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2022年工傷待遇勞動仲裁申請書(十二篇)

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2022年工傷待遇勞動仲裁申請書(十二篇)
時間:2022-12-22 19:44:38     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

工傷待遇勞動仲裁申請書篇一

被申請人:______________有限公司,,住所地:______________市______________區(qū)。郵編:______________法定代表人:______________,,職務(wù):______________,。電話:______________。

仲裁請求

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付____________個月經(jīng)濟補償金______________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳______________年_________月至______________年_______月社會保險費

此致

________________勞動仲裁委員會

申請人:________________

____________年________月_______日

工傷待遇勞動仲裁申請書篇二

一,、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資_________0元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用,。

事實與理由:

申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠的`職工,,因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到_________廠,在該廠一直在管理崗位,,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責(zé)人,。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),,不認可其應(yīng)有的崗位工資。20_________年12月辦理正式退休手續(xù)時,,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇,。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責(zé)人,。_________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位,。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申訴人:_________

工傷待遇勞動仲裁申請書篇三

訴人:________________,女,,漢族,, ________________ 歲,,系 ________________ 退休職工,住 ________________

被訴人:_________________公司,。聯(lián)系電話:________________

法定代表人:_________________,,系該公司董事長

住所地:_________________

被訴人:________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話:_________________

法定代表人:_________________,,系該公司總裁

住所地:_________________

仲裁請求:________________

一,、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人*公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用,。

事實與理由:

申訴人原系第一被訴人下屬單位_________________? 廠的職工,因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到_________________? 廠,,在該廠一直在管理崗位,,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責(zé)人。在_________________? 年_________________? 月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),,該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,,按照下崗職工的崗位工資_________________元/月計發(fā),不認可其應(yīng)有的崗位工資,。_________________? 年_________________? 月辦理正式退休手續(xù)時,,也沒有認可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責(zé)人,。 ________________ 廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員,、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利,。為了維護申訴人的合法權(quán)益,,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決,。

此致

________________ 市

申訴人:_________________

工傷待遇勞動仲裁申請書篇四

申請人:_________,男,,漢族,,1_________年_________月_________日出生,,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號,。聯(lián)系電話:_________。

被申請人:_________有限公司,,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號,。電話:_________,。

法定代表人:_________職務(wù):_________

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元_________2),。

二,、裁決被訴人向申請人支付20_________年6月至20_________年6月加班費共54455.15元,其中:1,、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;,。

以上二項合計:_________元。

事實與理由:

申請人于20_________年10月進入被訴人單位工作,,任司機一職至今,。20_________年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,,約定申請人為總務(wù)部司機,,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時,、每周工作5天,。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,,星期六,、日還要求我隨時出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,,由公司保管,請_____庭要求被申請人提供我的20_________年6月至20_________年6月間的考勤記錄),。另外,,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,,直到18時10分接公司員工下班,,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時,、平均每日延長工作3個小時以上,,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,,具體時間以公司保管的打卡記錄為準,。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,,也沒有按規(guī)定為我支付加班費,。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù),、加班工資均為零,,按照雙方勞動合同約定的月工資940元(20_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,,20_________年6月至20_________年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付,。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,,被申請人均予以拒絕,。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_____》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,,我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,,特向貴會申請_____,,請求_____委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的_____請求,依法裁決,。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申請人:_________

_________年_________月_________日

工傷待遇勞動仲裁申請書篇五

申請人:___________,,性別______,______年______月______日出生,,住___________________________號,。

第一被申請人:___________股份有限公司,住所:________________________,,法定代表人:___________;

第二被申請人:___________有限責(zé)任公司,,住所:______________________________,法定代表人:___________,。

請求事項:

1,、解除申請人與第一被申請人之間的勞動合同;

2、由兩被申請人連帶向申請人支付經(jīng)濟補償金________元;

3,、由被申請人連帶向申請人支付加班費及其賠償金________元;

4,、由被申請人連帶向申請人支付違約金________元;

5、由被申請人連帶為申請人補辦基本醫(yī)療________和生育________;

6,、________費用由被申請人連帶承擔(dān),。

事實與理由:__________________________________________

此致

_______________市勞動爭議________委員會

申請人:______________

________年_______月_______日

工傷待遇勞動仲裁申請書篇六

申請人:_________________有限公司地址:___________________________電話:_________________

被申請人:_________________有限公司地址:________________________________電話:_____________

申請人訴被申請人___________有限公司買賣合同糾紛一案,為了維護申請人的合法權(quán)益,,確保本案的順利審理和執(zhí)行,,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定,,申請人特提出財產(chǎn)保全申請,,請求查封,、凍結(jié)被申請人價值人民幣___________元的財產(chǎn),,申請人對上述申請愿意承擔(dān)由此而引起的法律責(zé)任,。

此致

______人民法院

申請人:_________________

_____年_____月_____日

報申請人可供保全的財產(chǎn)有:_________________

工傷待遇勞動仲裁申請書篇七

申請人:________________,男,,

________年____月____日生,,________族,

住_______________________________

住址:

被申請人:____________有限公司,,

地址:____________________________

法定代表人:________________

電話:________________________

請求事項:

1,、被申請人支付申請人工資________________元;

2、一次性傷殘補助金________________元;

3,、一次性傷殘就業(yè)補助金________________元;

4,、一次性工傷醫(yī)療補助金________________元

5、護理費________________元;

6,、住院伙食費________________元;

7,、返還押金________________元

以上合計人民幣________________元。

事實和理由:

