工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇一
指導(dǎo)時(shí)間:20xx年xx月xx日
被指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)主要資料:課堂教學(xué)的策略及技巧
1、要讓全體參與原則,。
課堂教學(xué)要讓每一個(gè)學(xué)生敢于提出問題,任何一個(gè)同學(xué)的任何一個(gè)提問都是有價(jià)值的,,都是教師思考的力量,。課堂教學(xué)學(xué)生提出各種各樣問題是學(xué)生的動(dòng)力,是激發(fā)學(xué)生求知欲和好奇心,。教師要不拍學(xué)生提問題,,要隨時(shí)做好回答學(xué)生問題的準(zhǔn)備,。
2、課堂教師能夠讓學(xué)生接話插嘴
傳統(tǒng)的教學(xué)只能讓學(xué)生洗耳恭聽,,學(xué)生回答問題必須先舉手,,允許后才能夠發(fā)言,不經(jīng)允許視為“接話”和“插嘴”,。這樣學(xué)生的心里沒有一點(diǎn)自由,,教師應(yīng)當(dāng)解放思想,允許“接話插嘴”,。
3,、課堂課堂要實(shí)行民主化
教師在課堂教學(xué)上不要以自我為中心,只愛自我說,,不讓學(xué)生講,,要建立一種伙伴性的師生關(guān)系,問錯(cuò)的能夠重問,,答錯(cuò)的能夠重答不一樣見解能夠爭議,,教師錯(cuò)了允許學(xué)生提出意見。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇二
指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師記錄
指導(dǎo)時(shí)間:20xx.10.8
指導(dǎo)地點(diǎn):辦公室
指導(dǎo)形式:個(gè)別指導(dǎo)
指導(dǎo)教師:xx
被指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)主要資料:
1,、培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是素質(zhì)教育的需要,。
在目前的學(xué)校中,部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的職責(zé)感和主動(dòng)性,,學(xué)習(xí)行為十分消極,,嚴(yán)重影響素質(zhì)教育的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)就是要促進(jìn)學(xué)生將教育的要求內(nèi)化為主動(dòng)學(xué)習(xí)需要,,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,,到達(dá)主動(dòng)參與,主動(dòng)內(nèi)化的境界,。
2,、培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是提高教學(xué)效果的要求。
傳統(tǒng)的教學(xué)觀念只注意學(xué)生聽,,教師講,,對學(xué)生動(dòng)機(jī)無從研究,所以產(chǎn)生學(xué)生厭學(xué)的不良后果,,注意對學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)就是為了改變課堂教學(xué)中這種長期存在的弊端,,從而完善學(xué)習(xí)心理結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量,。
3,、培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是發(fā)展學(xué)生主體性的需要,學(xué)習(xí)者僅有具備自主學(xué)習(xí)的意識,才能關(guān)注自我發(fā)展,,自我探索,,自我控制本事的發(fā)展,所以,,培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是教學(xué)活動(dòng)構(gòu)建和完善主體結(jié)構(gòu)的必要措施,。
指導(dǎo)成效:經(jīng)過指導(dǎo)使被指導(dǎo)者認(rèn)識到對學(xué)生動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)是提高教學(xué)質(zhì)量的重要因素,也是教育的一貫追求,,優(yōu)秀教師課堂教學(xué)必須激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),,學(xué)生才能有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇三
指導(dǎo)時(shí)間:20xx年9月18日
指導(dǎo)地點(diǎn):辦公室
指導(dǎo)教師:xx
被指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)主要資料:英語口語教學(xué)的策略
(一)組織口語活動(dòng)小組(groupwork)
當(dāng)前英語教學(xué)現(xiàn)狀是費(fèi)時(shí)多,,效率低,。異常是此刻班級人數(shù)多,整個(gè)教學(xué)過程未能尊重學(xué)生的個(gè)性,,兼顧學(xué)生的個(gè)體差異,,學(xué)生的課堂活動(dòng)機(jī)會(huì)極少,這對口語教學(xué)十分不利,。
