通過(guò)總結(jié),，我們可以對(duì)自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)有更清晰的認(rèn)識(shí)。注意總結(jié)的風(fēng)格和語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，希望可以給大家提供一些思路和靈感。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇一
上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn),，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
半年來(lái),，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策有了較為準(zhǔn)確把握,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹(shù)立大局觀念,，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。每位監(jiān)察員寫(xiě)心得體會(huì)一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上,。
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠(chǎng)礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%,。
2,、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省、市要求,，我大隊(duì)對(duì)全縣各類(lèi)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個(gè)網(wǎng)格,，建立以勞動(dòng)保障專(zhuān)職監(jiān)察員,、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,。一是組織開(kāi)展了數(shù)據(jù)采集工作,。共采集各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體戶(hù)信息56戶(hù),，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦、一體機(jī),、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備。三是有計(jì)劃,、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的'重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處,，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí)，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。
5,、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[20xx]13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳,。截止20xx年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二
上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn),，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度,，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立大局觀念，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。每位監(jiān)察員寫(xiě)心得體會(huì)一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上,。
二、大力宣傳教育為主,，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),。
半年來(lái)，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法、守法的公民,，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面,；二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠(chǎng)礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次,；三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次。
三,、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1,、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人,，合格率占98%。
二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī),、掃描儀、檔案柜等設(shè)備,。三是有計(jì)劃,、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)其新聘,、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn)，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處,，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí)，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。
5,、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[xx]13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳,。截止4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
6、深入開(kāi)展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng),。根據(jù)xx縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于深入開(kāi)展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)實(shí)施方案》的總體部署和要求,，我大隊(duì)也制定了具體的實(shí)施方案,。要以“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，堅(jiān)決捍衛(wèi)勞動(dòng)法”為主題,，按照“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，加強(qiáng)教育培訓(xùn),，落實(shí)惠民政策,，解決突出問(wèn)題，回應(yīng)群眾期待”的目標(biāo)任務(wù),，深入開(kāi)展活動(dòng),。共走訪(fǎng)群眾15戶(hù)，宣講政策21次,，接受群眾咨詢(xún)35余次,。
總之，上半年以來(lái)我們勞動(dòng)保障在大家的共同努力下,，做了大量的工作,，也取得了一些成績(jī)，今后我們要做好以下幾方面工作：
1,、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳深度和力度,，對(duì)建筑業(yè)、餐飲業(yè)等使用農(nóng)民工較集中的企業(yè)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，通過(guò)日常巡查,、舉報(bào)專(zhuān)查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和綜合執(zhí)法檢查等活動(dòng),，對(duì)違規(guī)企業(yè)按照法律規(guī)定加大處罰力度,。
2,、加大勞動(dòng)合同簽訂情況的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,，使用人單位守法經(jīng)營(yíng)，依法用工,，就業(yè)必須依法簽訂勞動(dòng)合同的良好環(huán)境和氛圍,。
3、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),，齊抓共管，搞好配合,，形成執(zhí)法合力,。
4、對(duì)群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)介入,，嚴(yán)格執(zhí)法,，加大處罰力度,，對(duì)個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇三
2011年,，在市局的幫助和支持下，在我局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，確立了以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作,，勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際,，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則,，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，較好地維護(hù)了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作：
（一）法律法規(guī)宣傳,。不斷加大勞動(dòng)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度,，通過(guò)各種形式的宣傳活動(dòng)，提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性,，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
（二）日常巡查,、舉報(bào)投訴專(zhuān)查,、應(yīng)急突發(fā)事件處理。
1,、常規(guī)檢查各類(lèi)用人單位家,。
2、我大隊(duì)共接受日常投訴,。
3,、應(yīng)急突發(fā)事件及信訪(fǎng)案件處理。
（三）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。
全年共開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)7次,。
1,、開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
2,、開(kāi)展貫徹《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,。
3、開(kāi)展“春暖行動(dòng)”,。
4,、開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
8（四）加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理,，二,、主要做法。
（一）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我市勞動(dòng)保障專(zhuān),、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，我們定期不定期地組織全市專(zhuān)、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),；對(duì)于專(zhuān)職監(jiān)察員則每周五上午都要安排集中學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題，互相交流經(jīng)驗(yàn),，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性和前瞻性,。
（三）及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)各類(lèi)行業(yè)的用工特點(diǎn),，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn),、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主,、查防并舉”的“十六字”指導(dǎo)方針,，形成了“隱患問(wèn)題提前查,、普遍問(wèn)題全市查,、重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,，及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作,，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問(wèn)題與不足,。
（一）隊(duì)伍學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是針對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)要常抓不懈,。
