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2022年培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:58:26
2022年培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2023-06-11 17:58:26     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇一

本站教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)教育局批準(zhǔn),,具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,。學(xué)校實(shí)施模式化管理,,配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施,,師資力量雄厚,確保教學(xué)質(zhì)量,。

2016年,,我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神,,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,,深化教學(xué)改革,,加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,,確立了三學(xué)年的工作思路:第一學(xué)年重平穩(wěn),,第二學(xué)年求發(fā)展,第三學(xué)年出成績(jī),。2016年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期,,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,我們始終想著以德為先,,以學(xué)為主,,整體培育,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn),。

(一)教學(xué)工作

1. 有針對(duì)性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì),。

2. 聘有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3. 有完善的教學(xué)評(píng)估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫(xiě)評(píng)估表,,及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量,。

4. 采取課堂授課、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式,,以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法,,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。

5. 充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn),,以改進(jìn)教學(xué)效果,。我們?cè)诿恳黄谂嘤?xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表,并在有的班級(jí)組織學(xué)員進(jìn)行座談,,開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì),,及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、改進(jìn)不足之處。

(二)教研工作

在教學(xué)教研上,,應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會(huì)議的教務(wù)管理,,提前對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化,。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等科目分類(lèi)開(kāi)展教研交流,。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議,,在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,,甚至進(jìn)行電話(huà)會(huì)議,。

(三)教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,,教室管理制度,教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實(shí)行,,對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。

(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,,提高管理能力和辦學(xué)水平,。

1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制,,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理,。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,,為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。

2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度,。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),,管理老師均有大學(xué)以上文憑,,有3年以上一線(xiàn)教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),確保教學(xué)管理的優(yōu)化,。

3,、管理人員深入一線(xiàn),聽(tīng)課,、代課,、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),、授課教師教學(xué)、家長(zhǎng)思想變化及時(shí)了解和調(diào)整,,幫助他們解決問(wèn)題和困難,,讓學(xué)生和老師無(wú)后顧之憂(yōu)。

4,、開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),、提高招生咨詢(xún)質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。

5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理,,合理規(guī)劃開(kāi)支,,積極籌集辦學(xué)資金。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每周對(duì)賬,、每月報(bào)表,,保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

(二)學(xué)校每周固定開(kāi)展例會(huì)制度,。

學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,及從決策層到管理層,從管理層到教師層和工作人員層,,有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行,。學(xué)校每周五下午2:00召開(kāi)全校教職工例會(huì),及時(shí)交流下周工作安排,、每周工作小結(jié),,溝通思想,,是學(xué)校管理工作剩下一盤(pán)棋,推動(dòng)學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

(三)開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流工作,,提高學(xué)校知名度,。

1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展合作,,互相交流,,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

2,、課堂對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放,、展示,及時(shí)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì),,拓展辦學(xué)空間,。

3、每年進(jìn)行戶(hù)外展示活動(dòng),,宣傳學(xué)校,。

(四)管理工作存在的不足

1、在對(duì)外宣傳和交流工作中,,雖然能策劃出具體的方案,,但有事不能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化,這說(shuō)明具體的工作沒(méi)有做好預(yù)算,,缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問(wèn)題,制定多套方案,,以便變化之余,。在未來(lái)工作中,我們要把招生宣傳做為重中之重,,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,,進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。

2,、在人事管理方面,,嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請(qǐng)老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,,而且更應(yīng)該看重教師師德水平,。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。

后勤工作室教學(xué)工作運(yùn)作的基本保障,,后勤工作主要體現(xiàn)如下:

1,、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境。準(zhǔn)備書(shū)籍教材,,配備教具,,印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備,、資料,,學(xué)校都及時(shí)采購(gòu)。寬大,、光線(xiàn)充足的教室,,冬夏兩季課前半小時(shí)調(diào)好空調(diào),保障教師輕松教學(xué),、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),。學(xué)校備好飲水,以備師生之需,。

2,、良好衛(wèi)生條件的保障。我校平時(shí)放學(xué)之余及時(shí)做好教室衛(wèi)生,、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進(jìn)行搬家式大掃除,,小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,,大到清理墻壁灰跡,,每個(gè)角落做好消毒工作,責(zé)任細(xì)化到個(gè)人,。

3,、維護(hù)、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。

4、良好的安全保障,。學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,晚間放學(xué)管理人員會(huì)話(huà)查詢(xún)確認(rèn)學(xué)生已安全到家,。

5,、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長(zhǎng)時(shí)常跟家長(zhǎng)聯(lián)系,,為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學(xué)生上課時(shí),提供了空教室給家長(zhǎng)休息座談,事無(wú)巨細(xì),,全體工作人員參與座談,,及時(shí)了解家長(zhǎng)反饋的信息,為后期工作做好準(zhǔn)備,。

6,、節(jié)約成本,走可持續(xù)發(fā)展道路,。我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收,,修整利用,開(kāi)創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。

我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數(shù)學(xué)王國(guó),、希望杯數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點(diǎn)中學(xué)提前錄取或成為簽約生,。

總之,,在過(guò)去的一年中,xx教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績(jī),,感謝給位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同仁,。在新的一年里我校致力于以下幾項(xiàng)工作,,請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持、指導(dǎo)和監(jiān)督,。

1,、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè)。

2,、加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度,,擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)和知名度。

3,、繼續(xù)聘請(qǐng)優(yōu)秀的教師執(zhí)教,,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4,、強(qiáng)化學(xué)校對(duì)教職工的培訓(xùn)和管理,,保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。

2016年是提升品牌的一年,,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育市場(chǎng),,我們將開(kāi)發(fā)新的思路,利用我們現(xiàn)有的資源,,大力宣傳學(xué)校,,抓好教學(xué)質(zhì)量,,提高自身的管理水平,力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上好上加好,。

雄關(guān)漫漫真如鐵,,而今邁步從頭越,。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,,其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時(shí),,我真誠(chéng)地希望,,在以后的辦學(xué)過(guò)程中,能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位代表的幫助,。謝謝!

培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇二

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位,,制度保證,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),,把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn),,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,。

學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過(guò)程的管理,做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容,、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,,聽(tīng)課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過(guò)多種形式反饋工作進(jìn)展情況,,對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。

二,、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,,組織教師學(xué)習(xí),,提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。采用專(zhuān)題講座,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn),。

在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)校主要針對(duì)教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī),、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過(guò)程中,,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識(shí),,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討,、班主任經(jīng)驗(yàn)交流,、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對(duì)教師自身素質(zhì)提高幫助很大,。

學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間采用專(zhuān)題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論,、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡教師自學(xué),。并提倡教師自學(xué),。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中解決教師隊(duì)伍共性的問(wèn)題,對(duì)教師個(gè)體個(gè)性的問(wèn)題通過(guò)自學(xué)和研討解決,。

三,、抓好校本研修,組織好學(xué)科活動(dòng),。以校本研修,,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作,。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級(jí)各類(lèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并制定了骨干教師結(jié)對(duì)“一幫一”活動(dòng),。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí),,學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂(yōu),,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),,學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,。

