心得體會是對個人經驗,、感悟和思考的一種總結和歸納,。寫心得體會時，可以加入個人的感悟和體驗,，以增加文章的主觀性和親和力,。心得體會是我們在實際經歷和思考之后得出的一種觀點和感悟,。怎樣寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,，供大家參考和借鑒,。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇一

技能培訓是一種提升個人能力和競爭力的重要方式。在過去的幾個月里,，我參加了一次為期一個月的技能培訓課程,，并獲得了豐富的知識和寶貴的經驗,。通過這次培訓，我深刻認識到技能培訓對于個人職業(yè)生涯的重要性,，并在實踐中學會了如何應用所學的技能,。

第一段：培訓的重要性。

技能培訓是提升個人競爭力的關鍵,。在現(xiàn)代社會中,，技術和知識的更新速度越來越快，我們需要不斷學習新知識和技能來跟上時代的步伐,。技能培訓可以幫助我們更新和擴展知識,，并且在求職市場上提供更多的機會。參加技能培訓課程還可以增強我們的自信心,，提升自己在工作中的表現(xiàn),。在這次培訓中，我深深體會到,，只有不斷學習和提升自己的技能,，才能在激烈的競爭中保持競爭力。

第二段：培訓內容和收獲,。

培訓內容的選取對于培訓的效果起著重要作用,。在這次培訓中，我選擇了市場營銷和人際溝通技巧這兩個方向,。市場營銷課程讓我更好地了解了市場營銷的基本原理和技巧,，并學會了如何制定有效的市場營銷策略。而人際溝通技巧的學習則提高了我的溝通能力和團隊合作能力,。通過這次培訓,，我不僅學到了專業(yè)技能，還結識了一些同行業(yè)的朋友,，為以后的合作和發(fā)展奠定了基礎,。

第三段：運用技能的實踐。

學到的技能只有應用于實踐中才能真正發(fā)揮價值,。在培訓結束后,，我立即將所學的知識應用到了我的工作中。通過運用市場營銷的技巧,，我成功推廣了一款新產品,，并取得了很好的銷售業(yè)績。同時,，通過運用人際溝通技巧,，我與同事和客戶之間的合作關系更加密切，大大提升了工作效率,。實踐中的應用讓我更加深刻地理解了所學技能的重要性,，并給我?guī)砹烁嗟臋C會和挑戰(zhàn),。

通過這次技能培訓，我收獲頗豐,。首先,，我意識到技能培訓對于個人發(fā)展的重要性。無論是在職場中找工作還是提升現(xiàn)有職位,，只有具備足夠的技能和能力,，才能更好地應對挑戰(zhàn)。其次,，我們要抓住技能培訓的機會,，不斷學習和更新自己的知識和技能。這樣才能保持競爭力,，適應時代的發(fā)展,。最后,，技能培訓不僅是學習知識的過程,，更是拓展人際關系和拓寬思維的過程,。我們應該與同行業(yè)的朋友交流合作,，互相學習，共同進步,。

第五段：總結。

通過這次技能培訓，我深刻體會到了技能培訓對于個人發(fā)展的重要性,，并學會了如何將所學的知識和技能應用于實踐中。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的技能,，并將所學運用到我的職業(yè)生涯中,，追求更高的目標和更好的成就。技能培訓開啟了我的一扇新的大門,，我相信通過不懈努力,，我將能夠走得更遠，實現(xiàn)更大的成功,。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇二

開學前,，在教育局的精心組織和安排下，全體教師進行為期三天的課前教學技能培訓,。本人積極地參加教師教學技能培訓學習活動,。這次培訓雖然時間只有三天，但培訓的內容十分豐富,。理論上包括師德師風,、教材分析、有效教學等方面的學習,，實踐上包括觀摩教學示范課,，開展現(xiàn)場評課研討和寫教學設計,，進行備課研討。下面是我在這次培訓中的一些心得體會,。

在開始培訓之前,，校長結合當今我國教育的發(fā)展趨勢和我們學校教育的實況闡明了這次培訓的重要性，以生動具體的例子說明提高教師自身素質的必要性,。對教師的專業(yè)素養(yǎng)提出了進一步要求,，勉勵大家以先進教師為榜樣，加強學習,，不斷進取,，提高自身素質。做一名愛崗敬業(yè)的好老師,。我相信,，只要我們不斷地充電，一定會成為一個有良好的精神風貌和過硬素質的老師,。

在這次培訓中,，使我們從中學到了不少課堂教學的藝術和技巧。在這次培訓中,，幾位專家教師還結合他們豐富的教學經驗和豐厚的知識底蘊,，以精辟的語言，對我們的新教材進行了詳細的講解和分析,，通過聽講和自己的認真體會,，使我對教材有了更新的認識。首先我們教師提高自己教學技巧,，改變自己的課堂教學策略,，這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài)。如在導入部分,，可以采用故事導入法,。我的原有的觀點在頭腦中慢慢退去，為什么他會這么說呢,？原因很簡單,，教師的課堂教學實施技巧與策略起著決定性的作用。教師缺乏課堂教學的技巧,，沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,，特別是對教材的編排特點，以及教材中各單元之間知識點的聯(lián)系的認識,，從模糊到清晰,，從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。相信,，在以后的教學中,，我能更好地把握教材意圖，進行有效的教學,。

在這次培訓中,，老師們都非常積極的參加各種研討活動。如理解型講解就很適合高年級段的課堂教學,。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動,；對課堂問題的處理要機智巧妙，比如：旁敲側擊法,、目光暗示法,、變換聲調法、行為知道法,、心照不宣法,、小組長管理法等等，這些方法都值得我們老師借鑒,。大家一起探討教學工作中遇到的困惑,，探討解決問題的策略，交流經驗,。在熱烈的討論交流中,，我們學到了不少精妙的教學技巧，也看到了不足,，找到了改進的方向,。

轉載自 m.sevw.cn

總而言之，通過這次培訓,，我感到收獲頗豐,。我將帶著這次培訓所學到的知識和技能,，積極投入到新的教學工作中,，爭取獲得更好的教學效果。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇三

為了加強臨床教學與實踐相結合,，今年12月底護理學院派我前往xx參加“臨床護理教育教學技巧培訓班”的學習,，學習時間為12月23日至12月25日。此次培訓班系統(tǒng)介紹了目前較為實用的臨床護理教學方法,，如模擬教學,、見習與實習計劃的制定、pbl（以問題為基礎的學習）教學法等,。與此同時,，培訓課程專門為我們提供了大量的案例和視頻，雖然只有短短三天時間的學習，但感覺收獲頗豐,，現(xiàn)將學習體會匯報如下：

