在生活中,，總結可以讓我們更好地了解自己的成長和進步,。寫一篇完美的總結需要對過去的工作和學習進行全面而客觀的回顧。感謝小編為我們提供了這些優(yōu)秀的總結范文,，讓我們受益匪淺,。

中學教務處工作總結篇一

上學期政教處工作在校行政會的正確領導和具體指導下,，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,，在全體學生的努力進取和大力配合下,，開展了一系列德育活動,，以抓師德為目標,，以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎,，以抓年級管理、寄宿生管理,，班主任,、學生干部建設為重點，切實加強對師生的品德教育,、紀律教育,、安全法制教育、心理健康教育等,，引導學生樹立正確的人生觀,、道德觀和價值觀，養(yǎng)成良好的意志品質和健全的人格,，推進學校優(yōu)良的學風和校風建設,，提升了我校的德育工作水平。現具體匯報：

一,、加強德育教育隊伍建設,，營造和諧的德育環(huán)境。

根據市師德教育建設工作的要求,，我校認真制定了《中學師德教育活動計劃方案》,，成立領導組，認真實施活動內容,。學期開始,，我校召開新學期師德教育動員大會，大會布置了具體的工作任務及各階段師德教育實施目標,。學校組織教師認真學習《教育法》,、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī)，增強遵紀守法,、依法施教的自覺性,，提高教師科學育人的水平。

學校在進行師德教育的時候,，要求教師做到：

(1)抓學習，提高每個教師的德育素質,。傳達上級文件,，分組進行討論。__年10月18日我校政教處組織召開了班主任會議,，韋校長在會上要求每位班主任要按照師德教育的要求履行自己的職責,。

(2)建制度,，加強師德教育。__年10月,，校政教處與全體教師簽訂《中學教師工作責任書》,，同班主任簽訂《中學班主任工作目標管理責任書》，要求全體教師及班主任關心,、愛護每一名學生,，尊重學生人格，嚴禁體罰或變相體罰學生,。

二,、狠抓常規(guī)德育教育，促進良好習慣的養(yǎng)成,。

抓好行為規(guī)范教育,，重視同學良好習慣的養(yǎng)成教育。期初召開班主任工作會議,，布置學期學校德育工作內容;另外召開學生干部會議,，明確《中學學生一日常規(guī)》各項規(guī)定、班主任工作目標責任制,、衛(wèi)生值日包干制,、衛(wèi)生檢查評比制。班主任堅持每日常規(guī)檢查：查兩操,、晨讀和晚自習情況;查遲到,、早退和按時作息情況。開學之初,，班主任組織各班利用周會課組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》,，《中學生日常行為規(guī)范》，《中小學生禮儀規(guī)范》以及校紀校規(guī),，并做到及時檢測反饋,，經常檢查學生的行為習慣，發(fā)現問題及時批評教育,。期前,，我校組織高一年級60名新同學進行了為期五天(8月27日至8月31日)的新生入學訓練。同時高一班主任還對新生集中進行行為規(guī)范系列教育,，強化訓練,，培養(yǎng)了學生自我約束、自我管理能力,。另外我校還施行三級管理制度,，有行政、班主任、學生干部組成的督查隊每天對在校的同學紀律,、行為,、衛(wèi)生、儀表進行督查,。由于有教育,，有督查，加強了學生的自律意識,，使各項工作得以落實,，學校校風有了很好的轉變。一學期來,，打架斗毆的現象少了,，著裝儀表規(guī)范了，衛(wèi)生整潔了,。

三,、扎實開展各項教育活動，促進學生良好品德的養(yǎng)成,。

為了培養(yǎng)學生崇高的愛國主義思想,，學校開展了一系列形式多樣，內容豐富,，生動活潑的活動：愛國主義教育讀書系列活動,，每周星期一升旗儀式，校領導在儀式上發(fā)表講話,，內容主要有：向全體師生介紹中國燦爛的文化,、愛國志士的英雄事跡、時事新聞,、社會熱點等,。升旗儀式加強了廣大師生的愛國主義情感,，促進教師們愛崗敬業(yè),、學生們認真學習,，樹立報效祖國的理想。

9月份開學工作周密部署,，學生報到,、住宿安排緊密，保證了開學的順利進行;在校內我們相繼舉行了科普大蓬車進校校園活動,、第八屆校園文化藝術節(jié),、校廣播操比賽，田徑運動會等,，并進行了多次的主題鮮明的黑板報評比,、主題征文比賽,，書法、繪畫比賽等,。各項活動的開展，活躍了校園氛圍,，提供了學生施展才華的平臺,。

1、強化德育工作的針對性和實效性：

(4)加強家校聯系,，加強家訪活動,，充分發(fā)揮“社會、家庭,、學?！比灰惑w的德育工作網絡的教育管理功能。

2,、抓好教師隊伍建設：

(1)抓師德師風建設,，繼續(xù)推進依法治教、依法治校;,。

(2)抓教師專業(yè)成長,，支持老師參加各種培訓和繼續(xù)教育，鼓勵支持學歷晉升,，培養(yǎng)青年骨干教師,。

3、抓好學生干部隊伍建設：

(2)團委會要加強學生團建工作,，辦好學生業(yè)余團校,，開展好學生會工作，積極組織學生干部參加素質拓展訓練等活動,。

中學教務處工作總結篇二

一,、我們有一支有責任心、事業(yè)心,，工作能力強的優(yōu)秀教師隊伍,。

二、通過暑期校長競聘,，班子重組,，我校行政班子成員沒有大改變，對學校情況比較了解,，能抓住問題關健,，對癥下藥，而通過這次競聘,，雖然班子成員沒有換多少,，但每個人都經過了一翻思想上的洗禮，已經形成了高度統(tǒng)一，為質量求生存,。

三,、學校委派精力充沛、精明強干的俞校長來領導教學工作,，兩年來的接觸,，大家知道他是一位思想縝密，工作能力強,，善于團結教師的領導,，由他來領導教學工作，對提高教導處辦事效率,，提高教學成績大有幫助,。

四、今年學校將采取以精神激勵為主,，把物質激勵和精神激勵結合起來的管理措施,。凡能教學、想教學,、會教學取得了教學成果的教師,，學校將在校內、社會上提高其身譽,，并給予其物質獎勵,，學校在物質獎勵上加大投入，讓優(yōu)秀的教師能名利雙收,。對于不能教學,、不想教學、不會教學,，成績長期低下的教師以幫助,，幫助不行的就淘汰。在此,，教導處一方面要抓管理,，另一方面將定期督促學校財務上將教學這一塊資金按時到位，并及時發(fā)給教師,，如不能按時到位,，將會向教師解釋原因。

五,、告訴大家一個好消息,，教育局為了支持我校，答應幫我們代還xx萬元微機欠款,，這將使我們甩掉債務包袱,，輕裝上陣,。

綜上所述，侯崗初中的再次崛起是有條件,、有希望的,，現在關鍵在我們在座的教師能不能將自己的優(yōu)勢、干勁,，最大限度的發(fā)揮出來,，我的答案是肯定的。我們在座的有的是侯崗初中任教幾年,，有的任教十幾年，甚至幾十年,，像我們的老一輩,，陳光厚、李松寶,、吳加喜,、曹象賢等教師把畢生的心血都教在了侯崗初中講臺上，我相信在座的還會有一部分,，甚至是大部分老師都會向陳光厚等老師一樣,，將一生奉獻在侯崗初中三尺講臺上，我們有的一家住在學校里,，有的在學校周邊做了房子,，我們的下一代，仍至再下一代,，我們的親朋好友下一代都會在這所學校學習,、生活、成長,。我們與侯崗初中有著割不斷的關系,，舍不掉的情，侯崗初中榮,，我們一起榮,，侯崗初中衰，我們就無顏面對侯崗老表,，侯崗初中就是我們第二個家,，只要我們心往一處想，勁往一處使,，就一定能再創(chuàng)侯崗初中的輝煌的明天,。

中學教務處工作總結篇三

一學期來，中學部全體教師群策群力,，努力提高八一校的教學質量和社會聲譽,。各位教師在思想上以“四有好老師”為標準,，在業(yè)務上向專家型教師轉變，在教學基本功上向高效課堂看齊,，現將具體工作總結如下:,。

1、積極推進課堂教學改革,，向課堂要質量,。對基礎學年的課堂教學提出明確的要求，學校的lgf課堂教學模式已經實施兩年了,，在兩年的探索和實踐中,，教師們基本把握其實質，教師根據自己的學科和內容可以靈活的運用學校的課堂教學模式,，有一個硬性要求就是小組教學不能缺少,，這樣使學生參與率提高，課堂學生的思考量也多了,，學生的興趣更濃了,，效率上來了。

2,、積極推行集體備課,。要求各教研組的備課組在開學初整合本組力量，根據教材特點展開集體備課,。要求教研組做到“四定”：定時間,、定地點、定專題,、定內容,；“四備”：備大綱、備教材,、備教法,、備學法；“五統(tǒng)一”：編一教學目標,、統(tǒng)一重難點,、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè),、統(tǒng)一單元練習,。

3、不定期抽查教師教案,、測驗,、作業(yè)批改、聽課情況,，并記錄反饋,。通過此舉督促教師備好課,，批改好作業(yè)，做好測試反饋,。及時反饋老師授課的優(yōu)勢和存在的問題,，使其明確努力的方向。本學期共檢查教案,、聽課筆記三次,，抽查作業(yè)批改二次。

4,、做好質量分析,，深化課堂教學改革。本學期,，根據月考,、期中考試的實際召開了質量分析會，在會上,，教務處根據學科的實際情況、班級的整體情況做了分析,，并實事求是的提出了整改的辦法,，使老師們進一步明確學校的辦學目標：提高優(yōu)秀率，消滅低分率,。這對課堂教學的深化,，尤其是對學生成績的提高起到了積極而有效的作用。

5,、嚴格規(guī)范考試,。考試是教學常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調動師生教與學的積極性,。為此,，我們精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀,、考風,。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正?？己笳J真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開學科分析會,找出存在問題并提出相應的改進措施,使教學更具實效性,。

20xx年是八一校全體教師奮力拼搏的一年，也是八一校成績輝煌的一年,。我校初三年級以奇跡般的成績刷新歷史記錄,，向各家庭和社會交上了一份滿意的答卷。我校李科老師獲得了伊春區(qū)頒發(fā)的中考特殊貢獻獎,，如此殊榮激勵我校全體教師更加勤奮工作,，再創(chuàng)佳績,。

這屆師生在李科學年組長的帶領下，奮力拼搏,，辛勤耕耘,，夙夜在公，收獲頗豐,。他們每天迎著朝陽來,，每晚帶著收獲歸，不懈的堅持,，收得美麗的果實,。這屆學生2人總分超700，在全市名利前茅,，為我校爭光,，給教師增強了信心。這屆學生的英語,、地理平均分望排全區(qū)第一,。學生56.%超600分，84.4%超500分,，總平均分排全市第六名,，遠遠超過區(qū)教育局下達的標準。

畢業(yè)班的成績不是一朝一夕付出,，而是三年如一日的努力,，它既傾注了全校教職員工對教育的執(zhí)著、對學生的熱愛,、對事業(yè)的忠誠,，還有初三年組全體教師對事業(yè)無怨無悔的付出。既有始終陪伴左右的學校領導的大力支持和親切關懷,，也有團結,、陽光、業(yè)務扎實的學年組教師的愛崗敬業(yè)與責任良知,。

我們現在的初三學年正在以20xx年中考成績?yōu)轱L向標,，努力拼搏，團結協作,，積極奉獻,，課上要效益，課下要效率,，力爭20xx年中考取得優(yōu)異成績,。

