通過總結(jié),，我們可以抓住成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,，為將來的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo),。在寫總結(jié)時(shí),，要注重客觀描述,，避免主觀臆斷或偏見的干擾,?？偨Y(jié)范文中包含了豐富的內(nèi)容和實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),，可以借鑒和參考。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇一

今年以來,，我局勞動(dòng)監(jiān)察工作在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在監(jiān)察處直接指導(dǎo)下，按照建設(shè)和諧社會和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,，深入貫徹執(zhí)行《社會保險(xiǎn)法》,，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時(shí)，繼續(xù)執(zhí)行日常監(jiān)察,、舉報(bào)監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式,，重點(diǎn)對部分建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了重點(diǎn)查處。

一,、搞好隊(duì)伍建設(shè),，提高人員素質(zhì)。

我局高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)為副科級事業(yè)機(jī)構(gòu)編制,，目前實(shí)有人員5人，全部為專職監(jiān)察員,，其中3人經(jīng)過省廳培訓(xùn),，今年3月份參加了縣司法局的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核，做到雙證齊全,。局里每周都安排固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,，使監(jiān)察人員的法律知識水平和嚴(yán)肅執(zhí)法意識不斷提高，同時(shí)還增強(qiáng)監(jiān)察人員的服務(wù)為民意識,，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民，文明執(zhí)法,，禮貌執(zhí)法,。工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作方法都日趨完善和成熟,。目前監(jiān)察大隊(duì)配備了執(zhí)法車輛,、錄像機(jī)、照相機(jī),、電腦,、打印機(jī)等執(zhí)法工具和器材，從硬件上極大地改善了監(jiān)察工作的條件,，提高了工作效率,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二

半年來，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺,，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。

三、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績是：

2---進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對其新聘,、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案，對違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息。

3,、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù),，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4---2011年工作思路,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇三

1.每月對轄區(qū)商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，對有問題的用戶通知進(jìn)行,，并簽字確認(rèn),。

2.對用工商服網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行走訪摸底，入戶登記填報(bào)《非法用工打擊違法行為專項(xiàng)行動(dòng)用人單位登記表》,。同時(shí)對倉買和飯店進(jìn)行了用工核查,。

3.對管轄區(qū)域內(nèi)的各類用人單位的基本信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)，并登記造冊,，建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和臺帳,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

4.轄區(qū)內(nèi)地毯式地摸底了企業(yè)3家,；個(gè)體戶32家(其中13家有執(zhí)照,，19家沒有執(zhí)照)；對3家企業(yè)單位入戶登記填寫《哈爾濱市各類用人單位保障等級手冊》和32家個(gè)體戶有填寫《哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)管理用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查表》,。

5.為各類用人單位提供有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)的政策解答和咨詢；對用人單位的`輕微勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行整改催告,，對于拒絕整改的,，要及時(shí)向上級勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

6.20xx年7月份為居民購買了608支高效照明節(jié)能燈,。

7.走訪排查轄區(qū)內(nèi)各商服網(wǎng)點(diǎn)的出租,，現(xiàn)有4家為出租用房。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇四

2011年,，在市局的幫助和支持下,，在我局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，確立了以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作,，勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際,，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、完成的主要工作：

（一）法律法規(guī)宣傳。不斷加大勞動(dòng)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度,，通過各種形式的宣傳活動(dòng),，提高了用人單位和職工對勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性,，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。

（二）日常巡查、舉報(bào)投訴專查,、應(yīng)急突發(fā)事件處理,。

1、常規(guī)檢查各類用人單位家,。

2,、我大隊(duì)共接受日常投訴。

3,、應(yīng)急突發(fā)事件及信訪案件處理,。

（三）開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

全年共開展各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)7次,。

1,、開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)。

2,、開展貫徹《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查工作,。

3、開展“春暖行動(dòng)”,。

4,、開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。

8（四）加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理,，二,、主要做法。

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件,。為提高我市勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，我們定期不定期地組織全市專,、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識；對于專職監(jiān)察員則每周五上午都要安排集中學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作中遇到的具體問題,，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性,。

（三）及時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查,。針對各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn),、主動(dòng)出擊,、預(yù)防為主、查防并舉”的“十六字”指導(dǎo)方針,，形成了“隱患問題提前查,、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查,、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

三,、存在問題與不足。

（一）隊(duì)伍學(xué)習(xí)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是針對《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)要常抓不懈。

（二）需要進(jìn)一步端正服務(wù)意識,。在工作中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想,，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)促工作,，改變思維方式,，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn),，臉難看,，話難聽，事難辦的不良現(xiàn)象,。

明年,，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作面臨著經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，勞動(dòng)用工關(guān)系日趨復(fù)雜和勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹力度不斷加大等方面的困難,，工作壓力和工作難度進(jìn)一步增加,，對此我們提出了“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),、嚴(yán)管理,、創(chuàng)一流”執(zhí)法隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ),，搭平臺,，促服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作思路,，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一,、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹執(zhí)行力度,，督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》,、《社會保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)，提高用人單位依法用工的自覺性和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識,，營造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境,。

