總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

員工階段性工作總結篇一

半年來，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作。

我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤,。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù),、收貨數(shù)。另外就是將每一天的車皮號及時報xx辦事處,，核對xx辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等,。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、統(tǒng)計情景：能及時從代理部門取回磅單,，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確,。

2、收貨情景：xx辦事處報的收貨數(shù),，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧,。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車,，此刻對于發(fā)運數(shù)也能做到準確,。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的,。此刻空車過磅,，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。

4,、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情景,，都會出現(xiàn)職責不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而此刻,，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸職責,。

總結半年來的工作,，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的提高,，可是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距,。一方面，由于個人本事素質(zhì)不夠高,，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必須的差錯;另一方面，就是工作量多,、時間比較緊,，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，上報情景不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情景掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算盤珠”。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足,，拓寬思路，求真務實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確資料、時限和需要到達的目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng),。始終堅持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。

員工階段性工作總結篇二

今年以來,，在委領導及處長的領導下，在同志們熱情幫忙下,，經(jīng)過半年的勤奮,、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大提高,，很好地完成了所負責的各項工作任務,，現(xiàn)簡要總結如下：

作為黨的干部必須始終堅持思想的敏銳和先進。今年來,，堅持學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認真領會精神實質(zhì),，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公,、執(zhí)政為民”的意識,，進一步堅定了政治信念。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線,、方針和政策,，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉,，不斷加強世界觀的改造,，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央堅持高度一致,。積極參加委內(nèi)組織的樹立科學發(fā)展觀,、求真務實等各項學習，并結合工作和思想實際做好讀書筆記,，努力提高政治理論素養(yǎng),，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

熟悉業(yè)務,、掌握技能是綜合部門的基本要求,，也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此,，在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務技能的決心,。吃透上級精神，及時學習領會中央,、省,、市有關經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,，多方積累素材,。研究國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)，較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預測培訓班和學習有關經(jīng)濟書籍,，努力提高對經(jīng)濟的認知,，增長經(jīng)濟頭腦;經(jīng)過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關處室聯(lián)系,，更多地了解和熟悉方方面面的情景;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人,，虛心請教領導和同志們,，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年來,，經(jīng)過勤奮好學、埋頭苦干,，工作本事有了明顯提高,，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎,。

處里工作多,、且任務急、要求標準高,。對此,，在工作中，能夠主動為領導分憂,，替處長分擔,，無論份內(nèi)份外、工作任務大小,，都能夠堅持高標準,，并盡其所能自覺自愿地做好，力求做得讓領導和同志們滿意,。半年來,，對待工作，任勞任怨,，勤奮努力,，表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長,，今年主要完成了以下幾項工作：

1,、較好地完成了很多的文字材料工作。文字工作是十分清苦的工作,，但自我能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務,、了解情景的重要環(huán)節(jié)，不畏辛苦,，勤奮刻苦,，經(jīng)常加班加點，有時碰到涉及的情景不了解,，組織材料困難,，也能硬著頭想方設法寫好,。經(jīng)過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰,。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與提議,，以及向市委、市政府領導的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調(diào)控提議的報告》;七月份向人大起草了《關于xx市20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情景的報告》;結合貫徹落實國家,、省宏觀調(diào)控精神,，完成了《關于貫徹落實中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速發(fā)展的實施意見》，并以市委和市政府名義下發(fā),。

2,、積極配合完成其它工作。對于《關于對今年經(jīng)濟形勢的預計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,，也都主動參與并承擔部分資料的寫作,，共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查工作中,，與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務,，得到省里的好評,。

3,、完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。半年來,，無論是各級領導交辦的,，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好,，按時按質(zhì)完成,。

今年來，能夠始終以團體利益和榮譽為重,，正確處理二者利益關系,。積極參加委內(nèi)組織的團體活動，異常是在行風整頓活動中,，對己從嚴要求,，自覺參加學習教育，提高行風自律意識,。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，規(guī)范言行，努力樹立良好的自身形象,，點滴之處盡力呵護團體聲譽,。能夠尊重領導，團結同志,，在工作中支持,、配合,、團結協(xié)作，在相處中以誠相待,，友善相處,，融入團體，營造融洽氛圍,。

總之,，在過去的半年里，經(jīng)過勤奮,，做了一些力所能及的工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題,，還需領導和同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正,，更好地開展工作,。

員工階段性工作總結篇三

本人xx有限公司xx分公司經(jīng)營部長，我部門主要負責電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景,，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務,。自本人擔任經(jīng)營部長以來，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位,，始終牢記“用戶第一,，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意,，為用戶解決問題,，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進,，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,，現(xiàn)將本部門20xx年上半年工作總結如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑,，加之各大運營商采取降價策略,，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶,，營銷業(yè)務,，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素，作為公司經(jīng)營部門,，我覺得我部門要承擔起應有的職責,。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務，為用戶創(chuàng)造服務價值,，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,，才能留住老客戶,，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中,，我要求部門員工加強服務力度深度,，樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善,，態(tài)度真誠,，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度,。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，僅有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中,，我每個月都組織部門員工召開分析會議,，讓每一位員工從一個月的工作中總結經(jīng)驗教訓，不斷學習,，不斷改善服務,，提高部門整體的業(yè)務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位,，充分發(fā)揮自我的工作本事,。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì),、打造金牌服務團隊,，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展,。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,，尋找新方法,，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)關系，出謀劃策,，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展,，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升,。

上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司,，服務于用戶。應對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀,，我進取組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路,，開創(chuàng)新方法,，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和預見性,，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心,，調(diào)整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務,，努力完成上半年經(jīng)營目標,。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作進取性,。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,，切實提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營部20xx年上半年的總結,，雖然取得了必須的成績,，但還存在著很多需要改善的地方,，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹,，在今后的工作中,，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務,，再接再厲，勇創(chuàng)佳績,。

員工階段性工作總結篇四

本學期我所任學科是三年級的語文,，并兼班主任工作,。整個班的后進生比較多,，學習成績差距較大,。但學生積極向上，團結進取，集體榮譽感較強?，F(xiàn)將半學期以來的具體情況總結如下：

注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。在教學中，處處嚴格要求自己,，虛心向有經(jīng)驗的教師學習，切實做好一切教學常規(guī)工作,，并堅持做好培優(yōu)輔差工作。

1,、做好備課工作,。做到提前備課、候課等教學常規(guī)工作,。上好每一節(jié)課,。創(chuàng)設學習情境，激發(fā)學生學習熱情,，能有序地開展教學活動,，體現(xiàn)分層教學，各類學生主動地發(fā)展,，努力使自己的教學質(zhì)量不斷提高,。

