每一個(gè)階段的結(jié)束都需要一個(gè)總結(jié)，它是我們成長的見證,。在總結(jié)時(shí),，我們要充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,，做到獨(dú)具一格。6,、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn),。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇一

管理出質(zhì)量,，管理出效益,。加強(qiáng)學(xué)校管理工作是一個(gè)學(xué)校能夠有序、高效運(yùn)行的根本保證,，也是使學(xué)校各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處,，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在,。為進(jìn)一步落實(shí)新密市教體局實(shí)施學(xué)校精細(xì)化管理的有關(guān)要求,，強(qiáng)化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識,，提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會效益,，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書,。

1、忠于職守,，愛崗敬業(yè)，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，處處起模范帶頭作用,。

2、精誠團(tuán)結(jié),，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，堅(jiān)決杜絕會上不講,，會后亂講的行為。

3,、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)工作的一致性，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項(xiàng)決定,。

4、工作積極主動，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,，不只是被執(zhí)行各種決議,。

5、認(rèn)真做好備講批輔工作,，教學(xué)質(zhì)量在中心校處于中上游,。

7、做好九年級的教學(xué)管理工作,，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,。

8,、認(rèn)真做好安全工作。起初有計(jì)劃,，期末有總結(jié),。有發(fā)生緊急事故的應(yīng)急預(yù)案,，并及時(shí)開展安全演練。定期組織安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,。

9,、認(rèn)真做好學(xué)校食堂賬目管理,，及時(shí)完善手續(xù),，定期公布賬目,。

10、值周時(shí)間堅(jiān)持做到2到場5必查,。2到場即：學(xué)生吃飯時(shí)到場,，班主任查寢時(shí)到場。5必查即：查早自習(xí)上課情況,，查課間操活動情況,，查預(yù)備時(shí)唱歌準(zhǔn)備情況,，查上午,、下午,、晚上教師上課情況,，查教師在辦公室辦公情況。

11,、按時(shí)參加學(xué)校行政例會和學(xué)校的大型活動,。

12,、做好政教處、食堂,、門衛(wèi)的協(xié)調(diào)工作,。

13,、做好一次專題講座,。每學(xué)月對分管的工作進(jìn)行一次書面總結(jié)。

14,、按計(jì)劃開展好各項(xiàng)教育教學(xué)活動,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇二

為了保證20xx年工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步提高總公司經(jīng)濟(jì)效益,，樹立良好的社會形象,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、科學(xué)化管理,，根據(jù)本年度整體工作安排和你部門實(shí)際情況,，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、工作目標(biāo),。

按照總公司與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局簽訂的目標(biāo)任務(wù),，20xx年總公司全年經(jīng)營收入為萬元，你部門為直接經(jīng)營部門,，要搞好市場營銷,，確保完成以下各項(xiàng)任務(wù)并全力保證實(shí)現(xiàn)與其他部門的協(xié)調(diào)工作有序進(jìn)行,。

二、精神文明建設(shè),。

1、定期組織公司人員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，尤其注意對“三個(gè)代表”重要理論和自治區(qū)黨委,、政府大政方針的學(xué)習(xí),，不斷提高公司隊(duì)伍整體素質(zhì)，特別是要增強(qiáng)員工的市場意識,、競爭意識,、憂患意識,、奉獻(xiàn)意識和法律意識。

2,、組織對總公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),，及時(shí)傳達(dá)總公司管理中心的整體工作思路及有關(guān)措施，對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),，增強(qiáng)服務(wù)技能,，提高服務(wù)水平，塑造人民總公司對外的良好形象,。

3,、狠抓安全措施落實(shí)，對部門人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,，強(qiáng)化安全意識，切實(shí)把各項(xiàng)安全工作擺在首位,，保證本部門無失盜,、火災(zāi)事故，并杜絕刑事案件的發(fā)生,。

4,、上班統(tǒng)一著裝，規(guī)范文明服務(wù)用語,，樹立總公司紀(jì)律嚴(yán)明,，素質(zhì)一流的員工隊(duì)伍形象。

5,、提倡晚婚晚育,，計(jì)劃生育,。

6,、公司員工不賭博，不打架斗毆,，不說閑話弄是非，團(tuán)結(jié)和睦,，積極向上,，為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)力量,。

1、按照總公司的總體規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)積極工作,，采取有效手段保證與其他部門的合作協(xié)調(diào)和工作的順利進(jìn)展,，確?？偣究偨?jīng)營指標(biāo)任務(wù)的完成。

2,、你公司20xx年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)為萬元,。其中：廣告收入萬元,，廣告燈箱收入萬元，三樓,、四樓資產(chǎn)盤活萬元,，其它萬元,。

3,、作為總公司的下屬公司，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,。主要任務(wù)是開展市場調(diào)研,，根據(jù)市場動態(tài),，制定相應(yīng)的工作策略，負(fù)責(zé)開發(fā)總公司廣告業(yè)務(wù),，盤活總公司閑置資產(chǎn),，擴(kuò)大總公司知名度。

4,、公司要堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,，樹立眼睛盯著市場看、思想圍著市場轉(zhuǎn)的市場意識,，準(zhǔn)確確定經(jīng)營策略,，搞好市場調(diào)查,，捕捉市場信息,，加大宣傳、強(qiáng)化管理,，變被動等客為主動找客,，盤活國有資產(chǎn)，做好多種經(jīng)營,。

5,、完成副總經(jīng)理,、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

四,、獎(jiǎng)懲辦法。

1,、本目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂，獎(jiǎng)懲實(shí)行與總公司總經(jīng)營指標(biāo)和分管部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)完成情況的雙重掛鉤,。具體為：

(1)本目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰：公司的考核，實(shí)行每月一次,?？己似趦?nèi)按照全年任務(wù)分解情況，月經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)全部或超額完成的,，依《總公司結(jié)構(gòu)工資制》兌現(xiàn)效益工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資;任務(wù)指標(biāo)未完成的,，按《總公司質(zhì)量管理考核辦法》予以扣罰;目標(biāo)與實(shí)際差額超過3萬元的，扣罰數(shù)額由總經(jīng)理會議確定,。

(2)對公司及個(gè)人經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核于年終進(jìn)行,。年終考核公司總經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)全額完成的，享受第十三個(gè)月工資;考核期內(nèi)公司總指標(biāo)任務(wù)未完成的,，除按總公司考核辦法與本人月效益工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資、考績工資掛鉤外,，另按照實(shí)際完成數(shù)與目標(biāo)任務(wù)差額的1%,，自本人第十三個(gè)月工資中扣除，目標(biāo)與實(shí)際差額超過5萬元的,，扣罰數(shù)額由總經(jīng)理會議確定,。考核期內(nèi)公司完成經(jīng)營收入超過總指標(biāo)任務(wù)達(dá)3萬元以上的,，按照超額數(shù)扣減30000乘以2%的比例提取獎(jiǎng)勵(lì),。

(3)考核期內(nèi)你公司職責(zé)任務(wù)完成出色的，由總經(jīng)理會議確定獎(jiǎng)勵(lì)辦法;考核期內(nèi)你公司職責(zé)任務(wù)未能完成或出現(xiàn)重大失誤的,，由總經(jīng)理會議確定處罰辦法,。

2、20xx年度考核期內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故,，視為未完成目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo),。每發(fā)生一起責(zé)任事故，事故直接責(zé)任人年終考核不能評定為“優(yōu)秀”等次,，不能參加本單位及上級部門年度先進(jìn)個(gè)人的評選,，公司負(fù)責(zé)人及分管副總經(jīng)理均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3,、本年度考核期內(nèi)精神文明建設(shè)及完成工作有突出貢獻(xiàn)的按總公司有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

4、考核年度內(nèi)被評為總公司或上級單位“先進(jìn)工作者”的，按照中心有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、在工作期間，要堅(jiān)決杜絕推諉,、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生;會議,、演出活動接待過程中，要加強(qiáng)公司的管理,，以實(shí)際行動維護(hù)總公司良好形象,，嚴(yán)防有損總公司利益的情況發(fā)生。如在考核期內(nèi)出現(xiàn)以上情況及工作職責(zé)失誤的,，經(jīng)查證后,，由總經(jīng)理會議研究決定予以處罰。

五,、考核期間。

本目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)目考核期間為20xx年元月1日—20xx年12月31日,。

二oxx年元月八日二oxx年元月八日,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇三

目經(jīng)營者的安全意識和服務(wù)意識。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全,。特與你部門簽定責(zé)任書如下：

一,、強(qiáng)化景區(qū)招商項(xiàng)目的合理布局，公開,、公正收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示管理。

二,、做好景區(qū)美化,、綠化工作，保證景區(qū)衛(wèi)生,、環(huán)境,、景觀有新的亮點(diǎn)。

三,、切實(shí)加強(qiáng)公司水,、電等費(fèi)用成本投入，本年度在上年度水,、電費(fèi)用的基礎(chǔ)上減少,。

四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費(fèi)用比上年度下降15,。

五,、強(qiáng)化對景區(qū)內(nèi)招商項(xiàng)目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達(dá)標(biāo)率為98以上。

