計劃不僅僅適用于工作，也適用于生活。我們可以制定各種計劃,，如學習計劃,、旅行計劃、健身計劃等,。制定計劃的時候,，我們要考慮實際情況和可行性。計劃不僅僅是一份簡單的安排表,，更是一個有目標,、有計劃、有條理的行動方案,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇一

以黨的“xx大”精神和科學發(fā)展觀為指導,，以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，以健全培訓制度和增強效果為主線,，全力提高我校教師的總體素質(zhì),。

和任務。

（一）結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動,，全面提高教師素質(zhì),。

根據(jù)我校“教師素質(zhì)年”活動實施方案,，重點做好以下幾項工作,。

1、營造讀書學習氣氛,，激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍,，認真書寫讀書評論或讀后感，提升自己的理論素養(yǎng),，開展相關讀書活動,，交流讀書心得。

2,、積極完成“教師素質(zhì)年”活動的八項內(nèi)容,，把“教師素質(zhì)年”活動融入到正常的學校管理和教師的教學中，做好檢查考核工作,。

3,、教師積極開設教育教學博客，通過博客平臺,，交流思想,，提高寫作水平。

（二）,、加快骨干教師,、班主任培養(yǎng),，加強教師隊伍建設。

1,、制定骨干教師培養(yǎng)計劃,，充分發(fā)揮教研組長、備課組長的學科帶頭人作用,，邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座,，并開出公開課，進行教學指導,，努力提高教學水平,。

2、加強對班主任培養(yǎng)對象的管理,，配合市局集中專題培訓,，在校內(nèi)讓他們開出示范課，做好專題講座,，達到教師共同提高,。

3、開展師徒結(jié)對工作,，在帶好年輕教師的同時,，提高自己，達到教學相長的目的,。

（三）立足校本,，積極開展主題研討活動。

2.認真做好片區(qū)教工象棋賽,；

3、認真做好片區(qū)在我校（瑞安市級）學科教學活動,；

4,、認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動；

5,、開展一次家長開放日活動,，在活動中讓家長走進教改，走進課堂,，走進教師發(fā)展,。

（三）、配合上級教育部門,，做好教師各類培訓工作,。

1、做好各級各類培訓,，幫助教師對課改實施工作進行認真的總結(jié),、反思,，提煉成功的經(jīng)驗，尋求薄弱環(huán)節(jié),，采取相應的措施,，以加快我校課改的步伐。

2,、一年一度的暑期師德培訓工作,，根據(jù)學校實際制定計劃，采取多種形式,，做到集中與自學相結(jié)合,，并做好管理登記工作，使師德培訓真正收到實效,。

3,、重視班主任全員培訓工作，積極配合市局工作安排,，使每位班主任在規(guī)定的內(nèi)容,、學時上達到要求，力求此項工作全面到位,，促進班主任隊伍建設健康,、有序發(fā)展。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇二

以學校所提出了的學期工作思路為指導,，在相關領導的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的功能和作用，積極協(xié)調(diào),，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作,；加強聯(lián)系，積極開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,；努力探索,，切實做好退役士兵的培訓工作；為學校發(fā)展作出應有的貢獻,，培訓學校工作計劃,。

（一）學生職業(yè)技能鑒定考核工作。

在校領導的安排下,，根據(jù)本學期有關班級的課程考核要求,，本學期除xx個班的citt考核外，還將安排xx兩個班共xx人參加數(shù)控中級工技能鑒定,，xx班師xx人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作,。（20xx-20xx學年度第一學期實習安排表附后）,。

另外，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。

（1）做好社會培訓考核常規(guī)工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓申報材料,、考核管理資料,、培訓管理效果資料等匯總成冊；按要求并及時填,、報各種培訓考核表冊,；做好各種有效證件的管理,、核實及發(fā)放工作,，做好各種培訓的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關準備工作及進程中的管理工作。

（2）維修電工及電焊工社會培訓工作,。

在校領導的安排下,，本學期將于xx月xx日開辦第三期維修電工中級班,，xx月xx日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓練工作,；另外,，本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班。我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓的宣傳,、招生工作；我們將深入調(diào)查研究,，合理確定培訓項目課題,，與相關專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃,、培訓實施方案,；我們將注重培訓工作的針對性、實效性,，讓培訓學員學有所得,，學以致用,，進而樹立良好的口碑與信譽,。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務工作。

（3）社會培訓及考核項目的拓展,。

在校領導的安排下,，本學期將一方面加強與社會各部門聯(lián)系，爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關用工聯(lián)系機構,，與其協(xié)商合作培訓事宜,；從而拓寬社會培訓市場,，拓展社會培訓內(nèi)容，擴大社會效應和提升學校知名度,。另一方面與各專業(yè)辦合作,，根據(jù)實際情況開設能提升就業(yè)競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關技能考核工作。本學期爭取開設計算機組裝與維修和數(shù)控車（銑）中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓,。

（三）退役士兵培訓工作,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇三

20__年我校在領導們的親切關懷和指導下，在全校師生的共同努力下,，嚴格遵守了國家的各種法律,，認真貫徹黨和國家的各項政策，不斷創(chuàng)新管理機制,，加強教育教學的研究,，深化教學改革，加強安全衛(wèi)生管理工作,，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,。在教書育人的事業(yè)中作出了微薄貢獻與成績。在過去的一年中一路探索,、一路艱辛,、一路欣喜、一路收獲,。本學年中每個帶班的英語教師,，在工作中從各方面嚴格要求自己，結(jié)合本校實際條件和學生情況,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃有組織有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步,，現(xiàn)對本學期教學工作做出總結(jié),，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，不斷改進不斷進步。對照工作計劃,，現(xiàn)將20__年的工作匯報如下：

一,、突出特色教育，提升品牌影響力,。

20__年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,，我校努力與國際英語教育接軌,，創(chuàng)新適合本地區(qū)英語教育。

1.認真學習,，深化改革,，與時俱進。

結(jié)合我校工作計劃,，20__年年度工作主要以教育改革,，思路創(chuàng)新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,，教育理念座談會,，各種先進教育理念，教學方法的培訓學習課程等,，并與上海君學書院,，湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系，共同推進全國英語教育的發(fā)展,。

2.創(chuàng)新教學方法及教育理念,，形成特色教育“以特色教育為重心，打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一,。學校自創(chuàng)辦以來,，一直十分重視校園特語教育的特色教育，提升我校品牌教育影響力,。色的特色教育,。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法,。不斷學習,，總結(jié)，創(chuàng)新,，實踐力求探索出最佳的教育方式,。

出處 m.sevw.cn

3.發(fā)揚素質(zhì)教育精神，提升全面教育品質(zhì),。

為培養(yǎng)學員綜合素質(zhì),，鍛煉學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動,，知識競賽等活動,，從多方面提升學員綜合素質(zhì)，形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化,。在20__年中我校先后開展了學員集體感恩生日會,、母情節(jié)感恩活動,、暑期英語知識競賽,、英語書寫與手抄報比賽,、萬圣節(jié)派對、圣誕節(jié)游園活動等集體活動,。

二,、緊抓細化教育，提升教育實力,。

學生的學習需要有一個科學的系統(tǒng)及方法,，需要學校教育與學習對象的完美結(jié)合。20__年我們結(jié)合年度工作目標及計劃,，針對不同年齡學員進行調(diào)研,，研究，分析,。針對這些細節(jié)工作,，20__年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念，整體教育理論,，互動式教育法等專業(yè)知識,，制定了《班級管理制度與手冊》、《教學細節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項涉及教育細節(jié)工作的要求,、規(guī)定和制度,。從細節(jié)，帶整體,，促進我校整體的教育實力的提升,。針對我校的實際情況，我們主要做了以下工作：

1,、每周一次教研活動,。主要進行集體備課、評課,、課題研討,、業(yè)務學習等活動。

2,、組織了骨干教師和教學主管的示范課,，和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動,，并及時評課,。

3、積極進行課堂教學方法研究,。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,，各自進行了課堂教學研究，重點突出了“自學研討”、“成果展示”,、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié),，學生的學習自主性大大增強，逐步向“樂學,、會學”邁進,。

4、在學習培訓的基礎上,，除了組織集體學習,，進行“案例”交流外，每個教師還加入學校辦公qq群,，記敘反思性教育教學故事,，大家通過網(wǎng)絡相互交流學習。

5,、為達到最佳教學效果,，全面實行小班化教學，所有在讀班級學員不超過20人,。

6,、落實會議學習制度，每周二次集體會,，每周工作計劃于總結(jié)會,，英語教研教學研討會。落實推門聽課制度,，校長,、教學主管不定期不打招呼，推門聽課,。

7,、各項檢查制度化。

(1),、考勤與抽查相結(jié)合,，確保正常出勤。實行上班簽名制,，中間進行抽查,，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。

(2),、每月一次考核檢查,。作業(yè)、教案情況月底檢查,，并將其它檢查結(jié)果匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警,。

(3)、從辦公紀律,、教案書寫,、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度,。

(4)、加強檢查,，及時反饋,。每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,，及時公布結(jié)果,，督促整改。

(5),、組織提倡任課教師撰寫德育論文,，推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考,，逐漸形成自己富有個性的教育風格,。

三、做好家長服務,，促進家校交流,。

1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況，每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次,。

2.跟隨社會發(fā)展潮流,，開設學校qq群，公眾微信平臺等,，將學校最新資訊告知家長,，鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態(tài),，若有異常,，指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議，及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例,，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等,。

4.根據(jù)每個學生的情況，老師安排家訪,，親自了解學生的家庭環(huán)境及在家的生活狀態(tài);,。

5.根據(jù)學生實際情況，老師會不定時地安排補課,，為了讓學生更好地理解,，緊跟班級步伐,，不致造成學生學習的障礙，導致不再堅持的后果,。

四,、緊抓安全防衛(wèi)工作，創(chuàng)建平安校園,。

我校積極防范,，從細節(jié)出發(fā)，減少各種事故的隱患,，杜絕事故的發(fā)生,。加強責任人制度，確保全方位管理,，落實安全防衛(wèi)措施,，確保校區(qū)安全工作。

1,、學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組,，由校長鄧麗彬任組長，領導副組長,，組員,，全面指導學校安全工作。進一步完善了學校安全工作的各項制度,，具體的有學校防火,、防震、交通監(jiān)督,、家長接送聽課制度等各項制度,，分工到人，責任到人,，簽定了安全責任書,，并與學校考核相掛鉤,，強化管理,。

2、配備安保人員,，安裝監(jiān)控設備,，做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督。

3,、加強校區(qū)設施設備安全設備檢查檢修,，設備不全及時補充。

4,、加強安全防衛(wèi)工作精神的學習及安全防衛(wèi)知識的培訓,。

學校各項工作都做到自檢自查,，自我修正。以實現(xiàn)科學預防,，遏制突發(fā)事件的爆發(fā),，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,，我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,。

五、勵精圖治,，碩果累累,。

1、在20__年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,，其中4人獲得滿分,，滿分通過率達50%,，滿分通過率位列全市同類學校第一,。

