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企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇一

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼年底快到了,，下面是小編搜集整理的企業(yè)2019個人。

報告,，歡迎閱讀,。

"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開",，時間飛逝,，彈指一揮間2019年接近尾聲。過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將。

如下：

2019年我公司承建項目共計xx項,，其中跨年項目xx項,，新開工項目xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持"安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針,，完善公司各項安全管理制度,，規(guī)范統(tǒng)一施工現(xiàn)場安全資料管理，并且定期性地開展了安全生產(chǎn)檢查活動,，通過加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)管理工作,，完善和落實一系列安全管理措施，加強(qiáng)對各項目部的監(jiān)管,，使各項工作取得了一定的成效,。

1、工程開復(fù)工"三級安全教育"活動開展率100%;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,，安全部著重檢查并督導(dǎo)各項目部及時對每名職工進(jìn)行"三級安全教育",，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓(xùn)及考試工作，檢查各項目部落實安全技術(shù)交底情況,。

2,、積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度安全生產(chǎn)月的前期,，安全部召集下屬各項目部專職安全員進(jìn)行工作部署并提出要求,，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)。

口號,。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育,。通過這些組織教育工作極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識。

1,、今年安全部在每星期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查的基礎(chǔ)上,，還先后進(jìn)行了"腳手架工程、大型機(jī)械安全,、防物體打擊,、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理"的安全專項檢查,。

2,、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次,，先后督促各項目部排查隱患累計xx余項，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工,、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

3,、通過定期檢查和針對性檢查,，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生,。安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格落實獎懲制度。

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標(biāo),，并要求各項目部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及管理目標(biāo),，分解制定各項目部的安全管理目標(biāo)，完善項目安全生產(chǎn)責(zé)任制;并將公司安全管理方面的管理制度,，下發(fā)各項目部參考執(zhí)行,。

1、項目部在安全管理分工方面不分明,，這一原因普遍存在,，項目部各個管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來管，沒有按照"管生產(chǎn)必須管安全"的原則明確分工,。

2,、因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性,，在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查,。

3、施工基層人員的素質(zhì)低,，思想意識差,。

4、公司某些方面正處于健全階段,，不能真正做到以安全為主,，導(dǎo)致比如：材料不合格或供應(yīng)不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況,。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度,。

1、2019年度安全部將繼續(xù)努力工作,，根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標(biāo),，根據(jù)管理目標(biāo)確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。

2,、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,，各項目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故,。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)指導(dǎo)職工對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,。

4,、加大對機(jī)械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,。

5,、加強(qiáng)施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好安全防護(hù)工作,。

6,、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進(jìn)行安全教育,，強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識,。

7、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作,，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改，到期復(fù)查,，超期處罰,，對違背強(qiáng)制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改,。

8,、加強(qiáng)公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象,，體現(xiàn)了公司的管理水平,，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各項目部切實把工作做細(xì),，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面,。

2019年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,，公司安全部將以2019年為新的起點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的管理，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

今年即將告一段落,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,，我們認(rèn)真完成了公司的各項工作任務(wù),，并取得了一定的成績，總結(jié)如下：

1,、完善采購制度,，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時,、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購,。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,，為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價,。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,，減少工程成本，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

為降低成本，通過尋找多方供方,，做到詢價,、比價、議價,，從中選擇物美價廉的供方,。

2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,，明年進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,，對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解，確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,，同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間,。建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分板,，合格者才具備供商資格,。

3、工作中團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮,。

崗位職責(zé),。

認(rèn)真完成各項工作任務(wù)協(xié)助相關(guān)部門的工作需要能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

4,、今年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,，未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映，并做出相應(yīng)的處理,。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料,。

1、公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,，有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價,、比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),，合作過程中，采購員必須公正嚴(yán)明,，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商,。

4、逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價格信息管理,，提高部門采購員的工責(zé)任感覺,，明年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤,。在專業(yè)知道得到提高的同時,，業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,，做一個有責(zé)任感的采購員，把好公司的進(jìn)口關(guān),。

對各部門的請購問題上,，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃,，盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的,。

工作計劃,。

急需的物料有可能會造成價格方面或運(yùn)費(fèi)偏高不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃,。

1,、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,，導(dǎo)致在工程驗收通電時,，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),，今后的采購部工作要求更加完善,，在設(shè)備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全,。并了解市場的變化，要求各采購對設(shè)備要充分了解,，避免此類問題再次發(fā)生,。

2、供應(yīng)商體系沒有完善,，對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強(qiáng)，沒有充分了解市場的行情,，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,，自身所清楚的問題,，我們會一一的克服,，有什么做得不對或不到位的，也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,，你們都是我們身邊的良師益友,，有你們支持，我們才可以進(jìn)步得更快,。

1、完善供應(yīng)商體系,，對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2-3家,，確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化,，盡量利用多渠道來降低成本,、控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,，在工本中不斷改進(jìn)工作方法，不斷積累經(jīng)驗,。

2,、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),，采購員要做好價格的比對,，做好比價、議價,，了解市場價格,，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求,。

3,、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資,。

4,、采購物資進(jìn)行分類,，制定分類物資采購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,，做好相應(yīng)的存貨，購買量大則可以降低成本,。

5,、配合倉庫，掌握好倉庫庫存,，了解銷售的情況,，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品,，并上報上級處理,。

6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),，使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,，同時培養(yǎng)新進(jìn)人員，使之盡快熟悉工作,。

在明年的工作中,，我部門人員仍會認(rèn)真工作，不斷提高自身素質(zhì),、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的效率,，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕,。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇二

近段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》,，其中著重學(xué)習(xí)了黨的xx大決議通過的對于黨章的修改部分,，以下就個人的學(xué)習(xí)心得談一點(diǎn)體會。

黨章是以全黨名義確定的規(guī)范綱領(lǐng),、政策,、組織、紀(jì)律等等的基本文獻(xiàn),，如同一國之憲法,，在我黨的政治生活里，是立黨的政治根基和最高法規(guī),。因為黨章對我們?nèi)h起著指導(dǎo)作用,，所以一般來說,，黨章要保持一定的穩(wěn)定性。在我們黨誕生以來的八十多年間,，黨章先后經(jīng)歷了十三次修改,，共產(chǎn)生過十四部黨章文本。隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化,，對其作必要的修改調(diào)整,，也是必然的。現(xiàn)行黨章是黨的十二大制定的,，到黨的xx大是第四次修改,。此次黨章修改，不是全面修改,，是小改,，但改動的內(nèi)容很重要。

第一,，“三個代表”重要思想被寫入黨章總綱,，與馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論一起作為黨的指導(dǎo)思想,。這以黨規(guī)黨法的形式，確立了“三個代表”思想對全黨的指導(dǎo)地位,，進(jìn)一步明確了建黨治國的戰(zhàn)略思路,，是xx大的靈魂?！叭齻€代表”重要思想概括總結(jié)了我黨八十多年來的歷史,，反映了黨發(fā)展的進(jìn)程和經(jīng)驗教訓(xùn)，得到了全黨和全國人民的認(rèn)同和擁護(hù),?！叭齻€代表”對我黨自身建設(shè)以及中國特色社會主義事業(yè)都起著重要的指導(dǎo)作用。因此,，將其寫入黨章,，可謂順理成章,，順乎黨心民意,。

第二，強(qiáng)調(diào)中國共產(chǎn)黨始終是工人階級先鋒隊,，同時是中國人民,。

和中華民族的先鋒隊。中國共產(chǎn)黨作為工人階級的先鋒隊,，以前就是這樣的,。應(yīng)該說黨過去也是為中國人民,，為中華民族的解放而奮斗的，也是代表了中國人民利益的,。但是當(dāng)時黨主要的任務(wù)是完成階級的任務(wù),，完成革命的任務(wù)，所以突出了作為階級的先鋒隊這一點(diǎn)?，F(xiàn)在我們黨要完成的是整個中華民族全面振興的這么一個偉大的歷史使命,，這個時候，黨不僅要將階級的力量動員起來,，而且要把全民族的力量都動員起來,。那么這個時候就更加體現(xiàn)了我們黨確實既是工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊,。這種表述的修改,，首先更加符合我們黨的歷史和現(xiàn)實的狀態(tài)。其次,，更加有利于在新的歷史條件之下,，團(tuán)結(jié)和動員全民族的一切集體的因素，共同為我們的事業(yè)而奮斗,。

第三,，作為執(zhí)政黨來說，也有利于我們更好地統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)整個社會各方面的力量,、各方面的利益，整合起全中國人民的根本利益,。我們的黨現(xiàn)在跟過去確實有很大的不同,。過去就是為了奪取政權(quán)而斗爭的黨，現(xiàn)在變成了在一個執(zhí)政的黨,。既然是執(zhí)政黨,，它就不僅僅是為本階級負(fù)責(zé)，它必須為全國人民負(fù)責(zé),，為全民族負(fù)責(zé),。那么在這種情況下，確實應(yīng)該體現(xiàn)出兩個先鋒隊這樣的一種特點(diǎn),。

既符合歷史事實,，在新的條件下，用新的表達(dá)方式更加切合實際,，更加準(zhǔn)確和客觀,。也有利于黨作為全國人民利益的代表，加強(qiáng)自身建設(shè)，凝聚和團(tuán)結(jié)全民族的力量,。

另外,，黨章中關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治,、文化建設(shè)的一些基本政策,、任務(wù)和方針，這次也作了修改,。隨著時代發(fā)展,，黨的政策、戰(zhàn)略不斷地得到充實,、豐富和發(fā)展,，黨章有必要把已經(jīng)形成的，能夠指導(dǎo)實踐的一些戰(zhàn)略方針,、政策補(bǔ)充進(jìn)去,。這也體現(xiàn)了以改革精神推進(jìn)黨的自身建設(shè)、不斷改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,、改進(jìn)黨的工作機(jī)制的精神,。要走在時代前列，對黨章作適當(dāng)?shù)男薷氖潜匾摹?/p>

同時,，作為一名基層的共產(chǎn)黨員,，我認(rèn)為自己有責(zé)任和義務(wù)加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)跟黨走,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,，切實踐行與時俱進(jìn)的時代精神，全心全意做好本職工作,，為我縣發(fā)展規(guī)劃的順利實現(xiàn),，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，為全面奔向小康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

在中央紀(jì)委第六次全體會議上的重要講話，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,，明確提出了全黨同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章,、切實貫徹黨章,、堅決維護(hù)黨章的重大任務(wù)。

黨章對于黨員的闡述中首先一點(diǎn)就是要求“承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章,。

懲處,，這是極不正常的,，也是很危險的,?！巴椒ú蛔阋宰孕小薄｜h章不會自然而然地產(chǎn)生效力,。只有通過千千萬萬的黨員和干部自覺遵守和實踐黨章,，我們的黨才能永葆生機(jī)活力，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇三

計劃是預(yù)想未來,，對將要開展的工作進(jìn)行安排?？偨Y(jié)是回顧過去,，對前一段的工作進(jìn)行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作,。所以總結(jié)和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,，一方面，計劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),，另一方面,，總結(jié)又是制定下一步工作計劃的重要參考。

古語說：“得道者得天下,?！钡溃疵裥??！度龂萘x》中諸葛亮費(fèi)盡周折，七擒七放孟獲,，攻的就是民心,。諸葛亮通過這種特別的方式，有效的向當(dāng)?shù)厝苏咽玖耸駠膹?qiáng)大,，仁義,，贏得了一片民心及該地區(qū)的穩(wěn)定。我們在平日的管理工作中,，不妨多借鑒古人的方法,，那就是如何有效地和“人民”溝通。在這半年的管理工作中積累了一些小經(jīng)驗,，只是自己所悟,，不免有不盡意之處，望各位能指正,，以求進(jìn)步,。

一、通過例會，招聘時的面試,，平日的溝通等方式,，讓員工了解公司的情況，辦事處的情況,。

對于新來的員工必須在上崗前清楚的告訴她：

1,、公司的規(guī)模、企業(yè)文化(關(guān)鍵的理念),、優(yōu)勢,、遠(yuǎn)景。

2,、公司的紀(jì)律,、薪金制度。薪金制度應(yīng)清楚地解釋,，對某些員工多犯的條款應(yīng)重點(diǎn)解釋,，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。

3,、辦事處的情況,，包括辦事處的人事設(shè)置，在當(dāng)?shù)氐奈恢?。新來的員工,，主管還必須將其要去上班的商場的情況告訴她，并對其勝任這份工作的能力表示信心,，告訴其上班將面臨的問題,。開始可能上不了手但要有耐心，并對其進(jìn)行崗前的'效能培訓(xùn),，包括：現(xiàn)場簡單的產(chǎn)品知識培訓(xùn),，技巧培訓(xùn)，要求簡單易懂,。在該員工上班后三天,，主管必須到現(xiàn)場看望或電話聯(lián)系，了解其心態(tài),，銷售情況,，并根據(jù)情況作出指導(dǎo)，激勵,，讓其得以進(jìn)步,，逐漸勝任工作。

4,、平時通過文化墻,、例會,，平日的溝通方式，讓員工了解公司的最近動態(tài),，辦事處的動態(tài),，及各辦事處的優(yōu)秀人員，先進(jìn)事跡等,。讓員工覺得有歸屬感，有榜樣學(xué)習(xí),。

二,、建立與員工之間的任信關(guān)系，樹立你的權(quán)威,。

能不能與員工之間建立信任關(guān)系,，決定了我們能否與員工溝通到位順暢。一個主管沒有權(quán)威,，那就沒有人跟隨,，就是說你下達(dá)的命令沒有人執(zhí)行，等于“光桿子司令”,。而權(quán)威要建立在員工對你信任的基礎(chǔ)上,，所以主管要注意以下幾方面：

1、言出必行,。辭職信如不能做到必須及時解釋或道歉,。

2、獎罰公平,，獎有理,，罰有因。在紀(jì)律方面不能有特例,，更沒有私情,。我不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例，這樣會傷害紀(jì)律的嚴(yán)明和主管的權(quán)威,，傷害整個團(tuán)隊的感情,，除非你只想要一個孤膽英雄而非一個高效的團(tuán)隊。對于處罰也不能搞一刀切,，或簡單的罰款了事,，必須根據(jù)員工對錯誤的認(rèn)識程度及態(tài)度來決定，并且讓員工清楚地知道,，為什么受到懲罰,。

