確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

扶貧幫困工作實施方案篇一

一,、基本情況

小壩村位于修文縣西北面,，距縣城25公里,，全村共轄7個村民組，總戶數(shù)530戶,，總?cè)丝?450人,，耕地面積2056畝，其中水田230畝,。20xx年,，全村農(nóng)民人均純收入為6150元。小壩村是貴陽市實施農(nóng)村茅草房集中改造的村,，也是貴陽市首批新農(nóng)村建設市,、縣共建示范點。

近年來,，在各級黨委,、政府的關心和支持下，小壩村干部群眾搶抓西部大開發(fā),、新階段扶貧開發(fā),、貴陽市實施農(nóng)村茅草房改造和新農(nóng)村建設等歷史機遇，求實奮進,，扎實苦干,，全村經(jīng)濟發(fā)展不斷加快，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化,，群眾生活水平得到了明顯提高,。一是結構調(diào)整邁上新臺階，以“三種二養(yǎng)”(種紅花,、大蒜,、核桃，養(yǎng)肉牛,、生豬)為主的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整模式基本形成,，已成為群眾增收致富的主要支柱。二是村容村貌發(fā)生新變化,，通過實施農(nóng)村茅草房改造,、以工貸賑異地搬遷,、新農(nóng)村建設等項目，新建了一個250余戶農(nóng)戶集中居住的農(nóng)民新村,，并配套了街道,、人行道、綠化,、環(huán)衛(wèi),、排污、休閑小景,、體育場,、客車站、公廁等公共設施建設,。三是基礎設施建設取得新成績,，全村道路硬化率、串戶路硬化率,、自來水入戶率均達100%,，60%的農(nóng)戶使用了沼氣，新建了小水池建設152口,、漚糞池50口,，建立了2個農(nóng)家超市、新增垃圾箱5個,。四是群眾文化生活有了新提高,，以創(chuàng)建“學習型村寨”為載體，建成了“農(nóng)家書屋”1個,，存書5000冊,，標準化宣傳欄300平方米，組建村級花燈表演隊,，村級配備了4臺電腦并安裝了2m寬帶adsl，納入了市遠程教育網(wǎng),，全村通電視率達98%,，98%以上的群眾參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。四是為加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整促進農(nóng)民增收,，村委會于20xx年引進貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶我村,，現(xiàn)已發(fā)展紅花、板蘭根種植達500余畝,。

(一)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,。一是村集體基本上沒有經(jīng)濟收入來源，是典型的“空殼村”,。村集體無經(jīng)濟支撐,，對發(fā)展社會公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關愛和幫助困難群眾和調(diào)動基層干部的積極性,，都造成嚴重的影響,。二是群眾家庭收入主要是務工收入和農(nóng)作物銷售收入。農(nóng)業(yè)種植結構十分單一,，主要種植玉米,，有極少戶種植大蔥西紅柿等作物。20xx年,，全村共種植玉米20xx余畝,，占全村耕地總數(shù)的95%以上。20xx年引進貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶我村后,，現(xiàn)已發(fā)展紅花,、板蘭根種植達500余畝。外出務工主要是沿海一帶,，每年在外務工人員近百人,，方式都是自發(fā)的、松散的,。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè),，沒有形成規(guī)模。

(二)基礎設施建設狀況,。小壩村是鄉(xiāng)政府駐地,，是灑坪的經(jīng)濟文化中心，基礎設施相對于其他村較好,，但與發(fā)達地區(qū)相比較相差甚遠,。目前全村7個組道路全部硬化，配套排水溝,，解決了村民出行難的問題;建設了村民健身廣場,，使村民有了文體活動地點，村支部和村委會有了工作場所;對村莊進行了綠化,，沿188縣道灑坪煤管站至青山村一組段安裝了路燈,，村容村貌煥然一新。電話,、自來水,、有線電視均已普及。

(三)村級組織運轉(zhuǎn)情況,。村支部書記,、村委會主任計生、遠教,、社保協(xié)管員也配備完成,， “兩委”班子成員團結協(xié)作,，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全村黨員30人,、積極分子1人,，黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費,。通過走訪調(diào)查,，大多數(shù)群眾對村干部都比較滿意和擁護，具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,，進一步為群眾辦好事,、辦實事，帶領廣大農(nóng)民群眾致富奔小康,。

