時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

優(yōu)秀兒科醫(yī)生年度工作計劃范文一

一、以醫(yī)德為中心,，加強學習,，提高自身政治理論素質

為了不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平，首先是不斷加強政治學習,。認真履行自己的職責,，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識,；堅持原則,、秉公辦事、遵紀守法,、廉潔自律,。其次是加強自身的業(yè)務理論學習，提升醫(yī)風醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經歷使我深刻地認識到：對醫(yī)生而言,，醫(yī)術只是根，醫(yī)德才是魂,，患者的利益高于一切,。

按醫(yī)院安排，我從去年__月到今年__月,，到省人民醫(yī)院兒科進修學習,，我非常珍惜院領導所給的這次進修機會,，在進修期間，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己,。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,，我積極主動地向老師學習，向同事學習,，協(xié)同診療各類臨床病例____余例,，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字，下載查閱兒科學電子書籍____余部,，每天利用業(yè)余時間細心揣摩,，結合平時臨床經驗化為已有，提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力,。

二,、以病人為中心，提高業(yè)務水平,，構建和諧醫(yī)患關系

一是在臨床診斷上認真施治,。

兒科自古稱作“啞科”，內兒科服務對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子,，無法說出自身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班,，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力,。無論是第一個患兒,，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查,，認真施治,，撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例,，積極查閱資料和相關病歷檔案,，積極向主任匯報病情，尋求科室領導和同事們的幫助,，把患者放在第一位,，力爭做到不出錯，不出事,，看好病,。

二是在醫(yī)患關系上加強溝通。

在臨床業(yè)務方面，我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步,，在為病人治療過程中,，學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位,，把病人當親人,，尊重病人“知情權，選擇權,，隱私權”,，建立良好的醫(yī)患關系。近年來,，兒科住院患者劇增,，危重患者多，患兒家長不理解,。加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。在科主任的帶領下,，我任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務質量,，改善服務態(tài)度，“急患者之所急,，想患者之所想”,，加強醫(yī)患交流,，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑、多一點愛護,、多一點解釋”,，營造一種體貼關心、愛心,、同情心和責任心的氛圍,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了兒科的經濟效益和社會效益,。

三是在業(yè)務工作上永不停步,。

沒有精湛的醫(yī)術，服務態(tài)度再好也不過是個空殼,，為了提高自己的醫(yī)療水平,，我經常對照臨床病例上網查閱相關資料，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài),。對于危重疑難患兒親自診療,，全面負責,，不斷創(chuàng)新難題。新生兒肺炎發(fā)病率高,，易引起呼吸衰竭,，病死率高，經過多年探索,，在綜合治療基礎上,，大膽的應用丙種球蛋成功救治____余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率,。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率,，減少并少癥，科學應用神經節(jié)干枝和____的進行治療,。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,，多次參加省內外兒科學術年會。利用普米克和普米克令舒聯(lián)合霧化吸入治療毛細支氣管炎,，療效顯著,，達到省內先進水平。協(xié)助科主任撰寫的《______》,，發(fā)表在《______》雜志,，受到了同行的一致好評。

四是在質量控制上嚴格要求,。

在兒科工工作以來,，我十分重視醫(yī)療質量，認為這是我們一切工作的保證,。我嚴格執(zhí)行三級查房制度,，如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處，做到令行禁止,。認真學習臨床質量控制標準,，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,，及時溝通,，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查,、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用,。嚴格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權，加強醫(yī)患之間的溝通,、交流,，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則,，不僅憑印象、經驗治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。

三,、以工作為中心，克服困難,，確保中心工作圓滿完成

首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作,。為了進一步搞好兒科護理工作，兒科設立了重癥監(jiān)護室,，我和同事們一起積極做好ICU病房治療工作,，ICU工作量大，工作人員少,，從此這里就成了兒科最忙的地方,，常年人滿為患，最多時科室收治患兒____余人,，加床率達100%,，里面入住的都是重癥新生患兒，不能說話,，只能憑感覺和豐富的經驗去護理,。做為一名兒科醫(yī)生,，我和同事們一起超負荷工作,。加班加點，為了工作,，經常放棄節(jié)假日休息,，只要患者需要就會在最短的時間內出現(xiàn)在患者的身旁，經常出現(xiàn)的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病,、早產低體重兒等病的治愈率達到，贏得了患者家屬的好評，患者為科室全體同志寫表揚信10余封,，送錦旗多面,。

其次認真做好手足口病防治工作。兒科作為小兒手足口病疫情的最前線,。____月份以來收治此類患兒100余例,，面對疫情，我和兒科同事們一起,，冒著自己孩子被感染的危險,，積極參與，加班加點,，不耽誤工作開展,。除此之外，按要求整理病歷,、工作瑣碎而又繁重,。在抗擊手足口病疫情中，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生,，無一例院內手足口病交叉感染發(fā)生的好成績，得到了各級領導多次表揚和肯定,。