六,、及時(shí)做好各部門水,、電設(shè)施及正常物品維修工作。

七,、及時(shí)清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的垃圾,。

八、按時(shí)完成以下目標(biāo)任務(wù)：

1,、4月20日前完成**東側(cè)休閑功能區(qū)建設(shè),；

2、5月1日前完成防護(hù)壩西頭100米休閑長廊建設(shè),；

3,、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程；

4,、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程,；

5、5月1日前完成上大門,、東大門等景觀石的建立,；

6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程,；

7,、6月1日前完成防護(hù)壩暗涵排水泵房的改建工程；

8,、年內(nèi)完成**的裝飾工程,；

9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作,；

10,、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護(hù)工作。

九,、在年度管理工作中推陳出新,，提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

一,、獎(jiǎng)勵(lì),。

1、本年度全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù),，獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元,，獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。

2,、本年度部門考核綜合考評為第一名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元,。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元,；本年度部門考核綜合考評為第二名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元,。

二,、處罰。

1,、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對部門負(fù)責(zé)人予以元處罰,。

2、全年部門考核綜合考評為倒數(shù)第一名,，部門員工年終獎(jiǎng)下浮,，部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮,；全年部門考核綜合考評為倒數(shù)第二名,，部門員工年終獎(jiǎng)下浮，部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮,。

公司（公章）,。

總經(jīng)理簽字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇四

**年國家確定“安全生產(chǎn)年”，為落實(shí)省政府制定的“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”行動,，貫徹公司**年工作會提出的“模擬市場學(xué)邯鋼,，適應(yīng)市場求生存，確保安全增效益,，提升質(zhì)量占市場”的整體工作思路，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加大事前隱患責(zé)任追究,，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)好轉(zhuǎn)。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,，制定本安全目標(biāo)管理責(zé)任書,。具體內(nèi)容如下：

一、安全工作目標(biāo)：

1,、全年死亡事故為零,。

2、重傷事故下降50%,。

3,、無重大設(shè)備事故（設(shè)備價(jià)值損失2萬元以上）。

4,、逐步推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。

二,、考核內(nèi)容及辦法：

根據(jù)安全檢查情況和各種安全活動等內(nèi)容，由安全部對各單位進(jìn)行安全檢查評比,，按月考核,。具體考核內(nèi)容如下：

1、每月由安全部對各單位進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)安全檢查,，并組織公司有關(guān)部門對各單位進(jìn)行一次全面安全檢查,，根據(jù)安全檢查考核累計(jì)打分情況,進(jìn)行綜合月考核評比。

2,、嚴(yán)查隱患,，狠抓事前隱患責(zé)任追究，落實(shí)隱患整改,。對檢查出的安全隱患下達(dá)整改通知書,，限期整改，并對存在的安全隱患按“事前隱患責(zé)任追究制”進(jìn)行處罰,。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患責(zé)令局部停產(chǎn)整改,，對單位負(fù)責(zé)人給予罰款5000元，并停職到安全部培訓(xùn)一周,；逾期未整改或整改不到位的,，對隱患單位罰款500-----5000元。事前隱患責(zé)任追究處罰,，每100元扣1分,，參與月安全考核。

3,、分公司發(fā)生安全事故除按事故調(diào)查規(guī)定處罰外實(shí)行扣分制,，并參與月考評。輕傷每起扣2分,，重傷每起扣10分,，重大設(shè)備事故扣10分，事故隱瞞不報(bào)加倍處罰,。

4,、嚴(yán)查“三違”人員，建立“三違”人員臺帳,，按“三違處罰細(xì)則”規(guī)定給予分公司經(jīng)理6倍的經(jīng)濟(jì)處罰,，并參加月考評，每罰100元扣1分,。嚴(yán)重“三違”人員到公司安全部培訓(xùn)一周,，全年累計(jì)兩次嚴(yán)重“三違”的人員，要開除出廠,。

5,、組織開展各項(xiàng)安全文化活動,，各單位要積極配合辦好《礦山安全》報(bào)，每期一至四公司最少投稿4篇,，井巷公司2篇,。凡被采用的稿件給予稿酬，字?jǐn)?shù)在500字以下的10元/篇,，500字以上的`20元/篇,，少一篇扣1分。

三,、安全獎(jiǎng)罰辦法：

1,、月檢查考評辦法：

根據(jù)當(dāng)月安全檢查情況、事前隱患責(zé)任追究,、三違處罰,、隱患整改情況及事故等進(jìn)行綜合考核，排列名次,，進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。

第一名給予獎(jiǎng)勵(lì)4000元。

第二名給予獎(jiǎng)勵(lì)3000元,。

第三名給予獎(jiǎng)勵(lì)2000元,。

第四名給予罰款1000元。

井巷公司達(dá)90分以上獎(jiǎng)1000元,，低于80分罰款500元,。（說明：根據(jù)生產(chǎn)單位實(shí)際參加數(shù)量，每少參加一個(gè)生產(chǎn)單位,，月安全評比獎(jiǎng)減少1000元,，罰款不變。）,。

2、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)罰辦法：

為了加強(qiáng)安全管理,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任,繼續(xù)實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,按各單位原訂系數(shù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,基數(shù)為10萬元．一,、二,、四公司系數(shù)為1，交抵押金10萬元,，三公司系數(shù)為1.9,，交抵押金19萬元，井巷公司交抵押金5萬元,，所有外委工程隊(duì)每隊(duì)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金20萬元,。各單位根據(jù)崗位安全責(zé)任大小確定數(shù)額，進(jìn)行分解,，分解范圍：班組長以上領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)管理人員,。（說明：安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金要按照生產(chǎn)單位實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)占全年天數(shù)的比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核,。）。

分公司發(fā)生死亡事故按“事故處理規(guī)定”,，對分公司的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)行扣除,。若分公司全年無死亡事故，年底除返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金外,，按抵押金總額100%獎(jiǎng)勵(lì),。

外委工程隊(duì)發(fā)生死亡事故扣除該工程隊(duì)全部安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金作為事故處理保障金，并扣除所在分公司50%的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

3,、公司對分公司的安全處罰款由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)上交，每月20日前未交清的將扣除本單位當(dāng)月全部安全工資,。公司對分公司的各種安全獎(jiǎng)勵(lì)款,，由安全部報(bào)企管部當(dāng)月進(jìn)行核算。

四,、事故處理規(guī)定：

1,、發(fā)生輕傷事故，由分公司調(diào)查處理,。

2,、發(fā)生重傷事故，分公司及時(shí)上報(bào)由安全部進(jìn)行調(diào)查處理,。

分公司發(fā)生重傷事故,，第一次對分公司罰款5000元，并扣除礦山車間當(dāng)月安全工資,，選場車間要扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的30%,；分公司行管人員雙向考核扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的10%。對事故有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰,，經(jīng)理罰款5000元,，分管副經(jīng)理罰款4000元，車間主任3000元,，安全科長,、生技科長罰款2000元，當(dāng)班安全員,、班組長,、施工員及相關(guān)責(zé)任人罰款500----1000元；并對經(jīng)理,、副經(jīng)理,、車間主任、安全科長,、生技科長一律降級使用,，如年內(nèi)不再發(fā)生重傷以上事故的恢復(fù)原級別,。

分公司在一年內(nèi)發(fā)生第二次重傷事故或者發(fā)生一次兩人重傷事故的，對分公司罰款10000元,，并扣除礦山車間當(dāng)月安全工資,，選場車間要扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的50%；分公司行管人員雙向考核扣除當(dāng)月應(yīng)付工資總額的30%,。對經(jīng)理,、分管副經(jīng)理免職，對車間主任,、安全,、生技科長撤職，對工作失職的安全員,、班組長,、施工員及相關(guān)責(zé)任人給予開除。對撤免職人員,，兩年內(nèi)不得擔(dān)任該公司內(nèi)同級別及以上職務(wù),。

3、發(fā)生死亡事故,，扣除分公司全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金及當(dāng)月安全工資,。另根據(jù)事故責(zé)任追究相關(guān)人員的責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,，并取消年終評比資格,。根據(jù)公司制定的《安全責(zé)任事故追究問責(zé)制》規(guī)定，對分公司經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人處理,。

4,、分公司要對所屬施工的外委工程隊(duì)和在本公司范圍內(nèi)的井巷公司工程負(fù)責(zé)全面安全監(jiān)督管理，若發(fā)現(xiàn)安全隱患或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故,，依照本公司同等責(zé)任給予處罰,。

5、發(fā)生險(xiǎn)肇事故,，根據(jù)事故可能造成的危害程度及影響大小,，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行3000――10000元的罰款和行政處分。

6,、發(fā)生設(shè)備事故損失在2萬元以上的由安全部和設(shè)備管理部門共同調(diào)查，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,。若因設(shè)備事故導(dǎo)致人身傷害事故,，參照上述處罰規(guī)定執(zhí)行。

五,、事故上報(bào)程序：

凡是發(fā)生工傷事故,，事故單位必須按照以下事故報(bào)告要求上報(bào)事故,。

1、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào),、漏報(bào),、謊報(bào)或瞞報(bào)。

