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學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-25 10:02:03
學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2024-02-25 10:02:03     小編:雅蕊

制定一個(gè)明確的方案可以幫助我們更好地組織和管理我們的工作。制定方案時(shí),,我們要考慮到未來的可持續(xù)發(fā)展和長期效益,。提高工作效率的方案范文,可以引導(dǎo)我們尋找工作中的瓶頸,,并提供解決方案,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇一

為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),,全面提高教職工職業(yè)道德水平,,建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,根據(jù)《中小學(xué)教師師德規(guī)范》,、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,,結(jié)合我園實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、內(nèi)涵發(fā)展為主導(dǎo),緊密結(jié)合幼兒園教師崗位職責(zé)要求,,以熱愛教育事業(yè),、關(guān)愛幼兒、教書育人為核心,,以提高教職工思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,,力行師德規(guī)范,,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化師德評價(jià),、考核,,不斷提高師德水平,促進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展,。

二,、目標(biāo)任務(wù)。

1,、通過活動(dòng)的開展,,使全體教職工樹立正確的兒童觀,、教育觀,,增強(qiáng)從事教育工作的光榮感,、責(zé)任感和使命感。

2,、通過活動(dòng)的開展,,在全體教職工中形成以人為本、以德治教,、以德育人的觀念,,建立和諧的師幼關(guān)系,營造敬業(yè)奉獻(xiàn)的教育氛圍,。

3,、通過活動(dòng)的開展,使全體教職工關(guān)愛幼兒,,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,,把“愛心與責(zé)任”作為師德永恒的主題,貫穿到日常的生活,、教學(xué),、游戲活動(dòng)之中。

4,、通過活動(dòng)的開展,,暢通訴求渠道,建立教師與家長之間和諧融洽的關(guān)系,,廣開言路,,形成教育合力,提高幼兒,、家長,、社會對我園各項(xiàng)工作的滿意度。

三,、基本原則,。

(一)堅(jiān)持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,把師德建設(shè)與教職工專業(yè)化發(fā)展結(jié)合起來,,增強(qiáng)教職工自我教育,、自我完善、自我提高的自覺性,,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境,。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。把師德建設(shè)與學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,標(biāo)本兼治,,突出重點(diǎn),,有針對性地開展工作,通過各項(xiàng)活動(dòng)讓師德建設(shè)更加貼近實(shí)際,,與日常工作要求掛鉤,,注重實(shí)效。

(三)堅(jiān)持以德促能的原則,。師德是教育之魂,,師能是發(fā)展之本。以師德建設(shè)為先導(dǎo),,采取多種措施,,把師德建設(shè)與高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,促進(jìn)教職工整體素質(zhì)的全面提升,。

四,、具體措施。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。為更好地開展師德教育活動(dòng),,我園成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:王靜。

副組長:曹艷,、周丹慧,。

組員:各班班主任、教師,、保育員,、后勤人員。

組長負(fù)責(zé)組織部署具體工作,,分解各層面師德教育活動(dòng)任務(wù),,保證師德教育活動(dòng)有組織、有計(jì)劃,、有實(shí)效地開展,。

1、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核機(jī)制和檔案,,對教師師德行為進(jìn)行約束,,實(shí)施常規(guī)管理,從制度上積極引導(dǎo)教職工樹立良好的師表形象,、職業(yè)形象,,倡導(dǎo)教職工樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

2,、教師公開開展師德承諾活動(dòng),,簽訂教師《師德承諾書》,。把師德建設(shè)納入教師的年度考核之中,每學(xué)期考核一次,,作為教職工評優(yōu),、評模以及晉級的依據(jù)。對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為,,一票否決,。

(三)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。師德建設(shè)重在宣傳學(xué)習(xí),,貴在堅(jiān)持。定期組織教師學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,要求人人做好讀書筆記,,撰寫心得體會,,強(qiáng)化教師依法治教、以德治教的意識,,統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識。同時(shí),,結(jié)合“師德建設(shè)活動(dòng)”的開展,,認(rèn)真對照自身在師德師風(fēng)方面存在的問題,開展自查自糾,,自覺規(guī)范自身的教育行為,,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

(四)積極開展形式多樣,、豐富多彩的師德建設(shè)活動(dòng),。

1、各崗位人員設(shè)立個(gè)人風(fēng)采展示照片,,除個(gè)人簡介外,,加一欄師德公開承諾,主動(dòng)接受全體幼兒家長的監(jiān)督,。

2,、開展以“愛心與責(zé)任”主題的師德演講活動(dòng)。

3,、利用家長會征集家長意見,,發(fā)放師德問卷調(diào)查表,對各崗位人員師德情況進(jìn)行多元評價(jià),。

4,、繼續(xù)開展弘揚(yáng)教師精神,,爭當(dāng)羅田名師活動(dòng)。

5,、結(jié)合師德考評,,每學(xué)期開展一次“幼兒最喜愛的老師”評選活動(dòng)。

第一階段:研究部署階段(2014年2月),。

1,、健全組織機(jī)構(gòu),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。把師德建設(shè)工作做為首要工作,,抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí),。把師德建設(shè)作為校本培訓(xùn)的內(nèi)容之一,,廣泛開展宣傳教育活動(dòng)。

2,、召開動(dòng)員大會,,層層落實(shí)責(zé)任。宣讀師德建設(shè)實(shí)施方案和師德建設(shè)評估辦法及細(xì)則,。要求每位教師結(jié)合自身實(shí)際,,制定師德修養(yǎng)計(jì)劃。請家長,、學(xué)生,、社會共同監(jiān)督,同時(shí)要求每位教師簽定承諾書,,并公布于眾,。

第二階段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成共識階段(2014年3月),。

1,、深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《教師法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī),,加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,,進(jìn)一步樹立以德治教的道德意識,組織好每周的教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國師德楷模先進(jìn)事跡,每周表揚(yáng)我園師德先進(jìn)典型,,樹立榜樣,,深入發(fā)掘我園教師關(guān)愛幼兒的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高師德榜樣的影響力和示范性,。

第三階段:精心組織,,全面落實(shí)階段(2014年4-6月,,9-11月)。

1,、積極開展弘揚(yáng)教師精神,,爭當(dāng)羅田名師活動(dòng)。

2,、開展“愛心與責(zé)任”主題演講活動(dòng),。

3、在家長,、幼兒中開展調(diào)查問卷活動(dòng),,使教師全面了解幼兒的需要,家長的評價(jià),,從而調(diào)整自己的工作方式,,以適應(yīng)新時(shí)期師德規(guī)范的要求。

第四階段:認(rèn)真總結(jié),,鞏固成果階段(2014年12月)。

對照師德評價(jià)辦法及細(xì)則,,認(rèn)真梳理反思,,通過自評、互評,、校評,、學(xué)生評、家長評等多元評價(jià),,公正,、公平、公開評定每一位教師的師德等次,,對在師德建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人,,進(jìn)行表彰。

五,、保障措施,。

(一)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全園師德建設(shè)工作,,定期召開工作會議,,定期對全園教職工師德建設(shè)情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

(二)把師德建設(shè)工作貫穿于學(xué)校管理的全過程,,與校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與平安創(chuàng)建,、和諧校園創(chuàng)建,、文明單位創(chuàng)建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、園務(wù)公開結(jié)合起來,,切實(shí)提高師德建設(shè)的質(zhì)量和效果,。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán),、教職工代表大會的作用,,形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)的整體合力,促進(jìn)我園師德建設(shè)水平的不斷提高,。

(三)我園教職工考核細(xì)則中明確規(guī)定了師德考核為績效考核內(nèi)容之一,,師德、安全,、教學(xué),、考勤各占績效考核的四分之一,有固定的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,為師德活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的保障,。

羅田縣城東幼兒園。

2015年2月,。

文檔為doc格式,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇二

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“當(dāng)人民滿意的教師,、辦人民滿意的教育”為目標(biāo),,以縣委“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,,以“萬眾一心辦教育凝心聚力抓質(zhì)量”,,“愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表”為核心,,以唱響“一切為了學(xué)生”的主旋律為重點(diǎn),全面提升教師素養(yǎng),。讓廣大教職工時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,,以高尚的精神塑造學(xué)生,以淵博的知識培養(yǎng)學(xué)生,,以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生,。

二、活動(dòng)的具體內(nèi)容,。

(一)建立教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。

學(xué)校通過集中和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,把師德教育納入教師培訓(xùn),、政治學(xué)習(xí)的范疇,,進(jìn)行管理評價(jià),。以加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)紀(jì)律,、職業(yè)道德和法律教育為重點(diǎn),教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為,,自重,、自律、自省,、自強(qiáng),,提高教師修養(yǎng)。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實(shí)踐結(jié)合起來,。牢固打造我校的“敢于擔(dān)當(dāng),、勇于奉獻(xiàn)、勤于工作,、善于落實(shí)”,,“想干事、能干事,、干好事”的教干教師隊(duì)伍,。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做學(xué)習(xí)型干部,,通過理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等多種方式,,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,,學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想,。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐,、推進(jìn)各項(xiàng)工作,。通過學(xué)習(xí),著力堅(jiān)定理想信念,,著力增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,,著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。

范學(xué)校,。著力打造一支懂教育,、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊(duì)伍,。教師認(rèn)真擬訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,;繼續(xù)完成教師個(gè)人素質(zhì)提升任務(wù),,努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),,樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范,,實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu),,構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì),。

1、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,,形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題,、考慮問題、解決問題的工作思路,,更新思想觀念和思想方法,。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,,挖掘潛力,、發(fā)揮優(yōu)勢、增強(qiáng)信心,,堅(jiān)守高尚情操,,不攀比、不灰心,,安心從教,,始終保持對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,做好本職工作,。

2,、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生,、歧視挖苦學(xué)生,、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗,、關(guān)愛學(xué)生,、尊重家長、廉潔從教,、為人師表的良好師風(fēng),。加大師德考核力度,嚴(yán)格實(shí)行師德考核制度,。

3,、提高服務(wù)水平,要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校,一切為學(xué)生服務(wù),,讓家長滿意,。圍繞學(xué)校工作大局,處處率先垂范,,事事以身作則,;全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到,、細(xì)心詢問,、耐心解釋,切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階,。

4、班子成員要深入實(shí)際,、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng),;認(rèn)真對待老師家長所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法,,虛心接受反映的意見,、建議和要求,切實(shí)履行好服務(wù)職能和管理職能,。

5,、加強(qiáng)學(xué)校信息化的建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)利用率,,實(shí)現(xiàn)各教研組利用遠(yuǎn)程教育平臺和局域網(wǎng)之間信息資源共享,,提高辦事效率。在教育簡訊中開設(shè)“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”專欄,,及時(shí)反映情況,,交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作,。

6、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度,。公開評優(yōu)選拔,、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等家長、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,,增加透明度,,確保公開、公正,、公平,,打造“陽光教育”。

(三)、改進(jìn)工作作風(fēng),,創(chuàng)新管理方式,,打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。

1,、改進(jìn)工作作風(fēng),,引導(dǎo)全體教師“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn),、勤于工作,、善于落實(shí)”,“想干事,、能干事,、干好事”。重實(shí)際,、說實(shí)話,、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,。切實(shí)履行工作職責(zé),,提高合作共事的能力水平,推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

2,、完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)日常效能監(jiān)管,,嚴(yán)格考勤制度,,工作時(shí)間外出必須事先請假,不得擅離崗位,,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,,嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊,上網(wǎng)玩游戲,、聊天或做其他有損教育形象的事,。引導(dǎo)全體教職工從每個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)入手,改進(jìn)工作作風(fēng),,提高自己的業(yè)務(wù)水平,,提高每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3,、實(shí)行文明班級,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評比制度,,促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),,不斷規(guī)范教師行為;在班級與班級之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,,努力提高工作效率和教育質(zhì)量。

(四),、加強(qiáng)廉潔自律,,完善制度建設(shè),構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校,。

1,、改進(jìn)和規(guī)范學(xué)校接待。完善學(xué)校接待有關(guān)規(guī)定,,簡化學(xué)校禮儀,,提倡輕車簡從,控制接待標(biāo)準(zhǔn),。牢固樹立厲行節(jié)約,、勤儉辦學(xué)的思想,科學(xué)規(guī)劃學(xué)校校設(shè),,切實(shí)控制投資規(guī)模和建設(shè)成本,。增強(qiáng)行政成本意識,切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支,,努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校,。

2、加強(qiáng)廉潔自律,。嚴(yán)格遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,,樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象,堅(jiān)守高尚情操,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊,、雜志、試卷資料及商品,不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用,,不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè),,不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi),,不向?qū)W生和學(xué)生家長索要錢物,。

3,、開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng),,陽光采購,、陽光財(cái)務(wù),。

4、加強(qiáng)心理健康教育,和諧構(gòu)建家園。切實(shí)做好留守兒童,、單親家庭孩子的思想,、學(xué)習(xí)教育工作,,開展“學(xué)生成長導(dǎo)師制,、學(xué)生成長伙伴制”的結(jié)對子活動(dòng),讓老師的關(guān)懷,、伙伴的關(guān)愛填補(bǔ)孩子缺失的愛,,構(gòu)建和諧社會。

5,、建立教師職業(yè)道德考核獎(jiǎng)懲制度,。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,建立個(gè)人自評,、教師互評、學(xué)生評價(jià),、家長評價(jià)和組織評價(jià)的師德考評機(jī)制,。建立師德檔案。強(qiáng)化政策導(dǎo)向,,把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì),、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤。師德不合格的一票否決,。

6.加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家庭的聯(lián)系制度,。廣泛宣傳學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),向社會公布違反師德師風(fēng)的舉報(bào)電話,。一個(gè)學(xué)期組織一次家長評議教師的師德師風(fēng)調(diào)查問卷,。

7、開展師德標(biāo)兵評選活動(dòng),,加大師德典型宣傳力度,。積極挖掘典型,樹立榜樣,,營造師德建設(shè)的良好氛圍,,提高人民群眾對教師隊(duì)伍整體形象的認(rèn)同度。組織報(bào)告會,,開展樹師德形象,、學(xué)先進(jìn)典型、做師德標(biāo)兵的爭創(chuàng)活動(dòng),。