二、認(rèn)真做好基層基礎(chǔ)建設(shè),，加快推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作,，使我市勞動(dòng)用工管理水平得到明顯提升。我市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式已初步建立,，但尚不健全,，需要結(jié)合我市的勞動(dòng)保障工作實(shí)際不斷進(jìn)行探索和完善。

三,、做好對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作,，加大對惡意違規(guī)行為處罰力度。

四,、在做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,，舉報(bào)投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時(shí)，著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè),，以點(diǎn)帶面,，促進(jìn)我市整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范。

四,、做好局黨委交辦的其它工作,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇五

上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場秩序,，強(qiáng)化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度,，積極開展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),，現(xiàn)就上半年來的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

半年來，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，對黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹立大局觀念，增強(qiáng)憂患意識,，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫心得體會一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬字以上,。

半年來，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法、守法的公民,，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺,，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺,，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次。

上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績是：

1、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》，我們對全縣企業(yè)事業(yè)單位,，重點(diǎn)對私營企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過自查和審查82家，涉及勞動(dòng)者2690人,，合格率占98%,。

2、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作,。根據(jù)省,、市要求，我大隊(duì)對全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心,，化分為十個(gè)網(wǎng)格，建立以勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員,、勞動(dòng)保障協(xié)理員,、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作,。共采集各類企業(yè),、個(gè)體戶信息56戶，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī)、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備,。三是有計(jì)劃、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對其新聘,、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息。

3,、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的'重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù),，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前,，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4、認(rèn)真開展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。主要采取上門對企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識到簽訂勞動(dòng)合同的好處,，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份,。

5,、認(rèn)真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)[20xx]13號文件精神,，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳,，并建立建筑領(lǐng)域用工臺帳,。截止20xx年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬元。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇六

2010年，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作。現(xiàn)將10年工作開展情況總結(jié)如下：

一,、2010年工作完成情況。

（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,。今年全年接到投訴案件12件,，現(xiàn)已解決12件，結(jié)案率達(dá)100%,，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元,、抵押金700元，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類用工單位129戶,。

（二）工傷認(rèn)定工作,。受理工傷認(rèn)定申請2件，經(jīng)過走訪調(diào)查,、取證,，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件。

（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理,、接續(xù)工作,。今年按照的要求，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人,，為22人辦理了醫(yī)保,。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人，接待政策咨詢300多人次,。

（四）妥善處理涉勞信訪案件,。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及1。

其他人員信訪300人次,，堅(jiān)持“大信訪,、大協(xié)調(diào)”的工作格局，及時(shí)化解矛盾，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”,、“家屬工”申請549人,，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù),，較好控制了集體上訪和越級上訪,，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定,。

（五）積極開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作,。大力開展宣傳工作，在新興大街繁華路段多次開展了“五七工”,、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng),，向過往群眾發(fā)放宣傳單7000余份,，接待政策咨詢300多人次，增強(qiáng)了百姓對黨的政策的了解,。

二,、下步工作安排。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī)，強(qiáng)化服務(wù)保障意識,，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，樹立勞動(dòng)保障部門的良好形象。

（二）不斷完善勞動(dòng)信訪,、仲裁一體化的工作機(jī)制,，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件，力爭將信訪問題控制在萌芽之中,，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī),，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,，積極開展執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲查處各類違法案件,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

尖山區(qū)勞動(dòng)和社會保障局。

2010年11月19日,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇七

為了提高執(zhí)法人員素質(zhì),，我們在積極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及《成都市勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》（市政府93號令）等法律法規(guī)和規(guī)章的基礎(chǔ)上,，又組織執(zhí)法人員參加省市組織的各類培訓(xùn),，并對區(qū)上組織的自行培訓(xùn)和對街道組織的企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行授課。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，我們還堅(jiān)持每周一例會制度,，總結(jié)上周工作，安排本周工作,，集體研究監(jiān)察案件,，提出工作要求。對每一個(gè)監(jiān)察案件均實(shí)行主辦監(jiān)察員制度,，由主辦監(jiān)察員提出處理意見,，集體討論決定，重大案件由局辦公會議決定,。辦案程序清晰,，辦案過程文明，辦案文書規(guī)范整潔有序,，無過失無投訴,。今年以來，行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)率和考試合格率100％,，持證上崗率100％。按時(shí)完成了行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為規(guī)范行政執(zhí)法奠定了基礎(chǔ),。

二、搞好法制宣傳,，提高公民法律意識,。

三、加大執(zhí)法力度規(guī)范用工行為,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《成都市勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》,，圍繞中心工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察。開展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查,，勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查,。監(jiān)督檢查面達(dá)98％,。