(一)骨干教師用課堂引領(lǐng)思想,。教研的效果如何,通過(guò)課堂來(lái)反映,,教師的收獲如何,,通過(guò)課堂來(lái)體現(xiàn),。學(xué)生的發(fā)展,就是教師的成功;教師的發(fā)展,,才是學(xué)校的成功,。我校的教研思想,課改思想,,首先由骨干教師來(lái)體現(xiàn),,體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課,。我校骨干教師能夠用課堂說(shuō)話(huà),,用自己的學(xué)生說(shuō)話(huà)。我校骨干教師每學(xué)期上一節(jié)展示課,,用他們的課堂實(shí)踐相全校教師傳達(dá)新的課該理念,,引領(lǐng)教師走進(jìn)新的課堂,感受新的理念,,實(shí)踐新的課堂模式,,為學(xué)校校本培訓(xùn)提供現(xiàn)場(chǎng)。

(二)總結(jié)反思,,讓教師聽(tīng)到成長(zhǎng)的聲音,。反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)策,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程,,是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素”,。我校不但重視教師教學(xué)工作的反思,還重視學(xué)校管理和班級(jí)管理工作的反思,。

1,、通過(guò)工作總結(jié)來(lái)反思。我校教師,,不管年齡大小,,教齡長(zhǎng)短,資格高低,,兼職多少,,人人都撰寫(xiě)工作總結(jié),人人都重視工作總結(jié),。工作總結(jié)的類(lèi)別有“教學(xué)”,、“班主任”、“少先隊(duì)輔導(dǎo)員”,、“教務(wù)工作”,、“總務(wù)工作”有的教師每學(xué)期寫(xiě)一份,,不管篇幅長(zhǎng)短,總是個(gè)人工作的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶,。

2,、通過(guò)交流的課堂來(lái)反思。每學(xué)期我校都會(huì)開(kāi)展一些教研課,,還有中學(xué)開(kāi)展骨干教師、新教師的教研觀摩課,。在這些活動(dòng)中,,我校教師執(zhí)教的課堂教學(xué)受到大家的一致好評(píng),同時(shí)也較大程度地促使全體教師對(duì)自身課堂進(jìn)行反思,,從而促使骨干教師更加成熟,,年輕教師快速成長(zhǎng)。

四,、創(chuàng)造條件,,讓培訓(xùn)邁上新的臺(tái)階,。

1,、提供培訓(xùn)的時(shí)間。為保證學(xué)習(xí)的時(shí)間,,每周組織政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,每月開(kāi)展專(zhuān)題講座一次,,并把出席情況列入教師日??记谥校c考勤獎(jiǎng)掛鉤,。

2,、拓寬交流的平臺(tái)。我校每期都派多名教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓(xùn),,如班主任,、骨干教師培訓(xùn)班、新課程培訓(xùn)班講座,、新教師培訓(xùn)等,,通過(guò)這些活動(dòng)的參與,加速了我校骨干教師的成熟,,新教師的成長(zhǎng),。另外還有一些外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這對(duì)于我們這所經(jīng)濟(jì)比較薄弱的學(xué)校來(lái)說(shuō)也是件不容易的事情,,這些活動(dòng)更是拓展了教師的眼界,。

五,、校本教研的具體做法

(一)搞好講課、聽(tīng)課,、評(píng)課話(huà)動(dòng)講課,、聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)是學(xué)校開(kāi)展校本教研活動(dòng)的重要形式,,本學(xué)期我校將這項(xiàng)活動(dòng)改為學(xué)校安排,,教師自定授課時(shí)間。講課教師課前精心準(zhǔn)備,、聽(tīng)課教師在聽(tīng)課中對(duì)照自己備課授課時(shí)的不足,,力求在自己教學(xué)中改進(jìn)。通過(guò)評(píng)課互相交流,、共同進(jìn)步,。我校還建立隨堂聽(tīng)課制度,隨堂聽(tīng)課可以獲得更多的了解教師的機(jī)會(huì),,得到更真實(shí)的課堂第一手資料,。它有利于聽(tīng)課者近距離地了解教師日常教學(xué)工作時(shí)的態(tài)度、方法和情感,,了解教師真實(shí)的教學(xué)水平和課堂管理學(xué)生,、與學(xué)生互動(dòng)的能力;有利于發(fā)現(xiàn)教師在日常教學(xué)中存在的問(wèn)題;有利于促進(jìn)教師的日常教學(xué)工作,督促教師在今后的教學(xué)工作中去認(rèn)真鉆研教材,、設(shè)計(jì)教法學(xué)法,、提高課堂教學(xué)效率。不僅有利于教學(xué)管理人員把握教師教學(xué)動(dòng)態(tài),,了解各班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),,落實(shí)教學(xué)常態(tài)化管理措施,而且有利于教師改進(jìn)課堂,,轉(zhuǎn)變觀念,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校重視對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),,提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),,使教師能夠與專(zhuān)家交流,,開(kāi)拓視野。提高教師教育教學(xué)水平,。

六,、校本培訓(xùn)存在的問(wèn)題:

缺點(diǎn)是我們前進(jìn)的動(dòng)力,只有發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn),,才能使我們邁向成功,。經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方,。1,、我們?cè)陂_(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),有個(gè)別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象,,沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待,。2、在教師基本功訓(xùn)練上,,過(guò)于重視教學(xué)工作,,偶爾忽視校本培訓(xùn),缺少力度,。3、有些活動(dòng)流于形式,,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到其重要性,。

七、校本培訓(xùn)今后努力方向與措施:

針對(duì)上述優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),,我們要在以下方面加強(qiáng):1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,定時(shí)定量地檢查每周,、每月布置的各項(xiàng)工作,。2、結(jié)合我校實(shí)際情況,,制定各類(lèi)考評(píng)方案,,對(duì)廣大教師進(jìn)行量化考評(píng),學(xué)期末,、年終公開(kāi)考評(píng)結(jié)果,。3、穿插不定期的抽查形式,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)例會(huì)說(shuō)明。

校本培訓(xùn)工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,,校本教研活動(dòng)的開(kāi)展,,給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在全體老師的共同努力下相信,,在我校全體教師的努力下,我校的教育教學(xué)會(huì)更加有聲有色,。

總之,,通過(guò)校本培訓(xùn),,促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績(jī)基本保持穩(wěn)步發(fā)展,,逐年提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)看,通過(guò)不斷的培訓(xùn),,潛能將得到充分的發(fā)展,。

今后,我們將與時(shí)俱進(jìn),,探索校本培訓(xùn)的新思路,、新形式、新內(nèi)容,,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇三

時(shí)間過(guò)得真快,,轉(zhuǎn)眼間短短的研修的即將結(jié)束,,回想起來(lái),雖然這條路走得很艱辛,,但是收獲還是頗豐的,。我從零點(diǎn)開(kāi)始,通過(guò)研修讓我有了一些知識(shí)的積淀,,在感到壓力的同時(shí)自然而然的進(jìn)入到學(xué)習(xí)狀態(tài),,真正實(shí)現(xiàn)了有壓力而無(wú)負(fù)擔(dān),有問(wèn)題而無(wú)難處,。通過(guò)對(duì)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí),、觀看專(zhuān)家視頻答疑、查看(學(xué)科,、班級(jí))簡(jiǎn)報(bào),、撰寫(xiě)研修日志、參加班級(jí)的主體活動(dòng),、參加班級(jí)的主體討論等,,使我在教學(xué)業(yè)務(wù)能力、師德修養(yǎng)等方面有所提高,。

我積極投身網(wǎng)絡(luò)研修的學(xué)習(xí)當(dāng)中,,切實(shí)做到了三個(gè)“自覺(jué)”:自覺(jué)參加上級(jí)組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺(jué)參加討論,自覺(jué)上交作業(yè),。通過(guò)研修,,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對(duì)于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求,。我通過(guò)深入學(xué)習(xí),,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,,具有豐富的知識(shí)含量,,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,,增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,,危機(jī)感和責(zé)任感,樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。