2、注重學生書寫能力的培養(yǎng),，分層布置作業(yè),，重復死板的作業(yè)少做，能及時批改作業(yè),，字跡工整,，并做好成績登記。

3,、抓好培優(yōu)輔差工作,。我認識到要想提高教學質(zhì)量，培優(yōu)輔差工作至關重要,，只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,，優(yōu)秀率才能升高,，班級才有榜樣；也只有把差生的轉化工作做好,，才能提高合格率,，并為營造一個良好的班集體掃清障礙，利于班級良好學風的形成

4,、加強學生成績管理,，使用好成績冊。對學生的作業(yè)情況,、提問效果,、課前準備等等表現(xiàn)都做出公正、準確的評價,，設法調(diào)動學生的學習積極性,，鼓勵學生不斷進步。

1,、班級發(fā)展不平衡,，我班的學法指導工作還有待進一步加強，教學成績?nèi)匀磺吠怀?，還需提高,；

2、在班級管理上,，容易情緒化,，不能夠已耐心的態(tài)度對待每一位學生，以后要改正這個缺點,；

3,、繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì),。

1,、繼續(xù)加大加強對學生，尤其是學困生的基礎知識的練習和鞏固,，爭取能讓他們把字詞句等基礎知識掌握得再扎實些,。

2、嚴格要求,，養(yǎng)成認真仔細檢查的好習慣,。培養(yǎng)學生認真審題以及做完試卷后仔細檢查的好習慣，從每次作業(yè),，每次練習開始嚴格要求,。

3、抓好閱讀,，指導學法,。不論是課內(nèi)還是課外閱讀，讓學生仔細閱讀,、認真思考,，完整答題，努力答全面,，培養(yǎng)正確解決問題的能力,。

4、繼續(xù)加強寫作指導,。從兩方面入手,。一是要加強課外的閱讀積累，二是多提供練筆的機會,，提倡與生活實踐緊密聯(lián)系起來,。

5、對學困生加大輔導和訓練的力度,。

以上是我半學期以來的工作總結,，班主任的工作是任重道遠，相信在以后的工作中,，我將會以更大的信心和熱情投入到其中,。

員工階段性工作總結篇五

20xx年底，教育部辦公廳在中小學開展創(chuàng)立中華優(yōu)秀文化藝術傳承學?；顒又?，我校被評為第一批“全國中小學中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校”,，這份殊榮給了我們肖東一小更大的鼓舞,。我校是浙江省首批藝術特色學校，是浙江省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地,，這是我校開展藝術教育,、創(chuàng)學校特色文化學校的又一大成就。這份殊榮的獲得給我們的藝術教育帶來了更大的信心,、更廣闊的前景,。兩年來，我校抓住機會大膽創(chuàng)新,，力爭在全面加特色上,，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術教育作為美的重要組成部分融入學校教育全過程，把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術納入藝術課程課堂教學和課外藝術活動中,，努力建設向真,、向善、向美,、向上的學校文化,。

為了讓學生能更多的了解姚劇,、接近姚劇、親近姚劇,，學校在原有的基礎上搭建多種平臺,，兩年中我們不斷拓展環(huán)境宣傳的力度，進取營造“姚劇進學?！钡乃囆g氛圍，從“聲”“色”方面發(fā)揮環(huán)境育人潤物無聲的作用,。

從“聲”上,，我們在學校的網(wǎng)站上，除了專門開辟一塊姚劇欄目作姚劇的知識介紹外,，在網(wǎng)站上增加為了我校學生表演的姚劇視頻,，還有學校姚劇小明星各自的視頻唱段；學校還利用學校音響系統(tǒng),，把經(jīng)典姚劇唱段作為午間音樂播放,；在每周的“學校之聲”、“紅領巾廣播臺”中專門開辟了一塊學生才藝展示,，展示各班的優(yōu)秀學生的姚劇演唱,；另外在上學期中專門邀請了本校畢業(yè)在余姚姚劇團實習的陳伶杰、周濤,、蘆熠文,、李文浩等幾位學生來母校登臺演出，使在校學生從他們的優(yōu)美唱段中感染到榜樣的.力量,，享受姚劇的魅力,，對姚劇產(chǎn)生喜愛之情，理解心靈的熏陶,，又到達精神上的享受,。

從“色”上，學校在教學樓的一個樓道上,，掛滿了“姚劇特長生”的照片,；在教學樓二樓的大廳，開辟了一堵冠軍墻,，把在寧波市級以上的各種比賽中獲得一等獎學生和考上藝術學校的學生照片掛在此墻上,。時刻激勵學生要學有所長，為校爭光,。學校的宣傳窗,、教學走廊、禮堂,、室內(nèi)體育館,、音樂等教室發(fā)揮著“墻文化”的宣傳作用,，刊出有關藝術教育活動照片，有“十佳小明星”的合影,，有北大舞臺才藝展示等的特寫鏡頭,，尤其是把個別姚劇“小明星”的大幅寫真照掛到教學樓的走廊上：韓紅身著戲裝的形象讓孩子們羨慕；沈貝貝手捧“全國十佳獎”獎杯理解記者的采訪讓同學們咂舌,；黃垚增與越劇王子趙志剛,、央視主持人白燕升,、美國戲迷威廉等名人一齊的合影讓小戲迷們向往…并且每學期,、每學年的宣傳布置無論從資料、形式,、時間,、呈現(xiàn)方式都有不一樣的變化，以引起孩子們的好奇與興趣：如這學期一開學學校的宣傳窗就刊出了姚劇興趣小組在暑假的活動剪影,，今年暑假里我校還開辟了操場墻加強姚劇傳承的力度,、、,、,、這些既為學校增添文化氛圍，也對喜歡戲曲的學生產(chǎn)生激勵作用,。

良好的學校環(huán)境文化的引導,，鼓舞著學生，以內(nèi)在的力量凝聚,、激勵著學生,，以獨特的氛圍影響、吸引著學生,，將姚劇傳承的種子埋在了全體學生的心里,。

1、課堂活動為傳承奠基

為了使這朵具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的奇葩在學校綻放得更加燦爛,，成為一道有特色的亮麗風景,，課堂成了“姚劇進學校”普及并實施藝術教育的主陣地,。為了多途徑地激發(fā)學生的學習興趣,、培養(yǎng)學生的愛好與特長，學校進取開發(fā)校本課程——《小學生學姚劇》,，安排三年級以上每班每兩周一節(jié)姚劇課,，面向全體，扎實普及,，創(chuàng)設學校內(nèi)唱姚劇,、學做人的文化氛圍,。讓學生初步了解姚劇的發(fā)展情景，了解余姚的民風民俗,，激發(fā)學生學習姚劇的興趣,。為了給學生供給一種快捷的途徑，縮短了學生摸索的時間,。我們采用了“賞—念—學—唱—演—編”的基本教學框架,。經(jīng)過聽、看,、唱,、學、奏等形式來感知姚劇的曲調(diào),，體會姚劇的演唱特色,，體驗姚劇的表演風格，從而培養(yǎng)學生初步的愛鄉(xiāng)情懷,，酷愛戲曲藝術的興趣,，繼承家鄉(xiāng)戲曲的本事，從而到達保護地方的非物質(zhì)文化的目的,。