（二）需要進(jìn)一步端正服務(wù)意識(shí),。在工作中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想，以服務(wù)樹(shù)形象,，以服務(wù)促工作,，改變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn),，臉難看，話(huà)難聽(tīng),，事難辦的不良現(xiàn)象,。
明年，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作面臨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,，勞動(dòng)用工關(guān)系日趨復(fù)雜和勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹力度不斷加大等方面的困難,，工作壓力和工作難度進(jìn)一步增加，對(duì)此我們提出了“抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì),、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”執(zhí)法隊(duì)伍,，強(qiáng)基礎(chǔ),，搭平臺(tái)，促服務(wù),，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作思路,，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，宣傳和貫徹執(zhí)行力度,，督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī),，提高用人單位依法用工的自覺(jué)性和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境。
二,、認(rèn)真做好基層基礎(chǔ)建設(shè),，加快推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，使我市勞動(dòng)用工管理水平得到明顯提升,。我市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式已初步建立,，但尚不健全,，需要結(jié)合我市的勞動(dòng)保障工作實(shí)際不斷進(jìn)行探索和完善。
三,、做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作,，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度。
四,、在做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查,，舉報(bào)投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時(shí)，著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè),，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)我市整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范。
四,、做好局黨委交辦的其它工作,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇四
上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn),，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度,，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一,、抓好理論學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。
半年來(lái),，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策有了較為準(zhǔn)確把握,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立大局觀念,，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。每位監(jiān)察員寫(xiě)心得體會(huì)一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上。
二,、大力宣傳教育為主,，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),。
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法、懂法,、守法的公民,，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠(chǎng)礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
三,、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1,、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位,，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人,，合格率占98%,。
2、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作,。根據(jù)省,、市要求，我大隊(duì)對(duì)全縣各類(lèi)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心,，化分為十個(gè)網(wǎng)格，建立以勞動(dòng)保障專(zhuān)職監(jiān)察員,、勞動(dòng)保障協(xié)理員,、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。一是組織開(kāi)展了數(shù)據(jù)采集工作,。共采集各類(lèi)企業(yè),、個(gè)體戶(hù)信息56戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī)、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備,。三是有計(jì)劃、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘,、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3,、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份,。
5、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[201x]13號(hào)文件精神,，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳,，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳。截止201x年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇五
今年以來(lái),，我局勞動(dòng)監(jiān)察工作在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)察處直接指導(dǎo)下,，按照建設(shè)和諧社會(huì)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,，深入貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時(shí),，繼續(xù)執(zhí)行日常監(jiān)察,、舉報(bào)監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對(duì)部分建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了重點(diǎn)查處,。
一,、搞好隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì),。
我局高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)為副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制，目前實(shí)有人員5人,，全部為專(zhuān)職監(jiān)察員,，其中3人經(jīng)過(guò)省廳培訓(xùn),，今年3月份參加了縣司法局的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核，做到雙證齊全,。局里每周都安排固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,，使監(jiān)察人員的法律知識(shí)水平和嚴(yán)肅執(zhí)法意識(shí)不斷提高，同時(shí)還增強(qiáng)監(jiān)察人員的服務(wù)為民意識(shí),，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民,，文明執(zhí)法，禮貌執(zhí)法,。工作態(tài)度,、工作作風(fēng)和工作方法都日趨完善和成熟。目前監(jiān)察大隊(duì)配備了執(zhí)法車(chē)輛,、錄像機(jī),、照相機(jī)、電腦,、打印機(jī)等執(zhí)法工具和器材,，從硬件上極大地改善了監(jiān)察工作的條件，提高了工作效率,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇六
今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：
一,、工作開(kāi)展情況。
(一)積極開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠工作,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。
今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，按照早安排,、早部署,、早發(fā)現(xiàn)、早消除的原則深入基層廠(chǎng)礦一線(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬(wàn)元,，確保了社會(huì)穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案,，案件結(jié)案率為100%,。
上半年共受理各類(lèi)投訴、舉報(bào)案件10件,，結(jié)案10件,，結(jié)案率100%。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60件,，認(rèn)定46件,，案件結(jié)案率為100%。
(三)組織開(kāi)展用人單位用工信息采集工作,。
目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢,，采集工作已于201x年6月1日全面啟動(dòng)，目前工作進(jìn)展順利,。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度,。
目前共收取8家單位的工資保證金536000元,，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元,。
(五)年審工作。
今年我局的年審工作任務(wù)為410戶(hù),，截止目前我隊(duì)已完成215戶(hù),，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊(duì)正加大工作力度,，確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。
(六)開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況,。
用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況,、禁止使用童工情況等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，取得了明顯的效果,。
(七)處理突發(fā)事件7件,，處理信訪(fǎng)件2件。
(八)開(kāi)展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作,。
(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作,，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(十)積極參加全局的森林防火,、抗旱救災(zāi),、臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)清理等中心工作。
(十一)做好局黨組安排的其它工作,。
二,、存在的問(wèn)題。
今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查較多,、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理,、工傷認(rèn)定、工資保證金收繳,、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付,，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足，需新增工作人員一名,，改變目前現(xiàn)狀,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇七
