欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃(通用17篇)

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-25 06:21:04
管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃(通用17篇)
時(shí)間:2024-02-25 06:21:04     小編:ZS文王

計(jì)劃是在日常生活和工作中制定的目標(biāo)和步驟的安排,,它可以幫助我們達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),,我想我們需要制定一個(gè)計(jì)劃了吧。根據(jù)計(jì)劃,,我們可以更有條理地安排時(shí)間和資源,,提高工作效率,。計(jì)劃能夠使我們更加有計(jì)劃地完成任務(wù),,避免臨時(shí)抱佛腳,并且可以提前預(yù)留時(shí)間來應(yīng)對突發(fā)情況,。制定計(jì)劃還可以幫助我們合理安排各項(xiàng)工作的優(yōu)先級,,確保重要任務(wù)得到足夠的重視和時(shí)間,不被瑣事耽誤,??傊贫ㄒ粋€(gè)有效的計(jì)劃對于我們的學(xué)習(xí)和工作都至關(guān)重要,。如何制定一個(gè)有效的計(jì)劃呢,?首先,我們需要明確我們的目標(biāo)和需求,知道自己想要實(shí)現(xiàn)什么,,需要做些什么事情,。然后,我們可以將目標(biāo)分解成更具體和可操作的步驟,,以確保每一步都是可行的,。計(jì)劃中還應(yīng)考慮到時(shí)間管理,合理地安排時(shí)間,,為每個(gè)任務(wù)設(shè)定截止日期,,以避免拖延和時(shí)間浪費(fèi)。此外,,我們還可以設(shè)定一些檢查點(diǎn),,定期檢查自己的進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,,確保能夠按時(shí)完成任務(wù),。接下來是一些計(jì)劃執(zhí)行中的關(guān)鍵點(diǎn)和重要步驟,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

伴隨著新年鐘聲的敲響,,又迎來了嶄新的,、充滿期待的20xx年?;赝?0xx年度的工作生活,,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn),,在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力,。

前期部算是公司對外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)系部門,,不僅公司部門內(nèi)部之間需加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,使工作更加順暢,;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要,,我們不僅代表自己也代表著公司的形象。因此,,在日常內(nèi)部工作中嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作,。工作中與總工辦,、工程部、財(cái)務(wù)部、綜合部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍,;在對外聯(lián)系上,,首先提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),也就是練好“內(nèi)功”,,在外辦事時(shí)才能表現(xiàn)出高素質(zhì),、高水平,,同時(shí)也為公司增強(qiáng)了榮譽(yù),。

經(jīng)過全年來的工作實(shí)踐,,使我深刻的認(rèn)識到在今后的工作中,,要對專業(yè)知識進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,,辦理事情注重方式方法,,通過工作實(shí)踐的積累,提高增強(qiáng)工作信心,,為今后更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,,使其更加完善化,,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

2、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理,,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年綜合部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),,但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),,但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

3,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,,綜合部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,。

4,、今年以來,公司充分考慮員工的福利,,各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施,。考慮到員工的安全保障問題,,公司也已為部分員工購買了醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,,這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

在20xx年的工作中,,本人將嚴(yán)格遵循“團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),、提高業(yè)務(wù)水平”的個(gè)人準(zhǔn)則,,本著謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,,向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,拼搏進(jìn)取,,迎接新的挑戰(zhàn),,不斷學(xué)習(xí)勇于進(jìn)取,力求在自己的工作崗位上做出更多更好的工作成績,,為實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn),!

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

歲月如梭,,過去的'一年里,,我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下比較順利地完成了各項(xiàng)工作,,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮努力,,盡職盡責(zé),,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

本學(xué)期我擔(dān)任八年級六個(gè)班信息技術(shù)課教學(xué),,開學(xué)初我制定了工作計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,,上好課,,為更好地完成教學(xué)工作做好準(zhǔn)備。上好每節(jié)課對于老師,,對于學(xué)生都是很關(guān)鍵的,。確實(shí),這個(gè)學(xué)期我真的做到了這一點(diǎn),,現(xiàn)在的學(xué)生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法,。通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),大多數(shù)學(xué)生能夠?qū)﹄娔X進(jìn)行簡單的操作,,熟打字速度也有了明顯的提高,。按照課程標(biāo)準(zhǔn)完成了教學(xué)任務(wù)。當(dāng)然還有少數(shù)學(xué)生掌握程度并不理想,,這點(diǎn)在今后的教學(xué)當(dāng)中是我必須要去努力攻克的難點(diǎn),。

我嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,,認(rèn)真完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù),。由于我們信息中心的工作比較特殊,所以也決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做,,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)的安排,,兢兢業(yè)業(yè),除了每天“校園之聲”廣播和臨時(shí)性的工作外,,還負(fù)責(zé)校園廣播系統(tǒng)維護(hù)以及廣播線路的維護(hù),,信息收集和學(xué)校及個(gè)處室舉行的大型活動(dòng)音箱設(shè)備的調(diào)試,電子屏幕的更換,,九年級教室計(jì)算機(jī)和投影儀維護(hù)管理,,及每周周前會(huì)和教研會(huì)時(shí)的值班巡查等工作,。除了學(xué)校安排的工作外還幫助學(xué)校教師個(gè)人的電腦維護(hù)。在以后的工作中,,我將一如既往,,腳踏實(shí)地,我會(huì)更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),,為學(xué)校的美好明天更加努力,。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系,,一個(gè)學(xué)期里只請假過一天,每天早,、中,、晚幾乎不遲到、早退,,一邊完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),,一邊學(xué)習(xí),我應(yīng)更加勤懇,,為學(xué)校作更多的事,,也更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,。

以上是我個(gè)人這一學(xué)期工作的總結(jié),,俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,,在以后的工作中,,不管工作多么枯燥還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為了城關(guān)一中的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,企業(yè)面對擠壓式競爭的局面也愈演愈烈,企業(yè)能否在嚴(yán)峻的形勢下實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢增長,作為企業(yè)的核心競爭力的企業(yè)管理人員起著主導(dǎo)作用,。下面是本站小編整理的一些關(guān)于管理人員,。

供您參考。

20xx年,,在我校第三次團(tuán)代會(huì)上,,經(jīng)過校黨委的考察,任命我為校團(tuán)委組織宣傳部部長,,這意味著黨組織對我的莫大信任,,同時(shí)也是對我的極大考驗(yàn)。我深知自己責(zé)任的重大,,一年來,,絲毫不曾懈怠,認(rèn)真履行職責(zé),,始終圍繞學(xué)校中心工作和團(tuán)委工作目標(biāo),,服務(wù)于青年學(xué)生成長成才,在各方面嚴(yán)格要求自己,,努力提升自己?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一,、充分認(rèn)識,。

崗位職責(zé)。

當(dāng)好新角色,。

作為一名從事了7年共青團(tuán)工作的團(tuán)干部,,我深知共青團(tuán)在學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)中發(fā)揮著重要的育人作用,同時(shí)也是大學(xué)生思想政治教育的前沿陣地,。從一名干事到負(fù)責(zé)組織宣傳的部長,,我感受到了學(xué)校對我的信任與肯定。雖然一直都在從事團(tuán)的工作,,對業(yè)務(wù)較為熟悉,,但對于怎樣做好一名組宣部長,將角色轉(zhuǎn)變好,,我進(jìn)行了較全面的思考和把握,,并將新的崗位定義為:全面服務(wù)團(tuán)的大局,深刻領(lǐng)悟當(dāng)前形勢,,重點(diǎn)做好組織建設(shè),,著力發(fā)揮宣傳功能。學(xué)校團(tuán)的工作開展得如何,,關(guān)系黨和國家事業(yè)后繼有人,,關(guān)系共青團(tuán)工作全局,對全團(tuán)而言具有特此重要的意義,,因此作為一名負(fù)責(zé)組織宣傳工作的團(tuán)干部,,更要認(rèn)清目標(biāo),將思想引領(lǐng)和成長服務(wù)作為開展工作的首要任務(wù),,抓好三大工作領(lǐng)域即思想政治教育,、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和綜合素質(zhì)拓展,按照克難點(diǎn),、收戰(zhàn)線,、出精品,、辦實(shí)事的原則開展各項(xiàng)工作。

二,、發(fā)揮骨干力量,,提升全團(tuán)服務(wù)水平。

一年來,,我始終堅(jiān)持共青團(tuán)要站在懂大局,、講大局、顧大局的高度上來做工作的理念,,有所專長的工作要做到最好,,沒有專長的工作要加快學(xué)習(xí)使之成為專長。

1,、不斷加強(qiáng)共青團(tuán)在思想政治教育工作中的作用,,努力提高團(tuán)組織的凝聚力、號召力,。

一年來,,開展了紀(jì)念“一二〃九”運(yùn)動(dòng)75周年、紀(jì)念“五四”92周年,、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年等一系列主題活動(dòng),,組織了20xx年新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式、學(xué)生骨干座談會(huì)和長跑活動(dòng);組織開展了“愛心在行動(dòng)——為20xx級新生捐贈(zèng)御寒衣物”全校范圍的活動(dòng),,共捐得衣物1763件,。組織開展了“筑夢民院”主題團(tuán)日活動(dòng),選拔組織優(yōu)秀大學(xué)生參加“青年馬克思主義者培訓(xùn)班”,。

2,、積極推進(jìn)加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織建設(shè),不斷增強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的生命力和戰(zhàn)斗力,。

組織開展了全校范圍的團(tuán)員民主評議及“兩優(yōu)一先”評選表彰工作,,和學(xué)生處聯(lián)合舉辦了大連民族學(xué)院第一期班長、團(tuán)支書培訓(xùn)班,,學(xué)員近800人,。進(jìn)一步加大了對基層團(tuán)學(xué)工作的指導(dǎo)力度,積極引導(dǎo)各年級團(tuán)總支舉辦參與度高,、影響力大,、符合青年學(xué)生成長成才需求的活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)學(xué)組織協(xié)調(diào)發(fā)展,,充分調(diào)動(dòng)基層組織的積極性,。

開展了“校園文明月”系列活動(dòng)、20xx年熱舞大賽社團(tuán)風(fēng)采展示活動(dòng),舉辦了“心有大愛,、青春啟程”迎新暨慶中秋文藝晚會(huì),,開展了我校20xx年十大歌手大賽,開展全?!捌纷x校訓(xùn)”征文活動(dòng),,舉辦了我校20xx年度星級社團(tuán)評比大會(huì),,舉辦本年的校長接待日活動(dòng),。校藝術(shù)團(tuán)先后代表學(xué)校參加金州新區(qū)高校文藝匯演、全國大學(xué)生藝術(shù)展演,、大連市高校紅歌會(huì)等活動(dòng),。

4、按照學(xué)校人才培養(yǎng)要求,,積極開展各類實(shí)踐活動(dòng),,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