一是積極開展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶,；審查273戶用人單位報(bào)送的書面材料,，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理,，加大對簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度,，通過檢查，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同0.0136萬人,。同時(shí),，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來電咨詢3120余次，接待投訴舉報(bào)344件,，調(diào)查處理318件,，結(jié)案率100%。查處中,，為41人次清退押金（保證金）5.44萬元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資22.35萬元;為0.89萬人補(bǔ)辦養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)，追繳保險(xiǎn)費(fèi)58.8萬元,。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)登記。對違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)且存在嚴(yán)重問題的6戶用人單位,，進(jìn)行了行政處罰，處罰金額5.3萬元,，無一起行政復(fù)議和行政訴訟,。

二是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，積極應(yīng)對突發(fā)事件,。

我們積極主動(dòng)多次到用人單位,，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會等部門對建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督,。對涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請,。為維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定,，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們在對全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,，對出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場,，及時(shí)予以調(diào)查處理。共參與處理突發(fā)事件16起,，涉及勞動(dòng)者0.12萬人,。

三是開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),。我們一是在3月15日至4月15日在全區(qū)范圍內(nèi)開展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。二是在3月11日至12日配合開展“百城萬店無假貨”活動(dòng),，對位于西安路轄區(qū)的永陵路街道所有商家店鋪進(jìn)行勞動(dòng)合同,、社會保險(xiǎn)、未成年保護(hù)和禁止使用童工,、女工權(quán)益保護(hù)等方面檢查,。三是在2月22日至3月28日在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)。在5月--6月期間,，為廣泛宣傳《成都市未成年人安全保護(hù)法條例》,、《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識,，促進(jìn)未成年人健康成長,，動(dòng)員全社會進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織,，形成關(guān)愛未成年人的良好社會氛圍,，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會的步伐,，在全區(qū)開展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專項(xiàng)檢查活動(dòng),。四是在2月22日起至3月21日，在全區(qū)開展清理整治勞動(dòng)力及人才市場專項(xiàng)行動(dòng),，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)良性發(fā)展,，嚴(yán)厲打擊職介機(jī)構(gòu)的欺詐行為，推進(jìn)創(chuàng)建文明城市工作,。五是結(jié)合開展的打擊非法用工和清理整頓勞動(dòng)力市場秩序,，7--8月，全區(qū)通過自查,、普查,、抽查和重點(diǎn)檢查,，特別是對西華街辦,、沙河源街辦、金泉街辦,、五塊石街辦,、天回鎮(zhèn)街辦等城鄉(xiāng)結(jié)合部轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查，共檢查用人單位1698戶,，涉及勞動(dòng)者38649人,，對少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問通知書,，進(jìn)行調(diào)查處理,。六是11月至目前,，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。成立了專項(xiàng)檢查小組,，在全區(qū)開展了拉網(wǎng)式檢查,。

四、認(rèn)真扎實(shí)抓好了兩網(wǎng)化建設(shè),。

按照市網(wǎng)格化管理辦公室提出的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作要求,，我區(qū)各網(wǎng)格全面推進(jìn)和深化網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步完善我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,，認(rèn)真主動(dòng)地抓好網(wǎng)格化管理工作,，確保了網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。現(xiàn)全區(qū)共建立一級網(wǎng)格15個(gè)（街道）,，二級網(wǎng)格111個(gè)（社區(qū)）,，配備勞動(dòng)保障專兼職監(jiān)察員和協(xié)管員260人（其中：區(qū)8人、街道30人,、社區(qū)222人）,。全區(qū)用人單位網(wǎng)格化信息調(diào)查和錄入工作嚴(yán)格遵守采集錄入相匹配原則。截至xx年12月10日,，轄區(qū)內(nèi)用人單位1856戶,，其中：企業(yè)1694戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織16戶,，行政事業(yè)等單位146戶（含國家機(jī)關(guān)9戶,、社會團(tuán)體10戶、事業(yè)單位84戶,、民辦非企業(yè)43戶）,；單位用工數(shù)為69910人，其中：城鎮(zhèn)職工48104人,，非城鎮(zhèn)職工21806人,。采集錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。用人單位信息已按要求全部錄入成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，錄入率100%,，準(zhǔn)確率100%,，無錯(cuò)漏重，無越級和超范圍錄入情況,，各網(wǎng)格用人單位用工信息數(shù)據(jù)更新達(dá)到了每三月更新一次的要求,。全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，取得了較好的成績,。

一,、二級網(wǎng)格進(jìn)行了檢查和抽查,，均在達(dá)標(biāo)以上。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇八

（東郊,、北郊）,。

2011年在市勞動(dòng)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)局業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，靈武市成員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)為中心,，以兩網(wǎng)化管理為抓手，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，創(chuàng)造穩(wěn)定,、和諧的社會環(huán)境為目標(biāo)，統(tǒng)一思想,，團(tuán)結(jié)一致,，共同努力，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展：在2010年摸底錄入的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化2011年兩網(wǎng)化工作的核實(shí),，對地區(qū)企事業(yè)單位實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，以網(wǎng)格為依托,，通過對錄入信息進(jìn)行審核,，查找在錄入過程中因填報(bào)不準(zhǔn)確或錄入疏忽的錯(cuò)誤信息。目前我接管的是東郊北郊轄區(qū)的個(gè)體企業(yè)逐個(gè)走訪采集營業(yè)執(zhí)照相關(guān)信息,，督促5人以上個(gè)體工商戶企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,，3人以上個(gè)體走到講到勞動(dòng)合同法，讓更多的勞動(dòng)者及老板知道維護(hù)自己的利益,。

