總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

護理部長工作總結(jié)篇一

一、轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)質(zhì)量

1,、以病人為中心,，注重人性化服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,。對折期手術(shù)病人進(jìn)行有效的圍手術(shù)期護理，通過查閱病歷,，與患者及家屬的溝通,，掌握手術(shù)患者的相關(guān)信息，以取得相互信任,，相互理解,，相互支持,。手術(shù)期間給予病人全程的心理上支持和細(xì)心看護,，并嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，隨時為病人著想,，對病人的病情,、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論,。保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，達(dá)到患者及家屬對護理工作滿意度98%,。

2、為不斷提高內(nèi)部服務(wù)工作質(zhì)量,，力求配合默契,，8常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通，定期走訪臨床手術(shù)科室,，每季度進(jìn)行問卷調(diào)查,，建立意見簿，直接或間接的征得手術(shù)醫(yī)生的意見和建議,。術(shù)前主動收集病人信息,，尤其關(guān)注新開展和疑難病例，參加術(shù)前討論,，爭取術(shù)前充分準(zhǔn)備,、術(shù)中積極配合，達(dá)到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度98%,。

二,、落實制度防醫(yī)院感染

嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進(jìn)一一步完善各班工作制度,，嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,。做好術(shù)間消毒，術(shù)后處理工作,，防止院內(nèi)感染,。每月進(jìn)行無菌物品、空氣,、物表,、手術(shù)人員手的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測一次，紫外線照射強度監(jiān)測-一次,， 消毒液及其無菌容器按規(guī)定定期更換等，手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100%,，無菌切口感染率≤0. 5%,，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

三,、增強安全護理意識追求工作質(zhì)量“0”缺陷

制定嚴(yán)格的手術(shù)室各項規(guī)章制度,，定期就手術(shù)室護理工作中易出現(xiàn)的差錯和事故，組織討論分析,，并以課題的形式歸納,、總結(jié)進(jìn)行講解,，一方面提出整改意見，另一-方面起到警示作用,，以杜絕差錯和事故的發(fā)生,，利用晨會、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的安全服務(wù)意識,，做到主動服務(wù),，熱情接待，細(xì)心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼,，采用鼓勵性語言，動作輕柔,，給予病人安全感,，取得其信任與合作，拒絕病理檢查者,，患者家屬要知情同意簽字記錄,，避免糾紛。

四,、加強急診急救藥械管理

做好急救藥品,、儀器的管理工作，保證急救藥械完好率100%,。護士長每周對急救藥械進(jìn)行檢查,，要做到保質(zhì)保量，及時填充,，護士每班交接時認(rèn)真核對,，使之完好備用。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),，保證其良好的性能和正常安全的運轉(zhuǎn)。加強護理人員對急救知識,、搶救程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用,。并且能敏捷熟練準(zhǔn)確地配合搶救工作。

五,、加強護理文件書寫管理

根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》要求,，按照實際護理過程，認(rèn)真,、及時,、真實,、規(guī)范的書寫手術(shù)室護理記錄單，做到護理文件書寫合格率98%,。

六,、計劃培訓(xùn)提高專科業(yè)務(wù)技能

按照學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行?？评碚搶I(yè)技能培訓(xùn),，支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。鼓勵護理人員參加自學(xué),、函授學(xué)習(xí)及考試,，訂閱護理雜志，網(wǎng)上查尋自學(xué)等,，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論,、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)。護理人員三基水平平均85分;護理技術(shù)操作合格率98%,。

七,、加強財物管理低耗損高效益

八、加強護理質(zhì)量監(jiān)控保證手術(shù)室護理工作質(zhì)量

科室質(zhì)控小組加大自查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改：定期查找護理隱患并進(jìn)行分析反饋,，使各項工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計手術(shù)量,、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴,，術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)中配合術(shù)后處理工作情況,，衛(wèi)生區(qū)域等各項指標(biāo)檢查，督促和完善護理工作,，不斷提高手術(shù)室護理工作質(zhì)量,。

九、做好帶教工作,，提高整體護理水平

手術(shù)室護理工作是靠手術(shù)室全體工作人員共同完成的,，要維持高水平的工作質(zhì)量，不僅要有健全的工作制度,，優(yōu)化的工作流程，還要加強職業(yè)道德教育及質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),。對低年資護理人員,，護士長及高年資的護士要言傳身教,，率先垂范，將科室的要求和目標(biāo)變成每一個成員的工作準(zhǔn)則和方向,，并成為自覺的行為,。

以上，為2019年度手術(shù)室護理工作計劃,，不完善之處,，敬請護理部給予指正。手術(shù)室全體護理人員將在院班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，與臨床醫(yī)生密切配合，在保障醫(yī)療安全,，改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，力爭為我院創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益盡力,。

護理部長工作總結(jié)篇二

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo)。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試,、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(二)、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

(三),、促進(jìn)護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

第三方面,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二),、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進(jìn)一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度,，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

第四方面,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

第四方面,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

第五方面,、做好教學(xué)、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

(二),、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

(三),、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項,。

護理部長工作總結(jié)篇三

1.辦理xx級新生學(xué)生證及借書證。及時辦理學(xué)生證,、借書證等相關(guān)證件,，給xx級新生學(xué)習(xí)和生活帶來了便利。

2.組織進(jìn)行國家英語六級考試報名和廣西自治區(qū)學(xué)位英語考試報名工作,。國家六級考試和學(xué)位英語考試和同學(xué)關(guān)系重大,，報名采集信息時不能有任何紕漏，在審查過程中,，我都認(rèn)真核對每一位同學(xué)的信息,，保證同學(xué)們能夠順利進(jìn)行考試。

