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績效考核通報篇一
為進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力,,根據(jù)省衛(wèi)計委、縣衛(wèi)生局等相關文件精神,,我院于20xx年7月2日—20xx年7月4日,,對全鎮(zhèn)15個行政村,共20家村衛(wèi)生所(室)的基本公共衛(wèi)生服務項目工作進行績效考核,,考核小組通過聽取匯報、查閱資料,、現(xiàn)場查看,、入戶隨訪等方法,對村衛(wèi)生所工作進行了認真細致的綜合考評,。其中年度考核總得分85分以上的有19名,、75-84分的有1名、75分以下的0名?,F(xiàn)將考核情況通報如下:
各村衛(wèi)生室均能認真貫徹落實省,、市、縣衛(wèi)生行政部門的文件精神,,普及宣傳健康教育知識,,開展了一般性的體檢,,建立了居民健康檔案,,在確立重點人群管理目標等方面取得較好成績,,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)一些問題,,要求各村衛(wèi)生所(室)認真落實整改,。
通過此次檢查,村衛(wèi)生所相關人員對國家基本公共衛(wèi)生服務項目的認識有了較大地提高,,希望各部門在今后的工作中進一步優(yōu)化服務質量,。更好的為廣大人民群眾服務。
附:1,、鎮(zhèn)衛(wèi)生所(室)20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務績效考核成績匯總
2,、20xx年上半年村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核存在問題匯總及整改措施
中心衛(wèi)生院
20xx年x月x日
績效考核通報篇二
按照市局的統(tǒng)一安排部署,××月××日-××日,,局檢查考核組對各縣(市,、區(qū))年城管執(zhí)法工作進行了檢查,并對20個重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作進行了考核,,現(xiàn)將檢查考核情況通報如下:
一,、檢查考核基本情況
(一)高度重視,組織領導堅強有力
各縣(市,、區(qū))黨委,、政府領導高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動性,對上對下加強溝通協(xié)調,,縣分管領導鼎力支持,,領導班子團結奮進為城管執(zhí)法工作提供了堅強的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務及相對集中行政處罰權試點工作扎實推進,,取得明顯成效,。
(二)求真務實,執(zhí)法理念明顯轉變
各城管執(zhí)法部門(單位),,按照市局年初提出的執(zhí)法理念,,在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法,、嚴格執(zhí)法的執(zhí)法理念,采取多種措施狠抓隊伍建設,,樹立城管執(zhí)法良好形象,,積極吸引社會力量參與城管執(zhí)法工作,開展城市管理市民互動活動,,讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會各界的理解和支持,。
(三)建章立制,管理工作規(guī)范有序
各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實際,,制定了一系列規(guī)章制度,,基本形成了管理、監(jiān)督,、考核,、獎懲一整套管理體系??h執(zhí)法局將隊容風紀,、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍,由分管局長輪流擔任值班局長,,帶頭抓日常監(jiān)督考核,。××縣執(zhí)法大隊每星期一由大隊長帶隊對城管執(zhí)法工作進行檢查,??h執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能,取得較好效果,??h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口,進一步嚴格執(zhí)法案件辦理流程,,做到了案件資料齊全,、準確,卷宗整齊,,程序規(guī)范,。
(四)積極探索,執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新
××年,,各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效??h執(zhí)法局提出“大城管”管理理念,,成立了縣提升城市管理水平指揮調度監(jiān)管中心,分管副縣長任指揮調度監(jiān)管中心主任,,執(zhí)法局局長任副主任,,規(guī)劃、建設,、住房,、市政、園林,、環(huán)保,、工商、公安,、交通,、法院,、辦事處主要負責人為成員,明確城市管理相關部門工作職責,,建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺,提高了辦事效率和執(zhí)法效能,??h執(zhí)法局加大績效考核工作力度,成立了績效考核辦公室,,局里拿出十萬元用于績效考核的獎勵,,獎優(yōu)罰劣,較好的調動了執(zhí)法人員的工作積極性,。
(五)多措并舉,,城市管理水平顯著提升
