總結(jié)是一個(gè)提高思維能力和判斷力的過(guò)程，可以幫助我們更好地分析問(wèn)題和做出決策,。在總結(jié)中,，我們還可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)可讀性和說(shuō)服力,。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,，供大家參考和借鑒。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇一

2011年,，在市局的幫助和支持下,，在我局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞全年工作目標(biāo),，確立了以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作,，勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)的工作思路,，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效,，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我市勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、完成的主要工作：

（一）法律法規(guī)宣傳。不斷加大勞動(dòng)法律法規(guī)特別是《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度,，通過(guò)各種形式的宣傳活動(dòng),，提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性,，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

（二）日常巡查、舉報(bào)投訴專查,、應(yīng)急突發(fā)事件處理,。

1,、常規(guī)檢查各類用人單位家,。

2、我大隊(duì)共接受日常投訴,。

3,、應(yīng)急突發(fā)事件及信訪案件處理。

（三）開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況,。

全年共開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)7次,。

1、開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng),。

2,、開(kāi)展貫徹《勞動(dòng)合同法》專項(xiàng)檢查工作。

3,、開(kāi)展“春暖行動(dòng)”,。

4、開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),。

8（四）加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理,，二、主要做法,。

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件,。為提高我市勞動(dòng)保障專,、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全市專,、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),；對(duì)于專職監(jiān)察員則每周五上午都要安排集中學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題,，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性,。

（三）及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查,。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn),、主動(dòng)出擊,、預(yù)防為主,、查防并舉”的“十六字”指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查,、普遍問(wèn)題全市查,、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,，及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作,，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

三,、存在問(wèn)題與不足,。

（一）隊(duì)伍學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是針對(duì)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)要常抓不懈,。

（二）需要進(jìn)一步端正服務(wù)意識(shí)。在工作中強(qiáng)調(diào)以人為本的思想,，以服務(wù)樹(shù)形象,，以服務(wù)促工作，改變思維方式,，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)，臉難看,，話難聽(tīng),，事難辦的不良現(xiàn)象。

明年,，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作面臨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,，勞動(dòng)用工關(guān)系日趨復(fù)雜和勞動(dòng)法律法規(guī)貫徹力度不斷加大等方面的困難，工作壓力和工作難度進(jìn)一步增加,，對(duì)此我們提出了“抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì)、嚴(yán)管理,、創(chuàng)一流”執(zhí)法隊(duì)伍,，強(qiáng)基礎(chǔ)，搭平臺(tái),，促服務(wù),，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

一,、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促各用人單位積極宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī),，提高用人單位依法用工的自覺(jué)性和勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí),，營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境。

二,、認(rèn)真做好基層基礎(chǔ)建設(shè),，加快推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，使我市勞動(dòng)用工管理水平得到明顯提升,。我市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理模式已初步建立,，但尚不健全，需要結(jié)合我市的勞動(dòng)保障工作實(shí)際不斷進(jìn)行探索和完善,。

三,、做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度,。

四,、在做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，舉報(bào)投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時(shí),，著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè),，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)我市整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范,。

四,、做好局黨委交辦的其它工作。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇二

上半年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹(shù)立大局觀念,，增強(qiáng)憂患意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫心得體會(huì)一篇、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上,。

二,、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),。

半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面,；二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳，受教育職工群眾達(dá)900人余次,；三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。

三,、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：

1,、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位,，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢,，年檢通過(guò)自查和審查82家，涉及勞動(dòng)者2690人,，合格率占98%,。

二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦、一體機(jī),、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備。三是有計(jì)劃,、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。

3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn)，深入到縣運(yùn)輸公司,、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書和計(jì)工卡,，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份。

5,、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[xx]13號(hào)文件精神，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后,，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳,。截止4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。

6、深入開(kāi)展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng),。根據(jù)xx縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于深入開(kāi)展“三進(jìn)三促”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)實(shí)施方案》的總體部署和要求,，我大隊(duì)也制定了具體的實(shí)施方案。要以“維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,，堅(jiān)決捍衛(wèi)勞動(dòng)法”為主題,，按照“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，加強(qiáng)教育培訓(xùn),，落實(shí)惠民政策，解決突出問(wèn)題,，回應(yīng)群眾期待”的目標(biāo)任務(wù),，深入開(kāi)展活動(dòng)。共走訪群眾15戶,，宣講政策21次,，接受群眾咨詢35余次。

總之,，上半年以來(lái)我們勞動(dòng)保障在大家的共同努力下,，做了大量的工作，也取得了一些成績(jī),，今后我們要做好以下幾方面工作：

1,、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳深度和力度，對(duì)建筑業(yè),、餐飲業(yè)等使用農(nóng)民工較集中的企業(yè)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，通過(guò)日常巡查,、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和綜合執(zhí)法檢查等活動(dòng),，對(duì)違規(guī)企業(yè)按照法律規(guī)定加大處罰力度,。

