總結(jié)是對一段時間內(nèi)所做工作的概括和歸納,。寫總結(jié)時，可以運用一些方法和技巧,，使總結(jié)更具說服力和可讀性,。收集了一些獨特的總結(jié)范文，希望可以激發(fā)大家寫作的創(chuàng)造力和思維方式,。

血透室護士工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼，20__上半年過去了,。我來到醫(yī)院工作已有3年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了上半年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。

二,、業(yè)務(wù)方面：

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作，學(xué)會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

三,、增強法律意識,。

認真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥?，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。

血透室護士工作總結(jié)篇二

隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，護士的工作性質(zhì)、工作性質(zhì),、工作職能、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,，尤其是我們血液透析的護士，由于崗位職責及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨,。多年來的護理生涯造就了自己一顆永恒的同情心，高度的責任感,，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其一年，由于護理部從多方面,、多角度,、多途徑的對我們進行了素質(zhì)培訓(xùn)，尤其是護士的禮儀知識,、人際交往和行為規(guī)范的培訓(xùn),，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。

做為血透室的護士,，對患者就要有一顆同情心,，這也是我做人的一個宗旨。尤其是維持性血液透析的病人,，他們必須領(lǐng)帶透析面生存,，實際上這是一種較痛苦的生活。他們的社會生活,、工作及家庭關(guān)系都發(fā)生了很大的變化,，對自己的生命、預(yù)后,、事業(yè),、前途憂心忡忡，再加上血液通路手術(shù),，多次穿刺造成的痛苦,，經(jīng)濟上的負擔，性功能減退等問題,，都可以轉(zhuǎn)化為精神上的負擔,，使病人出現(xiàn)抑郁逆反行為。因此,，我們一定要做好他們的心理護理,，幫他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

做為血透室的護士，就要有一個較強的責任心,，這也是我做人的一個準則,。透析患者的體外循環(huán)管路里，有近xx多毫升的血液,，以每分鐘xx多毫升的速度在不停地運轉(zhuǎn)四,、五個小時，并且每個管路都有數(shù)個接頭與側(cè)孔,，稍有疏忽,，就會使患者丟失血液，甚至導(dǎo)致更嚴重的后果,。我們都知道,，每個腎功能不全的患者，均有不同程度的貧血,，所以,，每丟失一滴血液不僅患者本人，就連我們都感到十分心痛,。肝素的用量更是馬虎不得,，用量大，會導(dǎo)致病人出現(xiàn)出血傾向,；用量少,，不但達到到防止凝血的作用，同樣會導(dǎo)致病人丟失血液,。這就需要我們護士要隨時隨地密切觀察患者的生命體征和機器的盍情況及管理的銜接是否完好等,。上班時一定要集中精力，必須保持高度的責任心,，以確保數(shù)個房間病人的生命安全,。

做為血透室的護士，就要有一個科學(xué)的服務(wù)態(tài)度,?？茖W(xué)是人類歷史的結(jié)晶，我們要承認科學(xué),，相信科學(xué),，運用科學(xué)，作為護理工作者,，不但要為患者解除病痛,，還要耐心地做好他們地思想工作，與他們進行溝通,，讓他們相信科學(xué),，信任我們,。使他們了解慢性腎功能不全進入尿毒癥期后，除了換腎,、腹膜透析外,，血液透析這是唯一的途徑，別無選擇,，告誡他們不要走彎路,，更不能相信鬼神而花冤枉錢且誤事。有好多患者開始透析前對血液透析都特別反感,，不愿接受，并錯誤地認為透析類似抽大煙,，一但上了隱就很難戒掉,，其實透析機就相當于我們一個人的腎臟，對于一個失去腎功能的腎臟來說,，它只是起了一個替代作用,。對首次透析的患者，應(yīng)向其解釋病情,，說明透析的必要性及透析的方法,。必要時帶他們的來透析室參觀，并由透析過的患者介紹情況,，以便解除緊張情緒,。

做為血透室的護士，對患者所具有的同情心,、責任心,、關(guān)心和愛心當然是必不可少的，而嫻熟和精湛的技術(shù)更是我們護理人員幫助患者戰(zhàn)勝疾病有得保障,，只有熟練的技術(shù),，才能真正減輕病人的痛苦。所以,，我們一定要苦練透析和各種操作技術(shù),，如動脈穿刺技術(shù)，內(nèi)瘺穿刺及股靜脈穿刺技術(shù)等,。

做為血透室的護士,，還有一個不容忽視的操作技能，那就是無菌操作技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。那粗長的內(nèi)瘺針,，那三米多長的血液管理都是與人體血液直接相通的，還有各種留置管（如頸內(nèi)靜脈插管,、股靜脈插管等）是直接暴露于外界的,。如果無菌操作不嚴格或處理不當,，會引起好多并發(fā)癥，給患者帶來不必要的痛苦,，甚至危及生命,。所以，平時我們一定要保持血液透析室內(nèi)的清潔,，每次透析完畢及時清理衛(wèi)生,，用消毒液擦拭床及桌椅，還有地面,，定時紫外線空氣消毒,，通風換氣，及時更換床單,、被套,、枕套，每月進行空氣培養(yǎng),，并達到質(zhì)量要求,。