3.做好學(xué)院和同學(xué)間的溝通,。學(xué)院是我們了解學(xué)校各項制度與活動的中介,，而我們學(xué)生會正是同學(xué)了解學(xué)院的橋梁。認(rèn)識到這一點,，我在日常工作中,，及時向同學(xué)們傳達(dá)學(xué)院的各項活動要求,，同時，也及時向?qū)W院轉(zhuǎn)達(dá)同學(xué)們遇到的問題,，按照學(xué)校和學(xué)院的要求開展日常工作,。

4.個人方面，樹立積極向上的學(xué)習(xí)觀念,，以自己的實際行動營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，帶動身邊的同學(xué)努力學(xué)習(xí)，積極解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面遇到的各種問題,。

二,、活動：

1. xx年10月25日，廣西大學(xué)“研究生創(chuàng)新論壇”正式啟動,。在這個廣西各高校學(xué)術(shù)思想和科研成果交流的平臺上,，組織我院同學(xué)參加了論壇開展的各個領(lǐng)域?qū)＜覍鰣蟾鏁?yōu)秀論文交流會,、學(xué)術(shù)沙龍等一系列學(xué)術(shù)活動,，在我院掀起了一股研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新的熱潮。

年11月,，開展了以“動物與人的健康”,、“動物的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題的征文活動，號召全院研究生投稿,，并邀請各學(xué)科帶頭人組成評定小組,，評出了2篇優(yōu)秀論文，并推薦到學(xué)?！把芯可鷦?chuàng)新論壇”編集論文集,，參與全校性的交流,。

3. 為了全力弘楊創(chuàng)新精神，啟迪科學(xué)智慧,，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,，拓寬學(xué)術(shù)視野，xx年12月,，在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新論壇為契機下,，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學(xué)科帶頭人和教授做學(xué)術(shù)報告,，同時,，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會,，邀請研三師兄師姐為同學(xué)們介紹實驗操作技術(shù)和操作心得,，提升了同學(xué)們整體學(xué)術(shù)水平和實驗技能,。

4.為配合學(xué)校關(guān)于“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的方針，貫徹學(xué)?！包h建帶團建促學(xué)風(fēng)”的精神,，滿足本科年級同學(xué)對考研信息的渴望，在本科生當(dāng)中開展“考研促學(xué)風(fēng)”系列活動,，組織研究生為師弟師妹們解答有關(guān)考研的各種問題,。不但促進(jìn)了本科生的學(xué)習(xí)熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流,。

5.為增進(jìn)大家學(xué)習(xí)英語的興趣,，提高我院同學(xué)國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前,，都邀請英語六級已經(jīng)通過的同學(xué)與大家做經(jīng)驗交流,，并不定期邀請我校的留學(xué)生及外教來與同學(xué)們交流。

此外,，在迎新晚會,，校運動會，農(nóng)林動校園十大歌手比賽,，籃球賽等各項活動中,，也都盡了自己的一份綿薄之力。

回想我在學(xué)生會工作的這一年,，“服務(wù)同學(xué)”的宗旨始終沒有改變過,，通過多次活動的開展，既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力,， 我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)努力,，爭取做得更好。

護理部長工作總結(jié)篇四

回顧這一個學(xué)期的工作歷程,，有收獲,，有遺憾，有疲憊,，有歡笑,。今天我要把我想到的，經(jīng)歷的都寫下,，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助,。

彈指一揮間一個學(xué)期過去了，這學(xué)期的工作基本上已接近尾聲,?；仡欉@學(xué)期，我們學(xué)生聯(lián)合會體育部在老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，與廣大同學(xué)積極協(xié)作,，順利走過了它第一段旅程,。

在這個學(xué)期中，我們體育部的目標(biāo)與宗旨是：全心全意為同學(xué)服務(wù),，盡我們的全力,，辦好各項體育活動。 積極認(rèn)真的貫徹學(xué)校的各項政策方針,、參與學(xué)校的改革與發(fā)展,，緊密圍繞學(xué)校的學(xué)生工作，在學(xué)風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),、文體活動、日常管理等諸多方面,，都積極開展了各項工作,，不僅加強了自身建設(shè)，而且不斷的進(jìn)行自我超越,，為同學(xué)構(gòu)筑了一個服務(wù)他人,、鍛煉自己的舞臺，為了學(xué)校美好的明天,，奉獻(xiàn)自己的一份力,。

在院團委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)大力支持與鼎力協(xié)助下,，經(jīng)過全體學(xué)聯(lián)干部的共同努力和辛勤工作,，體育部完成了本學(xué)期的工作計劃，也取得了一定的成績,，下面就對本學(xué)期本屆學(xué)聯(lián)體育部的工作做一小結(jié),。

一、日?；顒?/p>

1,、為學(xué)生聯(lián)合會吸納新人進(jìn)行嚴(yán)格的挑選，招收新人后,，為他們安排具體的工作，并對他們進(jìn)行指導(dǎo),，以期他們能獨挑一面,。