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫,,取得明顯效果,,實現(xiàn)了城市主要干道、重點路段,、重要場所無擺攤設點,,城市支路、背街小巷管理規(guī)范,,改善了城市環(huán)境,,提升了城市形象,特別是,、東阿,,整個城區(qū)秩序井然,管理有序,市容市貌有了較大改觀,。
(六)勇于實踐,,試點工作扎實推進
各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作,,努力推動該項工作的開展,。開發(fā)區(qū)大隊在各辦事處設立執(zhí)法中隊,人員在各辦事處內部調劑,,實行雙重管理,,在各辦事處范圍內開展城管執(zhí)法工作,目前,,中心鎮(zhèn)試點工作已經(jīng)在辦事處,、屯全面推開??h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作,,今年已經(jīng)在四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開,,年計劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作??h鎮(zhèn),、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn),、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權試點工作已經(jīng)較為成熟,,人員、職責,、辦公場所都已經(jīng)固定,,執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展。
二,、檢查考核結果
(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局,。
(二)中心鎮(zhèn),、重點鎮(zhèn)相對集中權處罰試點工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊,、城建監(jiān)察大隊,。
三、存在的問題和不足
一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性,。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃,。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項制度已成體系,、配套齊全,,各項工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效,但還有些單位工作上缺乏亮點和特色,。三是重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點工作發(fā)展不均衡,。有的單位已全面開展,并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中,,進展比較緩慢;個別單位還沒有正式啟動重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作,。
四、鞏固提高措施
一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃,。借鑒先進地市的做法,,結合我市實際,制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃,,提出一段時期內城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標和方向,,統(tǒng)一思想和認識,引導全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標和要求,不斷提升城管執(zhí)法工作水平,。
二是開展各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學習。各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色,,縣執(zhí)法局的指揮調度監(jiān)管中心的做法,縣執(zhí)法局,、開發(fā)區(qū)大隊,、城建監(jiān)察大隊重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權試點工作,縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷,,東阿縣執(zhí)法局的務實敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學習借鑒,。
三是進一步加大重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權工作的開展力度,。各縣(市,、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),違法占道,、違章建設等“臟,、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌,、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,因此,,進一步做好相對集中行政處罰權工作向重點鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行,。
××城管局
××年××月××日
績效考核通報篇三
