安全生產(chǎn)檢查在安全管理中至關(guān)重要,，它是發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患的關(guān)鍵手段,。做好安全生產(chǎn)檢查，能有效預(yù)防事故發(fā)生，保障生產(chǎn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行,，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展筑牢基礎(chǔ),。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì)的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇1

結(jié)合本次安全大反思活動(dòng)，我做了一些思考,，作為礦井安全副總師,，下步要確定目標(biāo)管理值，明確提出安全問題解決到什么程度,，事故控制到什么程度,，進(jìn)而把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

1,、利用“三個(gè)效應(yīng)”,。

一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好員工安全教育培訓(xùn),，給廣大員工打下安全生產(chǎn)烙印,，現(xiàn)場(chǎng)工作中時(shí)時(shí)想安全,、處處注意安全,、常常不忘安全,，讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,，自覺形成安全意識(shí),。

二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以“10·20”沖擊地壓事故對(duì)員工進(jìn)行安全教育,，用活生生的事實(shí)影響員工,、激勵(lì)員工,，力促每名員工都能深刻吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅剖析思想問題,，做到安全生產(chǎn),、文明施工。

三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運(yùn)用含蓄的,、間接的辦法，比如開展安全演講比賽,、撰寫安全心得體會(huì)等形式,，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育,。

2、推廣“三個(gè)辦法”,。

一是推廣經(jīng)驗(yàn)交流法,。充分發(fā)揮各技能崗位工種中“行業(yè)狀元”的作用，以他們的切身體會(huì)講述經(jīng)驗(yàn)性的,、前沿性的技術(shù)以及在崗位上所要注意的問題,，提高員工的技能水平。

二是推廣網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)法,。以基層區(qū)隊(duì)為單位,，將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合，如開展采煤工,、瓦檢員培訓(xùn)班,，深入井下，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，現(xiàn)場(chǎng)講解,，現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)，既緩解了工學(xué)矛盾,，又能鍛煉員工的實(shí)際操作能力,。

三是推廣現(xiàn)場(chǎng)觀摩法。在傳授理論知識(shí)的同時(shí),，結(jié)合不同崗位工種的實(shí)際,，在不同的地點(diǎn)觀看技術(shù)操作，便于員工盡快地掌握專業(yè)技術(shù),。

3,、突出“三個(gè)優(yōu)化”。

一是優(yōu)化安全環(huán)境,。加大安全資金投入,，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),，保證生產(chǎn)維簡費(fèi)用、安全技能資金和“一通三防”專項(xiàng)資金的及時(shí)足額到位,，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)的能力,。

二是優(yōu)化系統(tǒng)管理。加強(qiáng)對(duì)礦井沖擊地壓,、“一通三防”,、頂板、提升運(yùn)輸,、防治水等系統(tǒng)安全的技術(shù)性研究,，積極推廣應(yīng)用安全實(shí)用性技術(shù)，讓科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為對(duì)員工的有效保護(hù)手段,。

三是優(yōu)化工程質(zhì)量。通過不定時(shí)間,、不打招呼的形式召開“正反面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)”,，促進(jìn)基層單位抓工程質(zhì)量的積極性和主動(dòng)性，不斷打造“放心工程”和“工程”,，使各項(xiàng)管理真正落實(shí)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上,。

4、狠抓“三支隊(duì)伍”,。

一是狠抓干部隊(duì)伍,。加大管理人員下井帶班力度，檢查相關(guān)人員班中匯報(bào)及下井寫實(shí)等情況,，著重解決部分管理人員工作時(shí)間不到時(shí),、作業(yè)地點(diǎn)不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理不作為等問題,，進(jìn)一步促進(jìn)管理人員抓好各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性,。

二是狠抓員工隊(duì)伍。不斷規(guī)范員工操作行為,，繼續(xù)在全礦范圍內(nèi)推廣“一崗雙述”,，并加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核力度，真正讓員工做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活,，盡可能地避免各類事故發(fā)生。