本次授課時間共三天,，但是安排了許多知名專家和教授前來授課。授課教師有：首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院的張琰,、李作兵,、孫長怡主任，首都醫(yī)科大學護理學院的王艷玲教授,，xx協(xié)和醫(yī)院張曉靜教授,，首都醫(yī)科大學附屬xx友誼醫(yī)院李惠娥教授等。主要針對臨床護理教學設置了臨床小講課,，臨床實習計劃的制定與落實,，護患關系的溝通，模擬教學,，pbl（以問題為基礎的學習）教學等課程,。教學內容豐富生動，除了聆聽知名教授講課之外,，還專門為我們提供了大量案例及視頻,，這對我們臨床教學老師有很大的幫助。

臨床見習是在臨床專業(yè)課堂講授期間,，為使學生獲得課堂理論與實踐相結合的完整知識而進行臨床實踐的一種教學方法,。臨床實習又稱生產實習，是以臨床實踐為主對學生的基本理論,、基本知識和基本技能進行綜合訓練的重要環(huán)節(jié),，能培養(yǎng)學生的獨立工作能力，是將理論知識轉化為實際工作能力的教學方法,。首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院張琰老師重點強調3個對口：基礎知識與專業(yè)課對口,，專業(yè)知識與臨床護理對口，實踐技能與護理崗位對口,。針對不同層次的學生分別實施pbl+lbl和pbl+cbl教學方法,，使學生圓滿完成實習大綱要求的內容。張琰老師和李惠娥老師講解的實習計劃是根據(jù)學校的各學科護理教學提供教學重點而制定的,，這就提示我們老師應該按照教學大綱將需要掌握的內容仔細講解,，深度分析，反復練習,，才能使我們的學生能更快更好地適應臨床護理工作環(huán)境,，提高學生臨床反應及判斷能力，使學生綜合素質得以提高,。

模擬醫(yī)學教育是指利用模擬技術創(chuàng)設出模擬病人和模擬臨床場景,，代替真實病人進行臨床教學和實踐的教育方法,，是目前全球范圍內所有醫(yī)學院校在校學生教育及畢業(yè)后繼續(xù)教育的最熱門話題之一。模擬教學可以鍛煉操作技術,、培養(yǎng)綜合思維,、強化團隊協(xié)作，能豐富教學手段和內容,，也可以通過模擬教具進行考核,，模擬教學的優(yōu)點很多，包括可以重復操作,，允許出錯,，操作過程可控制，記錄回放提示錯誤步驟,，可靈活安排操作對象,，針對不同層次學生可調節(jié)操作難度，可完成不同病例的學習,，最大的好處是沒有風險,。我們學校也購置了大量的模擬教具，老師們要合理安排學生學習在模擬教具進行不同的護理操作,，針對錯誤做出分析,，是學生明白錯在何處，如何改正,，使我們的學生技能更加熟練,，能學會應對各種意外的發(fā)生。

通過短短3天的學習,，我們有了很大的收獲,。基本上掌握了“模擬教學”,、“pbl教學”,、“臨床實習及見習計劃的制定與落實”、“溝通與護患關系”等授課內容,，并對臨床教育教學有了新的認識,。隨著護理學科的發(fā)展，護理教育理論與實踐的結合發(fā)展勢在必行,，本次培訓不僅在臨床護理教育方面有了新的拓展,，也使我們護理學院教師改變了教學理念,。在教學過程中重新思考教與學的關系,，通過不同的教學方法培養(yǎng)學生愛傷精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新及主動學習的意識,，使我們的護理教學不斷進步,，更加貼近臨床。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇四

6月10—12日，我參加了襄陽市公司xxxx年第一批崗位能力提升培訓,。三天的集中培訓,，實戰(zhàn)演練，更加深切理解與感受到公司組織這次培訓的好處與重要性,。學習的感悟也頗深,。

這次的培訓學習雖然只有短短的三天時間，但對我來說確是終身受益,，只有不斷地學習與改進才能不斷地進步,。培訓學習是提升的前奏與基礎，也是方法的經驗交流和總結,，可以更好地提高以后的實戰(zhàn)效率,。這次培訓學習讓我收獲不小。

首先,，收獲了實戰(zhàn)技巧,。就自身而言，這次學習讓我開闊了眼界啟發(fā)了思維,，提高了自身的素質與實戰(zhàn)的水平,。雖然從事移動市場營銷以及營業(yè)廳管理已經有四年，營業(yè)廳及渠道的服務達標標準和營銷方面的技巧也是經常組織營銷人員在學習,，以往是采取死記硬背方式運用到實踐中,，但我們的服務水平卻是停留在以前的水平并沒有多大的提升。三日培訓第一天上午許菲老師講完四比課程之后,，下午3：30采取抓鬮的方式分組到襄陽市區(qū)各營業(yè)廳進行實地模擬暗訪,。

我太幸運竟然抓的是到臥龍鎮(zhèn)營業(yè)廳。下午三點多烈日炎炎,，我們阿凡達一組學員坐了四十多分鐘的公汽才到達臥龍鎮(zhèn)營業(yè)廳,。然后安排學員陸續(xù)進入營業(yè)廳。通過模擬暗訪演練發(fā)現(xiàn)了營業(yè)廳的亮點也找出了不足,，對比自己所在的營業(yè)廳也察覺自己的不足和需要改進的地方,，有些好的做法拿出來一同交流分享，不足的地方大家討論,，以便進一步改進,。這次通過實戰(zhàn)培訓的學習，也是從實戰(zhàn)中來回到實戰(zhàn)中去,。

其次,，收獲了自信。6月10日培訓第一天,，各縣市的同事們不約而同的各自坐在一起,。內訓師根據(jù)課桌的數(shù)量按順序要求每人從一到八報數(shù),，所有報相同數(shù)字的學員坐在一起。我分到了第八組,，并且有幸被學員們推舉為組長,。剛剛開始的時候學員們都很謙虛也很內斂，在分組上臺進行案例講演的時候,，隊員們都相信我,，鼓勵我，支持我上臺演講,，學員們的掌聲讓我找到了自信,。我的自信也感染了大家，在以后的案例講演的時候大家都踴躍上臺,，暢所欲言,。

再次，收獲了活力和激情,。每天早上5,；50必須準時到球場跑步和做操，既鍛煉了身體同時又增加了活力,。每天課前的儀容儀表上臺展示更讓我們精神煥發(fā),，激情有活力。

