總結(jié)是評(píng)估個(gè)人或團(tuán)體在一段時(shí)間內(nèi)所取得的成果和成就的一種方式,?？偨Y(jié)的寫作中,，應(yīng)注意調(diào)整好寫作的角度和把握適當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格,。通過閱讀這些總結(jié)范文,，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的共同點(diǎn)和不同之處,，從中獲取有益的啟示和建議。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇一

1、人身傷害事故：部門圓滿完成了零傷害目標(biāo),。

2,、輸煤設(shè)備無重大損壞事故。

3,、按公司要求完成了部門安全工作目標(biāo),。

4、未發(fā)生環(huán)保事故,、火災(zāi),、交通事故以及職業(yè)病。

5,、全員安全培訓(xùn)和合格率達(dá)到100%,。

(一)指導(dǎo)思想

以電力安全生產(chǎn)和公司相關(guān)文件精神，全面強(qiáng)化安全管理,，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實(shí),，建立健全了安全保障體系，落實(shí)各級(jí)人員安全管理責(zé)任制,，以落實(shí)“兩票三制”(補(bǔ)充增加了工作票危險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)單)為著力點(diǎn),，以杜絕人員責(zé)任性事故的發(fā)生，以防止人身傷亡事故為重點(diǎn),，開展了以反“六不”(不辦工作票,、作業(yè)前不交底、現(xiàn)場(chǎng)不監(jiān)護(hù),、作業(yè)不停電,、不驗(yàn)電、不掛接地線),、防倒桿,、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故，采取多種形式提高了安全管理水平,，使安全形勢(shì)可控,、在控基本穩(wěn)定。

(二)貫徹上級(jí)安全文件和制定相關(guān)規(guī)定

傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《關(guān)于xxxx年安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)》等26個(gè)安全文件和通知;結(jié)合文件精神,，我們下發(fā)了學(xué)習(xí)宣貫了《xx》,、《xx》、《xx》,、《xx法》的通知等26個(gè)文件,。

(三)部門要求以“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制

成立了以安全生產(chǎn)為中心,，部門主管及分管領(lǐng)導(dǎo)下班組參加安全活動(dòng),，全面組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作,。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)安全法律法規(guī),、指令、文件;負(fù)責(zé)研究,、解決安全生產(chǎn)重大問題;督導(dǎo),、檢查、考核各專業(yè),、班組安全生產(chǎn)工作;對(duì)安全事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,。實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)管理是加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一個(gè)重要內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)與部門簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，逐級(jí)落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo),，明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要求各級(jí)管理要把安全責(zé)任層層分解,，落實(shí)到人,，做到各司其職、各負(fù)其責(zé),，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，執(zhí)行了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,。并擬定安全生產(chǎn)管理重獎(jiǎng)重罰的原則,。

(四)深入現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格安全檢查,，監(jiān)管全覆蓋,，狠抓安全管理

現(xiàn)場(chǎng)管理是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，安全工作能否搞好,，關(guān)健是看現(xiàn)場(chǎng)管理工作做地怎么樣,。從運(yùn)行情況看，由于煤質(zhì)雜物(三塊)現(xiàn)場(chǎng)存在問題多,，隱患多,、設(shè)備缺陷多、任務(wù)重,，再加之單機(jī)運(yùn)行頻繁,，針對(duì)這種情況，我們組織相關(guān)人員,、對(duì)一時(shí)難以整改的,，要求必須采取相關(guān)措施確保安全。同時(shí)要求維護(hù)單位,，有關(guān)技術(shù)人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，了解除雜設(shè)備運(yùn)行情況,，掌握設(shè)備運(yùn)行方式，檢查設(shè)備缺陷,。同時(shí)結(jié)合設(shè)備消缺工作,，把一切可能出現(xiàn)的隱患、設(shè)備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),，確保了來煤接卸,、輸煤系統(tǒng)、采制化專業(yè)的安全運(yùn)行,。

(五)強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,，確保安全運(yùn)行

今年我們對(duì)年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解，明確了各級(jí)責(zé)任人,。通過對(duì)及各項(xiàng)安全管理制度的學(xué)習(xí),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明了各項(xiàng)管理制度,。要求各級(jí)管理人員,、技術(shù)人員、安全監(jiān)督人員,、安全員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，查隱患、查設(shè)備缺陷,、抓“三違”,。充分發(fā)揮了安全員、技術(shù)專工及各級(jí)管理人員的作用,。尤其對(duì)前后夜班,、重點(diǎn)區(qū)域、汽車煤,、火車煤接卸地點(diǎn),，加強(qiáng)了安全檢查力度。要求各個(gè)運(yùn)行人員,，依據(jù)《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》及現(xiàn)有各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查,。要求各班組嚴(yán)格了安全監(jiān)督檢查力度,，使各班組人員真正做到了盡職盡責(zé)。要求運(yùn)行人員勤檢查,、勤保養(yǎng),、勤調(diào)整，煤種摻配工作做到細(xì)處,，嚴(yán)格落實(shí)了“兩票三制”;同時(shí)號(hào)召部門員工以電力系統(tǒng)事故案例及我廠以往事故為教訓(xùn),，學(xué)《安規(guī)》,、學(xué)《運(yùn)規(guī)》，落實(shí)各項(xiàng)管理制度,，狠反“三違”,，做到在我身邊無違章、無誤操作,。

(六)積極開展各類安全活動(dòng),，確保安全生產(chǎn)

以公司及《關(guān)于做好xxxx年安全工作計(jì)劃》開展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為中心開展工作。一年來共開展“一切事故都是可以避免的”理念,，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一個(gè)，開展《職業(yè)病防治知識(shí)答題》活動(dòng)一個(gè),，“消防安全知識(shí)答題”活動(dòng)一個(gè),，開展部門“消防應(yīng)急演練”、“防汛演練”,、“輸煤皮帶火災(zāi)應(yīng)急演練”等活動(dòng)四次：以部門領(lǐng)導(dǎo)輪班參加班組安全活動(dòng)三次,、切實(shí)做好各級(jí)安全基礎(chǔ)管理工作。

技改項(xiàng)目“煤場(chǎng)封閉”專題討論三次,。堅(jiān)持每周召開一次由部門領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會(huì),，對(duì)一周來安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，各班組堅(jiān)持每周一次安全活動(dòng)日,，堅(jiān)持召開班前會(huì),，要求各專業(yè)、班組,、維護(hù)單位,，外來施工單位在布置工作的同時(shí)，布置安全注意事項(xiàng),，檢查工作的同時(shí),，檢查安全工作，總結(jié)工作的同時(shí),，總結(jié)安全工作,，要求各專業(yè)班組對(duì)當(dāng)班發(fā)生的不安全現(xiàn)象進(jìn)行分析、討論,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，隱患、缺陷要合理計(jì)劃整改,，為今后更好的工作積累了經(jīng)驗(yàn),。

隨著公司各類安全活動(dòng)的開展，要求每個(gè)員工在各項(xiàng)安全活動(dòng)中積極參加,，關(guān)注參與“oa安全專欄”動(dòng)態(tài)和“公司主頁安全文件”,。在安全月活動(dòng)中,，舉辦了以“強(qiáng)化紅線意識(shí),、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的條幅掛展,，十二月份以課件形式及微信平臺(tái)學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為內(nèi)容的安全活動(dòng)。收到了較好的效果,，受到了職工的好評(píng),。

(七)重視應(yīng)急管理,，提升事故處置能力

為確保安全生產(chǎn)，提高員工在事故情況下的應(yīng)變能力,，準(zhǔn)確判斷和處理事故,。按年初要求，使職工提高了障礙,、事故情況下的應(yīng)變能力,，提高了操作技能，保證安全運(yùn)行,。部門主要進(jìn)行了如下反事故演習(xí)：

1,、組織開展了消防應(yīng)急事故作為演習(xí)題目的反事故演習(xí)。本次演習(xí)結(jié)合工作實(shí)際,，參演人員以班組為單位‘全員參加’,，根據(jù)演習(xí)題目要求，對(duì)燃料樓火災(zāi)模擬現(xiàn)場(chǎng)分析和計(jì)劃整改治理,，并提出了切合實(shí)際的新見解,，將事故處理預(yù)案補(bǔ)充得更完善。

2,、組織開展每年一次的輸煤皮帶火災(zāi)事故演習(xí),。xx余名輸煤維護(hù)人員等參加，此次演習(xí)按照電力生產(chǎn)《二十五項(xiàng)反事故措施重點(diǎn)》要求,，以“#2輸煤皮帶著火”為演習(xí)題目,，檢驗(yàn)了當(dāng)班運(yùn)行班組應(yīng)急處置能力。通過問答和模擬演習(xí)的方式,，判定事故危害程度和處置重點(diǎn)方向,，并按照程序，果斷采取應(yīng)急措施,，迅速撲救初火災(zāi),，避免了事故擴(kuò)大，達(dá)到了檢驗(yàn)預(yù)案,、鍛煉隊(duì)伍,。

3、以“#8篦子為重點(diǎn)防汛部位”為題,，組織30余名輸煤運(yùn)行人員以班組為單位,，開展了應(yīng)急反事故演習(xí),。達(dá)到了檢驗(yàn)、鍛煉各班組的安全管理,、事故處理和組織協(xié)調(diào)能力的目的,。

4、按照電力生產(chǎn)《應(yīng)急能力建設(shè)通知》組織部門xx余名人員開展了“心肺復(fù)蘇急救”培訓(xùn),。

(八)加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn),，提高員工安全素質(zhì)

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的自覺性,，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工安全教育培訓(xùn)工作特別重視,，按照公司計(jì)劃提出了指導(dǎo)思想,、工作重點(diǎn)和要求，落實(shí)了安全培訓(xùn)責(zé)任,，做到了員工教育工作有安排,、有檢查,、有考核,、真正把“安全第一，穩(wěn)定生產(chǎn)”落到實(shí)處,，確保了教育和培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一年來我們從部門到班組采取了形式多樣的安全教育培訓(xùn)工作。根據(jù)年初安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，部門組織采制化員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，參加人數(shù)46人次，由部門,、班組兩級(jí)組織了形式多樣的安全教育培訓(xùn)21場(chǎng)次,，參加培訓(xùn)人員57人次。為了提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),，熟練應(yīng)用《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》，在今年六月安全月以來,，對(duì)員工進(jìn)行了《安規(guī)》,、《運(yùn)規(guī)》、《新安全生產(chǎn)法》培訓(xùn),。全年組織對(duì)新入廠員工,、實(shí)習(xí)人員、外圍施工人員40余人進(jìn)行部門級(jí)安全教育培訓(xùn),，并建立個(gè)人安全教育受訓(xùn)檔案,。

(九)安全獎(jiǎng)罰

充分發(fā)揮每周部門周例會(huì)安全導(dǎo)向作用,，對(duì)部門的生產(chǎn)情況和安全工作開展情況以及對(duì)“三違”和事故處罰情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)外圍施工人員的習(xí)慣性違章得到嚴(yán)格考核,，七次違章考核罰款,，報(bào)公司財(cái)務(wù)。

xxxx年即將過去,，回顧過去一年,，不足之處依然很多，新的一年就要到來,，我們將不斷學(xué)習(xí),，努力工作，盡力完成部門安排的各項(xiàng)任務(wù),。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇二

每周我們都將不定時(shí)的分配人員對(duì)值周班級(jí)所值勤的區(qū)域進(jìn)行抽查,、統(tǒng)計(jì)，從而加強(qiáng)對(duì)值周班級(jí)的考核力度,。

我們都將會(huì)對(duì)各個(gè)系部進(jìn)行評(píng)比,。對(duì)表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級(jí),，我們也給予表揚(yáng)并適當(dāng)?shù)募影嗉?jí)考核分,。

各個(gè)系部并要求其定點(diǎn)監(jiān)督，同時(shí)院學(xué)生會(huì)其他部門將協(xié)助本部門對(duì)全院衛(wèi)生進(jìn)行流動(dòng)式監(jiān)督,。

本部門組織開展了以“校園是我家,、衛(wèi)生環(huán)保靠大家”為主題的大型簽名活動(dòng),；此次活動(dòng)的開展,，不僅增強(qiáng)了同學(xué)們的環(huán)保意識(shí)，并得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),。

全體成員,，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并取得了一定的效果,。在本期工作中,，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對(duì)每一件事情，我們有過挫折,，但我們也堅(jiān)強(qiáng)的走過來了,，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲,，我們將再接再厲,，為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

暑假過后，我們又將迎來一個(gè)新的學(xué)期,，在新學(xué)期的工作中,，我們將會(huì)在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作,，爭(zhēng)取把我們的大學(xué)校園建設(shè)成“綠色校園”從而達(dá)到“提高學(xué)生素質(zhì),、提升學(xué)院品位”的宏偉目標(biāo)。以上就是本部門本學(xué)期的工作,，請(qǐng)審核,！

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇三

__年以來，我局應(yīng)急管理工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,，按照“抓基層、打基礎(chǔ),，抓落實(shí),、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省文化廳、省廣播電視局,、省新聞出版局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,，制定__年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應(yīng)急管理工作計(jì)劃并積極開展實(shí)施，各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)查閱,。

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。

將應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作總結(jié)結(jié)合起來,，確保文化市場(chǎng)、安全播出,、安全生產(chǎn)無事故,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,，專門組織召開會(huì)議,，安排部署文廣新系統(tǒng)應(yīng)急管理工作，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)及副組長(zhǎng),，局各科室負(fù)責(zé)人和直屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，及時(shí)處置本局職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障。

二是制度建設(shè)到位,。

年初,，我局修訂了《__市文化廣電新聞出版局關(guān)于公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步明確了工作原則,、適應(yīng)范圍及各級(jí)管理部門的工作職責(zé);突發(fā)事件等級(jí)劃分,、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動(dòng),、預(yù)警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件、信息報(bào)送制度等,，在全市各級(jí)文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實(shí)施,。

三是責(zé)任落實(shí)到位。

按照立足現(xiàn)實(shí),、細(xì)化職責(zé),、重在落實(shí)的方針，建立起各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬各單位應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任,，保證全面工作有人管，具體工作有人抓,，形成各級(jí)聯(lián)動(dòng),，層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確,，責(zé)任到人的良好局面,。已全面完成與文化市場(chǎng)經(jīng)營單位簽訂《守法經(jīng)營責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制,。

二,、完善體系，優(yōu)化措施,。

按照“橫向到邊,，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂,。

一是對(duì)現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理,。結(jié)合全市文化廣電新聞出版工作的實(shí)際，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,，深化“一案三制”建設(shè),，努力推進(jìn)“一網(wǎng)五庫”建設(shè)，并要求各縣(市、區(qū)),、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營單位建立相應(yīng)的組織,，完善應(yīng)急措施，并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),、專用設(shè)施,、設(shè)備，有專人負(fù)責(zé),。

二是注重預(yù)案的可操作性,。在完善和修訂預(yù)案過程中，圍繞文化市場(chǎng),、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點(diǎn),，認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，加強(qiáng)調(diào)研,，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,，推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化,。

三是明確工作措施,。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力，快捷迅速,，方法得當(dāng),。我們從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng),、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施，明確了局機(jī)關(guān),、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營單位,、廣播電視臺(tái)(站)的具體任務(wù)和責(zé)任,。各縣(市,、區(qū))文廣新局、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,，進(jìn)一步形成起以市局為中心“點(diǎn)”,，延伸“線”至各縣(市、區(qū))文廣新局,，“面”推至直屬各單位的“點(diǎn),、線、面”結(jié)合的應(yīng)急預(yù)案管理體系。

三,、配強(qiáng)隊(duì)伍,，提高能力。

把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。

一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),。我局在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),，全市各級(jí)文化廣電新聞出版單位和文化市場(chǎng)經(jīng)營企業(yè)也不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,，落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量,，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系,。目前，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應(yīng)急人員有500多人,，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、歌舞娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧,、音像經(jīng)營單位,、書報(bào)刊經(jīng)營場(chǎng)所等。

二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我局將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，常年不懈,。組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關(guān)技術(shù)人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理專業(yè)必修課培訓(xùn),。按照全省文化系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：突發(fā)公共事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理概述;大型文化活動(dòng)突發(fā)公共事件,、文化場(chǎng)館日?；顒?dòng)突發(fā)公共事件、自然災(zāi)害和事故災(zāi)難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件,、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防與處理;突發(fā)公共事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng);案例分析,。

其中主要知識(shí)包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類、特點(diǎn),、應(yīng)急準(zhǔn)備,、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處理措施,、善后與恢復(fù)等,。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識(shí),、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識(shí),、原則和方法,。此外，我局上半年還購置了一批應(yīng)急管理書籍免費(fèi)發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營單位從業(yè)人員學(xué)習(xí),，提高應(yīng)急管理水平,。

四、暢通信息,，及時(shí)報(bào)告,。

我局根據(jù)__市人民政府應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖，結(jié)合實(shí)際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報(bào)送流程,。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時(shí),，縣(市、區(qū))及以上文化行政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)乜h(市,、區(qū))人民政府應(yīng)急指揮部辦公室和市局應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告,，并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況。市局應(yīng)急指揮部辦公室接到信息并核準(zhǔn)后,，應(yīng)立即向市政府應(yīng)急指揮中心報(bào)告,，并及時(shí)上報(bào)省文化廳。

市局及各縣(市,、區(qū))文廣新局應(yīng)建立公共場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件專項(xiàng)救援物資儲(chǔ)備制度,，儲(chǔ)備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資，定期進(jìn)行公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件模擬綜合演練,，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力,。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應(yīng)協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理，協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、協(xié)助組織對(duì)突發(fā)事件的社會(huì)救助和災(zāi)后重建工作,。事件處理結(jié)束后，市文廣新局及時(shí)起草報(bào)告報(bào)省文化廳和市政府,。今年上半年,，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件。

存在問題：

一是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,。雖然機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立起來,，人員隊(duì)伍也已經(jīng)落實(shí)，但是組織演練還沒有真正形成機(jī)制,，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)交流或者通過書本,、電視等掌握方法，沒有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。

二是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。目前用于辦公開支的經(jīng)費(fèi)都舉步維艱，用于公共安全的投入就更為不足,，造成安全設(shè)施簡(jiǎn)陋,，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低，應(yīng)急物資儲(chǔ)備不夠,。

三是安全隱患較多,。從多次安全檢查的情況看，全市的歌舞娛樂場(chǎng)所,、電子游藝,、網(wǎng)吧、書報(bào)刊,、印刷廠,、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象,，個(gè)別圖書館,、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的文化站,，安全隱患較大。

下階段的工作主要按照__年的工作計(jì)劃,，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破,，加強(qiáng)管理和巡查，實(shí)現(xiàn)我局應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),，有急能應(yīng)”的目標(biāo),。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇四

回顧近年來自己在思想、作風(fēng),、工作等方面的情況,，總體上不管自己在什么崗位上，承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，都基本上能夠樹立正確的理想信念,、保持艱苦奮斗的本色、認(rèn)真工作,、敢于負(fù)責(zé),，較好地完成了工作任務(wù)，始終體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌,。

一是重視理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想素質(zhì)，從不高估自己的能力,，而自我滿足,，堅(jiān)持自我提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，做勤于學(xué)習(xí)的表率,。

主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了努力：（1）充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐,、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系,。特別是清醒認(rèn)識(shí)到，只有認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)煤業(yè)公司關(guān)于基層黨政工作的指導(dǎo)意見,，才能有政工工作上的堅(jiān)定與清醒，才能緊密配合科隊(duì)生產(chǎn)工作的完成和正常接續(xù),。作為生產(chǎn)科隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)之一,，更必須要有較高的業(yè)務(wù)實(shí)踐操作水平，并有能力指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際,。（2）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、針對(duì)性，結(jié)合自己的工作實(shí)際,，結(jié)合煤業(yè)公司相關(guān)文件制訂全科隊(duì)的全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,，切實(shí)做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)效果“三個(gè)落實(shí)”,。（3）理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,，用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的思想和工作,，達(dá)到不斷提高工作素養(yǎng)，始終樹立正確的工作觀,、人生觀,、價(jià)值觀。

二是堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，促進(jìn)掘進(jìn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高,。

我認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),，作業(yè)人員從現(xiàn)場(chǎng)交接班,、保質(zhì)保量完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及班后文明衛(wèi)生的清掃，每一道工序出現(xiàn)問題必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,，直到達(dá)到質(zhì)量要求,，從根本上杜絕不規(guī)范施工、不安全施工,、不安措施施工的現(xiàn)象,。

同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢,、互檢,、專人檢查工作，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,，第二天在班前會(huì)上公開考核,，對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理，杜絕了掘進(jìn)質(zhì)量驗(yàn)收走過場(chǎng),、檢查留死角,、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了掘進(jìn)工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三是克服急噪情緒，工作方法不斷改進(jìn),。

一是在工作初期,，曾有一段時(shí)間被急躁情緒左右，工作陷于徘徊的情況,，對(duì)工作的處理,、對(duì)同志的要求有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒；二是在科隊(duì)管理,、人員調(diào)配等方面,，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn),，思想上,、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果,；三是平時(shí)各類事務(wù)占用大量的時(shí)間,，使自己沉浸在瑣碎事務(wù)中，造成考慮問題不夠全面,。

后來經(jīng)過認(rèn)真思考,，從黨員的角度反思自己，積極依靠班子成員和全隊(duì)職工,，逐步找出了原因,，理順了思路，也是工作走上了正常和正規(guī),。