三是狠抓安監(jiān)隊(duì)伍,。定期對(duì)安監(jiān)人員進(jìn)行法律法規(guī),、規(guī)程措施的培訓(xùn)，堅(jiān)持月度對(duì)安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)考試制度,，并與其月度工資考核掛鉤,，促進(jìn)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安監(jiān)人員監(jiān)管責(zé)任落實(shí),，對(duì)執(zhí)法過程中出現(xiàn)監(jiān)管不力,、失職瀆職的，嚴(yán)格落實(shí)績效考核制度,，切實(shí)提升安全監(jiān)管水平,。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇2

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,，我村及時(shí)召開了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署全村安全生產(chǎn)大檢查工作;及時(shí)向駐村企業(yè)下發(fā)檢查通知,，明確檢查時(shí)間和檢查內(nèi)容及重點(diǎn),，要求各企業(yè)首先開展自查活動(dòng)。

這次檢查,，我村組織了5人參加檢查,，對(duì)我村轄區(qū)內(nèi)9家企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查大整治。人員分工,、任務(wù),、責(zé)任明確,，檢查日程安排合理,，從而保證本次安全生產(chǎn)大檢查順利進(jìn)行。

二,、深入檢查,，消除隱患

安全生產(chǎn)檢查是安全管理中的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)事故隱患,、消除事故隱患的重要手段,。為此，在這次安全生產(chǎn)大檢查中,，我村參檢人員,，冒著高溫酷暑，堅(jiān)持深入企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，檢查消防安全,、生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備,、電氣設(shè)備等安全運(yùn)行情況,，同時(shí)還檢查了企業(yè)防暑降溫所采取措施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的管理、使用情況,。從檢查的情況看,，企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,，各項(xiàng)防范措施有力。但檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和隱患,，能及時(shí)整改的,，檢查組都要求企業(yè)立即整改，對(duì)一時(shí)不能整改的,，檢查組下發(fā)了檢查整改通知單,，落實(shí)整改責(zé)任人和整改督查責(zé)任人，限期整改到位,，并要求企業(yè)安管人員做好記錄,，建立健全隱患整改管理檔案。據(jù)統(tǒng)計(jì),，本次安全檢查共查出各類事故隱患8處,，要求立即整改2處，責(zé)令限期整改7處,。通過安全生產(chǎn)大檢查,，提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改,，消除隱患,，做到了防患于未然，促進(jìn)了企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)一步重視,。

三,、存在的主要問題和下一步工作

這次安全生產(chǎn)大檢查，各企業(yè)單位總的安全狀況是好的,，但也存在一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、有消防安全隱患,，部分企業(yè)消防器材配置不齊全,，存放不規(guī)范。

2,、部分企業(yè)用電不夠安全,，工作間電線沒有按規(guī)定安裝，生產(chǎn)車間缺少應(yīng)急照明燈,。

3,、部分企業(yè)在重要場(chǎng)所，如電房,、倉庫,、危險(xiǎn)品存放處、大型機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)處未設(shè)置警示標(biāo)志,。

4,、部分企業(yè)沒有安排夜晚值班人員,，一些從業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)有待提高，個(gè)人勞動(dòng)用品穿戴不規(guī)范,。

本次安全生產(chǎn)大檢查大整治活動(dòng)所查出的隱患和問題,，我村都已記錄在案，下一步將跟蹤檢查,，進(jìn)一步督促企業(yè)進(jìn)行整改,，確保隱患整改到位;進(jìn)一步督促企業(yè)加大力度開展對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育，努力提高從業(yè)人員的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力;繼續(xù)加強(qiáng)和深入開展《安全生產(chǎn)法》和《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律,、法規(guī)的宣傳教育活動(dòng),，促使企業(yè)的安全生產(chǎn)保持長期穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇3

結(jié)合這次“大檢查,、大反思,、大討論”下面請(qǐng)?jiān)试S我就為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習(xí)慣性違章說以下我的觀點(diǎn)和看法。

為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章?