半年來(lái)，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法、守法的公民,，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠(chǎng)礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次。
三,、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
2---進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘,、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息。
3,、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前,，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資萬(wàn)元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4---2011年工作思路。
來(lái)自 m.sevw.cn
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇八
20xx年4月,，我到濟(jì)水所工作以后,，緊緊圍繞局黨組的工作要求，帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)和市十一次黨代會(huì)精神,，以開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿(mǎn)浮散懶庸”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)為載體,，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí),，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)李甄,、市委書(shū)記趙素萍、市長(zhǎng)何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作,，并給予高度評(píng)價(jià),。中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、河南電視臺(tái),、濟(jì)源電視臺(tái),、濟(jì)源日?qǐng)?bào)等媒體多次對(duì)我所的工作成績(jī)進(jìn)行宣傳報(bào)道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào),，在社會(huì)評(píng)議中一直位居基層部門(mén)前列?，F(xiàn)將20xx年度各項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇九
一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點(diǎn),，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的'人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和用人單位提供求職、招聘信息查詢(xún)和職業(yè)介紹服務(wù),，對(duì)有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記,，積極開(kāi)發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位，對(duì)“4050”失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭,、就業(yè)困難對(duì)象優(yōu)先幫扶援助，并推薦安排就業(yè)崗位,。
一是采取不同方式加大政策宣傳力度,，
二是強(qiáng)化參保服務(wù)，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，確保在轄區(qū)實(shí)現(xiàn)全民社保,。在勞動(dòng)監(jiān)察方面，積極與辦事處結(jié)合,，成立了濟(jì)水勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心,，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)做好日常監(jiān)察與巡視工作，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、受理轄區(qū)內(nèi)舉報(bào)投訴信訪(fǎng)案件,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十
20__年,，我中隊(duì)在區(qū)大隊(duì)的精心指導(dǎo)和市支隊(duì)關(guān)心支持下，緊緊圍繞“勞動(dòng)創(chuàng)造生活,，監(jiān)察維護(hù)你我”的工作理念,，結(jié)合全年各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察作用,，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)市場(chǎng)次序,、查處各類(lèi)勞動(dòng)違法案件為突破口,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極工作,，履行職能,，經(jīng)過(guò)全隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好的完成了全年任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一,、著力四個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)顯著提高,。
二,、服務(wù)與維權(quán)并舉,，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。
1,、書(shū)面審查工作自今年3月開(kāi)始以來(lái),，我中隊(duì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行了上門(mén)或電話(huà)通知，完成書(shū)審單位1437家,，完成全年計(jì)劃106%,，并全部輸入平臺(tái)，主動(dòng)巡查624戶(hù),，涉及勞動(dòng)者18526人,，主動(dòng)檢查覆蓋率達(dá)百分之四十，全年共受理舉報(bào)投訴案件85件,，結(jié)案85件,，其中市、區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)移交23件,，區(qū)仲裁移交協(xié)調(diào)案件6起,，其中立案21件，快速有效地處理19樓維權(quán)板塊投訴4件,，在各項(xiàng)檢查中開(kāi)具勞動(dòng)保障建議書(shū)180份,，涉及追回被拖欠工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共27萬(wàn)余元。事實(shí)證明了我中隊(duì)人員通過(guò)這幾年的不斷努力學(xué)習(xí),，在處理勞動(dòng)糾紛上,，成效顯著，為勞動(dòng)者維護(hù)了合法的權(quán)益,，保障了勞動(dòng)保障法律法規(guī)的執(zhí)行,，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的力量。2,、對(duì)轄區(qū)行業(yè)進(jìn)行了細(xì)分化,，在原來(lái)的勞資干部聯(lián)誼會(huì)的基礎(chǔ)上，成立了電子行業(yè)分會(huì),，并根據(jù)轄區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，積極創(chuàng)新,，把平時(shí)在工作中經(jīng)常碰到的實(shí)際案例,、企業(yè)在日常勞動(dòng)用工中易忽視的問(wèn)題，制作成動(dòng)漫卡通故事,，以全方位,、立體、生動(dòng)的形象宣傳勞動(dòng)合同法,。3,、根據(jù)上級(jí)文件精神為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，更好的為用人單位服務(wù)，就如何做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,、如何幫助企業(yè)排擾解困,、如何更好地維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益等方面展開(kāi)調(diào)研，定人員,、定任務(wù),、定內(nèi)容、定時(shí)間,，明確工作責(zé)任,，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。共走訪(fǎng)轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)180家進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù),，并與200家20人以上的用人單位建立交友式聯(lián)系,。期間累計(jì)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡到983家用人單位，合計(jì)人數(shù)1975人,，其中管理人員983人,，勞動(dòng)者992人。通過(guò)服務(wù)我們了解了企業(yè)的情況,，對(duì)他們關(guān)心的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了回復(fù),，對(duì)各種政策進(jìn)行了解答，發(fā)放相關(guān)的宣傳材料,。并建立了相應(yīng)的工作臺(tái)帳,。
三、存在的問(wèn)題,、意見(jiàn)和建議,。
信機(jī)制和失信懲罰機(jī)制,，建立企業(yè)守法誠(chéng)信檔案，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)新聞媒體定期向社會(huì)公布,。通過(guò)對(duì)用人單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度的實(shí)施，達(dá)到使企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信,、依法經(jīng)營(yíng),，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。
1,、切實(shí)加強(qiáng)建筑(裝飾)行業(yè)勞動(dòng)用工管理,，實(shí)時(shí)有效地解決建筑(裝飾)行業(yè)勞資糾紛。
2,、準(zhǔn)備成立轄區(qū)服務(wù)行業(yè)勞資干部聯(lián)誼會(huì),，就《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合勞動(dòng)保障建議書(shū),，提高個(gè)體餐飲業(yè)各類(lèi)大型賣(mài)場(chǎng)的個(gè)體工商戶(hù)合同的簽訂率和設(shè)險(xiǎn)的參保率,。
3,、切實(shí)做好對(duì)中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂檢查工作，結(jié)合樓宇單位的特點(diǎn),，開(kāi)展各類(lèi)政策法規(guī)宣傳,，上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)，及時(shí)避免各類(lèi)勞資糾紛的發(fā)生,。
4,、推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的延續(xù)性和專(zhuān)業(yè)化,，使整個(gè)監(jiān)察隊(duì)伍體系化、順暢化,。在受理投訴,、舉報(bào)案件時(shí)，建立“先受理,，后審查,，再移交”的工作程序規(guī)定，積極創(chuàng)造“勞動(dòng)創(chuàng)造生活,，監(jiān)察維護(hù)你我”的社會(huì)環(huán)境,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十一
一年來(lái),市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
一,、工作開(kāi)展情況,。
20xx年度我隊(duì)共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”,、“勞動(dòng)用工情況”,、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶(hù)次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州,、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,并提出了相應(yīng)的處理意見(jiàn),。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶(hù)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者66人;接待各類(lèi)勞動(dòng)者來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1000余人次;通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī),增強(qiáng)了人們的法制意識(shí),保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效,。