圍繞實(shí)踐和創(chuàng)新兩大主題,,校團(tuán)委精心組織我校20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。共有4680多名學(xué)生、100多名優(yōu)秀指導(dǎo)教師組成870多支實(shí)踐小分隊(duì)參與其中,。建立12處社會(huì)實(shí)踐基地,。精心組織開展了我校第十二屆大學(xué)生科技學(xué)術(shù)節(jié),在第七屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽中我??偡治涣羞|寧省第六,,共報(bào)送30件作品,獲得特等獎(jiǎng)2項(xiàng),、一等獎(jiǎng)3項(xiàng),、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)18項(xiàng),,195名學(xué)生獲得省級表彰,。在剛剛結(jié)束的第十屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中我校獲特等獎(jiǎng)3項(xiàng)、一等獎(jiǎng)7項(xiàng),、二等獎(jiǎng)21項(xiàng),、三等獎(jiǎng)85項(xiàng)。

5,、大力提倡學(xué)生積極參與志愿服務(wù)工作,,增強(qiáng)學(xué)生的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。

20xx年,,我校有12名學(xué)生被全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃錄取,、3名學(xué)生被大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃錄取。截止今年,,我校共錄取志愿者150人,。

三,、一年來所獲榮譽(yù)。

一年來,,我先后被評為大連民族學(xué)院先進(jìn)工作者,,大連市優(yōu)秀青年志愿者、大連市優(yōu)秀團(tuán)干部,。

四,、廉潔自律,保持良好作風(fēng),。

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面,,我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,。

五,、工作中存在的不足。

理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不高,。自己在理論學(xué)習(xí)上還重視不夠,,而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題還還顯得點(diǎn)子不夠多,,方法不夠活,。

20xx年x月機(jī)關(guān)新的一輪處級干部聘任時(shí),我被聘任到校辦產(chǎn)業(yè)辦公室主任崗位,。重新上崗后,,通過努力學(xué)習(xí),不斷提高自己對校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識,,并在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助主管校領(lǐng)導(dǎo)在努力完成20xx年6000萬元上繳任務(wù)指標(biāo)的同時(shí),積極推進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)與改革工作,,按時(shí)完成了各項(xiàng)任務(wù),。一年來作了大量而細(xì)致的具體工作,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一,、對崗位的基本認(rèn)識,。

按照教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求,校辦產(chǎn)業(yè)辦公室本屆任期的首要任務(wù)是完成上繳任務(wù)指標(biāo)的同時(shí),,推進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作,。崗位要求履職人員站在學(xué)校的高度,在科技成果轉(zhuǎn)化和對外合作開發(fā)特別是涉及對外投資的活動(dòng)中維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益,,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響,,同時(shí)還要增強(qiáng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,堅(jiān)持以服務(wù)促管理,更好地整合學(xué)校產(chǎn)業(yè)資源,。在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草制訂我校產(chǎn)業(yè)整體規(guī)范化建設(shè)方案,經(jīng)學(xué)校會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施落實(shí);同時(shí)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草制訂學(xué)校對外投資,、合作開發(fā)方面的政策并組織實(shí)施;研究學(xué)校辦產(chǎn)業(yè)的方向,、方式并承擔(dān)全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)管理研究會(huì)秘書處工作;代表學(xué)校對校園周邊房地產(chǎn)進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)利益最大化;代表學(xué)校對全資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和維護(hù)股份制企業(yè)學(xué)校的權(quán)益;代表學(xué)校處理產(chǎn)業(yè)管理方面的歷史遺留問題,。

二,、一年來的主要工作。

1,、根據(jù)學(xué)校對產(chǎn)業(yè)工作提出的整體要求和上繳任務(wù)指標(biāo),,在校長和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,結(jié)合我??萍籍a(chǎn)業(yè)、文化教育培訓(xùn),、校園周邊開發(fā)等方面的實(shí)際情況,,多次研究討論產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)方案及其實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施,在本站資金周轉(zhuǎn)困難情況下,,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成20xx年上繳學(xué)校6000萬元任務(wù),,其中科技產(chǎn)業(yè)1400萬,教育培訓(xùn)1800萬,,周邊物業(yè)與基地開發(fā)上繳2800萬;上繳總量比20xx年增長20%,,產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到10億元,比20xx年增長25%,,銷售收入達(dá)到4億多,,比20xx年增長30%,學(xué)校所有者權(quán)益達(dá)到4億,,比20xx年增長15%,。

2、按照教育部關(guān)于產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)要求和學(xué)校部署,,在進(jìn)行廣泛調(diào)研并充分征求意見的基礎(chǔ)上,,組織起草了《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》,20xx年x月經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)和校長辦公會(huì)討論通過,。圍繞高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo),,全面落實(shí)我校產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)改革措施,組織實(shí)施我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理的各項(xiàng)工作任務(wù),,逐步實(shí)現(xiàn)全資企業(yè)資產(chǎn)評估工作和股份制企業(yè)權(quán)益劃轉(zhuǎn)工作,,促進(jìn)我校產(chǎn)業(yè)在規(guī)范管理基礎(chǔ)上健康有序發(fā)展。作為規(guī)范化建設(shè)的重要標(biāo)志—組建資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的工作程序相當(dāng)繁雜,從立項(xiàng)到最后的工商注冊經(jīng)過“三報(bào)三批”,。在工作啟動(dòng)之前,我們經(jīng)過大量調(diào)查,,在以實(shí)有資本或現(xiàn)金注冊的問題上,,經(jīng)過咨詢工商、國資等部門,,如果以現(xiàn)金注冊將會(huì)比較簡單,,但會(huì)給后續(xù)工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學(xué)校股權(quán)劃轉(zhuǎn)到資產(chǎn)公司帶來很大困難。

經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,我們決定在國有資產(chǎn)管理處和相關(guān)學(xué)院及公司的配合下,,首先完成10家學(xué)校全資企業(yè)、一家控股企業(yè)的審計(jì)和資產(chǎn)評估,,并按程序要求聘請法律顧問對整體方案出據(jù)“法律意見書”,。在實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作過程中,我及時(shí)做好內(nèi)部協(xié)商,,隨時(shí)與具體經(jīng)辦人員研究各類問題,,不斷地克服困難,取得上級機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的諒解,,以推動(dòng)申報(bào)工作順利進(jìn)行,,為我校完成教育部工作目標(biāo)爭取了時(shí)間,并不斷制訂完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理文件,,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為,,積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)工作,為今后的產(chǎn)業(yè)改革改制工作打下了良好基礎(chǔ),。

3,、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,更好地為企業(yè)提供服務(wù),。結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求推動(dòng)指導(dǎo)全資企業(yè)進(jìn)行改制,,在既保證學(xué)校利益又能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點(diǎn)。成功指導(dǎo)先飛公司和震亞公司完成企業(yè)改制工作,,同時(shí)協(xié)助企業(yè)作好宣傳工作,,增強(qiáng)品牌意識,強(qiáng)化了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)在社會(huì)上的影響力,,并代表學(xué)校參加生物技術(shù),、中農(nóng)大康、北農(nóng)大科技等公司大型活動(dòng),,取得良好效果,。

4,、受學(xué)校委派和董事會(huì)任命,任北京建設(shè)大學(xué)常務(wù)副校長主持日常工作至20xx年x月,,積極籌措資金確保建設(shè)大學(xué)在新校址建設(shè)中的后勤保障工作從而保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),。在資金緊張的情況下積極尋求出路,合理安排,,加強(qiáng)管理,,使學(xué)校順利度過艱難時(shí)期,同時(shí)還籌措資金,,兌現(xiàn)農(nóng)大在購買建設(shè)大學(xué)時(shí)簽定的補(bǔ)償協(xié)議,,妥善處理遺留問題,保證學(xué)校穩(wěn)定;按學(xué)校安排于7月離崗前完成新一輪人事聘任工作,,使建設(shè)大學(xué)工作得以順利交接,,平穩(wěn)過渡。

5,、接受學(xué)校委派和任命,,兼任學(xué)校三個(gè)控股公司董事長。兼任中農(nóng)大生物技術(shù)公司董事長期間,,在成功購買順義土地基礎(chǔ)上,,經(jīng)過艱苦努力于20xx年底完成順義基地建廠工作,標(biāo)準(zhǔn)化獸藥生產(chǎn)車間通過國家驗(yàn)收;積極為公司籌措資金,,使公司平穩(wěn)度過難關(guān)。20xx年公司利潤比20xx年又有較大增長;決策購買大興土地,,解決農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)境評估問題,。

6、按學(xué)校部署完成產(chǎn)業(yè)辦公室機(jī)關(guān)人員聘任工作,,積極協(xié)調(diào),,耐心工作,解決多年遺留問題,,落實(shí)相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)利益和工作崗位,,有效地化解了矛盾。

7,、維護(hù)學(xué)校利益,,化解熱點(diǎn)問題。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示積極配合上市公司經(jīng)營班子開展工作,,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)管理人員和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人,,以最快的速度辦理完成相關(guān)手續(xù),提高了上市公司相關(guān)工作效率;同時(shí)我們聘請法律顧問,,為學(xué)校各部門和院系提供法律援助服務(wù),,最大限度地維護(hù)學(xué)校在科研成果使用,、品種權(quán)益、商標(biāo)權(quán)方面的合法利益;在全校進(jìn)行公車改革過程中,,按學(xué)校要求積極配合國資管理部門進(jìn)行全資企業(yè)公車改革,,制定了《校屬全資企業(yè)公車管理辦法》并已執(zhí)行;積極配合相關(guān)部門開展迎奧運(yùn)的環(huán)境整治活動(dòng),耐心真誠與商戶溝通,,爭取得到他們的最大理解與支持,,在。

合同,。

期限內(nèi)拆除部分影響整體的周邊出租房屋,,落實(shí)沿街廣告統(tǒng)一規(guī)格。

三,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與廉潔自律,。

1.積極學(xué)習(xí)政治理論和與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,參加學(xué)校組織的各類提高馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論水平的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)并組織本黨總支干部黨員學(xué)習(xí)。努力用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持解放思想,,實(shí)事求是,,注重實(shí)效,在實(shí)際工作中能夠努力把黨的方針,、政策和本單位實(shí)際相結(jié)合,,追求有成效地開展工作,講實(shí)話,,辦實(shí)事,。

2.結(jié)合產(chǎn)業(yè)管理工作特點(diǎn)和教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)的要求組織內(nèi)部工作人員學(xué)習(xí)法律、證券,、公司管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和國家在投資管理,、國有資產(chǎn)處置方面的政策,在財(cái)務(wù)預(yù)算中列出培訓(xùn)開支,,提高大家業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)的積極性,。

3.內(nèi)部管理力求民主規(guī)范,財(cái)務(wù)管理和重大事項(xiàng)按規(guī)定要求執(zhí)行報(bào)告制度,,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算,。

