演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇一

今天，我參加竟聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理,。

我認為，作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的副經(jīng)理,，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外電力系統(tǒng)競聘演講稿,，還應該對我公司各項生產(chǎn)任務的工作性質(zhì)、目的要求,，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識,，并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網(wǎng),，大規(guī)模的改造任務當前,，安全生產(chǎn)面臨種種考驗，領導上的過失,、組織管理上的不到位,，現(xiàn)場工作中的一個小小疏忽，后果不堪設想!竟聘這樣的崗位,，不但要集智慧,、敏銳,、經(jīng)驗、樂觀于一身,，還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力,。

我，作為公司,，在各種電力競聘演講大規(guī)模進行期間,，改造方案編制、各種異常事故的調(diào)查分析,、大型生產(chǎn)項目落實過程中的安全技術管理以及各專業(yè)的日常工作,，等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至,。就說**年下半年的,、兩個變電所改造期間，我作為當時我局生產(chǎn)線上兩大重點項目的現(xiàn)場安全,、技術總負責,，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等，再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題,，夜以繼日根本就是家常便飯,。而我卻樂此不疲。同時,，值得欣慰的是,，在今年電力競聘上崗演講稿會上，我*年連續(xù)獎后又再次取得此項殊榮,。成績來之不易,，而我心里更明白：成績僅代表過去，要爭取鞏固的同時,，更上層樓!

所以今天,，我積極響應局黨組的號召，帶著我對檢修工作的無比熱愛,，帶著我對工作一貫細致,、認真的工作作風,，也帶著依舊韌性十足的體格，到了竟聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列,。希望,，能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,，用我所學的,、所經(jīng)歷的,、所總結的點點滴滴，更好的為我們檢修事業(yè)服務,。

在這里，我首先聲明,，假如，這次當選檢修公司副經(jīng)理不是我,，我將繼續(xù)恪盡職守,，積極配合新領導的工作。當然,，如果當選的是我,，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作，在下一次的機會中突穎而出,。

下面,，我談談假如我成功當選，我工作的基電力行業(yè)競聘演講稿本原則,。

作為副職,，首先，我將更加嚴格要求自己,，努力學習各方面的業(yè)務知識,，進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導,，優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務,。第二，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上,。第三,，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關系，進一步取得共識,，以求麗水電業(yè)的一流目標。

關于如何做好,、做強我們的檢修公司,。我認為，我們公司目前面臨的最大問題,，是人員問題,。設備在更新?lián)Q代，人員在新老交替,。在我們的工作現(xiàn)場,，生命的脆弱,、電網(wǎng)的神秘，張揚得透著猙獰,。所以,，我的工作思路，是始終堅持以人為本,。在我們公司,，有一批“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍,，還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊伍新兵。我希望通過努力,，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制,，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧,、向上,、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣,、充滿活力,、求真務實的檢修團隊電力崗位競聘演講稿。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范,，不留安全死角,，對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解,，確保工作質(zhì)量,。第二，從設備源頭把關,，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險,，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角,，通過全面,、精心、細致的維護,，使我們的設備更安全,、可靠運行。第三,，在組織管理上下工夫,，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風，虛心學習，多方取經(jīng),，通過廣泛發(fā)動,，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化,、細化,、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個安全,、優(yōu)質(zhì),、高效的新層次。

我熱愛檢修工作,，在經(jīng)歷了整整*個年頭的磨打錘煉后,，依然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀。所以,，在面臨著多種美麗的誘惑的時候,，我依然義無返顧的繼續(xù)向著這個目標努力。壓力是一種負擔,，而熱愛是強大的動力,。在高度責任的壓力下，在無比熱愛的動力下,，各位評委,，請相信我，在檢修的中心加一個我,，絕對是你們正確的選擇,。

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導：

您們好!