按照市、區(qū)教育局的指示精神,，學校召開了“中國好老師公益行動計劃”啟動儀式,，和南郡小學,，八中兩個基地校一起召開了“中國好老師公益行動計劃”推進會，劉麗華校長分別在會上作了育人經驗分享,。我校在本次的主題實踐活動中開展了“踐行四有好老師,，爭做學生喜歡的老師”活動，此項活動包括：設計學生喜歡的課堂,；寫一篇教育教學敘事,；讀蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》的心得體會；做四有好老師演講比賽,。

此次主題實踐活動極大地調動了教師的工作積極性,，每一項活動教師們都認真對待，課堂教學更加生動有趣,，更加體現出新課改的魅力,，給學生發(fā)揮的空間多了，學生的學習氛圍更濃夠了,，學生和教師的關系更融洽了,，老師更加得到學生的喜歡和愛戴。教師每人都寫一篇心得體會和教育教學敘事,，即完成了中國好老師公益活動計劃的作業(yè),，又在學習和思考中提升了自己。我們還組織了青年教師進行“爭做四有好老師”的演講比賽,，老師們演講了身邊老師的.感人肺腑的事跡，讓大家再一次感受到教師的平凡與偉大,，老師們感動之余更加努力工作,，爭做讓學生和家長都滿意而且感動的好老師。

1,、按照開學初教育局下發(fā)的文件要求,，學校高度重視研培工作，首先積極組織教師參加十三五培訓,，本學期一共進行三期的培訓,，每一期我們組織教師積極完成作業(yè)并上傳到指定地方，通過十三五培訓,，教師們的自身素質提高了,，業(yè)務也加強了，更加有信心工作,。

2,、伊春區(qū)名師的交流對我校起了積極促進作用，學校教學質量有了大幅度的提高,，因此我們深知名師的工作效率和工作風范值得老師們借鑒和學習,，為了很好的發(fā)揮名師的輻射和示范作用,，我校定期組織名師進行教育教學經驗分享，同時組織教師們多聽名師的課,，多與名師進行交流,，讓教師們向名師看齊，取其長補己之短,，共同提高教學效率,，優(yōu)化教學設計，使我校的教育教學水平邁向了更高的層次,。

3,、積極組織教師參加市區(qū)教育部門安排的各類培訓、教研活動,。區(qū)進修校本學期多次到我校教研活動,，開展的學科有：政治、物理,、英語,、語文、化學,、生物,，并且區(qū)進修校組織教研員共三次到我校開展聽課活動，我校的新教學模式得到了區(qū)進修校領導的肯定.同時,，我校積極開展校本教研活動,，堅持雙周一次的業(yè)務學習，教師們真誠相待,，總結優(yōu)點,，剖析不足，同時做好各備課組的活動記錄,，通過此項活動,，我校的年輕教師迅速的成長起來。

4,、本學期,，結合市區(qū)教育局的要求，由教務處組織安排,，我校開展了“每人一課”活動,，活動重在檢測教師們平時教學的實效性。同時組織各備課組長,、同學科老師積極參加聽課,、評課活動，主管教學校長、教務主任通過聽課,、掌握教師的教學實際情況,，并及時與其交流溝通,明確教學中的優(yōu)勢和不足，促進教師不斷的進步,。

中學教務處工作總結篇四

20xx學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的十七大精神,，按照科學發(fā)展觀，積極推進了教育改革發(fā)展,，把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來,。圍繞本校“張揚個性,、提高素質,、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作，立足學校實際,，加強和完善了教學工作制度,，全面落實課程改革目標，堅持以人為本,，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,，努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平，充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,，為了能夠使今后的工作在質量上,、效率上再上一個臺階，特將本學期具體工作情況作以下回顧：

1.滲透成功教育思想,，構建成功課堂模式,。

全面落實了教學課程計劃，努力構建了符合我?！叭浴苯虒W理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,，設計以學生學習效率為核心的教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,。如多次召開關于自主學習的專題會議,。注重教法,、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記,、讀書筆記,、錯題集的檢查評比，把學法指導滲透到了教學全過程之中,，并且有計劃地進行階段小結,，切實書寫課后小記，促使學生學得主動，學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,，努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,，提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,，力求讓每一個學生都能感受到了成功,。

2.提升了教研水平，強化了教學實效性,。

(1)本學期堅持走一條“教學,、科研一體化”的道路，向科研要質量,，以科研求生存,、求發(fā)展。嘗試課題研究,，教研科研有機融合,，通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性,、現實性的問題加以探索和研究,，各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃，做到有準備,、有主題,、有質量，堅持理論與實踐相結合,，鼓勵了葉煒剛,、葉柏通等多名教師申報縣、市,、省等課題,。

(2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課，新教師均上了一節(jié)見面課,，組織了數學組教師參加縣,、市級教師技能比賽，其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,，并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū),、縣命題比賽，均取得好成績,。

(3)學校領導和教師積極參加聽課評課,。教師本學期聽課均超過了10節(jié)，教研組長均超過了15節(jié),。

(4)開展大型教研活動,。

為了落實了教學基本要求,，不斷地提高了課堂教學效益，活躍本校的教科研氣氛,，更快地提高我校教師業(yè)務水平,，我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會，潘陳女,、陳芳,、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課，潘春海則在大會作了一個高質量的講座,，反響很好,。

(5)組織好教師積極撰寫論文和案例，參與縣級評比,，獲得好成績,，如陳芳、潘陳女獲得二等獎,。

3.強化了集體備課,，整合了教學資源。

加強了教研組建設,，抓實了教研組活動,。積極推行“集體備課，資源共享,，課后反思”的集體備課制度,。開展教研組觀摩和交流活動，抓實組內聽課活動,，對聽課提出更加明確更加具體的要求,。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次，組員基本沒有無故缺席,，全體教師以團結協作精神為已任,，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,，服從組長分工,，主動承擔組內工作。

4.加強了業(yè)務精細管理,，確保了教學規(guī)范有序,。

進一步強化了教學常規(guī)管理，要求全體教師在課堂教學中做到有效備課,、有效選題,、有效訓練,、有效講評,、有效自學、有效補差;教學手段上抓好常考點,、新考點,、失分點、能力點,、支撐點,。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理,、考核管理等方面的制度,，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。

5.強化了學科組織建設,，建立了校本教研制度,。

完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動，加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,，健全和完善了聽課,、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,，加強了與縣,、學區(qū)聯系，真真切切地在學科教學,、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無,。

6.抓好了閱讀工程，激化了學生內在閱讀興趣,。

本學期學校重新開放了圖書室,，學生參與面廣，積極性高,，收獲好,。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽，七年級舉行了現場寫作比賽,，評出了優(yōu)秀者,，還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現場寫作比賽,，而八年級舉行了英語閱讀比賽,，并且對優(yōu)秀者進行了表彰。

7.建立了學校校本博客,。

為了及時匯報我校各項教科研活動,，我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客，將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,，讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),，及時溝通信息,，提高我們的教學效果，起到了很大的促進作用,。

8.學科競賽活動的開展與落實,。

9.組織了各科教師外出學習，并對本組教師加以業(yè)務指導,。

本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓,，同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,，教師積極性高,，同時也給學校帶來很多好處。

10.認真做好了各科成績分析,。

本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結,，把目標學生定到每個班，使每個教師教學更有針對性,。同時做好后進生的成績分析,，做好后進生的轉化工作。

畢業(yè)班的教學質量直接影響到我們學校的生命,，本學期進行了畢業(yè)班月考,，召開畢業(yè)班家長會，畢業(yè)班學生座談會,，畢業(yè)班教師座談會等,，及時地發(fā)現問題和解決問題，促進了教師的工作積極性,，提高了學生學習地動力,。

學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃，學期中同樣突擊性地檢查了備課本,、作業(yè)本等常規(guī)工作,，查后在教師會議上及時反饋，逐步改善了教師往日懶散的壞習慣;同時,，經常性去教室和教師辦公室轉轉,，特別是早晚自習，加強了對教師的監(jiān)督,，及時了解和掌握師生情況,。

13.保質保量地做好學生學籍工作。

(1)做好20xx屆新生注冊電子學籍工作,。今年9月份共招入新生116人,，9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。

(2)做好學籍表冊工作,。經過努力,，已制作好在校生名冊,、對象生名冊、畢業(yè)生名冊,、變動生名冊、外出借讀生名冊,、20xx屆新生名冊等,。

(3)做好學生轉學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總,、做好轉學生的資料收集和整理歸檔等,。

(4)做好上級領導布置的各項工作。如：及時上報學生數變動情況和年初報表,、做好轉學學生的銜接,、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。

今后還需解決的問題：

1.早自修和午自習的管理問題有待解決,。

2.教研活動質量有待進一步提高,，應教研意識進一步加強。

3.組織教學方面,，有的老師駕馭課堂的能力需要增強,，不管紀律或不住，沒有一個良好的課堂教學秩序,。

4.希望有的老師更新教學理念,，改進教學方法，不斷提高教學水平,。

5.課學教學改革力度有待進一步加強,，使其更加貼近學生實際，但求實效不求形式,。

今后,，教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作，提高工作效率,，服務好教育教學,，為我們濟時中學教學質量進一步上檔升位而不懈努力。

9.

中學教務處工作總結篇五

半年來,，紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想統(tǒng)攬工作全局，按照鎮(zhèn)黨委的總體工作目標思路,，以年初制定的工作計劃逐項實施,，本著既從嚴治標，懲治腐敗,，又著力治本,，預防腐敗;既堅決查辦違紀違法案件,，又認真糾正損害群眾利益的不正之風;既保持工作的連續(xù)性，又具備與時俱進,，開拓創(chuàng)新的精神,，全面落實中紀委、省紀委和州,、市紀檢工作會議的各項任務,，突出重點，整體推進,，狠抓落實,，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務,，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子,、領導干部自身管理、地方經濟建設,、精神文明建設等緊密結合,，狠抓了全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設,、群眾來信來訪等工作,，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現,，助民增收有望再躍新臺階?，F就上半年來的工作情況總結如下：

(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為著力點

加強政治理論學習,，對于我們深刻理解和貫徹"三個代表"重要思想,，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程,，實現全面建設小康社會的宏偉目標,，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來,，我鎮(zhèn)以深入學習十六大,、十六屆三中、四中全會精神和"三個代表"重要思想為中心,，抓干部職工的學習培訓,。把學習貫徹落實十六大精神和"三個代表"重要思想，作為當前及今后一項重要政治任務來抓牢抓實,，堅持鎮(zhèn)中心學習組學習計劃,，通過夜校這個教學陣地，組織黨員干部深入學習市委xx年工作重點和孟武建書記在xx年全市紀檢工作會議上的.講話精神，并以此為指導,，創(chuàng)造性地開展工作,。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習,，充分提高了基層黨組織的領導水平和執(zhí)政能力,，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養(yǎng)和駕馭農村經濟發(fā)展大局的能力，同時還積極地支持人大,、政府各項工作,，注重各項工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,，推動了全鎮(zhèn)各項工作整體前進,。

(二)加強網絡監(jiān)督,，以制度促干部職工保潔保律

自從去年我鎮(zhèn)在市政府網頁上劈設廉政之窗后,，鎮(zhèn)紀委一直注重網絡信息的發(fā)布，及時將紀委工作情況和黨委工作動態(tài)公諸網絡,，半年來共發(fā)布網上信息10余篇,，從而以網絡監(jiān)督來促進干部職工保潔保律。

(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作,，筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘

黨風廉政建設和反腐敗工作,，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分,，鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委xx年的工作安排,。認真召開了xx年全鎮(zhèn)紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動,，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大干部職工爭上游,，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘添了磚加了瓦,。