2,、發(fā)生輕傷事故,，事故單位當(dāng)天電話報(bào)告公司安全部，三日內(nèi)將事故經(jīng)過,、原因,、防范措施及處理意見報(bào)告安全部。

3,、發(fā)生重傷事故,，事故單位2小時(shí)內(nèi)電話上報(bào)安全部，并保護(hù)好事故現(xiàn)場,，由分公司協(xié)助安全部進(jìn)行調(diào)查處理,。

4、發(fā)生死亡事故,，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，必須在30分鐘內(nèi)向安全部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

5,、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，立即采取有效措施,，組織搶救,，防止事故擴(kuò)大，減少人員和財(cái)產(chǎn)損失,。

6,、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),，任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場,、毀滅相關(guān)證據(jù)。

六,、本責(zé)任書從**年4月21日至**年4月20日考核,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇五

xxxxxxxxx公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為責(zé)任人的(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。

按照責(zé)、權(quán),、利對等的原則,，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一,、目的。

在完善xxxxxxxxx公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，在充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),，建立對經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)公司對分公司的有效監(jiān)控,，同時(shí)推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性,、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,，用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評，將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,，增強(qiáng)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力,。

二、20xx年經(jīng)營考核年度期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日,。(利潤考核期自20xx年2月20日至20xx年2月10日),。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改進(jìn)意見,。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持,。

3,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及xxxxxxxxx公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定,。

2,、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利,。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低營運(yùn)成本，加強(qiáng)市場體系建設(shè),，提升營銷管理水平,，提高市場占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場地位,，提高盈利能力,。

4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失,。

5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,，包括：

(1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃,。(2)年度和月度工作計(jì)劃。

(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,。(4)年度和月度銷售,。

(5)甲方要求提供的其它文件和資料。四,、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)和薪金構(gòu)成,。

本年度經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)包括主要指標(biāo):利潤、銷售收入以及相關(guān)修正指標(biāo)(包括存貨,、應(yīng)收帳款,、預(yù)付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面),。

(說明：以各店的利潤計(jì)劃完成率和銷售計(jì)劃完成率乘以各自權(quán)重,，減去過季入庫商品占比值，作為全年綜合計(jì)劃的綜合考核比值)(過季商品不入庫的或有意少入庫,、隱瞞不報(bào)的,，一經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次,，店長,、經(jīng)理每次各樂捐1000元)。

薪金構(gòu)成：年薪總額=月薪×12+績效工資+獎(jiǎng)金1,、月薪：4000元/月;,。

2、績效工資：績效工資以各店店長和貨品經(jīng)理的年薪減月薪之余額作為考核基數(shù)，一年考核一次,。

3,、獎(jiǎng)金：完成部門年度利潤指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬,。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算,，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

五、擔(dān)保及額外獎(jiǎng)勵(lì),。

各店店長,、經(jīng)理在簽訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書之前，每人先向公司預(yù)交20xx元作為擔(dān)保金,，在年度利潤計(jì)劃考核期結(jié)束后,，視年度利潤完成情況分別作出罰沒或額外獎(jiǎng)勵(lì)：

六、其它,。

工作失誤被公司解聘的,，取消全年獎(jiǎng)勵(lì);。

2,、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的,，取消當(dāng)年績效工資，并予以免職,。3,、本責(zé)任書由公司由營運(yùn)部負(fù)責(zé)解釋、修訂,。

4,、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力,。5,、本責(zé)任書一式四份，公司,、分公司各持二份,。

公司總經(jīng)理：分公司負(fù)責(zé)人：

公司營運(yùn)部：__________________________。

日期：20xx年x月x日日期：20xx年x月x日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇六

今年上半年,，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100，的確令人鼓舞,。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制,，較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn),，管理改善永無止境,。今天,，我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識,。對此,，我和大家一樣感到由衷的高興。

責(zé)任書好比“軍令狀”,，白紙黑字是一定要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的,。但獎(jiǎng)懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展,，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來,，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài),，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：一是樂觀自信,，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁,，不要前怕狼后怕虎;三是虛懷隨緣,，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎,，注重處理周邊關(guān)系,，力求上下同欲，左右逢源,。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo),，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo),，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證,，任何一個(gè)部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的,。

說到這里,，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。

有統(tǒng)計(jì)資料顯示,，大型企業(yè)平均壽命不超過40年,，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲,。一連串?dāng)?shù)字令人可怕,，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長盛不衰,，必須學(xué)習(xí)修煉,。從何修煉?首先是觀念,。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步,，也是最重要的一步,。“觀念決定行動”已成公理,。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變,，每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門,?！笨梢姡亟ㄐ撵`地圖,，打開自我改變之門,，是一個(gè)痛苦而漫長的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo),，一切都是空談,。

其次是機(jī)制。彼得圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中,，核心的兩項(xiàng)修煉,，一是心智模式，即思維和觀念問題;二是系統(tǒng)思考,，也就是機(jī)制問題,。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā),，建立一套完整的機(jī)制,，確保從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個(gè)組織學(xué)習(xí),。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書,，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取,，為達(dá)成目標(biāo)共同努力,。只有這樣，才能使組織這個(gè)運(yùn)動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題,。

第三是行動,。如果把觀念比作一個(gè)人的大腦，那么機(jī)制就是軀干,，行動就是兩條腿,。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干,，而兩腿不動,，只能站立原地,，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，必須有明確的目標(biāo),，堅(jiān)定的行動，正確的方法,，恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施,。老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來,，一切重大舉措,，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉,。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念,，選賢任能的機(jī)制，拚搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神,。

我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上,，只要我們堅(jiān)定不移地更新觀念,，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新機(jī)制,，腳踏實(shí)地努力進(jìn)取,，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實(shí)現(xiàn),，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展!

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇七

防汛工作是事關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展的大局,。防汛是長期任務(wù),，任何時(shí)候都不能存在僥幸心理,，不能松懈麻痹,。按照《中華人民共和國防洪法》,、《中華人民共和國防汛條例》,、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》,、和青島市實(shí)施〈中華人民共和國防洪法〉若干規(guī)定》，依法防汛,，全面落實(shí)各項(xiàng)防汛措施,。為進(jìn)一步強(qiáng)化防汛意識，落實(shí)防汛責(zé)任,，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，公司與各項(xiàng)目部、各分包單位簽訂《防汛目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、防汛目標(biāo)

確保施工區(qū)域不塌方，不受淹,。遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,，按防汛預(yù)案全力組織抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi),；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，以確保施工區(qū)域內(nèi)河道通暢,，施工設(shè)備,、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災(zāi),，確保施工現(xiàn)場排水通暢,，不受淹，為首要目標(biāo),，把災(zāi)害損失降到最低,。做好防御臺風(fēng)暴潮工作。

二,、防汛目標(biāo)責(zé)任

1,、建立健全確防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了防汛搶險(xiǎn)隊(duì),，做到人員落實(shí),。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮,，統(tǒng)一調(diào)度,，顧全大局，團(tuán)結(jié)抗汛,。按照已批準(zhǔn)的防汛應(yīng)急預(yù)案,，搞好組織協(xié)調(diào)，果斷決策,，全力投入抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi),。

3、增強(qiáng)對防汛工作的重視,，制定防汛方案,，提出防汛工作計(jì)劃，保證完成防汛任務(wù),。

4,、以項(xiàng)目部為核心，全面落實(shí)分級負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)防汛責(zé)任制,。

5、按照防大洪水標(biāo)準(zhǔn)做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備：

1）.項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)搞好防汛檢查,，要深入實(shí)地,，全面了解工程現(xiàn)狀。對影響度汛安全的突出問題要采取有力措施,，現(xiàn)場辦公,，現(xiàn)場解決,；對工程防汛重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)要重點(diǎn)檢查,，落實(shí)責(zé)任,，全面做好防汛的各項(xiàng)措施。

2）.保證防汛物資,、材料,、人員和設(shè)備到位。及時(shí)組織員工處理險(xiǎn)工險(xiǎn)段和隱患,，切實(shí)解決影響度汛安全的突出問題,；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊(duì)伍及時(shí)到位,。

3）.抓好防汛隊(duì)伍的組織和落實(shí),，搞好搶險(xiǎn)演習(xí)和隊(duì)伍培訓(xùn)，提高防汛隊(duì)伍的抗洪搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)能力,。

4）.檢查,、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內(nèi)防汛抗洪工作

5）,、加強(qiáng)防汛值班,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時(shí)輪值制度，做到及時(shí)上傳下達(dá),，確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場必須明確專人值班巡查,，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生,。

三、考核與獎(jiǎng)懲

在防災(zāi),、抗災(zāi),、救災(zāi)斗爭中，凡做出突出貢獻(xiàn)者,，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),；對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成重大失誤者,，要追究其責(zé)任,。

青島海恒實(shí)業(yè)有限公司 項(xiàng)目部簽章：

年 月 日 年 月 日

為進(jìn)一步防災(zāi)保安意識，落實(shí)防汛責(zé)任,，做好安全渡汛工作,，為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、工作目標(biāo)