最后,，收獲了友誼和團隊協(xié)作,。在這次的學習中，認識了各縣市分公司的優(yōu)秀同事們,，三天的培訓我們相互學習,，相互交流，相互支持,，相互鼓勵,，相互進步，相互分享,。在培訓的第一天我將我們組學員的信息以短信方式分別發(fā)給他們,，很快他們便相互認識了，并且互相鼓勵：團結就是力量,，阿凡達隊員們,，加油！這種團結協(xié)作的精神溶入到以后的工作中去將會給我們帶來極大的工作效率,。

通過培訓有一下三點感悟：

1,、干你該干的事：凡事負責任、決不找借口 ,，凡事用心做,、追求零失誤。

2,、 干你能干的事：凡事高標準,、嚴要求，凡事積極主動,，不要只做上面告訴你的事,。

3、團結就是力量：這也是我們阿凡達團隊的口號,，凡事團結第一,，要充分調動其他隊員的積極性能動性。這也是在這次互動演練中深有體會的,。

這些是我在這次營銷能力提升培訓中的一些體會與感悟,。這次培訓是溝通、學習和提升,。在這里我要真心感謝這次培訓組織者,，是他們辛勤工作，為我們提供良好的學習環(huán)境,；感謝公司領導安排,，使我們有提升的機會。通過這次的學習,，我會更好地投入到工作中,，學以致用。牢固樹立客戶為根,，服務為本,，我愿為橋的理念。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇五

熟練掌握了科學的訓練方法和訓練手段,，為提高全國公安機關警務技能訓練水平增強基層一線民警基本素質,、基本技能，提供了強有力的師資保障和智力支持,。此次培訓,，主要有四個特點：

為了把培訓班辦出特色、辦出質量,，在培訓對象上,，要求各單位、各部門選派年齡在35歲以下,，身體素質好,，有一定警務技能基礎，執(zhí)法實踐經驗和組織教學能力的民警來參加學習,。

為了使教學工作實用管用,，教學過程中,，我們把基層一線實踐中的新經驗、新問題融入到警務實戰(zhàn)訓練之中,，按照實戰(zhàn)中需要什么,，我們就學什么、練什么,，重點突出應知應會實戰(zhàn)技能訓練,，教員們把自己多年來在深入基層和教學中摸索總結的一套基本技能貫穿于課程之中。

正確處理基礎與應用,、技術與戰(zhàn)術的關系,，針對“四會”教學特點，隨時調整思路,，不斷更新訓練內容,，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調發(fā)展,、取得實效,；在訓練方法上，講求實戰(zhàn)性,。

訓練中,，加大了實戰(zhàn)性培訓內容的比重，圍繞提高實戰(zhàn)警務技能,，創(chuàng)新教訓模式,，堅持理論與實地操作有機結合，戰(zhàn)術教學與模擬訓練有機結合,，課堂教學與研討交流有機結合,，進一步探索運用了戰(zhàn)例分析、模擬教學,、現(xiàn)場實戰(zhàn)演練等新的教學訓練方法,，增強教育培訓的實戰(zhàn)性和感染力。

為了調動廣大學員學習的積極性和主動性,，我們本著以人為本的理念,，推行民主化管理。在教學管理上,，推行值日官制度,。為加強學員的自我管理，自我約束,，培訓班每天設總值日官一名,，班值日官若干名。

總值日官實行各班值日官輪流值日制度，各班值日官由寢室成員輪流擔任,。通過組織學員集合列隊,、清點人數(shù)、檢查內務衛(wèi)生,、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患等方式,，協(xié)助做好培訓班全天的教學與生活管理工作。

即對授課教官的基本素養(yǎng),、訓練內容,、訓練方法和訓練效果進行評議,，力求教官在施訓過程中不斷改善教學內容,、積極改進教學方法，以達到最佳的訓練效果,；在教學工作中,，加強交流互動。

為了及時歸納,、總結好的工作經驗和方法,，我們召開學員代表座談會進行交流互動，學員代表結合前一階段訓練的實際情況,，對訓練時間,、訓練方法、日常管理,、后勤服務等方面進行了重點討論,。對學員提出的一些合理化建議我們及時進行采納和推行，有效激發(fā)了學員們的訓練熱情,。

全力為學員創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境,。

使我們的執(zhí)法更加安全，使民警的人身安全得到進一步的提高,。參加完這次培訓以后,，我深受感動，感謝公安部對我們基層一線民警的關心和支持,，感謝四川警院的教官們嘔心瀝血的教誨,。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇六

計算機技術是教師必須掌握一門技術。為了提高計算機操作技能,，學校組織了計算機培訓,，在與同行的相互學習、交流中,，我收獲頗豐,。

在高科技飛速發(fā)展的今天，教師不能只停在原有知識的認識上,，要不斷學習,，不斷完善自己,，不斷充實自己。

現(xiàn)在的學生更是聰明,，他們不僅能在學校里學習知識,，還能通過電視、網絡等多種途徑學到更多的知識,。因而,，教師必須有一種超前意識。

當今社會,，一名優(yōu)秀的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想,、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,，熟練運用信息工具（網絡,、電腦）對信息資源進行有效的收集、組織,、運用,；通過網絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識,。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一,，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。

在教育系統(tǒng)中,，教育信息是最活躍的因素,。教師可以通過網絡學習新知識，可以與同行交流經驗,，可以與學生進行溝通,，可以……因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng),。

這次培訓的時間雖然短些,，但我通過學習認識到計算機的重要性，我會在今后的工作中,，充分利用學到的知識進行教育教學,，還要不斷學習新的信息技術，以提高教學質量,，具備更強的教學技能,。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇七

項目是為創(chuàng)造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果,，朝著我們需要的方向發(fā)展,，就要進行項目管理。項目管理存在于各行各業(yè),，培訓就是讓我們更好地認識它,，并將其用于實踐工作中。這次項目經理的培訓,，受益匪淺,。

這次培訓，專業(yè)層次高,，項目內容深,。是一次高水平，高效率的學習,，不單是理論學習,，而是對近幾年來物業(yè)實際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內形式的介紹,，比較和分析,。從理論到實際、實例,，詳細而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出,。短暫的培訓，深入獨到,，是我們每個學員的“加油站”,，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產生積極而深遠的影響,。