一是作為科隊(duì)書記應(yīng)該正確樹立服務(wù)意識(shí),，在工作方法上做個(gè)科隊(duì)長(zhǎng)的“好參謀”；在具體工作上做當(dāng)個(gè)“好小工”,，使本隊(duì)班子成員及黨員干部職工放心的工作,，大膽的負(fù)責(zé),，在全隊(duì)形成良好的工作氛圍。二是與班子成員及黨員干部職工群眾多交流,，做到推心置腹,，交心談心，廣泛聽取意見和建議,。堅(jiān)持從職工中來,，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法，使各項(xiàng)決策的出臺(tái),，得到廣泛的認(rèn)可,，增強(qiáng)決策實(shí)踐的針對(duì)性和實(shí)效性。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，努力改進(jìn)和完善工作方法，提高工作效率,，搞好生產(chǎn)服務(wù),。從“自身”做起，從“現(xiàn)在”做起,，養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，以此帶出勇于拼搏,、善于工作的職工隊(duì)伍,，培養(yǎng)良好的隊(duì)風(fēng)。

四是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律觀念的認(rèn)識(shí),，做不拉關(guān)系,、不靠關(guān)系的表率。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，首先在自身世界觀的改造上下功夫,，以此為切入點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,。自己帶頭,，并教育全隊(duì)從小事做起，防微杜漸,，牢固樹立正確的工作觀,、人生觀和價(jià)值觀，絕不搞迎來送往,。二是經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)個(gè)人的思想,，自覺地接受上級(jí)組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中管好自己勤政務(wù)實(shí)。正確的運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,，積極開展落實(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)制度,，既堅(jiān)持原則，又注意對(duì)同志的批評(píng)方式,，本著與人為善的態(tài)度,，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”,，通過批評(píng)與自我批評(píng),，使班子集體、職工隊(duì)伍人心團(tuán)結(jié),，思想統(tǒng)一,，確保了各項(xiàng)工作開展,，促進(jìn)了生產(chǎn)服務(wù),。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷完善自己,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)改進(jìn)不足，改正錯(cuò)誤,，努力學(xué)習(xí),，振奮精神，開拓前進(jìn),，嚴(yán)密配合煤業(yè)公司和科隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)全隊(duì)上下為全面完成礦井各項(xiàng)工作目標(biāo),，為建設(shè)濟(jì)一流掘進(jìn)隊(duì)伍作出積極努力和更大的貢獻(xiàn)。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇五

（在2010年上半年安全生產(chǎn)管理大會(huì)上的講話）各位代表,、同志們：2010年上半年,，通過公司全體員工的共同努力，緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)積極,、扎實(shí),、創(chuàng)造性地開展工作，以安全保穩(wěn)定,，各項(xiàng)工作了取得了令人滿意的成績(jī),。安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理等各項(xiàng)目標(biāo)均連續(xù)刷新了××礦的歷史紀(jì)錄,，再一次編寫了××礦新的傳奇,，同時(shí)也為下半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天公司值班長(zhǎng)以上管理人員在此舉行安全生產(chǎn)管理大會(huì),，就是要認(rèn)真總結(jié)回顧今年上半年所取得成功經(jīng)驗(yàn),，更要找出我們工作中存在的缺點(diǎn)和不足，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好地把下半年的各項(xiàng)工作作得更到位,，更成功,，確保公司全年各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，下面我謹(jǐn)代表公司行政,、公安安委將2010年上半年的安全生產(chǎn)管理工作情況及上半年各項(xiàng)工作的安全部署向大會(huì)匯報(bào)如下：

發(fā)展,，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，公司安全再創(chuàng)新水平,，自2005年11月16日正式改制以來到今天止,，已累計(jì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四年八個(gè)月，共1701天,。2010年上半年我們?cè)诎踩a(chǎn)管理方面主要做了以下工作：

（一）強(qiáng)化責(zé)任,，嚴(yán)格管理，安全再創(chuàng)新水平,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)了責(zé)任落實(shí)。

煤礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)就是災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)大,、責(zé)任重,，只有落實(shí)了責(zé)任，才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，抵御災(zāi)害,，預(yù)防事故發(fā)生。因此,，抓安全生產(chǎn),，其實(shí)質(zhì)就是抓責(zé)任落實(shí)，只有真正落實(shí)了安全責(zé)任,，安全工作才能得到有效的保障,，公司改制5年，抓責(zé)任落實(shí)抓了五年,，千方百計(jì)在加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面做了大量的工作,，并且收到了良好的效果，為了進(jìn)一步規(guī)范管理,，做到有章可循,，有規(guī)可依。公司推出了值班長(zhǎng),、安監(jiān)員,、安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任考核實(shí)施辦法，考核辦法對(duì)值班長(zhǎng),、安監(jiān)員及安全生產(chǎn)管理人員的工作職責(zé)作了明確規(guī)定,。自去年3月份實(shí)行以來,，各單位認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)并且嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)照考核辦法按月考核打分××總親自把關(guān)，這在很大程度上既刺激了值班長(zhǎng),、安檢員,、安全生產(chǎn)管理人員抓安全生產(chǎn)的積極性，特別是較好地規(guī)范了安全生產(chǎn)管理者的行為,，到目前為止,，值班長(zhǎng)、安檢員,、安全生產(chǎn)管理人員均能自覺按照公司要求在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中落實(shí)自身責(zé)任,，這些人員現(xiàn)已成為我公司落實(shí)安全生產(chǎn)的真正令人放心的中堅(jiān)力量。

2,、安全隱患整改力度進(jìn)一步加強(qiáng),。

今年公司把安全隱患整治做一個(gè)重點(diǎn)來抓，要求三礦對(duì)上級(jí)和,。

公司檢查提出的安全隱患,，必須召開專門的安全辦公會(huì)議，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”和定時(shí)間,、定人員、定責(zé)任的原則,，制定整改方案，明確整改責(zé)任人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位,，公司安監(jiān)部門定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按要求整改到位的,，公司提出的安全隱患,，按100元/條進(jìn)行處罰，對(duì)上級(jí)有關(guān)部門安全檢查提出的安全隱患,，如沒有按要求整改到位而進(jìn)行罰款的,，屬三礦自身原因造成的罰款，由礦負(fù)擔(dān),，其中10％處罰到責(zé)任人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，（責(zé)任人占60％，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人占40％）,，由人力資源部在月底工資結(jié)算中處罰到位,。這樣一來，大大加強(qiáng)了相關(guān)人員的責(zé)任,，上半年來,，公司開展了30次安全質(zhì)標(biāo)檢查和安全復(fù)查，配合上級(jí)安全檢查24次，查出安全隱患325條,，整改了安全隱患325條,，整改率100％，沒有受到上級(jí)對(duì)安全隱患方面的處罰,。

嚴(yán),，效果也較為明顯，四月份,，公司組織三礦礦長(zhǎng),、值班長(zhǎng)開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互檢，且人人談感想,。三礦均出了黑板報(bào),，××礦工報(bào)開避了質(zhì)標(biāo)專欄，形成了良好的質(zhì)標(biāo)氛圍,，因此,，員工的質(zhì)量意識(shí)提高較快，公司三礦均制訂了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法,，堅(jiān)持了每月自檢一次,，但總體而言，××的質(zhì)標(biāo)水平較高,，××進(jìn)步不很大,，從目前的情況來看，安監(jiān)員,、安全生產(chǎn)管理人員的質(zhì)標(biāo)意識(shí)是較強(qiáng)的,，值班長(zhǎng)一級(jí)的質(zhì)標(biāo)意識(shí)還停留在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上,，員工一級(jí)的質(zhì)標(biāo)意識(shí)則還很模糊,，這需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈M(jìn)一步強(qiáng)化員工的質(zhì)標(biāo)意識(shí)，進(jìn)一步引導(dǎo)他們學(xué)質(zhì)標(biāo)知識(shí),，干標(biāo)準(zhǔn)活,，真正提升公司質(zhì)標(biāo)水平，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4,、安全重點(diǎn)常抓不懈：

司還在資金極為緊張的情況下，去年購買了1500套液壓支架,，今年增加了800套液壓支架,，三井均實(shí)現(xiàn)了工作面使用液壓支架，增強(qiáng)了工作面的抗壓強(qiáng)度,，下半年公司將購買240噸工字鋼,，將在新掘巷道中全面使用金屬支架,。其三是狠抓了防治水工作，水患曾給原××煤礦帶來了極大的損失,，改制后,，公司××、××均在采空區(qū)下面或采空區(qū)附近采煤,。因此,，防治水工作顯得尤其重要，對(duì)受采空區(qū)或地表水威脅的區(qū)域,，公司三井均嚴(yán)格堅(jiān)持了探放水制度,。另外在防訊季節(jié)三井的水泵均進(jìn)行了大修，確保了水泵臺(tái)臺(tái)完好,，其四是狠抓了機(jī)電運(yùn)輸管理,，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)電纜的懸掛，設(shè)備的安裝,，機(jī)房的管理,，各大保護(hù)的完善等各方面的管理，機(jī)電運(yùn)輸已逐步走上規(guī)范化的軌道,，特別是用電管理上作了大量的工作,，內(nèi)部用電做到了盡量避免尖峰用電，外部則完全消除了私搭亂接現(xiàn)象,，如去年上半年嚴(yán)肅查處私搭亂接現(xiàn)象沒有再發(fā)生過,。

5、安全教育毫不放松,。

煤礦安全工作總結(jié)一季度以來,，嚴(yán)格按照上級(jí)部門的指示精神，為加強(qiáng)安全管理,，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后,，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理上,，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對(duì)井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果,。

一,、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來,，我礦以來,，每月上旬由礦長(zhǎng)主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí),，對(duì)每次的上級(jí)會(huì)議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá),，對(duì)提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),，對(duì)提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。

二,、完善管理機(jī)制,，制訂安全隱患排查制度，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任,，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的實(shí)際問題,，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí)，在原每旬對(duì)有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上,，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長(zhǎng),、生產(chǎn)組長(zhǎng)納入安全隱患排查機(jī)構(gòu)，實(shí)行群治群防,，在現(xiàn)場(chǎng)管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,。

三,、建立健全了安全隱患排查機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行安全隱。

患排查制度,，安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。

1,、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,，機(jī)構(gòu)成員由。

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長(zhǎng)組成,，實(shí)行全方位的安全管理組織體系,。

2、搞好安全隱患排查登記及整改臺(tái)帳,，并對(duì)已整改的隱患及時(shí)消號(hào),，明確責(zé)任人，自查隱患和上級(jí)檢查隱患進(jìn)行分類,，做到有據(jù)可查,，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,，防范類似隱患的出現(xiàn),。特別是對(duì)暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,，更利于責(zé)任的落實(shí),，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3,、安全自查對(duì)隱患的排查,，每天都必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患,，消除安全隱患,，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防安全事故發(fā)生的作用,。

4,、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主,，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患,，在日常及時(shí)排查出的隱患如，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄,，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好,，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理，防突工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理等,。

5,、建立班安全隱患排查整改登記臺(tái)帳，對(duì)當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè),，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理,，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班，并制訂措施,、明確責(zé)任限期整改好,，對(duì)重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃,，限期整改,。

6、堅(jiān)持安全隱患排查會(huì)議制度,，定期召開安全辦公會(huì),。

議，安全管理小組成員對(duì)暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患,，分“一通三防”頂板,、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先,、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改,，對(duì)暫不能整改的隱患明確責(zé)任，落實(shí)資金,、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改,。

四,、安全隱患的排查整改的落實(shí)，確保安全生產(chǎn),。

1,、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來,。

共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級(jí)檢查隱患53條,，其中排出重大隱患5條,，都及時(shí)地進(jìn)行了整改，整改的主要隱患有,，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整,，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大，局部通風(fēng)的管理方面,，備用發(fā)電機(jī)的大修,，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)為無突出危險(xiǎn),，但仍堅(jiān)持對(duì)1171上煤柱風(fēng),、機(jī)兩巷，1173風(fēng),、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測(cè),，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。

2,、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施,，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改,，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班,，或現(xiàn)場(chǎng)交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū),，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固,，工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退，1171上工作面初次放頂來壓時(shí),，通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高,，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防的作用,。此類隱患整改率為100%,。

3、機(jī)電運(yùn)輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改,、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理,，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等，解決了長(zhǎng)期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患,，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行,，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患,，也都及時(shí)得到了整改,。

五,、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任,、庫存的隱患,，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場(chǎng)的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí),，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用,。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水,，及時(shí)實(shí)施了探放水措施,，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離,，消除了水害事故隱患,。

六、列入治理計(jì)劃的重大隱患：

（1）,、如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后,，如預(yù)測(cè)為具。

有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性,，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理,，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。

（2）,、監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn),，且。

一個(gè)不準(zhǔn),，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況,。對(duì)所有探頭進(jìn)行一次送檢，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),。

我礦今年以來,，以自查自糾隱患的整改，和及時(shí)整改,。

水城縣化樂錦源煤礦,。

二0一四年元月三日。

錦源煤礦2013年度安全工作總結(jié)2013年以來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下,，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國源集團(tuán)有關(guān)安全會(huì)議及文件精神，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，進(jìn)一步健全制度,，夯實(shí)基礎(chǔ),、強(qiáng)化管理，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。杜絕了安全生產(chǎn)事故,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持以人為本,，實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)2013年,，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，一切從零做起,，從基礎(chǔ)工作做起，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作,，基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),。全年輕微傷22人次，輕傷13人次,，杜絕了重傷以上人身事故,，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元,，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)安全生產(chǎn)有功人員86人次,，獎(jiǎng)金1.1600元，杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故,。

產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神，結(jié)合我礦實(shí)際,，制訂了《錦源煤礦2013年度安全工作實(shí)施意見》和《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊(duì)組簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》,，把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到科隊(duì),、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制,，做到安全責(zé),、權(quán)、利明確,，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性,。

三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，嚴(yán)格按照規(guī)定,，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2013年度全礦共組織安全質(zhì)量檢查46次,，通防專項(xiàng)檢查15次,，機(jī)電專項(xiàng)檢查16次，配合公司安全檢查27次,，接受省,、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次,。共排查各類安全隱患1628條,，經(jīng)礦跟蹤落實(shí)，各類隱患整改率達(dá)93%,。四是加大監(jiān)督檢查力度,。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法,，年內(nèi)共查處各類“三違”360人次,，努力遏制事故的發(fā)生。五是突出重點(diǎn)部位,，狠抓薄弱環(huán)節(jié),。2013年在停電頻繁，地質(zhì)變化不斷的情況下,，給通風(fēng),、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全弦,，每項(xiàng)工作都做好周密部署,，啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員、技術(shù)人員以及一線操作人員,，晝夜堅(jiān)守崗位,，力爭(zhēng)做到萬無一失，確保礦井安全,，職工安全,。

六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作,，加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件,。

二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少各類傷亡事故,，圍繞公司2013年安全工作奮斗目標(biāo),，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn),，按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持,。

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制,。

二是做好全員培訓(xùn),。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn),，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能,，增強(qiáng)職工全員安全意識(shí)。節(jié)后復(fù)產(chǎn)前以礦組織了一次9天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn),。全年還舉辦各類培訓(xùn)班,，參加培訓(xùn)職工380人次。外出培訓(xùn)12期88人次,。

和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),，考試合格后持證上崗。持證上崗率達(dá)100%,。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量,。實(shí)行教考分離，加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核,，每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試,，考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，杜絕不合格人員上崗,。

1、2013年雖然取得了可喜成績(jī),，但工作中還存在問題和不足,。如安全基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,，少數(shù)管理干部作風(fēng)不實(shí),，不能堅(jiān)守崗位,，企業(yè)管理工作需進(jìn)一步改進(jìn)，安全檢查缺乏針對(duì)性與實(shí)效性,，部分隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,，相關(guān)責(zé)任人把關(guān)不嚴(yán)等等。這些問題有待我們?cè)谛碌囊荒昀镎J(rèn)真加以解決,。

2,、在新的一年里，我們?nèi)V干部員工要在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一致,，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新,，努力工作,，抓好煤礦安全生產(chǎn)，全面完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù),，為公司做出新的更大的貢獻(xiàn),。水城縣化樂錦源煤礦二0一四年元月三日篇四：2012年度煤礦安全工作總結(jié)2012年度安全工作總結(jié)2012年，我礦在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,，強(qiáng)化人本管理,，加大員工教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì),，以員工素質(zhì)提升確保安全,；突出一通三防、防治水,、頂板管理,、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確保安全；大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全,；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè),，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè),，營造了濃厚的安全氛圍,，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個(gè)方面做起：

一,、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神,，強(qiáng)化安全管理。

1,、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。從宣傳標(biāo)語、安全教育宣傳提綱等方面入手,，充分利用宣傳媒體和工具,，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動(dòng)的意義,、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施,，“講規(guī)范,、反三違、抓質(zhì)量,、保安全”安全大討論和主題為“從我做起,、嚴(yán)格自律、按章作業(yè),、確保安全”安全演講比賽等活動(dòng),，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意識(shí)：即“安全壓倒一切、事故否定一切”,、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上,、健康至上”的意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，提高對(duì)安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切,、壓倒一切”的認(rèn)識(shí),，為搞好安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

2,、強(qiáng)化重大隱患排查與治理,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每月上,、中,、下三旬進(jìn)行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施,，在礦調(diào)度會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)，由各有關(guān)部門,、單位按各自的職責(zé)組織實(shí)施,，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。

3、堅(jiān)持礦組織大檢查,、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線,，加大現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了集中,、全面,、拉網(wǎng)式的安全大檢查，并采取了有力的措施,，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則,，進(jìn)行徹底整改，保證了安全生產(chǎn),。2012年以來,，共開展全礦安全大檢查和一通三防,、頂板,、防治水等專項(xiàng)檢查34余次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,。

4,、突出礦井防治水,、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸,、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn),，確保了礦井安全生產(chǎn)。

二,、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),，全面提高員工素質(zhì)。

“安全管理,、以人為本”,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高,。

員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。樹立“零容忍,、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn),、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)以素保安。尤其是進(jìn)入四月份以來,，我們針對(duì)新工人增加,、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況,，加大員工素質(zhì)教育,，采取各種形式，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育,，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”,，收到了很好的效果。

1,、深入開展“學(xué)《規(guī)程》,、學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù),、提素質(zhì)、保安全”活動(dòng),。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,、《河南省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競(jìng)賽兩個(gè)階段，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,。

2,、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片,，組織人員反復(fù)進(jìn)行觀看,，開展事故案例教育，各專業(yè),、各部門,、各單位組織員工，進(jìn)行深入剖析,，找出事故發(fā)生的深層次原因,，算好“政治帳,、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳,、社會(huì)帳”四筆帳,，寫出觀后感，從中接受教訓(xùn),。

3,、開展了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí),，增強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí)的能力,，最大限度的減少傷亡事故，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，對(duì)我礦井下掘進(jìn),、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識(shí)的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)3場(chǎng)次,，參加人數(shù)415人次,。

育，促使員工自覺按章作業(yè),，上標(biāo)準(zhǔn)崗,，干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響,、滲透和熏陶職工,，達(dá)到寓教于樂，生動(dòng)感人,，努力營造一種“關(guān)愛生命,，關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

5,、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育,。安監(jiān)科、綜合辦1—7月份堅(jiān)持每月召開班組長(zhǎng)安全會(huì)議,，利用多種形式,，對(duì)班組長(zhǎng)以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、事故案例分析,、安全職責(zé)等方面的教育,，不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識(shí)和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感,。

6,、加強(qiáng)對(duì)特殊工種和新工人的教育。特別是獨(dú)立性很強(qiáng)的工種，堅(jiān)持參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

三,、四級(jí)培訓(xùn)，做到持證上崗,。對(duì)新工人和轉(zhuǎn)崗工實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn),，嚴(yán)格做到“六個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗,、考試不合格不準(zhǔn)上崗,、不寫安全承諾書不準(zhǔn)上崗、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗,、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗,、身體不適者不準(zhǔn)上崗。

7,、強(qiáng)化對(duì)“三違”和安全不放心人物的管理和教育,。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，對(duì)違章人員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合,，對(duì)一般“三違”,，區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析，公開處理,；對(duì)嚴(yán)重“三違”,，由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析，在全礦通報(bào),，公開處理,。同時(shí)，對(duì)嚴(yán)重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn),，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費(fèi),，培訓(xùn)費(fèi)自理，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo),、班組長(zhǎng)和幫教對(duì)象的責(zé)任,。對(duì)“三違”多、問題多,、群體違章的單位,，勒令停產(chǎn)整頓，進(jìn)行全員安全培訓(xùn),。對(duì)安全不放心人物堅(jiān)持定期排查,，集中培訓(xùn)，考試合格,，簽定工友幫教合同后,，方可重新上崗,。在整個(gè)教育活動(dòng)中，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合,、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合,、與“三個(gè)一”（一日一題、一月一考,、一季一評(píng)）自我培訓(xùn)相結(jié)合,，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展。

三,、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心,，要抓好安全管理,，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,，我們狠抓各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí),，切實(shí)加強(qiáng)全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

1,、礦對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核,。

2,、在全國重要會(huì)議、節(jié)假日各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期,，各級(jí)干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班,、跟班制度的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)值班,，實(shí)行正,、副班制，正班值班,，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，重點(diǎn)崗位和各級(jí)干部上崗情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,。

3,、各級(jí)干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真正起到了表率帶頭作用,。礦定期對(duì)各級(jí)干部的工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)了正氣,，推動(dòng)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

4、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓,，對(duì)照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾,，查找各自存在的問題和不足，寫出自查自糾報(bào)告,，經(jīng)過自查自糾,，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，改正問題,，克服不足的思想整頓目的。

時(shí)光荏苒,，不知不覺中,，2014年成為過去,新的一年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千,，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰,。艱辛與無奈給我們以考驗(yàn),，激勵(lì)我們奮發(fā)向上；努力與成績(jī)讓我們欣慰,，鞭策我們向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