小組活動(dòng)的素材十分關(guān)鍵,。機(jī)械的、無真實(shí)交際意義的口語問答或一般對話的簡單記憶,、背誦,,絕對難以提高學(xué)生在日常生活中用英語進(jìn)行口頭交際的本事。創(chuàng)設(shè)真實(shí)語境是讓學(xué)生張口說的關(guān)鍵,,也是最能調(diào)動(dòng)進(jìn)取性的辦法,。
(二)開展形式多樣的課堂活動(dòng)
師生的直接交流主要體此刻課堂上。所以,,課堂上師生的交互活動(dòng)決定著教學(xué)效率的高低,。根據(jù)所學(xué)資料的難易程度的不一樣,交叉使用短文朗讀,,情景對話,,回答問題,話題表達(dá)等方式,。在大多數(shù)的課堂上,,恰如其分地采用一些學(xué)生喜聞樂見、樂于參加的一些笑話,、游戲,、謎語、竟猜等活動(dòng),。既活躍了課堂,,又激起了學(xué)生的參與意識和學(xué)習(xí)熱情。當(dāng)然,,這些活動(dòng)不能喧賓奪主,,并且盡量使用英語,要讓學(xué)生真正做到“玩中學(xué),,學(xué)中玩”,。要求:學(xué)習(xí)小組每一天作好dutyreport或freetalk。要求學(xué)生向生活要題材,,喚起他們的對學(xué)習(xí)和生活的熱情和對英語口語學(xué)習(xí)的活力,。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇四
指導(dǎo)時(shí)間:20xx年12月15日
指導(dǎo)地點(diǎn):辦公室
指導(dǎo)形式:當(dāng)面指導(dǎo)
指導(dǎo)教師:xx
被指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)資料
合作學(xué)習(xí)是針對教學(xué)條件下學(xué)習(xí)的組織形式,是學(xué)生在小組和團(tuán)隊(duì)中為完成共同任務(wù),,有明確的職責(zé)分工,,合作學(xué)習(xí)的過程不僅僅是認(rèn)知過程,更是一個(gè)交往過程和審美過程,。在合作學(xué)習(xí)過程中,,學(xué)生不僅僅能夠相互間實(shí)現(xiàn)信息與資源整合,不斷的擴(kuò)張完自我認(rèn)知,,還能夠?qū)W會(huì)交往,、學(xué)會(huì)參與、學(xué)會(huì)傾聽,、學(xué)會(huì)尊重他人,。
合作學(xué)習(xí)的常見問題:
1、小組分配不夠合理,。沒按學(xué)生差異進(jìn)行組合,,而是讓前后桌的同學(xué)組成一組。出現(xiàn)亂吵鬧或沉默不語的現(xiàn)象,,同時(shí)小組合作學(xué)習(xí)時(shí)組內(nèi)合作學(xué)習(xí)技能較低的學(xué)生容易受到冷落,。
2、缺乏組員間的明確分工,,合作學(xué)習(xí)是有著明確目標(biāo)和分工的學(xué)習(xí)活動(dòng),。即使有分工,但落實(shí)不夠,,合作不密切,,配合不默契,只留于形式,。
3,、匯報(bào)的不是組的意見,發(fā)言者只是小組的代表,,沒有對組內(nèi)所有成員的觀點(diǎn)進(jìn)行了整理,、綜合,沒能體現(xiàn)合作之意。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇五
指導(dǎo)時(shí)間:20xx年11月5日
指導(dǎo)地點(diǎn):辦公室
指導(dǎo)形式:當(dāng)面指導(dǎo)
指導(dǎo)教師:xx
被指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)資料
課堂教學(xué)提問技能,。課堂提問作為教師的基本教學(xué)技能和課堂教學(xué)常用手段之一,,課堂提問設(shè)計(jì)成功與否,從某種程度上來說,,直接關(guān)系著一節(jié)課的成敗,。科學(xué)適時(shí)適度的提問,,能有效的激發(fā)學(xué)生思維,,提高學(xué)生興趣,提高課堂教學(xué)效益,;反之,,低效、無效的課堂提問,,則會(huì)導(dǎo)致課堂提問有效性的降低,,使課堂教學(xué)效果大打折扣。
低效,、無效的課堂提問的具體表現(xiàn):
1,、問題表面化、簡單化,,缺少思考價(jià)值,,要么滿堂問,連珠發(fā)炮,;要么蜻蜓點(diǎn)水,,處處開花但不著邊際,問題數(shù)量多,,表面轟轟烈烈,,實(shí)則空空洞洞。
2,、問題隨意性,,問題末經(jīng)精心安排,隨意發(fā)問,,問題沒價(jià)值,,缺乏科學(xué)依據(jù)與科學(xué)設(shè)計(jì),表面上啟發(fā)學(xué)生思考,,實(shí)則缺乏針對性,,收效甚微。
3,、問題形式單一化和教師點(diǎn)評簡單化,,課堂教學(xué)基本是教師問學(xué)生答,,教師對學(xué)生回答評價(jià)不到位,學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性,。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇六
指導(dǎo)時(shí)間:20xx年9月23日
指導(dǎo)地點(diǎn):辦公室
指導(dǎo)形式:當(dāng)面指導(dǎo)
指導(dǎo)教師:xx
被指導(dǎo)教師:xx
指導(dǎo)主要資料:
1,、一個(gè)有夢想的教師要走進(jìn)學(xué)生的心靈
要打開學(xué)生的心門,走進(jìn)學(xué)生的心靈首要的條件是要尊重學(xué)生,,保護(hù)學(xué)生和關(guān)愛學(xué)生。
2,、教師要把課堂視為生命的一個(gè)場所
