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如何治理庸懶散現(xiàn)象篇一

一,、廣泛征求意見建議

為了促進(jìn)我局機(jī)關(guān)集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作深入開展并取得實(shí)效-,，市局向各科室、稅務(wù)分局廣泛征求我局存在的“庸懶散貪”問題,。并發(fā)放《東方市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作征求意見表》,，由各單位組織干部職工無記名填寫。共發(fā)放征求意見表87份,，回收87份,，收集對我局的建議6條。

二,、逐條逐項(xiàng)對照檢查

我局要求全體干部職工對照“庸懶散貪”四個(gè)方面20項(xiàng)內(nèi)容,，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，在對照檢查的基礎(chǔ)上形成個(gè)人自查報(bào)告和學(xué)習(xí)心得,。同時(shí)結(jié)合我局具體工作實(shí)際,，集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對20項(xiàng)內(nèi)容對全局進(jìn)行了糾查。

1,、存在的問題

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠,，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)缺乏主動性,，不系統(tǒng)、不深進(jìn),，大部分人只滿足于看報(bào)紙、雜志沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,。對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻,，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步提高,。

二是干部自我要求不嚴(yán),，主動超前少。一些干部自我要求不夠嚴(yán)格,，缺乏工作的主動性,、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作,，經(jīng)常是處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題,、處理矛盾,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時(shí)會采取逃避的方法,，不是力求尋找對策,，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

三是工作紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),。工作紀(jì)律存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,，工作節(jié)奏不夠快，加班意識不夠強(qiáng),，個(gè)別同志工作紀(jì)律有所松懈，值班期間擅離職守,、脫崗現(xiàn)象偶有發(fā)生,。主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)，對服務(wù)理念,、服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率、主動協(xié)調(diào)溝通不夠重視,，服務(wù)觀念有待于提升和轉(zhuǎn)變,，服務(wù)模式有待于更新。

四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。主要是干部作風(fēng)和思想作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評,，對單位干部管理存在有失之于寬、失之于軟等現(xiàn)象,，個(gè)別黨員干部對工作落實(shí)抓得不夠好,。

2、原因分析

一是從思想上來說,，宗旨意識淡薄,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在“無功就是過”的消極思想，以身作則,、率先垂范的表率作用不強(qiáng),，不能激發(fā)廣大干部職工的工作積極主動性；主要表現(xiàn)為深入到基層掌握情況,、督促基層抓落實(shí)的力度不夠大,，從而一定程度上影響了工作針對性?？剖抑g協(xié)調(diào)配合不是很好,，培育團(tuán)隊(duì)精神大局意識不夠強(qiáng)，影響干部職工的工作積極性,。

二是主動學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),。干部職工在日常工作中有時(shí)忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,，抓得不夠緊,。尤其是缺乏政治理論學(xué)習(xí)，不注意更新知識,，疏于學(xué)習(xí)和思考,，導(dǎo)致工作思路不清，有時(shí)會出現(xiàn)計(jì)劃及決策失誤的現(xiàn)象,；二是工作要求不夠高,，有些干部職工對工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低,，責(zé)任心不強(qiáng),，缺乏緊迫感，工作成效不明顯,；

三是對單位工作紀(jì)律管理還不夠嚴(yán)格,，服務(wù)機(jī)制不夠完善；個(gè)別干部職工的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),，責(zé)任意識不強(qiáng),，導(dǎo)致電話無人接聽，重要會議不能及時(shí)傳達(dá)到位,，進(jìn)而影響了工作正常開展和工作進(jìn)度,；必須轉(zhuǎn)變“強(qiáng)化管理,、淡化服務(wù)”的觀念，服務(wù)觀念,、服務(wù)模式都有待于更新。

