總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

護士下半年工作總結(jié)篇一

一,、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高整體專業(yè)水平。

加強三基三嚴培訓(xùn),，專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與,，大家輪流備課，每月一次,。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關(guān),，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。

三,、設(shè)計使用專科健康教育手冊,，加強健康宣教工作。

設(shè)計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手冊，將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達，設(shè)計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識,。同時規(guī)范科室健康教育內(nèi)容，制作護理人員健康教育手冊,，形成一體化健康教育內(nèi)容,，科室備份,，人人掌握,，有效提高健康宣教工作,。

四,、調(diào)動科室人員積極開展新業(yè)務(wù),、新項目，不斷提高我們的業(yè)務(wù)水平,。

五,、加強病房管理,，堅持晨晚間護理，每天兩點上班之前再整理一次病房,，同時要加強宣教讓病人知道清潔,、舒適、安靜的環(huán)境對產(chǎn)婦和新生兒的重要意義,。

定期進行病房,、治療室、處置室的消毒,，嚴格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，加強手衛(wèi)生,，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生,。

一年的開始，愿意付出日常工作每一天,，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作,。

護士下半年工作總結(jié)篇二

一,、重點培訓(xùn),，鞏固知識

1、制定__醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)方案,，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,，提高人口素質(zhì)。

2,、20__年對新上崗和新調(diào)入職工進行集中為期一周的全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn),，其中__醫(yī)院知識培訓(xùn)時間18小時,，培訓(xùn)考核合格后上崗。

3,、對產(chǎn)兒科醫(yī)務(wù)人員進行__醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識和技巧進行復(fù)訓(xùn)3小時以上,，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施,。

4,、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科,、兒科母嬰同室管理制度,，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時,、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧,。

5,、產(chǎn)科主任、護士長經(jīng)常利用晨會對科室醫(yī)護人員進行__醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓(xùn),，完善母嬰同室病歷記錄,。

二、全員動員,，提升意識

1,、產(chǎn)房,、產(chǎn)后區(qū)堅持實施“三早”：早接觸,、早吸吮,、早開奶30分鐘以上,，產(chǎn)婦能正確回答,。

2,、實施母嬰同室工作,，嬰兒設(shè)置有獨立的嬰兒床;提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識，能比較流利的回答;能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢,，保證母乳喂養(yǎng)的成功,。

3、關(guān)愛社會的特殊人群,，提供人性化服務(wù),。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎,、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn),，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題,。

4、對產(chǎn)婦進行按需哺乳重要性的培訓(xùn),，教會母親識別新生兒饑餓時的表現(xiàn)，更好的進行母乳喂養(yǎng),。

三、強化宣傳,，營造氛圍

1,、通過每天的孕婦學(xué)校傳授母乳喂養(yǎng)好的科學(xué)理念,。

2,、利用醫(yī)生查房，解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并給予指導(dǎo);產(chǎn)區(qū)護士排班,，設(shè)有專職母乳喂養(yǎng)宣教班，負責(zé)對產(chǎn)婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導(dǎo),。主動巡視，指導(dǎo)喂哺技巧,，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難,，可撥打設(shè)立的母乳喂養(yǎng)咨詢電話來解決相關(guān)問題,，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。

四,、開展健康教育,，提高母乳喂養(yǎng)率

1、凡接待新入院的孕婦的護士,，堅持對新入院孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識的健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)。

2,、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心,。

五,、加強產(chǎn)前門診的管理力度

1、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)__醫(yī)院知識的培訓(xùn),，堅持發(fā)放__醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導(dǎo)手冊,。

2、增加孕婦學(xué)校設(shè)備投入,，完善孕婦學(xué)校管理,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，孕婦學(xué)校有專職人員上課,，多科室人員參與授課,，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導(dǎo)，嚴格遵守產(chǎn)科促進母乳喂養(yǎng)工作制度,，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教指導(dǎo),，提高孕婦學(xué)校上課率。

