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最新運營管理主管職責(zé)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 12:42:51
最新運營管理主管職責(zé)(七篇)
時間:2022-12-14 12:42:51     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

運營管理主管職責(zé)篇一

2,、協(xié)助商戶內(nèi)部管理工作,,包括但不限于檢查監(jiān)督商戶商品質(zhì)量,確保上架商品無假冒,、殘次,、偽劣商品,且無超范圍經(jīng)營行為,,營業(yè)時間內(nèi)導(dǎo)購員到崗情況,,儀容儀表,工裝規(guī)范與工牌佩戴等,;

3,、負(fù)責(zé)店鋪商品、清潔衛(wèi)生,、商品陳列,、道具擺放、試衣間規(guī)范,、庫房等進(jìn)行巡視檢查并做好記錄,;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪銷售,,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計核查,,杜絕私收銀或未入我司pos收銀系統(tǒng)情況的發(fā)生;

5,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)保安,,保潔,物業(yè)設(shè)施狀況并維持正常運作,;

6,、負(fù)責(zé)收取商戶資料的收集進(jìn)行登記;

7,、協(xié)助財務(wù)部負(fù)責(zé)租金催繳工作,;

8、負(fù)責(zé)根據(jù)商戶進(jìn)撤場的流程,,協(xié)助商戶辦理相關(guān)裝修手續(xù),,并告知裝修施工相關(guān)事宜;

9,、配合招商完成樓層品牌調(diào)商計劃,;

10,、負(fù)責(zé)公司主題促銷活動談判,并協(xié)助推廣做好各檔企劃活動的執(zhí)行,推動與活動效果反饋,根據(jù)店鋪促銷活動需要進(jìn)行播音宣傳;

11,、負(fù)責(zé)投訴接待和商品退換貨處理,,一切從顧客利益出發(fā),盡可能的滿足顧客需求,;

12,、負(fù)責(zé)每月市場調(diào)查,數(shù)據(jù)內(nèi)容真實,,并及時上報給上級,;月、季,、年銷售數(shù)據(jù)的收集,、分析、反饋,,并定期做好銷售分析ppt,;

13、負(fù)責(zé)與商戶加強溝通,,交流,,協(xié)助商戶解決工作范圍內(nèi)所遇到的一切問題,從而增加商戶對我司的信任度,,建立良性的合作關(guān)系,,深入了解商戶經(jīng)營狀況,并協(xié)助商戶提出可行性建議,,從而提升銷售,;

運營管理主管職責(zé)篇二

1、協(xié)助經(jīng)理,,按定位要求執(zhí)行并負(fù)責(zé)品牌招商合作,、接洽及確定,;

2,、負(fù)責(zé)樓層商戶合作,、欠款跟催協(xié)助,服務(wù)落地,;

3、負(fù)責(zé)各項調(diào)整類數(shù)據(jù)工作,;

4,、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)駐、撤離銜接,,道具形象審核,;

5,、負(fù)責(zé)招商類檔案整理

6、負(fù)責(zé)分管樓層現(xiàn)場運營,、企劃案落地,、環(huán)境清潔維護(hù);

7,、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理,,對招商提出改善性建議;

8,、執(zhí)行導(dǎo)購員管理及實施,;

9、商戶進(jìn)駐協(xié)助及監(jiān)督,,道具現(xiàn)場落地審核,;

10、品牌函件,、樓層巡場日志等營運類檔案規(guī)整 ,。

運營管理主管職責(zé)篇三

職責(zé):

1、執(zhí)行公司的商品銷售政策,,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2,、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定全年銷售費用預(yù)算,,做好銷售成本及費用的控制;

3,、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度、月度各區(qū)銷售指標(biāo),,組織,、跟蹤各區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

4、管理,、分配各區(qū)銷售任務(wù),,指導(dǎo)各區(qū)完成銷售目標(biāo);

5、和各區(qū)密切配合,,針對業(yè)績達(dá)成情況開展定期溝通會,,并提出改進(jìn)建議。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷,,5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,全國型零售連鎖行業(yè)背景;