3、公開表揚(yáng)你的員工,，及時肯定員工的進(jìn)步,。

4,、盡量不要指責(zé)你的員工。一個在批評中的人,，心情會很暗淡的,。帶著暗淡的心情上班，會有好的效率嗎?如果你的員工錯,，要清楚地告訴她錯在哪,，應(yīng)該怎樣改正，而不是一味的指責(zé),。

5,、培訓(xùn)并激勵你的員工，讓其得與進(jìn)步,。

6,、培養(yǎng)員工的責(zé)任感。

三,、關(guān)注,、關(guān)心你的員工，qq大全及時肯定員工的進(jìn)步,。

1,、換位思考。有一次,，我想把一個員工調(diào)到對班,，以達(dá)到一個銷售好的帶一個一般的促銷局面(一班兩個促銷員)，在我想來調(diào)個班是很簡單的事,。我就對她說“xx,，你明天調(diào)去上那邊班?！边@個促銷員一下子就沖我說：“我不調(diào),，憑什么要調(diào)我?！蔽耶?dāng)時正要去處理另外的事,，就簡單地說：“調(diào)個班很簡單嘛，我這樣做有我的道理,，就這么定了,。”結(jié)果中午,，那位促銷員就打電話跟我辭職,。當(dāng)時我震動很大，因為結(jié)果是我想不到的,。在我多次的追問下,，她終于說出了她的感受,，她覺得我這樣做太不尊重她，態(tài)度也生硬,，而且為什么調(diào)她而不是另一個,，是不是因為她賣得比對方差一些。了解這些后,，我站在她的角度想也是覺得會出現(xiàn)這樣的想法,。下午我就打電話，向她道了歉(我承認(rèn)我的態(tài)度錯了,，不是決定出錯),，并坦誠地告訴她為什么這么做，結(jié)果這個促銷員留了下來,。

2,、聆聽員工的訴說,。

3,、特別的日子特別的問候。

4,、對其家人表示問候,。

以上這幾點(diǎn)，是我在與員工相處中摸索出來的,，只是本人的一些片面看法,，希望大家能把自己得意的方法呈現(xiàn)出來，以求共同進(jìn)步,，也希望自己以后能和員工打成一片,，能得到員工的全力支持。

一年來,，大地保險河?xùn)|公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,，率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān),。今年，我公司提前兩個月完成了省公司下達(dá)的全年營銷任務(wù),，各項工作健康順利發(fā)展,。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足,。

一,、工作思想。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進(jìn),，勤奮工作,，務(wù)實求效，勇爭一流,，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,，我十分本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平,。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。

二,、業(yè)務(wù)管理,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理,。管理是一種投入，這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我分管的是業(yè)務(wù)工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

1,、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),，制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點(diǎn),、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標(biāo),。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實,，事事督導(dǎo)”的方針,，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成,。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團(tuán)隊建設(shè),。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,。一年來，我多次組織形勢動員會,、業(yè)務(wù)研討會,，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，組織大家學(xué)知識,、找經(jīng)驗,，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險理論,、展業(yè)技巧的知識上,，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個團(tuán)隊自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出,，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

三、部室負(fù)責(zé)工作,。

除了業(yè)務(wù)管理工作,，我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶,。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點(diǎn),，在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,，我在全市首先開辦了針對營本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)性貨車的貨運(yùn)險。貨運(yùn)險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,，真可謂一舉兩得,。經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入9009549.94元,，其中車險保費(fèi)8250160.12元,，非車險業(yè)務(wù)759389.82元，滿期賠付率為,。成為公司發(fā)展的重要保證,。

四,、辭職信范文工作中的不足,。

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯,。例如有時服務(wù)不及時,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之，一年來,，我嚴(yán)于律己,、克己奉公，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識,，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，在我的帶領(lǐng)下,，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營,，價值為上,，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績,。

新的一年即將到來,，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,，必須進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，突破自我,，逐漸加大市場營銷力度,。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn),，使本職工作再上新臺階,。我相信,，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

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企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇四

一,、在德的方面：

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,，法紀(jì),、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),，在大是大非問題上認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局，服從分工,，勇挑重?fù)?dān),。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,，思想作風(fēng)端正,，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則,，求精務(wù)實,，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé),，堅持依法行政,，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作,，促進(jìn)支行三個文明建設(shè)的順利開展,。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的金融方針政策,、金融法律法規(guī),，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識水平較高,，專業(yè)理論水平較強(qiáng),，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議,，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

一年來,，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會,、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會,，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,，把“一個規(guī)定兩個辦法”,、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施,、帳戶管理,、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門,，并通報相關(guān)的工作情況,，分析存在問題，提出改進(jìn)意見,，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用,。

年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,，并進(jìn)行考試,。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé),、范圍和上級行的要求，一年來,，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳,、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系,。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo),、管理、協(xié)調(diào)能力,。在指導(dǎo)工作中,，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益,，把文件精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn),、難點(diǎn)，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,，聽取上月工作情況匯報,，研究當(dāng)月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,，加強(qiáng)管理,，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù),。

本人注重理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)調(diào)查研究,。一年來,，下基層50多次，30多天,。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，解決了許多日常工作中的問題，同時,，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章,。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì),、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題,，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn)，科學(xué)把握信貸投放力度,，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人,，選作風(fēng)好的人》一文,，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程,，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論,。

明確指出：“首先，在選人時要有好的作風(fēng),。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論,。第二，要選作風(fēng)好的人,。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點(diǎn),。《關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文,，從基層外匯管理工作的實際出發(fā),，對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議,?！蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議,。

三、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真,，態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān),，敢于負(fù)責(zé),，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到,、不早退。一年來,，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班,，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，審核有關(guān)報表,。由于本人工作較忙,，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機(jī)會,。

四,、在績的方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，工作成績比較突出，效果良好,。

在外匯管理方面,，__年上半年,，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大,，收匯額小，核銷率較低,，存在一定風(fēng)險隱患的問題,，在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,，獲得局務(wù)會的采納。隨即,，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》,，采取區(qū)別對待、分類管理,、有保有壓的措施,，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,，制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持__外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》,，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,，還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查,，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施,。從而,，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口,、收匯,、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,，本人提出要堅持公開,、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,，堅持用好的作風(fēng)選人,，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,，讓人才的本領(lǐng)得以施展,，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納,。

五,、在廉的方面：

1、嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”,，自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識,，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,。一年來,，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,。不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,，不獨(dú)斷專行,、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán),、玩忽職守;廉潔奉公,，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,，不奢侈浪費(fèi),、貪圖享受;務(wù)實為民，不弄虛作假,、與民爭利,。

2、在干部選拔任用工作中,，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，推動支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),。本人以身作則,，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人,，以制度管人,，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,，樹立愛行如家,、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4,、密切聯(lián)系群眾,，努力實現(xiàn)、維護(hù),、發(fā)展人民群眾的根本利益,。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想,，把群眾滿意不滿意,、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力為群眾辦實事,、辦好事。

5,、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,、個人收入申報制度。

總的來說,，一年來,，本人分管、協(xié)管的股室較多,，工作范圍廣,、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署,，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù),。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇五

我于2x年11月9日以咨詢助理的身份進(jìn)公司,，成為公司的一名普通員工。2x年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作,，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作總結(jié)。

一,、個人品行：

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，公司的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了公司的情況,，工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強(qiáng),，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時,，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰,。

二,、管理思維：

我欣賞王石在全球通廣告宣傳里的一句話：每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度,。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn),。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可,。

四,、行政的服務(wù)性工作。

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。

五,、獎懲有法。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法,。為此,，我們評出了2x年的進(jìn)步獎、貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然,，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步，通過人事部工作總結(jié),，我找打工作方法和技巧，更好的執(zhí)行xx年人事工作,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

我公司是中石油下屬分公司,，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞中心、服務(wù)大局,，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一,、適應(yīng)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)黨的組織建設(shè),。

通過對__屆四中全會精神的認(rèn)識和理解,，公司黨委深刻領(lǐng)會加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重大意義,。充分發(fā)揮黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢，有力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展,。要從黨建工作的制度上,、機(jī)制上、方法上積極探索,，大膽創(chuàng)新,，主動作為，扎扎實實地把黨的__屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國企黨建工作的要求落到實處,。通過加強(qiáng)黨的建設(shè),，進(jìn)一步用好、放大中國石油獨(dú)特的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,，并將其與生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,，努力打造集團(tuán)公司新的核心競爭力。一是在改革調(diào)整中及時建立健全的黨組織,。在公司改制分流,、清理整頓、業(yè)務(wù)整合,、機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中,，堅持黨的組織機(jī)構(gòu)與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨務(wù)干部與行政干部同時配備,、黨務(wù)工作與行政工作同時展開的“三同步”原則,，確保基層隊伍走到哪里,，黨組織就設(shè)置到哪里,，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。二是在實施“走出去”戰(zhàn)略過程中加強(qiáng)海外黨組織建設(shè),。近幾年,，公司積極實施“走出去”戰(zhàn)略，海外業(yè)務(wù),、施工隊伍不斷增加,。

二、加強(qiáng)黨員的能力素質(zhì)建設(shè),。

公司黨組按照“思想覺悟高于群眾,、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標(biāo),，在全系統(tǒng)普遍實施了黨員素質(zhì)工程建設(shè),，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有了新的提高,，在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等各項工作中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,。一是加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),。二是加強(qiáng)黨員和基層黨支部書記培訓(xùn)。三是創(chuàng)新教育形式,，拓寬教育載體,。

三、組織開展各種主題活動,，發(fā)揮職工的主人翁作用,。

針對今年員工流動較大，一線骨干調(diào)離較多,，造成技術(shù)力量呈現(xiàn)青黃不接的情況,，公司黨組織及時開展了“比學(xué)習(xí)技術(shù)，擺誰的學(xué)習(xí)勁頭足,，考試成績好,，工作業(yè)務(wù)技能是不是高于群眾;比工作能力，擺誰處理事故能力強(qiáng),、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多,，節(jié)能減排做得好,，安全環(huán)保能達(dá)標(biāo),，工作業(yè)績是不是高于群眾;比個人素質(zhì),，擺誰的違章違紀(jì)少,，思想修養(yǎng)好,、行為舉止文明,，綜合素質(zhì)和思想覺悟是不是高于群眾”的“三比三擺”活動,。結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員干部的工作思想現(xiàn)狀,，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和提高技術(shù)水平為著力點(diǎn),，大力開展崗位練兵技術(shù)比武和強(qiáng)化培訓(xùn),，公司老總、書記親自擔(dān)任組長,、顧問,，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中,，公司有了新突破,，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展,，公司全體黨員認(rèn)真履行承諾,，確保了黨員在平時工作中看得出來，在關(guān)鍵時刻站得出來,，在危急關(guān)頭豁得出來,，充分發(fā)揮了“五個作用”：即在思想認(rèn)識中的“前導(dǎo)隊”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時刻的“排頭兵”作用,，在生產(chǎn)運(yùn)行中的“安全員”作用,，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn),。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神,，扎實做好當(dāng)前各項工作,。

公司落實黨中央、國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機(jī)的一攬子計劃,，完善各項應(yīng)對措施,，持續(xù)推進(jìn)綜合性國際能源公司建設(shè)，為保增長,、保民生,、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。公司黨委重點(diǎn)抓好以下工作,，一是平穩(wěn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,，全面完成各項業(yè)績目標(biāo)。按市場需求組織油氣生產(chǎn),、加工和銷售,，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約,、挖潛增效”主題活動,，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本降費(fèi)目標(biāo)順利完成。二是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，努力保障市場穩(wěn)定供應(yīng),。緊跟市場變化，強(qiáng)化產(chǎn)運(yùn)銷儲銜接,，穩(wěn)定市場供應(yīng),，提高銷售效益。組織好今冬明春的天然氣生產(chǎn)和銷售工作,，保證城市居民,、公用事業(yè)和重點(diǎn)用戶的用氣需求。三是確保安全環(huán)保穩(wěn)定,，營造良好發(fā)展環(huán)境,。全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控,，突出加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)企業(yè)和海外項目的安保防恐,，完善各級各類應(yīng)急預(yù)案，促進(jìn)安全環(huán)保形勢明顯好轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好維護(hù)穩(wěn)定工作,，確保企業(yè)大局穩(wěn)定,。四是提前謀劃安排，做好明年各項工作準(zhǔn)備,。

五,、切實抓好公司零售業(yè)經(jīng)營管理工作。

近幾年來,公司一直把零售經(jīng)營管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識,，牢固樹立“得零售者得市場,、得效益”的觀念，從__年到2011年短短四年間,，公司加油網(wǎng)點(diǎn)由___余座發(fā)展到___座,，加油站用工由過去的___多人增加到___人，零售市場占有率已達(dá)到72.5,。目前,，公司經(jīng)營管理體制改革使零售管理格局發(fā)生了新的變化,原來的___個區(qū)縣公司所轄___余座加油站整合為目前的5個區(qū)域,扁平化專業(yè)化的零售經(jīng)營管理體制，體現(xiàn)了精干,、高效,、簡捷、順暢的特點(diǎn),，克服了舊體制存在的多級管理,、交叉經(jīng)營、精力分散,、管理粗放的弊端,，實現(xiàn)了公司本部對零售一線經(jīng)營層面的直接指揮和監(jiān)管。如今,北京公司零售板塊固定資產(chǎn)及產(chǎn)生的效益都已占到公司資產(chǎn)總額及效益的70,同時新的零售經(jīng)營管理格局加大了管理幅度及難度,對零售管理隊伍提出了更高的要求,。如何加強(qiáng)零售管理隊伍特別是勞務(wù)工隊伍的建設(shè)這一課題,擺在了新成立的零售中心黨委面前,。

隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢,。目前,，在我公司加油站現(xiàn)有的___名員工中，勞務(wù)工有___人,，占到加油站員工總數(shù)的___,，其中擔(dān)任站長職務(wù)的有___人，后備站長___人,，擔(dān)任帶班長職務(wù)的有___人,。

