總結(jié)是自我反思的過程，通過總結(jié)我們可以更加客觀地看待自己的努力和不足,，為自己的成長(zhǎng)找到方向?？梢詤⒖家恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫作有所幫助,。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇一

已經(jīng)接近尾聲,，逝去的時(shí)光已成為歷史，屬于我們的只有今天,，我們能把握的也只有今天,！我們要學(xué)會(huì)在順境中感恩和體會(huì)幸福，在逆境中成熟和堅(jiān)強(qiáng),！學(xué)會(huì)用激情創(chuàng)造燦爛,，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,，失敗之后的總結(jié)才是成功之母?，F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：

做為一名前臺(tái)柜員，窗口是一個(gè)極其重要的,，前臺(tái)服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個(gè)行在客戶中的印象,。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中，我注重對(duì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),，將人性化服務(wù),、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,，扎實(shí)有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想,，急客戶所急,，客戶理財(cái)，提供多方位的,、超值的服務(wù),，確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶,。,、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),。

抓執(zhí)行,、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí),，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),，提高服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)環(huán)境檔次，以真誠(chéng)的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動(dòng)客戶,，贏得客戶的支持,。同時(shí)，我把思想教育和實(shí)際工作相結(jié)合,，對(duì)照工作找差距,、找問題，真正防范風(fēng)險(xiǎn)工作落到實(shí)處,。

要增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度,，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)上,，獲取應(yīng)有的回報(bào),。所以，這就要求我們?cè)谕瞥雒宽?xiàng)產(chǎn)品,、每項(xiàng)服務(wù)時(shí),，在制定每項(xiàng)制度、流程時(shí),，要從以內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn),，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)，特別是要針對(duì)不同層次的客戶,，制定差異化的服務(wù)規(guī)范,，為高端客戶制定并落實(shí)整體服務(wù)方案；要樹立“服務(wù)無小事”的觀念,。不斷改進(jìn)服務(wù),；要堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重,，深度挖掘客戶價(jià)值。要通過強(qiáng)化客戶關(guān)系管理,，積極促進(jìn)營(yíng)銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變,，真正與客戶形成利益均沾,、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系,。

學(xué)習(xí)不夠,。時(shí)代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識(shí),，掌握新的理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，這都需要我跟著形勢(shì)而改變,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的建行員工,，是我所努力的目標(biāo),。對(duì)一些業(yè)務(wù)還不夠精通。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識(shí)，并用于實(shí)踐,，以更好的適應(yīng)建行發(fā)展的需要,。努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。

最后,，工作取得了一定的成績(jī)，但也還存在著諸多不足,。在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會(huì)在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)助中提高自己,，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)不足。在下里我將制定自己新的奮斗目標(biāo),，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇二

2016年，市民防辦緊緊圍繞市委,、市政府總體安排部署,，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為總攬，提升凝聚合力,；以作風(fēng)鳳為核心,，提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)；以制度建設(shè)為抓手,，提升凝聚合力,；以作風(fēng)建設(shè)為核心，提升擔(dān)當(dāng)意識(shí),；以制度建設(shè)為抓手,，提升落實(shí)力度；以目標(biāo)管理為平臺(tái),，提升履職能力,。全市民防系統(tǒng)特別是民防辦機(jī)關(guān)黨風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，班子戰(zhàn)斗力得到明顯提升,，精神面貌得到明顯提振,，作風(fēng)建設(shè)得到明顯改善，落實(shí)力度得到明顯加強(qiáng),，工作局面得到明顯拓展,。一年來，我們很好的配合和全面完成了省級(jí)點(diǎn)題督查,、省級(jí)市級(jí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)審計(jì),、省級(jí)財(cái)務(wù)收支檢查和預(yù)算執(zhí)行市級(jí)審計(jì)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，人防,、地震工作在全省乃至全國(guó)有了地位,，部分工作呈現(xiàn)超前態(tài)勢(shì)。2016年我們囊括了全省人防先進(jìn)單位,，全省防震減災(zāi)綜合考核先進(jìn)單位,、地震應(yīng)急評(píng)比先進(jìn)單位，榮獲中國(guó)地震局“平安中國(guó)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。

下面重點(diǎn)匯報(bào)四個(gè)方面：

一,、依法履職盡責(zé),，業(yè)務(wù)建設(shè)提高新水平。

2016年,，民防工作在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,、發(fā)展空間壓縮、政策法規(guī)調(diào)整,、執(zhí)法難度加大等一系列不力環(huán)境下,，我們采取拓寬思路、挖掘潛力,、嚴(yán)格管理,、服務(wù)優(yōu)先的工作策略，10項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已全面超額完成,。

1,、人防工程建設(shè)管理規(guī)范有序?！敖Y(jié)建”工作再創(chuàng)新高,。面臨房市存量大、出讓土地少,、民用建筑開工不足的嚴(yán)峻形勢(shì),，不斷加大執(zhí)法力度，人防工程建設(shè)創(chuàng)造了歷史最高水平,。全年審批防空地下室近××萬平方米,，超年度計(jì)劃近××個(gè)百分點(diǎn)；竣工面積××萬平方米,，超年度計(jì)劃××個(gè)百分點(diǎn),；收取易地建設(shè)費(fèi)××萬元，比上年凈增××余萬元,，比預(yù)期凈增××萬元,。新開工的民用建筑全部實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)建必建、應(yīng)收必收”,。開展人防工程質(zhì)量管理年活動(dòng),，加強(qiáng)工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管，工程質(zhì)量不斷提升,，全部實(shí)現(xiàn)人防掛牌標(biāo)識(shí)。組織消防安全大檢查,，工程施工全年無任何安全質(zhì)量事故,。

4、法制建設(shè)和宣傳教育拓寬新領(lǐng)域,。推進(jìn)行政審批和執(zhí)法規(guī)范化,、程序化建設(shè),，實(shí)現(xiàn)全年無過錯(cuò)。嚴(yán)格執(zhí)法“四制”,所有項(xiàng)目審批全部上主任辦公會(huì)實(shí)行集體研究,、集體決策,，做到一個(gè)項(xiàng)目一次會(huì)議，一個(gè)工程一個(gè)檔案,，一次會(huì)議一個(gè)記錄,，按照法無授權(quán)不可為原則，自覺取消自由裁量權(quán),。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作,，加強(qiáng)聯(lián)審聯(lián)辦，公布了權(quán)力清單和責(zé)任清單,，精簡(jiǎn)服務(wù)流程,，重新印制了服務(wù)指南。加強(qiáng)社會(huì)綜合治理,，樹牢穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想,，認(rèn)真落實(shí)單位的社會(huì)責(zé)任，及時(shí)排查消除安全隱患,，加強(qiáng)門前“三包”,，實(shí)行全范圍電子監(jiān)控，更新完善物防,、技防手段,，推進(jìn)機(jī)關(guān)、科室,、家庭平安3創(chuàng)建,，加強(qiáng)安全巡查，構(gòu)建了較為完善的社會(huì)治安防控體系,，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)全年無事故,、無案件、無災(zāi)害目標(biāo),。

二,、規(guī)范制度管理，黨的建設(shè)提高新水平,。

1,、落實(shí)責(zé)任。黨組堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來抓,，列入工作重點(diǎn)之一,，作為“一把手”工程。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工和落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)分管范圍內(nèi)黨建工作的主體責(zé)任,。堅(jiān)持黨的建設(shè)先于業(yè)務(wù)工作開展布置,、檢查。嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大以來的新文件,、新精神、新規(guī)定,，強(qiáng)化理論武裝,，全年組織理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)14場(chǎng)次，黨組成員輪流講黨課,。學(xué)習(xí)討論“xxx同志建黨95周年講話”精神,，按“三嚴(yán)三實(shí)”召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，班子成員敞開心扉交心談話,，面對(duì)面交換意見看法,，開展黨性分析，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),，務(wù)求“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”,，達(dá)到了“臉紅、心跳,、出汗”的效果,。

2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),。全辦黨員18名，分屬機(jī)關(guān)支部和中心支部,。把黨建工作落實(shí)在支部,，與“準(zhǔn)軍事化”機(jī)關(guān)建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)融為一體，制定任務(wù)書,，分解時(shí)間表,，各負(fù)其責(zé)，狠抓落實(shí),，開創(chuàng)了黨建工作齊抓共進(jìn)的良好格局,。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，支部以主題黨日為載體,，按照“4+n”模式,，堅(jiān)持唱國(guó)歌、頌黨章,、交黨費(fèi),、重溫入黨誓詞，并組織了理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育,、“四講四有”專題討論、機(jī)關(guān)與社區(qū)支部共建心連心,、到扶貧村走訪慰問等系列活動(dòng),，喚醒黨員意識(shí)，牢記黨的宗旨,，踐行黨員責(zé)任,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。

圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、爭(zhēng)做“五個(gè)表率”,、達(dá)到“四個(gè)合格”，聚焦中央,、省委巡視和市委督導(dǎo)反饋問題,，成立工作專班，制定活動(dòng)方案，建立責(zé)任清單，狠抓問題整改,，完成了黨員民主評(píng)議,、機(jī)關(guān)支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查,、黨的十九大代表候選人推薦提名、黨員信教組織清理、黨費(fèi)清欠收繳等各項(xiàng)工作任務(wù),。注意加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，積極做好發(fā)展黨員工作,，接受1名優(yōu)秀同志加入黨組織,。

