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最新設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-12 09:13:56
最新設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃(五篇)
時(shí)間:2024-07-12 09:13:56     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃篇一

一支好的隊(duì)伍,,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),,有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,,是完全不夠的,。首先對整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍,。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱:資深設(shè)計(jì)師2-3名

職位描述:房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

職位要求:

1,、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、熟練操作illustrator,、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力,。

3,、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

4,、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力,、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高,。

5、性格開朗,,愛好廣泛,,工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計(jì)方案)

二,、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

經(jīng)過xx年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),。xx年設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整,。相信xx年是一個(gè)突破,,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,,按制度辦事,。

建議:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

實(shí)施方案:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,,主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性,。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目,。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,混亂設(shè)計(jì)思維,,單一簡單化,。

一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目的全面深路了解,,以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

根據(jù)實(shí)際的市場,,大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,,這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化,,從接收新項(xiàng)目的流程來說,,目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項(xiàng)目,,還是大的項(xiàng)目,做的事情是一樣的,。面對的都是甲方,。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,,給客戶感覺我們是一個(gè)真正的,,完整的,營銷,、策劃,、推廣為一體的公司。

兩種不同的方式,,確是面對同樣的產(chǎn)品,,出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,,二另一著更具全面性,。

實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度,。

三,、公司企業(yè)化(文化活動(dòng))

從xx年的實(shí)行來講,這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始,,沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,,可能是一些客觀原因的影響,相信xx年會(huì)做的更好,。以下是一些可實(shí)施的建議,。

文化活動(dòng)分為三部分:

第一,,就是每周的周六下午的活動(dòng),實(shí)行辦公室人員人人參加原則,,特殊情況除外,。

內(nèi)容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,,撲克牌比賽,,趣味體育等

作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。

第二,月活動(dòng),,時(shí)間可放在月末,,實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容:可以戶外登山,,郊游,,燒烤,k歌,,聚餐等

作用:豐富員工業(yè)余生活,,凝聚員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí),。

第三:可以說是總結(jié)會(huì),,就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

內(nèi)容:輕松的聚餐晚會(huì),或者pt晚會(huì)等,。

作用:慶功,,鼓勵(lì)表彰,增強(qiáng)員工的積極性

四,、內(nèi)部資料整理,完善對外宣傳材料

1,、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3、項(xiàng)目完整的推廣方案

4,、簡版對外宣傳ppt稿

五,、加強(qiáng)設(shè)計(jì)素材建設(shè)

購買新版的素材庫及新版的設(shè)計(jì)年鑒《華文房地產(chǎn)廣告年鑒》5本,總價(jià)格在600元左右,?!斗謱訄D庫》1--2本,每本價(jià)格在450元左右,。

設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃篇二

設(shè)計(jì)部為公司的技術(shù)支撐部門,,代表了公司技術(shù)的最前沿,,其出來任何一設(shè)計(jì)成果都代表了公司的最高水平,是打敗競爭對手和吸引客戶的最重要的保障之一,,所以,,加強(qiáng)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作要求,完善設(shè)計(jì)部的年度,、季度及月度的工作計(jì)劃是正常開展工作的重要前提,。

計(jì)劃的內(nèi)容提綱:

一、針對公司現(xiàn)狀及發(fā)展方向制訂工作計(jì)劃內(nèi)容,,要分解到季度,、月,同時(shí)要落實(shí)到人,。

1,、傳統(tǒng)智能化工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的計(jì)劃。

2,、針對智能家居等單體項(xiàng)目或銷售技術(shù)顧問工作的計(jì)劃,。

二、實(shí)行設(shè)計(jì)任務(wù)書

對于任何部門提出的任何設(shè)計(jì)需求,,必須填寫設(shè)計(jì)任務(wù)書,,經(jīng)需求部門經(jīng)理簽字,設(shè)計(jì)部部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后,,由設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排設(shè)計(jì)師實(shí)施,,此任務(wù)書作為設(shè)計(jì)部及設(shè)計(jì)師進(jìn)行績效考核的依據(jù)。(設(shè)計(jì)師任務(wù)書的制定要能反映出整個(gè)設(shè)計(jì)的過程及參與人的分工)