幾年來,辛勤工作在油品銷售市場最前沿的勞務(wù)工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽(yù)的維護(hù)做出了巨大貢獻(xiàn)。成壽寺加油站的加油員馬小金在撿到顧客價值___元并且沒有設(shè)任何限制信息的加油卡時,，毫不猶豫地把它返還給失主,，得到了顧客的贊譽(yù);盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后,，使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動，特地投書媒體表揚(yáng)我們的員工和我們的企業(yè),，并表示一定要成為中國石化的忠誠顧客;當(dāng)北京公司把一座五加油站交給勞務(wù)工站長朱盛良管理時,，他憑著對北京公司的熱愛之情，帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏,，不負(fù)重望,，在百日競賽中奪得了滿分……這樣的例子在公司不勝枚舉。事實證明,，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的主要力量,。這支隊伍的穩(wěn)定及潛能的充分發(fā)揮，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大局,，必須切實抓好。

今年,，公司黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績,，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放,，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識,，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是各項學(xué)習(xí)制度,、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強(qiáng);四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍,。這些問題都需要引起高度重視,，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，為圓滿完成年度各項任務(wù)，做出新的貢獻(xiàn),。

公司黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，積極實踐“三個代表”,，堅持“抓教育,、強(qiáng)素質(zhì)，抓黨建,、促供水”的原則,，堅持以科技興企為己任，切實加強(qiáng)黨的建設(shè),，全力推進(jìn)安全優(yōu)質(zhì)供水,，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),，黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展,。2003年,，被區(qū)委區(qū)政府評為文明單位，黨支部連續(xù)兩年被區(qū)直工委和局評為“先進(jìn)基層黨支部”,。

一,、抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”,。

黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位,，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,。堅持勤政廉政,，以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊,，以此帶動全體員工,。“爭先進(jìn),，講奉獻(xiàn)”已成為公司廣大干部職工的自覺行動,。

組織方面，做到機(jī)構(gòu)健全,、隊伍安定,、制度落實，有計劃發(fā)展新黨員,。我們在吸收新黨員時嚴(yán)格質(zhì)量關(guān),，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨,，如今年新吸收的黨員蔡仲銘,、蔡偉雄兩人，他們都是在各自崗位上認(rèn)認(rèn)真真,，腳踏實地,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，做出了一定成績,，德,、能、勤,、績等方面表現(xiàn)突出的同志,。制度建設(shè),。公司支部修訂有《支委會工作責(zé)任制》、《支部書記工作責(zé)任制》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,，支委會、支部大會,、黨小組會的學(xué)習(xí)活動制度等,。同時還有支委會與經(jīng)理會的聯(lián)席會議制度、黨政班子民主生活會制度以及廠務(wù)公開制度等,。

二,、狠抓思想政治教育，提高全員素質(zhì),。

為建設(shè)一支作風(fēng)正,、業(yè)務(wù)精的職工隊伍，公司黨支部著力抓好隊伍的素質(zhì)建設(shè),。一方面,，針對去年公司發(fā)生的職工違法違紀(jì)事例，以法紀(jì)教育為重點(diǎn),，用身邊事教育身邊人。堅持“警鐘長鳴,，教育優(yōu)先,，主動出擊，防范在前”的原則,，從源頭抓起,，從思想上解決問題，有計劃,、有步驟,、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育,、法制教育和廉政教育,，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神,。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,，如開展“加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)管”主題教育活動等,。另一方面,，開展崗位培訓(xùn)及崗位技能比武，提高職工的業(yè)務(wù)技能,。支部鼓勵廣大職工學(xué)技術(shù),、練本領(lǐng),，不斷提高技術(shù)水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。結(jié)合各部門的工作特點(diǎn),，開展一系列豐富多彩的競賽活動，如供水總廠開展以“夯實基礎(chǔ),，提高素質(zhì)”為主題的班組創(chuàng)先活動以及開展以獻(xiàn)計獻(xiàn)策為載體的“主體使用,、局部改造、逐步完善”的設(shè)施,、設(shè)備技術(shù)改造升級為主題的競賽活動,。又如技術(shù)科組織員工參加省水協(xié)舉辦的化驗員培訓(xùn)班，提高水質(zhì)檢測能力,。

三,、抓好文明服務(wù)，樹立公司新形象,。

供水工作是服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),，能否求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，必須突出在服務(wù)上下工夫,。今年,，公司廣大黨員和干部職工在學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想中，帶著如何搞好供水服務(wù)工作問題,，理論聯(lián)系實際,，用實際行動實踐“三個代表”。

一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，近年來,，公司對外服務(wù)窗口，如報裝,、安裝,、維修、抄表,、收費(fèi)等,，都制訂出具體的服務(wù)承諾制度和措施，對這些承諾,，我們嚴(yán)格管理,，認(rèn)真實施，并時刻接受社會監(jiān)督,。

二是改變服務(wù)作風(fēng),。每年，我們都召開了供水服務(wù)工作座談會,，虛心聽取供水義務(wù)監(jiān)督員和社會各方意見,，針對一些職工存在的作風(fēng)不正,、服務(wù)不周的問題，以及個別有刁難用戶的傾向進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓,，有效地改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題,。一是糾正了“以水謀私”、“吃,、拿,、卡、要”的行業(yè)不良風(fēng)氣;二是改變了“臉難看,，話難說”作風(fēng),，如一些服務(wù)人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度;三是轉(zhuǎn)變了對工作不甚負(fù)責(zé)，馬虎應(yīng)付的態(tài)度,，如個別抄表員抄表不準(zhǔn)確等,。

三是辦實事，做奉獻(xiàn),。我們通過學(xué)習(xí)“三個代表”,，為群眾辦好事辦實事，服務(wù)意識不斷提高,，主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習(xí)部隊安裝供水管道,，使廣大官兵飲上清潔自來水，此項投入資金約____元,。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村,，慰問困難黨員和困難戶，為他們送去慰問金及慰問品等,。在預(yù)防“禽流感”時期，黨支部帶領(lǐng)全體黨員積極投身防“禽流感”工作,，在開展的防治“禽流感”活動中,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體黨員干部對飲水保護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,，增大巡視范圍,，同時加強(qiáng)凈水管理，確保市民飲用水安全,。

四,、加強(qiáng)對工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用,。

1,、工會工作。今年公司工會在上級工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)深化職工之家建設(shè),，為公司發(fā)展凝心聚力,。幾年來，始終抓了四個結(jié)合：(1)建家同班組建設(shè)相結(jié)合;(2)新觀念,、新情況同單位實際相結(jié)合;(3)改善工作環(huán)境同文明生產(chǎn)相結(jié)合;(4)典型引路同個別指導(dǎo)相結(jié)合,，有力地促進(jìn)了建家工作的全面開展。結(jié)合“五一”節(jié)紀(jì)念活動,，開展軍事射擊比賽,、組織職工外出學(xué)習(xí)參觀，開闊視野,，充實內(nèi)涵,，使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調(diào)動,。今年來,，工會通過民主參與，向公司提出了很多寶貴的意見,，多數(shù)已被公司采納,。組織職工進(jìn)行身體健康檢查，并舉辦健康知識講座,，針對體檢情況,，為部分職工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力,，受到廣大職工的歡迎,。

2、共青團(tuán)工作,。今年團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密圍繞公司的中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,，根據(jù)青年特點(diǎn),，生動活潑、扎實有效地開展活動,。今年結(jié)合紀(jì)念五四運(yùn)動八十五周年,，舉辦網(wǎng)上愛國主義知識競賽以及組織團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)誼活動等。繼續(xù)在班組中開展創(chuàng)“青年文明號”活動,。同時還結(jié)合區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作,，配合行政部門組織青年團(tuán)員參加創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動，受到公司的表揚(yáng),。

3,、婦女工作。公司歷來把婦女工作做為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，婦委會經(jīng)常組織女工開展適合自身特點(diǎn)的活動,，結(jié)合“三八節(jié)”,、“母親節(jié)”開展紀(jì)念活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,，舉辦供水知識有獎問答和婦女衛(wèi)生講座,，發(fā)動廣大婦女獻(xiàn)愛心助殘活動，同時婦委會還配合公司做好計劃生育工作,，組織完成每季度育齡對象的查環(huán)查孕任務(wù),。收費(fèi)大廳在去年被省婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動,，把“誠信優(yōu)質(zhì)”作為規(guī)范服務(wù)的靈魂，著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性,，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)再上新臺階,。

4、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作,。堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合供水安全生產(chǎn)管理的實際,，制訂了《公司年度安全生產(chǎn)工作意見》等安全生產(chǎn)工作制度,，推動各項安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，做到安全優(yōu)質(zhì)高效供水,。針對全國各地安全事故,、水質(zhì)污染、投毒,、爆炸事件頻繁發(fā)生的嚴(yán)峻形勢,，及時制訂相應(yīng)的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程，認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)防范措施》,、《安全保衛(wèi)值班制度》并切實做好防范工作,，在二廠各車間及圍墻安裝閉路監(jiān)控和一廠圍墻及取水頭部安裝了紅外線報警和閉路監(jiān)控系統(tǒng)。加強(qiáng)水源保護(hù),，防止水源污染。定期組織對水源保護(hù)區(qū)進(jìn)行巡查,，對保護(hù)區(qū)內(nèi)河道堤段的垃圾,、灌木、雜物進(jìn)行清理;對二座水廠的取水頭部進(jìn)行全面檢修,、加固,，并加裝了防油污隔離帶，在水源一級保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)堤段架設(shè)鐵絲網(wǎng),，有效地加強(qiáng)了水源的保護(hù)力度,。針對防治“禽流感”的嚴(yán)峻形勢,，公司及早采取防范措施：第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳,，使防范的各項措施人人知道,，層層落實。第二,，嚴(yán)格巡檢制度,，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測。對原水,、出廠水,、管網(wǎng)水增加巡檢、監(jiān)測頻率,，確保出廠水,、管網(wǎng)水達(dá)到國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。第三,，關(guān)心和了解職工的健康狀況,，不斷解決工作場所和職工食堂的消毒通風(fēng)、衛(wèi)生問題,。第四通過防突出事件逐步建立供水企業(yè)的突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,。此外在節(jié)日期間，注意做好水廠安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)禁一切外來人員進(jìn)入水廠,。

一年來，公司黨支部雖然做了大量的工作,，并取得一定成績,，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1,、職工素質(zhì)有待提高,，

2、對企業(yè)改革認(rèn)識滯后,，

3,、責(zé)任制度還不夠健全，出現(xiàn)違法違紀(jì)事件,，反映了支部的教育工作不過硬,、不到位。

今后工作打算,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，探索新形勢下黨建工作新路子，

2,、把提高職工的素質(zhì)作為今年教育工作的重點(diǎn);,。

1.加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,。物業(yè)公司黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位,，使黨員隊伍成為公司發(fā)展的先鋒隊。我們從提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平,、政治素質(zhì)和拒腐防變能力入手,，堅持按照集團(tuán)黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論,、政策,，積極實踐“三個代表”重要思想;特別是將近半年的黨的先進(jìn)性教育活動的開展，對于提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)起了重要的作用,，同時認(rèn)真貫徹民主集中制原則,，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

3.發(fā)揮思想政治優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工積極性,，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營。物業(yè)公司由于經(jīng)營收入少,，在福利分配上員工情緒大,。公司黨支部把做好職工群眾的思想工作作為工作重點(diǎn)之一，在員工隊伍中抓好思想政治工作,，充分發(fā)揮員的模范帶頭作用,，主動認(rèn)識到公司的困難，與基層員工談心,、交心,，深入基層的同時讓基層員工了解公司的運(yùn)行狀況，上下一心積極把工作做好,。這樣既穩(wěn)定了職工隊伍,，又調(diào)動了職工積極性，有效促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營,。我們還定期對員工隊伍進(jìn)行思想動態(tài)分析隨時掌握思想脈搏,，有效解決員工思想的問題。此外,，我們還慰問了困難職工,，使他們感受到公司的溫暖。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，樹立公司良好形象,。物業(yè)公司服務(wù)對象為廣大師生，服務(wù)的好壞直接影響到集團(tuán)和公司的形象,，物業(yè)公司把服務(wù)作為突破口,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì),。在這期間,，公司涌現(xiàn)了許多先進(jìn)人物和事跡，例如教二樓保潔員胡雪梅同志,，拾到一位同學(xué)的錢包,，內(nèi)有現(xiàn)金、銀行卡等價值兩千多元,，主動上交物業(yè)公司,，歸還了失主。

6.開展民主生活會,，營造創(chuàng)新支部,。物業(yè)公司黨支部每月召開一次黨員例會，對公司的重大事情和決策進(jìn)行討論,，使每個黨員都能跟緊形勢,。同時我們還積極召開入黨積極分子會議，把思想好,、業(yè)務(wù)好的年輕同志吸收進(jìn)來作為考察對象,，使我們的支部變得有活力，有創(chuàng)新力,。

雖然過去的兩年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題，如：黨支部成員中個別忙于業(yè)務(wù),，對理論學(xué)習(xí)不夠積極主動;還有個別同志勞動紀(jì)律松弛,，工作責(zé)任心不強(qiáng)等。

我們要從以下幾個方面做好今后的工作：

1.在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合公司繼續(xù)做好各項管理服務(wù)工作,。積極為強(qiáng)化管理，努力創(chuàng)收,，獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員,、干部的思想教育，抓好政治理論學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，正確處理學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,，兩者都不能放松;同時加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育。

3.積極吸收和發(fā)展有思想有能力的新黨員,。黨員隊伍要有活力有創(chuàng)新力,，就需要不斷補(bǔ)充新鮮血液，今后將把考察好的能力強(qiáng),、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來,，不斷充實和發(fā)展物業(yè)公司黨支部。

4.組建物業(yè)公司共青團(tuán)支部工作,。物業(yè)公司是個年輕的公司,，成立至今還沒有健全組織。作為黨支部的下屬,，共青團(tuán)組織同樣可以發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。物業(yè)公司有許多團(tuán)員都沒有組織歸屬，今后我們將組建共青團(tuán)支部,，把他們納入黨的組織體系中,。

5.搞好工會工作和婦女工作。物業(yè)公司今后將豐富員工的業(yè)余文化生活,，在傳統(tǒng)節(jié)日和婦女節(jié)將組織開展形式各樣的比賽和晚會,，使員工在工作之余得到放松，體會到公司大家庭的溫暖,，工作起來更有意義也更帶勁,。