3,、充分利用孕婦學(xué)校這個陣地，定期舉辦孕婦大課堂講座,，對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養(yǎng)知識和孕婦營養(yǎng)及孕期保健知識講座，傳授母嬰同室的重要性和母乳喂養(yǎng)的好處等知識,，深受廣大孕婦和家屬歡迎。

六,、強化質(zhì)量，督導(dǎo)落實,，持續(xù)改進

落實環(huán)節(jié)質(zhì)控，對__醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進行檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行當(dāng)場反饋,，使__醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

七、存在問題

1,、個別人員對《本院促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內(nèi)容掌握不好。

2,、部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)臨床應(yīng)用有些欠缺。

八,、整改措施

1、針對自評估中__醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現(xiàn)狀,，科室加強培訓(xùn),。

2,、加強對新上崗醫(yī)護人員愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)工作，強化學(xué)習(xí)的重要性,，提高__醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能。

護士下半年工作總結(jié)篇三

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結(jié),。

這一年我呆了兩個科室,，也接觸了很多新同事，雖然同是腫瘤科,，但是也學(xué)到了很多的東西。年初的時候我還是在腫五病區(qū),，初到這里心里還是很忐忑的，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境,，那時候恰逢剛過完年,，科里的手術(shù)和化療都特別的多,，工作也特別的忙碌,，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂,，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來,，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧,！但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上,，我們是在為病人服務(wù),，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯,。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細,，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題。而且做事速度慢也可以從其他地方改善,，比如說走路就可以快一點。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了,。

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成,，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到,，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況,，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí)，第二天早上開完晨會后護長就會提問,，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走，也就覺得沒什么了,。

在腫五呆了幾個月的時間,，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力,，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感,，剛開始我被分在了二組,，后來又調(diào)到了一組,，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護理，但是在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我,，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個很細心嚴謹?shù)娜?，每做一件事都會去想到各方面,，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方,。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握,，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來積累的,，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí)。

其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了,，這也和護長有關(guān)，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人,，所以很多工作都會做的更到位一點，就比如說巡回,、查對,、宣教等等,。雖然這些在工作中的份量不大,，但是卻很重要。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的,，學(xué)無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí),。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實,，還需要繼續(xù)努力。

護士下半年工作總結(jié)篇四

(一),、落實分級護理指導(dǎo)原則,。

1,、落實了巡查制度,，責(zé)任護士根據(jù)所管患者的護理級別，能按護理級別按時巡查患者的病情,，對患者的病情能全面把握,。

2,、落實了特、一級護理患者的晨晚間護理,、口腔護理、飲食護理,、臥位護理、床上擦浴,、管道護理等一系列護理，確?；颊咴谧≡浩陂g干凈、整潔,、舒適。

(二),、規(guī)范護理服務(wù)

科室展開優(yōu)良護理以來，我們制定了優(yōu)良護理服務(wù)理念,，護理服務(wù)承諾和優(yōu)良護理宗旨;制定了各種工作流程，和工作質(zhì)量標(biāo)準,，要求護士堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心 的服務(wù)宗旨,，建立 尊重，理解,，關(guān)愛的服務(wù)理念,，發(fā)揚敬業(yè),，愛院,，創(chuàng)新，奉獻,，仁愛的精神。工作主動熱忱,，溫馨護理,，微笑服務(wù),，接待患者做到五主動：主動起立、接物,、問候、自我介紹,、進院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號,、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,，患者主訴不說沒事。同一規(guī)范著裝,、儀表行為，做到微笑服務(wù),，舉止端莊。使用文明禮貌用語,，在接聽電話、接待病人或做護理操縱時,，主動用您好!、請問您有甚么需要幫忙嗎?,、對不起，請稍候!,、謝謝您的合作!等文明用語,，做到有問必答,，隨叫隨到,。溫馨的人性化服務(wù),，良好的行為儀表,，使病人感到親切和暖和,，建立起護理職員良好的外部形象。天天清晨,，護士都會笑臉可掬問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!、今天怎樣樣?開始一天的醫(yī)治護理工作,。輸液了，護士具體地告知患者每瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然。檢查前,，護士把檢查的目的、配合等留意事項逐一告知,，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了很多。責(zé)任護士天天主動巡查病房,，減少患者的呼喚次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)題目,，及時總結(jié)，及時改進,。危重患者,、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片,，上面寫上關(guān)心的話,，鼓勵的話，幫助患者建立克服疾病的信心.改變對病人的稱呼,，從過往的直呼其名到現(xiàn)在的李叔,，張姨,、王姐，每位護士都會這樣稱呼病人,，使病人和我們的關(guān)系更近了。通過美好的言語,、和藹的態(tài)度，給患者以心理上的撫慰,。