二、主要做法,。
（一）完善學(xué)習(xí)和工作制度,保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展,。
1,、今年以來(lái),我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2,、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制,。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制,明確職責(zé),分工到人,每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案,、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,這樣既杜絕推委,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,也提高了工作效率,并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度,做到層層把關(guān),人人有責(zé),。在執(zhí)法中,抓好受理,、立案、調(diào)查,、取證,、處罰（理）告知、聽(tīng)證等環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,做到主動(dòng)亮證,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書(shū),確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開(kāi)展,。
（二）積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
1、積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查:今年,我隊(duì)根據(jù)省,、州勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市的實(shí)際情況共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”,、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”,、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶(hù)次,涉及職工1.12萬(wàn)人;對(duì)存在違法,、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2,、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作,。我市已對(duì)550家用人單位開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)年檢,年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同,、工資支付,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面,對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位,嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí),最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。
3,、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作:對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,。全年受理舉報(bào)投訴案件,立案152件,結(jié)案144件,正在辦理8件,結(jié)案率為91%,責(zé)令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過(guò)對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處,幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益,增強(qiáng)了他們的法律意識(shí),使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。
4,、建立和完善工資保障金制度,我隊(duì)自20xx年開(kāi)始執(zhí)行這一制度,截止目前,已累計(jì)收取105個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬(wàn)元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn),切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生,極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益,。
5、加強(qiáng)日常巡查工作:日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實(shí)際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。今年第四季度,我隊(duì)組織專(zhuān)班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查,共下發(fā)了5份限期改正指令書(shū),、三份行政處理處罰告知書(shū),改正情況較好,程序仍在進(jìn)行中,這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。
6,、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作:全年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1200余人次;對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者本著“接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時(shí)”的原則,細(xì)心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的陳述,、耐心解答疑問(wèn),及時(shí)按規(guī)定受理處理,做到事事有記錄,件件有結(jié)果,。使來(lái)訪(fǎng)者高興而來(lái),滿(mǎn)意而去。
三,、
存在問(wèn)題,。
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高,難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高,。
2,、處理、處罰力度不大,下一步需進(jìn)一步加大處罰力度,。
（1）加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過(guò)的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,。
（3）抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),充實(shí)監(jiān)察力量,進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。
20xx年,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下,以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心,以《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù),積極開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī),、,。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
一,、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度,。
新年伊始,我隊(duì)通過(guò)電視、廣播,、流動(dòng)宣傳車(chē),、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》,、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),并配合就業(yè)局,、社保局,、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次,并經(jīng)常性走訪(fǎng)相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái),使更多的企業(yè)自覺(jué)守法,更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán),。
二,、嚴(yán)格按照上級(jí)部署,集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),全面完成專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)。
新春開(kāi)始,開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng),。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局,、工商局等部門(mén),對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng),為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
3-4月份,根據(jù)省,、市領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求,積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠(chǎng),、小煤礦、小礦山,、小作坊等用工場(chǎng)所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份,按照省廳市局部署,開(kāi)展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2000余份,。
按照相關(guān)制度,開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作,。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。
隨著企業(yè)數(shù)量的增加,廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高,勞動(dòng)監(jiān)察申訴案,、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案猛增,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難,嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件,為穩(wěn)定社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn),。
全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬(wàn)元,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè),已調(diào)解案15個(gè),仲裁結(jié)案34個(gè),涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。
四,、日常接訪(fǎng)與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合,做到兩不誤,兩滿(mǎn)意,。
全年,接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解,、誠(chéng)心處理,。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來(lái),滿(mǎn)意而去。
對(duì)涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好,。
如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠(chǎng)拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪(fǎng)訴求,在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響,。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠(chǎng)處置,先是耐心的做好全廠(chǎng)員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠(chǎng)固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門(mén),設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部?jī)斍鍐T工工資和該廠(chǎng)其它外債213035元。該案的圓滿(mǎn)處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng),。