首先我認(rèn)為,，人的行為是受觀念支配的,，而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當(dāng)一部分員工,，特別是一線操作工成長于自然經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟(jì)生存方式,、思維方式保持著先天的聯(lián)系，安全意識(shí)不夠,，責(zé)任心不強(qiáng),。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),，事事存在僥幸心理,，認(rèn)為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故,，該投機(jī)時(shí)就投機(jī),，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì)落在自己身上,。數(shù)據(jù)表明,，有17%的被調(diào)查者認(rèn)為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。

其次,，對(duì)待危險(xiǎn)工作沾沾自喜,，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練,，技術(shù)過硬的員工身上,，明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做，但為了圖省時(shí)省事,，走捷徑,，有意忽略或簡化了某些規(guī)程,，認(rèn)為一直以來按照規(guī)程沒有出事，省略一些也不一定出事,。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍,。

再次我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)老毛病、壞習(xí)慣熟視無睹以至于習(xí)慣性違章,，致使現(xiàn)場(chǎng)違章屢查屢出,。不出事故不等于沒有發(fā)生事故的危險(xiǎn)，不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒有發(fā)生事故就高枕無憂表,。有些事故后果不很嚴(yán)重,。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小,，一旦發(fā)生其后果很嚴(yán)重,。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故，甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果,，所以違章成為一部分員工的習(xí)慣,。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明，單次發(fā)生概率很小的事件,，其重復(fù)次數(shù)越高,，發(fā)生的總概率越大。最后安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,，員工在作業(yè)之前沒有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，沒有進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備。員工沒有正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制?，F(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人崗位責(zé)任心差,、沒有直線責(zé)任和屬地管理的意識(shí)。沒有做到“干什么干好什么,，干什么學(xué)什么,、干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。那么我們?cè)鯓涌朔e幸心理和杜絕習(xí)慣性違章呢?

我認(rèn)為,，首先要提高自身的安全意識(shí),，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的要求去做,。其次就是牢記沒有安全就沒有一切,，誰主管，誰負(fù)責(zé),，以人為本等五種安全理念,，切實(shí)落實(shí)到工作中去，

再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì),，綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力,，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì)什么”百分之百的掌握,。

最后,，在以后工作中，與同事間密切配合,，搞好協(xié)調(diào),，認(rèn)真履行各自職責(zé)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有計(jì)劃,，行動(dòng)有方案,，步步有確認(rèn)，事后有總結(jié),。牢固樹立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象,，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益,，關(guān)系到市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的理念,。

我們只有把公司的事當(dāng)成自己家的事，值好每一天勤,，上好每一天辦,，做到我的屬地我管理，我的責(zé)任我來擔(dān),。社會(huì)放心,，公司放心，大家放心,，我放心,。

以上就是我的觀點(diǎn)和看法，謝謝大家,。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇4

通過學(xué)習(xí)5·30等安全生產(chǎn)及輸運(yùn)事故,，我認(rèn)為這些事故發(fā)生，大部分是人為因素,。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會(huì)不會(huì),，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了,、也會(huì)了，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,，造成了安全問題時(shí)有發(fā)生。特別是最近一段時(shí)間來,，鐵路改革迅速,，新的規(guī)章制度不斷頒布，從而出現(xiàn)自身業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,，自身崗位技能不達(dá)標(biāo),，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)等諸多因素，給鐵路安全運(yùn)輸埋下了很大的安全隱患,。

隨著安全大檢查活動(dòng)的開展和推進(jìn),，近期自己從安全管理方面，特別是安全措施的落實(shí),，安全關(guān)鍵的卡控,、干部作風(fēng)以及日常勞資管理方面等都進(jìn)行了深刻的反思。深感自身的安全責(zé)任,，安全履職方面還存在不少問題,。

一、主要存在的問題有：

1,、安全第一的思想還沒有牢固樹立,，安全責(zé)任意識(shí)淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,，對(duì)事關(guān)安全問題不夠敏感,。對(duì)段要求記名傳達(dá)的相關(guān)安全文件、通知通報(bào),、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，認(rèn)為只要知道有這么一件事就行了，沒有結(jié)合實(shí)際,，細(xì)致的,、有針對(duì)性的查找自身存在的安全隱患。

2,、工作作風(fēng)不實(shí),，好人主義思想還沒有杜絕，在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上力度不大,，特別是在考勤管理上,，對(duì)存在出現(xiàn)的問題避重就輕,，手段不夠強(qiáng)硬，只是說說了事,，大事化小,，怕撕破臉皮以后不好管理，為公司的日常管理埋下了安全隱患,。