8,、建立有效的保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。校長為第一責(zé)任人,,校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作責(zé),,率先垂范。學(xué)校設(shè)立師德建設(shè)舉報(bào)電話,,鼓勵(lì)學(xué)生,、家長和社會對學(xué)校師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,。

9、解決社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題:

(1)堅(jiān)決執(zhí)行一費(fèi)制政策,,規(guī)范學(xué)校的一切收費(fèi)行為,。嚴(yán)禁教師個(gè)人以任何形式或理由向?qū)W生收費(fèi)。

(2)嚴(yán)令禁止教師有償家教行為,。嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于禁止教師進(jìn)行有償家教的暫行規(guī)定,。

(3)嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

(4)嚴(yán)格學(xué)生教輔資料的管理,。不準(zhǔn)統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準(zhǔn)入以,。

外的教輔資料;不準(zhǔn)強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔資料,。

(5)嚴(yán)禁工作日午間飲酒,、值班期間飲酒。

民權(quán)縣褚廟鄉(xiāng)第一初級中學(xué),。

2014.02,。

民權(quán)縣褚廟鄉(xiāng)第一初級中學(xué)2014.02。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇三

為了全面貫徹落實(shí)市,、縣紀(jì)委全會精神,,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,樹立人民教師的良好形象,,以“四有好老師”為標(biāo)準(zhǔn),努力打造一支高素質(zhì)教職工隊(duì)伍,,根據(jù)____縣教科體局關(guān)于印發(fā)《20__年____縣教科體系統(tǒng)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》的通知,,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案,。

一,、工作目標(biāo)。

以“鑄師魂,、養(yǎng)師德,、煉師藝”為主題,以“教育在前,、預(yù)防為主,,標(biāo)本兼治、懲防并舉”的原則,,切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的師德師風(fēng)等突出問題,,培養(yǎng)造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、師風(fēng)純正的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。

二,、組織機(jī)構(gòu),。

成立____縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長:

常務(wù)副組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、組織實(shí)施、督查考核等工作,。

____縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)全體教職工,。

四、整治重點(diǎn),。

(一)政治紀(jì)律方面,。

在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場合發(fā)表損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策,、違背政治紀(jì)律的言行,,或利用微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺發(fā)表,、轉(zhuǎn)發(fā)不良言論。

(二)黨紀(jì)法規(guī)方面,。

1,、法律法規(guī)觀念淡薄,違規(guī)從事營利活動(dòng),、違規(guī)借貸,、違規(guī)為特定關(guān)系人謀利,年輕教師“涉網(wǎng)”腐敗,,酒后駕車,、吸毒、進(jìn)入不健康場所,。

2,、管理學(xué)生方法簡單、手段粗暴,,歧視后進(jìn)生,,隨意將學(xué)生逐出教室、剝奪學(xué)生上課權(quán)利,,諷刺,、挖苦、謾罵,、侮辱學(xué)生等體罰或變相體罰學(xué)生的行為,,或以粗魯言行訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難學(xué)生及家長等,;猥褻,、性騷擾學(xué)生,與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,。

(三)廉潔自律方面,。

3、在編在崗教職工到民辦學(xué)校,、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非公組織兼職,;

4、在招生,、考試,、考核評價(jià)、職務(wù)(職稱)評審,、教研科研,、評優(yōu)評先中弄虛作假、營私舞弊,、有償介紹生源等,。

(四)勞動(dòng)紀(jì)律方面。

1,、在工作期間飲酒,、打牌、炒股,、打游戲,、網(wǎng)絡(luò)購物等,上課遲到早退,、隨意調(diào)課,、無故曠課。

出處 m.sevw.cn

2,、在編不在崗或以虛假事由請病假,、事假,學(xué)校班子視而不見甚至作偽證,。

3,、延遲退休教師不按規(guī)定在崗任教,不聽從學(xué)校安排承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)任務(wù),,教育教學(xué)工作量不達(dá)標(biāo),。

(五)愛崗敬業(yè)方面。

1,、敬業(yè)精神不夠,,在教學(xué)上敷衍塞責(zé),,不認(rèn)真?zhèn)湔n、不認(rèn)真上課,、不認(rèn)真批改作業(yè),、不認(rèn)真培優(yōu)輔差。

2,、消極怠工,,不服從學(xué)校安排,不承擔(dān)重?fù)?dān),,出工不出力,,責(zé)任面前躲躲閃閃、利益面前斤斤計(jì)較,。

(六)職業(yè)形象方面,。

穿著打扮不得體,男教師穿拖鞋,、背心,、短褲進(jìn)課堂,女教師濃妝艷抹,、穿超短裙,、露背裝、透視裝進(jìn)教室,。

五,、方法步驟。

(一)宣傳部署階段(20__年4月),。

(二)學(xué)習(xí)教育及自我查找階段(20__年5月至7月),。

(三)整改落實(shí)階段(20__年8月至10月),。

(四)總結(jié)提高階段(20__年11月),。

六、具體實(shí)施舉措,。

(一),、宣傳發(fā)動(dòng)、安排部署階段(20__年4月),。

結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定專項(xiàng)整治工作方案,,及時(shí)動(dòng)員部署,明確專項(xiàng)整治的時(shí)間,、目的,、方法步驟、具體要求,。全校召開一次動(dòng)員部署大會,、一次專題報(bào)告,全校教工開展一次談心談話、一次意見征集,、公布一次舉報(bào)方式,,進(jìn)一步增強(qiáng)全校教職工的紀(jì)律意識和法規(guī)意識。積極動(dòng)員全校教工參與專項(xiàng)整治工作,,采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳,,做到全員覆蓋。

(二),、教育引導(dǎo),、自查自糾階段(20__年5——7月)。

學(xué)校組織全體教工重溫學(xué)習(xí)各級師德師風(fēng)相關(guān)文件《教育部等七部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《____省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則》《____市中小學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于印發(fā)____縣師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的通知》等規(guī)章制度和紀(jì)律法規(guī),。舉辦宣傳專欄一期,、開展大討論一次、師德師風(fēng)知識測試一次,、撰寫心得體會一篇,、簽到師德師風(fēng)承諾書一次。對照整治內(nèi)容,,人人開展自查自糾行動(dòng)一次,。確保問題找準(zhǔn)、查得深,、重實(shí)效,。

(三)、集中整治,、嚴(yán)肅查處階段(20__年8——10月),。

學(xué)校組織力量,成立專門隊(duì)伍,,對自查自糾問題進(jìn)行再排查,、再梳理,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)問題一查到底,、整改不到位不放過,、責(zé)任不落實(shí)不放過,給人民群眾一個(gè)滿意的回復(fù),。配合相關(guān)部門對全校教工,、安保人員等進(jìn)行一次違法犯罪記錄篩查。

(四),、鞏固提升,、持續(xù)推進(jìn)階段(20__年11月)。

學(xué)校建立違規(guī)行為負(fù)面清單,,對查證屬實(shí)的違規(guī)行為記錄在案,,采用“回頭看”方式,,納入開學(xué)檢查。健全師德師風(fēng)長效機(jī)制,,建立在職教工違法犯罪記錄定期篩查制度,。建立師德師風(fēng)教職工會前學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)正面典型事跡和反面案例警示教育,。對違反師德師風(fēng)的教工實(shí)行評優(yōu)評先“一票否決”,,全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作制度化、常態(tài)化,。

七,、工作要求。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,確保任務(wù)明確,、責(zé)任到人,、措施有力,確保師德師風(fēng)組織工作取得成效,。

(二)強(qiáng)化整改到位,。認(rèn)真開展自查自糾,主動(dòng)糾正違規(guī)行為,,認(rèn)真開展批評和自我批評,,做到階段有總結(jié),自覺規(guī)范教育教學(xué)行為,。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合,強(qiáng)化活動(dòng)宣傳,,利用展板,、網(wǎng)絡(luò)、等加大宣傳力度,,并及時(shí)宣傳報(bào)道,。

(四)強(qiáng)化督查問責(zé),。對自查認(rèn)識不到位,、責(zé)任不落實(shí)、措施不得力的教職工進(jìn)行全校通報(bào)批評和約談問責(zé),,對造成嚴(yán)重后果的,,將上報(bào)上級主管部門依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇四

根據(jù)《海南省委教育工委和海南省教育廳關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》精神,,為進(jìn)一步規(guī)范我校教師職業(yè)道德行為,,全面提升我校教師職業(yè)道德水平,,真正做到立德樹人,教書育人,,為人師表,,結(jié)合職業(yè)教育和我校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),全面貫徹落實(shí)黨的教育路線,、方針和政策,,貫徹社會主義核心價(jià)值體系,統(tǒng)一思想認(rèn)識,,全面落實(shí)教師職業(yè)道德的基本要求,。以“立德樹人、敬業(yè)愛生,、為人師表”為核心,,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),深入開展師德建設(shè),,引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、教育觀和質(zhì)量觀,,自覺規(guī)范自身思想道德和職業(yè)行為,提高師德素養(yǎng),,增強(qiáng)教書育人,、以身立教的責(zé)任感和使命感,塑造為人師表新形象,,真正成為學(xué)生,、家長的良師益友,努力打造一支“有理想信念,、有道德情操,、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心”的四有好教師隊(duì)伍,,營造風(fēng)清氣正的良好教書育人環(huán)境,,辦好讓人民滿意的教育事業(yè)。

二,、工作目標(biāo),。

通過師德建設(shè)活動(dòng),,進(jìn)一步提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,建立健全學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,,師德評價(jià),、考核、監(jiān)督,、處罰等制度和完善政策措施,,糾正教師的失德失范行為和不良風(fēng)氣,大力弘揚(yáng)高尚的師德師風(fēng),,全面提升教師職業(yè)道德水平,。具體目標(biāo):

1、在提高教師政治思想素質(zhì)上求突破,。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、教育觀和質(zhì)量觀,,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,提高依法執(zhí)教水平,。

2,、在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。樹立“愛校,、敬業(yè),、博學(xué)、奉獻(xiàn)”教師形象,,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、傳播先進(jìn)文化、弘揚(yáng)民族精神為己任,,增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師志存高遠(yuǎn),,自覺履行教書育人的神圣職責(zé),。

3、在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破,。引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針,,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深入研究,,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,,遵循教育教學(xué)規(guī)律,,把握學(xué)生的身心特點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,為人師表,,精心育人,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

4、在教育管理管理機(jī)制上求突破,。積極探索新形勢下師德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,,進(jìn)一步完善師德學(xué)習(xí)教育機(jī)制,完善師德考核機(jī)制,,把師德建設(shè)融入日常教育教學(xué)管理中,。

三、工作方法,。

1,、把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合。學(xué)校以落實(shí)師德建設(shè)工作為契機(jī),,廣泛開展師德宣傳,,突出師德建設(shè)工作的重要性,把握工作要點(diǎn),,進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng),,把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)施精細(xì)化管理,,形成“師德建設(shè)”常態(tài)化,,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教育觀,,立德樹人,敬業(yè)愛生,,為人師表,,增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感,。規(guī)范學(xué)校教師行為,,強(qiáng)化學(xué)校責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,。充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,,在學(xué)校內(nèi)部形成人人都管理,,處處有管理,事事見管理,,注重師表,,崇尚師德、弘揚(yáng)師德的濃厚輿論氛圍,,掀起師德師風(fēng)教育活動(dòng)的新高潮,。

2、把“師德建設(shè)”與教育教學(xué)相結(jié)合,。圍繞教育教學(xué)中心工作,,與學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合,按教育教學(xué)工作提出的要求和職責(zé)進(jìn)行教育,,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,,有的放矢地開展教育活動(dòng)。

3,、把“師德建設(shè)”與面向全員相結(jié)合,。教育教學(xué)工作是個(gè)全員系統(tǒng)工程,需要全員參與,,全面滲透,,全程關(guān)懷,教育活動(dòng)要面向全校每一位教職工,,確保人人參與,,全面提高。

4,、把“師德建設(shè)”與正面教育相結(jié)合,。加強(qiáng)對廣大教師的人文關(guān)懷,幫助教師解決實(shí)際困難,,增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感,、光榮感,引導(dǎo)廣大教師主動(dòng)查找和糾正自身存在的問題,,增強(qiáng)教師自我教育,、自我完善、自我提高的自覺性,。

5,、把“師德建設(shè)”與注重實(shí)效相結(jié)合。堅(jiān)持從有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,,有利于學(xué)生的培養(yǎng)和教育,,有利于教師隊(duì)伍的健康發(fā)展來開展教育活動(dòng),切實(shí)解決制約學(xué)校發(fā)展瓶頸、學(xué)生培養(yǎng)和教師隊(duì)伍中存在的突出問題,,務(wù)求實(shí)效,。

四、主要措施,。

1,、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),,提高教師職業(yè)道德水平,。

組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《海南省實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》,、《海南省貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉實(shí)施意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》等內(nèi)容,,明確師德建設(shè)目標(biāo),,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),,使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì),、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,,要求教師做學(xué)習(xí)筆記,,并結(jié)合實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)體會,,提高學(xué)習(xí)效果,。

2、組織專題討論,。在廣泛動(dòng)員,、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織教職員工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,,認(rèn)真開展討論,、舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會,以師德為主題的演講活動(dòng)和教師的學(xué)習(xí)心得評選活動(dòng)等形式,,明確新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求,,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

3,、實(shí)行教師職業(yè)道德違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究,。

依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》對存在師德問題的教師,學(xué)校及時(shí)進(jìn)行誡勉談話,、警示教育,、通報(bào)批評,直至給予處分。對師德考核不合格或有嚴(yán)重失德行為的,,要依據(jù)相關(guān)法規(guī),,撤銷教師資格或予以解聘。