2、加大勞動(dòng)合同簽訂情況的執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,，使用人單位守法經(jīng)營(yíng),，依法用工，就業(yè)必須依法簽訂勞動(dòng)合同的良好環(huán)境和氛圍,。

3,、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，齊抓共管,，搞好配合，形成執(zhí)法合力,。

4,、對(duì)群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)介入，嚴(yán)格執(zhí)法,，加大處罰力度,，對(duì)個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇三

今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：

一,、工作開(kāi)展情況。

(一)積極開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠工作,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。

今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，按照早安排,、早部署,、早發(fā)現(xiàn)、早消除的原則深入基層廠礦一線進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬(wàn)元,，確保了社會(huì)穩(wěn)定,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案,，案件結(jié)案率為100%,。

上半年共受理各類投訴、舉報(bào)案件10件,，結(jié)案10件,，結(jié)案率100%。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60件,，認(rèn)定46件,，案件結(jié)案率為100%,。

(三)組織開(kāi)展用人單位用工信息采集工作,。

目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢，采集工作已于201x年6月1日全面啟動(dòng),，目前工作進(jìn)展順利,。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行工資保證金制度。

目前共收取8家單位的工資保證金536000元,，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元,。

(五)年審工作。

今年我局的年審工作任務(wù)為410戶,，截止目前我隊(duì)已完成215戶,，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊(duì)正加大工作力度,，確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。

(六)開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況,。

用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況,、禁止使用童工情況等多個(gè)專項(xiàng)檢查，取得了明顯的效果,。

(七)處理突發(fā)事件7件,，處理信訪件2件。

(八)開(kāi)展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作,。

(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作,，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(十)積極參加全局的森林防火,、抗旱救災(zāi),、臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)清理等中心工作。

(十一)做好局黨組安排的其它工作,。

二,、存在的問(wèn)題,。

今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展的專項(xiàng)檢查較多、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大,，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理,、工傷認(rèn)定、工資保證金收繳,、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付,，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足，需新增工作人員一名,，改變目前現(xiàn)狀,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇四

今年以來(lái)，我局勞動(dòng)監(jiān)察工作在市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在監(jiān)察處直接指導(dǎo)下,，按照建設(shè)和諧社會(huì)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，深入貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時(shí),，繼續(xù)執(zhí)行日常監(jiān)察、舉報(bào)監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式,，重點(diǎn)對(duì)部分建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了重點(diǎn)查處,。

一、搞好隊(duì)伍建設(shè),，提高人員素質(zhì),。

出處 m.sevw.cn

我局高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)為副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制,，目前實(shí)有人員5人,，全部為專職監(jiān)察員，其中3人經(jīng)過(guò)省廳培訓(xùn),，今年3月份參加了縣司法局的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核,，做到雙證齊全。局里每周都安排固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,，使監(jiān)察人員的法律知識(shí)水平和嚴(yán)肅執(zhí)法意識(shí)不斷提高,，同時(shí)還增強(qiáng)監(jiān)察人員的服務(wù)為民意識(shí)，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民,，文明執(zhí)法,，禮貌執(zhí)法。工作態(tài)度,、工作作風(fēng)和工作方法都日趨完善和成熟,。目前監(jiān)察大隊(duì)配備了執(zhí)法車輛、錄像機(jī)、照相機(jī),、電腦,、打印機(jī)等執(zhí)法工具和器材，從硬件上極大地改善了監(jiān)察工作的條件,，提高了工作效率,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇五

上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下,，我隊(duì)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為主線,，不斷更新監(jiān)察方式,，大力整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化監(jiān)察職能,，加大執(zhí)法力度,，積極開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，現(xiàn)就上半年來(lái)的主要工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、抓好理論學(xué)習(xí),，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。

半年來(lái),，我大隊(duì)把理論學(xué)習(xí)放在工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，對(duì)黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握,。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),，樹(shù)立大局觀念,，增強(qiáng)憂患意識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù),，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。每位監(jiān)察員寫心得體會(huì)一篇、記學(xué)習(xí)筆記一萬(wàn)字以上,。

二,、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí),。

半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站,，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī)，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn),，發(fā)放宣傳資料700余份，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。

三,、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

上半年,，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況,，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：

1,、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律,、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于建立勞動(dòng)用工年檢工作制度的通知》,，我們對(duì)全縣企業(yè)事業(yè)單位,，重點(diǎn)對(duì)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢，年檢通過(guò)自查和審查82家,，涉及勞動(dòng)者2690人,，合格率占98%。

2,、加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作,。根據(jù)省、市要求,，我大隊(duì)對(duì)全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,，主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心，化分為十個(gè)網(wǎng)格，建立以勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員,、勞動(dòng)保障協(xié)理員,、勞動(dòng)保障監(jiān)督員組成的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。一是組織開(kāi)展了數(shù)據(jù)采集工作,。共采集各類企業(yè),、個(gè)體戶信息56戶，涉及勞動(dòng)者1062人,。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站配備了電腦,、一體機(jī)、掃描儀,、檔案柜等設(shè)備,。三是有計(jì)劃、分階段深入用工單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,，對(duì)其新聘,、續(xù)聘、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改,。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。

