在我們的學習和工作中,,總結是非常重要的一環(huán),,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案,。6.寫總結時要注重歸納總結,提煉出工作中的規(guī)律和經驗,,為今后的工作提供借鑒和指導,。這些范文中的總結內容豐富,結構清晰,,語言簡練,,給我們提供了很好的寫作樣本和參考。
教育行業(yè)工作總結指南篇一
在教育行業(yè)工作也有三四年了寫工作總結也不是第一次,,但剛到學大不久的我感受頗多但不知如何理出頭緒,。這短短的四個月里,我感受了很多新鮮東西,,也發(fā)現(xiàn)了自己還是有太多的不成熟,,對工作也有很多時候沒法做到游刃有余。在這里分兩個方面作總結,。
一新環(huán)境新公司,。來學大最大的感觸是各部門分工明確。大家各司其職,,公司的各項工作都得到了很好的運轉,。市場方面有市場部,咨詢方面有咨詢部,,學生管理有學管部,,還有與總部專門聯(lián)系的專員,等等,。其實在之前的公司我雖主要負責小初高的英語教學工作,,但還兼顧其他的工作。各方面的工作也多少會一點,,但總感覺自己志不在此,,我自己只想好好的把英語教學工作搞好,把學生教好,。這也是我離開之前公司的期中一個原因,。學大這樣的公司是我想要工作的地方。這里的領導很平易近人,,來學大的第一個月,,由于孩子還小也比較戀母,,領導也很人性化給了我很大的通融,在此深表感激,。同事之間也沒有什么勾心斗角的,,大家在相同的教學領域共同探討,共同幫助和進步,。
二教學方面。在教育行業(yè)也好幾年了,,各種奇葩的家長和學生也都遇見過,。但是我在這里還是以學生為例,來談談在學大教學過程中遇到的一些問題,。
陸喻,,華二預初的學生,成績中等,,來學大學新概念二,。之所以把她放在第一個講,是因為我在這個行業(yè)那么久,,她是第一個把我換掉的學生,。當學管師跟我那么一說,我愣住了,,我硬是想不到到底是什么原因,。為了這事我也難過了很久。我也跟學管溝通過,,學管也沒有給我一個具體的原因,。也許學管是為了保護老師,不想讓老師傷心難過,,但是對于我來說,,知道原因更有利于我以后的教學。學生既然把老師換掉肯定是因為老師不合孩子心意,,老師這方面肯定是出問題了,,但是我自己也不知道問題在哪里。
我想是不是以下三個原因:
1.孩子不愿意學課本知識,。這個學生在課堂上不會提出什么問題,,幾乎是老師上什么內容孩子就聽什么。前十二次課兩小時都是上新概念,,但是因為期中考考得不想理我建議孩子一小時學課文知識,,一小時學新概念。因為新概念幾乎跟考試內容沒有多大的關系,。剛開始學生不同意,,后來我讓孩子回去跟家長商量,,家長同意了。
2.孩子對老師不信任,。在好幾次課堂中,,給孩子拓展新知識的時候,孩子總會說:“是嗎,?我記得我們學校老師不是那么說的,。”比如說water是不可數名詞,,但是加了s后意思就是水域海域的意思了,,但是孩子硬是說學校老師說是水球的意思。后來我也拿出了權威的資料給學生看了,。
3.孩子覺得上課內容太簡單了,。新概念二對于這個學生來說某些知識太難,比如說分詞做狀語,,定語,,還有不定式的完成進行時。一般會給孩子講解它們的大概用法,,并且舉例,。孩子有時候聽得懂但是不會運用所以像這樣的知識點我認為孩子還是比較難接受的。所以不詳細講解,。詳細講解的內容一般都是她能夠接受的知識以及學??荚嚂嫉降膬热荨?/p>
吳天,,上外高三學生,,基礎很薄弱。這個學生是從呂老師那轉到我這里的,。我當時不想帶這一學生,。原因是這個學生之前在龍文上過,學生指定讓我?guī)?,我怕呂老師會誤會,,同事之間的關系處理不好。
這個學生上了我兩節(jié)課,,第二節(jié)課是遲到了近半個小時,。學管師說聯(lián)系了在趕過來的路上,早上起床起晚了,。十點鐘的課,,還能遲到,我覺得作為一個高三的學生是不應該有的態(tài)度,,和我的另外一個學生何天堯比真是天壤之別,。學生的學習態(tài)度決定學習成績,。來的第一句話是老師我一個周只能是周六睡懶覺。我不能多說這個學生,,因為她的情緒波動很大,,經常上著上著眼神就呆滯。你要開導她,,她就會說老師你別浪費時間,,一分鐘很貴的。所以我上這個學生的課就很糾結,,我必須時刻的察言觀色,,把控好她的情緒,否則她隨時會在課堂上大哭起來,,或者趴桌子。
楊樂,,華二初三學生,,成績很好。在上他的課之前,,我聽說他換了好多個老師,,心里還是很不安的。在上課之前也開了個家長會,,孩子的父親還是很尊重老師的,,但是孩子的母親就不斷的套話,這其實不能怪家長,,如果我們是家長我們也許會希望自己孩子的老師是一名優(yōu)秀的老師,。還好之前華二,交大附中的學生都帶過,,這兩個學校跟嘉定的其他學校是不一樣的,,溝通下來家長還挺滿意,給孩子上課,,孩子也是很認可,,心中的石頭終于落下。
包文文,,八班級學生,,成績中上。這個學生雖然我不在這里學了,,但是我覺得還是有必要說兩句,。孩子多少也知道父親來學大鬧事。我當作不知道,,就問她為什么上周不來上課,,她說沒有費用了,。我說那你還要繼續(xù)啊,我給你講的基礎知識,,你現(xiàn)在幾乎沒有什么問題了,,孩子也很肯定,她做學校的卷子,,基礎很少錯了,。我抓住了這點就說下面的課程是專題聽力和閱讀的。爸爸去給你報大班,,對你是沒有任何好處的,,最后孩子的工作做好了。第二天,,于老師很高興的給我說媽媽打電話過來要續(xù)費,,我也挺高興的。但是后來為什么又不來我就不知道其中的原因了,。
這就是我的工作總結,,也許還有一些地方總結不到位,但是希望這次總結能對來年的工作有一定的幫助,。
教育行業(yè)工作總結指南篇二
我鎮(zhèn)根據開學初制定的農村黨員現(xiàn)代遠程教育培訓計劃的要求,,本年度對全鎮(zhèn)所有在職職工和各村黨員群眾進行了系列培訓,經過培訓取得了一定的效果?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)遠程教育培訓工作做以下簡要總結:
一是鎮(zhèn)黨委政府根據需要對遠程教育工作領導小組成員進行了變更,,形成主管主抓,層層落實的良好局面,,將各項工作落實到人;二是將遠程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃,,把開展遠程教育工作列入黨建日常工作當中;三是各村也分別健全領導小組,保證村支部書記親自抓,,確保遠程教育工作的正常開展;四是根據實際情況,,修訂健全了《農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備管理制度》、《播放人員職責》,、《農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學習制度》等多個規(guī)章制度,,各站點制成版面上墻,規(guī)范了對遠程教育工作的管理,,使遠程教育工作有章可循,,保證了各項工作的有序開展。
我們注重把那些政治素質好,、文化水平高,、年富力強、專業(yè)技術水平較高的能人挑選充實到站點工作崗位,壓濾機濾布利用大學生村干部”的資源,,我鎮(zhèn)安排大學生村官為所負責村社的管理員工作,。他們懂電腦、腦子靈,、信息面寬,、知識水平相對較高。我鎮(zhèn)繼續(xù)加強培養(yǎng)力度,,使他們精通遠程教育工作相關知識和技能,。
一是定期深入有遠程教育的站點進行摸底檢查,嚴格按照防火,、防盜,、防雷、防潮,、防塵;教室好,、桌凳好、燈光好,、線路好,、環(huán)境好的“五防五好”要求,對各站點存在問題提出了整改意見,,并明確整改時限督導整改。二是各村在村級組織活動陣地的重建中,,對站點的建設做到了提高檔次,,建精品站點的新要求。
我鎮(zhèn)地處城郊結合部,,近幾年來,,隨著企業(yè)的不斷增多,我們及時調整工作思路,,按照“內容更豐富,、形式更靈活、效果更明顯”的要求,,根據農民需求有針對性的安排遠程教育播放內容,。