這次培訓(xùn),,這是我人生歷程中一段含義深刻的文化苦旅,,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程。我通過(guò)課程視頻聆聽(tīng)了專(zhuān)家的專(zhuān)題講座,;通過(guò)課程文本加深了對(duì)專(zhuān)題的理解;通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革,;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴,。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步,。新的課程理念,、新的教學(xué)方法、新的評(píng)價(jià)體系,,都使自己對(duì)歷史教學(xué)與教研工作不得不重新審視和重新思考,。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié),。經(jīng)過(guò)這一次的培訓(xùn),,認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,,新課程改革就會(huì)遍地生根,、遍地開(kāi)花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會(huì)是一個(gè)富有創(chuàng)新能力的民族,,并會(huì)永葆青春,、永立于世界民族之林。

他們強(qiáng)調(diào)教師的教育工作,,多一份反思與監(jiān)控,,就多一份提高,就與優(yōu)秀教師更接近了一程,。反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程。自我反思被認(rèn)為是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素”,。反思性教學(xué)不是簡(jiǎn)單的回顧教學(xué)情況的教學(xué),,而是教學(xué)主體發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題于不足,根據(jù)解決問(wèn)題的方案組織教學(xué)內(nèi)容,,通過(guò)解決問(wèn)題,,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)。在教學(xué)反思過(guò)程中,,教師既是引導(dǎo)者又是評(píng)論者,,既是教育者又是受教育者。舒爾曼告訴我們,,反思型的教師不是被動(dòng)地,、消極地考察、評(píng)判自己,,而是積極主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn),、探究自己的行為表現(xiàn)和學(xué)生的行為表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián),在對(duì)自己“不滿(mǎn)意”的批判中,,努力調(diào)整自己的教學(xué)行為以改善學(xué)生學(xué)習(xí)行為,,以促進(jìn)學(xué)生取得更大的學(xué)習(xí)成就。

作為一名教師,,不僅要是一個(gè)研究者,,還應(yīng)該成為一個(gè)反思實(shí)踐者。教師工作的崗位在課堂上,,學(xué)校既是教師專(zhuān)業(yè)生活的環(huán)境,,又是終生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要主要是在學(xué)校教學(xué)和課堂實(shí)踐中產(chǎn)生的,,課堂既是教師施展專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的舞臺(tái),,又是教師不斷獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)力的源泉。

2,、對(duì)待學(xué)生要溫和,、微笑,、多贊揚(yáng)

微笑體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的熱忱、關(guān)心和愛(ài)護(hù),,是“愛(ài)”的一種表現(xiàn),。實(shí)踐也證明,教師的微笑,,能取得多方面的教育效應(yīng),,從教育心理學(xué)的角度說(shuō),凡是教師寄予希望的學(xué)生,,感愛(ài)到教師的關(guān)心,,愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì),他們就常常以積極的態(tài)度對(duì)待老師,,對(duì)待學(xué)習(xí)和對(duì)待自己,,但如果被教師冷淡或厭惡的學(xué)生,則勢(shì)必走向反面,。

3,、要以情動(dòng)心,與學(xué)生心與心的交流

,,俗話(huà)說(shuō):情通才能理達(dá),,情不通則理不達(dá)。如果教師不講情,,就會(huì)把課講得干干巴巴,,枯燥無(wú)味,影響教學(xué)效果,。一位心理學(xué)家說(shuō),,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,,只要找到它彈一下,就會(huì)使其它弦一起振動(dòng),,發(fā)生共鳴,,協(xié)奏起來(lái)產(chǎn)生美妙的音樂(lè)。如果教師能用真情撥動(dòng)這根弦,,使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴,,教學(xué)就會(huì)收到更好的效果,因此教師在教育學(xué)生時(shí)要講實(shí)話(huà),、真話(huà),、要理論聯(lián)系實(shí)際,這樣學(xué)生就會(huì)感到親切,,不知不覺(jué)地在思想感情上產(chǎn)生共鳴,,從而受到生動(dòng)深刻的思想教育,。真誠(chéng)地關(guān)愛(ài)并尊重每一個(gè)孩子。努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn),。給每一個(gè)“美玉”提高增值空間,。同時(shí)盡力將每一塊“璞玉”啄成價(jià)值連城的翡翠。教師要擺正自己的位置,,定位自己的角色,。教師不再是傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者、教學(xué)支配者,,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織參與者,、引導(dǎo)啟發(fā)者。啟發(fā)學(xué)生悟性,,誘導(dǎo)學(xué)生向著未知領(lǐng)域探索,。要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,,把課堂還給學(xué)生,,鼓勵(lì)他們主動(dòng)思考學(xué)習(xí),主動(dòng)探求知識(shí),,發(fā)現(xiàn)新知識(shí),,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,,培養(yǎng)學(xué)生的能力,。

通過(guò)這次培訓(xùn),使我對(duì)今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響,,同時(shí)對(duì)我的信息素養(yǎng)也有了很大的促進(jìn)和提高,,特別是對(duì)信息技術(shù)的綜合運(yùn)用能力,不能只停留在原有的水平,,而應(yīng)該意識(shí)到作為一名教師應(yīng)積極主動(dòng)吸納當(dāng)今最新的技術(shù),,并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動(dòng)中,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和能力,。

此次培訓(xùn),,點(diǎn)燃了我們教育理想的火把,催我們前行,,激勵(lì)我們?cè)诮逃@篇沃土生根發(fā)芽,。遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我們的教育教學(xué)生活帶來(lái)勃勃生機(jī)。是遠(yuǎn)程培訓(xùn)給我們提供了這一契機(jī),,讓我們從此不再迷茫,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但卻帶給我們思想上的洗禮,,心靈的震撼,、理念的革新,。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合項(xiàng)目,對(duì)于探索現(xiàn)代信息技術(shù)與教育的全面深度融合,,以信息化引領(lǐng)校本研修模式的創(chuàng)新,,優(yōu)化研修內(nèi)容,保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統(tǒng)性,,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),,具有積極的支撐與引領(lǐng)作用。

總之,,本階段學(xué)習(xí)使我受益匪淺,。培訓(xùn)中,通過(guò)與專(zhuān)家,、學(xué)員的在線(xiàn)互動(dòng)交流,,專(zhuān)家的真知灼見(jiàn)與精辟見(jiàn)解,以及同行的精彩點(diǎn)評(píng),、交流與感悟,,也讓我們有意想不到的收獲。我們不但更新了教育,、教學(xué)觀念,,拓寬了思路,對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,,對(duì)自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用,。在此次培訓(xùn)中不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到學(xué)有所用,,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去,。在今后的教育教學(xué)中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),,并運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,,提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,做一名優(yōu)秀的新時(shí)代教師,。

培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇四

1,、20xx年,采購(gòu)中心在根據(jù)各院校和相關(guān)各部門(mén)的發(fā)展為前提,,合理計(jì)劃,合理安排了全年的采購(gòu)工作,。采購(gòu)中心在這一年里采購(gòu)了教學(xué)硬件及軟件實(shí)驗(yàn)設(shè)備,、教材圖書(shū)、行政辦公,、后期物資等的各院系發(fā)展所需的各項(xiàng)物資,。