遇設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水時(shí),，水庫、水電站,、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛,，確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財(cái)產(chǎn)安全，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通,；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失,。

二,、具體要求

1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,，各項(xiàng)制度落實(shí),，完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案，組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì),。

2,、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責(zé)任人員,，加強(qiáng)值守,，制定搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)低洼地段的各項(xiàng)應(yīng)急度汛措施,。水庫各組建30人以上的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍,，人員落實(shí)，責(zé)任明確,，做到召之即來,，來之能戰(zhàn)。

3嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的水庫控制運(yùn)用計(jì)劃,，切實(shí)加強(qiáng)水工程的管理,，加大病險(xiǎn)工程整治力度和巡查密度。

4,、安排足額的防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急經(jīng)費(fèi),，按質(zhì)、足額購置并儲備搶險(xiǎn)物質(zhì),，確保險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)可用,。

5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校,、醫(yī)院,、堤防、護(hù)岸工程、在建水利工程,、水庫渠道,、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)等防洪重點(diǎn)部位開展全面排查，做好檢查記錄,，落實(shí)整改責(zé)任,，及時(shí)消除隱患。

6,、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫,、塘堰的村做好水庫或塘堰出險(xiǎn)時(shí)危險(xiǎn)地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案；加強(qiáng)應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練,，確保出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)群眾能及時(shí)有序轉(zhuǎn)移到安全地帶,。

7加強(qiáng)防汛值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時(shí)值班制度,，做到及時(shí)上傳下達(dá),，確保信息暢通。各重點(diǎn)工程,、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)要明確專人值班巡查,，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容,。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的,，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外,，還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份,，政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份,。

朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府 分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

目標(biāo)責(zé)任單位： 責(zé)任人（簽字）：

二〇一二年四月十一日

為了切實(shí)加強(qiáng)防汛工作，確保防汛安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，落實(shí)各級責(zé)任,，預(yù)防和排除防汛,、防災(zāi)隱患，制定本責(zé)任書,。

一,、落實(shí)責(zé)任、措施到位,。

各負(fù)責(zé)人對本標(biāo)段防汛,、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé)，做到“五有”（有組織機(jī)構(gòu)、有安排檢查,、有重點(diǎn)包區(qū)責(zé)任制,、有搶險(xiǎn)救災(zāi)物資、有通信傳遞措施）,、“五落實(shí)”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí),、宣傳教育落實(shí)、值班傳信落實(shí),、搶險(xiǎn)守護(hù)落實(shí),、避洪保安落實(shí)），做好“五種人”監(jiān)護(hù)責(zé)任,，確保洪災(zāi),、滑坡不死人，堤防不決口,、交通通信不中斷,。災(zāi)害一旦發(fā)生，搶險(xiǎn)救災(zāi)及時(shí),，措施有力,，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，把損失降到最低程度,。

二,、宣傳到位、發(fā)放防汛明白卡到位,。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)群眾防汛預(yù)案,、防汛知識的宣傳，提高群眾防范意識,，安排好每戶撤離路線,，不得出現(xiàn)宣傳盲區(qū)，要求逐人發(fā)放防汛明白卡,，不得出現(xiàn)代替人簽名現(xiàn)象,，克服麻痹僥幸思想，提高群防群治能力,，增強(qiáng)群眾避災(zāi),、自救、搶險(xiǎn)意識,。

三,、組建機(jī)構(gòu)到位。負(fù)責(zé)組建防汛,、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機(jī)構(gòu),，落實(shí)工作責(zé)任,，設(shè)立值班室，配備專用電話,，落實(shí)帶,、值班人員、滑坡體監(jiān)測人員,，組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍,，并做好人員培訓(xùn)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班,，及時(shí)準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情,、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示。

加強(qiáng)危險(xiǎn)區(qū)域的工程管理,，及早消除隱患,，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

五,、信息傳遞到位,。安排專人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作，做好上傳下達(dá),。出現(xiàn)險(xiǎn)情能立即發(fā)出險(xiǎn)情信號,，迅速組織群眾安全撤離。當(dāng)險(xiǎn)情發(fā)生時(shí),，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要親臨一線,，快速反應(yīng)，積極行動,，科學(xué)調(diào)度,，果斷指揮，并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)災(zāi)情,。

六,、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項(xiàng)工作及險(xiǎn)工險(xiǎn)段進(jìn)行檢測,，有問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,，有汛情時(shí)必須定時(shí)巡查，汛前必須清理河道,，對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時(shí)上報(bào)處理,。

如因工作不力，措施落實(shí)不到位,，造成重大防汛安全事故者,，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任,。

此責(zé)任書一式兩份,，項(xiàng)目部、施工方各執(zhí)一份。

項(xiàng)目部 領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)場 負(fù)責(zé)人：

二0一二年七月八日

麗攀高速公路c8合同段

3

為了切實(shí)加強(qiáng)防汛工作,，確保防汛安全和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，落實(shí)各級責(zé)任，預(yù)防和排除防汛,、防災(zāi)隱患,，制定本責(zé)任書。

一,、落實(shí)責(zé)任,、措施到位。各村委會主任對本轄區(qū)防汛,、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé),，做到“五有”（有組織機(jī)構(gòu)、有安排檢查,、有重點(diǎn)包村責(zé)任制,、有搶險(xiǎn)救災(zāi)物資、有通信傳遞措施）,、“五落實(shí)”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí),、宣傳教育落實(shí)、值班傳信落實(shí),、搶險(xiǎn)守護(hù)落實(shí),、避洪保安落實(shí)），做好“五種人”監(jiān)護(hù)責(zé)任,，確保洪災(zāi),、滑坡不死人，堤防不決口,、交通通信不中斷,。災(zāi)害一旦發(fā)生，搶險(xiǎn)救災(zāi)及時(shí),，措施有力,，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，把損失降到最低程度,。

二,、宣傳到位、發(fā)放防汛明白卡到位,。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)群眾防汛預(yù)案,、防汛知識的宣傳，提高群眾防范意識,，安排好每戶撤離路線,，不得出現(xiàn)宣傳盲區(qū),，要求逐戶發(fā)放防汛明白卡，不得出現(xiàn)代替戶主簽名現(xiàn)象,，克服麻痹僥幸思想,，提高群防群治能力，增強(qiáng)群眾避災(zāi),、自救,、搶險(xiǎn)意識。

三,、組建機(jī)構(gòu)到位,。負(fù)責(zé)組建防汛、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機(jī)構(gòu),，落實(shí)工作責(zé)任,，設(shè)立值班室，配備專用電話,，落實(shí)帶,、值班人員、滑坡體監(jiān)測人員,，組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍,，并做好人員培訓(xùn)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班,，及時(shí)準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情,、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示。

五,、信息傳遞到位,。安排專人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作，做好上傳下達(dá),。出現(xiàn)險(xiǎn)情能立即發(fā)出險(xiǎn)情信號,，迅速組織群眾安全撤離。當(dāng)險(xiǎn)情發(fā)生時(shí),，村干部要親臨一線,，快速反應(yīng)，積極行動,，科學(xué)調(diào)度,，果斷指揮，并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)災(zāi)情,。

六,、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項(xiàng)工作及險(xiǎn)工險(xiǎn)段進(jìn)行檢測,，有問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,，有汛情時(shí)必須定時(shí)巡查,，汛前必須清理河道，對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時(shí)上報(bào)處理,。

如因工作不力，措施落實(shí)不到位,，造成重大防汛安全事故者,，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份,，鎮(zhèn)政府,、村委會各執(zhí)一份。

寺坪鎮(zhèn)人民政府 領(lǐng)導(dǎo)：

村 負(fù)責(zé)人：

二0一一年四月

2

為明確責(zé)任,，加強(qiáng)管理,，確保安全度汛，經(jīng)研究,，特制定xx-x中心校防汛工作目標(biāo)責(zé)任書,，具體內(nèi)容如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任明確,。各中小學(xué)校長為防汛工作第一責(zé)任人，對本單位防汛工作負(fù)有管理責(zé)任,，主管副校長負(fù)有落實(shí)責(zé)任,。

二、組織健全,，制定方案,。各學(xué)校成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組織，制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案,，做到有計(jì)劃,、有安排,。落實(shí)防汛措施,，工作扎實(shí)，成效明顯,。

三,、認(rèn)真排查，明確重點(diǎn),。根據(jù)本單位實(shí)際情況,，安排人員做好本單位汛期隱患排查工作，做到不留死角,。對已確認(rèn)的隱患點(diǎn),，逐點(diǎn)登記造冊,，建立臺賬。對重點(diǎn)隱患要及時(shí)上報(bào),，并做好監(jiān)測,、監(jiān)管及治理工作,。

四、扎實(shí)準(zhǔn)備,，認(rèn)真演練。切實(shí)做好防汛物料準(zhǔn)備,，做到物料名稱,、數(shù)量、存放地點(diǎn),、保管人員“四落實(shí)”,。根據(jù)需要組建防汛隊(duì)伍，登記造冊,，開展汛前搶險(xiǎn)演習(xí),。