(三)、改善病區(qū)環(huán)境

本著一切為病人的服務(wù)理念,，在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施，努力為病人創(chuàng)造一個安靜,、整潔、舒適,、安全的環(huán)境，讓病人住著舒心,，進一步進步病員滿意度。針對患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目,，把加強病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點工作。天天早上做晨間護理時,，由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊，并擦拭每張床頭柜,，及時更換病人的床單被套。在天天四次的查房進程中,，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目,，及時反饋給護工進行打掃,。加強病房衛(wèi)生死角的打掃,。經(jīng)過我們的努力，現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀,，床頭柜無雜物,，整齊劃一,，床單元干凈,、整潔、舒適,。地面無垃圾，無水漬,。

(四)、建立意見箱,，定期滿意度調(diào)查

配合優(yōu)良護理的展開，我們設(shè)立了意見箱,，搜集病人的意見，護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們,，以便改進我們的工作。在平常工作中,，我們定期進行滿意度調(diào)查，征詢患者的意見,，以求真實客觀的對我們的工作做一評判。正由于有了意見箱和滿意的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展,，我們共收到感謝信十六封。

(五),、不斷總結(jié)

為了能更好的展開工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，天天由護士長帶領(lǐng)責(zé)任護士在凌晨,、中午放工前、下午上班時,、下午放工前查四次病房，主要檢查病人的基礎(chǔ)護理,、專科護理是不是到位,，健康教育是不是已把握， 有效落實優(yōu)良護理三級查房制度,，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的題目及時反饋給當(dāng)事人立即改正。每周進行一次優(yōu)良護理服務(wù)質(zhì)量督查分析及反饋,，不斷總結(jié)，精益求精,。

二,、存在的不足

1,、個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，工作比較松懈。個別班如午間12點以后,，下午2點 護士巡回不夠。

2,、低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操縱不夠規(guī)范

3、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,，特別是下午時間段的衛(wèi)生，洗手間里不夠干燥，有異味,，而且沒有防滑墊。

4,、部份基礎(chǔ)護理的項目未得到有效地落實，有待進一步的加強,。

護士下半年工作總結(jié)篇五

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)在我就20xx年的個人工作做個總結(jié),。

這一年我呆了兩個科室,，也接觸了很多新同事,，雖然同是腫瘤科，但是也學(xué)到了很多的東西,。年初的時候我還是在腫五病區(qū)，初到這里心里還是很忐忑的,，生怕自己適應(yīng)不了新的工作環(huán)境，那時候恰逢剛過完年,，科里的手術(shù)和化療都特別的多，工作也特別的忙碌,，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術(shù)剩下的七個都是化療，當(dāng)時我都覺得自己手忙腳亂,，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了,，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發(fā)現(xiàn)了自己的弱勢,，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了,，也許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩(wěn)”和“細”的基礎(chǔ)上,，我們是在為病人服務(wù)，每個環(huán)節(jié)的都要細心不能出錯,。記得劉護長也曾經(jīng)說過動作慢不要緊,，但是做事一定要認真仔細,，這也是關(guān)系到責(zé)任心的問題,。而且做事速度慢也可以從其他地方改善，比如說走路就可以快一點,。所以我現(xiàn)在上班走路是健步如飛了。不過總體來說自己現(xiàn)在的做事效率還是提高了很多了,。