3,、崗位責(zé)任制落實(shí)不到位，自身業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握,，對(duì)國家相關(guān)的法律法規(guī),、勞動(dòng)用工合同制度等相關(guān)條款還沒有全面了解，對(duì)職工的思想教育意識(shí)不夠重視,，一直都是走走過場(chǎng)而已,，沒有切實(shí)的去了解職工思想動(dòng)態(tài)或有針對(duì)性去引導(dǎo)，幫助他們解決實(shí)際問題,，從而大大的限制了公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和職工綜合素質(zhì)的提升,。在人員管理上存在很大的安全隱患。

二,、針對(duì)以上存在的問題,，今后我在安全上要采取以下幾點(diǎn)整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高安全意識(shí),。深刻貫徹這次安全大檢查活動(dòng)精神，引領(lǐng)思想工作,，全面提升自我安全防范意識(shí),，做到安全警鐘長鳴，時(shí)刻不能對(duì)安全工作有半點(diǎn)松懈,。安全穩(wěn)定事關(guān)段和公司是否能良好的發(fā)展,，事關(guān)我們每位職工的根本切身利益。如果安全意識(shí)樹立不牢固,、不到位,，必然給公司的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。因此,，在今后的工作中“堅(jiān)持安全第一,、安全責(zé)任大于天、安全壓倒一切”的安全理念,。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕好人主義思想,。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高能力,，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),。不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),。在從嚴(yán)解決和處理“兩違”問題上絕不手軟，力戒好人主義,，不走形式,。對(duì)考勤中出現(xiàn)存在的問題，要認(rèn)真分析,，制定出解決問題辦法和預(yù)防問題的措施,，必要時(shí)要嚴(yán)格考核，消除好人主義及考核避重就輕的現(xiàn)象發(fā)生,，踏踏實(shí)實(shí)地工作做好,，牢固樹立“嚴(yán)是愛，松是害”的思想觀念,，確保公司的日常管理長治久安,。

3、切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢(shì);加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平。在今后的工作中,，要不斷的加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī),，勞動(dòng)用工合同相關(guān)條款知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防范措施,，特別是安全卡控重點(diǎn),，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全,、快捷,。

4、努力提高職工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。把提高崗位素質(zhì)就是對(duì)生命負(fù)責(zé),，減少考核就是對(duì)自己的錢包負(fù)責(zé)、并且將這樣的思想灌輸?shù)铰毠さ男哪恐?。讓職工自發(fā)的去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì),，控制“兩違”行為，努力杜絕違章違紀(jì),，從而防止安全事故的發(fā)生,。

5、抓好反思活動(dòng),。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓,，通過從硬件上,、軟件上把對(duì)日常工作的認(rèn)識(shí)、管理,、工作作風(fēng)等存在的問題進(jìn)行反思,，從工作中牢固樹立帶著問題去工作，堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，嚴(yán)格按章辦事,。對(duì)反思、查找出來的問題要及時(shí)處理和制定相關(guān)防范整改措施,，建立問題信息庫,，定期復(fù)查和及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作,。

6,、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在日常工作中,，要積極主動(dòng)幫助身邊同事,，無論是工作還是生活中。加強(qiáng)信息溝通,，做好思想引導(dǎo),，為公司安全穩(wěn)定作好帶頭作用。

總之,，通過這次安全大檢查活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作不斷加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為段和公司安全生產(chǎn)及施工安全作出新的貢獻(xiàn)。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇5

20XX年即將過去,，這一年來我作為公司技術(shù)中心的一名技術(shù)人員一直努力并積極參與安全管理工作,，除保證自身安全外在日常的檢查工作中一直加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督工作。在安全方面自己做了一些工作,，談不上成績但是有一些個(gè)人的想法及經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，F(xiàn)在，我就過去的一年中在安全管理方面的工作就我個(gè)人方面的想法進(jìn)行總結(jié)：

一,、20XX年作為一名技術(shù)管理人員在安全管理方面的主要工作

1.努力提高安全的自我要求,，做一名“安全的人”。在思想上,，積極上進(jìn),，同時(shí)努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度。在行動(dòng)上,，我時(shí)時(shí)以安全作為標(biāo)桿,，規(guī)范自已的各種行為,，保障自身的安全。

2.積極參與部門的日常安全培訓(xùn)工作,。平時(shí)利用部門培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，共同學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度、各項(xiàng)事故案例,、上級(jí)及公司安全部門的要求文件等,，提高自身的安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí),。

