計劃可以幫助我們提前思考和準備,，從而在實際行動中更加高效和有條理,。制定計劃時，要根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性優(yōu)先安排,，避免時間浪費,。計劃的實施需要充分考慮團隊成員的意見和建議,，以實現(xiàn)共贏和合作的目標。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇一

我認為,，市場部工作應(yīng)該是分析市場,、研究市場、總結(jié)市場規(guī)律,，具體進行市場開發(fā)工作,。對市場工作則主要進行工作業(yè)績的考核。醫(yī)院市場部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部,。而作為營銷人員應(yīng)該具備什么樣的基本素質(zhì)呢,？形象要端正，市場意思強,，溝通能力,、應(yīng)變能力強，能夠吃苦,，有比較好的團隊合作精神等,。而從事醫(yī)療營銷的市場人員，個人基本要求更高,。

醫(yī)院市場部目前做了哪些工作呢,？發(fā)傳單、掛戶外牌,、以及進行車套廣告的維護等,。掛多少牌？做多少車套廣告,？以及內(nèi)容如何組織,，設(shè)計等？更大程度上應(yīng)該是策劃人員的宣傳工作,。而執(zhí)行這些工作,，的是要求體力活(很多單位是將類似工作直接交給廣告公司來完成的)。本院的具體掛戶外牌等工作，交給幾個身手敏捷的人,，應(yīng)該可以搞定,。

市場部是否能夠正常運轉(zhuǎn)？能開展有效的市場開發(fā)工作,？決定于醫(yī)院制定的市場思路,、市場開發(fā)人員基本的素質(zhì)高低和市場部管理水平等。如果說策劃工作要求的是有創(chuàng)意,，求新,，側(cè)重于文字表達能力、平面設(shè)計能力等方面,，是點對面的宣傳工作；那么市場工作則基本上是根據(jù)市場開發(fā)工作的需要,，側(cè)重于公關(guān)能力,、溝通能力等方面，是進行點對點的宣傳工作,；工作本身的要求市場人員較高的個人素質(zhì),，以及較好的工作主動性、自覺性等方面,。如果市場人員總是等著別人來安排其工作,，同時其又不能很好的與人溝通，那么這樣的市場人員原本就不合格,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇二

二,、加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量，完善母嬰同室的健康宣教,。

三,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì),。

(一)抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作。

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習意識,，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強專科技能的培訓(xùn)：制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試、考核一次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù),。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。

(二)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習，提高專業(yè)知識水平,。計劃如下：

1,、3月、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒?？婆嘤?xùn)班,。

2、其余每月份里分別派送科內(nèi)護理人員進修學(xué)習,，改變護理理念,，從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量,。

四、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效。

(一)尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查,、考評,、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題,，及時查找原因,、提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,，追究個人的有關(guān)責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時注重對儀器性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

五,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

六,、做好教學(xué)、科研工作,。

(一)指定具有護理師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,。

(二)重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)增強科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項目1～2項,。

我們相信只要努力認真做好以上工作,，我們在20__年中的工作中一定能取得更好的成績。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇三

20__年以來,，在市勞動保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達的目標任務(wù),，以《就業(yè)促進法》,、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實施為契機，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,，努力創(chuàng)新思維,、攻堅克難，全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,，有效促進我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

一,、認真做好就業(yè)和社會保障工作。

(一)就業(yè)和社會保障工作主要目標任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計凈增就業(yè)1963人,，已完成全年任務(wù)的82%,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200%,，其中就業(yè)困難對象31人,，完成全年任務(wù)的310%，免費職業(yè)介紹1679人,，完成全年任務(wù)的210%,，小額擔保貸款推薦成功4戶，金額8萬元,，完成全年任務(wù)的133%,，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147%,，當年新增4517人,，完成全年任務(wù)的266%，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,，完成全年任務(wù)的83%,。

(二)加強日常工作管理。

1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務(wù)層層分解落實到基層，確保全年目標任務(wù)的完成。

法》,、《勞動p;一是通過勞動年審和勞動用工檢查，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,，維護企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進行中)，已審查16戶,，審查合格15戶,，限期整改1戶，勞動合同鑒證326份,，辦理社會保險156人,。

二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件,，已結(jié)案17件,。

(七)加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核,。

二,、積極實施勞動保障民生工程,。

(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。

我局采用各種有效方式,，積極做好工作,。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點人群,，以各勞動保障事務(wù)所站為平臺,，在人員密集地區(qū)進行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;第二,，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性;第三,，我局會同淮濱街道,，調(diào)查解因家庭生活困難，有意向參保而無錢繳費的城鎮(zhèn)低保戶73人,，需要參保資金14454元,，正向區(qū)政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保,。截止至9月底,，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%,，其中社區(qū)居民參保登記1127人,，在校生參保登記3048人。

(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時,。

我局自20__年元月份,，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進行審核，并通過銀行,，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實行按月社會化發(fā)放,，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。

三,、重點工作完成情況,。

(一)全面加強再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。

1#,、2#,、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”,，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”,，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬元,，預(yù)計20__年銷售收入均超過1000萬元,，可安置下崗工人,、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外,，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續(xù),，預(yù)計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬元，可安置下崗工人,、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人,。

(二)成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

隨著我區(qū)城市化進程的不斷加快,，失地農(nóng)民(2.08萬人)和農(nóng)村富余勞動力(9萬余人)日益增多,，他們由于長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能,，就業(yè)競爭力較差,，迫切需要技能培訓(xùn);而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工,，這一勞動力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出,，鑒于此，為進一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力,，有效促進其轉(zhuǎn)移就業(yè),，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立,，開設(shè)維修電工,、焊工、機械加工,、種植養(yǎng)殖,、縫紉、玻璃制造,、印刷,、禮儀等十個專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員,、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動力進行免費培訓(xùn),，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人,，其中種(養(yǎng))植培訓(xùn)178人,、餐飲培訓(xùn)150人、計算機操作培訓(xùn)503人,、縫紉培訓(xùn)450人,，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人,、勞動預(yù)備制培訓(xùn)707人,。

(三)做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保摸底調(diào)查工作,。

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會保障問題，切實推進我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,，我局根據(jù)相關(guān)文件精神,，多措并舉，并積極配合區(qū)建委,、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險調(diào)查及審批工作,。自__年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝,，其中耕地1267.116畝;涉及小蚌埠,、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個行政村、3288戶11545人,，符合參保條件有5266人,，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人(以上數(shù)據(jù)不包括__年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民),。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計5055.36萬元,，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補償金的70%為872.0935萬元和提高的征地補償費為1689.4881萬元，兩項資金共計2561.5815萬元,，不足部分由區(qū)政府兜底,。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險費的有1283人,，每年需要支出123.168萬元,。

四、工作中存在的問題及原因分析,。

(一)街居平臺建設(shè)及管理仍需進一步加強,。

對于繁重的培訓(xùn)任務(wù)(除眾多的農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長勞動力近__人)而言,，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后,，急需區(qū)政府進一步加大經(jīng)費投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成,。

(三)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作任重道遠,。

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來遠非想象之中那么容易,，其中群眾的思想顧慮,、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪和社會穩(wěn)定埋下隱患,。

民不同,，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000,、9600元四個標準的費用,，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金)，我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為__年年7月1日以前被征用,，這部分失地農(nóng)民對《被征地養(yǎng)老保險暫行辦法》意見很大,，可能將會形成一些不穩(wěn)定因素。2,、此次實行的“低標準繳費,、低標準享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對失地農(nóng)民今后的生活,、養(yǎng)老提供充實的保障,因而其吸引力不足,。3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶尚未設(shè)立,，財政資金缺口較大且未到位,。如果資金不能及時到位，將帶來極大的不穩(wěn)定隱患,，也將給征地拆遷工作帶來不利影響,。

1、加強勞動保障平臺,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)平臺建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，真正做到“四有六到位”,，即：有人干事、有錢辦事,、有場地做事,、有制度理事;機構(gòu)、人員,、經(jīng)費,、場地、制度,、工作落實到位,。在下半年，依托勞動保障各級平臺,，繼續(xù)做好就業(yè)和社會保障工作,，確保全年市區(qū)級目標順利完成。

2,、加強實施勞動保障民生工程的監(jiān)督和管理工作,。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項保障民生的政策落到實處，真正把好事辦好,、實事辦實,。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作,。

4,、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作,，符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險待遇,。5、繼續(xù)進行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,，按照“出現(xiàn)一戶,、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,，實現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動態(tài)為零的目標,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇四

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小,，個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

三,。市場分析,。

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司,，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,，在本年銷售產(chǎn)品過程中,，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,，面對小型的客戶,，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時,，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,，因為xx市場首先從鄭州開始的,，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點,。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性,，我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的，形勢是嚴峻的,。在河南xx市場可以用這一句話來概括,，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場,。

四。20xx年工作計劃,。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇五

轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了,，回顧這兩年來的歷程,，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,，為病人減少一分的痛苦成了我的使命,，所以我不愧譽為白衣天使的稱號。經(jīng)常聽人說,，教師是天底下最光輝的職業(yè),，現(xiàn)在我卻要說，護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年,，我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階,，為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二),、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養(yǎng),。

1,、組織學(xué)習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習,，提高學(xué)術(shù)水平。

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習班,，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務(wù)需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二),、加強護士長目標管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學(xué)習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二),、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

(三),、護理部做好實習生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四),、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇六

一,、指導(dǎo)思想以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表為指導(dǎo),，認真學(xué)習、貫徹黨的嚴重文件精神及嚴重思想,，增強黨員先進性教育,，提升黨員的模范帶頭作用。展開一系列積極有益的活動進一步提升黨員的責任意識,，明確保持黨員先進性的嚴重意義,。

二、常規(guī)工作增強思想政治工作,。

提升支部成員理論修養(yǎng),，增強黨員學(xué)習實踐“三個代表”嚴重思想的自覺性,、堅強性。進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,，堅強理想信念,，發(fā)揮先鋒模范作用。積極響應(yīng)學(xué)院展開的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，組織支部黨員認真學(xué)習,，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，就如何保持共產(chǎn)黨員的先進性展開討論學(xué)習,。

1）增強與團支部的聯(lián)系,，通過班級和團支部的積極推薦，并廣博征求群眾意見,，將一批優(yōu)秀學(xué)生吸收為建黨對象,，同時持續(xù)尋找新方法，增強對建黨對象的培養(yǎng)考察工作,，使他們真正能夠在思想上入黨,，增強黨支部在班級的影響。