二,、存在的問題及原因分析

從駐村后調(diào)研情況看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：

(一)組織建設方面,。一是該村“兩委”班子有帶領群眾致富的熱切愿望和實際行動,，但因部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中,，開拓意識不夠強,，缺乏應有的工作力度;二是黨員隊伍老齡化較為嚴重，全村32名黨員中,，45歲以下的僅15人,。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全,。因為平時農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務工人員較多,，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮,。

(二)經(jīng)濟建設方面,。一是村集體基礎薄弱。為典型的農(nóng)業(yè)種植村,，幾乎沒有集體收入來源;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構過于單一,，絕大部分村民以種植玉米、水稻為主,，抗御自然災害的能力比較差，目前只有烤煙育苗大棚一個,，引進貴州綠源科技開發(fā)有限公司落戶一家;三是群眾致富門路較少,。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術特長,，年復一年地在小農(nóng)經(jīng)濟這個模式中循環(huán)運行,。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事,，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里,，致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持,。四是勞務輸出缺乏組織。該村每年勞務輸出近百人,，還處于自發(fā),、分散、無序的狀態(tài),，缺乏有組織,、有針對性的引導，基本從事短期勞務,，且缺乏一定的專業(yè)技能,。

(三)精神文明建設方面。少數(shù)村民集體觀念和社會責任感淡化,，對履行義務觀念淡薄,，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏,，在走訪中,，部分村民有成立村鑼鼓隊等自發(fā)娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現(xiàn)象,。

(四)群眾關心的熱點難點問題,。小壩村干小壩、沙坡等地土地博,，保水條件差;彭家灣山塘,、沙坡山塘因年久失修，已嚴重損壞無法使用;小壩村水淹壩無排洪溝導致雨季山洪沖毀農(nóng)田影響群眾生產(chǎn)生活,，能否近期解決這都是我們在駐村工作中遇到群眾急需解決的問題,。

三、幫扶工作設想及措施

駐村工作組的思路是：按照“激發(fā)內(nèi)力,、增強合力,，先急后緩、科學發(fā)展”的原則,，幫助村兩委以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村為目標,，不斷加強自身建設，努力加強水利工程設施建設,，改善群眾生產(chǎn)條件,，大力發(fā)展紅花、核桃西紅柿種植主導產(chǎn)業(yè),，有條件地引導群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖及種植等輔助產(chǎn)業(yè),，加強農(nóng)民技術培訓,，組織返鄉(xiāng)民工積極創(chuàng)業(yè)，切實增加農(nóng)民收入,，大力推進精神文明建設,，全面推動小壩村經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展，為20xx年同步實現(xiàn)小康打下堅定基礎,。具體講,，主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作：

(一)加強基層黨組織建設,，為小壩村的發(fā)展提供強有力的組織保證,。“幫錢幫物,，不如建個好支部”,，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關系到全村的發(fā)展,。工作組的思路是：

一是幫助村兩委爭創(chuàng)“五個好”黨支部,。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步明確分工,，嚴格落實民主集中制及各項規(guī)章制度,，不斷加強自身建設，切實增強村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，確保工作上有新突破,。二是加強黨員科技培訓。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育的作用,，定期定時播放有關科技教育片和舉辦培訓班,，使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實用技術。三是加強黨員隊伍管理,。切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用;嚴格落實三會一課,、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度,，加強對黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作,，力爭發(fā)展2—3名黨員，同時引導1至2名年輕黨員參與村級管理,。同時,，進一步健全完善村級群團組織，充分發(fā)揮他們的作用,。四是加強村級規(guī)范化建設,。進一步健全完善村民代表議事、村務公開、民主管理,、村兩委定時、定點集中辦公等制度,，明確工作任務,，嚴格落實責任，維護好干群關系,，營造更加和諧穩(wěn)定的局面,。