總之,，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開,。與領導的關懷分不開,，今后，還要更加努力,，面對困難,，竭力克服。對待同志熱情,，對待工作積極,，并虛心學習，聽取意見,，圓滿完成任務,，在上級領導的關心支持下，和全科醫(yī)護人員一起,，團結一致,，迎接新的挑戰(zhàn)。

優(yōu)秀兒科醫(yī)生年度工作計劃范文二

1.加強科室自身建設,。我們將在20____年繼續(xù)加強自身的醫(yī)療質量及制度建設,，轉變工作作風,，強化服務意識，有經驗化管理逐步向科學化管理轉變,，增強自主創(chuàng)新能力,，與時俱進。

2.認真貫徹落實十四項核心制度,。醫(yī)護人員首先要嚴格遵守首診負責制,，落實三級醫(yī)師查房制度，保證醫(yī)療質量,，重點加強醫(yī)患溝通和主任查房的規(guī)范落實;認真落實科室各項討論制度,，不拘泥于形式，要通過討論真正解決患兒診斷及治療中的難點,，并總結經驗教訓,。

3.進一步提高病案書寫質量。主治醫(yī)師要每天檢查住院醫(yī)師書寫的病歷,，對不符合書寫規(guī)范的地方及時糾正,。主任醫(yī)師要每周抽查運行病歷，對于病歷書寫從理論層面給予指導,。

4.防止醫(yī)療事故,，確保醫(yī)療安全。嚴格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范,、工作制度和評改細則,，開展管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案,，實行醫(yī)療缺陷責任追究制,，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。

5.強化科室專業(yè)技術人員業(yè)務培訓,，不斷提高科研水平,。選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，并積極參加院內外的學術會議吸收先進技術,，提高技術水平,。繼續(xù)在臨床工作中總結臨床經驗，廣泛閱讀國內外專業(yè)雜志,，提升知識層次,，拓展科研思維，積極開展科研課題,，發(fā)表相關醫(yī)學論文,。

新生兒科是一個積極向上,、努力進取的科室,，我們將以嶄新的面貌迎接新的一年,，在院領導的指導下，全科醫(yī)護人員團結協(xié)作,，共同努力,，使我科的醫(yī)療、教學,、科研等各項工作更上一層樓,，為我院的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!

優(yōu)秀兒科醫(yī)生年度工作計劃范文三

第一、認真學習黨的十四五規(guī)劃,，加強黨風廉政建設,，杜絕科室醫(yī)護人員收受紅包及藥品回扣，發(fā)現(xiàn)以上情況及時上報,，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴處理,。進一步推進業(yè)務能力、溝通能力,、執(zhí)行能力建設;進一步深化兒科改革,，嚴格按照二甲標準建設，規(guī)范管理科室,，做到科室持續(xù)改進,。

第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重不足的情況,，兒科醫(yī)師隊伍的建設仍是20____年的重中之重,，科室擬通過多渠道引進兒科人才，如：科室進一步加強培養(yǎng)科內兒科醫(yī)師隊伍,，對需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生,，在本縣或縣外醫(yī)院引進有證兒科專業(yè)醫(yī)生等;并向醫(yī)院爭取相關的優(yōu)惠政策;條件成熟時向社會呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。

第三,、加強業(yè)務學習,，對疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時科內學習討論,，堅持科內講課制度,，一如既往的積極參加院內外各種學術活動，申請外派進修人員,，引進新技術新療法,。

樹立良好的學習風氣，使大家自覺自愿的在工作之余學習熟悉業(yè)務知識,，開闊視野,，涉獵兒科領域新近展。在新的一年里,，積極拓展兒童保健門診,，開展兒童CPAP輔助通氣,，進一步加強新生兒病房的建設，探索開展新生兒相關業(yè)務,，努力與產科溝通合作,，在拓展兒科業(yè)務的同時為醫(yī)院產科保駕護航，也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便,。

進一步開展新生兒黃疸的光療,，申請增加新生兒藍光治療儀，提高療效,，進一步提高靜脈穿刺水平,，繼續(xù)推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦;條件許可,，嘗試外周靜脈置管技術的開展,，繼續(xù)不斷探索新技術、新療法,。

優(yōu)秀兒科醫(yī)生年度工作計劃范文四

20____年是困難與機遇共存的一年,，新的院領導班子重新考慮科學的分配方案，結合兒科目前實際情況,，對今年全科工作做以下安排：

一,、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，提升醫(yī)院,、科室形象。

1,、加強醫(yī)護質量管理,，完善醫(yī)患溝通制度，盡可能避免不必要的醫(yī)療糾紛;

2,、繼續(xù)熟悉掌握并落實醫(yī)療核心制度,，各級醫(yī)護人員崗位職責，防范醫(yī)療差錯事故的'發(fā)生;

3,、提高服務意識,，樹立全科醫(yī)護人員“以病人為中心”的服務理念，熱情接待患兒及家長,，樹立兒科服務新形象,。

二、加強業(yè)務學習

1,、加強基本技能及操作的練習,，特別是心肺復蘇操作的復習及鞏固，提高危重病兒的搶救能力;