更應(yīng)值得注意的是，對有傳染病的維持性血液透析的患者,，如乙肝,、丙肝、流行性出血熱等,，我們一定要嚴格隔離制度,，要在隔離間內(nèi)專機透析。并加強自我防護意識,，防止被感染上傳染病,，也要防止由我們將病原菌帶給其他患者，接觸此類患者時一定要穿隔離衣,、戴帽子,、口罩、手套,，最后將患者的廢棄物做無害他處理后再送去焚燒,。

做為血透室的護士，這些都是我們義不容辭的責任,，能夠勝任本職工作使我們頗感欣慰,。而我們今后面臨的任務(wù)仍很艱巨，但是我們有醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，我有信心有能力將自己的本職工作做得更好,。在今后工作的中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆石不斷學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技術(shù),，更好地為人民服務(wù),，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻出自己的一份力量。

血透室護士工作總結(jié)篇三

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流?？谱o理新知識和新技術(shù),，了解學(xué)科進展，關(guān)注最新動態(tài),。積極參加護理部組織的護理科研培訓(xùn),，同時在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容，普及科研知識,，為今后臨床開展護理研究項目打下基礎(chǔ),。積極參與申報護理新技術(shù)的開展，本年度申報項目為ecmo與crrt的聯(lián)機治療及護理,，確定了項目的實施方案和技術(shù)操作流程等,，為后期開展做好了準備。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護理革新項目,，進行了全科培訓(xùn)與推廣，達到了良好的臨床效果,。此外,，積極參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動，動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護理問題,，踴躍參與各級課題項目的申報，本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項,，今后將逐步推進項目的實施,、評價和結(jié)題等工作。

血透室護士工作總結(jié)篇四

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,，因此好好準備一份總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的血透室護士年底工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

對我有著特殊意義的20xx年即將過去，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中，不遲到,、不早退,，能遵守各項院紀院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的'完成了"血液透析"的進修學(xué)業(yè)外，還成功的在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難，自血透室開科以來,，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責,、工作流程、操作規(guī)范,、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維，保證在工作中遇到問題時,，能有據(jù)可查和及時解決,，保證血透室工作順利開展。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細心的講解透析知識,，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔起家屬的責任，送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作,，我負有高度責任心,，膽大心細。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者,，我既有風險意識,，又能發(fā)揮主觀能動性，做到限度的控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量,。除此之外，我還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件,，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己,，主動參與科內(nèi)"兩新技術(shù)"的開展，自血透室開科以來,，共完成血液透析410臺,，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺,。全年工作中，無護理安全事故,、差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負責人,，除日常透析工作,，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作,，和對透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終,，我以"優(yōu)秀院感質(zhì)控員";我管理的血透室，以"優(yōu)秀院感科室"的榮譽稱號,，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切，這只是一個小開端,，我會全心全意工作,，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

血透室護士工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨；現(xiàn)將xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)。

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,；在西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學(xué)結(jié),，提高自身素質(zhì)。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

血透室護士工作總結(jié)篇六

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

1,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟,、亂、差，尿墊到處晾曬的問題,。

2,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護士長。

3,、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“5·12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

4、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97,。9%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

5,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分96,。7，名列全市榜首,。

6,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。

血透室護士工作總結(jié)篇七

一年來,，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,，取得了一定的成績，但同時也存在一些不足,，有待進一步改善：

延伸護理服務(wù)仍然處于初級階段,，今后將配合課題的開展和實施，通過多種渠道和形式為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，主動服務(wù)意識不濃,，醫(yī),、護、患溝通不是很到位,。今后需進一步強化?？谱o士多維度的能力培養(yǎng)，提高護士的責任心和專業(yè)信念,，增加人文,、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，開展醫(yī),、護、患三方的集體活動,，進一步增強團隊凝聚力及信任感,。

管理能力還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新,。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護理管理的理論和方法,，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc,、rca,、fmea)的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目,，促進臨床護理質(zhì)量的提升和?？谱o理的發(fā)展,。

最后，回顧一年的工作,，我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念，積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神,，不斷加強基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標準,，確保護理安全和提高護理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，及時改進和完善,，并制定新的目標和計劃，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，使科室護理文化,、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度。

血透室護士工作總結(jié)篇八

不知不覺間一年就快結(jié)束了,，回首過去一年來的工作生活,，我們有過挫折,不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結(jié),，為來年工作做準備吧,！相信大家又在為寫年終總結(jié)犯愁了吧，以下是小編為大家收集的血透室護士長年終工作總結(jié)（精選5篇）,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

血透室護士工作總結(jié)篇九

血透室護士工作總結(jié)血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實際上過著一種很不正常的生活,，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護人員存活,，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點,。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,，還要給予人性化關(guān)愛,，提倡以人為本的護理服務(wù)理念，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望,，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對2006年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：