2,、食品供應(yīng)商嚴(yán)格審核;對(duì)于供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng),、規(guī)模,,有效證件,食品生產(chǎn)和檢測(cè)的抽檢等全方面進(jìn)行審核,,并且,,隨時(shí)對(duì)于供應(yīng)商提供的食品進(jìn)行隨時(shí)的、不定期抽檢,,以保障食品供應(yīng)的安全,。在食品采購(gòu)的價(jià)格和品種上,以市場(chǎng)的現(xiàn)況和季節(jié)進(jìn)行購(gòu)進(jìn),。

3,、食品在購(gòu)進(jìn)后,更要嚴(yán)把入庫(kù)環(huán)節(jié),,要對(duì)入庫(kù)的所有食品進(jìn)行逐一的檢驗(yàn)核實(shí),,以保障食品供應(yīng)環(huán)節(jié)中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都是安全的。杜絕"病從口入",。

4,、教學(xué)設(shè)備等購(gòu)進(jìn)后的售后服務(wù)和維護(hù)工作

5、車(chē)輛調(diào)配及管理

采購(gòu)中心在負(fù)責(zé)采購(gòu)的同時(shí)也負(fù)責(zé)著對(duì)學(xué)校車(chē)隊(duì)的管理,。為了在車(chē)輛的行駛性能良好的情況下合理調(diào)配車(chē)輛,,不僅要加強(qiáng)車(chē)隊(duì)人員安全行駛的意識(shí),對(duì)車(chē)輛的日常維修保養(yǎng),、車(chē)隊(duì)人員的管理也在逐步完善,。根據(jù)學(xué)校的用車(chē)情況和車(chē)輛、車(chē)隊(duì)人員的現(xiàn)狀,,在20xx年,,采購(gòu)中心完善了《采購(gòu)中心車(chē)輛的管理制度》,并且制定了對(duì)車(chē)隊(duì)的人員考核制度,。確保了學(xué)校人員的車(chē)輛使用,,排除了車(chē)輛的安全隱患,加強(qiáng)了車(chē)輛的行駛安全,,使車(chē)隊(duì)的整體服務(wù)水平得到了極大的提高,。

1、物資采購(gòu)成本的控制:采購(gòu)工作不僅要保證采購(gòu)物資的質(zhì)量,,還要在有同等質(zhì)量的前期下盡量降低采購(gòu)的成本,。在大型專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備的采購(gòu)上,以公開(kāi)競(jìng)標(biāo)的形式,,吸引多家供應(yīng)商,,在熟悉的設(shè)備專(zhuān)業(yè)人員的幫助下,,以公平,公正,,公開(kāi)的原則,,采取合理競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,在設(shè)備的質(zhì)量,、服務(wù),、價(jià)格上擇優(yōu)中標(biāo),以降低成本價(jià)格,。在零星采購(gòu)中,,根據(jù)所需采購(gòu)的物資,詳細(xì)了解市場(chǎng)行情,,多家打聽(tīng),、對(duì)比,以最低的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量良好的物資,。在物資的購(gòu)買(mǎi)時(shí),,要靈活機(jī)智,對(duì)于價(jià)低質(zhì)優(yōu)的物資,,簽訂合同后,,可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)售后的優(yōu)惠條件,最大限度的從多方面多角度降低購(gòu)進(jìn)物資的成本,,節(jié)約學(xué)校的每一分錢(qián),。

2、采購(gòu)業(yè)務(wù)的檢查及落實(shí):學(xué)校下設(shè)了很多的院系,,人員眾多,,各部門(mén)所需各不相同,這樣采購(gòu)中心所需采購(gòu)的物資也不盡相同,,種類(lèi)繁多,。20xx年采購(gòu)中心接到的需要采購(gòu)物資的訂單不下千張,,而每張訂單中涉及到的品種也有數(shù)十?dāng)?shù)百,,為了將各部門(mén)所需的物資及時(shí)準(zhǔn)確的購(gòu)進(jìn),,采購(gòu)中心對(duì)訂單進(jìn)行了編號(hào)登記、電子錄入,、責(zé)任到人,、合理安排,每日檢查,,確保無(wú)失漏,。為了確保物資購(gòu)進(jìn)的及時(shí)性準(zhǔn)確性,對(duì)于常規(guī)訂單要在3日內(nèi)完成。每周進(jìn)行例會(huì),,總結(jié)上周工作的情況,安排下周的工作重點(diǎn),。確保以最快的速度,,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為學(xué)校發(fā)展提供有力的后期保障。

3,、供應(yīng)鏈管理及檔案管理:采購(gòu)中心需要采購(gòu)的物資品種多,,數(shù)量大,確要花費(fèi)降低的資金,,為了及時(shí)準(zhǔn)確的采購(gòu)所需物資,,對(duì)于已合作的供應(yīng)商的管理和新的優(yōu)秀的供應(yīng)商的發(fā)展迫在眉睫。根據(jù)供應(yīng)商要定期進(jìn)行審核,,對(duì)于供應(yīng)商的生產(chǎn)能力,、供貨的穩(wěn)定性、貨品的質(zhì)量等進(jìn)行調(diào)查,,擇優(yōu)而用,。為此20xx年采購(gòu)中心完善了《供應(yīng)商的`管理制度》,根據(jù)以合作的供應(yīng)商的資料和合作過(guò)程中的詳細(xì)情況,,制定了《合格供應(yīng)商名冊(cè)》,。在名冊(cè)中對(duì)于供應(yīng)商的詳細(xì)情況包含:供應(yīng)商的代碼、注冊(cè)名稱(chēng),、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、企業(yè)法人代表、聯(lián)系方式等做詳細(xì)的調(diào)查,、了解,、審核。

培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇五

舞蹈藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年,,經(jīng)過(guò)了幾年的時(shí)間我校在市,、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術(shù)類(lèi)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)員300多人,,開(kāi)設(shè)專(zhuān)6個(gè)學(xué)校特色專(zhuān)業(yè),擁有教師15人,,專(zhuān)業(yè)教師10人以上,,畢業(yè)學(xué)員考入全國(guó)、省,、市級(jí)藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)校以及我市藝術(shù)類(lèi)招考的重點(diǎn)高中,。

當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)者決策的挑戰(zhàn),教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),,課程多樣化的挑戰(zhàn),,課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),這是一場(chǎng)教育改革,。

教育改革首先要求領(lǐng)導(dǎo)努力提高管理能力,,其次要求教師學(xué)會(huì)自我管理,加強(qiáng)教育專(zhuān)業(yè)化,,提高“求實(shí),、求真、求新”的教學(xué)研究能力,。所以今年以來(lái),學(xué)校在教育,、教學(xué)管理上,,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),采用剛性管理手段,,糾正不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法,,依法治校,科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理,,加強(qiáng)教育,、教學(xué)的過(guò)程管理,重視評(píng)價(jià)手段的探究,。

由于對(duì)外整體環(huán)境的影響,,社會(huì)不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,家庭環(huán)境的影響,,使德育工作面臨人的精神因素,。傳統(tǒng)文化體系說(shuō)教式的挑戰(zhàn),學(xué)校工作本著貼近學(xué)生,,少一點(diǎn)說(shuō)教,,多一點(diǎn)行動(dòng)的精神,,創(chuàng)設(shè)德育的載體,,設(shè)計(jì)德育平臺(tái),充分利用教育資源制定切實(shí)有效的操作方法,。

一,、準(zhǔn)確把握課改理念,創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),,聚焦課堂熱點(diǎn)