一是為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搭建良好學x育網絡集中開展教育活動,通過收看輔導講座,,創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯總涌現(xiàn)的先進典型,,讓黨員干部深入學習了講話精神和創(chuàng)先爭優(yōu)中的各項要求,扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員服務群眾,、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用,,營造學先進,、趕先進、作貢獻,、當表率的良好風氣,。
二是積極開展黨員群眾致富能力培訓。各村針對黨員群眾辦企業(yè)熱情較高的實際,,安排了市場經濟知識講座等內容,,引導群眾獲取各類致富信息和實用技術,破解致富難題,。
三是努力提高黨員群眾綜合素質,。著眼將遠程教育網絡建成農村精神文明建設和民主法制建設的主陣地,通過遠程教育網絡,,播放有關黨的各項方針政策知識講座和階段性的工作重點,,引導黨員群眾關心黨和國家的大事,提高黨性意識和責任感;通過播放現(xiàn)代法律法規(guī)講座,,提高黨員群眾依法辦事的能力,,在黨員群眾中樹文明新風,減少各類不穩(wěn)定因素,,營造和諧團結的發(fā)展氛圍,。
農村黨員遠程教育工作實施一年來,取得了較為明顯的成效,。
一是廣大農村黨員干部素質得到不斷提高,。遠程教育站點為農村黨員干部的學習提供了廣闊天地,他們通過遠程教育平臺,,濾布不斷學習了解黨的基本理論知識,、黨在農村的方針政策以及農村適用技術,思想得到進一步的解放,,視野得到了拓寬,,綜合素質得到了提高。
二是增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。由于廣大黨員干部在學習培訓及產業(yè)結構調整及幫扶中處處起帶頭作用,,黨員先進性充分顯現(xiàn)出來,樹立了黨員,、干部的良好形象,,密切了黨群干群關系,增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
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三是推動了各項工作的開展,。由于遠程教育信息量大,,學習內容豐富,能滿足農村黨員群眾各種學習需求,,通過對教育教學,、計劃生育政策、社會治安綜合治理,、環(huán)境保護,、農村醫(yī)療衛(wèi)生常識等各項政策法規(guī)的學習,從而在一定的程度上提高了工作水平,,推動了各項工作的開展,。
一是進一步完善個別站點基礎設施。二是進一步加強站點管理員業(yè)務素質,。三是在提高各站點重播放場次,、收看人數的同時,重視播放收看質量,。
教育行業(yè)工作總結指南篇三
時光飛逝,,轉眼間一個學期的教學工作即將結束。本學期我擔任高二(1),、(2)共二個班的生物教學工作,,在這為期半年的教學工作中,有得也有失,,有成功的經驗可以吸取,,也有失敗的教訓可以借鑒,為了更好地提高以后的教學和學生管理工作,,現(xiàn)將本學期的工作簡單的總結如下,。
1.生物備課組工作及特色。
(1)集體備課活動:一周兩次的集體備課,,認真、扎實,,對每一道題,、每一個教學環(huán)節(jié)進行討論分析,生成教學設計,、學案和活頁,。
(2)組內同課異構,省市能手教學引領:開學初,,各年級進行組內同課異構活動,,省市能手上示范課,課后進行評課議課,,給予肯定也指出了不足,,讓我們都受益匪淺。
(1)認真思考、研究“自,、精,、合、練”課堂教學模式,,與自己的教學風格合理的融合在一起,,從形似做到神似,在合理使用“自,、精,、合、練”課堂教學模式的同時,,又不缺乏自己教學的特色和風格,。
(2)積極參與集體備課活動,用心編寫每一份學案和活頁,。力爭做到自己編寫的學案和活頁與課堂教學能緊密結合,,并對課堂教學效果起到促進作用。
(3)認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,,上好每一節(jié)課,。一方面鉆研教材,了解教材的基本思想,、基本概念;了解教材的結構,,重點與難點,掌握知識的邏輯,,并能運用自如,,知道應補充哪些資料,怎樣教才能更好,。另一方面了解學生原有的知識技能的.質量,,他們的興趣、他們的需要,、他們的學習方法及他們的學習習慣,,學習新知識可能會有哪些困難等等,在讀透教材與學生后,,及時采取相應的預防措施,。制定符合學生的教學方法及教學內容。在課堂上激發(fā)學生的情感,,使他們產生愉悅的心境,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,,克服了以前重復的毛病,,課堂提問面向全體學生,,注意引發(fā)學生學習生物的興趣。
(4)課后做好后進生推進工作,。個別學生愛動,、好玩,缺乏自控能力,,常在學習上不能按時完成作業(yè),,考試成績較低,針對這種問題,,課后我盡力做好學生的思想教育,,同時利用活動課的還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。
(5)認真批改每一份學案和活頁作業(yè),,部分面批;二次批閱保證及時有效;對學生作業(yè)完成情況進行統(tǒng)計,,及時發(fā)現(xiàn)學生問題所在,好對癥下藥,,進行查漏補缺,。
(6)每次考試后及時進行試卷及成績分析,掌握每班,、每個學生的學習情況,,并與同層次班級做對比,好發(fā)現(xiàn)問題,,進行查漏補缺,。
(7)為提高自己教學質量,為上好課,,積極主動去聽其他老師的課,,有很好的收獲??傊?,博采眾長,彌補自己的不足,,以提高教學水平,。
(8)我積極參加備課組內的同課異構活動,每次都有很大的收獲,,我們組的老師給我提出的寶貴意見讓我更上一層樓。
(9)積極主動的參加學校舉行的每一次有關教育教學的工作,。如賽教,、微課制作大賽等。每一次都能發(fā)現(xiàn)自己的不足,,認真反思,,以便提高自己的各項業(yè)務水平,。
1.在自己的實際教學中,因為怕學生弄不懂,,所以總是講得很多,,不敢大膽讓學生去嘗試、去思考,、去總結,,其實有些學生早就明白了。在今后教學中,,應該相信學生,,敢于放手,培養(yǎng)學生自主學習的能力,。
2.對教材的深度挖的不夠,,沒有很好地讓學生把生物了和實際生活聯(lián)系起來,導致后進生學習有些吃力,。今后上課要注意理論聯(lián)系實際,,貼近生活,更能激發(fā)學生的學習熱情,。
3.專業(yè)知識積累量不夠,,導致有些知識的講解不夠透徹,學生不易理解掌握,。在今后工作中,,盡量抽時間多閱讀和專業(yè)知識有關的著作,完善專業(yè)知識體系,,提高專業(yè)素養(yǎng),。
4.班級管理能力還很有限,今后多向有經驗的老師請教,,虛心學習,,努力提高自己的管理水平。
總之,,高中生物課的教學,,教師要不斷地進行反思,也就是能在課前對課堂教學發(fā)生的一切具有鮮明的預見性,,在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升為一種新的教學理念,,在教學中能根據各種教育現(xiàn)象適時作出適當的反映,從而體現(xiàn)和實踐自己的教學風格與教學特色,。xxxx指出:“反思性實踐是使教師在其職權范圍內,,改進自己的教學實踐,成為更好,、更有效率,、更富創(chuàng)見的行家的工具”,。
教育行業(yè)工作總結指南篇四
首先,非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭,,感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺,,謝謝!
20xx年11月14日,我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威,,說實話,,我心里面沒底。以前,,我從來沒有從事過it行業(yè),,更不要說銷售投影機。但是,,經過一個禮拜培訓后,,參加實戰(zhàn)第一個禮拜,我就賣出去了自己進入it行業(yè)的第一件產品,,并在之后連續(xù)成交了幾單生意,,頓時,我有信心了,,加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè),,我的決定沒錯!