經(jīng)市勞動(dòng)局反饋底單,，東郊、北郊社區(qū)逐家核實(shí),，至今共完成對北郊203戶東郊110戶個(gè)體工商戶以及企業(yè),，制作最完善的花名冊以及每個(gè)采集全面的營業(yè)執(zhí)照都要輸入電腦勞動(dòng)監(jiān)信息網(wǎng)。市里將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的信息采集做為日常工作來抓,，發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)管和社區(qū)勞動(dòng)委員的作用,，及時(shí)對新增單位進(jìn)行信息采集；對停業(yè)單位及時(shí)刪除,，勞動(dòng)科堅(jiān)持每天至少四次的網(wǎng)上查詢工作,，在第一時(shí)間打印任務(wù)清單,，進(jìn)行巡查,，確保任務(wù)的按時(shí)完成。做到網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理,。

抓重點(diǎn)：加強(qiáng)矛盾糾紛的排查處理,，切實(shí)履行維護(hù)轄區(qū)企事業(yè)單位職工利益的責(zé)任,，應(yīng)急突發(fā)事件，及時(shí)解決農(nóng)民工工資糾紛問題,，切實(shí)做好地區(qū)勞動(dòng)用工方面矛盾排查,，特別是少數(shù)民族工人，要掌握好民族政策,，與有關(guān)部門,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理好侵害職工利益案件，防止群體性事件發(fā)生和上訪,，做好地區(qū)維穩(wěn)工作,。

解難點(diǎn):針對地區(qū)建筑施工單位多，農(nóng)民工多,，經(jīng)濟(jì)效益不景氣的單位多,，人員密集場所，人員流動(dòng)性大,，勞動(dòng)合同協(xié)議履行難度大，加大我們的勞動(dòng)執(zhí)法力度,。個(gè)社區(qū)企業(yè)和社區(qū)干部,，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，維護(hù)職工利益宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員和農(nóng)民工的維權(quán)宣傳,，以增強(qiáng)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。以勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的宣傳工作為重點(diǎn),，提高全民的勞動(dòng)法律意識,。促使經(jīng)營者規(guī)范管理,，合法經(jīng)營,。

近期打算,，信息采集定期更新具體沒有上面大得漏洞,。快年底接近農(nóng)民工返鄉(xiāng)季節(jié),，近期我們將下訪我們管轄的各個(gè)工地看有無從在拖欠農(nóng)民工工資的事件,，如有就要與施工單位以及開發(fā)商進(jìn)行合理的解決,，讓異鄉(xiāng)的民工回去過個(gè)好年,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇九

上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場秩序,，強(qiáng)化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度,，積極開展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),，現(xiàn)就上半年來的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹立大局觀念，增強(qiáng)憂患意識,，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫心得體會一篇,、記學(xué)習(xí)筆記一萬字以上,。

二、大力宣傳教育為主,，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識,。

半年來，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終,，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法、守法的公民,，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺,，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺,，建起10個(gè)宣傳點(diǎn)，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面,；二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠礦企業(yè)有針對性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次,；三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。

三、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績是：

1、搞好一年一度的年檢工作,。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點(diǎn)對私營企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人，合格率占98%,。

二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī)、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備,。三是有計(jì)劃、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對其新聘,、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。

3,、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù),，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處,。截止目前,，共受理投訴案件7起，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元,，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4、認(rèn)真開展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn),，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。主要采取上門對企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識到簽訂勞動(dòng)合同的好處,，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份,。

5,、認(rèn)真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)[xx]13號文件精神,，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》，向建筑企業(yè)宣傳,，并建立建筑領(lǐng)域用工臺帳,。截止4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬元。

6,、深入開展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng),。根據(jù)xx縣人力資源和社會保障局《關(guān)于深入開展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)實(shí)施方案》的總體部署和要求，我大隊(duì)也制定了具體的實(shí)施方案,。要以“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，堅(jiān)決捍衛(wèi)勞動(dòng)法”為主題,，按照“增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，加強(qiáng)教育培訓(xùn),，落實(shí)惠民政策，解決突出問題,，回應(yīng)群眾期待”的目標(biāo)任務(wù),，深入開展活動(dòng)。共走訪群眾15戶,，宣講政策21次,，接受群眾咨詢35余次,。

總之,，上半年以來我們勞動(dòng)保障在大家的共同努力下，做了大量的工作,，也取得了一些成績,，今后我們要做好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳深度和力度,，對建筑業(yè),、餐飲業(yè)等使用農(nóng)民工較集中的企業(yè)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，通過日常巡查,、舉報(bào)專查,、專項(xiàng)檢查和綜合執(zhí)法檢查等活動(dòng)，對違規(guī)企業(yè)按照法律規(guī)定加大處罰力度,。