1 ,、理念更新

教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué),教學(xué)過(guò)程不再是有效地傳遞百科全書(shū)式的知識(shí)和技能,教師的活動(dòng)不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用,。

教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來(lái)組織探究式,、合作式的學(xué)習(xí)。教學(xué)過(guò)程應(yīng)是展開(kāi)以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué),,以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式,,能動(dòng)式的學(xué)習(xí)過(guò)程。學(xué)生的活動(dòng)應(yīng)在活動(dòng)中尋求反省性思維,,發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動(dòng),在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識(shí),??傊瑢W(xué)校改革的中心課題——課堂改革,。

2 ,、聚焦課堂

以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開(kāi)的。課堂教學(xué)中,,尋求“朝氣蓬勃”,,尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動(dòng)活潑的交換見(jiàn)解的課堂模式,,營(yíng)造學(xué)生竊竊私語(yǔ)的課堂氣氛,。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽(tīng)關(guān)系。

課堂上學(xué)生開(kāi)放身心,,“傾聽(tīng)”他人聲音,,覺(jué)察他人的思考和感悟的細(xì)微差別,構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過(guò)來(lái)話(huà)語(yǔ),,這樣的課堂能夠作為多樣個(gè)性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生,。教師亦應(yīng)以?xún)A聽(tīng)者的身份出現(xiàn)。

3 ,、科學(xué)評(píng)價(jià)

課堂教學(xué)改變過(guò)去以目標(biāo)來(lái)設(shè)定課題,,以教學(xué)過(guò)程的效果和效率來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后用考查來(lái)量化做出評(píng)價(jià),,以學(xué)習(xí)的個(gè)性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)——成就 ——評(píng)價(jià)”的模式,,構(gòu)建成為“主題——探究——表達(dá)”的模式。

尋求一種以主題為中心組織活動(dòng)式,、合作式,、探究式的學(xué)習(xí)過(guò)程,借助文字來(lái)表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價(jià)值,,這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程,強(qiáng)化學(xué)生個(gè)體體驗(yàn)和簽賞,讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維,,有鮮明個(gè)性,。教師必須改變以往單一的評(píng)價(jià)觀念,創(chuàng)立一個(gè)全方位的評(píng)價(jià)體系,。

二,、完善制度建設(shè),強(qiáng)化三類(lèi)課程管理,,凸現(xiàn)學(xué)??茖W(xué)教育辦學(xué)特色

1 、簡(jiǎn)化教學(xué)管理環(huán)節(jié),,采用“雙管齊下”的方法,,強(qiáng)化中層核心管理的力度。

學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度,,由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評(píng)價(jià)者和監(jiān)督者,,在他們管理下,各教師能自覺(jué)地定期保質(zhì)開(kāi)展研究活動(dòng),,組織教師間相互聽(tīng)課,、評(píng)課。在他們管理下,,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入年級(jí)組隨班跟蹤,,及時(shí)而全面地掌握全校日常教學(xué)情況,大大提高教學(xué)管理的效率,。

2 ,、建立完善“家長(zhǎng)委員會(huì)”監(jiān)督機(jī)制。

選舉產(chǎn)生了新一屆家長(zhǎng)委員會(huì),。針對(duì)學(xué)校日常管理的整體情況,,家委會(huì)進(jìn)行有效的監(jiān)督,及時(shí)反饋,,彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏,。家委會(huì)定期委派家長(zhǎng)代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座,使廣大家長(zhǎng)能積極配合學(xué)校做好二期課改工作,。

3 ,、從制度上、人員上,、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開(kāi)發(fā),。

兩類(lèi)課在課表上排定,確保教學(xué)時(shí)間,,上課教師集體討論,,分頭操作,,管理人員既審核兩類(lèi)課程的教學(xué)內(nèi)容,又深入第一線(xiàn)共同參與研究,、探索,,收效甚大。充分調(diào)動(dòng)了教師,、學(xué)生的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和科學(xué)探究能力,。制定了拓展型課程管理制度,對(duì)課程的開(kāi)設(shè),、考核作了具體的規(guī)定,,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控管理,,完善課程評(píng)價(jià)機(jī)制,有效提升課程質(zhì)量,。

學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀,,堅(jiān)持“以人為本,以德興校,、尚藝崇文,、嚴(yán)訓(xùn)苦學(xué)”的教學(xué)理念,形成“實(shí)在,、突破,、深入”的教學(xué)主線(xiàn),在教學(xué),、訓(xùn)練上成績(jī)顯著,。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),教育科研工作也在這學(xué)年同步展開(kāi),。

以老帶新,,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。公開(kāi)課作為一種教研活動(dòng),,能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),是我?,F(xiàn)在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口,。

三,、找準(zhǔn)切入點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展工作,。

把握學(xué)校重點(diǎn)工作,,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線(xiàn),把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作,,把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作,,把認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干,、務(wù)實(shí)工作,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要?jiǎng)?wù)。

四,、教師隊(duì)伍精干,,凝聚力強(qiáng)。

1,、有一支師德高尚,,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點(diǎn)之一,。

2、“關(guān)愛(ài)學(xué)員,,讓每一個(gè)學(xué)員都得到成功;善待教師,,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,因此,,建立培養(yǎng)一支師德高尚,、水平過(guò)硬、學(xué)員滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重,。學(xué)校在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下,、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一起積極探索,、求真,、發(fā)展,大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革,,整體提升學(xué)校知名度,,加快教育改革步伐,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在濃厚的教學(xué)氛圍中,,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個(gè)人得失,,愛(ài)校如家,,把整顆心都撲在學(xué)員身上,,早出晚歸,從學(xué)習(xí),,生活,,思想,愛(ài)好等各方面無(wú)微不至地關(guān)懷著每一個(gè)學(xué)員的成長(zhǎng),。學(xué)校需要這樣的好老師,,學(xué)校感謝這樣的好老師!

五、學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo),,依法治校

1,、為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,,一年來(lái),學(xué)校根據(jù)新形勢(shì)的需要,,不斷完善各項(xiàng)管理制度,,使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營(yíng)造“校以育人為本,,師以敬業(yè)為樂(lè),,生以成長(zhǎng)為志”的辦學(xué)氛圍。

2,、學(xué)校以“面向市場(chǎng),依法治?!睘橹笇?dǎo)思想,,明確辦學(xué)目標(biāo)為:“辦特點(diǎn),創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校班子成員的思想建議和作風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度,,建立評(píng)價(jià)機(jī)制,,樹(shù)立全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),,進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感,,做到了工作層層有人抓,事事有人問(wèn)的良好格局,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,,大膽開(kāi)拓,民主管理,,不斷創(chuàng)新,,做了大量工作,,取得了可喜成績(jī)。開(kāi)學(xué)至今,,學(xué)校未發(fā)生任何安全責(zé)任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象,。各部門(mén)的各項(xiàng)工作都能夠想在前面,走在前面,,干在前面,,深受全體教職員工好評(píng)。

六,、辦學(xué)個(gè)性鮮明,,教育效果顯著

1、民辦學(xué)?!耙再|(zhì)量求生存,,以特色求發(fā)展”。

因此,,必須以特色教學(xué)為窗口,,擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響。以個(gè)別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色,,并取得了社會(huì)的認(rèn)可,,現(xiàn)在已在全校范展開(kāi)。老師們?cè)诮虒W(xué)教育過(guò)程中結(jié)合課例,,聯(lián)系實(shí)踐,,對(duì)新課程的進(jìn)行學(xué)習(xí)、對(duì)新觀念進(jìn)行滲透,、對(duì)新方法的進(jìn)行運(yùn)用,。

