,，都能服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，忠于職守,，精益求精，不僅沒有發(fā)生過任何問題,，還在平凡的崗位上取得了較好成績,，多次受到上級和單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚或獎勵。

特別是從事信貸工作以來,，始終堅持認真學(xué)習(xí),，努力進取，不僅掌握了嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，還學(xué)會了很多的為人之道,，在職業(yè)精神、工作態(tài)度,、從業(yè)本領(lǐng)等方面有了明顯進步,。幾年來，我先后參與了票據(jù)認購,、五級分類等重要工作,。每一次都能以大局為重,，舍小家顧大家，犧牲個人利益維護整體利益,，做到了態(tài)度認真,，操作規(guī)范，結(jié)果準(zhǔn)確,，成效明顯,。我可以自豪的說，共計2.5億元專項票據(jù)發(fā)行成功凝聚了我的心血,，貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,，信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,，我也從其中收獲了很多,，鍛煉了能力，提高了素質(zhì),，增強了信心,。我與信貸管理工作的不斷規(guī)范同進步，與全體人員不斷取得新成就同發(fā)展,。

當(dāng)然,，我也深知，這些成績的取得,，固然有我個人努力的'因素,，但與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助也是息息相關(guān)的,。如果大家能夠給我一個機會,，我將繼續(xù)發(fā)揚個人的成績，彌補原有的不足,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，認真聆聽同事的指正，有信心,、有決心,、有能力把信貸管理工作做的更好。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，競聘有成敗，心態(tài)是關(guān)鍵,。無論競聘結(jié)果如何,，我都會保持一顆平常心，坦然面對未來,。成功對我來說,，爭來的是一分信任,，一副重擔(dān)。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,，也使金融事業(yè)增添一股蒸蒸日上的活力,。如果落聘，說明我還存在著差距,，我會認真總結(jié),，繼續(xù)努力，一如既往地為金融事業(yè)作出自己的貢獻,。

最后,，以一幅對聯(lián)結(jié)束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚任花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”,，橫批是：與時俱進,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委與會的同志們：

大家好！初夏,，我曾站在競聘西站站長的演講臺上,，得到了大家的支持。八年后的今天,，我又懷著無比激動的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上,，我首先感謝組織，感謝大家再一次給了我鍛煉,、學(xué)習(xí)的機會,。

我今年35歲，黨員,，本科學(xué)歷,，公路運輸經(jīng)濟中級職稱。20xx年參加工作,，先后在運輸公司擔(dān)任過汽車配件部營業(yè)員,，收款員，加油站會計,，擔(dān)任西站站長,，20xx年任公司經(jīng)理助理，副經(jīng)理,，負責(zé)西站,，公交公司,，南站具體工作，分管公司員工培訓(xùn),，質(zhì)量認證,，女工，團支部工作,，協(xié)助客運科工作,。

我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的熱愛?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α蔽业母赣H曾是一名汽車兵,，自小在家庭的影響下，早就同交通運輸結(jié)下了不解之緣,。工作十六年來,，我目睹了公司，為了尋求發(fā)展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛,，目睹了公司從以抓基礎(chǔ)管理,，抓項目建設(shè)，開辟新線路,，新增班線,，新增車輛，整合資源,，收購,，兼并，拖管等多種方式,，擴大經(jīng)營范圍,，搶占市場份額，到今天的發(fā)展壯大,，年年都跨越了新的高度,。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人，我們有責(zé)任也有義務(wù)為了運輸事業(yè)的繁榮強大,，盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛，有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,，擔(dān)任西站站長八年期間,，在我和大家的共同努力下，西站通過扎實有效的基礎(chǔ)管理,，不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”,。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了省,、市,、縣多項榮譽稱號。

當(dāng)然,，成績和榮譽只屬于過去,，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心,，有決心,，為我所做的選擇去付出，去努力,?！岸嗌偈拢瑥膩砑?，天地轉(zhuǎn),，光陰迫，一萬年太久,，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè),，需要我們年輕人去干事,，去創(chuàng)業(yè),；建設(shè)優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),，促使著我們?nèi)ハ蚋叩?目標(biāo)攀登，只要腳踏實地,，不斷地挑戰(zhàn)自我,，超越自我，就一定會成功,。

其次是勤于學(xué)習(xí),，勤于鉆研，善于總結(jié)是我的特點,。作為一名女性,，做管理工作本身就有很多缺陷，更何況是做服務(wù)性,，技術(shù)性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了,。“勤能補拙”我只好用勤奮學(xué)習(xí),，努力工作彌補自身的缺陷,，以便能勝任工作。白天，我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作,，夜晚,，排除一切干擾，靜下心來認真地學(xué)習(xí),。經(jīng)過幾年的努力,，我整理出客運經(jīng)營，安全管理,，客運站服務(wù)創(chuàng)新等方面學(xué)習(xí)筆記,，心得體會10萬多字，并撰寫了多篇調(diào)研類__在報刊雜志發(fā)表,。當(dāng)然,，學(xué)習(xí)寫作只不過是文字的提高，它也是管理知識,，管理經(jīng)驗,，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結(jié),，是對今后工作的指導(dǎo),，也為做好管理工作打好了堅實的基礎(chǔ)。

