報告，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

超市的實訓報告篇一

二、實習單位好又多都江堰店

三,、實習目的

透過實習,，來加強理論學習與實踐的結(jié)合，驗證和充實所學的理論專業(yè)知識,，加深對相關(guān)知識的理解,，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解社會對本專業(yè)的需要,。培養(yǎng)獨立解決問題的潛力,，并開闊眼界及思路，積累社會經(jīng)驗,，為將來步入社會奠定基礎(chǔ),，增強我們適應社會的潛力。

四,、實習概述

根據(jù)公司的安排,，我們進行了一系列入職的例行程序,，就開始正式上崗。然后,，我們逐漸的進入工作狀態(tài),，熟悉超市上貨程序。了解貨物上架,，每一天早上,，我們的初步工作就是理貨和陳列商品。按貨物類別上架之后,，我們開始整理產(chǎn)品擺放,、對缺貨及時進行補貨，更換破損商品和過期產(chǎn)品,，滯銷商品要適當調(diào)整排面或設(shè)法處理掉,。不同的商品有不同的陳列方式，盡可能的引起顧客的注意力,，而且把商品的正面標簽展示給消費者,，使其商品整齊有序陳列，很有視覺效果,。同時在看到商品沒有價格,，我們會用手提終端對商品進行打價。

在銷售方面,，我們用心有效對產(chǎn)品進行推銷，幫忙顧客介紹和選購產(chǎn)品,，為他們的購買提出合理推薦,，持續(xù)良好態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務，提高自身形象,。我們會及時記錄商品的供需狀況,，據(jù)此通知供應商的業(yè)務員前來調(diào)換商品，這就保證了商品的流通,。

五,、實習感受

經(jīng)過這段時間的實習，我們在超市學到了很多,，也有了諸多的收獲和體會,。感受很深的是作為零售企業(yè)，營業(yè)人員接觸消費者的機會十分多,，各個消費者的個性不盡相同,，營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客，盡量做到百問不厭,，消費者下次才還會光顧,，這樣才能給超市帶來最大效益,，所以好的服務則是超市無形的資產(chǎn)。在學到工作經(jīng)驗的同時,，我也懂得了市場的重要性,，這也是因為經(jīng)濟體制結(jié)構(gòu)所影響的，社會主義市場經(jīng)濟占主導地位的狀況下,，經(jīng)濟的發(fā)展要密切聯(lián)系市場這個大的環(huán)境,，沒有它，也就沒有顧客,，則也沒有了超市的發(fā)展,。

在超市實習這幾個星期，腦海中始終盤旋著“職責”兩個字,。超市要為顧客負職責,，把產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)銷售給顧客，絕不賣過期產(chǎn)品,，我們也承擔著對自己的職責,。這次實習是一次難得的檢驗我理論基礎(chǔ)知識的大好機會。實踐是檢驗真理的唯一標準,。我這次的實習也是一次實踐,。所以我就應盡可能地抓住這樣的實習機會，努力的完成超市工作,，讓自己更加的充實.

實習后我也了解了在工作中我們務必要進行總結(jié)分析,，不僅僅只是努力忘我地工作，還要能回過頭對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，思考怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,。能做到忙而不亂,，條理清楚。而且從實習中深刻的了解到,，做為零售企業(yè),，經(jīng)營者們要抓住每一個刺激消費和提高效益的機會，來做出果斷的決策,，如在一些節(jié)假日進行一系列的促銷活動,，顧客量會大幅增加。對于超市,，其地段位置也是極其的重要,，好又多位于都江堰市中心,，交通便利，人流量大,，這對做好超市的宣傳就起到了很大的作用,。超市宣傳分為有形的，也分為無形的,。有形的方面主要是指超市自身的宣傳,，比如張貼海報，有形的宣傳是以資金人力為基礎(chǔ)的;無形的方面主要是消費者“幫忙”超市所進行的宣傳,，對商品價格,，商品質(zhì)量，服務態(tài)度都有好的評價,，無形的宣傳則是以超市的信譽為基石的,，是超市長期誠信經(jīng)營而構(gòu)成的。這樣超市的知名度自然就擴大了,。

在超市內(nèi)部,，我發(fā)現(xiàn)好的商品陳列能有效的向消費者傳遞商品形象，吸引消費者,，刺激其沖動性購買,，從而增加銷售量。市場營銷活動體現(xiàn)的是人與人之間的溝通藝術(shù),。企業(yè)開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和理解,，只有這樣才能到達生產(chǎn)的目的。超市主要就是搞好與顧客之間的關(guān)系,，妥當?shù)奶幚砗贸信c顧客之間的糾紛和矛盾,，要在顧客購物過程中下足文章，對顧客誠信,，讓顧客對服務態(tài)度滿意。要有良好的服務態(tài)度和一些專業(yè)的營銷知識,。而且還要做好售后服務,，及時準確的解決好顧客的咨詢。營銷人員推薦不當?shù)纫鸬牟挥淇煲皶r的向消費者由衷地道歉,，并負責換貨,，帶給消費者適用的商品。因顧客使用商品不恰當而引起的問題,，要耐心的講解,，引導其正確使用。在處理這一類的問題時候應本著不損害公司的原則,，盡量讓消費者感到滿意,。

企業(yè)一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場,，就要盡可能地滿足目標消費者的需求。尤其重要的是企業(yè)就應用心“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化,。應對消費者個性的變化,，企業(yè)應及時的更新產(chǎn)品，進一步滿足更高的需求,。在這段時間的實習中,，我也收獲了很多，學到了很多書本上沒有的知識,，比如整理商品貨架,、給商品打價、接觸了形形色色的人等等,，使理論專業(yè)知識和實踐做到了很好的結(jié)合,，更加豐富了我的文化知識。更為重要的是,，鍛煉了我的動手潛力和自己在做事上的耐心和細心,。同時也學到了怎樣很好的與人溝通和交流，深刻感受到服務態(tài)度在零售企業(yè)中的重要性,。

實習結(jié)束了,，我的思考并沒有結(jié)束，在實習中,，我時常有得過且過的念頭,，但是手頭上一旦有事做的時候，就不自覺的投入整個身心去做,，我想著就是工作的魅力吧,，實習是一個苦中有樂的過程!這個過程帶給我的不僅僅僅是五個學分，或者專業(yè)知識,，更多的是教給了我應對無對奈,，應對困境時的應對方法及心態(tài)，它們是我的人生中一筆重要的財富!

超市的實訓報告篇二

本次我進行實踐活動的單位是超市,，它是位于我們市中心的一家綜合性的購物中心,。我在這家超市的工作崗位有導購員、收銀員,，還有保潔員,。本次我的實習活動圓滿結(jié)束，并且達到了我預期的目的,。

實踐前期工作在實踐前,，我先了解了下附近幾家超市的情況，并通過分析自身的條件,，最終選擇了較為合適的一家進行實習活動,。在確認了進行社會實踐的地點之后,，我聯(lián)系了超市的負責人，并對實踐一事征得其同意,，自己是無償對超市義務勞動,，他也表示愿意提供力所能及的幫助。

在正式超市進行實踐活動前,，我首先向相關(guān)負責人了解些具體的情況,，包括工作人員的概況，工作的日常以及對自己所要進行的工作的規(guī)章熟悉,。其中,，我認為對超市內(nèi)秩序的維持和收銀，是我此次實踐活動的重點,。為此,，我首先了解了超市管理規(guī)范并記錄了其中重要的幾點：

1、服務態(tài)度要認真,，要謹記顧客就是上帝

2,、工作勤奮努力，應當保持一定的出勤率,，對于出勤率高的員工給予一定的年終獎勵,，獎罰制度分明

3、不可監(jiān)守自盜,，違者重罰

4,、 應當按時上下班，不可遲到早退,，有違者扣獎金

5,、 超市內(nèi)保持清潔，禁止抽煙明火

在上班的第一天,，負責人把我交給了人事部的經(jīng)理,。經(jīng)理簡單的給我介紹了超市內(nèi)各方面的工作，總結(jié)起來大概分了5類：一類是關(guān)于貨物的存取和搬運工作,，一類是關(guān)于超市內(nèi)清潔和物品分類及標價擺放的問題,，一類是超市收銀問題，一類是關(guān)于超市內(nèi)保安問題,，最后一類是關(guān)于超市內(nèi)的秩序維持問題。因為是第一天來,，他先讓我熟悉下超市內(nèi)的各方面環(huán)境以及各個環(huán)節(jié)的大概工作流程,，好在心里有個底。我大概在經(jīng)理部呆了多半天,，聽了經(jīng)理的介紹后,，對這里的工作有了大概的了解,，并認識到，其中兩類是適合我們女生的工作,，今后的實踐重點也就放在了這兩個方面,，當然其它方面也會簡單的涉及一點，用來全面的完成我的實踐活動,。隨后的一天時間里,，我在超市的各個崗位都流動了一遍，做到了初步的熟悉,，我知道接下來的將會是幾天忙碌的實踐活動了,。

超市的上班時間是8點整，我早上起來收拾好后就來到了超市內(nèi),，經(jīng)理在昨天就交代我今后幾天的實踐內(nèi)容就是在超市正式員工的幫助下進行其中一類的工作就是關(guān)于對超市內(nèi)物品的擺放以及標價問題,。這是一項看似簡單實際操作起來卻又十分繁瑣的事情，首先,，物品種類繁多,，雖然有專門的區(qū)域共你來區(qū)別擺放，但是由于現(xiàn)在臨近新年,，某些東西的消耗特別巨大,，就需要我們特別的忙著補齊所消耗的貨物，以求做到供需平衡,，要把需要的東西擺放正確,，才不會誤導顧客，才能避免不必要的麻煩,，總之這是一種一刻也不能停下來的活,，還需要你集中精力去認真的做；其次就是物品的標價問題,，這是整個環(huán)節(jié)的重中之重,，因為在超市買東西，上面的標價一定要正確,，避免標價錯誤導致不必要的糾紛,，而超市內(nèi)形形色色的各類物品多如牛毛，就需要一個人的耐心和細心,，才能完全勝任這項工作的,。我花了很多時間在記住某件物品的價格，可是有時候還會記錯,，在其它姐姐的幫助下,，我才能順利的完成，這里不得不佩服這些超市的工作人員。接下來的幾天我一直在這個崗位上工作,，跟著姐姐們學習到了不少東西,，也從中吸取了不少經(jīng)驗。在這個崗位工作的同時,，有時其它崗位有需要幫助的時候我也會幫助,，比如超市內(nèi)貨物的搬運，由于人手的短缺,，我也幫忙搬運小件物品,，那天還是我身體最累的一天，不過,，這類工作一般是有男生來做的,，我們只能幫著搬運或者暫時看管的。其中還有幫助保安維持超市秩序的工作,，當帶上那個袖標的時候,，感覺還真有一種沉甸甸的責任感，過年了人流特別的多,，我們主要進行了人員的疏散和引導,，以維持超市內(nèi)正?；顒又刃?。

前面的工作大概持續(xù)了一周多,，在接下來的幾天，經(jīng)理把我安排到了收銀臺,，讓我在一位姐姐的指導下進行收銀結(jié)賬的工作,。這個工作是在反復的對賬與收賬重復的，如果沒有耐心,，是不能順利的完成這項工作的,。此外做這個工作還要在之前的工作的基礎(chǔ)上才能做，因為你要了解一下物品的大概價位,，才能對特別的顧客的一些突發(fā)事故做出相應的反應來,。總之,，這個工作我一直做到我實踐2周結(jié)束,，感覺每天都提心吊膽的，生怕收賬時會出什么問題,，還好,，我堅持到了最后，并且我的工作得到了經(jīng)理的肯定,，自己的付出總算也沒有白費,。

這就是我的第一次社會實踐,，它引導我走出校門，走向社會,，接觸社會，了解社會,，投身社會,。這次社會實踐活動讓我更新了觀念，吸收了新的思想與知識,。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂,，在那片廣闊的天地里，我的人生價值得到了體現(xiàn),，在那片廣闊的天地里,，我的勞動，我的付出得到了讓我興奮的回報,。

而且在這個過程中,，我也深深認識到了作為一個從事超市工作者的辛苦，做工作沒有簡單與難之分,，只要有付出,，就一定能都得到回報的。經(jīng)過此次實踐,，我豐富了自身的社會經(jīng)驗,，同時也看到了自己身上所欠乏的耐心和細心，我今后一定多參加社會實踐活動,，從各個方面來提高自己的能力,。在最后，我要感謝給我實踐活動機會的超市負責人以及在實踐過程中給我指導和幫助的各位姐姐們,，謝謝你們,！

超市的實訓報告篇三

兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了，在這段時間里,，我收獲了很多,，不論是理論的學習還是實際的工作，現(xiàn)在的我,，對自己的崗位有了一個全面,、較深層次的了解，隨著實習的深入進行,、知識的不斷積累,，我的接觸面越來越廣，對于問題的思考程度也日漸加深,。實習過程中,，上級領(lǐng)導多次的溝通與指導,，是我不斷進取的動力，無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣,?？偨Y(jié)這兩個月以來的點點滴滴，感觸頗多：

一,、角色認識這段時間,，我的主要實習崗位是服務臺接待員，因此對于這份工作認識最深刻：服務臺接待員是商場的窗口崗位,，與顧客接觸最多,，也最直接，個人的言行舉止關(guān)系著整個商場的形象,，服務的態(tài)度同樣向外界傳達的是整個商場的……