每個科的工作習(xí)性還是有點不同的，腫五的血壓和會陰擦洗都是由責(zé)任護士來完成,，所以如果自己分管的病人測血壓和擦洗的比較多，早上就要稍微比往常更早點到,，以便能及時的完成病人的治療。在這里護長很注重我們理論知識的掌握情況,，每天都會布置一點學(xué)習(xí)內(nèi)容讓我們回家溫習(xí)，第二天早上開完晨會后護長就會提問,，讓我們回答以加強我們的基礎(chǔ)知識。雖然有的時候回到家很疲憊還要去背書會覺得很難受很壓力,，但是回頭想想背到的東西還是自己的誰也拿不走,，也就覺得沒什么了,。

在腫五呆了幾個月的時間,，和同事們相處也學(xué)到了很多，雖然偶爾還是有工作壓力,，但是還是很開心。五月份我回到了腫六病區(qū),，回到了自己最初的科室，回來后還是有一種熟悉感,，剛開始我被分在了二組，后來又調(diào)到了一組,，在一組我一般都是分管后面八位病人,，雖然是責(zé)任制護理,，但是在工作上鄒老師還是會經(jīng)常的提點我,，在她身上我學(xué)到了很多的東西,，她是一個很細心嚴謹?shù)娜耍孔鲆患露紩ハ氲礁鞣矫?，做事都很周全，跟她搭班會發(fā)現(xiàn)有很多需要像她學(xué)習(xí)的地方,。在她的督促下自己的小毛病還是改了不少。我覺得自己今年最大的進步就是自己的穿刺技術(shù)吧,。以前的話如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都會沒什么把握,，現(xiàn)在就不會有這種心理，而且現(xiàn)在也很少會重新穿刺,，所以穿刺技術(shù)真的是需要多練，需要經(jīng)驗來積累的，以后還是要堅持不懈的學(xué)習(xí),。

其實學(xué)習(xí)東西最多的地方還是在腫六了，這也和護長有關(guān),，因為我們護長是個很注重各方面細節(jié)的人，所以很多工作都會做的更到位一點,，就比如說巡回,、查對,、宣教等等,。雖然這些在工作中的份量不大，但是卻很重要,。有一句話說“細節(jié)決定成敗”所以細節(jié)一定要做好。在腫六學(xué)習(xí)的東西是每天的點點滴滴累積起來的,，學(xué)無止境，在以后的工作中我會繼續(xù)認真學(xué)習(xí),。

回想自己一年的工作發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方，比如說自己的理論知識還不夠扎實,，還需要繼續(xù)努力。

護士下半年工作總結(jié)篇六

俗話說：“三分治療,，七分護理”,，經(jīng)過實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,，還是地方患者，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評。

在即將過去的一年里,，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

護士下半年工作總結(jié)篇七

忙碌、充實的20xx年匆匆而過,，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn),，良好的開端在成功的結(jié)束之后。新年將至,，為成為過去的20xx年畫一個圓滿的句號,。

一、腳踏實地,，從護理基礎(chǔ)工作做起。

3,、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便；

4,、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。

二,、抓制度落實，明確工作分工,，防范工作漏洞,。

將工作細化，進行分工,，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負責(zé)，開成管床護士責(zé)任下完成病歷,，責(zé)任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制護理文書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,，形成人人有事管，事事有人負責(zé),，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性,。

三、嚴格產(chǎn)房管理,，完成布局改造。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理。另外,，根據(jù)管理年驗收標(biāo)準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,，以達到標(biāo)準。

四,、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān),。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,，每周檢查督導(dǎo)一項,，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其操作項目,，制定操作標(biāo)準，全員訓(xùn)練,，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五,、開拓創(chuàng)新,，不斷學(xué)習(xí),，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

不斷充實專科知識,，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí),，引進新的理念和技術(shù)，改進工作,，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,，完成國家級論文一篇,，同時,，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。今年實習(xí)生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學(xué)生接受專科知識兩次,，圓滿完成全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。