(二)加大引導扶持力度，努力拓寬農(nóng)民增收渠道,?！鞍l(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟發(fā)展了,，增收渠道多了,，農(nóng)民才能得到更多的實惠。工作組的思路是：

一是以抓住產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為契機,，平穩(wěn)引導農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社組織,。引導群眾科技種植,，推廣種植特色蔬菜，拓寬特色種植流通渠道,，提高主導產(chǎn)業(yè)收入;積極實施農(nóng)田水利設施完善配套工程,，為特色蔬菜澆灌提供基本保障。二大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構,，積極實施現(xiàn)代畜牧,、特色蔬菜示范園建設。因地制宜,，挖掘優(yōu)勢,，引導部分農(nóng)民從單一的傳統(tǒng)種植業(yè)中脫離出來，發(fā)展畜牧養(yǎng),、種殖業(yè),，使該村生產(chǎn)結構和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育,，切實增強農(nóng)民市場觀念,。“走出去,、請進來”,，幫助村民解放思想，開闊眼界,、拓寬視野,，鼓勵群眾尤其是中共黨員,、退伍軍人、返鄉(xiāng)民工大膽地闖,，大膽地干,。四是大力抓好技能培訓和勞務輸出，造就專業(yè)技能新型農(nóng)民,。進一步提高外出打工人員的素質(zhì),，組織他們參加培訓，市場需要什么,，我們就培訓什么,，用工單位需要什么技能，就培訓什么技能,，真正提高務工人員的就業(yè)技能,，改變單一的外出務工方式，并使之組織化,，規(guī)?；?/p>

(三)著力抓好精神文明建設,，建設社會主義新農(nóng)村,、大力打造美麗鄉(xiāng)村示范點。一是積極開展“三下鄉(xiāng)”活動,，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動,，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì),，使群眾得到實惠,。深入開展小康文明示范村、文明村寨,、五好基層黨組織,、文明示范戶創(chuàng)建活動，開展好五好家庭評選等活動,。二是豐富完善文化廣場功能,，建設農(nóng)民致富網(wǎng)吧，充實完善農(nóng)家書屋,，方便農(nóng)民群眾查閱致富信息;四是經(jīng)常性舉辦科技教育培訓班,，組織群眾外出學習參觀，幫助他們解放思想,，更新觀念;五是加強社會治安綜合治理,，發(fā)揮好治保、調(diào)解、巡邏,、幫教,、普法“五支隊伍”，確保無毒村寨,、無上訪案件,、無封建迷信陋習、無邪教活動鞏固成果;嚴格落實計劃生育政策,，達到縣鄉(xiāng)要求。六是倡樹社會村民新風,，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平,，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦,，團結向上,，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。

扶貧幫困工作實施方案篇二

根據(jù)縣委,、縣政府的統(tǒng)一布置,，我司今年駐村幫扶在鎮(zhèn)村。為全面貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府推進新農(nóng)村建設和農(nóng)村扶貧開發(fā)促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的工作精神,，結合鎮(zhèn)村的實際情況，特制定如下駐村幫扶工作方案:

一,、指導思想

堅持以黨的xx大精神為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,，圍繞新農(nóng)村建設主題,，以增加農(nóng)民收入為主線，以基礎設施建設為重點,，以改善村容村貌為突破口,，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，切實采取有效措施,，幫助指導農(nóng)民群眾解決在新農(nóng)村建設中的實際困難和問題,，努力將該村建設成“產(chǎn)業(yè)旺、農(nóng)民富,、環(huán)境美,、班子強”的文明祥和的新農(nóng)村。

二,、工作任務

1,、幫助抓好村級組織建設增強村級組織在新農(nóng)村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。指導該村深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入開展“基層黨建紅旗單位”爭創(chuàng)活動,。

2,、幫助發(fā)展經(jīng)濟和推進扶貧開發(fā)，努力增加農(nóng)民收入,，根據(jù)實際情況,，指導該村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力推進“一村一品”建設,，拓寬農(nóng)民增收的渠道和空間,，并引導該村按照現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)要求開展產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)展標準化的“養(yǎng)殖小區(qū)”和“種植基地”走規(guī)模化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化路子,，搞好技術培訓,、示范和推廣培育專業(yè)大戶，力爭培養(yǎng)l個特色主導產(chǎn)業(yè),。