4,、全面落實(shí)學(xué)校教師教育教學(xué)常規(guī)管理和有關(guān)制度,。學(xué)校將依據(jù)所制定的規(guī)章管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)教師教育教學(xué)和學(xué)生管理工作,,從教師的言談舉止,、備課、上課,、下班輔導(dǎo),、作業(yè)批改、教育教研,、學(xué)生管理,、敬業(yè)意識、服務(wù)意識,、服從意識,、管理意識、責(zé)任意識,、誠信意識等方面加強(qiáng)監(jiān)督,、管理和培訓(xùn),進(jìn)行精細(xì)化管理,,對做得好的及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),,對工作不到位、有失師德行為的將進(jìn)行嚴(yán)肅批評,,將師德師風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化,。

5、實(shí)行學(xué)校師德表現(xiàn)公開承諾制度,。

學(xué)校各級優(yōu)秀教師,、模范教師、特級教師,、專業(yè)帶頭人,、骨干教師、教學(xué)能手,、黨員教師要帶頭以身作則,,率先垂范,立足崗位模范遵守師德規(guī)范,,抵制和反對違背教師職業(yè)道德的行為,,亮身份,、做出公開承諾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。

學(xué)校結(jié)合《海南省中小學(xué)教師師德考核辦法》制定《xxx學(xué)校教師師德考核辦法》,,繼續(xù)修訂和完善《xxx學(xué)校師德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》、《xxx學(xué)校教師工作規(guī)范》,、《海南省工校學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》等制度,,把教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)作為必備條件和重要考察內(nèi)容作為教師資格認(rèn)定,、新教師聘用,、在職教師考核、職務(wù)聘任,、派出進(jìn)修和評優(yōu)評獎(jiǎng)等的重要依據(jù),。建立教師師德檔案,,收集,、整理、歸檔每位教職工師德師風(fēng),、工作業(yè)績,、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料。建立師德教育的學(xué)習(xí)體系,,將師德教育列入校本培訓(xùn),;建立師德檢查評價(jià)體系,科學(xué),、公正地考核,、評價(jià)教師師德水平。實(shí)行“師德一票否決制”,,學(xué)年終,,學(xué)校將每位教職工的師德考評結(jié)果進(jìn)行公布,與績效掛鉤,,與職稱評聘,、晉級晉職及表彰掛鉤。建立師德師風(fēng)責(zé)任追究制度,,教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為,,師德不得分,在評優(yōu)評先時(shí)一票否決,。學(xué)校將完善師德考評獎(jiǎng)懲制度,,使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)形成長效機(jī)制。

五,、保障措施,。

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序,、扎實(shí),、有效地開展,學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長:副組長:成員:

2,、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,,責(zé)任到人,措施到位,。校長為履行第一責(zé)任人的職責(zé),,負(fù)責(zé)本學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

3,、建立信息反饋機(jī)制,。高度重視師德建設(shè)工作的信息反饋。通過資料收集,、整理,、上報(bào)、反饋,,增進(jìn)社會了解,,不斷完善教師修養(yǎng),樹立教育的良好形象,。

2016年6月,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇五

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“當(dāng)人民滿意的教師,、辦人民滿意的教育”為目標(biāo),,以縣委“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,,以“萬眾一心辦教育凝心聚力抓質(zhì)量”,,“愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表”為核心,,以唱響“一切為了學(xué)生”的主旋律為重點(diǎn),全面提升教師素養(yǎng),。讓廣大教職工時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,,以高尚的精神塑造學(xué)生,以淵博的知識培養(yǎng)學(xué)生,,以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生,。

(一)建立教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。

學(xué)校通過集中和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,把師德教育納入教師培訓(xùn),、政治學(xué)習(xí)的范疇,,進(jìn)行管理評價(jià)。以加強(qiáng)教師的職業(yè)形象,、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德和法律教育為重點(diǎn),,教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為,,自重、自律,、自省,、自強(qiáng),提高教師修養(yǎng),。把職業(yè)道德教育與組織教師參加社會實(shí)踐結(jié)合起來,。牢固打造我校的“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn),、勤于工作,、善于落實(shí)”,,“想干事,、能干事、干好事”的教干教師隊(duì)伍,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做學(xué)習(xí)型干部,通過理論學(xué)習(xí),、培訓(xùn)等多種方式,,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想,。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)教育實(shí)踐,、推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí),,著力堅(jiān)定理想信念,,著力增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力,。

2,、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng),建立專門的學(xué)習(xí)筆記,,認(rèn)真記好學(xué)習(xí)記錄,,做到有計(jì)劃、有材料,、有記錄,。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,進(jìn)一步加大教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,,以質(zhì)量促發(fā)展,,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型示范學(xué)校。著力打造一支懂教育,、強(qiáng)管理,、善教學(xué)的教師隊(duì)伍,。教師認(rèn)真擬訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,;繼續(xù)完成教師個(gè)人素質(zhì)提升任務(wù),努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,。

(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),,樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范,,實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu),,構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì),。

1、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,,形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題,、考慮問題、解決問題的工作思路,,更新思想觀念和思想方法,。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,,挖掘潛力,、發(fā)揮優(yōu)勢、增強(qiáng)信心,,堅(jiān)守高尚情操,,不攀比、不灰心,,安心從教,,始終保持對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,做好本職工作,。

2,、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生,、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生,。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生,、尊重家長,、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng),。加大師德考核力度,,嚴(yán)格實(shí)行師德考核制度。

3,、提高服務(wù)水平,,要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校,一切為學(xué)生服務(wù),,讓家長滿意,。圍繞學(xué)校工作大局,處處率先垂范,,事事以身作則,;全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到,、細(xì)心詢問,、耐心解釋,切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階,。

4、班子成員要深入實(shí)際,、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng);認(rèn)真對待老師家長所反映的真實(shí)情況,、真實(shí)想法,,虛心接受反映的意見、建議和要求,,切實(shí)履行好服務(wù)職能和管理職能,。

5、加強(qiáng)學(xué)校信息化的建設(shè),,提高網(wǎng)絡(luò)利用率,,實(shí)現(xiàn)各教研組利用遠(yuǎn)程教育平臺和局域網(wǎng)之間信息資源共享,提高辦事效率,。在教育簡訊中開設(shè)“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”專欄,,及時(shí)反映情況,,交流經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作,。

6,、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。公開評優(yōu)選拔,、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等家長,、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,增加透明度,,確保公開,、公正、公平,,打造“陽光教育”,。

(三)、改進(jìn)工作作風(fēng),,創(chuàng)新管理方式,,打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。

1,、改進(jìn)工作作風(fēng),,引導(dǎo)全體教師“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn),、勤于工作,、善于落實(shí)”,“想干事,、能干事,、干好事”。重實(shí)際,、說實(shí)話,、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,。切實(shí)履行工作職責(zé),,提高合作共事的能力水平,推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

2,、完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)日常效能監(jiān)管,,嚴(yán)格考勤制度,,工作時(shí)間外出必須事先請假,不得擅離崗位,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,,嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊,,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事,。引導(dǎo)全體教職工從每個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)入手,,改進(jìn)工作作風(fēng),提高自己的業(yè)務(wù)水平,,提高每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。

3、實(shí)行文明班級,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任等評比制度,促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài),,不斷規(guī)范教師行為,;在班級與班級之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,,努力提高工作效率和教育質(zhì)量。

(四),、加強(qiáng)廉潔自律,,完善制度建設(shè),構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校,。

1,、改進(jìn)和規(guī)范學(xué)校接待。完善學(xué)校接待有關(guān)規(guī)定,,簡化學(xué)校禮儀,,提倡輕車簡從,控制接待標(biāo)準(zhǔn),。牢固樹立厲行節(jié)約,、勤儉辦學(xué)的思想,科學(xué)規(guī)劃學(xué)校校設(shè),,切實(shí)控制投資規(guī)模和建設(shè)成本,。增強(qiáng)行政成本意識,切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支,,努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

2,、加強(qiáng)廉潔自律,。嚴(yán)格遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象,,堅(jiān)守高尚情操,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊,、雜志,、試卷資料及商品,不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用,,不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè),,不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi),不向?qū)W生和學(xué)生家長索要錢物,。

3,、開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng),陽光采購,、陽光財(cái)務(wù),。

4、加強(qiáng)心理健康教育,,和諧構(gòu)建家園,。切實(shí)做好留守兒童、單親家庭孩子的思想,、學(xué)習(xí)教育工作,,開展“學(xué)生成長導(dǎo)師制、學(xué)生成長伙伴制”的結(jié)對子活動(dòng),,讓老師的關(guān)懷,、伙伴的關(guān)愛填補(bǔ)孩子缺失的愛,構(gòu)建和諧社會,。

5,、建立教師職業(yè)道德考核獎(jiǎng)懲制度。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,,建立個(gè)人自評,、教師互評、學(xué)生評價(jià),、家長評價(jià)和組織評價(jià)的師德考評機(jī)制,。建立師德檔案。強(qiáng)化政策導(dǎo)向,,把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì),、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤。師德不合格的一票否決,。

6,、加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家庭的聯(lián)系制度。廣泛宣傳學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),向社會公布違反師德師風(fēng)的舉報(bào)電話,。一個(gè)學(xué)期組織一次家長評議教師的師德師風(fēng)調(diào)查問卷,。

7、開展師德標(biāo)兵評選活動(dòng),,加大師德典型宣傳力度,。積極挖掘典型,樹立榜樣,,營造師德建設(shè)的良好氛圍,,提高人民群眾對教師隊(duì)伍整體形象的認(rèn)同度。組織報(bào)告會,,開展樹師德形象,、學(xué)先進(jìn)典型、做師德標(biāo)兵的爭創(chuàng)活動(dòng),。

8,、建立有效的保障機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。校長為第一責(zé)任人,,校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作責(zé),,率先垂范。學(xué)校設(shè)立師德建設(shè)舉報(bào)電話,,鼓勵(lì)學(xué)生,、家長和社會對學(xué)校師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。

9,、解決社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題:

(1)堅(jiān)決執(zhí)行一費(fèi)制政策,,規(guī)范學(xué)校的一切收費(fèi)行為。嚴(yán)禁教師個(gè)人以任何形式或理由向?qū)W生收費(fèi),。

(2)嚴(yán)令禁止教師有償家教行為,。嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于禁止教師進(jìn)行有償家教的暫行規(guī)定。

(3)嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,。

(4)嚴(yán)格學(xué)生教輔資料的管理,。不準(zhǔn)統(tǒng)一使用教育局規(guī)定準(zhǔn)入以外的教輔資料;不準(zhǔn)強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔資料,。

(5)嚴(yán)禁工作日午間飲酒,、值班期間飲酒。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇六

為了全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作,,提升我園教師隊(duì)伍的師德水平和整體素質(zhì),,辦“家長放心、孩子開心,、社會滿意的幼兒園”,,本學(xué)年,,我園將師德師風(fēng)建設(shè)納入重要的工作,,并制定師德師風(fēng)建設(shè)工作方案,,如下:

一、指導(dǎo)思想,。

以《中華人民共和國教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為重要依據(jù),,以“更新師德師風(fēng)觀念,、規(guī)范師德師風(fēng)行為、提升師德師風(fēng)水平”為重點(diǎn),,要求每位幼兒教師對幼兒有愛的情感,、愛的行為、愛的能力,、愛的藝術(shù),。強(qiáng)化師德教育,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

二,、參與人員:全體教職員工。

三,、活動(dòng)主題,。

圍繞“弘揚(yáng)高尚師德,潛心立德樹人”主題,,進(jìn)一步深化我園教師作風(fēng)整頓工作,,更好的規(guī)范教師師德行為,完善師德建設(shè)長效機(jī)制,。

四,、目標(biāo)任務(wù)。

(一)進(jìn)一步提高幼兒教師的思想政治素質(zhì),。引導(dǎo)教師_,,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)幼兒茁壯成長,。

(二)進(jìn)一步樹立正確的幼兒教師職業(yè)理想。增強(qiáng)幼兒教師的職業(yè)光榮感,、幸福感,、歷史使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會進(jìn)步為己任,,志存高遠(yuǎn),、愛崗敬業(yè),自覺履行“為幼兒人生奠基”的神圣職責(zé),。

(三)進(jìn)一步提高幼兒教師的職業(yè)道德水平,。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn),、務(wù)實(shí)求真精神,,增強(qiáng)幼兒教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,,熱愛幼兒,,熱愛家長,盡職盡責(zé),,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,,廉潔從教,依法執(zhí)教,。

(四)進(jìn)一步規(guī)范幼兒教師的育人行為,。幼兒教師的高尚言行、完美品德,,是幼兒直接模仿和接受感化的重要來源,。全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治教,,為人師表,,精心育人,牢固樹立“以幼兒為本”的理念,,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

五,、具體實(shí)施步驟:

(一)學(xué)習(xí)宣傳階段(__月__日-__月__日):

1,、成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件,、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案,;

組長:__。

副組長:__,。

組員:全體教職工,。

以園長為組長的師德活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,,制定本實(shí)施方案,使全體教師進(jìn)一步提高認(rèn)識,,明確了責(zé)任,,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,,統(tǒng)一全園教師的思想。

3,、開展政策法規(guī)誦讀活動(dòng),。積極組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》,、《教師資格條例》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等政策法規(guī),;進(jìn)一步提高我園幼兒教師,特別是青年教師對加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識,,規(guī)范言行,,樹立良好師德形象的自覺性。

(二)榜樣提升階段(__月__日-__月__日):

1,、在園微信公眾平臺上發(fā)布《幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,、《幼兒園教職工行為規(guī)范》等,要求老師們利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)并寫好學(xué)習(xí)筆記,,撰寫心得體會,。后續(xù)發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)報(bào)道。

2,、開通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(電話,、網(wǎng)絡(luò)、園長信箱,、來信),;

4、在政策法規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極開展“身邊的師德榜樣”宣講活動(dòng),。

(三)深化推廣階段(__月__日-__月__日),。

1、向老師,、家長發(fā)放問卷調(diào)查,,征求師德師風(fēng)建設(shè)意見和幼兒園管理意見;

2,、開展幼兒園師德師風(fēng)標(biāo)兵評選活動(dòng),。

3、教師師德建設(shè)評價(jià)(自評,、互評,、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評,、幼兒評),;