2,、社團活動為傳承加力

社團是課堂教學與社會實踐的交匯點，能夠擴大學生的知識領域,，拓展他們的興趣和才能,，使學生的本事在活動中得到提高，人格在活動中得以雕塑,。為了提高和擴大姚劇進學校的影響和效果,，學校針對學生對姚劇喜愛程度及藝術表現(xiàn)力，成立了姚劇興趣小組,，利用晨間和課外活動時間由本校教師進行唱腔指導,，利用周六假日邀請余姚姚劇演員以及沈守良、王育紅等姚劇名家來校指導表演,，吸引了很多同學加入社團活動,。

3、競賽活動為傳承添彩

開展多彩的競賽活動,，有助于培養(yǎng)學生的成功意識和克服困難的堅強意志等的優(yōu)秀品質(zhì),，有助于培養(yǎng)學生與人團結、合作,、盡職盡責的團隊合作意識和職責意識,。

鏡頭一：20xx年5月27日午時，在學校的體藝館中隆重舉行“姚劇大獎賽”活動，并舉行“20xx年姚劇特長生”的評比活動,，由國家一級演員沈守良,、壽建立等姚劇名家擔任評委。經(jīng)過前期的班級初選,，有60多位同學進行了報名,，經(jīng)過學校第一輪的預賽，本次活動向我們展示的是進入決賽的23名同學,。在活動中,，小選手們個個斗志昂揚，放開了最美的歌喉,，激發(fā)了最飽滿的熱情,，在比賽中賽出了自我的最高水平，使自我的本事在活動中得到提高,。

鏡頭二：20xx年7月15日,，在寧波白云兒童藝術劇場,，40名從全寧波市68所幼兒園,、小學、中學和大學的150余名參賽者中脫穎而出的選手相繼登場,，為由寧波市文聯(lián)和寧波市戲劇家協(xié)會主辦的寧波市第三屆“相約梨園”學校戲曲大賽總決賽奉獻了高水平的對決,。這次活動肖東一小選派了7位學生報名參加，從預賽,、復賽到最終的決賽,，肖東一小的學生給在場觀眾、戲友,，留下了很好的影響,。點評教師均給予較高的評價，甬劇名家沃幸康教師還打趣地說,，姚劇唱那么好了就直接來我們甬劇團算了,。最終5位學生參加了決賽，并獲得了2金1銀2銅和優(yōu)秀組織獎的好成績,。在頒獎晚會上,，金獎獲得者諸慧棟同學再次演唱新編姚劇唱段《買年貨》，他那自然流暢,、口齒清晰,、韻味純真的清唱，較好地唱出了計劃經(jīng)濟時期人們生活的那種無奈和窘態(tài),，引得了臺下觀眾爽朗的笑聲和熱情的掌聲,。韓祺玄和張趙鑫雖然只得了銀獎和銅獎，但他們的表演讓專家教師眼前一亮，評價他們就是姚劇未來,，晚會上再次讓他倆搭檔表演《雙推磨》,，征服了全場觀眾。

學校進取鼓勵學生參加校內(nèi)外的各種競賽活動,，旨在讓學生在比賽中得到更好的鍛煉,，展現(xiàn)自我的風采，提高自我的本事,，到達傳承與宣傳的效果,。

4、匯報活動讓傳承綻放

保護傳統(tǒng)的姚劇,，僅僅囿于學校是不夠的,。為此，我們在姚劇走進學生家庭的基礎上使之邁向社會,，做出了為社會服務的嘗試：上街宣傳,、到社區(qū)去、參加比賽,、到兄弟學校去等活動宣傳,、弘揚了姚劇文化，也使自我的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高,。

鏡頭一：20xx年8月13日上午,，因中國關工委教育發(fā)展中心的邀請，帶著《雙推磨》選段和表演唱《姚江水,，長又長》兩個節(jié)目,，參加了在首都北京大學舉行的第三屆全國學校文化藝術節(jié)，同學們正在表演姚劇《姚江水長又長》,。隨著那優(yōu)美流暢的姚劇音樂的進行,，背景大屏幕上帶來的是余姚美麗的自然風光、深厚的人文景觀,、豐富的名優(yōu)特產(chǎn)和人們安居樂業(yè)幸福生活的畫面,。同學們充滿深情、形象生動的表演,，把文獻名邦,、山水城市、幸福城市詩意般地呈現(xiàn)給了觀眾,，也征服了評委,。肖東一小以獨有的地方戲曲藝術節(jié)目，在舞蹈節(jié)目居多的藝術活動展演中脫穎而出,，兩個節(jié)目雙雙獲得表演金獎,。

鏡頭二：20xx年8月10日到14日,，應中國關工委教育發(fā)展中心、中國青少年音像出版社,、全國學校文化藝術節(jié)組委會等單位的邀請,，肖東一小學生赴香港參加了“首屆‘我的中國夢’全國青少年香港文藝會演?！?月13日,，在香港新界西貢社區(qū)中心禮堂里，肖東一小的同學們表演了姚劇情景劇《陽光雨露沐春蕾》。節(jié)目故事講的是發(fā)生在余姚城區(qū)一個患白血病的孩子歷經(jīng)多年，戰(zhàn)勝病魔,，品學兼優(yōu)，感恩圖報,，立志成才的真實故事。這個節(jié)目用敘事的方式,，給我們帶來了要珍惜生命,、挖掘潛能、回報社會的正能量,，唱響了為實現(xiàn)國家富強,、民族振興、人民幸福的中國夢而努力的主旋律,。節(jié)目緊扣活動主題,，姚劇曲調(diào)優(yōu)美,，孩子唱腔純真,，博得了全場觀眾的熱烈掌聲和高度評價。

肖東一小的孩子們有很多的夢想,，要把姚劇唱到全國,、全世界的各個地方，把我們的家鄉(xiāng)戲——-姚劇傳遍全國各地,。繼前年去北京表演姚劇之后,，今年又去了香港演出，他們的夢想正一步一步地在實現(xiàn),。

在過去的兩年中,，肖東一小姚劇社團的同學們進社區(qū)、進農(nóng)村,、進企業(yè),，多次為廣大村民、居民和企業(yè)職工表演姚劇節(jié)目,。他們認真并賦有童真的表演贏得了廣大觀眾的高度評價,，為弘揚地方文化建設、創(chuàng)立和諧社會做出了進取貢獻。

兩年來,，姚劇猶如一條源遠流長的河流,，兩岸郁郁蔥蔥，花果飄香,。在這兒,，姚劇傳承的種子有了萌芽，有了開花,，有了結果,，有了收獲，有了超越,，呈現(xiàn)出滿園春色的局面,。