__公司，現(xiàn)有職工50人,，黨員5人,。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。切實加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。較好地完成了20__年各項任務(wù)。

一,、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用與監(jiān)督促進(jìn)作用,，堅持求真、務(wù)實的工作作風(fēng),，用心探索企業(yè)黨建工作的新思路,，認(rèn)真做好黨務(wù)工作和工、青,、婦工作,。為企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展帶給堅實的組織和思想保證,。堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè),，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)黨建和思想政治工作,，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),、精神禮貌建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，全面提高了員工隊伍素質(zhì)，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象,。

二,、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、重視黨員發(fā)展工作,。

今年黨支部發(fā)展新黨員1名,，并且確定了2名入黨用心分子。黨支部始終堅持成熟一個,，發(fā)展一個的原則,。

三、加強(qiáng)對工會,、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進(jìn)“開放式”的黨群工作模式,，以“建”為重點(diǎn),，以“帶”為關(guān)鍵，切實抓好黨建工作帶動工會,、婦聯(lián),、等群眾工作。既強(qiáng)化了黨組織的政治核心作用,，又實現(xiàn)了黨,、群工作互動共融，共同發(fā)展,。加強(qiáng)對工會,、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，用心支持工會,，組織職工郊游和旅游活動,。從而活躍了職工的文化生活，增強(qiáng)企業(yè)職工隊伍的凝聚力,、向心力,。

加強(qiáng)對企業(yè)職工精神禮貌建設(shè)和職業(yè)道德教育,，并且注意關(guān)心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，讓職工有一個良好的用心向上的精神風(fēng)貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn),、經(jīng)營及管理工作之中,。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。

四,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求,，結(jié)合本單位的實際狀況,，從德、能,、勤,、績、廉五個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，做到一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé)，構(gòu)成齊抓共管,，各負(fù)其責(zé)的工作格局,，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。二是認(rèn)真抓好廉潔自律教育,。我們緊緊圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想,，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《公仆本色》,、《違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》,、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育讀本》,、《黨風(fēng)廉政手冊》,。教育黨員干部務(wù)必注意自重、自省,、自警,、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀,、人生觀,、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性,，增強(qiáng)抗腐拒變的潛力,。三是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，加強(qiáng)了財務(wù)管理工作和企業(yè)招投標(biāo)的管理工作，嚴(yán)格實行了群眾監(jiān)督,，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪,。確保了企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

五,、堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。黨支部始終堅持以黨建工作促發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，此刻公司在原有的生產(chǎn)經(jīng)營基層上,，逐步向油田生產(chǎn)建設(shè)方面托展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,，職工的福利待遇也在不斷的提高。

六,、公司黨支部組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神,。傳達(dá)貫徹市油田黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的通知精神》。黨的十八大報告為非公有制企業(yè)黨建工作指明了方向,，更為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展帶給了思想保障,。我們必須要在十八大精神的指引下。繼續(xù)推進(jìn)黨建工作,，改變思維模式和經(jīng)營理念,，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新，推動企業(yè)快速健康地發(fā)展,。

一,、重視加強(qiáng)黨員隊伍的思想教育和組織建設(shè)在黨員隊伍的思想教育和組織建設(shè)中，黨支部充分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

根據(jù)我們私營企業(yè)黨支部的員工來自全國各地,，黨員系下崗后轉(zhuǎn)入公司的，因此,，黨員的流動性也比較大等等狀況,，黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育，加強(qiáng)了黨員隊伍的組織建設(shè),，重視黨員隊伍的素質(zhì),。

在黨支部開展黨課教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟中,，重點(diǎn)開展了對__大報告和黨章的學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí)使黨員進(jìn)一步明確了__大提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放,，推動科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗的深遠(yuǎn)好處,。深刻理解了“新時期最鮮明的特點(diǎn)是改革開放”,。改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的必由之路、是發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大動力,。我們務(wù)必堅定不移地推進(jìn)改革開放,，來實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。

在慶祝我黨87周年之際,，黨支部組織公司黨團(tuán)員和部分員工,，開展了一次《黨知識競賽答題》活動，透過知識競賽促進(jìn)了黨團(tuán)員和員工對黨的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和提高,。

一年來我們認(rèn)真做好了支部黨員的組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二,、堅持和健全黨支部的制度建設(shè),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。

根據(jù)中共中央提出的“關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見”精神,；

并認(rèn)真學(xué)習(xí)大會議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我,；

強(qiáng)調(diào)黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用,，認(rèn)真搞好本職工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

透過這些行之有效的黨建活動的制度建設(shè),，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員正確樹立科學(xué)人生觀、價值觀,、世界觀的建立,，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚(yáng)愛崗敬業(yè),、樂意奉獻(xiàn)的精神,，為公司的發(fā)展和構(gòu)建和諧的社會環(huán)境作出應(yīng)有奉獻(xiàn)。

三,、用心探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作在非公有制企業(yè)黨建工作中,，如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個新課題。

把以人為本,，用心實現(xiàn)以建設(shè)和諧公司為目標(biāo),，開展其各項活動；

黨支部把以“黨建帶團(tuán)建”的方式,，根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn),，用心支持、關(guān)心和指導(dǎo)公司工會和團(tuán)支部等群眾組織,，開展以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,、豐富多彩有益的各種活動，用心組織,、指導(dǎo)黨員和青年團(tuán)員認(rèn)真地開展樓宇創(chuàng)新立功競賽活動,，使他們的創(chuàng)新精神在樓宇中閃光，同時也促進(jìn)了他們的創(chuàng)新意識,、實踐潛力,、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇七

(一)職場管理方面,。

1,、指導(dǎo),、協(xié)助玉林,、興寧,、合浦,、平南、龍勝等5家下屬三,、四級機(jī)構(gòu)更換新職場各項材料的準(zhǔn)備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶,、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機(jī)構(gòu)對裝修問題進(jìn)行溝通,，并審核玉林,、興寧等7家機(jī)構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3,、欽州,、河池等五家機(jī)構(gòu)制作廣告牌、指路牌費(fèi)用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證,、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配,，對部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局,，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務(wù)接待方面,。

1、完成了第四五屆職工運(yùn)動會,、x年中期工作會議,、《新保險法》培訓(xùn)會、兩核財務(wù)專題培訓(xùn)會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費(fèi)用預(yù)算,、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2,、與各星級標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系,，并簽訂了消費(fèi)優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費(fèi)用預(yù)算和開支管理,。

1、在x年行政費(fèi)用支出過程中,，本著費(fèi)用從緊,、實際工作需要等原則，嚴(yán)格把控20x年分公司本部和各機(jī)構(gòu)的行政費(fèi)用支出,，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入,，通過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費(fèi)用開支,。

2,、根據(jù)總公司20x年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司20x年的實際及20x年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費(fèi)用,、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作,。

(四)通訊方面。

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機(jī)、電話故障處理,、電話維修等工作,。

2、與移動公司交涉,，追回移動公司在x年雙重收取集團(tuán)彩鈴費(fèi)用1萬6千多元,，將這筆費(fèi)用及時返還員工個人手機(jī);與電信公司交涉，追回電信公司在x年至x年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費(fèi)用3萬2千元,。

(六)證照方面,。

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20x年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性,。

(七)其它后勤工作,。

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應(yīng)辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進(jìn)行管控,，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運(yùn)作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費(fèi)用，按時辦理費(fèi)用結(jié)算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題。

3,、每月按時上報電話,、耗材、招待等各類行政費(fèi)用公示表,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇八

一年以來,，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫忙下，較好地履行了工作職責(zé),，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報。

一,、主要特點(diǎn),。

(一)努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì),。

我們局是一個特殊的單位,，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此,，在工作中我十分重視學(xué)習(xí),，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。

一是用心投入到政治教育當(dāng)中,，進(jìn)一步提高政治思想覺悟,。深刻領(lǐng)會xx大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐。

二是強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作,、公文處理和電腦知識,。在上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自我的文字業(yè)務(wù)工作潛力,。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識,，努力向“復(fù)合型”人才靠近,。

三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng),。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。一年來,，我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐。其次是向同事學(xué),。作為一名新干部,，如不虛心學(xué)習(xí)，用心求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人潛力發(fā)展的瓶頸,，因此，單位里的每位同事都是我的老師,，堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),，取人之長，補(bǔ)己之短,，努力豐富自我,、充實自我、提高自我,，培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣,，增強(qiáng)了文字功底和思維潛力，基本適應(yīng)了本職工作的需要,。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教,，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高。

(二)扎實工作,，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神,。

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都有了長足的進(jìn)步,，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫忙指導(dǎo),，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。

首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng),。參加工作,，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),，而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情,。看到一齊同學(xué)羨慕的目光,，我沒有理由不珍惜這份工作,，沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時，加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握,，盡快適應(yīng)本職工作的需要,。

其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行,，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng),，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自我的崗位,，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會,，作為提高自我的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài)。

第三是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng),。一年來,，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻(xiàn),，廢寢忘食的奉獻(xiàn)精神時刻在激勵著我努力工作,。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),，用心投入到各項工作中,，盡最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，全心做好服務(wù)保障工作,。

局機(jī)關(guān)是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu),，處于承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作,，關(guān)鍵在于是否具有留意謹(jǐn)慎、如履薄冰職責(zé)意識,，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識,，是否具有良好的團(tuán)隊精神和高度的群眾榮譽(yù)感。一年來,，我注重從以下三個方面加強(qiáng)自身建設(shè),。

一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩,。要做好服務(wù)工作務(wù)必具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，因此,，在每一項工作當(dāng)中,，我始終堅持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng),，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項工作,，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量,。

二是重大局講服務(wù),。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子,，有職責(zé)維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。所以，我始終把維護(hù)好機(jī)關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提,，透過細(xì)致周到的服務(wù),，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象,。

三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績,。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中，使我感受最深的就是局機(jī)關(guān)的團(tuán)隊精神,，我因到這個群眾而感到自豪,，因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,，用心主動的融入到群眾當(dāng)中,。同時，努力工作,，用工作成績自我的工作潛力,，來贏得大家的認(rèn)同。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇九

作為一名收發(fā)組的班長,，我承擔(dān)著收發(fā)工作的重要工作職責(zé),，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用,，還要做到對員工的嚴(yán)格管理與制度實施工作,。只有加強(qiáng)對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),，為儲運(yùn)部工作打下扎實基礎(chǔ),。

1、運(yùn)行管理安全體系。

在實際的工作中,，確立正確的安全操作運(yùn)行體制,，設(shè)立專門的小組負(fù)責(zé)人和小組記錄員,，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范,，對此加以評分記入檔案。建立全面的運(yùn)行管理安全制度,，并確保安全制度的實際實施,，要求各組員嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務(wù)，確保收發(fā)工作的安全進(jìn)行,，保障全年油脂的儲運(yùn)工作安全執(zhí)行,。

2、設(shè)置登記嚴(yán)查制度,。

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)行登記,，記錄具體收發(fā)情況，記錄收發(fā)工作時間,，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。增加員工對收發(fā)工作的責(zé)任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義,。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不規(guī)范,，以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進(jìn)行排查,，及時指導(dǎo)改正，并對其進(jìn)行扣分處罰,，記入員工檔案,，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作,。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作，組織安全培訓(xùn)：

在嚴(yán)抓員工工作管理,，保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時,，我還注重于加強(qiáng)員工各方面的能力素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊建設(shè)工作,。根據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃,，我及時組織我班組成員加強(qiáng)對各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí)，充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進(jìn)行模擬現(xiàn)場培訓(xùn),，分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,，將強(qiáng)員工工作技能，避免員工操作失誤情況的發(fā)生,，進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮,。在日常的收發(fā)工作中,，我切實建設(shè)團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)性，積極與組員進(jìn)行溝通,，征求組員意見,，整改管理措施。在工作實際當(dāng)中,，我注重于各個組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建設(shè),，通過組隊操作評比，團(tuán)體合作完善工作實際等手段來將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊力量,，建設(shè)出一支高技能,，高效益的收發(fā)團(tuán)隊。

我不僅僅對我組員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),，規(guī)范員工工作,。還嚴(yán)抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學(xué)習(xí),。例如：我公司儲運(yùn)部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,，對于此新裝設(shè)備，我組個人員都不夠熟悉,，因此,，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務(wù)，我對新裝的發(fā)車流量計設(shè)備進(jìn)行了深入的研究與學(xué)習(xí),。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡單操作學(xué)起,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車流量計設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查維修工作,，并仔細(xì)對我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應(yīng)商校準(zhǔn)流量計的準(zhǔn)確性,，保障新進(jìn)設(shè)備的正常與準(zhǔn)確使用，為我儲運(yùn)部門做好基礎(chǔ)工作,。

總結(jié)工作實際,，計劃工作實施。

根據(jù)公司部門與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責(zé)任,，我的管理力度還不夠,，團(tuán)隊建設(shè)還不夠強(qiáng)。因此在未來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能,，加強(qiáng)提高我收發(fā)組的管理力度,，做到嚴(yán)格高效的管理實施，規(guī)范員工行為思想,，加強(qiáng)員工安全意識,，全面建設(shè)擁有最硬技術(shù)，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,，為我公司的儲運(yùn)工作做出最大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)20x年,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工齊抓共管,，將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,，把企業(yè)精神作為員工的精神力量，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,，繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室,、文明班組,、文明科室、安全合格班組活動,。

廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見,、寓教于樂的文化、體育,、娛樂活動,。對外樹立了良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力,，同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性,、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍。

經(jīng)過全公司上下一心齊努力,，我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績,，而且政治文明、精神文明建設(shè)也成績斐然,。公司繼續(xù)保持了x市“文明單位”稱號,，公司黨委連續(xù)四年保持了x市“先進(jìn)基層黨組織”稱號，公司工會繼續(xù)保持了x市“模范職工之家”稱號，公司團(tuán)委再次被評為x市“五四紅旗團(tuán)委”,。

公司九個處室和3個車間繼續(xù)保持了文明車間(處室)稱號,，30個班組(科室)繼續(xù)保持了文明班組(科室)稱號，537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號,。20x年,，公司評出兩個先進(jìn)集體，六個先進(jìn)班組(科室),，十名先進(jìn)個人,。兩名員工獲特殊貢獻(xiàn)獎。他們是我公司眾多集體和個人的典型代表,，他們?yōu)楣救嫱瓿?0x年的目標(biāo)任務(wù)作出了卓越的貢獻(xiàn),。為此，我代表公司黨,、政,、工再次向他們表示衷心的感謝!

