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人力資源行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2,、員工的績(jī)效考核和考勤統(tǒng)計(jì);

3,、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù),，以及員工日常請(qǐng)假和休假的管理和統(tǒng)計(jì);

4,、組織和開(kāi)展員工活動(dòng)，做好員工關(guān)懷,，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè) ;

5,、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項(xiàng)制度,，監(jiān)督公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行;

6,、工作手機(jī)的員工通訊錄、花名冊(cè),、員工檔案管理等人事信息資料的及時(shí)建檔與更新;

7,、負(fù)責(zé)辦公用品等的發(fā)放、清點(diǎn)與采購(gòu),、員工月度報(bào)銷以及財(cái)務(wù)對(duì)接的相關(guān)工作;

8,、各類通知文件的撰寫(xiě)與下達(dá)，以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;

9,、上級(jí)交代的其他雜事等,。

人力資源行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1、根據(jù)公司發(fā)展,，制定各項(xiàng)人事行政工作計(jì)劃,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，全盤統(tǒng)籌人事,、行政管理工作;

2,、招聘計(jì)劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,，滿足日常用人需求;

3,、統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬進(jìn)行員工關(guān)系的處理：入、轉(zhuǎn),、調(diào),、離、勞動(dòng)合同簽訂,、五險(xiǎn)一金繳納;

4,、組織開(kāi)展新員工培訓(xùn)，協(xié)同各部門開(kāi)展技能,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

5,、每月考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)審核,，員工工資核算,，根據(jù)市場(chǎng)行情與內(nèi)部情況,，不定期進(jìn)行薪酬分析與調(diào)整;

6、人事行政檔案的管理與定期維護(hù);

7,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬不定期組織活動(dòng),，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，各節(jié)日福利的統(tǒng)籌準(zhǔn)備與發(fā)放,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

8,、負(fù)責(zé)工商變更、車管管理,、辦公用品,、辦公紀(jì)律等統(tǒng)籌管理工作;

9、組織各部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)的召開(kāi),，協(xié)助總裁管理協(xié)調(diào)各部門工作;

10,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

人力資源行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、負(fù)責(zé)組織起草,、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)招聘,、培訓(xùn),、薪酬、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,，提交公司人力資源分析報(bào)告;

4,、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系,、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

5,、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;

6、推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

7,、負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展;

8,、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作。

人力資源行政經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1,、負(fù)責(zé)公司的日常行政,、人事及后勤管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

2,、協(xié)助副總經(jīng)理和總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3,、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別面試,、篩選,、錄用、人員調(diào)離,、等工作;

4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職,、離職,、社會(huì)保險(xiǎn)，工資核算,，績(jī)效管理等,，

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織,、策劃和安排;

6,、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

7、負(fù)責(zé)化妝品質(zhì)量管理體系105條的跟進(jìn)和補(bǔ)充,、完善;

8,、完成總經(jīng)理布置的其他工作。