現(xiàn)將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下：

1,、學習風氣正，在學習過程中,，大家始終以積極飽滿的熱情,，嚴謹求實的學風。

2,、認真聽講,，細致做好課堂筆記。

3,、堅持理論聯(lián)系實際,，著眼于回答工作中遇到的實際問題。

4,、將自身學習到的知識發(fā)揚到公司,，改觀公司人員舊思想，不斷學習新知識。

通過這次學習,，經各位老師的精辟解析,，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育,，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解,，感覺自己的思想得到了進一步的升華。

1,、提升了我們的理論素質,。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握,。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向,，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應有的作用。在學習過程中,，由于我們的老師都是學術造詣較深,、在學術和實踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂,，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用,。我們還比較系統(tǒng)的學習了有關法律法規(guī)、基本理論,，深入研究了當前工作中面臨的現(xiàn)實問題,，對于我們強化理論基礎、開拓視野,、提高素養(yǎng),，進而做好今后本職工作必將產生重要的影響。

2,、加強各方面的修養(yǎng),。這次學習課程安排多樣，我們感覺到了領導對物業(yè)整個行業(yè)經理人的期許,，希望通過各個方面課程的講解,，能夠使我們整體素質得到進一步提高。此次培訓,，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性,，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。

總之,，這次物業(yè)項目經理崗位培訓,，使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法,，進一步提高了理論水平,，增強了分析和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機,，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作,，努力創(chuàng)新，勤奮工作,，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻,。

最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務所的培訓老師,，為本人提供這次難得學習的平臺,，謝謝!

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇八

為了加強臨床教學與實踐相結合，今年12月底護理學院派我前往參加“臨床護理教育教學技巧培訓班”的學習,，學習時間為12月23日至12月25日,。此次培訓班系統(tǒng)介紹了目前較為實用的臨床護理教學方法，如模擬教學,、見習與實習計劃的制定,、pbl(以問題為基礎的學習)教學法等。與此同時,，培訓課程專門為我們提供了大量的案例和視頻,，雖然只有短短三天時間的學習，但感覺收獲頗豐,，現(xiàn)將學習體會匯報如下：

一,、課程設置合理,，教學內容豐富,。

本次授課時間共三天，但是安排了許多知名專家和教授前來授課,。授課教師有：首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院的張琰,、李作兵、孫長怡主任,，首都醫(yī)科大學護理學院的王艷玲教授,，協(xié)和醫(yī)院張曉靜教授，首都醫(yī)科大學附屬友誼醫(yī)院李惠娥教授等,。主要針對臨床護理教學設置了臨床小講課,，臨床實習計劃的制定與落實，護患關系的溝通,，模擬教學,，pbl(以問題為基礎的學習)教學等課程。教學內容豐富生動,，除了聆聽知名教授講課之外,，還專門為我們提供了大量案例及視頻,，這對我們臨床教學老師有很大的幫助。

二,、臨床實習與見習的重要性,。

臨床見習是在臨床專業(yè)課堂講授期間，為使學生獲得課堂理論與實踐相結合的完整知識而進行臨床實踐的一種教學方法,。臨床實習又稱生產實習,，是以臨床實踐為主對學生的基本理論、基本知識和基本技能進行綜合訓練的重要環(huán)節(jié),，能培養(yǎng)學生的獨立工作能力,，是將理論知識轉化為實際工作能力的教學方法。首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院張琰老師重點強調3個對口：基礎知識與專業(yè)課對口,，專業(yè)知識與臨床護理對口,，實踐技能與護理崗位對口。針對不同層次的學生分別實施pbl+lbl和pbl+cbl教學方法,，使學生圓滿完成實習大綱要求的內容,。張琰老師和李惠娥老師講解的實習計劃是根據(jù)學校的各學科護理教學提供教學重點而制定的，這就提示我們老師應該按照教學大綱將需要掌握的內容仔細講解,，深度分析,，反復練習，才能使我們的學生能更快更好地適應臨床護理工作環(huán)境,，提高學生臨床反應及判斷能力,，使學生綜合素質得以提高。

三,、模擬教學應用的優(yōu)勢,。

模擬醫(yī)學教育是指利用模擬技術創(chuàng)設出模擬病人和模擬臨床場景，代替真實病人進行臨床教學和實踐的教育方法,，是目前全球范圍內所有醫(yī)學院校在校學生教育及畢業(yè)后繼續(xù)教育的最熱門話題之一,。模擬教學可以鍛煉操作技術、培養(yǎng)綜合思維,、強化團隊協(xié)作,，能豐富教學手段和內容，也可以通過模擬教具進行考核,，模擬教學的優(yōu)點很多,，包括可以重復操作，允許出錯,，操作過程可控制,，記錄回放提示錯誤步驟，可靈活安排操作對象,，針對不同層次學生可調節(jié)操作難度,，可完成不同病例的學習,，最大的好處是沒有風險。我們學校也購置了大量的模擬教具,，老師們要合理安排學生學習在模擬教具進行不同的護理操作,，針對錯誤做出分析，是學生明白錯在何處,，如何改正,，使我們的學生技能更加熟練，能學會應對各種意外的發(fā)生,。

通過短短3天的學習,，我們有了很大的收獲?；旧险莆樟恕澳M教學”,、“pbl教學”、“臨床實習及見習計劃的制定與落實”,、“溝通與護患關系”等授課內容,，并對臨床教育教學有了新的認識。隨著護理學科的發(fā)展,，護理教育理論與實踐的結合發(fā)展勢在必行,，本次培訓不僅在臨床護理教育方面有了新的拓展，也使我們護理學院教師改變了教學理念,。在教學過程中重新思考教與學的關系,，通過不同的教學方法培養(yǎng)學生愛傷精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新及主動學習的意識,，使我們的護理教學不斷進步,，更加貼近臨床。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇九

作為一個長期從事企業(yè)管理輔導顧問和企業(yè)管理培訓的老兵,，我對企業(yè)管理形成了自己的一些心得體會,，在這里與大家分享一下，希望大家看完之后,，給予一些指導建議。

企業(yè)管理是有規(guī)律的,，其實研究管理很有意思,。理論與實踐同樣重要，管理是理論與實踐的結合,。有規(guī)律是研究理論的結果,，無定式則是來自于我面對不同企業(yè)的輔導實踐。所以,，我們要從實踐中總結,，同時也要在工作中學習,。

既要學習經驗，更要從中學習教訓,。從實踐中總結出來的經驗教訓十分可貴,，成功案例也好，失敗案例也罷,，都是財富,，都要特別珍惜。失敗的企業(yè)和管理者是值得尊重的,。