2）嚴俊認真地做好發(fā)展新黨員的工作,，按時召開發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。本著“成熟一個，發(fā)展一個”的宗旨,，保證黨員發(fā)展質(zhì)量,。

3）繼續(xù)推行建黨對象“一幫一”聯(lián)系制制度。主要針對學(xué)習較困難學(xué)生,，引導(dǎo)建黨對象在雙方自愿的前提下,，推行“一幫一”學(xué)習型互助活動，并通過月匯報,、學(xué)期總結(jié)等形式即時總結(jié)和調(diào)整幫扶方案,，并以此作為對建黨對象實行有用評價的一項嚴重內(nèi)容，引導(dǎo)建黨對象的成長,。

1/3,。

4）推行“三個一”活動，要求學(xué)生黨員聯(lián)系一名經(jīng)濟困難生,、一名學(xué)習暫時落伍的學(xué)生,、一間學(xué)生宿舍。并以此作為對學(xué)生黨員實行有用評價的一項嚴重內(nèi)容,。

5）定期展開支部內(nèi)部交流會,，廣博展開批評與自我批評，使黨員理解到自身的缺點，取長補短,，嚴格以黨員標準要求自己,，樹立優(yōu)良的黨員形象。

6）充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，調(diào)動黨員的工作積極性,，鍛煉黨員的黨建工作水平，全面提升黨員的整體素質(zhì),，形成百花齊放,、各展其才的局面。

制定黨團共建計劃以黨建工作帶動班團建設(shè)和學(xué)風建設(shè),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。主要分兩塊：部分黨員延續(xù)以前學(xué)生會工作負責年級日常管理，活動組織,；確定班團聯(lián)系人,，負責班級黨章學(xué)習小組成員的培養(yǎng)考察，并做定期匯報,。

三,、創(chuàng)新性活動建設(shè)網(wǎng)上學(xué)生黨員之家拓展活動范圍，為學(xué)生黨員提供學(xué)習,、交流及討論的平臺,；并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，增大宣傳力度,，給的同學(xué)了解學(xué)生黨支部的機會,，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

2,、豐盛支部活動拓寬思路,，以服務(wù)敬老院活動為契機,，將保持黨員先進性教育融入到豐盛多彩的支部活動中,，增強學(xué)習效果。

2/3,。

一,、由導(dǎo)讀員組織一個準備小組，小組成員對導(dǎo)讀員負責二,、導(dǎo)讀員提前半個月準備學(xué)習內(nèi)容,。組織小組成員通過查閱文件背景、分析文件內(nèi)涵等方式,，確鑿掌握文件的精髓,。

三、導(dǎo)讀員及準備小組要事先整理好文件提綱印發(fā)給支部成員。

嚴重內(nèi)容用黑體字標明,，做到重點突出,，簡明扼要，使大家對全文框架一目了然,，便于理解和掌握,。

四、導(dǎo)讀員及準備小組在通讀全文的基礎(chǔ)上,，需要將文件與實際緊密結(jié)合實行講解,。為了便于大家掌握文件的精神，還要結(jié)合日常工作,，詳盡闡析,，引證舉例，做到嚴俊與生動相結(jié)合,，教育與引導(dǎo)并重,。

五、導(dǎo)讀員需根據(jù)學(xué)習內(nèi)容擬定討論主題,。在宣讀,、解析完文件后，引導(dǎo)大家對關(guān)鍵問題實行討論,，各抒己見,，交流思想、共同提升,，使學(xué)習活動收到較好的效果,。

3/3。

篇二：

一,、加強宣傳,，切實加強黨性教育。

在新的一年中,，我們要認真回顧,、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型,，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,。我們一是：通過定期舉辦各類學(xué)習班、定期召開月會,，全面落實區(qū)衛(wèi)生局,、海城街道黨工委的路線、方針,、政策,，全面加強全體黨員和職工的思想,、組織、醫(yī)德醫(yī)風等黨性教育,，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面,；二是：繼續(xù)鞏固和擴大“三個代表”學(xué)習教育活動，推動黨支部的組織生活建設(shè),；三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍,；四是：保持先進性教育成果,，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學(xué)的工作方法,、良好的工作機制,，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二,、審時度勢,，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)中共中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性,、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾,，嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準,，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,，為了保持優(yōu)勢,，樹立品牌，立于不敗之地,。我們院黨支部要審時度勢,、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經(jīng)營困境,，我們將在保證集體不虧本的宗旨下,，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力,、吸引力,，保證人才隊伍的穩(wěn)定；同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,，“以服務(wù),、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

三,、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

“文明單位堅持文明服務(wù)”,，為了進一步加強文明建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容,、端正服務(wù)態(tài)度,。我們一是：

向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲、不明白有解釋聲,、不滿意有道歉聲,；二是：

根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定,，杜絕“生,、冷、硬,、頂,、推”現(xiàn)象出現(xiàn)；三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn),；四是：把好行風建設(shè)關(guān),，成立行風廉政建設(shè)專項治理小組，嚴把藥品準入關(guān),；五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，在20xx年內(nèi)，我們打算更新200max光機,、彩色b超機各一臺,；六是加強安全防護措施，進一步完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,，及時處理工作中存在的差錯問題。

篇三：

|||||,。

一,、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以區(qū)委“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展，服務(wù)群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動,、家園行動,、志愿行動的總要求，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線,、實習兩個滿意,、把握三個著力、狠抓四項建設(shè),、增強五種意識”的總體思路,，增強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二,、深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）展開“三結(jié)對”活動,，充分發(fā)揮黨員主體作用,。

1、繼續(xù)展開黨員責任區(qū)活動,，每月即時反饋活動內(nèi)容,，做到即時上傳民意，即時解決問題,。

2,、做好新老黨員結(jié)對工作，增強溝通,，互幫互助,。

3、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作,，增強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,，推動醫(yī)院更好發(fā)展。

4,、成立支部黨員志愿者工作室,，展開各項志愿者服務(wù)。

（二）展開各項活動,，喜迎建黨90周年,。

1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，包括“迎七一”黨員志愿者活動,、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽,、建黨90周年征文活動等,。

2、圍繞主題展開本支部的自選活動,。

三,、增強支部政治思想建設(shè)。

（一）營造支部學(xué)習氛圍,。

1,、組織支部內(nèi)黨員認真學(xué)習《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》,。

2,、以《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》為主要讀本,，展開“一名黨員一堂課”活動,，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課。

3,、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn),，支委和支部書記認真參加理論學(xué)習班。

（二）響應(yīng)黨員“五個一”做法,。

積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年“制定一個學(xué)習計劃,，研讀一本理論書籍，建立一本學(xué)習記錄本,，撰寫一篇學(xué)習心得體會,，提升一項業(yè)務(wù)技能”，并對黨員學(xué)習記錄本實行定期督查,。

四,、增強支部組織制度建設(shè)。

1,、支部通過三會一課制度,，著力提升支部的學(xué)習水平、教育水平和服務(wù)水平,。

2,、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員,，嚴格落實,。

3,、嚴格做好黨員發(fā)展工作。

篇四：

2020醫(yī)院黨支部年度工作計劃范文醫(yī)院黨支部年度工作計劃范文1一,、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以區(qū)委"創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展,，服務(wù)群眾促和諧"的總主題和深化崗位行動,、家園行動、志愿行動的總要求,，圍繞醫(yī)院"貫徹一條主線,、實習兩個滿意、把握三個著力,、狠抓四項建設(shè),、增強五種意識"的總體思路，加強黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動(一)開展"三結(jié)對"活動,，充分發(fā)揮黨員主體作用1,、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內(nèi)容,，做到及時上傳民意,，及時解決問題。

2,、做好新老黨員結(jié)對工作,，加強溝通，互幫互助,。

3,、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,，推進醫(yī)院更好發(fā)展,。

4、成立支部黨員志愿者工作室,，開展各項志愿者服務(wù),。

(二)開展各項活動，喜迎建黨90周年1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，包括"迎七一"黨員志愿者活動、"紅歌大家唱"活動、黨史知識競賽,、建黨90周年征文活動等,。

2、圍繞主題開展本支部的自選活動,。

三,、加強支部政治思想建設(shè)(一)營造支部學(xué)習氛圍1、組織支部內(nèi)黨員認真學(xué)習《六個為什么》,、《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》,。

2,、以《六個為什么》,、《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》為主要讀本，開展"一名黨員一堂課"活動,，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課,。

3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn),，支委和支部書記認真參加理論學(xué)習班,。

(二)響應(yīng)黨員"五個一"做法積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年"制定一個學(xué)習計劃，研讀一本理論書籍,，建立一本學(xué)習記錄本,，撰寫一篇學(xué)習心得體會，提高一項業(yè)務(wù)技能",，并對黨員學(xué)習記錄本進行定期督查,。

四、加強支部組織制度建設(shè)1,、支部通過三會一課制度,，著力提高支部的學(xué)習能力、教育能力和服務(wù)能力,。

2,、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員,，嚴格落實,。

3、嚴格做好黨員發(fā)展工作,。

20**年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習宣傳、貫徹黨的十x大精神和新醫(yī)改政策,，緊緊圍繞"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境"的活動主題,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，強化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起1、進一步解放思想,，深化改革,，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

認真組織學(xué)習,、貫徹黨的十x大會議精神,，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經(jīng),。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識。

2,、進一步強化管理,、理順機制，深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務(wù)流程,，搞好醫(yī)療服務(wù),，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。

3,、進一步加強重點?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍,，打造特色?？啤?/p>

醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,，離不開特色專科和重點?？平ㄔO(shè),。我們下一步的重點項目依然放在專科建設(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面,，用特色專科去拓寬市場,，用特色?？迫シ?wù)患者。加大特色?？埔?guī)模建設(shè),，力爭使其成為xx乃至鄂西北的品牌。

4,、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。

"人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量",。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是,，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度,。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。

5,、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，完善醫(yī)療服務(wù)體系,。

"醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)體系"是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。2020年，我們將把強調(diào)"醫(yī)療質(zhì)量",、確保"醫(yī)療安全",、完善"服務(wù)體系"作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施,，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的"醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好"的"龍頭醫(yī)院",。

6,、進一步加強整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì),。

醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，醫(yī)院將繼續(xù)突出"以人為本"的原則,，大力加強整體隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn),、學(xué)習,、考試、考核,，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫,，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。

7,、進一步加快信息化建設(shè)進程,，實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化,。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一,，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此,，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標準,，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺,。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以"更好、更快,、更強"的發(fā)展為xx市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