3.在日常的檢查中加強(qiáng)安全保障工作,。在技術(shù)中心日常的巡查工作中，向各項(xiàng)目部的施工人員提出安全的要求,，要求在現(xiàn)場(chǎng)施工及其它作業(yè)時(shí),，一切須以安全為原則，在從事高空或其他作業(yè)時(shí),，須按要求配戴安全帶及停電掛牌等措施,，同時(shí)在作業(yè)時(shí)，須與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的工人結(jié)成安全對(duì)子,，做好安全互保,。

4.積極參與公司日常違章事故的檢查與冶理。在安檢部,、工程部,、技術(shù)中心等部門組織的對(duì)日常違章現(xiàn)象和事故進(jìn)行檢查處理活動(dòng)中，積極參與違章或事故的處理并及時(shí)分析原因制定對(duì)策,，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)及查處,，消除施工人員指揮、操作過程中的不安全因素,，防止安全事故的發(fā)生,。

二、20XX年安全工作和安全隱患處理的認(rèn)識(shí)及想法

縱觀全年的安全工作,，我認(rèn)為首先必須樹立牢固的安全核心思想,，在一切活動(dòng)中，都要把安全作為行動(dòng)的基石,，在職工的安全培訓(xùn)中,，必須時(shí)時(shí)灌輸此思想;另外，必須加強(qiáng)安全的檢查,，對(duì)所有不安全的行為,，都要受到相應(yīng)的批評(píng)及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者,，要加強(qiáng)設(shè)備方面對(duì)安全的保障,，通過對(duì)設(shè)備進(jìn)行消缺,、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素,，減少對(duì)設(shè)備操作人員及使用人員的傷害,。

現(xiàn)就我個(gè)人的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)：

一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),，做到工作、謹(jǐn)慎,，時(shí)刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,。排查隱患很重要但是要細(xì)致,，慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問題視而不見,，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，去解決問題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。嚴(yán)格按集團(tuán)和公司的“三走到三必到,、三個(gè)全覆蓋”執(zhí)行，對(duì)重點(diǎn)工程和日常管理松懈、經(jīng)常出問題的項(xiàng)目重點(diǎn)加強(qiáng)巡查力度,。其中安監(jiān)部推行的分公司自己上報(bào)最不放心的工程項(xiàng)目是比較好的,、值得推廣管理辦法。

五是要職能崗位職能抓,。如在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位的,，技術(shù)人員要帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)范并監(jiān)督其他施工人員的執(zhí)行情況,。所有施工人員要養(yǎng)成在日常工作中不斷查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭露問題,，做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,，保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后，事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,，痛定思痛,，找出根源，對(duì)癥下藥,，才會(huì)避免事故發(fā)生,，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識(shí),，做到每名職工不違章，不圖僥幸,、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地干好自己的各項(xiàng)工作,。

三、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一些的成績,，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織,、溝通能力上還尚有不足之處,。另外，對(duì)于礦建施工和現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備操作規(guī)程及安全知識(shí)尚需要時(shí)間學(xué)習(xí),。在今后的工作中,，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度,，敢說敢管，努力把自己分內(nèi)分外的安全工作做得更好,。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇6

在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)中,，人們通常把管理者對(duì)員工提出的安全標(biāo)準(zhǔn)要求稱為“要我安全”，而員工的自覺安全行為稱為“我要安全”,。這兩種表述不僅表達(dá)了不同的語言概念,，還表達(dá)了不同的安全實(shí)現(xiàn)方法和管理效果。“要我安全”是指從對(duì)象出發(fā),，從外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，以安全生產(chǎn)行為為主題，最終達(dá)到安全生產(chǎn);“我要安全”就是從主體出發(fā),，通過內(nèi)部因素產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)力,，主觀主動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理的角度看,，“要我安全”和“要我安全”是辯證統(tǒng)一的,，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因,，也是依據(jù),。它們是相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的,，從不同的方面對(duì)安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)起到促進(jìn)或決定作用,。

如何實(shí)現(xiàn)從“我要安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變?筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于生產(chǎn)一線,。安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障。只有安全才能帶來效益,，他有深刻的理解和體會(huì),。