5,、重點(diǎn)嚴(yán)抓幼兒園師德師風(fēng)自查自糾工作,如:通過保教活動(dòng),、論壇,、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表,、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),,或編造散布虛假信息、不良信息的行為,。其次,,落實(shí)幼兒園是否存在體罰幼兒和以侮辱歧視等方式變相體罰幼兒、組織要求幼兒參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課或者組織參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及其它違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為的現(xiàn)象,、教職工違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)現(xiàn)象,、教職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇七

為了貫徹落實(shí)山西省高校工委晉高工2號文件精神,,更好地把我院教職工的師德師風(fēng)建設(shè)搞好,,促進(jìn)全院道德建設(shè)上水平,特制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論為指導(dǎo),全面貫徹江前總書記“三個(gè)代表”重要思想,,堅(jiān)持黨的基本路線,、基本綱領(lǐng),堅(jiān)持重在建設(shè),、以人為本的方針和原則,,結(jié)合我院實(shí)際,適應(yīng)時(shí)代要求,,使全院教職工牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀,、人生觀,大力提倡“愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德國規(guī)范,,促進(jìn)人的全面發(fā)展,培養(yǎng)造就一支業(yè)務(wù)精良,、師德師風(fēng)過硬的師資隊(duì)伍,。

二,、工作重點(diǎn)。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,重在建立規(guī)范和引導(dǎo)機(jī)制,,教育和引導(dǎo)廣大教職工模范履行崗位職責(zé),自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),。為此,,根據(jù)晉高工2號文件精神,確定我院開展師德師風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)是:

1,、在廣大教職工中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),,組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,深刻認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,。要有組織地參加院黨委組織的學(xué)習(xí)貫徹《綱要》的知識競賽,、征文等活動(dòng),樹立社會主義道德規(guī)范意識,,增強(qiáng)參與師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性。

2,、建立健全行為規(guī)范,、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風(fēng)考核評價(jià)辦法。在建章立制過程中,,既要高度重視辦好社會主義大學(xué)對廣大教職工的職業(yè)要求,,又要充分尊重高校教職工的職業(yè)特點(diǎn),把師德師風(fēng)建設(shè)同廣大教師的教學(xué),、科研工作緊密結(jié)合起來,,同廣大干部、工人的本職工作結(jié)合起來,,同實(shí)現(xiàn)我院改革發(fā)展的總體目標(biāo)結(jié)合起來,,以調(diào)動(dòng)廣大教職工“三育人”的積極性為出發(fā)點(diǎn),完成好這一任務(wù),。

3,、表彰師德師風(fēng)先進(jìn)典型,營造濃厚的比,、學(xué),、趕、幫氛圍,。要在全院樹立一批師德師風(fēng)過硬的先進(jìn)個(gè)人和抓師德師風(fēng)建設(shè)好的先進(jìn)集體,,號召廣大教職工向他們學(xué)習(xí)。要通過廣播,、報(bào)紙,、黑板報(bào),、壁報(bào)、宣傳櫥窗等媒體,,大力宣傳在社會主義道德實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的事跡,,強(qiáng)化典型的帶動(dòng)作用。在宣傳中,,要大力提倡適應(yīng)時(shí)代要求的道德觀,。要強(qiáng)化廣大教職工的人文精神、誠信思想,、科學(xué)意識,、競爭意識、效率意識,、人格意識和社會責(zé)任感等道德要求,。要大力弘揚(yáng)時(shí)代要求的、具有生命力和積極意義的傳統(tǒng)道德觀,。要聯(lián)系實(shí)際,,從我院的工作實(shí)際和現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā),做到有的放矢,,增強(qiáng)針對性,。

三、總體部署,。

師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),,是今后幾年我院思想政治工作的重要內(nèi)容之一。今年,,要從4月份開始,,到10月底結(jié)束,集中精力分階段抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作,。

第一階段是學(xué)習(xí)教育階段,,從4月份開始,到5月中旬結(jié)束,。這一階段的主要任務(wù)是宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,,動(dòng)員和組織廣大教職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論、法律法規(guī)和道德規(guī)范,,統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識,為師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入進(jìn)行奠定良好的思想基礎(chǔ),。

第二階段是對照檢查階段,,從5月中旬開始,到6月底結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是通過多種形式的'調(diào)查研究,,揭擺我院教職工隊(duì)伍中存在的有關(guān)師德師風(fēng)方面的問題,,分析現(xiàn)狀,找準(zhǔn)主要矛盾,。對照檢查要觸及部門(單位),,觸及個(gè)人。普遍存在的問題也要揭擺,。特別是對工作造成嚴(yán)重?fù)p失,,在廣大師生中影響大、有一定危害的問題,,不包不壓,,更要揭擺。

第三階段是整改提高階段,,從9月份起,,到10月上旬結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是建立健全規(guī)章制度,,有針對性地采取措施,,使師德師風(fēng)建設(shè)同高校的教學(xué)、科研,、社會服務(wù)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,,成為日常工作的一個(gè)重要方面,依靠良好的工作機(jī)制,,促進(jìn)師德師風(fēng)水平得到不斷提高。各部門(單位)都要制訂新的《崗位職責(zé)》,、《紀(jì)律制度》,、《師德師風(fēng)建設(shè)條例》等規(guī)章制度和相應(yīng)的考核、評價(jià)辦法,。要提出執(zhí)行規(guī)章制度的具體措施,,創(chuàng)建有效的工作機(jī)制和環(huán)境。

第四階段是總結(jié)表彰階段,。從10月中旬起,,到10月底結(jié)束。這一階段的主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),,大力宣傳表彰正面典型,,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。受表彰的正面典型,,要經(jīng)過具體的評價(jià)和群眾公開評選而產(chǎn)生,,要寫出典型事跡材料。學(xué)院要組織師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報(bào)告會,還要組織先進(jìn)典型到各部門(單位)的師生中進(jìn)行巡回報(bào)告,,以此檢閱年內(nèi)取得的階段性成果,。

四、基本要求,。

1,、學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī),,要準(zhǔn)確把握師德師風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想,,從我國歷史和現(xiàn)實(shí)國情出發(fā),從我院實(shí)際出發(fā),,堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心,,以集體主義為原則,以愛國,、愛教,、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求,,以社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn),。強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐性,。

2、各部門(單位)都要做出規(guī)劃,,制定方案,。首先在時(shí)間上要有保證,其次要廣泛動(dòng)員,,讓所有教職工都參加,,不留死角。

3,、師德師風(fēng)建設(shè),,既要充分發(fā)揮教職工的個(gè)人自覺性、能動(dòng)性,,同時(shí)也要靠制度規(guī)范約束,。制度不僅要有針對性的要求,還要明確遵守制度與違反制度所承擔(dān)的責(zé)任,。制度的建立,,要盡可能做到科學(xué)、準(zhǔn)確,、有操作性,,便于實(shí)施。

4、建立政策支持機(jī)制,。在政策制訂上,,既要保護(hù)和支持所有通過正當(dāng)合法手段獲取個(gè)人和團(tuán)體利益的行為,又要提倡和獎(jiǎng)勵(lì)多為他人和社會做貢獻(xiàn),、道德高尚的行為,,防止和避免因具體政策制訂不當(dāng)或失誤帶來負(fù)面影響。要對那些體現(xiàn)社會主義道德要求的行為予以鼓勵(lì),,對在師德師風(fēng)建設(shè)中做出突出成就的個(gè)人,、單位要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)??筛鶕?jù)實(shí)際情況,,采用表彰、授予榮譽(yù)稱號,、晉升工資,、發(fā)放獎(jiǎng)金以及其他精神的、物質(zhì)的方式,,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

5、通過師德師風(fēng)建設(shè),,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)以法治校,、依法行政的進(jìn)度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行與教職工工作,、生活密切相關(guān)的《教育法》,、《教師法》、《學(xué)位條例》,、《高等教育法》,、《國家通用語言文字法》等法律法規(guī),創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,。

6、堅(jiān)持匯報(bào)制度,。各部門(單位)四月中旬要上報(bào)各自的規(guī)劃,、方案。每個(gè)階段的工作結(jié)束后,,要上報(bào)階段工作小結(jié),。10月底要上報(bào)工作總結(jié)。

7,、在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,形成各部門(單位)齊抓共管的局面。特別是黨委組織部、宣傳部,、學(xué)工部和教務(wù)處,、工會等職能部門,要充分發(fā)揮作用,,齊心協(xié)力把師德師風(fēng)建設(shè)工作抓緊,、抓實(shí)、抓出成效,。

8,、各系都要成立以總支書記、系主任為組長,、副組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,各黨政部門以總支(支部)書記為組長的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(單位)的師德師風(fēng)建設(shè)工作,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇八

為了更好地提高青年教師的綜合素質(zhì),,塑造良好的青年教師形象,激發(fā)青年教師的熱情和潛力,,進(jìn)一步增強(qiáng)我校教師教書育人,、為人師表的自覺性,弘揚(yáng)為師為學(xué)的師德風(fēng)范,,我校決定舉辦以“講師德,、講奉獻(xiàn)、樹形象”為主題的青年教師演講比賽,。

黨支部教務(wù)處,。

20xx年3月20日下午。

二樓多功能廳,。

1,、準(zhǔn)備階段(3月12--16日)。

2,、3月16日前各參賽教師將演講稿(含電子稿)交教務(wù)處,;

3、3月19日下午3點(diǎn),,各參賽教師到教務(wù)處抽簽,,確定比賽順序;

4,、3月20日下午,,在多功能廳召開全體教職工大會,進(jìn)行青年教師師德比賽,。

比賽采取十分制,,最多保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,。為體現(xiàn)公平性,評委現(xiàn)場打草稿分,,待全部選手演講完畢后才將總分謄正后交評分員,。評分員去掉評委一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以平均分作為最后成績,。

1,、演講內(nèi)容(3分)。

要求:主題鮮明,、深刻,,內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚,,邏輯嚴(yán)密,,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,。演講時(shí)間5分鐘內(nèi),。

2、語言表達(dá)(2分),。

要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢,,語言貼切,、生動(dòng)。

3,、表情儀態(tài)(2分),。

要求:感情充沛,精神飽滿,,服飾整潔,、樸素,儀態(tài)端莊,、自然大方,。

4,、演講效果(3分),。

要求:聽眾反應(yīng)好,具有感染力,,產(chǎn)生良好的影響,。

比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,,三等獎(jiǎng)3名,,鼓勵(lì)獎(jiǎng)3名,。

校教務(wù)處要求每位青年教師精心準(zhǔn)備,確?;顒?dòng)質(zhì)量,。通過這次活動(dòng)的開展,積極展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的風(fēng)范,,進(jìn)一步提高我校教師師德水平,。

1、演講內(nèi)容(3分),。

要求:主題鮮明,、深刻,內(nèi)容充實(shí)具體,、條理清楚,,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)精巧,,富有啟發(fā)性,。演講時(shí)間5分鐘內(nèi)。

2,、語言表達(dá)(2分),。

要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰,、表達(dá)流暢,,語言貼切、生動(dòng),。

3,、表情儀態(tài)(2分)。

要求:感情充沛,,精神飽滿,,服飾整潔、樸素,,儀態(tài)端莊,、自然大方。

4,、演講效果(3分),。

要求:聽眾反應(yīng)好,具有感染力,,產(chǎn)生良好的影響,。

1、演講內(nèi)容(3分),。

要求:主題鮮明,、深刻,,內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚,,邏輯嚴(yán)密,,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性,。演講時(shí)間5分鐘內(nèi),。

2、語言表達(dá)(2分),。

要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢,,語言貼切,、生動(dòng)。

3,、表情儀態(tài)(2分),。

要求:感情充沛,精神飽滿,,服飾整潔,、樸素,儀態(tài)端莊,、自然大方,。

4、演講效果(3分),。

要求:聽眾反應(yīng)好,,具有感染力,產(chǎn)生良好的影響,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇九

根據(jù)《海南省委教育工委和海南省教育廳關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》精神,,為進(jìn)一步規(guī)范我校教師職業(yè)道德行為,全面提升我校教師職業(yè)道德水平,,真正做到立德樹人,,教書育人,為人師表,,結(jié)合職業(yè)教育和我校實(shí)際,,特制定本實(shí)施方案。

以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),全面貫徹落實(shí)黨的教育路線,、方針和政策,,貫徹社會主義核心價(jià)值體系,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,全面落實(shí)教師職業(yè)道德的基本要求,。以“立德樹人、敬業(yè)愛生,、為人師表”為核心,,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),深入開展師德建設(shè),,引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、教育觀和質(zhì)量觀,,自覺規(guī)范自身思想道德和職業(yè)行為,提高師德素養(yǎng),,增強(qiáng)教書育人,、以身立教的責(zé)任感和使命感,塑造為人師表新形象,,真正成為學(xué)生,、家長的良師益友,努力打造一支“有理想信念,、有道德情操,、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心”的四有好教師隊(duì)伍,,營造風(fēng)清氣正的良好教書育人環(huán)境,,辦好讓人民滿意的教育事業(yè)。

通過師德建設(shè)活動(dòng),,進(jìn)一步提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,,建立健全學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,師德評價(jià),、考核,、監(jiān)督、處罰等制度和完善政策措施,,糾正教師的失德失范行為和不良風(fēng)氣,,大力弘揚(yáng)高尚的師德師風(fēng),全面提升教師職業(yè)道德水平,。具體目標(biāo):

1,、在提高教師政治思想素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、教育觀和質(zhì)量觀,,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,提高依法執(zhí)教水平,。

2,、在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。樹立“愛校,、敬業(yè),、博學(xué)、奉獻(xiàn)”教師形象,,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才,、傳播先進(jìn)文化、弘揚(yáng)民族精神為己任,,增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師志存高遠(yuǎn),,自覺履行教書育人的神圣職責(zé),。

3、在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破,。引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針,,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,深入研究,,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)模式,,遵循教育教學(xué)規(guī)律,,把握學(xué)生的身心特點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,為人師表,,精心育人,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

4、在教育管理管理機(jī)制上求突破,。積極探索新形勢下師德建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,,進(jìn)一步完善師德學(xué)習(xí)教育機(jī)制,完善師德考核機(jī)制,把師德建設(shè)融入日常教育教學(xué)管理中,。

