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工傷待遇仲裁申請書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 15:57:41
工傷待遇仲裁申請書(四篇)
時間:2022-12-14 15:57:41     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

工傷待遇仲裁申請書篇一

被申請人:_有限公司,,住所地:_市_區(qū)_路_號。電話:_,。

法定代表人:_職務(wù):_

請求事項:

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。

二,、裁決被訴人向申請人支付20_年6月至20_年6月加班費共54455._元,,其中:

1、延時工作時間加班費_670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

2,、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;

以上二項合計:_元,。

事實與理由:

申請人于__年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今,。20_年_月28日,,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,,約定申請人正常工作時間月工資為700元,,每日工作8小時、每周工作5天,。

但事實上,,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六,、日還要求我隨時出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20_年6月至20_年6月間的考勤記錄),。另外,,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,,直到_時10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時,,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,,同時,,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。我為被申請人加班,,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費,。從被申請人發(fā)給我的'工資條可以看出,,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,,20_年6月至20_年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費_670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x_個月x2年)未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75x2倍x8個小時x3天x_個月x2年)未付,。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,,被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,,我于_年_月_日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,,特向貴會申請仲裁,,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決,。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

工傷待遇仲裁申請書篇二

申請人:王某,,男,漢族,,1986年12月6日出生,,住址四川省雙流縣金橋鎮(zhèn)昆山村2組。聯(lián)系電話轉(zhuǎn)王某,。

被申請人:巴中市某建材公司,。

法定代表人:李偉。

請求事項:

裁決被申請人一次性支付交通費用3000.00元,,停工留薪期工資21600.00元,,一次性傷殘補助金21600.00元,醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金43953.00元,,總計90153.00元,。

事實與理由:

20xx年3月,,被申請人巴中市某建材公司招聘申請人王某。年5月12日下午,,申請人王某在處理輸送帶故障時,,不慎右手伸入輸送帶受傷。經(jīng)四川大學(xué)華西醫(yī)院診斷:1,、右中指離斷傷;2,、右上臂皮膚肌肉挫裂傷。申請人王某申請工傷認定,,年11月30日,,巴中市勞動和社會保障局認定申請人王某為工傷【見巴市勞社認263號】。年11月5日,,巴中市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人為柒級傷殘,,無護理依賴。

申請人受傷后多次找被申請人解決本次受傷一事,,而被申請人拒絕支付相應(yīng)費用?,F(xiàn)根據(jù)《工傷保險條例》第35條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,,……(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。因此,被申請人應(yīng)支付一次性傷殘補助金12個月本人工資即每月1800元共21600元,。根據(jù)川府發(fā)42號第8條第2款規(guī)定,,被申請人所在工傷保險統(tǒng)籌地巴中市年度職工月平均工資為1220.91元【巴中市年在崗職工年平均工資為14651元】。被申請人應(yīng)支付36個月醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為43953.00元,。

同時,,被申請人還應(yīng)支付交通費用3000元。以及停工留薪期12個月工資21600.00元,。因被申請人拒絕支付前述費用?,F(xiàn)申請人根據(jù)《工傷保險條例》第29、31,、35條,四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見(川府發(fā)〔〕42號)第8條第2款之規(guī)定,,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,,特申請貴委依法裁決并支持申請人的前列請求,。

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

xx年xx月xx日

工傷待遇仲裁申請書篇三

申請人:x,男,,漢族,,初中文化,1970年4月

工作單位:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達樂煤礦

住址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會

電話:

被申請人:宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達樂煤

地址:宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會

法定代表人:

電話:

業(yè)務(wù)人員:

仲裁請求:

一,、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關(guān)系;

二,、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費用,合計元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下:

1,、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*80天);2,、住院期間工資:57810元(2710/30*80);3、住院期間家人的護理費:3840元(45*80天);4,、一次性醫(yī)療補助:5420元(2710元*2月);

5,、一次性傷殘就業(yè)補助:32520元(2710元*12月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7,、鑒定費:300元;8,、第二次手續(xù)費4800元。9,、煤礦企業(yè)傷殘賠償(131號令):65040元(271元*12月*2);