3、創(chuàng)xxx建工作機(jī)制,。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，成深入實(shí)際開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、作風(fēng)提升工程、“兩不”整治,、履職盡責(zé)點(diǎn)題督查等活動(dòng),，深化學(xué)習(xí)教育、改進(jìn)作風(fēng),、正風(fēng)肅紀(jì),、優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)質(zhì)提效。組織機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū),、進(jìn)駐點(diǎn)村,，亮身份、踐承諾,、樹形象,，開展雙聯(lián)共建、訪貧問苦,、結(jié)對(duì)幫扶,、興辦實(shí)事，在活動(dòng)中經(jīng)受考驗(yàn),，陶冶情操,，提升覺悟。

4,、完善制度,。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，梳理,、修訂黨建工作制度,，形成一系列制度規(guī)范。先后完善和健全了政治理論學(xué)習(xí),、重大事項(xiàng)報(bào)告,、黨員談心談話、聯(lián)系服務(wù)群眾以及支部“三會(huì)一課”,、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),、支部組織生活會(huì)等十二項(xiàng)制度。按照制度要求,，每月開展一次“主題黨日”活動(dòng),，每月組織一次黨員談心談話，每季度召開一次黨組會(huì)議,，聽取工作匯報(bào),，研究解決重大問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)物質(zhì)和精神“兩個(gè)文明”建設(shè),，發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用,。

5、精準(zhǔn)扶貧濟(jì)危解困惠民辦實(shí)事,。深化“三萬”活動(dòng),，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧幫扶，把檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育效果落實(shí)到為民服務(wù)辦實(shí)事的具體行動(dòng)上,，協(xié)調(diào)各方力量,，積極興辦產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目,，先后籌資89余萬元，為駐點(diǎn)村建成光伏發(fā)電項(xiàng)目2個(gè),，功率達(dá)100kw,，培植油茶、養(yǎng)殖等扶貧項(xiàng)目10個(gè),，修建通村公路公里,、修整灌溉渠3公里，幫助困難群眾脫貧60戶,。

三、正風(fēng)肅紀(jì),，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高新水平,。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，細(xì)化責(zé)任分工，建立“一把手負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),、職能科室協(xié)同配合責(zé)任機(jī)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,。制定項(xiàng)目責(zé)任清單,，細(xì)化分解黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)季度講評(píng),、半年小結(jié),，年終總評(píng)。嚴(yán)明紀(jì)律教育,，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，以第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，集中組織《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》,、黨的十八大和十八屆四中,、五中、六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)討論,，堅(jiān)持用典型啟發(fā)引導(dǎo),，幫助黨員干部守住人生底線，加強(qiáng)勤政清廉,，端正世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)意識(shí),，明責(zé)知責(zé),、盡責(zé)擔(dān)責(zé)、考責(zé)問責(zé),，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時(shí)“拉警報(bào)”,，觸碰紀(jì)律紅線立即“踩剎車”，營(yíng)造出了干部清正,、作風(fēng)清廉,、政治清明良好的宣傳教育氛圍。

2,、組織開展“六個(gè)專項(xiàng)治理”活動(dòng),。結(jié)合“結(jié)建”項(xiàng)目省級(jí)審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行市級(jí)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支財(cái)政檢查,，系統(tǒng)開展了機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)票據(jù),、辦公用房、內(nèi)部食堂,、紅頂中介,、工程建設(shè)和“兩不”等六個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。通過自查自糾,，主動(dòng)清退值班補(bǔ)助,、伙食費(fèi)和借支公款34890元、清退辦公用房240平米,。舉一反三,，修訂了財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待,、公務(wù)車輛管理等制度,，舉辦財(cái)經(jīng)紀(jì)律和預(yù)算法等法規(guī)培訓(xùn)兩次。

3,、不斷加強(qiáng)廉潔自律教育,。做到集中教育與日常教育相結(jié)合，學(xué)法規(guī),，明紀(jì)律,，定規(guī)矩，扯袖子,；堅(jiān)持示范引領(lǐng)與警示懲戒相結(jié)合,，組織觀看《不變的步伐》、《說案明紀(jì)》,、《永遠(yuǎn)在路上》,，教育引導(dǎo)大家感恩知貴、珍惜崗位平臺(tái),，傳遞倡廉守廉正能量,。請(qǐng)黨建專家解讀《準(zhǔn)則》,、《條例》，用身邊人,、身邊事現(xiàn)身說法,，引導(dǎo)大家坦蕩做事，清白做人,，堅(jiān)守廉政信念,；堅(jiān)持機(jī)關(guān)教育與家庭助廉相結(jié)合，在機(jī)關(guān)大廳,、榮譽(yù)室布置更新宣傳展板和心得體會(huì)展評(píng)9塊,，在會(huì)議室、樓道走廊循環(huán)播放言簡(jiǎn)意賅,、發(fā)人深思,、提示醒目的廉政警句和勤勉話語60余幅，讓大家隨時(shí)受到教育,，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部作出個(gè)人廉政承諾,，虛心接受監(jiān)督,。通過手機(jī)短信、微信和郵寄廉政書信等方式,，提醒干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,、算好“家庭賬”、念好“廉潔經(jīng)”,，切實(shí)發(fā)揮家庭在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用,，從家庭環(huán)節(jié)把好廉政關(guān)。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇三

2019,，省局信訪工作的總體要求是,，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，與時(shí)俱進(jìn),，促進(jìn)和諧四川建設(shè)，推動(dòng)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)又快又好發(fā)展,。黃峰局長(zhǎng)在講話中指出,，黨組對(duì)信訪工作從來都是高度重視，列入黨組議事日程,。

一充分認(rèn)識(shí)信訪工作的重要性,。信訪工作是新形勢(shì)下黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。是接受社會(huì)監(jiān)督的重要平臺(tái),，也是了解人民群眾需求,，傾聽群眾呼聲的重要渠道,，是政治性政策性都很強(qiáng)的工作，信訪工作無小事,。

二是緊緊圍繞省委省政府的中心工作,，站在推進(jìn)全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的高度，做好信訪工作,，要開拓進(jìn)取,，迎接挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn),。

三是認(rèn)真辦理信訪,。及時(shí)受理，熱情接訪;依法依規(guī),，認(rèn)真辦理;嚴(yán)格流程,，盡快辦結(jié);改進(jìn)作風(fēng)，提高效能,，以優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān)工作效能促進(jìn)信訪工作,。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇四

我是從20__年開始比較多地見到實(shí)習(xí)生，因?yàn)檫@一年我去做報(bào)紙了,，報(bào)社里不斷有新鮮的學(xué)生臉出現(xiàn),。

“老師?！逼鹣缺贿@么叫,，簡(jiǎn)直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師,。但不叫老師,，難道叫師傅嗎？好在,，久了也就習(xí)慣了,，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭,，一本正經(jīng)地看向聲源,。

實(shí)習(xí)生基本是大三大四的學(xué)生，外表上看好像只是小一點(diǎn)的上班族,。不過我總是想,，兩者又是兩樣的，實(shí)習(xí)生同學(xué)日后長(zhǎng)大了,，并不會(huì)成為我們,，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別,，好比是,，看似相像的猿和猴,，又或者是都說英語的英國(guó)和美國(guó)。

我對(duì)實(shí)習(xí)生同學(xué)的最低期望,，老實(shí)說并不是幫上什么忙,，而是希望他們表現(xiàn)得像一個(gè)年輕人就行了。他們跑來面前,，首要的作用,，是坦率地展現(xiàn)一個(gè)年輕人的樣子，這樣就對(duì)我有足夠正面的影響力,，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個(gè)物種,，千年穩(wěn)據(jù)江山，就此驕傲自滿,。而是提醒我們想想未來,，一切終究會(huì)朝著他們的愿望改變，變得讓他們更趁手,，地球上空著,，我們只是先來暖個(gè)場(chǎng)罷了。就這樣,，可以校準(zhǔn)我看世界的準(zhǔn)心,。

實(shí)習(xí)生常常讓我出乎意料。有一陣子,，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個(gè)咖啡館開選題會(huì),，氣氛輕松友好,。一次，去的店里有個(gè)服務(wù)生,，是個(gè)高瘦正太,，他沉浸在工作中的神態(tài)動(dòng)人，長(zhǎng)得也很好,，很值得多看幾眼,。我就向身邊的實(shí)習(xí)生同學(xué)說：“這個(gè)，跟你年紀(jì)差不多吧,？”哪想到,，該同學(xué)連忙否認(rèn)道：“他比我大?！苯又终f：“我明顯更年輕,！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕,。他們不知道,，我們聽到“年輕”這兩個(gè)字才很心虛啊,。

還是這位同學(xué)，不久之后的一天,，我和他完成一個(gè)采訪后趕回報(bào)社,。并肩走到大廈樓下時(shí)，一條很和氣的流浪狗向我們走來,。我用余光發(fā)現(xiàn),，實(shí)習(xí)生同學(xué)不動(dòng)聲色地和我變換了隊(duì)形，轉(zhuǎn)頭一看,，他躲在了我身后,。喂，你總說自己年輕,，年輕有什么用啦,，快出來替老人擋狗呀！我心里這么說,。又覺得自己和他默默計(jì)較起來,，也很好笑。

我總是會(huì)把實(shí)習(xí)生好笑的事情積攢下來,，和我的朋友們交流交流,，他們也會(huì)告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊,，失去了用什么都換不回”,，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風(fēng)雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨,。

不過,，反過來，實(shí)習(xí)生又是怎樣看待“老師”的呢,？我一想到這個(gè)問題,，就很心驚。

毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀(jì)的人很少覺察到年輕人對(duì)我們的判斷多么無情,，然而又多么深刻,。”我覺得除開“很少覺察”,，他說的全對(duì),。在我比較小的時(shí)候，對(duì)年紀(jì)比較大的人,，確實(shí)刻薄無情,，而且我不相信一代會(huì)比一代更寬和。