鏡頭一：20xx年5月29日，由市文化廣電新聞出版局主辦,、市文化館承辦的余姚市首屆超級戲迷大賽中,，來自余姚市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,，以及專程從慈溪,、上虞、金華等地區(qū)聞訊而來的共280組選手登臺亮相,，我校的陳紅燁同學獲個人組銀獎,，俞慶慶、楊燏斌同學獲團體金獎,。另外參加總決賽的所有選手和參加頒獎典禮的入圍獎選手都將聘為余姚市文化館戲曲團隊簽約戲曲演員,，并頒發(fā)聘書。

鏡頭二：20xx年10月25日,，肖東一小的姚劇興趣小組成員又參加了在慈溪舉行的余慈地區(qū)的姚劇大獎賽,，同樣獲得了豐碩的成果，7位學生包攬了青少年組的金,、銀,、銅牌，在肖東一小這塊姚劇傳承基地上又增添了更多的光環(huán),。

鏡頭三：20xx年5月,，諸慧棟、李夢凡兩學生,，經(jīng)余姚市戲劇家協(xié)會推薦,，參加了第十七屆“中國少兒戲曲小梅花”評選活動。最終經(jīng)過表演錄像評比,，兩生雙雙獲浙江省戲曲小梅花評選二等獎,，兩位同學唱姚劇參加中國少兒戲曲小梅花的評比開了余姚的先河,。

鏡頭四：20xx年暑假，在寧波市青少年中華才藝“未來之星”首屆評選活動中,，我校學生李夢凡經(jīng)過專家的評審和現(xiàn)場決賽,，最終獲得戲曲組第一名，被評為寧波市首批“未來之星”,。

肖東一小那些唱姚劇的孩子們,，在近兩年里參加了省、市乃至全國的戲曲比賽和藝術展演活動,，不僅僅獲得了優(yōu)異成績,，并且唱響了具有古老神韻的余姚腔，傳遞了幸福城市的正能量,，展示了肖東一小的教育品牌,，唱出了學生心中的自信與夢想。

值得一提的是：多年的姚劇進學?；顒?，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了不少孩子的對傳統(tǒng)戲曲藝術的興趣，也挖掘和提高了孩子們藝術表現(xiàn)力,。繼陳伶杰等四位學生考上余姚藝術劇院的姚劇團之后,，又有馮碧瑩、張澤芳,、孫紅艷,、俞慶慶、王肖龍,、胡佳瑩,、韓金濤等同學，考上寧波,、嵊州,、紹興、浙江等藝術學校,，分別學習越劇、紹劇和昆曲,，為藝術院校輸送了優(yōu)秀的戲曲苗子,，也為傳承和繁榮祖國的戲曲事業(yè)作出了進取的貢獻。

我校開展姚劇學?；顒右延?0個年頭了,，學校已探索出一套地方戲曲進學校的成功經(jīng)驗與模式?！缎W生學姚劇》獲得了“省非遺校本課程”一等獎,；關于姚劇傳承基地建設的經(jīng)驗文章分別入編《寧波市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護論叢》和《浙江特色學校風采》,。《浙江教育在線》上也掛出了學?！皞鞒幸?，特色立校”的經(jīng)驗介紹,?！队嘁θ請蟆酚么笃榻B我校“學校里,，姚劇聲聲”,。20xx年學校分別接到寧波市和浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)辦公室的邀請，參加了寧波市和浙江省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地經(jīng)驗交流會,，學校關于姚劇傳承基地建設的經(jīng)驗均在會上作了書面交流,，徐百昂教師榮獲浙江省優(yōu)秀傳統(tǒng)文化普及活動先進個人。

隨著“姚劇進學?！被顒拥倪M一步深入,，隨著傳承經(jīng)驗的不斷積累，信心百倍,、永不滿足的肖東一小必須會學校將更重視發(fā)揮非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承教育基地的作用,，成為弘揚地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn),、培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才的重要陣地和示范“窗口”,。

員工階段性工作總結篇六

本學期開學已經(jīng)有兩個多月了，上級領導和社會各界人士一如既往關心和支持我校建設和發(fā)展,，先后有當陽市委常委,、常務副市長黃智華，副市長何良平,，市政協(xié)副主席李新華,，宜昌市教育局職成教科、職教研究室,，當陽市教育局領導到我校視察,，指導工作，有力促進了我校各項工作的順利開展,；圍繞今年暑假召開的學校三屆一次教代會確定的指導思想和奮斗目標,，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，我校在內(nèi)涵發(fā)展,、特色發(fā)展,、跨越發(fā)展的道路上又邁上一個新臺階。下頭對本學期開學以來各部門主要工作作一總結：

1,、舉辦20xx級新生職業(yè)素養(yǎng)夏令營活動,。此次新生夏令營活動一改以往新生入學單純軍事訓練模式,，在當陽市中小學尚屬首次，使新生入學有特色,、有成效,。活動資料豐富,，涵蓋國防教育訓練,、習慣養(yǎng)成教育、團隊教育,、感恩教育,、禮儀教育等資料；活動形式多樣,，采取軍事訓練,、主題講座、主題班會,、內(nèi)務訓練,、紀律強化、拓展訓練,、自我分享,、引導激勵、禮節(jié)禮貌訓練等教學形式,。該活動對學生學會認知,、學會做人、學會生存,、學會發(fā)展具有極大地促進作用,。在活動中，班主任組織有力,，跟班進取,，涌現(xiàn)出了齊振奉、朱鳳梅,、朱大華,、李勝華、杜利紅,、吳青琴,、段耀兵等“優(yōu)秀指導員”。

2,、深入推進“學生成長導師制”。召開優(yōu)秀導師經(jīng)驗交流會,，整理匯編導師經(jīng)驗交流材料,；重新修訂導師工作手冊,，完善導師工作考評制度，采取學生及其家長,、班主任,、寢管教師反饋，考評組檢查等方式全面量化考核導師工作,，促使導師工作深入推進,，再上新臺階。進取宣傳“學生成長導師制”,，9月17日,，教育局以《培育德育精品，打造職教特色》為題編發(fā)了第13期教育工作簡報,，在全市教育系統(tǒng)宣傳推介我?！皩W生成長導師制”，《宜昌教育網(wǎng)》全文登載了該文,。之后,，《湖北教育》第10期以《關注每一個學生的發(fā)展》為題，大篇幅報道了我?！皩W生成長導師制”這一德育工作新舉措,，并給予了很高評價，認為我?！皩W生成長導師制”在實踐探索和理論研究上都初見成效,，學校重大安全事故為零，學生違紀率明顯下降,，輟學率顯著降低,，校風校紀得到根本性好轉，受到家長和社會的一致好評,。

3,、成功舉辦我校首屆班主任專業(yè)本事大賽。歷時一個多月,，經(jīng)過各專業(yè)部初賽,，推選劉承東、劉娟,、張二星,、饒飛云、杜利紅,、紀振興,、徐實敬、吳青琴,、楊林,、趙春艷等10名優(yōu)秀班主任參加學校決賽,，評選出劉承東、趙春燕兩位班主任參加當陽市第一屆班主任專業(yè)本事大賽,，并均獲獎,。