五、制度健全,，落實(shí)到位,。建立和完善巡查、值班,、報(bào)告和預(yù)報(bào)制度,。

落實(shí)巡查制度。開展不間斷的巡查制度,，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本單位汛情動向,，做到記錄詳細(xì)，情況明確,。

落實(shí)汛期值班制度,。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到聯(lián)絡(luò)暢通，

24小時(shí)在位,，搞好上傳下達(dá),，下情上報(bào)，做好值班記錄。

落實(shí)上報(bào)制度,。一是搞好速報(bào),，出現(xiàn)汛情，要在5分鐘內(nèi)報(bào)教育系統(tǒng)防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,；二是搞好確報(bào),，在速報(bào)的基礎(chǔ)上，將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào),。

落實(shí)預(yù)報(bào)制度,。按教育局防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`指示，及時(shí),、準(zhǔn)確、規(guī)范的發(fā)布預(yù)報(bào)信息,。

xx-x中心校 各中小學(xué)校長（簽章）

2012年 5 月 31 日

為進(jìn)一步強(qiáng)化防災(zāi)保安意識,，落實(shí)防汛及地災(zāi)防治責(zé)任，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，縣政府與你鎮(zhèn)政府簽訂以下防汛工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、防汛目標(biāo)

遇設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水,，水庫,、水電站、重要河段和重點(diǎn)萬方大塘安全度汛,，確保集鎮(zhèn)和村莊的人民生命財(cái)產(chǎn)安全,，確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水,，確保人民群眾生命安全,，并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失,。確保全鎮(zhèn)農(nóng)田30天不雨不旱，確保40%農(nóng)田50天不雨不旱,；確保50天不雨農(nóng)村人畜飲用水安全,。

二、具體要求

1,、成立防汛抗旱及地災(zāi)防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制,，完善防汛抗旱和突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,，組建一支以基干民兵為骨干60人以上的搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì),。

2、制定境內(nèi)六座?。ǘ┬退畮旌脱鬄┧娬镜姆姥磽岆U(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)險(xiǎn)庫、險(xiǎn)工,、險(xiǎn)段和重要地災(zāi)隱患點(diǎn)的各項(xiàng)應(yīng)急度汛措施,。六座水庫各組建50人以上的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，鱉塘,、苗家形等重點(diǎn)萬方大塘和洋灘水電站各組建30人以上的搶險(xiǎn)隊(duì)伍,，負(fù)責(zé)為白沙水庫組建30人以上的搶險(xiǎn)隊(duì)伍，督促縣供水公司組建20人的搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì),；6月10日前至少開展一次搶險(xiǎn)演練,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行縣防指批準(zhǔn)的水庫控制運(yùn)用計(jì)劃,，切實(shí)加強(qiáng)水工程的管理,，加大險(xiǎn)病工程巡查和水庫滲水情況觀察的力度；5月30日前維修好土橋,、社屋里兩水庫的壩面及破損的水泥土護(hù)坡,，砍伐各水庫壩區(qū)的雜草，更換好橫山路水庫斜涵木塞,，處理好水牛山水庫斜臥涵漏水問題,，6月10日前修復(fù)豐坑水庫溢洪道左側(cè)防護(hù)墻。

4,、鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備足額的防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急經(jīng)費(fèi),；按質(zhì)、足額儲備搶險(xiǎn)物資：土橋,、篁嘉,、橫山路和水牛山四水庫各儲存麻袋或編織袋1000條，粗砂,、瓜子片,、碎石子各10方；豐坑,、社屋里兩水庫儲存麻袋或編織袋2000條,，粗砂和瓜子片、碎石子,、粘土各20方,，防滲布200m2，木材1立方，毛竹15根,；鱉塘,、苗家形等重點(diǎn)萬方大塘各儲存編織袋500條，砂石料20m3,；洋灘水電站儲存編織袋2000條,，砂石料50m3；防汛物資必須運(yùn)到現(xiàn)場,。

6,、做好臺風(fēng)和地質(zhì)災(zāi)害的防范避災(zāi)工作，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)鳧山八畝組滑坡等重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的監(jiān)測,，制定應(yīng)急預(yù)案,，落實(shí)相關(guān)措施和責(zé)任，最大努力減少災(zāi)害損失,。

7,、加強(qiáng)防汛值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時(shí)輪值制度,，做到及時(shí)上傳下達(dá),，確保信息暢通,。各重點(diǎn)工程,、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)必須明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生,。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

防汛抗旱工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，年終與水利興修工作一并考核,。對領(lǐng)導(dǎo)不力,、玩忽職守和因責(zé)任事故而造成重大損失的，除追究直接責(zé)任人外,，還要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

縣人民政府 鎮(zhèn)人民政府

簽 字： 簽 字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇八

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》,、國家,、省、市,、區(qū),、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位,、個(gè)作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，具體如下：

2、提供必要的人力,、物力和財(cái)力資源,，以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5,、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案；

6、及時(shí),、如實(shí)上報(bào)工傷事故,，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故的.調(diào)查處理,；

8,、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,，提高安全生產(chǎn)管理水平；

9,、對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，對違反安全生產(chǎn)管理制度者,、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

二,、各部門、各車間,、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù),。

1,、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制,；

4,、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改,；

5,、杜絕違章指揮、違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律的行為,；對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn),；特種作業(yè)人員持證上崗。

6,、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改,；

7,、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生,。

產(chǎn)例會,，并有記錄；

三,、各部門的目標(biāo)：

各部門應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),。

1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起,；

2,、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起；

4,、粉塵,、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測合格率達(dá)到以上；

5,、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到,。

6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，簽訂率達(dá)到100%,；

7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法,，危險(xiǎn)作業(yè)審批,、監(jiān)控率100%。

四,、獎(jiǎng)懲與考核,。

獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

五,、附則,。

本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。

各部門責(zé)任人簽字：

年月日年月日,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇九

__年是貫徹落實(shí)黨的__屆三中,、四中全會精神全面建設(shè)小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續(xù)實(shí)施安保工程、改善工程迎接部檢之年,，又是建設(shè)“平安龍巖”,、“平安單位”的創(chuàng)建年，為進(jìn)一步強(qiáng)化綜治安全管理工作,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，限度減少和遏制各類案件和事故的發(fā)生,，促進(jìn)我市交通公路事業(yè)的健康發(fā)展,，特制定本責(zé)任書。

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任。正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益,、安全與發(fā)展的關(guān)系，始終堅(jiān)持把維護(hù)政治穩(wěn)定和抓好安全生產(chǎn)擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,，在全局形成一把手對綜治安全負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,。繼續(xù)堅(jiān)持在全局推行決策層,、管理層、生產(chǎn)層的“三長負(fù)責(zé)制”的安全管理模式,。繼續(xù)堅(jiān)持做到安全與生產(chǎn)調(diào)度“五同時(shí)”,，新、擴(kuò),、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時(shí)”,。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作,，并針對存在問題采取有效措施防范整改,。

二、強(qiáng)化教育,，提高素質(zhì),。各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項(xiàng)教育,，采取以會代訓(xùn),、安全培訓(xùn)、聲象教育,、圖片展覽,、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持抓好養(yǎng)路工,、換崗職工,、特殊工種、車機(jī)駕駛員,、民工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)和新工人上崗前的三級安全教育,，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質(zhì)和規(guī)避事故的能力,，做到嚴(yán)守安全操作規(guī)程,，正確使用勞動保護(hù)用品、文明作業(yè),。有計(jì)劃地組織干部職工學(xué)好《憲法》,、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》,、《公路法》,、《勞動法》、《消防法》,、《保密法》,、《工會法》、《道路交通安全法》,、《行政許可法》,、等與公路安全相關(guān)的法律法規(guī)，做到遵紀(jì)守法,、依法行政,、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì),。

三,、突出重點(diǎn)，落實(shí)防范,。全年綜治安全工作要加強(qiáng)對重點(diǎn)要害部位和事故易發(fā)部位的管理,，積極組織開展好春運(yùn)、綜治宣傳月,、安全生產(chǎn)月等競賽活動以及生產(chǎn)安全,、消防安全、保密安全,、交通安全和“平安單位”創(chuàng)建等各階段的專項(xiàng)整治活動,。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點(diǎn)”整治,、車機(jī)管理和財(cái)務(wù)室,、微機(jī)室、機(jī)要檔案室、現(xiàn)金票證,、貴重物品,、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好單位內(nèi)部防火,、防盜,、防破壞、防事故四防工作,，全面落實(shí)人防,、物防、技防,、保密措施,。規(guī)范開山采石和火工用品的管理，嚴(yán)格與火工用品使用班組(民工隊(duì))簽訂《火工用品使用安全管理責(zé)任書》,，做到責(zé)任落實(shí),、管理到位。力求火工材料領(lǐng)用核銷手續(xù)完整,、帳物相符無丟失,，并做好爆破四員的年度審驗(yàn)工作。并及時(shí)開展高密度,、多層次,、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查,，切實(shí)消除“三違”現(xiàn)象,，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。