3,、整改措施

一是增強(qiáng)宗旨觀念,，抓好作風(fēng)建設(shè)。首先是進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部職工的整體配合意識,，積極加強(qiáng)各科室之間的聯(lián)系交流,，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，充分發(fā)揮干部職工的凝聚力作用,，努力打造高效務(wù)實(shí)機(jī)關(guān),；其次是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到寬嚴(yán)適中,，松緊有度,，張弛有序，加快工作節(jié)奏,，強(qiáng)化主動加班意識,，形成張弛有度合力發(fā)展的工作局面；三是扎實(shí)有效地抓好干部作風(fēng)建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,，防止失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象，建立健全干部管理機(jī)制,，認(rèn)真落實(shí)民主生活會,、誡勉談話等制度；四是進(jìn)一步淡化權(quán)力觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，必須在服務(wù)理念,、服務(wù)機(jī)制,、服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提高。工作量化分解落實(shí)到科室,、個(gè)人,，加強(qiáng)效能工作，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,，樹立機(jī)關(guān)良好形象,，讓企業(yè)滿意,，讓群眾滿意。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)能力,。通過組織學(xué)習(xí)，使干部隊(duì)伍牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻(xiàn)智獻(xiàn)力,，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,。要求每一個(gè)干部職工都堂堂正正做人,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為行為,、處世的準(zhǔn)則,，在生活上嚴(yán)格要求干部隊(duì)伍，抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,，做到勤政廉潔,。

三是健全完善各種制度，加大監(jiān)管力度,。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督力度，確保內(nèi)部監(jiān)督取得實(shí)效,，建立落實(shí)問責(zé)機(jī)制；不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，完善人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)人才梯隊(duì)和后備人員建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才,，為稅收事業(yè)的順利推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐,。

如何治理庸懶散現(xiàn)象篇二

今年上半年，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委,、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神,，按照中央,、省,、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求,，重點(diǎn)落實(shí)市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的八條禁令》（冷發(fā)[20xx]3號）,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,，為推進(jìn)全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動力。

一,、突出實(shí)效性,，重點(diǎn)解決“庸、懶,、散”

全市紀(jì)檢及推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議以后,，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開班子會議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神,，對本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和排除萬難查，成立了局長為組長,、黨組書紀(jì)為副組長,、班子成員為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室,，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任,，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干為工作人員,，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作,；后又召開了全局干部職工大會，就落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》（冷發(fā)[20xx]3號）進(jìn)行部署和安排,。一是加強(qiáng)宣傳。除在干部職工大會上進(jìn)行傳達(dá)外,，還由辦公室負(fù)責(zé),，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄,、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進(jìn)行公布，使之人人了解,，個(gè)個(gè)知曉,，從而達(dá)到自覺約束言行，增強(qiáng)執(zhí)行力,。二是強(qiáng)化制度建設(shè),。以前我局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后,，我局針對“八條禁令”的要求組織專人對原有的制度進(jìn)行了修改,，使虛的東西變實(shí)，更有操作性,。比如簽到制度,，原來要求在規(guī)定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式,，通過修改以后,，把年底政府批準(zhǔn)的第14個(gè)月獎勵(lì)工資提前拿出來，按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵(lì)按時(shí)簽到的干部職工,，對沒有簽到的和遲到的則取消,，以經(jīng)濟(jì)手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促,。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé),，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，辦公室,、人教股配合,，紀(jì)檢組長局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一起,，處理一起,，決不估息遷就。

二,、突出針對性,，對照檢查找距離。

3,、全面掌握投訴處理意見的反饋,。實(shí)行群眾投訴意見辦理反饋制度，對署實(shí)名的信訪件,，處理后第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋情況,，征求其對處理結(jié)果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價(jià)值線索，就繼續(xù)深入調(diào)查,，直到反映人滿意為止,。今年來，先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示,、市長信箱,、市政府12345平臺和局網(wǎng)站接到群眾來信137件，都及時(shí)回復(fù),，群眾滿意率達(dá)100%,。

4、建立健全群眾投訴機(jī)制,。一是建立值班登記制度,。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)值班,，對群眾投訴進(jìn)行認(rèn)真登記,，限時(shí)辦結(jié)，并建立檔案,。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議,，對群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究,，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制,。通過網(wǎng)站,、媒體公布投訴電話，保證24小時(shí)暢通,。四是健全信息反饋機(jī)制,。及時(shí)收集匯總投訴工作情況，提取工作信息,，全面反映工作動態(tài),，定期向相關(guān)部門通報(bào)情況，確保工作的有效落實(shí),。