下面,請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析,,希望各位領導和同事能給予指正,。
截止20xx年12月31日,我總計開發(fā)有效客戶家,,上門拜訪客戶次,,每天堅持打電話30個以上,完成銷售萬元,。我這段時間的銷售業(yè)績不理想,,跟各位公司的前輩銷售人員比起來,我感覺萬分慚愧,,但是知恥而后勇,,我會在以后的工作中加倍努力,向前輩們學習,,勇創(chuàng)佳績,。業(yè)績不理想,我覺得主要有一下幾個原因:
二,、事務性工作,。
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從公司領導的安排,。
3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件,,比如送貨,、送文件、幫助看門市等,。
4,、輪流主持早會,訓練了自己的組織能力和應變能力,。
三,、應收賬款。
我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度,,截止20xx年12月31日,,我的應收賬款回收率為100%,在來年的工作中,,我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度,,保證公司的資金安全。
四,、個人心得,。
5、其它心得體會:
五,、個人建議,。
綜上,是我這段時間的工作總結和一點心得體會,,不足之處,,請各位領導和同事指正,謝謝!
緊張而有序的一年又要過去了,,忙碌的一年里,,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作,。為了今后更好的工作,,總結經驗、完善不足,,本人就本年度的工作總結如下:
1,、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件,、郵件,、網絡、打印機的維護,。盡可能的降低設備使用故障率,,在其出現(xiàn)故障的時候,,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。
2,、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
3,、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,,防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie,、outlook,、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。
4,、項目機房系統(tǒng)更新,,系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,,解決了一部分原無法解決的問題,,并重新部署殺毒軟件解決方案。
5,、交換機,、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。
6,、針對服務器,,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器,。
7,、學校服務器,硬件的安裝,、維修,、調試,投影儀設備的定期清理,,維護,。
8、電話交換機部屬置,,電話線調整,,電話錄音設備的安裝調試。
9,、rtx服務器,、郵件服務器、web服務器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試。用戶數據導入和備份,。
10,、為了最大的節(jié)約成本,并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,,有效地節(jié)省了相當一部分資源。
11,、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,,軟件故障等,,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),,另外有一些屬網絡故障,,線路問題等。
近一年來,,我始終堅持嚴格要求自己,,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,,努力做好本職工作,,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,,我努力做好服務工作,。回顧一年來的工作,,我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,。但我也認識到自己的不足之處:
1,、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,可能到位不及時。
2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,,自己對新技術掌握速度還不夠快。
3,、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知,。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧,。
總結了過去,,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,,在總結本年度工作的同時,,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:
1,、在繼續(xù)完善公司網絡的同時,,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平,。把工作做到更好,。
2、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱,,和ip實現(xiàn)遠程管理,,維護。提升工作效率,。
3,、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,,科學安排時間,,按時、按質,、按量完成任務,。
4、在硬件條件允許的情況下安裝,,網絡流量檢測軟件,,對局域網進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)網絡故障和排錯,,使網絡快速高效的運行,。
在我入職的近一年,我在公司學到了很多,,學會了如何處事,,如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,,在我覺得,,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,??傊兄x領導對我的信任與支持,,我將盡心盡責,、全力以赴地把工作做好!努力工作,快樂生活!
教育行業(yè)工作總結指南篇五
近兩個月的日語教育實習已經結束了,,這短短的一個多月實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,,體會到了一個作為老師的責任,。同時,也使我所學的日語變成為教學實踐,,使虛擬的理論變成為真正的教學,。
剛來到學校,首先是對實習學校有初步的了解,,對學校的基本情況和基本作息有所了解,。其次是對所帶班級的學生進行初步了解,認識班上的每個學生以及他們的學習情況(通過班主任或班委或直接到班上去了解),。其次是聽課?,F(xiàn)在的聽課和以前完全不一樣了:以前聽課是為了學習知識;現(xiàn)在聽課是學習教學方法。目的不一樣,,聽課的注意點就不一樣,,現(xiàn)在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想,。接著,,根據在大學所學的日語知識,再根據具體的教學目的和學生的學習程度備課,,試講,。經過幾天的準備,終于我的第一節(jié)課備出來了,,并且通過了指導老師的審閱,,可是在試講并不成功,,因為教學并沒有根據學生的學習程度來合理地教學,對于剛接觸日語的學生來說,,他們并不能接受,。為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,,認真仔細地備好課,,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,,多多向人請教,,在老師的指導下,并在聽了其他老師的日語公開課之后,,修改自己的課件和教案(比如穿插講日本的一些文化知識,、自己學習日語的趨勢等),終于得到了指導老師的肯定準備走上課堂,。經過一周的備課之后,,開始走上講臺。
剛開始由于經驗不足和應變能力不強,,課堂出現(xiàn)了很多問題,。如:由于講課太快,沒有給學生留下作筆記的時間;由于講課不熟練,,上課時沒有好好關注學生,,針對出現(xiàn)的問題,指導老師要求講到重要內容時候要留下時間給學生作筆記,,上課要多關注學生,,對于不專心的學生要注意提醒,并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節(jié)問題,。每一節(jié)課指導老師都認真地聽我講課,,并且提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節(jié)課結束,,我都根據老師的建議修改課件和教案,,不斷地完善。
整個實習期間,,我覺得班主任的工作最令我難以忘懷,。班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,,也是學校管理的中間力量和骨干分子,,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。實習期間擔任班主任工作,,我有這樣一個認識,,班主任對學生的思想教育工作,,實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,,做到有的放矢,,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導,、學生對教師的工作給予配合支持的目的,,從而收到好的教育效果。一個優(yōu)秀的班主任,,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的.交談,,有時是一個眼神,,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,,我特別注重對后進生的工作,。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面,不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力,,因為才能是多方面的,。對于后進生,耐心地教育他們,,跟他們聊天,了解他們,,對癥下藥,。制造機會讓他們參加班里的活動,讓他們知道,,他們是很重要的,,承擔著很準重要的社會責任,要珍惜自己,。