3,、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分,，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資35.4萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4,、認(rèn)真開(kāi)展“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年3月初在全縣開(kāi)展了“一書一卡”專項(xiàng)檢查活動(dòng),，“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動(dòng)合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計(jì)工卡,。我們以建筑行業(yè)為重點(diǎn)，深入到縣運(yùn)輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,。主要采取上門對(duì)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)合同法宣傳,，使他們認(rèn)識(shí)到簽訂勞動(dòng)合同的好處，如何維護(hù)自己的合法權(quán)益,。同時(shí),，免費(fèi)為他們發(fā)放了勞動(dòng)合同書和計(jì)工卡，得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,，全縣農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂473份,。

5、認(rèn)真開(kāi)展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度,。按照xx市人民政府銅政發(fā)[201x]13號(hào)文件精神,，《關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障試行辦法》的通知后，我大隊(duì)及時(shí)組織印制了《試行辦法》,，向建筑企業(yè)宣傳,，并建立建筑領(lǐng)域用工臺(tái)帳。截止201x年4月底建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金預(yù)存43.6萬(wàn)元,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇六

（東郊,、北郊）。

2011年在市勞動(dòng)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，靈武市成員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)為中心，以兩網(wǎng)化管理為抓手,，以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境為目標(biāo),，統(tǒng)一思想,，團(tuán)結(jié)一致，共同努力,，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展：在2010年摸底錄入的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)化2011年兩網(wǎng)化工作的核實(shí)，對(duì)地區(qū)企事業(yè)單位實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理,，以網(wǎng)格為依托,，通過(guò)對(duì)錄入信息進(jìn)行審核，查找在錄入過(guò)程中因填報(bào)不準(zhǔn)確或錄入疏忽的錯(cuò)誤信息,。目前我接管的是東郊北郊轄區(qū)的個(gè)體企業(yè)逐個(gè)走訪采集營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)信息,，督促5人以上個(gè)體工商戶企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，3人以上個(gè)體走到講到勞動(dòng)合同法,，讓更多的勞動(dòng)者及老板知道維護(hù)自己的利益,。

經(jīng)市勞動(dòng)局反饋底單,，東郊、北郊社區(qū)逐家核實(shí),，至今共完成對(duì)北郊203戶東郊110戶個(gè)體工商戶以及企業(yè),，制作最完善的花名冊(cè)以及每個(gè)采集全面的營(yíng)業(yè)執(zhí)照都要輸入電腦勞動(dòng)監(jiān)信息網(wǎng)。市里將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的信息采集做為日常工作來(lái)抓,，發(fā)揮勞動(dòng)協(xié)管和社區(qū)勞動(dòng)委員的作用,，及時(shí)對(duì)新增單位進(jìn)行信息采集；對(duì)停業(yè)單位及時(shí)刪除,，勞動(dòng)科堅(jiān)持每天至少四次的網(wǎng)上查詢工作,，在第一時(shí)間打印任務(wù)清單，進(jìn)行巡查,，確保任務(wù)的按時(shí)完成,。做到網(wǎng)格動(dòng)態(tài)管理。

抓重點(diǎn)：加強(qiáng)矛盾糾紛的排查處理,，切實(shí)履行維護(hù)轄區(qū)企事業(yè)單位職工利益的責(zé)任,，應(yīng)急突發(fā)事件，及時(shí)解決農(nóng)民工工資糾紛問(wèn)題,，切實(shí)做好地區(qū)勞動(dòng)用工方面矛盾排查,，特別是少數(shù)民族工人，要掌握好民族政策,，與有關(guān)部門,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理好侵害職工利益案件，防止群體性事件發(fā)生和上訪,，做好地區(qū)維穩(wěn)工作,。

解難點(diǎn):針對(duì)地區(qū)建筑施工單位多，農(nóng)民工多,，經(jīng)濟(jì)效益不景氣的單位多,，人員密集場(chǎng)所，人員流動(dòng)性大,，勞動(dòng)合同協(xié)議履行難度大,，加大我們的勞動(dòng)執(zhí)法力度。個(gè)社區(qū)企業(yè)和社區(qū)干部,，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，維護(hù)職工利益宣傳活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工的維權(quán)宣傳,，以增強(qiáng)他們依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。以勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的宣傳工作為重點(diǎn),，提高全民的勞動(dòng)法律意識(shí),。促使經(jīng)營(yíng)者規(guī)范管理,，合法經(jīng)營(yíng)。

近期打算,，信息采集定期更新具體沒(méi)有上面大得漏洞,。快年底接近農(nóng)民工返鄉(xiāng)季節(jié),，近期我們將下訪我們管轄的各個(gè)工地看有無(wú)從在拖欠農(nóng)民工工資的事件,，如有就要與施工單位以及開(kāi)發(fā)商進(jìn)行合理的解決，讓異鄉(xiāng)的民工回去過(guò)個(gè)好年,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇七