毫不夸張地講，2014年煤礦面臨著整合關(guān)閉的生死存亡考驗(yàn),，政策不明朗,、煤炭?jī)r(jià)格下滑、因政策性停產(chǎn)從四月底到現(xiàn)在,，對(duì)礦井的沖擊非常大,，經(jīng)營非常困難。一年來,，在各級(jí)政府部門的關(guān)心支持下,，在以礦長(zhǎng)***為首的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，煤礦始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“以人為本,、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則,，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),，加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安,、依法保礦,，促進(jìn)了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2014年,，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力,，全礦未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年?，F(xiàn)將我礦2014年度安全生產(chǎn)工作情況作以下總結(jié)：

1,、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),、保證煤礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，根據(jù)我礦實(shí)際情況,，于2014年1月成立了******煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),。人員如下：

組長(zhǎng)：****（法人、礦長(zhǎng)）,。

副組長(zhǎng)：陳新榮（技術(shù)負(fù)責(zé)人）****（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）****（安全副礦長(zhǎng)）***（機(jī)電副礦長(zhǎng)）,。

成員有：*****安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)安全科、生產(chǎn)科,、技術(shù)科和辦公室,。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動(dòng)，我礦及時(shí)對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整,。

2,、建立健全安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善作業(yè)規(guī)程,、措施等，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,。

（1）我礦嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求,，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，結(jié)合我礦實(shí)際情況，逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度,。對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合的原則重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充,、完善,。在制度的執(zhí)行過程中，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明,，使各項(xiàng)行之有效的管理制度真正落到實(shí)處，安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況明顯好轉(zhuǎn),；2014年度我礦共建立,、完善了安全管理制度54項(xiàng)，已組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習(xí),。

（2）推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，提高了管理效率,，使各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí),，促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。

（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》,，巷道維修,、一通三防、防治水等方面編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,，在施工作業(yè)前組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),，有審批和貫徹學(xué)習(xí)記錄。

二,、強(qiáng)化隱患排查與治理,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

1,、2014年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次,，共查出安全隱患122條，全部整改完畢,。

2,、根據(jù)國家安監(jiān)總局第446號(hào)令關(guān)于《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省、州,、市的有關(guān)規(guī)定,，我礦制定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，確保每班都有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中,，我礦堅(jiān)持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí),，由各有關(guān)部門和人員按各自的職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查,，做到了及時(shí)消除隱患,，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件；2014年全年共組織50次自檢自查,，共查出274條各類安全事故隱患,，已全部整改完畢。

3,、嚴(yán)肅查處“三違”人員,，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元,，所罰款項(xiàng)充入礦安全獎(jiǎng)懲資金帳戶內(nèi),。

三、礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)與管理,。

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關(guān)于安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)的文件要求,，我礦目前已建成了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng),、供水施救系統(tǒng),、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，各系統(tǒng)運(yùn)行正常,，并有專人進(jìn)行管理,。緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)避難硐室主體工程已經(jīng)完工，相關(guān)設(shè)備已基本采購到位,，后因煤礦停產(chǎn)整頓的影響,，安裝工程一直未進(jìn)行，我礦計(jì)劃在2015年6月底前全部完工,，并通過驗(yàn)收,。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況,。

出處 m.sevw.cn

以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,，堅(jiān)持向質(zhì)量要安全，向安全要效益,，高標(biāo)準(zhǔn),、強(qiáng)管理、嚴(yán)要求,，認(rèn)真開展2014年度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，實(shí)現(xiàn)了各專業(yè)2014年度達(dá)到三級(jí)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,。

五、煤礦“一通三防”及防治水管理為全面提升礦井“一通三防”技術(shù),、裝備和管理水平,，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術(shù)管理責(zé)任體系,，不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng),，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)做到了合理配風(fēng)，杜絕無風(fēng)和微風(fēng)作業(yè),，同時(shí),，認(rèn)真做好每月三次測(cè)風(fēng)工作；制定了瓦斯檢查制度,，每班配備了一名專職瓦斯檢查員,，對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)每班進(jìn)行2次瓦斯檢查，工作中嚴(yán)上加嚴(yán),，堅(jiān)決杜絕假檢,、漏檢的現(xiàn)象，實(shí)際生產(chǎn)中,，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下,，故2014年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝,，解決防塵問題,；由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，為有效遏制水害事故,，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,，我礦成立了防治水機(jī)構(gòu)，設(shè)專人負(fù)責(zé)礦井水防治工作,，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),、有疑必探、先探后掘,、先治后采”的防治水方針,。

六、加強(qiáng)礦井機(jī)電和提升運(yùn)輸管理,，充分利用日檢,、月檢時(shí)間，嚴(yán)格檢修質(zhì)量,，減少故障誤時(shí),，確保了礦井正常生產(chǎn)。

我礦嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日檢,、月檢,，保證檢修時(shí)間，指定專人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化設(shè)備使用、回收和維修管理,，確保設(shè)備處于完好狀態(tài),，杜絕了“拼設(shè)備”帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，故障誤時(shí)明顯減少,。礦井提升運(yùn)輸管理方面，嚴(yán)格落實(shí)了各種安全防護(hù)設(shè)施,，強(qiáng)化監(jiān)督管理,，堅(jiān)持正常使用,，提高設(shè)備的運(yùn)行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作，保證了礦正常提升,。

七、安全投入和安全教育培訓(xùn)2014年我礦全年共計(jì)提取安全費(fèi)用24.6萬元,，安全投入64.8萬元,，安全教育培訓(xùn)投入8.2萬元，監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)3.5萬元,，上繳國家各種稅費(fèi)136萬元,。

職工教育培訓(xùn)：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對(duì)全礦新（老）工人進(jìn)行培（復(fù)）訓(xùn)，共計(jì)106人參加,，全部培訓(xùn)合格,，培訓(xùn)率達(dá)100%。特員培（復(fù)）訓(xùn)：安全員4人,、把鉤工8人,、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工3人、絞車司機(jī)6人,、瓦檢員4人,、監(jiān)測(cè)監(jiān)控員4人、電鉗工4人,、兼職救護(hù)隊(duì)員9人,。

此外，礦級(jí)管理人員還參加了云南煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心在紅河州安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的隱蔽致災(zāi)因素和機(jī)械化開采技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

八,、勞動(dòng)合同管理及工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況2014年全礦在冊(cè)職工124人，全部經(jīng)過勞動(dòng)合同鑒定委員會(huì)鑒定,，并為其辦理了工傷保險(xiǎn),，全年共交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)6.4萬元,。

九、生產(chǎn)任務(wù)及安全狀況2014年,，煤礦因受政策性停產(chǎn)影響,，全年生產(chǎn)原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產(chǎn)任務(wù)的28%,，全年無工傷及死亡事故,，安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇六

近幾年來,，按照黨中央,、國務(wù)院的決策和部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,，根據(jù),、省政府和國家安監(jiān)總局及省局的安排和工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，為我省的煤礦安全工作和煤礦事故死亡人數(shù)全國第一“摘帽”工作作出了一定的貢獻(xiàn),。

一,、抓好煤礦的基層基礎(chǔ)工作：為切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)的基層基礎(chǔ)管理工作，遏制重特大事故發(fā)生,，減少較大事故,，為煤礦事故摘帽奠定基礎(chǔ)，牽頭和參與制定了《關(guān)于進(jìn)一步開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作切實(shí)強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)管理的意見》,、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,、《國有煤礦基礎(chǔ)管理指導(dǎo)意見、《煤礦安全包保責(zé)任制》,、《煤礦駐礦安監(jiān)員管理辦法》,、《重點(diǎn)監(jiān)管煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《煤礦事故摘帽工作方案》,、《煤礦安全監(jiān)管指導(dǎo)意見》等一系列指導(dǎo)性文件,，為我省煤礦安全的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作:按照國-家-安-全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作的意見》及貴州煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督辦法,，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，創(chuàng)新工作思路,，改變以往單純?cè)谑覂?nèi)檢查執(zhí)法文書的方法,，將煤礦督查專項(xiàng)行動(dòng)、安全大檢查工作與現(xiàn)場(chǎng)檢查煤監(jiān)分局的行政執(zhí)法工作結(jié)合起來。堅(jiān)持檢查標(biāo)準(zhǔn)不降低,，內(nèi)容不減少的原則,，通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過程追蹤、及時(shí)糾正煤礦行政執(zhí)法中,對(duì)安全隱患監(jiān)察,、重大行政處罰程序和實(shí)施,、自由裁量權(quán)掌握、事故查處等方面執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象,。定期對(duì)上報(bào)的執(zhí)法統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)存在的問題,，采用反饋《工作意見》,、執(zhí)法通報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)的形式，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，減少執(zhí)法過程中的錯(cuò)誤,，提高了行政執(zhí)法效能。對(duì)分局執(zhí)法中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。此外還根據(jù)對(duì)各地的監(jiān)察情況，向地方政府下達(dá)《加強(qiáng)和改善煤礦安全生產(chǎn)工作意見書》,。

三,、煤礦安全監(jiān)管工作:2015年以來，積極參與省組織的各類節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),，重要時(shí)段,、敏感時(shí)期的專項(xiàng)督查、檢查,。在督查中,，服從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，與其他同志相互配合,，按照局黨組提出的“工作踏實(shí),、作風(fēng)扎實(shí)、基礎(chǔ)打?qū)?、監(jiān)察務(wù)實(shí),、責(zé)任落實(shí)、成效求實(shí)”的要求,，積極深入煤礦井下,，認(rèn)真查找安全隱患和問題，提出改進(jìn)意見建議,。工作中不怕苦不怕累,、不計(jì)工作時(shí)間，認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅查處違反國家法律法規(guī)的煤礦; 通報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和共性問題，提出了改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有益建議,，將監(jiān)管監(jiān)察工作與對(duì)煤礦的指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合,，2015年以來，每年累計(jì)深入基層煤礦達(dá)110天以上,。

四,、參與煤礦事故的搶險(xiǎn)和調(diào)查:積極參與煤礦事故的搶險(xiǎn)救援，2015年1月17日畢節(jié)地區(qū)赫章縣一非法煤窯塌方被困3人,。接報(bào)后,與事故處立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)全力搶救,3人平安獲救;2015年3月20日上午7點(diǎn)40分左右,，黔西南州晴隆縣聯(lián)發(fā)煤礦發(fā)生透水事故，當(dāng)班23名工人有13人安全升井,，被困10人生死不知,。10點(diǎn)20分，與事故處人員趕到現(xiàn)場(chǎng),向礦方了解井下情況,，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)勘查及對(duì)圖紙分析后,，組織搶險(xiǎn)人員緊急施救,成功救出9人，1人遇難;2015年6月17日15：30分左右,，黔西南州晴隆縣新橋煤礦發(fā)生透水事故,，當(dāng)班井下作業(yè)30人，其中15人安全升井,，15人下落不明,。事故發(fā)生后，溫-家-寶,、周永康,、石宗源等領(lǐng)導(dǎo)均作出重要指示。林樹森批示,，要求“千方百計(jì)開展救援”,； 副孫國強(qiáng)明確要求“1%的希望，也要付諸100%的努力”根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,從18日接到事故報(bào)告的當(dāng)天立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)(18日剛從金沙檢查回貴陽) 參加搶險(xiǎn)救援17天,。參與了盤縣羊場(chǎng)煤礦2015年“3.18”冒頂和煤與瓦斯突出較大事故,、威寧縣東風(fēng)鎮(zhèn)2015年“3.19”非法小煤窯瓦斯爆炸較大事故、黔西縣江豐煤礦2015年“8.25”瓦斯爆炸較大事故和黔西南州晴隆縣中營鎮(zhèn)新橋煤礦2015年“6.17”重大透水事故,、普定縣大坡煤礦2015年“10.27”重大透水事故,、金陽新區(qū)富宏煤礦2015年“5.29”重大透水事故、荔波縣2011年“10.4”重大煤與瓦斯突出事故,、沿河縣2012年“4.26”重大透水事故的調(diào)查,。

五、認(rèn)真做好信訪工作:做好群眾來信來訪工作,，維護(hù)一方穩(wěn)定和平安,。幾年來,特別是在國慶“六十周年”大慶，“兩會(huì)”和“”前的敏感時(shí)期,各地上訪不斷增多,對(duì)信訪批示，都在第一時(shí)間協(xié)調(diào)相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,按期回復(fù),。

優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員推薦人主要事跡材料

----煤礦安全監(jiān)管處（執(zhí)法監(jiān)督處）洪福興

洪福興,，男，漢族,，1962年10月出生,，中共-黨員，畢業(yè)于貴州工學(xué)院,，該同志自參加工作以來,，連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者。2015年調(diào)入貴州省煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)后,，連續(xù)幾年被評(píng)為優(yōu)秀國家公務(wù)員,、國家安監(jiān)總局全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人，2012年被貴州省人事廳,、貴州省安監(jiān)局,、貴州煤監(jiān)局授予“貴州省安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。

該同志始終以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)黨的“十八”精神,，踐行科學(xué)發(fā)展觀，以“忠實(shí)踐行宗旨,，勤政廉政為民”為目標(biāo),，切實(shí)按照黨中央、國務(wù)院的決策和部署,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,。根據(jù),、省政府和國家安監(jiān)總局及省局黨組的安排和工作要求,，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，恪盡職守,，以堅(jiān)定高昂的工作熱情，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，清正廉潔的工作作風(fēng),，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)法,、重服務(wù),、保安全”的工作思路，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)法,，強(qiáng)化服務(wù)，為提升我省煤礦的安全生產(chǎn)水平，不遺余力地奉獻(xiàn)自己的光和熱,，用自己的行動(dòng)詮釋了共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性形象和模范帶頭作用,，以對(duì)煤礦安全監(jiān)管事業(yè)高度忠誠的信念、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度詮釋了一個(gè)優(yōu)秀安監(jiān)工作者踏實(shí)奉獻(xiàn),、敬業(yè)有為的工作真諦,。主要事跡有：

一、抓好煤礦的基層基礎(chǔ)工作：

（一）推動(dòng)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得新突破,。通過推動(dòng)落實(shí)責(zé)任,、強(qiáng)化措施、樹立典型,、加強(qiáng)服務(wù)等多項(xiàng)舉措,，使我省有9對(duì)煤礦被國家安監(jiān)總局評(píng)定為國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦，實(shí)現(xiàn)了全省2012年度所有生產(chǎn)礦井均達(dá)到了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省三級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn),，其中省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井21處,，省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井215處，比2011年度分別增加5處,、169處,，增長(zhǎng)31.2%和369.4%。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式,，改善監(jiān)管效果,。一是為了進(jìn)一步改善煤礦安全監(jiān)管效果，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的階段重點(diǎn),，該同志參與起草下發(fā)了煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制,、駐礦安全監(jiān)管員管理辦法等多個(gè)文件，提出了煤礦安全生產(chǎn)包保責(zé)任制,、駐礦安全監(jiān)管員的職責(zé)和履職措施,，促進(jìn)煤礦安全監(jiān)管第一道防線切實(shí)發(fā)揮作用；二是創(chuàng)新監(jiān)管方式,，組織參與了九個(gè)市（州,、地）安監(jiān)局開展全省煤礦安全生產(chǎn)交叉檢查，有效地改善了煤礦安全監(jiān)管工作的效果,。

二,、認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作:按照國-家-安-全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作的意見》及貴州煤礦安全監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督辦法，認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查,，創(chuàng)新工作思路,，改變以往單純?cè)谑覂?nèi)檢查執(zhí)法文書的方法，將煤礦督查專項(xiàng)行動(dòng),、安全大檢查工作與現(xiàn)場(chǎng)檢查煤監(jiān)分局的行政執(zhí)法工作結(jié)合起來,。堅(jiān)持檢查標(biāo)準(zhǔn)不降低,，內(nèi)容不減少的原則，通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過程追蹤,、及時(shí)糾正煤礦行政執(zhí)法中,對(duì)安全隱患監(jiān)察,、重大行政處罰程序和實(shí)施、自由裁量權(quán)掌握,、事故查處等方面執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。定期對(duì)上報(bào)的執(zhí)法統(tǒng)計(jì)進(jìn)行分析總結(jié),，對(duì)存在的問題,，采用反饋《工作意見》、執(zhí)法通報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)的形式,，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,，減少執(zhí)法過程中的錯(cuò)誤，提高了行政執(zhí)法效能,。

三,、煤礦安全監(jiān)管工作:作為一名煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)的“老兵”，該同志十幾年如一日,，時(shí)刻以工作為重,，無論是在開展煤礦安全檢查工作時(shí)，還是參與省組織的各類節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),，重要時(shí)段,、敏感時(shí)期的專項(xiàng)督查、檢查,。在工作中,，服從帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，與其他同志相互配合,，按照局黨組提出的“工作踏實(shí),、作風(fēng)扎實(shí)、基礎(chǔ)打?qū)?、監(jiān)察務(wù)實(shí),、責(zé)任落實(shí),、成效求實(shí)”的要求,，無論工作任務(wù)有多艱難、工作環(huán)境有多惡劣,，從不退縮,。多年來，該同志經(jīng)常深入煤礦一線,，深入煤礦井下查找隱患和問題,，提出改進(jìn)意見建議,。工作中不怕苦不怕累、不計(jì)工作時(shí)間,，認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)肅查處違反國家法律法規(guī)的煤礦; 通報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和共性問題,，提出了改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有益建議，將監(jiān)管監(jiān)察工作與對(duì)煤礦的指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合,，在煤礦安全檢查時(shí)經(jīng)常因?yàn)橥业墓ぷ?，顧不上吃飯；?jīng)常為了完成工作任務(wù),，不惜犧牲自己的休息時(shí)間,，常常加班加點(diǎn)工作，犧牲小家,，服務(wù)大家,，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，多年來,，每年累計(jì)深入基層煤礦達(dá)一百多天以上,。

四、參與煤礦事故的搶險(xiǎn)和調(diào)查:參與了荔波縣2011年“10.4”重大煤與瓦斯突出事故,、沿河縣2012年“4.26”重大透水事故,、2015年盤江精煤公司金佳礦“1.18”重大煤與瓦斯突出事故、水礦集團(tuán)馬場(chǎng)煤礦“3.12” 重大煤與瓦斯突出事故的調(diào)查,。

五,、嚴(yán)于律己，廉潔奉公,。該同志工作以來,，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件規(guī)定,，對(duì)照“八個(gè)嚴(yán)禁”,、“52個(gè)不準(zhǔn)”和“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步提高廉潔從政的自覺性,，在工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家制定的有關(guān)法律,、法規(guī)和條例，結(jié)合實(shí)際,，客觀,、科學(xué)、高效地處理各項(xiàng)事務(wù),，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，自覺抵御來自各方的侵蝕。在生活中,，能管好自己的腿,，管好自己的嘴,；注重自己生活中的細(xì)節(jié)、小事,，自覺地從一點(diǎn)一滴做起,，從細(xì)節(jié)、小事抓起,，自重,、自警、自勵(lì),，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨和公務(wù)人員在群眾中的良好形象,；不徇私情，不謀私利,。嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì),，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序辦事，模范遵守局機(jī)關(guān)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，處處高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.加強(qiáng)建立安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,。?