良好班集體的建設必須依靠活動來實現(xiàn),,活動可以產生凝聚力,密切師生關系,,使每個學生發(fā)揮主體的積極性,,這時進行團結意識教育、責任心的教育是行之有效的,。針對我們班同學都是各個學校來的,,不是很團結的現(xiàn)狀,我征求到老板的同意,,組織了一次南昌一日游,,分別到南昌革命烈士紀念館,、青山湖游樂場和真人cs進行了觀摩和實踐,在學習之余加強同學們的溝通和交流,。通過本次事件達到了兩大目標:首先是我已經深受同學們的喜愛了,,在上課的時候同學們會很好的進行配合;此外同學與同學之間的感情得到加強,在學習中不再是悶悶不樂了,,他們非常注意配合,,注意身邊的同學是不是有不懂的。
教育行業(yè)工作總結指南篇六
110號)的文件精神,,實現(xiàn)“讓骨干教師成名,,名教師更名”的雙重目標,為進一步加強工作室人員理論與業(yè)務水平的科學發(fā)展,,楊新梅教師工作室在首批省級骨干教師跟崗學習前期準備工作中有條不紊,,細致到位。
二是主持人公開課,、講座資料收集與整理,;
三是工作室成員的召集與本地區(qū)的教研活動掛鉤融合;
五是工作室的布置與內部建設的落實,;
六是各項活動的策劃,、標語準備等周密科學。
由于準備工作細致到位,,在整個跟崗過程中,,工作室與學校各部門、教育局,、兄弟學校的關系融洽,,互相合作與支持。工作室功能齊全,,擺設合理,,簡約明亮,制度齊全,,給予骨干老師們一個良好的辦公環(huán)境,,為圓滿完成培訓任務提供了優(yōu)質服務。前期到位的準備工作,,使得整個跟崗期間各項活動進行流暢和諧,,受到了骨干教師的高度肯定與好評。
(一)工作室主持人篇,。
1,、以人為本,克服困難,。
作為經濟欠發(fā)達地區(qū)的一位教師工作室主持人,,我最為擔心的是,,在生活上會給省級骨干教師帶來不便。結果并非我多慮,,由于學校周邊沒有酒店與餐館,,只得安排學員住在交通比較便利的唐華商務酒店,方便來自湛江與陽江,、陽春的外地教師的往來,,而吃則在學校領導的大力支持下,收取飯菜成本價,,而且關注到有時早餐供應量的不確定性,,特地安排飯?zhí)眯〔蛷d讓骨干教師門定點進早餐,這樣的安排,,骨干教師們非常滿意,。
交通也是頭痛問題,學校離酒店2千米遠,,第一周骨干教師通過定車或打出租車解決,,但影響了中午休息,第二周開始,,由來自陽江的馮倩影老師開來一輛商務車解決了交通問題,。
2、領導支持,,骨干心暖,。
茂名市教育局麥衛(wèi)國副局長以及相關科室領導們的關心與支持,開班儀式在領導們的熱切關懷下,,簡潔隆重,。
這個過程,也給骨干教師們留下深刻印象,,他們從領導的重視中感覺到了肩上的學習責任,,同時也學會了如何實際操作一個大型活動的準備與人員召集工作,。
跟崗學習期間,,還舉辦了較大型的開題大會,由廣東第二師范大學王愛珍副教授的引領下,,到會領導有茂名市教研室黃文毓副主任與學校三位校級領導,。
3、理論引路,,講求實效,。
a、理論講座開眼界,,拓寬視野達目的,。
思想決定高度,,高度決定水平,水平決定表現(xiàn),。因此我決定要在教育教研的上給予骨干教師足夠多的理論引領,。為此,從暑假以來,,一直查找各種資料,,結合一系列外出學習所得,嘗試使自己成為學者型的教師,,通過不懈努力,,在骨干教師跟崗到來之前,準備好師德講座《主持人成長之路》,,教育教學改革新理念講座《多元智能與因材施教》,,全球教育教學改革熱點講座《有效教學理論基礎》,課堂藝術提升講座《好課特點與公開課技巧》,、《說課技巧》共5個講座,。
一輪次的跟崗二十天下來,骨干教師對于中國教育的現(xiàn)狀及對未來發(fā)展情況有了較多的了解,,同時認真審視教育觀,、教學觀與人才觀,骨干教師懂得了需要在更高層次的視野,,去看待我們所從事的教育教學工作,,對教育過程中出現(xiàn)的一些實際現(xiàn)象有了多角度的理解與想法,極大地開闊了他們的視野,,同時也促使他們從更長遠的角度去看待人才的培養(yǎng)實質,,懂得思考如何在素質教育與應試教育中尋找平衡,對如何去培養(yǎng)好學生有了更多的思考,。
b,、教學藝術促感染,共同成長感悟深,。
跟崗學習中,,重點推薦了主持人展示課《走進大自然》與常態(tài)課《乘法分配律》,經過第一周聽取理論講座,,結合主持人展示課例的實際操作,,骨干教師們從心里認同了這個在全省七位小學數學教師工作室主持人中,最年輕,、資歷最淺的一位主持人資質,。
主持人課堂上,流暢的語言表達,巧妙的教學設計,,新型的教學理念,,高效的教學效果,和諧的課堂生態(tài)等等,,無不給骨干教師們耳目一新,,豁然開朗的感覺,特別對于主持人在課堂上師生互動中體現(xiàn)出來的以生為本,,尊重并真誠相信的細節(jié),,面帶的微笑,鼓勵的語言,,平行的對話等,,都讓骨干們對現(xiàn)行的師生平等如何實現(xiàn)找到了一條路徑。
c,、跟崗日記天天寫,,資料積累不費力。
為積累第一手真情實感的資料,,我要求自己每天寫八百字以上跟崗日記,,這事雖有難度,但我愿意花一定的時間在這上面,,因為跟崗日記可以見證整個跟崗培訓的工作開展,,可記錄下我內心的想法與具體做法,會是一筆工作室的一筆寶貴精神財富,。
的確,,白天異常緊張的培訓日程,夜晚還要在燈下還要認真拼組八百字的文字游戲,,對于一個腦海中只懂得1+1=2的理科教師來說,,不是件容易的事,但是一天天堅持了下來,,等到跟崗結束整理資料時,,看著整理出來的文檔,連自己都被自己感動,,堅持,,可以把很多事情做好。
d,、各級培訓巧融合,,設想周到顯智慧,。
由于在前期準備工作中,,經過工作室的建議,茂名市教育局人事科向茂名市區(qū)各兄弟小學發(fā)出教研邀請,,同時主持人也通過校迅通對本校教師發(fā)出邀請,。因此在整個跟崗培訓中,,凡是設定為對外開放的講座或教研活動,均有來自兄弟學校的同行們自行前來聽課,,一為骨干教師的認真培訓創(chuàng)設了氛圍,;二為省級骨干教師培訓與本地、校本培訓師資培訓提供了一個融合互動平臺,,為促進更多教師的專業(yè)化發(fā)展提供盡可能多的幫助,,真正實現(xiàn)了工作室的工作宗旨:抓住機遇,務實合作,,爭當,;積極進取,高效發(fā)展,,追求卓越,。
(二)骨干跟崗實踐篇。
a,、以課帶研促進步,,一路同行苦中樂。
工作室首批跟崗學習,,來自湛江,、陽江陽春、茂名共8位省級骨干教師進入工作室跟崗學習,。在整個跟崗培訓過程中,,骨干教師發(fā)揚團結協(xié)作,吃苦耐勞的精神,,精心準備常態(tài)課與匯報課,,匯報課精彩紛呈,其中馮倩影老師執(zhí)教《組合圖形的面積》,、張梅老師執(zhí)教《乘火車去游樂場》與說課《梯形的面積》,、葉日偉老師執(zhí)教《年、月,、日》,、楊柳青老師說課《乘法分配律》、陳國明老師執(zhí)教《生活中的比》與說課《梯形的面積》,、梁保老師執(zhí)教《生活中的比》,、陳茹靜老師執(zhí)教《生活中的負數》、楊秋映老師說課《克和千克》等,,當中體現(xiàn)出骨干老師們扎實的基礎功,,巧妙又貼近生活的教學設計,良好的課堂組織藝術與獨特的教學風格,無不令人欣喜與贊賞,。更難得的是,,對于這個過程中出來的問題與不足,主持人與骨干老師們可以開誠布公在進行交流研討,,收到主持人引領與骨干教師一同成長的雙贏效果,。
在整個跟崗學習過程中,骨干老師們通過平等對話,,共同探討公開課準備事項,,制作教具,相攜加班,,互助互幫,,極致發(fā)揮團隊合作精神,體驗著拼搏的苦,,享受著成功的樂,。使得跟崗學習,不但成為一次教育教學業(yè)務水平提升的平臺,,更是一次人生成長的歷練過程,。
b、課題開展初成效,,后續(xù)研究應深入,。
在廣東第二師范學院數學王愛珍副教授與茂名市教研室黃文毓副主任的指導下,骨干教師三級子課題順利開題,,通過王教授在開題現(xiàn)場到位精辟的指點,,骨干教師對于如何進行課題開展茅塞頓開。
但由于跟崗日程非常緊張,,對于課題的研討仍需要在骨干教師在第三階段的崗位實踐中投入大量的精力,,而主持人也會在這個過程里面通過q群留言、電子郵件與電話聯(lián)系等,,仔細到位指導與檢查骨干教師們的課題研究開展情況,,爭取在明年骨干教師完成一輪次的培訓后,能出來的一批有價值的研究成果并匯編成冊,。
c,、跟崗日記不放松,學習感悟寫其中,。
在骨干教師繁忙的培訓日程中,,骨干老師們自覺寫好跟崗日記,仔細記錄聽課與講座的收獲,,有教學的深刻反思,,對教育教學現(xiàn)象的思考,,對教學改革的建議等,無不透露出骨干教師們成長與進步的喜悅,,讀來讓人真實可感,欣慰難抑,。
(三),、成員自覺成長篇。
來自茂名市新世紀學校黃若屏與楊劍良,、茂名市茂東學校謝國寧,、信宜市教育城小學黎劍瑜、化州市第一小學林名任共5位老師作為工作室成員,,5位老師在跟崗期間以無私奉獻的精神協(xié)助主持人做好骨干教師跟崗培訓各項工作,,并在這個過程里面,針對個人發(fā)展計劃,,有目標有行動地進行教育教學實踐與理論理念的提升,,其中茂名市新世紀學校黃若屏與楊劍良老師還展示了《圖形變換》與《百分數的綜合運用》共兩節(jié)獲得高度評價的展示課例。
在整個跟崗培訓過程中,,主持人秉承分享,、引領、務實的工作態(tài)度,,組織能力,,教育教學理論講座水平以及教學課堂實踐能力等,都在與骨干教師,、工作室成員等群策群力下實現(xiàn)再次提升,,骨干教師更在主持人的引領下成長壯大,理論與實踐水平均得以快速提升,,對整個教育教學現(xiàn)象有了自己的認識,、想法與做法,擁有了初步的教育理想,,設定了要形成的教學風格,,通過跟崗培訓,很好地促進了骨干教師的專業(yè)化發(fā)展,。
20xx年10月10至30日,,廣東省楊新梅教師工作室圓滿完成了首批省級骨干教師跟崗學習培訓任務,并將在往后的培訓任務中,,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,,克服缺點,爭取把各項工作做到更好,。
教育行業(yè)工作總結指南篇七
時間過得真快,,轉眼間一年的教學工作已接近尾聲,,在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,,傾注于每一個學生身上,。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,、吸取教訓,,本人特就這一年的工作小結如下:
一、在思想上,,愛國愛黨,、積極上進。
我積極參加各種政治學習,,為了提高自己的思想覺悟,,經常認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范。我還深知要教育好學生,,教師必須先以身作則,,時時做到教書育人、言傳身教,、為人師表,,以自己的人格、行為去感染學生,。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位,。在工作中,我積極,、主動,、勤懇、責任心較強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,。在不斷的學習中,,努力使自己的思想覺悟,、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二、教學工作與學生培訓方面,。
授課過程中注重將理論與實際應用相結合,以工作過程為導向,,實現(xiàn)“教,、學,、做”一體化的教學模式,在講解基礎知識的同時,,介紹相應的知識點在網絡組網,、網絡操作系統(tǒng)中的具體應用,使學生能夠對網絡的基本原理,、網絡協(xié)議有一個直觀認識,,并能應用到實際中去。
在教學工作中,,為了把自己的教學水平提高,,我堅持經??措娔X報,、信息技術書籍等,還經常在網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,,還爭取機會多出外聽課,,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,。平時還虛心請教有經驗的老師,。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案,,并在全系范圍內就《計算機網絡技術》課程開展一次系內觀摩課活動,。一學期來,認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,,及時批改作業(yè),、講評作業(yè),做好課后輔導工作,,廣泛涉獵各種知識,,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,,尊重學生,,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,,不斷提高,,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務,。
本年度為計算機網絡技術專業(yè)的學生開設了華為(hcne)網絡工程師課程培訓,,并成功組織學生參加華為3com網絡有限公司的網絡工程師(hcne)認證考試,,通過率達到80%以上,又組織學生考取思科畢業(yè)證書,,確保計算機網絡技術專業(yè)的每名學生都能獲得思科畢業(yè)證書,,為學生今后就業(yè)奠定了良好的基礎。
三,、精品課程建設情況,。
在教學方面進行了課程的改革與研究,在教學過程中實施以工作過程為導向,,采取了“教,、學、做”一體化,、任務驅動,、項目導向的教學模式,同時將企業(yè)的培訓體系納入到教學中來,,達到了良好的教學效果,。同時對《計算機網絡技術》精品課網站進行了全面的更新,對內容進行了全面的升級,。
四,、教科研方面,積極參加,、工作認真,。
和專業(yè)知識的基礎上,重點掌握該專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能,,具有技術應用能力強,、知識面廣、職業(yè)素質高等特點,。
五,、在業(yè)余時間,努力自學,、勇攀高峰,。
計算機作為信息時代的主要載體,在素質教育中占據了極其重要的地位,。如何挖掘學生潛能,,提高學生素質,尤其是利用計算機解決實際問題的能力,,顯然和計算機有著直接的,、密切的關系。計算機技術發(fā)展迅速,,因此,,教師必須及時掌握當前最前沿的網絡技術,,也是形式所迫。為了能學習到最新的網絡知識,,強化教師的基本功訓練,,我自己購買了不下百余元的資料書,但是學習計算機不是一兩天就能完成的事,,它就像一個永遠游不到邊跡的大海,,只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,,這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法,。我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的,做一名優(yōu)秀的計算機教師,。
六,、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關系,,一年里幾乎沒有缺席過一次,,又能堅持經常加班,一邊完成學校的各項任務,,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識,。在新的一年中,我應更加勤懇,,為學校作更多的事,,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術,。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,,在今后的教育教學工作中,,我將立足實際,認真分析和研究好教材,、大綱,,研究好學生,爭取學校領導,、師生的支持,,創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學,使我們的工作有所開拓,,有所進取,,更加嚴格要求自己,,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,,改正缺點,,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量,。
七,、存在問題。
1,、工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,,主動創(chuàng)新的時候少,。
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高,。盡管平時注重了學習,,但學得不深,學得不透,。學習的層次不高,。尤其是文化素養(yǎng)、科學思想,、管理方法,、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,,與其他相比還存在著一定的差距,。
教育行業(yè)工作總結指南篇八
本學期在學校領導的正確領導下,我不僅出色地完成了本學期的教學任務,,還在業(yè)務水平上有了很大的提高,。立足現(xiàn)在,放眼未來,,為使今后的工作取得更大的進步,,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,,克服不足,,總結經驗教訓,繼往開來,,以促進教育工作更上一層樓,。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期。現(xiàn)將有關方面總結如下:
1,、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),,教學態(tài)度認真,教風扎實,,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,。
2、認真?zhèn)湔n,,不但備學生而且備教材備教法,,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,,擬定采用的教學方法,,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,,課后及時對該課作出總結,,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,,歸納成集,。
3、增強上課技能,,提高教學質量,,使講解清晰化,,條理化,,準確化,條理化,,準確化,,情感化,生動化,,做到線索清晰,,層次分明,言簡意賅,,深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,,充分體現(xiàn)學生的主作用,,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,,在課堂上老師講得盡量少,,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數學課,。
4、在課堂教學中,,堅持啟發(fā)式教學,,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,,以訓練為主線,。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,,情感態(tài)度與價值觀,,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,,探究性學習的精神,。
5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,,有層次性。為了做到這點,,我常常通過互聯(lián)網搜集資料,,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,,做到有的放矢,。
6、做好課后輔導工作,,注意分層教學,。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,,以滿足不同層次的學生的需求,,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,,并不限于學習知識性的輔導,,更重要的.是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,,首先要解決他們心結,,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,,后進生的轉化,,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上,再教給他們學習的方法,,提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,,把他們以前學習的知識斷層補充完整,,這樣,他們就會學得輕松,,進步也快,,興趣和求知欲也會隨之增加。