1、明確透析中心的崗位職責,，工作流程,、操作規(guī)范，并制定了透析風險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,。認真學(xué)習(xí),，使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血,、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習(xí),，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性，使其豐富知識,、開闊眼界,。

提高護士的素質(zhì)，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護士,，盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護理服務(wù)理念,，不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關(guān)懷,，護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，促進護患關(guān)系的***，為進一步提高醫(yī)療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過程中,，護理人員相互協(xié)作,，無班次之爭;急診透析時，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作,。

2,、建立以人為本的護理管理模式，強化服務(wù)意識,。病人開始透析后,，往往有很大的壓力，如透析的風險,、痛苦,、自由的限制，疾病本身對身體的影響,，透析費用,，親情的改變等等，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮,、絕望，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔,，為其設(shè)定透析,。

計劃,。

盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長短中而注重生存質(zhì)量笑對人生,。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,，對醫(yī)護人員有較強的依賴性。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當成第二個家，并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進行溝通,，把血透治療方面的新進展進行講解和說明，主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情，增加安全感,，減輕心理壓力,，更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,，我們亦承擔起家屬的責任,，遞水、喂飯,，攙扶,，***，在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與多部門聯(lián)合,，制定切實可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭,。

3,、力求工作認真、細致。血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者,，既要樹立正確、積極的護理風險意識,，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性，做到限度地控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù)。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴密觀察,，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,，如溫度、電導(dǎo)度,、超濾率、血流量等等,。工作時集中精神與精力,，稍一疏忽，即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,，要注意神志等變化，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特別在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，()而且量非常大,。除了勤觀察外,，還需要交待病人，如有異常及時呼叫,。2006年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中，取得了一定的經(jīng)驗;對透析中的低血壓進行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。

4,、本著我院“病人至上”的價值觀,，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為,，無法詳細統(tǒng)計)，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵,。

除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,，在此反省之時，也提出意見和建議,，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護理部予以關(guān)注：

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析,、急診透析的病人,，一般情況差，毒素高,，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不滿,。其次,，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學(xué)習(xí)、進修的機會,，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，而無法閉門造車,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機會,，在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。

血透室護士工作總結(jié)篇十

20xx年上半年，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持重視下,，在科室醫(yī)護人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，工作中能做到：不遲到,、不早退，能遵守各項院紀院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1.明確血透室的崗位職責,，工作流程，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認真學(xué)習(xí)，使血透室工作人員都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴格查對制度,，包括患者的透析質(zhì)量，血管通路,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次有醫(yī)生在崗，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，使我們豐富知識,，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作,。

2.建立以人為本的醫(yī)療管理模式強化服務(wù)意識,，親近而有耐心的語言溝通，使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，增強其治療的信息,，盡量減輕患者的負擔,。

3.注重醫(yī)護業(yè)務(wù)水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長,，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù)；另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識與扎實基本操作,，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進技術(shù)，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,，以血液凈化標準操作規(guī)程為基礎(chǔ),，參看血液凈化學(xué)相關(guān)內(nèi)容，熟知血透析近遠期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),，熟練機器操作與報警處理,，對患者進行更深入細致的宣教，增強其依從性,，使之配合醫(yī)護人員達到生活量,，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目標。

4.做好醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，安全工作為重中之重，所以要求每個醫(yī)護人員都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設(shè)置各參數(shù)，并按一人操作一人核對,，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成透析患者的前，中,，后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

5.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護、技隨時溝通,，保持機器正常安全運轉(zhuǎn),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

6.隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高,。

20xx年前半年，我們科共完成血液透析累計次1380人次,，現(xiàn)有固定透析病人28人,，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，對透析中低血壓進行分析,，采取防范措施,，以保證透析的充分。在工作中,，我們本著以人為本的服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作,，除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的不足。表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,，今年下半年,，我們?nèi)迫藛T以質(zhì)量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌,，更好地為血透患者服務(wù),。

血透室護士工作總結(jié)篇十一

本年度在院部領(lǐng)導(dǎo)及護理部正確指導(dǎo)下，血透中心按照管理科室,。按完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局,。按照五個區(qū)域管理科室（急診透析區(qū)、過渡區(qū),、丙肝區(qū),、乙肝區(qū)、普通區(qū)域）,。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度,。具體內(nèi)容如下：

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度，操作規(guī)范,，使用者經(jīng)過培訓(xùn)與考核并記錄,。透析中心今年度購入新機器血透機金寶200s10臺、配備除顫儀1臺,、存放crrt機1臺,，新進機器都是經(jīng)過工程師規(guī)范化培訓(xùn)后投入使用，有培訓(xùn)考核記錄,。每臺透析機有設(shè)備檔案的記錄本,，記錄設(shè)備使用及維護的情況。每半年對血透機的參數(shù)進行校檢,，保證機器的正常運轉(zhuǎn)及不帶病上機,，保證透析治療的安全。有意外事件的應(yīng)急管理機制如停水停電現(xiàn)場演示,。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析?？频墓芾淼南嚓P(guān)制度及流程管理科室。對新入科的病人進行分區(qū)（急診透析區(qū),、過渡區(qū)）透析治療,，治療后機器徹底消毒，治療班次之間機器進行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過血液傳播造成丙肝,、乙肝的感染,。透析液,、反滲水、空氣細菌培養(yǎng),、物體表面,、消毒液（每月定期做細菌培養(yǎng)達標，透析用水水路管道每三個月消毒一次,，內(nèi)毒素測試符合要求,。