2、在20__年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎,，全國僅15名,。

3、劍橋少兒英語在讀學員在20__年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇四

一,、指導思想：

校本培訓工作是推進素質(zhì)教育、深化課程改革,、加強教師隊伍建設,、全面提高教學水平的重要途徑。為有效推動教師的專業(yè)化發(fā)展,，學校將以新理念為支撐,，以校本培訓為平臺，以提高教師教育,、教學的能力和水平為重點,，以現(xiàn)代信息技術培訓為突破口，以強化科研能力和過程培訓為亮點,，全力造就一支師德高尚,、主動發(fā)展、業(yè)務精湛,、團結(jié)協(xié)作的教師群體,。

二、培訓目標：

1,、進一步加強師德建設,，加強行風建設,，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍,。

2,、進一步加強對教師的業(yè)務培訓，深入進行課堂教學的研究,，各學科在課堂教學中探索具有我校特點的教學模式,，并積極付諸于行動中，全面提高教學質(zhì)量,。

3,、繼續(xù)開展課堂教學評比活動。

4,、認真落實課題研究工作,，確保本學期課題出階段性成果。

5,、積極推進現(xiàn)代化教育設施的使用,，進行網(wǎng)絡課件的制作，著眼于評課能力,、授課能力的提高,。

三、培訓措施：

(一)加強理論學習,，提高教師師德水平,。

1.深入開展以建設社會主義核心價值體系為目標，以“學規(guī)范,，做人民滿意的教師”為主題的師德建設活動,，組織教師認真學習新修訂頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展做人民滿意的教師”大討論和師德演講比賽,。繼續(xù)把三月份作為師德建設教育月,。

2.深入開展教師“愛心助學團隊”志愿服務和“愛心幫扶”活動和評選校“三八”紅旗手,、“十佳教職工”,、“優(yōu)秀師徒”等評優(yōu)活動，引導廣大教職工潛心育人,，樂于奉獻,，努力做人民滿意的教師。

3.深入開展文明組室評選活動,。認真落實《青島交通職業(yè)學校文明組室評選辦法》,，以教研組室或行政部門為單位開展文明組室建設，以此為抓手,，形成團結(jié)和諧的教師團體,，并進一步促進學習型教師隊伍建設,。

4.完善師德激勵約束機制，大力選樹師德先進典型,，加強組室建設,，認真貫徹執(zhí)行學校新修訂的《青島交通職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高師德建設的質(zhì)量和水平,。

(二)加強教師的業(yè)務培訓,，盡快提高教師專業(yè)素質(zhì)和能力。

針對學校教師隊伍現(xiàn)狀,，面向全體教師,，以教師培訓“四大工程”為抓手，做好教師教育教學能力的培訓,，促進教師專業(yè)成長,。

(1)繼續(xù)實施“專業(yè)教師專業(yè)素質(zhì)提高工程”，進一步加強“雙師型”教師隊伍建設,。學校要圍繞專業(yè)建設和發(fā)展,，制定“雙師型”教師隊伍建設規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長,。建立專業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度,，要求每位專業(yè)課教師每學年到企業(yè)崗位見習,、實踐時間累計不少于一個月,。每位專業(yè)課教師至少獲得一個與專業(yè)相關的職業(yè)資格證書;鼓勵教師參加各級職業(yè)技能大賽，以賽促學,，促進教師專業(yè)技能的提高,。文化課教師通過多種渠道、多種形式學習,、進修,，拓展知識面，爭取每人能夠開出一門以上選修課的目標,。

(2)開展“名師工程”,，加快名師、學科帶頭人,、專業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設,。成立學校“名師庫”,，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中,，學校將根據(jù)個人實際情況，采取有效措施,，促進快速發(fā)展;壓擔子,，挑大梁,，在壓力中、在工作中不斷成長;根據(jù)市局意見,，積極創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng),，支持老師積極參與競爭。發(fā)揮他們的教育教學示范作用,，堅持“以老帶新、以能帶新”,，促進師資隊伍整體提高成長,。通過示范課、專家講座,、專家論壇等形式,，幫助他們形成特色，并開展理性思考,，在實踐基礎上形成自己的理論體系,。

(3)開展“青年教師成長工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育,、教學基本功的培訓,，骨干教師則側(cè)重在形成自己的教學特色方面;繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開展青年教師“匯報課”,、骨干教師“觀摩課”等教學比武活動,，鍛煉教師提高教學能力的同時，互相學習借鑒;開展教學案例分析,、教學反思等活動,，在分析反思中總結(jié)提高;加強教師運用多媒體教學技術能力的培訓，提高課堂教學效率和教學效果;積極承擔省,、市教學教研活動,。

(4)加大教師一專多能培養(yǎng)引導，提高承擔跨專業(yè)多門課程的教學能力,。

(三)加強班主任隊伍建設,，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務強的德育工作隊伍,。

(1)新學期,，將加強對青年班主任的培養(yǎng)，繼續(xù)組織班主任培訓交流,、切實有效地做好師徒結(jié)對工作,，加強對班主任工作的指導、管理和考核，鼓勵并創(chuàng)造條件讓班主任自我學習,，提高班級管理的工作能力;進一步增強班主任的工作責任心和主動關愛學生,，為學生服務的思想，及時發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法,、好形式,、好經(jīng)驗。

(2)加強德育科研工作,。新形勢,、新情況勢必會帶來德育管理工作上的新問題，如何更有效地開展對學生的思想道德教育,，引導廣大學生樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。作為學校德育教育的主管部門學管處和身處教育第一線的班主任,、任課教師,，在思想上都應高度重視，在實踐中應不斷探索和總結(jié),。組織好本學期的德育工作研討會,，促進德育隊伍工作水平的提高。

附：校本培訓領導小組名單,。

組長：徐翟,。

副組長：劉珂瑋。

成員：牟善偉張春王琳姜封祥葛麗麗李云張琪,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇五

一,、指導思想：

在黨的精神指引下，認真實踐“三個代表”重要思想,，全面貫徹黨的教育方針,，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,。完善措施，加大管理的力度和廣度,，使中小學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階,。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

二、工作思路：

1,、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平，重樹領導形象,，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。

2、強素質(zhì)：以新課程培訓為切入點,，以校本培訓為裁體,，豐富教師基本功訓練內(nèi)容，提高標準,，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重,。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責,，強化責任意識,，提高管理水平。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學質(zhì)量。

三,、工作目標,。

1、加強校園文化建設,，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責任事故，中小學校全部達到“平安校園”標準,。

2,、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施,，進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強教師隊伍建設,，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次,。

4、改善學校辦學條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀，特別是十力中學、上巴河小學,、宋家涼亭小學的突出問題,，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

四,、主要措施。

1,、加強思想道德教育,。一是加強教職工思想道德建設，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學為人師,，行是人范,。對黨員干部，更要高標準,，嚴要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員，作風上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設,，一方面協(xié)助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制，把中小學生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用，堅持開展學習最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,，培養(yǎng)學生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風尚，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，促進校風的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓內(nèi)容要豐富，標準要提高,。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,，洋思教學觀摩課，組織教師觀看小學新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學理念組織教學)，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關,，即普通話，簡筆畫和“三筆字”,。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,，中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學校周邊環(huán)境整治、安全紀律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學初,，首先對各校校園進行集中整治，并量力進行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設施建設進行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強師生安全紀律教育,，層層簽訂責任書，落實安全目標責任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手，綜合治理學校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學生為主要消費群體的小食品經(jīng)營,。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇六

立足學校實際,以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規(guī)范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質(zhì)量為目標,全面提升學校各項工作的水平,。

二,、工作目標。

1,、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環(huán)節(jié),爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。

2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規(guī)范,、學業(yè)成績等方面有整體性的提高,。

三、重點工作,。

1,、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。

2,、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平,。

3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實,促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

4,、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規(guī)范教育和訓練,提高家長的教育意識。

四,、具體措施,。

(一)學校管理。

1,、重新調(diào)整學校三年發(fā)展規(guī)劃,明晰學校辦學理念,、辦學目標以及分年度、分部門的目標,、措施等,增強規(guī)劃的執(zhí)行意識,。

2,、調(diào)整,、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能,。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置,、有檢查,、有反饋,有資料積累。

3,、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力,。建立干部管理工作評價機制。

4,、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的,、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度,、后勤管理制度,、安全管理制度,建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制,以此提高制度的執(zhí)行力。

5,、明確學校各類崗位的工作職責,優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。

(二)師資隊伍,。

1,、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內(nèi)容,、培訓時間,、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德),、專業(yè)技能(課堂教學,、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座,、看錄像,、聽課、評課,、專題討論,、教研活動等形式進行。

2,、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機制,做好新教師的拜師結(jié)對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,發(fā)揮以點帶面的作用,形成關注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流,、實踐、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專業(yè)技能(備課、課堂教學,、教學案例)等內(nèi)容,力求做到全員參與,。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

(三)德育工作,。

1,、建設好德育隊伍。

(1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識,、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中,、在作業(yè)批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價,。

(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任,、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經(jīng)驗交流會,期末班主任,、中隊輔導員工作總結(jié)會,。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié),每次培訓做到有主題,。針對班主任,、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇七

本站教育培訓學校是經(jīng)教育局批準,，具有獨立法人資格的專業(yè)培訓學校。學校實施模式化管理,，配備標準的教育設施,，師資力量雄厚，確保教學質(zhì)量,。

2016年,，我校在教育局領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真落實上級領導制定的工作計劃精神,，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究,，深化教學改革,，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn),，第二學年求發(fā)展,，第三學年出成績。2016年是提升教育品牌的關鍵時期,，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,，我們始終想著以德為先，以學為主,，整體培育,，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進,。

(一)教學工作,。

對于培訓學校而言，教學的質(zhì)量是至關重要的指標,。如何保證教學質(zhì)量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐,。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量：

1.有針對性地進行課程設計。

2.聘有豐富專業(yè)知識,、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師,。

3.有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表，及時反饋教師教學質(zhì)量,。

4.采取課堂授課,、課堂實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法,，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容,。

5.充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果,。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表,，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會,，及時了解培訓的效果,，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點,、改進不足之處,。

(二)教研工作。

在教學教研上,，應保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務管理,，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務教研工作更加標準化,、系統(tǒng)化,。語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流,。學校部分教師不能及時參加教研會議,，在課間休息時間,、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議,。

(三)教務管理,。

在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度,。如教學管理制度,，教室管理制度，教學資料管理制度等,。這些制度的建立和實行,，對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。

(一)規(guī)范學校的管理工作,，提高管理能力和辦學水平,。

1、建立并完善學校工作機制,，促進學校規(guī)范化管理,。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累,。

2,、逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關,。學校工作人員的聘用資格上調(diào),，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗,，確保教學管理的優(yōu)化,。

3、管理人員深入一線,，聽課,、代課、維護學校正常秩序,。針對個別學生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決,，對學生學習狀態(tài)、授課教師教學,、家長思想變化及時了解和調(diào)整,，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂,。

4,、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量、為學校發(fā)展出謀劃策,。

5,、加強對財務工作的管理，合理規(guī)劃開支,，積極籌集辦學資金,。財務會計每周對賬、每月報表,，保證學校工作順利進行,。

(二)學校每周固定開展例會制度。

學校的管理模式是董事會領導下的校長負責制,，及從決策層到管理層,，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行,。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會,，及時交流下周工作安排、每周工作小結(jié),，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋,，推動學校工作高效,、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎,。