總之,,教育工作,是一份常做常新,、永無止境的工作,。一份春華,一份秋實,,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,,明日一定能盛開絢麗的花朵,。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,,總結經驗教訓,,使教學工作更上一層樓。
教育行業(yè)工作總結指南篇九
個人簡介:
一,、思想素質,。
參加工作以來,我一直擁護黨的領導,,一貫堅持四項基本原則,,堅持黨的路線、方針,、政策,。積極參加政治學習,關心時事,,熱愛祖國,。忠誠黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,,把教育好學生視為自己的神圣使命,,視為自己的理想,安教,、樂教,。自覺遵紀守法,模范地履行了教師的職責,。教育教學思想端正,,方法得當。熱愛學校,,服從工作安排,,愛崗敬業(yè),為人師表,,樂于助人,,團結協(xié)作,集體觀念強,。積極參加公益活動,,勇于承擔艱苦工作,作風正派,,心胸磊落,,識大體,,顧大局,處事公正,,關心同事,,尊敬上級,愛護學生,,人際關系融洽,。
自2004年參加工作以來,我一直擔任高中語文教學工作,。我教學能力強,,完全能夠勝任高中各年級語文教學工作。因業(yè)績突出,,接手第一屆學生時從高一年級連續(xù)上到高三年級,,連續(xù)三年教兩個班語文并當班主任。在所教三屆學生的過程中,,-1建立學習達標擂臺制度,,作業(yè)檢查制度,學法研討制度,,體育鍛煉達標制度,,“三操管理制度”。并加強美育,、勞動教育,。從關心學生、培養(yǎng)人才出發(fā),,嚴格要求學生,。以情感人,春風化雨,,耐心細致地深入進行學生教育工作,,潤物無聲,從而使學生態(tài)度端正,,目標明確,,學習進步。班務工作成績突出,,班集體多次被學校評為先進班集體,,本人也被評為優(yōu)秀班主任。
教育行業(yè)工作總結指南篇十
自20xx年x月xx日起,,吉林市xxxx職業(yè)技能培訓學校創(chuàng)辦至今已有一年時間,。從創(chuàng)辦初期至今,我校在市人社局有關業(yè)務主管領導的關懷和指導下,,在全校師生的共同努力下,,嚴格遵守國家的各項教育法律法規(guī),認真貫徹落實黨和國家的各項政策措施,,以人為本,,實事求是,以培養(yǎng)人才,,回報社會為切入點,,切實加強教育教學研究,持續(xù)加強學校安全衛(wèi)生管理工作,,積極推進學生素質教育,。
在20xx年一年內,培訓學校共培訓x屆學生共計xx人,,現(xiàn)xx人已取證完畢,,培訓合格率達aa%;培訓學校與吉林aaaa局合作,,承辦了“國家eee培訓工程”的技能培訓班,,現(xiàn)已圓滿完成。此外,,在培訓學校的建設方面,,我們還做了如下管理工作:
一、健全學校辦學及日常工作管理制度,。
健全的辦學制度,,是確保學校教學質量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責和管理制度,,并根據學校的發(fā)展變化,,不斷完善和調整充實。學校教學,、行政均有嚴格且可操作性的管理制度,,為學校的有序管理和科學管理奠定了扎實的基礎。
二,、加強師資隊伍的建設,。
教師資源是學校發(fā)展的重要資源,優(yōu)秀的教師更是學校發(fā)展的不竭動力,。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、文明從教、科學施教的意識,,規(guī)范教師的教育行為和工作方式,;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展,。學校五大專業(yè)現(xiàn)已配備專門的理論和實操教師,,保證教學師資資源的穩(wěn)定,。今后,我校也將繼續(xù)努力培養(yǎng)師德高尚,、教學優(yōu)秀,、教研突出、教改先進,、有影響的教師,。
三、提高對學生的管理,。
我?,F(xiàn)已建立學生管理“十步走”的培訓管理流程,保證學生從入學開始,,有序,、安全、合理的進行培訓學習,,學校秉持嚴進嚴出的管理原則,,旨在培訓高質量實用型技術人才。
我校實行小班教學制度,,除理論教師外,,聘請有多年工作經驗的老師傅進行小班制教育,延續(xù)新型“師徒制”教學,,方便針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,,注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發(fā)展,。學校設免費圖書角,,鼓勵學生平時多看課外書,豐富自身知識,。
四,、增加硬件設施建設。
我校為提高教學質量,,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學,,學校陸續(xù)配備及升級電腦、觸摸大屏幕,,更換了復印機,、掃描儀、攝像機,、數碼相機,、錄音機等現(xiàn)代教學設施。同時,,在整個校區(qū)布置了花卉盆景,,努力營造綠化,、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氛圍。
五,、保障學生就業(yè),。
我校是非學歷職業(yè)教育職業(yè)技能培訓學校,,本著培養(yǎng)人才,、回報社會的宗旨辦學至今,根據回訪,,所有學員畢業(yè)后現(xiàn)已已全部就業(yè),,保證了100%的就業(yè)率,這也是我校的辦學優(yōu)勢之一,。今后,,我校會繼續(xù)加強這方面的建設。
20xx年在學校上下齊心協(xié)力,,教職工敬業(yè),,顧全大局,無私奉獻,,使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展,。與此同時,我們也清醒的認識,,課改的壓力,、生源的壓力、教學質量的壓力,,都需要我校在今后的工作中不斷地去拼搏,,去開拓。在今后,,我校計劃引入新一批師資資源,,改革現(xiàn)有的教學方式,更好地做到“培養(yǎng)人才,、回報社會”,,為吉林的建設添磚加瓦,也使我校的發(fā)展更上一層樓,!
文檔為doc格式,。
教育行業(yè)工作總結指南篇十一
沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,,主任室根據支行市場為導向,,以服務為手段,以客戶為中心的精神,,結合營業(yè)部具體情況,,確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,,不達目的不罷休,。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳,,定期走訪?,F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務,,對人民醫(yī)院,、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式,。目前,已開立網上銀行戶,。
2,、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶,。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,,當主任室得知商人等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,,向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,,并打入注冊資金萬,。
3、群策群力,,挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策,。并制定出獎勵辦法,,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,,積極攬存150萬,。
時間飛逝,轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋,。當我還是一個初入社會的新人的時候,,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,,在**銀行的以“激人奮進,,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,,我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務素質,,在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,,逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干,。五年來,在**銀行的大家庭里,,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的之路上,,勤奮自律,,愛崗如家,步伐將更加堅定,,更加充滿信心,。
教育行業(yè)工作總結指南篇十二
通過觀看廉政圖片展覽、警示教育片,,預防職務犯罪講座,,迷途者的現(xiàn)身說法以及行領導的集中廉政談話,我的心靈受到了極大的震撼,,感觸很多,、體會很深,更加堅定了要廉政,、勤政,、為人民服務的信念。通過思考,,總結了幾點我的心得體會:
一,、利用反面教材,引以為戒,。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的,,必須慎初、慎微,、慎獨;認清行賄者總是披著熱情,、友好的外衣,處心積慮地投你所好,借用你的權力為他服務,,必須提高警惕,,慎好、慎友,、慎權,。
二、樹牢防腐意識,,切莫糊涂,。在廉潔問題上犯不得一點糊涂,抱不得一點僥幸思想,。面臨各種誘惑和考驗時,,要自覺拒腐防變,否則,,不但毀了自己的一生,、又危害家庭,更危害了國家利益,、危害了社會,。今天,幾個犯人的現(xiàn)身說法,,在讓我們感到無比惋惜的同時,,又不難發(fā)現(xiàn)他們共有著以下四個特點:一是都曾受到家庭、組織的良好教育,,都曾是對社會,、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去,曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,,得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務,,手中都或多或少掌握一定的權力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,,都是因為放松了學習,,放松了世界觀改造,而失去了拒腐防變能力,。他們走上犯罪道路,,組織惋惜,家人痛心,,自己悔恨,。前事不忘,后事之師,,我們必須從他們身上吸取教訓,,以此為鑒,。