我競聘的崗位是電力班長?；仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程,，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)電力班長競聘,，然而通過這十多年的工作和學習,，特別是我擔任表計班長這六年中，在領導的言傳身教,，同事們的悉心幫助,，和自己的努力工作下，表計班(20xx年,、20xx年,、20xx年)連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子,。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,，深感責任的重大,，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),，所以我今天仍競聘表計班長崗位,。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶領下,，認真履行崗位職責,，以更加積極主動的態(tài)度對待工作、開展工作,，對工作負責,，讓領導放心，讓同志們滿意,，并重點做好以下幾方面工作：

第一,、努力提高自身的綜合業(yè)務水平。作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,，以身作則,、身先士卒，嚴格執(zhí)行電能計量管理的有關規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染,、影響班組成員，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性,。為此,，我將首先深入學習電能計量表計理論知識和有關規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度，保證在處理棘手的電能計量任務時,，能冷靜,、果斷地分析原因，并及時做出準確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關知識,，注意汲取自己,、班組成員和相關事故通報的經(jīng)驗教訓，同時注意學以致用,，將所學到的理論與實際工作任務相結合,。

第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作,。為防止工作中各類事故的發(fā)生,，力求抓好班組安全管理的每一個細節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保電能計量裝置安全運行,。首先，我將做到定期組織全體人員學習安規(guī)、安全文件,，開展班組安全活動,，圍繞“安全第一，預防為主”的方針,，認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,，堅持班前,、班后會制度，作好安全培訓,，對新入班組的人員都要進行安全思想教育,，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現(xiàn)場校驗,，認真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，跟蹤檢查,，不放過絲毫隱患,，保證了電能計量裝置安全運行。

第三,、加強技術創(chuàng)新,、促進工作效率提高為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務難題,，做好記錄,，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流,，總結一些安裝,、檢修的小竅門，小絕招,，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,，提高了自己，并根據(jù)工作實際,，及時向計量室領導并提出合理化建議,。

第四、努力提高設備維護水平,、保證設備完好檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關的,，它直接關系到設備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,，檢修設備在運輸和使用過程中可能受到損壞,，因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴格執(zhí)行,，對設備的狀況定期進行分析總結，并結合實際情況定期進行維護和檢修,，不發(fā)生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件,。

第五、努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組,。搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行,，需要有一支素質(zhì)高,、技術硬的隊伍，因此,，班長的首要任務就是要努力創(chuàng)建一個團結向上的先進班組,。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育,，培養(yǎng)團結協(xié)作精神組織班組成員深入學習電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關法規(guī),，樹立為電力事業(yè)服務的責任感。通過學習先進典型,，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡,，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工,、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人,，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓工作,，提高業(yè)務水平,。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓,，學用結合,，提高班組成員技術素質(zhì)和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學習和掌握新技術,、新設備的能力,。

面對新形勢，必須抓住新機遇,，迎接新挑戰(zhàn),。我若能受聘，我一定不甘落后,，勇于進取,，努力學習新知識,，掌握新技術，積極發(fā)揮聰明才智,，以我滿腔的工作熱情,、踏實的工作作風、科學的工作方法,、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導,、職工代表：

大家好，參加這次電力營銷競聘,，我感到十分榮幸,。今天，我競聘的崗位是營銷部主任,。企業(yè)是我家,，建設靠大家，我之所以競聘這個崗位電力營銷競聘稿,，主要是想把所學知識奉獻企業(yè),。我認為自己有資歷、更有潛力,、也完全有能力勝任,，主要基于以下四個方面的考慮：

一是有較長的營銷工作履歷。我參加工作20xx年,，其中有20xx年就是從事與營銷有關的業(yè)務工作,，在農(nóng)電股工作的兩年里，從事農(nóng)村綜合分類電價的測算,、電價政策執(zhí)行,，深入基層檢查明細臺賬、電費發(fā)票,，深入村組檢查計量裝置,，深入農(nóng)戶檢查抄表卡、電費收據(jù),，現(xiàn)場核對電價,、電量、電費是否“三對口”,。使我對營銷工作的關鍵環(huán)節(jié)——抄,、核、收了然與心,。在用電股工作的8年時間里,，主要從事營銷管理，深入基層檢查配電臺區(qū),、廠礦企業(yè),，對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解,。先后20xx年的工作經(jīng)歷，為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”,。