主要做法是：

一是加強領導,，落實責任制。由鎮(zhèn)黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀,，并率副科級以上領導干部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾,。

二是建立健全規(guī)章制度，出臺《中共xxx委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》,，認真開展責任追究,。

三是加強學習，組織黨員干部繼續(xù)深入學習《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,、《福泉市機關行政事業(yè)單位干部職工行為準則》、《建立健全教育制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,，組織鎮(zhèn)全體機關黨員干部和領導干部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事跡報告會》,，將《黨員組織關系管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發(fā)放到中層以上領導干部手中,，認真組織學習,，要求學后寫心得，觀后談感受,。同時還邀請市紀委副書記,、監(jiān)察局長田應森到我鎮(zhèn)為廣大干部職工上黨課，切實將全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想和行動提高到廉潔務實,，務政為公的層次上來,，作到自警、自省,、自律,、自勵。

四是認真開展行政效能建設工作,，以黨員干部勤政廉政先鋒崗來激勵干部職工,，評選出了首期黨員先鋒個人3名和先鋒黨組織2個。春耕大忙時節(jié),，為抓好搶種搶收,，鎮(zhèn)黨委組織黨員干部100余人次深入村、組,、戶為群眾做好事,，做實事，協助貧困群眾或缺勞力戶栽種玉米,、插秧,、收割小麥。

(四)認真做好來信來訪接待,，加大違紀案件查處力度

群眾的來信來訪是對黨員,、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善,。今年上半年,，鎮(zhèn)紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦群眾信訪2件,，在市紀委信訪室的大力支持下,，經過深入村組調查了解，確定初查并作信訪了結的1件(反映太平村村干部貪污經果林開發(fā)資金一事),，向市紀委答復了結1件(反映鎮(zhèn)領導干部公款旅游一事),，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài),。

半年來,，在市紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，鎮(zhèn)紀委雖然做了一定的工作,，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足,，主要有以下幾方面：

(一)鎮(zhèn)紀檢干部的政治理論知識不夠扎實,，知識面也不夠廣泛，領導能力和執(zhí)政水平有待進一步提高,，勤于學習,，善于思考，敢于實踐和狠抓工作落實局面有待加強,。

(二)鎮(zhèn)紀委班子僅有的三名紀委委員,，其中一人又因借調而離開本鎮(zhèn)，剩下的兩名委員,，一名是紀委書記,，另一名又系兼職的中層干部,，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘,。

(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移,。

(四)在新時期,、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā),，說明了我們的工作方法還有待提高,，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位,。

(一)繼續(xù)堅持鎮(zhèn)中心學習組和干部職工夜校學習計劃,，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片,，警示教育讀本等教材擴大到學習中去,，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴,，以前車之覆作為后車之鑒,，時刻保持清醒的頭腦，以見賢思齊焉,，見不賢而內省也為一面鏡子,，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續(xù)鞏固廉政教育活動成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底,。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設

1,、認真開展黨風行風檢查。下半年,，對一些部門和行業(yè)工作作風展開一次檢查,，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開,。

2,、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監(jiān)督,。

3,、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風,，加大對違紀違法黨員的查處力度,。

4、認真貫徹執(zhí)行黨內法規(guī)的監(jiān)督作用,，加強對黨員干部特別是領導干部的監(jiān)督,，拓寬從源頭上防治腐敗的領域。對于查處了的違紀案件,，充分利用廉政之窗進行暴光,，絕不遮丑和護短。

總之,，xx年的上半年,，是鎮(zhèn)紀委班子用精誠團結，緊密合作,，求真務實的工作態(tài)度為全年的工作夯實了基礎,，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠,，但我們絕不畏縮前進,，堅信在市紀委強有力的領導和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，鎮(zhèn)紀委將以時不待我,、銳意進取精神,，大膽工作，與時俱進,，排除困難,，把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航,。

中學教務處工作總結篇六

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學質量的重要保證,，因此，我們始終抓實抓好,。

1,、落實各項制度。嚴格按課程設置開齊,、上足,，教好每一門課程，不隨意增減,。繼續(xù)做好學籍管理工作,，各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,，課堂教學常規(guī),、批改作業(yè)常規(guī)、教師認真上課等要求,。并按上級主管部門的意見使用確定的各版本教材,，訂用規(guī)定的教輔用書,，不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識,。

2,、進一步規(guī)范和強化教學工作,。繼續(xù)以備課,、作業(yè)為抓手,，完善課前準備,、課中教學,、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理,。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內容,、精心設計教學活動方案三點,。在本學期中，教務,、教研組長對各位教師的備課,、作業(yè)進行了三次大檢查，并及時反饋,，面對面提出整改意見,，不斷提高工作的質量。

3,、著力抓好學生的“規(guī)范”教育,。從學生的基礎文明行為,，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律,，抓常規(guī),，抓行為。全體教師都能以中學生日常行為規(guī)范為指針,，從文明禮儀,、課堂紀律、學習習慣入手進行養(yǎng)成教育,，并以開思品課,、班會課、國旗下講話及綜合實踐課為主渠道,，實現全員管理,、全面管理、全程管理,。

中學教務處工作總結篇七

回顧本學期教務處工作,，在學校領導的領導下，在全體教師的辛勤努力下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育教學工作,，以加強和規(guī)范教學常規(guī)工作為主線，根據學校提出的工作目標及期初教務處制定的工作計劃,。教學工作緊緊抓住一個"實"字,。以提升教學質量為中心，充分發(fā)揮教務處"指導,、服務,、督查、創(chuàng)新"的功能,，不斷強化教學管理,。教師敬業(yè)務實，銳意創(chuàng)新的精神得到很大的提高?，F將一學期的工作簡要總結如下：

抓好制度落實,。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié)，是提高教學質量的基本保證,。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施,。

1、嚴格執(zhí)行省減負"新六條"規(guī)定,。嚴控學生在校學習時間（每天不超過7小時）,；監(jiān)控學生作業(yè)總量；保證學生每天一小時的陽光體育運動,。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，促進學生素質全面發(fā)展,。嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃，開齊開足各門課程,。

2,、每學期進行三次常規(guī)檢查，及時反饋信息,。

每學期進行三次常規(guī)檢查,，分別在期初、期中,、期末,。對教師備課本、聽課本,、作業(yè)本,、輔導記錄冊、作業(yè)記錄冊（錯題本）等教學常規(guī)工作進行了檢查,，按照溫州市"教學規(guī)范"達標要求,，增設了教學常規(guī)檢查反饋表，就備課方面（教學目標,、教材分析,、教學過程、教法學法及教學反思）及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議,。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處,，起到積極的促進作用。

3,、加強教研組管理,。召開教研組長會議，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認識,。在學校的統(tǒng)一安排下，周三下午為理科大組教研活動,，周四下午為文科大組教研活動,。要求教研組長每兩周開展一次活動；單周為理科組教研活動,，雙周為文科組教研活動?；顒舆^程及時上傳四中教育博客和校園網,。

4、教研組考核評比,。按照縣校本培訓考核方案要求,，分解細化建立四中教研組考核方案,，由教務處組織培訓組長建立教研組校本博客，各教研組的校本活動過程上傳教研組博客,。實施教研活動過程動態(tài)化管理,。每學期評出優(yōu)秀教研組2名。

5,、課堂教學一日一查制度,。有每天值日老師抽查各班課堂教學情況。對巡視過程中發(fā)現的問題進行了重點檢查,，每次巡視所發(fā)現的問題及時反饋,，有關事宜在教師會議上進行通報。通過一日一查制度進一步規(guī)范了教學秩序,，確保各種教學活動有序進行,。本學期教學秩序良好，未發(fā)生人為教學事故,。

6,、嚴格考試管理，確?？荚嚈z查的可信度和權威性,。加強教學質量監(jiān)控，對月考,、期中,、期末考試的管理進一步加強了規(guī)范。與兄弟學校加強聯系,，分工合作,，做好質量分析工作。通過比較,，認真研究分析教與學情況,，提出針對性的改進措施，將質量分析落到實處,。規(guī)范考務管理,，考生實行單人單坐。深入細致做好考試前的各項準備工作,，監(jiān)考老師領卷,、交卷實行簽名制度，認真監(jiān)考,，作好考場情況記載,，使每次考試能公正反映出學生的學習情況。

7,、一學期,，進行期中與期末兩次大規(guī)模的常規(guī)檢查,，督促教師在備課、作業(yè),、測評,、活動等方面能做到有計劃有步驟進行，有內容開說,，堅決杜絕無教案上課等嚴重現象,，發(fā)現問題，及時反饋,，與老師誠懇交流,；發(fā)現亮點，積極表揚,，并讓檢查結果與教師期末績效工資,、職稱評審掛鉤聯系。

8,、定期召開教學質量分析會和學生座談會（尤其是畢業(yè)班）,，采用民意調查和座談的方式對教師的德、能,、勤,、績進行評估。

9,、中考成績取得了優(yōu)異的突破,，仨人中高（xx中學和翔宇中學），七人羅浮中學,。

（一）重視教學教研活動,。

1、加強理論學習,，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內涵,。大多數教師能充分利用學校圖書室資源和學校為每位教師征訂的教育報刊雜志以及網絡資源，開展日常學習活動,，從中汲取教育教學營養(yǎng),。學期初由教務處統(tǒng)一訂閱各學科義務教育課程標準及其義務教育課程標準解讀，要求教師對學習內容寫出學習心得,。

2.定期開展大小校本培訓活動,。

本學期學校開展了四次校級層面的專題講座和一次優(yōu)秀教師經驗介紹。

3.積極舉行教學公開課活動,。

各組開課的教師有：

語文組：吳xx,、葉xx、黃xx,、陳xx.

數學組：邵xx,、吳xx.

科學組：鄭xx、陳xx,、葉xx.

綜合組：楊xx,、潘xx、鄭xx.

學校教研氣氛活躍,，如期舉行公開課,，豐富的課堂資源，為全校老師的相互學習提高一個廣闊的平臺,。

4走出去請進來：本學期組織教師外出學習聽課,，鄭祥森、陳曉清,、傅佳佳,、邵仙麗、吳曉飛培訓學習,，同時"請進來",xx縣教研室語文教研組長會議在我校召開,，吳春香老師在會議上開出公開課一節(jié)，xx縣教研室初中美術教學研討活動,，潘騰達老師在會議上作專題講座,，xx縣教師進修學校教師素養(yǎng)提升活動在我校舉行，吳曉飛老師開出一堂公開課,，專家深入課堂實踐示范指導,，使年輕教師快速成長起來。

6,、在活動中提升：教師的校級公開課,、組內教師的研討課、每次活動都有討論,，有記載,，有評價，有總結,。各教師展現了教學個性,，詮釋全新的課程理念。這些教學教研活動,，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺,。教師們學有所得，研有所樂,，本學期有兩位老師參加縣三壇評比,。反應不錯。

7、開展教師素養(yǎng)提升鋼筆字比賽,。xx,、吳xx、xx,、葉xx,、陳xx、黃xx獲獎,。

（二）重視教育科研活動,。

教師成長離不開從事教育科研活動，從實踐到理論,，再從理論到實踐,，需要老師的體驗與思考，教師除了教學之外,，還要學會研究,。在研究中指導自己的教學，提高教學水平,。本學期老師們,，撰寫教學論文積極，從事科研工作,，熱情高,，氣氛好。教務處積極為教師提供論文評選,，鼓勵參加各級給類教育教學論文,、教學設計評比活動。