為了全面檢查、評比,、總結各管理處的安全管理工作,,管理部于××年××月××日至××日對安全員進行了軍事、理論,、專業(yè)技能,、內務建設、消防的考核,。
通過考核檢查,,確實提高了安全員的業(yè)務水平,激發(fā)了安全員的訓練熱情,。參加此次考核評比的單位有:××大廈,、××花園、××,、××花園,、××工業(yè)城、××租賃中心,共六個管理處,,考核情況通報如下:
一,、各管理處考核成績表
序號部門軍事實操理論考核總分(略)
二、考核情況講評
考核評比共分軍事,、理論,、管理制度三個內容。
通過考核檢查,,各管理處安全員軍事素質都比較過硬,。理論考核,各管理處安全員對崗位操作規(guī)程,、小區(qū)應知應會掌握的比較熟練,,但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應急措施掌握不夠熟練,。
內務管理和各種記錄各管理處都存在一些問題,,例如:安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚,,崗位上雜物亂放,。
通過此次考核,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓比較重視,,但忽略了理論培訓和內務管理,。希望各管理處通過此次考核,能夠看到安全隊伍存在的系列問題,。在下一步工作中要加強安全隊伍的建設,,使其成為一支"有責任感、有形象,、有素質"的具有××特色的安全隊伍,。
三、考核獎勵
此次考核,,××大廈管理處領先于其他管理處,,獲集體第一名,并按規(guī)定給予1000元獎勵,,流動紅旗一面,。
××市××物業(yè)管理有限公司
管理部
××年××月××日
績效考核通報篇四
各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站):
為推動我市規(guī)范開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作,,提高服務質量,,保證我市居民均等享有基本公共衛(wèi)生服務,保證各項工作任務的落實,,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行中存在的問題,,切實提高項目執(zhí)行能力,,市衛(wèi)生局于20xx年6月21日至7月2日對各基層衛(wèi)生單位20xx年上半年基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行工作進行了督導考核。現(xiàn)將本次考核情況通報如下:
一,、主要工作成效
今年,,各單位對基本公共衛(wèi)生服務項目工作重視,組織管理力度加大,,專業(yè)指導到位,,鄉(xiāng)村兩級職責明確,量化考核逐步推進,,村級督導管理加強,,項目質量明顯提升,,群眾滿意度大幅提高。
(一)組織管理明顯加強,。各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均制定了項目實施方案,,公衛(wèi)科人員既明確分工,,又團結協(xié)作,,工作合力增強;量化了村衛(wèi)生室考核內容,,對村衛(wèi)生室進行了督導,,加強了村衛(wèi)生室的指導管理。
(二)項目質量顯著提升,。今年,全市著重提高項目工作質量,注重項目真實性,,緊盯群眾滿意度提升。
一是各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心對電子居民健康檔案進行了核查,清理了一定數(shù)量的虛假檔案和不規(guī)范檔案,全市電子居民健康檔案建檔率90%以上。
二是加強重點人群健康管理。各實施單位對發(fā)現(xiàn)的慢性病患者登記造冊,,建立健康檔案,,及時納入健康管理,進行針對性的健康教育,提供隨訪評估及分類干預,,隨訪工作方法不斷創(chuàng)新。在開展重性精神疾病患者線索排查的基礎上,對確診的在家居住的重性精神疾病患者進行登記管理,、隨訪評估,、分類干預及健康體檢工作,規(guī)范管理率逐步提高,。礦區(qū)重性精神疾病患者管理有明顯改善,。
三是創(chuàng)新老年人體檢方式方法,體檢效率,、體檢質量得到提高,,通過對老年人進行健康體檢,,反饋健康體檢結果并進行相應的健康指導,不斷完善充實老年人健康檔案資料,,老年人健康管理質量進一步提高,。老年人中醫(yī)藥健康管理服務率完成較好,紙質版填寫基本規(guī)范,,電子檔案錄入較完整,。
四是各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心兒童保健管理項目執(zhí)行情況較好,,隨訪次數(shù),、服務內容逐步規(guī)范。孕產(chǎn)婦保健管理日趨規(guī)范,,管理水平不斷提高,,產(chǎn)后訪視基本及時。
(三)綜合滿意度調查
以不記名方式對基層醫(yī)務人員滿意度進行調查;采取電話訪談,、調查問卷,、面對面訪談、入戶調查等方式對轄區(qū)內接受服務的居民滿意度進行調查,。轄區(qū)群眾滿意率均達到90%以上,。
(四)資金管理方面。各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心資金撥付及時,、分配合理,沒有違規(guī)使用資金現(xiàn)象,,財務管理比較規(guī)范準確,。
二、存在問題
1,、組織管理方面,。部分站在方案制定上存在漏項,未將艾滋病防控,、結核病患者管理列入工作內容,,部分站點仍沒有制定內部人員考核機制,資金管理不規(guī)范,。
