無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

辦公室主任崗位職責和任務篇一

二、掌握畢業(yè)生資源信息及社會需求情況,，加強社會需求調研和用人單位的聯系，收集,、整理,、提供需求雙

方就業(yè)信息，擬定畢業(yè)生就業(yè)方案,，做好畢業(yè)生資格審查、各類統(tǒng)計報表及推薦就業(yè)工作。

三,、制定并落實畢業(yè)生就業(yè)指導計劃,、就業(yè)指導課程教學計劃和教學內容，做好畢業(yè)生的擇業(yè),、就業(yè)教育,、職業(yè)道德教育、文明離校教育等工作,。

四,、負責有關就業(yè)工作的文件、材料的立卷,、歸檔工作,。

五、負責畢業(yè)生就業(yè)報到證的辦理,、發(fā)放,。

六、負責優(yōu)秀畢業(yè)生的評比,、表彰,、獎勵工作。

七,、負責畢業(yè)生的調配,、派遣及派遣后的跟蹤調查，掌握社會用人單位對我校專業(yè)設置,、學生培養(yǎng)方面的需求情況,，認真撰寫畢業(yè)生跟蹤調查報告。

八,、總結畢業(yè)生就業(yè)工作,，積極探索我校畢業(yè)生就業(yè)的新渠道新路子。

九,、配合各系及有關部門做好畢業(yè)生的思想政治教育工作,。

十、負責本校畢業(yè)生就業(yè)網站的建設和維護工作,。

十一,、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責和任務篇二

1.協(xié)助院長組織安排院務委員會會議,、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,，檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況,。

2.協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度,，協(xié)助領導維護全院師生的學習,、工作和生活秩序。

3.組織起草學院工作計劃,，撰寫工作總結,、匯報及其他有關文件等。

4.負責做好向校,、院領導及相關部門的信息反饋工作,。記錄學院的大事。

5.負責學院公章的管理和使用,，負責開具學院介紹信,，審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

6.協(xié)助院長做好學院的收人,、支出,、獎金、勞動工資,、福利,、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

7.協(xié)助領導做好安全保衛(wèi),、愛國衛(wèi)生等工作,，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作,。

8.督促,、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執(zhí)行情況,。

9.做好信訪,、來訪的接待工作。

10.督促辦公室人員做好文書,、教學,、科技等材料的收集、整理,、保管,、歸榜等工作。

11.完成學院領導交辦的其他工作,。

辦公室主任崗位職責和任務篇三

1.負責制定部門年度工作計劃,，經領導審批后負責監(jiān)督實施;

2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔,、公司印鑒的保管使用,、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;

5.負責辦公室預算的合理支配;

6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具,、設備設施的使用以及報損報失等工作;

7.負責與后勤等部門的溝通協(xié)調工作;

8.做好辦公室重要文件,、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學習培訓活動;

10.完成領導交代的其他任務,。

辦公室主任崗位職責和任務篇四

?總經理辦公室日常管理工作

1.負責總經理辦公室的工作安排與協(xié)調工作。

2.負責總經理辦公室的績效計劃制訂與考核工作,。

3.負責總經理辦公室的組織能力建設,。

4.負責總經理辦公室的其他日常管理工作。

?企業(yè)文化建設

1.組織公司企業(yè)形象設計,、維護與品牌建設工作。

2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計劃及預算,，并監(jiān)督實施,。

3.網站建設與維護工作。

4.組織策劃公司對內,、對外宣傳(對內：海報,、廣播、報紙,、oa,、宣傳欄等;對外：報紙、雜志,、電臺等),。

5.組織公司重大公關、文藝,、慶典等活動的策劃,，并實施。

?行政管理工作

1.公司級會議的組織與管理,，并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查以及會議室管理,。

2.起草公司文件報告。

3.組織匯編,、修訂公司各項管理規(guī)章制度,，定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查。