3,、幫助抓好基礎設施建設，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,，幫助該村加強基礎設施建設,，改善群眾生產(chǎn)生活條件和村莊人居環(huán)境，為該村接通自來水,，根據(jù)該村的實際情況,，免收自來水上戶費630元。指導搞好“三清三改”,，實施“五通一氣”工程,，使農(nóng)戶住房院舍整潔，村內(nèi)道路,、水溝,、池塘邊暢，欄舍人畜分離,，雜物堆放整齊,，垃圾定點處理，村內(nèi)外干道,、庭院,、空閑地植樹綠化。

4,、幫助發(fā)展各項社會事業(yè),，積極推進農(nóng)村和諧社會建設，指導該村豐富文化生活,，爭取有一個合適的文化場所,，一個初級醫(yī)療防疫條件的村級衛(wèi)生所,。辦好一個宣傳欄，對村民開展方針政策,、法律知識,、思想道德、科技文化教育,，倡導文明,、科學、健康向上的新風尚,。積極組織本單位副經(jīng)理級干部與該村貧困戶開展“1+1”結對扶貧活動,，增強扶貧效果，增進黨群干群關系,。

三,、保障措施

1、加大宣傳力度,、營造良好氛圍。5月下旬,，我司幫扶工作組深入該村開展村建,、扶貧的宣傳調(diào)查落實工作，重點宣傳社會主義新農(nóng)村建設的意義,、任務和要求,，宣傳新農(nóng)村建設的基本原則和政策措施，宣傳新農(nóng)村建設取得的成效和典型經(jīng)驗,，充分調(diào)動村民積極性,，激發(fā)農(nóng)民群眾建設家園和增收致富的熱情。

2,、加強組織領導,，強化工作責任。我司要把駐村幫扶建設社會主義新農(nóng)村工作納入重要議事日程,，一把手親自抓,，一名副經(jīng)理領導具體抓，全面貫徹落實縣委,、政府推進新農(nóng)村建設和農(nóng)村扶貧開發(fā)工作精神,，深入該村新農(nóng)村建設第一線，掌握新農(nóng)村建設的進展情況,，加強指導和調(diào)度,，及時幫助和協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設工作中的實際困難。

3,、拓寬投入渠道,，加大投入力度,。堅持政府主導，農(nóng)民主體,，社會參與的原則,，構建多元化投入機制，我司將盡快落實縣委,、縣政府安排的幫扶資金,，同時積極向上級有關部門爭取資金并動員社會有關人士參與該村新農(nóng)村建設。

扶貧幫困工作實施方案篇三

為了深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐,，努力改變貧困落后村的面貌，鞏固擴大我市近年來駐村幫扶工作成果,，市委,、市政府決定，20xx年繼續(xù)在市直機關開展駐村幫扶工作,。為確保駐村幫扶工作順利開展,，根據(jù)三門峽市《實施方案》的要求，結合我市實際,，制定20xx年駐村幫扶工作方案,。

一、指導思想

20xx年駐村幫扶工作,，要堅持以黨的xx屆五中全會精神為指導,，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，以鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為主線,，以強化服務意識,、提高服務質(zhì)量、解決突出問題,、促進農(nóng)村發(fā)展為重點,，開拓創(chuàng)新，務實為民,，積極探索駐村幫扶工作新路子,，力爭在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收、促進農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定,、促進農(nóng)村基層黨組織建設,、促進農(nóng)村精神文明建設等方面有新的提高，達到干部受鍛煉,，農(nóng)民得實惠的目的,。

二、工作任務

今年駐村幫扶工作的總體目標是：所駐村在“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”方面有明顯進展,，黨員干部素質(zhì)明顯提升,，農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平明顯提高，基層組織建設明顯加強,，精神文明建設明顯改善,。