為了提高執(zhí)法人員素質(zhì),，我們?cè)诜e極組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》（市政府93號(hào)令）等法律法規(guī)和規(guī)章的基礎(chǔ)上,，又組織執(zhí)法人員參加省市組織的各類培訓(xùn)，并對(duì)區(qū)上組織的自行培訓(xùn)和對(duì)街道組織的企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行授課,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，我們還堅(jiān)持每周一例會(huì)制度，總結(jié)上周工作,，安排本周工作,，集體研究監(jiān)察案件，提出工作要求,。對(duì)每一個(gè)監(jiān)察案件均實(shí)行主辦監(jiān)察員制度,，由主辦監(jiān)察員提出處理意見(jiàn)，集體討論決定,，重大案件由局辦公會(huì)議決定,。辦案程序清晰，辦案過(guò)程文明,，辦案文書規(guī)范整潔有序,，無(wú)過(guò)失無(wú)投訴。今年以來(lái),，行政執(zhí)法人員參加培訓(xùn)率和考試合格率100％,，持證上崗率100％。按時(shí)完成了行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為規(guī)范行政執(zhí)法奠定了基礎(chǔ),。

二、搞好法制宣傳,，提高公民法律意識(shí),。

三、加大執(zhí)法力度規(guī)范用工行為,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》，圍繞中心工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察,。開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂,、工資支付,、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查。監(jiān)督檢查面達(dá)98％,。

一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查,。截至目前，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶,；審查273戶用人單位報(bào)送的書面材料,，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理,，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度,，通過(guò)檢查，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同0.0136萬(wàn)人,。同時(shí),，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)電咨詢3120余次，接待投訴舉報(bào)344件,，調(diào)查處理318件,，結(jié)案率100%。查處中,，為41人次清退押金（保證金）5.44萬(wàn)元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資22.35萬(wàn)元;為0.89萬(wàn)人補(bǔ)辦養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)，追繳保險(xiǎn)費(fèi)58.8萬(wàn)元,。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)登記。對(duì)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)且存在嚴(yán)重問(wèn)題的6戶用人單位,，進(jìn)行了行政處罰，處罰金額5.3萬(wàn)元,，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟,。

二是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。

我們積極主動(dòng)多次到用人單位,，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督,。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng),。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)予以調(diào)查處理。共參與處理突發(fā)事件16起,，涉及勞動(dòng)者0.12萬(wàn)人,。

三是開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。我們一是在3月15日至4月15日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),。二是在3月11日至12日配合開(kāi)展“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng),，對(duì)位于西安路轄區(qū)的永陵路街道所有商家店鋪進(jìn)行勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn),、未成年保護(hù)和禁止使用童工,、女工權(quán)益保護(hù)等方面檢查。三是在2月22日至3月28日在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建文明城市未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng),。在5月--6月期間,，為廣泛宣傳《成都市未成年人安全保護(hù)法條例》、《禁止使用童工條例》等法律法規(guī),，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí),，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人,，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織,，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐,，在全區(qū)開(kāi)展了保護(hù)未成年人合法權(quán)益專項(xiàng)檢查活動(dòng)。四是在2月22日起至3月21日,，在全區(qū)開(kāi)展清理整治勞動(dòng)力及人才市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng),，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)良性發(fā)展，嚴(yán)厲打擊職介機(jī)構(gòu)的欺詐行為,，推進(jìn)創(chuàng)建文明城市工作,。五是結(jié)合開(kāi)展的打擊非法用工和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，7--8月,，全區(qū)通過(guò)自查,、普查、抽查和重點(diǎn)檢查,，特別是對(duì)西華街辦,、沙河源街辦,、金泉街辦、五塊石街辦,、天回鎮(zhèn)街辦等城鄉(xiāng)結(jié)合部轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查,，共檢查用人單位1698戶，涉及勞動(dòng)者38649人,，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的,，下達(dá)詢問(wèn)通知書，進(jìn)行調(diào)查處理,。六是11月至目前,，開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。成立了專項(xiàng)檢查小組,，在全區(qū)開(kāi)展了拉網(wǎng)式檢查,。