1,、與其他培訓學校開展合作，互相交流,，取長補短,。

2、課堂對家長開放,、展示,，及時開展家長會，拓展辦學空間,。

3,、每年進行戶外展示活動，宣傳學校,。

(四)管理工作存在的不足,。

1、在對外宣傳和交流工作中,，雖然能策劃出具體的方案,，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預算，缺乏實踐缺乏應變措施,。我們今后要全面考慮問題,，制定多套方案，以便變化之余,。在未來工作中,，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度,，進一步提高學校知名度,。

2、在人事管理方面,，嚴格執(zhí)行聘用制度,。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平,。聘用的管理人員應嚴格執(zhí)行學校管理制度,，建設一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊。

后勤工作室教學工作運作的基本保障,，后勤工作主要體現(xiàn)如下：

1,、為師生提供良好的硬件設施和學習環(huán)境。準備書籍教材,，配備教具,，印發(fā)講義。只要有利于教學的服務設備,、資料,，學校都及時采購。寬大,、光線充足的教室,，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào)，保障教師輕松教學,、學生快速進入學習狀態(tài),。學校備好飲水，以備師生之需,。

2,、良好衛(wèi)生條件的保障。我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生,、整理好教學設備;每周五進行搬家式大掃除,，小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,，大到清理墻壁灰跡,，每個角落做好消毒工作,，責任細化到個人。

3,、維護,、保障學校幫偶教學設備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行,。

4,、良好的安全保障。學校不論寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏,，晚間放學管理人員會話查詢確認學生已安全到家,。

5、建立良好的家校聯(lián)通體系,。校長時常跟家長聯(lián)系,，為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學生上課時,，提供了空教室給家長休息座談,，事無巨細，全體工作人員參與座談,，及時了解家長反饋的信息,，為后期工作做好準備。

6,、節(jié)約成本,，走可持續(xù)發(fā)展道路。我們將棄舊的辦公學習用品回收,，修整利用，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。

我校學員曾多次在走進數(shù)學王國,、希望杯數(shù)學競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生,。

總之,，在過去的一年中，xx教育培訓學校在教育局指導下不斷發(fā)展壯大,，在各位領導的支持下取得卓越的成績,，感謝給位領導，感謝各位同仁,。在新的一年里我校致力于以下幾項工作,，請局領導繼續(xù)予以大力支持、指導和監(jiān)督,。

1,、建設新校區(qū)的學員文化建設。

2、加強學校宣傳力度,，擴大學校聲譽和知名度,。

3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

4、強化學校對教職工的培訓和管理,，保證我校教育的服務質(zhì)量,。

2016年是提升品牌的一年，面對競爭激烈的教育市場,，我們將開發(fā)新的思路,，利用我們現(xiàn)有的資源，大力宣傳學校,，抓好教學質(zhì)量,，提高自身的管理水平，力爭在原有的基礎上好上加好,。

雄關漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,，其他學校共同努力打造xx品牌教育!同時,，我真誠地希望，在以后的辦學過程中,，能得到在座的各位領導﹑各位代表的幫助,。謝謝!

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇八

（一）20xx年學校的工作目標：

（1）、學校全年計劃招生人數(shù)：200～240名,。

（2）,、學校力爭榮獲“寶雞市先進民辦院校”榮譽稱號,。

（3）,、學校繼續(xù)努力做到全年無安全隱患和任何不安全事件發(fā)生。

（1）在新學年開課前必須完善學校的組織結(jié)構,、明確落實招生安置辦工作人員情況,、使其真正的為保障學校的招生目標管理和教學工作、而發(fā)揮部門的重要作用,。

（2）建立健全更加科學,、嚴密的各項管理制度、使其為學校的各項管理起到警示,、監(jiān)督及獎罰的依據(jù),。

（3）繼續(xù)采用以前比較合理的分班制,、堅持理論、實踐相結(jié)合的方式,、結(jié)合我校的實際情況,、讓學員真正掌握理論和實操方面過硬的技術、從而提高教學質(zhì)量,。

（4）重點開展學生的思想品德教育工作,、必須要把思想品德教育工作列入教學大綱中去、每周必須開設不得少于兩節(jié)課的思想品德課,、讓學生在校不光掌握一門技術,、更要讓他們有一個健康向上的心靈、明白一個如何做人做事的道理,、讓他們要有愛父母,、愛老師、愛學校,、愛社會的'愛心,、還要有先苦后甜的吃苦、拼搏的毅力和耐心,。

（5）開展學校的文化,、體育活動工作、把文化體育課和理論課相互交叉,、讓學生不覺得生活的枯燥無味,、讓學生都能很好的鍛煉身體、始終保持良好的精神面貌和狀態(tài),、為學校的日常管理也會有很好的幫助,。

（6）學校的后勤管理工作要勤抓、勤總結(jié),、不斷改進,、為學校所有教職員工的伙食提供安全、衛(wèi)生,、可口的保障。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇九

我校創(chuàng)辦于__年,，八年來得到了市教育局,，民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求,、培養(yǎng)實用型高素質(zhì)的人員為準則,，通過全體教職工的辛勤勞動，取得了一定的成績,，得到了社會各界人士的好評,，具體做了以下工作：

一,、加強和完善了學校的規(guī)范化管理，健全各項管理制度,。

1,、著重加強了學校的管理工作，建立健全了一系列規(guī)章制度：

從教職員工守則,，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度、財務管理制度,，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上，使學校的管理工作有條不紊,，井然有序,。

2、完善教務工作,，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓班開班后，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務,。從學員的實際情況入手,，做好各項工作，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位,。

3,、保障教職工的合法權益，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,，讓教職工有法定的休息時間,，調(diào)動教職工的工作積極性，關心教職工的思想,、工作和生活,。

二、提高教育質(zhì)量,，加強特色培訓,。

1、我們在辦學初始,，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,，必須要在辦學中注重自己的特色，因此,，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許,。

2,、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,，思想好，作風正派,，事業(yè)心強,，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師，使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。

3,、加強學員的輔導工作，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師,，從學員到校上課開始,，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實，輔導時熱心,、耐心,，做到有問必答、不厭其煩,，促進學員的理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高學員的實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上,。

三,、積極響應社會號召，為社會公益事業(yè)做貢獻,。

1,、__年，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平,，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,，并將此項工程列為__年八大實事工程之一，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的,，學校所能得到的補助也是微乎其微的,，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益，毅然承擔了此項培訓工作,，一年來總共培訓了學員__個,，屬于全市培訓學員最多的學校之一。

2,、開展下崗,、失業(yè)工人的計算機應用能力培訓工作，市里有關部門為了提高下崗,、失業(yè)工人的就業(yè)能力，提出了就業(yè)前先培訓的策略,。

四,、及時更新軟,、硬件設備，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,。

1,、學校現(xiàn)有586機型的機房二個,，同時今年又新配置了p4主流機型48臺,，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學,。機房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學工作提供了根本的保證,。

2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學員留下良好的印象,。

3,、計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學設備,，勝任計算機二級,、三級培訓，是市人事局,，財政局定點的培訓點和考核點,。

隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰(zhàn)略，計算機作為當代信息工具,，發(fā)揮著重大的作用,。

為此，我們要抓住這個機遇,，保持清醒的頭腦,，綜合分析培訓的實際情況，堅持教育質(zhì)量第一,，堅持為社會為學員服務的宗旨,，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益,，千方百計抓住生源來頭不放,，進一步拓展教育領域，把學校各項工作再推進一步,，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十

以黨的十x大精神為指針，圍繞上級工作部署,，在校長室,、教導處的領導下，繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，深入學習藝術,、音樂、美術的《新課程標準》等理論,，在新課程理念的指導下,，進一步轉(zhuǎn)變教育教學觀念和行為，在藝術教學中，尊重學生個性的發(fā)展,，尊重他們每個人獨特的感受表現(xiàn)方式，讓學生在藝術活動中嘗試成功的快樂，樹立自信的人格,，讓藝術課堂充滿活力，充滿樂趣，成為孩子們心中向往的樂園,。

二,、主要目標任務。

1,、深化課程教學改革,，提高課堂教學質(zhì)量。牢固確立以學生為本的價值觀,，注重開發(fā)學生的潛力,。在平時教學中，以尊重學生為根本,，多采用啟發(fā)式，培養(yǎng)他們的興趣,，使藝術教學貫穿他們的整個人生,。

2、以朱棣文的人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,，繼續(xù)加強和豐富學校的藝術特色建設,。樹立藝術教育一切為了學生發(fā)展的思想，走出目標單一，過程僵化,，方式機械的舊模式,，可充分把握身邊的內(nèi)容，與生活相聯(lián)系,，創(chuàng)造一種師生在平等的位置上探討交流,，拉近與學生之間距離的教學方法。

3,、倡導一個學生愛好藝術的良好態(tài)度,，樹立學習藝術的`自信心。加強藝術欣賞課的教學,，提高學生的欣賞層次,。在小學階段，力爭使學生能識別幾種樂器不同的演奏效果,，認識一些不同的畫種,。

4、教學藝術的本質(zhì)不在于傳授本領,，而在于激勵,，喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學習新的藝術標準,，把握教材特點,，實施新的教學方略，選擇的教學內(nèi)容,、手段方法,，努力使自己的教學水平符合新的要求，切實提高學生素質(zhì),。

三,、主要工作措施。

1,、強化教學常規(guī)管理,。

(1)加強政治學習、理論學習和提高教師自身修養(yǎng),。

(2)認真學習藝術大綱的新標準,，以及教材跟以往不同的特點和突破，從而樹立教師堅定的理論基礎,。

(3)繼續(xù)做好六認真工作,，保證每一節(jié)課的質(zhì)量。充分利用學校新添的多媒體設備,，精心設計課堂教學環(huán)節(jié),，激發(fā)學生學習欲望,，加強藝術體驗。

(4)開展多種形式的教研活動,，嘗試集體備課,。

2、加強教研組老師自身素質(zhì)建設,。

組員間加強交流與合作,，多探討、切磋,，教研組各成員繼續(xù)開展深層次進修(本科進修及專業(yè)進修),，提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升我組教師的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),，同時建議學校為教師多提供一些專業(yè)方面地書籍、器材,、藝術素材等,，讓老師們渴望學習提高的心愿得以滿足，也便于教師有的放矢的開展教學工作,。

3,、繼續(xù)開展教育實驗、教育科研研究工作,。

一是開展讀書工程教師讀書不少于1本,，并根據(jù)實際需要做些讀書筆記。二是寫好隨筆：教研組老師堅持寫生活隨筆或教育教學隨筆,，每月不少于1篇,。三是做好學生作品的整理及歸檔工作，并擇優(yōu)向新教育實驗網(wǎng)上傳,。使之成為同年級師生乃至家校,、校際間交流的平臺。四是繼續(xù)開展課題研究,。本組課題為“朱棣文精神在小學教育中的實踐研究”,，做好相關資料收集整理工作，撰寫相關論文,、書面資料,，并在課堂教學中努力滲透朱棣文精神，加強藝術體驗,，讓學生敢于創(chuàng)新,、樂于創(chuàng)新。抓好第二課堂,，力爭出成績,，同時使學生具有一定的藝術修養(yǎng),。