七、活動(dòng)豐富多彩,,開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能

1,、學(xué)校通過(guò)各種豐富多彩的活動(dòng),開(kāi)發(fā)學(xué)員的潛能,、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。運(yùn)用專(zhuān)題講座,、報(bào)告會(huì)等形式,,深入進(jìn)行法制教育和行規(guī)教育;運(yùn)用學(xué)科活動(dòng)、組織學(xué)員自我宣傳,、自我教育,,為特長(zhǎng)學(xué)員提供鍛煉的機(jī)會(huì),讓他們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),,體現(xiàn)成功的喜悅,。

2,、學(xué)校還建立了學(xué)員聯(lián)系卡,與學(xué)員定期溝通聯(lián)系,,對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤訪(fǎng)問(wèn),。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育、社會(huì)教育的統(tǒng)一,,營(yíng)造了一種大教育環(huán)境,。

八、存在問(wèn)題

我校在教研上個(gè)別老教師還跟不上;在學(xué)校管理上,,還存在漏洞,。在培養(yǎng)和教育學(xué)生的過(guò)程當(dāng)中,還存在許多不科學(xué)的方法和手段等等,,當(dāng)然可能還有其他的不足,,我們將認(rèn)真思考量化評(píng)估的結(jié)果,尋找差距,,查清原由所在,,將在下學(xué)年的工作計(jì)劃中,重點(diǎn)對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行解決,,爭(zhēng)取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺(tái)階!

教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)教育局批準(zhǔn),,具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校實(shí)施模式化管理,,配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施,,師資力量雄厚,確保教學(xué)質(zhì)量,。

培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇六

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美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)

美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)怎么寫(xiě),,以下是xx精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的國(guó)培學(xué)習(xí),,我聽(tīng)了專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng)與講座,,讓我收獲頗豐,。隨著課改的深入,,中學(xué)美術(shù)研修文化的構(gòu)建,以及專(zhuān)業(yè)美術(shù)教師隊(duì)伍的不斷壯大,,我越來(lái)越覺(jué)得自己難以勝任中學(xué)美術(shù)教學(xué)工作,。在聽(tīng)過(guò)中學(xué)美術(shù)老師的經(jīng)驗(yàn)介紹后,感觸特別大:

課堂教學(xué)是學(xué)校實(shí)施教育的主要形式,,傳統(tǒng)的美術(shù)教育是一種你講我聽(tīng)的灌輸式和培訓(xùn)式的活動(dòng),。一味的讓學(xué)生進(jìn)行臨摹寫(xiě)生,學(xué)生只能被動(dòng)機(jī)械的再現(xiàn),,很少有自由發(fā)揮的余地,。課堂教學(xué)大多簡(jiǎn)單的只剩下教師講解作業(yè)要求學(xué)生作業(yè)這兩個(gè)環(huán)節(jié)而已,。學(xué)生在課堂上是有足夠的時(shí)間完成任務(wù),但沒(méi)有任何的情感體驗(yàn),,沒(méi)有任何的創(chuàng)造想象,,只是千篇一律的完成作業(yè)而已。隨著新課程的全面推廣,,為了優(yōu)化課堂教學(xué),,我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中就需要嘗試多種行之有效的教學(xué)方法。

一,、游戲中學(xué)習(xí)

在提倡素質(zhì)教育的今天,,單一枯燥的美術(shù)教學(xué)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前學(xué)生的發(fā)展。游戲是兒童喜歡的活動(dòng),,能滿(mǎn)足他們愛(ài)玩好動(dòng)的需求,。游戲能激發(fā)學(xué)生大腦最積極最有創(chuàng)意性區(qū)域,把美術(shù)活動(dòng)與創(chuàng)新能力有機(jī)結(jié)合在一起,。

二,、在比較中發(fā)現(xiàn)

美術(shù)是視覺(jué)的藝術(shù),運(yùn)用比較法,,具有很強(qiáng)的直觀性,、能從多角度地對(duì)不同作品做比較分析,便于學(xué)生認(rèn)識(shí)掌握相關(guān)的知識(shí)有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性,,,,并能產(chǎn)生深刻印象。從而調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。要使這種方法取得理想的教學(xué)效果,,還應(yīng)注意精心選擇作品,適時(shí)進(jìn)行啟發(fā),、引導(dǎo),,講究科學(xué)性、典型性和藝術(shù)性,。

三,、在分步中簡(jiǎn)化

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)都是不管任務(wù)的難易前半節(jié)課教師講后半節(jié)課學(xué)生做,這樣很不利于學(xué)生創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品,。在整堂課中教師應(yīng)始終作為學(xué)生的合作伙伴參與其中,,生生互動(dòng),師生互動(dòng),,舉一反三使學(xué)生的創(chuàng)造能力得到發(fā)展,、得到升華。給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)真實(shí)生動(dòng)的美術(shù)教學(xué)環(huán)境。

四,、在討論中感受

我們的課堂教學(xué)中可以運(yùn)用討論的方法,,讓學(xué)生通過(guò)討論學(xué)會(huì)自己思考、自己探索,、自己推理,、自己判斷。當(dāng)然,,討論也不是一種形式隨便的讓幾個(gè)學(xué)生聚在一堆說(shuō)幾句,,而是應(yīng)該像節(jié)目主持人一樣,分好小組,,提出具體的問(wèn)題,,然后進(jìn)行引導(dǎo)、調(diào)控,。老師應(yīng)對(duì)學(xué)生的發(fā)言作點(diǎn)評(píng),、指導(dǎo)、升華,。討論法可以幫助學(xué)生學(xué)會(huì)思考,,學(xué)會(huì)判斷,學(xué)會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自己的感受,。

五,、評(píng)價(jià)中體驗(yàn)

隨著新課程改革的深入,新的教學(xué)評(píng)價(jià)改變了以往只重結(jié)果不重過(guò)程,,只重教師不重學(xué)生的教育觀念,。我們可以采用采用了師生互評(píng),生生互評(píng)等評(píng)價(jià)手段,。這樣有助于學(xué)生自主意識(shí)的培養(yǎng),。我們尤其應(yīng)該注意到了學(xué)生的自我評(píng)價(jià)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)一堂課的活動(dòng)后對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),,從自身的發(fā)展需要出發(fā),,自己主動(dòng)找出自身的不足之處。

總之,,這次國(guó)培學(xué)習(xí)是一次徹底大洗腦,,讓我明白美術(shù)課是怎樣上的,明白美術(shù)老師是怎樣做的,,明白和學(xué)生是怎樣互動(dòng)的,。這真的是一場(chǎng)別開(kāi)生面的最真實(shí),、最純樸的美術(shù)交流,。在以后的教學(xué)中,讓我對(duì)美術(shù)課有了全新的目標(biāo),全新的方向,,開(kāi)發(fā)自己的美術(shù)校本課程,,讓學(xué)生接受最生動(dòng)的美術(shù)課。

美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)20xx年我校在廊坊市教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在全校師生的共同努力下,,嚴(yán)格遵守了國(guó)家的各種法律,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策,,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,,加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,深化教學(xué)改革,,加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理工作,,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑。在教書(shū)育人的事業(yè)中作出了我們應(yīng)該做的工作,。對(duì)照工作計(jì)劃,,現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下:

一、基本情況:

1,、學(xué)校自xx30日經(jīng)廊坊市安次區(qū)教育局批準(zhǔn)取得了,,教民113100270000241號(hào)《中華人民共和國(guó)民辦學(xué)校辦學(xué)許

可證》。學(xué)校開(kāi)辦資金萬(wàn)元,,由舉辦者劉楊投入,。法定代表人:劉楊開(kāi)辦資金:4萬(wàn)元辦學(xué)內(nèi)容:少兒美術(shù)培訓(xùn)登記地址:常甫路順安市場(chǎng)門(mén)店。現(xiàn)遷至:順安街實(shí)驗(yàn)小學(xué)(七小)門(mén)西

2,、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)及人員構(gòu)成:

(1)組織機(jī)構(gòu):校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

(2)人員構(gòu)成:學(xué)校共有教師3人,,其中專(zhuān)職2人,兼職1人,。學(xué)校本年度舉辦兩期少兒美術(shù)培訓(xùn)班,,現(xiàn)有學(xué)生102人,其中新招生員20人,,每人收費(fèi)450元

3,、財(cái)務(wù)情況:全年總收入:7·92萬(wàn)元退費(fèi)1520元

4、專(zhuān)業(yè)設(shè)置:我校為上下兩層商業(yè)門(mén)面,,面積約為100平米,,二樓為專(zhuān)業(yè)畫(huà)室兩間,一樓為家長(zhǎng)接待等候區(qū),。另配有專(zhuān)業(yè)圖書(shū)畫(huà)冊(cè)100余冊(cè),,專(zhuān)業(yè)素描雕像20個(gè),畫(huà)板50塊,,畫(huà)架20個(gè),,小學(xué)生專(zhuān)用課桌椅30余套。取暖、納涼設(shè)備完善,。

二,、突出特色教育,提升品牌影響力20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,,創(chuàng)新適合我市少兒美術(shù)教育的特色教育,,提升我校品牌教育影響力。針對(duì)我校的實(shí)際情況,,我們主要做了以下工作:

1.認(rèn)真學(xué)習(xí),,深化改革,與時(shí)俱進(jìn)為更好落實(shí)20xx年廊坊市教育局有關(guān)精神,,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于辦好民辦教育工作的有關(guān)指示,,結(jié)合20xx年我校工作計(jì)劃,根據(jù)上年度我

校制定的學(xué)校培育和經(jīng)營(yíng)品牌教育的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。本年度工作主要以教育改革,,思路創(chuàng)新為主。積極參與廊坊市各界組織的教育研討會(huì),,教育理念座談會(huì),,各種先進(jìn)教育理念,教學(xué)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程等,,我校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)理念及方法,,深入總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),結(jié)合我市少兒美術(shù)教育現(xiàn)狀,,不斷創(chuàng)新,,改革。讓我市少兒美術(shù)教育與現(xiàn)代接軌成為我校工作的原則,。

2.創(chuàng)新教學(xué)方法及教育理念,,形成特色教育“以特色教育為重心,打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營(yíng)方針之一,。學(xué)校自創(chuàng)辦以來(lái),,一直十分重視校園特色的特色教育。我們?cè)凇耙惑w化德育”思想的指導(dǎo)下,,對(duì)學(xué)校一年的教研活動(dòng)作了統(tǒng)一的規(guī)劃,。著力打造具有地域特色及學(xué)校自身特色的教育理念及教學(xué)方法。

三,、緊抓安全防衛(wèi)工作,,創(chuàng)建平安校園

1.加強(qiáng)責(zé)任人制度,確保全方位管理生命是一切和諧的基礎(chǔ),,平安是學(xué)校一切工作的保證,。一年來(lái),,我們還是將安全工作放在學(xué)校一切工作的重中之重,認(rèn)真貫徹“廊坊市佰諾少兒美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校安全管理制度”,,將相關(guān)責(zé)任工作落實(shí)到人,并相應(yīng)地與相關(guān)的責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書(shū),。對(duì)各項(xiàng)安全工作內(nèi)容做到三月一檢查及時(shí)反饋,。校長(zhǎng)一日三巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,,本年度未發(fā)生過(guò)一起傷害事故,。

2.落實(shí)安全防衛(wèi)措施,確保校區(qū)安全工作,。學(xué)校是人口

密集的地方,,尤其是小學(xué)生是社會(huì)安全弱勢(shì)群體,本年度全國(guó)各地突發(fā)多起小學(xué)生受害事件,。而作為培訓(xùn)學(xué)校,,其性質(zhì)決定了外來(lái)人員流動(dòng)性大,出入頻繁,。為此,,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于20xx年學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作預(yù)警通知》以及有關(guān)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)民辦教育機(jī)構(gòu)安全防衛(wèi)工作通知精神,我校積極防范,,從細(xì)節(jié)出發(fā),,杜絕安全事故的發(fā)生,最大限度地減少各種安全事故的隱患,。學(xué)校內(nèi)的各項(xiàng)安全工作落實(shí)到位,,充分利用班會(huì)、課堂的時(shí)間,,對(duì)教職工及學(xué)員進(jìn)行內(nèi)容豐富,、形式活潑的安全教育活動(dòng),不斷提高師生的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的避險(xiǎn)自救能力,,最大限度地預(yù)防和減少各種安全事故的發(fā)生,。各校區(qū)各項(xiàng)工作都做到自檢自查,自我修正,。以實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)防,,遏制突發(fā)事件的爆發(fā),切實(shí)維護(hù)師生生命安全和學(xué)校正常秩序,。到目前為止,,我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故。

四,、探索辦學(xué)規(guī)律,,服務(wù)教育教學(xué)

1.為教育研究提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合自身辦學(xué)體制,,我們的管理工作以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)重點(diǎn),在服務(wù)中來(lái)體現(xiàn)正確的辦學(xué)思想,,在服務(wù)中體現(xiàn)先進(jìn)的辦學(xué)理念,。要做到這些,辦學(xué)者始終要有清醒的頭腦,,轉(zhuǎn)換工作的角色,,尊重教師的工作,并為教育教學(xué)服務(wù)好,。因此,,我們克服了教育資源少,辦學(xué)要求高的困難,,工作中增加透明度,,減少層次,盡量將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,,提高執(zhí)行力,。具體做到“兩個(gè)統(tǒng)一,兩個(gè)超前,,兩

個(gè)及時(shí),。即統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng);超前思考,,超前準(zhǔn)備;及時(shí)反思,,及時(shí)調(diào)整。由于學(xué)校云集了許多優(yōu)秀教師,,因?yàn)檫@不僅僅是宣傳學(xué)校,,更重要的是老師們不出校門(mén)就能學(xué)到先進(jìn)的教學(xué)思想和先進(jìn)的教學(xué)方法。我們的學(xué)生也能享受教改的文化大餐,,綜合能力得到鍛煉,。