如今我很想在年輕人中留下好印象，雖然最終得到一份填寫著實(shí)習(xí)意見的證明資料的人是他們,，但我也很想他們回到學(xué)校時(shí)能和同學(xué)說,，有一個(gè)“老師”為人很好，能和我打成一片,?？上屡c愿違，我是個(gè)比較糊涂又很笨拙的人,，恐怕實(shí)習(xí)生回去不會(huì)說我好話的,。

我做了很多不好的事，比如,，今年夏天天氣非常熱,，有一天最高氣溫達(dá)到40度，我叫了一個(gè)實(shí)習(xí)生同學(xué)來報(bào)社,，沒有別的事,，只是參與一下我們的會(huì)，可是到了時(shí)間,，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會(huì)了,，忘了叫上她。等把會(huì)開完,，我走到她位子那里,，她已經(jīng)在空虛中鉆進(jìn)傍晚的余熱里下班走了。唉,，我當(dāng)時(shí)真的覺得我這個(gè)人很差勁,，只能站了一會(huì)兒，也下班走了,。一直過了好幾天,，才鼓起勇氣說了聲不好意思。

和她的緣分未完,，之后有一天，這位40度白來的同學(xué)問我：“老師,，明天幾點(diǎn)來,？”第二天仍舊是工作日，可是當(dāng)時(shí)我抬頭四面一看,，別的同事大多下班走了,，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強(qiáng)烈的感受,，覺得第二天應(yīng)該是休息日,，便對(duì)她誠(chéng)懇地說：明天休息啊，我們都不來，這里沒有人,。同學(xué)狐疑地盯著我看一看,，說了聲好的，轉(zhuǎn)身走了,。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢,！

我還很容易就把心里的想法對(duì)別人和盤托出，暴露我為人的短小,。又有一次,，約了一位很好的攝影實(shí)習(xí)生來開會(huì)，他嚴(yán)格遵守約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)報(bào)社,，可我們幾個(gè)同事外出吃飯的吃飯,，剛從家里出門的出門，沒有人在,。他等了一會(huì),，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個(gè)我認(rèn)識(shí)的人都沒來？”要知道一個(gè)小團(tuán)體存在久了,，約定時(shí)間就會(huì)變成參考時(shí)間,，成員們自會(huì)看天氣、辨風(fēng)聲,、猜情況,，自行掐算出一個(gè)新的時(shí)間，然后在新的時(shí)間點(diǎn)差不多前后腳抵達(dá),，這是一種微妙的默契感,！當(dāng)時(shí)同學(xué)問了我，我不禁手指飛舞,，很快地回答道：“因?yàn)槲覀冞t到成性啊,。”話一出口,，我在奔向報(bào)社的地鐵上,，差點(diǎn)對(duì)著手機(jī)臉紅了。我這是在干嗎,，我不是一心想做一個(gè)厚道和正直的成年人嗎,，怎么竟向一個(gè)剛剛踏上社會(huì)的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么,，還態(tài)度沾沾自喜,？唉，別提多羞愧了,。我們有時(shí)候會(huì)做錯(cuò)事,，但心里還是要知道“它是錯(cuò)的”,，那么做也就做了，也許不算壞到底——我覺得底線應(yīng)該是這樣吧,。

假如那些和我這個(gè)不太好的“老師”交過手的同學(xué)們?cè)敢饴犖彝菩闹酶怪v講,，我大概會(huì)這么說：

至于我，以后大概還會(huì)繼續(xù)碰到不少同學(xué)吧,。有一個(gè)實(shí)習(xí)生給我留下很深的印象,。那天我請(qǐng)他在我的本子上留下聯(lián)絡(luò)方式，后來翻開來做采訪提綱時(shí),，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個(gè)字：“實(shí)習(xí)生”,。這個(gè)人的定位也太清楚了，頓時(shí)覺得他很可愛,。正是在這樣的“實(shí)習(xí)生”面前,，我勉為其難地當(dāng)著“老師”啊。但愿我以后能進(jìn)步,！

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇五

根據(jù)林業(yè)局上級(jí)主管部門下發(fā)的文件精神,，定期對(duì)全校各處的電源線路、用電設(shè)施,、消防設(shè)施,、食堂大功率用電器、食堂燃油灶,、儲(chǔ)油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進(jìn)行每天部門自檢,、每周后勤自檢、每月學(xué)校自檢,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),、及時(shí)處理。把安全隱患降到最低,，以保障教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,。

1.根據(jù)上級(jí)文件要求開展安全教育周活動(dòng)。

2.有組織,、有計(jì)劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。

3.開展了防地震及其它自然災(zāi)害的逃生演練活動(dòng)。

4.各班級(jí)開展了交通安全,、食品安全,、防溺水安全、消防安全,、防自然災(zāi)害安全,、校園活動(dòng)安全等班,、隊(duì)會(huì)活動(dòng),。

在學(xué)校安全管理中，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全,，職責(zé)明確,，組織完善，齊抓共管,，我校的安全工作真正落到了實(shí)處,。我們也深深知道，安全工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,，對(duì)師生的安全教育工作做到天天抓,、周周抓、月月抓,，力爭(zhēng)把我校安全穩(wěn)定工作做得更好,、更有成效。

一年工作感想,。

20__年就快結(jié)束,，回首年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快,，不知不覺中,，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí)，努力工作,，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，透過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補(bǔ),，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn),，落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制,。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成狀況考評(píng),，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)落實(shí)消防工作職責(zé)制,，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作,，取得了必須成績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入群眾,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。

四,、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改,，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己,。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查資料之一,。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、要定期召開工作會(huì)議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問題,，及時(shí)采取對(duì)策!

六,、存在的不足。

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個(gè)方面：

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非,，嘲諷,，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作,，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),，但這還不能解決根本問題,，之后引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。

七、下步的打算。

針對(duì)年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;,。

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;,。

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,，為廣大公司員工做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,，要合作才會(huì)成功,，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__x的明天更完美!

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇六

1,、要簡(jiǎn)潔,、清晰、全面,。

上司在面對(duì)下屬長(zhǎng)篇大論式的工作總結(jié)免不了會(huì)頭痛,，尤其當(dāng)下屬不只三兩人時(shí)，但工作總結(jié)通常關(guān)系到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,，既要寫全面,，又不可能一一道來，怎么辦?要保證年度工作總結(jié)簡(jiǎn)潔,，使用ppt的形式寫總結(jié)是一個(gè)值得提倡的方式,。

2、要用數(shù)據(jù)說話,。

在上例中也能體現(xiàn)該點(diǎn),，用數(shù)據(jù)對(duì)工作進(jìn)行匯總，既簡(jiǎn)單明了,，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力,。但在工作中搜集,、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,，需要在平時(shí)的日常工作中,，有心地對(duì)工作進(jìn)行記錄。別忘了年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),，來自于每月,、每周、每日,，甚至每時(shí)的工作總結(jié),。在向陽生涯，公司每一位員工都進(jìn)行過時(shí)間管理方面的培訓(xùn),，每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表,，一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作，實(shí)際完成情況如何等,，都有記錄,，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一,。

3,、要有成績(jī)，也要有不足,。

成績(jī)肯定是工作總結(jié)的重頭戲,，但人無完人，總不能事事都做得那么圓滿,，沒有一點(diǎn)進(jìn)步空間也不行,。不足該怎么提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的“問題”或“毛病”,，引起上司對(duì)自己不好的看法,。可以在工作總結(jié)中,，將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),，盡量表現(xiàn)問題的客觀原因，及外部形勢(shì)發(fā)展變化所引起的新挑戰(zhàn),。

2注意事項(xiàng),。

1.要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

實(shí)事求是,、一切從實(shí)際出發(fā),，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮,。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”,，在總結(jié)中夸大成績(jī)，隱瞞缺點(diǎn),，報(bào)喜不報(bào)憂,。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng),，對(duì)單位,、對(duì)國(guó)家、對(duì)事業(yè),、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處,，必須堅(jiān)決防止。

2.要注意共性,、把握個(gè)性,。

總結(jié)很容易寫得千篇1律、缺乏個(gè)性,。當(dāng)然,，總結(jié)不是文學(xué)作品,，無需刻意追求個(gè)性特色,，但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的，因而也是不受人歡迎的,。要寫出個(gè)性,，總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì),、新鮮的角度,、新穎的材料。

3.要詳略得當(dāng),，突出重點(diǎn),。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇七

某石化公司新職員工作總結(jié)，這篇文章由收集整理,，有時(shí)候一篇文章,，一個(gè)故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于某石化公司新職員工作總結(jié)的這篇文章能對(duì)您有所幫助,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我到公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過一年多的實(shí)習(xí)鍛煉,，我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為公司的一名技術(shù)員?，F(xiàn)在就以下幾個(gè)方面總結(jié)一下我在這一年中的工作。

大學(xué)時(shí)對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)是朦朧的，一心想只要在學(xué)校里專心學(xué)好書本的理論知識(shí),，以后工作就能如魚得水,。但是經(jīng)過這一年的實(shí)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)社會(huì)遠(yuǎn)比我們想象的復(fù)雜,，只有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，只有通過實(shí)際操作，才能使書本上的知識(shí)得到應(yīng)用,，并在實(shí)踐中充實(shí),。實(shí)習(xí)期間對(duì)個(gè)人意志考驗(yàn)也是一個(gè)考驗(yàn),，大學(xué)畢業(yè)后帶著自己的理想?yún)⒓庸ぷ鳎?dāng)我被分配到小班干場(chǎng)地工時(shí),，曾經(jīng)有很大的心理落差,，干活很累，一天下來就會(huì)筋疲力盡,。而且在一起干活的都是農(nóng)民工，沒有共同的語言,。當(dāng)時(shí)自己很苦惱,，本以為自己上了大學(xué)就能夠做輕松和體面的工作，而真正工作時(shí)自己面對(duì)的卻是荒無人煙的海灘和一臺(tái)臺(tái)“磕頭蟲”,。我曾經(jīng)也想一走了之,，但是仔細(xì)想想父母和老師的教導(dǎo)，自己還是咬咬牙挺住了,，逃跑的士兵不是好士兵,。社會(huì)真是磨練一個(gè)人的地方，幸好我經(jīng)歷過了社會(huì)對(duì)我的“第一場(chǎng)”磨練,。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì)?。?！

