在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
編外人員招聘流程篇一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項制度,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程等的制定及完善;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各基層項目部的工作按照標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、程序化和專業(yè)化的要求,滿足體系文件及其他相關(guān)要求;
3,、負(fù)責(zé)對各基層項目部的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督,、現(xiàn)場業(yè)務(wù)落實,、及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升工作;
4、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)崗位員工服務(wù)規(guī)范,、工作狀態(tài),,確保高能、有效,、熱情的服務(wù),。
任職資格:
1、年齡30-45歲,,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,3年以上部門管理崗位相關(guān)工作背景或物業(yè)行業(yè)工作背景;
2、熟練使用word,、ppt等軟件,, 具有一定的文字編輯及制度梳理能力。
工作地點:xx區(qū)路,。
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)組織安全品質(zhì)管理、安全品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定,、檢查,、監(jiān)督,、控制及執(zhí)行,。
2、負(fù)責(zé)組織制定并實施安全,、質(zhì)量,、環(huán)境體系要求下的相關(guān)獎懲考核工作;
3、負(fù)責(zé)對公司管理體系下的所有項目進(jìn)行監(jiān)督檢查,、整改跟進(jìn)及服務(wù)提升工作;
4,、負(fù)責(zé)公司安全及品質(zhì)事故的應(yīng)急預(yù)案制定及事件的處理;
5、負(fù)責(zé)公司安全網(wǎng)絡(luò)的搭建及運轉(zhuǎn)的管理工作,。
任職資格:
1,、男,年齡30-45歲,,本科以上學(xué)歷,,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,有物業(yè)客服、安全,、品質(zhì)方面管理工作經(jīng)驗;
2,、具有良好的執(zhí)行力、分析解決問題能力,、溝通協(xié)調(diào)能力及文字編輯能力;
3,、熟悉體系文件編寫,、內(nèi)部審核和標(biāo)書編制,熟悉物業(yè)項目現(xiàn)場安全品質(zhì)檢查工作的流程與方法,。
工作地點:x區(qū)路
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)對項目內(nèi)保潔、綠化工作的檢查督導(dǎo),,及各項工作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程執(zhí)行情況的落實;
2,、負(fù)責(zé)對項目內(nèi)保潔及綠化人員的專業(yè)培訓(xùn)、工作安排,,以及人均作業(yè)面積等標(biāo)準(zhǔn)的制定及考核;
3,、負(fù)責(zé)對項目整體環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作的管理,。
任職資格:
1,、男,30-45歲以下,,大專以上學(xué)歷,,林學(xué)類相關(guān)專業(yè),有保潔作業(yè)管理及綠化管理方面工作經(jīng)驗,。
2,、熟悉室外苗木/花卉的特性,熟悉維護(hù)流程,。具有一定的理論基礎(chǔ)知識和園林設(shè)計能力,,及景觀設(shè)計造型能力。
3,、責(zé)任心強(qiáng),、工作積極主動,較強(qiáng)的文字編輯及表達(dá)能力;
4,、有對外包方管理和作業(yè)監(jiān)督的工作經(jīng)驗,,抗壓性強(qiáng)。
工作地點:根據(jù)公司及項目需要安排,。
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件的注冊、登記,、變更,、年檢等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)公司和所投資企業(yè)黨,、工,、團(tuán)的管理工作,負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作;
3,、負(fù)責(zé)組織各種活動的策劃;
4,、起草公司通知,、公告、講話材料等各類行政類文書,、文稿,,報上級審批;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)印章管理工作;
6,、負(fù)責(zé)企業(yè)證照,、檔案 、資料文件管理工作;
7,、負(fù)責(zé)后勤管理工作,。
任職要求:
1、35歲以下,,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,行政、中文,、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2,、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3,、熟悉行政管理知識,,掌握行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
4、熟悉使用辦公軟件,,掌握檔案管理知識,,熟悉公司檔案管理制度;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊合作能力,、問題處理能力,、文案寫作能力,。
工作地點:xx區(qū)路。
崗位職責(zé):
1,、按照公司規(guī)章制度及要求,,負(fù)責(zé)本部門各項招投標(biāo)及競爭性談判工作;
2、負(fù)責(zé)查看招標(biāo)信息,、匯總上報,,負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作安排和實施;并與每月末上報本月投標(biāo)完成情況;
3、整理招投標(biāo)資料,,負(fù)責(zé)投標(biāo)項目標(biāo)書購買和制作;
4,、對已完成的投標(biāo)文件,進(jìn)行歸檔整理并建立臺賬;
5,、負(fù)責(zé)標(biāo)書資料庫的更新工作;
6,、負(fù)責(zé)建立投標(biāo)分析表,,跟蹤開標(biāo)情況;
7、協(xié)調(diào)投標(biāo)各參與部門的銜接和配合;
8,、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