4、開發(fā)德育收視課程,。發(fā)揮學校電視臺的功能,，充分利用第一節(jié)晚自習時間，對學生進行時事教育,、形勢教育,、道德教育、禮儀教育,、健康教育,、安全教育、感恩教育等,。德育收視課程得到專業(yè)部和班主任以及科任教師大力支持,，全體學生認可，課程初具雛形,，不僅僅正在成為學校的一張?zhí)厣?，并且作為校本開放課程還具有較大地挖掘潛力。

5,、打出一套強有力的安全工作組合拳,。堅持每次學生半月假返校安全大檢查制度，牢牢繃緊安全這根弦,；全面啟動學校及周邊治安環(huán)境整治活動,，打造平安學校；邀請我校法制副校長,、壩陵派出所副所長余步云進行法律知識講座,，讓學生學法、知法,、守法,；將當陽市看守所申報為我校未成年人校外德育教育基地，分批次組織部分班級學生到看守所進行法制警示教育,；給全校學生辦理學校職責險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，為學校平安增添一道保護墻,。

6,、涌現(xiàn)一批優(yōu)秀德育工作者。學校教育，德育為首,。開學以來,，在德育工作崗位上涌現(xiàn)一批優(yōu)秀德育工作者：張烈福,、李勝華,、劉志剛、杜利紅,、徐實敬,、雙道華、吳青琴,、齊振奉,、趙春艷、徐向東,、曹萍,、劉承東、曾愛華,、朱鳳梅等班主任跟班緊,，管理到位，所帶班級班風,、學風好,，異常是雙道華所帶20xx級計算機4班與過去相比，提高異常大,，班風,、學風明顯好轉，杜利紅,、吳青琴作為兩名新班主任,，做班主任工作還是新手，但她們“出生牛犢不畏虎”,，堅持做到“腿勤,、眼勤、口勤,、手勤,、心勤”，所帶班級學習風氣濃厚,，班級穩(wěn)定,；朱華明、張浩,、張烈福,、田文美、嚴中華、吳群英,、崔開武,、陳小華,、楊金明,、張玉巧、史金芳,、曹萍等教師,，他們導師工作細心、耐心,，在9月份導師工作檢查中被評為優(yōu)秀等次,。

1、進取備戰(zhàn)省級技能大賽,。今年11月，湖北省將舉行中職學校學生技能大賽,，我校參賽的項目為機加工類的普通車床、服裝類的服裝設計和服裝工藝,。為確保在省級技能大賽成績實現(xiàn)新的突破,，即獲得兩個二等獎，沖擊一等獎,，學校成立了省級技能大賽訓練領導小組，制定技能大賽實施方案和目標獎勵方案,，采取一對一,、生產(chǎn)實踐,、外出集訓等方式,，強化參賽選手訓練力度。為此,，學校送普通車床選手先后到枝江職教中心,、孝感工業(yè)學校集訓，送服裝專業(yè)選手到湖北城市職業(yè)學校集訓,。在指導技能大賽中,，王杰輕傷不下火線,，帶病堅持工作，目前正在黃石帶領服裝專業(yè)參賽選手集訓,；席冬明潛心研究歷屆大賽項目,，從細節(jié)入手，指導工作做得認真,、扎實,。

2、圓滿完成全國第38次計算機等級一級office考試,。今年9月,，我校組織計算機、服裝兩個專業(yè)學生共187人參加此次國家級考試,。此次考試和往年相比有很多變化：一是軟件升級，教材改版,；二是新增考試資料,，題庫資料增加。我校高度重視,，從制定方案,、強化訓練、模擬考試,、心理輔導到監(jiān)考安排,、后勤保障等都做了具體分工和部署，確保了本次國家級考試順利進行,。

3,、改革早晚自習。我校作為“湖北省文化基礎課改革試驗試點研究學?！?，今年秋季學期，結合實際,，學校大膽進行文化基礎課改革實驗,，制定了《早自習改革方案》和《晚自習改革方案》，自編了語文,、英語校本教材,。早自習統(tǒng)一使用《語文早讀》和《英語早讀》校本自編教材；晚自習第一節(jié)觀看“學校電視臺節(jié)目”和《新聞聯(lián)播》,，第二節(jié)進行文化課或?qū)I(yè)課知識學習,。這兩項改革解決了長期以來我校存在的早讀目標不明確、時間過長,、氛圍不濃,，晚自習職教特色不突出的問題,，增強了學生自主學習的進取性和靈活性，凸顯了職教特色,，并且整個早晚自習有制度,、有措施、有檢查,、有督促,、有反饋、有總結,。在9月,、10月“早讀活動”總結評比中，12級計算機3班,，13級機電1,、4、5班,，13級計算機1班,、平面設計班，13級護理2班,，13級服裝班等8個班級被評為“早讀優(yōu)秀班級”,，黃克青、朱大華,、何媛媛,、杜利紅、岳聯(lián)合,、宋友成,、田原、朱華民,、馮立新,、徐實敬、馮友勝,、胡兵,、安大慶、吳青琴,、陳習榮,、劉群、張待,、雙道華,、陳治新、馮安菊,、陳傳梅,、張清玉,、朱鳳梅、胡孝林,、曹良晶,、杜天松、阮精華,、張春蒂,、譚衛(wèi)東、陳曉華等30名教師被評為“優(yōu)秀指導教師”,。

4,、進取搭建教師專業(yè)成長平臺。和學校工會聯(lián)合推選張浩,、吳青琴兩名年輕教師參加當陽市“班班通”環(huán)境下多媒體教學大賽,，并分別榮獲一、二等獎,，以此為契機,，對全體教師進行電子白板運用技術校本培訓；注重教師梯隊培養(yǎng),，抓好今年招聘的4名新教師入門課。教師聽評課活動已經(jīng)制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，越來越多的教師能熟練地制作課件上課,，計算機教研組教師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，人人帶頭示范，制作課件上課,，語文,、數(shù)學、醫(yī)學等教研組大多數(shù)教師不甘落后,，也進取制作課件上課,，張待、紀振興課件做得好,，副校長張永勝率先垂范,，帶頭嘗試運用“電子白板”上公開課。

5,、教學常規(guī)檢查落到實處,。堅持每月教學常規(guī)檢查，促進教師做好備,、教,、批,、輔等教學環(huán)節(jié)。在9,、10月教學常規(guī)檢查中,，宋曉俏、岳聯(lián)合,、紀振興,、周曉珊、李勝華,、朱曉榮,、吳青琴、徐向東,、胡瑩,、史金芳等10名教師連續(xù)兩次被評為優(yōu)秀等次。

