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企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

2,、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保,、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào),、調(diào)整、年檢等工作,，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

3,、組織、安排公司會(huì)議,，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

4,、管理好員工人事檔案材料,，建立、完善員工人事檔案的管理;

5,、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好門店員工考勤審核工作;

6,、負(fù)責(zé)員工的福利活動(dòng)的組織和籌備;

7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

8,、熟悉行政部其他崗位工作,，必要時(shí)替崗;

9、員工關(guān)系處理(福利,，活動(dòng),、勞務(wù)糾紛處理)

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

1,、負(fù)責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào),，落實(shí)公司規(guī)章制度;

2,、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作,，滿足各部門用人需求;

3,、負(fù)責(zé)起草,、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、負(fù)責(zé)招聘,、培訓(xùn),、薪酬、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

5,、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織,、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理;

6,、確定公司年度招聘計(jì)劃,、公司人工成本以及行政費(fèi)用預(yù)算與管理;

7、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氣氛,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

8,、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。

企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)文件的撰寫,、協(xié)助外部專利公司對(duì)接專利申請(qǐng)所需的資料;

2、負(fù)責(zé)軟著,、商標(biāo),、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)管理工作,，包括專利狀態(tài)監(jiān)控,、年費(fèi)監(jiān)控、通知書收發(fā),、費(fèi)用繳納,、文件歸檔等;

4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào),、升級(jí),、增項(xiàng)、延期變更年檢;

5,、對(duì)公司已申辦的教育資質(zhì)和許可證進(jìn)行后期維護(hù)管理,，包括年檢、換證、變更等事宜

6,、總部及校區(qū)采購及庫存管理;

7、公校日常需求對(duì)接;

8,、月固定費(fèi)用付款申請(qǐng);

9,、配合總經(jīng)辦進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn);

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

1.負(fù)責(zé)招聘,。協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘滿足公司招聘需求;

2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

3.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事,、行政制度，流程標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行,。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司績(jī)效考核核算;協(xié)助薪酬福利管理及分子公司考勤、薪酬,。

5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工入,、離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,，員工檔案的建立與更新,，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與解除,。

6.負(fù)責(zé)社保公積金的申報(bào)與管理,，外繳機(jī)構(gòu)對(duì)接。

7.負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn),、活動(dòng)策劃及安排,。

8、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

9,、負(fù)責(zé)公司車輛,、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

10,、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及辦公室其他行政事務(wù),。

企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

1. 根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展?fàn)顩r，制定行政發(fā)展規(guī)劃,，為公司重大行政決策提供建議和信息支持;

2. 組織制定,、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政管理各項(xiàng)管理制度;

3. 制定公司年度行政需求計(jì)劃,，編制行政預(yù)算,，合理優(yōu)化調(diào)控;

4. 負(fù)責(zé)辦公室各類辦公設(shè)置及固定資產(chǎn)管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

5. 負(fù)責(zé)公司車輛管理，合理安排車輛使用、保養(yǎng)等事宜;

6. 負(fù)責(zé)辦公室各類用品采購及費(fèi)用管理,，建立供應(yīng)商管理;

7. 負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)部門流程的建立及日常管理;

8. 負(fù)責(zé)員工后勤保障,，提升員工滿意度;

9. 維護(hù)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和部門的良好關(guān)系;

10. 完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)行政管理的工作。

企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

1,、來訪人員登記,、接待、茶水供應(yīng);

2,、前臺(tái)快遞收發(fā)管理;

3,、辦公用品申購領(lǐng)用管理，固定資產(chǎn)標(biāo)簽打印;

4,、會(huì)議室管理與服務(wù);

5,、公司檔案管理;

6、2號(hào)軟件平臺(tái)考勤管理;

7,、復(fù)印機(jī)的管理;

8,、辦公室6s、衛(wèi)生,、綠化,、安全等管理;

9、協(xié)助人事專員做好招聘管理,，篩選簡(jiǎn)歷,，邀約、填表等;

10,、背景音樂播放及其他臨時(shí)性事務(wù),。

11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排,。

企業(yè)行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

1,、文控管理：

1)負(fù)責(zé)公司iso體系的建設(shè)及維護(hù)、輔導(dǎo)組織體系文件的編寫,、修訂,、審核和批準(zhǔn)等相關(guān)工作;

2)根據(jù)公司的政策和文控標(biāo)準(zhǔn)，建立,、優(yōu)化和維護(hù)公司文件控制制度,、程序、架構(gòu),、流程和工具,，有效的推動(dòng)提高公司文控管理水平;

2、運(yùn)營管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及kpi各項(xiàng)指標(biāo),，跟進(jìn)及監(jiān)督物業(yè)管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)情況;

3,、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：根據(jù)公司日常物業(yè)管理工作,，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和完善;

4、策劃活動(dòng)：公司企業(yè)文化的建設(shè),，組織員工活動(dòng),，改善團(tuán)隊(duì)氣氛，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5,、根據(jù)公司年度行政管理計(jì)劃,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目做好資產(chǎn)管理、會(huì)議管理,、檔案管理、福利品發(fā)放等行政后勤保障工作;

6,、在綜合管理部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，制定、執(zhí)行及定期更新行政業(yè)務(wù)管理制度,，不斷提升綜合管理業(yè)務(wù)專業(yè)水平,，確保各項(xiàng)工作高效有序地開展。