首先，注重人的安全心理,，開展安全教育

安全心理是人們?cè)谔囟ǖ纳a(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,，也是人們?cè)趧趧?dòng)過程中隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備,、工作環(huán)境和人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要和安全意識(shí),。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的.安全心理學(xué)、職業(yè)安全心理學(xué),、安全管理過程中的安全群體心理學(xué),、安全組織心理學(xué)等。通過總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的心理現(xiàn)象，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效果,，達(dá)到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。所以安全教育要圍繞以下三點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)勢(shì)作用，做好新員工進(jìn)廠后的安全教育工作,，為先入為主的新員工打下安全生產(chǎn)的品牌,。二是利用安全心理學(xué)的新近效應(yīng)，用本單位典型的安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育,，用活生生的事實(shí)影響和激勵(lì)員工,。第三，利用安全心理的隱性效應(yīng),，運(yùn)用隱性和間接的方法,，對(duì)員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育,。無論采用哪種教育方式,，只要與實(shí)際緊密聯(lián)系，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),，牢牢把握人的安全心理傾向,，把握人在不同時(shí)期的安全心理狀態(tài)，把握人的不同類型的安全心理活動(dòng),，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,，就會(huì)使教育和心理產(chǎn)生共鳴,，增強(qiáng)人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的“我要安全”傾向,。

其次,，把握人的安全行為，落實(shí)安全制度

安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中為保護(hù)自己和設(shè)備,、機(jī)器等物質(zhì)而采取的一切行動(dòng),。在我國電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、自動(dòng)化運(yùn)行和現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個(gè)體的自我保護(hù)行為,，也是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的整體行為,。為了建立一個(gè)整體的安全體系，需要保護(hù)個(gè)人的自我安全，這需要一個(gè)能夠?qū)€(gè)人安全與整體安全緊密聯(lián)系起來的系統(tǒng)來規(guī)范人們的安全行為,。這個(gè)體系要從安全行為者的角度去編制和操作,，安全行為者會(huì)從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體而言,，由于企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在多工種聯(lián)合、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)聯(lián)合作業(yè)的特點(diǎn),，所以要從自身實(shí)際出發(fā)，牢牢把握員工在生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立健全個(gè)人自我安全保護(hù)體系,。主要是：員工有權(quán)不執(zhí)行非法生產(chǎn)命令;有權(quán)不上交非法生產(chǎn)工藝;有權(quán)不操作非法生產(chǎn)設(shè)備;有權(quán)不在非法生產(chǎn)環(huán)境中操作。這從行政法規(guī)上確立了員工在勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性,，使其自覺遵守安全規(guī)章制度,，自覺進(jìn)行安全防護(hù)。員工說得好,，預(yù)防事故不難,，遵守規(guī)定很重要;最大的禍根是失職，最大的隱患是違規(guī),。只要我們真正把規(guī)章制度和操作規(guī)程當(dāng)成生命之友和安全之傘,，就能站在安全生產(chǎn)的立場(chǎng)上。

第三,，針對(duì)人類事務(wù)的障礙開展安全活動(dòng)

安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“問我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下,，員工會(huì)采取自我保護(hù)措施，滿足自己的安全需求,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,，但有時(shí)候，有些人

可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,，不僅僅忘記了“我要安全”,，并且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時(shí)間,、趕進(jìn)度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自我的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,，對(duì)癥下藥,、有的放矢地開展安全活動(dòng)。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制,，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);用心搞好均衡生產(chǎn),，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理,、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎(jiǎng)懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng),，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會(huì)到達(dá)一個(gè)新水平,。

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇7

安全對(duì)于每個(gè)人來說都不會(huì)陌生,，而對(duì)一個(gè)花企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻,。我們天天都在生產(chǎn)一線,，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,，每一個(gè)花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū),，安全給我的第一課,，便是孩提時(shí)天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶,。長大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢(mèng)想邁入花企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè),，成為一名光榮的電氣工人,。

參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,，我深深感受到安全所帶來的深刻含義,。安全就意味著責(zé)任，一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益,，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機(jī)。這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機(jī)皮帶輪夾死的同事姑姑,，沒有一件不令人痛心疾首,。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,，慘不忍睹,，車禍身亡，高空墜落殘廢,，被電弧燒傷,，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。