四,、強(qiáng)化消防,，落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,，全面落實(shí)各級和各崗位消防安全責(zé)任制,，加強(qiáng)防范，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,。建立健全消防安全制度和滅火,、應(yīng)急疏散預(yù)案，并經(jīng)常對職工進(jìn)行消防器材使用,、高層建筑火災(zāi)逃生,、撲救火災(zāi)常識的宣傳教育和培訓(xùn),。強(qiáng)化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院,、生活區(qū)域的建筑消防設(shè)施隨時(shí)保持完好狀態(tài),。同時(shí)設(shè)置國家規(guī)定的消防安全、疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明裝置,，及時(shí)解決消防問題,，極力消除火災(zāi)隱患。

五,、重視綜治,，推動創(chuàng)安。全局要圍繞發(fā)案少,、秩序好,、群眾滿意度高為目標(biāo),，在當(dāng)?shù)鼐C治委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持開展“平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標(biāo)準(zhǔn)”和“六合格”抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),。充分發(fā)動群眾,，加強(qiáng)群防群治組織的建設(shè)，積極配合做好“掃黑除惡”和查禁“__彩”,、“___”專項(xiàng)整治,，努力實(shí)現(xiàn)本轄區(qū)“七無”良好氛圍。并結(jié)合“掃黃打非”開展創(chuàng)建無毒害單位活動,，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象;做好內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，防止群體性事件、集體上訪,、越級上訪事件的發(fā)生,，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，努力做到“五個(gè)提高,、五個(gè)遏制,、五個(gè)防止”，極力穩(wěn)定好職工隊(duì)伍,，不斷增強(qiáng)所轄區(qū)域預(yù)防和控制犯罪的能力,。

六、健全機(jī)構(gòu),，落實(shí)保密,。要認(rèn)真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術(shù)工作十五發(fā)展規(guī)劃》，層層健全__和定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂各級和各崗位保密責(zé)任制,，確定各單位定密審核人,，通過“三確定”把__防守在文件制作的源頭上，有效地發(fā)揮保密的固本作用,。各單位要結(jié)合實(shí)際情況確定保密重點(diǎn)部位,，加強(qiáng)保密防范措施的落實(shí)。涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，做到對相關(guān)__不擴(kuò)散不泄密,，對保密文件資料的清理、清退,、銷毀,、歸檔、移交按章辦事,，認(rèn)真做好涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的管理,，嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)以策安全。

七,、按省公路管理局的規(guī)定,。凡單位發(fā)生工傷死亡、重傷3人,、萬元以上或死亡1人的火災(zāi),、主要責(zé)任死亡1人的交通事故、爆炸事故及單位主管領(lǐng)導(dǎo)有犯罪行為的,、單位發(fā)生10人以上集體上訪,、越級上訪、罷工,、非法__造成嚴(yán)重后果危害社會穩(wěn)定的,、單位發(fā)生重大刑事案件或惡性事故直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上的實(shí)行一票否決;單位發(fā)生完全責(zé)任事故的，罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失30%,，負(fù)主要責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失20%，負(fù)同等責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失15%,，負(fù)次要責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失10%,，凡發(fā)生責(zé)任事故或工傷事故隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查實(shí)取消先進(jìn)單位稱號,，并給予罰款1000元,，同時(shí)責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查并通報(bào)全局,。

八,、本責(zé)任書市局安保科存檔壹份,，各基層單位、各科室各執(zhí)壹份,。本責(zé)任書自簽訂之日起至20__年職代會重簽之前有效,。若責(zé)任人工作調(diào)整，由繼任人繼續(xù)履行責(zé)任,。簽訂單位及科室：市公路局(章),。

科室負(fù)責(zé)人法人代表：

政治處：新羅公路：

紀(jì)檢會永定公路：

nbsp;總工室：上杭公路：

總會室：武平公路：

工會：長汀公路：

人勞科：連城公路：

機(jī)材科：漳平公路：

辦公室：機(jī)械處：

工程科：工程處：

監(jiān)理科：儲運(yùn)處：

財(cái)務(wù)科：坂寮所：

審計(jì)科：王莊所：

團(tuán)委：監(jiān)理公司：

安保科：綠化公司：

路政分局：

20__年月,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十

為充分調(diào)動公司種植基地管理人員的工作用心性,，確保國家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以為第一職責(zé)人(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)公司方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)職責(zé)書,，以明確雙方的職責(zé),、權(quán)利和義務(wù)。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求,，認(rèn)真做好田間管理，填寫田間各項(xiàng)作業(yè)記錄,，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細(xì)記錄,，為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程帶給科學(xué)依據(jù),。

二,、考核期限：20xx年7月至20xx年7月。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1、甲方務(wù)必為乙方種植管理活動過程帶給必要資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障。

2,、甲方務(wù)必按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定),。

3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對乙方的種植管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，并提出改善意見,。

4,、連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告,，并給予必須的經(jīng)濟(jì)處罰,。

5、甲方每季度對乙方的種植管理業(yè)績進(jìn)行檢查與考核,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、按照甲方的要求,，認(rèn)真組織實(shí)施，管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作,。

2,、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料)，包括：

(5)田間管理(除草：除草時(shí)光及方法;病蟲害防治：防治時(shí)光,、使用農(nóng)藥種類,、農(nóng)藥使用量、使用方式,、效果,，(6)追肥(肥料種類、追肥時(shí)光,、追肥量,、追肥次數(shù))，(7)種子的采收(采收時(shí)的植物生長狀況,、采收時(shí)光,、采收方法)，(8)儲藏(儲藏時(shí)光,、方式,、倉庫地址、庫房溫濕度),，(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲藏方式,、儲藏期質(zhì)量檢查),，(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量,、藥材產(chǎn)量),。

3,、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。

4,、乙方享有種植基地勞動用工的任用和辭退決定權(quán),。

五、考核獎(jiǎng)懲,。

對種子種苗繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查，及時(shí)解決種植中的問題,。對基地種植管理者的第一職責(zé)人進(jìn)行考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度(對完成任務(wù)差,，不能按時(shí)完成任務(wù)的職責(zé)人處罰3000至5000元,，對完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的職責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)10000元)。

為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地職責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作,，各負(fù)其責(zé),，基地負(fù)責(zé)人要把職責(zé)細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂職責(zé)書進(jìn)行量化考核,，實(shí)行管理制度,。

本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有相同的法律效力,。

本職責(zé)書自簽訂之日起生效。

負(fù)責(zé)人(簽字)：職責(zé)人(簽字)：

xx年x月x日,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十一

在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,，充分調(diào)動下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力,；建立總部對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,，以加強(qiáng)總公司對下屬公司的有效監(jiān)控,；推動下屬公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,，用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評；推動下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力,。特制訂本年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,。

1、20xx年年度考核期間：20xx年12月26日至20xx年12月25日,。

2,、全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營盈余_____萬。（不含酒店固定資產(chǎn)折舊）,。

1,、提高酒店服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)人員素質(zhì)，最大限度減少客人投訴,。

2,、做好營業(yè)，穩(wěn)定客源的同時(shí),，不斷開發(fā)新客源,。

3、嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求使酒店各部門上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力開創(chuàng)良好的局面,。

4、樹立廉潔自律的風(fēng)氣,，杜絕任何危害酒店利益行為的發(fā)生,。

5、不斷完善管理制度,，提高管理人員的素質(zhì),。

6、營造寬松,、向上,、自律、高效,、有序,、團(tuán)結(jié)、互愛的工作氛圍,，逐步提高經(jīng)營業(yè)績,。

7、完善員工標(biāo)準(zhǔn)操作流程體系,；

定量分解服務(wù)流程，總結(jié)出郡琳服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn),，形成工作守則,；

8、完善的員工考核體系；

征求員工意見,，力求員工收入做到公平、更貼近按勞付酬,；

9,、制定全年員工培訓(xùn)方案，保障服務(wù)水平提升,；

全年各部門員工培訓(xùn)不低于4次,，每季度培訓(xùn)1次為強(qiáng)制性考核指標(biāo)；

10,、擬定員工內(nèi)部晉升體系,；

普通員工/經(jīng)理人員培養(yǎng)方案；

1,、制定全年?duì)I銷框架,；

對重大節(jié)日提前2-3個(gè)月擬出銷售方案，

2,、對婚宴,、壽宴重新規(guī)劃；

與禮儀公司合作,，圍繞增值服務(wù)擬出郡琳酒店婚,、壽宴框架方案；

3,、客戶管理方案,；

4、全年新增項(xiàng)目創(chuàng)新計(jì)劃,；

第一是出品（特色菜品/茶品/客房特色布置/康樂特色服務(wù)）,，第二是營銷（銷售方式/理念），第三是服務(wù)（個(gè)性/特色/增值）,。

保證各部門設(shè)施設(shè)備干凈,、正常運(yùn)行，對各營運(yùn)部門進(jìn)行監(jiān)督,；

１,、全年火災(zāi)損失控制在1000.00元以下；

２,、全年盜竊事故應(yīng)控制在兩次及以下,；

３、全年無食品中毒事件發(fā)生,；

４,、全年設(shè)備運(yùn)行事故損失控制在3000.00元以下；

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

５、全年經(jīng)營無死亡,、重傷事故,。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十二

為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針,，認(rèn)真貫徹各級部門有關(guān)安全工作的指示精神,，本著“人人既是教育工作者，又是安全工作者”的原則,，切實(shí)保障全體師生的安全,，杜絕重大惡性事故，避免引發(fā)群體性事件,，防止各類事故的發(fā)生,，校長室與科任教師簽訂安全工作管理責(zé)任書：