篇五：

本文僅供參考。

年度工作計劃(一)在新的一年中,，我們要認真回顧,、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績，宣傳我院的先進事跡和先進典型,，努力營造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,。

三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨,、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果,，保證能以優(yōu)良的工作作風、科學(xué)的工作方法,、良好的工作機制,，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二,、審時度勢,，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)黨中央提出創(chuàng)建”和諧社會”的要求,，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性,、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾,，嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準,，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,，為了保持優(yōu)勢,，樹立品牌，立于不敗之地,。我們院黨支部要審時度勢,、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常,、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前,，面對經(jīng)營困境,，我們將在保證集體不虧本的宗旨下,，調(diào)整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,，不斷提高醫(yī)院的凝聚力,、向心力、吸引力,，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支,、控制經(jīng)營成本，”以服務(wù),、樹口碑”,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

三,、文明服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

”文明單位堅持文明服務(wù)”,，為了進一步加強文明建設(shè),，

不斷提高服務(wù)質(zhì)量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,，引導(dǎo)醫(yī)院做好重點科室的形象建設(shè),，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度,。我們一是：向患者提供”五聲”服務(wù),，即來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》,，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕”生,、冷,、硬、頂,、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風建設(shè)關(guān),，成立行風廉政建設(shè)專項治理小組，嚴把藥品準入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，在20xx年內(nèi),，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題,。

四,、樹立典型、增強職工使命感,。

化,、規(guī)范化、化,，以榜樣的力量,，不斷激勵全院職工，爭做先進,、努力工作,，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己,。以自己的實踐行動來影響全體職工,，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻。

總之,，能否做好黨支部工作,，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,，讓我們更加緊密地團結(jié)在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍,，以堅定、成熟,、穩(wěn)健的步伐,，不斷開拓、進取的精神風貌,，為建設(shè)現(xiàn)代化的新海城中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻,。

一、加強宣傳,，切實加強黨性教育,。

伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風,、科學(xué)的工作方法,、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去,。

二,、審時度勢,，注重新形勢下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)黨中央提出創(chuàng)建“和諧社會”的要求,，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性,、非營利性的有關(guān)管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾,，嚴格執(zhí)行有關(guān)收費標準，在相當大的程度上制約了醫(yī)院的直接的經(jīng)濟效益的收入,。壓縮了醫(yī)療的利潤空間,，為了保持優(yōu)勢，樹立品牌,，立于不敗之地,。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關(guān),，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常,、協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在政府的補償機制還未到位之前,，面對經(jīng)營困境,，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調(diào)整各個科室的分配比例,，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力,、吸引力,，保證人才隊伍的穩(wěn)定;同時增收節(jié)支、控制經(jīng)營成本,，“以服務(wù),、樹口碑”，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

三,、文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

端正服務(wù)態(tài)度,。我們一是：向患者提供“五聲”服務(wù)，即來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲、不明白有解釋聲,、不滿意有道歉聲;二是：根據(jù)《醫(yī)院服務(wù)用語及行為規(guī)范》,，對在崗人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，杜絕“生、冷,、硬,、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn);三是：定期聘請禮儀老師為醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)范服務(wù)和禮儀培訓(xùn);四是：把好行風建設(shè)關(guān),，成立行風廉政建設(shè)專項治理小組,，嚴把藥品準入關(guān);五是：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在20xx年內(nèi),，我們打算更新200max光機,、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院,、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的差錯問題,。

四,、樹立典型、增強職工使命感,。

在實踐工作中不斷完善和提高自己,。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現(xiàn)我院衛(wèi)生事業(yè)的長足發(fā)展多做貢獻,。

一,、指導(dǎo)思想。

以馬列主義,、黨思想,、黨理論、三個代表為指導(dǎo),，認真學(xué)習,、貫徹黨的重要文件精神及重要思想，加強黨員先進性教育,，提高黨員的模范帶頭作用,。開展一系列積極有益的活動進一步提高黨員的責任意識，明確保持黨員先進性的重要意義,。

二,、常規(guī)工作。

加強思想政治工作,。

提高支部成員理論修養(yǎng),，加強黨員學(xué)習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性,。進一步明確新時期保持黨員先進性的要求,，堅定理想信念,，發(fā)揮先鋒模范作用。積極響應(yīng)學(xué)院開展的保持黨員先進性教育活動,，組織支部黨員認真學(xué)習,，以《保持黨員先進性教育讀本》為基本教材，就如何保持黨員的先進性展開討論學(xué)習,。

1)加強與團支部的聯(lián)系,，通過班級和團支部的積極推薦，并廣泛征求群眾意見,，將一批優(yōu)秀學(xué)生吸收為建黨對象,，同時不斷尋找新方法，加強對建黨對象的培養(yǎng)考察工作,，使他們真正能夠在思想上入黨，加強黨支部在班級的影響,。

2)嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員的工作,，按時召開發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。本著“成熟一個,，發(fā)展一個”的宗旨,，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

3)繼續(xù)推行建黨對象“一幫一”聯(lián)系制制度,。主要針對學(xué)習較困難學(xué)生,，引導(dǎo)建黨對象在雙方自愿的前提下，推行“一幫一”學(xué)習型互助活動,，并通過月匯報,、學(xué)期總等形式及時總和調(diào)整幫扶方案，并以此作為對建黨對象進行有效評價的一項重要內(nèi)容,，引導(dǎo)建黨對象的成長,。

4)推行“三個一”活動，要求學(xué)生黨員聯(lián)系一名經(jīng)濟困難生,、一名學(xué)習暫時落后的學(xué)生,、一間學(xué)生宿舍。并以此作為對學(xué)生黨員進行有效評價的一項重要內(nèi)容,。

5)定期開展支部內(nèi)部交流會,，廣泛開展批評與自我批評，使黨員認識到自身的缺點,，取長補短,，嚴格以黨員標準要求自己，樹立良好的黨員形象,。

6)充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，調(diào)動黨員的工作積極性,，鍛煉黨員的黨建工作能力，全面提高黨員的整體素質(zhì),，形成百花齊放,、各展其才的局面。

制定黨團共建計劃,。

以黨建工作帶動班團建設(shè)和學(xué)風建設(shè),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要分兩塊：部分黨員延續(xù)以前學(xué)生會工作負責年級日常管理,，活動組織;確定班團聯(lián)系人,，負責班級黨章學(xué)習小組成員的培養(yǎng)考察，并做定期匯報,。

三,、創(chuàng)新性活動。

建設(shè)網(wǎng)上學(xué)生黨員之家,。

拓展活動范圍,，為學(xué)生黨員提供學(xué)習、交流及討論的平臺;并充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，加大宣傳力度,，給的同學(xué)了解學(xué)生黨支部的機會，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,。

2,、豐富支部活動。

出自 m.sevw.cn

拓寬思路,，以服務(wù)敬老院活動為契機,，將保持黨員先進性教育融入到豐富多彩的支部活動中，加強學(xué)習效果,。

四,、組織生活。

組織生活常規(guī)內(nèi)容,。

時事播報,。

理論學(xué)習。

建立導(dǎo)讀員制度,，每人做一次導(dǎo)讀員負責一次理論學(xué)習,。

其具體做法是。

一,、由導(dǎo)讀員組織一個準備小組,，小組成員對導(dǎo)讀員負責。

二,、導(dǎo)讀員提前半個月準備學(xué)習內(nèi)容,。組織小組成員通過查閱文件背景,、分析文件等方式，準確掌握文件的精髓,。

三,、導(dǎo)讀員及準備小組要事先整理好文件提綱印發(fā)給支部成員。重要內(nèi)容用黑體字標明,，做到重點突出,，簡明扼要，使大家對全文框架一目了然,，便于理解和掌握,。

教育與引導(dǎo)并重。

五,、導(dǎo)讀員需根據(jù)學(xué)習內(nèi)容擬定討論主題,。在宣讀、解析完文件后,，引導(dǎo)大家對關(guān)鍵問題進行討論,，各抒己見，交流思想,、共同提高，使學(xué)習活動收到較好的效果,。

20黨黨年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習宣傳、貫徹黨的十x大精神和新醫(yī)改政策,，緊緊圍繞以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境的活動主題,，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療服務(wù),，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：

1,、進一步解放思想,，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐,。

認真組織學(xué)習,、貫徹黨的十x大會議精神，與本院的實際結(jié)合起來,，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經(jīng),。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識。

2,、進一步強化管理,、理順機制，深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),，加大人事分配制度改革，進一,。

步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù),，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

3、進一步加強重點?？平ㄔO(shè),，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?。

醫(yī)院要生存、要發(fā)展,，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展,，離不開特色?？坪椭攸c專科建設(shè),。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO(shè)和專科特色建設(shè)上面,，用特色?？迫ネ貙捠袌觯锰厣珜,？迫シ?wù)患者,。加大特色?？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為xx乃至鄂西北的品牌,。

4,、進一步加強建設(shè)，重視人才培養(yǎng),，提高核心競爭力,。

人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大。

未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度,。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高,。

5,、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，完善醫(yī)療服務(wù)體系。

醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)體系是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年,，我們將把強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全、完善服務(wù)體系作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設(shè),、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好的龍頭醫(yī)院。

6,、進一步加強整體隊伍建設(shè),，全面提高員工綜合素質(zhì),。

醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點,，醫(yī)院將繼續(xù)突出以人為本的原則，大力加強整體隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn),、學(xué)習、考試,、考核,，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì),。從細小處下功夫,，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。打造一支精神面貌好,、工作能力強、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍,。

7,、進一步加快信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)管理科學(xué)化,、現(xiàn)代化,。

管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此,，加快信息化建設(shè)時不我待,。信息化建設(shè)要以滿足需要為標準，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學(xué)化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺,。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以更好、更快,、更強的發(fā)展為xx市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

篇六：

方案計劃參考范本。

目錄：

-1-。

20__年醫(yī)院將進一步落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習宣傳,、貫徹黨的十_大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境的活動主題,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，強化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起：

1、進一步解放思想,，深化改革,，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

認真組織學(xué)習,、貫徹黨的十_大會議精神,，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經(jīng),。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識。

2,、進一步強化管理,、理順機制，深化醫(yī)院改革,。

我們將繼續(xù)加強制度建設(shè),，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度,，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念,，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù),，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。

3、進一步加強重點專科建設(shè),，拓展業(yè)務(wù)范圍,，打造特色專科,。

醫(yī)院要生存,、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務(wù)患者,。加大特色?？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌,。

4,、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng),，提高核心競爭力,。工作計劃。

2/8,。

人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍,，但是,，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出,。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學(xué)科帶頭人,，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力,，對外增強吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高,。

5、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，完善醫(yī)療服務(wù)體系。

醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)體系是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20__年,，我們將把強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全、完善服務(wù)體系作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設(shè),、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為__區(qū)名副其實的醫(yī)療質(zhì)量高,、社會評價好的龍頭醫(yī)院。

6,、進一步加強整體隊伍建設(shè),，全面提高員工綜合素質(zhì)。

醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關(guān)鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出以人為本的原則,，大力加強整體隊伍建設(shè),，通過培訓(xùn)、學(xué)習,、考試,、考核，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì),。從細小處下功夫，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。打造一支精神面貌好、工作能力強,、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍,。

7、進一步加快信息化建設(shè)進程,，實現(xiàn)管理科學(xué)化,、現(xiàn)代化。

3/8,。

滿足需要為標準,，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化,、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創(chuàng)新的意識,、求真務(wù)實的精神,、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質(zhì)量,、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以更好,、更快、更強的發(fā)展為__市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!