7月份,上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠(chǎng)欠薪案,監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府,、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠(chǎng)、清查迅速及時(shí),沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響,。該案正按法律程序處置中,。
五、存在的問(wèn)題和不足,。
1,、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng),。
2,、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。
3,、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強(qiáng),。
4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專(zhuān)職人員不夠,致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大,監(jiān)察力度不夠,。
20xx年即將過(guò)去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過(guò)去一年,如果說(shuō)取得了些成績(jī),也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,、局屬兄弟部門(mén)的全力配合分不開(kāi),在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計(jì)克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。
今年以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過(guò)全大隊(duì)人員的共同努力,在維權(quán),、法律法規(guī)宣傳,、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂,、專(zhuān)項(xiàng)檢查,、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了一定的工作,取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:,。
一、工作開(kāi)展情況,。
（一）投訴,、舉報(bào)案件完成情況。
共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴案件67起,涉及勞動(dòng)者516人,涉及金額約200萬(wàn)元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動(dòng)者487人,涉及金額約160萬(wàn)元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況,。
(二）開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況,。
1、日常巡查,。
截止6月底,主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位74戶(hù),涉及勞動(dòng)者900余人,發(fā)出詢(xún)問(wèn)通知書(shū)23份,限期整改指令書(shū)11份,。
2、專(zhuān)項(xiàng)檢查,。
開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2次,分別是;1月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查,。
兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶(hù),涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同,、未繳納工傷保險(xiǎn),、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶(hù),384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人,9.6萬(wàn)元;審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料113戶(hù),涉及勞動(dòng)者810人。
（三）,、開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng),。
按縣委、縣政府要求,我大隊(duì)在3月份通過(guò)集中開(kāi)展“活動(dòng)”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實(shí)整改,大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了工作效率,。
二,、工作中采取的措施。
（一）提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。
把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查,。（二）宣傳勞動(dòng)保障法律,、法規(guī),對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查,。
1,、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);,。
2、深入社區(qū),、深入企業(yè)進(jìn)行法律,、法規(guī)宣傳;。
3,、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí),。
4、通過(guò)深入宣傳,提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心,、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍,。
（三）強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1,、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人。
2,、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì),、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力,。
3,、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件,。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查,加大對(duì)違法行為的查處力度,。
三、工作中存在的問(wèn)題:,。
1,、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位,依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
2,、部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。
四、下一步工作計(jì)劃,。
1,、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
2,、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多,、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
3,、有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂,、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,、禁止使用童工,、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專(zhuān)項(xiàng)檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶(hù),。
4,、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī),深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。
5,、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作,。
半年來(lái),勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神,積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢(xún)接待,及時(shí)處理違法行為,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一,、工作成績(jī),。
1、接受日常舉報(bào)投訴22件,立案18件;,。
2,、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起,涉及農(nóng)民工400余人,涉案金額近200萬(wàn)元;。
3,、查處各類(lèi)非法職介6家;,。
4、專(zhuān)項(xiàng)檢查各類(lèi)用人單位240多家,其中建筑工地20多處;,。
7,、充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息,企業(yè)54家,勞動(dòng)者1000余人;。
9,、勞動(dòng)保障專(zhuān),、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。
二,、采取措施,。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件,。為此,我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行授課,并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題,大家互相交流經(jīng)驗(yàn),從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性,、科學(xué)性、前瞻性,。同時(shí),在工作實(shí)踐中,采取以老帶新,、以新促老的“傳、幫,、帶”方式,互幫互學(xué),共同提高,。
（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn),。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律,、法規(guī)制度公布上墻,加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
同時(shí),通過(guò)報(bào)紙,、電視,、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心,、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
（三）妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
根據(jù)“五一”,、麥?zhǔn)帐莿趧?dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期,且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn),、主動(dòng)出擊,、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問(wèn)題提前查,普遍問(wèn)題全市查,重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,利用每次的專(zhuān)項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),。
對(duì)突發(fā)群體性事件,提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài),。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級(jí)部門(mén)以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門(mén)協(xié)商,進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào),共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問(wèn)題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪(fǎng)案件,及時(shí)化解了矛盾。
三,、存在的問(wèn)題,。
我們必須清醒地看到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:,。
（一）新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,形成長(zhǎng)效機(jī)制還要作艱苦的努力,。這些問(wèn)題需要在今后的工作中盡快加以解決。