一、目標(biāo)：在教育教學(xué)過程和各項(xiàng)活動中不發(fā)生任何事故,，學(xué)生違法犯罪率為零,。

二、職責(zé)：為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，采取有效措施,，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

1、要關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生,，要尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,，不諷刺,、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生,。

2,、對學(xué)生進(jìn)行安全教育是每位教師的義務(wù)和責(zé)任，在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識和自護(hù)自救能力,。

3、協(xié)助班主任做好對不良行為學(xué)生的幫教,、轉(zhuǎn)化,。

4、維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和保護(hù)學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，教師若發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動時(shí),，要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。及時(shí)處理本班課堂內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件,。

5,、要精心組織集體活動,，有安全預(yù)案，確保安全,。任何教師組織學(xué)生外出活動都必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，堅(jiān)持誰組織誰負(fù)責(zé)的原則,。

6,、要注意檢查教室、桌椅,、插座,、照明、風(fēng)扇,、勞動工具等班級財(cái)物,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理報(bào)告。

7,、要弄清每一個(gè)缺勤學(xué)生的缺勤原因,，并報(bào)告班主任。學(xué)生在校期間,，若因事離校,，要進(jìn)行嚴(yán)格詢問，履行請假手續(xù)后,，方可讓學(xué)生離開課堂,，并告知家長。

8,、要了解和掌握基本的安全常識,、急救知識，一旦發(fā)生安全事故,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救護(hù),，保護(hù)現(xiàn)場，及進(jìn)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，協(xié)助學(xué)校做好家長工作和救護(hù)工作,。

9、要掌握各種逃生技能,。出現(xiàn)危險(xiǎn)情況,，組織學(xué)生及時(shí)逃離事故現(xiàn)場。

三,、考核,。

出現(xiàn)當(dāng)班事故不管不問的，一旦發(fā)生重大安全責(zé)任事故或隱瞞安全事故不報(bào)的,，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,，按情節(jié)輕重追究責(zé)任,。

學(xué)校責(zé)任人：教師責(zé)任人：

年月日年月日。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十三

認(rèn)真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施,，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)意識,，防止各類重、特大事故的發(fā)生,，控制一般事故的頻率,，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，安全環(huán)保部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。

4、在本公司范圍內(nèi)（包括大門口）發(fā)生的交通死亡事故,，員工上下班途中發(fā)生1人（含）以上的公司員工負(fù)主要責(zé)任的交通死亡事故為0,。

5、公司全年不發(fā)生1次及以1次上,，影響較大且單次經(jīng)濟(jì)損失都在5萬元以上的安全生產(chǎn)事故,。

1、嚴(yán)格控制一次重傷1人的工傷事故的發(fā)生,；一次或累計(jì)急性中毒2人以下的事故的發(fā)生（急性中毒以留院觀察3天以上為準(zhǔn)）,。

2、嚴(yán)格控制輕傷事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格控制一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上，卻無人員傷亡的安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

4,、在本公司范圍內(nèi)（包括大門口）發(fā)生無人員死亡的交通事故，員工上下班途中發(fā)生1人以下的公司員工負(fù)主要責(zé)任無人員死亡的交通事故低于1次,。

5.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時(shí)向公司上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告,。

1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),。

2.建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐級簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀；健全安全管理機(jī)構(gòu),，按要求配備安全管理人員,。

5.定期分析安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)督促,、檢查本年度安全生產(chǎn)工作,，研究,、解決重大安全問題，保證安全生產(chǎn)必要的人員,、資金投入,。

6.建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，安全臺帳齊全并記錄及時(shí),、準(zhǔn)確。

7加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品,、劇毒品、特種作業(yè)和特種設(shè)備的安全管理工作,，督促做好安全宣傳,、培訓(xùn)工作。8.按要求嚴(yán)格制定執(zhí)行夜間公司領(lǐng)導(dǎo),、安全管理員值班巡查制度,，做到有制度、有考核,。

9.制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案,，配備應(yīng)急救援器材，落實(shí)應(yīng)急救援組織和人員,，并定期開展演練,。

10.督促定期發(fā)放勞動保護(hù)用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴,。

11.加強(qiáng)職工上下班,、接送車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的交通安全管理,。

1.按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)淘汰落后或不符合安全條件的工藝,、設(shè)備、設(shè)施,，提高本質(zhì)安全,。

2.定期組織安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對企業(yè)和外包單位的安全監(jiān)督檢查,，要求每月不少于兩次,。

3.積極整改事故隱患，監(jiān)督檢查各車間的隱患整改情況,，要求隱患整改率達(dá)100%,。

4.及時(shí)匯總隱患整改計(jì)劃和整改結(jié)果。

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人：

日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十四

為了貫徹落實(shí)xx縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》,，切實(shí)加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé),，把安全教育工作落到實(shí)處,，防患與末然，學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書,。

一,、教師要及時(shí)按學(xué)校要求加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行游泳,、交通,、用電、防火,、防盜,、意外傷害、食品衛(wèi)生,，防震,，逃生自救等日常生活安全知識和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和心理健康教育。

二,、加強(qiáng)對學(xué)生交通規(guī)則知識教育和堅(jiān)持每天到校,、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊(duì)放學(xué)制度，禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請家長,，有事須留學(xué)生,，教師應(yīng)通知其家長留學(xué)生事由及回家時(shí)間，并由該教師負(fù)責(zé)其安全,。

三,、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰,、侮辱學(xué)生,。若體罰、變相體罰,、侮辱學(xué)生等,，造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課,、逃學(xué)出走，教師知情后應(yīng)立即通知其家長,。

四,、在學(xué)校課表規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全校教師在各自的工作崗位上,，課堂安全由代課教師負(fù)責(zé),，代課教師由于工作失誤，造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān),。

五,、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動,。嚴(yán)禁邪教、壞書,、刀具,、易燃、易爆品進(jìn)入校園,。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低,，做危險(xiǎn)游戲和打架斗毆。

六,、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施,，除班會、隊(duì)會外,，要隨時(shí)隨地對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,，務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作，做到安全工作天天講,。否則，發(fā)生安全責(zé)任事故,，將按照誰的責(zé)任誰負(fù)的原則,，嚴(yán)肅查處。

七,、對疏于管理,，工作失誤或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的,，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

八,、教師要加強(qiáng)自身安全防范，上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān),。

九,、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章，學(xué)校與各位教師簽字后生效,。教師在本校工作期間有效,。

勉陽鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章)校長(簽字)。

教師(簽字),。

二00年月日,。

本人保證：在開展20xx年暑期社會實(shí)踐活動外出期間(20xx年7月至9月)，服從院校安排,，保障個(gè)人人身與財(cái)產(chǎn)安全,，學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會實(shí)踐團(tuán)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù),，不做有損x大學(xué)形象的事情，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長簽字：

實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員簽字：

為進(jìn)一步落實(shí)我校教育安全責(zé)任制,，創(chuàng)建平安校園，落實(shí)誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則,，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng)，使學(xué)校的安全工作落到實(shí)處,，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在,，重在提高師生的安全意識和防護(hù)教育,，根據(jù)政教主任職責(zé)要求，特與政教主任簽訂本責(zé)任書,。

一,、政教主任為本部門的安全責(zé)任人。

二,、安全工作職責(zé)范圍：

1,、明確安全工作的重要性，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任,，構(gòu)建本部門安全防范體系,，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置,。堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主，一崗雙責(zé),，責(zé)任到人的原則,。常抓不懈，排除隱患,，確保安全,。加大安全工作的宣傳力度，加強(qiáng)安全教育,，每學(xué)期必須有一周為安全教育周,，每學(xué)期的班隊(duì)活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播,、班會,、集會、家長會、黑板報(bào)等方式向教師,、學(xué)生,、家長進(jìn)行安全工作教育活動。

2,、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度,，自行車保管制度，住宿學(xué)生管理制度,，課間活動制度,，學(xué)生來往學(xué)校騎車規(guī)定等，強(qiáng)化安全工作管理意識化,，細(xì)化管理措施。

3.加強(qiáng)班主任老師隊(duì)伍管理和培訓(xùn),，經(jīng)常性地對班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn),、強(qiáng)調(diào)和布置，促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視,。督促和指導(dǎo)各個(gè)年級組,、各個(gè)班級做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作,，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。

4,、要加大班級安全教育的力度，每學(xué)期舉辦安全知識競賽一次,，定期舉辦安全知識講座，教育學(xué)生自我保護(hù),、自我防范,，遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī),。教育學(xué)生防火,、防爆、防盜,、防水,、防電、防震,，要開展經(jīng)常性活動,，要有活動記錄。