一,、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和__重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以區(qū)委創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展,，服務(wù)群眾促和諧的總主題和深化崗位行動、家園行動,、志愿行動的總要求,，圍繞醫(yī)院貫徹一條主線、實習兩個滿意,、把握三個著力,、狠抓四項建設(shè)、增強五種意識的總體思路,，加強黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二,、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動(一)開展三結(jié)對活動,，充分發(fā)揮黨員主體作用1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動,，每月及時反饋活動內(nèi)容,，做到及時上傳民意，及時解決問題,。

2,、做好新老黨員結(jié)對工作,，加強溝通，互幫互助,。

3,、做好本支部與外科三支部結(jié)對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流,，推進醫(yī)院更好發(fā)展,。

4、成立支部黨員志愿者工作室,，開展各項志愿者服務(wù),。

(二)開展各項活動，喜迎建黨90周年1,、積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，包括迎七一黨員志愿者活動、紅歌大家唱活動,、黨史知識競賽,、建黨90周年征文活動等。

2,、圍繞主題開展本支部的自選活動,。

4/8。

三,、加強支部政治思想建設(shè)(一)營造支部學(xué)習氛圍1、組織支部內(nèi)黨員認真學(xué)習《六個為什么》,、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》。

2,、以《六個為什么》、《向世界的醫(yī)院學(xué)管理》為主要讀本,，開展一名黨員一堂課活動,，并經(jīng)評選向總支推薦精品黨課。

3,、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓(xùn),，支委和支部書記認真參加理論學(xué)習班。

(二)響應(yīng)黨員五個一做法積極鼓勵支部內(nèi)黨員每年制定一個學(xué)習計劃,，研讀一本理論書籍，建立一本學(xué)習記錄本,，撰寫一篇學(xué)習心得體會,，提高一項業(yè)務(wù)技能，并對黨員學(xué)習記錄本進行定期督查,。

四,、加強支部組織制度建設(shè)1、支部通過三會一課制度,，著力提高支部的學(xué)習能力、教育能力和服務(wù)能力,。

2,、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員,，嚴格落實。

3,、嚴格做好黨員發(fā)展工作,。

5/8,。

一、指導(dǎo)思想以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、__為指導(dǎo)，認真學(xué)習,、貫徹黨的重要文件精神及重要思想,，加強黨員先進性教育，提高黨員的模范帶頭作用,。開展一系列積極有益的活動進一步提高黨員的責任意識,，明確保持黨員先進性的重要意義。

二,、常規(guī)工作加強思想政治工作提高支部成員理論修養(yǎng),，加強黨員學(xué)習實踐“__”重要思想的自覺性、堅定性,。進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,，堅定理想信念，發(fā)揮先鋒模范作用,。積極響應(yīng)學(xué)院開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，組織支部黨員認真學(xué)習,，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，就如何保持共產(chǎn)黨員的先進性展開討論學(xué)習,。

加強黨建工作1）加強與團支部的聯(lián)系,，通過班級和團支部的積極推薦，并廣泛征求群眾意見,，將一批優(yōu)秀學(xué)生吸收為建黨對象,，同時不斷尋找新方法，加強對建黨對象的培養(yǎng)考察工作,，使他們真正能夠在思想上入黨,，加強黨支部在班級的影響。

2）嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員的工作,，按時召開發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會,。本著“成熟一個，發(fā)展一個”的宗旨,，保證黨員發(fā)展質(zhì)量,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇七

強工會,職代會建設(shè),爭取進入^v^職工之家^v^先進行列.

一,加強工會組織建設(shè),提高整體工作水平。

1.明確工會委員分工,制訂工作計劃和工作規(guī)章.

2.調(diào)整工會小組,推選工會小組長.

3.進行工會委員,工會小組長培訓(xùn)和考核.

二,完善職代會制度,推進院務(wù)公開工作,。

署的兩級^v^雙代會^v^的各項籌備工作.

2.北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表換屆選舉工作.

3.進行職工代表培訓(xùn),明確工作職權(quán).

4.做好職代會提案的征集,整理,立案,落實和反饋.

5.開好職工代表大會,保證職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院民主決策,民主管理和民主監(jiān)督.

三,豐富職工文化生活,促進精神文明建設(shè)。

活動,寓教育于娛樂活動之中,營造醫(yī)院良好地精神文化氛圍.

織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動.

組織青年教師參加xx市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽.

四,維護職工利益,竭誠為職工群眾服務(wù),。

生病及生育職工,幫助他們解決生活中的實際困難.

助保險,盡可能使職工享有更多的權(quán)益.

五,評優(yōu)創(chuàng)先,。

共同把工會工作規(guī)范化,量化.年終評選優(yōu)秀工會小組長,文體活動積極分子,優(yōu)秀信息獎,好建議獎等.

五中午開放乒乓球室.各科室還可以利用^v^職工之家^v^活動室開展小型文體活動.

六,做好工會經(jīng)費的管理和使用。

建立工會會員檔案,按時收繳工會會費.發(fā)揮經(jīng)費審查委員會的作用,制定和完善工會財務(wù)制度.

具體活動安排,。

1.^v^^v^婦女節(jié)活動:保鈴球比賽,廚藝比賽,。

2.選舉我院第三屆職工代表及醫(yī)學(xué)部第四屆教代會第九次工代會代表。

3.辦理職工安康保險和女職工安康保險,建立職工保險檔案.

4.調(diào)整工會小組,推選工會小組長,。

5.為醫(yī)學(xué)部教代會畫冊提供5—10張反映我院民主建設(shè),職工教育,文體活動,送溫暖等內(nèi)容的圖片.

1.醫(yī)學(xué)部運動會,。

2.工會委員,小組長培訓(xùn),考核。

3.建立工會會員檔案,。

1.參加醫(yī)學(xué)部教職工足球賽,。

2.組織職工春季一日游。

^v^護士節(jié)慶?；顒?。

4.籌備職工代表大會換屆,職工代表培訓(xùn),收集提案。

1.^v^^v^兒童節(jié):舉辦^v^我家寶寶^v^攝影比賽及攝影展覽,。

2.召開職工代表大會換屆選舉,。

7月—8月份:。

組織夏季旅游。

1.教師節(jié)系列活動:表彰優(yōu)秀教師,青年教師演講,手工藝術(shù)品展覽等.

2.^v^三節(jié)^v^發(fā)放節(jié)日慰問品,。

3.收繳會費,。

1.準備材料申報先進^v^職工之家^v^。

2.歌詠比賽,。

1.第二屆教職工羽毛球比賽,。

2.參加先進^v^職工之家^v^評選。

3.工會系統(tǒng)總結(jié)工作,評選工會先進集體和先進個人,。

1.參加北大第五屆青年教師教學(xué)比賽,。

2.召開工代會表彰醫(yī)院工會先進集體和優(yōu)秀個人,積極申報醫(yī)學(xué)部先進.

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇八

在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上，加大培訓(xùn)力度,，根據(jù)科室實際情況抽調(diào)骨干人員到上級三甲醫(yī)院進修學(xué)習或進行?？婆嘤?xùn)。主要擬提高我科微生物專業(yè),、分子生物學(xué)專業(yè)及產(chǎn)前篩查相關(guān)遺傳學(xué)專業(yè)技術(shù)，加強我實驗室微生物檢驗?zāi)芰?，增強我院產(chǎn)前篩查實驗?zāi)芰盀闃?gòu)建檢驗科pcr實驗室作技術(shù)貯備,。科室力爭做到臨檢,、生化,、免疫、微生物等專業(yè)實現(xiàn)科內(nèi)定期輪轉(zhuǎn),，不斷提高實驗人員技術(shù)水平,。

在醫(yī)院協(xié)助下，努力籌建醫(yī)院自己的病理科,，解決臨床病理相關(guān)檢測及診斷,。

在輸血委員會指導(dǎo)下，努力做到輸血全過程的質(zhì)量監(jiān)管,，做到合理輸血,，保障用血安全。

加強科室人員工作及學(xué)習積極性,，不斷增強為患者服務(wù)的思想意識,。科室繼續(xù)組織更多批次人員參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習,，同時加強科室自身培訓(xùn),。從提高職工思想認識和服務(wù)技能上兩手抓，要求職工認真履行崗位職責,，對科室重點崗位如試劑耗材管理等進行相應(yīng)一崗雙責培訓(xùn),。繼續(xù)加強科室質(zhì)量管理，安全生產(chǎn)及廉潔行醫(yī)的監(jiān)督檢查工作,。加強科室質(zhì)量與安全管理小組的監(jiān)管活動,。努力使職工做到熱情的對待每一個前來檢查的病人,，做到急病人之所急，想病人之所想,，全心全意為病人服務(wù),。

在條件許可的情況下，引進化學(xué)發(fā)光設(shè)備,，將優(yōu)生優(yōu)育項目torch檢測從定性升級到定量檢測,，更好地為臨床診治提供參考。建全微生物實驗室各種檢測項目,，不斷加強兒科檢驗項目的開展,，如呼吸道病毒、過敏原等檢測,，更好的為臨床提供診斷依據(jù),，積極推動我院兒科診治水平的提高。進一步提高科室檢驗技術(shù)水平,，增強為病人及臨床服務(wù)的能力,。由于新項目的開展如化學(xué)發(fā)光等一批新技術(shù)的應(yīng)用造成科室成本增加，所以在成本控制等問題上還需進一步加強,，適時淘汰一批成本高,、方法學(xué)落后的檢測技術(shù)。將新項目新技術(shù)全面向臨床推廣,，同時幫助解決臨床正確應(yīng)用新項目診治,。如搭配合理檢測c反應(yīng)蛋白、降鈣素原及微生物學(xué)培養(yǎng)等,，讓臨床醫(yī)生合理使用抗生素更加有的放矢,。通過以上措施的開展，一方面科室成本明顯減少,，一方面業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,。

