隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
銷售人員聘用合同篇一
一,、聘用期限
第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止,。
二、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷售人員,,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條:乙方在試用期工作期間,,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),,另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。銷售提成為乙方銷售額的3‰,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成),,遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條:乙方在試用期屆滿時(shí),,甲方視銷售情況而定,,可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條:1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),,包括銷售接待,、合同申報(bào)等。
2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,,乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。
第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下,,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,,或做出有損公司利益的事情,,甲方可提前終止試用,解除合同,。
第十條:試用合同期滿,,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。
第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同,。
第十三條:乙方有下列情形之一的,,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條:有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,。
2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,,乙方可以隨時(shí)解除合同。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十六條:本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第十七條:本合同一式四份,甲,、乙雙方各持兩份,,本合同一經(jīng)簽字,即為生效,。
甲方:南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方:
(簽章)
合同簽訂時(shí)間:20xx年8月21日
銷售人員聘用合同篇二
甲方:某某某超市(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:
甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,,就聘用事宜,,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限和銷售區(qū)域
1,、聘用期從年月日至年月日,期限為1年,,試用期3個(gè)月。
2,、指定銷售區(qū)域?yàn)槭∈锌h(區(qū)),。
二,、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表,。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式,、技巧,,提供整套營(yíng)銷方案,,并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,可以完成銷售指標(biāo),。
三,、乙方責(zé)任
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷售,。
2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。
3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
4,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),,與甲方無關(guān)。
四,、基本指標(biāo)任務(wù)
1,、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù),,三個(gè)月內(nèi),,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒有完成銷售量,,甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán),。
2、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為20xx元,,中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi),。
五、業(yè)績(jī)計(jì)提,、要求
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請(qǐng)表》,甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),,劃定營(yíng)銷區(qū)域,。
2、乙方按指定的50%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,,每單運(yùn)費(fèi)自負(fù),。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),,到量給予返利、獎(jiǎng)勵(lì)或升級(jí)待遇,,詳細(xì)政策見附件2,。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi)。
4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方20%傭金,。
5,、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象,,提成比率另行商定。
六,、結(jié)算
1,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結(jié)束,,由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng),,以款到帳為準(zhǔn),支付乙方提成,。
2,、每個(gè)年度末,按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利,。
七,、注意事項(xiàng)
1、甲,、乙雙方確定合作關(guān)系,,為確保雙方利益,乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費(fèi),,甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品,、業(yè)務(wù)所需的名片、證書,、資料均由甲方配備,。
2,、為樹立甲方信譽(yù)度,同時(shí)方便乙方自由選擇,,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:
a,、直接匯入指定銀行帳戶;
b、可通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;
c,、貨到付款:可與快遞公司達(dá)成協(xié)議,,甲方貨到,由快遞公司代收費(fèi)用,,中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi)),,由乙方支付。
3,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。
4,、禮貌待人,,儀表端莊,遵守法律法規(guī),,持證上崗,。
5,、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
6,、乙方不得利用甲方名義,,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),,甲方有權(quán)追究責(zé)任,。
八、解約
1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量,,和/或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議,。
2,、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,,完成清算程序后才能終止本合同,。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,。本協(xié)議有效期為一年,,期滿前一個(gè)月續(xù)簽,。本協(xié)議一式兩份,甲方,、乙方各執(zhí)一份,,自簽字后生效,并具有同等法律效力,。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
簽約日期:年月日
銷售人員聘用合同篇三
甲方:
乙方:
為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品,、技術(shù)迅速打開市場(chǎng),增加經(jīng)濟(jì)效益,,特聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)專員,。經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿,、平等,、互惠互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方責(zé)任
1,、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專員,主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,,根據(jù)甲方董事會(huì)通過的營(yíng)銷方案執(zhí)行營(yíng)銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作,。
2,、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策劃方案,提供保障支持,,乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,,達(dá)到營(yíng)銷目的,促使完成銷售任務(wù),。
3,、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行,。
4,、甲方在聘用期內(nèi),按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,,所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān),。
5、甲乙雙方簽訂合同后,,認(rèn)真按合同約定履行,。
二、乙方的責(zé)任
1,、乙方認(rèn)真履行職責(zé),,做好銷售工作,,并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,,樹立企業(yè)形象,,為寶瑪特打造樣板市場(chǎng)。