2.緊抓細(xì)化教育,提升教育實(shí)力學(xué)生的學(xué)習(xí)需要有一個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)及方法,,需要學(xué)校教育與學(xué)習(xí)對(duì)象的完美結(jié)合,。20xx年我們繼續(xù)上年度工作,結(jié)合本年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,,針對(duì)不同年齡學(xué)員進(jìn)行調(diào)研,,研究,分析,。舉辦定期家長(zhǎng)溝通交流會(huì),,及時(shí)了解學(xué)員整體信息,以及課外學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及細(xì)節(jié)工作,,這無(wú)疑對(duì)加強(qiáng)學(xué)員整體學(xué)習(xí)的管理與調(diào)控提供了一個(gè)原始的資料,。針對(duì)這些細(xì)節(jié)工作,,20xx年我們積極引進(jìn)外援,聘請(qǐng)講師講解有關(guān)細(xì)化教育理念,,整體教育理論,,空間式教育法則等知識(shí),并利用外來(lái)優(yōu)秀資源,,制定了《班級(jí)管理制度》,、《教學(xué)細(xì)節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項(xiàng)涉及教育細(xì)節(jié)工作的要求、規(guī)定和制度,。從細(xì)節(jié),,帶整體,,促進(jìn)我校整體的教育實(shí)力的提升,。我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)教育局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和支持,離不開(kāi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的積極配合,,離不開(kāi)學(xué)校全體師生員工的努力,。在新的一年里我們將一如既往地探索新體制下辦學(xué)的規(guī)律,使廊坊市佰諾少兒美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在以后工作中達(dá)到一個(gè)更高要求,,爭(zhēng)取為廊坊市少兒美術(shù)教育貢獻(xiàn)自己的力量,。

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培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)篇七

1. 備課時(shí)要對(duì)三套不同的教材來(lái)回比較,從而選擇確定一種較適合學(xué)生的教內(nèi)容和方法,。70%左右要緊扣正在使用的教材,,30%左右要縱橫滲透,綜合整合,,作相關(guān)發(fā)揮,。

2. 在假期中把新學(xué)期的課完全備好,包括各次考試的題目,,要有一個(gè)整體的備課框架,,然后才上課。最好的教學(xué)策略是按照“整體→部分→整體”進(jìn)行教學(xué),。

3.備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),,要深入了解學(xué)生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,,合理取舍講課的內(nèi)容,。只能講授學(xué)生可能懂的內(nèi)容,不能講授學(xué)生無(wú)法理解的內(nèi)容,。

1.上課怎樣開(kāi)頭,,怎樣結(jié)束,要反復(fù)推敲,。開(kāi)頭要激發(fā)興趣,,結(jié)束要讓人回味,。開(kāi)頭結(jié)束都力求短小精干,切忌拖泥帶水,。板書(shū)演示要清楚明了,,重點(diǎn)關(guān)鍵要突出鮮明。堅(jiān)決守時(shí),,決不壓堂,。

2.上課要關(guān)心每位學(xué)生。要使絕大多數(shù)都能真懂,。在讓學(xué)生思考,、操作、討論時(shí),,優(yōu)秀生和后進(jìn)生應(yīng)有所區(qū)別,,體現(xiàn)出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難,,要使后進(jìn)生感到在進(jìn)步,。

3.要善于提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,要讓學(xué)生有獨(dú)立思考和獨(dú)立操作的時(shí)間,。一堂課要有動(dòng)有靜,,有張有弛,有嚴(yán)肅有笑聲,。每一節(jié)課的最精華之處,,一定要放慢速度,讓學(xué)生能銘刻在心,。

4.教學(xué)過(guò)程的關(guān)鍵是“交流—互動(dòng)”,。要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,盡可能讓學(xué)生自己活動(dòng),。學(xué)生的聽(tīng),、說(shuō)、讀,、寫(xiě),、議、辯,、練,、評(píng)要交替進(jìn)行。

5. 每次上課后,,要及時(shí)記下自己成功之處和不足的地方,。要作“教學(xué)日記”,隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,自覺(jué)進(jìn)行反思,。要及時(shí)將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上升到模式建構(gòu),,從個(gè)別上升到一般。

1.千方百計(jì)要讓成績(jī)差的同學(xué)考出好成績(jī),。一定要增強(qiáng)每位學(xué)生的自信心,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因材施教地改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,。讓學(xué)生能建構(gòu)的,、主動(dòng)的、體驗(yàn)的,、合作的進(jìn)行學(xué)習(xí),。

2.要從“邏輯”、“操作”,、“藝術(shù)”,、“交往”這些不同的思維方式進(jìn)行考試。讓每一位學(xué)生在一學(xué)年中都曾有獲得前三名的經(jīng)歷,,對(duì)你的教學(xué)留下美好的回憶,。

3.對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,,真正有效的促進(jìn)方法,,是讓他們深切地知道:“不進(jìn)則退”??荚囈屗麄兏惺艿揭欢▔毫?,保持必要的張力。避免他們盲目自滿(mǎn),,但不能傷害他們的自信與自尊,。

4.每次考試后,應(yīng)立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學(xué)生,。要學(xué)生“趁熱打鐵”,,修正錯(cuò)誤,鞏固正確,,打好基礎(chǔ),。當(dāng)天知道作業(yè)正確與否,對(duì)于有效的學(xué)習(xí)是十分必要的,。

1. 設(shè)計(jì)教案的核心是設(shè)計(jì)問(wèn)題,。問(wèn)題要深淺適度,利于啟發(fā)學(xué)生;問(wèn)題要有生活背景,,能激發(fā)興趣;問(wèn)題要有實(shí)際意義,,為今后學(xué)習(xí)奠基;問(wèn)題解答要及時(shí)反饋,真正鞏固,。

2.提問(wèn)與思維,?!斑x擇思維”的問(wèn)題是:“這是唯一的解決辦法嗎?還有其它解決辦法嗎?”,增加思路,?!扒罢八季S”的問(wèn)題是:“如果那樣做,會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?”,。要有預(yù)見(jiàn),。

3.“情感思維”的問(wèn)題是:“出現(xiàn)這樣的結(jié)果滿(mǎn)意嗎?我的情感上能接受嗎?”嘗試體驗(yàn);“換位思維”的問(wèn)題是:“別人怎樣看這個(gè)問(wèn)題?別人會(huì)有怎樣的感受?”設(shè)身處地。

4.要鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)題,。要將學(xué)生的問(wèn)題集中起來(lái),,進(jìn)行系統(tǒng)研究。努力做到針對(duì)性強(qiáng),,切實(shí)幫助解決學(xué)生提出的問(wèn)題,。從問(wèn)題到問(wèn)題,學(xué)無(wú)止境,。

1.對(duì)學(xué)生好的言行,,要及時(shí)給予肯定的回應(yīng);對(duì)學(xué)生不好的言行,及時(shí)給予否定的回應(yīng),。大多數(shù)應(yīng)是“肯定回應(yīng)”;“否定回應(yīng)”只占少數(shù),。

2.每一學(xué)年都要調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)生喜歡什么樣的教師。力爭(zhēng)在自己最弱的一項(xiàng)上,,有所改進(jìn),。不斷提高自身素質(zhì),重在提高教學(xué)的藝術(shù)性,,體現(xiàn)出“審美和立美”,,藝無(wú)止境。

3.每上一節(jié)課,,要設(shè)想全人類(lèi)都在傾聽(tīng),,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是,、力戒偏見(jiàn),。要以自己的全部智慧來(lái)上好一節(jié)課,讓學(xué)生如坐春風(fēng),?!吧褪姑保瑑r(jià)值統(tǒng)一,。

4.要珍惜時(shí)間,。力爭(zhēng)以較少的時(shí)間,讓學(xué)生掌握較多的知識(shí),培養(yǎng)較強(qiáng)的能力,,學(xué)會(huì)獨(dú)特的審美,,發(fā)展良好的人格。知識(shí),、能力,、審美、人格是不可分割的整體,。

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