隨著這一年的工作,，我也積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),同時(shí)也是一個(gè)更加需要合作的社會(huì),。不論是一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人,只有學(xué)會(huì)與別人合作,才能取得更大的成功,。企業(yè)要以人為本,，簡(jiǎn)單的說就是尊重人才，重用人才,，才能在同行業(yè)中領(lǐng)先,。在工作中我們也應(yīng)該有以人為本的意識(shí)，去尊重他人,，每個(gè)人都有他人值得學(xué)習(xí)之處,。同時(shí)要有一種超前的意識(shí)，把問題想在別人的前面,，做事做到別人的前面,，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。

經(jīng)過第一個(gè)月的實(shí)習(xí)后,，我就發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展空間很大,。

首先公司正處于一個(gè)發(fā)展初期，技術(shù)力量薄弱,，文化水平偏低,，迫切需要一批我們具有專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生給公司注入新的血液，增強(qiáng)發(fā)展的活力,，提高公司的綜合力量,。

而且，公司領(lǐng)導(dǎo)尊重人才,、重視人才,，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，給了我很大的發(fā)展動(dòng)力,。

總之,，這些深深的吸引著我加入這個(gè)了集體,。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的技術(shù)，遇到不懂得問題就請(qǐng)教隊(duì)長(zhǎng)和師傅們,，學(xué)到過硬的技術(shù),，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

1,、自己的技術(shù)水平得到實(shí)質(zhì)性的提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，我抓住每個(gè)可以鍛煉自己的機(jī)會(huì),，將書本知識(shí)化為實(shí)際操作能力,，掌握了一定的作業(yè)技術(shù)，還需要我在以后的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),，掌握更加過硬的技術(shù),。

從作業(yè)八隊(duì)到技術(shù)部,，學(xué)習(xí)到了現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)也學(xué)習(xí)到了經(jīng)驗(yàn)理論。學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技術(shù)如：洗井,、填砂,、壓裂、擠灰等工序在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該注意的問題,。例如：洗井,，看似洗井很簡(jiǎn)單，其實(shí)不然,，從泵壓我們就可以看出很多事情,；試壓，對(duì)油管試壓如果降就表明油管漏,，對(duì)套管試壓如果降就表明有漏,；擠灰，如果在擠灰過程中壓力突然升高應(yīng)該上提還是應(yīng)該立刻洗井,，等等這都是洗井過程中要注意的問題,。

在技術(shù)部對(duì)于設(shè)計(jì)的編寫，設(shè)計(jì)的可行性進(jìn)行落實(shí),，我都將設(shè)計(jì)與完井總結(jié)進(jìn)行對(duì)照,，看自己的設(shè)計(jì)是不是與現(xiàn)場(chǎng)相符合，如果不符合就查明原因,，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,。例如：探砂面工序在設(shè)計(jì)中注明要加壓30kn，方可上提,，但是實(shí)際沒有加壓,；油管試壓工序，在施工設(shè)計(jì)中本身沒有,，但是實(shí)際操作中我們需要做,，我會(huì)謹(jǐn)記自己曾出過的漏洞，在以后的設(shè)計(jì)編寫上細(xì)細(xì)斟酌,。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵(lì),！

嚴(yán)格的設(shè)計(jì)審核制度也讓我受益匪淺，從基層技術(shù)員-項(xiàng)目組經(jīng)理-我-技術(shù)部主任-鞠總-科研中心蔡總-首席代表王主席的層層把關(guān),，在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題,，如工藝設(shè)計(jì)與地質(zhì)設(shè)計(jì)不符，施工設(shè)計(jì)就要跟油公司結(jié)合,，落實(shí)如何去做,。一般為了設(shè)計(jì)在我這里不耽誤時(shí)間，我就直接跟油公司結(jié)合,，并提出可行性建議,，油公司同意以后立刻將施工設(shè)計(jì)上交審核批準(zhǔn),，如果不同意我再改設(shè)計(jì)直到達(dá)到油公司滿意為止。

剛?cè)セ鶎訒r(shí),，我就主動(dòng)跟技術(shù)員學(xué)習(xí)溝通,，學(xué)習(xí)到了基本的作業(yè)知識(shí)。有一次井上施工發(fā)生井噴,，壓力在1mpa-2mpa之間,，人到井口附近就變成油人，我意識(shí)到作業(yè)的危險(xiǎn)性,，但是危險(xiǎn)地同時(shí)也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，于是我參加了這次搶噴。在這次搶噴中我學(xué)會(huì)了“五,、七動(dòng)作”抓住了打開套管閘門,，迅速裝上旋塞閥，關(guān)閉旋塞閥,，關(guān)閉套管閘門的訣竅,。

經(jīng)過這一年的鍛煉學(xué)習(xí)，我培養(yǎng)了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，并提高了我編寫設(shè)計(jì)的能力和問題的解決能力,，我在處理問題上就是及時(shí)了解、及時(shí)上報(bào),、及時(shí)溝通,、及時(shí)制定可行性方案。是我總結(jié)的最有效的工作方法,。在工作中我堅(jiān)守一個(gè)信念,，就是不要把今天的工作留到明天，再就是要把明天要做的事情提前計(jì)劃好,。記得是樊142-9井qd-3破膠解堵，油公司要求明天就要搬上,，地質(zhì)設(shè)計(jì),、工藝設(shè)計(jì),、施工設(shè)計(jì)都沒有,，面對(duì)這種情況，我及時(shí)聯(lián)系科研中心和油公司,，拿到了電子版的地質(zhì)設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),，并結(jié)合科研中心對(duì)地質(zhì)設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)盡快審批，我利用2個(gè)小時(shí)將施工設(shè)計(jì)編寫出來,，當(dāng)設(shè)計(jì)發(fā)到作業(yè)區(qū)塊時(shí),，他們提出作業(yè)平臺(tái)太高,，如果用變徑法蘭變徑，再裝上封井器就達(dá)到2.3m高了,，給作業(yè)增大了難度和危險(xiǎn)系數(shù),。于是我及時(shí)跟主任匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，主任決定墊高作業(yè)平臺(tái)再進(jìn)行作業(yè),。于是下午我就將施工設(shè)計(jì)拿到了科研中心,，在雙方的配合下，當(dāng)天下午我就拿到了三份設(shè)計(jì),，第二天早晨拿到了開工單,。于是此井順利的搬上施工。

人每當(dāng)取得一份成績(jī)就會(huì)有自己的優(yōu)越感,，一方面提高了自己的興趣和責(zé)任心,，另一方面就是自己會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己、管理自己,，從內(nèi)心就有一種自己管自己,，把自己管好的主動(dòng)性。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇八

轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)來公司上班一周了,，現(xiàn)在把這一周的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：

第一、上班的第一周的收獲,。

(一)了解到了公司的組織架構(gòu)以及運(yùn)作流程和相關(guān)制度,，但仍是比較膚淺的認(rèn)識(shí)。

(二)學(xué)會(huì)并掌握了新員工入職手續(xù)的辦理,，并且已經(jīng)獨(dú)立辦理過一個(gè)人的入職手續(xù),。

(三)了解了員工異動(dòng)和員工離職手續(xù)的辦理，但至今仍未辦理過,。

(四)了解了日常網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的管理,，對(duì)銷售代表的求職簡(jiǎn)歷篩選有了簡(jiǎn)單的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

(五)了解了一些部門的績(jī)效評(píng)定內(nèi)容,。

第二,、上班的第一周感覺自己有哪些做得不足的，以及需要怎么加以改正,，以及需要日后公司給予我哪些幫助,。

不足：由于自己的疏忽，沒能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),。

改進(jìn)措施：日后會(huì)合理安排工作,，分清各項(xiàng)工作的輕重緩急，保障在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),。

需要的支持：由于本人反應(yīng)愚鈍,，需要領(lǐng)導(dǎo)給予更加耐心的指導(dǎo),。

第三，上班第一周的一些感觸以及自己的想法,。

如果讓我對(duì)自己第一周的表現(xiàn)打分的話,，滿分是100的話，我感覺只能給自己打65分,，勉強(qiáng)及格,。因?yàn)樯现芄ぷ髯约簺]能投入全部精力在工作上，而且適應(yīng)的并沒有想象中的那么快,。上班的這一周,，我總是不經(jīng)意之間老是拿咱們公司和我之前工作的國(guó)美進(jìn)行各種比較，一比較便會(huì)有種種差異,，我一直思考著如果把國(guó)美的一些成功的制度或者方法引入咱們公司,，并根據(jù)咱們公司的情況進(jìn)行修改，最終形成有咱們公司特色的制度,。

按照常理來講：我才來公司一周,，對(duì)公司還不熟悉，根本都沒有資格提意見,，也不可能提出建設(shè)性的意見,，而應(yīng)該更多的從基礎(chǔ)工作做起，等對(duì)公司徹底熟悉了才有提意見的資格,。但是也許正因?yàn)槲覍?duì)公司還不太熟悉,，我的思維想法或許能在某方面不受限制，能有所突破,，以下是我的一些想法和建議,，寫的不對(duì)的，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多見諒,。