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)極其廣泛復(fù)雜的工作,。多年來積累沉淀的大量安全問題，短期內(nèi)不可能全部解決,，因此,，可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢(shì)，仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),，自覺把安全生產(chǎn)置于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，提高執(zhí)政能力建設(shè),，構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的高度來思考和落實(shí),。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇七

2012上半年在玉山煤礦全體領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)與監(jiān)督下，統(tǒng)一思想,，狠抓安全生產(chǎn)工作,，通過本礦干部職工的共同努力，我區(qū)2012上半年超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),，上半年完成生產(chǎn)任務(wù)32919噸,，總進(jìn)尺1093.2米，開拓進(jìn)尺707.7米,。完善排水配套設(shè)備,，4910副下山改擴(kuò),、安裝猴車,，開拓巷道1013主副下山等重點(diǎn)工程,。每月10、20,、30號(hào)三次工程質(zhì)量驗(yàn)收,，對(duì)檢查出不合格的巷道，采取有效措施,，重新返工?，F(xiàn)對(duì)09上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、安全生產(chǎn),、重點(diǎn)工程,、成本管理、投入情況,。

（一）,、安全生產(chǎn)情況：

1、始終堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),、誰審批誰負(fù)責(zé)的原則,。按照一崗雙責(zé)的要求，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任,。健全了各級(jí),、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)了責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督,、檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),，逐級(jí)抓落實(shí)的工作格局。從根本上解決了嚴(yán)不起來,、落實(shí)不下去的問題,。

2、嚴(yán)格實(shí)行礦級(jí)干部帶班制度,，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)中存在的矛盾,。下井帶班實(shí)行井口掛牌制度，帶班礦長(zhǎng)與職工同上同下,，是本班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,，時(shí)刻掌握本班范圍內(nèi)人員、作業(yè)地點(diǎn)的動(dòng)態(tài)情況,，對(duì)本班新增的事故隱患必須立即停止施工,，排除隱患,。井下設(shè)有調(diào)度室，嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,，上一班的帶班人員在井下向接班人員詳細(xì)說明當(dāng)班井下安全狀況,、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等,，并認(rèn)真填寫交接班記錄,，存檔管理。

3,、加大中班,、夜班的監(jiān)查力度，區(qū)級(jí)干部除實(shí)行下井帶班制度外,，加大了中班,、夜班的下井檢查力度。通過加大中,、夜班的檢查,，違章現(xiàn)象明顯減少，現(xiàn)場(chǎng)安全管理得到了顯著提高,，有利保障了礦井的安全生產(chǎn),。

（二）重點(diǎn)工程建設(shè)情況。

1,、加強(qiáng)重點(diǎn)工程建設(shè)：進(jìn)一步加強(qiáng)1013主副下山與一區(qū)貫通的工作,，保證了貫通工程的進(jìn)度和質(zhì)量，加快了煤礦整合的進(jìn)程,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)閉環(huán)管理程序，為我們的員工創(chuàng)造一個(gè)自我發(fā)揮的舞臺(tái),，支持小革小新,。通過閉環(huán)管理讓我們的員工有一個(gè)良好的工作氛圍，幫助和指導(dǎo)他們?cè)谖幕R(shí)的提高和工作實(shí)踐中再上一個(gè)新臺(tái)階,。通過學(xué)習(xí),、制訂實(shí)施辦法和全面發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,，實(shí)施全員參與閉環(huán)管理,。要每崗每位，每一道工序,，每一個(gè)環(huán)節(jié),，都要環(huán)環(huán)相扣,，緊密相連，不能出現(xiàn)疏漏，不能出現(xiàn)死角,，要橫向到邊,，縱向到底，要縱橫交叉,，更要注重細(xì)節(jié),，以嚴(yán)治礦,，落實(shí)安全,。

2、全面落實(shí)精細(xì)化管理制度,，提高管理水平,。制定勞動(dòng)定額、材料定額,，按照集團(tuán)公司下發(fā)的精細(xì)化管理要求,，節(jié)約生產(chǎn)成本、降低材料消耗,，與職工利益相掛鉤,。認(rèn)真探索推行精細(xì)化管理的好思路，進(jìn)一步完善各科室,、各崗位,、工種的精細(xì)化管理制度以及評(píng)比考核辦法，真正把管理具體細(xì)化到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié),，量化考核到每一個(gè)崗位,，做到精細(xì)管崗、精細(xì)管人,、精細(xì)管心,、精細(xì)管事、精細(xì)管物,，全面提升我區(qū)整體管理水平,，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二,、履行本職職責(zé)情況：

1,、按時(shí)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，做好職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,，保持安全信息工程正常運(yùn)行,。

2、正確組織指揮礦井生產(chǎn),，協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)單位之間的工作和關(guān)系,，深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”執(zhí)行情況，杜絕了違章指揮和無規(guī)程施工，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時(shí)制止,。3,、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查和工程質(zhì)量驗(yàn)收，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化時(shí),，及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行處理,，以確保礦井正常生產(chǎn)。

4,、努力抓好礦井安全管理,，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)來電,、來文,。

5、按照公司計(jì)劃施工,，在規(guī)定的場(chǎng)所內(nèi)組織好安全生產(chǎn),，嚴(yán)格管理，在安全條件下組織好施工,，做到按章作業(yè),。一工程、一規(guī)程,，抓好礦井現(xiàn)場(chǎng)的探放水工作,。

通過礦部各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)以及本區(qū)干部職工的努力，使我礦有了新的起色,，使全體干部職工的安全意識(shí)有了新的提高,，思想有了新的轉(zhuǎn)變。

煤炭是中國的主要能源,。煤炭資源以它自身儲(chǔ)量的可靠性,、供應(yīng)的安全性、燃燒的可潔凈性等,，決定了煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位,，并將是長(zhǎng)期和穩(wěn)固的。以煤炭為基礎(chǔ)的能源結(jié)構(gòu),，仍然是中國能源發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇,。我省做為產(chǎn)煤大省,近兩年煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定并趨向好轉(zhuǎn)，但是我們還要在工作中加強(qiáng)安全管理意識(shí),。

煤礦安全是安全生產(chǎn)的重中之重,，要在安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)；要著力加強(qiáng)科學(xué)管理,，加大安全生產(chǎn)投入,，提高煤礦技術(shù)裝備水平,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技保障能力。要繼續(xù)推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和地方政府安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法,，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，建設(shè)資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型礦區(qū)，不斷推進(jìn)中國煤炭工業(yè)的持續(xù)安全健康發(fā)展,。

今年我省分三批關(guān)閉了一些不合格的煤礦企業(yè),，完成了143家煤礦的整頓關(guān)閉工作，比國務(wù)院和省政府規(guī)定的最后期限提前3個(gè)月,，標(biāo)志著我市歷時(shí)二年多的煤礦整頓關(guān)閉攻堅(jiān)戰(zhàn)勝利完成,。

煤礦整頓關(guān)閉工作事關(guān)國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整和布局,，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,。既是一項(xiàng)繁重的經(jīng)濟(jì)工作，更是一項(xiàng)嚴(yán)肅的到政治任務(wù),。8月,，全國人大常委會(huì)在以煤礦安全為重點(diǎn)的《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查中，針對(duì)影響煤礦安全生產(chǎn)的第一殺手和重災(zāi)區(qū)問題,，提出力爭(zhēng)用兩年左右的時(shí)間,，使煤礦重特大瓦斯爆炸事故有較大幅度下降；爭(zhēng)取用三年左右的時(shí)間,，解決小煤礦問題,。國務(wù)院隨即部署在全國范圍組織開展了煤礦瓦斯治理和整頓關(guān)閉攻堅(jiān)戰(zhàn)。依據(jù)全國人大常委會(huì)建議和國務(wù)院決策,，國家安監(jiān)總局結(jié)合實(shí)際提出了整頓關(guān)閉,、整合技改、管理強(qiáng)礦三步走戰(zhàn)略,。第一步整頓關(guān)閉,，原計(jì)劃從8月到6月底，分三批完成大約1萬處礦井的關(guān)閉任務(wù),。

我省按照國務(wù)院的要求和省政府的部署,，在省相關(guān)部門的有力指導(dǎo)和幫助下，迅速行動(dòng),，通過認(rèn)真調(diào)查摸底,，按要求制定了三年關(guān)閉規(guī)劃，建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,，依靠上下各方的共同努力,，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了煤礦整頓關(guān)閉攻堅(jiān)戰(zhàn),，先后按期上報(bào)了關(guān)閉煤礦名單，經(jīng)省政府公告后,，積極采取措施,，克服了巨大困難，組織開展了一系列專項(xiàng)行動(dòng),，扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作,。

取得煤礦整頓關(guān)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利，既充分表明了我市各級(jí)政府堅(jiān)定不移地執(zhí)行國家關(guān)于煤礦整頓關(guān)閉政策的信心的決心,，又深入檢驗(yàn)了我市各級(jí)政府應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理社會(huì)矛盾的執(zhí)政能力,，也為全省煤礦整頓關(guān)閉工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

從數(shù)據(jù)中看,，我省在煤礦安全工作上,，還需加強(qiáng)努力,為此有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃在下一階段工作中深入開展以下工作，從而解決目前的問題,。

一是要班子和諧,。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)助，互相支持,，共同提高,，能夠緊緊圍繞煤礦安全監(jiān)察創(chuàng)造性開展工作，富有戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,。二是要隊(duì)伍和諧,。干部、黨員和全體同志之間團(tuán)結(jié)一致,，以建設(shè)一流煤礦安全監(jiān)察分局為目標(biāo),，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作積極主動(dòng),，協(xié)作精神強(qiáng),。

三是要內(nèi)外和諧。加強(qiáng)與地方政府相關(guān)單位的協(xié)作與聯(lián)系,，定期開展聯(lián)席會(huì)議,，研究探討煤礦安全工作，營造良好的執(zhí)法環(huán)境,，共同促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)向前發(fā)展,。

四是要工作和諧。制度健全,，目標(biāo)明確,，工作有序，責(zé)任劃分合理,，形成人人有擔(dān)子,，事事有人管,，科室之間互相配合，同志之間相互支持的良好工作格局,。

五是要執(zhí)法和諧,。嚴(yán)格依法行政，在監(jiān)察執(zhí)法過程中要處罰合理,，量裁適當(dāng),，程序合法，防止粗暴執(zhí)法,，做到監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合,，懲處與教育相結(jié)合。

一年來,，我們主要做了以下八個(gè)方面的工作,。

一、堅(jiān)持安全第一原則,，狠抓落實(shí),，進(jìn)一步夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策,，落實(shí)公司安全工作會(huì)議精神,，召開全礦班組長(zhǎng)以上管理人員及工程技術(shù)人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議,，對(duì)全礦安全工作做了安排部署,。結(jié)合“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),，狠抓了職工對(duì)新頒《煤礦安全規(guī)程》及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),；并組織工程技術(shù)人員和有關(guān)管理人員認(rèn)真聽取有關(guān)專家教授的安全知識(shí)講座；積極開展了“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,、利用廣播,、電視、專欄宣傳安全知識(shí)及法律法規(guī),，進(jìn)一步提高了全礦職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認(rèn)識(shí),，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定了思想基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真排查安全隱患,，強(qiáng)化了安全監(jiān)控,。對(duì)東一采區(qū)穿斷層、115回風(fēng)順槽,、115瓦斯排放巷的掘進(jìn)支護(hù),、及各掘面的頂板支護(hù)、工作面回撤安裝等重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)予以重點(diǎn)監(jiān)控,；安全小分隊(duì)重點(diǎn)對(duì)后中班,、夜班,、雙休日、節(jié)假日,、交接班等薄弱時(shí)段加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,；，進(jìn)一步加大了反“三違”和事故查處力度,，切實(shí)做到了“四不放過”,；嚴(yán)格執(zhí)行了重點(diǎn)工程管理的“四個(gè)落實(shí)”和“六個(gè)必須”原則；進(jìn)一步完善了有關(guān)制度,，相繼下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)工作的決定》,、《大水頭礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《安全責(zé)任追究制度》,、《工程質(zhì)量本文來源于大秘書網(wǎng)保證金管理辦法》,、《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度》；加強(qiáng)了對(duì)安檢隊(duì)伍紀(jì)律,、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),；加強(qiáng)了對(duì)周邊小煤窯的監(jiān)控和雨季“三防”、火工品,、消防等工作的管理,，完善了泄洪排水設(shè)施；加強(qiáng)了對(duì)危房的監(jiān)控管理和交通安全的管理,，進(jìn)一步提高了職工的安全意識(shí),。

三是切實(shí)加強(qiáng)了防滅火和瓦斯治理基礎(chǔ)工作。樹立了“礦井安全,、瓦斯為天”意識(shí),，將防滅火和瓦斯治理工作重心放到了現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按照《規(guī)程》配備了各類監(jiān)測(cè)傳感器,，實(shí)現(xiàn)了各采掘面和重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),，樹立了“瓦斯超限就是事故”和“居安思危”觀念,，在充分利用各種手段和發(fā)揮先進(jìn)裝備優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),，將《規(guī)程》規(guī)定的瓦斯?jié)舛?%和2.5%的斷電值下調(diào)為0.8%和2.0%，制定了《局部風(fēng)機(jī)管理制度》,，局扇實(shí)現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī),、雙電源并自動(dòng)切換；對(duì)無計(jì)劃停風(fēng)停電人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,；對(duì)采煤面和已封閉采空區(qū)分別采取了長(zhǎng)期注氮和間歇性灌漿措施,，確保了礦井安全生產(chǎn)。

四是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推進(jìn),。年初,，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，制定出了年、季,、月,、旬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體工作安排，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了重點(diǎn)部署,，在每旬工程質(zhì)量例檢時(shí),，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則拉尺上線，狠抓了落實(shí),。一年來,，對(duì)1180主井通道、行人走廊,、100米主要行人巷道進(jìn)行了pvc裝修,，對(duì)1180主石門190米巷道鋪設(shè)彩磚，在東一采區(qū),、卡軌車峒室,、1180東大巷，共平底,、搗制水溝,、鋪設(shè)水溝蓋板1260米；對(duì)東運(yùn)下山和東206工作面及中202工作面的所有供電,、電氣設(shè)備進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化安裝,，對(duì)主要運(yùn)輸斜巷安裝了跑車防護(hù)裝置，安裝了主井膠帶任意位置拉線斷電裝置,；進(jìn)一步規(guī)范完善了各類機(jī)械電氣設(shè)備的管理維護(hù),，對(duì)礦所有電氣設(shè)備的煤安標(biāo)志進(jìn)行了補(bǔ)充更新；在各生產(chǎn)工作面均配置了一個(gè)垃圾箱,；對(duì)井下物料碼放規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)尺寸；職能部門在進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比時(shí),，日常動(dòng)態(tài)考核占40%,，本旬次占60%；堅(jiān)持采掘面正規(guī)循環(huán)作業(yè),，各掘進(jìn)面按照工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),；堅(jiān)持小班質(zhì)量評(píng)估，力爭(zhēng)在現(xiàn)場(chǎng)杜絕不合格工程,；從而使礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)到年初目標(biāo),。礦井達(dá)國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，其中：采煤,、掘進(jìn),、機(jī)電,、運(yùn)輸、通滅,、調(diào)度專業(yè)達(dá)國家一級(jí),。

五是發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，大力開展安全宣傳教育活動(dòng),。礦黨政工團(tuán)組織始終把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位,，把加強(qiáng)對(duì)安全發(fā)展戰(zhàn)略作為宣傳安全生產(chǎn)方針政策的重點(diǎn)，全年播出各類稿件936篇,，做安全電視節(jié)目33期,，專題片2部，普及了職工法律法規(guī)知識(shí),；大力開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“十個(gè)一”活動(dòng),，努力貫徹“愉悅上班，認(rèn)真工作,，平安回家,，幸福生活”工作理念，把“安全第一,，遵章守紀(jì)”,、“三不傷害”等理念化為各級(jí)管理人員和員工的自覺行動(dòng)，把安全文化滲透到職工的工作和生活之中,，推進(jìn)了安全文化建設(shè),。

二、堅(jiān)持科學(xué)管理,，求真務(wù)實(shí),，保持了礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一是認(rèn)真抓好采掘接續(xù),，加強(qiáng)技術(shù)管理,。生產(chǎn)技術(shù)部門對(duì)采掘接續(xù)合理安排，統(tǒng)籌部署,。通過聘請(qǐng)相關(guān)院校(所)教授,、專家向廣大管理人員和生產(chǎn)一線職工講授掘進(jìn)面支護(hù)等理論的學(xué)習(xí)，使礦掘進(jìn)巷道錨網(wǎng),、錨索支護(hù)技術(shù)的普及率達(dá)到了100%,，小孔徑樹脂錨固劑的使用率達(dá)到100%，掘進(jìn)巷道全都采用螺紋鋼錨桿支護(hù),；同時(shí),，結(jié)合快速掘進(jìn)方案的實(shí)施，根據(jù)巷道的地質(zhì)特征，進(jìn)一步優(yōu)化了錨桿布置方式,，改進(jìn)了支護(hù)參數(shù),；加強(qiáng)了綜放工作面質(zhì)量管理與頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、掘進(jìn)巷道頂板離層和巷道變形收斂的監(jiān)測(cè)監(jiān)控,；優(yōu)化了勞動(dòng)力資源配置,，提高了勞動(dòng)效率；加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的跟蹤管理,，確保了全年采掘接續(xù)正常,。二是切實(shí)抓好生產(chǎn)調(diào)度指揮、堅(jiān)持每天的晨會(huì)和調(diào)度例會(huì),，以及時(shí)協(xié)調(diào)處理好隨時(shí)出現(xiàn)的問題,，確保安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的到位，確保指揮靈敏,、可靠,、有力。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，實(shí)施精細(xì)化管理,。倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)決定成敗”、”管理的重心在現(xiàn)場(chǎng)”,；采煤工作面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),，細(xì)化工序管理，杜絕片幫抽冒,；機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)以實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行為目標(biāo),，進(jìn)一步完善了機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的安全保護(hù),，杜絕電氣失爆,，規(guī)范了職工的操作行為；年投入資金324.83萬元(自籌188.83萬元,，公司補(bǔ)貼136.0萬元),，完成了巷道維修，底板固化,、更換軌道等工程,，夯實(shí)了運(yùn)輸提升安全基礎(chǔ)。四是把安全工作重心放班組,，依靠班組力量抓好每一個(gè)小班的安全生產(chǎn)。將班組安全管理納入了相關(guān)制度,，形成了個(gè)人保班組,、班組保單位、單位保礦的一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制,。五是在采煤工作面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)的同時(shí),，合理調(diào)整放頂步距，正確處理煤質(zhì)與回采率的問題,，精采細(xì)放,，提高了資源回收率。保證了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成,，六是完善細(xì)化了煤質(zhì)管理考核辦法,，凡發(fā)生煤質(zhì)事故一律追查處理；實(shí)行了根據(jù)煤質(zhì)分堆分裝分運(yùn),、裝車跟班,、責(zé)任到人制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查每一批商品煤質(zhì)量,，嚴(yán)禁劣質(zhì)煤外運(yùn),；加大了除矸力度，重點(diǎn)做好綜放工作面放頂煤技術(shù)與工藝管理,，做到見矸關(guān)門,，嚴(yán)禁回彈和運(yùn)輸污染。全年僅因煤質(zhì)好提高售價(jià)一項(xiàng),，增收2500多萬元,，為礦井?dāng)U大經(jīng)營成果、增強(qiáng)發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ),。

三,、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，細(xì)化經(jīng)營,，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營管理基礎(chǔ)。

一是在經(jīng)營考核上全礦范圍內(nèi)引入了全面預(yù)算這一管理理念,，每旬材料預(yù)報(bào)實(shí)耗統(tǒng)計(jì)已成為各生產(chǎn)單位日常材料控制的主要手段,。二是以礦生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù)，認(rèn)真做好資金統(tǒng)籌安排和平衡調(diào)度,，嚴(yán)把資金收支關(guān),，堅(jiān)決執(zhí)行了財(cái)務(wù)“一支筆”審批制，合理調(diào)度資金,，把有限的資金用在安全生產(chǎn)的急需方面,，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行了工效掛鉤工資結(jié)算制度,，補(bǔ)充和完善了計(jì)件工資和以技能,、職責(zé)、工作量為依據(jù)評(píng)分的內(nèi)部崗位績(jī)效工資考核辦法，規(guī)范了核算體系,；對(duì)全礦的勞動(dòng)定額進(jìn)行了實(shí)際測(cè)算,，合理拉開了各個(gè)工種的收入檔次，使工資分配真正向苦,、臟,、累、險(xiǎn),、技術(shù)含量高,、管理責(zé)任重的崗位傾斜。四是狠抓了修舊利廢工作,，充分調(diào)動(dòng)材料物資在礦內(nèi)各單位的合理有序流動(dòng),，對(duì)回收復(fù)用廢舊物資重新估價(jià)出庫，礦內(nèi)物資流通渠道暢通,。五是礦購物資繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行《礦物資招標(biāo)采購制度》,，狠抓物資供應(yīng)管理、物品質(zhì)量管理,。六是人力資源管理信息化建設(shè)有序進(jìn)行,。根據(jù)**煤公司跨越式發(fā)展的要求和我礦經(jīng)營管理工作的實(shí)際需要，我礦和深圳金蝶軟件公司蘭州分公司合作,，實(shí)施安裝了金蝶人力資源管理系統(tǒng)(hr),，共采集人力資源信息2100余人次。七是積極開展全員培訓(xùn)工作,。為全面提高員工的整體素質(zhì),，全年共舉辦繼續(xù)教育、班組長(zhǎng)以上管理人員培訓(xùn),、安全資格等培訓(xùn)班30期,，參加人員2366人。為增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),，轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng),，全年共進(jìn)行軍事化訓(xùn)練10期，參加軍訓(xùn)人員1490人次,。八是煤質(zhì)管理制度逐步完善,，將煤質(zhì)管理與主管部門、職能部門管理人員工效掛鉤,，納入單位成本核算,，煤質(zhì)管理形成長(zhǎng)效機(jī)制。九是積極推廣新工藝,，引進(jìn)新技術(shù),、新設(shè)備,。為了給采掘工作面頂板管理提供可靠的決策依據(jù),，完善,、更換了東103、中202綜放面支架壓力觀測(cè)儀表,，在掘進(jìn)巷道中安設(shè)了2臺(tái)dlg－3型頂板離層儀,，10臺(tái)kge30圍巖離層指示報(bào)警儀，井口增設(shè)了2臺(tái)電腦虹膜考勤機(jī),，1副大型電子顯示屏,，礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部室實(shí)現(xiàn)了安全信息和因特網(wǎng)資源共享,。通過這些工作的開展,，礦井經(jīng)營管理工作基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇八

一季度以來,，嚴(yán)格按照上級(jí)部門的指示精神,，為加強(qiáng)安全管理,，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后,，在安全現(xiàn)場(chǎng)管理上,，嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對(duì)井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改，為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果,。

一,、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：今年以來,，我礦以來,，每月上旬由礦長(zhǎng)主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí),，對(duì)每次的上級(jí)會(huì)議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá),，對(duì)提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果,。

二,、完善管理機(jī)制，制訂安全隱患排查制度,，明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任,，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中的實(shí)際問題，來促進(jìn)安全生產(chǎn)：

礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí),，在原每旬對(duì)有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上,，安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)組長(zhǎng)納入安全隱患排查機(jī)構(gòu),，實(shí)行群治群防,，在現(xiàn)場(chǎng)管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,。

三、

建立健全了安全隱患排查機(jī)制,，規(guī)范運(yùn)行安全隱,。

患排查制度，安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面,。

1,、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機(jī)構(gòu)成員由,。

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長(zhǎng)組成,，實(shí)行全方位的安全管理組織體系。

2,、搞好安全隱患排查登記及整改臺(tái)帳,，并對(duì)已整改的隱患及時(shí)消號(hào)，明確責(zé)任人,，自查隱患和上級(jí)檢查隱患進(jìn)行分類,，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù),，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對(duì)暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤,、督促管理的效果,，更利于責(zé)任的落實(shí)，提高了安全隱患的整改速度和效率,。

3,、安全自查對(duì)隱患的排查，每天都必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn),，逐地點(diǎn)進(jìn)行排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患,，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔,，防止事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。

4,、日常排查出的安全隱患,，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患,，在日常及時(shí)排查出的隱患如,，臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄，停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好,，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理,，防突工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理等,。

5、建立班安全隱患排查整改登記臺(tái)帳,，對(duì)當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè),，按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理，如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班,，并制訂措施,、明確責(zé)任限期整改好，對(duì)重大安全隱患,，或暫不能整改的列入整改計(jì)劃，限期整改,。