落實各項護理核心制度、確保護理安全,。護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標,，進行持續(xù)質(zhì)量改進。血透護士有從業(yè)資質(zhì),，有核心能力培訓(xùn)的計劃及措施,，不斷提高專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力，對護理人員的履職能力進行定期評價,。人員培訓(xùn)有保障措施,。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進修護士一名、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進修機器維護培訓(xùn)人員一名,。新入職護士兩名,，均按專業(yè)護士核心能力進行培訓(xùn)及管理，并定期的考核使其進入獨立操作的技能及管理病人的能力,。

對透析中出現(xiàn)失衡,、低血壓、患者年老體弱等因素,，對患者進行風險防范教育,。在透析結(jié)束20分鐘后評估患者生命體征平穩(wěn)、無不適后才離開血透室,。護士針對有獨立危險因素的透析患者如有過跌倒史,、行動障礙、肢體乏力,、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風險評估及預(yù)防措施,。對于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預(yù)防性指導(dǎo)如透析前不吃降壓藥、透析間期體重不要超過三公斤,，避免脫水過量造成低血壓,。

嚴格掌握內(nèi)瘺的初次使用時間，保證內(nèi)瘺的成熟度,。有計劃地使用內(nèi)瘺,。進行內(nèi)瘺的穿刺過程中,，嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，避免局部感染,。嚴格執(zhí)行導(dǎo)管的護理操作規(guī)程，遵循無菌操作原則,，確保透析患者血管通路的通暢,。使其生命線維持在正常狀態(tài)。

嚴禁陪人入室影響環(huán)境,，為病人免費提供午餐,，為患者提供必要的生活護理及繳費。

每月一次的血透專業(yè)知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性，使其豐富知識,，開闊眼界,，更加注重人文修養(yǎng)，語言文字修養(yǎng),，人際關(guān)系修養(yǎng),，倫理道德修養(yǎng)，理性思維修養(yǎng),。

認真做好大中專實習(xí)生及進修生的帶教工作,，指定專人的帶教老師負責給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)及小課講授。

本年度共透析病人16516例次,，搶救危重病人400余例次,，總經(jīng)濟收入955.2萬。

（1）20xx年度增加透析機10臺,，血透中心護理人員也隨之增加,。在新護士培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)：與醫(yī)生的溝通交流不足，醫(yī)囑沒有及時更新調(diào)整,，造成患者透析過程中肝素用量不足,，而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象。

（2）患者的健康教育還無法全部落實,。由于患者個人原因,，而無進行規(guī)律透析，維持性透析病人急診透析時有發(fā)生,。工作安排出現(xiàn)較大難度,。

血透室護士工作總結(jié)篇十二

血液透析作為一種體外循環(huán)治療，對環(huán)境,、治療的操作,、預(yù)防感染的監(jiān)控措施都有嚴格的要求，終末期腎臟病患者常常存在著免疫功能受損,，是感染的高發(fā)人群,。鑒于血液透析治療方式的特點,，以及保護患者和醫(yī)務(wù)人員的健康，減少醫(yī)院感染的發(fā)生,、避免醫(yī)院感染暴發(fā)事件的出現(xiàn),。針對血液透析室是醫(yī)院感染管理的重點科室，基層醫(yī)院醫(yī)院感染知識的缺乏,。因此,，在本年度要進一步加強落實消毒隔離制度及院感知識培訓(xùn)，特制定以下計劃：

1,、加強手衛(wèi)生

醫(yī)務(wù)人員進入清潔區(qū)應(yīng)當穿工作服,、換工作鞋，接觸病人或任何透析設(shè)備之前之后用洗手液及清水洗手,，操作病人或接觸透析站內(nèi)可能被污染的任何表面時都應(yīng)該戴可廢棄手套,，對不同病人進行操作，必須更換手套,，離開透析站時應(yīng)該摘下手套,，醫(yī)生和護士對病人進行有創(chuàng)性診斷或治療操作時，應(yīng)當戴工作帽,、口罩及無菌手套,。

2、每次透析結(jié)束,，更換病人用過的床單,、被單，并對地面,、桌面及透析機外部等所有潛在污染的表面進行清潔擦拭,。如果沒有明顯的污染區(qū)域，則應(yīng)用低濃度消毒劑擦拭干凈,。明顯被血液或液體污染的表面應(yīng)用含有至少1000mg/l的`含氯劑擦拭,。開展雙班制后，應(yīng)嚴格透析機的消毒操作,。