二是有較充實的營銷知識,。營銷工作專業(yè)性很強，無論是在農(nóng)電股還是用電股,，在股長的關心指導下,，在同事們的幫助下，我在干中學,、學中干,，很快掌握了現(xiàn)場測量電流、電壓,、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,，負荷與變壓器容量,、表計的配置等等。尤其是通過系統(tǒng)的自學《營銷基本知識》一書,，使我掌握了退補電費,、無功電容補償、電價構成及基本電費等,，使我的營銷專業(yè)知識更加專業(yè)化,、系統(tǒng)化。同時認真學習《用電檢查法規(guī)匯編》,，重點學習《電力法》,、《供用電營業(yè)規(guī)則》，對一些常用條款可以說是爛熟于心,，不用翻書便知在多少頁第幾條,。尤其是通過操作《用電營銷管理系統(tǒng)》，使我掌握了電量錄入,、報停,、恢復、建戶,、審核等工作流程,。這些專業(yè)知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。

三是有較強的綜合協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作,，深受領導的影響，耳聞目染,，從領導身上學到了工作藝術和協(xié)調(diào)處理疑難問題的技巧和方法,，有利于協(xié)調(diào)處理好營銷工作中的突出問題,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。多年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我“能吃苦,、能忍耐,、能奉獻”的品質(zhì)，養(yǎng)成了踏實的工作作風,，做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明。面對營專業(yè)性,、系統(tǒng)性,、綜合性強的特點，我具有從容應對的基本條件,。

總之,，我對自己的評價是，有豐富扎實的營銷知識,、有腳踏實地的工作作風,、有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德、更有用心為企業(yè)奉獻的工作熱情和責任感,。

電力是國民經(jīng)濟的命脈,，這句話耳熟能詳，作為一名電力人,，我認為營銷就是供電企業(yè)的命脈,。假如這次我能競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會,，用心,，用情、盡職,、盡責地干好工作,，將著手抓好以下五方面的工作：

一是理順營銷工作流程。以這次規(guī)范業(yè)擴報裝為契機,，根據(jù)業(yè)擴報裝受理權限,，建立高壓用電客戶報裝資料，和有關部門深入現(xiàn)場勘察供電方案,，從供電方式,、計量方式的確定，到計量裝置的選擇,，嚴格把關,，按照流程進行用戶工程設計及工程預算,、簽訂用戶工程委托施工書等，再到竣工驗收,、供用電合同的簽訂等,，指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等,。使全局營銷工作依法依規(guī)按流程進行,，明確供用電雙方的產(chǎn)權界限、安全責任,、電費繳納及違約責任,，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險，用專業(yè)技巧和法律法規(guī)切實維護企業(yè)自身的權益,。

二是加強專業(yè)管理,。對營銷部業(yè)擴報裝、線損管理,、電價電費審核等各專責,，合理分工，制定崗位工作標準,，使每個人都能充分發(fā)揮自己的聰明才智和主觀能動性，各負其責,，密切配合,，努力建成一支業(yè)務精通、工作高效,、規(guī)范有序,、服務周到的營銷管理專業(yè)隊伍。

三是切實履行職責,。電價,、電費政策性特別強，嚴格把關,，不折不扣地執(zhí)行國家政策,，不折不扣地抓落實、不折不扣地監(jiān)督檢查,，切實為企業(yè)的效益把關負責,，不推諉、不避責,，敢作敢為,。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,，及時進行營銷分析,，多用電量波動大的企業(yè),，有針對性的深入基層、客戶進行檢查,。結合“營銷四項整頓”工作,，重點整頓用電性質(zhì)和電價政策的執(zhí)行情況。把電費,、線損納入本人的業(yè)績目標考核中,，促進全局的電費回收和降損增效工作。