2、按時召開體育部例會,，不斷改進(jìn)和完善體育部工作,，提高工作效率。

二、體育部組織以及參與的活動

1,、開學(xué)伊始,，學(xué)校舉辦了“新生杯籃球賽“。 在此期間進(jìn)行了隊員報名,、拉拉隊組織,、后勤服務(wù)等工作，保證了比賽的正常有序進(jìn)行,。此次活動活更好的團結(jié)全系師生,，增強我系師生的向心力、凝聚力,，不斷增強學(xué)生體質(zhì),。在本次賽事中，我校新生籃球隊都進(jìn)行了激烈對決,，隊員們在場上頑強拼搏,，賽出了水平，賽出了風(fēng)格,，場下啦啦隊的漫天吶喊,，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，同時把永不言棄的精神貫穿了比賽的始終,，克服了賽程緊密等各種困難,，圓滿地完成了比賽任務(wù)。

2,、十一月里,，在我校舉行了“流動杯“足球比賽，各系都踴躍參加,，隊員們在場上頑強拼搏,，賽出了水平，賽出了風(fēng)格,，場下啦啦隊的漫天吶喊,，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，同時把永不言棄的精神貫穿了比賽的始終,，克服了賽程緊密等各種困難,，圓滿地完成了比賽任務(wù)。

總之,，在這個學(xué)期的工作中,，我部所有成員合力協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的工作能力和積極性,，不斷改善我部的工作,。成員在組織同學(xué)參賽的過程中,，都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質(zhì),，鍛煉了自我能力,，努力服務(wù)于同學(xué)，實現(xiàn)了自身的價值,。

精誠合作,，各方聯(lián)系，周密安排,，以飽滿的熱情,，昂揚的斗志和十足的努力投入其中，無論是從過程還是結(jié)果來看,，我們都有所收獲,。我們會繼續(xù)發(fā)揚風(fēng)格，克服不足,，在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn),。

下一學(xué)期，我部會一如既往的為全校師生舉行各種體育運動,，為豐富大學(xué)生活多獻(xiàn)一份計,，多出一分力。

我認(rèn)為我們應(yīng)該立足我校特色,，開拓創(chuàng)新,，開展一系列有特色的活動。比如,，陽光體育知識競賽,。.由我部組織十人進(jìn)行知識問卷.讓我們認(rèn)識了自身體育知識的不足，明確了彌補方向.,。

還有學(xué)生聯(lián)合會作為一個集體,，切忌各行其是，只有各部間互相支持,，互幫互助,，與我校學(xué)生溝通好，每個學(xué)生聯(lián)合會成員都踏實工作,，多思考,，。那樣,，我相信我們的學(xué)生聯(lián)合會會有更加驕人的成績,。

展望未來我們會不斷努力，共同進(jìn)步,，更好的去配合和推進(jìn)我們學(xué)生聯(lián)合會工作的順利發(fā)展，并使我校的學(xué)生活動越辦越精彩。

最后談一下我自己在學(xué)生聯(lián)合會工作和活動總結(jié)的幾點經(jīng)驗,，也是我以后工作的目標(biāo),。

1、在做事的時候,，盡職盡責(zé),，不要對學(xué)長學(xué)姐有依賴的感覺，這樣才能更好鍛煉自己,，讓自己收獲更多,。

2、保持新鮮感,，堅持到最后才是正確,。也許有些人加入學(xué)生聯(lián)合會，時間長了,，會漸漸厭倦,，忘記了當(dāng)初加入的目的，我不愿那樣,，只有積極做好自己的事情,，才能更好鍛煉自己，塑造自己,。

3,、團結(jié)協(xié)作才會更精彩。我要說的是部門與部門之間的團結(jié)協(xié)作,，比如運動會的成功舉辦,，更說明了這點，所有有關(guān)部門的辛勤才促成運動會的良好運行,。

4,、熱愛生活，熱愛體育,。時刻記住自己是光榮的學(xué)生會干部,，是優(yōu)秀的體育部成員，微笑面對每個人,。

護理部長工作總結(jié)篇五

在,，我部在本學(xué)年取得了不少的成功經(jīng)驗與成績，外聯(lián)部可謂是學(xué)生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,，就本身工作環(huán)境來說是一個相對靈活的部門,，這個學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，做好與活動主辦方之間的協(xié)調(diào),，起到了擴大影響加強聯(lián)系的作用,。

一,， 做好協(xié)助

1， 協(xié)助學(xué)生會各部門搞好各種工作,，保障其他部門開展活動所需場地,，經(jīng)費等需要。此計劃還需根據(jù)學(xué)生會會不同計劃安排做出更詳細(xì)的計劃安排,。

2,， 在學(xué)生會在舉行活動時要細(xì)心細(xì)致的做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進(jìn)行,。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點，派工作人員去接待,，安排就坐,，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作,。

3,， 要加強與其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為學(xué)生會,，為盡出自己的一份力。

二,， 擴大影響

1,， 所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系，通過與其他學(xué)院,其他高校的聯(lián)系交流,，把他們的特色引入我院,，把我院的工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活,，擴展同學(xué)的視野,，加強學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,，擴大我們學(xué)院的影響力。

2,， 展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己,。主要是通過加強活動的交流為主。第一,，在我們自己舉辦活動的時候,，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團干部參與觀,，,在對方舉辦活動的時候,，我們派人參觀學(xué)習(xí),。第二，爭取在這個學(xué)期,，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動,，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流，具體內(nèi)容及時間安排還有待確定,。

