在企業(yè)管理中,，工作處罰通報(bào)是維護(hù)工作秩序,、規(guī)范員工行為的重要手段。它不僅能讓違規(guī)者認(rèn)識到錯誤，也對其他員工起到警示作用,。一份規(guī)范的工作處罰通報(bào)，應(yīng)清晰闡述事件經(jīng)過,、處罰依據(jù)及結(jié)果,。為幫助各單位高效撰寫通報(bào)，接下來,，小編給大家?guī)砉ぷ魈幜P通報(bào)范文模板 6 篇,。

工作處罰通報(bào) 篇1

*年*月*日，公司保安部門員工在工作期間,，因個人違反公司規(guī)定,，致使商場的商品被盜，為公司造成直接損失*元,，為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律,，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定，給予保安部員工,，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定,，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,，杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

特此通報(bào)

*公司

**年**月**日

工作處罰通報(bào) 篇2

20xx年1月11日，開發(fā)部經(jīng)理更新edu20服務(wù)器時操作失誤,，將本應(yīng)發(fā)布到測試版的代碼更新到正式版上,，更新后也沒有進(jìn)行檢查，使正式版網(wǎng)站發(fā)生錯誤;雖隔日發(fā)現(xiàn)后采取措施補(bǔ)救,，并于1月14日下午恢復(fù),，但給企業(yè)帶來了損失，為重大事故,。

根據(jù)企業(yè)制度,，現(xiàn)對進(jìn)行通報(bào)批評,，并處罰沒當(dāng)月部分績效工資720元。希望各位員工能以此為鑒,，加強(qiáng)責(zé)任心,，杜絕不必要的工作事故。

信息技術(shù)有限公司

年1月17日

工作處罰通報(bào) 篇3

員工姓名：黃 ,，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅公司規(guī)范,，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分,，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告,。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

特此通知

網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

6.16

工作處罰通報(bào) 篇4

3月16日,，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假,，依照公司視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。

2、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理,。

3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵,。

4、 請假：必須寫,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假,，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!

x年xx月xx日

工作處罰通報(bào) 篇5

全體員工：

茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款,。特此通報(bào)，望大家引以為戒,，敬崗愛業(yè),，格盡職守。

xx有限公司 辦公室

8月23日

工作處罰通報(bào) 篇6

全體員工：

茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予x10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

特此通報(bào),，望大家引以為戒,，敬崗愛業(yè)，格盡職守,。

x有限公司 辦公室

8月23日