沒有人愿意失敗,，也沒有哪一個企業(yè)不曾經歷過失敗。失敗的實踐是我們的寶貴財富,，因為他們的實踐完善了機制,、豐富了理論、生動了實踐,。所以不應該去落井下石,，而是應該去鼓掌送鮮花。這是從管理學的角度來說的,。

翻譯過來的書有幾大問題：

首先,，翻譯過來的書，翻譯者水平有限,，亂來,。

有一次我在做培訓，現(xiàn)場有學員站起來問我：“胡老師,，請問什么是戰(zhàn)略眼光”,。

我說這還用問么，就說了一下,。他說不對,，某知名國際企業(yè)的管理者寫了一本書，里面提到的“戰(zhàn)略眼光”不是這個定義??；我說你拿來給我看一下。授課結束后,，他拿來給我看了一下,，后來我發(fā)現(xiàn)，里面提到的是“愿景”（vision）而不是“眼光”,。

這就是,，翻譯者水平有限導致的問題。

其次,，很多國外的管理書語焉不詳,，質量不高,。

這有很多種情況，一種情況是外國人編寫的,，編寫和著作是兩回事,，有可能這些書本身的邏輯關系就不清楚；一種情況是文化,、法制等背景不同,；還有一種情況是國外的管理著作多如牛毛，有一些是別有用心才傳進來的,，出于某種目的,，故意誤導你走向誤區(qū)。

說和做是兩碼事,。只有自己實踐了,，才知道應該怎么做。

比如說,，一個企業(yè)請你做空降兵,，一大堆老人守著自己的位置，不聽你的,，你該怎么辦,，難道全部開除？不行吧,，他們都是企業(yè)的老人,，為企業(yè)做了貢獻，是有功之人,，是老板的戰(zhàn)友,，你這么弄不鬧得雞飛狗跳才怪，很多空降兵最后革命不成,，自己倒被革了命,。

所以，管理靠積累,。我們必須謹記：知識本身并非力量,，知識的運用才是力量。

管理就是管例外,，悟得多了,，例外就少了，你也就見怪不怪了,。做管理，特別是做企業(yè)的時候,，經常能碰到一些奇怪的事,，多怪的都有,。

我們需要去領悟，在與別人的交往中,，在讀書看報的過程中,，在經營管理的活動中，在日常生活的各個環(huán)節(jié)去體會,、把握,、感悟、積累管理經驗,。

比如,，我們經常會遇到茫然的情況，不知道自己或者別人應該干嘛,。

企業(yè)戰(zhàn)略也好,，營銷管理也好，人力資源管理也好,，團隊建設也好,，企業(yè)文化也好，到最后你會發(fā)現(xiàn),，全是一碼事,。比如為什么要做戰(zhàn)略，因為資源有限,；為什么做組織管控,，因為資源有限；為什么做eva（一種考核方法,，一般叫作經濟增加值）,，還是因為資源有限。實際上到最后,，管理就是一種哲學,，也就是幾句話。

還有做事與做人,，做企業(yè)與做人全是一碼事,。所以，只要把企業(yè)管好,，把員工管好,，任何人去當總經理都沒有問題。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇十

在x月x日至x日,，我有幸參加公司組織的“學習與成長”員工職業(yè)技能培訓,。在這次的培訓中我不僅學習到了很多工作上的技能，同時也深深感受到了公司對于青年員工的重視。現(xiàn)將我此次培訓的心得總結如下：

（一）作為青年員工,，明確自身定位,。作為公司發(fā)展的新動力，我們青年員工要培養(yǎng)欣賞精神,，取長補短,；培養(yǎng)首創(chuàng)精神，大膽實踐,；培養(yǎng)實干精神,，勇?lián)熑巍Ｍ瑫r,，提升自我認識,，堅持學習和成長相并行，在自我學習成長的過程中實現(xiàn)公司發(fā)展的目標,，從而達到公司的使命和愿景,，實現(xiàn)公司、團隊,、個人的共榮共贏,。

（二）作為青年員工，認真學習職場禮儀,。在這次的中國式職場禮儀與溝通的培訓中讓我受益良多,。對于一個剛剛步入職場不久的新員工而言，最缺乏的就是關于的職場禮儀與正確的溝通方式的相關知識,。在公司的大環(huán)境中,，每個人都會有屬于自己的性格、特性,，所以我們要做到相互體諒,，相互為對方想一下，在公司內部形成良好的工作氛圍,，營造互相幫助的工作環(huán)境,，從而提高公司的整體業(yè)務素質，提高公司員工的歸屬感,。

（三）作為青年員工,，提高工作技能。在這次的培訓中,，還學習了ppt,、excel、公文寫作以及公文系統(tǒng)的操作等內容,。對我最有幫助的就是ppt,、excel辦公軟件的使用培訓,，在之前制作ppt的時候，我都只是把需要的內容直接復制粘貼就完成了,，從未考慮過素材的'準備,、母版的設計,、頁面的優(yōu)化這些方面,，所以經常導致做好的ppt都是密密麻麻的字，甚至有許多錯誤出現(xiàn),。但是通過這次的學習,，我了解到了一下關于ppt制作的知識，我也會把所學到的知識用到實際工作中,。在關于excel的使用方面,，我的熟練程度是比較差的，對于excel操作的一些公式和快捷鍵的使用,，我之前也從未接觸過,，但是通過這次的培訓，我了解到了很多之前自己知道但是不會使用的功能,，在接下來的工作中,，我也會充分發(fā)揮“學中干，干中學”的精神,，不斷提升自己的工作技能,，提高自己的工作效率。

在這次的培訓中,，我學習到了許多的知識,，對我接下來的工作也有很大的幫助，但在這次的培訓中,，主要是以授課的形式開展,，比較缺少小組成員的溝通。在下次的培訓中,，可以增加一些小組競賽或者是討論的內容,，這樣不僅可以提高學習參與的積極性，也可以增加小組成員溝通與交流的機會,，同時可以培養(yǎng)青年員工的榮譽感和集體意識,。

培訓的時間很短，但是受益對于我們的影響很長,。在培訓結束后,，認真思考學習的技能對自己崗位工作的幫助，要學以致用,；要堅信任何崗位都是不可或缺的,，要扎扎實實地做好本職的工作。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇十一