首先是績(jī)效,，感覺績(jī)效缺乏了一個(gè)最基本的績(jī)效獎(jiǎng)懲條例，我記得一天早上晨會(huì)上,，突然念了一個(gè)關(guān)于獎(jiǎng)罰的文件,，為什么有獎(jiǎng)罰文件而不通過人資部門呢獎(jiǎng)罰的依據(jù)又是什么?獎(jiǎng)罰的標(biāo)準(zhǔn)又是什么是不是這次違反了罰了一千元，那么下次再有類似事件發(fā)生了是還罰一千呢,，還是加重處罰呢制定一個(gè)獎(jiǎng)罰條例則完全可以解決上述問題，讓所有員工都明白獎(jiǎng)罰的標(biāo)準(zhǔn),，為日后出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰文件奠定基礎(chǔ),，獎(jiǎng)罰都有根據(jù)，自然有助于員工更好的遵守相關(guān)的制度規(guī)定,。咱們公司有員工績(jī)效考核流程,，為什么沒有相應(yīng)的績(jī)效考核獎(jiǎng)懲條例呢?獎(jiǎng)罰的形式應(yīng)該多樣化，不單單限于經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)罰,，獎(jiǎng)勵(lì)的形式有：通報(bào)表揚(yáng),，通報(bào)表彰，記功,，記大功,，處罰的形式有：理由書或口頭批評(píng),，口頭指導(dǎo),，書面指導(dǎo),，降職降薪,、調(diào)崗，停職查看,，解雇,。我個(gè)人是非常推崇的獎(jiǎng)懲方式是行政分和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)相結(jié)合，行政分既可以作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)也可以作為員工晉升的依據(jù),，員工表現(xiàn)優(yōu)異既可以獎(jiǎng)勵(lì)行政分也可以給與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),，或者行政分和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)進(jìn)行，當(dāng)然同樣適用于處罰,。獎(jiǎng)罰形式的多樣化靈活的運(yùn)用有助于提高公司的管理。

其次是關(guān)于企業(yè)文化,，企業(yè)文化我就想分享一個(gè)國(guó)美每天開晨會(huì)的流程,。以下是國(guó)美每周一開晨會(huì)的流程：

第一，集合整隊(duì),，各部門經(jīng)理匯報(bào)各部門出勤,。

第二，__總監(jiān)/經(jīng)理進(jìn)行工作心得分享,。

第三,，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)通報(bào)上周的銷售情況。

第四,，行政部匯報(bào)上周檢查情況,。

第五，管理部通報(bào)上周重要文件。

第六,，總經(jīng)理講話,。

第七，詠頌國(guó)美晨會(huì)口號(hào),。

第八,，以愛的鼓勵(lì)鼓掌結(jié)束晨會(huì)。

最后是一些其他方面的也許可以借鑒的地方,。

第一,、關(guān)于離職的管理，凡是被打礦工辭退的員工,，列入國(guó)美黑名單,，永不再錄用，黑名單具有一定的震懾作用,。凡是離職的員工都需要手寫一份離職申請(qǐng)書,，陳述離職原因，離職申請(qǐng)書中必須有這么一句話,，本人同意自離職之日起公司為我停交一切社會(huì)保險(xiǎn),，起到規(guī)避勞動(dòng)糾紛的作用。

第二,、關(guān)于培訓(xùn),，國(guó)美為了節(jié)約培訓(xùn)資本，建立了專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校,，總經(jīng)理親自擔(dān)任校長(zhǎng),，學(xué)校里面的講師和教練一方面講課會(huì)有相關(guān)津貼，另一方面對(duì)其也有相關(guān)的管理規(guī)定和相關(guān)的激勵(lì)晉升制度,，以此來激發(fā)講師的積極性,。

第三、總經(jīng)理接待日,，每月定期會(huì)舉行一次總經(jīng)理接待日,，每個(gè)部門選出一兩個(gè)員工聚集在一起，有機(jī)會(huì)親自和總經(jīng)理進(jìn)行交談,，并可以當(dāng)面提出問題建議,。讓總經(jīng)理更直接的獲得基層的相關(guān)情況。

第四,、oa辦公系統(tǒng),，隨著辦公水平的發(fā)展，紙質(zhì)的文件簽批單早晚會(huì)被oa辦公系統(tǒng)所代替,，oa辦公系統(tǒng)雖然成本很高,，現(xiàn)在市面流行的oa系統(tǒng)價(jià)位從三千到幾十萬的都有，但是oa辦公系統(tǒng)的確能顯著提高工作效率。有了oa辦公系統(tǒng)再也不用跟著領(lǐng)導(dǎo)后面讓領(lǐng)導(dǎo)簽字了,。

以上便是我上一周的工作總結(jié),，關(guān)于我最后提出的一些想法，真的沒有批評(píng)公司種種不好的意思,，相反是真心的想讓公司的各項(xiàng)制度更完善,，實(shí)現(xiàn)公司更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。經(jīng)過周末的調(diào)整,，以積極的心態(tài)迎接下周的工作!全身心投入工作當(dāng)中。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇九

以下是由應(yīng)屆生畢業(yè)生工作總結(jié)格式欄目小編為大家整理的,。

寫作要點(diǎn),，希望對(duì)大家有所幫助。更多工作總結(jié),，歡迎訪問本站站!

寫總結(jié)是沒有公式可套用的,，也就是我們常說的“水無定勢(shì)，文無定法”,。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,，但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的，比如要有標(biāo)題,、正文,、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個(gè)部分：一是情況概述;二是成績(jī);三是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向,。其中,，著筆較多的主要是“成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)”部分，因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分,，所以一定要寫好寫實(shí),。另外，存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn),。存在的問題是指工作中的不足之處,，或在實(shí)踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好、或暫時(shí)沒有解決,、或不具備條件解決的問題,。教訓(xùn)是由于思路不對(duì)路，方法不得當(dāng),，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗(yàn),。

(一)情況概述部分。應(yīng)以簡(jiǎn)明扼要的文字,，寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi),，工作的指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績(jī)的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把后述的內(nèi)容引出來,。一般只需要很短的一段文字即可,。但這段文字要高度概括，語言要十分精煉,。

(二)工作成績(jī)部分,。這是工作總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),。因此要寫明成績(jī)有哪些,，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;要寫明工作任務(wù),、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細(xì),、具體,，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象,、生動(dòng),。在寫工作回顧的過程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使之順理成章地引出來,，不至于造成前后不一的感覺。

(三)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分,。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來,。一定要寫得豐富、充實(shí),，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論，使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，有論點(diǎn),，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng),，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益,?？梢哉f,，這是總結(jié)最難寫的部分。

(四)存在問題部分。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，要找出存在的問題,。問題有多少,，表現(xiàn)在哪些方面，有什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)該講清楚,。

(五)今后工作或努力的方向部分,。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡(jiǎn)明扼要一些,。

(一)情況要吃透,。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料，最好通過不同的形式,，聽取各方面的意見,，全面了解有關(guān)情況,?；蛘甙芽偨Y(jié)的想法、意圖提出來,，同有關(guān)的同志一起商量,。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，然后起草者再去找事實(shí)的寫法,。

(二)條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，別人看不下去，即使看了也會(huì)不得要領(lǐng),、不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。特別要防止下筆千言,，離題萬里。

(三)剪裁要得體,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的，有重要的,，有次要的,，寫作時(shí)就要去粗取精、去莠存良,?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該寫的要詳,，該略的要略,，特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，突出亮點(diǎn),。在實(shí)際撰寫中,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細(xì),，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象,。比如什么時(shí)間做了什么事，有哪些人參加等,。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬,，讓人看起來很費(fèi)力，或看了也不知所云,。

(四)觀點(diǎn)要正確,。總結(jié)必須實(shí)事求是,，不能夸大其詞,，一定要以黨和國(guó)家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn),。觀點(diǎn)正確,，是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意,，光有正確的觀點(diǎn)還不夠,，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結(jié)別人才喜歡看,，看后也能有所收獲,。

(五)文字要考究?？偨Y(jié)是概括實(shí)踐,、反映客觀事物的文字材料。因此,，用詞要精湛,、確切，還要盡量多用群眾喜聞樂見,、形象生動(dòng)鮮活的詞語,，切忌每次都是老一套。

(六)總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn),。對(duì)大量材料,、各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究,，抓住其中的主要矛盾,、本質(zhì)特點(diǎn)、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢(shì),，總結(jié)出帶規(guī)律性的,、特色突出的經(jīng)驗(yàn)。

通常情況下有兩種寫法,，但應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇,。一種寫法是先回顧工作，寫出成績(jī),，然后寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。基本上是按工作展開的程序和步驟,，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作情況,，夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法,，主要著眼于工作過程的回顧,。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧來闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，分別展開論述，把工作過程,、工作措施,、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí),。但是這種寫法,，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，駕馭不好容易顯得零散,。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十

1.x月份的銷售業(yè)績(jī)不是很理想,，總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成了39.7萬,，今年完成了22.8萬，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多,，其中餐飲占33%,，流通占42%，商超(主要以bc類店為主)占15%，x月份總?cè)蝿?wù)是50萬,，去年同期完成40萬,，今年完成36萬，完成總?cè)蝿?wù)的70%,，去年同期的90%,，其中餐飲占30%，流通占55%,，商超占15%,，x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%，應(yīng)對(duì)如此不理想的銷售額,，本人也感覺到慚愧,。

2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點(diǎn)。

a.大氣候大環(huán)境影響,。

今年經(jīng)濟(jì)不景氣,，居民的消費(fèi)潛力下降，購(gòu)買力下滑,。

b.今年有個(gè)潤(rùn)4月,，因?yàn)榻Y(jié)婚和做壽一般都不會(huì)選在潤(rùn)4月，所以餐飲個(gè)性淡,。

c.低價(jià)位的競(jìng)品對(duì)市場(chǎng)的沖擊相當(dāng)大,，比如江西洪門150g雞蛋干，到岸價(jià)98元一件,，潤(rùn)成單獨(dú)生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價(jià)125元一件.