作為一名前臺接待員,，作為超市的一線員工，與客人的接觸是面對面的,，是最直接的,。往往前臺接待員一句話可以影響客人對超市的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài),。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程,。當然,，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間,，甚至是對上級,。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情,。如何調(diào)整好自身的心態(tài),，用最好的心態(tài)去面對客人，面對同事甚至上級,，如何帶給別人一個最好的笑容,，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,，我不但在溝通能力上得到了提高,，還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

在前臺接待處工作,，每天都必須作好作戰(zhàn)的準備,。因為作為一名前臺接待員，每天都要接待不同的客人,，面對不同的事件,。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,，要如何安撫客人的情緒,，同時也要保護超市的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗,。

通過這次實習,，我深切的了解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理,。只有培養(yǎng)自身的獨立能力，才能在工作上得到進步,。在工作上,，有問題，有不懂應該大膽請教同事,，而不是不懂裝懂,。獨立工作，積累經(jīng)驗,，最后得到的才是最適合自己的東西,。

作為一名前臺接待員，時刻都代表著超市,。無論是在工作崗位上,，還是走在路上，只要穿著超市的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思,。我們是微笑之城的使者,，一切為了賓客，為了賓客的一切,，為了一切賓客,。

（二）實習體會

1、自身不足與缺點

通過這次實習,，我重新看到了自身的不足以及缺點,。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城超市的客源主要是國內(nèi)客人以及日本客人,。但是在廣交會期間,，超市主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好,，所以造成了與客人溝通上障礙,。并且由于自身的超市工作經(jīng)驗不足，導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤,，為同事帶來了許多不便,。另一方面,，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑,。比如工作不夠細心,，不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉,，我已經(jīng)在不斷的改正當中,。

2、就業(yè)前景

據(jù)不完全統(tǒng)計,，目前全國有各類超市旅館9000多家,，超市人才缺口超過10萬。而且現(xiàn)在大部分的超市基層員工大部分都是以中?；虼髮５膶W歷居多,。我認為現(xiàn)在的超市行業(yè)缺少的依然是高學歷的專業(yè)人才。但是,，就算擁有高學歷,，依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經(jīng)驗,。其中,，一線工作經(jīng)驗是十分重要的。所以,，作為即將畢業(yè)的大學生來說,，絕對不可以眼高手低，必須作好接受挑戰(zhàn)的心理準備,。

超市的實訓報告篇四

一,、 實習目的

1、深入社會實踐,，接觸實際工作,，了解企業(yè)現(xiàn)實狀況和現(xiàn)代企業(yè)營銷管理理念，特別是現(xiàn)代企業(yè)營銷管理的發(fā)展趨勢,。

2,、將大學四年在學校所學的理論知識同企業(yè)實際操作結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際,，以加深對所學專業(yè)理論知識的理解,，熟練掌握營銷管理在企業(yè)中的運作。

3,、掌握營銷的實際工作經(jīng)驗,，增強對大學期間所學營銷知識的駕馭和掌握能力

4、掌握企業(yè)營銷過程和營銷管理工作的組織形式與基本方法,，綜合運用所學知識進行調(diào)查研究,，以培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。

二、公司簡介

聯(lián)華超市創(chuàng)建于1991年 5月,，是上海首家以發(fā)展連鎖經(jīng)營為特色的超市公司,，目前聯(lián)華已成為現(xiàn)今中國最大的商業(yè)零售企業(yè)，形成了大型綜合超市(大賣場),、超級市場,、便利店等多元業(yè)態(tài)聯(lián)動互補的競爭優(yōu)勢。在上海,、北京,、天津、江蘇,、浙江,、安徽、江西,、廣東、山東,、山西,、河南、河北,、遼寧,、吉林、新疆,、內(nèi)蒙等20多個省市和自治區(qū)的100多個城市建立了強大的連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),，是消費者最信賴的商業(yè)品牌。

發(fā)展壯大后的聯(lián)華著力打造核心競爭力,，在戰(zhàn)略創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新等方面不斷取得新突破,。聯(lián)華在全國建起了商品采購網(wǎng)絡(luò)，建成了國內(nèi)首家大型智能化配送中心,，先進的計算機信息系統(tǒng)已經(jīng)覆蓋了聯(lián)華的所有門店,，實現(xiàn)了商業(yè)管理的自動化。xx年銷售規(guī)模達 200多億元,，門店數(shù)近 2600家,。再次以雄厚的實力奠定了在中國零售業(yè)的龍頭地位。

聯(lián)華超市股份有限公司,，有“零售連鎖推土機” 之稱,，至xx年,，聯(lián)華公司以營業(yè)額計已連續(xù)6年位列中國零售業(yè)榜首，大型綜合超市,、超級市場及便利店是三大主要經(jīng)營零售業(yè)態(tài),。xx年以聯(lián)華為首的中國第一大零售集團百聯(lián)集團銷售規(guī)模達6762714萬元、5493門店數(shù)個,，其中聯(lián)華超市公司銷售額為 3068494萬元,。

聯(lián)華超市集團全國擴張由來已久，聯(lián)華超市自1997年起就開始了向上海以外的地區(qū)發(fā)展,，他們的向外推進策略是以上海為核心沿著滬寧滬杭高速公路向外延伸,，相繼在揚州、寧波,、南京,、杭州及蘇州等地開設(shè)連鎖門店。接著在全國以跳躍式擴展的戰(zhàn)略推進方式擴展,，采取的是框架策略,，在華東、華北,、華中以及華南地區(qū)把聯(lián)華的連鎖店全面鋪開,。聯(lián)華在全國300多個城市進行了考察，最終排出了一份60多個城市的名單,，這些城市基本上都是省會城市,，計劃單列城市以及人口在150萬以上的其他城市。

對于合資店中的當?shù)睾献骰锇?，?lián)華選擇的原則是當?shù)赜袑嵙Φ纳虡I(yè)集團,、上市公司或者有資源的大公司。在管理上是統(tǒng)一化和本地化相結(jié)合,，統(tǒng)一的是采購、經(jīng)營方式以及營運模式;本地化的是商品,、經(jīng)營手段和人力資源,。聯(lián)華的全國拓展三個方面取得了成效：一是實施低成本規(guī)模擴張的發(fā)展戰(zhàn)略，并在穩(wěn)中提速,，不盲目布點,，新布網(wǎng)點以省會城市為首選，且通過專家評估和論證,，同時在各大城市尋找“龍頭”企業(yè)為合作伙伴,，采取合資、購并、加盟等形式,，與聯(lián)華合作聯(lián)手后,，既釋放了聯(lián)華潛在的品牌、物流,、管理,、信息等優(yōu)勢，又使聯(lián)華借助當?shù)卦衅髽I(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò),、倉儲設(shè)施和熟悉當?shù)鼐用裣M需求等資源優(yōu)勢,，實行互補和共享。這樣一來,，投入少,，時間短、收效快,。

聯(lián)華向外擴展的具體實施流程為首先選擇城市或者伙伴,，然后組建班子進行市場調(diào)查，再接著招聘人員進行強化培訓,。在業(yè)態(tài)方面,，將采用多元業(yè)態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的模式，以大帶小,，就是以大賣場帶動便利店,，發(fā)揮組合經(jīng)營優(yōu)勢，節(jié)約經(jīng)營成本,。聯(lián)華的拓展也不是為了市場而放棄盈利目標,，聯(lián)華與國內(nèi)企業(yè)在市場的聯(lián)合拓展過程中強調(diào)兩者兼顧,。聯(lián)華在向外拓展市場的過程中非常重視支撐體系的建立,，所謂支撐體系就是商流、物流,、人才流和信息流,。

超市的實訓報告篇五

非常榮幸的我有機會到國家大型超市進行為期兩個月的實習，在大企業(yè)里面實習,，感受就是不一樣,。里面的企業(yè)文化、企業(yè)運作,、企業(yè)管理都是非常專業(yè)的,，這次的實習對我有非常深刻的影響，下面就是實習鑒定,。

超市自成立以來,，就取得了飛速的發(fā)展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤增長點,。據(jù)報道,，這幾年超市年采購總量平均達到130億美元之多。公司非常注重對企業(yè)文化的建設(shè),，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大,。公司提倡公仆領(lǐng)導的理念，就是要求上級主動去關(guān)心和幫助下屬,、并努力去培訓下屬已達到成功的目標,。

我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人,。并且大部分人都來自不同的背景,，跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優(yōu)秀分子,。

因為我實習的崗位是采購部門,，所以對公司采購更加的熟悉，采購流程被稱作為“直接進口”,。一個企業(yè)要成為超市的供應商并完成一次供貨,，一般要經(jīng)歷好幾個重要的步驟：

首先來中國參加供應商的樣品選型并落實采購計劃，下訂單等后續(xù)工作,；工廠認證,，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班,、沒有安全隱患等,；質(zhì)量檢查，在生產(chǎn)過程中和生產(chǎn)結(jié)束基本都會安排一次產(chǎn)品質(zhì)量檢查,；跟超市的第三方物流伙伴,，并提供給超市所有的有效單據(jù)；超市開信用證給供應商,；

其中這些步驟中又有很多的細節(jié),，可能遇到很多問題要實時處理。所以,，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內(nèi)采購很多,。

這次實習使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西,。作為零售業(yè)的一部分,，在超市也使得我會跟不同素質(zhì)的人打交道的技巧，需要自己注重細節(jié),，精益求精地做好每一件小事,。

超市的實訓報告篇六

1實習時間和地點

實習時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

實習單位：華中科技大學武昌分校中區(qū)學生超市

2實習單位簡介

華中科技大學武昌分校于20xx年開始自辦后勤、自管后勤，后勤管理由總務處和物業(yè)管理中心兩個部門承擔,，分管后勤的副校長直接領(lǐng)導,。中區(qū)學生超市位于中區(qū)學生公寓一樓，使用面積約為500平方米,，超市銷售經(jīng)營各類商品約4500余種,，中區(qū)超市員工13人，平均每日可接待學生3900人次左右,。整個中區(qū)超市的基本構(gòu)造可分為前中后三個部分：前面的部分由水果區(qū),，熟食區(qū)，以及收銀臺組成;由收銀臺往里走就到了超市的中間部分,，中間部分從左到右依次為飲料區(qū),、食品區(qū)、日常洗漱用品區(qū);最后的部分由店長辦公室,、后備倉庫以及塑料用品區(qū)和紙制用品區(qū)構(gòu)成,。

3實習資料

這次超市實習的主要資料是專門認識和了解超市，而這次的實習我們最開始主要是對超市的設(shè)施功能結(jié)構(gòu),、工作崗位,、業(yè)務流程、營銷策略和經(jīng)營管理方法做了大致性的了解,。

3.1設(shè)施功能結(jié)構(gòu)

(1)租出攤位區(qū);位于超市的入門口,，在此區(qū)位有水果攤及香煙售賣以及門口的熟食區(qū)。柜臺在超市的門口主要是為了方便同學購買,，并在必須程度上散結(jié)賬人群,。

(2)收銀臺;臨近門口位置，有兩個收銀臺分別在超市進口的左右兩側(cè),，同時在收銀臺擺放有便利性小商品,，供顧客選購。

(3)超市內(nèi)部賣場：主要有文具區(qū);洗浴區(qū);食品區(qū);床上用品區(qū);塑料制品區(qū);保鮮柜區(qū)以及紙品區(qū),。

(4)超市倉庫：超市有兩個倉庫,，一個位于超市后部,，也是店長平時辦公之處,，另一個位于學校一街門口。倉庫主要用于存放飲料,，礦泉水等易保存且銷售量大的商品,。

3.2工作崗位介紹

主要工作崗位有店長，副店長,，收銀員,，理貨員，以及水吧工作人員等崗位。而我們在超市實習的一個星期主要是由理貨員帶領(lǐng)我們進行一些商品的整理,，上架,，下架等工作。

(1)店長工作職責

完成超市下達的各項經(jīng)濟效益指標,。負責分店的商品進貨驗收,、商品陳列、商品質(zhì)量的管理等工作,。掌握學生的消費需求,，做好商品的管理及要貨，并提出新商品的引進與滯銷商品的淘汰推薦,。執(zhí)行上級下達的促銷活動,，根據(jù)分店實際狀況提出分店的促銷需求。負責分店的設(shè)備,、現(xiàn)金,、帳務及收銀終端作業(yè)的管理。負責分店員工考勤,、儀容,、儀表和服務規(guī)范的執(zhí)行。負責顧客投訴與意見的處理,。

(2)收銀員工作職責

收銀員在營業(yè)期間要隨時注意收銀臺前和視線所及的賣場內(nèi)的狀況;收銀員要熟悉賣場商品的布局位置,，變價商品和特價商品。

(3)理貨員工作職責

熟悉所管區(qū)域的商品名稱,、規(guī)格,、用途和商品三期;掌握商品標價的知識;掌握商品陳列原則和方法，正確進行商品陳列;做好貨架與職責區(qū)域衛(wèi)生,，持續(xù)清潔;熟悉補貨流程,，持續(xù)商品豐滿;

3.3超市作業(yè)流程

要貨：門店理貨員補貨要填寫《請貨單》，務必注明供應商,、供應商代碼,、商品條碼、商品名稱,、規(guī)格,、含量、件數(shù),、細數(shù)填寫的商品編碼應為單品條碼,，補貨數(shù)量應為單品細數(shù)。補貨數(shù)量根據(jù)門店實際狀況而定,。

食品類在遵照商品保質(zhì)期的同時,，經(jīng)銷類商品按5-7天的銷售量請貨,，非經(jīng)銷類商品按15天的銷量請貨，非食品類在思考季節(jié)性的同時,，經(jīng)銷類商品按10天銷售總量請貨,，非經(jīng)銷類按30天的量請貨。每個工作日上午,，采購務必查閱是否有《請貨單》,，并將其確認為訂單，在24小時內(nèi)傳真或送交給供應商,。供應商應依據(jù)訂單三日內(nèi)將貨物送達,。