6,、堅(jiān)持安全隱患排查會(huì)議制度，定期召開安全辦公會(huì),。

議,，安全管理小組成員對(duì)暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板,、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類,，對(duì)作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改,，對(duì)暫不能整改的隱患明確責(zé)任,，落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施,，限期整改,。

四、安全隱患的排查整改的落實(shí),，確保安全生產(chǎn),。

1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：全礦今年來,。

共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條,，整改上級(jí)檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條,，都及時(shí)地進(jìn)行了整改,，整改的主要隱患有，通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整,，通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大,，局部通風(fēng)的管理方面，備用發(fā)電機(jī)的大修,，確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理,。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)為無突出危險(xiǎn),，但仍堅(jiān)持對(duì)1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷,，1173風(fēng),、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測(cè)，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù),。

2,、頂板管理方面：由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多,，但大部分都可在本班可進(jìn)行整改,，不能立即整改的也可進(jìn)行交接班，或現(xiàn)場(chǎng)交下班處理,，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū),，一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固，工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退,，1171上工作面初次放頂來壓時(shí),，通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員,，為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動(dòng)預(yù)防的作用,。此類隱患整改率為100%。

3,、機(jī)電運(yùn)輸方面：主要排查出的井下專用線路的整改,、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等,，解決了長(zhǎng)期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患,，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定,，和防跑車裝置方面的隱患,，也都及時(shí)得到了整改。

五,、其它方面隱患的排和整改：

1,、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責(zé)任、庫存的隱患,，火藥領(lǐng)退,、現(xiàn)場(chǎng)的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí)，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用,。

2,、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時(shí)實(shí)施了探放水措施,，探明了老巷的位置和距離,，保障了安全煤柱規(guī)定的距離,，消除了水害事故隱患。

六,、列入治理計(jì)劃的重大隱患：

（1）,、如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后，如預(yù)測(cè)為具,。

有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性,，將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理，并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng),。

（2）,、監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，且,。

一個(gè)不準(zhǔn),，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對(duì)所有探頭進(jìn)行一次送檢,，保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。

我礦今年以來,，以自查自糾隱患的整改,，和及時(shí)整改。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn),，堅(jiān)持查出隱患不整改不生,。

一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下,，我立足本職工作,，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛,、認(rèn)真,、務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，始終堅(jiān)持刻苦鉆研,、勤奮學(xué)習(xí),，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),，在實(shí)際工作中不斷鍛煉自己,、磨練自己，工作能力有了很大的提高,，但同時(shí)還存在著欠缺和不足,，現(xiàn)將一年來的思想、工作,、生活情況總結(jié)如下：

一,、在政治思想方面,。

認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平,。認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神,，深入領(lǐng)會(huì)執(zhí)行中央、省和市政府的一系列重大方針,、政策,、措施。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，尤其是在第二批黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中,，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì),。

二,、在工作方面。

本著對(duì)工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累,，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是全面完成日常監(jiān)管任務(wù),。全年計(jì)劃監(jiān)管檢查煤礦108礦次。實(shí)際檢查191礦次,，超計(jì)劃?rùn)z查83礦次,。二是加強(qiáng)特殊時(shí)段監(jiān)管檢查，在法定假日共檢查煤礦32礦次,；雙休日檢查16礦次,；日常監(jiān)管中，中夜班檢查31礦次,。三是按要求開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,。對(duì)10家正常生產(chǎn)建設(shè)的中央及省屬國有在畢煤礦開展復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作；分階段對(duì)全市4個(gè)45萬噸/年及以上煤礦企業(yè)開展瓦斯治理專家會(huì)診工作。分兩個(gè)階段對(duì)5個(gè)礦井開展瓦斯治理專項(xiàng)檢查,。在各項(xiàng)專項(xiàng)檢查中,，查處的各類隱患及問題均已通報(bào)各縣區(qū)，要求各縣區(qū)督促煤礦企業(yè)整改到位,。四是嚴(yán)懲瓦斯超限作業(yè),。對(duì)檢查中存在瓦斯超限作業(yè)的寶黔煤礦，要求七星關(guān)區(qū)安監(jiān)局嚴(yán)格按事故進(jìn)行調(diào)查處理,，目前已結(jié)案,。

三、在學(xué)習(xí)生活方面,。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

作為一名機(jī)關(guān)工作者,，我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,，從一點(diǎn)一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守,，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

四,、存在的問題,。

我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,，政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面，工作方式不夠成熟,，主要有：

一,、對(duì)工作的了解、分析不夠多,，業(yè)務(wù)知識(shí)還存在欠缺,，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高,，而且工作積極性不穩(wěn)定,，時(shí)好時(shí)壞，工作中還有出現(xiàn)不專心,、開小差的現(xiàn)象,，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

二,、工作方式方法有待改進(jìn),，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)因?yàn)樽约汗ぷ鞣绞椒椒ǖ钠疃鴮?dǎo)致工作開展得不理想，往往事倍功半,。

大,。四是監(jiān)管工作還不夠嚴(yán)、不夠細(xì),、不夠?qū)?。主?dòng)性不夠，因循守舊,，缺乏創(chuàng)新,，監(jiān)管工作按部就班，老套路,，有時(shí)候僅僅局限于完成監(jiān)管任務(wù),，走一趟，下份文書了事,。對(duì)所做的工作缺乏總結(jié),。五是本科室團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能亟待加強(qiáng)，有時(shí)候指出問題較為牽強(qiáng)，拿不準(zhǔn),，吃不透的現(xiàn)象不同程度存在,，排查隱患僅浮于表面，離新形勢(shì)下煤礦安全監(jiān)管工作的需要還存在較大差距,。

五,、今后的努力方向。

一是全面統(tǒng)一思想,，認(rèn)清當(dāng)前新形勢(shì)下抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感,。二是加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確細(xì)化職責(zé)分工,，進(jìn)一步做好資料收集整理,、歸檔備案，確保各環(huán)節(jié),，各領(lǐng)域人人心中有數(shù),。同時(shí)做好階段性工作總結(jié)，認(rèn)真查找差距,，及時(shí)查缺補(bǔ)漏,，確保工作實(shí)效。

三是不斷創(chuàng)新監(jiān)管方法,，讓企業(yè)找不到監(jiān)管規(guī)律,，突出監(jiān)管質(zhì)量，杜絕要數(shù)量不要質(zhì)量的做法,，堅(jiān)持查一個(gè),，得一個(gè)的思想，檢查時(shí)間不圖快,，隱患條數(shù)不圖多，要求動(dòng)作慢一點(diǎn),，時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),，問題找得準(zhǔn)一點(diǎn)。對(duì)下發(fā)的整改指令要在科室明確專人進(jìn)行跟蹤督促,，確保隱患整改銷號(hào),。四是針對(duì)本科室人員工作時(shí)間段，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題,，切實(shí)將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性,，常態(tài)化的工作來抓，要求科室所有人員不斷的向書本學(xué)習(xí)，向煤礦學(xué)習(xí),，熟記國家,、省、市關(guān)于煤礦安全的相關(guān)要求,，熟悉安全規(guī)程,、防突規(guī)定等，確保不說黃話,，不說套話,，做到依法監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法,。2014年11月12日篇三：2012年度煤礦安全工作總結(jié)2012年度安全工作總結(jié)2012年,，我礦在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“零容忍,、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,，突出“安全壓倒一切,、事故否定一切”，強(qiáng)化人本管理,，加大員工教育培訓(xùn)力度,，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)提升確保安全,；突出一通三防,、防治水、頂板管理,、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn),，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確保安全,；大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全,；加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè),，實(shí)現(xiàn)依法保安；加強(qiáng)安全文化建設(shè),，營造了濃厚的安全氛圍,，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。具體從以下幾個(gè)方面做起：

一、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神,，強(qiáng)化安全管理,。

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切,、壓倒一切”的重要位置,，作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)的具體行動(dòng)，把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級(jí)的指示要求,，不折不扣,、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全礦每名員工和每項(xiàng)工作中。按照我礦安全工作“季季有主題,、月月有活動(dòng)”的規(guī)劃,，我們以開展系列活動(dòng)為載體，把不同階段的安全工作重點(diǎn),，融入各項(xiàng)活動(dòng)中,，不斷強(qiáng)化安全管理。針對(duì)這種情況,，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動(dòng),，加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，突出員工安全教育培訓(xùn),，通過三月份“安全教育培訓(xùn)月”,、四月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述,、兩述一檢推廣月”,、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”,、六月份“安全知識(shí)演講比賽,、崗位技能練兵競(jìng)賽”、“全國安全生產(chǎn)活動(dòng)月”七月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”,、八,、九月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”

十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動(dòng),，不斷提高員工安全素質(zhì),，規(guī)范員工行為，打造特色礦山安全文化,，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

1,、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。從宣傳標(biāo)語,、安全教育宣傳提綱等方面入手，充分利用宣傳媒體和工具,，采取多種形式,，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動(dòng)的意義、目標(biāo),、重點(diǎn)及措施,，“講規(guī)范、反三違,、抓質(zhì)量,、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴(yán)格自律,、按章作業(yè),、確保安全”安全演講比賽等活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意識(shí)：即“安全壓倒一切,、事故否定一切”,、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識(shí),，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高對(duì)安全工作極端重要性和安全工作“高于一切,、重于一切,、壓倒一切”的認(rèn)識(shí)，為搞好安全整治活動(dòng)創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。

2,、強(qiáng)化重大隱患排查與治理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。堅(jiān)持每月上,、中、下三旬進(jìn)行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施,，在礦調(diào)度會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí),，由各有關(guān)部門、單位按各自的職責(zé)組織實(shí)施,，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查,。做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,。

3,、堅(jiān)持礦組織大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線,，加大現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理力度,。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行了集中,、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查,，并采取了有力的措施,，按照“三不生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則，進(jìn)行徹底整改,，保證了安全生產(chǎn),。2012年以來，共開展全礦安全大檢查和一通三防,、頂板,、防治水等專項(xiàng)檢查34余次，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,。

4,、突出礦井防治水、一通三防,、機(jī)電提升運(yùn)輸,、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn)，確保了礦井安全生產(chǎn),。

二,、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì),。

“安全管理,、以人為本”，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高,。

員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。樹立“零容忍,、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,，人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),。要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定,，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)以素保安,。尤其是進(jìn)入四月份以來，我們針對(duì)新工人增加,、崗位工不足,、員工素質(zhì)參差不齊的情況,，加大員工素質(zhì)教育，采取各種形式,，強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”,，收到了很好的效果,。

1、深入開展“學(xué)《規(guī)程》,、學(xué)知識(shí),、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì),、保安全”活動(dòng),。組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》,、《河南省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，整個(gè)活動(dòng)分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競(jìng)賽兩個(gè)階段,，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,。

2、開展了事故案例剖析教育,。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片,，組織人員反復(fù)進(jìn)行觀看，開展事故案例教育,，各專業(yè),、各部門、各單位組織員工,，進(jìn)行深入剖析,，找出事故發(fā)生的深層次原因，算好“政治帳,、經(jīng)濟(jì)帳,、家庭帳、社會(huì)帳”四筆帳,，寫出觀后感,，從中接受教訓(xùn)。

3,、開展了員工自救互救常識(shí)培訓(xùn)工作,。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)自救知識(shí)的能力,，最大限度的減少傷亡事故,，六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，對(duì)我礦井下掘進(jìn)、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識(shí)的培訓(xùn),。共計(jì)培訓(xùn)3場(chǎng)次,，參加人數(shù)415人次。

4,、大力實(shí)施安全教育活動(dòng),。實(shí)行以區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)為主的安全教育，以對(duì)“三違”人員開展多種形式幫教補(bǔ)課為主的安全教育,。充分利用各種會(huì)議,、宣傳媒體、事故案例分析,、安全漫畫展,、安全活動(dòng)日、班前會(huì)等形式開展安全教育,，促使員工自覺按章作業(yè),，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活,。以安全文化影響,、滲透和熏陶職工，達(dá)到寓教于樂,，生動(dòng)感人,，努力營造一種“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍,。

5,、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。安監(jiān)科,、綜合辦1—7月份堅(jiān)持每月召開班組長(zhǎng)安全會(huì)議,，利用多種形式，對(duì)班組長(zhǎng)以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī),、事故案例分析,、安全職責(zé)等方面的教育，不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識(shí)和抓好安全工作的使命感,、責(zé)任感,。

6、加強(qiáng)對(duì)特殊工種和新工人的教育,。特別是獨(dú)立性很強(qiáng)的工種,，堅(jiān)持參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

三、四級(jí)培訓(xùn),，做到持證上崗,。對(duì)新工人和轉(zhuǎn)崗工實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，嚴(yán)格做到“六個(gè)不準(zhǔn)”,，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗,、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不寫安全承諾書不準(zhǔn)上崗,、不簽定師徒合同不準(zhǔn)上崗,、師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗,。

7、強(qiáng)化對(duì)“三違”和安全不放心人物的管理和教育,。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”,，對(duì)違章人員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合，對(duì)一般“三違”,，區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析,，公開處理；對(duì)嚴(yán)重“三違”,，由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析,，在全礦通報(bào)，公開處理,。同時(shí),，對(duì)嚴(yán)重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn)，考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，方準(zhǔn)上崗作業(yè),。停崗期間只發(fā)給生活費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)自理,，同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo),、班組長(zhǎng)和幫教對(duì)象的責(zé)任。對(duì)“三違”多,、問題多,、群體違章的單位，勒令停產(chǎn)整頓,，進(jìn)行全員安全培訓(xùn),。對(duì)安全不放心人物堅(jiān)持定期排查，集中培訓(xùn),，考試合格,，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗。在整個(gè)教育活動(dòng)中,，我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合,、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與“三個(gè)一”（一日一題,、一月一考,、一季一評(píng)）自我培訓(xùn)相結(jié)合，有力地推動(dòng)了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展,。

三,、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”,。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心,，要抓好安全管理，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線,。為此,，我們狠抓各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

1,、礦對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重要的工作均成立以礦長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織,、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核,。

2、在全國重要會(huì)議,、節(jié)假日各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期,，各級(jí)干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí),，礦領(lǐng)導(dǎo)值班,，實(shí)行正、副班制,，正班值班,，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位和各級(jí)干部上崗情況,，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,。

3、各級(jí)干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真正起到了表率帶頭作用。礦定期對(duì)各級(jí)干部的工作進(jìn)行考評(píng),，對(duì)表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì),，弘揚(yáng)了正氣,，推動(dòng)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

4,、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓,，對(duì)照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾，查找各自存在的問題和不足,，寫出自查自糾報(bào)告,，經(jīng)過自查自糾，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，改正問題，克服不足的思想整頓目的,。

5,、開展了安全第一責(zé)任者的教育活動(dòng)，制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃,，精心編制了培訓(xùn)教案,，從安全法律、法規(guī),、國務(wù)院、省政府及集團(tuán)公司的安全工作決定,、重大事故案例及各級(jí)安全責(zé)任等方面,，系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)。全礦班組長(zhǎng)以上的各級(jí)安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo),，全部參加了學(xué)習(xí),、考試。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了安全工作的壓力感和緊迫感,。篇四：煤礦2014年安全工作總結(jié)煤礦2014年安全工作總結(jié)2014年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,，堅(jiān)持?安全第一、預(yù)防為主?的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立?以人為本,、安全為首?理念，突出?安全壓倒一切,、事故否定一切?,。緊緊圍繞全年安全目標(biāo)和?012345?主動(dòng)預(yù)防型安全管理模式。嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全?雙七條?不放松,，強(qiáng)化人性化管理，加大教育培訓(xùn)力度,，提高全員素質(zhì),，以員工素質(zhì)保安全,。突出?一通三防?,、防治水等安全重點(diǎn),，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以責(zé)任落實(shí)保安全,。大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，打造數(shù)字信息化礦山,，以科技保安全,。大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，深化?雙基?,，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全,。加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，宣貫新安全法,，實(shí)現(xiàn)依法保安,。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營造了濃厚的安全氛圍,，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

[2013]99號(hào)文件精神和全省緊急安全電視電話會(huì)議精神，深入開展?事故案例警示教育?,、?查大系統(tǒng),、除大隱患、防大事故?以及?宣貫新安全法?等活動(dòng),。以深化安全生產(chǎn)大檢查和預(yù)防零打碎敲事故大討論活動(dòng)為載體,，以落實(shí)?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓?為抓手,，積極開展的各種形式理念學(xué)習(xí)和理論教育活動(dòng),。牢牢樹立?零事故、零容忍?安全理念,，保持了全年安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,。

二、深化?雙基?,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化兩個(gè)建設(shè),，安全自主管理和質(zhì)量精。

細(xì)化水平得到提升,。

（一）理清思路,，完善制度，規(guī)范安全管理基礎(chǔ),。

首先從?理思路,、建制度,、抓落實(shí)、嚴(yán)追究?著手,，對(duì)全公司安全管理制度進(jìn)行梳理,，對(duì)不能適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)管理的制度進(jìn)行刪減，同時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)條款及規(guī)定,。一是在原來安全管理建設(shè)基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團(tuán)公司雙基建設(shè)考核辦法，修訂完善了18項(xiàng)安全管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,，健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制和事故應(yīng)急預(yù)案,。二是修訂了?雙基?考核管理辦法，重點(diǎn)突出了考核與獎(jiǎng)懲,，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,，及細(xì)化考核，考核權(quán)重,、獎(jiǎng)罰基數(shù),、考核項(xiàng)目等進(jìn)行了細(xì)化和修訂。并且完善了三級(jí)考核體系,，各級(jí)考核實(shí)現(xiàn)親力親為,，動(dòng)態(tài)安全考核，深化了?五化?考核,。加大正職對(duì)副職,、副職對(duì)系統(tǒng)考核的力度。同時(shí)統(tǒng)一規(guī)范了區(qū)隊(duì)正職對(duì)副職考核模式,，并進(jìn)行瘦身，改變了區(qū)隊(duì)正職考核方法,，將區(qū)隊(duì)正職的安全結(jié)構(gòu)工資與本單位雙基考核得分掛鉤,，進(jìn)行二次分配，激勵(lì)了區(qū)隊(duì)自主管理的積極性,。

（二）創(chuàng)新安全管理機(jī)制,，全面提升安全自主管理水平。

1,、層級(jí)分解?七條規(guī)定?,，以人為本安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)?七條規(guī)定?,，持續(xù)推進(jìn)煤礦安全主體責(zé)任落實(shí),，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的行為，牢固樹立?紅線?意識(shí)和?底線?思維,。公司制定科隊(duì)長(zhǎng)等《3個(gè)七條規(guī)定》及《班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)撤人十項(xiàng)權(quán)利》的規(guī)定,，并狠抓其宣傳貫徹落實(shí),，分層次進(jìn)行全員培訓(xùn)、背誦,。做到人人達(dá)標(biāo),，全員覆蓋，保證入耳,、入腦,、入心。并與?安全生產(chǎn)月?有機(jī)結(jié)合,，相互促進(jìn),、協(xié)調(diào)開展，形成合力,，共同促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)管理工作上水平,。

2、優(yōu)化服務(wù),，制度先行,，強(qiáng)化保障奠定安全基石。

制定了從礦長(zhǎng)到班長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制,，及《管理干部和關(guān)鍵崗位安全管理每日必做工作（指導(dǎo)意見）》,，出臺(tái)了《隱患閉合管理規(guī)定》、《安全約談四項(xiàng)制度》,、《?不放心區(qū)隊(duì)?掛牌管理制度》等管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉合整改、管理干部日清日結(jié),、各級(jí)保包和領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任管理機(jī)制,。通過健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，使員工在制度體系的約束下,，逐漸養(yǎng)成自發(fā)自覺,、積極主動(dòng)的安全行為。

（三）豐富?五自?管理體系載體,，強(qiáng)化安全責(zé)任,。

1、推行安全?站位管理?,，規(guī)范職工操作行為,，促進(jìn)崗位安全。為進(jìn)一步指導(dǎo),、規(guī)范員工作業(yè)行為,，從根本上杜絕因人員站位不當(dāng)造成人身傷害事故的發(fā)生，有效預(yù)防零打碎敲事故,，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)秩序,，結(jié)合礦井實(shí)際制定了涵蓋了共七大項(xiàng)64條的《作業(yè)人員安全站位管理辦法》,，以?人員定位、設(shè)備定位,、位置定位?為原則,，規(guī)范人員站位，保障安全生產(chǎn),。

2,、三違積分動(dòng)態(tài)跟蹤管理，預(yù)警亮牌牢固安全根基,。

治理水平得到進(jìn)一步提升,。

3、持續(xù)安全工作計(jì)劃落實(shí),，不斷提高安全管理效果,。

我們?cè)诮⑼晟瓢踩ぷ饔?jì)劃管理的同時(shí)，把安全工作計(jì)劃的落實(shí)考核作為日常工作的重要一項(xiàng),。按照?抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓?的工作要求，重點(diǎn)強(qiáng)化災(zāi)害治理,、專業(yè)系統(tǒng)管理,、隱患排查整改、安全責(zé)任落實(shí)為重要抓手,，以加快裝備現(xiàn)代化,、管理精細(xì)化、安全自主化為推進(jìn)手段,，豐富了安全工作計(jì)劃內(nèi)容,，次月按照計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)總結(jié)，安全工作推進(jìn)效果明顯,。