2,、學習兒科新知識新進展,。充分利用醫(yī)院華西遠程教育平臺,，爭取各種培訓及講座學習的機會，了解學科發(fā)展動態(tài),，讓科室診療技術盡快更新;

3,、結合本科實際,，著手對常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定,，推廣臨床路徑工作;

4、組織全科室醫(yī)生認真學習抗菌藥物的合理應用,，逐漸拒絕濫用抗菌藥;

5,、加強新生兒相關知識學習及技能培訓，爭取新生兒病房能投入使用,。

三,、開拓市場，加強宣傳,，擴大兒科影響力,。

1、加強霧化治療宣傳,，擴建門診留診病房,，方便患兒及家長就診方式選擇;

2、利用醫(yī)院宣傳平臺,，多種方式下鄉(xiāng)及社區(qū)宣教,，提高科室及醫(yī)院知名度。

四,、學生帶教工作,。

1、加強實習生管理,，嚴格考勤;

2,、強調帶教老師責任，相關知識認真講解,，操作要放手不放眼;

3,、帶教老師加強學習，以適應重醫(yī)教學基地角色,。

總之,，全科每位醫(yī)護人員都應端正態(tài)度，樹立良好的服務形象,，加強學習,，努力完成醫(yī)院及醫(yī)務科下達的各項任務。

優(yōu)秀兒科醫(yī)生年度工作計劃范文五

進一步鞏固優(yōu)質護理服務工作成效,，落實責任制整體護理,，推進優(yōu)質護理服務持續(xù),、深入開展，提高護理管理品質,，根據(jù)優(yōu)質護理服務規(guī)劃和優(yōu)質護理服務評價細則的要求,，按照醫(yī)院優(yōu)護方案，擬定新生兒科優(yōu)質護理工作計劃如下：

一,、工作目標

以患者滿意為總體目標,，夯實基礎，鞏固成果,，進一步深化優(yōu)質護理服務工作,，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量,。使患兒家屬滿意度≥95％,；健康教育知曉率≥85％。

二,、實施措施

（一）繼續(xù)完善修訂科內各項規(guī)章制度,、工作流程，繼續(xù)完善修訂質量控制標準,，加強對護理不良事件督查整改制度,，加強對危重病人的管理。

（二）全面提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務

1,、加強基礎理論知識的培訓和專科知識培訓,，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2,、加強護理專業(yè)技術操作培訓,。按照新生兒科培訓計劃分層對全科護士進行技能操作培訓，牢固掌握護理基本技能,，夯實基本功底.

3,、采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質,，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

（三）嚴格遵守《新生兒安全管理制度》并按其要求規(guī)范管理,。

1、新生兒科護士必須持證上崗，并經新生兒專業(yè)培訓,，掌握新生兒常見疾病的護理技能,，熟悉新生兒急救操作技術和新生兒病室醫(yī)院感染控制技術。

2,、嚴格執(zhí)行身份確認制度,、查對制度，患兒住院期間必須配戴身份識別腕帶,，如在沐浴,、檢查、治療時損壞,，應及時補戴,，確?；純荷矸菡_,。

3、嚴格限制非工作人員的進入,，工作人員上班時要穿統(tǒng)一服裝,、洗手，進行各項操作時一律要求洗手,、戴口罩,，任何人在接觸患兒前后均應認真洗手或使用快速手消毒液。

4,、病室設備應當定期檢查,、保養(yǎng)，保持性能良好,，加強消防安全管理,，安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施,，防止發(fā)生火災事故,。

5、按照規(guī)定建立醫(yī)院感染監(jiān)控和報告制度,，定期對空氣,、物表、醫(yī)護人員手,、使用中的消毒劑進行細菌學監(jiān)測,。病室的醫(yī)療廢棄物管理應當按照《醫(yī)療廢物管理條例》及有關規(guī)定進行分類、處理,。

6,、制定新生兒外出檢查、治療、轉科和出院安全流程并有效落實,。制訂各類突發(fā)事件應急預案和處置流程,，提高防范風險的能力，快速有效應對意外事件,，確保醫(yī)療安全,。

（四）夯實基礎護理，切實做好各項基礎護理工作,，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔、無異味,、無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液患兒,，防止或減少輸液外滲，善于觀察病人,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

（五）嚴格落實責任制整體護理

1、改變排班方法,，實施責任制排班模式,，彈性排班。

2,、全面履行護士職責,，責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察,、基礎護理以及健康教育等為患兒提供連續(xù),、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務,。

3,、深化護士分層使用，依據(jù)患兒病情,、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高、能力強的護士負責,，體現(xiàn)能級對應,。

（六）定期滿意度調查

1、患兒出院時發(fā)放滿意度調查,，聽取家屬對優(yōu)質護理工作的意見和建議,。

2、定期堅持出院患兒電話隨訪，做好病情隨訪,、健康宣教,、意見反饋。

（七）落實績效考核措施,，嚴格按各種考核標準執(zhí)行,，責任護士履行崗位職責，按照崗位管理進行考核,，作為績效考核依據(jù),。

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