三,、確認(rèn)及完善部門的各崗位人員的崗位職責(zé),,各項(xiàng)工作責(zé)任到人。

四,、制定完善的部門內(nèi)訓(xùn)及公司整體的技術(shù)培訓(xùn),,交由辦公室綜合安排。

五,、制定部門的設(shè)計(jì)檔案及設(shè)計(jì)圖紙的管理工作計(jì)劃,。

六、制定部門績效考核辦法及措施,,要細(xì)化到年任務(wù)總額及各人承擔(dān)的額度,。

設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃篇三

一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,,共創(chuàng)美好未來

一支好的隊(duì)伍,,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì),。以公司目前配備,,是完全不夠的,。首先對整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍,。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱:資深設(shè)計(jì)師2-3名

職位描述:房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

職位要求:

1,、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、熟練操作illustrator,、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力,。

3,、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

4,、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力,、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高,。

5,、性格開朗,愛好廣泛,,工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計(jì)方案)

二、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案,。實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,。

經(jīng)過xx年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),。xx年設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信xx年是一個(gè)突破,,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,,工作跟著流程走,按制度辦事,。

建議:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

實(shí)施方案:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,,主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性,。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,,混亂設(shè)計(jì)思維,,單一簡單化,。

一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對該項(xiàng)目的全面深路了解,,以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

根據(jù)實(shí)際的市場,,大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,,這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化,,從接收新項(xiàng)目的流程來說,,目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項(xiàng)目,,還是大的項(xiàng)目,做的事情是一樣的,。面對的都是甲方,。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,,給客戶感覺我們是一個(gè)真正的,,完整的,營銷,、策劃,、推廣為一體的公司。

兩種不同的方式,,確是面對同樣的產(chǎn)品,,出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,,二另一著更具全面性,。

實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度,。

三,、公司企業(yè)化(文化活動(dòng))

從xx年的實(shí)行來講,這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始,,沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,,可能是一些客觀原因的影響,相信xx年會(huì)做的更好,。以下是一些可實(shí)施的建議,。

文化活動(dòng)分為三部分:

第一,就是每周的周六下午的活動(dòng),實(shí)行辦公室人員人人參加原則,,特殊情況除外,。

內(nèi)容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,,撲克牌比賽,,趣味體育等

作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。

第二,月活動(dòng),,時(shí)間可放在月末,,實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容:可以戶外登山,,郊游,,燒烤,k歌,,聚餐等

作用:豐富員工業(yè)余生活,,凝聚員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí),。

第三:可以說是總結(jié)會(huì),,就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

內(nèi)容:輕松的聚餐晚會(huì),或者pt晚會(huì)等,。

作用:慶功,,鼓勵(lì)表彰,增強(qiáng)員工的積極性

四,、內(nèi)部資料整理,,完善對外宣傳材料

1、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3,、項(xiàng)目完整的推廣方案

4、簡版對外宣傳ppt稿

六,、加強(qiáng)設(shè)計(jì)素材建設(shè)

購買新版的素材庫及新版的設(shè)計(jì)年鑒《華文房地產(chǎn)廣告年鑒》5本,,總價(jià)格在600元左右?!斗謱訄D庫》1--2本,,每本價(jià)格在450元左右

設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃篇四

一、發(fā)展定位

對于設(shè)計(jì)部,,業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題,,現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展1,、市場業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3,、電話營銷的同時(shí),對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)裝修家裝工程的開展工作,,同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì),、高端家裝設(shè)計(jì)、誠信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展,。

二,、技術(shù)創(chuàng)新

1、對于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,,為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,,我們采取以下措施:每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,并錄入設(shè)計(jì)檔案庫;

2、考察其他設(shè)計(jì)師的成果,,吸取精華;

3,、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

4、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,,注重新材料的應(yīng)用;

此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來執(zhí)行,,每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。

三,、前期工作計(jì)劃

1,、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會(huì)議,,部署工作,,明確各自工作職責(zé);

2、制定每月,、每季度的工作計(jì)劃

3,、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

4,、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長風(fēng)格,,以便工作派單的合理性和成功率;

5、定期按排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),,了解最新裝修材料及施工工藝,,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

6、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊》中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達(dá)的其它任務(wù),。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來