1,、把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合。學(xué)校以落實(shí)師德建設(shè)工作為契機(jī),,廣泛開展師德宣傳,,突出師德建設(shè)工作的重要性,把握工作要點(diǎn),,進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng),,把“師德建設(shè)”與“日常管理”有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)施精細(xì)化管理,,形成“師德建設(shè)”常態(tài)化,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教育觀,立德樹人,,敬業(yè)愛生,,為人師表,增強(qiáng)教書育人,、以身立教的責(zé)任感和使命感,。規(guī)范學(xué)校教師行為,強(qiáng)化學(xué)校責(zé)任落實(shí),,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,。充分發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,在學(xué)校內(nèi)部形成人人都管理,,處處有管理,,事事見管理,注重師表,,崇尚師德,、弘揚(yáng)師德的濃厚輿論氛圍,掀起師德師風(fēng)教育活動(dòng)的新高潮,。

2,、把“師德建設(shè)”與教育教學(xué)相結(jié)合。圍繞教育教學(xué)中心工作,,與學(xué)校教育教學(xué)工作相結(jié)合,,按教育教學(xué)工作提出的要求和職責(zé)進(jìn)行教育,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,,有的放矢地開展教育活動(dòng),。

3、把“師德建設(shè)”與面向全員相結(jié)合。教育教學(xué)工作是個(gè)全員系統(tǒng)工程,,需要全員參與,,全面滲透,全程關(guān)懷,,教育活動(dòng)要面向全校每一位教職工,,確保人人參與,全面提高,。

4,、把“師德建設(shè)”與正面教育相結(jié)合。加強(qiáng)對廣大教師的人文關(guān)懷,,幫助教師解決實(shí)際困難,,增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感、光榮感,,引導(dǎo)廣大教師主動(dòng)查找和糾正自身存在的問題,,增強(qiáng)教師自我教育、自我完善,、自我提高的自覺性,。

5、把“師德建設(shè)”與注重實(shí)效相結(jié)合,。堅(jiān)持從有利于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,,有利于學(xué)生的培養(yǎng)和教育,有利于教師隊(duì)伍的健康發(fā)展來開展教育活動(dòng),,切實(shí)解決制約學(xué)校發(fā)展瓶頸,、學(xué)生培養(yǎng)和教師隊(duì)伍中存在的突出問題,務(wù)求實(shí)效,。

1,、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),提高教師職業(yè)道德水平,。

組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《海南省實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》,、《海南省貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉實(shí)施意見》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊》等內(nèi)容,明確師德建設(shè)目標(biāo),,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,,提升教師素質(zhì),使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì),、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng),。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,,要求教師做學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合實(shí)際,,撰寫學(xué)習(xí)體會,,提高學(xué)習(xí)效果。

2,、組織專題討論,。在廣泛動(dòng)員、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,,組織教職員工對照教師職業(yè)道德規(guī)范,,認(rèn)真開展討論、舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會,,以師德為主題的演講活動(dòng)和教師的學(xué)習(xí)心得評選活動(dòng)等形式,,明確新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,。

3,、實(shí)行教師職業(yè)道德違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究。

依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》對存在師德問題的教師,,學(xué)校及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、警示教育,、通報(bào)批評,,直至給予處分。對師德考核不合格或有嚴(yán)重失德行為的,,要依據(jù)相關(guān)法規(guī),,撤銷教師資格或予以解聘。

4,、全面落實(shí)學(xué)校教師教育教學(xué)常規(guī)管理和有關(guān)制度,。學(xué)校將依據(jù)所制定的規(guī)章管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)教師教育教學(xué)和學(xué)生管理工作,,從教師的言談舉止,、備課、上課,、下班輔導(dǎo),、作業(yè)批改、教育教研,、學(xué)生管理,、敬業(yè)意識、服務(wù)意識,、服從意識,、管理意識、責(zé)任意識、誠信意識等方面加強(qiáng)監(jiān)督,、管理和培訓(xùn),,進(jìn)行精細(xì)化管理,對做得好的及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),,對工作不到位,、有失師德行為的將進(jìn)行嚴(yán)肅批評,將師德師風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)化,。

5,、實(shí)行學(xué)校師德表現(xiàn)公開承諾制度。

學(xué)校各級優(yōu)秀教師,、模范教師,、特級教師、專業(yè)帶頭人,、骨干教師,、教學(xué)能手、黨員教師要帶頭以身作則,,率先垂范,,立足崗位模范遵守師德規(guī)范,抵制和反對違背教師職業(yè)道德的行為,,亮身份,、做出公開承諾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。

學(xué)校結(jié)合《海南省中小學(xué)教師師德考核辦法》制定《xxx學(xué)校教師師德考核辦法》,,繼續(xù)修訂和完善《xxx學(xué)校師德建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》、《xxx學(xué)校教師工作規(guī)范》,、《海南省工校學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》等制度,,把教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)作為必備條件和重要考察內(nèi)容作為教師資格認(rèn)定,、新教師聘用,、在職教師年度考核、職務(wù)聘任,、派出進(jìn)修和評優(yōu)評獎(jiǎng)等的重要依據(jù),。建立教師師德檔案,收集,、整理,、歸檔每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績,、獎(jiǎng)懲情況等方面的材料,。建立師德教育的學(xué)習(xí)體系,,將師德教育列入校本培訓(xùn);建立師德檢查評價(jià)體系,,科學(xué),、公正地考核、評價(jià)教師師德水平,。實(shí)行“師德一票否決制”,,學(xué)年終,學(xué)校將每位教職工的師德考評結(jié)果進(jìn)行公布,,與績效掛鉤,,與職稱評聘、晉級晉職及表彰掛鉤,。建立師德師風(fēng)責(zé)任追究制度,,教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為,師德不得分,,在評優(yōu)評先時(shí)一票否決,。學(xué)校將完善師德考評獎(jiǎng)懲制度,使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)形成長效機(jī)制,。

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序,、扎實(shí),、有效地開展,學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長:

副組長:

成員:

2、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,,措施到位,。校長為履行第一責(zé)任人的職責(zé),負(fù)責(zé)本學(xué)校師德師風(fēng)教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作,。

3,、建立信息反饋機(jī)制。高度重視師德建設(shè)工作的信息反饋,。通過資料收集,、整理、上報(bào),、反饋,,增進(jìn)社會了解,,不斷完善教師修養(yǎng),樹立教育的良好形象,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇十

為切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),,促進(jìn)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,,現(xiàn)就開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

以“-”重要思想為指導(dǎo),以-為統(tǒng)領(lǐng),,以敬業(yè)愛生,、為人師表為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),,以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問題為突破口,,深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,,增強(qiáng)教書育人,、以身立教的責(zé)任感和使命感,努力打造一支品德高尚,、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精湛、為人師表,、人民滿意的教師隊(duì)伍,。

二、主要任務(wù),。

(一)堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦,,在提高教師政治素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“-”重要思想,,深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐-,,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、教育觀和質(zhì)量觀,,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,提高依法執(zhí)教水平,。

(二)樹立正確的教師職業(yè)理想,,在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破,。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進(jìn)文化和推動(dòng)社會進(jìn)步為己任,,增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、志存高遠(yuǎn),自覺履行教書育人的神圣職責(zé),。

(三)規(guī)范教師的教書育人行為,,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。堅(jiān)持教學(xué)育人,、管理育人,、服務(wù)育人,引導(dǎo)廣大教師全面貫徹黨和國家的教育方針,,牢固樹立以學(xué)生為本的理念,,遵循教育規(guī)律,把握學(xué)生的身心特點(diǎn),,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,為人師表,精心育人,,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

(四)著力解決師德師風(fēng)方面存在的突出問題,,在樹立教師良好形象上求突破,。要通過教育活動(dòng),認(rèn)真查找學(xué)校整體和教師個(gè)人在師德師風(fēng)上存在的突出問題,,切實(shí)抓好問題整改,,不斷提高廣大教師的師德師風(fēng)水平,以師風(fēng)推動(dòng)校風(fēng),,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展,。

三,、工作步驟和工作重點(diǎn),。

教育活動(dòng)從4月開始,到11月結(jié)束,,分四個(gè)階段進(jìn)行,。各階段工作如下:

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段。

1,、學(xué)校制定活動(dòng)實(shí)施方案,,成立師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長:---。

副組長:---,。

成員:---,。

2、召開動(dòng)員大會,,組織廣大教師進(jìn)行師德師風(fēng)大討論,,進(jìn)一步明確開展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義。

第二階段:學(xué)習(xí)檢查階段,。

1,、在聯(lián)系學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、校風(fēng)教風(fēng)和教師自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,,合理制定學(xué)校學(xué)習(xí)計(jì)劃,,組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《山東省義務(wù)教育條例》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)、相關(guān)文件和師德教育方面的書籍,,以及本校,、本地區(qū)和全國各地師德先進(jìn)人物的典型事跡,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

2,、在學(xué)習(xí)、反思的基礎(chǔ)上,,對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,組織開展師德師風(fēng)評議十查十看:一查理想信念,看是否忠誠黨的教育事業(yè);二查依法執(zhí)教,,看是否有違-和國家的方針,、政策的言行;三查愛崗敬業(yè),看是否熱愛學(xué)校,,盡職盡責(zé);四查熱愛學(xué)生,,看是否關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生;五查嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,看是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù);六查團(tuán)結(jié)協(xié)作,,看是否尊重同志,互相學(xué)習(xí);七查尊重家長,,看是否主動(dòng)聯(lián)系家長,,聽取意見;八查廉潔從教,看是否無私奉獻(xiàn),、廉潔自律,、從事有償家教;九查為人師表,,看是否模范遵守社會公德、職業(yè)道德;十查服務(wù)意識,,看是否滿腔熱情為學(xué)生服務(wù),,為家長服務(wù))活動(dòng),進(jìn)行深刻剖析,,找出自己的差距和不足,。

第三階段:整改提高階段。

1,、扎實(shí)開展教育進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),。鼓勵(lì)教師利用暑期走進(jìn)社區(qū),、企業(yè)和農(nóng)村,通過走訪座談,,了解群眾疾苦,,宣傳有關(guān)教育工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定,傾聽群眾的意見和建議,,幫助群眾解決在子女教育方面遇到的困難和問題,,化解各種矛盾,增強(qiáng)教師教書育人的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會責(zé)任感,。積極參與社區(qū)公益勞動(dòng)和志愿者活動(dòng),廣泛開展公益勞動(dòng),,搞好社區(qū)共建,,優(yōu)化教師形象。

2,、廣泛開展萬名教師訪萬家活動(dòng),。結(jié)合提高辦學(xué)滿意度,通過電話詢訪,、上門家訪,、問卷調(diào)查等形式,每名教師每學(xué)期至少與學(xué)生家長溝通一次,,及時(shí)反饋學(xué)生在校情況,,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,增進(jìn)社會和家長對教育教學(xué)工作的理解和支持,,促進(jìn)家?;?dòng)育人,。

3,、開展師德師風(fēng)評議活動(dòng),。除了每學(xué)期一次的學(xué)生評教活動(dòng),日常還要通過學(xué)生座談會,、家長會,、家長和社會代表座談會、家長委員會代表會議等途徑,,做到書面評與當(dāng)面評相結(jié)合,,對任課教師的教書育人情況進(jìn)行評議,廣泛征求意見,,并將征求到的意見疏理匯總后如實(shí)反饋給相關(guān)教師,,以評議結(jié)果作為業(yè)務(wù)考評中職業(yè)道德評價(jià)的重要依據(jù)。

4,、制訂師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,。每位教師要在學(xué)習(xí)反思的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析群眾的意見和建議,,針對存在的問題,,制訂整改方案,明確整改重點(diǎn),、整改措施和整改時(shí)限,。

5、健全完善師德建設(shè)制度,。學(xué)校根據(jù)學(xué)生,、家長評議等實(shí)際情況,修訂完善師德學(xué)習(xí),、承諾,、考核等制度和師德師風(fēng)監(jiān)督、評價(jià),、問責(zé)機(jī)制,,為系統(tǒng)、持久地加強(qiáng)師德建設(shè)提供長效保障,。

第四階段:總結(jié)表彰階段,。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),發(fā)掘,、剖析師德建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn),,以及1121工程、四名工程,、模范教研組長等先進(jìn)人物事跡,,通過師德報(bào)告會、經(jīng)驗(yàn)交流會、光榮榜,、校園網(wǎng)等途徑,,大力進(jìn)行宣傳表彰,并組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),,營造愛崗,、敬業(yè)、尚德的良好氛圍,,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展,。對在活動(dòng)中受到市、縣級宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)教師,,將在考評中給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

四、工作要求,。

1,、建立師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是獎(jiǎng)懲機(jī)制,,把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用,、評優(yōu)、晉職及績效工資等緊密掛鉤,,對不合格者實(shí)行一票否決;二是師德師風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制,,通過校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)向社會公布師德師風(fēng)投訴電話(6633869,6915970),,對來信,、來訪、來電反映的師德師風(fēng)問題進(jìn)行認(rèn)真查處;三是學(xué)校,、教師和家長聯(lián)動(dòng)機(jī)制,,通過問卷調(diào)查、邀請社會各界進(jìn)校園活動(dòng)等形式開展評教師,、評學(xué)?;顒?dòng),讓社會和服務(wù)對象評價(jià)教師的師德師風(fēng),。

2,、實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。對違反師德規(guī)范的教師予以批評教育,,情節(jié)嚴(yán)重,、造成不良影響的,學(xué)年度考核實(shí)行一票否決,,考核結(jié)果為不合格等次,,當(dāng)年不能正常增加薪級工資,。不適合教師崗位者,視情況調(diào)整工作崗位或安排待崗培訓(xùn),,調(diào)整工作崗位后,,其工資福利待遇按新任工作崗位重新確定。對無正當(dāng)理由不服從單位工作崗位調(diào)整的,,可予以解聘。連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次的,,予以解聘,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇十一