20x年我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績,，但在我們的工作中仍然存在一定的差距,。其一，部分員工思想觀念依然陳舊,，轉(zhuǎn)變較慢,，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和憂患意識,、競爭意識,。其二，個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,，公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接,。其三，個別管理人員創(chuàng)新意識較差,，管理水平偏低,，管理工作缺乏新的突破。其四,，雖然銷售形勢喜人,，市場占有率有較大提高，但產(chǎn)品單一,，終端客戶的需求調(diào)查,、信息反饋欠佳，市場存在潛在的危機(jī),。其五,，員工培訓(xùn)雖多,，但仍存在流于形式的現(xiàn)象。其六,，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳,，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低,、質(zhì)量差的現(xiàn)象,。其七，管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,，執(zhí)行力較弱,。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結(jié),、改進(jìn)和完善,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十一

20x年至20x年是銀行發(fā)展比較快的幾年，這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年,，是適應(yīng)變革的三年,，是開拓創(chuàng)新的三年,，也是理清思路,、加快發(fā)展的三年。在這三年里,，隨著銀行的發(fā)展,，我完成了自己與工作的融合，并且在這三年里,，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會,。

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),，適應(yīng)新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來,，十分注重個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí),。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請教學(xué)習(xí),。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著銀行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步,。

二,、以高度的責(zé)任心，用戶至上的服務(wù)理念,，將優(yōu)質(zhì)工作落到實處,。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,，換位思考問題,，急客戶之所急，想客戶之所想,，大膽開拓思想,，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,。多次受到不同類型客戶的贊揚(yáng)，從未接到過一起客戶投訴,。

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學(xué)習(xí)新的知識,，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的中行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo),。

當(dāng)然,，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務(wù)無止境,，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,，為銀行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處!

三、工作展望,。

本人希望繼續(xù)在現(xiàn)在的儲蓄崗位上工作,，安分守己,，兢兢業(yè)業(yè)，所以對于目前的工作崗位競聘,，我也選擇綜合柜員這一崗位,，我曾經(jīng)在20x，20x兩年的技能測試?yán)锬玫竭^一級手的成績,，唯一的遺憾是沒有沖到過5星級柜員,，所以我今后的目標(biāo)是爭取拿到過5星級柜員，不管能不能行,，以此為奮斗目標(biāo),。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十二

__化工廠乙炔工段20__年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃提要：我工段在20__年上半年的經(jīng)濟(jì)活動分析中，從粗糙到細(xì)致,，從概括到詳實的數(shù)據(jù),，逐步在提高與進(jìn)步，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋,。

一,、上半年工作成果：

1、嚴(yán)格遵守公司的安全環(huán)保管理制度,，做好春節(jié)前后的安全工作,，六月份的安全活動月與日常的各項安全管理工作。

20__年上半年,，我工段深刻吸取去年發(fā)生閃爆事故傷人的教訓(xùn),，嚴(yán)格管理，精細(xì)化管理,，尤其是涉及到安全環(huán)保的問題，重大設(shè)備的檢修,，我工段親自落實安全防護(hù)措施,，親自到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保每項檢修與動作業(yè)的本質(zhì)安全,。如發(fā)生器上下活門的檢修,，渣漿分離器的清理，在防護(hù)措施上采取打盲板,、在線分析儀,、跟進(jìn)分析等有效手段與措施，確保安全,。

利用每個白班的最后一個班,，做為安全學(xué)習(xí)的時間，與周一安全學(xué)習(xí)交相呼應(yīng),，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,，討論熱烈,，從事故中吸取教訓(xùn)。事故預(yù)想從出,、答題,、評論認(rèn)真規(guī)范，對于有代表性,、典型性的事故與問題,，要求每個班都討論、都回答,。

在應(yīng)急演練上,，嚴(yán)肅認(rèn)真，并且根據(jù)工段上出現(xiàn)的新問題,，隨時補(bǔ)充新預(yù)案,，同一個題目，兩個班演,，從對比中找問題,，并加以糾正。

2,、班組人員培訓(xùn)邁上一個新臺階,。

20__年上半年，我工段深刻認(rèn)識到在化工生產(chǎn)中的“人,、機(jī),、料、法,、環(huán)”中,，“人”的因素占第一要位，員工的操作水平與技術(shù)的好壞,，直接與安全生產(chǎn)有關(guān)聯(lián),。因此，上半年我工段特別重視班組人員的培訓(xùn)工作,，先后對各崗位人員進(jìn)行了現(xiàn)場操作與理論水平的培訓(xùn)與考核,，在人員緊缺的情況下，又遴選出7位崗位多面手,，做為一個重點(diǎn)的培養(yǎng)對象,，目前看來，效果較好,。

3,、經(jīng)濟(jì)活動分析與節(jié)能降耗方面，成績顯著,。

我工段在20__年上半年的經(jīng)濟(jì)活動分析中,，從粗糙到細(xì)致,，從概括到詳實的數(shù)據(jù)，逐步在提高與進(jìn)步,，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋,，出了成果。如除塵布袋的清洗,，閥門的補(bǔ)焊與修復(fù),，水洗塔填料的清理循環(huán)利用等成績顯著。

4,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持較好,。

我工段克服環(huán)境差的困難，對現(xiàn)場文明生產(chǎn)通過責(zé)任落實到班,，落實到人等手段,。在制度上規(guī)范與約束，督促大家齊心協(xié)力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn),，收效甚佳,。不搞突擊，貴在保持,，無論其包片或包機(jī)衛(wèi)生都有一個長足的進(jìn)步,。

5、在工藝與質(zhì)量管理上,，我們竭盡所能緊跟公司精細(xì)化管理與考核的步伐,。

在質(zhì)量管理上，我工段對乙炔氣含硫磷一直以來做的很好,，就是發(fā)生器的溫度控制在公司小指標(biāo)的考核下,，略顯幾分倉促。但是我工段抱著一種理解與配合的態(tài)度,，盡量按公司的要求去做,，盡管這樣有利弊，但我們會耐心地去解釋,。還有“百日安全勞動競賽”，我工段認(rèn)真考核,，每日一評,，每日一比，讓大家在“競賽中保安全,，安全中促效益”,，真正做到“安全節(jié)約環(huán)保，爭當(dāng)操作先鋒,；高效科學(xué)創(chuàng)新,，勇攀技術(shù)高峰”,，的良好氛圍。

6,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)基本到位,。

出自 m.sevw.cn

我工段在設(shè)備維護(hù)方面其實是一根軟肋，但工段上顧全大局,，不計較分內(nèi)分外,，出謀劃策，跑材料,、找配件,，盡快使設(shè)備的檢修進(jìn)度加快，有利于生產(chǎn),。對班組人員通過培訓(xùn)的方式加強(qiáng)巡回檢查,，利用監(jiān)測儀器適時地監(jiān)控各重大設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保各設(shè)備的長周期穩(wěn)定運(yùn)行,。

7,、四月份大檢修工作圓滿高效完成。

關(guān)于這一塊已有專門的總結(jié),，此處我只想說明,，“錢”真的是個好東東，有了經(jīng)費(fèi)我們可以獎勵先進(jìn),、補(bǔ)助加班,、發(fā)放聚餐費(fèi)等手段鼓勵大家的積極性，“重賞之下必有勇夫”,，感謝分廠給的運(yùn)作經(jīng)費(fèi),。

8、班組建設(shè)方面有聲有色,。

20__年上半年,，是我工段班組建設(shè)逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、成熟化的關(guān)鍵點(diǎn),。之前有過困難，有過摩擦,，也有過不理解,，有人認(rèn)為“班組建設(shè)就是多罰錢”，其實不然,，從去年走到今天,，我們從這個認(rèn)識的誤區(qū)里走出來，現(xiàn)在大家都有一種共識，班組建設(shè)其實就是制度化管理體現(xiàn)在方方面面的一系列的活動,。大家從中得到了實惠,，體驗了規(guī)范化帶來的輕松與自然，摒棄了“人治”的苦惱與痛楚,。這不僅是現(xiàn)代化企業(yè)所必須經(jīng)歷的里程,，更是新時代工人心中的呼喚。

二,、20__年上半年工作不足,。

1、勞動紀(jì)律時好時壞,。

我們不回避問題,，更不護(hù)短。前半年我工段的勞動紀(jì)律時好時壞,，有時可能忙于其它事情而放松了勞動紀(jì)律的管理,，導(dǎo)致了違規(guī)違紀(jì)時有發(fā)生。

2,、設(shè)備的監(jiān)控與維護(hù)還有漏洞,。

前半年，我工段的設(shè)備專工頻繁地更換,，便也衍生出了我工段設(shè)備管理上漏洞百出,，備品備件雜亂無章，帳品不一,。對員工的培訓(xùn)更是一個空白,，便也直接導(dǎo)致了設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)不精細(xì)，不規(guī)范,。工段上對這一現(xiàn)象,，雖看在眼里，急在心上,，可心有余而力不足,，一直末能改變這一積弊。

3,、大事不出,，小事不斷，說明工段級管理,，細(xì)節(jié)上還做的不夠,。

用領(lǐng)導(dǎo)的話說，就是“大事不出,，小事不斷”，是對我工段前半年的總體印象,。先后兩次因我工段停車,，一次是突停380v動力電,，一次是大渣漿泵不打壓造成的。電石庫閃爆著火,，鋼倉乙炔含量超標(biāo)等都在公司上掛了號的事件,。細(xì)說起來，都有客觀的原因,，但是也暴露出工段一級管理不細(xì)致,，不扎實，迫切需要提高的不爭事實,。

三,、20__年下半年工作計劃：

1、繼續(xù)扎實開展公司“安全生產(chǎn)專項治理工作”,，做好隱患排查與消缺工作,。

2、深入細(xì)致地做好“百日安全勞動競賽”活動的各項工作,。積極地配合公司做好“手摸溫度”與“手測振動”的操作技能比賽的工作,。

3、加強(qiáng)各重大設(shè)備的監(jiān),。

控與維護(hù)保養(yǎng)工作,，如破碎機(jī)、渣漿輸送泵,、水環(huán)泵等,。

4、努力做好班組人員的培訓(xùn)工作,，尤其是新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,。

5、繼續(xù)深化班組建設(shè),，把各項考評落到實處,，調(diào)動廣大員工的積極性與工作熱情。

6,、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作,，在安全生產(chǎn)的前提下盡量修舊利廢。

7,、做好10月份檢修工作的準(zhǔn)備與籌劃工作,，落實材料，并保證順利圓滿完成各項目,。

8,、進(jìn)一步搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，管理好各臺帳。

9,、努力做好電石庫的管理工作,，扣灰力度要大，克服困難,，捍衛(wèi)公司的利益,。

10、完成分廠下達(dá)的的臨時性的任務(wù),。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十三

20__年我們雖然做了大量的工作,，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題,。其一,，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強(qiáng),，缺乏進(jìn)取精神和競爭意識;其二,，由于公司成立時間短，資金積累少,，加之部分項目資金未能及時到位,，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，20__年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,?；仡欉@一年的工作歷程，作為__集團(tuán)公司一名員工,，作為工程公司的負(fù)責(zé)人,，我深深感到__集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之高瞻遠(yuǎn)矚的霸氣，__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，__人之拼搏奮斗的朝氣,。過去的一年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力,，在工作上取得了必須的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

回顧公司一年來的工作，能夠用兩句話來概括：總的形勢是好的,，取得了必須的成績,。但同時也暴露出很多的問題和不足,，需要我們加以改正。

自工程公司x月份注冊以來,，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標(biāo)，同心同德,，開拓進(jìn)取，在大家的共同努力下,，我們?nèi)〉昧嘶玖钊藵M意的成績：20__年__公司與__工程處簽署的項目有《__工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)__工格柵采購項目》__元,、《__工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)__項目》__元、《x工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)__項目》__元,、《__站施工項目》__元、《__施工項目》x元、共五項工程,，合同總產(chǎn)值__元,，已完成總合同產(chǎn)值的x%，即已完成產(chǎn)值為x元,。

這一切為我工程公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),，這一切和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的，在此,，我代表工程公司對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及工程公司奮戰(zhàn)在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意,！

回顧和總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面：

1,、工程公司于20__年x月份注冊成立,。

2、初步建立工程公司基本組織架構(gòu),。

3,、初步建立工程公司基本運(yùn)營制度。

4,、工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務(wù)實力的考察,。

回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面,，產(chǎn)值,、收入均體現(xiàn)了工程公司一向狠抓的“保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針；可是,，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表此刻管理工作存在疏乎,、不到位上,，具體有以下幾點(diǎn)：

1,、工程全方面人力嚴(yán)重的不足，致使管理工程出現(xiàn)捉襟見肘的表現(xiàn),。

2,、管理制度的不完善導(dǎo)致工程項目管理一盤散沙。

3,、公司管理結(jié)構(gòu)不明確無法對應(yīng)專業(yè)職責(zé)人,。

4、工程初步成立部門人員不健全,，部門設(shè)立不明確,，導(dǎo)致公司無法構(gòu)成正常的部門職責(zé)制、部門與部門銜接制,。

5,、項目預(yù)算成本與實際成本的無有效比較數(shù)據(jù)，無法對項目進(jìn)行跟蹤有效控制,。

6,、盲目施工使項目成本大大增加。

回顧我們過來這一年的工作,，成績確實不小,，可是有成績的同時也要正視我們的不足，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),，以求把我們的工作做得更好,。

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展，我們對新的一年的工作做如下安排：

1,、要建設(shè)企業(yè)文化,，提升企業(yè)形象，企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著十分重要的作用,，我們始終把企業(yè)文化的培樹,、建設(shè)工作，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上,。

（1）,、對全體員工進(jìn)行定位式調(diào)崗。定位式調(diào)崗公司堅持了“公開,、公平,、公正”的原則，采用民主和集中相結(jié)合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作,。要充分體現(xiàn)了“以人為本，人人體現(xiàn)自我價值”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自我最大力量。