教師在課堂教學(xué)上要投入夢想,,信念、人格,,情感和熱情或者是全部生命,,教師要把事業(yè)看成是事業(yè),在這個(gè)事業(yè)上要?jiǎng)?chuàng)造出耀眼的光彩,。
3,、教師要享受到教育的愉悅和歡樂
一個(gè)幸福的教師,教育對他來說是幸福的是一種有意義的創(chuàng)造,,而不是謀生的手段,,教師并非要趕干成什么驚天動(dòng)地的事業(yè),他會(huì)用智慧思維,,用創(chuàng)造開拓未來,。
指導(dǎo)效果:經(jīng)過對被指導(dǎo)教師做一個(gè)有夢想的教師的指導(dǎo)培養(yǎng),使被指導(dǎo)教師懂得了教育不是犧牲而是享受,。教育不是重復(fù)而是創(chuàng)造,,而是生活的本身,做一個(gè)有夢想的教師,,就要全身心地把自我投入到教育的大熔爐中來,。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇七
活動(dòng)日期:20xx.9.12
活動(dòng)地點(diǎn):高三年級教室、生物實(shí)驗(yàn)室
青年教師:xx
指導(dǎo)教師:xx
活動(dòng)資料:
1,、觀摩吳宇亮教師的課《細(xì)胞膜―系統(tǒng)的邊界》,。
2、聽課教師談聽課體會(huì)及提議,。
青年教師收獲:
1,、本節(jié)課十分緊湊,設(shè)置問題聯(lián)系緊密,,過度順暢,,同時(shí)教師教學(xué)語言的嚴(yán)謹(jǐn)對于課堂的順利展開很重要。
2,、合理利用多媒體教學(xué)能夠降低知識難度,,提高學(xué)生的生物素養(yǎng),。
指導(dǎo)教師指導(dǎo)、反饋意見:
1,、采用引導(dǎo)探究式的教學(xué)方法經(jīng)過創(chuàng)設(shè)自主合作的學(xué)習(xí)情境,,平等融洽的人際環(huán)境,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性,。
2,、課堂教學(xué)需要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),挖掘教學(xué)資料中的科學(xué)探究內(nèi)涵,,充分利用它讓學(xué)生感受,、理解知識的產(chǎn)生和發(fā)展過程,掌握科學(xué)探究的基本方法,。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇八
活動(dòng)日期:2013.04.20
活動(dòng)地點(diǎn):生物實(shí)驗(yàn)室
青年教師:xx
指導(dǎo)教師:xx
活動(dòng)資料:如何說課,。
青年教師收獲:
說課是生物教學(xué)一項(xiàng)重要的基本功。說課要說教材,,說教法,、學(xué)法,說教學(xué)過程,。特就是要說教什么,,怎樣教,為什么這樣教,。說課重在評價(jià)教師掌握教材,、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、應(yīng)用教學(xué)理論以及展示教學(xué)基本功等方面,。但說課不是備課,,不能按教案來說課。說課不是“背課”,,也不是“讀課”,,要突出“說”字。既不能按教案一字不差地背下來,,也不能按說課稿一字不差地讀下來,。一節(jié)成功的說課,必須是按自我的教學(xué)設(shè)計(jì)思路,,有重點(diǎn),,有層次,有理有據(jù),。
指導(dǎo)教師指導(dǎo),、反饋意見:
一般來說,從教師說課的表現(xiàn)能夠預(yù)見教師上課的神情,。從說課的成功,,能夠預(yù)見其上課的成功,。說好課可為上好課服務(wù)。因?yàn)檎f課說出了教學(xué)方案設(shè)計(jì)及其理論依據(jù),,使上課更具有科學(xué)性,、針對性,避免了盲目性,、隨意性,。而上課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,又為提高說課水平奠定了基礎(chǔ),。但說課與上課之間也存在著明顯的區(qū)別,,主要表此刻以下方面。
1,、說課與上課要求不一樣。
上課主要解決教什么,,怎樣教的問題,;說課則不僅僅解決教什么,怎樣教的問題,,并且還要說出“為什么這樣教”的問題,。
2、說課重在評價(jià)教師掌握教材,、設(shè)計(jì)教學(xué)方案,、應(yīng)用教學(xué)理論以及展示教學(xué)基本功等方面。
3,、說課的資料包括:說教材,,說教法、學(xué)法,,說教學(xué)過程,。
4、說課要注意的問題:
說課不是備課,,不能按教案來說課,。說課不是“背課”,也不是“讀課”,,要突出“說”字,。既不能按教案一字不差地背下來,也不能按說課稿一字不差地讀下來,。一節(jié)成功的說課,,必須是按自我的教學(xué)設(shè)計(jì)思路,有重點(diǎn),,有層次,,有理有據(jù),。注意發(fā)揮教師自身的教學(xué)個(gè)性和創(chuàng)新精神,注意運(yùn)用教育理論來分析研究問題,,防止就事論事,,注意避免過與表現(xiàn)“理論依據(jù)”,脫離教材,、學(xué)生,、教師實(shí)際,空談理論,。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇九
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)埩⑷豪蠋?。我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”,。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,,一個(gè)學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),,互幫互助”的理念,,給年輕人機(jī)會(huì),給年輕人壓力的宗旨,,用實(shí)際行動(dòng)影響著她,。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂,。