1,、老師方面獲獎：我校教師參加20xx年度xx縣中小學教師優(yōu)秀教學論文評比,，xx、傅xx,、潘xx,、鄭xx等四位老師,論文獲獎。xx縣第十六屆多媒體教育軟件評比潘騰達,、吳曉飛分獲縣一二等獎,，鄭祥森、傅佳佳獲學區(qū)三等獎,。xx縣中小學教學裝備論文評比鄭xx獲縣一等獎,，xx縣20xx年教師素養(yǎng)提升行動經驗征集評比活動或三等獎。

2,、學生方面獲獎：九（2）班肖恩靜同學獲縣"生活中的數學"三等獎,。

八年級李靜同學獲學區(qū)八年級科學競賽三等獎；

3、指導學生競賽輔導方面,?？茖W組組織了七、八年級"科學基礎知識",、數學組組織了七,、八年級"生活中的數學"競賽,，英語組組織了七年級詞匯競賽,，八、九年級閱讀理解等競賽,。（三）,、關注學生差異。

1,、教師制定"培優(yōu)輔差"計劃,，承認學生差異，因材施教,，落實"培優(yōu)輔差"措施,，使每一個學生得到充分發(fā)展。

2,、開展興趣特長生培養(yǎng),。各教研組會同班主任選拔個別學生開展興趣特長培養(yǎng)。

3,、開展綜合實踐活動課程,。本學期我校課設了籃球、乒乓球,、音樂欣賞,、篆刻、書法,、象棋等課程,。

（四）、落實每天一小時校園體育活動,。

加強陽光體育的組織領導,，改善學校體育條件設施，科學制定體育活動工作方案,，切實保證中小學生每天一小時校園體育活動,。充實學生在校時間活動內容，有效調節(jié)身心,，增強體質健康水平,，為"輕負高質"打下基礎。體育組開展學生體質健康達標活動。

回顧這個學期,，教務處在學校領導和在坐各位的支持,、幫助下，克服了一切困難,，大膽探索,，勇于拼搏，銳意改革,，不斷創(chuàng)新,，為穩(wěn)定我校教學質量，為xx四中再上新臺階,，再創(chuàng)新輝煌,，作出了應有的貢獻，所有成績的取得,，是全體老師共同努力的結果,，當我們喜悅的同時，也不忘肩負的重任,，還需要再接再厲,，奮勇前進！

中學教務處工作總結篇八

一,、抓好新學期的教學常規(guī)檢查工作,，組織好常規(guī)教學活動。

從新學期開始,，教務處堅持每天檢查上課情況三--四次,，做好檢查記錄。全學期檢查教師教案,、聽課筆記,、學生作業(yè)、教學進度等各二次,。學校領導親自參與常規(guī)檢查工作,，發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學各環(huán)節(jié)中來,，發(fā)現問題及時與老師溝通,，提出了解決問題的辦法。改革常規(guī)檢查方法,，期中期末召開班長和學習委員會議,，了解任課教師的作業(yè)批改情況，作業(yè)檢查讓學生干部參與進來,，定期由學習委員上交記錄,，教務處全面檢查作業(yè)二次,，抽查二次。

第一次檢查教案情況：體育組書寫好的是韓金亮,。高二年級物理備課組較認真,，其中吳麗華、宋滿鑫,、崔曉哲的教案體現出電教手段和板書設計,。數學組白素良、李鵬,、丁寶霞書寫認真,。化學組葛梅教案在理科中最好,。書寫較好的教師有李桂蘭,、張殿林、姜悅,、劉崇娟、陳欣,、辛本玉,、劉寶鳳、蔡玲,、陳杰,、李波、崔恩英,、赫英輝,、宋萬利等。高一年級物理組高艷,、趙珊教案寫得認真,、環(huán)節(jié)較全，寫詳案,。教案書寫好的教師有張守慧,、王延芹、王旭東,、何俊玲,、張安梅、李曉鷹,、劉婧,、宋清華、尤正舒,、趙淑芬,、孫海霞等,。

第二次檢查教案情況：高二教師書寫規(guī)范字跡工整的教師有崔曉哲、吳麗華,、葛梅,、徐莉、張麗萍,、王淑麗,、王巖、丁寶霞,、韓冬梅,、白素良、李鵬,、李波,、陳杰、李桂蘭,、宋萬利,、劉玉霞、劉崇娟,、劉寶鳳,、姜悅、陳欣,、辛本玉等,。高一有王秀輝、劉啟強,、,、劉麗娟、劉婧,、閆青春,、宮艷霞、趙珊,、高艷,、張守慧、何俊玲,、張安梅,、王旭東、尤正舒,、趙淑芬,、郭英、宋清華,、張麗明,、陳廣志,、赫英輝、孫海霞等,。

第一次檢查教師聽課筆記,，聽課次數較多的教師有姜悅15節(jié)，宋萬利15節(jié),，白素良17節(jié),，王秀輝15節(jié)，劉啟強19節(jié),，閆青春33節(jié),，宮艷霞29節(jié)，王延芹18節(jié),，高艷33節(jié),，張玉成20節(jié)，陳永艷17節(jié),，張福娟26節(jié),，郭英21節(jié)，孫海霞22節(jié),。

第二次檢查教師聽課筆記,，聽課次數較多教師有張玉成33節(jié)、張玉祥27節(jié),、孫海霞27節(jié)、郭瑛38節(jié),、張福娟39節(jié),、高艷42節(jié)、閻青春46節(jié),、劉啟強29節(jié),。聽徒弟課比較多的教師有宋學平、段曉霞,。高二聽課較多的教師有白素良25節(jié),、陳欣27節(jié)、吳麗華20節(jié),、姜悅20節(jié),、葛梅22節(jié)、張國良20節(jié),。

檢查高一記分冊,，記載小考、提問次數多,，記分冊運用的比較好的教師是宋清華,、尤正舒,、孫海霞、趙淑芬,、張義祥,、郭瑛、陳永艷,、張福娟,、張玉成、宋新華,、孟憲杰,、趙珊、閆青春,、高艷,、張守慧、王延芹,、何俊玲,。高二教師是丁寶霞、王淑麗,、王巖,、韓冬梅、李鵬,、白素良,、宋滿鑫、韓玉芳,、吳麗華,、崔曉哲、陳碧艷,、葛梅,、蔡玲、李波,、陳杰,、肖杰、宋立國,、陳欣,。

教師上課情況：教師能以教學為中心，扎實開展工作,，教學穩(wěn)定有序進行,，總的情況很好。存在的問題有：a關注教學反饋,，根據反饋情況調整好教學做的不夠,。b聽課發(fā)現啟發(fā)式教學原則貫徹不深入,，以教師為主導、學生為主體的轉變力度不夠,，師生互動過程比較差,，有的班級學生有睡覺、看書畫,、下棋等現象,。c教具使用不規(guī)范。d聽力課,、體育課,、實驗課、信息技術課鈴響前應到位,，體育課離教學樓遠些,。e早自習聽力情況有所好轉，但未達到100％,。f有個別教師仍在辦公室輔導學生,，影響老師備課。針對以上情況學校加強教學檢查力度,，確定四月份和六月份為教學質量檢查月,。工作重點抓常規(guī)教學的規(guī)范性。規(guī)范教學行為,，提高教學質量,，針對教學檢查中發(fā)現的問題從嚴要求并及時反饋給年級，予以糾正,。

第一次檢查高一高二學生作業(yè),。作業(yè)檢查情況：1、同一學科同一層次班級間不同班級作業(yè)量不同,。高一數學：5班數學作業(yè)16次，6班作業(yè)5次,，小考次數基本上相同,。高一化學：8班作業(yè)4次，試卷3份,，小考5次,，練習冊20次。6班作業(yè)8次,，試卷2份,，小考2次，練習冊1次,。高二物理：6班作業(yè)22次,，試卷12份,，小考2次。9班作業(yè)6次,，試卷15份,，小考1次。2,、普通班作業(yè)批改次數比非普通班批改次數少,。3、作文批改：學期過半批改沒過半的班級有：1年2班,、1年6班,、1年10班、2年6班,。4,、總體上比較好的備課組有：高一英語、物理,、化學,、歷史、地理,。高二數學,、物理、化學,、生物,、英語。

第二次檢查高一高二學生作業(yè)批改,，檢查作業(yè)批改,、小考、練習等,。高一：語文作文各班5－6次,，其他還有隨堂作文等。數學4班最好40次,，物理1－4班最好30－32次,。年級作業(yè)批改完成規(guī)定要求。高二：語文作文各班8次以上,。代數,、幾何11班最好39次。物理4,、5,、6、7、8,、10班較好有25－30次,。年級作業(yè)批改完成規(guī)定要求。

進入四月份學校加強教學檢查力度,，四月份為教學質量檢查月,。工作重點抓常規(guī)教學的規(guī)范性。規(guī)范教學行為,，突出教學質量,，從嚴要求，發(fā)現問題及時反饋,，把問題消滅在萌芽之中,。對期中到期末階段的教學工作提出了具體的'要求。（1）搞好集體備課,、搞好以老帶新活動,，新教師要聽老教師的課，做到先聽后講,。（2）課堂教學要有互動性,。課堂紀律不能不聞不問，要改革陳舊的教學方法,。提倡講練結合,，不滿堂灌，不一講到底,。（3）教師對學生的學習進行不斷的督促,，對學生的激勵手段要加強。（4）加強批改和小考,。（5）探索啟發(fā)式教學,，探索具有我校特點的創(chuàng)新課。設疑不要超越學生本身的特點,，以激發(fā)學生的學習動機為前提,，以學生的知識結構為基礎，以對學生的思惟訓練為中心,，以多種教學方法相互結合為原則,，以多項信息反饋為調節(jié)。（6）加強高一高二的學科競賽輔導,，發(fā)揮尖子生的輻射作用。（7）加強辦公室的紀律和教學紀律,，不許把學生攆出課堂,。

中學教務處工作總結篇九

20__年是我們學校合校四年上臺階的一年，是全校師生精誠團結奮發(fā)圖強的一年，是我校各方面取得重大成績向著示范學校邁進的一年,。為了搞好學校的教育教學,，現對中學部過去的一年的工作總結如下:。

一,、所做的工作：

1,、全面貫徹落實仁壽縣教育工作會精神;。

4,、每月按時進行“六認真”的檢查與兌現;,。

5、配合學校做好“三三制”高效課堂,、“小組合作”學習的相關工作;,。

7、堅持月考工作,，及時召開好教師會,、學生會;。

8,、配合教科室做好全校所有教師參加的新課程視頻學習及“新課程改革賽課”;,。

9、配合做好學校及學區(qū)的教研活動;,。

10,、配合學校召開了20__屆教學質量工作總結及20__屆布置大會;。

11,、召開了分類學會,、班科教師聯誼會;。

12,、抓好英語天天讀活動,，效果較好;。

13,、組織實施學科競賽和閱讀競賽;,。

14、常規(guī)工作：如不時的巡校,、根據白天時間的長短進行作息時間的更改,、等工作。

15,、實行骨干教師津貼制度,，一定程度上激發(fā)了教師的教育教學激情與干勁;。

16,、協調其它部門及教師做好相關工作;,。

二、取得的成績：

1、教師們學習觀摩高效課堂視頻,，部分轉變了觀念,，提高了認識;學校召開了三次“三三制”高效課堂專題會議，大部教師教育教學觀念有所改觀,，五到八年級有高效課堂實施方案,、方法指導、評比欄,、小組學習名單等,。

2、全校所有老師的共同努力,，基礎等各方面不太好的20__屆,，中小學雙雙在縣“義教”工作大會上被評為一等獎。

3,、縣教育局辦公室主辦的《教育信息》20__年第4期以《六項措施助推讀書活動有效開展》報道我校的讀書活動,、第_期以《四公九年制學校開展“規(guī)范書寫天天練”活動》報道我校的寫字活動、第_期以《磨刀不誤砍柴工聘請專家授課忙》報道我校聘請專家講課,、第_以《十大舉措落實縣教育工作會精神》報道我校貫徹執(zhí)行縣教育工作會相關情況,、第_期以《抓教研提升教學水平》報道我校的教研及賽課活動。