三、慎用手中權力,,造福社會,。權力是一面雙刃劍,用好權會給社會做更多的好事,、實事,,用不好權也有可能會毀了自己、毀了家庭,、貽誤事業(yè),、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領導崗位之初,,還是慎重掌權,,慎重用權,但當獲取了榮譽和得到領導的信任后就漸漸變得麻木不仁,,放松警惕,,混淆甲乙方,稱兄道弟,,無形中將權力變成以權謀私的資本,。我們必須引以為戒,從他們身上吸取教訓,。
四、端正人生態(tài)度,,知足常樂,。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒,。萬惡皆因貪字起,,貪念會讓人的私欲無限膨脹,直至沖昏頭腦,,失去理智,。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線,而受到了黨紀國法的嚴厲制裁,。因此,,我們在工作和生活中,不要一切向“錢”看,,不要搞“攀比”,,珍惜現(xiàn)有崗位和待遇,算好七本帳,,不要迷失方向,,在履行崗位職責時,才能真正做到廉潔奉公,問心無愧,。
教育行業(yè)工作總結指南篇十三
5月19日,,農行陜西省銅川分行組織機關全體員工參加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動動員(視頻)會,會議在銅川行三樓會議室召開,。與此同時,,轄屬縣級支行班子成員、機關全體員工,、營業(yè)網點負責人,、運營主管等在各個分會場亦參加視頻會。
會前,,農行陜西分行王偉行長作了簡要講話,,隨即,委托紀委書記程錦前代表黨委,、紀委作了案例警示教育活動動員報告,。報告中,程錦前同志指出,,此次視頻大會是安排部署陜西農行系統(tǒng)案例警示教育活動的啟動大會,,為此,提出三點意見,。一是要充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性;二是要準確把握警示教育活動的時間安排和方法步驟;三是要加強組織領導,,認真督導落實,確保警示教育活動順利開展,。
報告結束后,,陜西省紀委第七紀檢監(jiān)察室王文藝作了《認清新形勢,適應新要求,,廉潔履職,,安全履職》的案例警示專題報告。報告共分為三個部分,,即認清危害,、認清形勢和從我做起。第一部分根據由古至今,、由國內到國外發(fā)生的歷史事件,,讓大家深切體會到腐敗問題的嚴重危害,通過腐敗根源的分析,,使與會者認清了腐敗的本質;第二部分講述對當前反腐敗新形勢新要求的認識,。同時,在第三部分提出兩點建議,。一是千萬別僥幸,,堅定走正道;二是及時建立管用的制度,。
王文藝同志幽默風趣的報告風格博得了陣陣掌聲,在輕松愉悅的氛圍中將拒腐防變的思想根植于心,,使員工對“知法,、守法、敬法”有了一個全新認知,。
會后,,省農行王偉行長作出精辟小結。他指出,,王文藝同志的案例警示教育專題報告深入淺出,,直擊時弊,從邏輯高度,、人性深度的不同視角,,啟示大家時刻警醒自己,特別是黨員領導干部,,在“兩學一做”時期更要以身作則,,發(fā)揮先鋒示范作用。對此,,全行上下務必牢記紀律規(guī)矩,,牢固道德底線,干干凈凈做事,,清清白白做人,,爭做“守規(guī)、守紀,、守法”農行人,,為陜西農行金融事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
教育行業(yè)工作總結指南篇十四
轉眼間,,來到xx市x區(qū)教育已近一年的時間了,一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括,。在這一年中,。我們的生活和工作都發(fā)生了重大的改變。
人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事,。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺,。我理想要用我的知識,我的理念去教育一批有理想,、有擔當,、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友,。
然而,,這一切美好的想法還沒走上講臺,,松江區(qū)新教師培訓就給我敲響了警鐘。兩天的新教師培訓告訴我此刻所應具備的不僅僅是激情,,而是對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識:教師,,任重而道遠;成為學生的良師益友,,難上加難,;作為老師,只有愛是不行的,。認識到自己肩上的責任,,了解到以后道路的艱難,并沒有挫傷我的積極性,,而是讓我在有心理準備的情況下多了一把干盡,。找到理想與現(xiàn)實的切合點,快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變,。
作為一名新教師,,最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,成為一名合格的人民教師,。為此,,我在見習期內完成了如下學習和工作任務:
在這里非常感謝區(qū)進修學院為新教師準備了包括師德教育、班主任工作,、主題班會,、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓,。在培訓中,,我的思想政治修養(yǎng)、師德修養(yǎng)水平和實踐教學能力都得到很大的提高,。特別是上海新放上鼠標按照提示查看,。課程標準的培訓,使我這個從外地來的,,對上海教育不太熟悉的畢業(yè)生能夠盡快的用二期課改的理念組織我的教育,、教學。
我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師徐洪根老師的指導,,并參加了進修學院初一語文骨干班的學習,,有10余次區(qū)級公開課的觀摩和討論機會。這些使我對語文教學有了新的認識,。在徐老師的鼓勵下,,進行了大膽的嘗試。
(1)抓住學生的興趣,。
充分認識到興趣是最好的老師,,我接觸到學生后并沒有給學生講要求,,講教材。而是給他們將了許多課外知識,。我準備了妙趣橫生的甲骨文,、中國古典詩詞的發(fā)展脈絡、文學四君子,、三山五岳,、乾隆和紀曉嵐的故事。讓同學們在輕松的氛圍下了解中國古典文化的博大精深,,語文學科的獨特魅力,。語文課也因此成了他們最感興趣的一門課。在校內組織的“我心目中的好老師”征文比賽中,。我教的班級均以半數以上描繪了我,,描繪了我的語文課。
(2)鼓勵學生說出自己的獨特體驗,。
十三,、四歲的學生已經有了自己獨特的感受和體驗,寫出來都是一部很好的文章,。在我的鼓勵下,,同學們把它寫了出來,使作文水平有了很大的提高,。一位以往考試作文只有30分左右的同學在隨筆《恐懼》中寫到:“恐懼是一顆黑暗的種子,,每當黑夜來臨的時候便會成長出毒藤,緊緊的包裹住你的心靈”在一篇讀后感中寫到:“每個人的面前都有一千條路,,即使有幾條,,幾十條走不通,還有幾百條等著你,。還有一名同學寫出了2000字的科幻小說,,并在隨筆上連載。
(3)挖掘教材中的人文性,,注重一種文化熏陶,。
用長期的文化熏陶培養(yǎng)學生的閱讀能力和健康的審美情趣。
通過向教育指導老師和其他優(yōu)秀班主任的學習,,我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點,。在工作中注意:
(1)制定切實有效的班規(guī),,并通過班干部輪流制實行。
并對沒有當過班干部的同學給予指導,。
(2)充分利用班級周記和班會課,。
抓住和學生們心靈溝通的周記,,了解班級情況和學生們的心理狀態(tài),有的放矢的進行教育和解決問題,?;蛑v座、或討論,、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會課是我對學生進行思想道德建設的有效陣地,。在政教處和教育指導老師的幫助下,在三八婦女節(jié)之際召開了一節(jié)區(qū)級的,,向全體新教師展示的主題隊會課《獻給媽媽的歌》,。
(3)關懷后進生、行為偏差生,、隨班就讀生,。后進生、行為偏差生,、隨班就讀生是有著強大的自卑感難教育的一批,。對此,我拿出了極大的耐心,。通過家訪,、通信、談話等形式使他們轉變,。
現(xiàn)在我們班級已經逐步變?yōu)橐粋€既有著嚴格的制度,,又充滿團結向上風氣的集體。
教育教學是龐雜的,,需要付出大量的時間,。在這一年我除了擔任兩個班級的語文教學工作,一個班級的班主任,。還擔任了學校放上鼠標按照提示查看,。的推普員,負責學校每周一次的“咬文嚼字”廣播,,每天一次的“每日一拼”廣播,;受聘為區(qū)語委辦的監(jiān)測員;并參與學生“感受光榮”的朗誦比賽,;教師“五四青年節(jié)”文藝表演,;第xx屆教師運動會;松江區(qū)《老年人保障法》知識問答等等,。這些活動讓我開闊了視野,,增長了知識,也培養(yǎng)了我積極進取,,健康向上的精神風貌,。
這就是我的一年,,快速成長用汗水換來的充實的一年。但這只是一個開始,,“路漫漫其修遠兮,,吾將上下求索”
教育行業(yè)工作總結指南篇十五
在消費升級的大背景下,國內消費者的觀念和需求正在發(fā)生改變,,用戶更加注重產品質量和服務體驗感,,這讓付費會員正在成為一種趨勢。
會員模式是一種對用戶和對商家有有利的“雙贏模式”,。
對商家而言,,通過付費會員的模式,可以直接獲得會員收益,,還能更好地提升用戶留存率和復購率,,提高單客產值。
教培機構和知識付費商家要加快推出付費會員模式,,結合創(chuàng)客匠人“會員權益”功能,,設置個性化的會員權益來吸引更多用戶購買,把握住營銷新機會,,搶占先機,。
2021年,“元宇宙”開始爆火,,從facebook改名為“meta”后,,更是掀起了全世界的認知高潮。
隨著技術的不斷發(fā)展,,元宇宙營銷時代已經到來,,教育行業(yè)各大玩家也應該與時俱進做好準備。
2022年,,除了通過建立虛擬偶像,,創(chuàng)作自己的nft作品之外,品牌還需要加深對“元宇宙+教育”的認識,,多方位布局元宇宙,,抓住品牌營銷的新風口。
面對智能化,、多元化,、一體化的營銷新生態(tài),教育培訓行業(yè)的玩家們只有與時俱進,,快速迭代營銷思維和能力,,抓緊營銷新趨勢,才能構建出教培行業(yè)發(fā)展新格局。
2022年,,教培行業(yè)究竟會如何發(fā)展,讓我們一起拭目以待吧,!