今年秋季學期,，在全市初中畢業(yè)生減少,、中職招生競爭日趨激烈的形勢下，我校共招收20xx級新生825人,，比去年凈增118人,，其中，社會生源學生24人,，比去年凈增19人,；異常是新生職業(yè)素養(yǎng)夏令營活動結束后，從宜昌城區(qū),、荊州等地中職學?！霸囎x”一段時間后又選擇到我校就讀的學生達38人，比去年凈增26人,。越來越多的應,、往屆初中畢業(yè)生選擇了就讀我校。這數(shù)字變化的背后折射出的是人們對我校辦學質(zhì)量和社會聲譽的不斷認可,。

在中職招生中,，各個招生小組成員走村串戶，不怕苦,，不怕累,，不放棄任何一個生源，為我校招生工作開創(chuàng)了新局面,，其中譚衛(wèi)東,、曹孫武、羅偉,、陳衛(wèi)紅,、鄭玉榮,、楊遠紅所在招生小組圓滿完成任務，而譚衛(wèi)東,、曹孫武,、羅偉所在招生小組更是遠遠超額完成了任務。

校企聯(lián)合辦學途徑不斷拓寬,。開學以來,，先后與深圳東田光電科技有限公司、廣州嘉禾光電科技有限公司簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議,；10月28日,，全球最大的簾子布生產(chǎn)基地、江蘇省重點企業(yè)集團,、張家港市十大企業(yè)集團之一江蘇駿馬集團委派人事部陳延峰經(jīng)理專程來我?？疾欤⒄劼?lián)合辦學事宜,。

召開駐廠班主任工作匯報會,。艾廷炎、楊華,、馮瓊,、肖萍、杜利紅等教師放棄暑假休息,，遠離家人,，甘于吃苦，樂于奉獻,，自愿擔任駐廠班主任。在會上,，他們先后講述了各自駐廠親身經(jīng)歷和感受及其提議,，為學校進一步抓好學生頂崗實習工作供給了第一手材料。

抓好學生頂崗實習管理,。建立并啟用學生實習管理軟件系統(tǒng),，使學生頂崗實習管理信息化、規(guī)范化,、科學化,。

非學歷培訓、電大教育,、高等教育自學考試是我校除中職學歷教育之外的又一重要組成部分,，抓好這些教育的招生，既是抓社會效益,，更是抓經(jīng)濟效益,。開學以來,，培訓部門經(jīng)過制定招生工作方案、印制招生簡章,、召開動員大會,、實行領導蹲班制度和招生進度日報制等辦法，使今年的大專招生再創(chuàng)新高：截至目前,，招收校內(nèi)中專套讀大專學員230人,，其中電大學員196人，高等教育自學考試學員34人,；招收校外電大成人學員招收24人,。

在大專招生中，涌現(xiàn)了一批先進工作者,，李勝華,、曹孫武、齊振奉,、張二星,、吳青琴、朱大華,、李斌,、田原、嚴中華,、陳傳梅,、饒飛云、朱鳳梅,、李淼,、杜利紅、張?zhí)m貴,、段耀斌,、熊家軍、史金芳等18名班主任宣傳到位,，引導得當,，措施得力，均完成或超額完成了本班大專招生任務,。

同時,，今年10月,，成功組織20xx級,、20xx級共212名學員到三峽職業(yè)技術學院參加全國高等教育自學考試,，確保大專學員既招的進來,，還要確保學有所獲；完成20xx-xx年雨露計劃130人次資金兌付的所有工作，做到培訓工作善始善終。

順利完成學校綠化景觀工程財政評審,、公開招標工作,，招標價為990517,、30元,，目前正在進行實訓樓與3號學生寢室之間換土平整綠化工作,，正式啟動園林景觀工程,；喜獲20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地400萬建設項目專項資金，這筆資金將用于學校模具專業(yè)實訓室建設,；整理綠化資料，圓滿完成當陽園林城市檢查工作，在當陽市住房和城鄉(xiāng)建設局創(chuàng)立“國家園林城市”辦公室,、教育局校產(chǎn)辦公室統(tǒng)計的市建成區(qū)公共設施綠地數(shù)據(jù)中,，我?？偯娣e105468、5平方米，其中綠化覆蓋面積占81000平方米，綠化覆蓋率達76.8%,，名列當陽市教育系統(tǒng)統(tǒng)計的26個單位之首,，在當陽市創(chuàng)立“國家園林城市”活動中,，我校十分給力,；同時,，還先后完成了實訓樓外墻磚補貼,，食堂屋頂防水，形體訓練室,、中西餐擺臺實訓室建設及裝修,，行政樓二樓會議室裝修,，a級食堂續(xù)評保級，供給14個勤工儉學崗位等工作,。

在后勤服務崗位上,，涌現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)的典型，如：李容明教師擔任學校保管員,，在財產(chǎn)檢驗入庫,、保存保管,、領發(fā)出庫、課桌凳維修等方面一絲不茍,，嚴格把關,，為學校當好家；史冬梅教師從教師崗位轉型到出納崗位,，她虛心好學,，主角轉換快，在本學期學校固定資產(chǎn)網(wǎng)上填報中,，她不厭其煩,，不計個人得失，犧牲很多休息時間,，仔細核對,、填報每一個數(shù)字；文印室萬懷忠同志長期與印刷機器打交道,，不怕臟,，不怕累，為了完成印刷任務,，不影響學校工作,，他伴隨機器的轟鳴聲，有時一站就是半天甚至一天,，毫無怨言,。

強化外宣，突出重點,。圍繞將“學生成長導師制”打造成我校德育精品的外宣目標,，學校辦公室進取策劃組稿，重點宣傳推介,，使“學生成長導師制”先后在省市媒體上宣傳報道,。本學期以來，我校在各大媒體發(fā)表新聞累計達50多篇,，并且在省級媒體發(fā)表新聞報道有重大突破,。截至目前，市教育局統(tǒng)計的教育系統(tǒng)在當陽教育網(wǎng)上發(fā)表的新聞篇數(shù),，我校已躍居排行榜第一名,。在學校宣傳工作中，辦公室,、教務科,、團委、機電部等科室,、部門能及時宣傳報道本部門工作中新動態(tài),、心舉措,、新成績、新亮點,，涌現(xiàn)了楊遠紅,、朱華民、張二星,、鄧廣青等善挖掘,、勤動筆的“優(yōu)秀通訊員”。

整理上報“當陽市禮貌單位”創(chuàng)立材料,，為明年創(chuàng)立“宜昌市禮貌單位”奠定基礎,；舉辦兩次道德講堂活動，邀請湖北省首屆“楚天園丁獎”獲得者,、雙蓮小學田生文教師，我校道德模范徐實敬教師和當陽市人民醫(yī)院護理部副主任胡國華分別在第三期,、第四期道德講堂上講述他們自我的先進事跡,，激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)，提升個人道德水平,；開展了一次行風政風評議問卷調(diào)查,，努力辦人民滿意的學校；完成全校205名教職工全國教師個人信息采集工作,，做到準確,、無誤、高效,。