4.按學(xué)校黨委和紀(jì)委的要求完成校務(wù)公開、廉潔自律等項(xiàng)工作牽頭單位的相關(guān)文件起草,。

5.個(gè)人保持廉潔自律,,能夠按中紀(jì)委對黨員干部的要求,,堅(jiān)持不以權(quán)謀私,嚴(yán)格要求自己,,在工作中起帶頭作用,。

四、不足與努力方向,。

1.缺乏開拓精神,,對產(chǎn)業(yè)工作總體認(rèn)識不足,在理論上尚未突破高校辦產(chǎn)業(yè)的圈囿,。

2.20xx年科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的上升勢頭,,但速度仍是緩慢,科技成果轉(zhuǎn)化依然不夠理想,。這方面要繼續(xù)加強(qiáng)與科技處密切配合,,加快我校科技成果轉(zhuǎn)化,,不斷提高我??萍籍a(chǎn)業(yè)的占有比例。

3.由于工作兼任職務(wù)過多,,個(gè)人時(shí)間和精力比較緊張,,開展深入調(diào)研和思考不夠充分,多數(shù)時(shí)間應(yīng)對具體事務(wù)性工作,。

在今后的產(chǎn)業(yè)管理工作中,,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對校辦企業(yè)規(guī)范化建設(shè)方面的規(guī)定和國家相關(guān)法律法規(guī),,積極開展調(diào)查研究,,與企業(yè)進(jìn)行多方位溝通,更好地為企業(yè)提供服務(wù),。并在產(chǎn)業(yè)工作實(shí)踐中不斷提高認(rèn)識,爭取取得更大進(jìn)步,。

我于20xx年x月畢業(yè)于,,20xx年參加招考被錄取,20xx年x月在工作,。一年來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助下和各位同事的關(guān)心支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,緊緊圍繞雙坪鎮(zhèn)林業(yè)工作,充分發(fā)揮崗位職能和所學(xué)專業(yè)知識,,不斷改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一,、強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì)。

為做好本職工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,講奉獻(xiàn),、樹正氣,,以誠待人,樹一流形象,。注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí),,我始終把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,,為此,,我特別注重學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,。同時(shí),注重學(xué)習(xí)文樹木養(yǎng)護(hù),、病蟲害防治,、林木育苗等方面的知識,提高了自身素質(zhì),,增強(qiáng)了工作能力,。

二、愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),。

雙坪鎮(zhèn)屬流嶺南坡,是較大林區(qū),,山高路遠(yuǎn),,工作任務(wù)重,難度高,。因此,,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益和集體利益、工作與家庭的關(guān)系,,堅(jiān)持無私奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),,一年來,做到下鄉(xiāng)爬山不叫累,,取得成績不驕傲,,一年來,退耕還林兌現(xiàn),、資源保護(hù),、征占用林地等工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)。

我堅(jiān)持從小事做起,,從大事著眼,,努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心,,林業(yè)工作爭先創(chuàng)優(yōu),。根據(jù)林業(yè)工作季節(jié)性,發(fā)展當(dāng)?shù)亓謽I(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、抓好森林防火,、搞好退耕還林兌現(xiàn)、加強(qiáng)資源管護(hù),,及時(shí)完成各項(xiàng)林業(yè)任務(wù);二是搞好配合,,政府工作積極主動(dòng)。在完成林業(yè)工作之余,,結(jié)合政府工作下鄉(xiāng)包村,,協(xié)助完成新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育工作,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療征收,、各種民事糾紛調(diào)解、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及平安創(chuàng)建等,。

一年來,,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,,既取得了一些成績,也有很多的不足,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)思想政治,、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,克服不足,爭做國家有用之才,,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

回首20xx年對于我來說是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,伴隨我的是感激與慚愧,,責(zé)任與重托,。

一、工作方面 本著對工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),,不斷積累,,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 20xx年1 -10月在巖土公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下我與項(xiàng)目部成員一起努力工作,,互助互敬,,在保證正常抽水維護(hù)的前提下,對剩余工程做好收尾工作,。同時(shí)積極與總包單位,、業(yè)主單位協(xié)調(diào)努力做好工程款的回收工作。 20xx.11-20xx.12月在院舉行的崗位競聘中,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,,使我有機(jī)會(huì)走上了一個(gè)新的工作崗位,這對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),,既有責(zé)任也有重托,。在新崗位工作的這2個(gè)月中我感觸頗多,首先,,新科室的領(lǐng)導(dǎo)對于我這位新來的同事給予了很多幫助與關(guān)懷,,讓我盡快的了解這個(gè)新的集體,新的同事,。其次,,我也在大家的幫助下和同事一起工作,從中也看到了我們的一線員工是如何的辛勤工作,。這些種種經(jīng)歷都讓我更深刻的意識到,,要做好領(lǐng)導(dǎo)工作首先要設(shè)身處地的為職工著想,想職工之所想,急職工之所急,,做好服務(wù)工作,,讓職工沒有后顧之憂,這樣職工才能心無旁騖的為院創(chuàng)造更多價(jià)值,。

二,、思想政治方面 認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平,,充分消化理解“”的新的指示要求,,以新的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格的要求自己。 這一年來,,我在組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的'成績,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,,政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),,對于新崗位的業(yè)務(wù)知識掌握的也不夠全面,工作方式也不夠成熟,。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,在實(shí)踐中磨練自己,,成為職工信任、滿意的管理人員,。

年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,,希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,,除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,,盡量拉大行間距,,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺,。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”,。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計(jì)寫材料多少頁”等等,。

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,,在紙面上大量留白,,拉長篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索管理人員工作總結(jié)。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

根據(jù)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求,,按照佛山分行“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)實(shí)施方案,,我行于20xx年6—7月開展了高級管理人員合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)。經(jīng)過全體高級管理人員的共同努力,,合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,,并取得了一定成效。現(xiàn)將我行高級管理人員合規(guī)建設(shè)自查自糾情況具體匯報(bào)如下:

我行高級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求,,充分認(rèn)識開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的重要意義,,其目的是要通過查找合規(guī)建設(shè)中存在的問題,采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提高,,進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)文化,,樹立“合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營理念,,為把我行“建設(shè)成為一家具有核心競爭優(yōu)勢,、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。為此,每個(gè)高級管理人員增強(qiáng)了合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的責(zé)任感與緊迫感,,切實(shí)按照銀監(jiān)和總行的精神與要求,,認(rèn)真做好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng),確保合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)取得實(shí)際成效,。

我行高級管理人員在開展自查自糾活動(dòng)中,,努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)精神與要求,在合規(guī)履職及推動(dòng)合規(guī)組織架構(gòu)完善,、合規(guī)資源配備,、合規(guī)管理制度、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別和管理流程與合規(guī)文化建設(shè)等方面,,認(rèn)真扎實(shí)開展自查自糾,。一是要切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任,務(wù)必做好自查自糾工作,,經(jīng)得起上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查,,經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督;二是自查自糾工作要認(rèn)真細(xì)致,,防止出現(xiàn)自查自糾工作存在“留死角”和“走過場”,,沒有達(dá)到上級要求及自查自糾不深不透的問題;三是自查問題必須糾正,,要建立起合規(guī)建設(shè)的的長效機(jī)制,,有切實(shí)可行的方案、有具體操作的方法,,確保今后各項(xiàng)工作合規(guī)合法,,切實(shí)提高我行防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能力,避免產(chǎn)生各類金融案件,。

通過合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng),,我行高級管理人員增強(qiáng)了合規(guī)意識,在加強(qiáng)銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn),,促進(jìn)合規(guī)建設(shè)方面取得了一定成績,,產(chǎn)生良好效果。

1,、牢固樹立全員排風(fēng)險(xiǎn),、防案件思想意識。要求銀行每個(gè)員工努力學(xué)習(xí),,掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律,,把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn),、管理風(fēng)險(xiǎn),、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識深入自己的心中,,在任何崗位,任何工作中,,思想上崩緊安全一根弦,,時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對員工的思想道德教育,,要求員工做到潔身自好,,正確對待名利和金錢,嚴(yán)于律己,,防微杜漸,夯實(shí)精神支柱,,筑牢思想防線,,做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求,、作風(fēng)上高境界,,杜絕一切社會(huì)上的不良行為與腐朽作風(fēng),通過合規(guī)守法,,保證銀行資產(chǎn)平安,,實(shí)現(xiàn)最大效益。

2,、強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè),,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工依法合規(guī)經(jīng)營意識。組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》,、《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》等系列文件,加強(qiáng)《崗位合規(guī)手冊》等規(guī)章制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)建立起符合我行實(shí)際的內(nèi)控文化,。要求每個(gè)員工認(rèn)同我行內(nèi)控文化,把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,,成為自覺行為,,深化對合規(guī)操作的認(rèn)識,學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn),在心中筑起一道堅(jiān)不可摧的道德長城,。

3,、認(rèn)真落實(shí)防案工作制度,排風(fēng)險(xiǎn),,防案件,。組織全員參加案件形勢分析會(huì),提高排風(fēng)險(xiǎn),,防案件意識,。對經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位員工實(shí)行輪崗、交流,。定期對崗位交流、強(qiáng)制休假等管理工作進(jìn)行檢查、評價(jià)和督促,。加強(qiáng)了對基層負(fù)責(zé)人、重要崗位員工“八小時(shí)之外”及其社交圈的監(jiān)督,,掌握異常行為表現(xiàn),,及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,防范案件發(fā)生,。

我行高級管理人員認(rèn)真開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng),,完成了任務(wù),取得了初步的成績,,決心按照銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求,,進(jìn)一步搞好“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng),以取得更大的成績,,促進(jìn)我行健康,、持續(xù)、快速發(fā)展,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

為使自己在工作上在新的一年有一個(gè)新的起點(diǎn),,我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí),回想起來卻是很充實(shí),。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!

201*年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,,較好的履行一名輔助的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),,總結(jié)起來收獲頗多!

