在企業(yè)管理中,，工作處罰通報(bào)是維護(hù)工作秩序、規(guī)范員工行為的重要手段,。它不僅能讓違規(guī)者認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,，也對(duì)其他員工起到警示作用,。一份規(guī)范的工作處罰通報(bào),，應(yīng)清晰闡述事件經(jīng)過(guò),、處罰依據(jù)及結(jié)果,。為幫助各單位高效撰寫(xiě)通報(bào),，接下來(lái),，小編給大家?guī)?lái)工作處罰通報(bào)范文模板 6 篇。

工作處罰通報(bào) 篇1

*年*月*日,，公司保安部門(mén)員工在工作期間,，因個(gè)人違反公司規(guī)定，致使商場(chǎng)的商品被盜,，為公司造成直接損失*元,，為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第*款第*條之規(guī)定,，給予保安部員工,，賠償損失(或處罰*元)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

特此通報(bào)

*公司

**年**月**日

工作處罰通報(bào) 篇2

20xx年1月11日,，開(kāi)發(fā)部經(jīng)理更新edu20服務(wù)器時(shí)操作失誤,，將本應(yīng)發(fā)布到測(cè)試版的代碼更新到正式版上，更新后也沒(méi)有進(jìn)行檢查,，使正式版網(wǎng)站發(fā)生錯(cuò)誤;雖隔日發(fā)現(xiàn)后采取措施補(bǔ)救,，并于1月14日下午恢復(fù)，但給企業(yè)帶來(lái)了損失，為重大事故,。

根據(jù)企業(yè)制度,，現(xiàn)對(duì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處罰沒(méi)當(dāng)月部分績(jī)效工資720元,。希望各位員工能以此為鑒,，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不必要的工作事故,。

信息技術(shù)有限公司

年1月17日

工作處罰通報(bào) 篇3

員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,，20xx年6月16日14時(shí),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律,。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范,，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告,。

希望全體員工能引以為戒,，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

6.16

工作處罰通報(bào) 篇4

3月16日,，X X車(chē)間員工X X未到公司上班,，也未請(qǐng)假，依照公司視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資,。

2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類(lèi)推,。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理,。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),，向組長(zhǎng)請(qǐng)假,，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行,，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

x年xx月xx日

工作處罰通報(bào) 篇5

全體員工：

茲有車(chē)間部員工李和許在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報(bào),，望大家引以為戒,，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守,。

xx有限公司 辦公室

8月23日

工作處罰通報(bào) 篇6

全體員工：

茲有車(chē)間部員工李和許在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予x10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款,。

特此通報(bào),，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè),，格盡職守,。

x有限公司 辦公室

8月23日