順利召開三屆一次教代會,，確立了學校今后奮斗目標（創(chuàng)立“宜昌市禮貌單位”“創(chuàng)立湖北省示范中等職業(yè)學校”）,；開展教師節(jié),、中秋節(jié)、重陽節(jié)慰問活動,，不斷提升教師幸福指數(shù),；推選林思萍教師參加長坂坡歌會并獲二等獎，展示學校教職工風采,；成功創(chuàng)立“宜昌市示范家長學?！薄爱旉柺薪逃到y(tǒng)‘五好’關工委”，家長學校建設躍上新臺階,；組織全校教師學習《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準》,，引領全體教師做合格的“雙師型”教師；開展教職工團體舞比賽活動,，豐富學校精神文化生活,。

堅持全校團支書半月一次培訓制度,，不斷提高團干自身素質(zhì)和管理水平；規(guī)范每周一次的升旗儀式,，成立國旗方正,，統(tǒng)一學生升旗著裝，保證升旗嚴肅性和規(guī)范性,；改革小紅帽志愿者服務隊伍,，成立各專業(yè)部小紅帽志愿者服務隊伍；及時宣傳報道本部門工作新動態(tài),、新業(yè)績,、新亮點，其中一篇發(fā)表在湖北禮貌網(wǎng),；和當陽聯(lián)通公司聯(lián)合舉辦“迎國慶暨‘聯(lián)通杯’學?？ɡ璷k”大賽，晚會首次加入了新元素——學校電視臺現(xiàn)場直播和中場互動環(huán)節(jié),、現(xiàn)場投影,，晚會水平得到了顯著提升；與護理部聯(lián)合開展“提升職業(yè)道德素養(yǎng),，爭做最美白衣天使”的道德講堂,，激發(fā)廣大青年學生立志正德，勤學競技,。

機電部：

一是開展專業(yè)認知教育,。邀請清華大學國家級模具骨干培訓班客座教授、深圳德立天科技有限公司董事長兼總工程師徐立鑫教授一行5人到我校機電專業(yè)開展模具專業(yè)認知教育活動,，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣,。

二是組建學生技能團，為技能大賽儲備人才,；舉行機電專業(yè)第二屆羽毛球比賽活動,，豐富學生課外生活。

三是對重點學生進行“三?！苯逃?，即常談話、常告誡,、常引導,，逐漸規(guī)范其行為習慣；進行目標教育,，幫其制定可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,，不斷實現(xiàn)自我成長。

計算機部：

一是按“大專業(yè)，小方向”的專業(yè)建設原則,，細化計算機專業(yè),，和武漢視野教育聯(lián)合開設平面設計班，共招生43人,。目前,，平面設計班學生學習興趣濃厚，班級穩(wěn)定,。

二是加強專業(yè)認知,。請計算機教研組教師、當陽市動畫制作學科帶頭人張治鈺教師給20xx級新生作了專業(yè)認知與學法指導的專題講座,。邀請視野教育領導肖波到我校,，走進13級平面設計班舉辦班會，與學生展開了應對面的師生互動活動,，增強同學們對該專業(yè)的認識,。

三是完成省級重點專業(yè)申報、三個層次班級的專業(yè)課程設置工作,、全國第38次計算機等級一級office考試等工作,。

護理部：

一是狠抓學生養(yǎng)成教育，尤其是新生的日常行為養(yǎng)成教育,。同時開展了“爭創(chuàng)禮貌寢室，爭做禮貌學生”的活動,。護理部學生精神面貌良好,。

二是在四大專業(yè)管理部率先開展了廣播操比賽，提高兩操質(zhì)量,。

三是結合專業(yè)特點,，與學校團委聯(lián)合開展“提升職業(yè)道德修養(yǎng)，爭做最美白衣天使”道德講堂活動,。收看視頻《當陽最美護士》,，讓師生感受自我身邊護士的平凡、偉大,、崇高,；邀請當陽市首屆十大杰出女性、當陽市護理學科帶頭人,、當陽市人民醫(yī)院護理部副主任胡國華給護理部師生作了題為《護士的職業(yè)素養(yǎng)》講座,，胡主任的講座既是一次職業(yè)道德講座，也是一次護理專業(yè)認知講座,。

高服部：

一是加強學生手機使用管理,，提高課堂效率。第一節(jié)課前由班主任進班收取學生手機，妥善管理,，下晚自習后發(fā)給學生,。此舉使高服部學生課堂玩手機的現(xiàn)象得到根本性扭轉。

二是進取探索“教師做中教,，學生做中學”的教學模式,。以服裝專業(yè)6名省級大賽參賽選手為主體，發(fā)揮參賽選手的骨干引領作用,，組織部分服裝專業(yè)學生進行校服生產(chǎn)制作,，圓滿完成了800多名新生校服的縫制任務。以校企合作為平臺,，讓課堂走進車間,，讓“教師做中教，學生做中學”的教學模式值得深入推廣,。

三是開展專業(yè)認知活動,。高星級飯店運營與管理專業(yè)是我校今年新開設專業(yè)，為了激發(fā)學生專業(yè)興趣,，高服部聘請三峽職院旅游學院酒店管理專業(yè)教師,、國家級餐廳服務員考評員、宜昌市人事局旅游服務培訓師,、宜昌峽州酒店集團飯店服務督導員譚遠景教師為高星級飯店運營及管理專業(yè)的師生講座,，與會教師和同學們還觀摩了譚教師一行中式鋪床、西餐及中餐擺臺,、茶藝及調(diào)酒等技能展示,。目前，該專業(yè)思路清晰,，局面已經(jīng)打開,。

綜上所述，開學以來,，學校各項工作開展順利,，再上新臺階，并得到上級領導和社會認可,。10月8日,，宜昌市職教室副主任汪繼清一行3人，到我校進行了20xx年秋季教學視導和調(diào)研活動,，對我校給予高度評價,，認為我校開學工作有特色，社會認可度逐步提高,；學校建設成就大,、提高快,；常規(guī)教學思路清晰、扎實,；技能大賽備賽穩(wěn)步推進,；教科研力度增大、有成就,；教學改革重實際,，自編校本教材，改革早晚自習,，創(chuàng)新校本選修課等,。

在看到取得的成績的同時，我們還必須清醒地看到目前存在的問題,，如：專業(yè)部之間學生管理和學生素質(zhì)還存在差距,，學生上課睡覺、玩手機,、講話等現(xiàn)象在少數(shù)班級還比較嚴重,；學生亂丟亂扔等不良現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕；學生之間小摩擦,、小沖突還時有發(fā)生,；“班班通”環(huán)境下電子白板運用技術的校本培訓還需加強，教師充分運用現(xiàn)代信息技術手段的水平還待提高等,。