為全面提升教師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,以師德建設(shè)推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化發(fā)展,,營造風(fēng)清氣正的良好教育氛圍,,樹立經(jīng)開區(qū)教育良好的社會形象,塑造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,,推動(dòng)我區(qū)師德建設(shè)工作再上臺階,,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案,。

以辦好人民滿意教育為宗旨,,以立德樹人為根本任務(wù),以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo),,以德為人先,、學(xué)為人師、行為世范為準(zhǔn)則,,以活動(dòng)為主線,,以問題為導(dǎo)向,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,,引導(dǎo)廣大教師強(qiáng)化師德修養(yǎng),提高專業(yè)水平和教育教學(xué)能力,,努力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),。

(一)堅(jiān)持思想引領(lǐng)。引導(dǎo)教師樹立正確的歷史觀,、民族觀,、國家觀、文化觀,,堅(jiān)定“四個(gè)意識”,,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,,做到“兩個(gè)維護(hù)”,準(zhǔn)確把握和帶頭踐行社會義核心價(jià)值觀,。組織各地各校開展迎接,,引導(dǎo)廣大教師更新觀念、轉(zhuǎn)變思路,、陶冶高尚情操,,對師德師風(fēng)建設(shè)的重要性進(jìn)行再認(rèn)識、再提高,,形成新的理念共識,。

(二)強(qiáng)化職業(yè)道德。師德師風(fēng)是評價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,,突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成。創(chuàng)新師德教育和宣傳方式,,發(fā)掘師德典型,、講好師德故事、弘揚(yáng)師德楷模,,引導(dǎo)廣大教師爭做“四有”好老師,,通過典型選樹,弘揚(yáng)主旋律,,傳播正能量,。

(三)突出問題導(dǎo)向。針對雙減實(shí)施過程中,,以群眾反映在職教師有償補(bǔ)課,、校外兼職取酬、違規(guī)收受禮品禮金,、傷害學(xué)生,、違背公序良俗等突出問題為切入點(diǎn),開展專項(xiàng)治理行動(dòng),,切實(shí)加大師德師風(fēng)專項(xiàng)整治力度,。強(qiáng)化師德考評,充分發(fā)揮師德檔案的結(jié)果運(yùn)用,,把師德表現(xiàn)作為績效考核,、職務(wù)聘任和評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要依據(jù)。

(四)接受社會監(jiān)督,。堅(jiān)持以人民為中心的教育發(fā)展理念,,多渠道聽取民意,打通服務(wù)群眾最后一公里,。充分發(fā)揮學(xué)校家長委員會作用,,邀請廣大學(xué)生家長積極參與,,認(rèn)真聽取學(xué)生家長意見建議,真誠接受監(jiān)督,,把提高群眾滿意度作為開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成效的重要依據(jù),。

(一)開展師德專題教育。圍繞立德樹人根本任務(wù),,突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成,,把思想政治教育、職業(yè)理想教育,、職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)教育融入師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和教師培養(yǎng)、培訓(xùn),、管理全過程,。堅(jiān)持把師德教育作為教師各類培訓(xùn)內(nèi)容的第一模塊,,納入市級培訓(xùn),、區(qū)級培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和全員培訓(xùn)中,,記入教師培訓(xùn)學(xué)時(shí),。健全師德教育學(xué)習(xí)制度,每月確定一個(gè)師德教育主題開展學(xué)習(xí)活動(dòng),,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,,合理安排時(shí)間,嚴(yán)格考勤制度,。學(xué)校要制作宣傳櫥窗,,內(nèi)容要有師德要求、師德承諾,、師德典型,。

(二)建立師德師風(fēng)巡查制度。各校要建立師德師風(fēng)巡查制度,,學(xué)生在校期間實(shí)行全時(shí)段全校巡查,,督促教職工規(guī)范保教行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題,。巡查制度要規(guī)范嚴(yán)格,,制定值班表,填寫值班記錄,,確保值班人員每天不間斷查,,一旦發(fā)現(xiàn)教學(xué)秩序不正常現(xiàn)象及時(shí)趕到,,避免發(fā)生體罰或虐待學(xué)生現(xiàn)象,。區(qū)文教衛(wèi)局將對學(xué)校師德師風(fēng)巡課情況開展抽查檢查暗訪,。師德師風(fēng)巡查制度專題教育活動(dòng)要做到時(shí)間、人員,、內(nèi)容,、效果四落實(shí),落實(shí)情況作為區(qū)師德師風(fēng)檢查重點(diǎn)內(nèi)容,。

(三)開展作風(fēng)整頓活動(dòng),。3月初,集中學(xué)習(xí)20xx年全市中小學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案,,開展“大學(xué)習(xí),、大查擺、大討論”師德師風(fēng)整頓活動(dòng),,以問題為導(dǎo)向,,針對在職教師師德師風(fēng)存在的教師有償補(bǔ)課、校外兼職取酬,、備課輔導(dǎo)及課堂教學(xué)不認(rèn)真,、校園安全隱患化解不主動(dòng)、校園矛盾研判不深入,、上班期間履職盡責(zé)不到位,、越級或群體性上訪、意識形態(tài)管控不嚴(yán),、遲到早退自由散漫現(xiàn)象,、違背公序良俗等突出問題,深入開展內(nèi)部討論,,剖析問題產(chǎn)生的原因,,提出下步工作目標(biāo)和整改措施,要求教師人人參與自查,、人人發(fā)言剖析,、人人公開承諾整改,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,。

(四)開展承諾活動(dòng)。3月,,各學(xué)校開展師德承諾活動(dòng),,以“學(xué)生滿意、家長滿意,、社會滿意”為標(biāo)準(zhǔn),,組織教師簽訂中小學(xué)教師師德承諾書,就提高思想政治素質(zhì)和師德水平,、履行崗位職責(zé),、完成年度工作任務(wù),、提高服務(wù)學(xué)生水平等方面作出公開承諾,。

(五)組織師德模范選樹活動(dòng)。4-6月,結(jié)合省“荊楚好老師”推薦活動(dòng),,通過師德先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師評選和骨干教師及學(xué)科帶頭人推選等,,注重培育、樹立,、宣傳,、推廣教師身邊的先進(jìn)人物,深度挖掘宣傳富有時(shí)代性的師德楷模,、優(yōu)秀教師,,用身邊人講述身邊事、用身邊事教育身邊人,,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀教師的典型引領(lǐng)作用,,激勵(lì)廣大教師見賢思齊。區(qū)文教衛(wèi)局繼續(xù)組織“師德標(biāo)兵”評選活動(dòng),,通過典型選樹,,弘揚(yáng)主旋律,,傳播正能量,。各單位師德模范人物選樹活動(dòng)要“見陣地、見人物,、見事跡,、見成效”。

(六)開展宣傳推廣師德師風(fēng)典型活動(dòng),。6-9月,,各學(xué)校要集中開展宣傳推廣師德師風(fēng)典型活動(dòng),通過師德報(bào)告,、集中學(xué)習(xí)討論等方式,,學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,、為人師表,、教書育人、改革創(chuàng)新等各類先進(jìn)典型事跡,,引導(dǎo)廣大教師向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),,充分發(fā)揮師德先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的激勵(lì),、導(dǎo)向和示范作用,。

(七)集中開展暑期在職教師有償補(bǔ)課,、校外兼職取酬專項(xiàng)治理活動(dòng)。7-8月,,區(qū)文教衛(wèi)局和區(qū)屬學(xué)校將集中開展暑假期間“在職教師有償補(bǔ)課,、校外兼職取酬”專項(xiàng)治理活動(dòng),公開舉報(bào)投訴電話及郵箱,,保持高壓態(tài)勢,,形成治理長效機(jī)制。要強(qiáng)化學(xué)校是專項(xiàng)整治第一戰(zhàn)場,,校長是第一責(zé)任人的意識,,督促校長切實(shí)承擔(dān)起管理責(zé)任。以學(xué)校為基層單位,,組織教師簽署拒絕有償補(bǔ)課,、校外兼職取酬公開承諾書,對在職教師有償補(bǔ)課進(jìn)行排查,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即制止,嚴(yán)肅處理,。對舉報(bào)線索,,區(qū)文教衛(wèi)局和區(qū)屬學(xué)校要會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門建立有償補(bǔ)課舉報(bào)問題臺賬,對舉報(bào)線索實(shí)行銷號處理,,對查實(shí)的`教師從嚴(yán)從重處理,。

(八)組織師德師風(fēng)“開學(xué)第一課”活動(dòng)。9月,,組織師德師風(fēng)“開學(xué)第一課”活動(dòng),,以學(xué)習(xí)踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》為中心,開展新教師入職宣誓,、在職教師教師節(jié)重溫誓詞,、組織專題討論學(xué)習(xí)等活動(dòng),從帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀,、依法從教立德樹人,、拒絕有償補(bǔ)課、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范從教行為,、爭當(dāng)“四有”好教師,、健全師德建設(shè)長效機(jī)制等方面進(jìn)行專題交流,提出師德建設(shè)水平的新思路與新舉措,努力塑造關(guān)愛學(xué)生的敬業(yè)形象,、精通業(yè)務(wù)的師表形象,、嚴(yán)格管理的學(xué)校形象。

(九)集中開展警示教育,。10月,,區(qū)屬各學(xué)校面向體教職工組織開展一次師德失范行為專題警示教育活動(dòng),對照新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求,,以在職教師違規(guī)有償補(bǔ)課,、發(fā)表不當(dāng)言論、違規(guī)收受財(cái)物,、體罰或變相體罰學(xué)生等師德失范行為典型案例為反面教材,,可以采取集中學(xué)習(xí)、會議傳達(dá),、分組談?wù)摰刃问?,?wù)必覆蓋到每一名教職教育引導(dǎo)教職工深刻汲取教訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識,,切實(shí)防止師德失范問題再次發(fā)生,。

(十)組織教師開展對照檢查。11月,,區(qū)屬各學(xué)校組織全體在職教師,,對照師德師風(fēng)要求,結(jié)合自身崗位要求,,認(rèn)真查擺師德師風(fēng)方面存在的問題,,深刻剖析原因,制定整改措施,,并及時(shí)加以改正,。教師對照檢查和整改情況作為20xx年師德年度考核的依據(jù),,對沒有參加對照檢查或?qū)φ諜z查不認(rèn)真,、整改不到位的,,師德年度考核直接定為“不合格”,,并在年度考核及評優(yōu)晉級工作規(guī)定中,落實(shí)“師德不合格”一票否決制,。

(十一)開展專項(xiàng)檢查考核。11-12月,,區(qū)文教衛(wèi)局將成立檢查組,,充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)作用,對所屬學(xué)校開展專項(xiàng)檢查考核,,也可采取邀請媒體監(jiān)督開展專項(xiàng)督查和暗訪工作。重點(diǎn)檢查考核學(xué)校對師德師風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況,,包括師德師風(fēng)制度建設(shè)情況、教師師德師風(fēng)考核及結(jié)果運(yùn)用情況,、宣傳教育和年度活動(dòng)開展情況,、學(xué)校的具體措施及要求、舉報(bào)事項(xiàng)的查處情況,。對活動(dòng)開展不積極,不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé),對日常教育督導(dǎo)不到位,,發(fā)現(xiàn)問題處置不力,、方式不當(dāng)或拒不處理,、拖延處分,、推諉隱瞞的,,經(jīng)查實(shí),,要視情節(jié)輕重采取約談,、誡勉談話、通報(bào)批評,、紀(jì)律處分和組織處理等方式嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè),,要按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、全面實(shí)施,、總結(jié)提高三個(gè)階段的方法步驟和具體要求,,有序推進(jìn),。

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段,。20xx年2月至3月,主要抓好師德專題教育活動(dòng),。一是分層開展宣傳動(dòng)員,組織召開教育行政干部,、中小學(xué)校長、全體教師三個(gè)層面的實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會,。二是制定實(shí)施方案。要按照全區(qū)統(tǒng)一部署,,結(jié)合自身實(shí)際,制定出切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案,,明確全年任務(wù)。三是開展全員學(xué)習(xí),,深入學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行》《未成年人保護(hù)法》《八五普法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂) 》等法律法規(guī)文件,,做到全員覆蓋,、應(yīng)知應(yīng)會。

(二)全面實(shí)施階段,。20xx年3月至12月,,主要抓好活動(dòng)的開展落實(shí)。一是注重開展討論交流,,在教師之間、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間廣泛開展討論交流活動(dòng),聽取意見,,交流思想,找準(zhǔn)問題,,共同提高,。二是注重向社會征集意見建議,,通過召開學(xué)生座談會、家長座談會,,設(shè)立師德師風(fēng)信箱,、公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱,,公開師德監(jiān)督電話,定期向?qū)W生,、家長和社會征詢意見,。三是注重整改落實(shí),,針對征求意見中查擺出的問題,制定切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案,,將學(xué)校制定的整改措施和方案在全體教師會上通報(bào),,充分聽取群眾意見,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,。

(三)總結(jié)深化階段,。20xx年11月至12月,主要抓好檢查評比,、建章立制,。一是檢查考核,。區(qū)文教衛(wèi)局將組織有關(guān)人員,深入各學(xué)校,,對師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況,、問題查擺剖析情況,整改落實(shí)情況和師德師風(fēng)建設(shè)提高情況進(jìn)行綜合檢查,。二是建立長效機(jī)制,。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立師德考評制度,,建立師德檔案,,搞好師德日常考核,、階段考核和年度考核。

(一)提高認(rèn)識,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是辦好教育的基礎(chǔ)與前提,抓好師德師風(fēng)是建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的內(nèi)在要求和重要保證,。區(qū)屬各學(xué)校要把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),、弘揚(yáng)尊師重教傳統(tǒng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),夯實(shí)學(xué)校主體責(zé)任,,壓實(shí)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任,。把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,防止流于形式,,切實(shí)抓出成效,;要使全體教師明確師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,形成正確的輿論導(dǎo)向,;要協(xié)調(diào)一致,,分工負(fù)責(zé),共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)深入實(shí)施,。