收貨：供應商送貨到收貨區(qū)，將訂單和送貨單交至指定的收貨員,。收貨員將訂單交錄入員查對電腦中有無該批商品的訂單,，若無則拒收。

質(zhì)檢員對照訂單對商品進行開箱檢驗,。凡不貼合商品管理規(guī)定的(包括因運輸和搬運不慎造成損壞和破損嚴重的)商品不得收貨,。收貨員在訂單備注欄中注明實收數(shù)、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期后交錄入人員打印驗執(zhí)單(一式三聯(lián))保質(zhì)期時間超過1/3的拒收,。收貨員、理貨主管或店長及送貨方在驗執(zhí)單一一簽字確認后,，將驗執(zhí)單第三聯(lián)交復核人蓋章后交送貨方帶回作帳憑證,，第一、第二聯(lián)交錄入人員審核,、保管,，并將單據(jù)送交財務部。收貨人務必對所收商品數(shù)量,、質(zhì)量負責,，并實行“誰收貨、誰負責的工作職責制”,。若供應商有送貨單并要求在其上蓋章或簽字,，則查對送貨單是否與訂單相符(品名、規(guī)格,、條碼,、細數(shù))僅在相符的送貨單上蓋章或簽字。收貨員在每個工作日下班之前,，將所收貨商品數(shù)量按類別在登記薄上登記,。

3.4超市人員管理

中區(qū)超市的人員管理,，主要是指對本店員工和來店購買商品學生的管理,。對員工的管理包括出勤率和出勤時間的安排,。由于超市業(yè)態(tài)本身的特征，其員工的崗位在作業(yè)上是單純的,，而在功能上是多樣化的,。這樣，由于超市業(yè)態(tài)其特定要求,，經(jīng)營利潤是不高的,，因此，控制員工人數(shù)是提高盈利水平的重要環(huán)節(jié),。這就要求店長合理地安排好員工的出勤,、休假班次，并嚴格考勤狀況,。店長抓不好店內(nèi)出勤狀況,，就會直接影響門店進貨、出貨,、補貨陳列,、服務水準等的正常運行以及維持店內(nèi)最佳的營業(yè)狀態(tài)。對員工工作質(zhì)量的檢查,。一般說,，店長自身工作質(zhì)量的優(yōu)劣，除了其自身綜合素質(zhì)以外,，主要是透過店長對門店各崗位員工每日工作質(zhì)量檢查中才能不斷提高的,。透過學校統(tǒng)一制定的表格方式進行量化檢查評比的方法，是店長對員工工作質(zhì)量的檢查最好方式之一,，透過對員工的工作質(zhì)量檢查,，才會對店內(nèi)的全盤工作是否正常按計劃運行做到心中有底。

另外,，學生作為中區(qū)學生超市的最主要顧客,，只有對學生的基本狀況、消費需求,、消費潛力了解清楚并處理好學生的投訴和抱怨,，才能在更好的滿足學生需求的同時實現(xiàn)超市的銷售目標并獲得相應的利潤。我們還要適時處理好學生的投訴和抱怨,，對學生遭受的損失給予必須的補償和安慰,，以確保超市和學生的關(guān)系一向持續(xù)良好狀態(tài)。

3.5庫存及退貨

退貨要求：瓶蓋開啟的飲料,、酒類商品,、調(diào)料品不予退換。老鼠咬壞的商品不予退換,。百事系列,、可口可樂系列破損(不含瓶蓋未開啟,、拉環(huán)未開的商品)、過期商品不予退換,。雀巢,、聯(lián)合利華、雕牌,、上海家化系列不予退貨;寶潔系列殘損商品不予退貨;雀巢系列如遇特殊狀況,，務必報業(yè)務部審核同意后，方可退換,。膠卷,、香煙及50元以上的酒不予退換。啤酒務必在保質(zhì)期還有1/4的時間內(nèi)退貨,，逾期不予退換,。

可退換商品的比例及原則：商品退貨采取總量控制的辦法。除采購部要求淘汰,、清退的商品外,，商品每月總退貨量不得超過當月銷售總額的2‰。,，特殊狀況,，務必由店長寫出詳細說明，,。凡超過商品銷售總額的2‰的退貨,，視為工作失誤，按金額比例扣罰人員工資,。即在2‰的基礎(chǔ)上,，每超過0.5‰(含0.5‰)按店內(nèi)每人50元扣罰，超過0.5‰-1‰(含1‰)的,，按每人100元扣罰,，依此類推。退貨總額達同期銷售總額4‰的,，對店長及主管作出就地免職的處理,。因商品質(zhì)量有問題，要求供應商退換貨時,，務必在退貨單上注明“因質(zhì)量問題退貨”的字樣,，交供應商代表簽字后方可辦理相關(guān)手續(xù)，同時向采購報告,，采購將督促供應商改善商品質(zhì)量,。對于質(zhì)量問題嚴重的將對供應商予以處罰或清退。供應商換貨不及時的,，向采購反映,，對于經(jīng)常換貨不及時的供應商,，采購將對其下達整改通知書，直至清退,。

最后,，作為超市資金流通和周轉(zhuǎn)的現(xiàn)金是超市經(jīng)營管理中的重點,，也超市財務管理的最主要的部分,，對現(xiàn)金的管理工作是不容小覷的。現(xiàn)金管理的主要工作是收銀管理,，收銀管理主要注意事項是：偽幣;退貨不實;價格數(shù)輸入錯誤;親朋好友結(jié)帳少輸入;內(nèi)外勾結(jié)偷逃結(jié)款;少找顧客錢,。另外，還要不定期試驗性購物檢驗收銀員,，定期檢查收銀結(jié)果,，對于檢查的結(jié)果每月不少于2次記錄在案。

4心得體會

我們在中區(qū)超市一周的實習生活一轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,，雖然時間不長,，但是自我感覺學習到了不少課本上沒有的知識，更好的將理論與實踐結(jié)合起來,。

最開始的時候,，我們聽說去超市實習還在想，實習到底需要我們做什么,，我們又能做什么,，畢竟以前都沒有過這樣的實習經(jīng)驗。實習時,，店長給我講解很多關(guān)于超市方面的知識,，然后安排我們協(xié)助超市員工做了一些簡單的工作。從店長到理貨員,，我們從他們身上都學到了很多,。我總結(jié)了以下幾個方面的`經(jīng)驗與收獲：

一.不管是做什么工作，交際潛力都十分重要,?？鬃釉f過："獨學而無友，則孤陋而寡聞",。在人際交往的過程中,，良好的交際潛力有助于我們彼此從對方的言談舉止中更好的認識了對方。更好的得到別人的理解,、關(guān)懷和幫忙,。

二.工作要認真負責，要養(yǎng)成吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。我們的工作時間占據(jù)了生命的一大部分,，以消極的思想應對工作就等于萎靡的揮灑人生,，生活就會變得毫無好處。認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié),、每一個步驟,，工作才能更加出色、才能趨于完美,。

三.要擺正自己的位置,，主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài),。采用平和的心態(tài)。不要把自己看得過高,，也不要把自己看得過低,，只記住要把自己的工作踏踏實實干好。就算你有鴻鵠之志,，有通天之能,，那也要在此刻這個位置上踏踏實實地做起來。

四.努力提升自我素質(zhì)修養(yǎng)與潛力水平,。時刻反省自己,，不能有驕傲自滿情緒。經(jīng)常制定短中長期目標,，并不斷的努力為之奮斗,。多看書，閱讀,，努力提升自己的理論知識水平,。

這次超市實習讓我得到了充分的鍛煉，也認識到了自己身上的諸多不足,。也讓我在今后的學習生活中找到了提高的方向,，期望還有這樣的機會能夠讓我提高自己。

超市的實訓報告篇七

通過本次在北京華聯(lián)生活超市實習,，了解并熟悉了超市經(jīng)營管理理念,、倉儲、營銷以及管理等相關(guān)知識。在實習中檢驗，提高自己專業(yè)能力和技巧,。 實習時間,、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務

實習時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日

實習單位：北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司日照分公司

實習崗位與負責事務：賣場營業(yè)員主要是負責向顧客推銷并介紹此類商品,，需用誠懇熱情地態(tài)度，銷售小票的保存,，以及日常衛(wèi)生,，執(zhí)行公司收退貨,，保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼有序的放置,，商品管理盤點等等。

每天整理好自己的著裝,，淡妝并穿工裝上班,，兩班倒

2實習單位的發(fā)展前景

華聯(lián)最需要士氣高昂的員工。華聯(lián)為每位員工的發(fā)展提供了晉升的平臺,，只要具有商業(yè)意識,，有能力完成達到目標，并能不斷地自我調(diào)整和創(chuàng)新,，都能成為公司管理干部的機會,，同時將在日照市開立許多分店,，只要肯努力每個職位上都有晉升的可能,。

華聯(lián)成立于1996年，集團現(xiàn)擁有大型綜合超市,、百貨店和購物中心等多種零售業(yè)態(tài),，建立了覆蓋全國的連鎖零售網(wǎng)絡(luò)，擁有店鋪數(shù)家,，是國家重點培育的流通領(lǐng)域大型企業(yè)集團,，“北京華聯(lián)”已成為中國零售業(yè)的知名品牌超市內(nèi)部包含了百貨部、食品部,、生鮮部,、收貨部，防損部,，客服部,，人事部，財務部等等部門,，部門健全,，制度完善。

社會是邁上社會的基礎(chǔ),，社會實踐讓我們經(jīng)驗豐富,。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們。在經(jīng)歷了超市的工作之后,，我明白了很多事情看起來簡單,，但實際上與我們的想象是有很大差距的。即使一個小小超市的經(jīng)營也不容忽視,，不但要細心,、周全，還要有策略，謀劃,?？傊魏问虑槎家娴乜紤],認真地對待,。

畢竟這是我人生中第一份工作,，我很珍惜。開始工作之前,，我承諾：我會盡我最大的能力來為我人生中第一份工作留下一個美好的開始,。一個人對待工作的態(tài)度決定一個人的素質(zhì)，不論什么樣的工作都需要同樣認真的心態(tài),。從邁進北京華聯(lián)超市的那一步起,，我就明白我已經(jīng)是一名員工了，我的言行舉止不僅僅體現(xiàn)了一個大學生的素質(zhì),，更代表了我們超市的形象,。全心全意為人們服務，百分之百讓顧客滿意宗旨和文明經(jīng)商,，熱情服務;提高素質(zhì),，爭創(chuàng)一流準則，用微笑,、熱情和熟練換取顧客的滿意,。

管理規(guī)定 首先一個企業(yè)要有一定的準則、規(guī)定和宗旨,。我們要按照超市的規(guī)定圍繞一定的宗旨履行一定的準則來完成一定的任務,。我們超市規(guī)章條例有很多，在我們開始工作的第一周要全部學會,，以后工作過程中不能出現(xiàn)違反規(guī)章條例的錯誤,，一旦出現(xiàn)就要受到相應的處罰。

1,、門面形象：門頭及門面明亮整齊清潔衛(wèi)生;

2,、服務驗證及培訓工作及是否按工作流程工作驗收：進店后的人員的歡迎詞要清晰溫和，人員的著裝整潔干凈,，人員的工作態(tài)度熱情;

3,、商品齊全：商品分類要正確，分類連接要適合,，貨架及商品要清潔,，務必要做到一物一簽，即使排查貨物的銷售情況并及時寫好要貨申請單及退貨通知書,，不能出現(xiàn)貨架空缺和某些商品斷貨的現(xiàn)象,。如果有缺斷貨現(xiàn)象,，要對缺斷商品評斷訂貨原因并對相應責任人教育及處罰，促銷商品處理要明確,，促銷標價簽要放在醒目顯眼的地方;

4,、商品質(zhì)量檢查：特別是生鮮質(zhì)量，要求相應責任人明確整改時間,，質(zhì)量較差商品及過期要求店長買走作為處罰;

7,、每天檢查工作及內(nèi)容：主要是檢查商品的質(zhì)量，店內(nèi)清潔,，商品保質(zhì)期,，以加強商品的競爭力及減少商品的損失;

8、每兩個月進行一次清資,，即統(tǒng)計超市現(xiàn)有貨物,，與超市微機中的貨物信息進行核對，對存貨量差距太大的商品再次清查,。若核查不出差數(shù)所在原因,，貨區(qū)負責人員要對其損失負責;

9、每周四進行一次市場調(diào)查,，去最有競爭力的超市學習競爭超市的服務質(zhì)量和貨物擺放情況并進行各區(qū)負責貨物的價格調(diào)查,，并提出建議價格,，以及時更改貨區(qū)商品價格,，減少利潤損失;

要使超市有較高的收益單靠做好這兩方面是不夠的，還要有經(jīng)營技巧,。對此我們超市也采取了比較好的策略,。

1、加強陳列效果,，使陳列具有藝術(shù)性,，規(guī)劃傳播策略，提升品牌形象,，增加產(chǎn)品附加值,，使消費者覺得物有所值。例如,，我們超市將牙膏排列成鋸齒形,，將礦泉水排列成同心圓形，每一個貨架上的商品要垂直排列等等;

2,、盡可能大,、盡可能多、盡可能美觀而且風格一致做堆頭,、端架,、貨架陳列。

4、消費者在該超市購物滿′′元送本公司禮品一份或一定金額的購物劵等;

5,、超市慶典(如店慶)提供特價,、免費產(chǎn)品等;