4,、縣教育局對學校的教育教學工作進行檢查,，予以了高度肯定;在學區(qū)教導主任大會上，更是對我校的教學進行了推廣性的宣傳,。

5,、教學類檔案管理比較規(guī)范、有序;,。

6,、一些班級充分利用學校的監(jiān)控設備，保證了學生好的學習習慣的逐步形成;,。

三,、存在的不足：

2、學生早上自覺讀書的習慣比較差;,。

4,、由于監(jiān)督不夠，班科教師蹲班坐課堅持得不太好;,。

四,、工作設想及打算：

1、“六認真”工作落到實處,，繼續(xù)堅決執(zhí)行學校的幾個“一票否決”項目,。過堂無教師上課“一票否決”;不備課就上課“一票否決”;一周內無一次蹲班聽課“一票否決”;任教課堂學生出現安全事故“一票否決”;隨意更改課堂性質“一票否決”,。

2、狠抓畢業(yè)班工作質量,，將畢業(yè)班工作落到實處，全面提升教育教學質量,，力爭本屆畢業(yè)班獲縣一等獎以上,。

3、既教書又育人,，教師教好書的前提下,，要對學生進行思想教育，成為學生的朋友;要注意加強組織教學,，一個良好的課堂紀律是好的教學結果的前提,。

4、更加規(guī)范科學的推進“三三制”高效課堂,、“小組合作”學習,。

中學教務處工作總結篇十

師資隊伍素養(yǎng)的高低，直接關系到人才培養(yǎng)的質量,，關系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事,。因此，構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|的教師隊伍是我們工作的重中之重,。

1,、加強師德建設。嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,，切實把思想統(tǒng)一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,，牢固樹立育人為本、德智體美,、德育為首的觀念,，堅持開展以“教育育人、為人師表,、敬業(yè)愛生,、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,，不斷提高全體教師的整體素質,。一學期中，無教師違法違紀及體罰,、變相體罰現象,。

2、加強骨干隊伍建設,。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經驗,，反思自己的教學實踐,，以便找到進取的最佳切入點，盡快提高自己的素養(yǎng),。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,，創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學業(yè)務競技，積極搭建舞臺,，促其盡快成長,。

3、加強新進教師的培養(yǎng),。鼓勵他們參加業(yè)務方面學習培訓,，平時多聽課，多溝通,，多指導;多上展示課,，促進自己的發(fā)展。

中學教務處工作總結篇十一

在教學改革的浪潮中,，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),，為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業(yè)知識,，教育學,、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習,、汲取,。因此，我們一如繼往抓好國培和公選課培訓,。培訓的主要形成有集體學習,、自主學習、小組討論,、教學觀摩等,。

集體學習是視頻培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓,、學科培訓,、業(yè)務培訓，以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力,。加大走出去,、請進來的力度，學校組織去宿松縣佐壩中學教研活動,。積極組織教師參加各種教學比賽活動,，其中英語組陳瑩瑩、李晶晶老師參加縣級優(yōu)質課比賽分別獲得縣級二等獎,、三等獎,。各教研組分別組織各種教學觀摩,、學習、參觀活動,，每個小組每學期上了多節(jié)公開課,。理綜組和語文組還組織了同課異構活動。在何校長積極主動和安慶師范大學聯系,，成功掛牌安慶師范大學研究生實踐基地,，為老師和學生提供了新的舞臺，為麥中添加了新的動力,。

自主學習是讀書培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限,、學習時間的有限,，都把學習視為職業(yè)生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時,，不忘給自己“充電”：讀讀專著,，翻翻教學雜志，做做讀書筆記,，瀏覽教學網頁,，從而提升了自身的文化品位。新的圖書室和閱覽室的開放,，讓廣大教師拓寬了視野,，提升了專業(yè)素養(yǎng)。

教學觀摩是教學教研的實踐環(huán)節(jié),。我們繼續(xù)開展教研組展示活動,，要求教學能手上好示范課;骨干教師上好研討課;學校為了加強青年教師的培養(yǎng)，啟動了“青藍工程”,，以何校長為組長的帶領下,，要求新上崗教師上好匯報課。

中學教務處工作總結篇十二

xxxx年4月,，我校順利地通過了省三級達標校的驗收,。達標評估的檢查促進了我校各方面的進展，尤其是讓我們看到自身的優(yōu)勢與劣勢,，從而使我們堅定和加快教學改革和完善我們的各項工作,。本學期，我們以達標評估的要求開展了以下工作：

今年我校中,、高考又取得了輝煌成績,。中考已實現了五連冠。高考本科上線率達21%,，?？埔陨暇€率達75%,，大大超額完成了市教育局分配給我校的高考各項指標。之所以能夠取得這樣的好成績,，重要的原因是校領導對初,、高三教學工作的重視和高標準的要求。正是由于務實的工作風格,、嚴格而高標準的要求,，激勵著教師們去努力地工作。同時,，教務處的全力支持,，積極提供各種教學信息、與年段的緊密聯系,，有針對性地展開初,、高三段的各項工作也是不可缺少和十分有效的。正是由于有了精心的策劃和科學的安排,，初,、高三的各項管理工作都走在了前頭。正是有了全體初,、高三教師的辛勤的工作,，教師、學生和家長心往一處想,，勁往一處使,，才有中、高考的再創(chuàng)輝煌,。其經驗歸納起來有以下幾點：

1,、加強考綱考題、動態(tài)的研究,，強化基本功訓練

2,、準確定位，迎難而戰(zhàn),，科學制定全年計劃

3,、落實初、高三導師制,，開展分層輔導,，做好培優(yōu)補差工作

4、及時召開初,、高三教學總結會和家長,、學生學習動員大會

5、重視非智力因素的開發(fā),，培養(yǎng)心理素質健康

6,、摸索各階段學習特點,，創(chuàng)建良好氛圍，調動學習積極性

7,、加強考試監(jiān)控力度,，參加質量監(jiān)控和同分校聯改制度，做到知己知彼,。

1,、加強和完善教學管理工作，配合學校的規(guī)章制度,，嚴格考勤制度,，每天有專人巡視各班上課情況并登記在冊。

2,、做好本學期的教學內務工作,。一如既往地抓好教學管理資料的整理和歸檔工作，健全教學檔案體系,，嚴格學籍管理。本學期我們結合文明校的復評和達標校的網上評估活動以及高中新課程保障系統(tǒng)的要求,，在教師中推行實施教師教學電子檔案制度,，有工作均有記錄，為今后的績效工資的計算提供依據,。推行教學電子檔案的建立制度時代的需要,，是完善和深化教學管理的需要，也是達標評估的需要,，是提升我校辦學水平的重要舉措之一,。新時期要求全體教師能夠掌握計算機的應用。我們電子檔案就是基于此項要求而制定的,。目前我校的電子檔案分為（1）個人教學檔案,；（2）備課組電子檔案；（3）教研組電子檔案,。

從目前檢查的情況看來,，絕大部分教師已能按要求順利進行個人電子檔案的建立工作。但我們還要加強和完善電子檔案制度,，對現有的電子進行改進,，使其將更科學、更實用,。下個學期,，我們還將對那些獨立操作有困難的教師進行培訓，使全體教師都能順利完成電子檔案的建立與錄入工作,。

3,、加強了考試質量的監(jiān)控,，認真組織學生參加市教育學院組織的質量檢查，質量監(jiān)控考試等,，對每一次的考試都認真對待,，做好質量分析，開好質量分析會,，寫好質量分析總結,。我們將質量分析與幫助學困生行動聯系起來。老師們在關注學科成績的同時,，重視對學習上有困難的學生,。定期進行課外輔導，并建立了《學困生幫教表》,，跟蹤學困生的學習情況,。并且召開了質量分析會。統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一思想,，群策群力，針對考試的實際情況做了分析,，并有針對性地提出了整改的辦法,，深化課堂教學。

教學管理從備課入手,。要求各備課組統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一教學目標及重點難點，要求各備課組每周至少集體備課一次,，并記有備課記錄,。教務處專人每周定期檢查各教研組和備課組的教研與備課情況。

每學期定期檢查與隨機抽查相結合,，檢查任課教師的教案及批改作業(yè)的情況,。同時進行學生問卷調查。通過此舉督促教師備好課,，批好作業(yè),，上好課。

要示各教研組組織教師認真學習新課改理念,，堅持貫徹新課改精神,，以教師為主導， 學生為主體,，激發(fā)學生學習積極性,。教師們將先進的教學手段與傳統(tǒng)的教學方法科學地整合在一起，在發(fā)揮多媒體教學的同時注意避免其不得的一面，提高了課堂45分鐘的教學效果,。

1,、組織好教研組長開好教研組例會，學習新課程精神,，傳達上級精神,。我們要求教研組長、備課組長每次學習后應將日常學習和研究的材料留下裝訂起來,。同時抓好培養(yǎng)青年教師的任務,。各教研組長和備課組長建立教學工作電子檔案，以便于為量化教師的工作提供依據,，也為今后教研和教學工作的進一步提升批下堅實的基礎,。

2. 積極配合市教育局和市教育學院的各種培訓活動。鼓勵教師外出培訓與聽課,。本學期,，我們組織教師參加了閩院附中、教院附中,、十九中等學校的公開課活動,，選派教師參加高中學科會議、計算機培訓,。

3. 繼續(xù)加強骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作,，開展“青籃工程”。學校均指派骨干教師與今年分配的新教師結成對子予以指導幫助,，精心做好新教師的“傳、幫,、帶”工作,，同時安排他們參加市教育學院組織的新教師試用期培訓。

4. 積極開展各種教研活動,。要提高辦學質量就要充分發(fā)揮教科研的先導作用,，努力營造濃厚的教科研氛圍，走“科研興校,、科研興教”之路,。我校大力開展教學研討活動。開展崗位練兵活動,，以公開課為抓手,，促教學工作和教研工作的不斷提高。本學期中層以上的干部和老教師們作了先鋒表率,，率先開展校級公開課,、示范課活動。共有17位中層干部，有54對師徒開了公開課,，取得了良好的效果,。

5、采取“走出去,，請進來”的辦法進行校際聽課,、評課等教研活動。本學期分別組織學校要求教齡不滿3年者必須聽課達到30節(jié),，其他教師必須達到15節(jié),。本學期我校配合市教育學院的校際教研活動，積極組織老師們外出聽課,。本學期我校教師外出教院附中,、十九中、閩江學院附中,、十五中,、十一中等學校聽課，學習兄弟校的教學經驗,，這對提高自身教學水平有很大的推動作用,。

重視學生的素質教育，努力探索出一條研究性學習有利于提升學校教育教學質量的新路子,，使學校的研究性學習能真正有助于學生學習能力的提高,。積極開展研究性學習和選修課制度。拓展學生的知識面,，提高學生的綜合素質能力,。同時對學生的學習評價以學生各方面能力發(fā)展來評定，不以學生的考試成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價標準,。讓學生有多方位的表現,。

本學期高一開設了8門選修課程，高二開設了6門選修課程,。高一共有35個研究性學習興趣小組,，高二年段有28個興趣小組。這些興趣小組研究的內容多樣化,，涵蓋了各學科,。全體高中老師都認真指導自己小組的活動，使之成為擴展學生知識面,，指導學生親自動手,，開展探究性學習的活動。

1,、盡管我校正在基建中,， 場地窄,，學生多，我們還是想方設法地開展體鍛活動,。加強課間操,、眼保健操的檢查與評比，開展全民健身活動,，提高學生的身體素質,。

2、積極開展課外興趣活動,，充分利用我校特長生的優(yōu)勢,，發(fā)揚我校籃球,、乒乓球,、游泳項目的優(yōu)勢，認真科學地安排好訓練計劃,，在市,、區(qū)的比賽中再獲好成績。

本學期到目前為止我校獲市男子組4×50m混合接力第一名,，市男子組4×50m自由泳接力第一名,，市女子組4×50m混合接力第一名，市女子組4×50m自由泳接力第二名.