四、認(rèn)真扎實(shí)抓好了兩網(wǎng)化建設(shè),。

按照市網(wǎng)格化管理辦公室提出的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作要求,，我區(qū)各網(wǎng)格全面推進(jìn)和深化網(wǎng)格化管理工作，進(jìn)一步完善我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,，認(rèn)真主動(dòng)地抓好網(wǎng)格化管理工作,，確保了網(wǎng)格化管理工作落到實(shí)處。現(xiàn)全區(qū)共建立一級(jí)網(wǎng)格15個(gè)（街道）,，二級(jí)網(wǎng)格111個(gè)（社區(qū)）,，配備勞動(dòng)保障專兼職監(jiān)察員和協(xié)管員260人（其中：區(qū)8人、街道30人,、社區(qū)222人）,。全區(qū)用人單位網(wǎng)格化信息調(diào)查和錄入工作嚴(yán)格遵守采集錄入相匹配原則。截至xx年12月10日,，轄區(qū)內(nèi)用人單位1856戶,，其中：企業(yè)1694戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織16戶,，行政事業(yè)等單位146戶（含國(guó)家機(jī)關(guān)9戶,、社會(huì)團(tuán)體10戶、事業(yè)單位84戶,、民辦非企業(yè)43戶）,；單位用工數(shù)為69910人，其中：城鎮(zhèn)職工48104人,，非城鎮(zhèn)職工21806人,。采集錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,。用人單位信息已按要求全部錄入成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng),，錄入率100%，準(zhǔn)確率100%,，無(wú)錯(cuò)漏重,，無(wú)越級(jí)和超范圍錄入情況，各網(wǎng)格用人單位用工信息數(shù)據(jù)更新達(dá)到了每三月更新一次的要求,。全面實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的要求，取得了較好的成績(jī),。

一,、二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行了檢查和抽查，均在達(dá)標(biāo)以上,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇八

半年來(lái),，我大隊(duì)始終將勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動(dòng)者成為學(xué)法,、懂法,、守法的公民，采取多種形式,，加大法律宣傳教育力度,。一是依托勞動(dòng)保障站這一平臺(tái)，在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站這一平臺(tái),，建起10個(gè)宣傳點(diǎn),，把我們的政策和信息及時(shí)傳達(dá)各站，擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機(jī),，深入廠礦企業(yè)有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳,，受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放宣傳資料700余份,，為勞動(dòng)者答疑解惑15次,。

三、加大執(zhí)法查辦力度,，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé),，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī),，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)行為,。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：

2---進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)其新聘、續(xù)聘,、解除勞動(dòng)關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,，對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),，更新了勞動(dòng)保障監(jiān)察體系的用工信息,。

3、以法討薪,，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作,。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù),，我們加大力度,，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處,，從嚴(yán)從重打擊,。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止目前,，共受理投訴案件7起,，依法追討農(nóng)民工工資萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工人數(shù)43人,。

4---2011年工作思路,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇九

2010年，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的xxx和十七屆三中全會(huì)精神,，以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作。現(xiàn)將10年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一,、2010年工作完成情況,。

（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。今年全年接到投訴案件12件,，現(xiàn)已解決12件,，結(jié)案率達(dá)100%，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元、抵押金700元,，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類用工單位129戶,。

（二）工傷認(rèn)定工作。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2件,，經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查,、取證，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件,。

（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理,、接續(xù)工作。今年按照的要求,，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人,，為22人辦理了醫(yī)保。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人,，接待政策咨詢300多人次。

（四）妥善處理涉勞信訪案件,。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及1,。

其他人員信訪300人次，堅(jiān)持“大信訪,、大協(xié)調(diào)”的工作格局,，及時(shí)化解矛盾，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”,、“家屬工”申請(qǐng)549人,，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù),，較好控制了集體上訪和越級(jí)上訪,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（五）積極開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作,。大力開(kāi)展宣傳工作,，在新興大街繁華路段多次開(kāi)展了“五七工”、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng),，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單7000余份,，接待政策咨詢300多人次，增強(qiáng)了百姓對(duì)黨的政策的了解,。

二,、下步工作安排。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī),，強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，樹(shù)立xxx門的良好形象,。

（二）不斷完善勞動(dòng)信訪、仲裁一體化的工作機(jī)制,，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,，力爭(zhēng)將信訪問(wèn)題控制在萌芽之中，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,，積極開(kāi)展執(zhí)法檢查,，嚴(yán)厲查處各類違法案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

尖山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,。

2010年11月19日。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十

三,、加大執(zhí)法力度規(guī)范用工行為,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《成都市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定》,，圍繞中心工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保障行政執(zhí)法監(jiān)察,。開(kāi)展了農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)檢查,，勞動(dòng)合同簽訂、工資支付,、技術(shù)工種從業(yè)人員持證上崗及社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)監(jiān)察和檢查,。監(jiān)督檢查面達(dá)98%。

一是積極開(kāi)展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查,。截至目前,，主動(dòng)監(jiān)察用人單位346戶;審查273戶用人單位報(bào)送的書面材料，指導(dǎo)283戶企業(yè)健全了勞動(dòng)規(guī)章制度,，為規(guī)范用人單位勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)管理,，加大對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)察力度，通過(guò)檢查,，監(jiān)督企業(yè)與職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同萬(wàn)人,。同時(shí),，我們還接待企業(yè)和勞動(dòng)者來(lái)電咨詢3120余次，接待投訴舉報(bào)344件,，調(diào)查處理318件,，結(jié)案率100%。查處中,，為41人次清退押金(保證金)萬(wàn)元;為161名農(nóng)民工追發(fā)工資萬(wàn)元;為萬(wàn)人補(bǔ)辦養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)，追繳保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元,。督促118戶用人單位參加基本養(yǎng)老,、綜合保險(xiǎn)登記。對(duì)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)且存在嚴(yán)重問(wèn)題的6戶用人單位,，進(jìn)行了行政處罰，處罰金額萬(wàn)元,，無(wú)一起行政復(fù)議和行政訴訟,。