積極發(fā)揮藝術教研組教師的優(yōu)勢和特長，努力為活躍學校文化生活,，美化學校育人環(huán)境,，作出積極的貢獻，并做好學校專業(yè)隊(舞蹈,、電子琴,、合唱、繪畫等)及特長學生的輔導工作,，為學生搭建施展才華的舞臺,，積極參與各種競賽，力爭取得好成績,，為學校爭光添彩,。同時建議學校外聘有專長的老師，進行針對性地輔導培訓,，本組教師各施所長,，盡己所能，努力培養(yǎng)出一批又一批的藝術之星,，普遍提高我校學生的藝術素質(zhì)和綜合能力,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十一

本學期學校藝術教育工作以學校素質(zhì)教育為核心，全面實施《學校藝術教育工作發(fā)展規(guī)劃》,，以堅持創(chuàng)新學校藝術教育的組織形式和活動機制為突破口,，將創(chuàng)新精神和實踐能力、審美能力的培養(yǎng)貫穿于藝術教育全過程,。以深化課程改革為主題,，面向全體學生，夯實藝術教學常規(guī),，豐富學生藝術生活,，推進校園文化建設，增強學生的藝術素質(zhì)和提高學生審美能力,，進行個性化,、創(chuàng)造性的藝術教育工作，使我校的藝術教育適合每一個學生的發(fā)展,，營造藝術的,、和諧的校園藝術文化。

二,、總體目標,。

1、加強校園的文化建設,、豐富校園文化生活,，提高學生的藝術修養(yǎng)和整體素質(zhì),，培養(yǎng)學生的藝術興趣，激發(fā)學生的藝術潛能,，提高學生的審美能力和藝術表現(xiàn)力,、創(chuàng)造力。

2,、堅持面向全體學生,，因地制宜地開展經(jīng)常性的豐富多彩的藝術活動，引導學生自愿選擇,，自主參與,，推進校園文化建設和校級藝術團隊建設。

3,、深化藝術類課程的教學改革,，開齊開全藝術課程、

三,、具體措施,。

(一)抓好學校環(huán)境建設，提高學校環(huán)境藝術品味,。

1、加大學校資金投入,，美化校園環(huán)境,，使校園外部環(huán)境達到美化、綠化,、香化,，提高品味，實現(xiàn)環(huán)境育人的目的,。

2,、加強教室、辦公室,、其它各室的布置,，體現(xiàn)藝術特色，充分展示教師學生風采特長,，做到讓每一面墻都說話,，每道風景都育人。

(二)開足開全藝術教育課程,，探索藝術教育課堂教學模式,。

1、認真執(zhí)行教學計劃和音樂,、美術教學大綱,，開全課程,，開足課時，堅決杜絕藝術類課程被擠占他用,。

2,、抓好藝術教育課堂常規(guī)教學，積極探索音樂,、美術課中所采用的新式教學模式,，在音美課堂教學中充份發(fā)揮學生的積極性和主動性，發(fā)揮音美課審美教育的主渠道作用,。

3,、建設一支高素質(zhì)的藝術教師隊伍，是全面提高學校藝術質(zhì)量的基本保證,，各校藝術教師要加強自身的業(yè)務學習,，主動地更新知識結(jié)構，不斷改進教學方法,，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和育人本領,。為了鼓勵藝術教師進行教學的研究，學校也將努力創(chuàng)造一切機會,，組織教師參加各類培訓,，觀摩活動，采他人之長,，補己之短,，不斷提高他們的理念水平、業(yè)務素質(zhì)和教學藝術,。

(三)積極組織開展各類藝術活動,。

1、各校要成立多個藝術團隊,，如合唱隊,、舞蹈隊等，培養(yǎng)學生興趣,，給學生一個自由發(fā)展特長的空間,。

2、充實學校各種興趣小組,，加強培訓輔導的力度,，提高培訓面。

3,、定期舉行藝術周及各類展演活動,，鼓勵學生參與各類美術、書法,、攝影,、科技等比賽,。

4、積極開展學校體育藝術活動,，讓每一個孩子都參加一項特長活動,。

(四)加強藝術教育工作的檢查監(jiān)督與指導。

開展校園藝術化檢查評比活動,，通過校園藝術化檢查評比,，督促各校提高對藝術教育的認識，達到互相學習,，取長補短,，開成特色，共同提高的作用,。藝術教育工作檢查將評比結(jié)果納入學校重點工作評比之中,。

(五)建設音樂室、藝術室,。

各校要充份挖掘本校資源,，利用本校資源，在條件允許的情況下,，建音樂室,，藝術室，購買簡單樂器及美術教具,，為藝術課課堂教學提供條件,，為學生進行藝術創(chuàng)作活動提供場所，及展示的平臺,。

月份活動計劃。

2,、制定校園藝術化方案,。

1、各校植樹種花,，美化校園環(huán)境,。

2、啟動校園體育藝術5+1活動,。

1,、開展紅歌傳唱活動。

2,、開展校園藝術化大課間檢查評比活動,。

1、舉行文藝匯演,。

2,、書法繪畫展演,。

七月份：驗收學校體育藝術2+1開展情況。

1,、慶祝教師節(jié)活動,。

2、教師書畫作品展,。

十月份：團體操比賽,。

1、校園藝術化檢查評比,。

2,、迎接局藝術化檢查評比。

十二月份：藝術教師聽評課,。

1,、總結(jié)20__年藝術教育工作。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十二

20xx年,，全區(qū)18所民辦培訓學校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高,，實用性強、培訓期短,、就業(yè)率高的特點,，為社會輸送了一批質(zhì)量高，業(yè)務強的技術人員,，全年共培訓1559人,其中普惠制培訓480人,。

技能鑒定370,就業(yè)1228人。

促進了地區(qū)的就業(yè)工作,，推動了社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。

一、召開20xx年度培訓工作會議

對20xx年培訓工作做具體部署,，在學校信息變更,、學校管理、教師管理,、廣告招生,、收費等方面對學校提出具體的要求。

同時,，在如何提高培訓質(zhì)量,，打造培訓品牌方面提出一些建議，為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障,。

二,、加強對民辦職業(yè)培訓學校日常工作的督導

按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓學校評估辦法及細則》的要求，上半年重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理,對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪，了解掌握學校的培訓情況,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，督促其改正，規(guī)范教學檔案;健全各項規(guī)章制度,、指導學校規(guī)范,、有序地發(fā)展。

三,、做好培訓學校的信息變更,，規(guī)范培訓學校管理檔案

對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新,，規(guī)范民辦學校管理檔案,。

對轉(zhuǎn)入的培訓學校的教學、設備,、設施,、安全衛(wèi)生等情況進行實地檢查，辦理接收,。

四,、集中辦理民辦職業(yè)培訓學校民非年檢

為方便各培訓學校辦理20xx年度的民非登記年檢，我們從工作實際出發(fā),，協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)合市,、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術培訓學校進行集中年檢。

為學校提供了方便,，同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率,。

五,、加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作

貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校,、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作的通知》文件精神，加強學校安全管理的組織領導,，做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作,，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度,。

教師是辦學之本，是立校之本,，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。

全面推進素質(zhì)教育,，深入進行課程改革,，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍,。

而校本培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑,。

加強教師隊伍建設,，提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關鍵因素,。

校本培訓和校本教研,，是教師成長的一只方舟。

因此,，做好校本培訓工作非常重要,，下面將我校本年開展的校本培訓工作總結(jié)如下：

一、領導重視,，認識到位,。

學校領導非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領導小組,，加強對校本培訓工作的指導,，把校本培訓落到實處，把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,，通過開展校本培訓,，大力提高教師專業(yè)化水平，提高教師綜合教育能力,，提高教師整體的業(yè)務水平,。

二、嚴格要求,，認真組織,。

1.學期初召開全體教師會議和教研組長、備課組長會議,，按照校本培訓的要求,，認真布置學期校本培訓工作內(nèi)容，并提出了嚴格的要求,，使全體教師充分認識進行校本培訓的重要性,，不把培訓當成一種負擔，應付了事,，真正從中學到教學理論和技能,，一開始并提出每位教師每月都要寫一篇教學反思和聽課反思，并要求及時參加各種校外培訓,，并要求回來后寫培訓反思,。

這樣做的目地是提高教師的綜合實力，更好地服務教學,。

2.逐步建立校本培訓的體系,，構建校本培訓機制。

我校成立了培訓領導小組，負責校本培訓計劃的制定與實施,，列出培訓對象,、內(nèi)容、時間,、形式,，及早公布，使培訓明確有序,，進展順利,。

同時加強過程管理，認真記載教師參加校本培訓的情況,，將教師的學習筆記,、聽課筆記、案例,、課件,、學習體會、經(jīng)驗總結(jié),、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查,、考核的重要依據(jù)。

同時落實到教研組,、備課組,，要求教研組長、備課組長按計劃開展集體備課,、校本教研活動,。

并將活動內(nèi)容記錄表、和相關照片及材料上傳到學校校本培訓博客,。

真正把校本培訓落在實處,，起到很好的促動效果。

三,、校本培訓內(nèi)容豐富多彩,。

(一)抓師德教育，樹立師表形象,。

認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《揚中市教師職業(yè)道德規(guī)范》，狠抓師德建設工作,。

根據(jù)教育存在的熱點,、難點問題，結(jié)合我校實際,， 2012年5月份讓家長走進課堂活動,，家長們這一天隨便聽任何一位教師的課，并和所有的任課教師任意交談,，對教師的教學,、管理等方面交流自己的觀點和想法，對學校的教育提出良好的建議,，并留下當天參觀學習的評價表,，同時我們召開家長會，進行師德師風問卷調(diào)查,。

通過以上方法和途徑,，促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，樹立教書育人,、為人師表,、敬業(yè)愛生的良好形象，確立正確的`世界觀,、人生觀和價值觀,，依法從教，廉潔從教,。

(二)抓教學質(zhì)量,，打造高效課堂。

教學質(zhì)量是學校的生命線,，為此我們學校嘗試了“小班化”課堂教學模式,，教師要在課堂上科學分配時間，即教師講解不超過30分鐘,，學生練習不少于15分鐘,，我們建立高效的合作學習小組，自主,、合作,、探究，讓組內(nèi)成員互相幫助,，共同進步,。

甚至確定小組成員的具體職責以及小組名稱，主要抓了四方面的工作,，一是加強理論學習：我們召開“小班化教學研討會”,，掌握新理念、實踐新理念,、優(yōu)化教學過程,，探討課堂教學模式。

二是確保培訓時間：每月四次全員培訓,，用足,、用好業(yè)務學習時間,。

三是形成培訓系列：重點圍繞上課、磨課,、評課開展備課組,、教研組活動，教研組活動和備課組活動有計劃,、有過程,、有記錄，在一個個案例中實踐,、體驗新的課堂教學模式,。