我校初一還榮獲福州市初一語文故事閱讀大賽一,、二,、三等獎，動感地帶08奧運大家畫優(yōu)秀獎,。no信息技術ipxxxx福州賽區(qū)初中3組一等獎,。

在青少年創(chuàng)新大賽中，我校也有不斐的表現,。我校共有3項獲市一等獎,。一項是《一種淀粉接枝聚物的制備及其應用研究》，另一項是《新型高效智能車模型設計》,，《一種新型殺菌劑—百泰 》,，對常溫儲藏芒果果實病的控制》,，其中有2項還入圍了省賽。

我校的課外興趣活動,，第二課堂活動近年來長盛不衰與全體教師的認真工作,、強烈的事業(yè)心和經費上給予大力支持有很大的關系,。我們把培養(yǎng)學生團結協作的集體主義精神、互相配合的集體主義精神,、學生的綜合素質與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和延安中學精神結合在一起,，把培養(yǎng)全面型人才作為我們工作的一個重點，保證學生在各方面都有長足的發(fā)展，真正貫徹執(zhí)行新課改的理念,。

中學教務處工作總結篇十三

教務處作為學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織,、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,。

本學期,教務處得到了全體老師和各部門負責人的支持,充分發(fā)揮了教務處老師的集體智慧和力量,共同做了以下工作,。

1.開學組織插班生考試。

2.開學前排好了本學期的課程表,及時發(fā)到班級和任課教師手中,。

3.組織了校內期中測驗的命題,、制卷、考試及期末統(tǒng)考和成績統(tǒng)計工作,。

4.完成了初中學生學籍檔案的全面清理,。特別是開學初,“兩基”迎國檢活動中,管學籍的兩位老師非常辛苦。

5.完成了各科教材預訂,、發(fā)放及各學科資料訂購供應工作,。

6.及時準確地填報上級教育部門布置的各類統(tǒng)計報表,完成了上級交給的各項任務。

7.及時統(tǒng)計和核算教師每月按課時量及各位教師的課時津貼,。

8.組織和支持教師參加各級各類業(yè)務培訓,、進修、教師繼續(xù)教育培訓和考試,、教學競賽等,為新教師成長,、優(yōu)秀教師成名、所有教師成功打造平臺,促進全體教師專業(yè)發(fā)展,。

1.繼續(xù)加強課堂教學隨機監(jiān)控,對教師上課遲到或提前下課的現象及時發(fā)現,及時批評處理,本學期教師上課遲到現象及上課不管理課堂紀律,、放任學生隨意自流的現象明顯減少。

2.繼續(xù)加強隨堂聽課,。本學期教務處投入了較多的精力和時間深入教學第一線,通過隨堂聽課,抓備課,抓教學環(huán)節(jié),抓課堂教學暴露的問題,。教務主任隨堂聽課20多節(jié),與其他領導深入課堂和評課20節(jié),無形中給教師施加了一種壓力,同時也是一種動力,為不斷改進課堂教學起到了一定的推動作用。

3.繼續(xù)開展教學常規(guī)檢查工作,即召開部分學生座談會,組織學生問卷,檢查作業(yè)本和備課本等活動,對教師的師德,、教學理念,、教學方法和教學效果從一個側面了解,為強化學校內部管理和學校領導決策提供參考依據。對在檢查中存在的問題,進行總結和反饋,特別是問卷調查的結果,反饋到任課教師本人,。

4.繼續(xù)加強集體備課的督察力度,由專人進行考勤,突出備課組長的作用和地位,。今后,要繼續(xù)加強這項工作。從本次期末考試的命題出現的問題中吸取教訓,各教研組和備課組要在開學的幾周中確定段考或者期考的范圍,。

5.對教師的管理,本學期主要抓好青年老師“一對一”以老帶新的“青藍工程”,。積極鼓勵和支持教師參加高層次的學歷進修,鼓勵參加骨干教師及各項評比活動。

出處 m.sevw.cn

6.繼續(xù)開展全校公開課活動,。本學期共開出25堂高質量的校級公開課,每一次公開課之前之后,教師都會在學校教師論壇中發(fā)出通知和展開評課活動,。我們稱之為“網上沙龍”,。

本學期組織的考試很多,重要的有幾次——高考、中考,、期中考和期末考,。高考、中考的組考工作是舉全校之力重點做好的事情,教務處主要承擔其中考務的工作,。此外,中考的學生綜合素質評定由教務處一手操辦,工作任務重,時間緊,教務處還是完滿完成任務,。

期中和期末考試是完全由教務處組織的重大考試。教務處認真加強對考務工作的過程管理,每次考試從工作安排,、布置考場要求,、安排監(jiān)考教師表等等都認真推敲。每次考務工作結束進行總結,肯定優(yōu)點,找出存在的問題,引起教師對考務工作的重視,。期末考試中,出現了命題和制卷兩個失誤,有命題人員責任,也有教務處自身責任,。命題是考試的第一環(huán)節(jié),這里出現一點差錯,后果不堪設想。因而,這次教訓是深刻的,。

今年高考本科一批,、二批上線34人,本科上線110人。中考合格率95%,。應該說,成績是在預料之中,也是比較理想的成績,。好成績的取得,其背后的工作值得肯定。畢業(yè)年級都實行坐班制度,中考后一段時間抓合格率,竭盡全力,對學科后20%的后進生輪番進行補差,中午補,晚上補,。全體初三老師全身心的撲在初三的教學教育工作之中,敬業(yè)和奉獻精神感人,。高三年級更不用說,除了敬業(yè)和奉獻精神之外,還有工作的方法,包括抓優(yōu)等生和藝術生的方式方法。教務處在畢業(yè)班管理上,一是提供充分的足夠好的快捷的服務;二是盡量提供好的信息和資料,同畢業(yè)班老師足夠多的交流與溝通,在其中尋找最佳的工作方法;三是給予足夠多的關注,提高自信心和戰(zhàn)斗的勇氣,。

1.如何加強對教學過程進行有效地監(jiān)控,加強對教學質量進行科學地監(jiān)控,。

2.如何提高教師教學質量的意識,教學質量的團結協作意識,教學質量的方法意識。

3.如何進一步加強學籍的管理,。

4.如何進一步加強考務工作各個環(huán)節(jié)的管理,。

中學教務處工作總結篇十四

本學期，教務處按照學校確立的各項目標,，主要做了以下幾方面的工作：

(一)開學初組織中心教研組學習《xxxx縣教學常規(guī)管理規(guī)范》,，要求各組將嚴格執(zhí)行規(guī)范作為整個學期的工作重點教務處繼續(xù)堅持“檢查到位、記載準確,、評價客觀,、處理及時”的原則，將日常檢查,、定期檢查與不定期抽查結合起來,，督促全體教師把教學各主要環(huán)節(jié)的工作做規(guī)范,、做扎實,、做精細,。特別注意做好高中學生補考的組織工作，規(guī)范考試各個環(huán)節(jié),，補考不合格者不予畢業(yè),，對促進學風轉變起了一定作用。

(二)落實領導干部聯系教研組制度,，進一步規(guī)范教研組活動,。本學期各組圍繞課堂改革進行的幾次聽評課活動都主動邀請聯系領導參加，教學各項活動落到實處,，卓有成效;絕大多數教師都能規(guī)范做好備課,、上課、輔導,、作業(yè)批改,、考試等日常教學工作。

(三)嚴格師德規(guī)范,，杜絕有償家教,、私訂教輔資料、體罰和變相體罰學生等違規(guī)行為,。學校通過各種方式的檢查,，及時掌握情況，落實市教育局提出的教師“五要”,、“七不準”,、“二統(tǒng)一”、“一嚴抓”要求,，嚴殺“吃喝風”,，嚴禁“玩樂風”，做到發(fā)現一起處理一起,，提升了學校的整體形象,。

(一)學校成立以校長為組長、有關領導和教研組長為主要成員的領導小組,，制定了《xxxx縣職業(yè)中學構建課堂教學改革新模式活動實施方案》,，組織全體教師進行兩次共4個學時的通識培訓，各教研組此后進一步開展了多種形式的學習自修,。學校先后委派教學主管領導和部分骨干教師到金昌市三中參觀學習“杜郎口”教學模式,、赴蘭州參加杜郎口中學教學模式整體觀摩研討會并到杜郎口中學進行了為期10天的實地參觀學習。通過上述活動,，廣大教師豐富了理論儲備,，為開展大討論，統(tǒng)一思想,，堅定信念,，形成共識打下了良好的基礎,。

(二)確定教學模式，開展專項課題研究,。在深入剖析我校課堂教學中存在問題的基礎上,，各組借鑒縣域內外課堂模式改革的典型范例，結合學校課程改革的經驗成果,，初步提出了符合學科實際的 “課堂教學改革模式”總體框架,，如初中數學組的“三二一”課堂教學新模式、初中英語組的“自學—合作—展示—反思”課堂教學新模式,、物理組的“351物理高效課堂”教學模式,、計算機專業(yè)理論課“五環(huán)節(jié)遞進式”教學模式、高中數學組的“‘二三一’中職數學自主學習”模式,、藝術組的“活動化綜合課”模式,、財經組的“邊學邊教、學做統(tǒng)一”教學模式,。注重學,、做合一，學,、教結合,、高中語文組的“三步式”課堂教學模式等。各組據此進行研討和實驗,，并以“課題研究”的方式申報立項,。其中縣級課題4項(馬永喜、王堃,、趙繼華,、張駿)，市級課題3項(吳玉琴,、李桃香,、劉美盈)，省級課題1項(魏學琴),。

(三)圍繞課堂實踐,，深入交流研討。第七周前后,，教務處安排15名教師開展新模式引路課觀摩研討活動,，第14周前后又安排全校性的“課堂教學改革模式”公開課觀摩活動，通過評課活動研究高效,、實效課堂的特征,，確定提高課堂效率的途徑和策略。在認真學習、扎實培訓,、穩(wěn)步實踐,、深入思考的基礎上，尋找突破口,，調整各學科新模式的方法和步驟，加強了實施過程的教學監(jiān)控和指導,。與此同時,，開展以“優(yōu)化課堂教學模式、提高課堂教學效益”為主題的交流研討活動,，撰寫交流論文篇,，并評選出優(yōu)秀論文12篇，優(yōu)秀教學案例8篇,，現已結為專輯,。

(一)全員參與培訓、提升專業(yè)水平,。除參加學校的課堂教學改革新模式通識培訓外,，全體教師還按照《xxxx職中校本培訓計劃》安排，采取 “自學-研修-指導”和“師帶徒”等形式,，認真學習職業(yè)道德,、教育法規(guī)、教育理論,、教學基本功等,，促使教師主動創(chuàng)設鍛煉自己和不斷總結提高的機會。學校有計劃地選派9名教師參加國家級,、省級專業(yè)培訓,、10名教師外出考察，培養(yǎng)重點專業(yè)骨干教師,，力求實現全員參訓,、全面提高的目標，以適應不斷變化的課程要求,。