2,、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷制度及財(cái)務(wù)制度,。
三、銷售任務(wù)
第一年完成銷售任務(wù) 萬元;第二年完成 萬元;第三年完成 萬元,,以到公司財(cái)務(wù)帳為依據(jù),。在銷售過程中按
公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一,不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格,。
四,、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度(基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬)
1、甲方給乙方基本月工資為 元,。按月發(fā)放,,三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,,辭退乙方,。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷售總額提取1%,。
3,、獎(jiǎng)懲政策:第一年當(dāng)陽市場(chǎng)完成銷售任務(wù)不低于300萬元,如不能完成銷售任務(wù),,業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬任務(wù)按1%提存;超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂,。
五、合同時(shí)間暫訂三年,,以簽訂合同之日起生效,,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),,則甲方必須與乙方續(xù)簽,,反之,甲方另做選擇,。
六,、乙方開發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七,、違約責(zé)任
1,、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。
2,、未盡事宜,,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益,。協(xié)商不能達(dá)成一致,,可申請(qǐng)法院仲裁解決。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人:(簽章) 身份證號(hào): 身份證號(hào):
年 月 日
銷售人員聘用合同篇四
甲方:____________
乙方:____________
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,,經(jīng)協(xié)商,,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:
1,乙方的工作為店面銷售,。
2,,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2,,合同期限為___________年,,試用期個(gè)______月,試用期間工資,,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10_______%)+每月50___________元全勤獎(jiǎng),。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3,,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,,每月銷售提成推遲一個(gè)______月發(fā)放,,合同到期時(shí)的一個(gè)______月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上______月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。
4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任,。
5,,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前___________月通知對(duì)方,。
6,,未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7,,本合同雙方簽字后生效,。
甲方:____________
乙方:____________
______年______月______日
______年______月______日
銷售人員聘用合同篇五
甲方:____________
乙方:____________
地址:__________________性別:______
郵編:____________出生年月: ____________
法定代表人:____________身份證號(hào):__________________
委托代表人:____________家庭住址:__________________
電話:____________電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法,、公平,、誠(chéng)信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、合同期限
1,、固定期限: 本合同有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止;其中試用期個(gè)______月,,自______年______月______日至______年______月______日止,。
2、無固定期限:______本合同自______年______月______日起,,其中試用期個(gè)______月,,自______年______月______日至______年______月______日止。
3,、完成固定項(xiàng)目期限:______本合同自______年______月______日起至完成項(xiàng)目,,經(jīng)驗(yàn)收合格交付之______日止。
二,、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)乙方掌握的知識(shí)和技能等情況安排乙方從事崗位工作。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方的工作表現(xiàn),,經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致,在對(duì)乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后,,可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),乙方工作崗位或工作地點(diǎn)變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行,。
3,、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時(shí),乙方可以根據(jù)自己的具體情況,,向公司提出職務(wù)變更申請(qǐng),,甲方在對(duì)乙方的知識(shí)、技能,、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考察,,確認(rèn)勝任空缺崗位工作的,可以為乙方提供崗位變更機(jī)會(huì),,崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行,。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方人身安全。
2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的不同,,提供相應(yīng)的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3,、甲方實(shí)行每周五天(40小時(shí))工作制,。
4、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班的,,按照國(guó)家法律,、法規(guī)相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或給予相應(yīng)時(shí)間調(diào)休。因工作性質(zhì)需要實(shí)行不定時(shí)工作制的,,甲方報(bào)勞動(dòng)人事部門備案后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方按照現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方______月工資為___________元整(小寫:______¥),。其中試用期工資為___________元整(小寫:______¥)。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況及員工績(jī)效每______年對(duì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并確保不低于員工工作地勞動(dòng)部門公布的當(dāng)______年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。在企業(yè)贏利的情況下,,甲方每______年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。
2,、如無特殊說明,,甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。
3,、甲方確定發(fā)薪______日為每月10______日,,如遇發(fā)薪______日為節(jié)假______日的,則提前一個(gè)工作______日發(fā)放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時(shí)發(fā)薪的,,在提前至少一個(gè)工作______日告之乙方并說明原因后,,可延緩發(fā)薪時(shí)間,但延緩發(fā)薪時(shí)間最多不超過五個(gè)工作______日,。
4、工資發(fā)放方式分為現(xiàn)金發(fā)放和工資卡發(fā)放兩種方式,,原則上乙方進(jìn)入甲方工作的第一個(gè)自然______月以現(xiàn)金方式發(fā)放,,自第二個(gè)自然______月開始以工資卡注資方式發(fā)放。若有特殊情況的,,經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后,,以乙方能夠接受的方式發(fā)放。
5、甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)乙方的績(jī)效考評(píng)結(jié)果,,按照甲方制訂的相關(guān)政策確定乙方的獎(jiǎng)金或紅利,。
五、保險(xiǎn)福利
1,、甲方根據(jù)國(guó)家及上海市勞動(dòng)人事政策的相關(guān)規(guī)定,,若乙方具有上海市戶口或引進(jìn)人才居住證的,甲方全額繳納“四金”,,不具備上海市戶口或引進(jìn)人才居住證的,,繳納社會(huì)綜合保險(xiǎn)或國(guó)家規(guī)定的其他保險(xiǎn)。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷期間的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方符合上海市居住證辦理或人才引進(jìn)條件,,并符合甲方人才引進(jìn)和使用條件的,若本人提出申請(qǐng),,在與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議后,,甲方可以協(xié)助辦理。
