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電工聘用協(xié)議書篇一

受聘方：(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、聘用期限：

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活,、實驗室電力設施的維修,、維護、保養(yǎng)工作,。

第三條乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的維修,、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設,。

每兩天檢查一次線路,，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報,。

三,、工作時間和休息休假

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作,。

第五條節(jié)假日,，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障,，乙方必須放棄休假進行維修,，直至排除故障，正常運行為止,。

四,、勞動報酬

第六條甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況,，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期1000元月,。

第八條年終甲方根據(jù)乙方崗位職責,、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐,。

五,、勞動保護及勞動條件

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件,。

第十一條電力設施維修,、維護,、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修,、維護,、保養(yǎng)所需的配件和材料。

六,、勞動合同的解除

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間,，因業(yè)務技能原因,，不能勝任該項工作,。

第十三條施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時搶修,，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失,。

第十五條違反操作規(guī)定，造成人身傷亡,、電力設備損毀等責任事故,。

第十六條不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責,。

第十七條由于乙方身體及其他原因,，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后,，結(jié)清乙方工資，解除聘用,。

第十八條本合同一式三份,，甲方兩份，乙方一份,，本合同自雙方簽字之日起生效,。

第十九條雙方約定的其他事項

甲方(簽字)：有限公司乙方(簽字)：

日期： 日期：

電工聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,，本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、聘用崗位職責及要求：

甲方聘用乙方擔任醫(yī)院水電工工作,，為醫(yī),、教、研和職工生活服務,，保證水電供應及時,。具體內(nèi)容如下：

(一)院崗位職責

1、參與醫(yī)院分院排班值班,，并嚴格履行崗位職責,。

2、負責分院電器,、線路,、照明及給排水設施的檢查、維修和安裝工作,，保證各種照明和其它用電設備,、給排水設施經(jīng)常完好，防止出現(xiàn)事故,。

3,、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū),、公共區(qū)域的用水,、用電設備，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,，確保用水,、用電正常、安全,。

4,、每月協(xié)助逐戶(科)抄報水表、電表,。

5,、應急發(fā)電、供水,。

(二)全院水電工作崗位職責

1,、隨叫隨到，參與全院用水,、用電設備安裝和故障搶修,。

2、負責醫(yī)院召開會議時音響器材及設備的安裝、調(diào)試工作,。

3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務,。

(三)崗位職責要求

乙方應按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

三,、崗位紀律要求：

1,、甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方應將其作為履行本合同的依據(jù)。

2,、甲方有權(quán)按照崗位職責,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

3,、乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領導和管理。

4,、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理,。

四,、勞動報酬：

每月基本工資 元/月，夜班,、超時及節(jié)假日加班補助(含休息期間參與全院維修,、安裝工作或其它臨時交辦工作) 元/月。

五,、社保購買：

甲方為乙方購買社會保障五險(個人繳納部分除外),。

六、合同的變更：

1,、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同,。

2,、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變 更相關內(nèi)容。

七,、合同的解除：

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、瀆職,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因公負傷,，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任本工作,，經(jīng)過培訓和調(diào)整，仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。

八、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同,。

九,、合同的續(xù)簽：

本合同期滿前，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以按照相關的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。

十,、違反聘用合同的責任：

(一)甲方違約責任：

甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

1,、甲方無故提出解聘合同,，受聘人員不同意解除的;

2、甲方未按照聘用合同,，支付乙方工資報酬的;

3,、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責任：

乙方有下列情形之一的,，視為違約,，并賠償甲方損失：

1、未按聘用合同履行職責的;

2,、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

3,、乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請的,。

4,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任,。乙方違反本合同約定,，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同,，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失,。

十一、爭議處理：

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，由當事人雙方協(xié)商解決。

十二,、甲,、乙雙方約定的其它事項：如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商,。

十二,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

電工聘用協(xié)議書篇三

招聘方(簡稱甲方)：

受聘方(簡稱乙方)：__ _____________________

甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為從_20xx_ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20xx 年_12_ 月_ _30 日止。

第二條 試用期限

第三條 職務(或從事某工種的工作)

第四條 工作時間

上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行,。

第五條 勞動報酬

年 月 為 _ 元,。

第六條 生活福利待遇

1、 補貼待遇：每月補貼市內(nèi)話費50.00元,。

2,、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假,、喪假與其他職工相同,。

第七條 勞動保護。

(已包含在工資以內(nèi),。)

第八條 乙方患病,、養(yǎng)老保險。

已包括在內(nèi)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等,。

(二) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務,。

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務,、職業(yè)技術(shù)培訓。

第十一條 勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,，或由于上級主管機關決定改變了工作任務,、性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二) 在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費,。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準,。

第十三條 違約責任

(一) 甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金_5000.00_ 元,。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應補償乙方的損失,。

(三) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定予以處理5000-20xx0元罰款或追究刑事責任,。

第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第十五條 其他事項____________________________________________________

本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按( 2)解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,，

(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方： _蓋章 乙 方：_____________

代表人：_______________ 代表人：_____________

____年____月____日 ____年____月____日