（2）,、加強(qiáng)培訓(xùn),，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,，總之經(jīng)過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

2,、繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度,，做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作，部門銜接到位,，共同維持一個健康、進(jìn)取,、向上的管理體系,。

3、項目工程要做到分工明確,，實時掌握工程進(jìn)展情景,，要做到成本嚴(yán)格控制、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十四

企業(yè)的和諧發(fā)展,，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動,。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),，在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用,。

多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體,，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識,。大力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極,、自覺,、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群,、不同愛好,、不同年齡,、不同性別，明確活動主題,，因地制宜,，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、組織健全，經(jīng)費(fèi)到位,。

2,、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況,，建立了乒乓球,、羽毛球、登山,、健身操,、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),，把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障,。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容,，各部門根據(jù)自己的,。

工作計劃。

安排活動,。以職工健身為著力點(diǎn),，以普遍參與為重點(diǎn)，組織活動的原則是“大眾參與,、廣泛適宜,、全民健身、兼顧特色,?！?/p>

二、文體活動主題明確,，上規(guī)模,，有影響。

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜,?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性,，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力,。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動,，把活動組織方案,、活動過程。

應(yīng)急預(yù)案,。

活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施,，這些大型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團(tuán)隊意識,，增強(qiáng)了整體的凝聚力,，培育了攜手共超越的團(tuán)隊合作精神。

三,、日常文體活動,，因地制宜，形式多樣,，適時總結(jié)。

近年來,，我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題,，全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型,、集中為主,，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,，適時總結(jié),、評比、表彰,，長期規(guī)劃職工文體活動,。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型,、集中為主,。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊,，促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,，激發(fā)活動興趣,，培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合,。

2,、工會組織的活動形式以小型、分散為主,。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,，不斷探索新的組織形式和活動方法,，大力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,，根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操,、豐富職工的文化生活,。其項目有：登山、游泳,、健身長跑及健步走,、乒乓球比賽、羽毛球比賽,、工間操,、足球比賽、籃球比賽,、瑜珈健身操練習(xí),、踢毽子、跳繩比賽,、拔河比賽,、棋牌等活動。

3,、適時總結(jié),、評比、表彰,，長期規(guī)劃職工文體活動,。結(jié)合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進(jìn)行,。

評比會,，文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù),。

為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極,、自覺、持續(xù)地參加文體活動,，公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié),、評比、表彰,。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰,，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,，活躍了廣大職工的業(yè)余生活,，提高了職工的工作積極性，使快速,、持續(xù),、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

四,、開展文體活動的體會,。

這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性,，職工的團(tuán)隊意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展,。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。

1,、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,，為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志,。旺盛了士氣,。在一定程度上，培育了團(tuán)結(jié)和諧,、齊心聚力,，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,，提供了強(qiáng)大的思想保證,、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用，是十分有效的,。

2,、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)的良好途徑,?？v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團(tuán)隊建設(shè)上精耕細(xì)作,。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,，以職工普遍參與為重點(diǎn)，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識,，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力,，需要通過文體活動來培育和推廣,，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊的綜合素質(zhì)上,，不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和凝聚力,。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識，抓住一切機(jī)遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),。體現(xiàn)了單位公司需,、職工公司求、黨政公司謀,、工會公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊建設(shè)的雙贏效果,。

3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體,。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,，各類競技比賽是各項文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,，其教育效果顯而易見,。在各種大小賽事中，互幫互促,、互尊互愛的場面比比皆是,，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達(dá)到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展,。

4,、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段,。隨著我公司的發(fā)展,，和生產(chǎn)任務(wù)越來越重，員工的精神壓力較大,，身體透支也較嚴(yán)重,，身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體,，又能開闊人的心胸,，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理,、心理的壓力,，化解生理、心理的裂痕,。使廣大職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,，從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解，實現(xiàn)心靈的默契,，群體之間的和諧友善,。

5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果,。結(jié)合公司實際,，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法,，把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置,。廣大職工積極、自覺,、持續(xù)地參加健身鍛煉,，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,，對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),，增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果,。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,，職工的醫(yī)藥費(fèi)用大幅度降低,。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了,，工會工作的價值也就體現(xiàn)了,。

今后，我們將進(jìn)一步加大對文體活動的投入,，進(jìn)一步加大宣傳,，堅持以人為本，強(qiáng)化全民健身意識,，進(jìn)一步豐富文體活動內(nèi)容,，突出群眾性、健身性,、科學(xué)性,，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和精神需求,，為全公司的和諧發(fā)展,，構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有的努力。

今年,，我們在公司各層領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會的大力支持與配合下,，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照本年度初的工作計劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，同時也取得了一定的成績。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì),。

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

四,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好下年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。切實保障勞動者的利益,，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司工會自成立以來,，始終以保證企業(yè)的健康發(fā)展,，增強(qiáng)工會工作活力為工會工作目標(biāo)。現(xiàn)將工會20xx年工作情況總結(jié)如下：

一,、大力開展工會活動,，提高企業(yè)凝聚力。

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動,，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍。

1,、公司工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議，截止12月底員工共提出合理化建議98條,，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題,，并提高了員工的主人翁意識。

2,、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動;6月份開展了以提高團(tuán)隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動;為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于11月組織全體職工外出旅游,。通過這些活動的開展,，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ),。

3,、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”,、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動競賽,，大大提高了員工的積極性，同時使產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

二,、全心全意，落實職工權(quán)益,。

關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,，要時刻把員工的工作生活記在心頭。

1,、以人為本,，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境,，公司給員工建造了小區(qū)，以成本價格出售與職工,，對于剛畢業(yè)買不起房的職工,，工會向公司申請給員工在公司里借款購房,。今年6月份交房后，由于職工平時工作忙,，沒時間裝修,，工會得知后，專門成立裝修檢查組給職工檢查把關(guān),。

公司給沒有購房的員工裝修起了65套員工宿舍并配備完善工會嚴(yán)抓滿意度調(diào)查,，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長住宿緊張問題,，增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個車間安裝了果汁機(jī),，由專人負(fù)責(zé)管理,，同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季,。

2,、建立愛心基金并建立困難職工檔案，?？顚Ｓ?。“天有不測風(fēng)云,，人有禍福旦夕”,，在千余名職工的公司，不時總有職工家庭遭遇不幸,。通過職工愛心互助基金會的形式,，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急,，幫員工之所難。現(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖,。

三、加強(qiáng)職工的思想教育,，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍,。

在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育、法制教育,、社會公德,、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動,，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),，擺正了集體、個人的利益關(guān)系,，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)，樹立了大局意識,，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍,。

總之，我們在工會工作中,，開展了一些活動,，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績,，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項制度，做好各項工作爭取有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導(dǎo),。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十五

公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題：

3,、推行規(guī)范化管理,，加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào)，激發(fā)員工的積極性,，保證工作目標(biāo)的實現(xiàn),，但是要正確擬定目標(biāo)，作好實施前的準(zhǔn)備,，抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),，實現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,，如有不足之處,，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。

在20x年中我部門一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作,，我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十六

針對企業(yè)生存壓力加大,、營利空間日益縮小的嚴(yán)峻形勢,，結(jié)合我市實際，以維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,、減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以治理企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn),，繼續(xù)加大力度,，標(biāo)本兼治，注重源頭,，著力抓深化,、抓重點(diǎn)、抓落實,，努力開拓企業(yè)治亂減負(fù)工作新局面，推動了全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展,。

一,、明確分工,，進(jìn)一步落實企業(yè)減負(fù)責(zé)任制,。

為全面落實好我市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作,，年初,，按照市減負(fù)辦召開市減負(fù)辦成員單位工作會議，經(jīng)信系統(tǒng)安排部署了20工作方案,。按照全省的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我市實際，制定了具體措施，分解任務(wù),，明確分工，落實責(zé)任,，要求市直各部門突出重點(diǎn),，采取有效措施，確保全年企業(yè)治亂減負(fù)各項工作落到實處,。

二,、多措并舉，切實優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,。

1,、制訂出臺一系列促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。為進(jìn)一步加大對我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的扶持力度,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，市政府相繼出臺了一系列創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境政策,，成立了經(jīng)濟(jì)環(huán)境保護(hù)委員會，掛牌保護(hù)重點(diǎn)單位和重點(diǎn)項目,。成立了保姆工作室,，全天候跟蹤服務(wù),，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

2,、開展“治理吃拿卡要整治”活動,。各職能部門都成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)組,，以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以打造“為民,、務(wù)實,、清廉”的機(jī)關(guān)為已任，切實加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),，不斷增強(qiáng)廉潔從政和依法行政意識,，堅定信念，落實責(zé)任,，扎實工作，努力為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境,。由領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，深入企業(yè),，逐家走訪，先后對45家規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了問題調(diào)查和收集工作,。召開專題會議由各部門限期辦理,。在問題辦理過程中，加快了辦理速度,，提高了辦理質(zhì)量,。

3,、切實增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識,。一是廣泛開展基層服務(wù)企業(yè)活動。全系統(tǒng)職能部門以多種形式深入企業(yè)為企業(yè)服務(wù),，幫助企業(yè)排憂解難,，攻堅克難,。如質(zhì)監(jiān)部門對企業(yè)開展產(chǎn)品質(zhì)量整治與提升工作，幫助企業(yè)在最短時期內(nèi)改善產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定,、合格率低的狀況。二是積極創(chuàng)新服務(wù)形式和載體,。市經(jīng)信局開展送政策到企業(yè)服務(wù)活動，落實市政府幫扶企業(yè)“雙十條”措施,，每人幫扶一個新建企業(yè)（項目）。三是采取積極措施為企業(yè)解決突出困難和問題,。全市各部門單位在結(jié)合自身職能改進(jìn)服務(wù)的同時，積極主動為企業(yè)解決一些實實在在的問題,，幫助企業(yè)解決項目資金不足,、流動資金短缺的局面，有效地保障了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的正常運(yùn)行,。

三,、狠抓落實，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。

我們始終把減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)這項工作放在心上,、抓在手上，建立健全各項制度,，采取有效措施，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),，強(qiáng)化監(jiān)督管理，杜絕一切不良行為,，切實為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，并取得了初步成效,。

（一）清理收費(fèi)依據(jù)，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。今年以來經(jīng)信局共出動36人次,，對企業(yè)減負(fù)工作進(jìn)行督查,，無發(fā)現(xiàn)違規(guī)收取費(fèi)用及對企業(yè)亂檢查,、亂評比,、亂培訓(xùn),、亂攤派等行為,，沒有出現(xiàn)企業(yè)參加強(qiáng)制性的培訓(xùn)活動并收費(fèi)現(xiàn)象,。惠農(nóng)政策執(zhí)行情況良好,，在“家電下鄉(xiāng)”惠農(nóng)政策落實過程中，無發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)行為,。

（二）結(jié)合企業(yè)實際,，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。質(zhì)監(jiān)局從年1月1日起,，對小型微型企業(yè)辦理機(jī)構(gòu)代碼證書申請,、變更,、換證,、補(bǔ)證等業(yè)務(wù)免收工本費(fèi),；送檢食品全部免收檢驗費(fèi)；對困難企業(yè)計量器具檢定檢測費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)的20—40%收取,。

（三）落實國家政策,，規(guī)范收費(fèi)行為。煤炭局嚴(yán)格按照國家,、省的規(guī)定,，從2012年2月1日起，全部取消涉及煤炭企業(yè)的礦管費(fèi),、企管費(fèi)兩項收費(fèi)，該局及時傳達(dá)貫徹下去,，并立即停止了兩項收費(fèi)。交通和財政部門,，對村村通工程和農(nóng)村客運(yùn)的燃油補(bǔ)貼90萬元。

（四）創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境,，助推跨越發(fā)展,。經(jīng)信局為了切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,，服務(wù)項目建設(shè)，竭盡全力,、簡化程序，全方位,、零距離與企業(yè)和項目對接，全天候搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。一是成立了“保姆工作室”，全程為企業(yè)跟蹤服務(wù),。二是每周四組織新上的項目,，集中到xx市經(jīng)委現(xiàn)場辦公，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。三是針對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中存在的困難和問題,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決，確保企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的良性循環(huán),。

進(jìn)一步健全和完善企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)管機(jī)制和企業(yè)治亂減負(fù)長效機(jī)制,，繼續(xù)落實國家,、省、市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和支持企業(yè)發(fā)展的各項政策規(guī)定,，認(rèn)真服務(wù)企業(yè),、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,，進(jìn)一步建立和完善服務(wù)體系，健全工作機(jī)制,，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

（一）加強(qiáng)機(jī)制體制建設(shè),。結(jié)合本部門實際,，細(xì)化企業(yè)減負(fù)工作措施，落實工作責(zé)任,。進(jìn)一步健全企業(yè)減負(fù)工作機(jī)構(gòu),，落實人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)減負(fù)工作,，確保機(jī)構(gòu)、人員,、經(jīng)費(fèi)“三落實”,。加大組織協(xié)調(diào)力度，加強(qiáng)成員單位之間的溝通協(xié)調(diào),，加快構(gòu)建分工協(xié)作,、齊抓共管的企業(yè)減負(fù)長效機(jī)制,。

（二）強(qiáng)化督促檢查。按照市減負(fù)辦的有關(guān)要求,，切實加強(qiáng)減負(fù)自查,，以查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié),、查突出問題為重點(diǎn),，將日常檢查與專項督查結(jié)合起來,，確保企業(yè)減負(fù)各項工作落到實處,。嚴(yán)肅查處各類增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的違紀(jì)違規(guī)行為,，重點(diǎn)查處涉企亂收費(fèi),、亂罰款、亂攤派,、亂拉贊助,、長期借用或占用企業(yè)資金等行為,。

（三）加強(qiáng)服務(wù),，切實維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。認(rèn)真梳理國家,、省、市出臺的各項惠企政策措施,，掌握各級各類惠企政策的貫徹落實情況。按照分級負(fù)責(zé)的原則,，及時將惠企政策措施傳達(dá),、落實到企業(yè),。適時組織開展惠企政策措施貫徹落實情況督促檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決政策執(zhí)行中存在的各種問題,。