2,、加大勞動(dòng)合同簽訂情況的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，使用人單位守法經(jīng)營,，依法用工,，就業(yè)必須依法簽訂勞動(dòng)合同的良好環(huán)境和氛圍。

出處 m.sevw.cn

3,、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，齊抓共管,，搞好配合,，形成執(zhí)法合力。

4,、對群眾投訴的熱點(diǎn)問題及時(shí)介入,，嚴(yán)格執(zhí)法，加大處罰力度,，對個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光,，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十

今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益,，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將半年來工作開展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：

一、工作開展情況,。

(一)積極開展農(nóng)民工工資清欠工作,，確保社會穩(wěn)定。

今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作,，按照早安排,、早部署、早發(fā)現(xiàn),、早消除的原則深入基層廠礦一線進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬元，確保了社會穩(wěn)定,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法,，依法辦案，案件結(jié)案率為100%,。

上半年共受理各類投訴,、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件,，結(jié)案率100%,。受理工傷認(rèn)定申請60件，認(rèn)定46件,，案件結(jié)案率為100%,。

(三)組織開展用人單位用工信息采集工作。

目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢,，采集工作已于201x年6月1日全面啟動(dòng),，目前工作進(jìn)展順利。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度,。

目前共收取8家單位的工資保證金536000元,，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元。

(五)年審工作,。

今年我局的年審工作任務(wù)為410戶,，截止目前我隊(duì)已完成215戶,，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊(duì)正加大工作力度,，確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。

(六)開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況,。

用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況,、禁止使用童工情況等多個(gè)專項(xiàng)檢查，取得了明顯的效果,。

(七)處理突發(fā)事件7件,，處理信訪件2件。

(八)開展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作,。

(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作,，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(十)積極參加全局的森林防火,、抗旱救災(zāi),、臨時(shí)勞務(wù)市場清理等中心工作,。

(十一)做好局黨組安排的其它工作,。

二、存在的問題,。

今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開展的專項(xiàng)檢查較多,、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理,、工傷認(rèn)定,、工資保證金收繳、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付,，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足,，需新增工作人員一名，改變目前現(xiàn)狀,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十一

xx年,，在局領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助指導(dǎo)下，根據(jù)xx年年初制定的責(zé)任目標(biāo)要求,，愛崗敬業(yè),、恪盡職守、作風(fēng)務(wù)實(shí),、思想堅(jiān)定,，充分發(fā)揮監(jiān)察職能，較好的完成了今年的工作目標(biāo)任務(wù)：

xx年主要完成各項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察日常工作以及上級部門,、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,，完成部門內(nèi)勤工作,、勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化系統(tǒng)日常管理工作，負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,。一是負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)文本材料的擬稿,、報(bào)送、歸檔工作,。二是依法處理勞動(dòng)維權(quán)投訴,，共處理農(nóng)民工工資拖欠舉報(bào)投訴xx起，涉及xx人,，涉及工資金額xx萬元,；處理企業(yè)職工工資拖欠舉報(bào)投訴xx起，涉及xx人,，涉及工資金額xx萬元,；共處理信訪舉報(bào)投訴xx起，涉及xx人,，涉及工資金額xx萬元,。三是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，指導(dǎo)用人單位開展勞動(dòng)執(zhí)法年審工作,。截止xx年xx月末,，組織勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)共年審用人單位xx家，涉及職工xx人,。四是主要負(fù)責(zé)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,。

（一）理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了提高,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少距離,，對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,。

（二）因社會經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)缺乏,，相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握不全面，導(dǎo)致工作在細(xì)小方面做得不到位,，工作進(jìn)展緩慢,；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠,，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作需要欠缺,，辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，勞動(dòng)執(zhí)法的業(yè)務(wù)工作還不夠精細(xì),，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（三）公文寫作能力較為薄弱,，在報(bào)送材料時(shí)文件精神吃不透徹,，抓不住重點(diǎn)等一系列問題時(shí)有發(fā)生,，公文寫作能力還需進(jìn)一步提升。

（一）不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的`法律法規(guī)知識,，特別是加強(qiáng)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,、勞動(dòng)監(jiān)察條例的學(xué)習(xí),，爭取將所學(xué)的知識靈活地應(yīng)用到實(shí)際工作中。

（二）把勞動(dòng)者反映強(qiáng)烈的問題同勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)際工作緊密結(jié)合,，依法查處各種環(huán)境違法案件,，切實(shí)維護(hù)市民勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化公文寫作能力,，多研究各類文件,，爭取做到吃透文件精神、抓住文件重點(diǎn),、報(bào)送有價(jià)值信息,，把內(nèi)勤工作做的更加得心應(yīng)手。

（四）認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察日常工作,，不斷提高認(rèn)識,，把工作量化、細(xì)化,，同時(shí)建立健全各類臺賬,。

我深知工作艱巨,，任重道遠(yuǎn),。為適應(yīng)新工作要求，我將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，不斷提升綜合素和質(zhì)實(shí)踐能力,。今后我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，刻苦學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,，爭取更加出色地完成各項(xiàng)工作。同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心指導(dǎo),，為我的工作提出最寶貴的意見。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十二