四,、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動

1、確保政令暢通,。按照市委統(tǒng)一安排,，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶,。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司,。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計(jì)劃書,，并明確了專人負(fù)責(zé),，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機(jī)制,；針對公司資金緊張的狀況，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營思路,，指導(dǎo)其出租1個(gè)車間3個(gè)冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4—5萬元；尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn),，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工,，共初加工淡水魚500多噸,；積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗(yàn)檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉庫,，上報(bào)至國家質(zhì)檢總局,。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20xx年5月啟動破產(chǎn)改制后,，由于歷史原因沒有完全移交,，部分社會事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格按照岳發(fā)[20xx]2號文件精神,，成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組,，積極配合南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作，派出專人進(jìn)行對接,，開展了禁違拆違治違宣傳,，對轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查,，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處（小偏屋）,，轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì),。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案,，按月份編制了值班安排表，抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤,，并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì),；對全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé),；印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊》,，對每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。

2,、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求,，我局及時(shí)制定了專項(xiàng)治理工作方案,，認(rèn)真開展了自查自糾。一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度,，企業(yè)寧靜日制度等,，組織動物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計(jì)劃,，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案,。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機(jī)制,，制定并向社會公示了行政處罰自由裁量基準(zhǔn),，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對市境內(nèi)5個(gè)邊境檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管,，今年來,，全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象,，也無一人被投訴舉報(bào),。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理,，且所有審批程序,、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時(shí)限,、服務(wù)承諾等都在局門戶網(wǎng)站,、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件,，辦結(jié)35件，期內(nèi)提前辦結(jié)率100%,。同時(shí)通過繼續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督,，強(qiáng)化了行政效能，通過電話隨機(jī)回訪10個(gè)服務(wù)對象,，群眾滿意率為100%,。

3、抓好厲行節(jié)約,。局黨組高度重視,，把厲行節(jié)約各項(xiàng)工作納入重要議事日程，打造節(jié)約型機(jī)關(guān),，積極采取措施,，通過加強(qiáng)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理,、公務(wù)活動管理,、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費(fèi)開支,，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)購車和用車經(jīng)費(fèi),、會議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用,、黨政機(jī)關(guān)出國（境）費(fèi)用,、辦公經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)費(fèi)用“零增長”，達(dá)到了厲行節(jié)約的目標(biāo),。

4,、整改群眾評議意見。收到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評議活動”的群眾評議意見后,，我局黨組高度重視,，迅速召開了專題民主生活會，對照群眾評議意見進(jìn)行自查自糾,，并明確了整改措施：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)；二要認(rèn)真履行職責(zé),，務(wù)求工作成效,；三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾,；四要強(qiáng)化群眾觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)；五要認(rèn)真開展調(diào)查研究,，解決實(shí)際問題,。六要嚴(yán)格自律意識，做到廉潔從政,。

5,、嚴(yán)格工作紀(jì)律。以制度約束為切入點(diǎn),，完善《機(jī)關(guān)管理制度》,，堅(jiān)決執(zhí)行考勤登記制度，考勤結(jié)果與年終評優(yōu)掛鉤,，杜絕了遲到早退,、無故曠工、上班玩游戲,、炒股,、聊天、出入營業(yè)性娛樂場所等不良現(xiàn)象,。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，全年機(jī)關(guān)工作人員出勤率達(dá)99,。1%。同時(shí),，要求工作人員主動接受社會監(jiān)督,，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，儀表大方,，衣著得體,，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心,，言行舉止文明大方,，多講普通話，不講粗話,、臟話和忌語,，樹立部門的文明形象。

6,、規(guī)范會風(fēng)會紀(jì),。今年來，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開好必要的,、解決實(shí)際問題的會議,，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期,，把一些會議合并召開,，并提高會議質(zhì)量，端正會風(fēng),，嚴(yán)格要求遵守會議紀(jì)律,。同時(shí)，按時(shí)參加市委,、市政府召開的工作會議,，嚴(yán)格做到不代會、不遲到,、不早退,，切實(shí)保證了會議的滿勤率,。