做好與臨床的溝通互補，一方面彌補檢驗人員臨床知識的匱乏,，另一方面了解臨床需求信息,，宣傳檢驗醫(yī)學(xué)最新成果解決臨床診斷中檢驗方面的問題。來年將加大業(yè)務(wù)學(xué)習,、三基學(xué)習力度,，科內(nèi)人員開展人員能力比對，促進科室檢驗技術(shù)水平的提高,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇九

棲霞市人民院環(huán)境衛(wèi)生工作以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,把環(huán)境衛(wèi)生工作作為愛衛(wèi)會的一項重要工作來抓,，由分管院長具體負責，衛(wèi)生科監(jiān)督執(zhí)行，并制訂了詳細的工作計劃,。

一,、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作職責,，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展,。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來,，加強組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫,。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作,、單位的美化、凈化,、綠化工作,，同時認真做好日常衛(wèi)生工作。

1,、病媒生物防治計劃,。

病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù)。每年必須在五一節(jié)之前,，對蚊蠅孳生地進行一次全面的清理,、噴殺,，避免夏季蚊蠅繁殖,。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池,、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),，確保污水管道暢通。在家屬區(qū),、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,，定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾,，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱,、垃圾桶，定期清理,，保持院內(nèi)環(huán)境整潔,。

2、綠化管理計劃,。

醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,，醫(yī)院的綠化，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全院綠化工作的計劃,、組織和統(tǒng)一管理,。配備一定數(shù)量的綠化工人，具體負責綠化管理工作,。長遠規(guī)劃和年度計劃：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況,，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露,，提高綠化覆蓋率,，注意園林、亭,、角,、架、山,、溪,、雕塑的點綴，提高綠化美化水平,。長遠規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向,、目標為前提，而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施,，包括花木的種植和管理,，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行?？顚Ｓ?。另外，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合：在綠化工人負責管理的基礎(chǔ)上,，大力提倡全院職工,、病員愛護樹木花草的新風尚，教育職工,、病員和家屬都來愛護院內(nèi)的一草一木,，人人參加綠化管理。

二,、大力宣傳,，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè)，擴大教育面,。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作,，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，愛護各種衛(wèi)生設(shè)施,，保持公共場所的清潔衛(wèi)生,，對隨地倒垃圾、潑污水,、吐痰,、亂扔果皮，紙屑,，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批評教育和必要的罰款,。具體做到以下方面：

1、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾,，做到人人皆知;,。

3、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,，努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容,。

三、進一步完善內(nèi)部治理,、考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,，逐步實行科學(xué)治理、規(guī)范治理,。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,，大廳、過道一日拖二次,，垃圾,、廁所定期清理，去除異味,，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進行檢查維護;積極開展除四害工作,。

四、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作,。繼續(xù)按照上級的要求,，積極參與衛(wèi)生活動,。

我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地結(jié)合起來,，重點做好以下幾方面的工作：

一、抓組織,，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作職責，使環(huán)衛(wèi)工作有組織,、有計劃的開展,。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào),，在注重實效上下功夫,。今年的愛衛(wèi)會重點工作是：持續(xù)做好單位的美化,、凈化、綠化工作,。同時認真做好日常衛(wèi)生工作,。

二、大力宣傳,，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè),，擴大教育面：

1是及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知;,。

3是利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,，豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容。

三,、完善制度,，加強治理一步完善內(nèi)部治理考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學(xué)治理,、規(guī)范治理,。繼續(xù)安排專人具體負責單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作，安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,，大廳,、過道一日拖二次,，垃圾,、廁所定期清理，去除異味,，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進行檢查維護;積極開展除四害工作,。

四,、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求,，積極參與衛(wèi)生活動,。

為改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院形象,，結(jié)合醫(yī)院實際情況,，圍繞醫(yī)院目標、任務(wù)管理工作,，針對上年度愛衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié),，特制定醫(yī)院20xx年度愛國衛(wèi)生工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)清潔,、文明,、溫馨就醫(yī)環(huán)境為目標,，以人為本、開拓創(chuàng)新,、注重實效,，深入開展愛國衛(wèi)生工作，營造整潔,、優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,，不斷提升職工的健康素質(zhì)，有力地促進醫(yī)院良性可持續(xù)發(fā)展的路子,。

二,、工作任務(wù)和措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作,。

1,、醫(yī)院重新調(diào)整愛國衛(wèi)生委員會成員。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十

作為一個秘書,，應(yīng)該有相應(yīng)的計劃和總結(jié),，那么下面是本站小編為你整理的秘書部。

及總結(jié),，希望對你有用!

隨著新學(xué)期逐漸步入正軌,，學(xué)生會以及秘書處的一系列工作也即將展開。新的學(xué)期,，新的面貌,，新的學(xué)期，新的氣象,。在過去的一個學(xué)期里,，秘書長帶領(lǐng)干事積極工作，及時總結(jié),，在協(xié)調(diào)各部的工作中起到了良好的紐帶作用,。面對新學(xué)期接踵而至的工作和活動，秘書處的成員們將認真吸取上學(xué)期工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),。以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學(xué)期的工作中,。

秘書處作為學(xué)生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心,，組織,、籌劃,、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能,，其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部,、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團,、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),，極為重要，本年度將認真完成此項工作,，使學(xué)生會的工作順利進行,。

本學(xué)期秘書處將一如既往地以認真細致的態(tài)度起草、制定和完成學(xué)生會有關(guān)活動的計劃和總結(jié),，督促各部門更好地完成學(xué)生會的各項工作任務(wù)和計劃,，繼續(xù)做好學(xué)生會的財務(wù)和賬目記錄，登記管理好學(xué)生會的文件和物品,，對學(xué)生會各部門成員的工作情況進行記錄和考核,，負責好與各兄弟院系的聯(lián)系，及時向團委和指導(dǎo)老師匯報工作情況并傳達他們的工作要求和思想,。

本學(xué)期我們的主要工作有：

一,、接待新生，貫徹實施學(xué)生會的宗旨“全心全意為廣大師生服務(wù)”,。

二,、開新學(xué)期第一次例會，總結(jié)上學(xué)期的工作,，布置本學(xué)期的工作,。

三、學(xué)生會招新,。秘書處會做好信息記錄,，嚴格把關(guān)監(jiān)督。等確定新學(xué)生會人員,，再負責收取會費,，制作工作牌。

四,、強化學(xué)生會自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào),。秘書處建立并出臺嚴格的紀律及出勤考核制度，實行部門內(nèi)部以及之間評優(yōu)評比,，形成內(nèi)部良性競爭,，從而促進我院學(xué)生會的發(fā)展進步。

五,、各部門按時上交每月的工作計劃,、

工作總結(jié)。

并有秘書處匯總并制定我院工作計劃明細,，并由信息部負責上傳到學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)站,，使其公開化,，使院老師以同學(xué)及時了解到學(xué)生會各項工作的開展。

六,、秘書處各成員我們將以飽滿的熱情投入到每次工作中協(xié)助主席團工作地順利開展,。協(xié)調(diào)主席團與各部門的關(guān)系，做到也做好上傳下達的工作,。

七,、協(xié)助各部門本學(xué)期的工作。院學(xué)生會各部門分工不分家,，除了做好本職工作以外,，各部門應(yīng)在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處,，由秘書處正確擺放在書架的相關(guān)檔案盒中存根,。以便各部門其他人員參閱。

八,、秘書處每天負責學(xué)生會的假條,、辦公室值班事宜，監(jiān)督和督促各部門工作,。

九,、財務(wù)管理。負責學(xué)生會的活動經(jīng)費備案管理工作,，并對各項活動的籌備資金進行報銷,。

十、秘書處每周將定時開一次例會,，對一周的工作進行總結(jié)并對下一周工作進行部署,，秘書處將負責整理檔案以及各會議記錄。

在新學(xué)期中,，我們將繼續(xù)以熱情,、踏實的工作態(tài)度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟,、繁而不雜的宗旨,，堅持不懈，積極工作,，在工作中及時總結(jié),，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓(xùn)，取長補短,，一絲不茍,。相信在我們的共同努力下，秘書處的工作將會更上一層樓，學(xué)生會的一系列工作和活動也一定會圓滿完成!

20xx-20xx上學(xué)期秘書處工作總結(jié),。

時光荏苒,，光陰似箭,。一學(xué)期的時光轉(zhuǎn)眼即逝,。在感慨流年飛逝的同時，學(xué)生會工作翻過了又一篇章,。伴隨著期末考試的來臨,，本學(xué)期學(xué)生會的工作也劃上了圓滿的句號。一直以來,，秘書處在工作中積極配主席團,，協(xié)調(diào)好各部關(guān)系，起著巨大的紐帶作用,，是學(xué)生會工作順利進行的關(guān)鍵?，F(xiàn)對本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

(一)工作配合：

本學(xué)期秘書處進行了人員調(diào)整和招納，現(xiàn)由十三人組成,，在秘書長的帶領(lǐng)下,，成員間團結(jié)合作，分工明確,，較好的完成了學(xué)生會分配的任務(wù),。

為了增進我部人員的凝聚力，通過建立qq群,，給大家提供了交流,、相互了解的機會，還通過部門聚餐,、唱歌,，使大家真正的融合在一起，在工作中更有協(xié)調(diào)能力,。

(二)本學(xué)期的主要工作：

1,、樞紐工作。

秘書處屬主席團成員,，其部門職能有其特殊性,。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部,、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),，以備主席團及時做出工作調(diào)整,。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認真完成此項工作,，使學(xué)生會的工作順利進行,。

