總結是提升自我認知和思考能力的一種途徑,，可以幫助我們不斷進步和成長,。寫一篇完美的總結需要我們擁有自省和分析問題的能力。以下是小編為大家收集的總結范文,，供大家參考,。

員工年終個人總結的重要性篇一

我是去年的12月份來到__公司的，在隨后的三個月里,，我榮幸的成為了一名保安,。在擔任保安的那段時間里，我努力工作,，刻苦學習,，很快的就明白了擔任隊長應該具有怎樣的職責。現(xiàn)在,，我就對過去的一段工作時間做下總結：

一,、隊伍建設及安全禮儀服務,。

1、保安隊伍的組建,，入職條件必須是政治合格,，無犯罪記錄，誠實,、守信,，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務和服從意識要強,。入職前要通過試用期,，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認,，7人是退伍軍人,，7人是有責任心的青年，是一支比較有進取心,、有凝聚力的隊伍,。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火,、防盜,、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理,，應急能力的培訓,。經試用合格后上崗，保證工作正常開展,。

3,、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓,，禮貌值班,、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內,，盡量為來訪人員提供便利,，加強語言溝通能力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象,。

4、在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終,。并受到公司領導的好評，通過在日常巡查工作中,，定時定點巡查,、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。

二,、制度的建立與完善。

1,、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓。自升任隊長后,，我對值班,、交接班、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務的完成。

2,、制定,、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,，各崗位職責,、會議制度、培訓制度,、查崗巡查制度,、獎罰制度、工作請示匯報制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全,，通過這些制度進一步完善,、落實，使我們提升服務形象,，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3,,、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個軟件,，資料定時更新，通過系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,，為安保工作提供了很大的幫助。

三,、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作,。

自公司會展中心落成后，首先迎來的是___紅歌比賽,，第__屆山煤趣味運動會及山煤集團___表彰大會,，在活動期間，我們既是參賽方,，又是主辦方,，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司,，人多,，車多，又是第一次舉行類似活動,，活動前都做了詳細的準備工作,，保衛(wèi)，消防,，車輛的進出,，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應急準備,，可以說是任務繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一直是全員在位，任勞任怨,，比賽工作兩不誤,，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績,，獲得了公司領導的好評,。

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預防為主的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責的原則,，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,，使公司的消防安全工作落到了實處,。

2、自年初起,，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓,，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了,，有經濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力,。通過培訓和演練,，有效地提高員工防患意識和應急、自救,、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障,。

3,、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個能力的防火墻工程后，積極完善消防資料,，健全職責,，明確責任，切實從基礎抓起,，員工培訓,，學習，值班記錄,，制度上墻,，日常的維護，檢測,，保養(yǎng),，消防演練，應對消防上級領導的檢查,，并取得了,，消防安全兩企業(yè)的稱號,，并在由經濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可,。

回顧過去,，把握未來，在新的一年,，我將更加努力,，更加刻苦，為做好安保工作而奮斗。

員工年終個人總結的重要性篇二

其次是意外的收獲,，前段時間交的論文報告以為是完成一項工作，沒想到以外的獲得了市分行的二等獎,，也許這是個信號,，告訴我辛苦不會白費、努力就有收獲,。也是在告誡我機會其實就在身邊,，你不留神可能就會錯過,，所以得打起精神認真對待每一個時機。以后表現(xiàn)自己的機會還有很多,，希望自己能把握住,，不隨意對待每個機會，也不功利的期盼結果,，心懷夢想,，腳踏實地,。

在工作的這一個多月里,，在熟悉產品知識的同時，也進行了客戶拜訪的練習,。天津地區(qū)客戶更多的集中在西青開發(fā)區(qū),、津南、塘沽等地,，這些客戶所在行業(yè)集中于貼牌,、商標、電子,、數(shù)碼,，對于產品的需求是巨大而又源源不斷，這個過程是發(fā)現(xiàn),、保持、提升關系的經營方式,。從中也了解到xxx的工作方式和工作能力,，需要好好學習和借鑒,。同時也體會到“服務”對于商機開發(fā)有無限作用，堅持完美的服務態(tài)度,，往往會帶來巨額的銷售訂單,。客戶是生命線,。