2,、大部分社區(qū)衛(wèi)生服務站單位的財務管理薄弱、意識不強,,對財務管理的重要性認識不夠,、觀念不強,業(yè)務水平有限,。礦區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站普遍存在資金支出進度遲緩,,與業(yè)務進度不符,,結余資金較大,耗材無出入庫登記,,礦區(qū)及城區(qū)仍有個別站點沒有設立公共衛(wèi)生資金賬目,,無法做到賬目明細清楚和憑證齊全。
3,、項目執(zhí)行方面,。
(1)居民健康檔案。個別社區(qū)衛(wèi)生服務站由于重新查體建檔率略低,,重點人群外的普通居民健康檔案動態(tài)使用率較低,,特別是礦區(qū)站點就醫(yī)診療記錄較少,動態(tài)使用率更低,。
各單位家庭醫(yī)生簽約服務工作進展緩慢,,簽約服務覆蓋重點人群比例不夠,簽約服務落實不到位,,缺少簽約服務記錄資料,。
(2)婦幼健康管理
個別衛(wèi)生院未按相應頻次要求管理的情況較多。礦區(qū)衛(wèi)生服務站管理的兒童,、孕產(chǎn)婦檔案較少,,超半數(shù)服務站轄區(qū)沒有活產(chǎn)和早孕建冊,專業(yè)人員流失嚴重,,影響了兒童,、孕產(chǎn)婦健康管理。
(3)老年人健康管理
所有單位不同進度的開展了老年人查體工作,,紙質檔案填寫基本規(guī)范,,個別檔案的主要用藥情況、血壓的填寫稍欠規(guī)范,,電子檔案大部分單位錄入未完成,,部分單位老年人聯(lián)系電話未及時更新或無聯(lián)系電話,礦區(qū)個別社區(qū)衛(wèi)生服務站查體項目不全面,,不符合服務規(guī)范要求,。
(4)慢性病患者健康管理
部分鎮(zhèn)街衛(wèi)生院存在個別慢性病患者隨訪不及時,電子檔案沒有及時錄入,,體檢表填寫不規(guī)范的情況,。大部分服務站電子檔案錄入率低,隨訪不及時,,體檢表與隨訪表填寫不規(guī)范,,個別站點慢性病患者健康管理率不達標。
(5)重性精神病及癲癇患者管理,。各單位重性精神病患者管理率及規(guī)范管理率都有待提高,。城區(qū)服務站精神病人登記在管理方面差距較大,各街鎮(zhèn)衛(wèi)生院都能對篩查復查出的癲癇患者進行登記管理,,并按管理規(guī)范進行隨訪,,指導患者用藥,減少了患者發(fā)作次數(shù),,但普遍存在篩查率及管理率低,,沒有按照2‰的篩查,也沒有按照1‰進行管理,,病人在用藥指導方面也不很規(guī)范,。
(6)省級地方開展項目。個別鎮(zhèn)街衛(wèi)生院15-49歲婦女系統(tǒng)管理率較低,。社區(qū)衛(wèi)生服務站仍然存在部分站點沒有開展相關項目或者相關項目管理率較低情況,。
四、下步工作要求
20xx年上半年全市基本公共衛(wèi)生服務通過本級的督導考核,,各項目管理質量有所提升,,但在各項目檔案的規(guī)范整理、干預評估以及考核指標的項目進度上還是存在突出問題,,希望在下半年積極制定措施,,整改落實,保質保量完成本年度基本公共衛(wèi)生服務各項目的指標任務,。
1,、各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)要掌握各自的工作進度,,完成各項目下達的任務指標;
2,、規(guī)范服務質量,隨訪服務務求真實,。扎實開展面對面的健康管理和隨訪,,真實完整的填寫隨訪記錄;
3、完善項目考核機制,強化督導檢查,。一是及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決問題,確保項目工作服務到位,,保證從事項目工作人員穩(wěn)定,。合理安排項目經(jīng)費使用,做到??顚S?,規(guī)范管理,保證項目經(jīng)費落實到位,提高項目工作人員積極性,。二是要切實加強對本地本單位基本公共衛(wèi)生服務項目工作的管理,,建立完善目標考核和績效考核制度,強化考核結果應用,,嚴格監(jiān)督管理與責任追究,,確保工作落實到位。
4,、市疾控中心(衛(wèi)生監(jiān)督所),、市婦保院、市精神衛(wèi)生中心要按照職責分工,,加強對各基層衛(wèi)生單位實施情況的督導檢查和技術指導,,及時發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務項目實施過程中出現(xiàn)的問題,促進各項工作的落實,。
5,、各單位要針對督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,認真制定整改措施,,明確整改責任人,、整改內容和整改時間,加強跟蹤督辦,,認真開展整改,,確保整改落實到位,各鎮(zhèn)街將問題整改落實情況形成書面報告,,并與問題列表清單一起加蓋單位公章后于8月31日前報市衛(wèi)生局,。
附件:各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核情況統(tǒng)計表
年月日
績效考核通報篇五
針對5月6號罷工事件經(jīng)公司研究杜絕類似事件發(fā)生,,特作出以下考核:
1,、劉作為一名優(yōu)秀的老員工在處理事情上未能起到好的帶頭作用,特考核50元,。
2,、崔平時工作認真,但是在這件事情上,。處理方式欠缺,,影響其他員工情緒。特考核50元,。
3,、閆x在這件事情上不聽領導勸阻。經(jīng)公司研究決定考核100元,,予以辭退,。
4,、賈負有不可推卸的領導責任,特考核100元,,特此警告,。
5、韓在這件事情上附有一定的責任,,看其平時工作良好,,這次予以警告,。
20xx年x月x日
績效考核通報篇六