一、完善制度建設(shè),,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,。

自201*年9月自動(dòng)化廠成立后,由于我們部門是剛組建的部門,,有很多制度不夠完善,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,從以前的一盤散沙,,逐步走上了正規(guī),。

1.激情口號,振奮人心,。

2.6s車間環(huán)境的干凈整潔,,可以使作業(yè)員保持心情舒暢,。物品擺放的整齊有序,可以減少尋找的時(shí)間,,工作更有效率,。6s管理可以給我們的生產(chǎn)帶來這么多得好處,作為生產(chǎn)的主導(dǎo)者,,將6s進(jìn)行到底,,責(zé)無旁貸。

從最初的我們物料混亂,,地面掉片,,沒有劃分,凳子亂擺放到后來的車間區(qū)域劃分,,界線清晰,,有區(qū)域標(biāo)識,物品分類擺放整齊,,貼上標(biāo)簽,可使員工迅速找到所需物品,,減少尋找時(shí)間,,提升工作效率。

內(nèi)部實(shí)行6s管理管理區(qū)域責(zé)任到人的制度,,各組交叉巡檢6s,互相發(fā)現(xiàn)不同的問題,,防止視覺疲憊。

3.加強(qiáng)設(shè)備整理,,整頓和三級保養(yǎng)控制,。

4.為員工提供必須的個(gè)人防護(hù)用品。

5.完善必要的安全警示標(biāo)識,,標(biāo)語,。

6.對引起工業(yè)生產(chǎn)安全事故的原因的改進(jìn)措施的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。

7.逐步完善安全制度和安全作業(yè)指引性文件,,并監(jiān)督落實(shí),。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),,提高職工綜合素質(zhì),。

半年來,車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,,對車間的安全教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求,,制訂了車間的年度培訓(xùn)計(jì)劃,,涵蓋了車間質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng),、消防知識,、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,,按照車間計(jì)劃,,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作,。

車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識培訓(xùn),,整個(gè)培訓(xùn)過程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,。通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,,進(jìn)一步增強(qiáng)了人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識,使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識,,為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三.加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理。

2,、定期進(jìn)行設(shè)備維修,,保養(yǎng),可以大大降低設(shè)備故障率,,提升生產(chǎn)效率,。

3、車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí),。

四.加強(qiáng)車間安全管理工作,強(qiáng)化職工安全意識,。

根據(jù)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》,。

半年以來,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作,。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進(jìn)行管理,,并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。同時(shí),,車間不斷加強(qiáng)對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。

通過以上工作的開展,,職工的安全意識,、操作技能、自我防護(hù)意識和能力普遍提高和增強(qiáng),,201*年下半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,,無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,無重大工傷設(shè)備事故,,輕傷,、重傷事故率為0。

在新的一年里我會(huì)更加強(qiáng)全員技能,,意識的培養(yǎng),,持續(xù)改進(jìn),持續(xù)實(shí)施,,只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn)。增強(qiáng)責(zé)任感,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,,積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,,我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

作為一名項(xiàng)目管理人員,,需要專業(yè)的技能知識,,還需要有專業(yè)的管理理念,從實(shí)踐中去尋找經(jīng)驗(yàn),,用經(jīng)驗(yàn)來提升自己對項(xiàng)目的感覺,,項(xiàng)目的成功,也關(guān)鍵在于對項(xiàng)目需求的理解,,綜合的分析,,更重要的是能找到適合項(xiàng)目實(shí)施的成員,項(xiàng)目經(jīng)理需要有一種敏銳的洞察力,,需要擁有對項(xiàng)目發(fā)展的預(yù)見性,,如果能夠擁有這樣的理念,加之膽大心細(xì),,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,,相信沒有任何事情是做不了的。能言善辯,,思路清晰是項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握的技能,,如同掌握工具一般,,必須活學(xué)活用,項(xiàng)目管理不會(huì)一層不變,,情商的智慧往往更需要超越著智商的成分,。一直認(rèn)為項(xiàng)目管理貴在思路與理念,也是自己一直在學(xué)習(xí)與工作中努力的方向,。

轉(zhuǎn)眼過去的20xx年,,自己的重點(diǎn)管理思路,是在班組管理中發(fā)揮班組能動(dòng)力與執(zhí)行力的同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人素質(zhì),,個(gè)人素養(yǎng)與素質(zhì)在挖掘個(gè)人特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,,放手進(jìn)行能力的培養(yǎng),一年中,,帶領(lǐng)的9人團(tuán)隊(duì),,在公司培訓(xùn)、項(xiàng)目接應(yīng),、產(chǎn)品梳理等領(lǐng)域均有著較好的成績,,支撐能力不僅僅已經(jīng)突破原來專業(yè)化的范疇,項(xiàng)目區(qū)域支撐的均衡也開始慢慢的體現(xiàn)出來,。執(zhí)行力方面,,有著嚴(yán)格的要求,時(shí)間的概念,,以及責(zé)任的宣貫,,已經(jīng)成為一種習(xí)慣,規(guī)范化,,流程化,,加之成果后的一種成就感,讓項(xiàng)目管理真正可以體現(xiàn)出一定的高效,。

重大項(xiàng)目與重要工作的接應(yīng)過程中,,自己也是能夠發(fā)揮核心的作用,順利的完成了行業(yè)應(yīng)用全景視圖的編寫工作,、集團(tuán)住建部項(xiàng)目,、政府12345項(xiàng)目等,同時(shí)在憂患項(xiàng)目管理過程中可能出現(xiàn)的問題環(huán)節(jié),,及時(shí)的開展問題的梳理與總結(jié),,在針對epon流程不順的環(huán)境下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了全區(qū)部門的走訪與培訓(xùn)工作,,讓溝通的成效成為工作的一種紐帶,。

創(chuàng)新是20xx年公司明確的主題,一年中,自己參與針對css系統(tǒng)在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用課題,,參與省公司組織的第三方評估體系課題,,以及自己撰寫的創(chuàng)新課題,vpdn接入在安卓系統(tǒng)中的應(yīng)用等,。在結(jié)合日常的工作中,,充分針對還存在的問題,進(jìn)能行有效的分析與總結(jié),?;仡櫼荒辏约涸诠芾砼c項(xiàng)目支撐過程中,,均能發(fā)揮出一名維護(hù)骨干的作用,。

一年中在項(xiàng)目管理的思考中,還存在項(xiàng)目售后交付的不規(guī)范弊端,,在特殊項(xiàng)目的接應(yīng)過程中,,無法快速的進(jìn)行項(xiàng)目的交付,對于客戶售后服務(wù)引起一定的隱患,。同時(shí)自己與客戶之間的溝通還相對較少,,在主動(dòng)性服務(wù)的基礎(chǔ)上,還做的很不到位,。知識存儲方面,,還有一定的欠缺,有待自己進(jìn)一步的提高,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

一,、崗位職責(zé)。

車間主任負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)組織,、質(zhì)量控制,、生產(chǎn)成本、效益,、效率改進(jìn)、現(xiàn)場環(huán)境提升及員工工作安排,,作為一名車間主任必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,,明確自己的`工作職責(zé):

1、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn),、指導(dǎo),、培訓(xùn)。要做到安全生產(chǎn),,首先抓好安全培訓(xùn)教育,,提高員工安全意識。通過車間晨會(huì)、安全分析會(huì)等多種形式灌輸,,以真實(shí)小故事小案例等形式警示員工,,引導(dǎo)員工從內(nèi)心地吸取教訓(xùn)。其次,,制定員工安全操作的規(guī)程規(guī)范,,在行動(dòng)上落實(shí)安全。以標(biāo)準(zhǔn)化的崗位安全基準(zhǔn)來規(guī)范員工的動(dòng)作,,采取安全巡查等方式來督促約束員工認(rèn)真有效執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違章操作人員,通過不斷地糾正來培養(yǎng)員工的習(xí)慣性,。最后,,不斷挖掘安全隱患。將車間安全隱患的挖掘與改善列為車間的重點(diǎn)工作,,全員參與進(jìn)來,,每月定期檢查,從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生,。

企業(yè)在市場上才更具有競爭力,。為了更好的開展質(zhì)量管理,首先要做好員工的培訓(xùn)和監(jiān)督,,不斷提升員工的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)遵守水平,;其次要確保質(zhì)量信息的及時(shí)傳遞,對于技術(shù)通知,、技術(shù)要求和零件異常等方面的重要信息,,要及時(shí)傳遞到一線員工的腦中,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,;第三,,不斷追求現(xiàn)場的規(guī)范管理,以各類管理基準(zhǔn)作為要求,,及時(shí)糾正和指導(dǎo)員工的不良行為,;第四,充分發(fā)揮新設(shè)備的防錯(cuò)優(yōu)勢,。

3,、對員工進(jìn)行各項(xiàng)制度、宣傳,、培訓(xùn),;

4、積極配合其他部門的工作,,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,、檢查、考核;

5,、合理安排車間班線長的工作,,并對班線長進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

6,、負(fù)責(zé)反饋員工的意見,,解決車間的內(nèi)部問題;

7,、負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),、上報(bào),做到及時(shí),、完整,、規(guī)范、準(zhǔn)確,;

9,、及時(shí)組織相關(guān)技術(shù)人員,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),,解決生產(chǎn)難題,;

二、工作效果與不足,。

今年是我從事車間管理崗位工作的頭個(gè)年頭,,相較之前管理班組而言,管理面更大,、事情更多,,由于自身的經(jīng)驗(yàn)不足,雖然完成了計(jì)劃指標(biāo),,但此過程中暴露的問題也非常多,,下面從幾個(gè)方面簡單的對上半年的工作情況進(jìn)行一下總結(jié)。

1,、品質(zhì)方面,。今年的品質(zhì)問題非常突出,從年初開始就接二連三的出現(xiàn)零件異?;蛟O(shè)備異常造成的批量裝配事故,,從中不難看出我們在4m發(fā)生變化后的跟蹤驗(yàn)證工作缺乏,對產(chǎn)品的關(guān)鍵特性認(rèn)識不足,,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備維修后制造出產(chǎn)品的差異。除此之外,,客戶投訴事件較之前幾年同期相比增加明顯,,反映出我們在應(yīng)對產(chǎn)量激增時(shí),品質(zhì)控制的不足,例如:新員工在技能不足情況下獨(dú)立上崗作業(yè),,其品質(zhì)如何控制,;班線長從事裝配頂崗作業(yè)時(shí),生產(chǎn)線的規(guī)范如何控制,;員工長時(shí)間高強(qiáng)度,、滿負(fù)荷作業(yè),如何輪崗,;關(guān)鍵崗位作業(yè)員技能儲備不足等等問題,。針對上述的不足,也積極的進(jìn)行了對策和總結(jié),,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞣e累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

2、效率及成本,。年初大量的新設(shè)備和新人員補(bǔ)入,,設(shè)備的調(diào)試加上人員的技能不熟,零件的工廢數(shù)量增加明顯,,隨著設(shè)備的趨于穩(wěn)定和人員技能的提升,,工廢損失得到了較好的控制;另外關(guān)于工廢單據(jù)的填寫和信息的收集規(guī)范性差,,工廢數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不高,,通過不良品卡導(dǎo)入,單據(jù)的填寫和零件的判定更合理,。隨著四條新設(shè)備線的引入投產(chǎn),,設(shè)備數(shù)量和功能日趨增多,設(shè)備異常頻繁,,且維修時(shí)間長,,嚴(yán)重影響著生產(chǎn)效率的提升,這個(gè)問題在下半年的工作中急待改善,。

3,、安全及士氣。由于員工違規(guī)作業(yè)在年初發(fā)生了一起壓傷手的輕微安全事故,,說明員工的自我防護(hù)意識還需提升,,線長在現(xiàn)場的檢查監(jiān)督松懈;另外,,在上半年車間進(jìn)行了兩次安全隱患挖掘活動(dòng),,共挖掘了20余處隱患并進(jìn)行了整改,一定程度上預(yù)防了安全事故的出現(xiàn),。各班組根據(jù)車間指標(biāo),,制訂了各自的培訓(xùn)計(jì)劃,,安全、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),、各類管理制度都能按照計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),,但技能訓(xùn)練方面較差,有制定計(jì)劃,,實(shí)施情況和培訓(xùn)效果不好,,沒有達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