美好的時光總是短暫的，但是留給我們卻是永恒的回憶,。帶著一份欣喜,，我參加了工作之后的第一次警體技能訓練，雖然只有短短的三天時間,，但是訓練帶給我的啟發(fā),、領悟將是一生的財富。無論面對現(xiàn)在的工作還是以后的人生,，那些真心體會到的人生感悟,，都像是一把心靈的鑰匙，開啟我心靈的大門,。

這次的技能培訓來自于監(jiān)獄黨委的精心部署和安排,，監(jiān)區(qū)黨支部本著崗位練兵和工作兩不誤，兩促進的原則,，合理安排警力參與到本次訓練中來,。第一天黨委書記、監(jiān)獄長楊曙偉親臨培訓現(xiàn)場,，對此次活動的目的和意義做了重要發(fā)言,，之后大家在黨委副書記、政委王丕雄生動,、活潑的警容著裝和警務禮儀的講座中進入了本次的集訓,。最后監(jiān)獄邀請了武警官兵通過隊列動作、隊列指揮以及體能訓練對我們進行培訓,，并進行了嚴格的考核,。此次培訓進一步規(guī)范我們執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平,，增強警體技能,，展示了監(jiān)獄人民警察的良好精神風貌，也使我更深刻地懂得了作為一名監(jiān)獄人民警察,，不但要具備良好的政治思想素質和業(yè)務知識技能,，而且還要具有強健的體魄、端莊的舉止,、優(yōu)良的作風,、嚴明的紀律。

通過這些科目的訓練,，給我的啟迪如下：

第一,、明確目標是完成任務的首要條件。

在接受任務后,，先要明確目標,，在沒有搞清楚目標,，就盲目行動，就是耽誤時間,、走彎路,，自己給自己制造麻煩，只有明確目標,，確定方向再行動,，才能為完成任務奠定好的基礎。

第二,、制定周密正確的方案是成功完成任務的必要條件,。

在執(zhí)行任務前，制定周密正確的方案對于完成任務是必要的,。如果在完成一項任務前，沒有制定好正確的安全,，就會遭受失敗,、挫折。當認真完全分析好整個任務,，理出頭緒,，把盡可能出現(xiàn)的問題，提前想到,，不要等出現(xiàn)問題后再去研究對策,，這樣不僅問題得不出解決，反而會造成更新的問題,。

第三,，提高執(zhí)行力是完成任務的根本保障。訓練中每個人都正確地對待任務,，充分展示個人能力,，都為完成任務發(fā)揮了重要作用。正因為每個人都嚴格要求自己,、一絲不茍,、認真執(zhí)行任務，才能使訓練得以順利完成,。

第四,，成功完成任務需要凝聚團隊的力量。

重任拾柴火焰高,，眾人劃槳開大船,、孤木不成林、團結力量大,。沒有凝聚力的團隊就像一片散沙,。如果這次訓練沒有了團隊精神,，這次訓練也許不可以很好的完成。在工作中,，如果每個人都講究自我,，自私，我行我素,，不顧全大局,，以自我意志為轉移，這樣很難在工作中有所成就,，很可能導致失敗,。相反，團隊成員心往一處想,，勁往一處使,，像“人眾人”一樣，從最初的一個人發(fā)展成好多人,，凝聚團隊的力量,，這就是中訓練真正含義。

通過這次技能訓練,，總結了不少經驗,，也感悟了許多道理，作為單位上的一員,，工作可以很平凡,，但平凡中也會有不平凡的閃光點，我想通過以下幾點,，努力提高自我：

首先,，提高理解能力。在做工作時,，提高理解領導的用意,，明白領導對工作的安排。絕不只是聽半句話,，懂半段意,，把握住方向目標，防止事半功倍的效果,。

其次,，提高計劃能力。在工作中,，分清主次,，輕、重,、急的事分別處理,。給自己制定目標,、計劃，有目標的踏踏實實的工作,。

再次,，提高改變創(chuàng)新能力。長時間工作,，養(yǎng)成了許多習慣,，也許改變一種習慣、改變一種方法,，會收到想不到的效果,。

最后，提高協(xié)調溝通能力,。工作雖然有獨立性,，但決不是一個人所能完成的，需要與許多同事和部門相互配合以此加強凝聚力,，對同事多以微笑,、贊賞，少以埋怨,、挖苦，像小螞蟻學習,，這樣才能將團結的力量擴展到無限大,。

雖然已經結束了培訓，但是留在心里的是難以忘記的,。我忠心感謝黨委,，給了我們這樣以此培訓的機會。我要把我感受到的,，領悟到的,，分享給我的同事們，因為我永遠記得在訓練中那一張張燦爛的笑臉,。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇十二

在為期兩天的培訓里,，著名培訓師徐劍系統(tǒng)闡述了什么是職業(yè)化如何做到職業(yè)化，讓缺乏我受益匪淺,，而最讓我受到觸動的,，是徐xx老師講的“心態(tài)決定行為，行為決定習慣,，習慣決定性格,，性格決定命運”，無論生活還是工作,，心態(tài)都是第一位的,。

我理解的心態(tài),，就是一個人對于事物的認識和態(tài)度。對于同樣一件事情,，不同的人會有不同的看法,，進而產生不同的態(tài)度，最終導致不同的結果,。

生活中,，心態(tài)積極的人，會把突如其來的變故當作是對自己潛能的一次挑戰(zhàn),，他會信心百倍的去思考去分析,，尋求最佳的解決方案;而消極心態(tài)的人，則是一味的抱怨,，向身邊的每一個人訴說遇到如此糟糕的事情,，卻不肯用一分心思去想辦法。

我們經常會聽見有人說,，“某某運氣真好,，干什么都一帆風順?！逼鋵?，不是某某運氣好，而是心態(tài)好,。心態(tài)好的人,，一切順利時不驕傲，因為知道這些是付出應得的;遭遇打擊時不氣餒,，因為明白積極面對會有解決的途徑,。

對于工作，徐xx老師告訴我們：一個人的職業(yè)心態(tài),，決定了他的能與不能,，成與不成！如果你的內心已失敗,，成功就已經遠離你,！談起心態(tài)，就會想到平時工作當中處理顧客報怨時的一些感受,，對待這些事件我們應本著一個平常心站在顧客立場上幫助顧客,，我想任何事情都會迎刃而解，如同徐老師講的“用心對人,，用心做事”,。我有仇人嗎？放下過去坦然的面對未來,，把過去的記憶珍藏放到角落永遠不要打開,。