我覺得:要想做好“傳,、幫、帶”工作,,首先要做到:言傳身教,,率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己,,處處以身作則,,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,,身正為范”的訓(xùn)言,,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作,。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù),。在六一運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,克服各方面的壓力,,把工作,、學(xué)校放在第一位,三年級的“奇思妙想”的展板給每個(gè)人留下了深刻的印象。
1,、我對自己工作上嚴(yán)要求,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴,、毫無保留地傳授給她,。自己也是一名新的數(shù)學(xué)老師,認(rèn)真鉆研教材,、堅(jiān)持聽課,,認(rèn)真反思,不灰心,、不放棄,。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,,真正做到了學(xué)而不厭,。在老師們遇到困難時(shí)給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她們走出困境,。一個(gè)學(xué)期里,,只要我能想到的工作和注意事項(xiàng),都及時(shí)提醒她,,避免她走彎路,。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時(shí),,把自己以前好的做法和她一起分享,,毫無保留,我時(shí)刻謹(jǐn)記,,自己也年輕過,,自己也不是一個(gè)完美的人。
2,、在指導(dǎo)工作中,,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,,《語文名師講座》我們一起研讀,,并努力做到理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),。在工作的同時(shí),,鼓勵(lì)她多閱讀教育理論書籍,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),。
3,、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課,、評課等形式的活動(dòng),,共同探討,、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,,進(jìn)行交流,,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力,。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)張老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,,課上語言不夠精煉,、練習(xí)內(nèi)容較少。針對這些現(xiàn)象,,我及時(shí)糾正,,并把自己的做法和想法和她一起分享。她們腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)精神,,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我,。
我多次提醒老師們要學(xué)會(huì)積累,把自己在工作中成功的地方,、不足的地方,、看到和學(xué)到的號的方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎(chǔ),,張老師也耐心的記錄了自己的得失,,“六在一”團(tuán)體操訓(xùn)練當(dāng)中,張老師啞著嗓子管理著孩子們,,我心里多次被震撼著,,我相信她一定會(huì)成為學(xué)校教育教學(xué)上的主力軍。在指導(dǎo)青年教師的過程中,,我自身也得到了不斷地進(jìn)步,。她們走的路就像自己的昨天,今天她們多的是信任,、幫助,、支持,同時(shí)壓力和機(jī)會(huì)也不能逃避,。無論是誰,,讓我們一起為學(xué)校美好的.明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇十
受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)20xx年8月份分入維新二小工作的周xx老師。時(shí)間過得真快,,轉(zhuǎn)眼我便與周老師友好相處了兩年,,在這兩年里,我感覺過得很充實(shí),,在指導(dǎo)對方的同時(shí),,自己也得到了鍛煉,得到了提高?,F(xiàn)對兩年來的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié):
周老師還求上進(jìn),,干勁足。通過兩年的工作方法的指導(dǎo),,周老師總結(jié)出了以下幾點(diǎn)教育教學(xué)方法:
1,、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),,以愛心為出發(fā)點(diǎn),。