不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,，從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面，我相信這里面除了我自己的付出與努力,，更離開酒店給我所帶來的培訓,，以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多,，“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經營格言,，在這里被發(fā)揮到了極致。

酒店為了達到一定的財務目標,，不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求,。所以在做為酒店的經營者，往往對客人的要求,，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸：“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,，“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑”,。

我一直堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務做到極致,。

通過這一階段的工作和學習,，我深刻體會到自身的缺點和不足，特別是在硬件設計過程中,，對元器件功能,、種類了解得不夠全面，繪制原理圖時不夠認真仔細,，因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產品以及元器件的了解,，清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強pcb板布線學習，熟悉公司產品元器件的布線規(guī)則,，規(guī)范pcb的布線;加強軟件編寫調試方面的學習,，通過多向部門同事學習請教，自己有目的性的學習,，提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習,，使自己更好的融入到這個集體當中。

酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售,、入住登記,、退房及費用結算，當然,，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求，電話轉接等服務,。酒店的前臺,，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,，輪換工作,，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷,，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明,，不出錯,。最重要的是，這樣的工作方式,，可以很快讓新人獲得經驗,，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,，迅速成長,。

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人,，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,，因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,，以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務,。

有些缺點和不足是我自己能看到的，同時也有些看不到的,，不論是我看到的還是看不到的,，我都希望大家能幫助我，給我指出，好在日后工作生活中得到改正,，也以便提高工作效率和更好的服務與業(yè)主,。

從9月初到1月底，為完成任務,，我校積極開展工作，花了很多心思,，做了大量的工作,。總結本年度的企業(yè)職工培訓,，主要在以下幾個方面取得一些經驗：

前廳部根據市場情況,，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高,，強調接待員：“只要到前臺的客人,，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率,。

要有溝通技巧溝通的概念很廣,，也包含禮儀。人與人之間,、團隊之間要溝通,、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,，不溝通而生隔閡,、或者逃避現(xiàn)實都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,，善于溝通才容易被大家所接受和認可,。

尋找培訓技術支撐的重要性：培訓應該有實效，切實為企業(yè)解決問題,，提高企業(yè)的競爭力,，才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作。但自身的培訓技術畢竟有限,，尋找強有力的技術后盾才是上策,。中標后，再次與xxx公司合作,，開設現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程,，該課程針對企業(yè)實際需求，對企業(yè)員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓,，為企業(yè)實實在在解決問題，提升企業(yè)效益,。

材料綜合等工作,。還記得去年寫效能建設匯報稿的日子，由于當時剛到xx,，再加上業(yè)務不通,，信心不足，內心一直沒有底,，唯恐因為自己的原因而拖了大家的后腿,，在全區(qū)綜合效能考評中受到影響。最終,，在各位領導,、同事的幫助下，可以說是數(shù)易其稿,，終于完成任務,，當時那種如釋重負的感覺是從來沒有過的，x月x號效能考評大會結束后的那種成就感也是從未有過的,，后來得知,，我們單位再次受到表彰，內心倍感欣慰,，雖然這只是順利完成了一件份內的事情,。在xx的日子，由于自己經驗欠缺,，雖盡心盡力,，仍差強人意。

酒店就像一個大家庭,，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,，它同餐飲,、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,，如出現(xiàn)問題,，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化,，因為大家的共同目的都是為了酒店,，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,，而這些問題并非由收銀人員引起,，這時，最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,，“事不關已,，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失,，反而讓客人懷疑整個酒店的管理,，從而加深客人的不信任程度。所以,，應沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明情況,，請求幫助,。在問題解決之后，應再次征求客人意見,，這時客人往往被你的熱情幫助感化,，從而改變最初的不良印象，甚至會建立親密和相互信任的客我關系,。

劍雖利,，不礪不斷”、“勤學后方知不足”,。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧,。讓我們邁著矯健的步伐,，不斷的向前走，才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,，為了我們的明天而努力吧!