2、資料管理：在學(xué)期開始時各部部長規(guī)劃了學(xué)期計劃,，月末總結(jié)月,。

初計劃，由秘書處進了整理收集,，以保證各部在本學(xué)期工作中有章可依,，高效率的完成本學(xué)期的任務(wù)。

3,、例會：例會期間我部負責做好會議記錄,，使主席團能夠全面了解上周我院所舉行的一些活動，以及下周的安排,，使工作能夠有條不紊的進行,。

4、干事培養(yǎng)：在工作中,，我們注重他們個人能力培養(yǎng),。十二月下旬即將舉辦的元旦晚會，為我們的干式培養(yǎng)提供了機會,。希望通過這次活動組織能是干事得到充分的鍛煉,，在平時的工作中，也注重干事能力的培養(yǎng)：如何調(diào)整好學(xué)習與工作的關(guān)系,，如何提高工作效率,，如何加強學(xué)生會各部之間的交流，如何鍛煉自己與他人的團結(jié)協(xié)作能力,，如何樹立自己的威信等問題,。這為我院以后學(xué)生會工作更好的進行打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)工作中存在的問題：

1,、舉行的活動不多,，與各部門之間的交流比較少，不能很好的了解各部門的活動,，更好的了解他們的活動動態(tài),。

2、有時工作方法不是很正確,，任務(wù)完成但效率不是很高,，在以后的工作中應(yīng)注重提高效率。

3,、與其他各院系之間的交流很少,，應(yīng)加強與各院系之間的經(jīng)驗交流，相互促進，共同提高,。

(四)及時總結(jié),。

信通過這次總結(jié)，秘書處在下學(xué)期的工作會有新的突破,，新的進展,。

以上就是我部對本學(xué)期工作的總結(jié)，不妥之處,，敬請指正,。在下學(xué)期的工作中,，我們會一如既往的作好本職工作,，積極創(chuàng)新，為我院學(xué)生會工作做出貢獻,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十一

以滿足人民群眾衛(wèi)生服務(wù)需求為宗旨,，以提高人民群眾健康水平為目標，以提供公平,、便利,、經(jīng)濟、有效的醫(yī)療服務(wù)為基礎(chǔ),，加強政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控,。建立適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的功能和結(jié)構(gòu)更趨合理的醫(yī)療服務(wù)體系，實現(xiàn)我市衛(wèi)生事業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

二,、現(xiàn)狀分析。

(一)區(qū)域概況,。

(二)居民健康水平和醫(yī)療服務(wù)需求,。

1居民健康狀況。

目前,，市居民健康狀況良好,，人均期望壽命達到73歲。嬰兒死亡率為7,。52‰,，孕產(chǎn)婦死亡率為34。97/10萬,。

2醫(yī)療服務(wù)需求,。

結(jié)核病、循環(huán)系統(tǒng)疾病,、消化系統(tǒng)疾病,、惡性腫瘤和外傷相對高發(fā)態(tài)勢，需加強控制。

居民整體患病率有所下降,，居民到基層醫(yī)療機構(gòu)就診和住院的比例有所增加,。

衛(wèi)生服務(wù)的可及性較好，95%人口在步行(城鎮(zhèn))或乘車(鄉(xiāng)村)半小時內(nèi)可獲得罕見病的診治和預(yù)防接種,。

(三)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置現(xiàn)況,。

二級綜合醫(yī)院和中醫(yī)院設(shè)有急診科及院前急救系統(tǒng)，中心衛(wèi)生院設(shè)有急救室,，急救服務(wù)水平有了進一步的提高,。

(四)醫(yī)療機構(gòu)、人力和床位的供給,、利用狀況,。

根據(jù)我市人口增長率計算，預(yù)計未來五年全市人口增加不到5萬人,，按現(xiàn)有的發(fā)病率計算,，每名醫(yī)生年承擔診療人次將增加27人次，承擔住院人次增加不到2人次,，床位使用率增加缺乏4%,，現(xiàn)有醫(yī)療資源完全可以滿足上述情況服務(wù)需求。

三,、主要問題及影響因素,。

(一)區(qū)域主要健康問題。

1慢性非污染性疾病逐步替代感染性疾病成為居民的主要死因,。

2肺結(jié)核,、病毒性肝炎、流行性出血熱,、細菌性痢疾和麻疹等污染病發(fā)病率仍需加強控制,，艾滋病的發(fā)展勢態(tài)值得重視。

3孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率仍需控降,，任務(wù)艱巨,。

(二)醫(yī)療服務(wù)體系的主要問題。

1全市醫(yī)療衛(wèi)生資源總量基本滿足了全市人民的需求,，但分布不均衡,，結(jié)構(gòu)層次不合理。

2各級各類醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生資源的利用水平不同,，未能開展有效分工合作,，競爭秩序尚待規(guī)范。醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)不盡合理,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理不規(guī)范,，功能也未能得到有效開展,。

3衛(wèi)生經(jīng)費投入缺乏，投資主體單一,，政府投入的經(jīng)費難以滿足醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展,，尤其是基層醫(yī)療機構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的需求。

四,、規(guī)劃原則,。

(一)公平性原則。

合理配置醫(yī)療資源,，充分發(fā)揮醫(yī)療系統(tǒng)的整體功能,，保證全體居民，尤其是廣大農(nóng)民公平地享有基本醫(yī)療服務(wù),。

(二)可及性原則,。

醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)半徑適宜，交通便當,，布局合理,，易于為居民服務(wù),。

(三)分級原則,。

對醫(yī)療機構(gòu)實行規(guī)范有別、要求不同的管理,，建立和完善分級醫(yī)療服務(wù)體系,。

五、醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)置,。

(一)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范,。

1醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)置和布局：城區(qū)醫(yī)療資源已基本上滿足居民的要求，故在規(guī)劃期內(nèi)原則不再增設(shè)醫(yī)院,、門診部和診所,，工作重點是完善現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量,，調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)的布局,，農(nóng)村加強現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所的建設(shè)。

2社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的設(shè)置：原則上設(shè)置公辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,，真正實行“六位一體”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。

(二)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置布局。

現(xiàn)已設(shè)置的3家二級醫(yī)院,，完全能夠滿足全市人民的現(xiàn)有醫(yī)療救治需要,，規(guī)劃期內(nèi)暫不增設(shè)。

現(xiàn)已設(shè)置的27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完全能夠滿足當?shù)厝嗣竦尼t(yī)療需要,，規(guī)劃期內(nèi)暫不設(shè)置,。

3鄉(xiāng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的設(shè)置,。

現(xiàn)已設(shè)置的6家民營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，今后原則上不再增設(shè)此類性質(zhì)的社區(qū)服務(wù)站,。但隨著城市的發(fā)展擴大,，按要求相應(yīng)設(shè)置公辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

4門診部,、個體診所,、村衛(wèi)生所的設(shè)置。

目前全市共有村級衛(wèi)生所821家,，門診部,、個體診所173家，已經(jīng)滿足廣大群眾醫(yī)療需求,，規(guī)劃期內(nèi)不再增設(shè),。

六、對策與措施,。

(一)加強政府領(lǐng)導(dǎo),，明確政府職責，建立衛(wèi)生財政保證體系,，落實財政投入政策,。

政府一方面通過規(guī)范醫(yī)療市場鼓勵現(xiàn)有各級各類醫(yī)療機構(gòu)開展競爭，提高效率;另一方面通過制度的調(diào)節(jié),，維護弱勢人群,，向全體居民提供基本醫(yī)療服務(wù)。同時要加大對醫(yī)療衛(wèi)生的投入,，支持醫(yī)療機構(gòu)履行基本醫(yī)療服務(wù)的職能,。

衛(wèi)生行政管理部門依據(jù)法律和法規(guī)，對區(qū)域內(nèi)的全部衛(wèi)生資源,，進行進一步規(guī)劃,、調(diào)配、監(jiān)督和管理,，完善醫(yī)療順序,，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。進一步明確各級各類醫(yī)療機構(gòu)的功能與任務(wù),。按相關(guān)規(guī)定及社會需求控制和調(diào)整機構(gòu)規(guī)模。對出現(xiàn)不符合規(guī)定要求的醫(yī)療機構(gòu)要及時進行管理規(guī)范直至取締,。

(三)科學(xué)規(guī)劃,，宏觀調(diào)控，按“總量控制,，調(diào)整存量,，優(yōu)化增量”原則優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,。

醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃指導(dǎo)下，通過政策引導(dǎo)和市場調(diào)節(jié),，促進現(xiàn)有衛(wèi)生資源的合理分配,。并且針對社會發(fā)展形式，力爭保證醫(yī)療衛(wèi)生資源適應(yīng)社會發(fā)展步伐,，滿足社會群體對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求,，隨著鄉(xiāng)村的發(fā)展和人群數(shù)量的增加，按比例的合理優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源的配套,。

七,、實施方法。

本規(guī)劃報市衛(wèi)生局審核,，經(jīng)市政府批準后發(fā)布,，由市衛(wèi)生局負責組織實施。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十二

20xx年,，將是我院繼往開來的一個新開始,。面對困難與挑戰(zhàn)，我院只有不斷增強綜全實力,，才能更好更快地發(fā)展,。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署,，結(jié)合我院實際,，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題，找準自身角色定位,，加強科室內(nèi)部管理，更好地服務(wù)于醫(yī)院黨,、政和臨床一線,。具體工作計劃如下：

一、完成主要的工作目標和任務(wù),。

整體目標,，主要是做好全院的文秘、行政工作,，承上啟下,，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。

具體任務(wù)有：1,、安排好各類行政會議,，做好會議記錄，貫徹會議決議,；2,、綜合醫(yī)院工作計劃,、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬，并負責督促,、協(xié)調(diào),、執(zhí)行；3,、做好各類行政文件的收發(fā),、登記、傳閱,、歸檔和報刊訂閱,；4、完善計算機管理和網(wǎng)絡(luò)工作(行政部分),，推動辦公自動化的發(fā)展,；5、做好印鑒管理,、文件打印,、外勤、外事,、通訊聯(lián)絡(luò),、車輛安排、來信來訪,、參觀接待等工作,；6、負責全院的考勤工作,；7,、深入科室，掌握醫(yī),、政,、研、管,、后等方面的動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況，當好參謀,；8,、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二,、具體措施,。

(一)逐步建立和完善辦公室的一部分相關(guān)制度：1、公文辦理制度,，規(guī)范發(fā)文,、收文,、閱文程序；2,、醫(yī)院印章管理制度,；3、科室人員出勤制度,；4,、行政查房制度等。

(二)重新進行科學(xué)分工,，明確各人工作職責,，使科室人盡其才，用其所長優(yōu)化互補,。

(三)有計劃,、有目的地對科室人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)，為科室搭建學(xué)習新知識的平臺,，提高辦公室人員整體素質(zhì),。