4.負責所有公司級行政公文的分類,、傳達,，督辦、回復公司級外來函件的行文回復,。

5.負責組織公司重要來賓的接待工作,。

6.負責公司印章的刻制、保管,、使用及注銷工作,。

?后勤管理

1.負責公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理)。

2.負責公司安全工作的組織與管理(含保安管理),。

3.對公司辦公用車輛進行統(tǒng)一管理與調度(含司機管理),。

4.負責公司辦公用品及部分勞保用品的采購與管理,。

?總經理辦公室成員的管理工作?負責總經理日程安排與協(xié)調?完成上級領導交付的其他相關工作

辦公室主任崗位職責和任務篇五

1、協(xié)助店長調配人力資源,，監(jiān)督員工,、引廠進店員工、臨時員工的進店管理;?

2,、企業(yè)文化建設工作的宣傳,、落實;?

3、組織門店的勞運競賽,、業(yè)務技能競賽及綜合評比;?

4,、組織職工文化活動，職工生活設施的管理;? ??

7,、搞好社區(qū)聯絡,，協(xié)調溝通社區(qū)關系;?

8、制定綜合辦公室工作計劃,、總結;?

9,、文秘和檔案及日常工作管理、安排,、指導,、督辦、檢查和考核,。?

10,、制定門店物料用品使用計劃和領用，實行物料用品的預算管理;

辦公室主任崗位職責和任務篇六

1,、認真遵守黨和國家的政策法令,，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工,。

2,、領導辦公室工作，落實總經理指示,，督促檢查經營目標的完成,。

3、參與公司重要經營活動的策劃,，努力當好總經理參謀助手,。

4、草擬公司文件,、合同以及規(guī)章制度,，處理來往公文。

5,、積極協(xié)調公司和政府有關部門關系,，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境,。

6、協(xié)議公司各部門關系,，上傳下達,、下傳上達，促進公司高效運轉,。

7,、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次,，不斷提高管理水平,。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,，提高員工凝聚力。

9,、按時完成公司各種證件,、執(zhí)照的檢、審驗工作,，保證公司正常經營,。

10、做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動合同管理工作,。

11、不斷學習新業(yè)務知識,，提高自身業(yè)務能力,，適應公司發(fā)展。

12,、認真負責,、主動、積極地開展工作,，圓滿完成所負責的工作任務,。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失,，可承擔相應的經濟責任,。

13、完成公司交給的其它工作,。

辦公室主任崗位職責和任務篇七

1,、組織、主持或參加集團,、中心,、商場召開的各類會議,，并根據集團、中心,、商場領導的要求,，撰寫、上報各類會議紀要,。

2,、撰寫、上報個人,、部門及商場每周,、每月、每年度的工作總結,、計劃,。

3、商場所在地地方政府,、職能部門,、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯公關。

4,、商場規(guī)章制度制訂,、文件起草等重要文書、檔案工作,。

5,、強化商場基礎管理，組織開展,、實施abc考核,、5s管理考核。

6,、加強對車輛,、播音室、食堂,、員工宿舍等的管理,。

7、辦公室/店長辦日常行政,、人事管理,，人員及崗位職責調整，績效考核末位淘汰,。

8,、商場各部門工作協(xié)調，制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督,、考核,、獎懲。

9,、商場及辦公室/店長辦員工培訓計劃的制訂與實施,。

10、商場黨工團活動的組織,、安排,。

11、商場企業(yè)文化建設工作,。

辦公室主任崗位職責和任務篇八

1,、主持公司辦公室的工作，指導,、監(jiān)督下屬認真改造各自的職責,，組織落實“辦公室職責”規(guī)定的全部工作任務，并對工作實效和質量全面負責,。

2,、負責協(xié)調、妥善安排甕領導的公務活動,，保證領導公務活動及時、有效地進行,。

3,、負責協(xié)調機關各職能部門之間的工作關系，促進公司規(guī)范運行,。

4,、組織制訂、修改,、完善公司規(guī)章制度和重要決定等,，并檢查執(zhí)行、落實情況,，適實向主管領導反饋信息,。

5、會同公司各職能部門經理制訂,、修改,、完善各職責范圍內的工作細則、工作標準,、工作程序,，做到公司機關管理工作制度化、處理事務規(guī)范化,、工作質量標準化,、辦理公務程序化,。