3， 擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi),，在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的,。目前的設(shè)想有，通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動,，加大宣傳,，擴大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動,，以達(dá)到目的,。

三， 加強聯(lián)系

1,， 我們部門要尋求潛在的贊助商,，來支持和能與贊助學(xué)生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系,。這對我們搞好活動工作,，為活動提供資金支持,樹立我們學(xué)生會在學(xué)院上的良好形象是很有幫助的。

2,， 做好初步工作,，維持與客戶的良好關(guān)系。這對我部門還有學(xué)生會都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系。

四,， 部門的內(nèi)部工作

1,， 制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度,。

2,， 對本部部員的定期培訓(xùn)活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧,，會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

3,， 鑒于策劃的重要性,，我們部門將會進(jìn)行專門的培訓(xùn),，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯(lián)部的策劃,、構(gòu)思,，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,，務(wù)真,，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助學(xué)生會開展各項活動,，以真誠的態(tài)度做好與其他部門,，其他社團組織的聯(lián)系工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,，從而協(xié)助學(xué)生會逐步走向成熟,，成功的道路上。

護理部長工作總結(jié)篇六

總體而言,，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,，處理問題更細(xì)致到位，看待問題更加深刻全面,。

值得一提的是公司巡禮的前后是財務(wù)部最忙碌的一段時間,。工作包括：前期預(yù)算制定、中期收取會費,、發(fā)會員證,、存留副證、登記會員信息,，后期上交決算表,、會費、會員信息表和副證,。當(dāng)順利處理完社巡的事情之后,，常規(guī)的事務(wù)上手會更快、更有效,。

財務(wù)部主要面對三大類人群

第一是我們財務(wù)部內(nèi)部部長及干事,。部長起到領(lǐng)導(dǎo)和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務(wù)部要求(即細(xì)致認(rèn)真,、踏實肯干,、誠實守信)的干事。在學(xué)期初對干事做一個簡單的培訓(xùn),，函授一些簡單的財務(wù)知識,。部長凡事不需要親力親為，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求,，在具體時間結(jié)點保質(zhì)保量的完成任務(wù),。財務(wù)部的氛圍是民主自由的，干事可以大膽地提出建設(shè)性的想法,，為了共同完成任務(wù)努力,。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助,。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同,。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉,，部長也會疲憊不堪,。任人唯親的做法勢必會導(dǎo)致能人志士不被重用，庸人當(dāng)?shù)?，辦事效率低下。

動總結(jié)表和決算表也是同樣的道理,。對于購置活動材料,，經(jīng)實踐檢驗，應(yīng)該交由活動部負(fù)責(zé),，我們財務(wù)部只需要給予經(jīng)費即可,。

干事之間也要加強交流,，思想碰撞出火花,，公司得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于公司的貢獻(xiàn)局限在財務(wù)方面,，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,，對于環(huán)保貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

第三是對于公司聯(lián)。我們需要和公司指導(dǎo)老師,、在這三輪的簽字過程中,，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策,，在緊急情況下使用,。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好,。最后需要面對的就是與我們同病相憐的公司聯(lián)財務(wù),。流程就是交表，簽字,，交發(fā)票,，拿錢，簽字,，拿紅色的三聯(lián)單之一,。他們工作也非常辛苦,，所以同行的我們也應(yīng)該相互體諒。

總結(jié)一下工作中最關(guān)鍵的幾點

溝通+效率+反思

公司作為一個整體發(fā)展,。部長和干事之間要多溝通,，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí),，我所采取的態(tài)度是：將心比心,，換位思考。避免矛盾激化,，為著公司發(fā)展著想,。效率是建立在溝通的基礎(chǔ)上。每個部門各司其職,，完成自己本職工作就是效率化的體現(xiàn),。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務(wù),?！拔崛杖∥嵘怼保诠ぷ髦形覀儜?yīng)當(dāng)善于聽取他人建議和批評,，并且自我反思工作中的不足和問題,，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多,。

護理部長工作總結(jié)篇七

年1月,，我正式被錄用到機構(gòu)編制委員會辦公室工作，到現(xiàn)在已工作近一年時間,，這段時間里,，我能夠認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，扎實開展本職工作,，全力配合領(lǐng)導(dǎo)及同事做好其他各項工作,，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加縣委,、縣政府組織的各項活動,。下面，我將這一年來的工作做一簡單總結(jié)匯報,。

一,、工作開展情況

(一)圓滿完成全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作

做為編委辦年度工作的開端，全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作于每年的3月1日-3月31日進(jìn)行,。面對今年新的工作方式及平臺,，我能夠在開展此項工作之前不斷加強對新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟悉掌握各單位及編制部門的操作步驟，逐步排查疑難問題,，更好地為事業(yè)單位答疑解惑,。工作進(jìn)程中，來自于全縣事業(yè)單位的電話咨詢,，我始終本著耐心服務(wù)的態(tài)度,，認(rèn)真解答，采取面對面演示或代為操作等方式,，方便事業(yè)單位,，確保事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作順利完成。據(jù)統(tǒng)計,，共完成―家事業(yè)單位的新設(shè)立登記,、?家單位的?項變更登記、?家單位的證書補領(lǐng)登記以及―家單位的年檢登記,。圓滿并且高質(zhì)量地完成了年度事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作,，實時準(zhǔn)確地掌握了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù)。