1、年齡38歲以下,,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,性別不限,2年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗;
2,、熟練掌握招投標(biāo)管理程序及相關(guān)法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)定;
3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,,能適應(yīng)加班工作安排,。
工作地點:xx區(qū)路。
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)項目估算,、 概算、預(yù)算,、結(jié)算,、決算、款項核算及審核撥付工作,。
2,、負(fù)責(zé)各基層項目部費用的統(tǒng)計核算,包括餐費,、物業(yè)費等相關(guān)費用,。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的費用預(yù)算和成本分解,。
4,、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的成本測算和分包價格測算。
5,、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
1、年齡38歲以下,,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,性別不限,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2,、熟悉國家相關(guān)法律,、法規(guī)及物業(yè)行業(yè)各項規(guī)章制度;
3、關(guān)注物業(yè)行業(yè)及有關(guān)費用調(diào)整政策;
4、掌握財務(wù)知識,,具有較強(qiáng)的數(shù)字分析及處理能力;
5,、具有職業(yè)敏感度、吃苦耐勞,,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,,能接受加班。
工作地點:xx區(qū)路,。
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)部室內(nèi)文字處理、資料管理,、會議記錄,、檔案整理以及標(biāo)準(zhǔn)化方面相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)本部室日常事務(wù)性工作的跟進(jìn)完成;
3,、負(fù)責(zé)本部室所涉及專業(yè)類崗位工作流程,、考核標(biāo)準(zhǔn)、重點工作事項的跟進(jìn),、督辦工作;
4,、負(fù)責(zé)與項目的日常溝通、對接工作;
5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。
任職資格:
1、年齡38歲以下,,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,,具有3年以上行政管理、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2,、熟練使用word,、excel、photoshop等辦公軟件,,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,一定的文字編輯能力;
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識,。
工作地點:xx區(qū)路
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)電話、郵件,、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄,、整理,、建檔;
2、負(fù)責(zé)會議期前會議室的準(zhǔn)備工作和引導(dǎo)工作,以及會議期間的服務(wù)工作;
3,、負(fù)責(zé)對會議服務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,,提出工作改進(jìn)意見。
任職資格:
1,、女,,年齡20-35歲之間,身高162cm以上,,體重60kg以下形象氣質(zhì)佳;
2,、熟悉會議接待工作,熱情,、主動,、禮貌,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
3,、較強(qiáng)的服務(wù)意識,,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,,具有親和力,,具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作地點:xx市低碳產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)整理庫房,、保持庫房、貨架的清潔衛(wèi)生,,物品碼放整齊,。
2、對貨品進(jìn)行分區(qū)分類上架碼放,,按照先進(jìn)先出原則出貨,。
3、嚴(yán)格管控物品數(shù)量入庫驗收,,出庫核對,。
4、做好倉庫物品的盤點工作,。
5,、做好庫房安全檢查工作,“防火,、防盜,、 防鼠”,,及時向上級反饋倉庫異常狀況。
任職資格:
1,、25-40歲,,大專及以上學(xué)歷, 熟練操作辦公及erp管理軟件;
2、具有2年以上庫房管理經(jīng)驗,,有餐飲行業(yè)庫管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3,、熟悉庫存管理流程,掌握進(jìn)銷存管理基本知識;
4,、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
5,、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),,良好的團(tuán)隊合作精神,,能吃苦耐勞。
工作地點:
1,、xx市國網(wǎng)客服北方園區(qū)項目,。
崗位職責(zé):
1、具有主要中央空調(diào),、大型水制冷機(jī)組,、熱力轉(zhuǎn)動機(jī)械及相關(guān)專業(yè)知識。
2,、具有一般的計算機(jī)操作能力,。
3、具有一般的電氣及電動機(jī)知識,。
4,、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
任職資格:
1,、限男性,,年齡20—40周歲,??萍跋喈?dāng)以上文化程度,,專業(yè)對口者優(yōu)先。
2,、品貌端正,、親和力強(qiáng)、身體健康,、遵紀(jì)守法,、無不良嗜好。
3,、工作認(rèn)真踏實,,有責(zé)任心,,積極上進(jìn),。
4,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作地點:
1,、xx市國網(wǎng)客服北方園區(qū)項目,。
崗位職責(zé):
1、具有高壓電工證,、高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證,。