(二)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新問(wèn)題層出不窮,熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題較多。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來(lái)越艱巨,處理難度也越來(lái)越大,維權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重,。
（三）相關(guān)部門(mén)之間的配合不夠默契,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門(mén)之間的密切配合,。在有些專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,公安、工商,、地稅,、工會(huì)等部門(mén)需聯(lián)合行動(dòng),但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。
四,、下一步工作思路,。
下半年,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:。
第一,依法行政觀念不可動(dòng)搖;,。
第三,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;,。
第四,要加強(qiáng)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。
20xx年上半年,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署,在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。
一、完成的主要工作,。
(一)法律法規(guī)宣傳,。上半年共舉辦或協(xié)辦專(zhuān)題宣傳活動(dòng)三場(chǎng),發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪(fǎng)用人單位或年度書(shū)面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話(huà)回答咨詢(xún),解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。
(二)日常巡查,、舉報(bào)投訴案件處理,、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。一是日常巡查,。截止6月初,對(duì)各類(lèi)用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記,。二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者近200人,。上半年,通過(guò)信訪(fǎng)及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿(mǎn)意回復(fù),體現(xiàn)了快立案,、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素,。三是書(shū)面審查,。截止6月底,已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書(shū)審數(shù)量新高。通過(guò)書(shū)審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書(shū)審的單位被責(zé)令整改,依法參審,。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況,。一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門(mén)共同組成工作小組,對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介,、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財(cái)?shù)冗`法活動(dòng),。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷(xiāo)毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,。從4月至6月,我們組織開(kāi)展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,。在專(zhuān)項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專(zhuān)項(xiàng)檢查,。針對(duì)年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),實(shí)施專(zhuān)人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和,。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況,。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類(lèi)勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過(guò)一周,為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利,。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,我區(qū)江東,、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì),。
二,、主要做法。
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件,。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專(zhuān)、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專(zhuān),、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法,互相交流經(jīng)驗(yàn),以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上,我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題,而是堅(jiān)持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,。
(二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),。我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益;三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位,、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解,通過(guò)以點(diǎn)帶線(xiàn),以線(xiàn)帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法,、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí),從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育,積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響,深入營(yíng)造用人單位依法用工,、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境,。
(三)及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查,。針對(duì)各類(lèi)行業(yè)的用工特點(diǎn),我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊,、預(yù)防為主,、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查,、重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查,、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜,、重大案件集體討論制度,。具體執(zhí)法過(guò)程中,我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對(duì)復(fù)雜,、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實(shí)集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華,。(五)妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯?zhuān)項(xiàng)檢查工作中,堅(jiān)持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對(duì)待,快速處理,就地解決”的原則,對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài),。采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問(wèn)題,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十二
20__年第一季度我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)部署安排,，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新目標(biāo)，堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn),，以規(guī)范各類(lèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口,，堅(jiān)持把日常巡查、舉報(bào)投訴和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查首位,，有力地維護(hù)了各類(lèi)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是日常巡查,、舉報(bào)投訴受理工作平穩(wěn)有序開(kāi)展,。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共計(jì)檢查企業(yè)72家，涉及雇傭員工295人,，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有173人，未發(fā)現(xiàn)涉及雇傭童工的企業(yè),。共受理舉報(bào)投訴案件13件,，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起,，企業(yè)欠薪案件10起，涉及工資總數(shù)額847871元,，涉及42人,。12起案件已結(jié)案，其中1起欠薪案件移交至公安部門(mén)正在處理中,。
二是健全勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)綜合治理機(jī)制,。按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20__〕1號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)牧民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)政辦發(fā)〔20__〕120號(hào))文件要求，會(huì)同各行業(yè)監(jiān)管部門(mén)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作,，保證20__年農(nóng)牧民工工資支付存量案件清欠完成,，并按照政府要求牽頭完成農(nóng)民工工資支付考核工作。
三是積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng),。通過(guò)日常巡查和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查深入企業(yè),、工廠(chǎng)、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī),，發(fā)放相關(guān)宣傳材料,。第一季度利用二連浩特市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資公示2起。
下一步,，二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將繼續(xù)貫徹落實(shí)自治區(qū)和上級(jí)主管部門(mén)工作部署安排,，加大工作力度，改進(jìn)工作方式,，完善監(jiān)察執(zhí)法程序,，提高執(zhí)法效能，繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查及勞動(dòng)用工法律宣傳活動(dòng),、專(zhuān)題維權(quán)宣傳活動(dòng)等,，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作真正落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十三