(二)扎實推進(jìn)黨政群機關(guān)機構(gòu)編制實名制管理工作

按照有關(guān)要求,，今年先行開展全縣黨政群機關(guān)機構(gòu)編制實名制管理工作,。我主要負(fù)責(zé)此項工作的軟件數(shù)據(jù)錄入，同時,，配合朱勇男同志辦理各單位進(jìn)出人員的列編及核減人員編制工作。認(rèn)真做好了此項工作的各項準(zhǔn)備工作,，去市編辦學(xué)習(xí)實名制軟件操作程序后,，能夠認(rèn)真總結(jié)所學(xué)知識，多次進(jìn)行軟件錄入等實踐操作,，梳理可能發(fā)生的各種問題并找出解決辦法,。全力籌備實名制管理工作會議，會上詳細(xì)地為全縣黨政群機關(guān)單位講解了如何使用軟件進(jìn)行人員信息錄入,、導(dǎo)入初始化數(shù)據(jù)以及導(dǎo)出上報數(shù)據(jù)等操作,，并在會后為各單位下發(fā)初始化數(shù)據(jù)包，積極采集各單位人員詳細(xì)信息,，并對各單位填報過程中遇到的問題合理解答,，對人員詳細(xì)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核并指導(dǎo)修改。目前,，全縣黨政群機關(guān)各單位的人員信息已采集完畢,。按照責(zé)任分工，配合―同志為?公安局,、行政審批服務(wù)中心,、糧食局、?政府、―鄉(xiāng)政府以及―鎮(zhèn)政府辦理了申請使用行政編制手續(xù),，實現(xiàn)了編委辦掌握編制并控制編制,。

(三)努力做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作

針對此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強,、時間緊,、任務(wù)重等特點，我能夠積極按照工作要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，吃透精神，詳細(xì)了解清理規(guī)范的范圍及主要內(nèi)容,，對于如何開展好這項工作積極發(fā)表個人見解,，共同探討出切實可行的措施。在接收各事業(yè)單位清理規(guī)范報表過程中,，認(rèn)真核對其所填內(nèi)容,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回修改，詳細(xì)做好答疑解惑工作,，以全面詳實掌握各事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況,，為事業(yè)單位分類改革打基礎(chǔ)。

(四)認(rèn)真完成對外宣傳工作

工作過程中,，不斷加強本單位對外宣傳工作,，積極塑造編委辦良好形象。針對編委辦每一次黨支部活動和每一項工作,，都撰寫相關(guān)總結(jié)匯報材料,，報縣直機關(guān)工委、清原縣報社以及省編委辦,。共完成?篇對外宣傳稿件投放工作,，其中?篇分別在機關(guān)工委簡報及清原縣報上刊登。

(五)積極參加縣委縣政府組織的各項活動

在做好本職工作的同時,，我積極參加縣委縣政府組織的各項活動,。代表縣委聯(lián)隊參加了由團縣委組織的“冠軍十一腳”比賽;代表機關(guān)工委參加了“唱紅歌，慶祝黨的生日”活動;代表機關(guān)工委參加我縣第三屆全民運動會,，并分別獲得了籃球比賽第五名,，拔河比賽第四名，4100米接力賽第四名的成績,，為機關(guān)工作團體總成績第二做出了較大貢獻(xiàn),。同時，代表―參加市委宣傳部組織的“工商銀行杯”慶祝建黨九十周年知識競賽,。

(六)配合領(lǐng)導(dǎo)及單位同事做好辦內(nèi)外其它工作

對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),，能夠分清輕重緩急努力完成,，積極配合王主任抓好理論學(xué)習(xí)工作;配合―同志做一些公益域名審核、答疑工作;配合―同志做好編制實名制管理工作,。受領(lǐng)導(dǎo)安排,，配合團縣委完成“慶祝建黨九十周年知識競賽”錄制工作。

二,、查找存在問題

(一)業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全面,，對于辦事人員的咨詢尚不能完全解釋清楚，仍有很多問題需要領(lǐng)導(dǎo)指點才可解決,，對于編委辦檔案庫了解不夠,，沒能做到對于開展過的工作熟記在心。

(二)處理問題方式過于單一,，頭腦不夠靈活,，面對突發(fā)情況不能夠隨機應(yīng)變，不能夠轉(zhuǎn)變工作思路,，換其他角度去解決問題,。

(三)溝通能力不夠，無論是與本單位領(lǐng)導(dǎo)及同事,，還是與其他單位工作人員,，沒能良好進(jìn)行溝通，不利于工作更好地開展,。

三,、下步工作打算

我將繼續(xù)本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，切實改正自身存在的問題,。認(rèn)真專研業(yè)務(wù)，全面掌握編委辦各項業(yè)務(wù)知識;靈活轉(zhuǎn)變工作思路,，努力提高處理問題的能力;加強溝通交流，注重工作與生活相結(jié)合,。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極與同事團結(jié)合作，保質(zhì)保量完成本職工作的同時,，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,，共同推進(jìn)編委辦整體工作再上新臺階，樹立編委辦的良好形象,。

――-范文一結(jié)束,。

編委會年個人總結(jié)范文

一、自覺加強理論學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)