事實及理由:

年8月15日,,申請人x在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫(yī)院醫(yī)治,,經(jīng)醫(yī)院初步診斷為:1,、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3,、左足背異物殘留;4,、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于年12月26日會議討論定予以認定為工傷(曲人工認字第30440號),。年月日經(jīng)曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔〕第號),。

綜上所述,申請人因工受傷,,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,,請貴委支持申請人的請求為謝。

此致

宣威市勞動仲裁委員會

申訴人:

20xx年月日

附件:

1,、《工傷認定通知書》復(fù)印件一份;

2,、《曲靖市勞動能力等級鑒定通知書》一份;

3、勞動能力鑒定費用發(fā)票復(fù)印件一份;

4,、《工傷賠償仲裁申請書》兩份,。

5、《身份證》復(fù)印件一份

工傷待遇仲裁申請書篇四

申請人:鄧某,男,,1967年9月生,,籍貫:湖南,住址:,。聯(lián)系電話:

被申請人:x公司

地址:,,電話:

法定代表人:

請求事項:

一、請求確認申請人與被申請人的勞動關(guān)系自年1月29日依法解除,,并要求被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金3480元(1740元×2月),。

二、請求被申請人支付申請人因工傷7級而產(chǎn)生的工傷待遇170112元,。主要包括以下幾項:

(一)其中工傷醫(yī)療補助金39886(14月×2849元),。

(二)傷殘就業(yè)補助金38976(80元×21.75天×0.7×32月)。

(三)傷殘補助金22620元(80元×21.75天×13月),。

(四)請求裁決被申請人支付申請人工傷期間停工留薪期間的工資20880元(12月×1740元),。

(五)請求被申請人支付申請人工傷期間的護理費和住院伙食補助費,5750元,。其中護理費80元×50=4000元,,伙食補助50元×0.7×50天=1750元、

(六)交通費用20xx元,。

(七)康復(fù)費用40000元,。

事實和理由:

申請人于20xx年2月10日開始為被申請人提供勞動。勞動崗位為新辦公樓零雜工,,用工時被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同,,工資按每天80元計,發(fā)放工資時間為每月月底,,被申請人以現(xiàn)金給申請人發(fā)放工資,。

發(fā)生爭議的事實:

20xx年11月4日15:00左右,申請人依照被申請人的工作安排與同事共同操作一臺機器,,整理新辦公樓地面殘渣,,由于地面障礙物導(dǎo)致機器失控,將申請人右腳吸到機

器內(nèi)致殘,,被申請人事后給予了申請人相應(yīng)的醫(yī)療,,但否認申請人的受傷事故為工傷并拒絕相關(guān)賠償。

申請人無奈之下根據(jù)相關(guān)法律,,向省勞動仲裁委提出勞動仲裁,,確認申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系,。經(jīng)省勞動仲裁委仲裁確認為雙方存在勞動關(guān)系。被上訴人不服提出上訴,,后又經(jīng)人民法院判決確認為勞動關(guān)系,,目前判決已生效。

申請人依據(jù)判決向省社保局提出工傷申請,經(jīng)審核,確認申請人20xx年11月4日發(fā)生的受傷系工傷事故,,并經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為7級傷殘。由于被申請人未給申請購買社會保險,,并拒絕支付工傷待遇。現(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二),、(五)項提出仲裁申請,。申請人依據(jù)《勞動合同法》第三十八條第(三)項,第四十六條第(一)項之規(guī)定,,依法于年1月29日解除與被申請人的勞動關(guān)系,,勞動關(guān)系的存續(xù)期間為20xx年2月10日至年1月29日,要求支付經(jīng)濟補償金3480元,。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條第六款,,第三十三條第一款、第二款,,第三十七條,,第(一)項,第六十二條第二款;《社會保險法》第三十八條第(一),、(二),、(三)、(七)項和x省工傷保險相關(guān)規(guī)定等要求被申請人支付申請人工傷待遇170112元,。以上事實清楚,,證據(jù)確鑿,請省勞動人事仲裁委員會給予支持,。

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:

xx年xx月xx日

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