________年____月____日,,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約________________元/月,。________年____月____日19時左右申請人駕駛________________號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,,往________________鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。________________市勞動和社會保障局于__________年____月____日認定為工傷,,________年____月____日________________省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘,。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,,但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資________________元(________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

1,、一次性傷殘補助金________________元(________________元/月×8個月);

2、一次性傷殘就業(yè)補助金________________元(________________元/月×8個月);

3,、一次性工傷醫(yī)療補助金________________元(________________元/月×2個月);申請人住院,、治療________個月都是由申請人老婆進行護理,應(yīng)該支付護理費________________元(________________元/月×10個月);申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費________________元(80天×30元/天),,被申請人還應(yīng)該返還押金________________元;合計人民幣________________元,。

現(xiàn)具申請,請求您委依法仲裁,。

此致

______勞動爭議仲裁委員會

申請人:________________

________年____月______日

工傷待遇勞動仲裁申請書篇八

申請人:郝某某,。

被申請人:四川某某制藥有限公司,。

地址:四川######107國道東側(cè)。

法定代表人:李某某,。

申請請求:

一,、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二,、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金3_________元,。

三、請求裁決被申請人為申請人補繳20_________年3月至20_________年2月期間的社會_____;不能補繳的,,賠償損失,。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元,。

五,、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

六,、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元,。

事實與理由:

此致

四川###勞動爭議_____委員會

申請人:

二〇_________年_________月?日

工傷待遇勞動仲裁申請書篇九

申請人:______,女,,漢族,,19____年____月____日生,住____省____________________

被申請人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________,。

法定代表人:______

被申請人二:__________有限公司住所地:____市______________

法定代表人:__________________

申請事項:

1,、裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。

2,、裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元,。

3、裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元,。

4,、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5,、裁決二被申請人補繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老_____1350元及補繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老_____3760元,。

6、裁決二被申請人支付加班費17400元,。

7,、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

事實與理由:

20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,,從事______工作,,經(jīng)申請人多次要求,被申請_____于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,,平時工作盡心盡責(zé),,每天及時的完成工作任務(wù)。20____年__月____日,,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20____年__月份的工資,,平時加班工資也未發(fā)放,。

申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出_____申請,,望_____委查清事實,支持申請人的請求,。

此致:

____市____區(qū)勞動爭議_____委員會,!

申請人:_______

工傷待遇勞動仲裁申請書篇十

申請人:,男,,________年____月____日生,,漢族,住廣東省_________

住址:

被申請人:廣州xx公司,,

地址:白云區(qū)_________

法定代表人:電話:

請求事項:

1,、被申請人支付申請人工資81400元;

2,、一次性傷殘補助金17600元,;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元,;

4,、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元

5、護理費10000元,;

6,、住院伙食費2400元;

7,、返還押金5000元

以上合計人民幣x元,。

事實和理由:

________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,,從事司機兼送貨員的工作,,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵a號貨車從廣州至高州陽春市,,往電白縣沙方向行駛時發(fā)生交通事故,。廣州市勞動和社會保障局于200________年____月____日認定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日止,,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,,所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了,但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,,每次找被申請人要求支付工資時,,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(200________年____月至________年____月____日),。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費,,所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇:1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月_________8個月),;2,、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元(2200元/月_________8個月);3,、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元(2200元/月_________2個月),;申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,,應(yīng)該支付護理費10000元(1000元/月_________10個月),;申請人住院共計80天應(yīng)該支付住院伙食費2400元(80天_________30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元,;合計人民幣x元,。

現(xiàn)具申請,請求你委依法_____,。

此致

_________勞動爭議_____委員會

申請人:

________年____月_____________日

工傷待遇勞動仲裁申請書篇十一

申請人:(姓名)_________性別:_________民族:_______出生:_____年___月____日,,原籍:____________現(xiàn)住址:___________聯(lián)系電話:___________確認有效的通訊地址:___________郵政編碼:________________

委托代理人:(姓名)_________性別:_________民族:_______出生:____年____月____日,原籍:____________工作單位:___________職務(wù):________________現(xiàn)住址:___________聯(lián)系電話:________________

被申請人:____________

法定代表人:(姓名)________________職務(wù):___________住所:____________聯(lián)系電話:____________

第三人:____________

法定代表人:(姓名)________________職務(wù):____________住所:____________聯(lián)系電話:___________

仲裁請求:

1.____________________________,。

2.____________________________,。

3.____________________________。

4.____________________________,。

事實和理由:________________,。

此致

____________仲裁委員會

申請人:(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日

附件:1.《仲裁申請書》副本_______份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料_________份。

工傷待遇勞動仲裁申請書篇十二

申請人:____________,,男,,______年______月______日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,,住__________省__________市

____________________村__________巷__________號?電話:________________________

被申請人:__________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,?地址:__________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:__________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人:____________?電話:______________________________________________

請求事項:

1,、被申請人向申請人支付所欠工資____________________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款____________________元;

3,、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________________元,,工資報酬的百分之二十五)共_________________________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人于_________年______月正式到被申請人_________________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時由于

公司經(jīng)營不規(guī)范,,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

往年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,,預(yù)定任務(wù)為_______________萬

元,實際回收_______________萬元,,除去費用,不算來回載客贏利,,每臺車的凈利仍能達到__________萬元,,對于這樣的利潤對于

被申請人____________________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補助

、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放,。

基于以上事實,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)

定,,訴訟貴處,,請求依法裁決,支持申請人的請求,。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人:____________

日期:____________

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