6、負責公司開鍋策劃;協(xié)調,、溝通公司與政府有關部門和外協(xié)單位,、人員之間的關系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境,。

7,、根據公司領導指示精神，負責草擬公司半年,、年度工作要點或計劃,、總結，以及公司大型報告,、文件等,。

8、組織安排以公司名義召開的各種會議,，參與公司有關事項研究,、討論，監(jiān)督,、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況,。

9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設;檢查,、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表,，以此作為財務部計發(fā)員工工資的可靠依據。

10,、不斷了解公司工作中出現的新情況,、新問題，重大問題及時向主管領導報告,，并協(xié)調有關部門,、有關單位處理和解決。

11,、管理公司行政印章和總經理人名章,。

12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照,、代碼證等的換發(fā),、年檢。

13,、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定,，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質量、高效能完成工作任務,。

14,、負責公司食堂和職工宿舍的管理。

15,、組織做好辦公室各類文件,、資料的收集、組卷,、歸檔保管工作,。

16、完成公司領導交辦的其它工作,。

辦公室主任崗位職責和任務篇九

1,、負責組織傳達上級有關文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導,、檢查,、督促執(zhí)行情況。

2,、負責黨委的組織,、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調各部門之間的關系,，做好干部的思想政治工作,。

3、起草,、簽發(fā)處理黨委文件,。

4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求,，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手,，為領導決策提供參考意見,。

5、負責召集黨群部門例會,，并做好會議記錄,。

6、負責黨委召開的各種會議的準備工作,，做好會議記錄,。

7、加強干部隊伍建設,，做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作,。

8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度,，堅持上好黨課,，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度,，加強對集中學習到課率的考核,。

9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,，定期做好思想溝通,，完成各種考察材料。

10,、做好發(fā)展黨員民主測評工作,，認真落實發(fā)展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續(xù),。

11,、按期收繳黨費，并按照上級文件要求,，及時做好黨費調整,。

12、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作,。

13,、認真完成黨員、干部年報統(tǒng)計工作,。

14,、指導、督促黨支部根據自身的特點,，積極開展各種主題實踐活動,。

15、做好領導干部的外事工作,。

16,、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策,，創(chuàng)造條件,，豐富老同志的文化生活。

17,、落實知識分子相關政策,，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。

18,、做好民主黨派工作,，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關心,、支持。

19,、做好“文明單位”創(chuàng)建工作,，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理,。

20,、完成領導交辦的各項任務，參與醫(yī)院各項重大活動,，完成文字材料起草整理工作,。

辦公室主任崗位職責和任務篇十

1、負責行政辦公室的日常事務,。

2,、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治,、業(yè)務學習,、考評等，提高工作效率,。

3,、協(xié)助公司領導推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理,。

4,、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學化,，提高辦事效率,。

5、在公司領導下,，協(xié)調,、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時,，應及時疏導,，調查分析，明確責任,，必要時報告總經理處理。

6,、監(jiān)督檢查,、對各項方針、政策,、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件,。

7、開展調查研究,，搞好企業(yè)的信息管理,，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經理決策參考,。

8,、負責公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序,，做好進出公司的人流,、物流管理工作。

9,、負責公司門禁,、門衛(wèi)、食堂,、辦公大樓的管理,，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

10,、負責保障公司的各種后勒服務工作,。擬定和實施職工后勤服務工作。

11,、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動,。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語,、衣著服飾,，樹立公司良好的對外形象。

12,、完成公司領導臨時交辦的各項工作,。