(四)創(chuàng)建“一線工作法”，以醫(yī)院開展行政查房為契機,，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮最大作用,；眼勤，主動觀察,，及時發(fā)現(xiàn)科室日常工作中的問題和遇到的困難,；耳勤，多傾聽一線職工和患者的心聲,；手勤,，多做記錄，收集科室實際情況,，保證信息客觀真實性,；腦勤，多想辦法,，為一線科室和員工解決實際困難上加難；腿勤,，多下一線科室,，拉近與一線科室的關(guān)系，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報準確全面的反饋信息,。

(五)建立醫(yī)院大事日志,，基本做到每日登記；建立工作簡報,，每月匯總工作情況,。建立黨務(wù),、政務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會等記錄本,，完善各種會議記錄,。

(六)加大力度推進醫(yī)院的文化建設(shè)：如完善我院網(wǎng)站建設(shè)的各項工作，爭取每季度辦一期院報,，多開展各種文體活動活躍醫(yī)院的文化生活,。

(七)在醫(yī)院對外宣傳方面狠下功夫。如做利用好各種媒體,，做好信息員工作,，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報,、醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。

(八)完善行政管理,，建立職能部門干部和中層干部去向動態(tài)登記,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十三

無重大火災(zāi)事故發(fā)生，消防安全事故控制在上級下達的控制指標范圍內(nèi),。

（一）機構(gòu)管理全院均列進我院消防安全工作,。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責,，落實責任制為加強對專項工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立醫(yī)院20xx年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定醫(yī)院20xx年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全工作責任制,，建立消防安全考核體系，簽訂責任書,，落實層級責任制,。明確工作職責，將考核指標層層分解落實,，加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),。落實消防安全事故報告制度，認真執(zhí)行傷亡事故統(tǒng)計報告制度,，對不按規(guī)定程序和時限報的,，追究有關(guān)責任人的責任。

安全管理,，嚴格危險化學(xué)品的采購,、貯存、使用、廢棄處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)視管理,。強化各科室對人員密集場所消防安全緊急疏散通道的整治,。

（四）落實經(jīng)費，嚴格施工,，杜盡隱患,。為消防安全提供必要的經(jīng)費，包括對消防設(shè)備設(shè)施的經(jīng)費投進,、安全生產(chǎn)信息建設(shè)等,。對新建、改建,、擴建及技術(shù)改造的建設(shè)項目,，必須符合消防安全要求并報師衛(wèi)生局備案，以杜盡安全隱患,。

（五）加強宣傳,，落實培訓(xùn)，嚴格考核要定期組織展開消防安全知識宣傳,，采取各種情勢及多種渠道,，廣泛宣傳消防安全知識，進步廣大醫(yī)療醫(yī)務(wù)職員及住院職員的消防意識,。對本單位有關(guān)消防責任人要展開消防安全知識的定期培訓(xùn)及考核,。

（六）認真部署，加強監(jiān)視,，保障落實院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對全院展開消防安全專項督查,，并定期召開消防安全工作專項會議，研究部署消防安全工作,，通報安全檢查中各單位存在的消防安全隱患,，催促落實整改措施。要定期展開自查工作,，及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患并予糾正,，確保消防安全工作得到有效落實，為全縣廣大群眾創(chuàng)造一個安全舒適的就診環(huán)境,，推動全縣消防安全工作延續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

（一）建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責”的原則,，明確職責,，完善組織機構(gòu)，按照三級防火制度,，高度重視消防安全工作。

（二）繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人,，一層抓一層,、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患,。

（三）調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組完善消防組織機構(gòu),。

（四）建立健全消防檔案，消防工作人員必須持證上崗,。

（五）堅持消防安全每日巡查制度,，作好巡查記錄，,。

（六）在ct室,、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修,，保證正常使用,。

（七）對全院職工進行消防安全知識培訓(xùn)二次。

（八）組織義務(wù)消防隊進行消防滅火演練二次,。

（九）完成主管部門安排的其他消防安全工作,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十四

1、團結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工開展深入學(xué)習創(chuàng)先爭優(yōu),、三好一滿意活動,，精心組織安排，認真組織學(xué)習,，廣泛征求意見,，認真撰寫心得體會報告，堅持邊學(xué)邊改,，努力做到了組織學(xué)習嚴密,、查找問題充分、分析原因到位,、整改措施得力,、活動效果明顯，努力完成了深入學(xué)習活動的各項要求,。

2,、認真貫徹落實甘肅省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議醫(yī)療機構(gòu)行風工作實施方案，及時成立了以院長為組長的醫(yī)院民主評議行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了辦公室,，并制定實施方案。自覺廉潔行醫(yī),，堅持誠信服務(wù),，嚴格以法執(zhí)業(yè)。

3、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育,，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員,，努力發(fā)揚人道主義精神，大力弘揚患者至上,、服務(wù)第一,，精益求精、質(zhì)量第一的精神,。在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)以人為本的思想,，從而做到尊重病人、關(guān)愛病人,、方便病人,、服務(wù)病人。

4,、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開展整頓醫(yī)療秩序為主線,、貫穿醫(yī)院整體工作的行風整頓工作，開展自查自糾,，對存在的問題追查責任,、限期整改，因個人問題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰,。同時,，設(shè)置意見箱，公開舉報電話,，加強了院內(nèi)監(jiān)督監(jiān)察的力度,，扎實有效地開展了行風評議工作。

5,、加強醫(yī)院文化建設(shè),，增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節(jié)社火匯演活動;參加了縣團委舉辦的演講比賽,，利用節(jié)假日,、紀念日，舉辦宣傳活動,、技術(shù)比武,、義診活動、演出活動,、職工聯(lián)歡晚會等活動,，營造了心齊氣順、風正勁足的良好局面,。

二,、加強質(zhì)量管理,、保障醫(yī)療安全。

1,、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為,，嚴格做好依法執(zhí)業(yè)。組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的具體要求和我院實際，針對工作中存在的問題開展自查自糾,，并制訂切實可行的整改措施加以整改,，促進了醫(yī)院管理工作制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。

2、嚴格落實首診負責,、三級醫(yī)師查房,、疑難病例討論、危重患者搶救,、術(shù)前討論,、死亡病例討論、交*等核心制度的落實工作,。建立手術(shù)分級管理制度,，制定具體實施細則和管理辦法，制定手術(shù)分級目錄,，嚴格審核醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質(zhì)量,。

強化三基三嚴訓(xùn)練,，有計劃、有目的的組織醫(yī)護人員業(yè)務(wù)學(xué)習,，傳輸新的知識,，訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能。通過開展理論知識學(xué)習與考試,、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練與比武工作,，在全院營造了重學(xué)習、重安全,、重質(zhì)量,、重技術(shù)、重服務(wù),、重實效的良好氛圍,。

堅持召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療事故分析會議,，分析醫(yī)療事故的原因，完善制度,，改進管理,，提高技術(shù)水平。對形成的一些經(jīng)驗性總結(jié)在全院組織學(xué)習,，以切實保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

3、加強醫(yī)院感染控制工作,。繼續(xù)加強傳染病預(yù)防管理,，按照《傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《院內(nèi)感染控制方案》,、《醫(yī)療垃圾及廢物的處理規(guī)范》等規(guī)章制度的要求,，對出現(xiàn)的傳染病，按要求及時上報,。積極預(yù)防院內(nèi)感染,，樹立無菌觀念，制定洗手制度,，嚴格按照要求洗手,，減少院內(nèi)感染的發(fā)生。制定一次性用品的處理工作流程,，確定各科護士長為第一人責任人,，明確職責，對一次性醫(yī)療用品的回收,，焚燒實行雙簽制,，醫(yī)院感染領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期進行抽查，杜絕了醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢物的外流,。

積極開展院感控制知識培訓(xùn),，采取分散與集中、理論與實際相結(jié)合的辦法舉辦各類培訓(xùn)班,，提高全院職工對院內(nèi)感染控制的意識,。

4、落實處方點評制度,，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警,，對不合理用藥及時予以干預(yù)。認真落實抗菌藥物分級管理制度,，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,，對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)務(wù)人員嚴肅處理，促使臨床用藥安全,、有效,、合理,。

5、加強醫(yī)技科室管理,、提高工作質(zhì)量,。嚴格貫徹落實有關(guān)規(guī)定和制度，為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),，以安全,、準確、快捷和負責的原則為臨床服務(wù),。

堅持做到了管理嚴格,、操作規(guī)范、檢查結(jié)果準確,、報告時間及時，滿足了臨床業(yè)務(wù)工作需要,。另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協(xié)作關(guān)系,，擴展檢查項目，使許多患者足不出縣,，就可以得到省級檢驗部門的檢驗結(jié)果,，方便了患者，節(jié)省了醫(yī)療費用,。醫(yī)院為了減輕群眾就醫(yī)負擔,，簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)，我院為全縣其他醫(yī)療機構(gòu)患者提供大型設(shè)備檢查(ct,、dr,、胃鏡等)，積極開展了醫(yī)學(xué)檢驗,、影像檢查結(jié)果互認工作,，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享。

6,、加強血液管理,，保障臨床醫(yī)療用血安全。成立輸血管理委員會,，制定臨床用血管理制度,，明確職責，做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,，組織各科室學(xué)習《用血管理辦法》,，加強用血管理，提高臨床用血安全,，防止血源性感染,。醫(yī)院用血全部從隴南中心血站獲取,，杜絕了私自采供血行為。

血液出入庫由專人負責登記,，臨床用血必須由醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取,，共同核對，不得將血液直接交與患者家屬,，用血后,，廢血袋由科室醫(yī)務(wù)人員安全包裝，交血庫統(tǒng)一銷毀,。

7,、積極開展網(wǎng)絡(luò)遠程會診。上半年網(wǎng)絡(luò)會診病人72例,，使疑難病人不出縣就得到及時的有效診療,，極大的方便了群眾就醫(yī)，同時也降低患者的醫(yī)療費用,，使廣大患者受到益處,。

8、完成繼續(xù)教育任務(wù),。今年上半年派遣外出進修人員10人次,，其中3個月以上進修1人次。落實實習進修管理制度,，上半年接納實習生12人(醫(yī)療9人,，護理3人);培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)共31人次。

9,、認真開展四排隊,、八排隊工作。

我院按縣衛(wèi)生局八排隊要求,，初步制定相應(yīng)管理制度,，及時上報相關(guān)資料，提高中醫(yī)藥收入占總收入比例,，降低門診輸液人次占門診總?cè)舜伪壤?控制平均住院費用在2769元左右,，平均住院自費比例控制在33%以內(nèi)，大型設(shè)備ct檢查陽性率提升到64%左右,，提高醫(yī)療質(zhì)量群眾問卷患者滿意率達到90%以上,。