5,、控制學(xué)生的在學(xué)校作息時(shí)間,，做到合理、科學(xué),、勞逸結(jié)合,，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時(shí)間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校,。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動,，教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆,，不爬高,，不做危險(xiǎn)游戲，上課期間不得離校,。

6,、班級組織學(xué)生外出參觀、游覽以及觀看影視等,，須書面報(bào)告校長審核,，要嚴(yán)把審核關(guān)，然后報(bào)校長審批,。經(jīng)批準(zhǔn),，組織學(xué)生外出春游、秋游,、掃墓等教育活動,，做好安全防范工作，嚴(yán)密組織,，保證萬無一失,。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

7,、維護(hù)校園內(nèi)外秩序,，加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系,，防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié)、滋生事端,。定期對學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查,、收繳，對特殊學(xué)生加強(qiáng)教育,，與家長聯(lián)系,，與班主任老師協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作,。

8,、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請求教師,、學(xué)校調(diào)解,，決不能感情弄事、義氣弄事,，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大,，矛盾激化。

9,、健全社會,、家長參與的學(xué)校安全工作機(jī)制，發(fā)動社會力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日,、雙休日,、寒暑假的學(xué)生安全工作和對學(xué)生的安全教育工作。

10,、把安全工作放在第一位,，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合,，自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系,。一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生,、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善,，周密細(xì)致,。

三、處理,。

1,、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為,，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究,，給予一定的處理。

2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,，經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。

3,、對全年切實(shí)落實(shí)教育安全責(zé)任,，做好安全工作，未發(fā)生安全事故的,，給予政教主任一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

四、本責(zé)任書一式兩份,，政教主任和副校長各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

副校長簽字：

政教主任：簽字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十五

為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書,。

重大人身傷亡事故為零,。重大火災(zāi)事故為零。重大爆炸事故為零,。重大生產(chǎn)事故為零,。重大設(shè)備事故為零。

“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),，較大污染事故和重大污染事故為零,。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于4‰,。

最大限度地減少一般事故,，安全隱患的整改率達(dá)100%。

職工工作,、生活環(huán)境符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1,、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,，即在計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),，計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比安全環(huán)保工作,。

2、按公司要求及時(shí)制定,、修訂公司安全規(guī)章制度,、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施,。

3,、積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改,，對暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行,、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃。

4,、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動,，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5,、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核,。

6、按照“四不放過”原則,，及時(shí)對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理,。

7、定期召開安全工作會議,，分析我公司生產(chǎn)動態(tài),，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作,。

如發(fā)生事故,，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,；造成嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分,，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

總經(jīng)理簽字：

日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十六

1,、重大人身傷亡事故為零,。

2,、重大火災(zāi)事故為零。

3,、重大交通事故為零,。

4、輕傷率小于3‰,。

5,、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%,。

6,、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。

2,、修訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),，應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項(xiàng)目,。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用費(fèi)用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求,。

3,、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加其它有有關(guān)報(bào)總公司以上事故的調(diào)查與處理,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)頭投用的原則,。

5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練,。

6,、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,，及時(shí)糾正存在問題,。

7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,。

8,、組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備,。

9,、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。

如發(fā)生事故,，按照公司事故管理規(guī)定,、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的,，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,。

1,、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2,、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（技術(shù)）簽字：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十七

為了加強(qiáng)消防安全工作,，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人身,、財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和xx市有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定本規(guī)定，望各分部和各部門的安全負(fù)責(zé)人積極支持,，互相配合,，共同遵守。

一,、公司消防安全由xx市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。

二,、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全責(zé)任人,，對消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針,。

三、各部門指定義務(wù)消防員，呈報(bào)公司備案,。

四,、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

(一)制定并落實(shí)消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓(xùn),，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查,，及時(shí)制止,、糾正違法、違章行為,，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,。

(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理,，保證消防設(shè)施,、器材的正常、有效使用,。

(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,，保證防火門、防火卷簾,、消防安全疏散指示標(biāo)志,、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài),。

(六)保證疏散通道,、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道,、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物,，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。

(七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛,，不得占用、堵塞消防車通道,。

(八)火災(zāi)發(fā)生后,，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散,。不得不報(bào),、遲報(bào)、謊報(bào)火警,，或者隱瞞火災(zāi)情況,。

(九)火災(zāi)撲滅后，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實(shí)提供火災(zāi)事故情況,。未經(jīng)消防機(jī)構(gòu)許可,，不得進(jìn)入、撤除,、清理火災(zāi)現(xiàn)場,。

(十)依照國家有關(guān)規(guī)定投保火災(zāi)險(xiǎn)和公眾責(zé)任險(xiǎn),。

(十一)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

五,、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器,，定期檢查，保持良好狀態(tài),。

六,、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的安全管理工作。

七,、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人,、定時(shí)、定措施,，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案,。接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí),，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救,，并協(xié)助消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。

八,、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花,、爆竹、炸藥,、汽油,、香蕉水等易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花,、爆竹,。

九、遵守安全用電管理規(guī)定,，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器,，以免發(fā)生事故。

十,、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí),，必須向安全部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動工。室內(nèi)裝修,、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃,、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí),，必須向工程部提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn),，符合消防安全要求施工,。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。

十一,、需要進(jìn)行燒焊等動火作業(yè)的，應(yīng)向安全部提出申請,。經(jīng)批準(zhǔn)后,，在安全員的監(jiān)護(hù)下，持有明火操作證的人員方可作業(yè),。夜間嚴(yán)禁施工,，特別是嚴(yán)禁動用明火。

十二,、各部門新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目,，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，落實(shí)消防安全措施,，并向消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào)，經(jīng)消防機(jī)構(gòu)和公司對現(xiàn)場進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后,，方可營業(yè),。

十三、發(fā)現(xiàn)火警,，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話119,。如火情較大，迅速離開經(jīng)營場所;如火情較小,，立即用手提滅火器滅火,。

十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,，有下列情形之一的,，視情況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源,。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道,、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志,。

(三)占用,、堵塞消防車通道。

(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為,。

十五,、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè),，并視情況處以懲罰：

(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修,、裝飾。

(二)室內(nèi)裝修,、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的.規(guī)定,。

(三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動火作業(yè)。

(四)燒焊,、用火,、用電作業(yè)時(shí)，消防安全措施不落實(shí),。

(五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類劇毒物品,。燃放煙花、爆竹,。

十六,、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書》內(nèi)容要求進(jìn)行整改的,，責(zé)令停業(yè)整改,，處消防安全責(zé)任人罰款，由此而導(dǎo)致事故的,，依法追究刑事責(zé)任,。

十七、各部門的安全負(fù)責(zé)人,，必須服從消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理,，對刁難、辱罵或等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員,，根據(jù)情況,，處罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責(zé)任,。

十八,、各部門對公司消防安全管理有意見、見議等,，可到公司的安全部投訴和見議,。

十九,、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

二十,、本責(zé)任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力,。

部門簽字：公司簽字：

日期：日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書的重要性篇十八

（小寫萬元）,。施工產(chǎn)值萬元（小寫萬元）,。

2,、全年完成上交營業(yè)稅萬元（小寫萬元）,。所得稅萬元（小寫萬元）,。

3,、確保年度一次性上繳總公司利潤萬元（小寫萬元）,。

1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生,，輕傷事故率不超過4%,。

2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證a證,，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證c證,，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報(bào)的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費(fèi)用外，公司加罰5萬元,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、確保年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)（如中州杯）,。確保上報(bào)省優(yōu)工程獎(jiǎng)項(xiàng),，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng),。

2,、確保年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng),，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng),。

3、確保年度完成省級安全文明工地項(xiàng),，地市級安全文明工地項(xiàng),。上報(bào)省級安全文明工地項(xiàng),，地市級安全文明工地項(xiàng)。

4,、獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條第二條執(zhí)行,。獲安全文明工地獎(jiǎng)按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第三條執(zhí)行。

5,、從20xx年開始,，公司增加創(chuàng)優(yōu)費(fèi)用的上繳任務(wù),，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

加強(qiáng)合同管理和農(nóng)民工工資,、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報(bào)批評或網(wǎng)上通報(bào)被列為不良記錄的,，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第五條執(zhí)行,。如發(fā)生訴訟時(shí)由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù),。

1,、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,，接受公司對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督,，承接工程項(xiàng)目一律實(shí)施《項(xiàng)目法》管理。

2、保證堅(jiān)決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒,、證照,、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項(xiàng)處罰條款,。

3,、因本單位原因給總公司造成的損失（如對公司賬戶的查封、凍結(jié),、劃撥款項(xiàng)等）,，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟(jì)損失金額20%的罰款。

4,、服從公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一管理,，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，接受公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

1,、執(zhí)行分公司成立時(shí)與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款,，如有違約按約定的違約條款執(zhí)行,。

2、違規(guī)違法經(jīng)營,，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，嚴(yán)格執(zhí)行與公司簽定的分公司經(jīng)營辦法,。

河南寶鼎建設(shè)工程有限公司（蓋章）。

董事長（總經(jīng)理）（簽字）：

責(zé)任方分公司,。

分公司負(fù)責(zé)人（簽字）：