教育行業(yè)工作總結指南篇十六
本學年度,,我學區(qū)高舉xxx理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,,以推進教育現(xiàn)代化為動力,,以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,,著力推進師資隊伍建設,,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,,促進學生健康,、活潑發(fā)展。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一,、加強學校內部管理,,全面提高學校管理水平。
1,、加強干部隊伍建設,。堅持一把手負總責,要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件,、法規(guī),、黨紀條文,努力建設一個同心同德,、求真務實,、群眾信任、凝聚力強的領導集體,。
2,、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,,為此我校重視對教師的政治思想教育,、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,,提高教師的業(yè)務水平,,堅持以校本培訓為主,學校領導聽課,、評課,,培訓教師,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3,、進一步加強學校安全工作,。安全工作,涉及千家萬戶,,責任重大,。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談,;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,,人人確立安全第一的意識。
二,、深入實施素質教育,,全面提高教育教學質量。
(一)加強學校德育工作,,全面提高學生思想道德素質,。
1、狠抓養(yǎng)成教育,。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的,,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本,,結合學校和學生實際,,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、衛(wèi)生習慣,、勞動習慣、生活習慣等,。
2,、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育,,強化法制教育內容,,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質和自我保護意識,。通過森林防火五個一,,積極在師生中宣傳、學習,、貫徹防火安全教育活動,。主要是開展了出好一期黑板報,張貼一條宣傳標語,,開展一次征文比賽,,發(fā)放一份告家長書,,開展一個主題班會。通過活動,,學生認識到了生命的意義,,認識到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍愛生命的表現(xiàn),。教師也進一步提高了自我保護意識,。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量,。質量是學校的生命線,為此我通過各種途經,,全面提高教學質量,。加強教學研究。教導處,、教研組進一步加強對教學工作的研究,,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益,。
三,、開展多彩豐富的活動。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉,、獨立的隊活動設計,、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織,。在這四個原則的指導下,,隊員們的想象力得以充分發(fā)揮,隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn),。孩子們自己競選隊長隊干,,發(fā)表演說,充分認識自己,、表現(xiàn)自我,。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,,活潑健康的成長,,輕松愉快的學習。
四,、堅持精細化的管理原則,,做好常規(guī)性工作。
為了使學校工作日?;?、規(guī)范化,、制度化,我校從教育,、教學,、教師、學生等方面制定了各種管理制度,。主要有:教職工考核制度,、學生安全管理制度、教學常規(guī)管理及教師獎懲制度,、校園行為十不準,,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制,。實行分層管理,,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作,。學生學習,、衛(wèi)生、紀律等實行日檢查,,周小結,。教師備課、上課,、布置和批改作業(yè),、輔導、考試和考查,,都要有一定的標準,,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
五,、加強文化建設,,優(yōu)化育人環(huán)境。
我們以創(chuàng)建示范小學為方向,,加強校園文化建設,,做好環(huán)境的綠化、凈化,、教育化工作,,校園環(huán)境整潔優(yōu)美,學校面貌煥然一新,,為教育教學工作提供了較為舒適的環(huán)境,。
六、回顧一年的工作,,我們還存在一些問題,。
1,、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,,信息技術掌握得不到位,,多媒體教學運用不充分。
2,、教師隊伍素質尚待進一步提高,,還需要繼續(xù)加強校本培訓,只有更上一層樓,,才能走出校門,,走向更高更遠。
3,。學校經費不足,,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
4,。示范小學的建設有待進一步加強,,特別是學校的文化建設,有待進一步規(guī)劃設計,,在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為臘勐鄉(xiāng)一流的小學,。
過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,,實事求是,,與時俱進,開拓創(chuàng)新,,全體同志團結一心,,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,,更高的起點,。
教育行業(yè)工作總結指南篇十七
xx年,營業(yè)部在上級行和支行黨委,、行長室的正確領導下,,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,,大膽管理,,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,,對公存款時點萬元,,比年初凈增萬元,,日均存款萬元,儲蓄存款凈增萬元?,F(xiàn)就一年來的工作小結如下:
一,、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍,。
思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,,因此,,我們將凝聚人心放在突出的位置。
1,、率先垂范,,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,,做學習典型的倡導者,、組織者,更是實踐者,。為人師表,,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,,以自己品質來影響每一位員工,。在工作中始終堅持公平、公正原則,、不搞親疏,、不拉幫結派、做到一碗水端平,。鼓勵員工多提意見,,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性,。在業(yè)績分配的敏感問題上,,實行公開化,增強透明度,。確保每位員工看到放心,、拿到舒心。
2,、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要,。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,,積極培養(yǎng)后備力量,,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二,、服務創(chuàng)優(yōu),、運籌制勝千里。
服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,,只有加強服務才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道,。省行網訊進行,。
1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,,經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》,、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要,、九不,、十做到”,真正把客戶當衣食父母,,倡導“用心”服務,,把顧客當親戚、當朋友,。員工張焱在柜面服務中,,能夠標準使用“三聲、兩站,、一微笑”,,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2,、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案,,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂患意識,,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,,營造“多干多得,,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”,、“搶干”業(yè)務的良好局面,。三是建立各網點、客戶經理,、客戶的評議機制,。由網點負責人評議管庫、提解員,,客戶,、客戶經理評議柜面接柜人員,從會計接柜,、出納接柜,、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵,。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金,,表彰先進,鞭策落后,。
3,、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐,。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠,。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務xx萬,,取得了萬經濟效益,。二是服務好基層網點。努力提取高提解,、庫房人員服務水平,,及時做好現(xiàn)金調撥以及支行有關文件的傳遞。
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教育行業(yè)工作總結指南篇十八
近期,,我縣組織了一次銀行業(yè)真實對挪用資金,,違規(guī)發(fā)放貸款案例的學習,感悟頗深,。不立規(guī)矩,,不足以成方圓”,在經濟快速發(fā)展的當今社會,,從來不缺的便是燈紅酒綠,、紙醉金迷的物質誘惑,如果沒有法律的約束、道德的規(guī)范,、制度的限制,,就容易誤入迷途,遺恨終生,。近期通過系列違法違規(guī)的案例學習,,組織觀看警示教育片等方式,使我們銀行員工在思想上拉響了警鐘,,一個個生動真實的案例離我們并不遙遠,,折射出的現(xiàn)實問題,是需要我們不斷反思和自我警醒的,。人不能在犯錯后才知道擁有正常生活和工作的可貴,,更不能在失去自由后才懂得追悔莫及為時晚矣。
作為一名銀行員工,,長期留守在金融一線,,與風險為伍,無時無刻都要保持高度的警惕性,。很多違法違規(guī)案件發(fā)生之前,,都曾擁有幸福的家庭、體面的工作,、可觀的收入,,在工作中也可能曾是一個工作認真負責的業(yè)務骨干,對待領導交辦的事情一絲不茍的嚴格執(zhí)行,,但最終在日復一日的日常事務中,,在金錢利益的誘惑下邁出罪惡的一步并且越陷越深再也不能抽身。在警示教育片中呈現(xiàn)的那一幕幕場景,,其實對每一位銀行從業(yè)人員來說,,是非常熟悉卻又非常陌生的,熟悉的是它的流程,,陌生的是它能將人帶向深淵,善惡常常只在一念之間,,今天你在線的這邊,,明天也許會踩過線,意念不堅定,,心中若沒有道德的底線和對法律的敬畏,,那背叛自己所擁有的陽光燦爛的坦蕩生活,其實,,也就是咫尺之間,。
通過案例的學習,要不斷加強自己的思想認識,,主要來說:
一是要樹立正確的價值觀和金錢觀,。要管的住小節(jié),,謹防千里之堤毀于蟻穴,樹立正確的金錢觀,,法國哲人克雷羅夫說過:“錢是一種可怕的東西,,當你用不正當的手段去占有它的時候,結果你什么都失去了”,。而只有我們真正通過自己的努力付出獲得的每一分錢,,才能讓我們在陽光底下去享受自由坦蕩的生活。
二是要有良好的道德品質和法律意識,。一些違紀違規(guī)的案件,,就是在于對法律知識的嚴重缺失和自身道德品行的低下。賭博,、嫖娼,、酒駕等等行為,并不在于不發(fā)生在工作場合就不違法公司制度,,一個合格的員工,,首先就要是一個合法的公民,一個品行端正嚴守道德底線的人,,個人的行為代表的是企業(yè)的形象,。
三是提高合規(guī)意識,制度高于人情,。違規(guī)混崗,、串崗、崗位分工不明,,崗位制約形同虛設,。這些情況,往往就是對制度的有章不循,,對身邊人的盲目信任代替對制度的落實執(zhí)行,,讓犯罪分子有機可乘渾水摸魚,失去了最后把關的作用,。必須要提高合規(guī)守制的意識,,將各項規(guī)章制度嚴格落實到位,才是真正對自己的保護和對同事對工作的負責,,只有加強監(jiān)督,、檢查和學習,才能切實保障每一位員工的合法權益,。