5,、乙方在甲方工作滿一______年以后,,符合休假條件的,第二______年可享有5天帶薪休假,,之后每在公司多服務(wù)一______年,,可每______年遞增1天帶薪休假,乙方最高可享受10天帶薪休假,。
6,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假______日、婚喪假,、看護(hù)假等有薪假期,。
7、符合公司福利政策規(guī)定的員工,,可享受公司提供的婚喪禮金,、生______日禮券等福利。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機(jī)密,,不得將公司商業(yè)機(jī)密以任何形式透露給第三方,不得從事與本行業(yè)有關(guān)的任何兼職工作,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
1,、本合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲乙雙方對(duì)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂條件有其他約定的,按照約定執(zhí)行,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退,、開除或相關(guān)條款未有效執(zhí)行等情況而產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),,可以依法協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,。
九,、合同的生效
本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。甲方依法制定的《員工手冊(cè)》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力,,合同自雙方簽字蓋章之______日起生效,。
甲方(簽字蓋章):______乙方(簽字蓋章):______
委托代理人:______委托代理人:______
日期:____________年______月______日
日期:____________年______月______日
銷售人員聘用合同篇六
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
乙方身份證號(hào)碼:
甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,,雙方本著真誠(chéng)合作,,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域
1、聘用期自 年 月 日,。
2,、甲方聘用乙方作為 一職。
3,、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū)),。
二、甲方責(zé)任
1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式,、技巧,提供整套營(yíng)銷方案,。
3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),,乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
三,、乙方責(zé)任
1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表,、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),,與甲方無關(guān),。
2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售,。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
四,、銷售指標(biāo)任務(wù)
1,、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。
2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。
五,、業(yè)績(jī)計(jì)提,、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),,甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),,劃定營(yíng)銷區(qū)域。
2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì),。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。
4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格,,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。
六、注意事項(xiàng)
1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。
2、禮貌待人,,儀表端莊,,遵守法律法規(guī),,不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。
3,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等),。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。
6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),,同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
7,、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,。
七,、解約
1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,,或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
3,、乙方中途要求解除協(xié)議,,需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同,。
以上條款如有未盡事宜,,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力,。
本合同一式兩份,,甲方、乙方各執(zhí)一份,,自簽字后生效,。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
日期: ? ?年 ? ?月 ? 日 日期: ? 年 ? 月 ? 日
銷售人員聘用合同篇七
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同,。
一、乙方的工作崗位為
二,、本合同期限采取下列第種形式,、
(一)有固定期限。合同為年,,即從日起至________年____月____日止,,其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】,。
(二)無固定期限,。年日起開始計(jì)算,試用期為個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)
(三)以完成一定的工作為期限,。
三,、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資元;津貼補(bǔ)貼元(其中元等),,其它元,,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年____月____日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,,其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),,日,明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,,內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工
四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
五,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,按規(guī)定做好女員工,,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),,雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,法規(guī),,規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,,給于不同的處分,,直至開除。
七,、甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同,。
八,、乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)有貪污,,盜竊,賭博,,打架,,斗毆等行為的。
(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
九,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。
(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況,,聽取工會(huì)或員工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以裁減乙方,。
十一、有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,、
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
(四)甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。
十二,、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,、
(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。
(二)犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,,產(chǎn)期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件,,使乙方不能履行合同的,。
(五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分,。
十四,、一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)
十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng),、
十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,,協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,,法規(guī)有抵觸的,,按新法律,法規(guī)執(zhí)行,。
十七,、本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,,鑒證,,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,,甲,,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,,均具有同等效力。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
銷售人員聘用合同篇八
甲方(聘用單位)名稱:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。