(二)構建層級型名師隊伍,。一方面，學校啟動名師工程,，首批推薦24名教師列入名優(yōu)教師培養(yǎng)計劃,，通過推薦參賽等各種方式增進交流，加強宣傳,，擴大影響,，讓那些德才兼?zhèn)涞慕處煹拿衷谏鐣享懥疗饋砼囵B(yǎng)教學骨干，建設一支作風過硬、素質優(yōu)良的教師隊伍,。另一方面,，充分發(fā)揮我校高級教師以及各級各類骨干教師、學科帶頭人,、優(yōu)秀教師,、教學能手的帶頭示范作用，通過講座,、示范課以及帶教青年教師等形式交流課堂教學經驗,、展示教育教學技能，促使他們在師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)方面真正發(fā)揮引領,、示范,、輻射的作用。

(三)繼續(xù)實施“青藍工程”,，嚴格實行“師帶徒”制度,。 “師帶徒”有培養(yǎng)計劃、有聽評課記載,、有階段性評價結果,，充分發(fā)揮了老教師的導航、引路作用和骨干教師的示范,、帶頭作用,，組長定期主持開展課堂教學情況評議，幫助他們盡快適應學校要求,，逐步走向成熟,，形成個人風格，通過多形式的培養(yǎng)方式,，促進了青年教師的快速健康成長,。

(二)抓住重點，分類推進,，全面突破,，做好拔尖、培優(yōu),、促中,、轉差工作。班主任會同任課教師,，將各等級學生排隊摸底,，具體到人，做到了心中有數,，時常溝通(包括通過各種方式與家長溝通),，齊抓共管，在追求穩(wěn)定的同時做好各等級學生上臺階的工作，全面了解學生的整體情況,，切實掌握各學科知識點和能力層次方面的薄弱環(huán)節(jié),，針對考試重點、難點,、疑點,、熱點、考點作通盤考慮,，明確階段目標,，有目的、有針對性地開展個別輔導工作,，做到定任務、定時間,、定對象,，通過細致、扎實的工作謀求有效突破,，使不同等級的學生都有一定的提高,。

(三)轉變觀念，改進方法,，向課堂教學要質量,。畢業(yè)年級教師胸懷全局意識，發(fā)揮整體合力,，從單打獨斗,、低效重復的老圈子中擺脫出來，通過“知識共享,、智慧共享,、資源共享、經驗共享,，方法共享”,，向教學設計要效益;通過優(yōu)化課堂教學、培養(yǎng)學生的學習主動性,、實現“學”與“教”的整合,。今年高中階段招生考試除語文學科外均達到了預期目標，實現了理念和效益雙贏的局面,。

(一)提升職教吸引力,，不斷擴大學校發(fā)展規(guī)模。堅持“以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向”的職教理念,，通過夯實基礎、學習技能、學企結合等形式,，結合職教發(fā)展形勢,、我縣實情和市場需求，在做精以往形成的拳頭專業(yè)的基礎上,，探索開設了汽車維修,、旅游與酒店管理、幼師教育,、種植,、養(yǎng)殖等專業(yè)，逐步建成了相應的實訓室,，形成相對合理的專業(yè)結構,，培養(yǎng)了學生的專業(yè)技能，提高學生的升學率,、就業(yè)率,。

(二)更新教學觀念，培養(yǎng)社會實用型人才,。積極引導學生學習本專業(yè)知識,，組織學生參加本專業(yè)省市各級技能競賽，鼓勵和培養(yǎng)學生考取本專業(yè)有關專業(yè)技術等級證書,，為學生的就業(yè)和考學做好準備,。本學期我校參加市級技能競賽的學生人數達305人，一等獎獲得者37人,，二等獎獲得者73人,，三等獎獲得者125人;另有4名同學榮獲省級技能競賽二等獎。

(三)組建各類學生社團或興趣小組,。各組根據學科特點組建了社團或興趣小組,，落實專人指導，豐富了學生生活,，促進學生全面發(fā)展,。通過技能大賽、校園藝術月等素質教育系列活動,，開辟第二課堂教學,，提升了學生的綜合素質。本學期學生參加各類活動獲獎達255人,，其中市級239人,，省級16人。

(一)非教學活動過多,，加之各類考試頻繁,，嚴重影響了教研活動的正常開展,，對教學質量的提高也有程度不同的影響。

(二)教學設施,，特別是職業(yè)班實訓設施仍然不能滿足教學需求,，專業(yè)課教學受限，無法進一步提升教學層次,，拓展學習空間,。

(三)職業(yè)班學生整體素質每況愈下，教育教學困難多,，阻力大,，教師厭教，學生厭學,，急需制定對策,，強化管理。

中學教務處工作總結篇十五

嚴格執(zhí)行課程方案,，堅持按規(guī)定開齊開足課程,。在專職教師緊缺的現實條件限制下，本學期堅持按課程標準開足了課程,。有能力的老師跨學科教學,，同一學科由多位老師兼任,。堅持按課程標準要求教學,，不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,，不準隨意增加考試次數,。

落實常規(guī)檢查工作。本學期,，市教育局教學視導組一行來我校教學視導,，在一至六年級分別聽課一節(jié)，視導組領導在給六位教師課堂教學肯定的同時,，并提出寶貴意見,。同樣，在檢查五年級各學科教案,、作業(yè)時,，除給予積極肯定之外，對于不足之處提出具體的要求,。為此,，在以往教學常規(guī)檢查的基礎上，結合我校實際,，就計劃與備課,、上課,、作業(yè)布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規(guī)定,，并把它作為我校規(guī)范教學行為,，提高教學質量的一項重點工作來抓。各學科以優(yōu)化課堂教學,，規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,，明確備課要求，精心備課,，抓住重點,，突破難點，設計自主的學習方式,，構建開放的學習環(huán)境,，注重個性教學設計形成，培養(yǎng)自主學習,、合作學習,、探究學習的學習氛圍。本學期,，分管教學的副校長,、教導處、各教研組長一起檢查教案,、作業(yè)共兩次,，指出了在檢查中存在的問題，表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師,，業(yè)務認真的教師,，交流了他們的工作方法和業(yè)務特色，所有教師在檢查中都有了不同程度的提高,。

3.立足教學實踐,，提升教學水平

搭建平臺，展現教學風采,。從第十六周開始,，我校開展了以青年教師為主的”一師一優(yōu)課”教學活動，截止第十八周全部結束,，本次活動,，積極展示我校課堂教學風采。除此之外,，認真做好評課研討活動,，不徇私情，不敷衍了事,，做到實事求是,、公正,、客觀，本著互相促進,、肝膽相照的原則,，真正將公開課的作用發(fā)揮出來，進一步提高教師的教學能力和水平,。同時,，教導處還做好教研記錄，如實記錄各教師的評課過程和優(yōu)缺點,，使青年教師在一次次上課,、評課、反思,、交流,、研討過程中不斷總結，逐漸走向成熟,，教學業(yè)務能力大大得到了提高,。

教導處組織全校師生積極參加各級各層次的各類比賽活動，我校師生碩果累累,，其中教師共有5人次獲獎,，省級三等獎一人次，市級一等獎一人次,，市級二等獎二人次,，市級三等獎一人次。學生共有8人次獲獎,，其中,，省級一等獎一人次,，市級一等獎一人次,，市級二等獎二人次，市級三等獎四人次,。

開學初教務處精細制定了教學計劃,，科學確定全校統(tǒng)一考試的時間，其中,，期中質量檢測由任課教師自己命題,、自己閱卷，期末質量考試試卷由外校教師命題,?？紙霾贾冒粗小⒏呖夹问?，教師按所教學科,、年級交叉監(jiān)考,，交叉閱卷，實行教,、考分離,，既體現了公平性，又能最大限度了解外界信息,，拓寬老師思路;同時考試成績與兄弟學校對比分析,。教務處都精心制定考試方案及相關材料，做到方案落實,、責任落實,，加強監(jiān)考過程管理，減少考試過程中人為失誤,。期末考試試卷都是與兄弟學校交叉裝訂,，密封后統(tǒng)一批改，流水作業(yè),，以保證考試成績真實可靠,，拆封后成績統(tǒng)計迅速，及時進行成績對比分析.

構建教師發(fā)展平臺,，多讓教師“走出去”,，促進年輕教師的.快速成長。10月22日至10月25日,，劉老師,、張老師參加了“育靈童教育研究院”在南京夫子廟小學舉行的國學培訓;10月26日至10月30日，李老師參加了“小學數學專業(yè)委員會”在安徽黃山市屯溪區(qū)舉行的第十二屆全國小學數學教學改革觀摩交流展示培訓;11月27日至11月30日,，陳老師,、王老師、傅老師參加了“南京鳳凰母語教育科學研究會”在江蘇省南京市舉行的’七彩語文杯”第六屆全國小學語文教師素養(yǎng)大賽,。每位教師培訓,、學習返校后，寫培訓,、學習心得一篇,，并與全校教師交流經驗，另外各講示范課一節(jié),，把名師,、專家的教學經驗帶回讓全校教師共同分享。從而真正把新課程“有效教學”的新理念,、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體的教學行為,。

根據開學初工作計劃安排，組織并落實各類競賽活動,。本學期,，以教學質量為中心,，10月30日，組織了二,、三年級查字典比賽;11月26日,，組織了一年級拼音過關比賽;12月31日，組織了四至六年級學科聯賽,，通過組織各種不同類型的比賽活動,，調動了學生學習的積極性，達到了“人人參與,，人人快樂,，人人有收獲”的效果。

本學期,，教師病事假,、外出學習接連不斷，加之資教教師的特殊情況,，排球訓練,、比賽等，教導處切實做好調課,、代課工作,，保證學校正常教學秩序，同時加強第一手資料的收集,，并于學期末及時做好代課統(tǒng)計,，保證工作的實效性和真實客觀性，得到教師的認同,。

總之,，在過去的一學期中，我們的工作取得了一定的成績,，但也存在著種種不足,。我們將在盤點20xx的同時，以更加積極昂揚的姿態(tài),，展望和規(guī)劃20xx的工作,，進一步樹立信心,，理清思路,，突出重點，勤奮工作,，講究實效,，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌!

中學教務處工作總結篇十六

中學教務處學期工作總結在校長的直接領導下,，在德育處,、總務處全力支持和廣大教師的共同努力下,，教導處同每位教師一同度過了中學的第一個學期?；叵攵冗^的朝朝暮暮,、樁樁件件，往事如昨,，本著反思就能進步,，總結才會提高的想法，就分管的教學工作,，做一梳理,，同時向各位老師做一簡要匯報。

建校,，從校長到每名員工都想為學校增光添彩,，因此同心協力，學校教學秩序基本規(guī)范,，氛圍日益濃厚,，成績明顯提升。

畢業(yè)班教師在寒假考試統(tǒng)一命題的情況下,，和集英學校做一簡單對照,。除地理、生物外,，600分以上,，兩所學校各有19人，這是一個不小的進步,。相信,，畢業(yè)班的老師會立足現實，分析學生,，從細節(jié)著手,，精研試題，從現在做起,，寒假做起,，備戰(zhàn)中考。

初二年級學生秩序相對較亂,，但老師們立足現實,，齊抓共管，從部分班級的小組合作到個別教師的學案導學,，充分說明了老師們不是一味的怨天猶人,，而是以積極的工作態(tài)度投入到工作當中去。教學成績肯定有所提高。

初一年級教師人多不忘合作,，合作不忘競爭,，有若干名老師因為學生作業(yè)完成不好，考試成績不好,，而睡不好覺,，部分班主任晚上和學生家長溝通交流，根據本班實際情況,，開展班級活動,，開拓性的推動工作，這些就是一種責任,，對學生負責,，對家長負責，對學校負責,。相信,，在這批老師的共同努力下，來年的統(tǒng)測會給大家一個驚喜,。