雖然在過(guò)去一年我們各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),，但仍存在一些問(wèn)題：
二是對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),；
三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,，工作中要牢固樹(shù)立。
愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想,；四是勞動(dòng)保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,。
20xx年是各項(xiàng)工作開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年，也是穩(wěn)步提升的重要之年,，我們將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“十二五”精神,，根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策，牢固樹(shù)立“公正,、便民,、廉潔,、高效”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)工作,，銳意進(jìn)取,，開(kāi)拓創(chuàng)新，高效運(yùn)作,，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十四
勞動(dòng)監(jiān)察,指由勞動(dòng)行政主管部門(mén)對(duì)單位和勞動(dòng)者守法情況檢查，并對(duì)違法行為予以處罰,。今天本站小編給大家整理了勞動(dòng)監(jiān)察,。
希望對(duì)大家有所幫助。
今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,、《。
勞動(dòng)合同,。
法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益,，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況,。
(一)積極開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠工作,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。
今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作,，按照早安排、早部署,、早發(fā)現(xiàn)、早消除的原則深入基層廠(chǎng)礦一線(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬(wàn)元,，確保了社會(huì)穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法,，依法辦案,，案件結(jié)案率為100%。
上半年共受理各類(lèi)投訴,、舉報(bào)案件10件,，結(jié)案10件,，結(jié)案率100%。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60件,，認(rèn)定46件,，案件結(jié)案率為100%。
(三)組織開(kāi)展用人單位用工信息采集工作,。
目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢,，采集工作已于201x年6月1日全面啟動(dòng)，目前工作進(jìn)展順利,。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度,。
目前共收取8家單位的工資保證金536000元，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元,。
(五)年審工作,。
今年我局的年審工作任務(wù)為410戶(hù)，截止目前我隊(duì)已完成215戶(hù),，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%,。目前我隊(duì)正加大工作力度，確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。
(六)開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付情況。
用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況,、禁止使用童工情況等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查,，取得了明顯的效果。
(七)處理突發(fā)事件7件,，處理信訪(fǎng)件2件,。
(八)開(kāi)展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作。
(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作,，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。
(十)積極參加全局的森林防火、抗旱救災(zāi),、臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)清理等中心工作,。
(十一)做好局黨組安排的其它工作。
二,、存在的問(wèn)題,。
今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查較多、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理,、工傷認(rèn)定、工資保證金收繳、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付,，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足,，需新增工作人員一名，改變目前現(xiàn)狀,。
上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線(xiàn)，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，強(qiáng)化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度,，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、抓好理論學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),。
半年來(lái)，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策有了較為準(zhǔn)確把握。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹(shù)立大局觀念，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫(xiě),。
心得體會(huì),。
一篇、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上,。
二,、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),。
半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠(chǎng)礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。
三、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
1、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%,。
2,、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省,、市要求,，我大隊(duì)對(duì)全縣各類(lèi)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個(gè)網(wǎng)格,，建立以勞動(dòng)保障專(zhuān)職監(jiān)察員,、勞動(dòng)保障協(xié)理員、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,。一是組織開(kāi)展了數(shù)據(jù)采集工作,。共采集各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體戶(hù)信息56戶(hù),，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦、一體機(jī),、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備。三是有計(jì)劃,、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。
3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。
4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書(shū)一卡”專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書(shū)一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門(mén)對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí)，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書(shū)和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。
5,、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[201x]13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳,。截止201x年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。
上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取,，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán),、法律法規(guī)宣傳,、勞動(dòng)用工備案、書(shū)面審查工作,、勞動(dòng)合同簽訂,、專(zhuān)項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資,、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了大量工作,，取得較好成績(jī)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
(一)投訴,、舉報(bào)案件(二)開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查情況,。
1.日常巡查,。
截止5月底，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位133戶(hù),，糾正違法單位數(shù)44家,，發(fā)出詢(xún)問(wèn)。
通知書(shū),。
83份,，整改指令書(shū)46份。
2.開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作,。
3.開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng),。
4.開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理,。
5.開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作(三)宣傳勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)。
廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī),，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí),，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人,，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織,，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍，結(jié)合開(kāi)展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，全區(qū)通過(guò)自查,、普查、抽查和重點(diǎn)檢查,，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的,，下達(dá)詢(xún)問(wèn)通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查處理,，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二,、工作中采取的措施。