8、盡供應商本分,，做好售后服務,。

本次實踐是我人生中第一份正式的工作，工作之初有點累但后來慢慢適應了,。本次實踐讓我明白任何意見看似簡單的事情都不是容易的,，只有經(jīng)歷后才知道你所做事情的價值。不論任何事情都需要同樣認真的心態(tài),，只有先把小事做好才能成就大事,。我會珍惜此次工作給我?guī)淼膬r值和經(jīng)驗，用最認真的心態(tài)對待生活中的每一件事,。 第一個階段,，每天都處于學習階段，這一階段,，一邊參加培訓學習,，一邊工作。把學習到的知識馬上應用于工作,，在工作中檢驗,，熟悉，改進,，使我提升很快,。并熟悉各個商品的用途以及介紹，交如何打印價簽以及查找商品的售出量,。這一階段主要是通過重復工作進一步熟悉公司相關(guān)流程和工作技巧,，工作效率實習過程，再者,，我便開始模仿同事的表情,、語氣以及面對問題敏銳的

反應和解決問題的有序與從容，這是事故可信賴我們的前提,，飽滿的熱情,、滿腹的自信、還有一份堅定的勇敢都是成功的諸多法寶,。人與人的相互適應,、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系,，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中,，工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升,。如此，不僅利于自己的工作利于他人的工作,，更重要的是也有利于店主和顧客,，營業(yè)額升高，顧客滿意度上升,。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造,，現(xiàn)在到處充滿著競爭，似乎身邊少了許多人情味,，功利之心人人皆有,，但我覺得二者并不完全矛盾，我們應當權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài),，從而從容的面對當今的就業(yè),、從業(yè)形勢。

我還是覺得這次實習時間有限,，對于工作還存在很多疑問,，例如：顧客的消費心理。我覺得這是很深奧的東西,，不是簡單的課本知識可以解釋的,。這必須是我們不斷實習不斷摸索的，通過豐富的經(jīng)驗,，不斷總結(jié)的,。也應給算是一種學問了。從這次實習結(jié)束我就要開始計劃以后的實習規(guī)劃,，進而更好的豐富自我,。挺高自身素質(zhì)，做社會需要的有用之人的階梯,。

作為培養(yǎng)和提高學生實踐，社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,，也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段,。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會,。同時,，實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,，更是大學生服務社會,、回報社會的一種良好形式。多年來,，社會實踐活動已在我校蔚然成風,。這個假期我沒有選擇自己所學的專業(yè)去實踐,，而是在一個親戚開的電腦配件柜臺幫忙賣貨，過的十分充實,。在此次實踐過程中我學到在書本中學不到的知識,，它讓你開闊視野、了解社會,、深入生活,、回味無窮。也對自己一直十分想了解的電腦知識有了更進一步的深入,。社會實踐作為廣大青年學生接觸社會,、了解國情、服務大眾的重要形式,，對于青年學生的成長,、成才有著極為重要的作用。這次假期實踐我以“善用知識,，增加社會經(jīng)驗,，提高實踐能力，豐富假期生活”為宗旨,，利用假期參加有意義的社會實踐活動,，接觸社會，了解社會,，從社會實踐中檢驗自我,。

大學是一個小社會，步入大學就等于步入半個社會,。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,，通過社會實踐的磨練，我深深地認識到社會實踐是一筆財富,。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,，只有正確的引導我們深入社會，了解社會,，服務于社會,，投身到社會實踐中

去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,，為今后走出校門,，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才,，在服務中成長,，并有效的為社會服務，體現(xiàn)大學生的自身價值,。今后的工作中,，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力,。

通過開展豐富多彩的社會實踐活動,，使我逐步了解了社會，開闊了視野,，增長了才干,，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，對自身價值能夠進行客觀評價,。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學習的信心和毅力,。我是一名大三學生,，即將走上社會，更應該提早走進社會,、認識社會,、適應社會?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行”。

超市的實訓報告篇八

實踐是邁上社會的基礎(chǔ),，社會實踐讓我們經(jīng)驗豐富,。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們。在經(jīng)歷了超市的工作之后,，我明白了很多事情看起來簡單,，但實際上與我們的想象是有很大差距的。即使一個小小超市的經(jīng)營也不容忽視,，不但要細心,、周全，還要有策略,，謀略,。社會實踐是邁上社會的基礎(chǔ)，社會實踐讓我們經(jīng)驗豐富,。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們。在經(jīng)歷了超市的工作之后,，我明白了很多事情看起來簡單,，但實際上與我們的想象是有很大差距的。即使一個小小超市的經(jīng)營也不容忽視,，不但要細心,、周全,，還要有策略，謀劃,。

實習目的：嘗試經(jīng)商的滋味,，增加自己的閱歷，積累社會經(jīng)驗,。作為一個大學生,，畢竟身在學校，接觸社會的機會很少,，我們需要有更多的體驗,，更多的經(jīng)歷，為我們以后就業(yè)做好準備,。同時還可以通過自己的雙手賺取一部分生活費,，減輕家里的負擔。

暑假就這么匆匆地過去了,。我在這期間體會了很多,，感受也很深。

剛開始,，我們對商品的價格知之甚少,，通過幾天的熟悉，對商品價格已有所了解,。也許很多人都在超市里干過各種各樣的工作,，可是每個人都有自己不同于別人的體會。我這次在超市打工的時間也不是太長,，賺的錢也不是太多,，可是這畢竟是我人生中的第一次。很不容易,，給我留下的感覺也是長這么大以來從未體驗過的滋味,。

在工作期間我們必須做到如下：

1、門面形象：門頭及門面明亮整齊清潔衛(wèi)生,，店內(nèi)店外的裝飾新穎,，怎么樣花最少的錢甚至不花錢來整改，設(shè)備情況要及時清查,，以免影響超是正常營業(yè),；

2、服務驗證及培訓工作及是否按工作流程工作驗收：進店后的人員的歡迎詞要清晰溫和,，人員的著裝整潔干凈,，人員的工作態(tài)度熱情，抽檢人員要定期檢查主管級人員上周被培訓過的內(nèi)容,，抽檢工作要按流程操作等,；

3,、商品齊全：商品分類要正確，分類連接要適合,，貨架及商品要清潔,，務必要做到一物一簽，即使排查貨物的銷售情況并及時寫好要貨申請單及退貨通知書,，不能出現(xiàn)貨架空缺和某些商品斷貨的現(xiàn)象,。如果有缺斷貨現(xiàn)象，要對缺斷商品評斷訂貨原因并對相應責任人教育及處罰,，促銷商品處理要明確,，促銷標價簽要放在醒目顯眼的地方；

4,、商品質(zhì)量檢查：特別是生鮮質(zhì)量,，要求相應責任人明確整改時間，質(zhì)量較差商品及過期要求店長買走作為處罰,；

5,、每周抽檢：由營運部率隊對門店檢查，現(xiàn)場辦公及專業(yè)指導,；巡店人員有營運總監(jiān),、營運部經(jīng)理、采購總監(jiān),、工程部,、策劃部人員；

6,、每天營運部巡店及指導：檢查內(nèi)容及形式同上,，但每天應側(cè)重一個重點。

7,、每天質(zhì)量監(jiān)督小組檢查工作及內(nèi)容：主要是檢查商品的質(zhì)量（生鮮為主）,，店內(nèi)清潔，商品保質(zhì)期,，以加強商品的競爭力及減少商品的損失,；

8、每兩個月進行一次清資,，即統(tǒng)計超市現(xiàn)有貨物,，與超市微機中的貨物信息進行核對，對存貨量差距太大的商品再次清查,。若核查不出差數(shù)所在原因,，貨區(qū)負責人員要對其損失負責；

9,、每周四進行一次市場調(diào)查,，去最有競爭力的超市學習競爭超市的服務質(zhì)量和貨物擺放情況并進行各區(qū)負責貨物的價格調(diào)查，并提出建議價格,，以及時更改貨區(qū)商品價格,，減少利潤損失；

10,、每天值班經(jīng)理都要在超市賣場中巡查,，對當天賣場的狀況進行必要的調(diào)理。

在不影響本職工作的前提下,，盡可能幫店方員工做力所能及的事,。付出辛苦的勞動，收獲一份珍貴的經(jīng)歷,，得到一種在書本上學不到的知識,。當售貨員真的是辛苦的，每天工作12 小時,，就中間休息 2 小時,，那往往是我們每天都翹首盼望的兩小時。,，不過老板的寬容,，朋友的鼓勵都讓我信心滿滿， 我竟然從沒有萌生想要放棄的念頭,， 要是以前那個我,， 早就受不了， 拍拍屁股走人了,， 可是我沒有,，我想證明給自己看，我能勝任這份工作.我開始更加勤奮,，學習別人處事的方法,，招待客人的態(tài)度。 漸漸的,，我犯得錯誤越來越少了,，做事更加的得心應手，雖然每天到家我都幾乎累癱了,，不過那種感覺真的很不錯，那是我從來沒有體會過的,。

一個月的社會實踐,，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，比如必須在工作中不斷學習不斷積累,，同時搞好和同事之間的關(guān)系,， 而這些東西將讓我終生受用. 而對于大學生而已， 敢于接受挑戰(zhàn)是一種最基本的素質(zhì),。雖然一個多月的實踐活動讓我覺得很累很辛苦,，但我從中鍛煉了自己，這些是我在大學課本上不能學來的,。它讓我明白什么是工作,， 讓我懂得了要將理論與行動結(jié)合在一起， 讓我知道了自己是否擁有好的交流技能和理解溝通能力,。而交流和理解將會是任何工作的基礎(chǔ),，好的溝通將會事半功倍. "紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。

但是也會有一段小插曲,。記得有一次，快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,，也沒有缺貨什么的,，我們就做一塊聊起天來了。很不幸,，,，被老板看到了。結(jié)果,，他把我們叫到訓了一頓,。呵呵，當然這樣的事情就發(fā)生了這一次,。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了,，因為我們都接受這個教訓了！即使在超市里站著沒有什么事做,，也不能像在家里似的,，隨便找個地方就談東論西的。在超市里要維護自己的形象,，更要維護自己所服務的超市,、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務員,，更多的還有下邊的體會,。

一個月的時間，雖然不長,，但也了解到了很多關(guān)于社會關(guān)于自己的問題: 1.聽從安排,，安排的事情不要問為什么. 2.認真做自己該做的事,，不管什么時候，不要泄氣. 3.不管自己的工作能力如何,，一定要積極,，向上，努力.做不了最優(yōu)秀的員工,，但必須做到是最努力的. 4.人的可變性是很強的,，改變一種說話方式，客戶或許就會做出與原來相反的的決定,，所以不要急于放棄客 戶. 5.客戶的培養(yǎng)是需要時間的，不要急于求成,，可能會適得其反. 6.了解客戶的需要是最重要的. 7.保持微笑,，準備好問題，認真聆聽,，然后分析問題,，引入產(chǎn)品，解決問題,。.

不論什么人,，什么學歷，從事什么工作,，好好的表現(xiàn),，展示自己的能力，不要錯過好的機遇.沒有一件事情是輕輕松松的,，但每一件事都是讓人成長的,，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛,，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,，但它的結(jié)果是相同的。我們都會因涉事而成長.其實工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識,，更多的是我們要耐心,，細心一步一個腳印，腳踏實際的去工作,。只有基本工作做的夠好,，才能贏得上級和同事的信賴，才有機會展示更多的才華,。單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂,，更多的是在做一些很小的事情，而判斷一個人的工作能力怎樣恰恰是從些事情上看出來的,，正可謂:一屋不掃何以掃天下?現(xiàn)實,，就是這樣.以上就是我這些日子來的體會,，我的不足之處希望老師給予糾正和指導，謝謝!