2、抓住對學(xué)生教育的時(shí)機(jī),。
3,、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。
指導(dǎo)周老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,,有效地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽課與評課研討,。能利用運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時(shí)聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,,并進(jìn)行詳細(xì)講評,,指正不足之處,,取得較好的效果,;給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,,并給指導(dǎo)老師的課做出評價(jià),,通過聽課、評課,,被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評課體會(huì),。同時(shí)使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)湔n,,擬寫教學(xué)反思,。
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,,更要處理好師生關(guān)系,,使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導(dǎo),,周老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,,學(xué)會(huì)如何與家長溝通。在工作中充分運(yùn)用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù),。借助各種資源提升教學(xué)效果,,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。
上課固然重要,,但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗(yàn)以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè)、出測驗(yàn)卷,;測試后如何總結(jié),、歸納;如何講評,,更有效地利用好作業(yè)以及測試,,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo)。通過兩年來的指導(dǎo),,周老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲,,學(xué)有所得。
作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,,應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī),,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué),。多媒體輔助教學(xué)是以計(jì)算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng),,即利用計(jì)算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段,。通過兩年對周老師的指導(dǎo),周老師能比較熟練地運(yùn)用word編輯文檔,,能運(yùn)用電excel制作表格,,能運(yùn)用powerpoint制作ppt課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù),。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,,在本年度的新老教師結(jié)對子活動(dòng)中,,我仍是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長?,F(xiàn)將指導(dǎo)培養(yǎng)過程中的體會(huì)與做法總結(jié)如下:
我首先以身作則,起到示范表率作用,,在言傳身教中讓她們牢記“德高為師,,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,,熱愛教育教學(xué)工作,。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。三位老師做到了依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè),,沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
1,、我對自己工作上嚴(yán)要求,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴,、毫無保留地傳授給他們,,做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,,樹立“以人為本,,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí),,鼓勵(lì)三位新教師多閱讀教育理論書籍,,領(lǐng)會(huì)《綱要》的精神,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),,不斷提升精神追求,,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,,拓展學(xué)科知識,,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平,。