四是加強用電營業(yè)普查和計量檢查,。針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,，將重點放在對專變用戶的檢查，尤其對大用戶,，采取定期檢查,、抽查、夜間巡查等方法,，嚴防客戶竊電,，嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質(zhì)及電價執(zhí)行情況,。對投產(chǎn)客戶增(減)容量,，必須填報有關報表，營銷專責親赴現(xiàn)場,，核對容量,，對設備進行加封，基本電費按設備加封之日起計算,，從管理上,、制度程序上予以規(guī)范。對高壓計量客戶,，根據(jù)用電負荷及時調(diào)整變比,，確保計量的準確性。

五是深入開展優(yōu)質(zhì)服務,，積極為客戶做好宣傳解釋工作,。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,，實行“內(nèi)轉外不轉”,，提高辦事效率，為客戶著想,，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,，嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間，力爭使客戶早通電,、用好電,、服好務，實現(xiàn)客,、企雙贏的目標,。

如果我競聘上這個崗位，我將以位促為勇創(chuàng)一流業(yè)績,，回報組織對我的信任,、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個崗位，我會毫不氣餒,，認真干好組織分配的工作,，苦練內(nèi)功，增長才干,，做好下次競聘

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：你們好!

站在大家面前有點瘦小的我，名叫郭靖,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚。我1980年生人,，畢業(yè)于大連電力工業(yè)學校,，現(xiàn)任供電所微機員。1999年畢業(yè)后,，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,，任職期間，克服了人手少,，工作量大等諸多困難，出色的完成了各項任務,。網(wǎng)改結束,，我競聘到供電所微機員一職，負責發(fā)行,、出納,、檔案、客服等工作,，任職期間,，電費電量無一差錯，現(xiàn)金出納無一錯帳,、漏帳,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志，得到了領導和同事的肯定,。感謝在座的各位領導,、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和公司的挑選,。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天,，我參加“95598”客戶服務的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作,，一定有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神，我從小在農(nóng)村長大,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我平時愛讀書看報，謙虛好學,，不恥下問,，也學習了一些其他單位有關“95598”和優(yōu)質(zhì)服務的有關知識，在今后工作中要取其精華,，去其糟粕,，為我所用,。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等,。我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。

第三,，我在供電所也擔任客戶服務工作,，正所謂近水樓臺。工作期間,，為客戶辦理新裝,、增容、暫停等業(yè)務,，接待客戶時,，做到了主動、禮貌,、耐心,、熱情，并且儀容自然,、大方,、端莊，舉止文雅,、禮貌,、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,，讓客戶高興而來,，滿意而歸。

另外,，我語音清晰,、語言親切、語氣誠懇,，加之在供電所工作期間打下的良好基礎,，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職,，如果能競聘成功,，我會不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一、加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第二、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

不容置疑,，在各位領導和同事面前,，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報各位領導和同志們,。

把握一個定位，即：定位于副職的位置,，做好所長的左膀右臂,，做到行權不越權,，補臺不拆臺。

協(xié)調(diào)三種關系,，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關系,，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關系,，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準共同點,、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾,。

抓好三項建設,，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業(yè)務技能精,，專業(yè)技術強,，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章,，可在電費回收上尋突破,，愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎建設,，確保六無,、一杜絕、一控制,、一實現(xiàn),。抓好經(jīng)營成果建設，做到經(jīng)營有制度,、工作有監(jiān)督,、管理有指標、指標有考核,、考核有分析,、分析有措施、措施有落實;增供擴銷有新意,，降損節(jié)能有新招,，電費回收有訣竅。

創(chuàng)造一個品牌,，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌,，積極培育服務文化,，提升服務品位,，創(chuàng)造服務特色,，塑造電力企業(yè)良好形象,。

如果我競聘成功,，我將以宰相的肚量寬容人,，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人,，以共同的目標團結人,，以實際行動帶動人，以全員之合力,，把所內(nèi)各項工作駛上快車道,。

“天生我才必有用”，無論競聘成功與否,，我都會持之以恒地以自己實際行動,，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”,，在自己的工作崗位上辛勤耕耘,，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩,。

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同仁：

大家上午好!