超市的實訓報告篇九

1.1實習背景

生產(chǎn)實習是電工實訓教師不可缺少的實踐環(huán)節(jié),，本次實習是在學校的統(tǒng)一按排下進行,。生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產(chǎn)實習過程中,，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結(jié)合作精神,，牢固樹立我們的群體意識,，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

通過這次生產(chǎn)實習,，使我在生產(chǎn)實際中學習到了包裝設(shè)備運行的技術(shù)管理知識,、電氣設(shè)備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風,。在生產(chǎn)實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致是現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要,，也是我們當代教所必須的,，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過生產(chǎn)實習,，對我們鞏固和加深所學理論知識,，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。并為后繼課教學打下基礎(chǔ),。

1.2實習環(huán)境

上海博璽自動化科技有限公司位于上海市嘉定區(qū)黃渡鎮(zhèn)聯(lián)西村,聯(lián)西村的村民在十多年前就不用下田種地了,大部分的土地上建造了廠房對外出租,小部分的土地上建造了很精致的別墅,供村民居住,。整個村的年收入上億元人民幣。村民的收入有三個部分組成,，一是村里發(fā)下來的人頭費,，二是村民老房子的出租費，三是村民的勞動所得,。所以那邊的村民比較富裕,。

上海博璽自動化科技有限公司是一家成立七年的民營企業(yè)，有三個股東共同集資創(chuàng)建,。公司有二個大車間,，一是電氣組裝車間，由43人組成,，二是鈑金車間,，由47人組成。管理人員9人,。車間的一線工人大多是安徽人,，文化程度不高,。

2.1實習過程

實習大致分為三個階段，第一個階段;理論知識學習階段,。這階段主要對公司的大致信息進行了解,，系統(tǒng)深入地學習公司組裝產(chǎn)品的基礎(chǔ)理論。第二階段：實驗階段,。這階段主要是對公司所組裝產(chǎn)品步驟有全面的了解,。前二個階段我們是只觀察，不操作,。目的是不要給廠方造成過多的麻煩,。第三階段：正式工作階段。到了這階段,，我們才有資格進入生產(chǎn)車間進行真正的生產(chǎn)實踐,。

2.2實習內(nèi)容

1．較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù),；企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、較深入,、詳細地了解工藝,、產(chǎn)品等相關(guān)知識；了解企業(yè)的組織管理,、企業(yè)文化,、產(chǎn)品開發(fā)與銷售等方面的知識和運作過程。

2．在專業(yè)比較對口的實習崗位上,，努力將所學的理論知識與實際工作密切結(jié)合,，并能靈活應用，使自己的專業(yè)知識,、專業(yè)技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升,。

3．積累一定的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，在職業(yè)道德,、職業(yè)素質(zhì),、勞動觀念、工作能力等方面都有明顯的提高,，逐步掌握從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換,，為以后的教學生涯打下良好的基礎(chǔ)，提高自己的職教水平,。

2.3主要成果

10多天的實習下來,，讓我們有了很多反思：

反思之一：我們的家鄉(xiāng)在大橋建成之后，交通運輸條件和投資環(huán)境得到了很大的改善,，而租金和聯(lián)西村相比是很便宜的,，由于資本的逐利性,，我們家鄉(xiāng)必定吸引很多的投資者，也許多10年之后的崇明就是現(xiàn)在的聯(lián)西,，這就需要大量有技術(shù)的勞動者,，作為職業(yè)教育的我們有很大的責任，我們是否準備好,。

反思之二：上海博璽自動化科技有限公司的職工的文化程度不是很高的,，有的初中沒有畢業(yè)，但他們能勝任比較復雜的電氣按裝工作,，而且他們的培訓時間也是比較短的,，每個星期只有星期五下午的一個多小時，而我們的職校生有很多的時間學習,，而且有老師指導,，但很多的同學的學習效果是不如人意的，就是簡單的電路也是不能按裝的,，這就給我們提出了為什么的問題,，我們也展開了討論，最后復出了這樣的結(jié)論,，學習的方法比學習的心法更重要,，所謂的學習心法就是學習的心態(tài)是否積極，這是我們的專業(yè)所不能解決的問題,，必須要借助心理學及學生本身經(jīng)歷的沉積才能完成,，這就要求我們的老師有更廣博的知識。

反思之三,，上海博璽自動化科技有限公司所加工的產(chǎn)品是國外的,，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和原理并不復雜，但安裝的要求十分嚴刻,，即是在包裝上有一點點的瑕疵也要面臨責罰,。這就要求我們的老師在講授專業(yè)知識的同時，也要對學生進行敬業(yè)精神的教育,。

反思之四：上海博璽自動化科技有限公司所加工的產(chǎn)品并不是一個人所能完成的,，需要多人的分工合作且個人負責，也就是說所加工的產(chǎn)品的每個部分的都由個人負責,。責任追究到人,。有效地保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。這就要求我們在教學過程中對學生進行嚴守紀律,、統(tǒng)一組織及協(xié)調(diào)一致團隊精神教育,。讓同學們知道個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

3.1總結(jié)

我們下廠實習的日子只有13天,，但有了很深的感悟：

說實話,，我們的一線操作工人并不完全憑知識在謀生,，因為在上海博璽自動化科技有限公司的職工的文化程度不是很高的，但他們的工作精神讓人嘆為觀止,，在40多度的高溫下,，他們汗流浹背地工作而無怨無悔。并且在廠方不要求加班的情況下主動加班,，讓他們?nèi)绱苏J真工作的是他們的使命感,，一種對幸福生活的向往，對父母長輩的孝敬,，對自己孩子負責的樸素的使命感,，讓他們?nèi)虅谌淘沟墓ぷ鳌倪@些社會最基層的民眾身上,，我們看到了最樸實的偉大,。這些社會大眾正是我們衣食父母，讓他們的后代成為有技術(shù)的勞動者是我們的天責,。我們有必要多接觸社會,，接觸民眾。增加我們的社會閱歷,，提升我們的精神境界,。

到上海博璽自動化科技有限公司的第二天，有一個女的向我們致歉,。我們有點不知所措，而且莫明其妙,。原來她是這個廠的主管,，因身體的原因沒有接待我們。也就是說沒有履行自己對廠方的承諾,。她的一句話,，讓我至今難忘，老大說話是算數(shù)的,。主管在工人面前是老大,，教師在學生面前是老大，一個小女人能管理一個大車間,，憑的就是誠信,。我們有的人誠信了嗎？他們會成為社會的棄物,，人們不理睬混蛋,。

3.2其它意見

作為一個職校老師，下廠實習是必需的,，但是我們的工作時間得到法律保護,，過多地占用老師的休息時間,，我們的領(lǐng)導有何感想。下廠實習的時間要時先作安排,，讓我們有一個準備的時間,，我們都要是成年人，有很多事情要處理,。老師不是軍人,，是一個社會人。有很多的事要解決,。希望領(lǐng)導人性一占,。

超市的實訓報告篇十

人生是一個不斷嘗試，不斷總結(jié),，不斷創(chuàng)新的過程,。經(jīng)過在學校啟航超市為期三周的實訓之后，明白原來許多表面看起來很簡單的事情,，實際上卻跟我們的想象有著一大段的距離,。一個小小超市的經(jīng)營，其中包含的經(jīng)營策略,，經(jīng)營方向,，經(jīng)營目標，經(jīng)營宗旨,，等等,，都值得我們探討學習。

一,、實習目的

因為自己的專業(yè)---經(jīng)濟信息管理的專業(yè)要求,，同時，畢竟因為身在學校,，接觸社會的機會還很少,，學校為了增加我們的閱歷以及學識還有經(jīng)驗，于是在學生超市讓我們開展實習工作,。

二,、實習人

三、實習時間

xx年12月12號—xx年1月4日

四,、實習地點

啟航超市

五,、實習單位和部門

營運部、采購部,、倉儲部,、網(wǎng)絡(luò)信息分析與發(fā)布

六、實習心得

1、做事絕對要干凈利落,，同時認真仔細謹慎

在營運部時我的職位是收銀員,。當收銀員的第一晚，在人少的時候我總是悄悄地拿前一天做的收銀員的小抄在看,，明明看到很熟的了,，在真正收銀的時候卻還是緊張到不能自已總是出錯。學生們下課了,，一窩蜂涌進超市里來,，很快收銀臺前就排起了長長的隊。我的動作真的很慢,，又害怕緊張,，害怕找錯錢，害怕收銀操作過多的失誤,，害怕要顧客等太久,，所以第一天晚上，我的頭就沒敢抬起來,，怕看到一排瞪我的目光,。。

往后幾天的收銀工作已經(jīng)漸漸熟手,，所以已經(jīng)不會再像第一天晚上那樣手忙腳亂,。但是這一周的營業(yè)部收銀員的工作里，讓我收獲最大：一來,，收銀員的工作并不是我們平常所看到的那樣簡單,，萬事開頭都是難的，關(guān)鍵是要熟能生巧;二來,，做事真的要干凈利落,，手腳要快，同時腦子也要轉(zhuǎn)得快,，并且還要保持對顧客的禮貌，態(tài)度要親切,，才能滿足顧客的服務質(zhì)量需求;最后,，收銀時要認真仔細謹慎，因為涉及錢財,，所以心思要比平常更加細膩,，收銀操作一定不能出錯，要注意收回來的金額和找出去的零錢是否對應得上,，防止找錯錢或者收錯錢的失誤發(fā)生,。

2、如果沒有貨要上的話要找點事情做

因為超市里營運部是實行早晚班制,，所以我在上早班當收銀員之余,，下班了沒事做也會回到超市里當營業(yè)員或理貨員,，借此學習營運部的其他操作運行要求。我覺得,，營運部的成員都要懂得上貨,。不管你是什么職位。上貨是營運部最基本的操作實務之一,。所謂“上貨”,，是我們常說的話，說通俗點,，就是“補貨”,。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了,，我們得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補到原來的位子上去,。如果超市的顧客很多的話，不能只顧著補貨,，要看著點的,。當然，不是每時每刻都有貨上的,。當貨架上的貨物都補齊了,，如果也沒有什么顧客，假設(shè)在過道里走來走去,，被經(jīng)理看到是不怎么好的,，感覺上我沒事做，在混時間,。雖然我們只是實習,，但一切都是按照正規(guī)的上班制度來進行的，所以我們在超市的身份就是員工,，老師就是經(jīng)理和主管,。所以，當貨物補齊了,，顧客又不多的時候,，我們應該找些事情做一下：抹貨架。貨架一段時間不抹后,，就會有一些灰塵,，顧客看到有灰塵的產(chǎn)品，感覺上就像這件產(chǎn)品時間長了,、舊的,，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞印象，而且貨物就賣不出去了,。誰也不希望我們的東西賣不出去的,。其實，抹貨架還有個好處：可以坐下來!這個很好,，在超市營業(yè)員一般是不可以坐下的,，誰能連續(xù)站那么長時間啊?所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補時,，可以抹貨架,。

3、學會采購,，學會如何花費更少的錢買到更多的商品

營運部的實習工作結(jié)束之后,，我們就來到了采購部。采購部要學習的就是整個采購的流程,，主要包括以下步驟：第一,，擬定采購計劃，第二,，和供應商談判,，第三，將談判結(jié)果交給領(lǐng)導審批,，第四,，審批通過后就簽署合同，將相關(guān)資料建檔保存,，第五,，協(xié)助門店下訂單，第六,，跟蹤商品的銷售情況,。在實習崗位上，我耳濡目染較多的是與供應商的溝通和將溝通結(jié)果交給主管審批這兩個方面,。采購過程中“質(zhì)優(yōu)價廉”是采購工作的精髓,。我們通過與供應商的談判與協(xié)商，盡量為超市購進更多的低價格高質(zhì)量的商品,，從而更好地為學生們服務,，這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經(jīng)驗，改進工作方法,，提高工作技能才能更深入地做到質(zhì)優(yōu) 價廉從而減低我們的采購成本。

4,、倉儲管理條理要明確,，入庫工作要做好

倉儲部是我感覺任務最繁瑣的一個部門。倉儲的工作很多，我們學習的內(nèi)容主要包括收貨,，給商品建檔入庫,，給商品定價，注意庫存商品的存放分類,，等等,。

在收貨這一環(huán)節(jié)里，供應商運送貨品進入超市,，我們要學著如何查單,，看我們的采購單是否與所收商品相一致;我們學著點數(shù)，學著查看保質(zhì)期和生產(chǎn)日期,，對于生產(chǎn)日期已經(jīng)過了保質(zhì)期的四分之一的商品,，我們重新考慮是否繼續(xù)接收這一商品，或者直接拒收,。這是本著我們的經(jīng)營利益著想和食物的安全著想的,。

給所收商品建檔入庫，是一項既簡單又復雜的工作,。我們要從收貨的所有商品中抽樣出來建檔入庫,，從中檢查我們所采購的商品的價格是否上漲或者下降，然后據(jù)此給進貨價改變的商品根據(jù)毛利率來更改我們的售價,，另外,，我們也需要保存商品新的進貨數(shù)量，還要對檢驗物資進行驗證,，最后才使商品入庫,。

在倉儲部的庫存管理里，根據(jù)不同物品的屬性,，物品的存放是不同的,，不同種類的商品有不同的擺放方式和擺放位置，同時,，也根據(jù)了倉庫的地理條件來擺放不同的商品,，使商品整齊有序，容易被找到,，而且也有利于商品出庫的時候更為方便,。

5、市場調(diào)查要細致,，數(shù)據(jù)分析要實際

最后就是我們的市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析了,。在安排下來的市場調(diào)查工作里，我們有兩個調(diào)查,，分別是商品品種調(diào)整調(diào)查和商業(yè)情報調(diào)查,。

在商品品種調(diào)整調(diào)查里,，我們設(shè)計調(diào)查問卷，通過對學校南海校區(qū)大一大二總共一萬多人進行的抽樣調(diào)查,，來調(diào)查出我們學校學生對啟航超市的商品需求,，商品價格，服務態(tài)度的滿意程度,，還有超市商品種類擺放等等各方面的意見以及建議,，然后通過把收集來的調(diào)查進行數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告,，從而為超市進行商品調(diào)整提供一個有力的數(shù)據(jù),，借此改進超市不合理的地方。

而在商業(yè)情報調(diào)查里,，我們到別的超市去看價格,，借此回來和我們超市商品的價格來做個比較，找出我們超市商品定價存在的問題,。超市是一個經(jīng)營的場地,，是與我們利益相關(guān)的地方，價格戰(zhàn)在不同的地方不同的經(jīng)營實體之間都存在著,，這的確是無可厚非,。

對于去別的超市看價格，我們戲稱自己為“間諜”,。對于做“間諜”,，我總結(jié)了一個經(jīng)驗：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!一般超市是不會對真正的顧客有疑心的,。最重要的是：不能用筆抄價格,。用筆抄價格，不僅會引起這家超市里工作人員(例如門店經(jīng)理,、營業(yè)員,、理貨員)的注意和懷疑，另外,，超市里一般都裝有監(jiān)控攝像頭,，被拍到從而被抓到，到時候真的是百口莫辯,。假設(shè)我們的手機有錄音功能,，我們可以偷偷地把商品名稱和價格給錄下來，回去之后繼續(xù)進行我們的調(diào)查時把錄音放出來,，聽一遍,，就可以知道對方超市的商品定價了。這種方法在進行調(diào)查是快捷方便又可以有效地以防被抓到,，雖然在回來進行調(diào)查報告時重新聽一遍是會花費些許時間,，但總體來講,，這的確是一個不錯的方法。 通過商業(yè)情報調(diào)查報告,，我們把收集到的數(shù)據(jù)進行分析對比和總結(jié)，找出我們啟航超市的不足之處,，對某些商品重新調(diào)整我們的售價,，借此使啟航超市的經(jīng)營工作更為完善，更為學生所能接受,，更好為我們學生服務,。