2,、互相聽評課是師徒結(jié)對的一種基本活動(dòng)形式。在日常的教學(xué)中,,我們通過互相聽課,、評課等形式的活動(dòng),,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,,尋找解決問題的方法,,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。每學(xué)年,,我要聽她們十余節(jié)課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,,進(jìn)行交流,,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,以此提高他們的課堂教學(xué)能力,。
重點(diǎn)指導(dǎo)了他們在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn),、難點(diǎn),,并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過這個(gè)活動(dòng)來提高她們對教材的理解駕御能力,。還經(jīng)常指導(dǎo)三位教師如何寫好課后反思,,如何做好培優(yōu)輔差工作,指導(dǎo)他們?nèi)绾畏e累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),,提高教學(xué)水平,她們面對我提出的一些不足之處,,能認(rèn)真反思,,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一段的培養(yǎng)和指導(dǎo),,xx教師尤其成長快,,由于她還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我就指導(dǎo)她要經(jīng)常通過自己的反思,,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來,,不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展,。如在以前的學(xué)習(xí)中,,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理,。
比如在教學(xué)過程中,,經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,,差在哪里,,這些問題很少去追問,。在意識到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案,,嘗試寫點(diǎn)讀書筆記和教學(xué)反思,。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時(shí)那些隱性的知識不斷的外顯化,,然后再用這些顯形的.知識來指導(dǎo)自己的教學(xué),。
另外,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長,,促進(jìn)自身的.專業(yè)發(fā)展,?課改的一個(gè)很重要的內(nèi)容就是,我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的這種變化,,我要求青年教師要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,,不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,,那么就能加快自身成長,,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。師徒結(jié)對可以傳,、幫,、帶,加速青年教師的成長,,使青年教師盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求,。
隨著新課程改革的深入進(jìn)行,我們師徒之間也在不斷強(qiáng)化課程意識,,讓教學(xué)走向開放,,開辟教學(xué)新天地,變“教科書是學(xué)生的世界”為“世界是學(xué)生的教科書”,。這也是新課程倡導(dǎo)的理念,。為此我的目標(biāo)是:整合各種教育資源,注重評價(jià)的多元化,,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,,創(chuàng)造性開展工作,形成適合自己個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格,。課堂上,,讓學(xué)生開動(dòng)各種感官,使思想豐富起來,,思維活躍起來,,生命運(yùn)動(dòng)起來,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,。教師也能品味生存的意義,,獲得了內(nèi)心的滿足感和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的幸福感,。
在我的指導(dǎo)培養(yǎng)下,,他們通過自己的努力,,在教學(xué)上不僅教學(xué)藝術(shù)日漸成熟,能較好地駕馭課堂,,公開課多次在學(xué)校受到好評,。20xx年6月,xx老師在校級公開課中獲二等獎(jiǎng),;xx老師獲三等獎(jiǎng),;xx老師和xx老師在9月份參加“一師一優(yōu)課”活動(dòng),分別榮獲縣優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng),。