一是針對機(jī)關(guān)辦事效率低的問題,，提升效能。長期以來,，機(jī)關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問題,，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對這種情況,，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn),，按“三定方案”對各股室職能職責(zé)規(guī)定進(jìn)行檢查,，對不正確履行職責(zé)，無故推諉,、態(tài)度惡劣的工作人員堅(jiān)決查處,，樹立商務(wù)新形象；二是針對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，不留情面,。本月8日，人教股有兩名工作人員,，上班時(shí)間聽音樂,、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對此,，我局班子思想高度統(tǒng)一,，及時(shí)召開班子會進(jìn)行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會上做出公開檢討外,，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個(gè)月獎勵(lì)工資,，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”,。三是針對工作不實(shí)進(jìn)行整改,。我局是主管全市商貿(mào)流通和對外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的政府組成部門,，很多的工作都體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)上,，因此，我局鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部多下基層,，下企業(yè),，了解情況搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè),、為基層排憂解難,。對來局辦事的群眾，提倡熱情接待,，主動服務(wù),，嚴(yán)格按《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》進(jìn)行管理,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn),。

三、突出長效性,，嚴(yán)格績效考核,。

一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要內(nèi)容,。我局通過宣傳單,、政務(wù)公開欄,、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對外公布,，同時(shí)對相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國家惠民政策通過12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布,，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的工作進(jìn)行監(jiān)督,。二是依法行政,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺了《錯(cuò)案追究制》,、《機(jī)關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》,，嚴(yán)查不作為、緩作為,、亂作為行為,，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī),，執(zhí)人情法,，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績效考核,。我局將今年市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分，下達(dá)到各相關(guān)職能股室,，劃分一定的分值,，每個(gè)季度召開一次進(jìn)度調(diào)度會，對完成任務(wù)好的進(jìn)行表揚(yáng),，對完成情況不好且沒有正當(dāng)理由的提出批評,，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結(jié),，予以解決,。如我市第一季度的社會商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位,，經(jīng)過分析,，主要是我市限上企業(yè)在報(bào)送過程中不取報(bào)，怕如實(shí)報(bào)稅務(wù)部門找麻煩,，我局及時(shí)做好解釋工作,，第二季度，我市社會商品零售總額在婁底市目前排名在前,。上半年,，我市的對外貿(mào)易,、固定資產(chǎn)投資,、商務(wù)綜合執(zhí)法,、酒類管理、市場調(diào)控和市場建設(shè)工作都取得了較好的成績,；黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。

四、下步的工作打算

下半年,，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，著力解決好群眾最關(guān)心,、最直接的問題，積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展,。

如何治理庸懶散現(xiàn)象篇三

一,、存在的缺點(diǎn)與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,，這項(xiàng)工作對思想理論修養(yǎng)要求較高,，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作,。由于辦公室人員較少,，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松,。盡管自己在工作中一直求新、求變,、求活,，但總有一種知識面窄、辦法少的感覺,，認(rèn)真分析起來,，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠,，解決實(shí)際問題少,。自己除了對日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,，深入基層的時(shí)間少,，特別是對一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督,、技術(shù)服務(wù),，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究,，深入解決關(guān)鍵問題少,，對一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁,，急于求成,。對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,，不留情面，工作方法簡單,，不大在意同志們的感受,，給人一種過于生硬的感覺。

二,、整改措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng),。首先,，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),。學(xué)理論,，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫,，加深對建設(shè)有中國特色社會主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解,。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識方面下工夫,，解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。學(xué)業(yè)務(wù),，在專業(yè)知識方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,。進(jìn)一步提高認(rèn)識,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從一切能夠做的事情做起,，切實(shí)通過活動使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范自己的行為,。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛,，進(jìn)一步加強(qiáng)對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì),。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始,，立即行動，盡快落實(shí),，長期堅(jiān)持,，不懈努力。