(二)加大宣傳,,營造輿論氛圍。區(qū)屬各學(xué)校要充分運(yùn)用廣播,、電視,、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,,對師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義,、部署、要求,、做法,、經(jīng)驗(yàn)和師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型開展大力宣傳,,及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況,擴(kuò)大師德師風(fēng)建設(shè)的社會影響,。

(三)周密部署,,務(wù)求實(shí)效。區(qū)屬各學(xué)校要按照文件要求,,制定本單位的實(shí)施方案,,有計(jì)劃,、有步驟,、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。要全面宣傳,,深入動(dòng)員,,組織全體在職教師全員參加,民辦學(xué)校同樣要做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,、宣傳部署到位,、責(zé)任明確到位、措施細(xì)化到位,、督促檢查到位,,使活動(dòng)更加貼近實(shí)際、貼近教師,。要將師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)校行風(fēng)建設(shè),、教育教學(xué)等中心工作緊密結(jié)合,突出重點(diǎn),,狠抓落實(shí),,務(wù)求實(shí)效。

(四)加強(qiáng)督促指導(dǎo),。區(qū)文教衛(wèi)局對師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查指導(dǎo),,采取實(shí)地查看、隨機(jī)抽查,、座談交流,、電話隨訪等方式,對各學(xué)校推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,,做到有訴必查,,有錯(cuò)必糾,堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為,,對典型案件及時(shí)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,,確保師德師風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

(五)把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),。

1.20xx年3月29日前,,區(qū)屬各學(xué)校學(xué)校報(bào)送本校本年度深化師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)方案,、師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱。

2.20xx年4月6日前,,區(qū)屬各學(xué)校報(bào)送本校上半年開展師德師風(fēng)集中宣誓和公開承諾活動(dòng)情況,、集中開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)情況。

3.20xx年6月28日前,,區(qū)屬各學(xué)校上半年師德師風(fēng)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法,、存在的問題及教師失德行為懲處情況。報(bào)送本校一學(xué)年來受區(qū)級以上表彰的師德典型材料,、典型宣傳情況和師德先進(jìn)個(gè)人推薦情況(以表揚(yáng)文件要求上報(bào)),。

4.20xx年9月13日前,學(xué)校開展相關(guān)宣傳教育等情況上報(bào)區(qū)文教衛(wèi)局備案,,上報(bào)區(qū)文教衛(wèi)局教師管理科,。報(bào)送本校下半年開展師德師風(fēng)集中宣誓和公開承諾活動(dòng)情況、師德師風(fēng)“開學(xué)第一課”活動(dòng)情況,、集中開展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)及開展謝師宴專項(xiàng)治理情況,。

5.20xx年12月18日前,區(qū)屬各學(xué)校報(bào)送校師德師風(fēng)建設(shè)制度文件,、考核情況,、年度及20xx年師德師風(fēng)懲處情況統(tǒng)計(jì)表。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇十二

為進(jìn)一步落實(shí)全國高校思想政治工作會議要求,,不斷提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,,強(qiáng)化立德樹人責(zé)任落實(shí),全面推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作,,結(jié)合《西北工業(yè)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施意見》(校工字〔20__〕46號)文件精神,,特制定本工作方案。

一,、工作任務(wù),。

(一)成立師德師風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督委員會,形成部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,。

為有效推進(jìn)全校師德師風(fēng)建設(shè)工作,,成立由學(xué)校辦公室、紀(jì)委(監(jiān)察處),、黨委組織部,、黨委宣傳部、黨委教師工作部,、黨委學(xué)生工作部,、黨委研究生工作部、校團(tuán)委、校工會,、教務(wù)處,、研究生院、科學(xué)技術(shù)管理部,、人事處,、教學(xué)研究與教師發(fā)展中心等相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人,以及學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人代表,、校督導(dǎo)組代表,、教職工代表和學(xué)生代表等組成的師德師風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督委員會。形成學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,黨政工齊抓共管,,各責(zé)任單位具體落實(shí)的工作機(jī)制。

(二)建立健全考核評價(jià)體系,,形成師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。

建立以個(gè)人自評、學(xué)生測評,、同事互評、單位考評為基礎(chǔ)的師德師風(fēng)綜合評價(jià)體系,,形成教師師德師風(fēng)檔案,,將師德師風(fēng)情況作為教師聘任、考核,、晉職,、評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善二級單位績效考核體系,,將師德師風(fēng)建設(shè)納入考核指標(biāo),,發(fā)揮二級單位和基層黨委、黨總支師德師風(fēng)建設(shè)的主體作用,,把師德師風(fēng)建設(shè)融入到學(xué)院,、職能部門具體工作之中。

(三)選樹師德師風(fēng)先進(jìn)典型,,弘揚(yáng)高尚師德,。

選樹典型,弘揚(yáng)先進(jìn),,繼續(xù)發(fā)揮學(xué)?!叭恕钡膬?yōu)良傳統(tǒng),通過校報(bào),、電視,、網(wǎng)絡(luò)及新媒體等形式,做好先進(jìn)典型事跡宣講,營造崇尚師德,、爭創(chuàng)典型的輿論氛圍,,引領(lǐng)廣大教師成為“有理想信念、有道德情操,、有扎實(shí)學(xué)識,、有仁愛之心”的好老師。

(四)開展師德師風(fēng)警示教育,,筑牢師德師風(fēng)底線,。

嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)行為,出臺《西北工業(yè)大學(xué)師德師風(fēng)投訴處理辦法》,,對違反“紅七條”行為及師德行為嚴(yán)肅查處,,堅(jiān)決糾正教師隊(duì)伍中存在的違反師德師風(fēng)突出問題,并建立定期通報(bào)工作制度,。定期召開師德師風(fēng)警示教育大會,,強(qiáng)化紅線意識,恪守職業(yè)道德,。

二,、工作分工。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。

成立校師德師風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督委員會,,構(gòu)建職責(zé)清晰的工作體系。各基層黨委,、黨總支建立相應(yīng)的工作機(jī)制,,強(qiáng)化工作責(zé)任。明確各基層黨委,、黨總支主要負(fù)責(zé)人是本單位師德建設(shè)的第一責(zé)任人,。

責(zé)任單位:黨委教師工作部、各基層黨委,、黨總支,。

(二)完善制度建設(shè)。

健全校院兩級師德師風(fēng)建設(shè)工作考評體系,。出臺《西北工業(yè)大學(xué)師德師風(fēng)考評及獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法》《西北工業(yè)大學(xué)師德師風(fēng)投訴處理辦法》,,完善師德建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,建立師德懲處機(jī)制,。各基層黨委,、黨總支要制定切實(shí)可行的工作辦法,完善基層師德建設(shè)規(guī)章制度,。

責(zé)任單位:黨委教師工作部,、紀(jì)委(監(jiān)察處),、黨委組織部、人事處,、校團(tuán)委,、黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部,、教務(wù)處,、研究生院、各基層黨委,、黨總支,。

(三)加強(qiáng)日常教育。

開展多種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng),。加強(qiáng)教師思想政治教育,、職業(yè)道德教育;重視對教師的`法制教育,、廉潔警示教育,、意識形態(tài)教育、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)規(guī)范教育,;完善新進(jìn)教師崗前師德教育制度,;建立對班主任、輔導(dǎo)員和研究生導(dǎo)師等的專題德育培訓(xùn),。各基層黨委,、黨總支建立師德師風(fēng)定期教育制度,引導(dǎo)教師積極參與各類師德教育活動(dòng),。

責(zé)任單位:黨委教師工作部、黨委學(xué)生工作部,、黨委研究生工作部,、教務(wù)處、研究生院,、人事處,、校工會、教學(xué)研究與教師發(fā)展中心,、各基層黨委,、黨總支。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。

師德宣傳以正面宣傳為主,、警示教育為輔。表彰先進(jìn)典型,,為師德建設(shè)營造良好的輿論氛圍,;每年教師節(jié)組織師德主題教育,舉辦師德研討會,集中開展師德宣傳,;舉辦退休教師榮休儀式,,表彰退休教師的無私奉獻(xiàn)精神和對學(xué)校的重要貢獻(xiàn),激勵(lì)青年教師獻(xiàn)身教育事業(yè),。召開師德師風(fēng)教育警示大會,,對師德行為予以通報(bào)。

責(zé)任單位:黨委宣傳部,、紀(jì)委(監(jiān)察處),、黨委教師工作部、黨委學(xué)生工作部,、黨委研究生工作部,、校工會、離退休黨委,。

(五)嚴(yán)格考核監(jiān)督,。

構(gòu)建科學(xué)有效的師德建設(shè)工作監(jiān)督體系。設(shè)立師德師風(fēng)投訴舉報(bào)信箱,;完善教師資格認(rèn)定和新教師聘用制度,;完善校領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教學(xué)督導(dǎo)制度,;健全學(xué)術(shù)不端行為預(yù)防查處機(jī)制,;建立師德師風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機(jī)制和輿情管控應(yīng)急方案。

責(zé)任單位:黨委教師工作部,、紀(jì)委(監(jiān)察處),、人事處、教務(wù)處,、黨委組織部,、黨委宣傳部、黨委學(xué)生工作部,、黨委研究生工作部,、校團(tuán)委、校工會,、各基層黨委,、黨總支。

三,、工作要求,。

各單位要高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)關(guān)乎學(xué)校教育事業(yè)全局的大事,;相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)工作分工,,統(tǒng)籌安排,,協(xié)調(diào)一致,形成合力,,切實(shí)做到組織落實(shí),、制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)和任務(wù)落實(shí),,構(gòu)建學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。

各基層黨委、黨總支要根據(jù)本工作方案建立相應(yīng)的工作機(jī)制,,制定本單位師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,,做到師德師風(fēng)建設(shè)工作組織化、經(jīng)?;?、制度化,扎實(shí)有效地開展工作,,保證把師德師風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督落到實(shí)處,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇十三

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》中提出切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),要求學(xué)校全體教職工要樹立育人為本的思想,,熱愛學(xué)生,,言傳身教,為人師表,,教書育人,,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智,、體,、美全面發(fā)展。為建設(shè)一支師德高尚,、適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育要求的高質(zhì)量專業(yè)化教師隊(duì)伍,,根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和市、縣教育行政部門的要求,,結(jié)合我校實(shí)際,制定我校開展師德師風(fēng)建設(shè)方案如下,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:陽貴華,。

副組長:崔新民,。

成員:全體教師。

二,、師德建設(shè)主題,。

依法從教,,甘于奉獻(xiàn),構(gòu)建和諧校園,。

“學(xué)高為師,,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動(dòng)最基本的要求,,教師是學(xué)生增長每識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,。教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實(shí)施,,直接關(guān)系到青少年的健康成長,,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會和中華民族偉大復(fù)興宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),直接關(guān)系到祖國的未來,。

通過開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,我校教師師德師風(fēng)建設(shè)得到重視和加強(qiáng),逐步走上制度化和法制化軌道,。廣大教師愛崗敬業(yè),,為人師表,無私奉獻(xiàn),,贏得了社會的廣泛贊譽(yù),。但是,必須看到,,我校教師師德師風(fēng)建設(shè)仍然存在著一些不容忽視的問題:有的教師理想信念淡薄,,有的教師言談舉止、品德行為難為師表;個(gè)別教師在社會公德,、誠信上出了偏差,。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象,給學(xué)生的健康成長和教育事業(yè)帶來不良影響,,必須引起高度重視,。學(xué)校教職工必須進(jìn)一步提高師德師風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,,把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出地泣,,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地抓緊抓好教師職業(yè)道德建設(shè),,辦好人民滿意的教育,。

四、師德師風(fēng)建設(shè)的基本要求,。

(一)政治堅(jiān)定,,思想過硬。熱愛祖國,,熱愛人民,,熱愛教育事業(yè),,不得有違背黨和國家方針政策的言行,不得散布有損師德和學(xué)校聲譽(yù)的言論,。

(二)遵紀(jì)守法,,依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針,,自覺遵守《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),,做學(xué)法用法和維護(hù)法律,、法規(guī)尊嚴(yán)的帶頭人,杜絕在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生安全事故,。

(三)愛崗敬業(yè),,與時(shí)俱進(jìn)。愛校如家,,盡職盡責(zé),,教書育人;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,、批改作業(yè),,耐心解答學(xué)生提出的問題,履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的職責(zé);以培育人才,,繁榮學(xué)術(shù),,發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會進(jìn)步為己任,傳授知識,,傳承民族精神,,弘揚(yáng)愛國主義;積極投身課程改革,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,,爭做“研究型”,、“學(xué)者型教師。

(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),,業(yè)務(wù)優(yōu)良,。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)及終身學(xué)習(xí)的觀念,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,努力提高教學(xué)水平;熟悉教育理論,,掌握現(xiàn)代化教學(xué)方法和教學(xué)手段,精通教育教學(xué)業(yè)務(wù),,全面實(shí)施素質(zhì)教育。

(五)熱愛學(xué)生,,言傳身教,。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,平等,、公平對待學(xué)生;嚴(yán)格要求學(xué)生,,嚴(yán)格管理學(xué)生,注重言教,,更注重身教;在課堂活動(dòng),、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)活動(dòng)中,,對學(xué)生作出客觀,、全面和公正的評價(jià);不諷刺、歧視學(xué)生,,不體罰或變相體罰學(xué)生,,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

(六)尊重家長,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。積極與學(xué)生家長溝通,認(rèn)真聽取意見和建議,,不訓(xùn)斥,、指責(zé)學(xué)生家長,不隨意傳喚學(xué)生家長取得支持與配合;謙虛謹(jǐn)慎,,尊重同志,,相互學(xué)習(xí),相互幫助,,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,。

(七)情操高尚,為人師表,。模范遵守社會公德,,舉止文明禮貌,作風(fēng)正派,,語言規(guī)范健康;衣著整潔得體,,在校園里不穿拖鞋不施濃妝;不準(zhǔn)在教學(xué)活動(dòng)中接打電話;不準(zhǔn)酒后上課;不準(zhǔn)擅自離開課堂;旗幟鮮明地反對封建迷信,拒絕邪教,,抵制腐朽文化;不參與賭博和詐騙活動(dòng);要關(guān)心集體,,尊重同事,不做有損害集體榮譽(yù)和不利于同志團(tuán)結(jié)棼弄是非的事,。