七、實習建議

為期三周的實習真的過的很快,。實習過后,，我對啟航超市沒有了原來不好的看法，但是,，我對啟航超市的經(jīng)營還是有著建議,。

1、我覺得,，啟航超市應該考慮把經(jīng)營地遷到原玖隆超市,。或者,，在原玖隆超市的地方開一間分超市,。一來，我覺得啟航超市現(xiàn)在的地理位置存在著不利于某些宿舍樓層的學生購買商品,，而且,，現(xiàn)啟航超市的入口和出口的確是不太利于學生的購物。存包的手續(xù)因為出入口的問題而變得繁瑣,，超市出入口的限制真的引來學生的很多不滿與抱怨,，甚至因為這樣子趕客使學生不來超市購物，而寧愿舍近求遠去別的地方購物,。要解決這些問題,，啟航超市的確該重新考慮其自身的地理位置的不方便之處，并且考慮解決方法,。

2,、啟航超市的確應該建立一套更好的商品存放制度。超市的商品擺放,，的確還存在著不合理的地方,，例如很多同學都不知道電池的擺放在哪，或者,，早餐面包的購買離出口那么近,，學生卻偏偏要被迫拐個彎兜個圈從入口進,，存包，買早餐,，出口,，再拐個彎回到入口去拿自己的包包，花費了更多的時間,，所以我覺得,，商品的擺放和存放，的確需要重新認真的考慮,。

八,、實習心情

通過在啟航超市的實習，我明白了很多事情都有背后的無可奈何和困難,，不當家真的不知道柴米貴,，我們真的要從不同的地方考慮不同的問題，學會換位思考,，想出不同的方法解決不同的問題,。

超市的實訓報告篇十一

通過本次畢業(yè)實習，了解和熟識超市物流,，倉儲,，營銷以及管理等相關(guān)學問。使學到的計算機,，營銷渠道管理,，數(shù)據(jù)庫,，物流,，市場營銷,，經(jīng)濟管理等理論學問跟實踐相結(jié)合，在實習中檢驗,，提高自己專業(yè)力量和技巧,。

實習時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

實習單位：深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場

實習崗位與負責事務：收貨部收貨員主要負責事物是接收供應商貨物，收貨單據(jù)的保存,、整理,、分類、歸檔,，執(zhí)行公司退貨或報損工作,，保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序，通道順暢,，重點商品管理盤點等等,。

xx樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司，20xx年跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列,，20xx年躍居中國連鎖百強第18位,，進入中國企業(yè)500強,，截止20xx年x月，xx樂在全國20多個市級以上城市,，已擁有經(jīng)營門店81家,，簽約門店100多家，員工人數(shù)超過1,。8萬人,，20xx年銷售額突破100億元。20xx年x月x日在深勝利上市,。

深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場（現(xiàn)代城店）下屬xx樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司。是xx樂第一家集大賣場,、百貨,、生活體驗館于一體大型購物廣場。現(xiàn)代城店實行“大百貨（高檔百貨）+小超市（精品超市）”布局,，百貨為主,，超市為輔，以超市促進百貨,，百貨帶動超市戰(zhàn)略,，提升公司整體銷售額。現(xiàn)代城店分為一,，二,，三樓，一樓主要有周大福,，肯德基,，屈臣氏，蒸功夫等連鎖,，二樓和三樓一半都是百貨區(qū)域,，三樓另一半是超市區(qū)域，營業(yè)面積3萬平方米,。百貨和超市均有適量的店鋪招租?，F(xiàn)代城店有收貨部，商品部,，防損部,，促銷部，客服部,，人事部,，財務部等等部門，部門健全,，制度完善,。

實習詳細過程可以分為三個階段：學習,，成長，相對成熟期三階段,。

第一個階段,，03月16——-03月x日的學習期階段，這一階段,，一邊參與培訓學習,，一邊工作。把學習到的學問立刻應用于工作,，在工作中檢驗,，熟識，改進,，使我提升很快,。這一階段主要學習了接收供應商貨物，退貨,，報損相關(guān)流程,，學習rf機（無線終端速錄機）和無線電子磅稱的用法，殘損倉和退貨倉貨物管理,，相關(guān)單據(jù)用法公司泰斯碼系統(tǒng)（一種主要用法數(shù)據(jù)庫原理的系統(tǒng)）進行錄入保存以及傳財務單據(jù)等等,。

其次個階段，04月x日——-04月x日的成長期,。這一階段主要是通過重復工作進一步熟識公司相關(guān)流程和工作技巧,，提高工作效率，同時接受上司布置的一些比較重要工作進行熬煉,，比如對制作退貨單,，報損單等有關(guān)單據(jù)進行審單，協(xié)作商品部進行重點商品盤點等等,。

第三個階段,，04月x日—05月x日的相對成熟期。我基本上可以獨立完成收貨部80%的工作,，這個階段,，上司對我比較信任，可以放手我去做一些相對比較重要的事情,。協(xié)作總公司對收貨部一些工作的改進工作和倉儲改造工作,，讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收,，相關(guān)單據(jù)錄入審核以及轉(zhuǎn)送,，重點商品管理等等，把相對于一些比較簡潔如接收供應商商品工作，報損,，退貨工作移交給新人或是其他員工,。

在這段將近2個月的實習時間里，從對超市物流,，營銷等模糊的狀況下,，通過在收貨部，由最基礎(chǔ)的接受供應商商品到協(xié)作總公司對收貨部一些工作改進等等相關(guān)工作的實踐上,，使我對超市物流,，營銷，倉儲以及管理相關(guān)學問有了相對解和熟識?，F(xiàn)揀一些熟悉和閱歷總結(jié)如下：

（1）在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的狀況下,，零售行業(yè)在品牌，服務,，商品,，素養(yǎng)等相持難分高下狀況下越來越需要通過成本這一殺手锏，使自己立于不敗之地,。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱，他們的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市物流系統(tǒng),。在實習過程中,，使我熟悉到，收貨部是超市物流很重要組成部分,。收貨部工作的好壞挺直影響到公司的＇經(jīng)營成本,，進而影響到公司其他一系列問題。

比如,，我在初次退貨錄單中,，由于疏忽，把商品數(shù)量錄錯,，在返配回配送中心后,，又返配回了門店，在商品一來一去的運輸過程中,，這就增加了公司的運輸成本,。

（2）超市倉儲是一門高校問，比如既要保持商品肯定庫存量保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨,，又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導致商品積壓,，增加商品因發(fā)覺不準時出現(xiàn)臨期過期等事情發(fā)生，這會提高公司損耗率,，增加公司運營成本和損失,。比如在4月份底商品清場轉(zhuǎn)場工作中，就發(fā)覺到大量因商品庫存量大導致的臨期過期和盤點難問題。還有倉儲管理上要使商品排放有序,，易于識別,，便利拿取，保重商品平安不能使商品遭到損害,，以及合理利用倉儲有限的空間等等,。

（3）超市全部部門都是核心部門，各個部門之間,，通過分工明確,，協(xié)調(diào)工作，為顧客供應一個高質(zhì)量服務,，完善購物環(huán)境體驗,，最終增加超市營業(yè)額。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額,，這也是供應享受購物環(huán)境的物質(zhì)保障,。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞。比如,，商品首先要通過收貨部驗收,，接受質(zhì)量好的商品，依據(jù)商品條碼等相關(guān)信息錄入系統(tǒng),，為財務和收銀等等供應相關(guān)信息,。

其次商品被商品部根據(jù)相關(guān)學問和規(guī)定進行上架排放，同時保障商場衛(wèi)生等等供應一個舒適購物環(huán)境,，經(jīng)營管控部,，對商品進行檢查，防止商品質(zhì)量出現(xiàn)問題或是標價出現(xiàn)問題,。促銷部,，依據(jù)店總支配，進行一些促銷活動,，對顧客人流進行引導,。顧客購買商品，這時候就是收銀部的工作了,。假如這中間出現(xiàn)什么問題,，就需要客服部進行調(diào)整。

這次畢業(yè)實習,，使我受益匪淺,，有許多收獲和體會：

（1）心態(tài)上調(diào)整的體會收獲學校人向.人轉(zhuǎn)變，在學校接受了xx年的訓練,，真正的和.接觸并不是太多,，而這次畢業(yè)實習，則是由學校人走向.人一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài),。我們并不是什么天之驕子,，也沒有什么可以值得炫耀的資本，而從學校走出就挺直到一個公司最基層上班,，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束,，以及體力，心力上等等的挑戰(zhàn),，當然會使許多同學落差很大,。這中間的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài),，從零開頭,，我們不行以轉(zhuǎn)變環(huán)境，只有轉(zhuǎn)變自己來適應這個環(huán)境,。

（2）相關(guān)學問上的收獲我由一個不熟識超市物流,，倉儲，營銷,，管理等等,，到對這些相關(guān)學問的了解熟識。以及與自己相關(guān)學問的進一步學習加強,，如數(shù)據(jù)庫,，管理學，物流學,，計算機，財務會計,，營銷渠道管理等等,。許多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合力量的，在工作中,，我熟悉到了自身學問不足和優(yōu)勢,，這促使我改進和加強。

（3）人生目標感的清楚通過這次實習,，我自身其他各方面都有所提升,，如交際，口才,，做事情,，心理等等，但是的收獲,，是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足,，以及如何去規(guī)劃自己的時間，工作，生活,，使我的很多目標變的清楚,。

這次實習使我提升不少，很感謝學校和xx樂供應這樣的機會,，當然其中也有一些個人想法與建議：

（1）在xx樂工作這兩個月,，使我接觸到了零售業(yè)上最先進的制度和技術(shù)，但是也發(fā)覺了公司這樣那樣的問題,，發(fā)覺絕大多數(shù)問題,，不是由于制度和技術(shù)緣由，而是在執(zhí)行公司規(guī)章制度上出現(xiàn)的失誤,，再好的制度只有執(zhí)行下去了才可以說是勝利的制度,。這需要xx樂加強對管理等學問上面學習，可以把管理做到更好,，使得各部門各司其職,，井然有序，提高公司效益,。

（2）學校方面上,，應當實習比較敏捷的實習時間，而不是現(xiàn)在這樣的一刀切,。有很多同學情愿留在實習單位連續(xù)工作下去,，但是這實習時間和公司請假規(guī)章制度有沖突，所以這時候需要學校比較敏捷時間的支持,。

（3）對我個人而言,，我想以后不管做什么事情的時候，特殊是很重要的一些事情上,，尤其要冷靜理性,。假如一件很重要的事情，一時還無法決斷,，這時候,，停停，多聽聽身邊人和有才智人的的看法,，或不要立刻打算,，考慮一下再決斷。

超市的實訓報告篇十二

實習時間：二月----四月

實習崗位：咨詢員

實習單位簡介：

北京市日盛律師事務所是經(jīng)北京市司法局審核批準設(shè)立的合伙制律師事務所,。

“日盛”擁有一批法律專業(yè)知識功底深厚,、從事律師工作多年、辦案經(jīng)驗十分豐富的資深律師,，多數(shù)律師獲有碩士,、博士學位,，并有部分從國外留學歸來的律師。為保證辦案質(zhì)量,，以便最大限度地維護司法公正,，維護當事人的合法權(quán)益，本所聘請了中國政法大學,、最高人民法院的多名專家,、教授以及社會知名人士擔任顧問，專門對疑難案件進行研究和協(xié)調(diào),。本所還特別聘請國家法官學院原常務付院長方光成教授和全國著名杰出企業(yè)家陳世增先生對具體案件予以指導,。本所在長期經(jīng)營和司法實踐的基礎(chǔ)上，已經(jīng)形成了獨特的法律服務風格和所內(nèi)管理模式,，注重律師法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的結(jié)合,，注重團隊精神的培養(yǎng)與發(fā)揮，秉承律師職業(yè)道德,，竭誠客戶提供最佳的法律服務,，最大限度地保護當事人的合法權(quán)益，從而為本所贏得了良好而廣泛的社會信譽,。

“日盛”是一家綜合性律師事務所,，實行訴訟與非訴訟并舉的業(yè)務方針，圍繞本所及核心律師的業(yè)務優(yōu)勢,，重點從事經(jīng)濟,、民事和刑事訴訟法律業(yè)務，擔任公司,、企業(yè),、政府機關(guān)的常年或?qū)ｍ椃深檰枺绕涫敲駹I和私營企業(yè)法律顧問,，并廣泛開展民商法律事務,、房地產(chǎn)、投資與融資,、租賃,、金融與證券,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)重組及知識產(chǎn)權(quán)保護等非訴訟法律事務,，同時承辦各種涉外法律事務,。

“日盛”以“責任、專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、高效,、信譽”為立所之本，實行規(guī)范化的管理模式,，肩負高度的社會責任感和使命感,。本所擁有一支高素質(zhì)的、年富力強的律師隊伍,，并有多名專家,、顧問作為堅強后盾，通過本所諸位同仁的共同努力,，在不斷為當事人提供高效,、優(yōu)質(zhì)的法律服務，最大限度的保護當事人的合法權(quán)益,，為爭取更多的社會和司法公正而奮力拼搏的同時,，“日盛”在日益規(guī)范和成熟的法律服務領(lǐng)域中發(fā)揮著越來越重要的作用，“日盛”品牌已經(jīng)不斷為社會各界所認同與接受,。