首先,，針對自己剛?cè)肼毜綑C關(guān)工作,，思想政治理論不強、業(yè)務(wù)水平弱的問題,。為使自己盡快進(jìn)入角色,，一年來，以縣直機關(guān)工委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,，運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐、積極學(xué)習(xí),、努力提高個人政治思想水平,，采取工作日選學(xué)、個人自學(xué)的方式,，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)知識,，注重提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量;以宣傳部“四德”、“幸福觀”教育活動為立足點,，通過5月份到敖家堡鄉(xiāng)開展“關(guān)愛孤寡老人,、殘疾人，送溫暖,、獻(xiàn)愛心,，樹立幸福觀”主題教育活動建立正確的幸福關(guān)，做好本職工作,。通過7月份到吉林靖宇紀(jì)念館參觀,，親身感受到這位抗日英雄為保衛(wèi)祖國而表現(xiàn)出得鋼鐵意志，愛國主義思想得到進(jìn)一步深化,，充分把愛國主義教育與幸福觀活動相結(jié)合,，激勵自己努力工作、積極創(chuàng)新,，珍惜今天的幸福生活,。以加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)活動為切入點，充分認(rèn)識到加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，學(xué)會深入實際,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

其次,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，制定邊學(xué)邊干的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真對待每項工作,，在工作中學(xué)習(xí),。以每周業(yè)務(wù)中學(xué)習(xí)各部門“三定”方案為重點，了解縣直各單位機構(gòu)規(guī)格,、編制數(shù)量,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，通過“三定”方案的學(xué)習(xí)對縣直各機關(guān)單位機構(gòu)編制情況有了一定的認(rèn)識;以年事業(yè)單位法人年度檢驗工作及事業(yè)單位機構(gòu)編制事項清理規(guī)范工作為重點，了解全縣事業(yè)單位人員編制,、機構(gòu)規(guī)格等基本情況;以基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作和教育系統(tǒng)核編工作為重點,，認(rèn)真學(xué)習(xí)在機構(gòu)編制改革中如何進(jìn)行摸底調(diào)研、如何按基本情況核定編制數(shù)量,、劃分編制結(jié)構(gòu);以黨政群機關(guān)機構(gòu)編制實名制工作和機構(gòu)編制統(tǒng)計報表工作為重點,，熟悉編制工作常用軟件的使用方法，了解各單位人員編制的基本情況,，充分認(rèn)識編制工作的重要性,。

二、踏實肯干,，努力完成各項業(yè)務(wù)工作

1.認(rèn)真做好編委,、編辦文件草擬工作和公文的收發(fā)工作。共草擬編委文件13件,、編辦文件23件;接收縣級單位公文58件,，呈交領(lǐng)導(dǎo)閱批27件、接收市級以上公文28件,，呈領(lǐng)導(dǎo)閱批22件,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手。

2.整理歸檔年,、年編委,、編辦下發(fā)文件。整理歸檔年編委發(fā)文18件,、編辦發(fā)文8件;整理歸檔年編委發(fā)文29件,、編辦發(fā)文11件，為編委辦檔案工作的整理做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

3.做好省市上級對口單位需要數(shù)據(jù)的上報工作,。年上報省市上級單位需要數(shù)據(jù)文件21件，為上級部門的決策當(dāng)好參謀助手,。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)核編,。跟隨領(lǐng)導(dǎo)多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，摸清底數(shù),，反復(fù)測算,，與其他單位同事合作審核上報數(shù)據(jù),，制定準(zhǔn)確的核編標(biāo)準(zhǔn),。共核定基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)編制401名，減編64名,。

5.認(rèn)真做好教育系統(tǒng)編制的核定工作,。教育系統(tǒng)編制核定是今年的重點工作之一,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)幾次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)各學(xué)校生源數(shù),、班級數(shù),、住宿生數(shù)認(rèn)真測算編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù),、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等，核定教育系統(tǒng)編制2435名,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)87名,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)84名。為編委辦下一步工作奠定了基礎(chǔ),。

6.加快推進(jìn)全縣機關(guān),、事業(yè)單位政務(wù)和公益域名注冊工作。按照編辦領(lǐng)導(dǎo)要求,，精心組織、周密部署,，印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)撫順市編委辦關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)和公益域名注冊工作的通知的通知》(清編辦發(fā)12號)文件,，并下發(fā)附件明確注冊要求和域名注冊操作方法,，嚴(yán)格審核，確保申報域名的規(guī)范性;積極與機關(guān),、事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，對域名注冊工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，做到有問必答,，悉心指導(dǎo);對暫時無法通過申請的單位進(jìn)行耐心解釋,，確保域名注冊工作的順利進(jìn)行,。全縣黨政群機關(guān)和事業(yè)單位共注冊政務(wù)域名58個、公益域名127個圓滿完成此項工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

三、下一步工作計劃

回顧一年來的工作，在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，編制工作的業(yè)務(wù)能力比較弱,，對全縣各單位機構(gòu)性質(zhì)、實際情況還是了解的不夠。在以后的工作我應(yīng)該自覺加強學(xué)習(xí),，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

―――-范文二結(jié)束,。

護理部長工作總結(jié)篇八

為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng)、門診,、醫(yī)技等小組,，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作,。

(一)臨床科室

重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案),、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。

1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《_省病歷書寫規(guī)范》(_年修訂版),，對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床,，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2,、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院_年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看,。

①使用的適應(yīng)癥,、禁忌證。

②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則,。

③抗菌藥物治療的療程,。

④抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

⑤聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。

3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,，為了真實、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調(diào)真實,、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。