二.關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦,。

1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開,，個(gè)性是三級(jí)市場(chǎng),。

2.維護(hù)老客戶,，關(guān)注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額,。

3.認(rèn)真做好市場(chǎng)維護(hù),，抵制競(jìng)品,。

旺季即將來臨，個(gè)性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心持續(xù)在餐飲客戶上,，然后緊抓流通和商超客戶,，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

個(gè)很好的解決方法,。在與客人的溝透過程中,，過分的依靠和相信客人,。

在下月工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn)：

1,、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)店友,，和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)______,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo),。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的職責(zé)心,，提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜€(gè)月完成十七萬營(yíng)業(yè)額的前提,。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦,，把我的銷售潛力提高到一個(gè)新的檔次,。。

4,、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),，堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營(yíng)業(yè)額任務(wù),，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周,，每日;以每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

1,、加大形勢(shì)任務(wù)教育力度,。圍繞職代會(huì)精神，著重就我廠發(fā)展“取得的成果與經(jīng)驗(yàn),、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),、存在的差距與不足、確定的目標(biāo)與措施”,，利用廣播,、電視、網(wǎng)站,、廠報(bào)和櫥窗等宣傳媒體,，加大形勢(shì)任務(wù)教育力度，讓職工明白今年工作努力的方向,，明白加快發(fā)展的重要性和緊迫性,，明白下一步重點(diǎn)做什么、怎樣做,。切實(shí)把職工的思想統(tǒng)一齊來,，力量凝聚起來,，干勁激發(fā)出來，上下同心同德,、奮發(fā)努力,，堅(jiān)決完成職代會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快跨越式發(fā)展,。

2,、組織好“__”精神的學(xué)習(xí)。集中在四月份,，大力宣傳“__”精神,，圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心,、最直接的利益開展工作,，從解決現(xiàn)實(shí)困難問題入手，把關(guān)心群眾利益落到實(shí)處,，真正做到解民意,、化民憂，增進(jìn)和諧,，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展,。近期，按照局黨委的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險(xiǎn)的專題片《眾志成城伏氣虎》,，廣泛開展向清溪1井搶險(xiǎn)立功群眾和個(gè)人學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營(yíng)造宣傳先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，大力弘揚(yáng)“胸懷大局,、高度負(fù)責(zé),，科學(xué)探索、敢為人先,，一不怕苦,、二不怕死，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn)”的精神,，推動(dòng)今年的各項(xiàng)工作起好步、開好頭,。

3,、開展好“開門紅立功競(jìng)賽”活動(dòng)。一季度開好頭,、起好步對(duì)于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至關(guān)重要,。廠黨委將充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,，結(jié)合生產(chǎn)中的重難點(diǎn)，選取好項(xiàng)目,，深入開展“立功競(jìng)賽”,、爭(zhēng)創(chuàng)“最佳青年突擊隊(duì)”等活動(dòng);進(jìn)一步發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)職工用心投身競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)進(jìn)行表彰,，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭(zhēng)熱情,，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。

4,、抓好黨風(fēng)廉政教育,。進(jìn)一步加大《實(shí)施綱要》和《實(shí)施細(xì)則》的宣傳和廉潔自律教育力度，并結(jié)合“內(nèi)控制度推行年”活動(dòng)的倡議,，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的教育和監(jiān)督,，關(guān)口前移，源頭預(yù)防,，杜絕各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。近期，著重抓好黨風(fēng)廉政教育,，簽訂今年《黨風(fēng)廉政職責(zé)書》,。

5、加強(qiáng)綜合治理工作,。加強(qiáng)廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作,，加大“高危人群”排查力度，重點(diǎn)查找隱患,，摸清可能出現(xiàn)的新狀況,、新動(dòng)向，及時(shí)掌控“重點(diǎn)人”的思想動(dòng)態(tài),，采取切實(shí)可行的措施,，確保無一人到局、赴省,、進(jìn)京上訪,。

6、制定__年年黨建,、思想政治工作要點(diǎn),。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合部門的特點(diǎn),，明確各部門的工作思路,，找準(zhǔn)黨建,、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn)，制定黨群全年工作規(guī)劃,，提出明確的目標(biāo)和具體措施!

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十一

2013年即將結(jié)束,，回首這一年來的工作，我覺得既忙碌又充實(shí),。今年是非常關(guān)鍵的一年,，一是恒海國(guó)際花園二期別墅銷售工作全面展開；二是后半年恒海國(guó)際花園二期別墅將面臨交付使用,。這兩大工作,，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面、全程密切配合服務(wù),，所以如何加強(qiáng)物業(yè)公司內(nèi)部管理,，提升服務(wù)水*，更好的服務(wù)于銷售是今年的工作重心,。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點(diǎn),，與物業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人多談問題，多加壓力,，不斷的完善和規(guī)范各項(xiàng)工作內(nèi)容,，充分調(diào)動(dòng)物業(yè)公司員工的工作積極性，在大家的共同努力下,，物業(yè)服務(wù)水*得到了明顯提升,，全面保障了恒海二期銷售工作順利開展。

我今年度的主要工作如下：

由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費(fèi)用由我甲方承擔(dān),，所以開始時(shí)發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱,，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠,、工作效率低,、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務(wù),，有必要對(duì)物業(yè)公司的內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化,。所以本人定期找物業(yè)負(fù)責(zé)人談話，要求他們加強(qiáng)內(nèi)部管理,，明確各部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn),；要求他們加強(qiáng)與員工溝通，有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn),，定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。這樣有力的激勵(lì)了物業(yè)公司員工的工作責(zé)任性。目前，物業(yè)員工工作積極性較高,，由原來的被動(dòng),、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動(dòng)的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了各項(xiàng)服務(wù)工作的開展,。

物業(yè)工作人員的服務(wù)水*和服務(wù)素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作,。今年從恒海二期開盤以來，我著重對(duì)物業(yè)公司服務(wù)管理這塊的工作進(jìn)行強(qiáng)化,。要求他們加強(qiáng)保安,、禮賓、樣板房接待員,、會(huì)所吧臺(tái)服務(wù)員及保潔人員的語言,、禮儀等方面的培訓(xùn)，要求物業(yè)公司每日上班前對(duì)部門員工的著裝,、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢，并要求他們把“周到,、耐心,、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想切實(shí)的貫穿到對(duì)小業(yè)主的服務(wù)中去?，F(xiàn)在他們的服務(wù)素質(zhì)得到明顯提高,，其中門崗、禮賓,，樣板房接待，觀光車對(duì)開等工作均都規(guī)范有序,。值得一提的是,，在后期房屋交付過程中，恒海的物業(yè)服務(wù)工作深得小業(yè)主認(rèn)可,，獲得了許多小業(yè)主贈(zèng)送的錦旗,。

由于房屋交付是一項(xiàng)非常繁瑣的工作，牽涉到很多資料簽發(fā),、備案,，同時(shí)還要傾聽小業(yè)主的各種訴求并要及時(shí)處理，所以物業(yè)工作直接牽涉到房屋能否順利交付,。因此,，我要求他們除了注意保持良好的服務(wù)形象外，更要注意溝通技巧和處理問題的方式方法,，并多次叮囑物業(yè)公司負(fù)責(zé)人加強(qiáng)客服這方面能力的培訓(xùn),。目前，恒海二期交付工作進(jìn)展情況良好。

恒海二期別墅工程在前半年進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段,，由于工期緊,、施工單位質(zhì)量意識(shí)淡薄等多方面因素，導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)部分房屋地下室采光天窗,、窗臺(tái)處滲漏等問題,，這導(dǎo)致很多小業(yè)主強(qiáng)烈要求我方工程部及時(shí)維修。面對(duì)小區(qū)共65棟單體196戶業(yè)主,，且每戶均是地下一層,，地上三層，檢查和維修工作量非常之大,。為了加快維修進(jìn)度,，不耽誤房屋交付，我臨時(shí)抽調(diào)物業(yè)公司部分員工,，并成立專門檢查跟蹤小組,，協(xié)助工程部多次對(duì)恒海二期進(jìn)行分戶檢查并形成書面記錄，然后及時(shí)反饋給工程部,，一道督促施工單位及時(shí)維修整改,，為恒海二期的維修工作做出了必要的貢獻(xiàn)。

要求且存在安全隱患的部位要求施工單位及時(shí)整改,，確保隱患排除,。對(duì)施工單位意識(shí)淡薄，不及時(shí)整改的地方,，要求監(jiān)理組及時(shí)下發(fā)工作聯(lián)系單并后附照片,，同時(shí)抄送與工程部，責(zé)令施工單位限期整改到位,。在日常排查安全隱患的同時(shí),，也對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作加強(qiáng)監(jiān)督，我認(rèn)為一個(gè)文明有序的工地更有利于保障安全,。*時(shí)我主要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放是否符合施工*面圖,、是否分類整齊堆放，現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾和施工道路是否及時(shí)清掃,，各種安全文明標(biāo)牌是設(shè)置到位等方面加強(qiáng)監(jiān)督,，確保工地現(xiàn)場(chǎng)安全文明有序。到目前為止,，整個(gè)恒海三期工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況良好,。