四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩,，要求外出學習的教師返校后,，及時向教研組傳達先進思想理念，相互學習,，共同提高,。

(三)抓隊伍建設，提高教師素質(zhì),。

通過抓班主任,、青年教師、骨干教師三支隊伍建設,，不斷提高教師素質(zhì),。

落實每月一次的班主任隊伍例會制度、考核制度,，開展班主任論壇,，舉辦主題班會展示活動，組織班主任外校參觀,，組織班主任外出培訓,，并要求班主任及時寫出培訓反思，同時上傳校園網(wǎng),，納入班主任考核,，積極組織班主任參加北師大入?yún)^(qū)班主任培訓，切實提高班主任業(yè)務水平,。

對青年教師,，學校更是傾力培養(yǎng)，在新教師培養(yǎng)和指導方面學校逐漸形成了一整套制度及切實可行的做法,。

開展師徒結(jié)對活動,，聘有經(jīng)驗有能力的指導老師。

本學年師徒結(jié)對23對,。

每學期對師徒結(jié)對工作進行考核并發(fā)放獎金,。

加強師徒聽課和評課,，交流談心的雙向互動使新教師盡快勝任教育教學工作，一批優(yōu)秀青年教師在學區(qū)和縣級教學大賽評比活動中脫穎而出,。

(四)抓教科研活動,，以研代訓。

我?，F(xiàn)有市級課題3個，學期初課題組制定計劃,，并加強課題的中期過程管理,，通過課題研究的形式對教師進行培訓。

我們的校本科研思路是：以提升自我為主要目的,，以解決實際問題為主要任務，以課堂為教育科研的主陣地,，以反思實踐為主要方法,。

這種培訓形式分為兩個層次：一是點上，以學校為單位,，通過公開課,、講座、理論學習,，對課題進行研究;二是面上：以全市為單位開展教學研討課研究。

我們發(fā)揮課題研究的推動作用,，以課題研究引導教師進入研究狀態(tài),，以研代訓,。

我們通過課題引領,，激勵提高,，鼓勵教師增強科研意識,，積極撰寫案例、論文,，一學期來我校教師有多余篇論文,、案例在省市級獲獎。

(五)其他培訓：

1.學校購置了大量教育理論書籍,，要求全體教師平時自學,，每周二組織教師去教工閱覽室閱讀,，每月摘抄2000字，月底交相關行政檢查,，納入考核,，每學期摘抄共10000字，每學期結(jié)束寫一篇讀書心得,。

4月份,，學校還組織了教師們《做最喜愛的老師》的讀書交流活動，取得了很好的教育效果,，促進了教師們的發(fā)展,。

2.規(guī)定教師聽課：

全體教師每學期必須多聽本學科或其他學科教師課。

行政,、教研組長,、備課組長、年輕教師聽課不少于15節(jié),，其他教師聽課不少于10節(jié),。

3、教師培訓經(jīng)費落實到位,。

本學年我校教師參加90學時培訓,、省、市縣和校及培訓及暑期參加“因特爾”培訓總計支出380642.00元,。

四,、問題與思考

1、理論提升需要支持,。

雖說校本培訓解決的是學校實際問題,，充分利用學校資源;但教師們的教學工作都比較緊，我們學校是沒有專門研究人員配備,，那么要在培訓中將實踐提升為理論,，理論再指導實踐，這如果要求一般教學人員獨立完成就有些難度,。

2,、校本培訓缺乏吸引教師積極參加的特色項目。

教研組集體備課,、校本教研活動對于教師教學的指導性有待加強,。

為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校教育教學工作的開展,，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,，繼續(xù)以年輕教師為培訓重點，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,，不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容,、創(chuàng)建校本培訓的新形式,，把校本培訓真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展,。

20xx年是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點,，這一年可謂崎嶇坎坷。

從年初過完年時就開始迷茫徘徊,，壓力也是一點點漸長,，沒有方向。

后來硬著頭皮去武漢找工作,，在教育機構干了一段時間,，最終，由于不能適應公司的種種制度,，難以處理與領導的關系而主動辭職。

后來嘗試過考公務員,，考教師編制,，考事業(yè)單位，但由于能力不足和心態(tài)起伏問題,，均已失利告終,。

這其中來來去去好多地方。

七月開始在家賦閑,，這期間認真分析和思考了自己這一路找工作的經(jīng)歷,。

最終得出的結(jié)論是：自己總試圖在踏上社會的時候?qū)ふ医輳剑瑢ふ乙粋€待遇好壓力小安逸的工作,，總是試圖逃避社會的磨練,。

于是在八月中旬決定來北京闖蕩，歷練自己,。

苦苦尋覓了一個半月之久,，最終在十一之后到到星尊。

走進星尊的那一刻一種親切感便油然而生,。

杜總富于經(jīng)驗和閱歷的話語令我受益匪淺,，梁經(jīng)理務實真誠的工作和處事態(tài)度讓我深受感動。

在這里我要特別感激杜總和梁經(jīng)理給了我這樣一個提升自我的機會,。

我所能做的只是勤懇的工作,，不辜負你們的信任和期望。

下面談一談我這段時間的工作內(nèi)容和體會吧,。

剛來的時候,，我主要是做前臺咨詢，日常工作內(nèi)容就是熟悉學校的課程安排和學費形成機制,，打接電話邀約學生試聽,。

說實話,，我從candy和shelly身上學到很多為人處世接人待物的技巧，特別是打電話和接待客戶時的靈活應變的能力,，我也非常感謝她們耐心的指導,。

這段時間我學會了最重要的一點就是自信大方的表現(xiàn)自己，這也算是直面自己性格的缺陷吧,。

現(xiàn)在說一說我這段時間的主要工作內(nèi)容上課吧,。

首先，我想說一說我對教育行業(yè)和教師工作崗位的一些理解,。

我一直很欣賞一句話：教育是一項良心工程,。

家長愿意花錢交換無形的知識，將心比心,，我們何以取信于家長取信于社會?我們只能用良知和責任向家長和學生許下承諾,，耐心地給學生上好每一堂課講好每一個知識點。

這就要求我們教育者必須是一個有良知有責任心的人,。

從古代的“師者,，所以傳道受業(yè)解惑也。

”到現(xiàn)代的“教師是人類靈魂的工程師”都說明了教師職業(yè)的重要性和地位的崇高性,。

作為老師,，不僅僅應該是知識的傳授者，更應該不但完善自己的人格豐富拓展自己的閱歷,，用自己的人格魅力去感染學生,，進而讓他們感受到知識的魅力形成興趣。

從我第一次走上講臺的時候就一直奉行一點：方法比知識重要,，做人比學習重要,。

這才是教書育人的本質(zhì)吧。

從一開始來到星尊到現(xiàn)在我一共帶了六個學生的課,，四個一對一,，兩個自習輔導。

其中,，只有林夢晨和林迪組成的自習班我?guī)У臅r間最長,，本來按要求我只需要每天晚上輔導他們寫完檢查完作業(yè)就可以了，但是我都會針對他們比較薄弱的科目和內(nèi)容做一些特別輔導,，基本上每晚都是三個多小時,，其實犧牲一點兒自己的時間沒什么，看著他們好習慣一天天養(yǎng)成,，成績進步了,，我會覺得特別欣慰。

四個一對一中，楊磊和曹敦信是小學六年級孩子,，他們倆都補習作文和閱讀,，這倆孩子都特別踏實認真，能認真完成每次布置的作業(yè),，但是上課比較安靜,，目前激發(fā)他們的語言學習興趣是最需要思考的問題，當然語言學習是一個長期積累和感知的過程,，它不像數(shù)學條理清晰多練習就可以,，這也就決定了只能給他們更多方法上的指導。

而曹敦信每周三次,，語文數(shù)學都有,，數(shù)學明顯有進步，而且上課氣氛特別活躍特別配合,，這也說明了興趣的重要性,。

李洋是這些孩子中最特殊的一個，他目前是五年級的學生,，他注意力很難集中,，基本上三分鐘左右就會走神兒一次，理解能力比較差,，反應速度自然比較慢,，所以我花在他身上的時間自然比較多一點兒,，有意識的去鍛煉他的理解能力,，給他出的題目都是針對基礎的，只能這樣一步一個腳印慢慢來,。

其實給他代課最能磨練教師的耐心,，也最能鍛煉自己，積累教學經(jīng)驗,。

楊景寒是初二的孩子,，基礎比較好，目前上的也是閱讀和作文,，他是實驗班的學生,，因此他壓力特別大。

他們學校為了中考趕進度,，初二知識已經(jīng)上完了,，所以我給他上課就是采取的中考復習模式，也就是考點分析+例題+練習模式,，作文采用的仍然是寫作要領規(guī)范+范文+習作模式,，每種常考的文體閱讀和作文配套訓練，目前閱讀模式效果挺好,，作文效果不是太好,。

這段時間帶六個孩子的課，收獲頗多,，不僅建構了不同年級段的知識和教學模式;同時也了解了現(xiàn)在不同年級段的學生心理和思想特點,，這對于我以后的教學工作具有重要的指導意義。

最后,，我要特別感謝xxx和其他所有老師,。

感謝你們在工作中給予我的幫助支持，愿我們所有人在接下來的日子里工作順利,、身體健康!

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十三

20xx年已經(jīng)過去,，全年工作圓滿完成。今年我們學校在教學,、管理,、師資等方面都有了飛速的進步。下面對學校的各項工作進行總結(jié),。

一,、教學方面：學校順利完成了全年的教學計劃，教學質(zhì)量大大提高,，不僅培養(yǎng)了一批高水平的專業(yè)舞蹈人才,，也讓舞蹈藝術得到了更加廣泛的傳播。學校的教學成果在市級比賽和省級比賽中屢獲佳績,，獲得了舞蹈比賽多項金牌,。

二、管理方面：學校加強了校內(nèi)管理,，建立了一套具有特色的管理制度,，學校內(nèi)部各項規(guī)章、制度和制度都比較完善,。制度的完善,，營造了和諧的校園氛圍。學校的管理手段高效,，并已在國內(nèi)同行業(yè)得到了較大的.肯定,。

三、師資方面：學校擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍,，他們敬業(yè),、專業(yè)、有愛心,。學校也不斷加強教學質(zhì)量的提升,，為了更好地服務于舞蹈愛好者，學校通過加強教師的培訓和學習，開展了多次師資不斷,。學校的師資質(zhì)量得到了國內(nèi)各業(yè)內(nèi)企業(yè)的關注和好評,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)強化各項管理,，提高師資質(zhì)量，不斷優(yōu)化教學質(zhì)量,，為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的舞蹈培訓服務。同時,，我們也要期待更多的合作機會和市場拓展的可能。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十四

自從學校成立以來,，市場工作一直是學校的重中之重,，得到了學校領導的大力支持和學校各部門的通力配合,，也在全體市場員工的共同努力下取得了一定的成果,。2017年對于市場部而言,，是充滿艱辛的一年,，也是不斷學習和改進的一年，現(xiàn)將相關工作情況總結(jié)如下：