3,、加強醫(yī)療廢物的分類、收集,、運送,、儲存及登記，加強《一次性醫(yī)療用品使用制度》的執(zhí)行,。

4,、進行多重耐藥菌的學(xué)習(xí)和預(yù)防控制

加強科室醫(yī)院感染管理小組的協(xié)調(diào)能力，及時解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題，對存在的危險因素及時采取干預(yù)措施,。

1,、科室內(nèi)及時傳達院感的新制度、新知識,。

血透室護士工作總結(jié)篇十三

一,、提前一小時上班,，著裝整齊,，精神飽滿，迎接病人,。

二,、接待患者主動、熱情,、細致,、耐心，尊重患者權(quán)利,，一視同仁,。

三、各班按工作職責,，各就各位做好準備工作,、檢查急救物品、藥物是否齊全,。

四,、認真履行各自工作職責，按操作規(guī)程進行裝管,、預(yù)充,、循管、上機,、觀察病情,、下機等工作，保質(zhì)保量完成各項工作,。

五,、凡事以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，團結(jié)同事,，不斤斤計較。

六,、關(guān)心集體，愛惜公物，節(jié)約水電,，發(fā)揚主人翁精神,。

七、下班前,，消毒機器,、關(guān)水處理，做好各區(qū)域清潔衛(wèi)生,，保持整潔。

八,、按規(guī)范書寫診療、護理和記錄,。

九、科室分辦公班,、責任班、機動班,，各班認真履行工作職責,，注重醫(yī)療安全,，提升服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年從事血透工作以來，因血透工作專業(yè)性很強,，與臨床護理工作存在很大的差異，她經(jīng)常翻閱血透方面的護理技術(shù)資料與書籍,，并從中總結(jié)經(jīng)驗,，苦練扎實技術(shù),，終于練就了過硬的本領(lǐng)及專項技能,。因工作需要和過硬的工作，她擔任了血透室的護士長,，走上了中層管理崗位，并未改變她對護理事業(yè)的追求,，她不僅做好自己的本職工作，還與科室的姐妹們團結(jié)一起同奮戰(zhàn),，共患難,，一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人,。血透室病人隨透析年齡的增長,，陽性病人發(fā)生網(wǎng)率逐漸增高的困擾,，她狠抓消毒隔離工作,，不放過每一個細節(jié)。自20xx年年底至今每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無一例陽性病人的產(chǎn)生,，受到同行的充分認可,。20xx年7月在全省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心(室)專項檢查中取得了驕人的成績。

××十分重視自身的道德修養(yǎng),，多年來，她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風,，要有良好的技術(shù)技能,，嚴肅認真的工作態(tài)度,，嚴密的組織紀律性和對患者大公無私的關(guān)愛,，所以她在工作中熱情接待每一位病人,，關(guān)心每一位病人,，耐心地聽取病人意見,，勤奮地做好每一項工作,，為病人早日康復(fù)盡自己最大努力,，由于她工作突出，多次被評為院,、局“優(yōu)秀護士”,、“先進工作者”等稱號,，在平凡的崗位上,，她做出了不平凡的工作。

血透室護士工作總結(jié)篇十四

在護理部和控感科的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切為病人”的服務(wù)宗旨,，以不斷完善、持續(xù)改進的工作態(tài)度,，進一步深化,、細化醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,，根據(jù)xxx20xx版《血液凈化標準化操作規(guī)程》和陜西省醫(yī)療機構(gòu)血液凈化中心檢查驗收標準要求,，結(jié)合我院血透室醫(yī)院感染管理和傳染病管理工作存在的重點和難點，特制訂20xx年工作計劃如下：

目的：加強醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)能力,，及時解決有關(guān)醫(yī)院感染管理和傳染病管理方面的問題,，考核醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié),、重點流程落實情況及對感染存在危險因素采取的干預(yù)措施落實情況,。在發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)、出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時,，明確各有關(guān)部門在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責任,，商討其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜,。

參加人員：

1、醫(yī)院感染管理委員會成員及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。

2,、相關(guān)科室主任、護士長,。

3,、控感科專職人員。

具體要求：

1,、每季度分別召開一次醫(yī)院感染管理委員會及傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議,。解決醫(yī)院感染管理、傳染病管理方面存在問題,，針對存在問題,，提出控制和預(yù)防措施。

2,、根據(jù)醫(yī)院感染管理及傳染病管理最新要求,，及時修訂醫(yī)院感染管理及傳染病管理各項制度。

3,、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時，及時召開會議,，商討有關(guān)事宜,，防止暴發(fā)流行,。

我院醫(yī)院感染管理工作存在問題和解決方法,，提高醫(yī)護人員法律意識,，降低醫(yī)院感染率,，共同營造醫(yī)院感染“零寬容”,。

參加人員：

各級各類醫(yī)護人員，包括新進院人員,、進修,、實習(xí)醫(yī)師、護士及醫(yī)技,、后勤人員等,。

主要內(nèi)容：

1、《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物管理辦法》,、《醫(yī)院感染診斷標準》,、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《消毒隔離技術(shù)》,、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》等有關(guān)法律,、法規(guī)及要求,。