4,、gk方面,。根據(jù)事務(wù)局第一季度的診斷,標(biāo)桿班組退步明顯,,其他水平展開班組也在原地踏步,,沒有進(jìn)展,主要原因在于為了完成計(jì)劃增量,,新增了六個(gè)生產(chǎn)單元,,一百多名新員工補(bǔ)入,所有班線長都在現(xiàn)場頂崗和培訓(xùn)新員工,,造成了gk停推了三個(gè)月,。從五月份開始,隨著班線長的脫崗,,逐步將前期停滯期間的資料完善了,,在事務(wù)局六月份的診斷達(dá)到了2分的水平。

5,、搬遷策劃,。隨著車間搬遷的即將完成,縱觀整個(gè)搬遷過程,,持續(xù)了兩個(gè)多月,,搬遷速度慢,周期拖得久,,給其他平行部門造成了比較大的影響,,從中可以看出搬遷前策劃工作沒有做好,主要表現(xiàn)在:

(1)缺乏搬遷重新布局的經(jīng)驗(yàn),,搬了之后不斷調(diào)整設(shè)備設(shè)施布局,;

(3)料架盛具未提前準(zhǔn)備,都是等生產(chǎn)布局完成后趕制,,影響了正常的試生產(chǎn),;

(4)部分產(chǎn)品未提前備庫存,為了確保產(chǎn)品交付,,多數(shù)產(chǎn)線未按照計(jì)劃時(shí)間搬遷,。通過一車間的搬遷,,為后續(xù)搬遷的兩個(gè)車間積累了部分經(jīng)驗(yàn)。

6,、新車間制度的建立與實(shí)施。在車間搬遷前,,已經(jīng)編制完成了20余項(xiàng)新車間的管理規(guī)定,,在各班組搬入新車間前也都實(shí)施了全員培訓(xùn),通過培訓(xùn)讓員工了解了新車間的管理方式及行為方式,,但根據(jù)搬遷后生產(chǎn)線的情況,,效果并不是太好,有遵守的好的規(guī)范,,也有經(jīng)常違反規(guī)范的行為,,因此接下來的重點(diǎn)就是不斷的指導(dǎo)、糾正,。

三,、上游部門及左右鄰舍的支持和幫助。

生產(chǎn)作為產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的核心部門,,與物流,、設(shè)備、技術(shù),、質(zhì)量部的協(xié)作非常多,,在此過程中信息的傳遞和相互的支持非常重要,根據(jù)上半年的情況來看,,仍然存在較多的問題:

2,、物流投料準(zhǔn)確性差,經(jīng)常將物料發(fā)錯(cuò)或漏發(fā),,錯(cuò)混料風(fēng)險(xiǎn)極高,,嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序;

8,、質(zhì)量部現(xiàn)場品質(zhì)分析人員,,有時(shí)在處理品質(zhì)異常時(shí)拖得時(shí)間久,有時(shí)也給不了必要的臨時(shí)對策建議供我們作為參考,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

一,、品質(zhì)方面。

1.持續(xù)現(xiàn)場原有品質(zhì)管理規(guī)定,,同時(shí)針對性:創(chuàng)新銑床,、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工、組長責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定,。

2.強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集:

制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),,表單表格化建立建全,。

報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì),及時(shí)展開過程管理,,有效的異?;仞仚C(jī)制。

全檢退回品:漏工序,、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫建立,,針對高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成。

客戶投訴:收集20年度投訴資料,,建成檔案做案例分析,,每周對案例的培訓(xùn)教育及考核。

改善現(xiàn)場部品的標(biāo)示,,建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法,,取料方式及加工流程的區(qū)分管理。

成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組,,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤,,處理結(jié)果。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法,。

二,、效率方面:

1.生產(chǎn)效率的持續(xù)提升,利用現(xiàn)推行的績效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法,,充分發(fā)揮員工的潛力,,階段性的提升效率。

2.模治具的改進(jìn),,每周召集技工檢討針對現(xiàn)有模治具的改善提案,,每周改善一件并提交。

3.生產(chǎn)輔助工具的使用管理,、控制,,化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象。

三,、5s方面:

1.各區(qū)域標(biāo)識的明細(xì)化,,合理擺放物品,重新規(guī)劃部品物料區(qū)域,,物品識別的細(xì)分,、細(xì)劃。

2.責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立,,落實(shí)每位員工的5s責(zé)任,,并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)(責(zé)任者與監(jiān)督者)。

3.每周定期對車間現(xiàn)場的5s檢查,,同時(shí)列出檢查項(xiàng)目,,依項(xiàng)目檢查,。

4.收集不符合事項(xiàng),對不符合登記,,個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周,。

四、成本控制:

1.作成生產(chǎn)輔料最小使用量,,控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量,,并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放。

2.五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定,,作成產(chǎn)品加工使用量,按規(guī)定的使用,,不符合時(shí)追究責(zé)任,。

3.油類的使用作業(yè)規(guī)范作成,對漏油,,散油的防止措施,,控制油的使用量。

4.其它各項(xiàng)資源列表管制,。

五,、人員士氣方面:

1.高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性,修訂完善管理秩序,。

2.定期對員工的培訓(xùn):(品質(zhì)意識,、工作責(zé)任、工作態(tài)度,、生產(chǎn)常識,、工作職責(zé)等)。

3.定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì),。

4.作業(yè)流程,,操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn)。

六,、其它各項(xiàng)工作方法的學(xué)習(xí),,管理方法的實(shí)踐與導(dǎo)入。

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-2020年了,,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個(gè)年頭,,面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),,讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來,。在此,,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時(shí)調(diào)配支持,。

4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去了解問題,,分析問題,,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓(xùn)計(jì)劃,,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。

5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚(yáng)技術(shù),對爭議較大的問題,,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。

二,、明確自己的發(fā)展方向,,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績。

以上是我針對2020年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,,20年取得更好的成績,全面提高自己,。

歲末臨近,,新春將至。不知不覺中,,見證著公司飛越發(fā)展的2020年已經(jīng)過去,,充滿希望的2020年終于來臨?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

一,、2020年的主要工作總結(jié):

1,、辦公室的日常管理工作:

行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,,我自己清醒地認(rèn)識到,,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。

作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),,是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,,對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。

隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要,,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,,所以不敢掉以輕心,,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),,向周圍的同事學(xué)習(xí)??傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步,。

二、工作中存在的問題,。

1,、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng);,。

3,、有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,,不夠敏感,,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡.三,、2020年的工作計(jì)劃:

充滿希望的2020年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),。在新的一年里,,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,,為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,,努力做到:

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識,。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解,加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2,、本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),,正確引導(dǎo),,加強(qiáng)溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理,,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

出處 m.sevw.cn

3,、注重部門工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。

綢繆,,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項(xiàng)服務(wù),,而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀,,在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,,在決策后總結(jié),、推介,從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù),。

5,、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實(shí),。保證公司各項(xiàng)決策全面,、有效地落實(shí)。

四,、新年展望和目標(biāo),。

新的一年,意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。2020年,,我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,戒驕戒躁,努力工作,,力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中,。從小事抓起,,從服務(wù)抓起,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),,為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),,為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

為了保證我校師生在食堂用餐放心,,為師生提供更好的就餐環(huán)境,。鞏固食堂工作效率,有序開展各項(xiàng)工作,。全面提升學(xué)校食堂影響力,,極大的去激發(fā)我校食堂員工發(fā)展意識,曾強(qiáng)員工“做好本職工作,、全方位服務(wù)師生的信心和決心”,。特制定本工作計(jì)劃。

一,、工作思路,。

1、增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識,。不安全操作和浪費(fèi)是極大的沒有責(zé)任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德,,引導(dǎo)員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣,。

2、強(qiáng)化員工的集體榮譽(yù)感,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個(gè)月對員工定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),。通過培訓(xùn),、進(jìn)行考核、對一些不合格的員工在培訓(xùn),,在考核,,使其在各自崗位上發(fā)揮程度的才智和技能,使食堂隊(duì)伍不斷得以優(yōu)化,,從而提高食堂隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

二、員工培訓(xùn),。

本學(xué)年計(jì)劃對食堂員工衛(wèi)生,、服務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。由于食堂人員的文化知識水平,,操作技能參差不一,,食堂培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同。

1,、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能,。

2、圍繞一個(gè)問題展開討論,,提出自己的看法和建議,,歸納總結(jié)。

3,、通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng),。

4、對操作的全過程進(jìn)行總結(jié),,找出問題,,提出改進(jìn)方法,。

三,、召開食堂全體工作會(huì)議。

組織員工學(xué)習(xí)我國《食品衛(wèi)生法》;和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》,,食堂各種衛(wèi)生,、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務(wù)意識,,端正工作態(tài)度,。與員工鑒定食品衛(wèi)生安全目標(biāo)責(zé)任書,。

1、堅(jiān)持每天對食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題立場即糾正或處理,。每周召開一次食堂工作人員會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,取長補(bǔ)短,,時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)安全問題,切實(shí)保證師生的飲食安全,。

2,、制定每周工作計(jì)劃、每月考勤,、視師生就餐人數(shù)合理安排人員,。提高學(xué)生節(jié)約意識。組織有關(guān)人員研究每周營養(yǎng)菜譜,。

3,、全力搞好就餐工作,合理搭配營養(yǎng)餐,,使每位學(xué)生經(jīng)歷更加充沛的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,。

四、抓文明禮貌落實(shí),。

我們提倡文明用餐,、禮貌服務(wù),要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育,,而且,,每天學(xué)生用餐時(shí)都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視,定桌服務(wù),,幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題,。

嚴(yán)把適量關(guān)。

對“三無”食品,。檢查發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商原材料已過期,,且沒有檢驗(yàn)合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期,,無保質(zhì)期,,一律不允許進(jìn)入食堂。

五,、培養(yǎng)員工主人翁意識,,提高食堂整體素質(zhì)。

1,、提高主人翁的自覺性和加強(qiáng)員工民主管理重要性的認(rèn)識,,讓員工參加民主管理,,發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力,有重大決策時(shí)廣泛聽取員工的意見,,讓員工的開言路,,集思廣益,幫助管理者決策,,而當(dāng)決策一旦定案,,管理者就要組織員工實(shí)施方案,這樣員工才會(huì)以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁,,智慧和創(chuàng)造力,,大大增強(qiáng)食堂的生機(jī)和活力。

2,、要善于激發(fā)員工參與意識,,關(guān)心每位員工的痛癢,開展一些有意義娛樂活動(dòng)和公益活動(dòng),,生活上關(guān)心他們的喜怒哀樂和冷暖,,人格上尊重他們,甚至稱呼可心切一點(diǎn)讓員工們感覺到自己是學(xué)校的一份子,,從學(xué)校能找到家的感覺,,同時(shí),創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),,從而使員工感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,才能增加學(xué)校的凝聚力,。

一,、品質(zhì)方面。

1.持續(xù)現(xiàn)場原有品質(zhì)管理規(guī)定,,同時(shí)針對性:創(chuàng)新銑床,、鉆床的品質(zhì)控制方法建立技工、組長責(zé)任品質(zhì)管理規(guī)定,。

2.強(qiáng)化生產(chǎn)品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集:

制程不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),,表單表格化建立建全。

報(bào)廢品數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì),,及時(shí)展開過程管理,,有效的異常回饋機(jī)制,。