縣市區(qū)人民政府,,郴州有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)、郴州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,,中省在郴和市直有關單位,,中省在郴和市屬有關企業(yè):
按照《郴州市人民政府辦公室關于印發(fā)郴州市安全生產(chǎn)工作考核辦法的通知》(郴政辦函[20xx]211號)的規(guī)定和全市安全生產(chǎn)暨煤炭工作會議明確的工作重點,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作考核細則印發(fā)給你們,,同時提出以下要求,,請認真貫徹落實。
一,、高度重視安全生產(chǎn)考核工作,。各地各單位要按照科學發(fā)展安全發(fā)展的要求,樹立正確的政績觀,,建立健全安全生產(chǎn)責任體系,,細化安全生產(chǎn)工作考核細則,建立考核結果由黨委,、政府審定,、規(guī)范通報的工作機制,嚴格獎懲兌現(xiàn),,強化安全生產(chǎn)激勵約束機制,。要逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀,把考核細則明確的重點工作落實到崗到人,,并及時將安全生產(chǎn)組織領導,、責任落實(含考核細則、指標分解,、獎懲兌現(xiàn)),、打非治違、專項整治,、隱患治理,、標準化建設、宣傳教育等反映有關工作進展的會議紀要,、重要文件及時報市安委會辦公室備查,。對弄虛作假偽造相關文件資料的,,予以通報批評并取消評先資格。
二,、強化考核推動重點工作落實,。要按照考核細則的規(guī)定和“安全生產(chǎn)年”活動的要求,切實加大“有計劃,、全覆蓋,、規(guī)范化”安全監(jiān)管執(zhí)法、安全生產(chǎn)“打非治違”,、重點行業(yè)領域的安全專項整治,、安全生產(chǎn)標準化建設、隱患排查治理體系建設,、應急救援體系建設,、安全資金投入、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建,、安全生產(chǎn)責任險,、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓等重點工作的考核權重,推動各地各部門各單位認真貫徹國發(fā)[20xx]40號文件,、省委省政府“4+1”安全生產(chǎn)政策法規(guī),、湘組[20xx]120號文件和市委、市政府制定的郴發(fā)[20xx]8號,、郴辦發(fā)[20xx]18號,、郴辦字[20xx]92號文件精神,,促進企業(yè)主體責任、政府監(jiān)管責任和屬地管理責任的落實,確保全年安全生產(chǎn)各項目標任務的完成,。
三,、切實加強對考核工作的動態(tài)監(jiān)督檢查,。各級安委會辦公室要強化日??己恕肽瓿椴楹湍杲K考核工作,,日??己撕桶肽瓿椴檎既臧踩a(chǎn)工作考核分值的40%,年終考核占60%,。要把工作考核和事故指標考核緊密結合起來,,把安全生產(chǎn)的源頭管理和過程控制緊密結合起來,加強日常工作調度,,建立健全考核工作臺帳,,認真組織開展安全生產(chǎn)責任落實情況的抽查督查,切實加強對各責任單位履職情況的動態(tài)管理,。安監(jiān),、公安,、消防、煤炭,、煤監(jiān),、國土、建設,、交通,、交警、質監(jiān),、農機,、電力、教育,、水利,、環(huán)保、旅游等負有安全監(jiān)管職責的部門,,要分行業(yè)領域就專項整治、標準化建設等安全生產(chǎn)重點工作及時向市安委會辦公室提供對各縣市區(qū)和有關企業(yè)的考核加分和扣分情況,。對責任不落實,,較大和重大事故多發(fā)、事故指標超控的,,要按規(guī)定進行警示通報和督導約談,,督促采取切實有效的整改措施,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。要規(guī)范安全生產(chǎn)考核程序,,準確把握考核標準,嚴格獎懲兌現(xiàn),,堅決落實“一票否決”和“黃牌警告”制度,,切實強化安全生產(chǎn)激勵約束機制。
附件 1.縣市區(qū)人民政府(產(chǎn)業(yè)園區(qū),、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))安全生產(chǎn)工作考核細則
2.中省在郴和市直有關單位安全生產(chǎn)工作考核細則
3.中省在郴和市屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作考核細則
五月十一日
績效考核通報篇七
各鎮(zhèn)衛(wèi)生院:
根據(jù)《山陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核辦法(試行)》,,我局將具體任務細分為基本醫(yī)療服務、藥品“三統(tǒng)一”等重點工作,、基本公共衛(wèi)生服務,、財務財產(chǎn)管理、新農合管理,、衛(wèi)生院內部管理,、人力資源管理、群眾滿意度(包括“三好一滿意”活動)八部分,,分屬于醫(yī)政股,、公衛(wèi)辦,、計財股、合療辦,、辦公室,、人事股、黨辦(醫(yī)改辦)七股室,,各股室根據(jù)工作實際,,制定考核細則,認真實施考核?,F(xiàn)將第三季度考核情況通報如下:
一,、考核結果