2、醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)知識培訓(xùn),。

具體要求：

1,、全體醫(yī)護人員培訓(xùn)2次，對培訓(xùn)內(nèi)容至少進行1次考核,。

2,、新進院人員、進修,、實習(xí)醫(yī)師,、護士崗前培訓(xùn)1次，考試合格后方可上崗,。

3,、臨床科室監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護士每季度培訓(xùn)或召開專題會議1次,。

4,、相關(guān)醫(yī)技科室醫(yī)護人員培訓(xùn)1次。

5,、全院護工培訓(xùn)1次,，必要時對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核。

6,、后勤人員包括醫(yī)療廢物收集運送,、保管人員，洗衣房工作人員等進行相關(guān)醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)一次,。

7,、醫(yī)院感染突發(fā)事件和新發(fā)傳染病應(yīng)急管理知識即時培訓(xùn)。

8,、各臨床、醫(yī)技科室,，每月在科內(nèi)進行一次醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，參加人員簽名、培訓(xùn)記錄登記齊全,。

目的：根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》,、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》等具體要求,，做好日常監(jiān)測工作，做到日查,、月總,、季報,，力爭把各項指標控制在標準以內(nèi)。深入開展住院病人前瞻性和目標性醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作,，做好每年全院住院患者的`現(xiàn)患率調(diào)查,。深化、細化醫(yī)院感染質(zhì)量控制標準,，落實重點科室,、重點部位醫(yī)院感染預(yù)防控制措施，預(yù)防和控制醫(yī)院感染暴發(fā),。

參加人員：控感科專職人員,、臨床科室主任、護士長,、監(jiān)控醫(yī)師,、監(jiān)控護士及微生物實驗室人員。

主要內(nèi)容：

2,、重點部門（icu,、血透室、內(nèi)鏡室,、手術(shù)室,、供應(yīng)室、口腔科,、產(chǎn)科,、感染性疾病科等）醫(yī)院感染質(zhì)量控制。

3,、無菌物品使用管理,，包括無菌物品、消毒液,、消毒器械,、壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測。

4,、加強對院內(nèi)流動性醫(yī)療器械的監(jiān)測, 包括支氣管鏡,、喉鏡等等。

5,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測,，包括工作人員手、空氣,、物表,、紫外線燈管等的監(jiān)測。

6,、醫(yī)療廢物管理,，包括醫(yī)療廢物的分類,、收集、運送,、儲存及登記 ,。

7、醫(yī)院感染暴發(fā)監(jiān)測,，并于規(guī)定時限報告衛(wèi)生行政部門,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

8、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護,、手衛(wèi)生及消毒隔離技術(shù),。

具體要求：

1、做好每日醫(yī)院感染病例監(jiān)測,，繼續(xù)開展手術(shù)部位感染監(jiān)測和icu的目標性監(jiān)測,；對多耐藥菌感染患者實施隔離治療；對使用呼吸機,、留置導(dǎo)尿管,、深靜脈置管患者進行醫(yī)院感染有關(guān)評估。監(jiān)測的重點科室是：icu,、神經(jīng)外科,、神經(jīng)內(nèi)科和泌尿外科：至少開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。

2,、每月對重點部門,、每季度對一般科室，進行一次醫(yī)院感染質(zhì)量控制考核,，每半年對使用中的紫外線燈管進行一次監(jiān)測,。存在問題及時反饋、及時改進,。各科室每月按醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制標準進行一次自查工作,，要求質(zhì)控資料保存完整。

3,、重點部門每月,、一般科室每季度進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測?？馗锌泼吭轮醒畬χ攸c部門及部分臨床科室進行抽樣監(jiān)測。供應(yīng)室壓力蒸汽滅菌效果生物監(jiān)測,，每周監(jiān)測一次,，植入物每次監(jiān)測。

4,、對全院各科所有流動器械進行排查,，科室應(yīng)按照醫(yī)院感染管理要

求做好器械的清洗,、消毒、滅菌,、轉(zhuǎn)運及管理工作,。

5、動態(tài)監(jiān)測醫(yī)院感染,，對聚集性醫(yī)院感染病例進行主動干預(yù),，預(yù)防控制醫(yī)院感染暴發(fā)流行。要求各科室及時上報醫(yī)院感染病例,，并正確填寫醫(yī)院感染病例報告登記本,。

6、監(jiān)測做到日查,、月總,，監(jiān)測結(jié)果每季度以簡報形式向全院反饋。

7,、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染管理中存在的安全隱患,，及時向醫(yī)院感染管理委員會匯報。

目的：根據(jù)醫(yī)院感染管理法律,、法規(guī)及規(guī)范具體要求,，將醫(yī)院感染管理存在重點和難點進行細化、量化和優(yōu)化,，便于醫(yī)務(wù)人員操作掌握,，更好地預(yù)防控制醫(yī)院感染暴發(fā)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,。

