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最新人力行政專員的崗位職責(zé)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 17:47:59
最新人力行政專員的崗位職責(zé)(四篇)
時(shí)間:2022-12-16 17:47:59     小編:zdfb

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人力行政專員的崗位職責(zé)篇一

1,、 監(jiān)督員工考勤、招聘,,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

2,、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),、離職等異動(dòng)手續(xù);

3,、 管理公司人事的檔案整理;

4,、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同管理。

二,、行政方面:

1,、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪客戶的接待事宜;

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申請(qǐng),、管理及分發(fā);

3,、公司各種辦公設(shè)備等物資的管理,以及日常維護(hù)與維修報(bào)送;

4,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審批流程的更進(jìn),,包括收發(fā)流轉(zhuǎn)工作。

人力行政專員的崗位職責(zé)篇二

1,、有效地運(yùn)用人力資源制度于項(xiàng)目?jī)?nèi),,達(dá)到人力資源管理有序地進(jìn)行;

2、協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目的績(jī)效管理工作(包括績(jī)效目標(biāo),、績(jī)效回顧,、績(jī)效考核、申訴,、評(píng)優(yōu)等工作);

3,、按分公司招聘計(jì)劃完成年度招聘率;開(kāi)展招聘計(jì)劃的實(shí)施,進(jìn)行面試篩選,,安排各類面試相關(guān)工作;

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的員工關(guān)系管理,包括調(diào)動(dòng),、晉升,、獎(jiǎng)罰、申訴,、人事糾紛,、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等事件處理;

5,、及時(shí)協(xié)助處理突發(fā),、重大的人力資源事件、問(wèn)題;協(xié)助解答員工咨詢的有關(guān)勞資問(wèn)題;

6,、協(xié)助組織公司的企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷活動(dòng)(包括重大事件慰問(wèn),、節(jié)假日的祝福活動(dòng),、團(tuán)建活動(dòng)等);

7,、負(fù)責(zé)安排公司行政、工作會(huì)議,,組織管理行政工作;

8,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系;

9,、協(xié)助公司規(guī)章建制,并組織實(shí)施,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;

10,、跟進(jìn)監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂,,監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開(kāi)展,考勤,、各類人事檔案的歸檔保管,,勞動(dòng)關(guān)系、入職離職手續(xù)辦理等事宜;

11,、完成公司交辦的其他相關(guān)工作,。

人力行政專員的崗位職責(zé)篇三

1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)行政制度和流程;

2.負(fù)責(zé)完成員工入離職、試用期考核,、調(diào)崗,、合同續(xù)簽等員工關(guān)系基礎(chǔ)工作;

3.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、核算和統(tǒng)計(jì),,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)的方案策劃,、籌備和組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利核算和繳納,確保合法,、及時(shí),、準(zhǔn)確;

6.管理人事行政檔案,與公司各職能部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

7.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)相關(guān)工作開(kāi)展,。

8.處理相關(guān)行政事務(wù),。

9.人事行政事務(wù)約各占一半。

人力行政專員的崗位職責(zé)篇四

完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)與發(fā)放;

協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,,如生日會(huì),,員工活動(dòng),節(jié)假日慰問(wèn)等;

負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;

協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

負(fù)責(zé)招聘,,組織新員工培訓(xùn),,辦理員工入/離職手續(xù),組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案,,包括:人事檔案,、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等,。

負(fù)責(zé)員工出勤管理,,每月上報(bào)考勤報(bào)表,、人員變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表,、培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給部門主管;

對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作進(jìn)行監(jiān)督;

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