二是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,。

我們積極主動(dòng)多次到用人單位,，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接受區(qū)_門和區(qū)建設(shè)局的監(jiān)督,。對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃,，給予全額付請(qǐng),。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理,。共參與處理突發(fā)事件16起,，涉及勞動(dòng)者萬(wàn)人。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十一

雖然在過(guò)去一年我們各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),，但仍存在一些問(wèn)題：

二是對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；

三是工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,，工作中要牢固樹(shù)立,。

愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想；四是勞動(dòng)保障所內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,。

20xx年是各項(xiàng)工作開(kāi)展最為關(guān)鍵的一年,，也是穩(wěn)步提升的重要之年,，我們將認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“十二五”精神，根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策,，牢固樹(shù)立“公正,、便民、廉潔,、高效”的服務(wù)宗旨,，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，高效運(yùn)作，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十二

20__年第一季度我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)部署安排，牢牢把握新時(shí)代勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新目標(biāo),，堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn),，以規(guī)范各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)為突破口，堅(jiān)持把日常巡查,、舉報(bào)投訴和各類專項(xiàng)檢查首位,，有力地維護(hù)了各類用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一是日常巡查,、舉報(bào)投訴受理工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。第一季度二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局共計(jì)檢查企業(yè)72家,，涉及雇傭員工295人,，其中簽訂勞動(dòng)合同的有177人，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有173人,，未發(fā)現(xiàn)涉及雇傭童工的企業(yè),。共受理舉報(bào)投訴案件13件，其中建筑領(lǐng)域欠薪案件3起,，企業(yè)欠薪案件10起,，涉及工資總數(shù)額847871元，涉及42人,。12起案件已結(jié)案,，其中1起欠薪案件移交至公安部門正在處理中。

二是健全勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)綜合治理機(jī)制,。按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20__〕1號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)牧民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(內(nèi)政辦發(fā)〔20__〕120號(hào))文件要求,，會(huì)同各行業(yè)監(jiān)管部門做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，保證20__年農(nóng)牧民工工資支付存量案件清欠完成,，并按照政府要求牽頭完成農(nóng)民工工資支付考核工作,。

三是積極開(kāi)展各類宣傳活動(dòng),。通過(guò)日常巡查和各類專項(xiàng)檢查深入企業(yè)、工廠,、建筑領(lǐng)域和餐飲住宿等勞動(dòng)密集型行業(yè)向勞動(dòng)者和用人單位宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī),，發(fā)放相關(guān)宣傳材料。第一季度利用二連浩特市政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資公示2起,。

下一步,，二連浩特市勞動(dòng)保障監(jiān)察局將繼續(xù)貫徹落實(shí)自治區(qū)和上級(jí)主管部門工作部署安排，加大工作力度,，改進(jìn)工作方式,，完善監(jiān)察執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能,，繼續(xù)開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查及勞動(dòng)用工法律宣傳活動(dòng),、專題維權(quán)宣傳活動(dòng)等，將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作真正落到實(shí)處,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十三

20xx年，我所共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期150人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款432筆20xx萬(wàn)元,，發(fā)放額度較去年1495.05萬(wàn)元增長(zhǎng)34.8%，創(chuàng)我所歷史新高,，帶動(dòng)3043人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，安置公益性崗位51人，援助就業(yè)困難對(duì)象181人,，消除零就業(yè)家庭17戶,，發(fā)布用工信息612條，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型6人,，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)70人，續(xù)保3630人,，領(lǐng)取待遇1550人,，轄區(qū)新農(nóng)保參保率達(dá)到99.55%，參保率達(dá)到歷史最高水平,，辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)298人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)457人,，續(xù)保1215人,，征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160余萬(wàn)元；受理勞動(dòng)監(jiān)察案件5件,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十四