今年上半年，我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞“卷煙上水平”、“建設(shè)現(xiàn)代卷煙流通企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),，以“十二五”提出的“六個新突破”和“六個上水平”為抓手,，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,，提高品牌上柜率,；以打防結(jié)合為基礎(chǔ),，注重內(nèi)部監(jiān)督，凈化卷煙市場;實現(xiàn)了企業(yè)效益持續(xù),、穩(wěn)定地提升,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、上半年經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

1-6月份,，我局（營銷部）累計完成卷煙銷量25037.9件,，同比去年的`24771件，增加了266.9件,，完成年計劃的52.68%；累計實現(xiàn)毛利1160萬元,，同比去年的1058萬元增加103萬元，同比增長9.7%,。在銷售結(jié)構(gòu)上，一,、二類煙累計銷售728件,，與去年相比基本持平，其中鉆石系列累計銷售110.34件,，占總銷量的0.45%,，同比去年的73.68增加36件?！捌咂ダ恰蓖ㄏ盗欣塾嬩N售24.11件，占總銷量的0.09%,。電子結(jié)算率為90.6%,，電子結(jié)算成功率達(dá)到95%。

（一）抓品牌,，講策略，提升營銷水平,。

今年上半年，我局（營銷部）把優(yōu)化提升銷售結(jié)構(gòu)做為主攻方向,，注重強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，穩(wěn)步調(diào)整結(jié)構(gòu),；注重發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，打牢市場基礎(chǔ),，使我局（營銷部）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了明顯提升,。

1、不斷提升卷煙銷售結(jié)構(gòu),，培育重點(diǎn)品牌。卷煙銷售結(jié)構(gòu)的提升是實現(xiàn)毛利提升的重要手段,，我們將培育重點(diǎn)品牌當(dāng)作提升結(jié)構(gòu)的重要手段，嚴(yán)格按照王局長在全市煙草工作會議上提出的“五個引導(dǎo)”開展工作,。加強(qiáng)上柜工作的監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格考核客戶經(jīng)理的工作實效,，特別對“七匹狼”通系列、“鉆石”系列等重點(diǎn)品牌提出了新要求,。號召全體營銷人員加強(qiáng)對“七匹狼”通系列品牌的消費(fèi)引導(dǎo),，力求為其開拓出廣闊的消費(fèi)市場,。目前，我縣“七匹狼”通系列的銷售工作正在穩(wěn)步推進(jìn),，市場潛力比較大,，宣傳引導(dǎo)工作取得了初步成果,。

2,、不斷加強(qiáng)需求預(yù)測的準(zhǔn)確性,。需求預(yù)測的準(zhǔn)確程度關(guān)系到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、發(fā)展方向的制定,，意義重大,，我局（營銷部）歷來十分重視需求預(yù)測的準(zhǔn)確程度，尤其是今年更將此項工作作為一項大事來抓,，積極響應(yīng)上級關(guān)于需求預(yù)測工作的安排，認(rèn)真仔細(xì)的對照上年銷量和本縣的實際情況制定需求預(yù)測,。在剛剛結(jié)束的市場容量調(diào)查工作中，我局營銷服務(wù)人員本著不怕辛苦,、重視過程、實事求是,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了上級交給的任務(wù),。

3、積極開展卷煙示范一條街活動,。零售終端建設(shè)是今年的營銷工作的重中之重，市局下發(fā)開展示范一條街的方案后,，我們立即研究,，商討方案計劃,，分派工作，依照方案時間段安排,，緊張有序的逐步開展工作。在工作的開展過程中,，嚴(yán)格按照方案要求去做，將工作做細(xì),、做實；并經(jīng)常開會研究討論各組的工作情況,，相互交流,，總結(jié)出好的做法。此項工作正按照時間表的安排有條不紊的開展,。

4,、注重“135工作法”的學(xué)習(xí)，開展“六個一”活動,?！?35工作法”給營銷人員帶來了一種全新的思維、工作方法,，對業(yè)務(wù)科全體人員都很有意義。我們除積極準(zhǔn)備,、參加市局組織的“135工作法”培訓(xùn)外，還自行開展了“135工作法”的學(xué)習(xí),，并撰寫讀書心得體會,，大家普遍反映收獲頗多?！傲鶄€一”活動是提高客戶經(jīng)理服務(wù)水平的一項創(chuàng)新舉措,，我們積極響應(yīng)，將其當(dāng)作一項基本工作長期開展下去,，制定“六個一”活動實施方案,，嚴(yán)格按方案開展活動,，目前，此項活動正在進(jìn)行之中,。

5,、抓好電子結(jié)算率和電子結(jié)算成功率,。今年以來，我們將全縣新入網(wǎng)的零售戶全部辦理了電子結(jié)算,，將原有現(xiàn)金結(jié)算的零售戶按照其實際情況逐步實現(xiàn)電子結(jié)算,，與此同時,，加強(qiáng)對電子結(jié)算成功率的把控,，完善措施,，加強(qiáng)考核,，今年1-6月份，我縣電子結(jié)算成功率達(dá)到了95%,。

（二）嚴(yán)監(jiān)管,、抓落實、規(guī)范卷煙經(jīng)營環(huán)境,。

上半年我局以打擊“假私非”整治市場卷煙流通秩序和強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督為主要工作，堅持內(nèi)管,、外打并重,，為推進(jìn)“卷煙上水平”提供有力保證,。

1,、強(qiáng)化市場管理,，保持高壓態(tài)勢。為加強(qiáng)市場清理整頓力度,，一是實行專賣稽查人員錯時工作制，制定專賣市場監(jiān)管錯時制工作方案,，要求稽查人員在雙休日、節(jié)假日輪流值班，市場監(jiān)管無空擋,，提高市場監(jiān)管效果；二是積極主動同當(dāng)?shù)毓?、工商、檢察部門聯(lián)系,，召開專賣管理工作聯(lián)席會議,，并就如何強(qiáng)化煙草管理工作達(dá)成共識,，建立了專賣管理長效機(jī)制，形成了市場管理的合力,。三是加強(qiáng)同毗鄰阜城、xx縣的合作,，共謀維護(hù)卷煙市場秩序的良計。通過召開專賣執(zhí)法聯(lián)席會,，加大了邊界卷煙聯(lián)合打假力度，有利于維護(hù)和穩(wěn)定雙方煙草市場經(jīng)營秩序,。今年上半年共查處一般案件13起,，簡易案件18起,；共查獲未在當(dāng)?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進(jìn)貨卷煙402條，假煙199.1條,，罰款共計598.27元,。通過卷煙市場監(jiān)管,，市場凈化率得到進(jìn)一步提高,。

2,、加強(qiáng)日常監(jiān)管，狠抓規(guī)范經(jīng)營,。我們把規(guī)范經(jīng)營作為我局穩(wěn)定健康發(fā)展的大事來抓，一是向廣大卷煙零售戶發(fā)出了“致卷煙零售戶的一封信”，告誡其要規(guī)范經(jīng)營，小戶不得代大戶訂煙,，不得串戶、串碼等行為,，通過為期一周的信件發(fā)放,，對凈化卷煙市場，規(guī)范零售戶經(jīng)營行為起到了積極作用,。二是規(guī)范零售戶經(jīng)營行為,，從4月份開始,，我局對全縣零售戶進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對查處21戶店內(nèi)不擺放卷煙,、停業(yè)的、轉(zhuǎn)讓的零售戶給予取締處理,，并吊銷煙草專賣許可證。對查處的8戶擺放空條盒或是無零盒擺放的零售戶,，要求其限期整改,，整改期間停止卷煙供貨,。三是綜合治理無證無照工作,。由于無證無照經(jīng)營行為是動態(tài)的,，不易監(jiān)管的,，因此我們針對無證經(jīng)營（有證無照,、有照無證,、無證無照）的形式、規(guī)模,、存在區(qū)域等開展深入調(diào)查,，全面掌握實際情況,。對有營業(yè)執(zhí)照無煙草零售許可證的零售戶，達(dá)到辦證條件辦證入網(wǎng)的共計23戶,；達(dá)不到辦證條件的告知零售戶相關(guān)政策,，禁止其銷售卷煙,。對有煙草零售證無營業(yè)執(zhí)照的零售戶告知其6月底前必須辦理營業(yè)執(zhí)照,，否則停止卷煙供貨，取消卷煙訂貨資格?，F(xiàn)已在辦理中的有38戶，不打算辦理的有13戶,。對無營業(yè)執(zhí)照又無煙草零售許可證的零售戶,，我局正在與工商部門協(xié)商，聯(lián)合將其取締,。四是繼續(xù)實施對經(jīng)營戶的監(jiān)管措施，建立零售大戶管理檔案,，對其重點(diǎn)監(jiān)控；對卷煙訂單進(jìn)行日常監(jiān)控,，尤其是敏感品牌卷煙（如金石、硬珍石,、芙蓉王、軟云等）的訂貨量較大,，與其經(jīng)營規(guī)模不符，及時上報,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，降低了由此產(chǎn)生違規(guī)經(jīng)營隱患的發(fā)生率,。

（三）抓教育，保穩(wěn)定,，提高內(nèi)部管理水平。

在日常工作中,，我們以企業(yè)文化建設(shè)為支撐點(diǎn),，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，最大限度調(diào)動全體干部職工的積極性,，推動工作全面發(fā)展。

1,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì),。企業(yè)隊伍人員素質(zhì)的高低在很大程度上影響著企業(yè)發(fā)展的好壞,，為此我們在著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時，注重對人員的素質(zhì)培養(yǎng),。一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。每月第一周周四下午為全員學(xué)習(xí)日,，對全體干部職工進(jìn)行全方位、多層次的學(xué)習(xí)教育,，使全體職工豐富了理論知識與業(yè)務(wù)知識，整體素質(zhì)得到不斷的提高,。二是是大力培育企業(yè)精神,，以思想教育為切入點(diǎn),，全面提高全員的思想政治素質(zhì)。我們深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓大討論,、“三講教育”和向楊善洲同志學(xué)習(xí)的活動,，提高全體干部職工的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,，樹立愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,；三是開展警示教育活動,，筑牢思想道德防線,。我們把防范教育和正反兩方面典型教育有機(jī)地結(jié)合起來抓，認(rèn)真解決黨員隊伍在思想上存在的模糊認(rèn)識,，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力,，做到警鐘長鳴,、未雨綢繆,，施教于先。四是進(jìn)一步發(fā)揮了工會和職代會的職能作用,，創(chuàng)造了和諧企業(yè)氛圍，促進(jìn)了各項工作的發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平,。一是針對王春懷局長在工作會提出的要求,，我們對績效考核進(jìn)行了修改，把原來對專注結(jié)果考核轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙^程的考核,，將考核重點(diǎn)移到對內(nèi)部監(jiān)管及規(guī)范經(jīng)營上，加強(qiáng)了對客戶經(jīng)理,、稽查員及科長、副科長之間的聯(lián)動性,，使之相互監(jiān)督,、相互配合,，并加大了對卷煙銷售市場的不規(guī)范行為的處罰力度；二是為扎實推進(jìn)兩項工作,，我局健全規(guī)章制度，完善程序流程,，創(chuàng)新舉措，確保兩項工作的順利開展實施,。

3、夯實基礎(chǔ),，開展大討論的活動。為了深入貫徹落實全市煙草行業(yè)工作會議精神,，我局按照市局統(tǒng)一部署，開展了以“更新觀念,、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的大討論活動。一是全面動員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入討論。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了王春懷局長《在全市煙草工作會議上的報告》,、王友安經(jīng)理《在20全市煙草系統(tǒng)工作會議上的總結(jié)講話》及《黨的十七屆五中全會精神解讀》等。通過原原本本學(xué),、認(rèn)認(rèn)真真議，使廣大干部職工充分認(rèn)識了“更新觀念,、創(chuàng)新發(fā)展”的重大意義，將思想和行動統(tǒng)一到這次活動中來,，并結(jié)合自身工作，從思想認(rèn)識,、作風(fēng)紀(jì)律,、服務(wù)執(zhí)法、落實制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的討論,，使大家澄清了模糊認(rèn)識，提高了思想覺悟,，全面增強(qiáng)了大家干好本職工作的信心和決心,。二是認(rèn)真開展好“五對照,、五查看”活動,。通過開職工大會、座談會等多種形式,，查找工作中存在的問題與不足,，制定詳盡而實效的解決方案，并接受廣大干部職工的評議和監(jiān)督,。三是認(rèn)真做好整改提高階段,。我們針對查擺出的思想觀念上的突出問題,，集中分析研究，認(rèn)真制定針對性,、操作性強(qiáng)的整改措施和方案,，量化整改責(zé)任，明確整改時限,，并抓好整改落實。通過開展大討論活動,，挖掘不適應(yīng)武邑?zé)煵莅l(fā)展的問題,，找出差距查原因，從根本上解決制約企業(yè)發(fā)展的問題,。

4、加強(qiáng)安全管理,，在預(yù)防,、杜絕事故上下功夫。我局高度重視安全穩(wěn)定工作,，實行領(lǐng)導(dǎo)干部安全目標(biāo)責(zé)任制,，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。一是嚴(yán)格落實24小時值班制,，抓好安全配套設(shè)施建設(shè),，加強(qiáng)日常安全檢查和隱患整改,，并開展了用電事故應(yīng)急預(yù)案演練,，有效提高了對突發(fā)事件的應(yīng)急管理與處置能力,。二是嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,，實行派車單制度,，無“派車單”一律不準(zhǔn)出車,，領(lǐng)導(dǎo)不得私自駕駛公用車輛,，縣外用車一把手批準(zhǔn),，縣內(nèi)用車主管局長批準(zhǔn),，私自用車出現(xiàn)交通事故,，后果和損失自負(fù)，并追究其責(zé)任,。