經(jīng)考核,城關,、銀花,、中村、色河鋪,、十里鋪,、高壩店、楊地,、西照川,、蓮花池、王莊,、小河口,、兩嶺、石佛寺,、元子街14所衛(wèi)生院得分在90分以上,,確定為“優(yōu)秀”,全院第三季度績效工資總額可以上浮30%,,院長的個人本季度考核系數(shù)為0.3,,參與績效工資分配;天竺山、雙坪,、天橋,、王閻、漫川關,、延坪,、法官、板巖,、牛耳川,、戸家垣10所衛(wèi)生院得分在80~90分之間(不包括90分),確定為良好,,全院第三季度績效工資總額可以上浮20%,,院長的個人本季度考核系數(shù)為0.2,,參與績效工資分配;南寬坪、黃龍,、二峪河3所衛(wèi)生院得分在60~80分之間(不包括80分),,確定為合格,全院第三季度績效工資總額可以上浮10%,,院長的個人本季度考核系數(shù)為0.1,,參與績效工資分配(伍竹、葛條公共衛(wèi)生工作并入城關,,西泉并入延坪,,未單獨考核,因此這三所衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作考核可參照并入衛(wèi)生院的考核結果執(zhí)行,,本通報未單獨反饋),。具體結果見附表。
二,、存在問題
(一)醫(yī)療服務不能滿足群眾需求,。存在服務不規(guī)范、不到位問題,,醫(yī)療文書不健全,,衛(wèi)生院管理問題較多,醫(yī)療安全隱患極大,。對于存在的問題個別院長認識不足,不管不問,,不認真研究解決;對于客觀存在的一些困難,,如沒有合法醫(yī)師、儀器設備不足,、原來臨床使用的部分藥品短缺等問題,,不耐心向群眾解釋而是生硬地推諉,群眾意見很大,,不斷引起群眾投訴,,給衛(wèi)生系統(tǒng)和單位造成了不良影響。
(二)公共衛(wèi)生服務不到位,。無煙單位創(chuàng)建申報工作未按時完成;少數(shù)鎮(zhèn)未能及時完成老年人體檢工作;多數(shù)鎮(zhèn)未按要求管理居民健康檔案,。
(三)財務財產(chǎn)管理不規(guī)范。要求的原始憑證三人會簽制度普遍執(zhí)行不到位,,村衛(wèi)生室的固定資產(chǎn)管理大多數(shù)衛(wèi)生院未建賬造冊,,個別衛(wèi)生院報賬不及時;衛(wèi)生局今年下發(fā)的《山陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理辦法》很多衛(wèi)生院沒有很好學習并嚴格執(zhí)行,不按月及時進賬等,。
(四)合療管理有待加強,。各鎮(zhèn)新農合政策及相關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格,,住院及門診病人管理、診療不夠規(guī)范;治療用藥不合理,,目錄外用藥現(xiàn)象依然存在,。
(五)藥品“三統(tǒng)一”政策執(zhí)行仍然不到位。部分衛(wèi)生院對藥品“三統(tǒng)一”政策理解不深,,執(zhí)行不力,,大多數(shù)醫(yī)務人員對《國家基本藥物臨床應用指南》學習不夠,未能夠做到合理用藥,。本季度藥品“三統(tǒng)一”考核根據(jù)7-8月統(tǒng)配采購率和基本藥物臨床使用率計算,,不少衛(wèi)生院兩個率仍然很低,得分在5分以下的有雙坪,、天橋,、漫川關、延坪,、西泉,、板巖、戸家垣,,特別是還有四所衛(wèi)生院竟然得0分,,問題比較嚴重,他們是法官,、南寬坪,、黃龍、二峪河,。
三,、整改要求
(一)提高認識。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實提高對績效考核工作認識,,當前衛(wèi)生院職工積極性不高,,工作存在這樣那樣的問題,其核心就是績效管理問題,,也是院長的管理水平和能力問題,。衛(wèi)生局要求加強績效管理,制定了管理辦法并專門安排了培訓,,而很多院長仍然不夠重視,,也不潛心研究。目前這項工作做得比較好的有中村,、蓮花池,,在此提出表揚。從本季度考核情況看,局個別股室也沒有很好運用這一有效辦法,,考核細則仍然不細,,考核隨意性大,考核結果反饋不認真,,因此希望各股室,、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進一步提高認識,轉變觀念,,切實利用這一手段,,管理好衛(wèi)生院,為人民群眾服好務,,迎接市縣年終各項工作檢查,。
(二)加強整改。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真分析自身存在的不足,,積極完善,,揚長補短。對于被扣分的項目積極與相關股室一起分析問題的癥結所在,,爭取在下一季度取得好成績,。同時,要認真研究衛(wèi)生院內部職工的績效考核,,形成一盤棋,,促進單位績效提升。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真對照《陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設驗收標準》扎實做好衛(wèi)生院的各項工作,,切實提高衛(wèi)生院的服務意識,、服務能力和服務水平,辦人民滿意衛(wèi)生,。
年月日
績效考核通報篇八
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道、農茶場及市直有關單位:
為了全面總結20xx年度安全生產(chǎn)工作,,落實安全生產(chǎn)責任制,預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。根據(jù)《武夷山市人民政府關于下達20xx年安全生產(chǎn)目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)和《武夷山市人民政府安全生產(chǎn)委員會關于開展20xx年安全生產(chǎn)目標責任制自評,、考核等有關工作的通知》(武安委[20xx]26號)要求,20xx年12月5日至12月15日,,市政府安委會組織考核組,,采取聽取匯報、查閱資料,、現(xiàn)場檢查等形式,,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農茶場及市直有關單位20xx年落實安全生產(chǎn)責任制,、開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設情況進行了考核,,現(xiàn)將考核情況通報如下:
一,、總體情況
從考核情況來看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位高度重視安全生產(chǎn)工作,,認真貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》精神,,認真執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要部署,,緊密結合實際,積極落實“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”各項措施,進一步強化政府及部門“一崗雙責”和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作,,廣泛宣傳教育,,狠抓監(jiān)督檢查,深化專項治理,,積極開展安全生產(chǎn)大檢查,,有效減少和預防各類事故的發(fā)生,保持了安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定,??傮w上看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位在貫徹各級,、各部門安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署上,思想統(tǒng)一,、行動迅速,、工作務實,成效較為顯著,。主要表現(xiàn)在:
(一),、安全生產(chǎn)工作領導更加重視。全市上下都能高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,,抓好落實保安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動,,高度重視安全生產(chǎn)工作,能堅持抓好每個季度防范重特大安全生產(chǎn)事故會議,,主要領導親自部署,,措施到位,形成了全市上下齊心協(xié)力抓安全的良好局面,。
(二),、安全生產(chǎn)目標責任進一步落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農茶場及市直有關單位及時將市政府年初下達的安全生產(chǎn)目標細化分解完善,,對轄區(qū)和行業(yè)內的單位及企業(yè)下達了目標管理責任書,,確保了安全生產(chǎn)責任制的全覆蓋。
(三),、一崗雙責,、企業(yè)標準化建設有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位強化了“一崗雙責”,,明確了其主要負責人是本行政區(qū)域、本部門職責范圍內安全生產(chǎn)工作的第一責任人,,對安全生產(chǎn)工作負全面領導責任;分管安全生產(chǎn)工作的負責人對安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領導責任;其他負責人對分管業(yè)務工作范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任,。切實將安全生產(chǎn)“一崗雙責”落到實處,對照職責規(guī)定履行職責,,形成齊抓共管的良好局面,,提高了工作效率。在推進落實企業(yè)標準化建設活動中,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位把這項工作作為全年安全生產(chǎn)工作的重中之中,較好完成了市政府下達的目標任務,,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步有效落實,。
(四)、安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動深入開展,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關部門結合實際,制定了安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動方案,,成立領導小組,,明確職責分工,進行工作部署,。將集中開展“打非治違”與隱患排查治理,、推進重點行業(yè)領域安全專項整治有機結合,突出重點,,嚴厲打擊,,聯(lián)合執(zhí)法,集中整治,,發(fā)現(xiàn)一起,打擊一起,,有效保障了全市安全生產(chǎn)的形勢穩(wěn)定,。
(五)、安全生產(chǎn)宣傳教育廣泛開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,營造安全生產(chǎn)輿論氛圍,?!鞍踩a(chǎn)月”活動期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關部門采用標語橫幅,、發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識讀本、宣傳資料,,知識競賽等方式,,廣泛宣傳安全教育知識。