2018年,，我先后參與了兩節(jié)農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)（主要春節(jié)前）,、對(duì)50多家存在不規(guī)范用工情節(jié)企業(yè)單位開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡查檢查（其中工程建設(shè)單位10家企業(yè)）、配合市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)對(duì)區(qū)內(nèi)200多家用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障審查和誠(chéng)信評(píng)價(jià),、全年共檢查用人單位300多戶,，涉及勞動(dòng)者約15000（）多人，接待群眾來(lái)信來(lái)訪960（）多人次,，協(xié)助處理市長(zhǎng),、區(qū)長(zhǎng)熱線24（）起，受理舉報(bào)投訴案件85（）起,，與社區(qū),、村居委一起共同協(xié)調(diào)處理73（）起，下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)書4份,，勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書3份,，監(jiān)察立案2起，結(jié)案1起,，案件處結(jié)率達(dá)50%,；接待調(diào)解案件52起，其中不予受理案件3件,，仲裁立案受理26起,，已經(jīng)結(jié)案11件，其余案件正在處理中,，有效化解了矛盾和糾紛,。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)做好農(nóng)民工工資清欠工作，勞動(dòng)監(jiān)察工作為勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)裙灿?jì)43（）萬(wàn)余元,，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

積極協(xié)助政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。根據(jù)市人社局和勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)以及市勞動(dòng)仲裁院的統(tǒng)一安排先后協(xié)助組織舉辦2次“四送一服政策法規(guī)宣講會(huì)”和“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題培訓(xùn)班”活動(dòng),，發(fā)放政策法規(guī)宣傳資料150多冊(cè),。在勞動(dòng)保障日常工作中，認(rèn)真宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī),，指導(dǎo)督促企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工,，糾正違法行為。

精心參與每月三重兩上效能督察工作,。今年先后參與七次效能督察工作,，基本落實(shí)了工作要求，遵循了三重兩上調(diào)度機(jī)制的實(shí)效性,。

依照工作安排,，積極配合環(huán)保辦對(duì)金橋創(chuàng)業(yè)園和東七路幾家環(huán)評(píng)手續(xù)不完備企業(yè)進(jìn)行信息搜集、督促整改工作,、和調(diào)查跟進(jìn)整改進(jìn)度工作,。

為了適應(yīng)新的工作崗位的任務(wù)需要,，我在的同時(shí)也學(xué)習(xí)了相關(guān)政策法規(guī)，在一定程度上掌握《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)監(jiān)察法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,、《行政法》等法律法規(guī)內(nèi)容,，先后參與了市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)組織的監(jiān)察員培訓(xùn)班、勞動(dòng)仲裁和工商聯(lián)組織學(xué)習(xí)的調(diào)解員培訓(xùn)班,，并參與了證件考試,。

積極參與黨支部安排的黨支部活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容,，以及領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作任務(wù),。

二、存在的問(wèn)題,。

（一）沒(méi)有領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作意圖,，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求，部分工作成效不盡人意,。

（二）工作梳理上缺乏耐心與方法,。

（三）文字工作上火候欠佳。

（四）思想容易松懈開(kāi)小差,，容易放松自我要求,。

三、2019年工作計(jì)劃,。

在下一步工作中,，我要嚴(yán)格按照上級(jí)的指示要求，認(rèn)真做好以下工作:,。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十五

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,，較好的完成了全年的`工作任務(wù),，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結(jié)，如有不妥,，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評(píng)指正,。

一、思想上,，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì),。同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精，不斷探索,，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶,。二是做好日常接待,，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴,。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪超過(guò)300余人次,。三是全面完成2012年度勞動(dòng)保障年檢工作,，共年檢用人單位71戶，涉及勞動(dòng)者1864余人,，四是配合縣局,、監(jiān)察局、總工會(huì),、經(jīng)貿(mào)局等單位,，全年先后參加了2012年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng),、2012年勞動(dòng)保障年檢,、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶,。涉及農(nóng)民工3400余人,。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度,，共備案用人單位30戶,。六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起，認(rèn)定19起,。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元,。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項(xiàng)工作,，不僅使我自己得到了鍛煉,，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。

這一年來(lái),，我在工作上取得了一定成績(jī),，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高,。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一,、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情,，安排一件做一件,，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì),，出現(xiàn)過(guò)不可原諒的錯(cuò)誤,。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺,。辦案手段,、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

三,、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格,。在思想中存在著只求過(guò)得去,、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作，有畏難情緒,，拖著不辦,，不按時(shí)完成任務(wù)。

針對(duì)以上不足,，在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十六

20xx年4月,，我到濟(jì)水所工作以后，緊緊圍繞局黨組的工作要求,，帶領(lǐng)全所工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)和市十一次黨代會(huì)精神,，以開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)及“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動(dòng)為載體，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí),，各項(xiàng)工作取得了顯著成效，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定,。省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)李甄,、市委書記趙素萍、市長(zhǎng)何雄等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨我所檢查指導(dǎo)工作,，并給予高度評(píng)價(jià),。中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、河南電視臺(tái),、濟(jì)源電視臺(tái),、濟(jì)源日?qǐng)?bào)等媒體多次對(duì)我所的工作成績(jī)進(jìn)行宣傳報(bào)道。我所也連續(xù)多次被局機(jī)關(guān)和轄區(qū)街道辦事處授予先進(jìn)單位稱號(hào),，在社會(huì)評(píng)議中一直位居基層部門前列?，F(xiàn)將20xx年度各項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十七