1、配合做好第三批先進性教育活動,。駐村工作隊員要認真學習貫徹在開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中做出的重要指示,，領會中央、省,、市關于開展第三批先進性教育活動的精神,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，幫助指導村黨組開展先進性教育活動,。在具體工作中,，要全面貫徹中央和上級黨委有關先進性教育活動的要求，正確把握相關政策,，實施有效指導;通過調(diào)查研究,，充分了解村情民意，積極為群眾排憂解難,，解決實際問題,，推動各項工作,，確保農(nóng)村第三批先進性教育活動健康開展,。

2、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收,。駐村工作隊要貫徹落實黨的xx屆五中全會和全市三級干部會議精神,，把促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收做為駐村幫扶工作的落腳點和出發(fā)點，從所駐村實際出發(fā),，加大對農(nóng)村基礎設施的投入力度,。要加快農(nóng)村交通、沼氣,、安全飲水,、農(nóng)田水利建設，切實改變農(nóng)村整體面貌,，改善人民群眾的生存,、生產(chǎn)、生活條件;要加快農(nóng)業(yè)科技進步,，調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構,，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;要積極發(fā)揮市直各部門的行業(yè)優(yōu)勢，幫助選上項目,，強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,，帶動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展;要大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，積極爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金,，促進農(nóng)村衛(wèi)生,、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計增加農(nóng)民收入，充分發(fā)揮信息站點作用,，努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場,，深入開展技能培訓，發(fā)展勞務經(jīng)濟,，積極引導富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;要落實農(nóng)民增收減負的各項政策,，解決好貧困人口的生產(chǎn)生活困難，最終實現(xiàn)所駐村生產(chǎn)發(fā)展,、群眾生活寬裕的目的,。

3、加強農(nóng)村基層組織建設,。加強農(nóng)村基層組織建設,，是駐村幫扶工作中的一項重要任務，必須高度重視,。一是加強所駐村的基層黨組織建設,。繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，爭創(chuàng)“五好”村黨支部,，實施“雙強”工程,。重點是培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”村黨支部書記,，把講黨性,、能致富、甘奉獻,、有威信的人選進黨支部,，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手,，把“雙強”黨員培養(yǎng)成村干部,，把優(yōu)秀“雙強”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記人選;繼續(xù)開展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動，增強農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。要以黨員先進性教育活動為契機,，做好農(nóng)村黨員干部的教育培訓工作，提高農(nóng)村黨員和基層干部的整體素質(zhì),。繼續(xù)做好農(nóng)村黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,，吸收新鮮血液,，改善黨員結構。二是建立健全村民自治組織,。做好兵,、青、婦工作,，促進各種農(nóng)民協(xié)會,、經(jīng)紀人組織發(fā)揮各自的協(xié)調(diào)作用，形成加快發(fā)展,、共同致富的聚合力;要以促進農(nóng)村各項工作制度化,、規(guī)范化為重點，建立健全民主選舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督以及村規(guī)民約,、村民理事會等制度和章程,，做到有人理事，依章辦事,。

4,、加強農(nóng)村文化建設，促進農(nóng)村和諧發(fā)展,。一是加強農(nóng)村文化設施建設,。要堅持以政府為主導，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托,，以村為重點,，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展鄉(xiāng)村文化設施和文化活動場所,，構建農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡,，主要是推進廣播電視進村入戶工作,，積極發(fā)展農(nóng)村電影放映;開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動;建立村級文化活動室及閱覽室,，使農(nóng)村文化活動有場地、有設施,、有內(nèi)容,。二是開展豐富多彩的群眾文化活動。充分利用農(nóng)閑,、節(jié)日和集市,，組織文藝演出、勞動技能比賽等活動,。緊密結合農(nóng)民脫貧致富的需求,，倡導他們學文化,、學技能，普及先進實用農(nóng)業(yè)科技知識和衛(wèi)生保健常識,。以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn),、文明戶等活動為載體，積極引導農(nóng)民群眾崇尚科學,，破除迷信,，移風易俗，抵制腐朽文化,，提高思想道德水平和科學文化素質(zhì),。三是繼續(xù)開展文化、科技,、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,。充分發(fā)揮市直單位的優(yōu)勢，發(fā)揮流動文化車,、文化小分隊的作用,，使“三下鄉(xiāng)”活動小型化、經(jīng)?；?，并做到靈活多樣、行之有效,，為群眾所歡迎,。力爭經(jīng)過一年的努力，使所駐村的文化面貌有較大的改觀,。四是強化普法教育,。切實提高群眾的法制觀念，引領村級班子從自身做起,，推動依法治村,，嚴厲打擊各種犯罪行為、邪惡勢力和非法宗教活動,，積極化解矛盾糾紛,，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三,、工作隊的組建及派駐