2、具有一年及以上電氣方面工作經(jīng)驗,。
3,、具有一般的計算機(jī)操作能力。
任職資格:
1,、限男性,,年齡20—40周歲,??萍跋喈?dāng)以上文化程度,,專業(yè)對口者優(yōu)先。
2,、品貌端正,、親和力強(qiáng)、身體健康,、遵紀(jì)守法,、無不良嗜好。
3,、工作認(rèn)真踏實,,有責(zé)任心,積極上進(jìn),。
4,、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作地點:
1,、xx市國網(wǎng)客服北方園區(qū)項目,。
編外人員招聘流程篇二
因工作需要,經(jīng)研究決定:招聘編外人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一,、招聘崗位
此次招聘崗位為行政輔助性崗位
二、招聘條件和對象
1,、政治立場堅定,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,,品行端正,無違法犯罪行為;
2,、年齡在18至35周歲之間(出生時間:1981年11月22日至1998年11月22日),,瓶窯地區(qū)(、瓶窯,、徑山,、鸕鳥、百丈)戶籍人員,,身體健康,,無生理缺陷;
3、本科及以上文化程度;
4,、本人及直系親屬無違法用地,、違章建房行為。
三,、報名辦法
堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,,按公開報名、資格審查,、面試,、體檢考察等程序進(jìn)行。
1,、報名時間:x6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分),。
2、報名地點:xx鎮(zhèn)政府一樓黨群辦108辦公室,。
3,、報名須知:應(yīng)聘者持本人身份證、戶口簿,、畢業(yè)證,、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,一寸近期免冠照片1張,。報名現(xiàn)場填寫《報名登記表》,。
四、錄用辦法
根據(jù)報名情況,,通過資格審查后,,進(jìn)行筆試、面試,、體檢,、考察后擇優(yōu)錄取,。
1、筆試:報名結(jié)束,,經(jīng)資格審查后,,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,,筆試成績滿分為100分,,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試等相關(guān)知識,。筆試時間和地點另行通知,。
2、面試:根據(jù)筆試成績,,從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選,。面試時間待筆試結(jié)束后再行通知。
3,、體檢,。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績,根據(jù)綜合成績排名,,按照與擬招聘人員名額1比1的比例進(jìn)入體檢,。
4、考察,。
5,、考察結(jié)束,經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù),。公示期為三個工作日,。
五、錄用人員實行3個月試用期,。試用期滿經(jīng)考核合格,,每年簽定勞動用工合同,具體待遇根據(jù)工作崗位確定,。
六,、咨詢電話
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)黨群工作辦公室
x6年11月23日
編外人員招聘流程篇三
我支隊根據(jù)實際工作需要現(xiàn)委托高新派遣公司招聘支隊編外人員10名:
其中接警工作人員8人,主要從事報警臺接警工作以及信息上傳下達(dá)等;計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2人,,主要從事計算機(jī),、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控的運維和視頻會議保障,。
(一) 接警員:
1,、政治條件:政治思想堅定,熱愛本職工作,,服務(wù)群眾意識強(qiáng),,有良好的個人素質(zhì)和品行,,積極進(jìn)取,勤奮工作,,遵紀(jì)守法,,為人誠實,無違法犯罪記錄,,未參加過非法組織,。
2、身體條件:身體健康,,五官端正,,無傳染性疾病,無色盲,,無聽覺障礙,。
3、年齡性別條件:20歲至35歲,,男性,。
4、戶籍條件:擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員,,普通話標(biāo)準(zhǔn)且能說能懂本地方言,,熟悉包頭市地形地貌。
5,、具有大專(含)以上學(xué)歷,,有一定的寫作和口頭表達(dá)能力,能熟練操作計算機(jī),。
6,、以上同等條件下,能說能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執(zhí)照b本以上者優(yōu)先考慮,。
(二) 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員
1,、政治思想堅定,熱愛消防工作,,遵紀(jì)守法,,無違法犯罪記錄,未參加過非法組織;
2,、身體健康,,五官端正,無傳染性疾病,,無色盲,,無聽覺障礙;
3、年齡35周歲(含)以下,即1981年1月1日以后出生,,男性;
4,、擁有包頭市戶籍;
5、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)???含)以上學(xué)歷,,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6,、熟悉常見計算機(jī)軟硬件,,可獨立進(jìn)行軟硬件安裝、調(diào)試及故障排除,,熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)和故障處理;
7,、有一定的寫作和口頭表達(dá)能力;
8,、有良好的個人素質(zhì)和品行,工作主動性強(qiáng),,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,,具備團(tuán)隊合作精神;
9,、持有c1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛,。
四,、薪酬待遇
1、工資待遇:接警員和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員試用期為兩個月,,試用期工資為2500元/月,。正式錄用后,基本工資為每月3500-4000元/月(含五險),,五險由勞務(wù)派遣公司自行繳納,。
2、食宿安排:全年實行兩班倒,,即上24小時休24小時(包括國家法定節(jié)假日),,上班期間,免費在部隊食堂就餐,。部隊不提供住宿,。
3、服裝費用:為保持整齊劃一的部隊正規(guī)化工作秩序,,文職人員上班期間實行統(tǒng)一著裝,,服裝經(jīng)費由支隊負(fù)責(zé)保障,按照每人每年3000元核算,。
報名簡歷投遞至郵箱:
高新派遣公司咨詢電話:5