二,、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,,期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個(gè)月,。
2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2,、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。
3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,,銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),,不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,,或有任何兼職情況發(fā)生
四、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),,提成為一個(gè)點(diǎn),月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),,月銷售額為一百萬以上,,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請(qǐng)單,,提請(qǐng)公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,,填寫好出差情況表,,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。
3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天,。
五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理。
2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,,并罰款五千元,,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),,私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,,甲方核準(zhǔn)同意的除外,。
3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,,履行好自己的崗位職責(zé),,確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,,造成客戶重大投訴,,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。六,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿,即行終止,。
2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除。
3,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的,。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職,,營(yíng)私舞弊,,客戶有重大投訴,,對(duì)甲方利益造成重大損害。
4,、乙方解除本合同,,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
5,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,,辦理續(xù)訂手續(xù),。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,,辦理合同變更手續(xù)。
7,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,,本合同自行解除,。
七、本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:
甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
簽訂日期:年月日
銷售人員聘用合同篇九
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:
1,,乙方的工作為店面銷售,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。
2,,合同期限為一年,試用期 個(gè)月,,試用期間工資 ,,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同,。
3,,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放,。
4,,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5,,如雙方欲提前解除合同,,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。
6,,未盡事宜雙方另行協(xié)商,。
7,本合同雙方簽字后生效,。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
銷售人員聘用合同篇十
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本協(xié)議,。
1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及禁止的任何和非法組織成員,。
2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力,。
1.協(xié)議有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止,。
2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,不再簽訂崗位聘用協(xié)議,。
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法令,、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅,。
2.尊重社會(huì)公德,,遵循自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng),。
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪,,每星期六為薪水發(fā)放日
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日
銷售人員聘用合同篇十一
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:
1,,乙方的工作為店面銷售。
2,,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn),。
2,合同期限為一年,,試用期 個(gè)月,,試用期間工資 ,期滿后的工資待遇為底薪 +提成(銷售額的10%)+每月 元全勤獎(jiǎng),。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),,為保持人員的穩(wěn)定,,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4,,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5,,如雙方欲提前解除合同,,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。
6,,未盡事宜雙方另行協(xié)商,。
7,本合同雙方簽字后生效,。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
銷售人員聘用合同篇十二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、聘用期限:
本協(xié)議期限為年/月,。
本協(xié)議生效日期為:年月日,。
二、聘用期間的工作崗位,,工作內(nèi)容:
1.工作崗位:
2.工作內(nèi)容:
三,、聘用期間的待遇:
1.基本工資:人民幣元(包括工資元,交通費(fèi)元,,午餐補(bǔ)助元,,
2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù):
1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,,每天工作8小時(shí),,每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。
3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
六、相關(guān)事宜:
乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),,應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,,并同甲方簽署本協(xié)議,,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。
七,、協(xié)議的變更,、解除:
1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。
3.乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議,。
(1).在聘用期間,,被證明不符合聘用條件的。
(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。
(3).嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的,。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的,。
八、其它:
甲方:
乙方:
簽訂時(shí)間:
銷售人員聘用合同篇十三
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本協(xié)議,,本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
第一條兼職者申請(qǐng)條件:
1,、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),,唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員,。
2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3,、服從管理,,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),,不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,,否則責(zé)任自負(fù)。
4,、協(xié)議截止后,,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠(chéng)信的評(píng)分,,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為,,并得到推薦。
第二條招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì),、招聘職位、招聘人數(shù),、工作地點(diǎn)與時(shí)段,、工作崗位要求、工作報(bào)酬,、公司地址,、此條招聘信息有效期等。在兼職中,,如企業(yè)需要增加其他工作要求,,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,,企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。