1,、派駐對象。20xx年駐村幫扶工作本著總體穩(wěn)定,，個別調(diào)整的原則,，大體上維持原來所駐村，特殊情況作個別調(diào)整。

2,、工作隊組建,。從市直單位抽調(diào)230名機關干部，組成75個工作隊,，和三門峽市9個工作隊一起,，進駐全市84個貧困村、軟癱村和不穩(wěn)定村,。

3,、隊員選派。(1)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,。把事業(yè)心責任心強,、業(yè)務能力強、自身素質(zhì)高,、熟悉農(nóng)村工作作為抽調(diào)隊員的重要條件,，要特別注意抽調(diào)優(yōu)秀年輕的后備干部。(2)每個市直單位不少于3人,，其中隊長為副科級實職干部,。(3)采取自愿報名與組織選派相結合的方式。

4,、時間安排,。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開始，至20xx年2月下旬結束,。2月中旬各單位上報駐村幫扶工作隊員名單,，3月上旬入村開展工作。

四,、隊員管理

1,、實行總隊長負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長的職責是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府及市駐村辦的雙重領導下,，加強與其他工作隊的聯(lián)系，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，抓好各項任務的落實,，溝通情況，推動區(qū)域工作的開展,。各駐村工作隊隊長的職責是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊長的領導下,，按照駐村工作各項任務,，協(xié)助村黨支部、村委會積極做好各項工作,。

2,、加強隊員管理,。駐村幫扶隊員一般與原單位工作脫鉤，專職做好駐村幫扶工作,，駐村工作時間視同下基層鍛煉時間,。隊員要自帶行李，自起爐灶,，集體住宿,，全年吃住在村時間不少于10個月。凡是累計超過2個月不在崗位的,，年終不予考核或定為不合格等次,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長要定期到村里蹲點，全年駐村時間不少于6個月,。要嚴守工作紀律,，堅持群眾路線，虛心向群眾學習;要建立工作隊員學習,、請銷假,、工作日志等制度，抓好隊員管理,，堅持從嚴治隊,。

3、建立目標責任制,。駐村幫扶工作開展后,，要根據(jù)全年工作任務和所駐村實際，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府建立目標責任制,，簽訂責任目標，與市駐村辦簽訂責任目標,，與市直派出單位簽訂責任目標,。年終工作結束時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府,、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實責任目標完成情況,，根據(jù)考評結果,，對工作隊進行年度考核與評先表彰。

4,、建立激勵約束機制,。通過對駐村幫扶隊員的嚴格管理和考評，有關部門和派出單位要對在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的隊員進行重點培養(yǎng),，表彰獎勵,，并作為提拔重用的重要依據(jù);對無故脫崗、工作不力的,，要進行通報批評;對違反組織紀律,、群眾意見較大、造成不良影響的,，要按干部管理權限進行組織處理,。

五、組織領導

駐村幫扶工作在市委,、市政府領導下,，由市駐村幫扶工作領導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)，市委組織部牽頭抓總,，市駐村幫扶辦公室具體負責落實,，各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施。

繼續(xù)實行“隊員當代表,，單位做后盾,，領導負總責”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專門負責此項工作,，有關部門要認真落實駐村幫扶工作隊員的各項待遇,，幫助解決隊員工作、生活中的實際困難,，解除他們的后顧之憂,。

市直各單位要加大對駐村幫扶工作的支持力度。繼續(xù)堅持涉農(nóng)資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊所駐村傾斜;新聞部門要安排宣傳專欄,，大力宣傳駐村幫扶工作的先進典型和經(jīng)驗,，營造良好的輿論氛圍，推動駐村幫扶工作深入開展,。