員工年終個人總結的重要性篇三

隨著20__年的結束,，我們即將迎來新的旅程。新的氣息,，新的目標,，在公司各級領導的正確帶領下，相信我們這一年會取得很好的業(yè)績,?；仡欉@一年的工作總結如下：

一、踏踏實實工作,，一步一個腳印,。

作為一名老員工,，我深知遵守公司的各項規(guī)章制度的是我個人對待工作的底線，三年來,，我做到不遲到,，不早退，不曠工,，有事事先請假,。謹記領導的指示和批評并積極改進。

三年的工作經驗,，使我懂得作為一名檢驗人員,，我身上肩負的責任，如果因為我的疏忽會給公司帶來的嚴重影響,，所以在工作中我積極認真完成每一項檢驗工作,，當然我今天的成績離不開領導的支持與栽培，日后在工作中,，我會不斷努力和完善工作任務,，積極和領導同事溝通交流，提高工作質量,，不斷學習適應公司的發(fā)展,。

二、生活上滿足,，對企業(yè)有強烈的歸屬感,。

公司每年組織我們帶薪旅游，開展許多集體活動,，體現(xiàn)公司對廣大員工的人文關懷,。我認為在一個成功的企業(yè)工作，不僅僅是解決生活上的溫飽問題,，更重要的是人生價值觀的一種體現(xiàn),，是實現(xiàn)人生價值的舞臺，公司將為每位員工提供發(fā)展的舞臺和成就事業(yè)的機會”,。感謝公司給我這個展示自己的機會,，這樣的企業(yè)，使我對它有了強烈的歸屬感,，我必然會好好珍惜,，我會遵循“探索、創(chuàng)新,、團結,、提高”的企業(yè)精神，不斷提高自我,，與東大共進步,。

三,、未來打算。

一年之計在于春,，春天是新的開始,，是努力是的季節(jié)。我會時刻樹立時不待我的緊迫感鞭策自己不斷努力,，拓寬知識面,，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質，做到學以致用,，發(fā)揮自己的潛能為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

員工年終個人總結的重要性篇四

尊敬的各位領導、親愛的同事們,！

大家好,！

我是負責**的**（或**部門），很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,，能夠代表污水處理廠的職工朋友們匯報本年的工作情況,。

我是污水處理廠的一名老職工，多年的工作實踐讓我有機會目睹我廠的成長與進步,，而回首這一年的工作，我感慨頗多,。在工廠領導的正確指導和悉心關懷下,，我廠沿著科學發(fā)展的路線不斷前進，逐漸走向成熟,，為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻,。而我個人，也隨著廠子的進步得到完善和提升,，理論水平和技術管理能力有了大幅的跨越,。接下來，我從以下幾個方面進行工作總結,，并誠摯地希望各位領導和同事們給予指導,。

一、在工作態(tài)度方面,，我思想端正,，求真務實，能以積極上進的態(tài)度對待工作,，一絲不茍,，敬業(yè)奉獻。我深知,，我的工作是光榮的,、偉大的,、高尚的，在這個大力提倡科學發(fā)展,、和諧社會的時代,，低碳、綠色,、清潔,、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出,，要堅持把建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要著力點。所以,，我懷著樸實的態(tài)度,，勤勤懇懇工作，時刻走在前列,，在思想上視工作高于一切,。

三、我想借此機會剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)勢,，以明確在未來工作中努力的'方向,。我是一名普通職工，在與年輕職工的共事和交流過程中,，我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機與活力,，他們較高的科學文化素質和熟練學習和應用新技術的能力讓我認識到自己存在的差距，在新的一年里,，我也要不斷加強學習,，與時俱進，創(chuàng)新思想,。同時保持自身經驗豐富,、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點,，改進方法,，提高效率，保證污水凈化過程的安全,、高效,。