我在中華英才網(wǎng)上投了很多簡歷,，后來有很多公司通知我面試，我去了很多地方,，比較了一番,，最后決定去日盛律師事務所，因為它是一個知名的律師事務所,，我想定能學到很多知識,，但很擔心不要我這個不懂法律的畢業(yè)生。隨后通知我到公司面試,，我滿懷希望的去了,，我很期待這份工作，我從事的工作雖然和所學的專業(yè)不相稱,，但我相信,，我可以從零學起。面試很成功,，第二天我就去上班了,，我格外欣喜。我心理暗暗發(fā)誓要珍惜這份來之不易的工作,。

第二天我早早的到達工作地點,，我開始學習資料，有很多專業(yè)名詞要會背,，我耐心的記憶,，有法律問題咨詢的我好解決。第一個咨詢的人問我拖欠款問題,，我只解決了一部分,，后來交給了主管處理,，我很感激她的幫助，同時我也學習她處理問題的方法,，并做記錄,。隨后的幾個咨詢我變的流利多了，但也有不足,。

在實習過程中,，遇到過很多坎坷，其實想過放棄,，但我沒有,，對于一個還未畢業(yè)的學生來說，我們需要的是社會實踐,，積累經(jīng)驗,，輕易放棄了，也許什么都做不好,。經(jīng)過思想斗爭，我還是堅持了下來,。

在工作地過程中,，領(lǐng)導對我都很好，關(guān)愛有加,，經(jīng)常給我指導和建議,，我還領(lǐng)略了一個資深老律師的風采，他的老練與成熟,，讓我佩服不已,。

工作不可能一個人去完成，要有別人的幫助,，要有良好的合作才有出色的成果

在經(jīng)歷了實習之后,，發(fā)現(xiàn)自己很多不足,，但都改正了，有了良好的心理素質(zhì),，受到一致好評,。一個人在工作中,，就要肯吃苦,，有耐心,。

從這兩個月的工作經(jīng)歷中，我總結(jié)了一下幾點:

第一：要勤于思考,，不斷改進工作方法，提高效率,。公司一般日常工作比較繁瑣,，而且長時間下來也會比較枯燥，這就要自我調(diào)節(jié)了,，然后適應它,，還要勤于思考。不斷改進自己工作的方法,。尋找或是設(shè)計簡潔的流程,，提高工作效率,，減少工作所需時間,。勤于思考在工作中是非常重要的，在思考如何提高工作效率的同時,，自己也能學到更多知識,，掌握更多技能，當你在較短的時間內(nèi)完成了工作,，剩下更多的時間去輕松,，去學習，去和別人打交道,，這是百里而無一害的,。

第二：在與別人打交道的時候要積極主動。三人行必有我?guī)熝?，在你周圍的人就是你的老師,，不要?nèi)向和害羞，要勇于和別人打交道,，能學到他人處事的方法和態(tài)度,，對自己的工作也是有好處的。剛開始工作的時候我比較膽怯,，和同事領(lǐng)導打過招呼后就不知道說什么了,，雖說是看他們忙不敢打擾他們，但是老員工不可能和新員工套近乎,，所以我們有必要和他們主動聊天,，問工作中所遇到的問題，他們都會熱情的解答,，所以,，和別人打交道很重要,，一定要克服膽怯的心理。在未來工作地歷程中,，一個人不可能完成,，要有他人的幫助，記住,，你身邊的人都是貴人,，都可能對你有莫大的幫助。

第三：工作中一定要一絲不茍,，認真仔細,。如果我工作出錯了，不僅影響了我的工作進程,，也影響到了其他人,，別人不可能老停下腳步幫助你解決錯誤，所以,，認真二字非常重要,。對待工作也要滿腔熱忱，我剛到事務所,，由于學的專業(yè)不對口,，所以做些簡單的工作，我也一絲不茍,，看其他人需要幫助我會主動幫助他人,。

實習的過程其實就是成長的過程，從不懂到懂再到精通,，也許過程會很艱辛,，但只要不放棄，就會慢慢成功,。

超市的實訓報告篇十三

一,、實習目的

通過本次畢業(yè)實習，了解和熟悉超市物流,，倉儲,，營銷以及管理等相關(guān)知識。使學到的計算機,，營銷渠道管理,，數(shù)據(jù)庫，物流,，市場營銷,，經(jīng)濟管理等理論知識跟實踐相結(jié)合，在實習中檢驗，提高自己專業(yè)能力和技巧,。

二,、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務

實習時間：20xx年3月15日——20xx年5月8日

實習單位：深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場

實習崗位與負責事務：部員主要負責事物是接收供應商貨物,，單據(jù)的保存、整理,、分類,、歸檔，執(zhí)行公司退貨或報損工作,，保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序,，通道順暢，重點商品管理盤點等等,。

三,、實習主要內(nèi)容

（一）實習單位

人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司，成立于1996年4月,。xx年跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列,，xx年躍居中國連鎖百強第18位，進入中國企業(yè)500強,，截止xx年12月,，人人樂在全國20多個市級以上城市，已擁有經(jīng)營門店81家,，簽約門店100多家,，員工人數(shù)超過1。8萬人,，xx年銷售額突破100億元,。xx年1月13日在深成功上市。

深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場（現(xiàn)代城店）下屬人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司,。是人人樂第一家集大賣場,、百貨、生活體驗館于一體大型購物廣場?，F(xiàn)代城店實行“大百貨（高檔百貨）+小超市（精品超市）”布局,，百貨為主，超市為輔,，以超市促進百貨,，百貨帶動超市戰(zhàn)略，提升公司整體銷售額?，F(xiàn)代城店分為一,，二，三樓，一樓主要有周大福,，肯德基,，屈臣氏，蒸功夫等連鎖,，二樓和三樓一半都是百貨區(qū)域,，三樓另一半是超市區(qū)域，營業(yè)面積3萬平方米,。百貨和超市均有適量的店鋪招租?，F(xiàn)代城店有部，商品部,，防損部,，促銷部，客服部,，人事部,，財務部等等部門，部門健全,，制度完善,。

（二）實習具體過程

實習具體過程可以分為三個階段：學習，成長,，相對成熟期三階段,。

第一個階段，03月16———03月31日的學習期階段,，這一階段,，一邊參加培訓學習，一邊工作,。把學習到的知識馬上應用于工作,，在工作中檢驗，熟悉,，改進,，使我提升很快。這一階段主要學習了接收供應商貨物,，退貨,，報損相關(guān)流程，學習rf機（無線終端速錄機）和無線電子磅稱的使用,，殘損倉和退貨倉貨物管理,，相關(guān)單據(jù)使用公司泰斯碼系統(tǒng)（一種主要使用數(shù)據(jù)庫原理的系統(tǒng)）進行錄入保存以及傳財務單據(jù)等等。

第二個階段,，04月1日———04月20日的成長期,。這一階段主要是通過重復工作進一步熟悉公司相關(guān)流程和工作技巧,，提高工作效率，同時接受上司布置的一些比較重要工作進行鍛煉,，比如對制作退貨單,，報損單等有關(guān)單據(jù)進行審單，配合商品部進行重點商品盤點等等,。

第三個階段,，04月20日—05月7日的相對成熟期。我基本上可以完成部80%的工作,，這個階段,，上司對我比較信賴，可以放手我去做一些相對比較重要的事情,。配合總公司對部一些工作的改進工作和倉儲改造工作,，讓一個人上一個班次等等,。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收,，相關(guān)單據(jù)錄入審核以及轉(zhuǎn)送，重點商品管理等等,，把相對于一些比較簡單如接收供應商商品工作,，報損，退貨工作移交給新人或是其他員工,。

四,、實結(jié)與建議

（一）實習工作的總結(jié)

在這段將近2個月的實習時間里，從對超市物流,，營銷等迷糊的情況下,，通過在部，由最基礎(chǔ)的接受供應商商品到配合總公司對部一些工作改進等等相關(guān)工作的實踐上,，使我對超市物流,，營銷，倉儲以及管理相關(guān)知識有了相對解和熟悉?，F(xiàn)揀一些認識和經(jīng)驗總結(jié)如下：

（1）在現(xiàn)在零售業(yè)競爭如林的情況下,，零售行業(yè)在品牌，服務,，商品,，素質(zhì)等相持難分高下情況下越來越需要通過成本這一殺手锏，使自己立于不敗之地,。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱,，他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市物流系統(tǒng)。在實習過程中,，使我認識到,，部是超市物流很重要組成部分。部工作的好壞直接影響到公司的經(jīng)營成本，進而影響到公司其他一系列問題,。比如,，我在初次退貨錄單中，由于疏忽,，把商品數(shù)量錄錯,，在返配回配送中心后，又返配回了門店,，在商品一來一去的運輸過程中,，這就增加了公司的運輸成本。

（2）超市倉儲是一門大學問,，比如既要保持商品一定庫存量保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨,，又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導致商品積壓，增加商品因發(fā)現(xiàn)不及時出現(xiàn)臨期過期等事情發(fā)生,，這會提高公司損耗率,，增加公司運營成本和損失。比如在4月份底商品清場轉(zhuǎn)場工作中,，就發(fā)現(xiàn)到大量因商品庫存量大導致的臨期過期和盤點難問題,。還有倉儲管理上要使商品排放有序，易于識別,，方便拿取,，保重商品安全不能使商品遭到損害，以及合理利用倉儲有限的空間等等,。

（3）超市所有部門都是核心部門,，各個部門之間，通過分工明確,，協(xié)調(diào)工作,，為顧客提供一個高質(zhì)量服務，完美購物環(huán)境體驗,，最終增加超市營業(yè)額,。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額，這也是提供享受購物環(huán)境的物質(zhì)保障,。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞,。比如，商品首先要通過部驗收,，接受質(zhì)量好的商品,，根據(jù)商品條碼等相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，為財務和收銀等等提供相關(guān)信息,。其次商品被商品部按照相關(guān)知識和規(guī)定進行上架排放,，同時保障商場衛(wèi)生等等提供一個舒服購物環(huán)境,，經(jīng)營管控部，對商品進行檢查,，防止商品質(zhì)量出現(xiàn)問題或是標價出現(xiàn)問題,。促銷部，根據(jù)店總安排,，舉行一些促銷活動,，對顧客人流進行引導。顧客購買商品,，這時候就是收銀部的工作了,。如果這中間出現(xiàn)什么問題，就需要客服部進行調(diào)節(jié),。

（二）畢業(yè)實習的體會,、收獲

這次畢業(yè)實習，使我受益匪淺,，有很多收獲和體會：

（1）心態(tài)上調(diào)整的體會收獲學校人向社會人轉(zhuǎn)變,，在學校接受了xx年的教育，真正的和社會接觸并不是太多,，而這次畢業(yè)實習,，則是由學校人走向社會人一個緩沖階段,。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài),。我們并不是什么天之驕子，也沒有什么可以值得炫耀的資本,，而從學校走出就直接到一個公司最基層上班,，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束，以及體力,，心力上等等的挑戰(zhàn),，當然會使很多同學落差很大。這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整,。要有一切歸零心態(tài),，從零開始，我們不可以改變環(huán)境,，只有改變自己來適應這個環(huán)境,。

1、概述

1.1實習單位概況

xx購物超市就是坐落在xx鎮(zhèn)地處雙峰縣西部,，20xx年由私人企業(yè)家戴朝云帶頭成立,，占地面積900多平，建筑面積達1100多平,，超市實際使用面積800多平,，分上下兩層經(jīng)營,。一樓主營各種生活家具產(chǎn)品及零副食產(chǎn)品，二樓經(jīng)營服裝產(chǎn)業(yè),，余下的300多平除了老板家人住里面,，剩下的面積全部當倉庫來使，另外還租了工商所三個廢棄門面用來當倉庫,。

作為一家私營的中小企業(yè),，xx超市位于xx鎮(zhèn)市場內(nèi)，它的主要目標客戶是本鎮(zhèn)十幾個鄉(xiāng)村的百姓以及一些外來務工人員,。

1.2實習崗位情況

收銀員,、理貨員

2、實習內(nèi)容及過程

2.1實習過程

實習期間我主要負責店里的收銀工作,，作為一名收銀員應具有的誠實品德和良好的身體素質(zhì),，并經(jīng)過專業(yè)的實踐和訓練，能熟練操作pose機及其他輔助設(shè)備,；儀容端正,，言語清晰，友善待客,。

我每天的工作職責是熟練掌握收銀機的操作技術(shù),，向顧客提供快速準確、友善的貨款結(jié)算及服務,；了解各類價格,，熟悉各類工具的支付結(jié)算辦法，以及各類結(jié)算業(yè)務的作業(yè)程序與要領(lǐng),；做好營業(yè)前的各項準備工作,；嚴格遵守收銀作業(yè)的職業(yè)道德準則；妥善管理好營業(yè)款,，并按規(guī)定繳費,；妥善保管好各類單據(jù)，并做好相關(guān)信息的收集工作,；了解收銀設(shè)備的性能及排隊常見故障的辦法,；做好收銀結(jié)束后的清理工作；做好收銀責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境,、商品,、設(shè)備的保潔工作；參加周末盤點,。