青年教師的培養(yǎng)是我校教育教學(xué)中的重要部分之一,,三年來,我在培養(yǎng)青年教師的同時(shí)也快速地提升了自己的業(yè)務(wù)水平,,我為能培養(yǎng)出出色的青年教師而欣慰和自豪,,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步,。以后,,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,,注重與青年教師共同探討的過程,,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),,與我們的青年教師共同分享,,為國儉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇十二
隨著教育改革的推進(jìn)和發(fā)展,,要求各級各類學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,。作為二十一世紀(jì)的教師,既要有高尚的師德風(fēng)范,,又要有扎實(shí)過硬的教學(xué)基本功,。只有這樣,才能為社會(huì)培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才,。為此,,我縣教育局聯(lián)合各校推出了“名師培養(yǎng)工程”,要求選拔部分愛崗敬業(yè),,經(jīng)驗(yàn)豐富,,教育教學(xué)水平高的教師,積極帶頭,,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,。我作為一名二十多年教齡的老教師,,義不容辭承擔(dān)起這一任務(wù)。幾年來,,我一直指導(dǎo)政治組的高波和范林方兩青年教師,,為了圓滿完成這一任務(wù),我主要從兩個(gè)方面作了大量工作,。
1,、
我聯(lián)系自己幾十年的教學(xué)實(shí)踐,結(jié)合國家和社會(huì)的要求,,對她倆重點(diǎn)進(jìn)行師德師風(fēng)的培養(yǎng)和教育,。經(jīng)常告誡她們,做人最重要的是人格,,我們政治教師又擔(dān)負(fù)著育人的重任,,家長期望著我們,社會(huì)關(guān)注著我們,,一言一行,,一舉一動(dòng),對學(xué)生都是一個(gè)表率,,一個(gè)榜樣,。因此,我們要踏踏實(shí)做人,,勤勤懇懇教書,,給學(xué)生一個(gè)良師益友的形象,教學(xué)生學(xué)會(huì)做人,,為他們將來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2、
在備課方面,,讓她們明確兩點(diǎn),,既備教材,又備學(xué)生,。我經(jīng)常詢問有關(guān)教材和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,,她倆也一有時(shí)間就向我請教和探討。我們相互之間也形成了習(xí)慣,,共同切磋,,共同備課。
在講課方面,,我把重點(diǎn)放在幫她們找問題,,尋毛病上。每周聽每人一節(jié)課,并檢查作業(yè)批改,,了解學(xué)生反饋的情況,,通過一段時(shí)間的聽課,我發(fā)現(xiàn)她倆存在著一些共性問題,,如講得多,,練得少,師生互動(dòng)做得較差,,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),,學(xué)生的積極性不夠高,,興趣不夠濃,,因而學(xué)習(xí)效率較低。
找到問題后,,我就幫她們分析原因,,尋找辦法。要求上新課之前先聽我的一節(jié)課,,然后在自己的講課中去探索,,去歸納。
辛苦不負(fù)有心人,,經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,,她倆在教學(xué)中都能獨(dú)擋一面,成為我校政治學(xué)科的骨干教師,。在此,,我更希望我們的中年教師都積極行動(dòng)起來,做好青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作,,為他們的成功提供更好的條件,,創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
指導(dǎo)青年教師活動(dòng)記錄總結(jié)篇十三
指導(dǎo)青年教師成長使我積累了更多的理論經(jīng)驗(yàn),。積極參加互助教學(xué)活動(dòng),,悉心輔導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn),分析教材等課程資源及教法,,拓展教學(xué)思路,,幫助他們處理好教育教學(xué)疑難問題,使他們迅速掌握教學(xué)規(guī)律和方法,。盡心幫教,,做青年教師的良師益友。
在工作中首先是要看能力,,但如果心態(tài)不好,,再有能力也會(huì)無濟(jì)于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認(rèn)識有些偏頗。剛?cè)胄袝r(shí),,理想遠(yuǎn)大,,憧憬著美好的未來,熱情高漲,,干勁十足,,然而對教育教學(xué)實(shí)踐工作中可能出現(xiàn)的困難和阻力估計(jì)不足,且年輕急躁,,感覺事事不順心,,適應(yīng)不了理想與現(xiàn)實(shí)的巨大反差,就會(huì)消極思考并認(rèn)為地位錢財(cái)不如人,,辛苦勞累多于人,,而產(chǎn)生消極心態(tài),不能用好的心態(tài)去應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難,。積極的好心態(tài)是教師做好每一件事情,、應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難必須具備的一個(gè)前提條件。