一,、加強(qiáng)素質(zhì)教育,，搞好隊伍建設(shè)，確保各項工作扎實開展,。

二、加大品牌培育工作力度,，狠抓品牌上柜率。

三,、加大考核力度,，管理到戶，責(zé)任到人,，考核到人,。

四、加強(qiáng)市場及內(nèi)部監(jiān)管工作,，減少異常訂單，規(guī)范經(jīng)營,，確保不出問題。

五,、凈化卷煙市場，嚴(yán)厲打擊一切卷煙非法經(jīng)營活動,，特別是各種制售假冒卷煙,、私運(yùn)卷煙行為,，為卷煙銷售保駕護(hù)航。

六,、加強(qiáng)職工思想教育，使全體干部職工在思想上,、行動上與上級保持高度一致。

以上是我局（營銷部）年上半年工作總結(jié)和下一步打算,，我們有決心,、有信心,、有能力在市局（公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下干好各項工作,，全面完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，努力實現(xiàn)我縣煙草持續(xù)健康和諧發(fā)展,。

在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下,，公司認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府的各項工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”為抓手,，切實加強(qiáng)我司國有資產(chǎn)管理工作，各項工作取得較好進(jìn)展?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下：

一,、國有資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營工作,。

1,、截止12月底,，完成房屋拍租5批次,，共15戶,，成交14戶,，流拍1戶,，成交年租金56.3萬元,，比原租金增加了23.156萬元,，增長率69.86%,。共簽訂租賃合同48份,，收取租賃費(fèi)1080萬元,。

2、完成麗水紅汪建材有限公司廢舊機(jī)器設(shè)備拍賣工作,，拍賣成交價19萬元，比原評估價增加16.8萬元,，增長率13.1%,。

3,、完成原毛巾廠門衛(wèi)房及門市部拆遷工作，獲得貨幣補(bǔ)償款9895.2,。

元,。

4、根據(jù)區(qū)政府要求,，提前騰空了中山街613號原黨校樓租賃戶，及時交付區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,；完成棗樹蔭弄12號住宅資產(chǎn)住戶情況摸底工作，初步形成處置方案,；完成碧湖農(nóng)貿(mào)市場土地收儲騰空前建筑面積核定等調(diào)查摸底工作,。

5、對公司資產(chǎn)泥木,、磚木等結(jié)構(gòu)為主的109處固定資產(chǎn)進(jìn)行保險，參保房屋建筑面積共35110.95m2,，投保金額共計1976.91萬元。

6,、以公開掛牌和協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式分別完成xx市民爆器材有限公司57.1%國有股權(quán)和民爆器材倉庫整體轉(zhuǎn)讓工作,，其中xx市民爆器材有限公司57.1%國有股權(quán)通過xx區(qū)招投標(biāo)中心公開掛牌，最終以135萬元被浙江永聯(lián)民爆器材有限公司競得,，民爆器材倉庫以1537.35萬元協(xié)議轉(zhuǎn)讓給浙江機(jī)電集團(tuán)有限公司,，現(xiàn)已完成雙證過戶工作,。

7,、根據(jù)資產(chǎn)變動情況,，及時更新,，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)臺賬、卡片和動態(tài)數(shù)據(jù)庫等基本信息,，確保國有資產(chǎn)的信息資料準(zhǔn)確、完整,。

8、根據(jù)扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目有關(guān)工作要求,，完成了前期基本情況了解咨詢工作，對該項目實施的前提條件和利弊進(jìn)行了分析,，初步形成項目方案。

二,、融資平臺工作,。

1、完成了xx區(qū)農(nóng)民新社區(qū)建設(shè)公司擔(dān)保（反擔(dān)保）1.5億元項目貸款,、麗水東西巖旅游開發(fā)有限公司貸款擔(dān)保1500萬元項目貸款、水利發(fā)展公司貸款擔(dān)保2500萬元項目貸款,。

2,、配合區(qū)政府積極做好低丘緩坡項目增信債券發(fā)行工作,，自11月各相關(guān)機(jī)構(gòu)全面進(jìn)場以來,，在各相關(guān)部門的堅持配合下,，經(jīng)一個多月的集中攻堅,，根據(jù)項目要求，現(xiàn)已完成證券公司（中國中投證券）,、擔(dān)保公司（中國投資擔(dān)保有限公司）,、律師事務(wù)所（浙江晟耀律師事務(wù)所）,、評級公司（鵬元資信評估有限公司）、會計師事務(wù)所（中審亞太會計師事務(wù)所）等相關(guān)機(jī)構(gòu)所需的各項資料,；初步完成對區(qū)國資公司,、糧食總公司、區(qū)交通發(fā)展有限公司,、區(qū)農(nóng)民新社區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司、區(qū)雅溪二級電站、碧湖鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)有限公司,、城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司,、區(qū)低丘緩坡開發(fā)有限責(zé)任公司等企業(yè)-2012年三年的財務(wù)審計；起動區(qū)國資公司退出政府融資平臺程序,；完成各企業(yè)的國有股權(quán)劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作和相關(guān)資料評估工作,，現(xiàn)已基本符合發(fā)債項目要求。同時對全區(qū)各行政事業(yè)單位房屋資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)情況進(jìn)行全面梳理,，配合相關(guān)部門做好部分資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)補(bǔ)辦、變更工作,。

三,、安全保障工作。

1,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識。與控股企業(yè),、租賃戶簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,，做到責(zé)任到人,，任務(wù)明確。開展每季度一次的安全生產(chǎn)大檢查,，以及不定期檢查、專項檢查,、節(jié)前安全檢查等安全預(yù)防工作,。節(jié)假日安全生產(chǎn)短信群發(fā),，宣傳黨和政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，從行動上,、思想上抓好安全生產(chǎn)宣傳工作,，切實提高了租賃戶的安全意識。圍繞“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，組織租賃戶開展消防安全演練,，宣講消防安全有關(guān)知識,。向各租戶配發(fā)《消防安全管理制度》《安全用電管理制度》掛框和滅火器,，提高了各租戶消防安全意識,。

2,、加強(qiáng)隱患排查和整改。制定了公司“打非治違”專項行動實施方案,。對公司管轄資產(chǎn)進(jìn)行全面檢查12次,，各類臨時、專項檢查6次,，重點(diǎn)檢查了城東路33-51號9間店面,、麗青路25號7間店面,、中山街353號,、火車站站房,、原碧湖啤酒廠,、原碧湖沙岸陶瓷廠、碧湖農(nóng)貿(mào)市場,、油泵廠,，查出隱患52處并及時責(zé)令整改。完成高嶺弄8號,、城東路33號,、油泵廠49幢房屋排險修繕工作，總投資近60萬元,。

四,、三改一拆和創(chuàng)衛(wèi)工作,。

1、根據(jù)“三改一拆”工作要求,，對我司國有資產(chǎn)違建事項摸底分類,，制定了油泵廠舊廠區(qū)改造方案,。

2、根據(jù)“國家衛(wèi)生文明城市”工作要求,，做好公司張貼“創(chuàng)衛(wèi)”橫幅,、健康教育宣傳欄,、宣傳資料發(fā)放、創(chuàng)衛(wèi)臺帳等基礎(chǔ)工作,；積極參加?xùn)|升社區(qū)（聯(lián)系社區(qū)）衛(wèi)生大掃除活動及聯(lián)中整治活動,，全力配合東升社區(qū)做好宣傳、環(huán)境衛(wèi)生整治和除四害等工作,；不定期給各承租戶發(fā)送“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳短信；配合相關(guān)部門對火車站,、批發(fā)市場、高嶺弄,、棉布市場等區(qū)域中公司所屬的店鋪進(jìn)行聯(lián)合整治。

特別是原油泵廠廠區(qū)作為“創(chuàng)國衛(wèi)”工作的重點(diǎn)區(qū)域,，積極配合街道、社區(qū),，落實創(chuàng)衛(wèi)工作措施，制定了詳細(xì)調(diào)整方案,，并全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治、基礎(chǔ)設(shè)施改造等工作,。期間聯(lián)合市創(chuàng)衛(wèi)辦,、市行政執(zhí)法局,、區(qū)委宣傳部,、萬象街道辦事處,、萬象派出所及鳳凰社區(qū)等部門，組織60余人的聯(lián)合執(zhí)法組,，對油泵廠區(qū)內(nèi)窩棚,、重點(diǎn)違建設(shè)施進(jìn)行為期兩天的聯(lián)合執(zhí)法行動，共拆除重點(diǎn)違建設(shè)施28間,，約815平方米，涉及住戶22戶,；清理拆除窩棚18處,，約910平方米,，涉及住戶19戶；清理糞缸（桶）50余個,；拆除旱廁1座,。為切實鞏固行動成果，組織衛(wèi)生巡查隊,，加強(qiáng)日常巡查,。

五,、項目建設(shè)和重大項目前期工作。

1,、區(qū)總工會遷建工程,，現(xiàn)已順利完成主體結(jié)頂和部分樓層墻體施工,，累計完成年度投資2050萬元,，提前兩個多月完成年度建設(shè),，超額完成年度投資50萬元,。

2,、區(qū)人武部遷建工程、區(qū)便民服務(wù)中心工程,、區(qū)政府后勤服務(wù)用房改造項目等三個項目現(xiàn)已分別完成項目建議書批復(fù)，完成項目規(guī)劃選址辦理,；完成項目建議書初稿編制并上報審批；已完成地勘,、設(shè)計方案及建設(shè)用地規(guī)劃許可的審批等工作,、完成初步設(shè)計審查及修改工作?，F(xiàn)因中央停止新建樓堂館所精神,，項目暫緩實施,。

3,、根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)要求的三個項目現(xiàn)也已全面推進(jìn),，其中，東升菜場臨時疏導(dǎo)點(diǎn)工程于今年8月接手開始實施后,，于10月底完工，12月初全面投入使用,。西銀苑菜場改造工程,，于10月份開工建設(shè),，現(xiàn)已完成基礎(chǔ)部分施工。原油泵廠舊廠區(qū)改造工程,，方案審查于9月中旬由區(qū)政府組織審查通過,，10月份開始的公廁改造,、給排水系統(tǒng)改造,、道路硬化等公用基礎(chǔ)設(shè)施等部分工程已基本完成建設(shè),，到12月底預(yù)計完成投資250萬元,。

4,、區(qū)人武部食堂裝修工程,，已于10月中旬開始施工,，主體工程已順利完成,。

六,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建幫扶工作,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，中央“八項規(guī)定”,、省委“六個嚴(yán)禁”，結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”主題活動,，制定實施方案，工作計劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。開展“堅決反對腐敗,、建設(shè)廉潔政治”主題征文活動,，根據(jù)蓮紀(jì)[]14號文件精神,，完成主題征文。

2,、召開黨員組織生活會,，每位黨員回顧,、總結(jié)近期的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,，查找不足和差距，深刻剖析存在的問題和原因,，開展批評與自我批評,。支部按規(guī)定程序進(jìn)行了換屆選舉，健全和落實了黨支部學(xué)習(xí)計劃和制度,。及時完成黨支部建設(shè)情況季度報表,，黨費(fèi)收繳工作。

3,、參加社區(qū)共建活動與結(jié)對社區(qū)進(jìn)行微心愿服務(wù),，資助結(jié)對社區(qū)困難黨員和困難群眾（贈送電風(fēng)扇2臺）。做好“三結(jié)對促和諧”主題活動,，走訪慰問公司結(jié)對城市下崗職工（原油泵廠下崗職工）,，送去慰問金、慰問品,，組織全體人員慈善捐款1750元,。

企業(yè)個人工作總結(jié)報告篇十七

20x年，在上級部門以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，我認(rèn)真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,，進(jìn)一步強(qiáng)化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能，有力地促進(jìn)各項工作的圓滿完成,。由于我的嚴(yán)格督促,，與努力領(lǐng)導(dǎo)，截止20x年x月,，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,，其中，我收發(fā)組共清罐x次,，倒灌x次;共計收發(fā)船只x條,，其中外貿(mào)游船x條，內(nèi)貿(mào)船x條,，共計收發(fā)總量x噸;管道發(fā)油x次,，共計x噸;不僅如此，我還嚴(yán)格督促我收發(fā)組成員對各項設(shè)備隱患的登記檢查,，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進(jìn)展,，有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合我部門工作實際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下,，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予審核：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我收發(fā)組的各項工作,，提升我收發(fā)組的各項工作能力。我特切合自身的本職工作,，結(jié)合我在20x年度的工作實際,，認(rèn)真開展對20x年度的各項工作任務(wù)完成情況的分析與總結(jié)，并仔細(xì)找出工作中所存在的問題,，以完成對20x年度工作提出進(jìn)一步的設(shè)想,，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎(chǔ)。

一,、緊抓安全質(zhì)量,，實際安全工作。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜,。因此,，在實際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復(fù)雜,，物品集中繁多,，導(dǎo)致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運(yùn)營,，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運(yùn)部收發(fā)組每一項工作運(yùn)營的基本出發(fā)點(diǎn)，自上任以來我時刻將安全一詞謹(jǐn)記心中,，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,，達(dá)到將實踐安全工作于實際，確保每一位班組成的生命安全,，保證我收發(fā)組工作的正常,，高效運(yùn)行。

1,、實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,，我都會開展工作例會。在例會中,，對每一位班組成員講解安全工作的重要性,，結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際，對我組的具體收發(fā)任務(wù)進(jìn)行細(xì)致的分析,。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點(diǎn),，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生,。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前,，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,，與警戒工作等，做好謹(jǐn)慎的工作部署,。

2、嚴(yán)抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中,，對我組組員進(jìn)行嚴(yán)格的工作審查,，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范。結(jié)合組員的工作實際,，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施,。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,，實行嚴(yán)苛的懲罰制度，并在例會上作為典型事例分析講說,，以此來提高組員的工作規(guī)范,。緊抓員工安全意識，對員工進(jìn)行定期的安全教育,，主講安全隱患的危害與損失,，將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務(wù)工作進(jìn)行審查,，制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度,，定期對設(shè)備進(jìn)行具體的巡檢工作，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設(shè)備進(jìn)行及時的上報與維修,，保障收發(fā)設(shè)備的正常使用,。

3、定期進(jìn)行工作總結(jié)：

在每次的收發(fā)任務(wù)結(jié)束后,，組織全組人員進(jìn)行總結(jié)報告,，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié)，對工作中存在的問題進(jìn)行仔細(xì)的審查,，并每一位組員的收發(fā)操作情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,，并將其存入檔案，累計評分,，并在年終之際,，結(jié)合評分進(jìn)行獎懲制度，以此來加強(qiáng)組員操作上的謹(jǐn)慎性,。對員工的工作進(jìn)行評測和教育,，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性。