（四）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提升。

1,、抓關(guān)鍵,，發(fā)揮?經(jīng)濟(jì)杠桿?作用,，靠制度達(dá)標(biāo)保障安全質(zhì)量達(dá)標(biāo),。

公司先后出臺(tái)了《掘進(jìn)工程質(zhì)量管理制度》、《采煤工作面工程質(zhì)量管理辦法》,、《礦井采掘標(biāo)桿隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理考核辦法》,、《2014年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》等制度，建立了以?崗位零違章,、區(qū)隊(duì)零隱患,、礦井零事故?為根本目標(biāo),，以?工程達(dá)標(biāo)、設(shè)備達(dá)標(biāo),、安全達(dá)標(biāo),、‘一通三防’達(dá)標(biāo)、文明施工達(dá)標(biāo)?五大板塊為主要構(gòu)成具有新強(qiáng)特色的?3+5?安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理法,。健全和完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的規(guī)化,、監(jiān)督、檢查,、達(dá)標(biāo),、獎(jiǎng)懲五大機(jī)制。今年以來又提高了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)基準(zhǔn)分?jǐn)?shù),，提升了區(qū)隊(duì)月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù),，同時(shí)增加了區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核項(xiàng)目，加大了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰力度,，堅(jiān)持樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面獎(jiǎng)的再多也不心疼,，罰的再狠也不手軟的思想。2014年共發(fā)放月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)金11.5萬余元,，共罰款7.1萬余元,。提高了礦井工程質(zhì)量、一通三防,、機(jī)電運(yùn)輸,、安全管理、文明衛(wèi)生等各方面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

2,、抓核心，實(shí)施?科技強(qiáng)企?戰(zhàn)略,，靠裝備達(dá)標(biāo)支撐安全質(zhì)量達(dá)標(biāo),。

（1）、加大投入,，推進(jìn)煤礦采掘機(jī)械化,。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國辦發(fā)2013【99】號(hào)文件精神，加快采煤機(jī)械化步伐,。公司踐行多上設(shè)備少上人的原則,，經(jīng)過充分調(diào)查研究，積極推廣先進(jìn)適用的生產(chǎn)工藝,，合理選型,，在1204工作面安裝了綜采放頂煤液壓支架。并在總結(jié)其他礦井上馬綜采的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上,，采取了各項(xiàng)保障措施,，實(shí)現(xiàn)了一次性成功試運(yùn)轉(zhuǎn),。成為豫西?三軟煤層?首家安裝綜采設(shè)備礦井，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,，提升了公司安全保障能力,。

（2）、完善應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè),，提高處置能力,。

一是在井下建立了語音廣播系統(tǒng)。語音廣播系統(tǒng)已在井下各個(gè)區(qū)域地點(diǎn)安裝共計(jì)23臺(tái)廣播分站,，為應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件提供快速應(yīng)急措施,，為礦井的安全提供保障。二是建立鉆場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng),。實(shí)現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況實(shí)時(shí)監(jiān)視,，有效提升了公司應(yīng)急處置能力、提升了安全生產(chǎn)水平,。三是投資六萬余元,，裝備并培訓(xùn)建立了兼職救護(hù)隊(duì)第一小隊(duì)，使我礦初步具備了礦山突發(fā)災(zāi)害救援能力,，提升了系統(tǒng)安全性,。

（3）、加大安全費(fèi)用投入,，增強(qiáng)安全生產(chǎn)環(huán)境,。2014年1-11月份我公司提取的安全費(fèi)用計(jì)劃為萬元，實(shí)際已完成萬元,，完成計(jì)劃的,。共評(píng)出獲獎(jiǎng)成果或革新項(xiàng)。其中?三軟?煤層巖巷返修復(fù)合支護(hù)技術(shù)研究,，豫西大采深高水壓富水性不均一底板水害的綜合治理技術(shù)應(yīng)用研究均獲得河南省成果獎(jiǎng),。

2010年度安全部工作總結(jié)2010年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的相互配合下,，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)彬長(zhǎng)集團(tuán)有關(guān)安全會(huì)議及文件精神,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，牢固樹立“以人為本,、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo),，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),，進(jìn)一步健全制度,，夯實(shí)基礎(chǔ),、強(qiáng)化管理,，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、全面貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作指示精神，強(qiáng)化安全管理,。

一是公司召開班子會(huì)和專題安全辦公會(huì),，全面學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院、省和各級(jí)主管部門以及彬長(zhǎng)集團(tuán)的一系列安全工作決定及安全會(huì)議精神,，并針對(duì)上級(jí)要求結(jié)合我公司實(shí)際,，研究制定了《胡家河礦業(yè)公司關(guān)于認(rèn)真做好2010年安全生產(chǎn)工作的決定》，明確了今年的安全目標(biāo),，對(duì)安全工作做了總體安排,。二是各部門組織學(xué)習(xí)2010年安全生產(chǎn)工作安排并將內(nèi)容分解到各部門，將責(zé)任落實(shí)到位,。三是為保證學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)安全指示精神的效果,，由安全部牽頭組織各有關(guān)部門、采取參加單位會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)抽查員工等方法進(jìn)行檢查,，做到了安全指示,、會(huì)議精神，及時(shí),、全面的傳達(dá)到每位員工,，奠定了安全管理的思想基礎(chǔ)，有效地指導(dǎo)了我公司安全工作的順利開展,。

二,、加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。

1,、對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》,、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了修訂，并于三月中旬裝訂成冊(cè),，由于人員變動(dòng)對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行了重新調(diào)整,。

2、加強(qiáng)礦井安全管理體系建設(shè),。一是健全了《安全教育培訓(xùn)制度》,，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)；二是完善了《監(jiān)督檢查制度》，保證安全檢查不斷線,；三是完善了《隱患排查制度》,，強(qiáng)化重大隱患排查治理和安全技術(shù)管理；四是建立了《事故責(zé)任追究制度》,，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),；五是完善了事故管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了事故的報(bào)告和處理工作,；六是根據(jù)國家及彬長(zhǎng)集團(tuán)要求,，結(jié)合礦井建設(shè)實(shí)際情況，制定了《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班規(guī)定》的各項(xiàng)配套制度,，切實(shí)加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，有效的制止“三違”行為,。

三,、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全管理,。

抓好安全管理,，必須把各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,，我們狠抓了各級(jí)干部安全責(zé)任制的落實(shí),，切實(shí)加強(qiáng)了公司安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是公司對(duì)每項(xiàng)安全活動(dòng)和重點(diǎn)工作均成立以黨政一,。

把手為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。二是4月10日公司成立調(diào)度室,，及時(shí)制定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度規(guī)范了管理,確保礦井安全生產(chǎn)信息上情下達(dá)，下情上報(bào)暢通,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理了生產(chǎn)中存在的問題,，確保了安全生產(chǎn)。三是明確跟值班責(zé)任,，堅(jiān)持每月至少一次零點(diǎn)行動(dòng)檢查,。重點(diǎn)檢查施工單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班和各崗位工種的持證上崗情況，共檢查12次,，對(duì)檢查中未履行職責(zé)的有關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育和處罰,。有力地促進(jìn)了公司的安全工作的開展。四是由調(diào)度室每月對(duì)各級(jí)管理人員下井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào),，有力地促進(jìn)了各級(jí)管理人員深入井下抓現(xiàn)場(chǎng),，確保了安全施工,。

四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),，全面提高員工素質(zhì),。

1、在全公司掀起了學(xué)習(xí)”白國周班組管理法“活動(dòng)熱潮,。制訂了活動(dòng)文件，對(duì)活動(dòng)做了具體要求和安排,，創(chuàng)建了活動(dòng)學(xué)習(xí)園地,，懸掛了宣傳橫幅和標(biāo)語，在實(shí)際工作中正在廣泛推廣,，并取得較好效果,。

2、積極開展全員培訓(xùn)活動(dòng),，保證每名員工持證上崗,。公司制訂了全年培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃培訓(xùn)相關(guān)人員,，利用現(xiàn)有條件在聯(lián)建樓成立了培訓(xùn)中心,，于3月16日至30日、5月15日至24日聘請(qǐng)彬縣職教中心教師分兩批共計(jì)99余名特殊工種進(jìn)行了技能培訓(xùn),；5月24日至6月13日組織11名變電工在陜西電力學(xué)校進(jìn)行110kv電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn),；5月18日至6月23日組織19名絞車司機(jī)在蔣家河煤礦進(jìn)行實(shí)地操作技能培訓(xùn)；9月16日至10月21日組織綜采隊(duì)崗位工種共計(jì)20人到大佛寺礦業(yè)公司學(xué)習(xí)40108工作面安裝工藝,；9月27日至10月31日組織運(yùn)輸隊(duì)崗位工種到彬縣龍高鎮(zhèn)學(xué)習(xí)膠輪車修理技術(shù),；10月20日至12月20日組織抽采隊(duì)36名崗位工到大佛寺礦業(yè)公司進(jìn)行井下打鉆培訓(xùn)；10月22日至11月18日聘請(qǐng)咸陽能源學(xué)院教師在公司集控二樓對(duì)公司管理人員和班組長(zhǎng)共計(jì)73人進(jìn)行了安全資格培訓(xùn),；11月11日至12月15日根據(jù)綜采設(shè)備的采購地點(diǎn)組織綜采隊(duì)29名崗位工分三批分別到臨州,、張家口、西安等煤機(jī)廠家進(jìn)行綜采設(shè)備實(shí)地技能培訓(xùn),，切實(shí)提高了員工操作技能,，保證了每名員工持證上崗，效果良好,。

3,、開展了事故案例警示教育。礦業(yè)公司在6月中旬組織全體員工在會(huì)議室觀看了彬長(zhǎng)礦業(yè)集團(tuán)制作的《事故案例教育專篇》對(duì)發(fā)生在身邊的五起傷亡事故進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,，教訓(xùn)深刻,，發(fā)人深思，大家紛紛表示要牢記事故教訓(xùn),，扎實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,，杜絕此類事故的再次發(fā)生,。

五、不斷加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),，安全監(jiān)督檢查得到強(qiáng)化,。

檢查相結(jié)合，在原有安檢員的基礎(chǔ)上增加了3名專職安檢員,，并且將煤場(chǎng)管理員調(diào)配到安檢員崗位負(fù)責(zé)地面安全檢查,，有力地加強(qiáng)了安全檢查的覆蓋面和檢查力度，通過一系列措施,，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，促進(jìn)了安檢人員自身素質(zhì)的提高，較好地發(fā)揮了安檢人員在安全管理中的作用,。

六,、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提高安全管理水平,。3月下旬公司派出相關(guān)人員參加了彬長(zhǎng)集團(tuán)組織的“白國周班組管理法”培訓(xùn)班,，4月通過在礦業(yè)公司會(huì)議室觀看光盤、班前會(huì)學(xué)習(xí)等形式組織全體員工學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”先進(jìn)的班組管理理念和管理水平,，并號(hào)召廣大班組長(zhǎng)向白國周學(xué)習(xí),，做一個(gè)白國周式好班長(zhǎng)，活動(dòng)開展有聲有色,，收到良好的效果,。

為進(jìn)一步提高員工素質(zhì),規(guī)范崗位操作行為，塑造“想安全,、會(huì)安全,、能安全”的本質(zhì)安全人，推行“手指口述”“崗位描述”安全管理法,，利用班前會(huì),、安全培訓(xùn)、宣傳欄,、每日一題,，觀看光碟等多種宣傳形式，向員工解釋,、宣傳“手指口述”方法的目的和意義,，從而營造推廣手指口述的濃厚氛圍，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn),。

七,、狠抓隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn),。一是開展經(jīng)常性安全大檢查,，重點(diǎn)對(duì)“一通三防”,、機(jī)電運(yùn)輸、施工質(zhì)量和副井馬頭門加固,、主井注漿等關(guān)鍵工程進(jìn)行檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了隱患。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇九

組織了機(jī),、1-3#爐的拆除工作,。拆除過程中，嚴(yán)格執(zhí)行拆除范圍,，及時(shí)處理拆除過程中的突發(fā)事件,，既保證了拆除的速度，又保證了公司利益,。同時(shí),，還加強(qiáng)了拆除現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,，沒有對(duì)設(shè)備和人身造成任何傷害,。

認(rèn)真組織安全隱患查處和反違章工作。通過百日安全競(jìng)賽活動(dòng),、安全衛(wèi)生大檢查,、上級(jí)有關(guān)部門組織的安全大檢查、車間的安全自查自糾活動(dòng),，對(duì)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,，并加大了對(duì)違章違紀(jì)的查處力度，全年共考核違章92人次,，查處無票工作1次,。

組織對(duì)東廠區(qū)技改增容工程進(jìn)行了全面驗(yàn)收。十二月份組織鍋爐,、汽機(jī),、電氣、燃料,、化水,、熱工、安全,、土建八個(gè)專業(yè)分別對(duì)相關(guān)技改工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝和設(shè)備性能進(jìn)行了較為充分的驗(yàn)收,，對(duì)工程建設(shè)給予了實(shí)事求是的肯定，同時(shí)也找出了存在的設(shè)備缺陷和問題,，并且提出了整改建議,。

存在的問題

受煤炭市場(chǎng)的制約和資金的限制，20xx年度發(fā)電量沒有大的提高,，西廠區(qū)還有所下降,?？偟膩碚f，雖然各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)好于去年,，但由于xx年西廠區(qū)發(fā)電量的降低,，使得西廠區(qū)的折合供電煤耗率、產(chǎn)汽率,、折合廠用電率都不如xx年,，而東廠區(qū)的高效節(jié)能優(yōu)勢(shì)因機(jī)組竣工時(shí)間晚、設(shè)備問題多而沒有充分發(fā)揮出來,，東廠區(qū)對(duì)全年經(jīng)濟(jì)總量貢獻(xiàn)不大,。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十

回顧近年來自己在思想、作風(fēng),、工作等方面的情況,，總體上是不管在什么崗位上，承擔(dān)什么樣的責(zé)任,，基本能夠樹立正確的理想信念,、保持艱苦奮斗的本色、認(rèn)真工作,、勇于負(fù)責(zé),，較好地完成了工作任務(wù)，始終體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌,。

一是重視理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想素質(zhì)。從不認(rèn)為自己有文憑,，而自我滿足,。我堅(jiān)持自我提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，做勤于學(xué)習(xí)的表率,。主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了努力：（1）充分認(rèn)識(shí)理論,、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系,。特別是清醒的認(rèn)識(shí)到只有理論上的堅(jiān)定與清醒,，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，才能堅(jiān)定馬克思主義的政治方向和政治立場(chǎng),。作為區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo),，更必須要有較高的理論水平，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際,。（2）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,、針對(duì)性，結(jié)合自己的工作實(shí)際,，制訂系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，切實(shí)做到,，學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)效果“三個(gè)落實(shí)”,。（3）理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,，用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的思想和工作,，達(dá)到不斷提高理論素養(yǎng)，牢固共產(chǎn)主義信仰,，堅(jiān)定馬克思主義信念,，始終樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。

二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高,。我認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,，嚴(yán)格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),，作業(yè)人員從兩端頭支護(hù),、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,，直到達(dá)到質(zhì)量要求,，從根本上杜絕不規(guī)范現(xiàn)象。同時(shí),，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢,、專人檢查工作,，驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會(huì)上公開考核,，對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人,，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理,，杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過場(chǎng),、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三是克服急噪情緒，工作方法不斷改進(jìn),。在初期,，我曾有一段時(shí)間被急躁情緒左右，工作陷于徘徊,。對(duì)工作的處理,、對(duì)同志的要求有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒；二是在區(qū)隊(duì)管理,、人員調(diào)配等方面,，總想一步到位，盡快運(yùn)轉(zhuǎn),，思想上,、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果,；三是平時(shí)各類事務(wù)占用大量的時(shí)間,，使自己沉浸在瑣碎事務(wù)中，造成考慮問題還不夠全面,。經(jīng)過認(rèn)真思考,，我從黨員的角度反思自己，積極依靠班子成員和全隊(duì)職工,，逐步找出了原因,，理順了思路，也是工作走上了正常和正規(guī),。（1）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立服務(wù)意識(shí)，在工作方法上做個(gè)“好參謀”,；在具體工作上做當(dāng)個(gè)“好小工”,，使班子成員及黨員干部職工群眾放心的工作，大膽的負(fù)責(zé),，在全隊(duì)形成良好的工作氛圍,。(2)與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，做到推心置腹,，交心談心,，廣泛聽取意見和建。堅(jiān)持從職工中來,，到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法,，使各項(xiàng)決策的出臺(tái)，得到廣泛的認(rèn)可，提高決策科學(xué),，增強(qiáng)決策實(shí)踐的針對(duì)性和實(shí)效性,。(3)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，努力改進(jìn)和完善工作方法,，提高工作效率，搞好生產(chǎn)服務(wù),。從“自身”做起,，從“現(xiàn)在”做起，養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng),，以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊(duì)伍,，培養(yǎng)良好的隊(duì)風(fēng),。

四是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律觀念的認(rèn)識(shí)，做清正廉潔的表率,。（1）加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點(diǎn),，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,。自己帶頭，并教育全隊(duì)從小事做起,，防微杜漸,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。（2）經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想,，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人,，三要管好身邊的人和事,，形成清正廉潔、勤政務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的良好氛圍,。正確的運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，既堅(jiān)持原則,，又注意對(duì)同志的批評(píng)方式，本著與人為善的態(tài)度,，堅(jiān)持“懲前毖后,、治病救人”,，通過批評(píng)與自我批評(píng)，使班子集體,、職工隊(duì)伍人心團(tuán)結(jié),，思想統(tǒng)一，確保了各項(xiàng)工作開展,，促進(jìn)了生產(chǎn)服務(wù),。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷完善自己,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)改進(jìn)不足，改正錯(cuò)誤,，努力學(xué)習(xí),，改造自我，振奮精神,，開拓前進(jìn),，帶領(lǐng)全隊(duì)上下為全面完成礦井各項(xiàng)工作目標(biāo)，為建設(shè)濟(jì)一流區(qū)隊(duì)作出積極努力和更大的貢獻(xiàn),。

姓名：?jiǎn)挝唬?/p>

******隊(duì),。

年11月9日2007。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十一

我縣自1984年正式開展冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),，實(shí)施了麻疹疫苗,、卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗和吸附百白破三聯(lián)疫苗四種一類疫苗的免費(fèi)接種工作,，冷鏈設(shè)備也配備到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),，流腦疫苗、乙腦疫苗只是在發(fā)生疫情時(shí)開展應(yīng)急接種,，到1987年流腦疫苗,、乙腦疫苗在學(xué)校開展了二類疫苗的使用，到1993年增加了狂犬疫苗,、甲肝疫苗,、乙肝疫苗、丙種球蛋白,、支氣管炎溶菌苗等生物制品的使用;到20__年,，又增加了肺炎疫苗、無細(xì)胞百白破疫苗,、風(fēng)疹疫苗,、腮腺炎疫苗單價(jià)疫苗和麻腮風(fēng)三聯(lián)混合疫苗、轉(zhuǎn)移因子、干擾素,、水痘疫苗15種二類疫苗使用至今,，在很大程度上控制了爭(zhēng)對(duì)傳染病的暴發(fā)和流行，二類疫苗的使用已得到了社會(huì)各界的好評(píng),。

我縣在使用每一種新的二類疫苗前,，一個(gè)是用疫苗供應(yīng)商發(fā)放的宣傳彩頁，在縣疾控中心預(yù)防醫(yī)學(xué)門診和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的接種門診發(fā)放給兒童家長(zhǎng),，向他們宣傳新使用的二類疫苗的接種對(duì)象,、適應(yīng)癥、禁忌癥和所預(yù)防的傳染病種;二是用口頭宣傳,、宣傳畫,、黑板報(bào)進(jìn)行宣傳;三是在大關(guān)縣電視臺(tái)上播放接種新疫苗信息，逐步擴(kuò)大新疫苗的使用,。

我們每一種新的二類疫苗使用前,，對(duì)每一個(gè)接種點(diǎn)的接種人員進(jìn)行一次培訓(xùn)，讓他們了解該疫苗能預(yù)防的疾病,、疫苗接種的適應(yīng)對(duì)象,、疫苗的接種途徑、疫苗的接種劑量,、疫苗的適應(yīng)癥,、禁忌癥、安全注射知識(shí)等,，讓他們用合格的疫苗使用,、真實(shí)的信息宣傳、正規(guī)方法接種,。

每一種二類疫苗的接種,，根據(jù)應(yīng)種對(duì)象的分布情況采取群體接種(如乙肝疫苗、流腦疫苗,、乙腦疫苗),、應(yīng)急接種(如狂犬疫苗)和零星接種等形式(如甲肝疫苗、肺炎疫苗)進(jìn)行二類疫苗的接種,。

為保證疫苗的質(zhì)量,，真正達(dá)到預(yù)防爭(zhēng)對(duì)傳染病的目的，我縣使用的二類疫苗全部由市中心,、省中心統(tǒng)一供應(yīng)合格的二類疫苗。

對(duì)二類疫苗的使用,，由于我縣是國家級(jí)貧困縣,，群眾的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，再加上群眾的防病意識(shí)落后，盡管做了以上大量的工作,，二類疫苗的使用,，效果還是不太理想，原因是多種多樣的,，有的認(rèn)為應(yīng)該種二類疫苗,，但是由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，不能接種,，有的是對(duì)疫苗能預(yù)防疾病的認(rèn)識(shí)不夠,，不積極接種二類疫苗。今年1至11月共使用狂犬疫苗510人份;無細(xì)胞百白破疫苗150人份;乙肝疫苗182人份;水痘疫苗50人份;甲肝疫苗150人份;腮腺炎單價(jià)疫苗150人份;風(fēng)疹單價(jià)疫苗129人份;麻腮二聯(lián)疫苗50人份;肺炎疫苗56人份,。

(一)進(jìn)一步加大二類疫苗使用的宣傳力度,，準(zhǔn)備自已制備一些宣傳單，發(fā)放到村社一級(jí),，讓更多的兒童家長(zhǎng)知道二類疫苗使用信息,，轉(zhuǎn)變疾病預(yù)防觀念，積極接種二類疫苗,。