(八)廉潔從教,,甘于奉獻(xiàn)。堅(jiān)守高尚情操,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊、雜志,、復(fù)習(xí)資料及商品,,不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用,不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè),,不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi),,不向?qū)W生和學(xué)生家長索要錢物,不截留,、挪用學(xué)生學(xué)雜費(fèi)用,。

1、建立在職教師職業(yè)道德教育制度,。在教師校本培訓(xùn)中有針對性地對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,,在實(shí)施中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程中,把旱想政治教育和職業(yè)道德教育課程列為必修內(nèi)容放在首要位置,。教師職業(yè)道德教育要與教育改革和教育科研相結(jié)合,,從內(nèi)容、形式,、方法上不斷創(chuàng)新,,要利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和教學(xué)手段,努力提高針對性和實(shí)效性,,克服形式主義,,提高教育效果。

2,、建立健全教師職業(yè)道德考核制度,。年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期考核以及實(shí)施各種獎(jiǎng)勵(lì)前的考核,,要把教師職業(yè)道德表現(xiàn)作為重要內(nèi)容重點(diǎn)考核,,實(shí)行師德一票否決制。

3,、建立健全教師職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制,。學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話,并向全體師生和社會公布,,專門接受學(xué)生,、學(xué)生家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德情況的反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。學(xué)校為每位教師建立師德建設(shè)檔案,,記錄教師接受職業(yè)道德教育和表彰、獎(jiǎng)懲以及社會反映情況,作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),。

六,、違反師德師風(fēng)要求處理辦法。

依法管理教師隊(duì)伍,,堅(jiān)持從嚴(yán)治教,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法行為,,對違反職業(yè)道德的教師要嚴(yán)肅處理,,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)法規(guī)解聘相應(yīng)的教師職務(wù),調(diào)離教師崗位,,堅(jiān)決取消“品行不良,、侮辱學(xué)生、影響惡劣”者的教師資格,。

學(xué)校處理:教師違反上述師德要求的,,由學(xué)校視其情節(jié),分別給予口頭批評,、戒勉談話,、書面檢查、通報(bào)批評等處罰,。嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào),。

進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育和紀(jì)律教育,有計(jì)劃有安排組織教師學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《教師資格條例》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》和《中共中央關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件,,要求教師備有學(xué)習(xí)筆記。嚴(yán)格規(guī)范的考核評估制度,,學(xué)年結(jié)束進(jìn)行考核,,考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評職,、晉級,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對師德問題嚴(yán)重的要實(shí)行“一票否決”,,嚴(yán)肅處理,,對師德表現(xiàn)好、教書育人成績突出的要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),,以此促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),,推動(dòng)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇十四

以構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,,以“學(xué)為人師,、行為世范”為準(zhǔn)則,以“愛崗敬業(yè),、教書育人,、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),,以解決教師隊(duì)伍中的突出問題為關(guān)鍵,,引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,大力弘揚(yáng)高尚師德,,切實(shí)提高師德素養(yǎng),,努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

通過師德師風(fēng)教育活動(dòng),,全力打造一支隊(duì)伍:品德高尚,、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,;致力促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變,,行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變,;著力解決“三大問題”:有償家教,、以教謀私、體罰學(xué)生,;努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”,;在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會,、服務(wù)家長,、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升,。

全鎮(zhèn)小學(xué)在職教師。

全鎮(zhèn)小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行,。

(一)宣傳學(xué)習(xí)階段(20xx年1月-2月)

主要任務(wù)與要求:

1,、各校制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案。

2,、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),。

3、召開師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會,,大力宣傳,,營造氛圍,。

4、各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,,制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,,明確活動(dòng)任務(wù),出臺相關(guān)制度,。

5,、認(rèn)真組織好相關(guān)學(xué)習(xí)。組織教職員工學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的文件,;收聽,、觀看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告和有關(guān)師德建設(shè)影片;舉行學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),;開展“為人師表”、“做人民滿意教師”大討論,;進(jìn)行師德師風(fēng)知識測試,。同時(shí),每位教師在學(xué)習(xí)階段要認(rèn)真學(xué)好一本教育專著,。學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實(shí),,學(xué)習(xí)形式靈活多樣,務(wù)求實(shí)效,。第四小學(xué)組織全鎮(zhèn)教師的學(xué)習(xí),,絕不能走過場。要求每一位教師寫學(xué)習(xí)心得體會文章不少于2篇,,每篇字?jǐn)?shù)不少于600字,。

(二)自查自評階段(3月-4月)

主要任務(wù)與要求:

1、對照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評提綱》(見附件一,、附件二),,自查自糾,自我評價(jià),。

2,、在自查自糾的基礎(chǔ)上,教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問題,、不足與差距,,對存在問題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,,進(jìn)行剖析,,寫出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”,以文字形式明確整改措施,。班子集體查擺問題,,屬于集體的,,班子集體提出整改措施;屬于個(gè)人的,,班子督促,,由個(gè)人提出整改措施。

3,、自評階段結(jié)束時(shí),,將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評價(jià)表交學(xué)校師德建設(shè)辦公室,學(xué)校師德建設(shè)辦公室對每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查,。

(三)民主評議階段(5月-6月)

主要任務(wù)與要求:在教師個(gè)人自評的基礎(chǔ)上,,每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評價(jià)、學(xué)校綜合評價(jià),,確定等次(評價(jià)表見附件三),。

1、各校組織學(xué)生和班子成員對教師進(jìn)行評價(jià),,對課任教師師德表現(xiàn)進(jìn)行評議,。

2、各校依據(jù)評議的結(jié)果和教師自評等情況,,以及其他綜合因素,,確定每一位教師的師德表現(xiàn)等次,在一定范圍內(nèi)公布,。

3,、為確保學(xué)生對教師評價(jià)的信息客觀公正、真實(shí)可信,,操作的形式應(yīng)根據(jù)需要靈活決定,。第四小學(xué)應(yīng)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,集思廣益,,在實(shí)施細(xì)則中予以明確,,指導(dǎo)各小學(xué)的評價(jià)工作。

4,、對教輔和工勤人員的評價(jià),,要結(jié)合工作實(shí)際,在評價(jià)內(nèi)容上,,作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或刪減,,力求評價(jià)具有針對性和可比性。

(四)整改提高階段(9月-11月)

主要任務(wù)與要求:

1,、對存在的問題,,要依據(jù)教職工個(gè)人和班子集體的整改措施,限期整改,,全員互相監(jiān)督,。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(見附件四),。

2、對合格等次的,,要及時(shí)鞏固,,加強(qiáng)教育,幫助提高,;對基本合格的,,要采取個(gè)人談話和組織關(guān)心等方式,防止滑坡,;對不合格的,,要批評教育,教師個(gè)人寫出深刻反思和整改措施,,由學(xué)校班子成員一對一幫助整改,。對于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報(bào)第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,當(dāng)年不予評優(yōu)評先,、晉級晉職,,其表現(xiàn)作為教師聘任和調(diào)動(dòng)、調(diào)整的依據(jù)之一,。對師德表現(xiàn)等次評定為優(yōu)秀的,個(gè)人表現(xiàn)突出,,事跡特別典型的,,整理成優(yōu)秀典型材料,反饋到第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室,,以便籌備鎮(zhèn)師德報(bào)告會,。

(五)總結(jié)表彰階段(12月)

主要任務(wù)與要求:

1、建立師德檔案,;

2,、評選表彰師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

3,、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報(bào)告會和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流,。

4、總結(jié)師德師風(fēng)的.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以利于師德師風(fēng)建設(shè)成果的鞏固與提高,,逐漸形成師德師風(fēng)建設(shè)常抓常治態(tài)勢。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強(qiáng)對全鎮(zhèn)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),,第四小學(xué)成立全鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

組長

副組長

成員z

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在第四小學(xué)教導(dǎo)處,,由z同志兼辦公室主任,,負(fù)責(zé)日常工作。

各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,[-]下設(shè)辦公室,,指定專人負(fù)責(zé)日常工作。

(二)抓實(shí)階段任務(wù),。每一階段的任務(wù)必須按照方案認(rèn)真組織實(shí)施,。宣傳要到位,做到人人知曉,;學(xué)習(xí)要扎實(shí),,要有學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章;自查自糾要徹底,,不能走過場,;師德評價(jià)要嚴(yán)謹(jǐn),要實(shí)事求是,,客觀公正,。

(三)建立長效機(jī)制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度,,實(shí)行師德“一票否決制”(凡存有嚴(yán)重師德問題的,,實(shí)行“一票否決”,一律視為“不合格”,。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案的重要性篇十五

在學(xué)校共施和諧教育,,共筑和諧校園的辦學(xué)目標(biāo)指引下,為使我校教師隊(duì)伍與時(shí)俱進(jìn),,不斷適應(yīng)學(xué)校教育的新要求,、新發(fā)展,努力打造新時(shí)代教師隊(duì)伍,,結(jié)合上級師德建設(shè)要求,,結(jié)合學(xué)校教師情況,制定本計(jì)劃,。

以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為,、提升師德水平為重點(diǎn),,以敬業(yè)愛生、教書育人為核心,,以做學(xué)生滿意的教師為目標(biāo),,進(jìn)一步深化師德建設(shè),強(qiáng)化師德素質(zhì),,努力打造一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、為人師表、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,。

堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),在教師中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、為人師表,、無私奉獻(xiàn)精神,數(shù)典型,、立標(biāo)桿,,以點(diǎn)帶面。同時(shí)抓住活動(dòng)主線,,多渠道,、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì),。

我校始終堅(jiān)持將師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,以創(chuàng)建全市一流教師隊(duì)伍為核心,,幫助教師建立服務(wù)意識,,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,,努力創(chuàng)建一支政治素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新意識濃郁,、整體結(jié)構(gòu)合理的教師群體。

一,、抓住教育契機(jī),,建立服務(wù)意識。

我校的師德師風(fēng)教育為了避免空洞,,增強(qiáng)其實(shí)效性,,經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件、法規(guī),,并開展豐富多彩的活動(dòng),。利用一些發(fā)生在生活中或電視上的相關(guān)事件和一些優(yōu)秀教師的具體事例等教育契機(jī),對我校教師進(jìn)行生動(dòng)有效的教育,。每月進(jìn)行師德培訓(xùn)一次,,以幫助一些教師轉(zhuǎn)變陳腐觀念,建立服務(wù)意識,,增強(qiáng)教書育人的自覺性,。把教師職業(yè)道德作為教師考核的首要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù),,加強(qiáng)尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,,保護(hù)學(xué)生的合法利益的責(zé)任意識,。

二、師德融于愛心,,即做良師又做摯友,。

在我校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),始終突出一個(gè)愛字因?yàn)閻凼墙逃臉蛄?,愛是教育的鑰匙,。尊重學(xué)生的人格是熱愛學(xué)生的突出表現(xiàn)。建立平等的師生關(guān)系,,用發(fā)展的眼光評價(jià)學(xué)生,,努力發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),尤其是要尊重學(xué)生的創(chuàng)造性,,保護(hù)學(xué)生受教育權(quán),、人身安全和身心健康不受侵犯。熱愛學(xué)生的內(nèi)涵十分豐富,,其中要求教師做到嚴(yán)而有格,、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有方,,不但成為嚴(yán)師,,更要做學(xué)生的摯友,將學(xué)生凝聚團(tuán)結(jié)在自己周圍,。教會每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí),、做人、生活,,關(guān)心每個(gè)學(xué)生健康成長是教師的職責(zé),。努力為學(xué)生營造一個(gè)積極向上、充滿關(guān)愛的生活學(xué)習(xí)氛圍,。

三,、加強(qiáng)管理,培養(yǎng)高尚師德,。

我校在教師隊(duì)伍建設(shè)過程中,,把師德建設(shè)放在首位。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),,深入貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、市縣教師職業(yè)道德規(guī)范十不準(zhǔn)、《未成年人保護(hù)法》,,培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)。并在教師中大力開展四講一樹活動(dòng),,即講政治,、講學(xué)習(xí)、講正氣,、講奉獻(xiàn),,樹高尚師德形象,在教師群體中努力形成愛崗敬業(yè),、教書育人的濃郁氛圍,。

與此同時(shí),我校制定了《學(xué)生管理目標(biāo)考評細(xì)則》,、《師德師風(fēng)考評細(xì)則》,、《值日班考評》、《教職工簽到制度》,、《教職工請銷假制度》,、《班主任月考評細(xì)則》、《班主任月例會制度》,、《值日班衛(wèi)生清掃制度》,、《室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清掃制度》、《校園環(huán)境管理制度》,、《值周檢查評比制度》等多項(xiàng)管理制度,、細(xì)則十余項(xiàng)。對全校教師的各項(xiàng)工作進(jìn)行考評,,確保了管理工作力度,。本學(xué)期嚴(yán)格依據(jù)各項(xiàng)制度、細(xì)則進(jìn)行檢查,、評比,、兌現(xiàn),收效十分顯著,。

1、建立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制工程,,分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,把學(xué)校師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,,定期召開會議,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,,提高活動(dòng)效率,。

2,、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中,,把師德建設(shè)工作放在首位,,并與年級組的各項(xiàng)評比和教師的晉職評優(yōu)掛鉤。

3,、做到師德教育經(jīng)?;⒅贫然?。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,榜樣學(xué)習(xí)和滲透學(xué)習(xí)相結(jié)合,,堅(jiān)持依法執(zhí)教和依德執(zhí)教相結(jié)合,。

4、注重師德建設(shè)工作的分層管理,,抓兩頭帶中間,,確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

推廣和深化激情做教師,,和諧師生情活動(dòng),。

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),。積極開展講學(xué)習(xí),、講師德、樹形象的宣傳教育活動(dòng),。

2,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,。做到:即與學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,。

3、引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識,,活到老學(xué)到老,,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,,還要積極參加進(jìn)修深造,,結(jié)合繼續(xù)教育學(xué)習(xí),拓寬教師視野,更新教育理念,,從而在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力,,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

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