在落實八排隊的同時對本院醫(yī)務(wù)人員進行四排隊，排隊結(jié)果全院公示,，并納入每月考核,，有效規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為。

10,、加強臨床路徑管理試點工作：為了搞好臨床路徑管理,，我們加大了工作措施,，多次組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員到省內(nèi)開展較好的醫(yī)院參觀學(xué)習，制定了全院推進計劃,，督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑,。截止目前，我院已在7個臨床科室制定了7個病種的臨床路徑并付諸實施,。下一步將繼續(xù)擴大范圍,，加大工作力度，努力在各個科室,、各個專業(yè)積極推廣臨床路徑管理,，讓更多的患者從中受益。

11,、進一步開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

201x年3月份，全院召開推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房動員大會,，讓每位護士明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動的目的,、意義、工作實質(zhì)和擬采取措施,。為了進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念,，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,，提高服務(wù)質(zhì)量，我院組織全院護士到天水市第一人民醫(yī)院進行輪訓(xùn),。截止目前,，已開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房18個，床位100張,，患者滿意度達90%以上,。

三、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項利民工程,，是解決群眾看病難、看病貴問題的重要途徑,，為此我院將其作為醫(yī)院工作的重點,，常抓不懈。首先增設(shè)窗口,，提高工作效率,，緩解患者病人長時間排隊等候現(xiàn)象;其次嚴把關(guān)口，認真審核有關(guān)證件,，防止弄虛作假,、借證報銷等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，同時定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達到90%以上,。第三實行住院病人報銷費用每月公示制度,，接受群眾的監(jiān)督。

四,、加強公共衛(wèi)生管理工作,。

1、按時完成全院的疾病譜排序工作,，排出疾病統(tǒng)計表,，并進行分析比較，及時總結(jié),，上報院辦公室,。每月發(fā)布公衛(wèi)科簡報，以供臨床科室對照比較,。

2,、認真落實全院出生兒童的乙肝疫苗24小時內(nèi)第一針和卡介苗的預(yù)防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種,，接種率達到100﹪,。做好afp監(jiān)測、報告工作,，上年未發(fā)現(xiàn)疑似afp病例,。

3、上半年上報各類傳染病252例,。認真做好重大傳染病,、結(jié)核、艾滋病的專病管理,，落實好艾滋病疫情監(jiān)測,，上半年艾滋病篩查2751例，報告初步篩查hiv陽性例,，艾滋病自愿咨詢檢測24例,，報告、轉(zhuǎn)診結(jié)核病例53例,。

4,、成立職業(yè)病健康體檢中心，并通過省市對我院的職業(yè)病健康體檢中心的資質(zhì)審核,。

5,、進一步加強醫(yī)院感染管理責任制，建立消毒管理組織機構(gòu)，制定消毒管理制度,，嚴格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)范和工作標準,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每月對各臨床科室進行業(yè)務(wù)督查一次,，加強對一次性衛(wèi)生材料的消毒,、毀型監(jiān)督管理工作。

五,、積極開展院務(wù)公開,。

根據(jù)省、市衛(wèi)生主管部門相關(guān)文件要求,，制定院務(wù)公開制度,，成立院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。利用公告欄,、宣傳牌,、工作簡訊、印發(fā)資料,、院內(nèi)局域網(wǎng),、查詢電話等形式向院外公開醫(yī)院基本情況，重點學(xué)科,、專業(yè)技術(shù)力量構(gòu)成,、科室設(shè)置、服務(wù)能力,、舉報電話及投訴箱以及診療項目,、價格等;向院內(nèi)公開年度工作計劃的制訂與實施完成情況，中層干部的職務(wù)任免,，專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升，藥品招標采購,，設(shè)備購置的費用,、名稱、招標中標情況,，基建項目建設(shè)規(guī)模及總投資,，招投標情況，新農(nóng)合報銷比例及有關(guān)的政策規(guī)定,，濟困病床的減免比例及減免對象等,，年門診人次、住院人次,、業(yè)務(wù)收入和支出情況,。

六、加強中醫(yī)文化內(nèi)涵建設(shè)，推進醫(yī)院中醫(yī)藥工作全面發(fā)展,。

1,、成立中醫(yī)藥管理科，制定完善各項規(guī)章制度,，全面負責中醫(yī)藥管理工作,。

2、成立中醫(yī)科,，設(shè)置病床25張,，配備中醫(yī)類別醫(yī)師7名，其中副主任醫(yī)師1人,，主治醫(yī)師2人,，醫(yī)師4人。開設(shè)中醫(yī)門診3個,，由高年資中醫(yī)師坐診,。

3、加強中藥房工作,，完善各項規(guī)章制度,，把好藥品質(zhì)量管，提高中藥調(diào)劑水平,，進一步規(guī)范中藥房和中藥庫房,。常用中藥飲片達400種以上，并根據(jù)需求,，不斷增加新品種,。

4、全院執(zhí)行西醫(yī)科室中醫(yī)會診制度,，按每月收治病人5%制定會診指標,，每月納入考評，對未開展和沒有完成指標的科室考核處罰,。

七,、加快醫(yī)院項目建設(shè)、提高服務(wù)功能,。

醫(yī)院災(zāi)后重建整體搬遷建設(shè)項目立項批準以來,，在縣委縣政府的關(guān)心和支持下，我院積極開展項目建設(shè),，所有建筑主體已全部竣工,，現(xiàn)進行內(nèi)部安裝工作，工程形象進度達90%,，爭取在年底投入使用,。在設(shè)備建設(shè)方面,，相繼配備了一些醫(yī)療設(shè)備，有3臺微波治療儀,、牙科綜合治療機,、牙科拍片機、手術(shù)顯微鏡,、裂隙燈等,，同時完成了醫(yī)生工作站和ct工作站的建設(shè)，這些設(shè)備和信息系統(tǒng)的投入使用,，使醫(yī)院診療能力和服務(wù)水平得到極大提升,。

八、積極開展無煙醫(yī)院建設(shè)活動,。

根據(jù)衛(wèi)生部的要求,，我院成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，制定控煙實施方案,，在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅,，在每個科室設(shè)立無煙醫(yī)院監(jiān)督員，要求各科室將吸煙人員情況每月上報,，全院所有人員有義務(wù)勸誡吸煙,。

九、醫(yī)院總體水平上升,，業(yè)務(wù)目標順利實現(xiàn),。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十五

爭取在xx年時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標,。

2,、做好常見病、多發(fā)病的防治工作,、對佝僂病,、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率,，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%,。

3,、對信息統(tǒng)計的各種報表，均做到及時,、準確,、無誤，并做到有痕跡管理。

2,、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標,，加強質(zhì)量控制，對新生兒進行系統(tǒng)管理,。積極開展新生兒訪視工作,，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護理，做到三早,，早發(fā)現(xiàn),、早管理、早干預(yù),。

3,、堅持^v^^v^體檢，開展對集體兒童進行大面積體檢工作,，并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目,。

4、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,，開展3—6歲托幼園所兒童體檢,。

5、與兒童家長及時溝通,，將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高,。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識,。

6,，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)，與婦?？?。兒科。婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通,，及時掌握兒童的動態(tài),，提高新生兒訪視率。

7,、認真做好體弱兒篩查工作,，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理,。

8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播,。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十六

2,、強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，落實責任制整體護理;。

3,、完善護士崗位管理,、績效管理;。

4,、加強護士長,、護士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng),，切實提高護理隊伍整體素質(zhì);,。

5、大力推進護理信息化建設(shè);,。

6,、創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學(xué)，推進護理專業(yè)發(fā)展,。

7,、護理各項指標完成情況。

二,、具體措施,。

(一)加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),，確保護理安全,。

護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內(nèi)容,。在20__年的護理工作中,，護理部將對照各項質(zhì)量考核標準遵循pdca循環(huán)模式認真進行考核、分析,、評價,，整改、追蹤,、再評價,，體現(xiàn)持續(xù)改進，實行目標管理,。

1,、護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每月進行護理質(zhì)量督查，分級護理質(zhì)量評價標準,，各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查,，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質(zhì)量標準,，完善制度,、規(guī)范，提出改進措施,，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

2、加強重點環(huán)節(jié),，重點時段,，重點人群、重點部門(消毒供應(yīng)室,、手術(shù)室,、急診科)的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管,，確保護理安全,。

3、進一步加大感染控制力度,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全,，做好一次性物品,、醫(yī)療垃圾的管理、使用,、處理,。

4、健全,、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議,，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(二)強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理,。

1,、加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理,，盡可能滿足臨床護理工作需要,。

2、落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,，按照分級護理,、專科護理工作標準,，實施責任制整體護理,，加強健康宣教,，為患者及家屬提供安全、優(yōu)質(zhì),、高效,、滿意的服務(wù)。

3,、進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度,，定期召開護士長專題會議，不斷總結(jié)改進臨床護理工作,。

4,、護理部每月進行病人滿意度調(diào)查，廣泛聽取患者及家屬意見,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，達到六滿意,。

(三)加強護士崗位管理,、績效管理。

1,、進一步落實護理人員分層管理,，將護理崗位需求與護理人員能力相對應(yīng)，體現(xiàn)“人盡其才,，才盡其用”的科學(xué)用人機制,，為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù)，體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得,，兌現(xiàn)獎懲。

2,、改進和細化工作流程,，把制度、標準,、職責,、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,，加強細節(jié)管理,，使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。

醫(yī)院科秘書的工作計劃目標篇十七

20__年我科著重加強兩方面工作,。

一是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存,、傳輸及整改提高；另一個是診斷組,，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高,。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案,。

二是文化建設(shè)：逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),，建立互學(xué)互幫，以院為家,，院榮我榮,，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻,。

二,、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

20__年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年,。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題,。

首先加強人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進，高層次引進,；人才培養(yǎng),，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來）,，送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法,，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

加強專業(yè)理論知識的學(xué)習和深造,，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務(wù)串講學(xué)習,。注重本專業(yè)的常見病,，多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率,。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習和病例討論,、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法,?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中,。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,，__年計劃開展2——3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù),，不斷地結(jié)合我科實際情況,，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點,。簡化檢查流程,，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),，更好的及便捷的為患者服務(wù),。爭取__年我科全年總收入較__年增長10%左右。

醫(yī)療安全方面,，我科制定了__年度一系列規(guī)范化的流程方案,，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛,，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會,，查找原因,，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生,。__年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,，患者投訴爭取降到最低點。