全檢退回品:漏工序,、錯(cuò)工序的數(shù)據(jù)庫建立,,針對高頻率不良加工工序的操作方法標(biāo)準(zhǔn)的建立建成,。

客戶投訴:收集20年度投訴資料,,建成檔案做案例分析,每周對案例的培訓(xùn)教育及考核,。

改善現(xiàn)場部品的標(biāo)示,,建立標(biāo)準(zhǔn)化搬運(yùn)作業(yè)方法,取料方式及加工流程的區(qū)分管理,。

成立班內(nèi)品質(zhì)改善小組,,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的追蹤,處理結(jié)果,。建立品質(zhì)檢討管理作業(yè)辦法,。

二、效率方面:

1.生產(chǎn)效率的持續(xù)提升,,利用現(xiàn)推行的績效獎(jiǎng)懲管理作業(yè)辦法,,充分發(fā)揮員工的潛力,階段性的提升效率,。

2.模治具的改進(jìn),,每周召集技工檢討針對現(xiàn)有模治具的改善提案,每周改善一件并提交,。

3.生產(chǎn)輔助工具的使用管理,、控制,化減少缺料所產(chǎn)生的滯工現(xiàn)象,。

三,、5s方面:

1.各區(qū)域標(biāo)識的明細(xì)化,合理擺放物品,,重新規(guī)劃部品物料區(qū)域,,物品識別的細(xì)分、細(xì)劃,。

2.責(zé)任點(diǎn)責(zé)任區(qū)的建立,,落實(shí)每位員工的5s責(zé)任,并將責(zé)任人標(biāo)示于所負(fù)責(zé)區(qū)(責(zé)任者與監(jiān)督者),。

3.每周定期對車間現(xiàn)場的5s檢查,,同時(shí)列出檢查項(xiàng)目,依項(xiàng)目檢查,。

4.收集不符合事項(xiàng),,對不符合登記,個(gè)人累計(jì)達(dá)5次以上的義務(wù)打掃洗手間一周,。

四,、成本控制:

1.作成生產(chǎn)輔料最小使用量,控制生產(chǎn)輔料及勞保用品的用量,,并依規(guī)發(fā)放數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,。

2.五金工具類的管理作業(yè)規(guī)定,,作成產(chǎn)品加工使用量,按規(guī)定的使用,,不符合時(shí)追究責(zé)任,。

3.油類的使用作業(yè)規(guī)范作成,對漏油,,散油的防止措施,,控制油的使用量。

4.其它各項(xiàng)資源列表管制,。

五,、人員士氣方面:

1.高效合理獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行與維護(hù)管理規(guī)定的可持續(xù)性,修訂完善管理秩序,。

2.定期對員工的培訓(xùn):(品質(zhì)意識,、工作責(zé)任、工作態(tài)度,、生產(chǎn)常識,、工作職責(zé)等)。

3.定期召集員工與技工的工作關(guān)系研討會(huì),。

4.作業(yè)流程,,操作方法的作業(yè)教育培訓(xùn)。

六,、其它各項(xiàng)工作方法的學(xué)習(xí),,管理方法的實(shí)踐與導(dǎo)入。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

嚴(yán)格按照測評標(biāo)準(zhǔn),,成立全天巡檢小組,,定期和不定期的進(jìn)行全方位檢查,各職責(zé)部門互查,,對工作負(fù)責(zé)到位達(dá)標(biāo)的隊(duì)及個(gè)人及時(shí)予以表彰,;對工作力度不大,任務(wù)落實(shí)差,,進(jìn)展滯后的隊(duì)轉(zhuǎn)眼20某某年半年已過去了,,回首這半年來的工作,雖平常單調(diào),,但一路走來仍有不少心得體會(huì),,現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下:

一、狠抓了安全教育,,確保安全作業(yè),。

認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)把安全教育放在首位,,一是經(jīng)常利用開例會(huì)和出車前進(jìn)行行車安全和作業(yè)安全教育,,二是要求司機(jī)合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,,不開英雄車,,平常對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng)維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,做到車輛不帶病上路,,駕駛?cè)藛T不帶情緒開車,確保安全行車,。三是加強(qiáng)對新招駕駛員的考核把關(guān),,在這半年里共新招司機(jī)3人,我們對新招駕駛員逐個(gè)進(jìn)行面試,、面談和技術(shù)考核,,把好入隊(duì)駕駛?cè)藛T的技術(shù)關(guān)。半年來清洗隊(duì)未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故,。

二,、高質(zhì)量完成道路的清洗工作。

為進(jìn)一步提高城區(qū)道路機(jī)械化作業(yè)率,,有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,,我們制定了詳細(xì)的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,,給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,,處根據(jù)實(shí)際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業(yè)時(shí)間段,,全部改為零點(diǎn)后作業(yè),,雖然作息時(shí)間很殘酷,但大家沒有怨言,,并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,,不管是刮風(fēng)下雨還是嚴(yán)寒酷暑都能牢記自己的使命嚴(yán)格按照攸縣城區(qū)道路機(jī)械化清洗作業(yè)方案要求作業(yè),嚴(yán)守作業(yè)制度和規(guī)定,,確保清洗作業(yè)路段到達(dá)無積塵,、泥沙,無漏洗痕跡,,路面和交通標(biāo)志能見本色的質(zhì)量要求,,透過清洗隊(duì)全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進(jìn)一步提升,良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊,。

三,、及時(shí)做好清洗應(yīng)急處理工作在清洗隊(duì)的日常工作時(shí)段以外,城區(qū)內(nèi)會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)很多需要應(yīng)急處理的清洗,,如省,、市各項(xiàng)檢查,渣土車帶泥上路,、臨街燃放鞭炮等等,,在無規(guī)律、出車次數(shù)多,、車輛緊,、任務(wù)重的狀況下,我們合理調(diào)度車輛和人員,,半年來加班出車次數(shù)到達(dá)132車次,,派出人員278人次。沒有因?yàn)檐囕v和人員的問題而影響單位的工作,。

四,、加強(qiáng)了全隊(duì)人員的思想教育,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,提高了全體隊(duì)員的素質(zhì),。

總之半年來,經(jīng)過全體隊(duì)員的努力,,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,但也存在著不足之處,如:個(gè)別司機(jī)開車不負(fù)責(zé),、個(gè)別員工違反單位制度等,,我們決心在今后的工作中克服缺點(diǎn)、改善不足,,為進(jìn)一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質(zhì)推向一個(gè)新的臺階,為“建立國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應(yīng)有的作用,?;騻€(gè)人給與通報(bào)批評,嚴(yán)肅追究職責(zé),。嚴(yán)格地把城市衛(wèi)生管理工作推向精細(xì)化,、經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一

2xx-x年11月4日,對于我可以說是一個(gè)可以銘記一生的日子,,就在這一天,,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,,分管行政,、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行,這既是公司上下同仁對我的錯(cuò)愛,,也是公司對我在**三年來工作的高度肯定,。想到這里,受寵若驚的同時(shí),,更是感慨萬千,、如履薄冰,。短短三年,,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏,,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題,。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu),,并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時(shí)間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,,明確了自己的管理職能,,迅速提高了自己的.管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法,。并以雷厲風(fēng)行,、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。

二,、突出成績

在公司管理方面:(1),、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度,。(2),、采用新的指紋考勤系統(tǒng),杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生,。(3),、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案,。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃,。(5),、強(qiáng)化辦公室管理工作,以身作則,,在員工中起到了很好的表率作用,。(6)、推行項(xiàng)目小組,、項(xiàng)目會(huì)議制度,,合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,,由策劃部參與項(xiàng)目組,,并對設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(9),、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能,,較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。

在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面:(1),、帶隊(duì)參加****宣傳片項(xiàng)目競標(biāo)會(huì),,并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝,、制作,。(2)、帶隊(duì)完成湖南*****局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作,。(3),、主持長沙市****學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。(4),、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目,,并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作,。(5),、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。(6),、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本,,擬定拍攝大綱。(7),、公司歷史資料,、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理,、歸類,、保存等工作,。

三、存在不足

1.個(gè)人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因,,進(jìn)行嚴(yán)格的,、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,有一個(gè)很長的,、艱難的過程,。今年我雖然作了一些嘗試,但深度,、力度都還顯不夠,。

3.對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,,工作不實(shí),,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱,、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變,、改善和提高,。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作,。

在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,,做好自己的本職工作,爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!

即將辭去20xx年,,又將迎來嶄新的一年:20xx!在這年終結(jié)尾之際,,我們有必要總結(jié)過去以便更好的展望未來,深思反省過去,,更好的把握將來,,因此我將我在20xx年一年的工作作出如下年終總結(jié):我在單位是名司機(jī)兼黨支部的宣傳委員。職責(zé)是接送領(lǐng)導(dǎo),,由車管員統(tǒng)一派車保證領(lǐng)導(dǎo)及各部門的業(yè)務(wù)用車,。

在工作中我能端正思想,努力提高服務(wù)意識,,嚴(yán)格遵守考勤制度,,服從領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度的工作安排。愛護(hù)車輛,,每天上班對車輛進(jìn)行清潔;節(jié)約用油;遵守交通法規(guī);樹立“雙安”思想,,即“行車安全,、乘員安全”,每個(gè)月定期參加交管部門組織的安全學(xué)習(xí);不斷提高技術(shù)水平,。下班后將車輛停在地下停車廠或指定的停車位置,。在 8小時(shí)以外及雙休日,無私自動(dòng)車的現(xiàn)象發(fā)生,。車輛需要保養(yǎng)及維修時(shí),,在指定的車輛維修站維修,車輛因技術(shù)狀況要維修時(shí),,通過車管,、經(jīng)理批準(zhǔn)后,確實(shí)符合維修條件的,,在送修理廠修理,。在報(bào)銷停車、過路費(fèi)經(jīng)過車管的審核,、經(jīng)理的簽字送致財(cái)務(wù)室報(bào)銷,,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序。

在黨支部宣傳委員的工作中,,能起到上傳下達(dá)的作用,。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部、領(lǐng)導(dǎo)決策和決議,,積極參加黨支部各項(xiàng)黨,、工、團(tuán)的活動(dòng),。具體實(shí)施會(huì)議的決議,,體現(xiàn)大局意識、協(xié)作意識,、服務(wù)意識,,在企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)劇增的情況下,,有是加班,、加點(diǎn)、勤奮工作,、毫無怨言,。在各項(xiàng)管理工作的同時(shí),做好內(nèi)外宣傳,,積極開展工作,,發(fā)揮黨組組織政治核心作用,加強(qiáng)思想政治工作,,積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí),、收聽廣播,、收看新聞,在學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”,、“十六大”,、 “十六屆三中全會(huì)”精神,還寫了學(xué)習(xí)心得真正做到學(xué)有所用,,把所學(xué)到的東西融入到生活,、工作中去。

在我部xx-xx年公司的黨工團(tuán)大檢查中,,我黨支部的材料受到公司的好評,。我還整理了“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”的材料,明年自治區(qū)愛衛(wèi)會(huì)將對我部“創(chuàng)建自治區(qū)級紅旗單位”進(jìn)行抽查,。并且我們結(jié)合本部的實(shí)際修改,、完善了本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織學(xué)習(xí),,聽取意見,,黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)完成較好。配合作好黨支部的工作,。

在物業(yè)部的各項(xiàng)勞動(dòng)中始終能沖鋒在前,,吃苦在前享樂在后,掃雪時(shí)自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒有打掃完的部門打掃,,從不計(jì)較個(gè)人得失,,積極向優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。當(dāng)然在我的身上還存在很多的不足之處:有是候很消極,,工作不主動(dòng),,帶著情緒工作,這樣在工作中會(huì)出現(xiàn)很多的問題,,工作沒有效率,在今后的工作中我會(huì)努力克服自身的不足,,我相信困難是暫時(shí)的前途是光明的,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二

09 年就快結(jié)束,回首2015年的南京網(wǎng)站優(yōu)化?工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,,時(shí)光過得飛快,,不知不覺中,充滿希望的 2015年就伴隨著新年伊始即將臨近,??梢哉f,,2015年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),,努力工作,,圓滿完成百度優(yōu)化?任務(wù)!