4、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

(二)門診部

1,、進(jìn)一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診,。

2,、設(shè)置、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診。

3,、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。定期(1-3個月)組織督察組依照《_省病歷書寫規(guī)范》(_年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方,。

(三)醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定,。

護理部長工作總結(jié)篇九

在工作中,，每個護理應(yīng)及時向病人講解疾病相關(guān)知識，防病知識,，藥物作用,。你知道如何寫護理工作計劃？護理工作計劃對護理工作有著許多幫助,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“制定護理部長期工作計劃”,，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考,！

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平,。

二：加強護理管理，嚴(yán)謹(jǐn)護士長工作計劃,，提高護士長管理水平

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理_，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二),、加強護士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

(三),、促進(jìn)護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進(jìn)一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

四,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

五、做好教學(xué),、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

(二)、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

(三),、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四),、增強科研意識,，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1-2項。

(五),、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學(xué)習(xí)生活。

一,、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心,，感動服務(wù)，深化細(xì)節(jié)護士

二,、護士基本理論培訓(xùn)計劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理,、診斷和急救,，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質(zhì),，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓(xùn)計劃。

三,、有效溝通技巧,，提高患者滿意度

加強患者以及陪護人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧,，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力,，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學(xué)會放松技巧,，保持健康心態(tài),。

四、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn),。

院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進(jìn)措施,。

五,、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施

突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，并組織演練,，提高護士的應(yīng)急能力。

六,、護理安全防范意思的培訓(xùn),。

根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé),，嚴(yán)格排查安全隱患,。并將護理缺陷進(jìn)行討論分析。

七,、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀,。

每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思,，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,，更新組合新的護士角色,，突出專科特色,，尋找閃光點,。

八、打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護,。

我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面,、綜合監(jiān)測，治療和護理,，大大減少了并發(fā)癥,，提高了搶救成功率，降低了致殘率,。1人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷,，有責(zé)任感，事業(yè)心,，敬業(yè)精神強，勤奮好學(xué),，年富力強的護理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護室的護理和管理。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，交通事故不斷增加,，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急,、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度顯著提高,。今后，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法,，使神經(jīng)外科更加成熟,，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展,。

加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全,、有效,。

一、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系

尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

二,、建立檢查、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制

護士長經(jīng)常檢查,、督促,、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

三,、進(jìn)一步規(guī)范護理文書書寫

從細(xì)節(jié)上抓起,，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項目,。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組，研究和討論護理記錄書寫規(guī)范,，通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試，使護理記錄得到有效的提高,。

四,、加強護理過程中的安全管理

__年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%，如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,，這不僅僅是擺在科主任面前的難題，也是護理所要突破的瓶頸,。雖然護士只是陪襯,，但我相信：優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?/p>

1,、出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù),。根據(jù)病情,，合理收住病員。病房無空床不得預(yù)辦住院手續(xù),。病房不得擅自收住病員,。急診室不得開具慢性病員住院證。

2,、各病區(qū)可保持1—2張急診床位。

3,、住院處應(yīng)每日與病區(qū)聯(lián)系，了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況,。

4,、熱情接待入院病員，核對入院證件,。對當(dāng)日可以入院的病員，應(yīng)詳細(xì)登記住院卡片及病歷首頁,。對一時不能入院的病員要耐心解釋,，請其等床住院。

5,、對外盛市來住院者，需經(jīng)盛市衛(wèi)生廳,、局介紹,，并事先和本地衛(wèi)生行政部門聯(lián)系，經(jīng)同意后安排入院,。不符合上述手續(xù)的,，一般不予接待。

6,、病員辦理出院手續(xù),，一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進(jìn)行核算，開具帳單,。病員或家屬來住院處結(jié)清后，將帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù),。

7,、熱主動配合各病房搞好收費管理，建立病員分戶帳頁,，不斷健全病人費用催收制度，盡量減少欠費,。

8、各科收費單據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確及時統(tǒng)計,，避免漏費發(fā)生,，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，各種資料,、報表及時上報。

9,、負(fù)責(zé)病人出院費用結(jié)算。病人出院由主管醫(yī)師決定,，住院結(jié)帳處憑電腦中顯示的簽發(fā)預(yù)出院名單辦理病員出院手續(xù)。

10,、堅持秉公辦事，熱情接待病人,，虛心聽取病人意見，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。

11,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管與解交,。當(dāng)日收取的現(xiàn)金，應(yīng)及時編報日報,，并根據(jù)日報表數(shù)額將現(xiàn)金封包送交銀行。剩余零款,，存放指定的保險箱內(nèi)妥善保管,，不準(zhǔn)挪作他用。

住院部-辦公室主任職責(zé)

1,、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院的黨務(wù),、行政、群團,、文秘管理工作,。

2,、安排各種黨務(wù),、行政會議,，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃,、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件,，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,。

3,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù),、行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,、立卷歸檔,、保管、利用等工作,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作,，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,，力求做到文字通順,，符合公文規(guī)格,。

5,、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，以便改進(jìn)工作。

6,、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒,、打字,、車輛、外勤,、通訊聯(lián)絡(luò),、群眾來信,、來訪處理,、參觀及外賓的接待工作,。

7、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作,。

一,、積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

今后的目標(biāo):

( 1 )扎實抓好理論學(xué)習(xí), 保持政治上的堅定性,。

( 2 )在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下, 順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù), 認(rèn)真履行職責(zé), 愛崗敬業(yè),。

( 3 )以科室為家，工作積極主動, 對待病員熱情,、耐心, 滿足病人的需求,。護理工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

2012 年工作計劃：

1.認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度,，做到上班不遲到，不早退,。

2.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。

3.解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

4.加強跟主管醫(yī)生,，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

5.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),，努力提高自己的專業(yè)技能,，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

6. 協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享、團結(jié)互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績,。

護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的 2012 年，我會努力改正缺點和不足,，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé),，對自己的工作負(fù)責(zé)。在生活中我也會嚴(yán)格要求自己,，我相信我能做到,，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督!