以上是我今年主要的工作內(nèi)容和取得的一點(diǎn)工作業(yè)績(jī)，當(dāng)然也存在很多的不足之處,，譬如缺少物業(yè)服務(wù)方式,、方法上的創(chuàng)新等,。馬上就要步入2014年，在新的一年里,，我的工作重心依然是狠抓物業(yè)管理工作,，繼續(xù)提升物業(yè)服務(wù)水*和提高服務(wù)質(zhì)量，為恒海國(guó)際花園三期的銷售做好后勤保障,。最后恭祝農(nóng)房第一事業(yè)部在新的一年里能夠馬不停蹄,，奔騰前進(jìn)。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十二

在做總結(jié)ppt之前,，我們首先要先確定以下三個(gè)問題：

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

（1）我們的報(bào)告對(duì)象是誰,？——直屬上司或者大老板。

（2）匯報(bào)對(duì)象希望從中獲得的信息——例如：之前的成果與不足,、之后的展望,。

（3）是否要做口頭匯報(bào)——如果是，那么請(qǐng)酌情控制大綱的長(zhǎng)度,。畢竟,，領(lǐng)導(dǎo)都很忙，沒時(shí)間聽你瞎逼逼,。

當(dāng)以上問題確定后,，我們就開始梳理自己的匯報(bào)內(nèi)容，可以用思維大圖列出ppt大綱,，或者直接出一稿匯報(bào)的文字版,，之后再進(jìn)行刪減。

不管你要匯報(bào)多少事情,，首先應(yīng)該想明白匯報(bào)工作的目的,，也就是說自己要向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)什么，匯報(bào)完工作讓領(lǐng)導(dǎo)記住你表達(dá)的核心才可以,。

其實(shí)大家在匯報(bào)工作時(shí),，不需要將問題搞的太復(fù)雜，只要能夠?qū)栴}表達(dá)好,，不管多少問題盡量不要超過三點(diǎn)，就算你說的事情多了,，領(lǐng)導(dǎo)未必全記得住,，甚至你匯報(bào)完工作，領(lǐng)導(dǎo)也不知道你要表達(dá)的重點(diǎn),。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十三

俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓。

我們?cè)趨R報(bào)工作時(shí),，往往會(huì)習(xí)慣性把自己所取得的工作成績(jī)?nèi)剂谐鰜?，大大小小、林林總總，深怕少說了哪一項(xiàng),。

如果你無法準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要看到什么結(jié)果,，你可以參照年度績(jī)效計(jì)劃書，或者工作任務(wù)文件,，上面列出的工作目標(biāo)就是你應(yīng)該達(dá)到的結(jié)果,。按照目標(biāo)的權(quán)重大小列出結(jié)果，權(quán)重最高的目標(biāo)是最重要的,，也就是你最需要達(dá)到的結(jié)果,，你可以多花筆墨、著重渲染,。

比如采購(gòu)經(jīng)理的年度工作任務(wù)書中,，按照權(quán)重排列有以下幾項(xiàng)：

1、完成采購(gòu)成本管理體系建設(shè)-30%,。

2,、改進(jìn)原料采購(gòu)信息采集方式，完善采購(gòu)信息渠道-25%,。

3,、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈，拓寬供應(yīng)商渠道-15%,。

4,、完成輔料采購(gòu)手冊(cè)編制工作-15%。

5,、庫存成本分析,，保持輔料合理庫存-10%。

6,、采集,、積累采購(gòu)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫,。-5%,。

參照以上目標(biāo)，在“擺成績(jī)”的時(shí)候就應(yīng)該按照目標(biāo)權(quán)重來展示你取得的工作成績(jī),，最重要的目標(biāo)就是領(lǐng)導(dǎo)最想看到的結(jié)果,。

最典型的就是銷售人員的年終述職。年終總結(jié)一定要用業(yè)績(jī)說話,，落實(shí)到數(shù)字上面：銷售任務(wù)完成百分比,、銷售額達(dá)到多少、開發(fā)了多少個(gè)客戶,、銷售了多少數(shù)量的產(chǎn)品,、二次開發(fā)的客戶數(shù)量是多少等等,。而不是說：努力完成銷售任務(wù),、積極開辟客戶資源、維護(hù)了良好的客戶關(guān)系等等。

對(duì)于招聘經(jīng)理來說,，年終總結(jié)要拿招聘結(jié)果說話,，數(shù)字化的結(jié)果最能說明問題,。招聘計(jì)劃完成率,、招聘及時(shí)率、平均招聘周期,、單位招聘成本,。而不是表達(dá)：努力完成招聘任務(wù)、積極和用人部門保持溝通,、開發(fā)渠道招聘資源等等,。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十四

能堅(jiān)持收看新聞，關(guān)心國(guó)家大事,，掌握政策法規(guī),，始終保持同^v^觀點(diǎn)一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，自己也從沒有放松過,，一是本人是半路出家搞財(cái)務(wù)工作的，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，因而對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)具有強(qiáng)烈的求知欲;二是目前知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)所迫,、不學(xué)習(xí)將會(huì)被時(shí)代的列車淘汰;三是自己好強(qiáng)、上進(jìn)的性格,，總想把所干的事情搞個(gè)名堂,，因而充電成了持久戰(zhàn)。幾年來,，自己訂出了周五晚上雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)時(shí)間,。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，更重要的是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),。經(jīng)過幾年的努力已取得了計(jì)算機(jī)初級(jí)證,、模塊過關(guān)證、會(huì)計(jì)電算化證,。目前計(jì)算機(jī)成了自己辦公不可缺少的工具,，為順利完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

在財(cái)務(wù)方面,，自己除管理好教育組的賬務(wù)外，更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù),。票據(jù)的張張審核,，不標(biāo)準(zhǔn)的要更換,，這些都需要自己一一去做。建立新賬,，開設(shè)科目,，這些沒有現(xiàn)成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索,，結(jié)合各校的實(shí)際,，采取不同的方法，達(dá)到賬表一致,。即:四賬三表的完整操作,。票據(jù)的審核，實(shí)際操作中有許多棘手問題,，一旦處理不當(dāng),，使以后的工作就難以處理，給教師,、學(xué)生家長(zhǎng)以及上級(jí)無法交待,，因此在操作中，嚴(yán)把政策關(guān),。以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)繩,，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，維護(hù)集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)?。這樣無形中就挫傷了好多私人感情,，冷嘲熱諷隨時(shí)可以聽到，背后蠻罵也是少不了,。所有這些都沒有使自己動(dòng)搖,，堅(jiān)持到今天，結(jié)出了果實(shí),。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

工資管理是自己的重頭戲，全鎮(zhèn)發(fā)放各種費(fèi)用的人員有700多名,。每月發(fā)放金額最少也60多萬元,。從款的撥回到支付，從元到角分,，自己都非常小心,，反復(fù)核對(duì)。不管哪個(gè)同志提出工資中的問題,，自己就認(rèn)真核查,，耐心解釋，盡可能讓同志滿意,。憑時(shí)間的苦戰(zhàn),，換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題,。工資外的個(gè)人兩本賬(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)),，自己從未馬虎過,，總是一絲不茍地去記。做到經(jīng)常記,，月月核,、年年對(duì)，在自己管理中從未出過任何差錯(cuò),，在區(qū)年審中多次受表彰,。

教育組的工作項(xiàng)目較多，除自己努力干好份內(nèi)工作外,，還總是積極主動(dòng)干其它工作,。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中，我們認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)責(zé)任重大,，因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校,。先檢查，再增添措施,，順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān),。在每學(xué)期的課本征訂、分發(fā),、調(diào)整,，考試的分卷、裝卷,，教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中,，自己總是積極主動(dòng)參與，總想讓組上的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，為下屬單位做好榜樣,，使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實(shí)的教育強(qiáng)鎮(zhèn),。

這些僅是自己工作中的部分,，有待于今后更加努力，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取,，爭(zhēng)做一名人民更滿意的勤務(wù)。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十五

大家在工作會(huì)議中，想要將自己的工作匯報(bào)清楚時(shí)，首先要考慮到同事們的接受程度，當(dāng)大家只愿意聽10分鐘的內(nèi)容時(shí)，你的演講絕對(duì)不能達(dá)到半小時(shí)。

大家在匯報(bào)工作時(shí)，要明白不能為了匯報(bào)而匯報(bào),，而是要讓大家明白你要表達(dá)的意思；

所以說,，匯報(bào)工作盡量超過10分鐘,，ppt最好不多于10張。

原則上時(shí)長(zhǎng)不同,，應(yīng)該給出不同的匯報(bào)內(nèi)容,，

：講整體，完完整整表述,；

：選擇重要章節(jié),、部分來講；

：挑選其中三個(gè)重點(diǎn)來講,；

：完全沒有時(shí)間仔細(xì)聽匯報(bào),，用一句話或者用兩句話來概括。

如果領(lǐng)導(dǎo)只有電梯里的60秒,，你只能講一句話,，講什么？講最重要的那個(gè)結(jié)論,，最能夠吸引的那個(gè)點(diǎn),，以便你的領(lǐng)導(dǎo)可以給你更多的時(shí)間聽你匯報(bào)。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十六

近年來,我區(qū)搶抓長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)一體化和江蘇沿海開發(fā)兩大戰(zhàn)略機(jī)遇,主動(dòng)適應(yīng)新型工業(yè)化,、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的新形勢(shì),圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化新城區(qū)和城鎮(zhèn)化新農(nóng)村的“雙新”目標(biāo),堅(jiān)持先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“雙輪”驅(qū)動(dòng),大力突破生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),穩(wěn)步提升生活性服務(wù)業(yè);不斷打造精品亮點(diǎn),積極謀求服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)了全區(qū)服務(wù)業(yè)比重提高,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、水平提升,。從2006年起連續(xù)3年被市政府授予服務(wù)業(yè)工作先進(jìn)單位,。