回首過去，幾多風雨,；展望未來,，信心滿懷。相信在工廠領導的帶領下,，在同事們的支持下,，我會繼續(xù)努力,，爭取創(chuàng)造更好的成績，期望大家給予監(jiān)督和指導,！也相信我們的污水處理廠實現(xiàn)新的輝煌,！最后，衷心地祝愿各位領導和同事們在新的一年里工作順利,！萬事如意,！身體健康！合家幸福,！

以上是我的工作總結,，謝謝大家！

田**,。

20xx年1月29日,。

出自 m.sevw.cn

員工年終個人總結的重要性篇五

轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭,?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,，是折騰。但結果還是好的,，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,，由于把自己放到正確的位置上了，所以,，較往年還是有相當大的改觀的,。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制,，力求做到更好!

員工年終個人總結的重要性篇六

xx年馬上過去，在盤點一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來,。不知不覺中，又結束了一年的工作,，現(xiàn)總結如下：在領導和全體同志的關懷,、幫助下,，緊緊圍繞以安全為基礎質量為中心做好本職工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位,。堅決杜絕習慣性違章,。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。

為做好工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高,。經過一年的學習和鍛煉，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、和同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務上有所提高,。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的`重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,，圍繞業(yè)主、承包人切身利益多辦實事,、多解難題,，使雙方滿意，才能說明工作的成效,。長期以來,，始終堅持“服務無止境，滿意是標準”的服務理念,，在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主,、承包人的和諧、共贏,，為承包人和委托人搭建溝通的橋梁,。注重維護監(jiān)理部聲譽，在監(jiān)理過程中,，在言談舉止中,，都注重做到合理合度,，在溝通交談中,，努力做到行如流水。在顧全大局,、清正廉潔,、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律已。

和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我還得認真總結經驗,，克服不足，努力把工作做得更好,，確保安全生產,，平穩(wěn)供氣。

在xx工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作。多關心同事,，團結班組所有成員共同努力工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

員工年終個人總結的重要性篇七

我于20xx年4月份被聘為加氣站副站長,，一年來在公司領導的指導和培養(yǎng)下,，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，自己在思想政治,、管理能力,、工作能力、協(xié)調能力等方面有了較大的進步與提高,。同時也找出自身存在的不足與差距,，從而更好地為今后的管理工作打好基礎。新華南路加氣站在公司領導的親切關心和大力幫助下,，以強化內部管理為重點,，以提高積極效益為中心，確保加氣站安全生產無隱患為目的,。一年來在公司各位同仁的幫助下,，在新華南路加氣站全體員工的積極配合下，新華南路加氣站在站容站貌,、規(guī)范服務,、以及員工素質都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高,。下面我就這一年的所作的工作及今后的工作思路作以下匯報：

今年新華南路加氣站的主要工作有以下幾點：

加氣站一天的售氣量只有1萬1到1萬2之間,。有30多輛的公交車。去年一年售氣量：390萬方氣,。平均日售氣量為：11000方氣,。

一個加氣站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次,。因此,，我站在20xx年5月，根據管理需要,，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等,。以規(guī)范化管理為基礎,，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,，細節(jié)決定成敗”的管理理念,，全面理解規(guī)范管理的內涵，增強憂患意識,。從細節(jié)入手,，確實抓好加氣站的規(guī)范運營。

去年是我調入加氣站第一年,，而我站最大的困擾就是員工隊伍不穩(wěn)定,。于是我站充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為出發(fā)點,，建立完善的培訓,、學習、崗位練兵制度,，提高員工的實際操作技能和綜合素質,，樹立起“然氣人”的現(xiàn)代形象。我站每周選定一個項目進行崗位練兵,，每月辦一次綜合性崗位練兵,，培養(yǎng)員工自覺學業(yè)務、鉆技術的良好風氣,，促使員工苦練基本功,，真正提高操作技能水平和職業(yè)素質。

加氣站是公司所下屬的第一座有公交加氣的加氣站,，備受總公司領導和分公司領導的關注,。去年公司的領導，多次來新華南路加氣站指導工作,，并親切地詢問加氣站的內部管理情況,、銷售情況以及員工收入情況。也指出了工作中的不足之處和存在的問題,，站上及時進行整改,。