一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達(dá)標(biāo),。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試,、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二),、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

二:加強護理管理，提高護士長管理水平

(二)、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

(三)、促進(jìn)護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全,、有效

(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

咳嗽意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度,，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

四、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二),、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

五、做好教學(xué),、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)??生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

(二),、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課,，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作,。

護理部長工作總結(jié)篇十

計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會指導(dǎo)老 師周貝老師。你的話總是那么的有說服力,，給我一種權(quán)威的感覺，我還沒能學(xué)到百分之十,，可是我就要離開，我不甘心,。你的指導(dǎo),、你的鼓勵、你的批評……我永記于心,，為人處事的大道理我無法完善，但是基本準(zhǔn)則我還能拿捏準(zhǔn)，這就是收獲,。

計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出,，在例會上說話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢,，我想這樣會更加的完美,，還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了，我認(rèn)為應(yīng)該時刻把學(xué)生會工作作為生活中的一部分,，任何時候都不能丟下,。

計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會部長,。每位部長都能按時完成本部門的工作,，每個人都有值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)點,，我覺得每個部長都比我的能力強很多，我感到很心虛,，讓我不得不付出更多去填補自己的心虛,，你們都很厲害。

計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會干事,。每位干事都能按時完成部長布置的任務(wù)，不能說每一件工作都是完美的,，但是都在很努力的去完成,，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動,，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心,。

計算機科學(xué)系團總支學(xué)生會組織部部長李雄,，在例會上廢話很多，確實很多話說得沒有水準(zhǔn),，這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己,。曾經(jīng)在例會上用兩種動物來比喻自己,，其中一種是“豬”,，自己的腦袋沒有別人聰明,，處理事情時很容易走彎路，能力不足;另一種是“?！?，自己的脾氣很臭，在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受,，過后很快就忘記了。

盡管上學(xué)期擔(dān)任組織部部長有一定的工作經(jīng)驗,，但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以組織部部長的重任。作為學(xué)長干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,，對于組織的信任,，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,，在吸收以前經(jīng)驗的同時,，不斷奮進(jìn)不斷完善個人能力,，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新,。

我要寫一份個人總結(jié),，可總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻(xiàn)的太少了,，總是無法動筆寫這份工作總結(jié),，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己,，以至于來開展以后的工作,。

我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功,、失敗，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來,，渾然天成，他們地位等同,。勝不驕，敗不餒,，也許人在最痛苦的時候,，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,?！痹谝荒甑墓ぷ髦?，我能夠做到全力以赴,，沖在最前面,，做這個組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后,，成功給我?guī)砹诵判模〗o我?guī)砹舜驌艉筒磺?/p>

組織部的三個干事,，對于你們我沒有盡到做部長的義務(wù),，我需要彌補自己的過失，給你們創(chuàng)造機會,，放手讓你們?nèi)オ毩⑼瓿捎嬎銠C科學(xué)系10級各團支部團組織生活風(fēng)采展活動,，其中我只是參加了你們組織的團支部會議，提出了個人的意見,，全部的工作都壓在你們身上，這次活動見證了你們的成長,，欣慰感充斥在我的生活中,，你們做到的很多事情我只能自愧不如,。

我的私心驅(qū)使我去做了一個活動,，因為我不想讓我的學(xué)生會生活過得“輕描淡寫”，我需要為自己找尋一個永存的亮點,，于是我承接了管理技術(shù)學(xué)院分團委學(xué)生會組織部安排下來的管理技術(shù)學(xué)院團組織生活風(fēng)采展活動，這個活動的前期準(zhǔn)備工作由我和另一個系學(xué)生會組織部部長完成的,，本次活動前期準(zhǔn)備工作經(jīng)過了一個漫長的時間，從3月到5月一直處于緊張的準(zhǔn)備中,，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來了,，依舊是抓緊時間做最后的準(zhǔn)備……這一次真的讓我付出了很多,，我的收獲也很多，我的學(xué)生會生活能否在此畫上句號?答案是不能!

一年在忙忙碌碌中過去了,，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達(dá)給我們組織部的任務(wù),，我都會認(rèn)真考慮過后再決定工作安排以及人員安排，爭取做到不讓任何人才浪費的現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的按時按量完成,，同時保證工作的按時按量完成，慚愧的是我任然無法作出完美的工作安排,，這方面是我的致命弱點,，沒有時間了，已經(jīng)沒有時間讓我在這個組織中去學(xué)習(xí)了，可是我會繼續(xù)努力,，爭取超越,。

通過這學(xué)期在組織中的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量,。在大家的關(guān)懷下,，我們學(xué)生會不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，在集體的力量下,，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,，不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí),，加油!