2010年主要工作實(shí)績(jī)及“十一五”期間發(fā)展情況。

2010年,全區(qū)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值78億元,占市下達(dá)計(jì)劃77億元的,同比增長(zhǎng);增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到,同比提高個(gè)百分點(diǎn);完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額100億元,占市下達(dá)計(jì)劃109億元的,同比增長(zhǎng);服務(wù)業(yè)完成規(guī)模以上投資68億元,占市下達(dá)計(jì)劃67億元的,同比增長(zhǎng);實(shí)現(xiàn)地稅收入億元,占市下達(dá)計(jì)劃億元的,同比增長(zhǎng);服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占全社會(huì)從業(yè)人員的比重達(dá)到39%,同比提升1個(gè)百分點(diǎn),。

一,、2010年全區(qū)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展情況。

1,、現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展提速,。今年以來,我區(qū)物流業(yè)發(fā)展迅猛,形勢(shì)喜人。重點(diǎn)物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)紅火,年銷售額再創(chuàng)新高,預(yù)計(jì)華曉醫(yī)藥物流全年?duì)I業(yè)收入超11億元,、神龍物流超億元;投資億元的煙草物流已建成并正式投入運(yùn)營(yíng);在建項(xiàng)目進(jìn)展迅速,悅達(dá)摩比斯,、悅達(dá)包裝提前完成全年建設(shè)任務(wù),蘇寧電器蘇北物流中心已進(jìn)場(chǎng)施工,預(yù)計(jì)年底將完成樁基工程。

城商業(yè)大廈,、農(nóng)工商超市等重點(diǎn)零售企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入,、入庫稅收等均超過年度計(jì)劃,可望實(shí)現(xiàn)完美收官。

3、賓館餐飲業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng),。鹽城賓館,、畢華麗莊園、杏林大酒店,、維海大酒店等具有一定規(guī)模的酒店,今年以來都能保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。龍頭企業(yè)驛都金陵大酒店,預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8500萬元,占年度計(jì)劃8000萬元的,同比增長(zhǎng)26%。

4,、旅游業(yè)發(fā)展速度加快,。大縱湖旅游度假區(qū)、龍岡華都森林公園,、葛武郝氏故居、郭猛生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園等旅游景區(qū),、景點(diǎn)營(yíng)業(yè)收入均有大幅提高,人氣日趨旺盛;旅游酒店,、旅行社等旅游配套功能迅速提升,“江淮水鄉(xiāng)、生態(tài)鹽都”旅游主題效應(yīng)日益顯現(xiàn),2010年全區(qū)預(yù)計(jì)接待游客達(dá)155萬人次,比上年同期增長(zhǎng)10%左右,。

5,、房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)中有升。預(yù)計(jì)全區(qū)共銷售商品房8200套,總面積60萬平方米,銷售總額25億元,比去年略有增長(zhǎng);房?jī)r(jià)仍然保持上漲趨勢(shì),今年我區(qū)商品房銷售均價(jià)為3466元/平方米,比上年增長(zhǎng),。

二,、主要做法。

一是重抓了組織推進(jìn),。今年來,區(qū)委,、區(qū)政府十分重視服務(wù)業(yè)工作,為強(qiáng)化對(duì)服務(wù)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),年初專門調(diào)整充實(shí)了全區(qū)服務(wù)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥,相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)組成人員,保證了服務(wù)業(yè)工作的決策力度。3月份,組織召開了全區(qū)服務(wù)業(yè)工作大會(huì),部署了全年服務(wù)業(yè)工作的主要任務(wù),。明確了規(guī)劃引領(lǐng),、項(xiàng)目推進(jìn)、培育龍頭,、塑創(chuàng)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略;確立了經(jīng)濟(jì)主體區(qū),、重點(diǎn)鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)三塊聯(lián)動(dòng),傾力打造服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的戰(zhàn)略舉措,。同時(shí),落實(shí)了年度服務(wù)業(yè)招商引資工作任務(wù),以及計(jì)劃實(shí)施的30個(gè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,確保全區(qū)服務(wù)業(yè)工作目標(biāo)明確,、重點(diǎn)突出、措施得力,。

商活動(dòng)相結(jié)合,全方位,、寬領(lǐng)域、多渠道引進(jìn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,。2010年全區(qū)累計(jì)獲取服務(wù)業(yè)招商引資項(xiàng)目信息60個(gè),完成注冊(cè)登記的20個(gè);其中億元以上項(xiàng)目信息25個(gè),完成注冊(cè)登記的8個(gè),。

三是重抓了項(xiàng)目推進(jìn)。為加快重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),對(duì)全區(qū)年內(nèi)計(jì)劃實(shí)施的30個(gè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,不僅逐一明確了負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)的工作班子組成人員,還排定了每個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)方案,確保重點(diǎn)項(xiàng)目有計(jì)劃、按步驟實(shí)施到位,。全區(qū)年內(nèi)推進(jìn)實(shí)施服務(wù)業(yè)規(guī)模項(xiàng)目(包括竣工110個(gè),完成投資約50億元,其中億元以上項(xiàng)目25個(gè),完成投資約20億元,。

四是重抓了集聚區(qū)建設(shè)。2010年,我區(qū)的鹽城科教城,、東方汽車廣場(chǎng),、城西南現(xiàn)代物流園區(qū)、新區(qū)商務(wù)商貿(mào)區(qū)被列為市級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū),。為加快推進(jìn)集聚區(qū)建設(shè),我區(qū)強(qiáng)化了組織協(xié)調(diào)工作,科教城獨(dú)立組建了開發(fā)建設(shè)指揮部,東方汽車廣場(chǎng),、現(xiàn)代物流園區(qū)、商務(wù)商貿(mào)區(qū)則聯(lián)合組建了鹽都服務(wù)業(yè)集聚區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部,專門抽調(diào)得力人員,實(shí)行住點(diǎn)辦公,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集聚區(qū)的規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)工作,。為確?？焖儆行蜷_展工作,各集聚區(qū)建設(shè)指揮部的組織指揮架構(gòu)全部到位,還實(shí)行了分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé),、包干負(fù)責(zé),、協(xié)同負(fù)責(zé)等“四負(fù)責(zé)”工作責(zé)任制;年內(nèi)四個(gè)集聚區(qū)編制的相關(guān)規(guī)劃均已通過專家評(píng)審,拆遷安置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、園區(qū)產(chǎn)業(yè)策劃和入園項(xiàng)目招引等各項(xiàng)工作同步進(jìn)行,。預(yù)計(jì)四大集聚區(qū)全年完成投資億元,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24億元,入庫稅收近2億元。

職員工作總結(jié)要點(diǎn)篇十七

二,、關(guān)賬與合并管理,。

?指導(dǎo)：關(guān)賬安排、合并規(guī)則,；

?控制：關(guān)賬與合并協(xié)調(diào),、賬目審核與批準(zhǔn)；

?執(zhí)行：預(yù)關(guān)賬,、稅務(wù)核算,、關(guān)賬、報(bào)表合并,、內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易處理,；

三、外部財(cái)務(wù)報(bào)表管理,。

?指導(dǎo)：外部財(cái)務(wù)審計(jì)要求,、財(cái)務(wù)披露要求；

?控制：報(bào)表合規(guī)監(jiān)督,、內(nèi)部自查,、財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)；

?指導(dǎo)：管理報(bào)告框架,，管理報(bào)告規(guī)則與程序,，確定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),；

?控制：關(guān)鍵也即指標(biāo)監(jiān)控，業(yè)績(jī)績(jī)效評(píng)估影響分析,，薪酬激勵(lì)集成,；

五、計(jì)劃與預(yù)算管理,。

?指導(dǎo)：預(yù)算程序與指導(dǎo)原則,，戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定，業(yè)務(wù)計(jì)劃,，資金計(jì)劃,；

?控制：預(yù)算和預(yù)算模型設(shè)計(jì)，預(yù)算政策監(jiān)控,，預(yù)算審批,；

?執(zhí)行：預(yù)算編制，預(yù)測(cè),；

六,、資金與投資管理。

指導(dǎo)：流動(dòng)性規(guī)劃,，資金管理制度，投資組合規(guī)劃,，投資管理制度,；

控制：銀行賬戶調(diào)整，匯率風(fēng)險(xiǎn)管理,，投資組合績(jī)效監(jiān)控,；

七、稅務(wù)管理,。

?指導(dǎo)：稅務(wù)規(guī)劃,，稅務(wù)合規(guī)制度；

?控制：稅務(wù)合規(guī)監(jiān)控,；

?執(zhí)行：稅務(wù)返還準(zhǔn)備,，稅務(wù)質(zhì)詢處理，交易層面的稅務(wù)建議,，稅務(wù)研究,；

八、內(nèi)控和合規(guī)管理,。

?指導(dǎo)：企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)框架,，內(nèi)控控制框架，內(nèi)審目標(biāo)與計(jì)劃,；

?控制：風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)監(jiān)控,，內(nèi)控監(jiān)控,，欺詐管理，審計(jì)意見監(jiān)控,；

?執(zhí)行：風(fēng)險(xiǎn)分類與評(píng)價(jià),，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，合規(guī)與內(nèi)控報(bào)告,，內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行,，審計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)告；

九,、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)架構(gòu)管理,。

?指導(dǎo)：財(cái)務(wù)組織設(shè)計(jì),，財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì),，財(cái)務(wù)人員規(guī)劃，數(shù)據(jù)監(jiān)控策略與制度,；

?控制：財(cái)務(wù)系統(tǒng)合規(guī)性監(jiān)控,，財(cái)務(wù)人員績(jī)效評(píng)估，主數(shù)據(jù)管理,；

?執(zhí)行：主數(shù)據(jù)維護(hù),，人員發(fā)展，財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),；