2,、深入基層,，解決實(shí)際問題，提高管理水平,。強(qiáng)化大局觀念,，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作,，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系,，抓好制度建設(shè),。

整改時(shí)限：立即行動，短中期結(jié)合,，力爭早見成效,。

3、謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識,，大膽堅(jiān)持原則,，積極開展批評和自我批評，努力增強(qiáng)宗旨觀念,，提高服務(wù)意識,。

整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動，希望大家監(jiān)督,。

總之,，通過考評活動，我們要審時(shí)度勢,，堅(jiān)定信心,，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇,，應(yīng)對挑戰(zhàn),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列,，解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，為提高我縣工程質(zhì)量而努力,！

如何治理庸懶散現(xiàn)象篇四

今年來，在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,、提高行政效能、勤政廉政,、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面,，完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序,，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善,，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委,、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定

1,、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,。中央,、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后,，我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作,，要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí),、大討論活動，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料,，撰寫總結(jié)等形式,，營造學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)效果,。

2,、開展自查，公開承諾,。對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委“約法九章”,、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”,，局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開承諾,，并積極開展自查整改,，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義,，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署,、新舉措、新要求,，持續(xù)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,。

3、結(jié)合實(shí)際,，抓好落實(shí),。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”,、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”,，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于20xx年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》,，切實(shí)抓好局系統(tǒng)對中央、省委,、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作,。

4、強(qiáng)化督查,，健全機(jī)制,。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果，加強(qiáng)督查督辦,，通過強(qiáng)化督查,，促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化,。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭,，經(jīng)常性開展明察暗訪活動，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督,，對違規(guī)違紀(jì)者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理,、公開通報(bào),，始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動,。

二,、有效開展作風(fēng)建設(shè)主題活動

1、深化思想,，提升認(rèn)識,。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視,，把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓,。一是黨組專題學(xué),。3月6日，局黨組書記,、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議,，專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件,，并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動進(jìn)行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué),。3月7日上午,，我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會,，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神,，對全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認(rèn)識,，積極參與,，增強(qiáng)責(zé)任感,，以實(shí)際行動落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作,。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。一是成立了組織機(jī)構(gòu),。成立了岳陽市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長陳克祥同志任組長,，副局長曾新保同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委,，彭飛波同志任辦公室主任,，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案,。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求,，認(rèn)真分析形勢，重點(diǎn)針對在推進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題,，制定了活動實(shí)施方案和落實(shí)措施,，細(xì)化了工作任務(wù),，明確了責(zé)任科室,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，制定了活動時(shí)間安排表,，使作風(fēng)建設(shè)主題活動更加有的放矢,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

3,、聯(lián)系實(shí)際,，開展活動。在作風(fēng)建設(shè)主題活動中,，我們始終突出“服務(wù)基層,、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊(duì),，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加,，形成多個(gè)工作組，走出機(jī)關(guān),，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn),、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位,，通過召開座談會,、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式,，宣講中央一號文件和市委農(nóng)村工作會議精神,。同時(shí)，廣泛走訪群眾,，深入基層調(diào)研,，對于群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，都逐一登記,，并分門別類建立工作臺帳，實(shí)行“掛號銷號”制,，明確責(zé)任,，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問題不解決,、工作不間斷,、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個(gè),，得到基層群眾的一致好評,。

三、認(rèn)真處理群眾投訴意見

今年來,，我局高度重視群眾投訴處理工作,，將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。

1,、暢通投訴渠道,。堅(jiān)持以市長信箱、市政府12345平臺,、岳陽電視臺政風(fēng)行風(fēng)熱線為主線,，同時(shí)，在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄,，公布投訴電話,，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道,，接收群眾的監(jiān)督,。

2、及時(shí)處理群眾投訴意見,。明確了專職信訪處理員,，認(rèn)真、耐心接待每一個(gè)來訪電話和來訪人員,；嚴(yán)格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序,，即一個(gè)問題,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案,、一個(gè)班子,、一抓到底，嚴(yán)格規(guī)范處理渠道,，及時(shí)地處理好群眾的訴求,。