一是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,，以小額擔(dān)保貸款作為工作亮點(diǎn),，扶持轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)愿望的'人員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。

二是積極為轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和用人單位提供求職,、招聘信息查詢和職業(yè)介紹服務(wù),，對有就業(yè)愿望的轄區(qū)居民做好求職登記，積極開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性就業(yè)崗位,，對“4050”失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭、就業(yè)困難對象優(yōu)先幫扶援助,，并推薦安排就業(yè)崗位,。

一是采取不同方式加大政策宣傳力度，

二是強(qiáng)化參保服務(wù),，為居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，確保在轄區(qū)實(shí)現(xiàn)全民社保。在勞動(dòng)監(jiān)察方面,，積極與辦事處結(jié)合,，成立了濟(jì)水勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門做好日常監(jiān)察與巡視工作,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,、受理轄區(qū)內(nèi)舉報(bào)投訴信訪案件,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十三

社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在2021年的基礎(chǔ)上更趨完善,，效果更顯著,，保持了-市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)。現(xiàn)將工作總結(jié)于下：

一,、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況,。

(一)下崗失業(yè)人員總數(shù)：-人，其中-人員-人,，黨員-人,，已辦優(yōu)惠證-人，已辦就業(yè)失業(yè)證-人,。

(二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)-人,，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營的-人,，其它-人,。

(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數(shù)-人，其中黨員-人,。

(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源-人,，其中失地農(nóng)民-人，已就業(yè)-人,，勞務(wù)輸出-人,。

(五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保-人,，辦理城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)-人。

二,、具體工作情況,。

(一)加強(qiáng)了對勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化,，加大了資金的投入,，充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé),，理順了辦事程序,，更好更方便地為居民服務(wù)。

(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策,、法規(guī),，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會，特別在富士康招工上,，雖然未完成招工指標(biāo),，但社區(qū)在黨員會、居民組長會上都大力宣傳,，請居民互相轉(zhuǎn)告,，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

(三)軟硬件設(shè)備上了檔次,，配備微機(jī),、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，大大提高了工作效率,，各種資料整齊規(guī)范,。

三、日常工作,。

(一)對下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度,，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

(二)對社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記,，建立了聯(lián)系卡-個(gè),，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài)，對家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員,，主動(dòng)去幫助解決和看望,，得到廣大離退人員的好評。

(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證,、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策,，全年為失業(yè)下崗人員推薦,、介紹工作-人，使他們享受到實(shí)惠,。

(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn),，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺,。

(五)積極開展各類文體活動(dòng),，退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì),、夜間舞會,、電影放映隊(duì)，使廣大退休職工老有所養(yǎng),，老有所樂,，歡度夕陽美好時(shí)光。

(七)動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治,，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,，組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省,、市的各種驗(yàn)收取得了成功,。

(八)按時(shí)報(bào)送各種表冊，按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作,。

四,、20-年的打算。

(一)努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策,，加大宣傳力度,，落實(shí)好各項(xiàng)政策，讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

(二)全面掌握社區(qū)下崗職工,、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,，建檔造冊,，分類管理，分類服務(wù),。開展好各項(xiàng)活動(dòng),，搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出,、做好退管服務(wù),。

(三)在-招工上，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道,，使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用,。

(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活,、工作,。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十四

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下,，經(jīng)過自己的不懈努力,，較好的完成了全年的`工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高,，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié)，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正,。

一、思想上,，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會,。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精,，不斷探索,，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致上,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,，共巡查用人單位28戶,。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度,。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元,。接待來電來訪超過300余人次,。三是全面完成2012年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶,，涉及勞動(dòng)者1864余人,，四是配合縣局、監(jiān)察局,、總工會,、經(jīng)貿(mào)局等單位，全年先后參加了2012年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng),、春暖行動(dòng),、2012年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查,。共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”,、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作,，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶,。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請25起,，認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),。通過以上的各項(xiàng)工作，不僅使我自己得到了鍛煉,，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力,。

這一年來，我在工作上取得了一定成績,，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一,、在工作中的積極性差,，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件,，工作不夠主動(dòng),。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過不可原諒的錯(cuò)誤,。

二,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三、在工作中,，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過得去、不求高質(zhì)量的滿足意識;有時(shí)自由散漫;有時(shí)對有難度的工作,，有畏難情緒,，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù),。

針對以上不足,，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化職責(zé)意識,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十五

2016年，鼓樓區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的指導(dǎo)下,，對照年初制定的工作目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，維護(hù)了轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)案件為突破口，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取,，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù),，維護(hù)了社會的穩(wěn)定,。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將2016年工作開展情況及明年工作計(jì)劃報(bào)如下：

一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度,。

我隊(duì)通過宣傳活動(dòng),，現(xiàn)場講解,、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),，對來電來訪的企業(yè)和勞動(dòng)者有針對性的進(jìn)行政策宣傳100余次，上街現(xiàn)場宣講5次,，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來,，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán),。