負責人：控感科主任

主要內(nèi)容：

1,、重點部位醫(yī)院感染預(yù)防與控制

2、重點部門醫(yī)院感染預(yù)防與控制

3,、醫(yī)院感染預(yù)防與控制基本方法

4,、職業(yè)防護與生物安全

5、臨床微生物標本采集與運送

6,、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理

7,、耐藥菌監(jiān)測、預(yù)防與控制

8,、醫(yī)院環(huán)境清潔,、消毒與監(jiān)測

9、醫(yī)院感染病例監(jiān)測等

具體要求：

1,、20xx年6月前,，控感科負責制定醫(yī)院感染預(yù)防與控制標準操作規(guī)程（sop）并發(fā)放相關(guān)科室。

2、科室組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行,。

目的：根據(jù)《傳染病信息報告管理規(guī)范》等具體要求,，做好傳染病管理各項工作，持續(xù)保持我院傳染病報告率100%,、及時率100%,。

負責人：疫情專干、首診醫(yī)師

血透室護士工作總結(jié)篇十五

從實習(xí)到職前再到上崗已是接近兩年的時間了,，在臨床科室的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多的護理知識和相關(guān)技能,。來到血透室已經(jīng)3個月了，這對我來說是一個全新的開始,，以前也僅僅是聽過,。所以我必須從最基本的學(xué)起，虛心請教,，多看多做多問成了我的座右銘,。

這是一項以前從來沒有接觸過的工作，所以我從理論知識著手,，了解血透室工作的本質(zhì),。然后跟著我的帶教老師學(xué)習(xí)崗位職責，日常工作流程和操作規(guī)范,。了解透析突發(fā)事件的應(yīng)急處理,。力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險性,，對我而言,，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免護理不良事件的發(fā)生，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù),。

據(jù)我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者。腎臟不能正常工作了,，體內(nèi)的毒素就不能正常的排除體外,，毒素蓄積在體內(nèi)就會影響到生活質(zhì)量，時間再長一點就會危及生命,。所以,，我們的工作就是替代腎臟在人體的工作！在他們接受治療的同時也就隨即出現(xiàn)了生命線動靜脈內(nèi)漏,、干體重等重要的名詞,?；颊咧挥斜Ｗo好了自己的生命線才能通暢的完成每一次透析,，只有在比較理想的干體重設(shè)定下才能透出一個理想的狀態(tài),！在這其中，我覺得最重要的一點就是溝通,?；颊叽蠖喽疾皇菍W(xué)醫(yī)的，所以不了解該如何保護好自己的生命線,，不知道自己在透析過程中什么狀況是正常的反應(yīng),，什么癥狀是不良好的征兆該及時向醫(yī)生提出。比如生命線的保護：

1.內(nèi)瘺術(shù)肢不可負重,，睡覺時不要壓迫術(shù)肢,，可將軟枕墊于術(shù)肢，促進靜脈血流,，以減輕腫脹程度,。

2.注意對內(nèi)瘺術(shù)肢的'保護，避免碰撞,，防止受傷,。

3.衣袖要松大，術(shù)肢避免佩帶飾物,。

4.內(nèi)瘺術(shù)肢不能量血壓,，一切靜脈治療以及抽血。

5.每日監(jiān)測血壓,，按時服用降壓藥,，防止高血壓避免低血壓的發(fā)生。

6.保持內(nèi)瘺術(shù)肢的清潔,，每天清洗局部,，預(yù)防感染

7.自我監(jiān)測內(nèi)瘺吻合口有無震顫以及聽診血管雜音。有的病人就是耐受力不叫好,，有哪里不舒服也不會主動和我們講,，等到都很嚴重了，才告訴我們,。所以,，我們在透析期間要主動詢問病人的主管感受，特別是沉默少言的,，和聽力,，視力不便的。嚴格執(zhí)行查對制度,，包括上下機及用藥的醫(yī)囑查對和操作者間的相互查對,。在治療過程中必須認真巡視病人,，每小時仔細紀錄治療數(shù)據(jù)，觀察穿刺局部情況,，詢問患者的自我感覺等,。有機器報警的必須及時處理。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),，我們就一刻不能放松警惕,。

我們科室目前有普通病區(qū)和傳染病區(qū)兩個治療區(qū)域，雖然目前沒有嚴格分區(qū)治療,，但我時刻提醒自己要嚴格做好手衛(wèi)生,。從傳染病區(qū)做完治療進入普通病區(qū)時必須換手套，速干消毒液洗手后,，戴手套繼續(xù)下一個病人的治療,。每天結(jié)束治療后要做好水機及透析機器的清潔消毒，與定期的保養(yǎng)工作,。

最后,，我也感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、王主任和護士長給了進入這個集體的機會,，我會繼續(xù)學(xué)習(xí),，虛心請教，早日為血透室的護理團隊增添一份力量,！