(二)加大培訓(xùn)村醫(yī)隊(duì)伍的力度,，提高他們口頭宣傳的能力和語言表達(dá)能力，提高兒童家長(zhǎng)對(duì)二類疫苗使用的知曉率,，同時(shí)提高們的業(yè)務(wù)水平,，規(guī)范接種操作，減少接種事故的發(fā)生,，提高兒童家長(zhǎng)對(duì)我們預(yù)防接種隊(duì)伍的依賴性,。

(三)降低二類疫苗的進(jìn)貨價(jià)格和利潤(rùn)空間及接種成本，讓受接種者得到更多的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天我就自己在xx工作2個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行探討和研究,，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,，比如xxx站長(zhǎng)、xxxx副站長(zhǎng),、xxxx經(jīng)理等,，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的,，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,，“他山之石，可以攻玉”,。作為xx公司管理層中的一員,，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情,。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,，在我看來，并不是對(duì)他們苛刻,，而是在真正的幫助他們,，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期,、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人,，男人最基本的'要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母,，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),，努力工作,，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修,，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,，自己范圍的事都做不好,，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè),、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì),。

在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣,，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向,。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力,，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步,。紀(jì)律上我積極主張“先專政后xxxx”,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮,，步調(diào)一致才能獲得勝利,。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人,。在你處理違紀(jì)的過程中,，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,，這就是“法”和“情”的關(guān)系,，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情,，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則,。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失,、態(tài)度,，該肯定的就肯定,，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣,、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想,、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論,。這種集體輿論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上,，具有同一性,、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量,。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工,，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,，通過工作程序、崗位職責(zé),、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,，做到條理清晰分明,。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝,。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十三

組織了機(jī),、1-3#爐的拆除工作。拆除過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行拆除范圍,，及時(shí)處理拆除過程中的突發(fā)事件，既保證了拆除的速度,，又保證了公司利益,。同時(shí)，還加強(qiáng)了拆除現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,，沒有對(duì)設(shè)備和人身造成任何傷害,。

認(rèn)真組織安全隱患查處和反違章工作。通過百日安全競(jìng)賽活動(dòng),、安全衛(wèi)生大檢查,、上級(jí)有關(guān)部門組織的安全大檢查、車間的安全自查自糾活動(dòng),，對(duì)出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改,，并加大了對(duì)違章違紀(jì)的查處力度,，全年共考核違章92人次，查處無票工作1次,。

組織對(duì)東廠區(qū)技改增容工程進(jìn)行了全面驗(yàn)收,。十二月份組織鍋爐、汽機(jī),、電氣,、燃料,、化水,、熱工、安全,、土建八個(gè)專業(yè)分別對(duì)相關(guān)技改工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝和設(shè)備性能進(jìn)行了較為充分的驗(yàn)收,，對(duì)工程建設(shè)給予了實(shí)事求是的肯定，同時(shí)也找出了存在的設(shè)備缺陷和問題,，并且提出了整改建議,。

存在的問題。

受煤炭市場(chǎng)的制約和資金的限制,，20__年度發(fā)電量沒有大的提高,，西廠區(qū)還有所下降?？偟膩碚f,，雖然各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)好于去年，但由于__年西廠區(qū)發(fā)電量的降低,，使得西廠區(qū)的折合供電煤耗率,、產(chǎn)汽率、折合廠用電率都不如__年,，而東廠區(qū)的高效節(jié)能優(yōu)勢(shì)因機(jī)組竣工時(shí)間晚,、設(shè)備問題多而沒有充分發(fā)揮出來，東廠區(qū)對(duì)全年經(jīng)濟(jì)總量貢獻(xiàn)不大,。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十四

企業(yè)人力資源管理變革的必要性和緊迫性,。在這種背景下,企業(yè)要想通過變革建立現(xiàn)代人力資源管理體系,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于管理人員。

的文章,，希望能夠很好的幫助到大家,。

一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),，嚴(yán)格要求,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情,。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,，在我看來，并不是對(duì)他們苛刻,，而是在真正的幫助他們,，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期,、優(yōu)勝劣汰期,。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈,，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù),，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

而我們都是男人,，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子,，照顧父母,，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),，努力工作,，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修,，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,，自己范圍的事都做不好,，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì),。

二,、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

在我的工作中,，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣,。在團(tuán)隊(duì)管理中,，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,，都有一個(gè)努力的方向,。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過往不究,，不追究員工以往的得失,，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理,，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利,。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。

在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,，借助集體的力量,。

三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化,。

在工作中,，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,，通過工作程序,、

崗位職責(zé)。

工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,，工作中有哪些要求,，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié),，謝謝,。

20xx年以來，我局應(yīng)急管理工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,，按照“抓基層、打基礎(chǔ),，抓落實(shí),、求發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省文化廳、省廣播電視局,、省新聞出版局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,，制定20xx年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應(yīng)急管理。

工作計(jì)劃,。

并積極開展實(shí)施,，各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效。現(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)查閱,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。

將應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作總結(jié)結(jié)合起來，確保文化市場(chǎng),、安全播出,、安全生產(chǎn)無事故。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位,。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,，專門組織召開會(huì)議，安排部署文廣新系統(tǒng)應(yīng)急管理工作,，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)及副組長(zhǎng),，局各科室負(fù)責(zé)人和直屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，及時(shí)處置本局職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件,，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障,。

二是制度建設(shè)到位。

年初,，我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關(guān)于公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件的,。

應(yīng)急預(yù)案。

》，進(jìn)一步明確了工作原則,、適應(yīng)范圍及各級(jí)管理部門的工作職責(zé);突發(fā)事件等級(jí)劃分,、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動(dòng),、預(yù)警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件、信息報(bào)送制度等,，在全市各級(jí)文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實(shí)施,。

三是責(zé)任落實(shí)到位。

按照立足現(xiàn)實(shí),、細(xì)化職責(zé),、重在落實(shí)的方針，建立起各縣(市,、區(qū))文廣新局,、市局直屬各單位應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任,，保證全面工作有人管，具體工作有人抓,，形成各級(jí)聯(lián)動(dòng),層層負(fù)責(zé),，職責(zé)明確，責(zé)任到人的良好局面,。已全面完成與文化市場(chǎng)經(jīng)營單位簽訂《守法經(jīng)營。

責(zé)任書,。

》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制。

二,、完善體系,，優(yōu)化措施。

按照“橫向到邊,，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo),，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂。

一是對(duì)現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理,。結(jié)合全市文化廣電新聞出版工作的實(shí)際,，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案，深化“一案三制”建設(shè),，努力推進(jìn)“一網(wǎng)五庫”建設(shè),，并要求各縣(市、區(qū))、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營單位建立相應(yīng)的組織,，完善應(yīng)急措施,，并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、專用設(shè)施,、設(shè)備,，有專人負(fù)責(zé)。

二是注重預(yù)案的可操作性,。在完善和修訂預(yù)案過程中,，圍繞文化市場(chǎng)、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點(diǎn),，認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)研,，廣泛聽取專家,、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,，推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化,、制度化和程序化。

三是明確工作措施,。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力,，快捷迅速,方法得當(dāng)。我們從應(yīng)急指揮,、應(yīng)急響應(yīng),、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施,，明確了局機(jī)關(guān),、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營單位、廣播電視臺(tái)(站)的具體任務(wù)和責(zé)任,。各縣(市,、區(qū))文廣新局、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,，進(jìn)一步形成起以市局為中心“點(diǎn)”,，延伸“線”至各縣(市、區(qū))文廣新局,，“面”推至直屬各單位的“點(diǎn),、線、面”結(jié)合的應(yīng)急預(yù)案管理體系,。

三,、配強(qiáng)隊(duì)伍,，提高能力。

把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。

一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),。我局在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),，全市各級(jí)文化廣電新聞出版單位和文化市場(chǎng)經(jīng)營企業(yè)也不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,，落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量,，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系,。目前，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應(yīng)急人員有500多人,，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、歌舞娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧,、音像經(jīng)營單位,、書報(bào)刊經(jīng)營場(chǎng)所等。

二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我局將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，常年不懈,。組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關(guān)技術(shù)人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理專業(yè)必修課培訓(xùn),。按照全省文化系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：突發(fā)公共事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理概述;大型文化活動(dòng)突發(fā)公共事件,、文化場(chǎng)館日?；顒?dòng)突發(fā)公共事件、自然災(zāi)害和事故災(zāi)難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件,、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防與處理;突發(fā)公共事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng);案例分析,。

其中主要知識(shí)包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類、特點(diǎn),、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急預(yù)案,、應(yīng)急處理措施,、善后與恢復(fù)等。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感,，增強(qiáng)憂患意識(shí),、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識(shí)、原則和方法,。此外,，我局上半年還購置了一批應(yīng)急管理書籍免費(fèi)發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營單位從業(yè)人員學(xué)習(xí),，提高應(yīng)急管理水平。

四,、暢通信息,，及時(shí)報(bào)告。

我局根據(jù)**市人民政府應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,，結(jié)合實(shí)際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報(bào)送流程,。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，縣(市,、區(qū))及以上文化行政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)乜h(市,、區(qū))人民政府應(yīng)急指揮部辦公室和市局應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告，并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況,。市局應(yīng)急指揮部辦公室接到信息并核準(zhǔn)后,，應(yīng)立即向市政府應(yīng)急指揮中心報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)省文化廳,。

市局及各縣(市,、區(qū))文廣新局應(yīng)建立公共場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件專項(xiàng)救援物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資,，定期進(jìn)行公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件模擬綜合演練,，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應(yīng)協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理,，協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、協(xié)助組織對(duì)突發(fā)事件的社會(huì)救助和災(zāi)后重建工作。事件處理結(jié)束后,，市文廣新局及時(shí)起草報(bào)告報(bào)省文化廳和市政府,。今年上半年，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件,。

存在問題：

一是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,。雖然機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立起來，人員隊(duì)伍也已經(jīng)落實(shí),，但是組織演練還沒有真正形成機(jī)制,，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)交流或者通過書本、電視等掌握方法,，沒有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),。

二是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前用于辦公開支的經(jīng)費(fèi)都舉步維艱,，用于公共安全的投入就更為不足,，造成安全設(shè)施簡(jiǎn)陋，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低,，應(yīng)急物資儲(chǔ)備不夠。

三是安全隱患較多。從多次安全檢查的情況看,，全市的歌舞娛樂場(chǎng)所、電子游藝,、網(wǎng)吧、書報(bào)刊,、印刷廠,、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象,，個(gè)別圖書館,、博物館、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的文化站,，安全隱患較大。

下階段的工作主要按照20xx年的工作計(jì)劃,，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破,，加強(qiáng)管理和巡查，實(shí)現(xiàn)我局應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),，有急能應(yīng)”的目標(biāo),。

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。非常感謝管理處給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，在工作上，圍繞管理處的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開微笑服務(wù)工作，在緊張的微笑服務(wù)工作之余,，我們管理處在今年五月份組織的拓展訓(xùn)練,，不僅加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),而且為大家繁忙的工作減輕了一點(diǎn)壓力。作為一個(gè)管理者,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié)：

一,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中,，成績(jī)還算理想，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理,。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和操作，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果一步一步指導(dǎo)票管進(jìn)行操作,，現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng),。

二,、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù),。

一年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，時(shí)刻牢記管理處制度,，全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，為所長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手：

(1)認(rèn)真分析各種數(shù)據(jù),，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握車流量情況,，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近所內(nèi)的實(shí)際情況。

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,，各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng),。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的管理人員!

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十五

自參加工作以來，我遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù),，思想上要求進(jìn)步,，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神,。工作積極努力,，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),，不斷充實(shí)完善自己,。

回顧過去一年的工程管理工作，20xx年既是忙碌又是充實(shí)的一年,，在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識(shí),，現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才是我一生享受不盡的寶藏,。在這一年里,，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果,，是完成了個(gè)人職責(zé),，也加強(qiáng)了自身能力。將這一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下,。

我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),，隨時(shí)關(guān)注xx公司發(fā)展，切身想到xx公司,、項(xiàng)目部及試驗(yàn)室的利益,，堅(jiān)定xx公司會(huì)不斷的發(fā)展、壯大,，對(duì)xx公司的未來充滿了熱情與期望,。堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足,，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn),。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jī),，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實(shí)地的做好本職工作,。

無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘,，一份收獲,，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí),，不斷努力工作,。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位,。工期緊,，人員少，任務(wù)繁多,，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通,，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng),，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神,。

認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策,；確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依,。做好委托單接受,，項(xiàng)目檢驗(yàn)，資料,，反饋等工作,，做好跟蹤臺(tái)帳,，便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,，項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,，影響進(jìn)度,。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹質(zhì)量方針,，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),，遵守規(guī)章制度，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng),。

我所從事的工作主要是對(duì)一些工程土建類材料（水泥、砂,、石子,、鋼材、磚等）及成品（鋼筋焊件,、混凝土試塊等）進(jìn)行試驗(yàn),、檢驗(yàn)；參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn),；對(duì)攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督控,；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

我剛參加工作時(shí)首先接觸到的是回填土檢驗(yàn),，回填土雖然單一,、枯燥，一般人覺得那不就是墊點(diǎn)兒土,，有什么好做的,，但我干了一段時(shí)間，其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單：從土的材料要求開始,，土壤擊實(shí)定下,，它的控制指標(biāo)；什么部位需要回填土,，什么部位需要回填砂石,，灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制；回填機(jī)具的選用,；回填之前條件是否具備,？地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求，土的材料選用,，密實(shí)度要求,，虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定,，回填夯實(shí)達(dá)不到要求，那就要造成塌方,，下沉,，甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前,，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,，不容一絲含糊。

陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn),，明確了工作程序,，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作,，并熟練圓滿的完成本職工作,。

對(duì)原材料的控制：凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的原材料，每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書,、檢驗(yàn)合格證,，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)。對(duì)于水泥,，在使用散裝水泥倉時(shí),，不同廠家、不同品種,、不同標(biāo)號(hào)的水泥嚴(yán)禁混用,。在使用袋裝水泥時(shí)，應(yīng)有防護(hù)隔潮措施,，避免水泥受潮結(jié)塊,。對(duì)于存放超過三個(gè)月的水泥在使用時(shí)，應(yīng)提前與試驗(yàn)室聯(lián)系,，對(duì)水泥的實(shí)際標(biāo)號(hào)進(jìn)行二次復(fù)查,。

砂石中不得含雜異物、煤屑等,。尤其是不能混白灰,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時(shí)，應(yīng)與試驗(yàn)室聯(lián)系,，及時(shí)處置,。為了不影響施工進(jìn)度，所有進(jìn)廠原材料都必須及時(shí)委托試驗(yàn),，對(duì)水泥試驗(yàn)采用xx強(qiáng)度和xxx強(qiáng)度,，鋼材、砂,、石等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告,。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室出具試驗(yàn)合格報(bào)告后才可使用,。既先檢驗(yàn)，后使用的原則,，否則視為不合格品,。禁止在工程中使用。

對(duì)于回填土的控制：回填土的施工之前,，施工部門應(yīng)如實(shí)的填寫回填土委托單,，設(shè)計(jì)圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行,?；靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳?；靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實(shí),，不得漏夯，逐層驗(yàn)收,。經(jīng)試驗(yàn)合格后,，才能進(jìn)行下一步回填，否則施工單位進(jìn)行返工處理,。

對(duì)于有特殊要求的砼及大體積砼應(yīng)提前委托，開罐后應(yīng)進(jìn)行開盤鑒定,。攪拌站每次攪拌砼時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行配合比，控制好塌落度及和易性,，并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄,。如果含水量變化較大時(shí)，要及時(shí)通知試驗(yàn)室作動(dòng)態(tài)調(diào)整,。在使用粉煤灰時(shí),，應(yīng)避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊,，試驗(yàn)室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級(jí),、批次、時(shí)間,、對(duì)攪拌站進(jìn)行砼生產(chǎn)評(píng)定,，使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)土建操作的焊工,，其所在的單位必須在工程開工前,，將焊工的技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件及名單交到試驗(yàn)室。工程開工之前要對(duì)焊工試焊進(jìn)行考核,。出具試驗(yàn)合格報(bào)告后,，焊工才可進(jìn)行正式操作,。

這一年當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī)，但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn),。在以后的工作中,，我會(huì)更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作,，努力為xx公司這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大的貢獻(xiàn),。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十六

xx年即將結(jié)束，我們又要步入一個(gè)新的開始,?；仡櫦磳⑦^去的一年我認(rèn)真分析自身，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作,，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí),，又完善自己的不足。從20xx年至今我已在華東這個(gè)大家庭工作兩年有余,，這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成了各項(xiàng)任務(wù),，維護(hù)了集體榮譽(yù),；在思想上積極要求進(jìn)步，響應(yīng)單位的號(hào)召,；在工作上積極努力任勞任怨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能不斷充實(shí)和完善自己。

在人和藍(lán)灣,、金河灣的施工現(xiàn)場(chǎng)管理中,，我堅(jiān)守自己的工作崗位，督促現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員在工程質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度等問題上絕不能松懈。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，若有重大問題,，及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便更好的更及時(shí)的處理問題,，使工程順利進(jìn)行,，同時(shí)做好各方協(xié)調(diào)工作，確保工程的有序進(jìn)行,。其中,，人和藍(lán)灣工程已到后期,，嚴(yán)格做好各方材料核對(duì)工作，建立完整的臺(tái)賬,，不留一絲空隙,，確保工作的及時(shí)跟進(jìn)。金河灣項(xiàng)目管理過程困難較多,，做到了及時(shí)跟進(jìn),，不留死角，時(shí)刻密切關(guān)注工作的進(jìn)展,，為項(xiàng)目著想,，努力辦實(shí)事，不空談,，不懈怠,。

20xx年是我們公司開發(fā)項(xiàng)目眾多的一年，也是公司不斷發(fā)展的一年,，更是我們工程部成長(zhǎng)的一年?，F(xiàn)針對(duì)今年在工作中所學(xué)到的知識(shí)和心得體會(huì)，做如下總結(jié)：

自20xx年開工以來,，在各方的大力支持下,，項(xiàng)目部堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，根據(jù)有關(guān)部門、公司和甲方項(xiàng)目部的安全管理目標(biāo),，制定了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)。圍繞“安全發(fā)展,、預(yù)防為主,、以人為本”原則，深化隱患治理,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,，明確和落實(shí)安全責(zé)任制；強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,，提高全員安全意識(shí),，克服麻痹思想，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,，確保安全生產(chǎn)投入,，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全文明施工,。

堅(jiān)持“百年大計(jì),、質(zhì)量第一”做好事前,、事中、事后三環(huán)節(jié)工作,，抓好質(zhì)量控制,。牢牢把握施工質(zhì)量控制的基本原則，堅(jiān)持“質(zhì)量每一,，用戶至上”,；堅(jiān)持以人為核心；堅(jiān)持以預(yù)防為主,；堅(jiān)持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格檢查，一切用數(shù)據(jù)說話”,；貫徹科學(xué),、公正、守法的職業(yè)規(guī)范,。針對(duì)影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素,，加強(qiáng)施工過程中對(duì)人材機(jī)各方面的管理控制，加強(qiáng)文明施工管理,，根據(jù)工程環(huán)境情況,，采取有效的措施嚴(yán)加控制，尤其是施工現(xiàn)場(chǎng),，應(yīng)建立文明施工,，文明生產(chǎn)環(huán)境，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件,。

隨時(shí)關(guān)注著企業(yè)的發(fā)展,，堅(jiān)信企業(yè)會(huì)不斷的發(fā)展、壯大,，并對(duì)企業(yè)的未來充滿了熱情與期望,；嚴(yán)格的要求自己，自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助,，堅(jiān)持不懈的克服自身的缺點(diǎn),，彌補(bǔ)自己的不足，我將從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起,，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦的做出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通各種專業(yè)知識(shí),，腳踏實(shí)地的做好本職工作,。

無論在工作中還是在生活中，我都一直相信一份耕耘一分收獲,，所以我一直在努力,，努力學(xué)習(xí)，努力工作,；正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入，按時(shí)出勤,；能夠做到有條不紊的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,，提前計(jì)劃，按時(shí)圓滿的完成,，過后不斷總結(jié)精簡(jiǎn)工作流程的方法,。自從我被派駐到基層項(xiàng)目部工作，整個(gè)工程的戰(zhàn)線較長(zhǎng),，而且交通極為不便,，天氣環(huán)境也很差，有時(shí)候上工地一天就是來回幾趟,，但我不怕苦,、不怕累，認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，認(rèn)真的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,，認(rèn)真的為公司把好每一道關(guān)；發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞的精神,。

嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)的規(guī)范，認(rèn)真做好工程項(xiàng)目的安全管理和質(zhì)量管理的工作,，在工作過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度，杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生,，從進(jìn)場(chǎng)材料到成品保護(hù)，從分項(xiàng)分部工程到單項(xiàng)工程,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真把關(guān),，牢記自己的職責(zé)，確保工作順利,。

在基層項(xiàng)目部工作,，我總結(jié)了四點(diǎn)：

1、貫徹企業(yè)方針,。

2落實(shí)安全質(zhì)量目標(biāo),。

3遵守企業(yè)規(guī)章制度,。

4全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)；

正是如此,，我才在施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識(shí),。企業(yè)給予我們的，就是在不同的角度,、不同的平臺(tái),，不斷的完善和總結(jié)自己，不斷的提高和充實(shí)自己,，提高自己的認(rèn)識(shí),，充實(shí)自己的生活，企業(yè)給予了我們很多,，作為回報(bào),，我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)、為企業(yè)的未來添磚加瓦,。