第三條協(xié)議期限
1,、協(xié)議有效期:自 _年_月_日至 _年_月_日止,。
2、聘用期滿前,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第四條工作要求
1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員,。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后,,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,,給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,,評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。
第五條工作紀(jì)律
1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令,、依法經(jīng)營(yíng),,依法納稅。
2,、尊重社會(huì)公德,,遵循自愿、公平,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第六條工作報(bào)酬
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)
2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪,、周薪,、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,,建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時(shí)薪為每天5:30之間發(fā)放,,包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定,。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議的,,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
2,、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方:乙方:
日期:
銷售人員聘用合同篇十四
(被聘用者)姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,,聘用乙方在 銷售部 崗位工作,,并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。
二,、聘用合同期限
1,、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止,期限為 三 年,。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月,。
2,、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé): 在湖南省外市場(chǎng)開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2,、具體工作內(nèi)容及要求: 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。
3,、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,,銷售額以到賬金額為準(zhǔn),。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),,不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,,或有任何兼職情況發(fā)生
四、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月,。并實(shí)行薪酬加提成制度,,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn),。
2,、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿),,但須填寫出差申請(qǐng)單,,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),,每天并向公司匯報(bào)出差情況,,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù),。
3,、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用 元/天,。
五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,。
2,、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,,不結(jié)算工資,。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,,甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),,如因乙方工作失誤,,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn),。
六、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,,即行終止,。
2、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除。
3,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
(1)、在試用期被證明不符合聘用條件,。
(2),、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。
(3),、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的,。
(4),、嚴(yán)重失職、瀆職,,營(yíng)私舞弊,,客戶有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害,。
4,、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,可以續(xù)延本合同期限,,辦理續(xù)訂手續(xù)。
6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù),。
7,、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,,本合同自行解除,。
七,、本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:
甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
簽訂日期 : 年 月 日
銷售人員聘用合同篇十五
甲方:--國(guó)際商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,本著自愿、平等,、互利的原則,,雙方達(dá)成聘用協(xié)議,甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)--國(guó)際商貿(mào)有限公司銷售工作,,具體條款如下:
一,、聘用期限
第一條:試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止。
二,、聘用職務(wù)
第二條:甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷售人員,,工作期間行使銷售員的權(quán)利,,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。
三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條:乙方在試用期工作期間,,每月基本工資為(大寫)----元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),,另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。
銷售提成為乙方銷售額的3,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成),,遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條:乙方在試用期屆滿時(shí),,甲方視銷售情況而定,,可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條:1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),,包括銷售接待,、合同申報(bào)等。
2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷售工作情況及下一步打算,。
五、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,,乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。
(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,,有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。
第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下,,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,,或做出有損公司利益的事情,,甲方可提前終止試用,解除合同。
第十條:試用合同期滿,,甲方需繼續(xù)聘用,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,,維護(hù)甲方形象,如乙方違約,,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。
第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同,。
第十三條:乙方有下列情形之一的,,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3,、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條:有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,。
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,,乙方可以隨時(shí)解除合同。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十六條:本合同簽定之日起生效,。
甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。執(zhí)行中如有未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,,作出補(bǔ)充規(guī)定。
補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
第十七條:本合同一式四份,,甲、乙雙方各持兩份,,本合同一經(jīng)簽字,,即為生效。
甲方:---國(guó)際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方:
(簽章)
合同簽訂時(shí)間:年月日