在我們服務性行業(yè)當中,，每天要接觸到行行色色的客戶，如果在客戶發(fā)生糾紛時,，我們應當主動合理的給予解釋,，雖然客戶不是上帝，但是我們的衣食父母如果遇到委屈時,，我們應很快的調整好自己的心態(tài),，去繼續(xù)工作，而不是帶著怨恨去工作,，這樣僅影響自己也會影響到整個公司,。因此我們在此事件中要問自己，是什么樣原因讓客戶生氣,，自己哪里做的好或是不好,，應該怎么對待此事件。

“說到不如做到,?！币粋€人內心美麗很容易，但表現(xiàn)出美麗卻不是一件容易的事,。在工作當中,，我們要傳達很多事件，如何能較好的傳達給領導同事,，這就要我們以身作則,，給你身邊的人做個榜樣。平時要學會先了解別人,，然后以她們認為最好的方式對待她們而不是我們以為的.方式，這一點還意味著要善于花時間去了解,，別人希望你怎樣對待她們,，你就怎樣對待她們。

曾記得有這么一句“每個人來到世上,，不能選擇生命的長度,，但可以選擇生命的寬度?！鄙鼘θ祟愂嵌嗝吹恼滟F,。在汶川大地震中遇難的同胞們，他們是多么希望生存呀,，但是一瞬間就消失了,，所以在我們有限時間里選擇生命的寬度，讓他多姿多彩,，放射光芒,，用微小的力量去服務于社會,。

在xx月xx號的培訓當中，徐老師給我們講了十三條職業(yè)心態(tài),，每一條都深深地印在我的腦海當中,，在以后的工作中我要根據(jù)實際情況，靈活的運用,。懂得感恩是獲得幸福的源泉,，懂得感恩你會發(fā)現(xiàn)原來周圍的一切都那樣美好，讓我們用一顆感恩的心去追求自己的理想目標,。我相信成功的步伐會越走越近,。

所以，讓我們都找準自己的心態(tài),，重拾信心,，以積極的態(tài)度,，投入到工作中去,，與公司共同成長，共同發(fā)展,！

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇十三

20xx年xxxx月xxxx日我院特邀北京著名培訓師崔金委老師對我院中層以上干部進行了為期2天的核心理念與技能訓練的培訓,，在培訓會上崔金委老師主要就人生心智模式的修煉展開論述,，以前也曾進行過類似培訓和學習，自己也曾在科室手冊首頁寫下過：學會感恩,、相互稱贊,、真誠溝通、創(chuàng)造感動16個做人和觀念,、心態(tài),、態(tài)度、行為,、結果10個做事的大字,，激勵自己和科室人員學習和思考，但悟徹不深,，通過這次培訓,，不僅是一次打開心扉、本我與自我的訓練,，更是一次啟迪智慧,、分析與思考什么是醫(yī)學的人文訓練，此次培訓對我來講,，心靈受到極大的震撼,，特別是在當前醫(yī)改進行過程中醫(yī)務人員和接受醫(yī)療服務人群之間，關于醫(yī)學與人文的思考。

說實話,，做醫(yī)生多年,，對醫(yī)患溝通方面曾時不時的思考過多次，也和同行,、朋友,，甚至患者都有過交流，鑒于當前社會的醫(yī)療市場和環(huán)境,，醫(yī)患矛盾凸顯,，我和大多數(shù)人一樣感到無奈和無助。醫(yī)務人員形象在被各種渠道媒體傳播,、透視和放大下,，一會是救死扶傷的恩人和天使，人人贊頌;一會又是草菅人命的庸醫(yī)和魔鬼,，遭人唾棄,。

在課堂上崔金委老師舉例提到好多醫(yī)學界的鼻祖、泰斗和大醫(yī),，像裘法祖,、華益慰等，這些只在教科書封面,、視屏上看到的名字和人物,，通過崔老師講解他們鮮為人知的背后故事，從而一個個變得鮮活起來,，他們之所以能成為醫(yī)學界的泰斗和大醫(yī),，都是因為他們完美的將醫(yī)學和人文結合在了一起。裘法祖曾說過：德不近佛者不可為醫(yī),，術不近仙者不可為醫(yī),。可想而知,，做成一名好醫(yī)生不僅僅是擁有仙一般的技能,，其一必須先擁有佛一般的慈悲。

華益慰之所以能感動患者,、感動同事、感動中國,，與他擁有佛般的慈悲之心是分不開的,。醫(yī)者父母心，華益慰一生向世人詮釋了什么是醫(yī)者,，他妻子張燕容是他的同學,、同行，共同相處了幾十年，說到丈夫,，她只是淡淡地說道：他也就是盡到了一個做醫(yī)生的職責,，做一個醫(yī)生分內的事情，只不過他做得比較認真,。

作為醫(yī)務人員,，我們要敬畏生命，生命屬于每個人,，且只有一次,，我們更要敬畏我們被服務的人群，因為他們把生命和健康托信于我們,，是他們教會我們如何做好醫(yī)生,，所以我們應該懷著感恩的心去感激病人，用心做好每一件事,，去創(chuàng)造感動,。

美國有一位名醫(yī)，在他去世后他的的墓碑上鐫刻著這樣一段文字：有時,，去治愈;常常,，去幫助;總是，去安慰,，這段文字說明了安慰,、鼓勵性的語言在醫(yī)學服務中的重要性，是一種人性的傳遞,，適當,、積極、溫馨和真誠的語言,，不僅使患者感到溫暖和安全,，還能調動患者的積極因素，增強戰(zhàn)勝疾病的信心,，同時大大的減少了醫(yī)患矛盾,。

現(xiàn)代醫(yī)學鼻祖、古希臘醫(yī)學之父希波克拉底有一句名言：醫(yī)生有三件法寶：一是語言,，二是藥物,，三是手術刀，在醫(yī)療服務中體現(xiàn)出語言的'重要性,，不管是過去還是現(xiàn)在,，醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中，掌握語言交流和溝通是必不可少的,，也正說明了醫(yī)學是一門人文學,，換句話說做醫(yī)務人員失去了醫(yī)學的人文性,，就丟掉了醫(yī)學的本質屬性。

短暫的一周培訓結束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些推薦。

培訓第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情,、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,，從吳院長的期望和要求中,，我們明白自己身上的職責及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻,。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的,，從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心,、把質量放在第一位,。

培訓第三天，全天資料為揭老師講授的項目管理,，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,，也讓我們明白項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,，只懂得設計是遠遠不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大,。

培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性,，有了目標才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

培訓第五天,，從財務部的王主任的講解中,，我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從中建三局有關人員關于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務必努力工作,，態(tài)度踏實,，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤柋匾液锰幹卮?。