因此針對這種情況,,我會(huì)用我自己的耳聞目睹及親身經(jīng)歷與青年教師促膝談心,,以自己在工作中的感受,幫助青年教師在教學(xué)實(shí)踐中正確認(rèn)識教師職業(yè)——瑣碎,、艱辛,、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需要不厭其煩,、需要不遺余力,、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫助青年教師端正教師職業(yè)意識,,樹立積極心態(tài),,才能讓青年教師認(rèn)識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣,;才能讓青年教師認(rèn)識“心在哪里,,成功就在哪里”;才能讓青年教師知道無論成功之路有多曲折,,都應(yīng)秉持一種不服輸?shù)念B強(qiáng)的精神,,以積極心態(tài)去面對,唯有努力才能走向成功,。
為了盡快地提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,,積極引領(lǐng)青年教師訂閱《中學(xué)化學(xué)教學(xué)參考》、《化學(xué)教育》等專業(yè)雜志,,拓寬青年教師的學(xué)科知識面,;指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)《引領(lǐng)高中新課程》等書籍的新理念,并指導(dǎo)他們觀看優(yōu)秀課堂教學(xué)錄象、聽名師教學(xué)講座視頻,,將新課改理念及現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)作為重中之重,,要求他們摘記新課改理念及現(xiàn)代教育理論之精華,將所學(xué)到的理論,、教法,、技能運(yùn)用到課堂教學(xué)中,不斷更新教學(xué)理念,,豐富課堂教學(xué)手段,,提高教學(xué)技能技巧。通過學(xué)習(xí),,實(shí)踐,,再學(xué)習(xí),再實(shí)踐,,學(xué)習(xí)目的是借鑒,,總結(jié)結(jié)果是提高,,將他人的經(jīng)驗(yàn)加以驗(yàn)證,、提煉、內(nèi)化為自己的思想和行為,,并逐漸形成自己的工作作風(fēng)和教學(xué)風(fēng)格,,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)能力。
青年教師是課堂教學(xué)的生力軍,,積極跟蹤青年教師的課堂教學(xué),,每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”,指出成功之處,、不足之處及改進(jìn)措施等,,幫助他們發(fā)現(xiàn)每課時(shí)教學(xué)的亮點(diǎn)。指導(dǎo)青年教師為成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教學(xué)活動(dòng)以及支持這些教學(xué)活動(dòng)的觀念,、假設(shè),,進(jìn)行積極、持續(xù),、周密,、深入、自我調(diào)節(jié)性的思考,。
跟蹤到位,、指導(dǎo)到位、關(guān)愛到位,、幫扶到位,,鼓勵(lì)他們大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),探索課堂新教法,開創(chuàng)教學(xué)新局面,。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實(shí)踐,,作為認(rèn)識對象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),改進(jìn)教學(xué)方法的學(xué)習(xí)方式,,不斷對自己的教育實(shí)踐深入反思,,積極探索與解決教育實(shí)踐中的一系列問題。通過教學(xué)反思,,形成教育理念,,重構(gòu)課堂,重建教學(xué),,而促進(jìn)青年教師自身專業(yè)發(fā)展,,不斷提升專業(yè)水平,而成長于每課時(shí),。
青年教師既年輕又有活力,,對新事物接受吸收得快,特別是新課程改革更是給了他們以用武之地,,但他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少,,無法把學(xué)習(xí)的教育理論應(yīng)用到教育實(shí)踐中來。而作為老教師有經(jīng)驗(yàn),,但對新事物接受吸收不如青年教師快,。因此兩者互補(bǔ)性強(qiáng),若要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,,就必須形成“同行相尊”的風(fēng)氣,,人與人相互尊重,才能形成和諧環(huán)境及彼此信任關(guān)系,,才能坦誠交流溝通,,才能知己之不足,知人之所長,,互相學(xué)習(xí),,互相鼓勵(lì),使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經(jīng)驗(yàn)溶為一體,,生成更多的理論經(jīng)驗(yàn),,以致新老教師都進(jìn)一步提高教學(xué)技能,達(dá)到互贏共同進(jìn)步的局面,。
我盡心幫教,,在指導(dǎo)青年教師成長的過程中也不斷進(jìn)步,成為他們的良師益友,。