二,、存在的主要問題
從考核情況來看,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農茶場及市直有關單位在安全生產(chǎn)工作方面下了較大的功夫,,取得了較大的成效,,但也存在一些問題,具體如下:
(一),、安全生產(chǎn)工作進展不平衡,。少數(shù)單位和部門安全生產(chǎn)監(jiān)管力量還比較薄弱,在工作落實上沒有計劃,、沒有方案,,特別是分管領導和安辦人員變動大,新安排人員到崗后業(yè)務不熟,,致使安全生產(chǎn)工作落后,。吳屯鄉(xiāng)持有安全生產(chǎn)執(zhí)法證人員未達兩人及以上,無法開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,。
(二),、檔案資料管理不夠規(guī)范。少數(shù)單位和部門對開展安全生產(chǎn)活動的有關圖片,、記錄沒能及時整理和分類歸檔,,尤其是一些單位和部門領導帶隊檢查安全工作資料更是得不到體現(xiàn);一些文件缺失,沒能及時轉發(fā)下達上級要求貫徹宣傳的文件;此外,,個別單位和部門還存在安全檢查記錄不規(guī)范,、臺帳不健全等現(xiàn)象。
(三),、部分部門單位應急救援預案內容不全,,沒有開展應急救援演練,。對于危險源、地質災害等有些單位和部門沒有制定出實用有效可操作性的應急預案,,也缺乏對應急救援的演練工作,。
(四)、個別部門單位落實企業(yè)標準化建設工作不夠重視,,未建立企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標建設基礎臺賬基檔案,,對本轄區(qū)行業(yè)內的企業(yè)數(shù)量及規(guī)模未能摸清梳理,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實存在死角,。
三,、幾點要求
(一)、認真落實目標責任,、研究對策措施,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農茶場及市直有關單位要強化政府及部門“一崗雙責”和企業(yè)主體責任,,要認真分析本行業(yè),、本部門一年以來的安全生產(chǎn)形勢,特別要針對一年來出現(xiàn)的突出問題,,研究提出切實可行的對策措施,,強化監(jiān)管,落實責任,,切實加強安監(jiān)機構和執(zhí)法隊伍建設,,進一步充實人員力量,適應當前形勢的需要,。希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道、農茶場及市直有關單位在新的一年里,,繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導,,切實強化安全生產(chǎn)責任制,認真落實安全生產(chǎn)各項保障措施和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作,,確保我市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉,。
(二)、繼續(xù)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位要根據(jù)省、市政府關于全面深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作的部署安排,,20xx年全面完成各行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評定,、公告發(fā)證、授牌工作,。到今年年底,,行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)標準化不達標企業(yè),,應責令停產(chǎn)整頓,直至關閉,。對已評定的企業(yè)要做好鞏固提升工作,重點指導企業(yè)做好隱患排查治理,、整改與提高,、鞏固工作,扎實打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎,。同時,,將部分行業(yè)領域內新開工企業(yè)、未在20xx年完成達標評定的企業(yè)全部納入標準化建設范圍,,做好幫扶與指導服務工作,,確保在今年底前按省市政府要求全部實現(xiàn)達標。
(三),、加強監(jiān)管,,加大隱患整治力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、農茶場及市直有關單位要加強對本轄區(qū)或管轄范圍內的安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理,,開展經(jīng)常性的安全隱患檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,,并采取切實可行的措施,做好整改工作,。
總的來說,,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農茶場及市直有關單位繼續(xù)發(fā)揚成績,,總結經(jīng)驗,,查漏補缺,把安全生產(chǎn)工作做得更細,、更具體,,在新的一年里把安全生產(chǎn)工作推上新的臺階。
武夷山市人民政府安全生產(chǎn)委員會
年3月1日