(一)在09年里,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,,通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地完成任務(wù)。另一方面,,問書本,、問同事,不斷豐富南京網(wǎng)站建設(shè)?知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了諾貝爾瓷磚?切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)在09年南京電腦維修?主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,,天花修補(bǔ),,二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多,!

二,、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),,落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制,。

(一)09年上半年,壓力表?公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度09年下半年,,行政部組織召開了09年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎(jiǎng)勵(lì),,差的處罰,。

(三)做好南京保潔公司?固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,

對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,,取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好混凝土密封固化劑?各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流,,要與員工做好溝通,,解決員工工作上的情緒問題,,要與員工進(jìn)行思想交流。

四,、加強(qiáng)檢查,,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己,。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、要定期召開工作會(huì)議,,兼聽下面員工的意見,,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,,及時(shí)采取對策,!

六、存在的不足

總的來看,,還存在不足的地方,,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個(gè)別員工,,驕傲情緒較高,工作上我行我素,,自已為是,,南京搬家公司?的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,,冷語,,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,,南京窗簾?門窗加固,,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生,。

八,、下步的打算

針對2015年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,,向廣大員工宣傳公司管理的.相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,,同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,,我會(huì)繼續(xù)努力,,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn),!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,cssm大安防的明天更美好!

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三

俗話說,,“德若水之源,,才若水之波,。”理論學(xué)習(xí),,提高個(gè)人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基,。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負(fù)的使命就是要做好廣電工作,為廣大人民群眾服好務(wù),,將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去,。經(jīng)過這次培訓(xùn),我深刻意識到時(shí)代的發(fā)展步伐日益加快,,社會(huì)形勢也復(fù)雜多變,。作為中青年骨干務(wù)必不斷加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,。只有作終身學(xué)習(xí)型員工,,才能與時(shí)俱進(jìn)、掌握扎實(shí)的專業(yè)技能,,更好地開展本職工作,。

新的時(shí)代、新的形勢對我們提出了新的,、更高的要求,。一方面要給自己定好位,做好承上啟下的工作,,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用,。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)基層廣電站的實(shí)際狀況,,開闊視野,、拓寬思路。這就要求我們的思維,、知識要貼合時(shí)代的要求,,要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點(diǎn),,要求我們務(wù)必要不斷提升自己,,采用自學(xué)或培訓(xùn)等多種方法提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能更好,、更快地完成本職工作,,推動(dòng)我站廣電業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

雖然短短的幾天培訓(xùn)結(jié)束了,,但這幾天的所見所聞,,使我的思想得到了極大的觸動(dòng),。兩位老總講述的做人道理以及“三個(gè)體系”與“七大轉(zhuǎn)變”,給我留下了深刻的印象,。這也有助于我今后工作的開展,。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能更好適應(yīng)工作崗位,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四

不知不覺間,來到xx縣xxxx有限公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,,在工作中,,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心,。在這半年的時(shí)間里,,通過自身的`不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足,。回顧過去的六個(gè)月,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

在近半年的工作中,,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法,。經(jīng)歷了這六個(gè)月的工作生活,,我從一個(gè)剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工,。這種角色的轉(zhuǎn)變,,讓我一開始很不適應(yīng)。但是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我信任,,讓我獨(dú)自學(xué)習(xí),,熟悉了自己的工作,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了,。

在這半年的時(shí)間里,,我始終抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作著,兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,。在完成本職工作的同時(shí),,學(xué)習(xí)著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,,能夠更多的學(xué)到書本上面學(xué)不到的東西,。

1、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠,,缺乏全局觀念,,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足,。不過我相信,在以后的工作中,,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力,努力地做好自己本職的工作,。

2,、由于半年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對相關(guān)的工作有了越來越深的認(rèn)識,。但是對于工作的細(xì)節(jié),,自己覺得做的還不夠,如有些領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,,不能很好地全部完成,。在以后的工作中,我努力做到精益求精,,處理好每個(gè)細(xì)節(jié),,盡量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、在工作生活中,,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這幾個(gè)月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,,問問自己付出了多少,;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化、精確化,,個(gè)人得失要模糊計(jì)算,;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3,、在工作之余,我們公司還組織了自己的籃球隊(duì),,這讓我們在勞累的工作之后,,有了一個(gè)放松、娛樂的平臺,。既讓我們鍛煉了自己的身體,,也使我們增強(qiáng)了相互間的團(tuán)隊(duì)意識,這一點(diǎn)讓我受益匪淺,。希望在以后的生活中,,這種和諧的團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槲覀児ぷ魈峁└嗟膭?dòng)力。

經(jīng)過這半年的工作學(xué)習(xí),,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1,、工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉促的情況下,,事情多了,,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,,在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。

2,。缺乏工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。雖然經(jīng)過了這半年時(shí)間,,現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,,對整個(gè)工作有了新的認(rèn)識,,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

3。缺少平時(shí)工作的知識總結(jié),。雖然在工作總結(jié)上有了一些進(jìn)步,,但仍不夠,如果每天,、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,,會(huì)更快的成長,。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己,。

其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1,、要提高工作的主動(dòng)性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;

3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十五

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去了,,新的挑戰(zhàn)又在眼前,,沉思回顧,在xx這個(gè)大家庭里使我得到了鍛煉,,學(xué)習(xí)了很多的.知識,,交了很多朋友,當(dāng)然也積累了更多的經(jīng)驗(yàn),,在20xx年里也通過深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的不足,。

1,、超市看似是一項(xiàng)簡單的工作,真正做起來卻不那么容易,,需要較強(qiáng)的責(zé)任心,,不僅要干好本職工作,還要做好溝通,,服務(wù)兩者相互相成,,缺一不可一年來的工作很短,寫出來卻很長,,既做到三實(shí),,四嚴(yán),兩個(gè)一樣,,三實(shí)即是做人誠實(shí),,說實(shí)話,,辦實(shí)事,,四嚴(yán)即是嚴(yán)格要求,嚴(yán)密的組織,,嚴(yán)肅的態(tài)度,,嚴(yán)明的紀(jì)律,兩個(gè)一樣,,即是領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣,,有無檢查都一樣。

2,、要求保證實(shí)貨與賬目一致性,,做好每月盤點(diǎn),循環(huán)先進(jìn)先出的原則,,保持環(huán)境整潔,,物品井然有序,定時(shí)向上級提報(bào)代銷,,殘損物品明細(xì),。

3、倉庫管轄區(qū)域,,通道合理規(guī)劃定位,,所存在物品按一定規(guī)劃定位,有利于充分利用有限的倉庫空間,,確保工作效率,。

4、做好防火,防盜,,防破壞工作,,熟練業(yè)務(wù),禮貌待人,,樂于傾聽他人建議,,批評。

5,、20xx年是繁忙充實(shí)的一年,,在全組的共同努力下,我柜組的銷貨達(dá)到xxx,,利潤達(dá)到xxx,。取得可喜的成績是與全組員工的努力分不開的。

提起管理,,我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員,,當(dāng)然大量的銷貨也是和促銷員分不開的,組內(nèi)員工六名,,14名促銷員,,一但管理不好,組內(nèi)將是一片散沙,,不可收拾,,首先我教育員工把促銷員當(dāng)成自己的同事,用心呵護(hù)她們,,其次教育促銷員把自己當(dāng)成組里最重要的一員,她們由于是廠家開資,,所以有些事情很散漫,,第一步歸納以下三點(diǎn),明確的責(zé)任,,積極的態(tài)度,,正確的位置。

在現(xiàn)實(shí)生活工作中,,每個(gè)人都有不同的責(zé)任,,只不過由于職位的高低存在責(zé)任大小而已,做為公司的一名員工,,我們的責(zé)任是什么,?我給她們比喻,公司是一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,,而我們就是這臺機(jī)器上的一個(gè)齒輪,,每個(gè)齒輪都在為這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)。

而其中任何一個(gè)齒輪出現(xiàn)問題,都將使機(jī)器無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),,不言而喻,,我們就是轉(zhuǎn)化思想,工作是,,我要做,,而不是要我做,一年來,,自己嚴(yán)格要求自己,,沒有規(guī)矩不成方圓,榜樣的力量是無窮的,,在促銷員中找一個(gè)比較積極的員工來做榜樣,,讓所有的促銷員有工作上學(xué)習(xí)上的標(biāo)準(zhǔn),讓大家跟著榜樣干,,樹立榜樣時(shí)要通過公正,,公平,公開的方法產(chǎn)生,,這樣的榜樣才能讓別人福氣,,才有號召力,才能在他們心中樹立威信,。

首先從考勤制度開始,,沒有制度就沒有管理的準(zhǔn)繩,更沒有對員工的約束,,比如說有一個(gè)促銷員遲到了,,我說她又遲到,這個(gè)促銷員會(huì)很不服氣,,有了考勤制度,,我就能根據(jù)促銷員的簽到時(shí)間,對照考勤制度,,看她晚了多長時(shí)間,,理直氣壯的說她遲到了,并進(jìn)行處理,,讓她們心服口順,,和員工能正常的同步了前進(jìn)了。

20xx年我有個(gè)信念,,只有前進(jìn),,不能后退,只能成功,,不能失敗,。

我不能自信的報(bào)出20xx年我要銷貨多少萬,,利潤要超過多少萬,我只能說我會(huì)全力以赴的去干,,在工作全流程的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要做到精銳求精,,不折不扣,關(guān)于細(xì)節(jié)不等于100-1不=99,,100-1=0.1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,,因此,在20xx年里我要堅(jiān)決杜絕1%的錯(cuò)誤,,各項(xiàng)任務(wù)爭取100%達(dá)標(biāo),,我相信,同心山成玉,,協(xié)力土變金,,團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是勝利,,最后祝福xx在20xx年里發(fā)展突飛猛進(jìn),,祝福xx的未來,前程似錦,!