血透室護士工作總結(jié)篇十六

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人事實上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器綁在一起,，終生依靠于醫(yī)療設(shè)備,、依靠于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,，長期病理因素的影響也使患者具有心情不易穩(wěn)定,、簡單激惹等特點。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對血液透析患者不僅要賜予心理上的安撫,，還要賜予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護理效勞理念,，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的小小血透室事實上承載著透析病人生存的全部盼望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不行或缺的治療手段,。在此對20xx年度血透室的護理工作經(jīng)歷做一總結(jié):,。

能嫻熟駕馭。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能剛好解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴格遵照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,，保證每個班次必需有2個以上的護士在崗,，相互檢查，包括穿刺部位有無滲血,、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否精確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等狀況,。踴躍參與院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓舞護理人員參與大專學(xué)習(xí),，提高護士的綜合素養(yǎng),，充分調(diào)動護士的踴躍性，使其豐富學(xué)問,、開闊眼界,。

提高護士的素養(yǎng)，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論根底上更加注意人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng)、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng),、理性思修理養(yǎng)等等。在生活中關(guān)懷護士,，盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的暖和與友愛。樹立以人為本的護理效勞理念,，不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關(guān)心，護士與護士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系,，更是摯友關(guān)系,，相互之間的理解,、信任與溝通,，能夠締造良好的醫(yī)療與工作氣氛，促進護患關(guān)系的xx,，為進一步提高醫(yī)療護理的效勞質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境根底,，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作,，無班次之爭;急診透析時,，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

2,、建立以人為本的護理管理模式,，強化效勞意識。病人起先透,。

析后,，往往有很大的壓力，如透析的風險,、苦痛,、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用,，親情的變更等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮、灰心,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。親切而有耐性的語言溝通能夠使患者有一種平安感,，細心的講解透析學(xué)問,，消退患者的恐驚心理,，講解其他患者的`透析效果,，增加其治療的信念。盡量減輕患者的負擔,，為其設(shè)定透析打算,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的苦痛、生命長短中,，而注意生存質(zhì)量,，笑對人生。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,，對醫(yī)護人員有較強的依靠性,。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比擬熟識,，甚至把血透室當成其次個家,，并有明顯的參加管理意識。對此我們隨時與患者進展溝通,，把血透治療方面的新進展進展講解和說明,，主動征求看法。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療，建立暢通的就診通道,。供應(yīng)聯(lián)系方式,，遇到問題剛好聯(lián)系，爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴，使患者感受到親情,，增加平安感,，減輕心理壓力，更好地協(xié)作治療,。在沒有家屬陪伴時,，我們亦擔當起家屬的責任，遞水,、喂飯,，攙扶，xx,，在長期治療過程中感化病人,。有心情不良、看法惡劣的病人,，剛好向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與多部門聯(lián)合，制定切實可行的相關(guān)措施,，力求逐步消除其報復(fù)社會的極端念頭,。

發(fā)揮主觀能動性，做到限度地限制和幸免風險,，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人效勞。透析過程中須要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,，病情改變時隨時測量并監(jiān)測生命體征。有些病人,，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴密視察，每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要剛好調(diào)整,，如溫度、電導(dǎo)度,、超濾率,、血流量等等。工作時集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要留意神志等改變,，特殊是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喊。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特殊在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量特別大,。除了勤視察外,，還須要交待病人，如有異樣剛好呼叫,。20xx年度透析xx多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療過失事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中,，取得了必須的經(jīng)歷;對透析中的低血壓進展分析，采納防范措施,，以保證透析的充分,。

4、本著我院病人至上的價值觀,，我們接著倡議以人為本的護理效勞理念,，予以患者人性化的關(guān)愛，先后對幾位家境貧困的自費透析病人賜予千余元的資助(因資助大都是個人行為,，無法具體統(tǒng)計),，并在衣食上賜予關(guān)心和協(xié)助。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪,，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài)，但在必須程度上表達了我們對病人的關(guān)懷與鼓舞,。

除了努力與成果之外,，本年度我們也存在必須的懈怠之處，表此時此刻:業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、效勞看法與溝通不良,、制度不健全等等，在此反省之時,，也提出看法和建議,，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護理部予以關(guān)注:。

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析、急診透析的病人,，一般狀況差,，毒素高，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)歷尚缺乏，在血流量不夠的狀況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠,，無法做深靜脈置管,，增加了病人的苦痛，也簡單引起病人的不滿,。其次,，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學(xué)習(xí)、進修的時機,，透析工作根本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生嚴密相關(guān)的,，比方深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都須要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護的協(xié)作,，也須要實際經(jīng)歷的學(xué)習(xí)，而無法閉門造車,。在此盼望院領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予我們必須的參觀與學(xué)習(xí)時機,，在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施,、開展透析新工程上再上一個臺階,。

2、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依靠于透析設(shè)備生存的,，包括透析儀器、水處理設(shè)備,、完善的水,、電供給,、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用,、消毒,，到一次性運用的轉(zhuǎn)換，這種轉(zhuǎn)換是形勢,。