三是已基本具備了管理人員的素質(zhì)和條件,。我在工作中能以身作則,，扎實肯干；管理理念,，經(jīng)營理念同公司吻合,；敢于創(chuàng)新，敢于堅持原則,，敢于碰硬,，廉潔自律，公道正派,；能團結(jié)同志,，善于集思廣益,，廣泛征求意見,，能將各項制度執(zhí)行到位，落實到位,。正是因為這些因素,，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極思考，建言獻策,；做到到位而不越位，顧大局,，識大體，和同級多溝通多通氣,，做到在職責(zé)上分,，在思想上合；在工作上分,，在目標(biāo)上合,；在職權(quán)上分，在關(guān)系上合,，融洽相處,；遇到矛盾問題,，主動承擔(dān)責(zé)任,，把問題解決在分管的工作范圍內(nèi)，當(dāng)好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手,?！?/p>

如果我競聘成功，我還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，勤于讀書，勤于思考,，把心思和精力用在工作學(xué)習(xí)上，不斷提高自己,，適應(yīng)新的形勢,，與時俱進；虛心向老同志學(xué)習(xí),，虛心向一線員工學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平；合理統(tǒng)籌安排時間,，經(jīng)常性深入一線調(diào)查研究,，及時掌握第一手資料和信息，緊緊依靠一線廣大經(jīng)營者搞管理，為一線員工服好務(wù),。

如果我競聘成功,，我將力推公司企業(yè)文化建設(shè)和公司品牌建設(shè)。我還將繼續(xù)以“高標(biāo)準(zhǔn),，高起點,，嚴(yán)要求”為目標(biāo)，抓好員工隊伍建設(shè),。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓(xùn),，開展企業(yè)理念及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，堅持班前會強化學(xué)習(xí),，讓員工知道企業(yè)倡導(dǎo)什么,，反對什么，什么該做,、什么不該做,，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。以月為主題開展活動,，通過勞動競賽,，崗位練兵，文明禮貌月,，讀書月,，衛(wèi)生挑刺月，班組文化看板等有效載體促進服務(wù)質(zhì)量,，管理質(zhì)量的提高,。同時力爭將安信運輸公司品牌建設(shè)列入議事日程，建立長效機制,，以人為本,，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐，在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn),，工作責(zé)任,，考核程序和獎懲辦法，形成企業(yè)法律效力的管理制度,。

如果我競聘成功,，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應(yīng)用于管理之中。在東,、西,、南三個車站實行聯(lián)網(wǎng)售票，最大限度地留住旅客,，避免客源流失,，同時促使開通三個車站小公交運行,；建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀，充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理,；各車站逐步配備售票語音顯示器,，減少售票差錯，各工作點配置電子監(jiān)控儀,，以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務(wù)流程,，服務(wù)質(zhì)量等情況，減少管理成本,。同時,，利用信息網(wǎng)絡(luò)，運輸網(wǎng)絡(luò)和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,，加速物流流通,，增加營運收入。

各位評委,，同志們,，演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，運輸事業(yè)點多面廣,，也許我的闡述還不盡完整,，只是談到其中的一小部分，今后,，我會在大家的幫助和共同努力下,，一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖。

我的演講到這兒就要結(jié)束了,，不管競聘結(jié)果如何,，我始終會像“羅文”一樣，忠誠,，敬業(yè),，認準(zhǔn)目標(biāo)，不畏艱難,，決不懈怠,，不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”；不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好,，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”,；作為企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚,，不論被公司搬到哪里，相信自己都是最頂勁的那塊磚,。

競聘部門副經(jīng)理的演講稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、女士們、先生們：

你們好!大家好!首先,，感謝管委會,、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫×××,，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,，××工程專業(yè),，工程師;1983至1996年在××廠工作，歷任專業(yè)技術(shù)員,、設(shè)備分廠副廠長;1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,，現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。我競選的崗位是工程公司副經(jīng)理,。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。回顧本人近年來的工作情況,，可以為三個方面,。第一、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁,。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),，并力排眾議,，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍,，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,，工程部重點做了二項工作,，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計,、安裝中的不恰當(dāng),、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全,、更經(jīng)濟,、更可靠。

第二,、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

眾所周知,，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,，從小到大,，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,，貢獻了自己的光和熱,。

第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智,。為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》,、《住戶手冊》,、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》,、《安保手冊》,、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》,、《管理制度匯編》,、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》,、《應(yīng)急處理程序匯編》等,。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親,，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件,，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我從學(xué)校畢業(yè)后,，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加××省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試,、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建,、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要,，參加了電工、司爐,、空調(diào),、管道等操作培訓(xùn);隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要,，學(xué)習(xí)了電信,、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,，我又自學(xué)了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當(dāng)國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,、施工和調(diào)試知識。現(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專,。

三是我學(xué)以致用,、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書,、只唯用,，不唯虛、只唯實,。我基本做到了文理貫通,、機電一體，既有廣博的理論基礎(chǔ),，又有實際工作經(jīng)驗,，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水,、電,、暖、通,、空,、消防、電信,、電腦,、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我確實很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要,。

氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、工作干勁足。我分別參加了二個20xx多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計,、施工,、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計,、施工,、安裝及調(diào)試，又為多個軟件,、商貿(mào)企業(yè)裝潢,、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工,、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)方案,，并多次為大物業(yè),、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難,。五是我有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,，既要維護分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,，已達10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了,，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故,。綜上所述，我認為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能,。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”,、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”,?！耙粋€原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù),，以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,，突出服務(wù)意識,，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù),，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),，搞好隊伍思想政治工作建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派,、工作上突破,、業(yè)績上突出，不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位，以位促為”,。第二,、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變，與時俱進,，全面推動工程部各項工作上臺階上水平,。

第三,、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,，相互配合,、緊密合作;第四、廉潔做事,、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭,、有功不自居,、有責(zé)不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人,、影響人、帶動人,、增強本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往;進也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會,，表達一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家!