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十六

本人思想上積極要求進(jìn)步,,做為一名黨員,能認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,,能從思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。作為一名檔案管理人員,能愛崗敬業(yè),,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,能潛心鉆研業(yè)務(wù),不怕苦,,不怕累,,認(rèn)真扎實(shí)地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

本人深知檔案管理是醫(yī)院管理向制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展的重要標(biāo)志,,是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎(chǔ)管理水平的需要,,并在醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞,,充分體現(xiàn)了醫(yī)院的基礎(chǔ)管理水平,,與三級醫(yī)院管理、文明單位建設(shè),、醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),。干好這項(xiàng)工作不僅需要細(xì)心、耐心,而且還需要掌握檔案管理和相關(guān)法律法規(guī)的知識,。多年來,,本人能始終把學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識作為干好工作的抓手,向書本學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心請教,,較好的掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識。通過邊學(xué)習(xí),,邊實(shí)踐,,通過扎扎實(shí)實(shí)、默默無聞的努力工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持、幫助下,,院綜合檔案室通過市檔案局,、衛(wèi)生局評審,達(dá)到市一級標(biāo)準(zhǔn)和省級標(biāo)準(zhǔn),。之后,,本人并沒感到滿足,繼續(xù)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案管理,,規(guī)范檔案管理制度,,完善基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),。20_年被評為全市檔案工作先進(jìn)集體稱號,。為確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量。不斷提高檔案管理水平,,本人積極參加市檔案局組織的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,經(jīng)常下科室對兼職檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織檔案管理人員外出參觀學(xué)習(xí),,積極撰寫檔案管理論文,,不斷提高自身素質(zhì)??剖?、部門檔案移交時(shí),嚴(yán)格把關(guān),。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對每年上交歸檔的檔案認(rèn)真逐一檢查,,凡檔案不符合要求的科室,均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo),。建立新的案卷目錄和統(tǒng)計(jì)臺帳,,以科學(xué)的原則和方法對檔案進(jìn)行收集,、整理、鑒定,、編目,、保管、檢索,、統(tǒng)計(jì),、編研、利用,。

利用效益優(yōu)秀單位,。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書,根據(jù)市主管局的要求,,并結(jié)合本院實(shí)際,,擬定相應(yīng)措施,逐漸實(shí)施,。

能充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,,認(rèn)真做好檔案工作為醫(yī)療、保健,、教學(xué),、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù),,科學(xué)管理檔案,,進(jìn)一步開發(fā)利用檔案,發(fā)揮檔案的最大效能,,使之為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。20_年度本人被評為南京衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作先進(jìn)個(gè)人。

本人不僅愛崗敬業(yè),,扎實(shí)做好本職工作,,而且還能積極主動(dòng)地完成好院辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),,能較好地樹立為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門主動(dòng)服務(wù)的思想,,隨叫隨到,熱情周到,,不計(jì)得失,,盡心盡力,努力做好各項(xiàng)工作,。平時(shí),尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,好學(xué)上進(jìn),,待人誠懇,自覺守紀(jì),,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

二〇一四年初,我被任命為___市場管理處副主任,,負(fù)責(zé)___商業(yè)區(qū)的工商監(jiān)管工作,,一年來,在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,,我擺正自身位置,牢記職責(zé),,認(rèn)真履行監(jiān)管職能,,兢兢業(yè)業(yè)工作,圓滿完成了交辦的各項(xiàng)工作,,現(xiàn)就履行職責(zé)的情況總結(jié)如下:,。

一、抓緊抓好學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì),。

一年來,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,思想政治水平和執(zhí)法水平顯著提高,。作為管理處落實(shí)具體工作的負(fù)責(zé)人,必須做到思想進(jìn)步,、業(yè)務(wù)精通,、品德高尚才能形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力,,才能帶領(lǐng)巡查人員做好各項(xiàng)工作,,面對困難的時(shí)候才能夠準(zhǔn)確把握事件的發(fā)展動(dòng)向,發(fā)揮集體的力量解決問題,。為此,,我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想,堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,,牢固樹立執(zhí)法為民的意識,,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,,清正廉潔,、不謀私利、秉公執(zhí)法,、不徇私情;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)研究工商行政管理的法律,、法規(guī),,特別是著重學(xué)習(xí)了《行政許可法》和其他與實(shí)際工作密切相關(guān)的工商法律法規(guī)知識,用知識武裝頭腦,,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,努力掌握觀察事物、判斷形勢,、解決問題,、推動(dòng)工作的科學(xué)世界觀和方法論,做到依法行政,,嚴(yán)格按法定程序辦事,。

二、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,率先垂范,。

在日常工作中,牢固樹立奉獻(xiàn)意識,、勤政意識,,時(shí)刻注意自己的言行舉止,從點(diǎn)滴小事做起,,做一般工作人員的表率,。每天堅(jiān)持早來晚走,按規(guī)定規(guī)范著裝,,文明執(zhí)法,,熱情服務(wù),牢記“權(quán)為民所用,,情為民所系,,利為民所謀”,解放思想,,實(shí)事求是,,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,,全身心投入到監(jiān)管工作中去,。在業(yè)務(wù)上,勤于思考,,認(rèn)真鉆研,,虛心學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,不滿足一般的掌握,,力求成為受理業(yè)務(wù)執(zhí)法辦案的專家,。

三、腳踏實(shí)地,埋頭苦干,,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作,。

今年上半年,我管理處按上級要求,,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色地完成了個(gè)體工商戶及私營企業(yè)、合伙企業(yè),、公司等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的年檢驗(yàn)照工作,,我管理處共辦理個(gè)體工商戶注冊登記_戶,辦理個(gè)體工商戶年檢手續(xù)_戶,,辦理私營企業(yè)年檢手續(xù)_戶,。

三個(gè)巡查小組對整個(gè)轄區(qū)逐戶走訪登記備案,建立健全了經(jīng)濟(jì)戶口,,靜態(tài)資料齊全有效,,動(dòng)態(tài)資料隨時(shí)補(bǔ)充錄入,在有限的條件下最大程度實(shí)現(xiàn)適時(shí)監(jiān)管,,增進(jìn)警示教育,,加強(qiáng)守法經(jīng)營宣傳力度,加大管理深度,,由事后查處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,,實(shí)現(xiàn)管口前移。在工商管理費(fèi)和維管費(fèi),、會(huì)費(fèi)的收取上,,結(jié)合巡查制,加強(qiáng)宣傳教育,,講明收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),,保證個(gè)體工商戶按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納,至今為止,,我管理處共收取個(gè)體工商行政管理費(fèi)__元,完成計(jì)劃的_%,維管費(fèi)_元,完成計(jì)劃的_%,個(gè)私協(xié)會(huì)員費(fèi)_元,完成計(jì)劃的_%,為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照_個(gè),,按下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策減免管理費(fèi)_元。做好打假維權(quán)工作,,認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴,。

查處假冒偽劣商品,打擊不法經(jīng)營行為,,保護(hù)守法經(jīng)營,,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益是我管理處的主要工作之一。半年來,,我處先后對無生產(chǎn)日期的海產(chǎn)品,、鹿制品,無中文標(biāo)識的日化用品,、兒童玩具,,無廠名廠址的電器,、工業(yè)品等不合格商品進(jìn)行了查處,有力地打擊了擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,,妄圖謀求不正當(dāng)利益的不法經(jīng)營戶,。

一年中共辦理一般程序案件6起,累計(jì)罰款_元,。在轄區(qū)九個(gè)大型購物商場,、市場建立了“一會(huì)兩站”,舉辦了分會(huì)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,。熱情接待消費(fèi)者投訴,,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,僅三月份調(diào)節(jié)的一起保健品消費(fèi)投訴就為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6100多元,,消費(fèi)者十分感動(dòng),,送來錦旗,還找來日報(bào)和晚報(bào)兩家報(bào)社的記者進(jìn)行了采訪報(bào)道,。

一年來,,共受理消費(fèi)投訴97起,成功調(diào)節(jié)95起,,消費(fèi)者滿意率達(dá)到98%,,為消費(fèi)。

者挽回經(jīng)濟(jì)損失約6.5萬元,,收到感謝信6封,,錦旗5面。

利用節(jié)假日時(shí)間做好收取捐款工作,。

我管理處積極相應(yīng)上級號召,,落實(shí)省委、省政府為殘疾人捐款的要求,,取消節(jié)假日,,冒著酷暑逐戶發(fā)放宣傳材料,向經(jīng)營者耐心細(xì)致講解捐資助殘的意義,,在全體人員的努力和個(gè)體工商戶,、公司等各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大力支持下,共收取捐款_元,,在全局中名列前矛,,受到分局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

四,、存在問題和改進(jìn)措施,。

一是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,與工作密切相關(guān)的學(xué)的多,與工作聯(lián)系少的掌握的不扎實(shí),。

二是工作中還存在急躁情緒,,深入細(xì)致的思想工作做的不夠,在完成上級布置的任務(wù)時(shí)有操之過急,、急于求成的現(xiàn)象,。

在今后的工作中我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,對工作細(xì)心,,對同志耐心,把思想工作做深做細(xì),。

回顧過去一年的工作,對照上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,,要說取得了一些成績,,主要得益于分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于同志們的支持和幫助,。我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持,。在新的一年中,我要繼續(xù)盡我最大的努力做好各項(xiàng)工作,,讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同志們滿意。

管理人員的收貨部工作總結(jié)及計(jì)劃篇十七

又一個(gè)月過去了,,國慶假期一過,,感覺時(shí)間飛逝般的告別了金秋十月,xx片區(qū)在十月份做了以下工作:

1,、經(jīng)營情況:

10月份各加油站銷售情況:三站10月份銷售93#汽油60噸,,97#汽油39.2噸,柴油322.8噸,;中海站銷售汽油3.7噸,,柴油4.3噸(因前期停業(yè)整頓,10月x日開始營業(yè)),;十一站因修路一直在停業(yè)中,。

2、管理情況:

xx片區(qū)在十月份積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各級關(guān)系,,使中海站于10月x日重新營業(yè),。

因三站地理位置的特殊性,國慶期間汽油銷量大增,,三站狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,能在最短的時(shí)間內(nèi)給客戶加注油品,縮短了客戶的等待時(shí)間。

為保障國慶期間各加油站的安全,,片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管增加巡站次數(shù),,及時(shí)了解一線經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題迅速解決,,為各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利實(shí)施排除困難,,并實(shí)行不定期檢查及夜間抽查,杜絕了脫崗,、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生,。

1、做好員工思想工作,,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,。

2、端正服務(wù)態(tài)度,,提升服務(wù)形象,,提高服務(wù)水平,以較好的油品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度增加客戶滿意度,,盡最大努力留住老客戶,,增加新客戶。

3,、及時(shí)考察了解市場動(dòng)向,,掌握市場行情,準(zhǔn)確掌握當(dāng)前市場動(dòng)態(tài),,積極搶抓機(jī)遇,,適時(shí)調(diào)整油品的銷售策略,提升各加油站銷量,。

4,、安全方面,我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,不斷加強(qiáng)員工的安全防范意識,,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服