一支好的隊(duì)伍,,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),,有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備是不夠的,。首先地整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,,完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱:首席設(shè)計(jì)師1名:主任設(shè)計(jì)師1名:設(shè)計(jì)師1名,。

職位描述:詳見工作手冊職務(wù)描述

職位要求:詳見工作手冊職務(wù)描述

五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案

從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來說,,目前公司沒有真正意義的一個(gè)流程制度來實(shí)行,,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣。

通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解,,經(jīng)過本人多年的設(shè)計(jì)部的整年運(yùn)行方案,,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部20xx年一個(gè)基礎(chǔ)階段,,一工的運(yùn)作都不是那么的完整,。相信20xx是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,,工作跟著流程走,,按制度辦事。

六,、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃

好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好折能務(wù)培養(yǎng),,20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下:

1、完善設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

2,、講解設(shè)計(jì)部制度標(biāo)準(zhǔn)

3,、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

4、規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

5,、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

6,、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問題

7、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

8,、定期市場新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

9,、公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

七、內(nèi)部資金料整理,,完善對外宣傳材料

1,、每年設(shè)計(jì)整理資料

2,、每年文案整理資料

3、項(xiàng)目完整的推廣方案

4,、簡版對外宣傳ppt稿

八,、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)

購買新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書籍,加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高

九,、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

員工為企業(yè)服務(wù),,除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn),,我們深知這一點(diǎn),因此,,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,,要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障,。

有夢想,有激情,,有企圖心,,任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長,、興趣,,為他們量身定訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?,適合的人才,,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo),。

鼓勵(lì)員工通過竟聘的方式提高自己,,展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核,,不適合原崗位或希望竟聘其崗位者,,則提供輪崗換位的機(jī)會(huì),。

設(shè)計(jì)部門工作規(guī)劃篇五

在這個(gè)炎炎的夏日即將離去的時(shí)候我們又迎來了一個(gè)新的學(xué)期。我們設(shè)計(jì)部在新的學(xué)期里將保持上個(gè)學(xué)年好的做法同時(shí)也要改正以往工作過程中出現(xiàn)的問題,。

新學(xué)期的開始,,為了更好的配合學(xué)院的宣傳工作,體現(xiàn)學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的紐帶作用,,特?cái)M訂一份設(shè)計(jì)部工作實(shí)施總綱,,工作計(jì)劃如下:

一、設(shè)計(jì)部的工作主要是向?qū)W院同學(xué)宣傳學(xué)院的各項(xiàng)工作,,我們盡量探索新的工作思路,,把學(xué)院工作動(dòng)態(tài)多形式的展現(xiàn)在大家面前,,讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會(huì)的工作,支持學(xué)生會(huì)的工作,。

二,、努力做好各部門活動(dòng)的宣傳工作,在宣傳方式上創(chuàng)新,。

三,、設(shè)計(jì)部在學(xué)生會(huì)各部門當(dāng)中是相對繁忙的部門,我們將會(huì)在學(xué)生會(huì)或各部門的指定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),,做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,。

四、加強(qiáng)設(shè)計(jì)部的紐帶作用,,認(rèn)真行使設(shè)計(jì)部的職能,,團(tuán)結(jié)各部門,擴(kuò)大我們學(xué)院學(xué)生會(huì)的知名度,,在學(xué)校里展現(xiàn)出我們學(xué)院學(xué)生會(huì)的新面貌,。

五、在活動(dòng)過程中,,我們應(yīng)該和兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)多多的交流,,在工作上虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,完善設(shè)計(jì)部的工作,。

在這學(xué)期的工作里,我們設(shè)計(jì)部將團(tuán)結(jié)一致,,忠于職守,,干好我們的本職工作。以高質(zhì)量,,高標(biāo)準(zhǔn),,高要求為我們的工作理念,打造出我們一流的工作質(zhì)量,。相信通過我們的努力,,設(shè)計(jì)部將會(huì)更上一層樓。

活動(dòng)計(jì)劃:

1,、創(chuàng)新環(huán)保設(shè)計(jì)大賽(與生活部聯(lián)合)目的:提高環(huán)保意識(shí),,增強(qiáng)動(dòng)手創(chuàng)造,思維創(chuàng)新能力

2,、動(dòng)植物攝影展(與宣傳部聯(lián)合)

3,、公益海報(bào)設(shè)計(jì)大賽

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