每當(dāng)夜幕降臨,，望著萬家燈火,，霓虹閃爍，我就會(huì)感慨萬千,。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,，冥冥之中我也在默默為一些永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,，只在一瞬間就消失在了人們的視線中,。

在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話,，我會(huì)毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個(gè)普通的字眼,，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個(gè)人,，因此它在每個(gè)人的心中有著不同的分量,。安全是一項(xiàng)長期、艱巨,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也直接影響著家庭的安危,。xx年來到神木化工這個(gè)新建的企業(yè),，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn),，責(zé)任重大,，因?yàn)槲宜鶐ьI(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔,，讓我想起剛參加工作時(shí)發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡,，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識(shí)淡薄的懸崖邊上打了回來,。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn),，因?yàn)楣膶懽饕粫r(shí)的疏忽和麻痹而付出的代價(jià)往往是慘痛的,，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來,，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷和痛苦,。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們應(yīng)該樹立一個(gè)正確的,、堅(jiān)強(qiáng)的安全意識(shí),。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新,，某火電公司在一化工工廠施工時(shí),，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場(chǎng)有不戴安全帽的現(xiàn)象,。在日本,，廠長，經(jīng)理開會(huì)時(shí)安全帽都系得緊緊的,。”這是對(duì)違章現(xiàn)象的莫大諷刺,。它一針見血地言明了一些人安全意識(shí)的淡薄與無知，對(duì)自己的輕視就是對(duì)家庭和社會(huì)的犯罪,。安全的警鐘要常鳴,，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己,，在我們自身的安全意識(shí),。仔細(xì)想想不無道理。

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的展開,，《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施,，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn),，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心,。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著,、等待著,、觀望著我們的違章行為，伺機(jī)侵吞我們健康的生命,。“在崗一分鐘,，安全六十秒”，我們每個(gè)人都應(yīng)該做到這一點(diǎn),。在工作崗位上的每一分鐘,，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全,。誰都清楚,，燦爛的青春之花,，會(huì)在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無光,。展望未來,，我們每個(gè)人該走的路還很長，肩負(fù)的責(zé)任也很重,。

在新形勢(shì),、新目標(biāo)下，我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟,。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個(gè)靜止的,、運(yùn)動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃,、美麗。我們一定會(huì)情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而,，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的,，因?yàn)槿绻麤]有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切,，這就是安全!

個(gè)人安全生產(chǎn)大反思心得體會(huì) 篇8

企業(yè)安全生產(chǎn)反思事故發(fā)生以后,，公司上下積極吸取慘痛的教訓(xùn)，把ta作為各單位和分,、子公司以后安全生產(chǎn)的一個(gè)新起點(diǎn)和轉(zhuǎn)折點(diǎn),，認(rèn)真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和參觀安全畫展,，真正體會(huì)到了安全的重要性,。針對(duì)分公司的情況，我認(rèn)為要做好安全生產(chǎn)管理,，應(yīng)該做好以下九個(gè)方面的工作：

1,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,，不同的崗位,，要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)崗位,。各部門將公司考核目標(biāo)層層分解并簽訂責(zé)任狀,，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標(biāo),。職工樹立“我要安全”,、“自己為自己的安全負(fù)責(zé)”的思想觀念，嚴(yán)格的考核保障安全生產(chǎn)。

2,、加強(qiáng)企業(yè)安全教育,，對(duì)新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過“三級(jí)”安全教育，對(duì)轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗,。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,，責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,，車間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,，操作人員開前必須做好設(shè)備檢查,，在確保設(shè)備、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn),。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改,。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,。不同工種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,，企業(yè)必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，職工工作時(shí)須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗,。

5,、對(duì)特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗,。

6,、對(duì)外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的,，施工單位必須“三證”齊全(法人,、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照),，并簽訂協(xié)議書,，明確各自責(zé)任。

7,、廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,，防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志，并有專人管理,。

8,、建立健全各崗位操作規(guī)程。

9,、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳,，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。

安寧分公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視，把安全列為一項(xiàng)重要的工作來抓,采取的一系列安全學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng),形成了“安全生產(chǎn),，人人有責(zé);關(guān)愛生命,，關(guān)注安全”的良好態(tài)勢(shì)，有力的推進(jìn)分公司安全文化建設(shè),，推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。