一,、市場業(yè)績,。

一組數(shù)據(jù)。

1,、常規(guī)項目招生：240人,。

2、高招職教項目：196人,。

二,、市場拓展。

宣傳途徑：

宣傳渠道：

對于中心項目,，為了更有效的接近潛在消費者,，我們主要是通過校園推廣(發(fā)單、海報,、掃樓,、簽單、校園講座和內(nèi)場講座相結(jié)合等方式)來擴大我們在高校的影響,，目前我們已經(jīng)在武漢的10多所高校建立了自己的兼職隊伍,，并將學校的名字在高校中進行了一定程度的滲透，讓許多潛在客戶了解到我們是“手機軟件培訓”方面的專業(yè)培訓機構,，在消費者頭腦中與其他競爭對手進行了一定程度的區(qū)格,，在一定程度上做到了市場的細分。

除了傳統(tǒng)的宣傳品,、電話營銷和講座營銷外,，網(wǎng)絡營銷也是我們2017年招生過程中最為關鍵的一環(huán)，起到了舉足輕重的作用,。通過持續(xù)的網(wǎng)絡推廣,，我們的業(yè)務網(wǎng)站的日常訪問量始終保持在一個相對穩(wěn)定的水平，并在此基礎上實現(xiàn)了一定程度的有效咨詢及報名,，更希望在來年的招生工作中,，網(wǎng)絡營銷能夠起到更為顯著的作用。

除了常規(guī)的面向社會直接的終端消費者之外,，我們還嘗試著進行了“團訓”推廣工作的開展,，目前我們和華夏理工、江城學院就批量進行學員培訓達成了初步共識,，將在年后進一步細節(jié)的磋商和確認,，如果這兩個學校的嘗試獲得成功,，將為我們常規(guī)中心項目(短訓)的招生開辟一條全新的途徑,。

三、團隊建設。

市場是充滿競爭,，尤其是武漢市現(xiàn)在的職業(yè)教育市場,，可以說是充滿了硝煙的戰(zhàn)場,，要想在這樣的戰(zhàn)場上生存下來,，要想獲得勝利，有好的將領和士兵是根本之一,。經(jīng)過一年多的工作實踐,，學校的市場部門已經(jīng)整理歸納出了一個相對適合我們實際需求的人員配置架構，形成了策劃組,、網(wǎng)絡推廣組,、市場推廣組、咨詢組這幾個工作小組和模塊,，鍛煉出了一批比較不錯的業(yè)務人員,，為來年的工作奠定了一定的基礎。

四,、存在的問題和解決方案,。

13年的市場工作整理來說是不甚理想的，還存在很多不足,，可以說是教訓多過經(jīng)驗,，要想把來年的工作做好，完成公司下達的招生目標,，我們更多的是要總結(jié)教訓,，尋找到解決問題的辦法。目前市場部主要存在的問題有：

1,、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力缺乏：在新的一年,，我們在招生工作和日常管理中將實行“項目責任制”和“督導制度”，把市場工作的每一個環(huán)節(jié)都進行有效的量化及考核,，并將相關責任落實到人,。

2、業(yè)務能力有待提高：定期不定期的進行業(yè)務培訓,，要求每個主管對下屬員工要充分盡到培訓工作職責,，并將其作為主管工作考核的重要指標之一。

3,、加強部門內(nèi)溝通及公司內(nèi)部溝通：鞏固和完善工作例會制度,，加強各員之間的溝通交流，加強對工作的及時計劃和總結(jié),。

4,、提升員工職業(yè)素質(zhì)和綜合能力：在強調(diào)業(yè)務能力的同時，通過在工作例會中加入素質(zhì)學習的環(huán)節(jié),，形成良好的學習風氣和氛圍,，不斷提升員工的綜合能力和職業(yè)素質(zhì),，促進學校的整體成長——每個人的一小步就是大家集體的一大步,。

2017年是學校發(fā)展歷程中關鍵性的一年,，是我們面臨生死存亡的一年，是我們撥亂反正,，走上健康發(fā)展的一年,，我們將在今后的工作中更加努力，在學校發(fā)展的歷史進程中,，以我們的誠實,、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活，為學校的發(fā)展添磚加瓦,。謝謝!

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十五

在黨的xx大精神指引下,，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針,，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風。完善措施,，加大管理的力度和廣度,，使中小學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1,、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平，重樹領導形象,，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變。

2,、強素質(zhì):以新課程培訓為切入點,，以校本培訓為裁體，豐富教師基本功訓練內(nèi)容,，提高標準,，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3,、抓管理:監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責,，強化責任意識,，提高管理水平。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性,，以管理提高教育教學質(zhì)量。

1,、加強校園文化建設,，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生責任事故,，中小學校全部達到“平安校園”標準,。

2、通過管理傾斜,，重點扶持和學校自我加壓等措施,，進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。

4,、改善學校辦學條件,，通過積極爭取上級資金，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀,，特別是十力中學,、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作。

一是加強教職工思想道德建設,，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學為人師,，行是人范。對黨員干部,，更要高標準,，嚴要求，不能讓他們只是交費填表時的黨員，作風上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學第一線的時代先鋒,，師生員工的楷模。

二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設,，一方面協(xié)助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制，把中小學生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學習最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員、十佳少年評選活動,，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動，培養(yǎng)學生從小事做起,，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風尚，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，促進校風的根本好轉(zhuǎn),。

新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學是一種挑戰(zhàn),，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓內(nèi)容要豐富,，標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,，洋思教學觀摩課,，組織教師觀看小學新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學理念組織教學),，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得。過好五關,，即普通話,，簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,，中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試,，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十六

謹以此篇總結(jié)來回顧學校在過去一年里的成果，重新理一下思路,，并找到我們未來的出路,。

一、教學方面：學校在過去的一年里,，大力推進舞蹈培訓教學創(chuàng)新試驗,，不斷升級改進教材和教學方法，提供了更豐富和多樣化的舞蹈培訓方案和服務,。同時,，通過評比和考核，不斷落實教學目標,，提出新的需求并滿足學生多元化的要求,。

二、管理方面：學校在過去的一年里,，建立了嚴密的管理體制和流程,，不斷完善各項管理制度，加強內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào),，合理利用資源,，集中優(yōu)勢，有效解決了許多問題,。

三,、師資方面：學校在過去的一年里不斷加強師資隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的舞蹈教學員,，故對教師的質(zhì)量要求更高,。通過不斷學習和提高，學校讓每一名教師都能承擔更多的規(guī)范化教學任務,，為學生提供更優(yōu)秀的教育,。

總之，過去的一年里,，我們學校在教學,、管理、師資等方面都取得了較大的進步,，全面提升了教學質(zhì)量和辦學水平,，深受學生的支持和歡迎。在未來的新時期里,，我們一定會繼續(xù)秉承“以人為本”的原則,，不斷完善學校的培訓體系，致力于成為舞蹈教學行業(yè)中的翹楚,，謝謝大家的支持,。四,、市場營銷方面：學校在過去一年里，利用市場營銷手段進行了廣泛的宣傳推廣活動,，通過社交媒體,、學校官網(wǎng)、線下推廣等渠道,，加強知名度,，吸引了眾多學生的加入。針對市場需求,，逐步增加了不同年齡段和不同需求的舞蹈培訓課程,，擴大了學校的影響力和市場份額。

五,、政策法規(guī)方面：學校注重政策法規(guī)的學習和執(zhí)行,，完善各項制度和規(guī)定，提高教學水平和辦學資質(zhì),，確保學校的`合法性和合規(guī)性,。同時,，積極配合政府相關部門開展教育行業(yè)管理和監(jiān)督,，為行業(yè)注入更多的正能量和發(fā)展動能。

六,、社會責任方面：學校注重社會責任,，積極參與和推動社會公益項目，組織學生開展志愿服務活動,，營造正能量的校園文化氛圍,。同時，學校還積極參與社會組織和企業(yè)的合作,，打造更加優(yōu)質(zhì)的校園文化環(huán)境,，為社會做出更多貢獻。

總之,，過去一年里,，學校在各個方面都取得了顯著進步，為提升教學質(zhì)量和辦學水平走在了更加穩(wěn)健的道路上,。在未來的發(fā)展中,，我們將繼續(xù)加強管理、提高師資質(zhì)量,、優(yōu)化教學環(huán)境,，為更多的學生提供更加優(yōu)質(zhì)的舞蹈培訓服務，同時也愿意更加積極地參與到社會責任事業(yè)中,，為社會發(fā)展貢獻自己的力量,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十七

一、指導思想：

二、20__年職業(yè)培訓目標,、任務(計劃數(shù))：

20__年職業(yè)培訓目標,、任務(計劃數(shù))：城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓1500人;在崗職工培訓200人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓3000人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;農(nóng)村勞動力進城務工引導性培訓4000人次，20__年預計培訓各類人員8750人次,。培訓合格率在96%以上,，培訓后的就業(yè)率在80%以上。

三,、20__年職業(yè)培訓采取的具體措施：

(一)進一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓工作,，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

目前,，我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。但是，還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后,，再加上沒有一技之長,，在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難，因此,，我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,，為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們將認真貫徹落實《自治區(qū)黨委,、人民政府貫徹,、落實國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[20__]16號)文件精神，同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓為抓手,，進一步加強就業(yè)再就業(yè)培訓工作,，促進下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，掌握技能,，提高就業(yè)能力,，更快的實現(xiàn)再就業(yè)。

(二)抓好企業(yè)在崗職工的培訓工作,，為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制創(chuàng)造條件,。

進一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經(jīng)營者的技能提升培訓。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應培訓和其他專業(yè)技術人員的培訓,。

20__年我們將繼續(xù)對我縣從事美容,、美發(fā)、餐廳服務,、客房服務,、電焊、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓班,。通過這些培訓,，既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì),，又是促進了我縣各類行業(yè)全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制度的順利推行。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十八

現(xiàn)在我代表我校全體教職員工,，將我校在二零xx年度的工作,，向各位領導作一報告：

在上級有關部門的正確領導下，在全校教職員工的共同努力下,，一年來,，我校堅持嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事，誠信辦學,，兩個文明建設成效顯著,，為社會培養(yǎng)造就了一批實用的科技人才，做到了讓領導放心,，讓家長滿意,，受到社會各界的`認可和贊同。

一年來,，我校不斷加強學校領導班子建設,，一個學校領導班子的素質(zhì)、水平,、思想境界,、奉獻精神決定著學校各項工作的發(fā)展進程。我們定期組織學校領導成員,，認真學習黨和政府的有關方針政策,，提高政治思想覺悟，建立建全學校各項規(guī)章制度,，對加強班子隊伍建設，提高工作效率,，起到了較好的促進作用,。

一年來，我校堅持以人為本,，狠抓教育教學改革不放松,，開展教職員工技能比賽活動，我校共有教職員工七人,，其中有六名擔任教學工作,，為了提高教師人員的教學水平，我們定期對教師進行業(yè)務考核比賽活動,，活動每季度進行一次,，對成績突出的教師，給予相應的物質(zhì)獎勵和全校通告表揚,。極大的調(diào)動了教師工作學習的積極性,，在此次活動中,，王藝蒙、王東方老師全年成績突出,，被評為“先進工作者”稱號,。通過比學趕幫，教師們的教學水平有了很大提高,，取得了良好效果,。