1、今年加氣站,，帶班人員除了要打掃所屬的衛(wèi)生片區(qū)外,，加氣高峰時幫助加氣員加氣，并處理一些緊急情況,。

2,、牢固樹立“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，落實加氣站的各項安全管理制度。

3,、抓好員工的勞動紀律,、消防安全、安全知識的教育,。

4,、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改,，確保加氣站的安全,。

5、在日常工作中落實安全責任制,，經營作業(yè)的安全管理,、設施、設備的安全管理,，安全檢查,。做到“以防為主，防消結合”,。今年我站未發(fā)生一起安全事故,。

1、今年加氣站未完成公司下達的銷售指標,，其主要原因是,；

1）精細化管理工作做得不夠好，各種記錄填寫不夠及時和完整,。

2）管理人員的服務意識還有待提高,。

3）設施、設備的維護和保養(yǎng)工作做的不到位,。

1,、加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量,。

2,、增強管理服務能力,。

3、嚴格控制充值時間,，要做到寧愿晚下班一分也不能早下班一分,。加強報表管理，做到及時,、準確,、完整。

4,、加強員工的思想教育工作,，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。

5,、健全應對突發(fā)事件的管理機制,，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力。

6,、加強設施,、設備的管理，定期對加氣站的設施,、設備進行保養(yǎng)和維護,。

但與公司的要求相比，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。

通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想象中的那么簡單,。這是跟公司領導的幫助和員工的不懈努力分不開的,。想想這一切是來的多么的不易，我非常感謝公司給我這么好的學習的機會,。在領導們和同事們的悉心關心和指導下,，通過自身的努力，在各方面取得的進步,。

20xx年走了,，帶走了一些失落，帶走一些遺憾,。

一年己在工作中雖然取得了一些成績,，但還有許多的不足需要改進。在今后的工作中,，我將更加珍惜難得的學習和工作機會,，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經驗教訓,；更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術,。愛崗敬業(yè),，發(fā)奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務,，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻,。只有這樣，才不辜負公司領導對我的關心,、教育和培養(yǎng)。

員工年終個人總結的重要性篇八

“沒有規(guī)則,，就沒有圓圈”,。為了使一家公司穩(wěn)步發(fā)展，我們必須制定規(guī)范并加強管理,。管理是一種投入,，它將產生效益。我負責商業(yè)工作,，我需要從管理層尋求利益,。只有不斷完善各項管理制度和方法,真正落實到行動上,才能見成效,見效益。在企業(yè)管理方面,，我主要做了以下工作：

2,、作為主管業(yè)務的經理，我非常重視各展覽部門的團隊建設,。始終重視部門經理和部門成員的思想和業(yè)務素質教育,。一年來，我多次組織形勢動員會和業(yè)務研討會,，開展業(yè)務培訓活動,，組織大家學習知識、總結經驗,，提高了員工的整體素質,。培訓重點是學習保險理論知識和展示技能，強調團隊精神的培養(yǎng),。學習促進了每一個團隊的質量不斷提高,，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。

員工年終個人總結的重要性篇九

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉眼間__年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來,，我作為食堂質檢部一名檢驗員,，有很多進步，但是也存在一些不足之處,。在這一年以來,，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗,，吸取教訓，下面就是本人的年終工作總結：

一,、工作的收獲,。

1、首件檢驗,。我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢，不少檢,。

3,、異常反饋。在生產中經常會因為設備或員工的原因,，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題,。

二,、感想及體會。

1,、態(tài)度決定一切,。工作時一定要一絲不茍，仔細認真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率,，并從中總結工作經驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2,、勤于思考。在這個崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3,、不斷學習,。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,。

三,、自身的不足。

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

2,、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性,，提高綜合分析,、解決問題的能力。

3,、在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的檢驗技能,。

員工年終個人總結的重要性篇十

大家好!