20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,，所有的工程建設(shè)比較順利，我也取得了一定的成績(jī),。在所做工作中,，還有很多不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評(píng)指正,。作為一名技術(shù)人員,，我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，相關(guān)的法律法規(guī),?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”,，理論聯(lián)系實(shí)際,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論，提高業(yè)務(wù)水平,；更好的為工程技術(shù)服務(wù),。作為一名施工管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理知識(shí),。遇事多動(dòng)腦筋,，提高自身管理水平，更好的為工程管理服務(wù),。爭(zhēng)取在20xx年中做的更好,。

我們的工程部是一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏的集體。團(tuán)結(jié)就是力量，拼搏就是財(cái)富,。正因?yàn)槲覀冇辛藞F(tuán)結(jié),，有了拼搏，我們的明天才會(huì)更加輝煌,。

最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達(dá),；愿工程部在明年的施工項(xiàng)目安全管理工作中能夠圓滿完成任務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行,，為公司交出滿意的答卷,，為住戶交出放心的工程。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十七

20xx年以來,，辦公室圍繞我局的中心工作和工作目標(biāo),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下,，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障、對(duì)外宣傳等職能作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為我局招商引資總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐,，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，為此,，合理分工,，進(jìn)一步優(yōu)化人員、財(cái)物配置,，各項(xiàng)工作任務(wù)均衡合理分配,，出臺(tái)并完善了機(jī)關(guān)值班、車輛管理,、公章使用,、辦公用品領(lǐng)取等一系列制度。塑造辦公室的形象,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，贏得企業(yè)信賴，不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的規(guī)范意識(shí),。一年來,，辦公室人員總體上達(dá)到了按時(shí)上下班，不遲到,，不早退,，少請(qǐng)假，公出登記等工作要求,；能將領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作較好完成,，做到不打折扣不失水準(zhǔn)；在分工的基礎(chǔ)上講究協(xié)作,，做到既要分工明確,，又要互相溝通、協(xié)作,，以達(dá)到共同的目標(biāo),，真正體現(xiàn)出辦公室高效率，高水平的工作作風(fēng),。

（一）主動(dòng)參與招商,。圍繞招商引資這一工作主線，轉(zhuǎn)變思維,，主動(dòng)介入,，創(chuàng)新性地參與了各項(xiàng)招商活動(dòng)。20xx年,，我局共組織參招商會(huì),、小團(tuán)組40余次，接待外地考察客商50多批次,。在自辦（天津）投資環(huán)境說明會(huì)等活動(dòng)中,，辦公室做好重要客商接送，安排會(huì)務(wù)住宿用餐,，起草講話材料,，做好媒體宣傳，安排列支預(yù)算,，保障了活動(dòng)的順利舉辦,。參與接待了國奧集團(tuán)、新龍脈集團(tuán),、中國煤炭地質(zhì)總局,、中農(nóng)聯(lián)控股、華體集團(tuán),、等多批次客商的來訪考察活動(dòng),，做好會(huì)議室安排，資料準(zhǔn)備,，宣傳推介及后勤保障等各項(xiàng)工作,。20xx年積極參與了京津冀知名企業(yè)家交流會(huì),、廊洽會(huì)等會(huì)務(wù)活動(dòng)，會(huì)前制定詳盡方案,、列支預(yù)算,，做好勤務(wù)保障，會(huì)中總能看到熱情而忙碌的辦公室工作人員,，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)報(bào)送信息,，總結(jié)不足，謀劃下步打算,。同時(shí)制作了《等您來》,、《存量資源手冊(cè)》招商宣傳冊(cè)。

（二）提高辦文質(zhì)量,。遵守《國家行政機(jī)公文處理辦法》,，嚴(yán)格按程序辦理各類文件，辦公室認(rèn)真做好局黨組,、局辦公室會(huì)議記錄,，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)辦理公文傳遞,，先后組織參加,、軟件正版化、公文處理等專項(xiàng)培訓(xùn),，多次參加各相關(guān)部門組織的宣講,、授課活動(dòng)。到20xx年年底,，共收錄上級(jí)各類文件2245余件,，上傳下達(dá)各類文件1342多件，對(duì)100多件重點(diǎn)文件進(jìn)行了傳達(dá),、辦理,，做到急件急辦，特事特辦,，并積極做好督辦,、催辦工作。全年共發(fā)海投促紅頭文件13個(gè),。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。按照《差旅費(fèi)報(bào)銷細(xì)則》等新下發(fā)的國家、省市區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。做好機(jī)關(guān)財(cái)物、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)控財(cái)務(wù)支出,、報(bào)銷關(guān),，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)不超標(biāo)。管理庫存現(xiàn)金,、做到賬實(shí)相符,；審核原始憑證、編制并指導(dǎo)填寫報(bào)銷憑證,；記錄現(xiàn)金報(bào)銷流水賬和各項(xiàng)錢款支出情況；辦理好報(bào)賬,、轉(zhuǎn)賬,、現(xiàn)金、對(duì)賬等業(yè)務(wù),。在網(wǎng)站上把本單位的預(yù)決算公開,、每月在三公平臺(tái)上報(bào)三公經(jīng)費(fèi)使用情況、上報(bào)采購計(jì)劃采購辦公用品,、刷卡結(jié)賬報(bào)銷,、審核票據(jù)、對(duì)賬下賬,、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),、國有資產(chǎn)清查，嚴(yán)控辦公用房,、能源消耗等不超標(biāo),，確保機(jī)關(guān)人、財(cái),、物管理精細(xì),、準(zhǔn)確、合規(guī),。本著節(jié)儉,、高效的原則籌辦各類會(huì)議，采購各類用品,，做好服務(wù)保障工作,。

（四）做好勞資工作。勞資保障同政令暢通,、財(cái)務(wù)支銷是辦公室三項(xiàng)關(guān)鍵而基礎(chǔ)性的工作,。20xx年，完成工資報(bào)送20余次,，工資調(diào)整2次,，養(yǎng)老保險(xiǎn)30余次，養(yǎng)老保險(xiǎn),、公積金調(diào)整5次,；及時(shí)組織單位職工參加大病醫(yī)療,、職工體檢等活動(dòng)；完成干部職工個(gè)人信息的調(diào)整,、統(tǒng)計(jì)等的報(bào)送工作10余次,。

（一）加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作,，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通,、運(yùn)作順暢,。做好招商引資臺(tái)賬的上報(bào)工作。將涉及到我局的十幾項(xiàng)工作按月上報(bào),。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決定上,，將任務(wù)分解到各科室，共同完成,。

（二）保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作,。加強(qiáng)用車管理，出臺(tái)《公務(wù)用車管理辦法》,；加強(qiáng)車輛調(diào)度,，保障招商引資客人及各類活動(dòng)的用車需要；做好報(bào)刊雜志的征訂,、發(fā)放工作,；完善辦公用品領(lǐng)取登記制度，做好辦公用品,、電腦耗材的采買,，確保正常的辦公活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理,，組織參加消防演習(xí)及講座互動(dòng),，消除安全隱患。開展軟件正版化自查工作,。做好領(lǐng)導(dǎo)出行的服務(wù)工作,，安全駕駛，規(guī)劃合理路線,，及時(shí)做好車輛維護(hù),、保潔、年檢工作,。安排好節(jié)假日的的值班安排工作,，每晚下班前，提醒值夜班同志,，并做好電話轉(zhuǎn)移,。

（三）工會(huì)工作有序開展,。為職工辦理了大病醫(yī)療互助，體現(xiàn)職工間的溫暖,。保障職工正常福利的發(fā)放,，辦理蛋糕卡，體檢套餐及增項(xiàng)等事宜,。每逢節(jié)慶假日,，均要抽出人員看望離退休老干部及其家屬，購送生活日用品,，訂閱期刊雜志,；每年的各類補(bǔ)助金均要登門送到老干部手中，讓老干部感受單位大家庭的溫暖,。

（四）組織參加各類活動(dòng)。組織創(chuàng)文明城市全民洗城40多次,；組織文明交通志愿者活動(dòng)4次,，科學(xué)安排，首尾相連,，確保旗幟傳遞,。組織暑期文明志愿者城市活動(dòng)，為值勤同事送去盒飯和礦泉水,，體現(xiàn)單位關(guān)懷和溫暖,；組織參加滑雪趣味比賽，籃球比賽,、體育趣味運(yùn)動(dòng)比賽等活動(dòng),。通過各項(xiàng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)人員的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神得到有效提升,。

20xx年正風(fēng)肅紀(jì)工作又提出了更高要求,。按照現(xiàn)階段大工作環(huán)境的要求，辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)部署,，重新更新完善了《機(jī)關(guān)請(qǐng)銷假制度》,，嚴(yán)格貫徹、不厭其煩的傳達(dá),、動(dòng)員,、落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律要求，提醒機(jī)關(guān)人員時(shí)刻緊繃遵守紀(jì)律這根弦,。針對(duì)過往強(qiáng)化工作紀(jì)律方面,，只說教、不嚴(yán)行的工作弊端加以改善,，落實(shí)公務(wù)外出登記備案制,、請(qǐng)假條一式雙聯(lián)備案制,、機(jī)關(guān)人員出勤公示制等管理細(xì)則；切實(shí)執(zhí)行了獎(jiǎng)懲機(jī)制,，使機(jī)關(guān)工作人員能夠客觀,、理性、公平的看待新的紀(jì)律要求,。

20xx年辦公室的工作沒有出現(xiàn)較大失誤,，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況，沒有受到過領(lǐng)導(dǎo),、同志們特別嚴(yán)厲的批評(píng)與指責(zé),，沒有失去對(duì)工作的責(zé)任心與熱情，但是,，這些都是承蒙于領(lǐng)導(dǎo),、同志們的理解與包容，無過便是功的思維要在辦公室的工作中淡化,。今后,，辦公室將更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能,，辦爭(zhēng)各項(xiàng)工作有創(chuàng)新,，有進(jìn)步，整體的.管理水平與服務(wù)水平邁向新臺(tái)階,。

一年的工作時(shí)間很快,，作為管理層我回顧了一下過去的工作，有進(jìn)步的地方,，也有一些正在發(fā)生問題的地方,，自我任職以來我非常在乎自己所管理的每一件事情，我是一個(gè)對(duì)工作要求很高的人,，平時(shí)在工作當(dāng)中細(xì)節(jié)上面的問題我會(huì)重視,，問題也是嚴(yán)肅處理，絕對(duì)容不下一點(diǎn)放松,，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是在一步步的成長(zhǎng),，作為一名管理人員，我個(gè)人能力上面我也是希望能夠有所提高,，當(dāng)然現(xiàn)在讓我去處理好這些也是很有必要的,，我希望能夠接受更多的考驗(yàn)讓自己，工作當(dāng)中磨礪自己是最好的方式,，作為管理者理應(yīng)有著優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),，也就這一年來的工作總結(jié)一番。

我對(duì)細(xì)節(jié)要求很高，這也是過去養(yǎng)成的一些習(xí)慣,，一年里來我所管理的二十幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì),，一直都是公司的非常重視一批人，我的壓力很大,，但也正是因?yàn)檫@樣讓我也有了很大的動(dòng)力,，這是相互的，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是希望能夠積累經(jīng)驗(yàn),，作為管理人員我努力的在提高自己管理能力,，實(shí)現(xiàn)工作當(dāng)中的一些細(xì)節(jié)，無論是管理能力,，還是自己的執(zhí)行能力都關(guān)系到后面的工作的種種細(xì)節(jié),，我相信自己只有在這個(gè)過程當(dāng)中沉淀積累才會(huì)有更多的收獲，現(xiàn)在我感覺自己很受用,，無論是學(xué)習(xí)還是工作經(jīng)驗(yàn),，一年來我都在激烈，直接的積累工作經(jīng)驗(yàn)的方式就是通過工作積累,，這一年來在管理者的角度來看我還是需要繼續(xù)加強(qiáng)的,，雖然我對(duì)員工的工作嚴(yán)格，但是這也是為了公司,，為了工作,，無論是處在一個(gè)什么環(huán)境下面這些都是需要一定的能力,，還有足夠的經(jīng)驗(yàn)去做好的,。

我個(gè)人在工作上面還是以認(rèn)真，學(xué)習(xí)為主吧,，雖然是管理者,，但是很多時(shí)候我也面臨著很多問題，認(rèn)真是第一點(diǎn),，過去的一年我努力的學(xué)習(xí)提高自己,，我知道只有把這些都完善好了才是一種進(jìn)步，當(dāng)然我也希望能夠充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，一個(gè)人在一個(gè)公司需要有過人之處才能作為管理者,，身在其位，我是能夠生科體會(huì)到這一點(diǎn)的,，現(xiàn)在對(duì)我來講有很多事情依然等著我去發(fā)現(xiàn),，努力的提高能力，在日常工作上面我自認(rèn)為我是一個(gè)努力的人,，但是還是有非常多的事情我還需要去接觸,，去完善，在這個(gè)過程當(dāng)中只有不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，一年結(jié)束了,，任職到現(xiàn)在兩年,，接下來我還會(huì)繼續(xù)把這些考慮周到，做一名更加優(yōu)秀的管理人員,。

管理人員最優(yōu)煤礦安檢員年度工作總結(jié)篇十八

xx年以來,，我局應(yīng)急管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的大力指導(dǎo)下,，按照“抓基層,、打基礎(chǔ)，抓落實(shí),、求發(fā)展”的工作思路,，緊緊圍繞全市文化廣電新聞出版工作的大局，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，認(rèn)真貫徹市應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省文化廳,、省廣播電視局、省新聞出版局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,，制定xx年全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)應(yīng)急管理工作計(jì)劃并積極開展實(shí)施,，各項(xiàng)應(yīng)急管理工作取得了明顯成效。現(xiàn)將應(yīng)急管理工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)查閱,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任

將應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作總結(jié)結(jié)合起來,，確保文化市場(chǎng)、安全播出,、安全生產(chǎn)無事故,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)應(yīng)急管理的有關(guān)文件精神,，專門組織召開會(huì)議,，安排部署文廣新系統(tǒng)應(yīng)急管理工作，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)及副組長(zhǎng),，局各科室負(fù)責(zé)人和直屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,，及時(shí)處置本局職能范圍內(nèi)預(yù)防和處置公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供組織保障,。

二是制度建設(shè)到位

年初,，我局修訂了《**市文化廣電新聞出版局關(guān)于公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步明確了工作原則,、適應(yīng)范圍及各級(jí)管理部門的工作職責(zé);突發(fā)事件等級(jí)劃分,、預(yù)防預(yù)警信息、預(yù)防預(yù)警行動(dòng)、預(yù)警支持系統(tǒng),、指揮和處置突發(fā)事件,、信息報(bào)送制度等，在全市各級(jí)文化廣電新聞出版系統(tǒng)貫徹實(shí)施,。

三是責(zé)任落實(shí)到位

按照立足現(xiàn)實(shí),、細(xì)化職責(zé)、重在落實(shí)的方針,，建立起各縣(市,、區(qū))文廣新局、市局直屬各單位應(yīng)急管理目標(biāo)責(zé)任制,，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任，保證全面工作有人管,，具體工作有人抓,，形成各級(jí)聯(lián)動(dòng),層層負(fù)責(zé)，職責(zé)明確,，責(zé)任到人的良好局面,。已全面完成與文化市場(chǎng)經(jīng)營單位簽訂《守法經(jīng)營責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，落實(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理責(zé)任制,。

二,、完善體系，優(yōu)化措施

按照“橫向到邊,，縱向到底”的預(yù)案體系建設(shè)目標(biāo),，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的制訂。

一是對(duì)現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理,。結(jié)合全市文化廣電新聞出版工作的實(shí)際,，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有的應(yīng)急安全預(yù)案,，深化“一案三制”建設(shè),，努力推進(jìn)“一網(wǎng)五庫”建設(shè)，并要求各縣(市,、區(qū)),、市直屬事業(yè)單位和文化企業(yè)經(jīng)營單位建立相應(yīng)的組織，完善應(yīng)急措施,，并要有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),、專用設(shè)施、設(shè)備,，有專人負(fù)責(zé),。

二是注重預(yù)案的可操作性。在完善和修訂預(yù)案過程中，圍繞文化市場(chǎng),、廣播電視播出等突發(fā)事件的特點(diǎn),，認(rèn)真研究各類突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，加強(qiáng)調(diào)研,，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性,，推進(jìn)應(yīng)急管理工作的規(guī)范化、制度化和程序化,。

三是明確工作措施,。處理應(yīng)急事故關(guān)鍵要措施得力，快捷迅速,方法得當(dāng),。我們從應(yīng)急指揮,、應(yīng)急響應(yīng)、各科室的具體分工到配合專門人員具體處置,，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施,，明確了局機(jī)關(guān)、直屬單位及各文化企業(yè)經(jīng)營單位,、廣播電視臺(tái)(站)的具體任務(wù)和責(zé)任,。各縣(市、區(qū))文廣新局,、市局直屬單位全面完成突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的修訂工作,，進(jìn)一步形成起以市局為中心“點(diǎn)”，延伸“線”至各縣(市,、區(qū))文廣新局,，“面”推至直屬各單位的“點(diǎn)、線,、面”結(jié)合的應(yīng)急預(yù)案管理體系,。

三、配強(qiáng)隊(duì)伍,，提高能力

把隊(duì)伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理能力作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。

一是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。我局在完善應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，落實(shí)應(yīng)急管理辦公室人員專職負(fù)責(zé),，全市各級(jí)文化廣電新聞出版單位和文化市場(chǎng)經(jīng)營企業(yè)也不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍，落實(shí)專職人員負(fù)責(zé),。通過整合全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)各類專業(yè)救援力量,，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系,。目前，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)有應(yīng)急人員有500多人,，覆蓋面涉及全市文化廣電新聞出版機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、歌舞娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧,、音像經(jīng)營單位,、書報(bào)刊經(jīng)營場(chǎng)所等。

二是加強(qiáng)應(yīng)急管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。我局將應(yīng)急管理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)融入到日常工作中,，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，常年不懈,。組織局機(jī)關(guān)公務(wù)員和局直屬事業(yè)單位管理人員和相關(guān)技術(shù)人員參加文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理專業(yè)必修課培訓(xùn),。按照全省文化系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：突發(fā)公共事件應(yīng)急處理基礎(chǔ);文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處理概述;大型文化活動(dòng)突發(fā)公共事件,、文化場(chǎng)館日?；顒?dòng)突發(fā)公共事件、自然災(zāi)害和事故災(zāi)難引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件,、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件引發(fā)的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件等四種類型的文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防與處理;突發(fā)公共事件應(yīng)急處理能力的培養(yǎng);案例分析,。

其中主要知識(shí)包括文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件的種類、特點(diǎn),、應(yīng)急準(zhǔn)備,、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處理措施,、善后與恢復(fù)等,。使參加培訓(xùn)的人員進(jìn)一步樹立責(zé)任感，增強(qiáng)憂患意識(shí),、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預(yù)防和處置的基本常識(shí),、原則和方法。此外,，我局上半年還購置了一批應(yīng)急管理書籍免費(fèi)發(fā)放給文化企業(yè)經(jīng)營單位從業(yè)人員學(xué)習(xí),，提高應(yīng)急管理水平。

四,、暢通信息,，及時(shí)報(bào)告

我局根據(jù)**市人民政府應(yīng)急管理辦公室突發(fā)公共事件信息處理流程圖,，結(jié)合實(shí)際建立了全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)信息報(bào)送流程,。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，縣(市,、區(qū))及以上文化行政部門應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)乜h(市,、區(qū))人民政府應(yīng)急指揮部辦公室和市局應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告,，并及時(shí)反饋后續(xù)處置情況。市局應(yīng)急指揮部辦公室接到信息并核準(zhǔn)后,，應(yīng)立即向市政府應(yīng)急指揮中心報(bào)告,，并及時(shí)上報(bào)省文化廳,。

市局及各縣(市、區(qū))文廣新局應(yīng)建立公共場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件專項(xiàng)救援物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠的突發(fā)事件應(yīng)急物資,，定期進(jìn)行公共文化場(chǎng)所和文化活動(dòng)突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應(yīng)急體系協(xié)同作戰(zhàn)的快速反應(yīng)能力,。突發(fā)事件發(fā)生的文化行政部門應(yīng)協(xié)助開展突發(fā)事件傷亡群眾的醫(yī)療救治和善后處理,，協(xié)助處理好突發(fā)事件的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、協(xié)助組織對(duì)突發(fā)事件的社會(huì)救助和災(zāi)后重建工作,。事件處理結(jié)束后,，市文廣新局及時(shí)起草報(bào)告報(bào)省文化廳和市政府。今年上半年,，全市文化廣電新聞出版系統(tǒng)沒有發(fā)生突發(fā)事件,。

存在問題：

一是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足。雖然機(jī)構(gòu)已經(jīng)建立起來,，人員隊(duì)伍也已經(jīng)落實(shí),，但是組織演練還沒有真正形成機(jī)制，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)交流或者通過書本,、電視等掌握方法,，沒有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

二是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,。目前用于辦公開支的經(jīng)費(fèi)都舉步維艱,，用于公共安全的投入就更為不足，造成安全設(shè)施簡(jiǎn)陋,，應(yīng)急技術(shù)裝備水平低,，應(yīng)急物資儲(chǔ)備不夠。

三是安全隱患較多,。從多次安全檢查的情況看,，全市的歌舞娛樂場(chǎng)所、電子游藝,、網(wǎng)吧,、書報(bào)刊、印刷廠,、光盤企業(yè)等仍然存在安全隱患,，廣播電視的安全播出也仍然存在少量違規(guī)現(xiàn)象，個(gè)別圖書館,、博物館,、文化館(站)等文化單位安全防范措施還沒有建立好完善好,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的文化站，安全隱患較大,。

下階段的工作主要按照xx年的工作計(jì)劃,，按照市應(yīng)急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)突破，加強(qiáng)管理和巡查,，實(shí)現(xiàn)我局應(yīng)急管理工作“無急可應(yīng),，有急能應(yīng)”的目標(biāo)。