1.提高認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,，加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制,，做到劃片責(zé)任到人,。
2.加大執(zhí)法力度,。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查,，加大對(duì)違法行為的查處力度,。
3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的底數(shù),，建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳,。
三、工作中存在的問(wèn)題及原因,。
1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門(mén)的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規(guī)范,，勞資糾紛多，管理難度大,。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包,，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資,，處理困難,。
2.童工問(wèn)題絕跡難。個(gè)別企業(yè),、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止,，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們?cè)谒枷肷先砸３指叨染琛?/p>
3.有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位,，依法簽訂勞動(dòng)合同困難,。
4.部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
以上問(wèn)題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識(shí)淡薄,，只求經(jīng)濟(jì)利益,，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十五
20xx年,，我所共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬(wàn)元,，發(fā)放額度較去年1495.05萬(wàn)元增長(zhǎng)34.8%,，創(chuàng)我所歷史新高，帶動(dòng)3043人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，安置公益性崗位51人,，援助就業(yè)困難對(duì)象181人，消除零就業(yè)家庭17戶(hù),，發(fā)布用工信息612條,，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型6人,，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)70人，續(xù)保3630人,，領(lǐng)取待遇1550人,，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99.55%，參保率達(dá)到歷史最高水平,，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)298人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)457人,，續(xù)保1215人,，征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160余萬(wàn)元；受理勞動(dòng)監(jiān)察案件5件,。
教務(wù)員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十六
勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況匯報(bào)今年以來(lái),，新城街道勞動(dòng)保障所勞動(dòng)監(jiān)察工作按照年初的工作部署，以“保障民生”為宗旨,，以建立健全轄區(qū)勞動(dòng)用工備案為抓手,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人社局及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的精心指導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作，認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),。通過(guò)保障所所有工作人員的共同努力,，各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，為全年勞動(dòng)監(jiān)察工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一是努力推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),。進(jìn)一步加。
快信息采集工作進(jìn)程,，依托四個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),，采集轄區(qū)內(nèi)個(gè)體用人單位勞動(dòng)用工信息，用人單位信息和勞動(dòng)用工信息以全部初次采集完成,，其中：采集有用工個(gè)體工商戶(hù)單位信息510戶(hù),，用工信息人，其中個(gè)體工商戶(hù)戶(hù),，用工信息人,。該舉措為下一步建立網(wǎng)絡(luò)化數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)。二是抓好法律,、法規(guī)和規(guī)章的宣傳工作,，提高廣大人民群眾法律意識(shí)。今年以來(lái)，我們多次在中心廣場(chǎng),、人流量大的位置地區(qū)設(shè)立勞動(dòng)法律咨詢(xún)宣傳點(diǎn),，深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。散發(fā)《勞動(dòng)合同法》,、《工資支付條例》,、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》等宣傳資料1500余份,，現(xiàn)場(chǎng)解答人們?nèi)罕娮稍?xún),，幫助他們釋疑解難，增強(qiáng)了勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,。三是做好投訴舉報(bào)案件查處,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。為了切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，我們想法設(shè)法積極暢通投訴舉報(bào)渠道,，及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)，對(duì)于屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，對(duì)不屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍或不屬于我局勞動(dòng)監(jiān)察管轄權(quán)限的案件認(rèn)真耐心做好解釋和引導(dǎo)工作,，并指導(dǎo)勞動(dòng)者向有管轄權(quán)限的單位和部門(mén)投訴；聯(lián)合公安,、城市管理部門(mén)對(duì)我轄區(qū)人力資源市場(chǎng)秩序開(kāi)展了清理整頓,。將我們轄區(qū)內(nèi)的“馬路勞務(wù)市場(chǎng)”清理到了新的地址。規(guī)范化了新的勞務(wù)市場(chǎng),，是新的勞務(wù)市場(chǎng)秩序化,、正規(guī)化。既保證了道路的暢通同時(shí)也保證了求職者的安全,。我們還專(zhuān)門(mén)安排了四個(gè)協(xié)理員專(zhuān)門(mén)管理和維護(hù)我邊城勞務(wù)市場(chǎng)的日常安全和清潔,。也保護(hù)了在邊城勞務(wù)市場(chǎng)求職的農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過(guò)日常巡查,、對(duì)求職和招聘的登記,，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，預(yù)防和減少了糾紛的發(fā)生,。
四是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。在勞動(dòng)保障突發(fā)事件處理過(guò)程中,，我們樹(shù)立“案情”就是命令,，堅(jiān)持第一時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，做到“早發(fā)現(xiàn),，早介入,，快速處理,，就地解決”，爭(zhēng)取及時(shí)將隱患問(wèn)題和矛盾處理到基礎(chǔ),。一方面積極主動(dòng)與當(dāng)事人加強(qiáng)溝通,，做好解釋和教育疏導(dǎo)工作，另一方面積極和上級(jí)部門(mén)以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門(mén)協(xié)作,，進(jìn)行信息交流與案情通報(bào),，群策群力、共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法,，及時(shí)解決問(wèn)題,。在我們及時(shí)介入，方法正確,，措施得力的情況下,，妥善順利地平息了“多名職工工資支付問(wèn)題”，將勞資糾紛矛盾很快化解,，防止了矛盾進(jìn)一步惡化和事態(tài)擴(kuò)大,，為建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
二,、存在的主要問(wèn)題及原因,。
1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門(mén)的企業(yè),、個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多,，管理難度大,。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范,，造成拖欠工資處理困難,。
2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人,、有用工的個(gè)體工商戶(hù)和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡漠,，用人單位與職工不簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題仍然存在，為勞動(dòng)者以后維權(quán)埋下隱患,。
3,、街道、社區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量薄弱,，機(jī)制不算完備,。社區(qū)目前尚無(wú)專(zhuān)職的勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本處于勞動(dòng)保障協(xié)理員兼職的尷尬處境，沒(méi)有完善的機(jī)制,，沒(méi)有配備相應(yīng)的證件,，給進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作造成嚴(yán)重困難。
三,、下一步工作打算,。
1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,，在全社會(huì)營(yíng)造遵法守法的良好氛圍,。
2、協(xié)調(diào)建設(shè),、城管及公安等相關(guān)部門(mén),，維護(hù)轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
3,、履行勞動(dòng)保障執(zhí)法職能,。
4、狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,。
5、進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，加大常規(guī)巡視監(jiān)察力度,，建立健全勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,。
6,、繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合,。
同簽訂,、工資發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征徼,、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù),、技術(shù)工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作,。
7、積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理建設(shè)進(jìn)程,，及建設(shè)中遇到的疑難問(wèn)題,，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)努力爭(zhēng)取將勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建立健全，從而促進(jìn)兩網(wǎng)化管理建設(shè)進(jìn)程,。
8,、嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定辦理各類(lèi)案件。
新城街道勞動(dòng)保障事務(wù)所二o一二年十月二十日。