今天在空間里向各位作20xx年的總結!打工無歲月!總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20xx年已經進入尾聲了,，當我細細回顧年回首這一年走過的路,，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中,。20xx年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代,。

而公司在迎來了第10個年頭,，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和擔子更加重了,，回顧以往走過的艱難歷程,，成績已經成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年,。回想起一年以前,，領導將線長這負重擔壓在我身上,，我很感謝領導的信任，一年來,。我在各位領導的關懷和批評指導下,。愛崗守業(yè)，配合各項工作,，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責,。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足,。同時也是我轉變了很多,，思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的,，或者說是冥冥之中的一種人生選擇,。過去的那些工作的日子里，充滿了激情,，也飽含著淚光,，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上,，我面對著從來沒有面臨過的境遇,，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作,，懂得了應該品味的人生滋味,。在此，我向20xx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝!現(xiàn)在,，我向領導作20xx年度述職報告,，請予審議。

(一)溝通不夠

人和人交往，最大是真誠,，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過,。在經歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，反復的溝通,，達到相互的理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，不太會引客入境,。我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺、個人性格有關,。我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,，自己合作的部門和同事,，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作,。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣,，本來這是件好事,，但是卻會產生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在日后的工作,，也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

三,、今后提高工作水準的舉措

20xx年即將遠去，面對20xx年的工作,，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想,。在這里，我從個人的角度談談自己20xx年要為工作的努力：

一：蛻變

任何改變對于一個人都是艱難的,。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度,、方式或思路。在這方面,，我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,，例如與各個部門、同事間的的工作配合,，工作流程,、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方,。我的成長,、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務，這樣的結果會有兩種：要么順利完結,，要么被遇到的困難打到,。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,，個人的力量就更顯單薄了,。

20xx年對我來說，正確的蛻變很重要,。要改變的問題很多,，首先就是意識?？v觀我們公司的發(fā)展歷程,，和其他公司的差距越來越大，如何多爭取定單,，促進公司的發(fā)展,。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,，提醒自己需要樹立深刻的危機意識,，認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對，做的是否到位,，怎么樣才能做得更好,。

二：提高

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何公司的發(fā)展都要經歷這樣那樣的曲折道路,，我想有部分來自,，自身原因，說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方,。這要求勤練內功,，提高個人的專業(yè)知識和操作技巧，保證質量,。對于我們一個作業(yè)員來說,，勤練內功和提高專業(yè)知識,、技巧更是必要的,。

三：發(fā)揚

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在已經有近4年的時間了,，從開始做基層員工到線長,，期間明白了很多道理也認識了很多朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去,，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友,。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,，讓自己起帶頭作用,。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道，主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫的怠慢,。

最后我要感謝各位局領導給我這個機會，同時給予我的工作重擔,，讓我在20xx年經歷了更多,，我也不可能完美的總結過去的'一年;我們沒有回到過去的能力，但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,，讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力，去力求向完美的結果靠近,。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在真誠,、善意,、精致、完美這八個字里面找到人生價值的所在,。最后提前祝大家元旦快樂,，相信你們的明天會更加美好!

員工個人年終工作總結報告二

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問，原來學的知識何以致用,，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調整使我更加明白,，不論做任何事，務須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷,。

擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

其次,，對我一年來的工作狀況做一個小結,。

(一)學習無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展,，多參加管理培訓課程,。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術和互聯(lián)網絡的應用,，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時,、準確、全面的采集,、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據,。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用,，來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,，與信息檔案的收集,、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實,，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大,。于是,，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,，當然,，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習,，去思索,。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

員工年終個人總結的重要性篇十一

1,、在xx年的工作中，我會盡我的全力來參加工作的,，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼,，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空,！

2、同志們,，20xx年已經過去,，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來,。新的一年,，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來,，團結一心,，愛崗敬業(yè)，奮力開拓,，以更加飽滿的熱情,，以更加昂揚的斗志，為實現(xiàn)公司20xx年年度目標任務而努力奮斗,！