本學期,，時間已經(jīng)過半，各項工作任務還很繁重,，我們要以“創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu),，爭先、領先,、率先”（簡稱“三創(chuàng)三先）的精神,，以滿腔的熱情、堅定的信心,，聚正能量,，奮力作為，競進上位,，全面提高教育教學質(zhì)量,，為創(chuàng)立”宜昌市禮貌單位“”湖北省示范中等職業(yè)學校“而奮斗,！

員工階段性工作總結篇七

在局領導的正確領導下,，我科室工作平穩(wěn)有序，較為圓滿的履行了工作職責，完成了工作任務,，現(xiàn)向各位領導匯報如下：

復查復核辦公室目前共受理xx件復查案件,，全部辦結，無超期案件,。復查復核工作中嚴格執(zhí)行四把關,，做到四個到位：

一是由科室工作人員把關，訴求案情了解到位,。

二是復查辦公室主任把關,，案件脈絡梳理到位。

三是分管局長把關,，案件處理合理到位,。

四是區(qū)級包案領導把關，領導接訪解釋到位,。市局對我區(qū)復查復核工作尤其是登統(tǒng)錄入工作給予充分肯定,，并于xx日在我局召開全市復查復核及登統(tǒng)錄入工作現(xiàn)場會，由我區(qū)向兄弟縣區(qū)介紹復查復核及登統(tǒng)錄入工作的四把關,、四確保工作程序：

（一）嚴把技術關,，確保不遺漏不出錯。我區(qū)對復查登記系統(tǒng)錄入堅持技術嚴格標準,，在錄入過程中多名領導把關,，確保不出錯。

（二）嚴把時效關,，確保按期辦理不超期,。嚴格按照時限回復上訪群眾，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定時限辦結,。

（三）嚴把案情關,，確保依法依規(guī)合理辦理。完全依照政策法規(guī)辦事,，不出圈,，做到有法可依、有據(jù)可查,。

（四）嚴把解釋關,，確保信訪群眾理解滿意。對復查結果做好對信訪群眾解釋說明,，明確依據(jù),，信訪人不服答復意見的可以安排其進行領導接訪或向市級部門進行復核，引導其走合理的信訪渠道,。

（一）信電網(wǎng)辦公室目前共受理信訪案件xx件,，已辦結xxxx件,，正在辦理xx件，無超期案件,，辦結率95%,；其中包含國家、省級交辦案件xx件,，全部辦結,，無超期案件，辦結率100%,；處理網(wǎng)絡輿情xxxx件xx人次,。

（二）中央巡視組交辦案件共xx件，已辦結xx件,，正在辦理中xx件,，辦結率91.5%。下一步工作,，要加大督辦,、溝通力度，確保圓滿完成工作任務,。

目前共上報xx篇人民建議,，超額完成全年任務。其中市級采納并發(fā)表xx篇,，上報省里xx篇,。下一步工作充分發(fā)動基層和區(qū)直部門廣泛征集意見，創(chuàng)新思路多渠道,、多方法主動征集人民建議,，在量的基礎上確保質(zhì)的提高。

員工階段性工作總結篇八

很喜歡南懷瑾先生感悟人生中這樣的一段話,，截取一句：“大度看世界,。技在手，能在心,，思在腦,，從容過生活?！边@段時間心很累,，身體更是疲倦不堪,，許多的沉悶郁積在一起,，壓力早已摧毀那些自以為是的堅忍，許多時候用這位國學大師的話調(diào)解自己,，卻終也是苦笑,，事事紛雜,，浮躁的內(nèi)心，“從容和大度”怎是簡單的四個字了得,？國學大師臨終了,，一生所追求的也不過是這樣一個境界，我輩輕浮小兒,，所參所悟的,，更是遙不可及。淡淡的面對生活,，改變能改變的,，做自己能做的，盡心盡力,，無愧于心,，也許這就是我對自己工作原則的一個準則和詮釋。

簡單回顧這段時間的工作,。開學五周以來,，忙的最多的是一年級的級部工作，學生們經(jīng)過五周精心訓練和培養(yǎng),，無論從課堂,、上操、午休,、午餐,、放學還是從衛(wèi)生檢查、學習習慣等,，孩子們的各項常規(guī)已經(jīng)慢慢走上正軌,，這與一年級的四個班主任以及所有教師的辛勤付出密不可分。辛苦以及滴滴汗水,，可能沒有什么大的業(yè)績可以證明和宣揚,，可就是每天的細細瑣碎，每天的點點滴滴,，匯成了孩子們的成長的聲音和家長們滿意的笑臉,。

一年級的學生沒有規(guī)則概念，而且今年的一年級男女比例嚴重失調(diào),，每個班男生都比女生多8到9人,，年級綜合性格偏活躍，給班主

任和一年級的老師們的管理提出了挑戰(zhàn),，而首要問題就是安全問題,。除了住宿生安全，以及中午放學和下午放學我們的認真排班接送外,，午餐和午休是我們每天的大事,。老師們說每天像打仗一樣毫不為過,。午餐后安排學生散步，午休經(jīng)過一系列的調(diào)整,，由五年級的學生和管理的領導一起,，現(xiàn)在也比較規(guī)范，午休值班開始幾周有家長反映學生睡不好,，我們也想了許多招兒,，如聽音樂，講故事,，聽童話等,，現(xiàn)在學生們的午休和午餐質(zhì)量比較好，但我們每天也如履薄冰,，時刻把學生安全放到心上,。

早讀、課堂,、間操,、大課間活動、中午練字,、下午放學,，教室衛(wèi)生，我們和班主任們一起,，把孩子們學校生活的每一件事都當作教育的契機,，結合九月常規(guī)教育月，把學生的坐,、立,、行、說話等規(guī)范起來,，把評價和習慣養(yǎng)成結合在一起,，這五周的目標就是習慣和常規(guī)的養(yǎng)成目標。課堂坐姿,、聽講,、發(fā)言、作業(yè),、吃飯,、午休、值日等等都有規(guī)范和要求并納入評價,。目前,，一年級的學生普遍走上正軌，在教師節(jié)慶祝活動和剛剛結束的趣味運動會中,，剛剛開學五周的一年級的學生表現(xiàn)不錯，我們的一年級運動員方隊也在積極準備了幾周之后做了一次較好的展示,。

我們知道面對家長我們代表的不僅僅是我們自己,，還代表我們建橋小學的所有教師以及我們建橋的教育理念，如何展示我們學校風貌,，讓剛剛經(jīng)過千挑萬選才把孩子送到我們學校并報以極大期望的家長們放心和滿意,，是我們一年級每一位教師都在琢磨的事情。從開學之前的幼小銜接,，到8月26日第一次家長會,，以及教師節(jié)慶祝活動,、運動會的家長代表以及9月28日周五的第二次家長會,、每次放學的面對甚至是飛信的編輯等等，我們非常重視和認真對待每一次和家長交流和面對的機會,。