學校的教研工作從優(yōu)質課評比啟動,，優(yōu)質課評比也推動了教研工作的發(fā)展。局領導在工作會中給予了肯定和表彰,。袁玲坤,、張虹霞、劉瑞欣,、楊倩,、程會欽獲一等獎，許曉哲獲二等獎,。這些成績的取得為教研工作注入了活力,，以聽評課為主線的教研工作由此展開，想必,，最后語文,、數學兩節(jié)校級公開課也是眾人眼前一亮，許多教師深刻感受到了什么是教研,，什么是團隊精神,，享受到了教研給教師職業(yè)生涯帶來的快樂。

在明年基本功展示報名活動中,，有若干名教師提前申報,，有的還沒有報上，看到老師們積極上進的情況,，教導處力求不辱使命,，發(fā)揮服務,、研究,、指導的功能,，為教師的成長鋪路搭橋，力爭打造一支思想過關,、業(yè)務過硬的教師團隊,。

建校，實驗室,、圖書室,、微機室從無到有，從亂到治,。在此過程中,，凝結著實驗員、圖書管理員,、微機教師的辛勤勞作,，從舊儀器搬遷、新設施配備到各種儀器藥品上架,、使用,、管理、維護,，迎接各種檢查,，很是繁雜瑣碎，他們的勞動可以說是辛苦的,、充實的,。

四、存在的問題

1,、多數教師課堂教學觀念的轉變仍需一個過程,。穿新鞋、走老路的現象依然嚴重,。

2,、教學常規(guī)的管理有待規(guī)范，如學生作業(yè),、教案,、聽評課記錄、學習筆記的檢查與記錄,，教師無教案上課,，課后反思疲于應付，聽課記錄臨時抄補的現象依然存在,。

3,、教研工作的實效性和可操作性，如教研工作需解決哪些方面的問題，目前急需解決的問題又是什么,，如何操作,，如何評價，推動全員教師積極參與,。

4,、實驗教學緊迫性。從中考命題趨勢來看,，如果沒有實驗做保證,，理化生考試是不可能得高分的，因為考的是實驗探究,，考的是過程方法,，況且我們有一流的實驗配備，實驗教學若不能如期開展,，是交代不了的,。

5、教師信息技術水平的提高,。

1,、畢業(yè)班工作。

2,、常規(guī)管理的規(guī)范化,。

3、以說教材為載體,，解決教學工作中教師教什么的問題,。在部分學科教研組中探討學案導學的課堂教學模式，使課堂教學清晰,，使每位教師心中有標,、目中有人、胸中有法,。

4,、課題研究的管理與督察。

5,、實驗教學的規(guī)范性和圖書室建設與使用,。

6、教師的信息技術培訓和網站建設,。

7,、音體美教師的專業(yè)化發(fā)展。從而推動學校有特色,、學生有特長,。

中學教務處工作總結篇十七

在辦人民滿意教導的目標指引下,，全體教務處工作人員建立辦事意識，果斷貫徹黨的教導方針,，勤奮工作,，圓滿地完成了學校部署的各項任務，實現了學年初訂定的,，教科研,、老例以及教授教化質量等工作都取得成效,，現將本學年教務處具體工作總結如下：

1,、學校看重課題研究和課題教授教化相結合,，按期組織各教研組先生學習有關教研理論和教改,、教科研的先進資料，坦蕩了廣大教師的眼界,，進步了他們的理論程度和教科研程度,。課題《實用性教授教化調動初三學生化學學習動力的實踐研究》獲區(qū)級立項,課題《角色飾演在城鄉(xiāng)結合部初中英語教授教化中的利用研究》結題,課題《高中學段基于學頤魅診斷數據的精準教授教化策略研究》介入福建省教導科學“十三五”籌劃20xx年度課題陳訴。

2,、近年來,，我校領導堅持學校工作以教授教化為中心，并依據學校實際環(huán)境,，提出學校的辦學目標,，辦學特色方面初見成效，學校被評為全國今世技巧實驗學校,，校園文化生活富厚多彩形成本身特色,，學校規(guī)定每月最少一次以上的校行政會是專題研究，教務處在每周的教研組長例會上都對教授教化工作給予部署,，支配學校領導常常深入年段,、教研組、班級反省指導教授教化工作,，并實時給予通報總結,。學校樹立了“學校----教務處、教科室---教研組---集備組”四級治理體系,，為教導教授教化工作的`順利開展提供有力的保障,。

3、為了更真實地反應學生的學業(yè)程度,，增強考風扶植,，規(guī)范考試。近年來我校致力于樹立優(yōu)越規(guī)范的考試制度,，所有校級以上考試都能做到考場秩序優(yōu)越,，每位監(jiān)考先生都能按規(guī)定填寫考場環(huán)境掛號表,，文明考試已經形成。并堅持公道,、公正的原則,，統(tǒng)一集體流水閱卷。今年我校開設高中會考和初中中考的考場,，順利地完成市會考和市中招辦部署的考試工作,，并都獲得上級巡視人員的好評。心理康健工作和素質教導工作取得成果,。

4,、在實驗室、電課堂,、電腦室,、圖書館治理指導工作中，我們按省達標校要求健全,，充足了各種規(guī)章制度,，物理和化學實驗完成率達100%，生物學科也基礎完成規(guī)定的實驗,。本學年舉行教研組長例會20次,，部署各項教授教化、教研工作,，匆匆使學校的教授教化,、教研工作走上正常的軌道。增強我校省級圖書館達標扶植,，堅持開設閱讀課,，充分施展圖書館的資源優(yōu)勢，規(guī)定每學期每個學生借10本書,，并開展念書月運動,，擴展學生的知識面，富厚學生的校園文化生活,。積極開展推廣遍及普通話和國家翰墨規(guī)范化工作,，把語言翰墨規(guī)范化工作貫穿于學校教授教化、治理及考評,、稽核等遍地環(huán)節(jié),，并取得較好的成效。增強為教授教化辦事的職能部門的治理,，學校圖書館,、閱覽室、多媒體課堂能按規(guī)準光陰向師生開放,，為寬大師生提供優(yōu)質辦事,。

5,、進行了初一、初二,、高一,、高二全體學生身體康健反省和高三的高考體檢。為了進一步增強青年教師專業(yè)成長,，了解新教師講堂教授教化近況,，我校繼承執(zhí)行培養(yǎng)青年教師的一、三,、六,、九的培青計劃，即：青年教師一年適應,、三年過關,、六年成才,、九年以后爭取成名,。三年一周期、一滾動,，有計劃地培養(yǎng)引導,，匆匆進青年教師的發(fā)展。我校教師積極介入一師一優(yōu)課,、一課一名師運動,，取得較好地造詣。

1,、20xx年5月30日,，我校勝利舉辦了20xx—20xx學年科藝節(jié)運動. 20xx年5月6-19日舉辦了春季活動會， 形式多樣的運動讓學生開發(fā)視野,，增長知識,，不只培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)，而且進步我校的科技教導程度,。此中,，政治組的跳蚤市場學生介入面廣，排場弘大熱烈,，成為我?？扑嚬?jié)的亮點。政治,、物理,、化學學科的趣味實驗也吸引了大宗學生，并受到介入運動學生的一致好評,。其它學科也各具特色,，既突出了本學科的特點,，又能依據學生的特點設計出富厚多彩節(jié)目，收到優(yōu)越的后果,。

2,、我校普遍開展富厚多彩的課外運動，此中校田徑隊,、籃球隊每周準時開展運動,，各學科先生依據本學科的特點，開展學生興趣的具體本學科特點的各項運動,，培養(yǎng)一些有特長的學生參加各學科角逐,。為一些有特長的同學提供展示自我個性的平臺，加強學校的凝聚力,，為培養(yǎng)合格加特長的辦學目標打下了堅實的根基,。

3、20xx年9月29日-30日舉辦第24屆校田徑活動會,，近50%的學生參加各項比賽,。20xx年10月，我校組織學生參加20xx年福州市第二屆校園足球文化節(jié)暨第十屆啦啦操錦標賽,，喜獲福州市二等獎,。20xx年11月份，組織學生參加倉山區(qū)第48屆中小學生活動會,，得到集團總分第一名的好造詣,。20xx年11月22日-26日，市54屆中小學生活動會召開,，我?；顒訂T造詣喜人。20xx年12月1日,，在我校校園內舉行了陽光體育第十一屆冬季長跑運動起跑儀式,。校初中足球隊參加市級聯賽順利打入第二輪比賽。

4,、20xx年5月30日,，“放飛夢想，讓夢起航”為主題的科藝節(jié)和研究性學習運動,。 為展示康健,、向上的校園生活,初二、高二年段開展“班班有美展”運動,，學校教務處組織相關人員到班反省評比,。

1、我們今年實施了初中各學科校本課本的匯x工作,，形成具有我校特色的初中校本系列課本,，各教研組結合講堂教授教化,，增強廣大教師間的相互聽課、評課運動,，規(guī)定每學年每個教師舉行2次的校內公開課,，同組先生間或不合組先生間開展相互聽課、評課,，取得較好的后果,。為了增強教研、集備運動的正常開展,，我們對教研組長和集備組長的職責都做了詳細的規(guī)定,，各教研組都能按《達標教研組老例目標治理評估細則》認真開展教研運動，各教研組都把教研,、集備運動光陰上報教務處,，以備抽查。增強集備運動,，對集備運動的內容,、形式都做具體的規(guī)定，進步集備效率,，充分施展集備組的集體力量,，進步教授教化質量。各集備組基礎都能降服各類艱苦堅持集備運動,，做好集備記錄。廣大教師通過教研,、集備的有效開展,，進步了自身的教授教化程度和素質，匆匆進了教師步隊扶植,。我校按期分手召開了初,、高中六個年級學生家長會，通過家長會更好的增強學校,、先生與家長的溝通,、交流，讓先生和家長更全面地了解學生的環(huán)境,，匆匆進學生的學習和康健發(fā)展,。

20xx年12月我校榮獲福建省義務教導教改示范性扶植學校，確立從“容身生本學習”,、“深化校本研訓”,、“激發(fā)精準教授教化”三個維度出發(fā)，深入進行教與學革新和研究,，以期可以或許大面積有效進步教授教化造詣,，為倉山區(qū)初中教授教化質量晉升探索一條切合實際之路,。

2、增強語言翰墨規(guī)范工作,。列位先生在教授教化與工作中應帶頭講普通話,，寫規(guī)范字。教務處按期以聽課,、反省教案,、作業(yè)、召開學生座談會的形式反省講普通話寫規(guī)范字的執(zhí)行環(huán)境,，并在全校開展全國推普周運動,。

3、認真執(zhí)行省頒20xx-20xx學年初中,、高中課程計劃,，分外是開設好高中的研究性課和各年段的音樂、美術,、勞技,、康健教導等課，能運用電教手段開展康健教導,，取得較好后果,。生物、物理,、化學,、勞技等技能考試及格率達100%。強化學科規(guī)范,，做好教授教化日經老例工作,，取得必然成效。在教務處期中,、期末教授教化老例普查中,，教案、作業(yè)合格率在100%以上,，不少教師在教案中注意體現今世技巧教授教化手段的設計,，教案有課后反思，體現教改精神,。

4,、本學年初一、初二在歷次大考中,，絕大多半造詣在區(qū)屬中學名列前茅,。高中省、市質檢部分學科造詣名列同類校前茅。重建學校新教授教化老例工作,，包括教案規(guī)范,、作業(yè)規(guī)范、上課規(guī)范,、集備規(guī)范,，教研組長職責等各類制度能適應新課改的要求，是學校教授教化工作更上一層樓的有力保障,。

5,、學校教研組扶植取得成果，各教研組都能按達標教研組要求開展工作,，在達標教研組評比運動中,，達標率達100%。