3,、展望20xx年，我將在中心和報社領導的決策和帶領下,，繼續(xù)努力,、扎實工作、務實開拓,、奮發(fā)進取,，圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點，與各位同事團結一心，和諧合作,，爭取在新的一年取得新的更大的成績,，更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展,。

4,、20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力,，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中,，我們得到了很大的發(fā)展,，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的`,，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果,！相信在20xx年我們會做的更好！

員工年終個人總結的重要性篇十二

20xx年,，本人在公司領導和部門的領導的`大力關懷和正確指導下,，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作，較好的完成各項任務,，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：

（一）思想進步,，態(tài)度端正

（二）嚴于律己，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領會公司各項決議，始終與公司保持一致,。在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職,，團結同事,，尊重領導，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自我,，同時，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習,，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

（三）立足本職,，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務部,，主要工作內容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周、月報表,，整理檔案,、庫房賬目、內務管理等,，工作內容較細較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作,。

1,、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對x塊電子版進行巡檢，記錄各類問題x次,。

2,、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據進行認真核查,，按時安質做好水電周,、月報表工作，確保每張報表數(shù)據準確無誤,。

3,、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平,；另一方面,，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4,、完成庫房賬目及各項內務工作,。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符,，賬庫相實,；在內務方面,，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境。

（一）學習力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因,，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深,，此外,，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此,，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

（二）專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中,，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距,。

（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理,，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

（一）抓學習，提內涵。在未來的工作中,，注重抓學習,，重點學習各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展,。

（二）重統(tǒng)籌，提效率,。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,，積極提高工作的效率；同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

（三）積極完成好各項工作任務,。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責,。

員工年終個人總結的重要性篇十三

時光任冉,，日月如梭。又到了歲末年終之時,。轉眼之間20××又要過去了,。屈指算來從九四年進入長江賓館，在小小的前臺居然已經有十五年了,。如何把一份前臺工作做得客人滿意,，領導放心是我工作以來一直追求的目標和重心。

長江賓館是石化總廠的接待站,，來廠辦事的`人首先來到廠里就是入住到賓館,。讓來廠辦事的人在賓館里感覺到賓至如歸是我的責任。所以對每一位來廠的賓朋我都能做到讓他高興而來,，滿意而歸,。對他們關于廠情廠況的一些提問也是耐心細致的回答。

對于有些客人對客房價格進行討價還價,，也是盡可能的做到爭取和留住,，不讓他們走出去,。雖然有些時候在價格上做出了一點讓步，但是還是很好的留下了客人,。而不是不負責任的一言了之,，住不住無所謂。這樣在我手上也是很大的提高了客房的入住率,。

對于來賓館住宿的客人不但盡量留住他們入住,，還在工作方便之時推銷賓館的餐飲，盡量的讓客人住在賓館,，也能吃在賓館,。更多的為賓館創(chuàng)造利潤。

對于賓館領導工作的安排也能夠顧全大局,，任勞任怨,。總之自己在這一年平淡的工作中是盡心盡力,，格守職責,，很好的完成了各項任務。

員工年終個人總結的重要性篇十四

20xx年已經過去,，回顧這一年來的工作和生活，我收獲頗多,，作為一名鞋廠員工,，我的成長離不開領導的培養(yǎng)和同事們的支持。也是鞋廠給予了我一個發(fā)揮自己的平臺,。使我在人生中有了一個新的轉折點,。在此感謝！在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,，用來給明年我以激勵和鼓舞,，我相信我能夠做到最好。

回顧來到鞋廠工作的這段時間里,，感受很多,，收獲很多，這其中包含了公司里領導的培養(yǎng),、教育,，同事們的幫助、關心,，也包含了自己辛勤耕耘,、不懈努力的辛酸。工作以來,，自己始終堅持“用心做人,、用腦做事”這一宗旨,，認真履行自己的本職工作。