一年來，我校積極投身公益事業(yè),，對有困難的下崗職工及困難家庭學員,，實行學費減免活動，有不少學員從中得到實惠,，減輕了經(jīng)濟負擔,。學員徐翠葉，一年前下崗,，家庭經(jīng)濟比較困難,，我們了解情況后，對她的學費給予了照顧,。我們還投入人力物力,，開展“電腦免費培訓月”活動，一個月來,，參加培訓的學員有三十六名,，使他們相應的提高了電腦應用水平，有的學員通過學習,，找到了工作,。此項活動取得了良好的社會效益。

把握現(xiàn)在,，展望未來,，我們信心滿懷，今后,，我們將繼續(xù)不斷努力,，在上級有關部門的領導和關懷下，把我校的各項工作做好,，將我校的教育事業(yè)做大做強,，讓領導放心，讓人民滿意,！為社會做出自己應有的貢獻,！

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十九

1．在社會公益性培訓與社區(qū)教育宣傳方面積極配合市委及市政府有關部門，力爭有所新的突破,。如：配合市委宣傳部搞好科學發(fā)展觀的宣傳,，配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等,。

2．大力開展退伍士兵學歷教育與技能培訓，力爭在教學管理與教學方式方法上有所新的突破,。

3．積極開展殘疾人員職業(yè)技能培訓,，不斷地探索殘疾人員職業(yè)技能培訓新思路與新方法，通過實踐總結(jié)與理論研究,，力爭在實踐與理論兩個層面都有所新的突破,，為我國殘疾人員職業(yè)技能培訓提供可供學習與借鑒的典型經(jīng)驗。

4．繼續(xù)加強與社會力量的合作辦學,，（如山東博文,、昆山科高等）力爭在今年在合作辦學的規(guī)模與層次有所新的突破。

組織建設：

組織建設是各項工作基礎,，是充分發(fā)揮人力資源作用以及開展各項活動的重要基石,，加強組織建設，理順組織關系是二o一o年的重要任務,。理順組織關系具體表現(xiàn)為以下個方面：

從思想建設上：明確社區(qū)培訓學院與教育局職業(yè)社會教育科各自的分工與職責,，以便互相協(xié)調(diào)，共同促進昆山社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,。

從制度建設上：建議報請市社區(qū)教育領導小組批準,，各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛昆山社區(qū)培訓學院某某分校招牌，從法規(guī),、制度上明確社區(qū)培訓學院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級業(yè)務隸屬關系,。（不涉及到組織人事編制問題，僅僅是增加一塊牌子,，加強業(yè)務服務與指導而已）通過以上舉措可以進一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢,、控制優(yōu)勢、協(xié)同優(yōu)勢與集團效應,、品牌效應,，更好地推進我市社區(qū)教育工作。

創(chuàng)建迎評,。

今年創(chuàng)建迎評的總體目標是：在市社區(qū)教育領導小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下，努力作好創(chuàng)建《全國社區(qū)教育示范區(qū)》的各項工作,，爭取以高分通過全國社區(qū)教育示范區(qū)的評審,。為此，市社區(qū)培訓學院決心認真作好以下幾項相關的工作：

1．積極配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會教育科開好二oo九年我市的社區(qū)教育工作會議,；

2．積極配合創(chuàng)建迎評工作,，在我市開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)教育宣傳活動,，努力擴大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度,、喜愛度,、參與度，努力擴大社區(qū)教育在我市的影響與作用,。

初步打算今年11月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動,，主要內(nèi)容有：廣場宣傳咨詢活動，社區(qū)教育特色課程評選活動,、社區(qū)教育骨干培訓班（初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座）社區(qū)教育征文比賽等系列活動,。各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心也將舉辦相關活動。

除了積極配合與協(xié)助市教育局職社科做好迎評工作而外,，還要積極創(chuàng)造條件,，爭取江蘇電大昆山學院今年成為全國電大系統(tǒng)的社區(qū)教育實驗中心。

資源建設,。

主動,、認真做好各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心資源開發(fā)的服務與指導工作。積極配合中心網(wǎng)站建設,，通過積極引進與自主開發(fā),，雙管齊下，大力開發(fā)網(wǎng)絡教育資源,。

繼續(xù)加強社區(qū)教育特色課程開發(fā)的力度,，今年打算與千燈鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《振興昆曲——從百姓做起》（暫命名）的`通俗讀本；與錦溪鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《江南曲藝奇葩——宣卷》（暫命名）的通俗讀本,。

積極配合省社會教育服務指導中心做好宣傳教育,、通信報導、理論研究等工作,。

繼續(xù)辦好社區(qū)教育報,，初步打算今年每期增加到八版，或改為小16開版本雜志形式,。

項目實驗,。

本年度將一如既往地加強在對各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心項目實驗的業(yè)務聯(lián)系與指導。本年度還計劃在市區(qū)選擇兩個街道開展項目實驗活動,，（玉山鎮(zhèn)與開發(fā)區(qū)各一個）通過試點,、總結(jié)經(jīng)驗，再逐步推廣,。本年度我院確定《以社區(qū)教育征文比賽為契機,，努力擴大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度，熱愛度,、參與度》作為一個中長期的實驗項目,。

理論建設。

上年度完成《社區(qū)學院（校）在建設小康社會中的理論與實踐》的結(jié)題工作,；

下半年度主要開展省十一五立項課題《江蘇省學習型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡教育體系構建的》研究,。

除了加強學院自身理論建設而外,，還要加強對各基層單位業(yè)務上的服務與指導；積極組織,、動員基層社區(qū)教育中心共同參與課題研究,，通過課題研究增強我市社區(qū)教育理論研究的實力，豐富我市社區(qū)教育發(fā)展的人文內(nèi)涵與思想內(nèi)涵,。

網(wǎng)站建設,。

積極開發(fā)各種網(wǎng)絡教育資源，努力做好網(wǎng)站的保養(yǎng),、維護,、前后臺統(tǒng)計、網(wǎng)絡安全,、增刪資料等網(wǎng)站日常管理工作,。

市社區(qū)培訓學院將通過各種技術手段，逐步建立與健全以“昆山市民學習在線”為核心,，以各鎮(zhèn)社區(qū)教育網(wǎng)站為輔佐,，覆蓋全市的社區(qū)教育網(wǎng)絡系統(tǒng)。

此外,，學院還將通過辦培訓班,、網(wǎng)絡答疑、實地考察,、當面咨詢等方式,，加強網(wǎng)絡通訊員兼社區(qū)教育報通訊員的業(yè)務培訓。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇二十

20xx年我校在領導們的親切關懷和指導下,，在全校師生的共同努力下,，嚴格遵守了國家的各種法律，認真貫徹黨和國家的各項政策,，不斷創(chuàng)新管理機制,，加強教育教學的研究，深化教學改革,，加強安全衛(wèi)生管理工作,，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中作出了微薄貢獻與成績,。在過去的一年中一路探索,、一路艱辛、一路欣喜,、一路收獲。本學年中每個帶班的英語教師,，在工作中從各方面嚴格要求自己,，結(jié)合本校實際條件和學生情況,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有計劃有組織有步驟地開展,。立足現(xiàn)在，放眼未來,，為使今后的工作取得更大的進步,，現(xiàn)對本學期教學工作做出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進不斷進步,。對照工作計劃,，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度，我校努力與國際英語教育接軌,，創(chuàng)新適合本地區(qū)英語教育,。

1.認真學習，深化改革,，與時俱進,。

結(jié)合我校工作計劃，20xx年度工作主要以教育改革,，思路創(chuàng)新為主,。積極參與全國社會各界組織的教育研討會，教育理念座談會,，各種先進教育理念,，教學方法的培訓學習課程等，并與上海君學書院,，湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作伙伴關系,，共同推進全國英語教育的發(fā)展。

2.創(chuàng)新教學方法及教育理念,，形成特色教育“以特色教育為重心,，打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一。學校自創(chuàng)辦以來,，一直十分重視校園特語教育的特色教育,，提升我校品牌教育影響力。色的特色教育,。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會,。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習，總結(jié),，創(chuàng)新,，實踐力求探索出最佳的教育方式。

出處 m.sevw.cn

3.發(fā)揚素質(zhì)教育精神,，提升全面教育品質(zhì),。

為培養(yǎng)學員綜合素質(zhì)，鍛煉學員綜合能力,。通過舉辦各種拓展訓練活動,，知識競賽等活動，從多方面提升學員綜合素質(zhì),，形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化,。在20xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節(jié)感恩活動,、暑期英語知識競賽,、英語書寫與手抄報比賽、萬圣節(jié)派對,、圣誕節(jié)游園活動等集體活動,。

學生的學習需要有一個科學的系統(tǒng)及方法，需要學校教育與學習對象的完美結(jié)合,。20xx年我們結(jié)合年度工作目標及計劃,，針對不同年齡學員進行調(diào)研，研究,，分析,。針對這些細節(jié)工作，20xx年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念,，整體教育理論,，互動式教育法等專業(yè)知識，制定了《班級管理制度與手冊》,、《教學細節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項涉及教育細節(jié)工作的要求,、規(guī)定和制度。從細節(jié),，帶整體,，促進我校整體的教育實力的提升。針對我校的實際情況,，我們主要做了以下工作：

1,、每周一次教研活動。主要進行集體備課,、評課,、課題研討,、業(yè)務學習等活動。

2,、組織了骨干教師和教學主管的示范課,，和全體教師的公開課、新進教師的匯報課活動,，并及時評課。

3,、積極進行課堂教學方法研究,。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后，各自進行了課堂教學研究,，重點突出了“自學研討”,、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié),，學生的學習自主性大大增強,，逐步向“樂學、會學”邁進,。

4,、在學習培訓的基礎上，除了組織集體學習,，進行“案例”交流外,，每個教師還加入學校辦公qq群，記敘反思性教育教學故事,，大家通過網(wǎng)絡相互交流學習,。

進教師的匯報課活動，并及時評課,。

3,、積極進行課堂教學方法研究。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,，各自進行了課堂教學研究,，重點突出了“自學研討”、“成果展示”,、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié),，學生的學習自主性大大增強，逐步向“樂學,、會學”邁進,。

4、在學習培訓的基礎上,，除了組織集體學習,，進行“案例”交流外,，每個教師還加入學校辦公qq群，記敘反思性教育教學故事,，大家通過網(wǎng)絡相互交流學習,。

5、為達到最佳教學效果,，全面實行小班化教學,，所有在讀班級學員不超過20人。

6,、落實會議學習制度,，每周二次集體會，每周工作計劃于總結(jié)會,，英語教研教學研討會,。落實推門聽課制度，校長,、教學主管不定期不打招呼,，推門聽課。

7,、各項檢查制度化,。

(1)、考勤與抽查相結(jié)合,，確保正常出勤,。實行上班簽名制，中間進行抽查,，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象,。

(2)、每月一次考核檢查,。作業(yè),、教案情況月底檢查，并將其它檢查結(jié)果匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警,。

(3)、從辦公紀律,、教案書寫,、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度,。

(4),、加強檢查，及時反饋,。每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查,、勤反饋,，及時公布結(jié)果，督促整改,。