2.2主要內(nèi)容

實習期間我主要負責的是收銀工作,，每天的工作內(nèi)容主要是數(shù)錢、基本工,、動作,。前輩教導后,，我們就要拿著我從來沒見過的“練習券”（質(zhì)地和真錢差不多）練習速度。速度標準是三十秒90張,，看起來簡單的東西并不那么好做,。認鈔：方法，摸錢的感覺,，錢紋,，防偽錢，編碼,。如果出錯就要自己負責,。打碼：要求每一個商品都有一個專門的13位的條形碼，在超市會有一些新產(chǎn)品,，這些新產(chǎn)品就需要用打碼的形式輸入電腦記錄,，或者掃碼槍突然不好使了就得用打碼進行。速度是每十分鐘30哥13位條形碼,。識貨：識貨是針對部分產(chǎn)品所說的,，比如哪些產(chǎn)品需要附加磁條、哪些產(chǎn)品容易調(diào)包,。這些產(chǎn)品在掃描后都要注意保障無問題出售,。除此之外營業(yè)前首先清潔整理收銀區(qū)，整理補充必備的物品及面售的商品,，準備好零錢,，檢驗收銀機，收銀員儀表檢查,。了解當日促銷商品及促銷活動注意事項及禮儀訓練,。營業(yè)中：招呼顧客位顧客做結(jié)賬及商品入袋服務,，向顧客面售商品,。配合促銷活動作業(yè)相應的收銀處理，等待顧客時可進行營業(yè)前的各項準備工作,，顧客抱怨處理,，交接班作業(yè)。營業(yè)款解繳作業(yè),，適時對顧客予以引導和提醒,，及時糾正理貨員及其他作業(yè)人員的錯誤作業(yè)。營業(yè)后：整理各類發(fā)票及促銷券,。結(jié)算營業(yè)額,。整理收銀區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。關(guān)閉收銀電源并蓋上防塵套,，清潔整理各類備用品,，協(xié)助現(xiàn)場人員做好營業(yè)結(jié)束后的其他工作,。

3、實習總結(jié)

這段日子里,，我的收獲很大,。使我從一個沒有什么工作經(jīng)驗的學生慢慢成長為一名了解收銀員知識，并較好的掌握收銀員工作,。這一個月里我最大的收獲是做事都要謹慎小心,，不要因為事情簡單就掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的處境并不是很理想,，應該有危機感,。常常聽到人們說社會和校園是兩個截然不同的世界，當時不理解之間有什么不同,，經(jīng)過這次親身經(jīng)歷,，的卻明白了其中的差異。剛剛到這個新環(huán)境的時候,，真得很不適應,，每天的工作，真的覺得很累而且很無聊,，可隨著時間慢慢的過去,，我覺得如果要適應這個社會，必須要克服許許多多的困難,，而且要試著改變自己,，使自己能夠融入這個社會中去。并慢慢的發(fā)現(xiàn)其實工作也不是那么無聊的,。每當想到這,，我就不斷鼓勵自己，要好好工作,。好好學習相關(guān)知識,。

不能簡單的把工作等同于結(jié)賬工作。因為顧客進入超市,，接觸的第一個員工就是收銀員,，他的一舉一動都代表了超市的形象，所以,，收銀員的素質(zhì)很重要,。同行告訴我要做一名稱職的收銀員，收銀技巧掌握固然重要,，但對顧客的服務態(tài)度和自身的素質(zhì)也很重要,。

要想做好收銀工作，成為一名合格的收銀員,，首先應該明了收銀員的工作職責：

（1）作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律,。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時,，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失,，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務的方便,，以低于原價的收款登錄至收銀機,，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜"現(xiàn)象,。在收銀臺上,，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,，或臨時決定不購買的商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆,，引起誤會,。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑,。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結(jié)賬就將商品帶出超市,。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,，要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的情況，以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品,，以及有關(guān)的經(jīng)營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

（2）認真做好商品裝袋工作,。將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié)，不要以為該頂工作是最容易不過的,，往往由于該項工作做得不好,，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋,；正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,，作為支架,；瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損,；易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方,；冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉,、菜等易流出汁液的商品,，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中；超市在促銷活動中所發(fā)的*頁或贈品要確認已放入包裝袋中,。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象,；對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好,，以方便顧客提拿,；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上,。

（3）注意離開收銀臺時的工作程序,。離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上,；用鏈條將收銀通道攔?。粚F(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管,；將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員；離開收銀機前,，如還有顧客等侯結(jié)算,，不可立即離開，應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結(jié)賬,；并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開,。

4、致謝

在這里首先要感謝ｘｘ超市老板戴朝云給了我這么一個實習的機會,，讓我更深入的了解了生活的艱辛與不易,，同時也明白了收銀員工作是多么的辛苦，再者通過理貨也明白了許多在書本上學不到的東西,，以前只知道物流是干嘛的,，現(xiàn)在更清楚的明白了什么是物流，什么是超市物流。

其次要感謝我身邊的同事,，謝謝他們對我這兩個月的實習給予無私的幫助,，對我工作上的小錯誤的包容，讓我更透徹了解了超市物流的含義,，也清楚地知道了在超市上班其實也還是很辛苦的,。

最后要感謝理工大學給予了我充足的時間讓我到社會上去歷練，使我們知道什么是社會,，什么是社會生活,。生活并不如我們想的那么簡單，總是充滿著各種挑戰(zhàn),。

短短兩個月的實習讓我深刻體會到了生活的不易,，同時也為即將走出校門的我們做了充實的心里鋪墊去迎接即將到來的各種磨練。

超市的實訓報告篇十四

院系：歷史文化與旅游管理學院

專業(yè)：歷史學

班級：20xx級1班

實踐單位：佳實惠超市

實踐時間：暑假期間7月7日至年8月5日近一個月

作為一名大學生,，要想讓自己面對更多社會各種各樣的人物,，想增加自己的更多閱歷，就應該在假期更多閑暇的時間去找份適合自己的臨時工作來給自己一個很好的實踐機會,。實踐,，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地,。只學不實踐，那么所學的就等于零,。理論應該與實踐相結(jié)合,。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的實習,，我們學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同,，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,，從學習中實踐,。一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性,。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題,，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題,。而隨著這些問題的不斷解決,，與此同步,，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用,。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用,。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,，可以對實踐進行指導,。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,，那么所學的就等零,。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西,。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了,。要學會從實踐中學習,，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已。

其實,，社會實踐乃身外之物,，也是大學生課外教育的一個重要方面，更是大學生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式,，,！因此對于我們在校大學生來說，接觸社會的時間還不是很多,，能在寒假有充足的時間進行實踐活動,，因此最好趁著暑假這一段時間有更多的機會

去找一份臨時的工作來實踐一下自己,，也能給了自己一個認識社會、了解社會,，提高自我能力的重要的機會,。更應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己,、提高能力,。因此，為了更好的了解社會,，鍛煉自己,，感受社會就業(yè)的現(xiàn)狀，體驗一下工作的樂趣,，這個寒假我根據(jù)時間及自己的實際情況在假期期間找了一份超市的工作,，雖然僅有一個月左右的時間，但我覺得受益匪淺,，基本上達到了自己的目的,。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛,，同時讓我感到工作的無比快樂,。社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式,，因此對于我們在校大學生來說,，能在寒假有充足的時間進行實踐活動，給了我們一個認識社會,、了解社會,，提高自我能力的重要的機會。作為大二的學生,，社會實踐也不能停留在大一時期的那種毫無目的的迷茫狀態(tài),，社會實踐應結(jié)合我們實際情況，能真正從中得到收益,，而不是為了實踐而實踐,，為了完成任務而實踐。我覺得我們在進行社會實踐之前應該有一個明確的目標,，為自己制定一個切實可行的計劃,。應注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己,、提高能力,。

但是，要考慮擁有一份符合自己的工作也要排除一些問題,，比如地點,、待遇（當然,，工資待遇倒是其次）、住宿問題等等,。本來我在綿陽找到了一份超市收銀員的工作的,，但考慮到學校住宿問題和回家過年的問題，我最終放棄了寒假留在綿陽打工的決定,。

回到家后,，我依然不想就這樣在家呆著不出外走動,，也不出去工作的無聊頹靡的生活,，最后還是決定去找份工作來做。

因此,，為了更好的了解社會,，鍛煉自己，感受社會就業(yè)的現(xiàn)狀,，體驗一下工作的樂趣,，這學期的假期我根據(jù)時間及自己的實際情況在假期期間找了一份促銷的工作，雖然僅有一月左右的時間,，但我覺得受益匪淺,，基本上達到了自己的目的。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力,、自己能力的欠缺及社會的艱辛,，同時讓我感到工作的無比快樂，一種在學校自由天地無法體會到的殘酷競爭的“愉悅”,。

先來介紹一下我的工作環(huán)境——超市,。它是一家大型連鎖超市，主要服務于周邊居民的日常生活需求,，它的營銷部門被分為好幾個部分：副食食品科,、飲料酒水科、生鮮食品科,、服飾雜貨科,、日常百貨科、家用電器科等等,。我的工作日程是這樣安排的：每天上午8：00上班——晚上9：30下班,，在崗時期要參與超

超市的實訓報告篇十五

今年寒假我沒有回家，而是以一名理貨員的身分在超市做了一個月的實習,。超市是知名企業(yè),，是全球零售業(yè)排名第一位的公司，是跨國公司中的巨頭,。因此,，能有幸到這樣的單位參加社會實踐,，我覺得很自豪。

成為實習生參加社會實踐的道路并不是一帆風順的,。首先要聯(lián)系人力資源部并與其進行協(xié)商,，確定其招聘意向和要求工作的時間。經(jīng)多次協(xié)商后確定時間去參加面試,。時值考試周,，一方面要準備考試，一方面又要為參加社會實踐而奔走,，弄得我真是有些疲憊了,。

入職的第一天，我正式參加了入職培訓,。在短短四個小時的培訓中,，我學習了公司的歷史發(fā)展、公司文化,、政策制度等基本情況,，對公司的運營制度有了大概的了解。剩下的具體東西就只能在具體工作中去學習和體會了,。培訓結(jié)束后,，我正式與公司簽訂了勞動合同，并領(lǐng)取了工作服裝,。那是一件紅色上一加一條深藍色牛仔褲,。紅色的上衣代表全體員工為顧客服務的一片火熱的心，牛仔褲肥大而結(jié)實,，幾乎適合各種工作條件,，為實際的工作提供了方便。這一套工作服看似簡單卻別具匠心,，既體現(xiàn)了公司形象,，又簡單實用，難怪幾乎公司所有員工都穿這樣的統(tǒng)一服裝,，連店總等領(lǐng)導層人物也不例外,。

第二天上午我到人力資源部領(lǐng)取了工卡，又辦了工資卡,。至此我正式開始了一個月的工作生涯,。實際的工作條件比想象中更加艱難，工作內(nèi)容比預想中更加艱辛復雜,。所謂的理貨員幾乎是全店最基層的員工,，且不說薪酬多少，單說工作內(nèi)容幾乎百分之八十以上全是體力勞動,，只有不足百分之二十的腦力勞動,。具體的工作內(nèi)容分以下幾個方面：面位補貨,；促銷位補貨；更換,、運送堆頭陳列,；做破損；備大單,；顧客服務,；其他臨時性的工作。

因為臨近春節(jié),，店內(nèi)工作十分忙碌,。在開始工作的前兩天，我只要是隨主管和老員工們作一些打下手的工作內(nèi)容,。當然體力勞動的份量相當大,，而且都是些最基本的工作。我總算咬緊牙關(guān)堅持了下來,。兩天過后，隨著我對工作內(nèi)容的逐漸熟悉,，便開始隨促銷員去做一些獨立性較強的工作,。就這樣又過去了兩三天，我對工作內(nèi)容很熟悉了,，便真正獨立開來,，作為一名合格的員工進行正常的工作內(nèi)容。

這四五天的轉(zhuǎn)變過程看似簡單卻是十分艱難,。第一天的工作就給了我一個下馬威,。雖然早知道工作內(nèi)容不會輕松，但一天下來的體力勞動著實令毫無經(jīng)驗的我精疲力竭,。而且陌生的工作環(huán)境也令我很不適應,。是老員工們的悉心指導和促銷員們的鼓勵使我鼓足了勇氣去堅持。我相信只要堅持下去就一定會適應,，而且會在工作中學到很多東西,。

接下來的工作中，我不斷的觀察,、學習,，并且積極向老員工們請教。對于每一細小的工作內(nèi)容都努力去弄清楚其工作流程,、工作標準,，并抓住機會詢問一些其他部門乃至其它店的運營狀況，以了解更多知識,。就這樣,，我一步步努力著,，一步步進步著，向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力,。

這時的我歷經(jīng)十多天的工作后,，對各項工作也已經(jīng)了如指掌了。在我們所有員工的一致努力下,，全店的銷售額每天都超過了去年同期水平,，也超過了今年的預計值。我也明顯感覺到這幾天出的大單越來越多,，禮盒銷售也是供不應求,。同事店里還裝扮了年貨街，年味十足的購物環(huán)境更增加了顧客購買欲望,，同時店里推出的打折,、特價商品和層出不窮的買贈活動更是加大了顧客購買量。前臺收銀臺前排起了長龍,，購物車和購物籃供不應求,。我全心地投入到工作中去。隨著一天天的過去,，每天的我都是一樣的筋疲力盡,，而每天的我又都可以學到不同的東西。公司的經(jīng)營理念經(jīng)營原則公司標準公司文化深入到了工作的每一個細節(jié),，我在每一個細微工作中盡情體驗和學習經(jīng)營的大智慧,。

一個月的時光一晃而逝。轉(zhuǎn)眼間到了結(jié)束的時候了,。假期實踐不僅使我體驗了生活,，更使我學會了生活，理解了生活,。在這一個月的社會實踐中我受益匪淺,。如果還有這樣的機會我還會積極參加，努力去學習更多,，體驗更多,。