學技能的心得體會與學習方法和技能培訓篇十四

20xx年x月x日至4月x日參加了油田公司組織的采油高技能人才培訓班,，這次學習培訓活動在油田公司培訓處精心安排下，雖然時間較短,，但內容豐富,，既有理論培訓又有實地參觀，這些讓我增長了見識,、拓寬了視野,、開闊了思路、啟迪了思維,、豐富了知識,、提高了本領。下面是自己在這次學習中的主要收獲,。

一,、提高了理論素養(yǎng)，開闊了思路,，豐富了思維方法這次學習培訓,，我們先后學習了生產疑難問題解答方面的培訓,、精細量化管理。參觀了吉林油田歷史陳列管和科技館;又有破冰活動;實地參觀了大慶鐵人紀念館,、大慶歷史陳列管和科技館,、中八聯(lián)、48采油隊,，學習內容豐富,、既有宏觀上的理論指導，也有實踐應用具體操作方法的學習,，從中不僅接受到許多新的信息，而且獲得了不少教益,。比如,，在學習中的破冰活動,，就充分的體現(xiàn)了團隊力量的重要性，只有打造一個優(yōu)秀和諧的團隊,，才能提高工作效率。在聽了老師講的現(xiàn)場疑難問題解答以及應用在生產管理中的一些新技術,，使我對職業(yè)道德和一些現(xiàn)場疑難問題的處理方法和新技術有了更為深刻的認識和了解,。

另外參觀了大慶鐵人紀念館，鐵人王進喜紀念館展覽共分：《不屈的童年》,、《赤誠報國》、《艱苦創(chuàng)業(yè)》,、《科學求實》,、《無悔奉獻》,、《鞠躬盡瘁》、《精神永存》等七部分,。集中展示了鐵人王進喜的生平業(yè)績及用終生實踐所體現(xiàn)出的大慶精神,、鐵人精神,。

至少鼓舞了一兩代人，他的這種吃苦耐勞的精神,，感動了所有石油人,。

參觀了大慶科技館：科技館是是一座三層樓的漂亮建筑物，建筑面積1萬多平方米,。展廳內有化工展廳和恐龍化石等內容。館內充分顯示了大慶油田油氣勘探,、油田開發(fā)現(xiàn)狀和石油生產的輝煌歷史,，并將復雜深奧的石油科學和石油生產技術用顯明的手法展現(xiàn)在觀眾面前，讓人受到切實的啟發(fā)和教育,。館內設立了35個電動模型,，陳列巖芯,、化石、礦物標本1280件,，其它實物527件，技術圖表282張,，大中型電子屏2個,，模型25個,。為了更增加觀眾的實感,，在主展廳內陳列了“大慶油田地面建設模型(顯示油田局部、龍南小區(qū)和油田注劑廠)”的巨大沙盤,，還在院內建造了一處油田地下儲油層模型，參觀者可以進到里面觀看石油儲存狀況和原油出露地表的簡要工藝過程,，一目了然。

通過本次學習,，增強能力以及提高自己的價值觀;把書本上的知識運用到實踐中,，使之理論與實踐相結合,，提高自身的素質。

會,，吸吮知識,，學習理論,，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力,。

二、收獲了友情,，找到了自己的差距。

我們是來自不同單位的一群人,，各位學員都是各個采油廠的技師和高級技師，工作經歷豐富,，工作能力強,，5天相處下來,，收獲了友情,，交到了朋友，我們談工作,、談學習、偶爾也聊聊家庭,，我們渴望更多的學習，我們期待更多的磨礪,，因為我們知道要成為“生活中的強者,，業(yè)務上的學者,，處事上的善者”，我們還要做許多努力。學員之間不同的學識,，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好,，不斷相互交流、相互碰撞,，耳濡目染，潛移默化,，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西,。在前行路上我們要繼續(xù)相互的鼓勵，相互的支持,。

在平時的思想交流中，同學們之間暢所欲言,，帶來的是思想的碰撞，點燃的是思維之火,，在他們有條不紊的闡述中，顯現(xiàn)的是敏銳的觀察力,，展示的是不俗的思辨力,。在這些同學身上我找到了自己的差距,。他們不僅多才多藝，能說會道,，有著堅實基本功，而且銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，積極向上，他們每一個人都是我學習的榜樣,。雖然我不可能做到最好，但我會努力做到更好,。

三,、不斷提高業(yè)務能力，提高自身的素質,。

短暫的5天，是人生長河中的一瞬,，但它所留下的影響,。

和意義將享受終身,。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,。結合這5天以來所學、所感的,，對照以往自己學習及工作的情況，讓我對自己有了更清醒地認識,，也明確了今后努力的方向。今后,，我將不斷加深對所學知識的理解和運用,，在工作中不斷提升內在素質,，進行自我完善，做好本職工作,，為油田奪油上產做貢獻。

主要在以下幾個方面努力：

1.堅持學習,。學習是一個人成長進步的前提,，是人生永恒的主題,。作為一名高級技師更要加強學習，通過學習接受新思維,、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，應對競爭挑戰(zhàn),。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法,，取他人之長補己之短,，只有這樣,，才能完成領導交給的工作任務。要變被動學習為主動學習,，積極主動地接受新理念、學習新知識,、掌握新技能;注重系統(tǒng)學習，結合本職工作,，堅持不懈地有計劃,、有重點,、有步驟,、有目的搞好系統(tǒng)學習，學習和工作相互促進,、相互提高;拓寬知識面，完善知識結構,，跳出思維定勢,，拓展思維視角,，改變一些傳統(tǒng)的思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的工作,，解決復雜多變環(huán)境下產生的各種問題。

率,，又要不出差錯;發(fā)揚大慶精神,、鐵人精神,，勤勤懇懇敢挑工作重擔，埋頭苦干,，在工作中做出實實在在的成績。

3.樂于奉獻,。要理性對待所從事的工作,，保持正常的心態(tài)不偏離,，要有寧靜淡泊的心態(tài)，誠懇做人,，力爭做到業(yè)務精湛、心態(tài)陽光,、敬業(yè)奉獻,。

高技能培訓班的學習已經結束了,，但這不是終點，而是一個新的起點,。今后，我將努力按照“靠得住,，有本事,，的要求嚴格督促自己,，客觀、準確地找出自己工作中的不足,，在工作、學習,、生活中不斷地去實踐,、去探索,、去發(fā)現(xiàn),，真正使自己成為一個合格的高級技師,。