(5),、組織提倡任課教師撰寫德育論文，推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律,，不斷將自己的感性認識上升為理性思考,，逐漸形成自己富有個性的教育風格。

1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況,，每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次,。

2.跟隨社會發(fā)展潮流，開設學校qq群,，公眾微信平臺等，將學校最新資訊告知家長,，鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己,。同時詢問家長孩子最近在家的狀態(tài)，若有異常,，指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,，及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等,。

4.根據(jù)每個學生的`情況,，老師安排家訪，親自了解學生的家庭環(huán)境及在家的生活狀態(tài);,。

5.根據(jù)學生實際情況,，老師會不定時地安排補課，為了讓學生更好地理解,，緊跟班級步伐,，不致造成學生學習的障礙，導致不再堅持的后果,。

我校積極防范,，從細節(jié)出發(fā)，減少各種事故的隱患,，杜絕事故的發(fā)生,。加強責任人制度，確保全方位管理,，落實安全防衛(wèi)措施,，確保校區(qū)安全工作。

1,、學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組,，由校長鄧麗彬任組長,，領導副組長，組員,，全面指導學校安全工作,。進一步完善了學校安全工作的各項制度，具體的有學校防火,、防震,、交通監(jiān)督、家長接送聽課制度等各項制度,，分工到人,，責任到人，簽定了安全責任書,，并與學?？己讼鄴煦^，強化管理,。

2,、配備安保人員，安裝監(jiān)控設備,，做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督,。

3、加強校區(qū)設施設備安全設備檢查檢修,，設備不全及時補充,。

4、加強安全防衛(wèi)工作精神的學習及安全防衛(wèi)知識的培訓,。

學校各項工作都做到自檢自查,，自我修正。以實現(xiàn)科學預防,，遏制突發(fā)事件的爆發(fā),，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,，我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,。

1、在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,，其中4人獲得滿分,，滿分通過率達50%，滿分通過率位列全市同類學校第一,。

2,、在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎，全國僅15名,。

3,、劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分,。

“藝術”可以凈化人的心靈，陶冶人的情操,。更重要的是：它還能啟迪人豐富的想象力和創(chuàng)造力,。音樂藝術在這方面更具有獨特的功能。愛因斯坦正是在自己演奏小提琴的過程中構思者《相對論》,，最終成為舉世矚目的科學家;我國地質(zhì)學家李四光,，也是在自己演奏小提琴美妙音樂的遐想中，思考了“大陸板塊學說”,，從而創(chuàng)立了新的地質(zhì)學派,，找到了“陸相地質(zhì)貧油說”的片面性。

無數(shù)事實證明,，藝術教育可以促進創(chuàng)造型的高素質(zhì)人才的培養(yǎng),。葫蘆絲是具有鮮明民族特色的一門樂器，深受大家喜歡,。我校在這學期中特開設了藝術教育特長培訓——葫蘆絲,。

本學期的葫蘆絲教學工作即將結(jié)束，為了能在新的一年中爭取把這項工作做的更好,，有必要按照學校統(tǒng)一規(guī)定的考核內(nèi)容，客觀,、實際地認真總結(jié)一番,。

本學期葫蘆絲特長班，總?cè)藬?shù)：38人;上課次數(shù)：11次/人,。

下面簡要說一下主要情況：總體情況良好,，大部分同學都能按時上課，如遇電腦課和其它活動能及時與老師請假,。但有個別同學,，經(jīng)常曠課。

在學期末結(jié)束時,，有36名同學已學會本學期老師所教授的內(nèi)容,，其中有23名同學表現(xiàn)優(yōu)秀。在本學期中,，主要學習了葫蘆絲的一些手指技巧及用舌技巧;重點學習了樂曲《月光下的鳳尾竹》,、《婚誓》、《阿佤人民唱新歌》等葫蘆絲名曲;為學生今后在學習獨奏曲方面打下堅實的基礎,。

下面談一下個人的一些教學體會：

大家知道,，器樂教學一般是一對一的授課制，據(jù)了解社會上很多培訓學校有小班授課制,，最多不超過8—12人,。針對本特長班人數(shù)眾多的情況,，我首先采取措施進行了分班。

其次針對教材進行挖掘,，合理安排教學內(nèi)容,，采取“樂理集中教學、演奏分組示范,、個別加以指導,、課外一對一輔導”的教學模式，從而全面提高教學質(zhì)量,。在課前,，認真鉆研教材，備好課,。課堂上關注到每個學生,，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對的穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造出良好的課堂氣氛,。要出成績,，關鍵是看學生學會了這門器樂藝術沒有，所以我讓同學抽自己的課余時間,，加以課外單獨輔導,，大大地提高了學習效果。

在付出辛苦的同時,，看到的是學生的一步步成長的過程,。

記得有句話：“誰愛孩子，孩子就愛他,，只有愛孩子的人,，他才能教育孩子?！薄皭邸痹从诟呱械膸煹?，“愛”意味著無私的奉獻。

xx教育培訓學校是經(jīng)xx教育局批準,，具有獨立法人資格的專業(yè)培訓學校,。學校實施模式化管理，配備標準的教育設施，師資力量雄厚,，確保教學質(zhì)量,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇二十一

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標,。自踏入教育這個崗位以來,，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,，以“當一名好老師”作為自己工作的，現(xiàn)今年的工作總結(jié)如下,。

我積極參加各種學習培訓,，認真參加政治學習，我還深知要教育好學生,，教師必須先身先之率,，時時做到教書育人、言傳身教,、為人師表,，以自己的人格、行為去感染學生,，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒,。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng),。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,。在工作中，我積極,、主動、勤懇,、責任性較強,，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習,，在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高,。

把學生教好，讓學生成功,，是每位教師最大的.心愿,、最高的榮譽。作為一名校本課程教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念,，在低年級嘗試讓學生通過觀察,、調(diào)查等開展探究性學習。現(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,，光有一桶水是不夠的,，要根據(jù)學校與地方的實際，拓展學生學習資源,。我注重研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,，通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡資源相結(jié)合，進行教學資源的重組,，盡量使課堂教學效果優(yōu)化,。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

抓住學校安排外出聽課的機會,，虛心學習,，不恥下問，及時消化,，吸取別人的精華,，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結(jié),，不斷提高,。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,，提高自己的課堂教學水總之,，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上,，還是在教育教學上都有了一定的提高,。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠,，論文精品意識不強,；電腦知識長進不快。在今后的工作中,，我將揚長補短,，不斷努力。

分管工作思路清晰,，做到期初進行合理計劃,，實施過程抓落實，及時反思小結(jié),，期末總結(jié),。這學期為了扎實地推進新課程，教導處安排了綜合實踐課堂教學調(diào)研活動，我盡量抽出時間,，按照計劃,，落實調(diào)研工作，及時與教師探討,、交流,。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作，能幫助教師修改論文案例的,。學生學科競賽也能盡自己的力量,，進行輔導。

我們的學校無論是環(huán)境還是領導,、教師都給人一種寬松,、和諧、民主,、團結(jié)的好感,，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松,、愉快的,，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量,。平時能及時把工作情況,、問題、困難向領導請示,、匯報,。同志之間能做到顧全大局，服從安排,，互相關心,，互相幫助,，互相溝通。

在不斷的工作實踐中,，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習,、反思，提高自身的素養(yǎng),。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學計劃,、科學落實,、科學評價學生和教師,，如何作好條線管理,，這些還需不斷地努力,。

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,，教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力,，勇于探索,，業(yè)務素質(zhì)高,，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍,，是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng)，把青年教師的培訓工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓,，工作的規(guī)范化，制度化逐漸加強,，并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。本年度青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎上,，進一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,，開展了系列專題講座和微機培訓,，還進行了優(yōu)質(zhì)課題、困難向領導請示,、匯報,。同志之間能做到顧全大局，服從安排,，互相關心,，互相幫助，互相溝通,。

在不斷的工作實踐中,，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習,、反思,，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,，如何做到科學計劃,、科學落實、科學評價學生和教師,，如何作好條線管理,，這些還需不斷地努力。

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,，教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,，能否有效的建設一只充滿活力,，勇于探索，業(yè)務素質(zhì)高,，教學基本功過硬,，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵,。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍,。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng)，把青年教師的培訓工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓,，工作的規(guī)范化,，制度化逐漸加強，并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇二十二

在學校全體員工共同努力下,，我校已順利開學了,，本學期將組織任課老師認真學習xx教育在20xx年xx教育工作考核制度，進一步確立改革意識,，創(chuàng)新意識,，責任意識，爭先意識,，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)，狠抓教學常規(guī)管理,，全面提高教學質(zhì)量,。

同時，作為一名負責人,，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里,，我也不能放松自己的學習，只有不斷的學習,，才能有所發(fā)展,，有所進步。21世紀所需要的教師,，既應具有高水平的思想政治素質(zhì),，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應該是通過不斷地學習和接受培訓,，充實和更新知識,，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師,。

2,、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率保持在xx%以上,；

4.努力學習理論知識,，在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量，讓學生喜歡課堂,，并在課堂中獲得最大的收獲,。

1.教學常規(guī)管理：

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存，教學質(zhì)量是學校的生命線,，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導，學生為主題的教學活動,，調(diào)動學生學習的積極性,，培養(yǎng)學生的能力，學生成績的提高才是我們學校最好的宣傳,。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果,。

2.加強教師隊伍建設：

（2）關心和幫助新老師,。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,，試講,，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的機會,，讓他們快速成長起來,，能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。

3.強化日常工作規(guī)范：

（1）按時交工作周計劃,，學期個人工作總結(jié)等,；

（2）認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，提高留生率,；

（3）搞好各個老師工作的的安排和評定工作,；

（4）希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量,。

4.加強學習,，提高自身業(yè)務能力，提高教學質(zhì)量：

（1）學習教育理論,，提高自身道德修養(yǎng),；

（2）提高教學能力，并帶動新老師,。

培訓師的培訓學校工作總結(jié)及下年度工作計劃篇二十三

1.著重加強了學校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度,、財務管理制度，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上,，使學校的管理工作有條不紊，井然有序。

2.完善教務工作,，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓班開班后，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務,。從學員的實際情況入手,，做好各項工作，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位,。

3.保障教職工的合法權益,，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇，讓教職工有法定的休息時間,，調(diào)動教職工的工作積極性,，關心教職工的思想、工作和生活,。

1、我們在辦學初始,，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,，必須要在辦學中注重自己的特色，因此,，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才,，從而取得了較好的成績，得到了社會的認可和贊許,。

2,、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次，思想好,，作風正派,，事業(yè)心強，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師,，使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。

3、加強學員的輔導工作,，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師,，從學員到校上課開始，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實,，輔導時熱心,、耐心，做到有問必答,、不厭其煩,，促進學員的理論與實踐相結(jié)合，不斷提高學員的實際操作能力，學員的考試合格率保持在92%以上,。

1,、學校現(xiàn)有586機型的機房二個,，同時今年又新配置了p4主流機型48臺,，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學,。機房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學工作提供了根本的保證,。

2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學員留下良好的印象,。