總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)實踐工作總結篇一

在這一個半月的時間里面，我主要做了如下工作：

1,、在新人來我們公司面試的時候 ,，我作為前臺要做好接待工作，將他們

的迎接到公司的會議室,，安排好他們展現(xiàn)我們公司的服務水平,，之后邀請人事和相關部門的負責人過來給他們面試。

2,、負責接聽來訪我們公司的電話,，回答好他們的問題，并且做好詳細的記錄,。

3,、記錄好公司各個部門領導的工作時間安排，在客人預約來訪的時候我要根據(jù)領導的安排給他們做好會議預約,。

4,、接收并保存好公司以及各位員工同事的快遞、外賣和傳真文件,，做好分類處理等待大家來領取,，重要的文件我則要立即分發(fā)下去。

5,、因為公司只有一臺打印復印機器而且就放在我的前臺的位置上,，所以我還要協(xié)助各個部門的同事打印好文件，在有需要的時候同事把文件發(fā)給我,，我給他們打印好送給他們。

6,、公司同事需要用到請假,、銷假以及離職的表的時候，都是到我這里來拿,，填寫完之后交給我,，由我同意交給人事。

通過這些工作,，我在短短一個半月的時間,，就已經(jīng)被動地養(yǎng)成了許多的好習慣。因為前臺工作的特殊性,，所以養(yǎng)成了處理事情的時候要細致,、要有條理的工作習慣，因為前臺的事情事比較多且比較雜亂的,，所以我只有注意細節(jié)有條理的工作很多的事情夾在在一起也不會弄的手忙腳亂一團糟了,。還有就是這段時間的試用工作,，讓我明白了前臺是一個偏向服務性質(zhì)的工作,，所以在客人或者面試者來我們公司的時候,，我一定要做好接待工作,，為他們提供周到的服務,，這樣此案俄國狗展現(xiàn)我們公司的高素質(zhì)員工形象和良好的公司形象,。

當然,，在公司行政前臺的工作上面,，我還是有許多需要繼續(xù)學習的地方,，畢竟我還是一個初出茅廬的大學生,，工作經(jīng)驗,、社會見識都很不足，我知道我不能夠因為一點的成績就驕傲自滿,，只有保持不斷學習的心態(tài),，才能夠在前臺的崗位上走的更遠走的更加強大！

企業(yè)實踐工作總結篇二

光陰飛逝,，轉眼間試用期就要過了,，這半年里，自己努力了不少,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，實習培訓中，各位領導,、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加,，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習,，現(xiàn)在我能獨立操作,，一些小毛病也能及時找出并排除。

本人一直勤勤懇懇地工作,，嚴格要求自己,，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員,，我們應該做到一愛車如己;二檢修車輛;三安全第一;四做好本職工作,。

1、身為駕駛員應該做到保持車輛整潔,，衛(wèi)生,，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能,，按章辦事,，優(yōu)質(zhì)服務,，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作,。

2,、身為駕駛員應該做到注意保養(yǎng)，定期檢查,，及時維修,，定期對吊車進行保養(yǎng)，保持車身光潔,，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性,，我還認真學習吊車知識,，掌握吊車的基本結構和工作原理，發(fā)現(xiàn)異常盡量找出故障并及時排除,。

3,、在工作中，始終保持一個清醒的頭腦,，集中精力,，按章操作，時刻把‘安全’二字放在心中,，愛崗盡業(yè),，吃苦耐勞，以服務為本,，決不讓人等車,，行車中做到安全第一。

4,、作為一名駕駛員,，要服從領導的要求與調(diào)度安排，遵守公司規(guī)章與制度不能擅自離開自己的工作崗位,，做好本職工作。

領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,，同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感,，‘企業(yè)文化’氛圍給了我工作的信心，我知道,，我還有很多不足的地方,，但我堅信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好。

企業(yè)實踐工作總結篇三

x月__號到今日我來到公司上班有四個月了,，學習了不少以前做文員里外的知識,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一向虛心求教，恪盡職守,，努力做好工作,，得到公司認可，成為正式員工,。

下頭是這四個月以來的工作小結：

一,、落實相關人事管理制度

每一天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

二,、熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不必須全部會背，但大概有個了解,、清楚資料和擺放位置,。

三、理解新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選,，安排面試時間，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

四,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門,、復印、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓,、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保,、其他部門領導的租房合同及對其領用情景進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每一天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要明白怎樣回事,。期望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!