按照保障局、黨支部的統(tǒng)一部署,，通過(guò)“六查六看”,，我對(duì)照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺,。深刻地認(rèn)識(shí)到這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，是解放思想、搶抓機(jī)遇,、做好本職,、提升自我的活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,，解決如何加快發(fā)展,、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用,，如何提高自己,、提高創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),，不斷在學(xué)習(xí)中受益,，根據(jù)第一階段征求到的意見(jiàn)和建議，在第二階段查擺問(wèn)題“六查六看”,，制定自己的整改措施：結(jié)合自己多年來(lái)的工作,，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì),。

一,、“六查六看”查擺問(wèn)題的指導(dǎo)思想。

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_和省市的有關(guān)精神為主題，認(rèn)真總結(jié)勞動(dòng)監(jiān)察事業(yè)不斷發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，正確認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前所面臨的新形式,、新任務(wù)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,，在“六查六看”中積極探索新思路,、新舉措，促進(jìn)我市勞動(dòng)監(jiān)察事業(yè)又好又快發(fā)展,。

二,、存在的主要問(wèn)題：

1、思想認(rèn)識(shí)不足,。存在片面地自我滿足意識(shí),，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好,，沒(méi)有違反任何條令條例,，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有一些小缺點(diǎn),，但問(wèn)題不大,，都是小毛病，對(duì)“六查六看”的認(rèn)識(shí)片面,，態(tài)度不夠端正,。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。雖然在本職崗位上一直努力地工作,，但都很被動(dòng),，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,，總認(rèn)為整體規(guī)劃,、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無(wú)關(guān),，自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了,。

3、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真,、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)抓的不緊,，積極性不高，存在著被動(dòng),、應(yīng)付思想,。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報(bào),，只是念一念,，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單,，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等,，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的一些知識(shí)。

4,、對(duì)待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí),，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù),，沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆，沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待就辦事群眾,。有些工作不夠細(xì),，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng),。工作中時(shí)有急躁情緒,，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠,。

5,、在實(shí)際工作中,，思想不夠解放，觀念陳舊,，更新不到位,，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì),、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，沒(méi)有主動(dòng)去和其他同志溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,，處理方法比較簡(jiǎn)單,，沒(méi)有創(chuàng)新精神。

6,、遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解,，思想上出現(xiàn)懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理,。

針對(duì)工作中存在的不足,，我計(jì)劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：

助教勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)篇十八

2010年，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)局的支持和指導(dǎo)下，我區(qū)勞動(dòng)保障工作全面貫徹黨的_和十七屆三中全會(huì)精神,，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策，積極做好就業(yè)服務(wù)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作,，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，有力地推動(dòng)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)保障工作。現(xiàn)將10年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一,、2010年工作完成情況,。

（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。今年全年接到投訴案件12件,，現(xiàn)已解決12件,，結(jié)案率達(dá)100%，為被拖欠工資的勞動(dòng)者追回工資213900元,、抵押金700元,，主動(dòng)巡視監(jiān)察各類用工單位129戶,。

（二）工傷認(rèn)定工作。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)2件,，經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查,、取證，現(xiàn)已認(rèn)定工傷2件,。

（三）雙礦集團(tuán)并軌人員檔案管理,、接續(xù)工作。今年按照的要求,，為接收的雙礦集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系人員到我局登記人員126人,，為22人辦理了醫(yī)保。為尖山區(qū)大集體職工辦理退休12人,，接待政策咨詢300多人次,。

（四）妥善處理涉勞信訪案件。接待原區(qū)屬集體企業(yè)及1,。

其他人員信訪300人次，堅(jiān)持“大信訪,、大協(xié)調(diào)”的工作格局,，及時(shí)化解矛盾，為原尖山區(qū)屬企業(yè)職工辦理“五七工”,、“家屬工”申請(qǐng)549人,，審查合格納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍433人，其中12人因?yàn)榧彝ダщy還辦理了養(yǎng)老金貸款手續(xù),，較好控制了集體上訪和越級(jí)上訪,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（五）積極開(kāi)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳工作,。大力開(kāi)展宣傳工作,，在新興大街繁華路段多次開(kāi)展了“五七工”、“家屬工”和全民醫(yī)保宣傳活動(dòng),，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單7000余份,，接待政策咨詢300多人次，增強(qiáng)了百姓對(duì)黨的政策的了解,。

二,、下步工作安排。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹、落實(shí)好《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,，并以這兩部法律的實(shí)施為契機(jī),，強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，有效維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，樹(shù)立_門的良好形象,。

（二）不斷完善勞動(dòng)信訪、仲裁一體化的工作機(jī)制,，及時(shí)接待處理涉勞信訪特別是群體性事件,，力爭(zhēng)將信訪問(wèn)題控制在萌芽之中，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，借《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能,，積極開(kāi)展執(zhí)法檢查,，嚴(yán)厲查處各類違法案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

尖山區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,。

2010年11月19日。