二,、工作完成情況：

（一）、書面審查工作,。

2014年度勞動(dòng)保障書面審查工作,，制定詳細(xì)計(jì)劃安排，擴(kuò)大宣傳,，印制年度審查須知和通告,，使年審單位都能夠明確年審的時(shí)間、內(nèi)容和方法,。在書面審查方式上采取上門服務(wù)和現(xiàn)場服務(wù)相結(jié)合的方式,，對區(qū)主管單位，通過電話通知方法,，向他們宣傳勞動(dòng)保障方面法律法規(guī)知識;對個(gè)體工商戶,、非公有制企業(yè)等零散單位，大隊(duì)工作人員上門登記審查,，方便了用工單位,，得到了廣大用人單位的認(rèn)可。我區(qū)書面審查任務(wù)是1500戶,，共有1507戶進(jìn)行了書面審查,，完成100.47%，涉及勞動(dòng)者約1.32萬人,。

（二）,、認(rèn)真做好舉報(bào)投訴工作，維護(hù)和諧的社會環(huán)境,。

做好群眾舉報(bào)受理是勞動(dòng)監(jiān)察的一項(xiàng)重要職能,，也是為民辦事的重要途徑,，是化解紛爭，維護(hù)社會穩(wěn)定的重要方面,。我們始終把群眾舉報(bào)投訴接待工作作為勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之重,，不斷擴(kuò)展投訴舉報(bào)渠道，通過信件,、電話及專人接待形成全方位接待受理網(wǎng)絡(luò),。做到接受群眾舉報(bào)不推諉，案件查處不拖拉,，事事有登記,，件件有結(jié)果，使廣大群眾投訴有道,，告狀有門,。截至目前，接待咨詢639條,，涉及職工672人,；投訴23起，舉報(bào)7起,，流轉(zhuǎn)立案30件,，結(jié)案率100%。沒有逾期案件,，幫助職工催要拖欠工資11.05萬元,，用人單位信息采集4040家；主動(dòng)監(jiān)察517家,，查處和糾正了一批侵害職工權(quán)益的違法行為,，勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率100%；一級網(wǎng)格咨詢556條,，簡單矛盾調(diào)處91條,，使勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害，營造了一個(gè)和諧的社會環(huán)境,。

（三）,、加強(qiáng)日常巡查工作。

日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式,，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象,，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為,，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。全年日常巡視任務(wù)480戶，共檢查用人單位500戶,，完成104.16%,，并積極配合其他各種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地保證了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

三,、以各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作,。

（一）,、開展清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)。

為進(jìn)一步清理整頓人力資源市場秩序,，依法規(guī)范我區(qū)人力資源市場,，給下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)造一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境,，聯(lián)合區(qū)公安分局、工商分局,、市監(jiān)察支隊(duì)等部門共同組成工作小組,，對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介,、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng),。銷毀虛假和非法廣告26件，促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境,。

（二）、勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)專項(xiàng)項(xiàng)檢查工作,。

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序,，貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《社會保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，我局于2016年7月至2016年8月,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查,。在這次專項(xiàng)檢查中共檢查用工企業(yè)60戶，其中,，個(gè)體工商戶28戶,，民辦非企業(yè)單位12戶，其他單位20戶,，涉及勞動(dòng)者2167人,。檢查中，督促9戶用人單位為19名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,。開展勞動(dòng)保障政策宣傳咨詢,，發(fā)放《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份,，接待咨詢勞動(dòng)保障相關(guān)政策150多人次，擴(kuò)大了宣傳影響力,。

（三）,、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作情況。

為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作,，我局會同區(qū)公安分局,、住建局、總工會,、工商分局組成專項(xiàng)檢查小組,，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。自2014年12月,，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動(dòng),。全區(qū)共檢查用人單位65戶，涉及職工人數(shù)0.28萬人,，其中農(nóng)民工0.18萬人,，查處拖欠職工工資單位11戶，涉及職工人數(shù)0.0259萬人,，其中農(nóng)民工人數(shù)0.0086萬人,；拖欠職工工資14.68萬元，拖欠農(nóng)民工工資11.25萬元,，對存在欠薪的單位,，已責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)到位。在這次農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查中我大隊(duì)的這項(xiàng)工作上了中國勞動(dòng)保障報(bào)的頭版,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十六

2018年，我先后參與了兩節(jié)農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)（主要春節(jié)前）,、對50多家存在不規(guī)范用工情節(jié)企業(yè)單位開展勞動(dòng)用工日常巡查檢查（其中工程建設(shè)單位10家企業(yè)）,、配合市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)對區(qū)內(nèi)200多家用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障審查和誠信評價(jià)、全年共檢查用人單位300多戶,，涉及勞動(dòng)者約15000（）多人,，接待群眾來信來訪960（）多人次，協(xié)助處理市長,、區(qū)長熱線24（）起,，受理舉報(bào)投訴案件85（）起，與社區(qū)、村居委一起共同協(xié)調(diào)處理73（）起,，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問書4份,，勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書3份，監(jiān)察立案2起,，結(jié)案1起,，案件處結(jié)率達(dá)50%；接待調(diào)解案件52起,，其中不予受理案件3件,，仲裁立案受理26起，已經(jīng)結(jié)案11件,，其余案件正在處理中,，有效化解了矛盾和糾紛。通過專項(xiàng)行動(dòng)做好農(nóng)民工工資清欠工作,，勞動(dòng)監(jiān)察工作為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)43（）萬余元,，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