2,、熟悉銷售指標(biāo)的制定,、分解及銷售數(shù)據(jù)的分析,極強的數(shù)據(jù)整合及統(tǒng)籌,、規(guī)劃能力;

3,、知名零售品牌銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通,、協(xié)調(diào)能力,,較強的親和力、敏銳的洞察力和分析判斷力,。

運營管理主管職責(zé)篇四

職責(zé):

1,、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到門店,,協(xié)助,、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成;

2,、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理,、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

3,、定期巡查店鋪,,了解區(qū)域市場的動態(tài),收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),,提出終端有效性改進(jìn)專項建議方案;

4,、負(fù)責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃,建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,,制定年,、季、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算,,并組織實施;

5,、負(fù)責(zé)商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作;

6,、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;

7,、制定營運流程和標(biāo)準(zhǔn),。

任職資格:

1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

2,、5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經(jīng)驗;

3,、熟悉培訓(xùn)體系搭建,掌握培訓(xùn)運作能力;

4,、良好的授課與課程開發(fā)能力,。

運營管理主管職責(zé)篇五

職責(zé):

(1)協(xié)助上級完成本部門的營運工作、培訓(xùn)及日??己斯ぷ?

(2)組織開閉店活動,,做好安全指引及管理;

(3)負(fù)責(zé)各店鋪營業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會,、培訓(xùn)工作的管控;

(4)負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),,銷售情況記錄,企劃活動推廣協(xié)助,,活動信息收集反饋;

(5)負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,,確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;

(6)按時對商場進(jìn)行巡視,,檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備,、場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,、場內(nèi)外營業(yè)氛圍、裝飾完好度等,,出現(xiàn)問題及時解決;

(7)對接跟進(jìn)商戶進(jìn)場裝修事宜,,公司與商戶間信息函件收發(fā)等。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)有兩年以上購物中心營運工作經(jīng)驗,,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,抗壓力強;

(3)出色的人際溝通,、協(xié)調(diào)和處理能力,、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;

(4)熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運作,,熟練操作使用辦公室軟件;

(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;

(6)高度的工作熱情,,良好的團(tuán)隊合作精神。

運營管理主管職責(zé)篇六

職責(zé):

1,、制定品牌目標(biāo)管理計劃,,落實實現(xiàn)目標(biāo)的各項措施,確保完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)廣場營運現(xiàn)場管理,包括貨源管理,、人員管理,、促銷管理、服務(wù)管理,。

3,、組織對商場經(jīng)營的各品牌制定調(diào)整方案,并組織實施。

4,、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,提出完善門店運營管理制度的建議,。

5、組織人員開展市場調(diào)查,,獲取競爭對手營銷資料,,分析市場狀況,提出調(diào)整經(jīng)營策略的建議,。

任職要求:

1,、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理,、市場營銷,、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)。

2,、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;具有較強的計劃與推進(jìn)能力;

3.具備良好的語言,、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析,、市場信息分析能力,。

4、五年以上購物中心行業(yè)工作經(jīng)驗;三年以上營運管理專業(yè)經(jīng)驗;二年以上同等崗位工作經(jīng)驗,。

5,、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

運營管理主管職責(zé)篇七

1,、開柜前準(zhǔn)備工作:代碼申請,、物料準(zhǔn)備、人員入職,。

2,、各類匯報總結(jié)編寫、特賣進(jìn)(出)場辦理,、催要廠商貨品,、柜臺裝修跟場、公司布置各項收費任務(wù)信息收集,、pop申報,、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量,、客戶群,、客戶數(shù)量等營運信息,并提出合理化建議,。

3,、廠商進(jìn)出貨監(jiān)督和申請,。

4、安全檢查,、監(jiān)管,。

5、突發(fā)情況處理,。

6,、了解商場商戶的經(jīng)營情況,提出合理建議,。

7、協(xié)助策劃部門搞好商場的宣傳推廣活動,。

8,、現(xiàn)場對營業(yè)員工作進(jìn)行管理。

9,、商品、道具,、物品陳列管理,。

10,、辦理廠商進(jìn)出貨手續(xù)。

11,、上班實行早晚班制,,早班:9:30-15:30,晚班:15:00-22:00,。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

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