記得剛剛來到公司時候,，自己好多事情都做不好,，多虧了公司安排的崗前培訓，使我快速地融入了工作崗位,，學會了如何使用,。。,。,，通過不斷的實踐，技術水平在不斷的提高,。在工作期間,，與同事的不斷接觸中，我發(fā)現(xiàn)大家都是非常好相處的人,，我們在一起工作十分的愉快,，這樣大家的工作熱情也蠻高，在不知不覺中,，就能把工作做完做好,。

在這一年多工作中，我接觸到了許多新事物,，產生了許多新問題,，也學到了許多新知識、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

最后,，祝愿大家新年快樂,！身體健康，萬事如意?。ㄉ吣晷写筮\,，財源滾滾來）,。

敘述人：xxx。

20xx年1月26日,。

員工年終個人總結的重要性篇十五

財務部個人年終總結xx年x月x日的各項工作基本告一段落了,，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

我是xx年9月有幸被xxx錄用,，在xx進行培訓,。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間,。

上海xx財務部目前只有夏部長和我兩個人,。所以，我擔負著出納和會計輔助工作,。工作伊始,，人員少、工作雜,、業(yè)務多,，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,，一間辦公室內安排了四個部門,。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。由于上海公司是籌建階段,，工程,、生產、后勤需要的資金量巨大,，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬,。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海xx的一期工程已接近尾聲,，設備的生產階段開始展開,。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在12月份進行了會計電算化的實施,，即采用新中大a3財務軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經體現(xiàn)出來,。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經驗,，共同進步,。征取更好的工作成績。

員工年終個人總結的重要性篇十六

已經度過的20xx年的工作是已經全部的完成了,，對于這一年的我來說,，在自己的工作崗位上非常努力的做了一年，同時也是收獲到了自己這一年勤奮努力工作的結果,，所以對自己的工作做一個簡單的小結,。

在進行的時間都是有極為認真的在對待自己的每一份工作，并且在工作中努力地完成自己的工作,，雖然工作有時候會存在著些許的問題,，但總體上都是完成得不錯。并且領導所安排給我的一些的工作,，我都是有盡可能地做好,，并且及時的上交，以個人的努力來更好地在工作上做到較好的表現(xiàn),。對待工作上我都是有擺正好自己的心態(tài),，在工作上不斷地去努力，去更多的奮斗,，就是希望能夠讓自己在其中得到成長,，也是可以通過在工作上收獲的成績來推動我的成長。

這一年的時光,，已經讓我對現(xiàn)在的這份工作有更好的認識,，是可以做到較好的將自己的工作都完成好，并且在工作中以較好的成績來促成自己的成長與改變,。一年在工作上的不斷磨練，也是讓自己在這份工作中越發(fā)的熟練,，已經是能夠真正的讓自己收獲到較多的成長,，并且可以讓我變得更加的優(yōu)秀。現(xiàn)在的我已經是可以將自己的工作都完成好,，并且以個人的能力做好自己的工作,。當然我也很是慶幸自己在現(xiàn)在的工作中能夠真正的做好每一件事，同時還有更多的精力去提升自己的能力,。

對于我個人來說,，我在工作上雖然是能夠較好的對待,，但是公司的紀律我卻沒有做到較好的遵守，尤其是在按時工作方面,，我確實是做得非常的不好,，每個月都會遲到幾次。再者就是我與同事間的溝通交流是比較的.欠缺,，大部分的時候除了工作上的必要交流,，其他便是什么都沒有了。這也是非常需要我去注意的,，當然我也相信自己是能夠在新的一年中去改正,，真正的讓自己在工作中得到全新的成長。

新的一年的生活已經開始了,，對于我個人來說,，我需要去更加努力奮斗的方面還有很多，所以我更是需要擺正自己的心態(tài),，以更好的方式來促成我的成長與改變,。當然我也很是期待自己能夠在不斷地學習中得到成長，對生活與工作有更多的感悟,，更是在工作中創(chuàng)造出自己喜歡的生活,，我也相信憑借著自己的努力是一定可以在這份工作中有所提升。于我個人來說,，我更是非常的期待未來能夠有更多的奇遇,，真正的為這一份平淡的生活增添新的樂趣。