積極協(xié)助政策法規(guī)宣傳活動(dòng),。根據(jù)市人社局和勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)以及市勞動(dòng)仲裁院的統(tǒng)一安排先后協(xié)助組織舉辦2次“四送一服政策法規(guī)宣講會”和“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題培訓(xùn)班”活動(dòng),，發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料150多冊。在勞動(dòng)保障日常工作中,，認(rèn)真宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)，指導(dǎo)督促企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工,，糾正違法行為,。

精心參與每月三重兩上效能督察工作。今年先后參與七次效能督察工作,，基本落實(shí)了工作要求,，遵循了三重兩上調(diào)度機(jī)制的實(shí)效性。

依照工作安排,，積極配合環(huán)保辦對金橋創(chuàng)業(yè)園和東七路幾家環(huán)評手續(xù)不完備企業(yè)進(jìn)行信息搜集,、督促整改工作、和調(diào)查跟進(jìn)整改進(jìn)度工作,。

為了適應(yīng)新的工作崗位的任務(wù)需要,，我在的同時(shí)也學(xué)習(xí)了相關(guān)政策法規(guī)，在一定程度上掌握《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)監(jiān)察法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,、《行政法》等法律法規(guī)內(nèi)容,，先后參與了市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)組織的監(jiān)察員培訓(xùn)班、勞動(dòng)仲裁和工商聯(lián)組織學(xué)習(xí)的調(diào)解員培訓(xùn)班,，并參與了證件考試,。

積極參與黨支部安排的黨支部活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，以及領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作任務(wù),。

二,、存在的問題。

（一）沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排的工作意圖,，沒有嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,，部分工作成效不盡人意。

（二）工作梳理上缺乏耐心與方法,。

（三）文字工作上火候欠佳,。

（四）思想容易松懈開小差，容易放松自我要求,。

三,、2019年工作計(jì)劃。

在下一步工作中,，我要嚴(yán)格按照上級的指示要求,，認(rèn)真做好以下工作:。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十七

20xx年,，我所共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬元，發(fā)放額度較去年1495.05萬元增長34.8%,，創(chuàng)我所歷史新高,，帶動(dòng)3043人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，安置公益性崗位51人,，援助就業(yè)困難對象181人,，消除零就業(yè)家庭17戶，發(fā)布用工信息612條,，樹立創(chuàng)業(yè)典型6人,，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)70人，續(xù)保3630人,，領(lǐng)取待遇1550人,，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99.55%，參保率達(dá)到歷史最高水平,，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)298人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)457人,，續(xù)保1215人,，征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)160余萬元；受理勞動(dòng)監(jiān)察案件5件。

研究員勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十八

20__年第一季度我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在上級主管部門的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照自治區(qū)人力資源和社會保障工作總結(jié)部署安排,，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新目標(biāo)，堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn),，以規(guī)范各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口,，堅(jiān)持把日常巡查、舉報(bào)投訴和各類專項(xiàng)檢查首位,，有力地維護(hù)了各類用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是日常巡查,、舉報(bào)投訴受理工作平穩(wěn)有序開展,。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共計(jì)檢查企業(yè)72家，涉及雇傭員工295人,，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人,，繳納社會保險(xiǎn)的有173人，未發(fā)現(xiàn)涉及雇傭童工的企業(yè),。共受理舉報(bào)投訴案件13件,，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起，企業(yè)欠薪案件10起,，涉及工資總數(shù)額847871元,，涉及42人。12起案件已結(jié)案,，其中1起欠薪案件移交至公安部門正在處理中,。

二是健全勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)綜合治理機(jī)制。按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔20__〕1號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)牧民工工資問題的實(shí)施意見》(內(nèi)政辦發(fā)〔20__〕120號)文件要求,，會同各行業(yè)監(jiān)管部門做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，保證20__年農(nóng)牧民工工資支付存量案件清欠完成,，并按照政府要求牽頭完成農(nóng)民工工資支付考核工作,。

三是積極開展各類宣傳活動(dòng)。通過日常巡查和各類專項(xiàng)檢查深入企業(yè),、工廠,、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳材料,。第一季度利用二連浩特市政府門戶網(wǎng)站向社會公開無拖欠農(nóng)民工工資公示2起,。

下一步，二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將繼續(xù)貫徹落實(shí)自治區(qū)和上級主管部門工作部署安排,，加大工作力度,，改進(jìn)工作方式，完善監(jiān)察執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能,，繼續(xù)開展各類專項(xiàng)檢查及勞動(dòng)用工法律宣傳活動(dòng),、專題維權(quán)宣傳活動(dòng)等，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作真正落到實(shí)處,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。