我現(xiàn)年32周歲,，1997年7月西安電力高等?？茖W校畢業(yè),。給予我這個“推銷自已”的大好機會，和“電力崗位競聘報告”的良好平臺,。我將十分珍惜這個難得的機會,，誠懇而真實的說明我的經(jīng)歷、特點與優(yōu)勢,，努力展示自己的能力和才干,，勇敢而熱情地接受組織的考察、考核與選拔,。

1997年8月-1999年6月,，在石泉水力發(fā)電廠運行分場工作，歷任電氣值班員,、電氣主值班員(期間曾代理副值長),，對機電設備運行、事故分析,、事故處理,、電網(wǎng)及電力系統(tǒng)、電力調(diào)度通訊等有著較為深入的了解,，工作能力和業(yè)務素質(zhì)深得領導和同事的一致好評,。1999年7月至今，在我廠自動班,、繼電保護班工作,，歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工,、班組技術員,、副班長，長期從事電氣二次設備的檢修,、技改,、維護、技術管理,、安全管理及培訓管理等工作,。取得中國大唐集團公司頒發(fā)的工程師職稱，學歷為大專畢業(yè),，現(xiàn)任設備部繼電保護班副班長,。

我應聘的職位是：實業(yè)總公司辦公室副主任。

我認為,，這個崗位主要的職能是;綜合協(xié)調(diào)服務,、日常事務管理、參與決策、信息傳遞反饋,、文書起草,、宣傳和文化建設等，努力當好領導決策層的參謀和得力助手,。

辦公室做好服務工作,，不僅要求負責人有精明干練的業(yè)務才干，還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德,，而且還要講究工作的藝術性，善于處理好各種關系,。辦公室主任的品德與能力直接影響著一個公司的形象,，我的追求是：沒有最好，只有更好,。

對于一個公司來說,，辦公室工作很重要，它強調(diào)服務的意識,。只有充分認識到辦公室的職能和作用,，增強工作的主動性和責任感，才能比別人多想一些,，想細一些,，工作才會井井有條，標準就會提高,。另外,，還要有敬業(yè)奉獻的精神，要吃得苦,、受得累,、嚴于律己，寬以待人,，才能做好各項工作,。

在新的目標任務和形勢下，對辦公室主任還提出了更高的要求：首先,，在領導層決策前,，做好調(diào)查研究，為領導層提供有價值的信息;其次要不斷分析研究新情況,、新問題,，提高工作預見性和參謀水平;第三要努力做好信息工作，做到及時,、準確,、全面，努力從反映一般情況向有分析,、有建議的深層次轉變,，使信息真正成為領導層了解動態(tài),、發(fā)現(xiàn)問題,、分析形勢,、科學決策、指導工作的重要依據(jù),。

我堅信,，自己有良好的品質(zhì)和足夠的能力，能夠勝任這一職位,。因為我具有以下的特點和優(yōu)勢,。

1.品行端正，為人正直,，工作主動性強,，責任心強,，具有大局意識和敬業(yè)奉獻精神,。對待工作踏實認真，吃苦耐勞,，工作效率高，不拖拉,，不扯皮;待人熱情,、誠懇、大度,，團隊協(xié)作精神好，具有良好的組織,、協(xié)調(diào),、溝通、執(zhí)行能力,。

2.工作能力強,，學習能力強。多年來,，本人始終著眼于工作和業(yè)務水平的提高,，吃苦耐勞，精益求精，不斷加強學習和總結,，善于富有成效地開展工作,。始終對自己高標準、嚴要求,，有一種不成功不罷休的頑強鉆勁,。為此，組織上對我的工作與業(yè)績給與了充分肯定與好評,，也給與我很多的榮譽,。僅從以來，就2次榮獲機組大修“先進個人”,，2次榮獲年度先進工作者,，1次榮獲年度優(yōu)秀安全員，1次榮獲“青年崗位能手”,。此外,，我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失,，凡事以大局為重,，有大局觀念和服務意識。我想,，正因為有了這些良好的作風,，在面對新的工作崗位時，一定能夠迅速地掌握工作的主動,，積極克服各種困難,，把工作抓好做好，為組織交上一份滿意的答卷,。

3.工作經(jīng)驗豐富,，尤其具有豐富的小水電工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在運行分場工作3年,，在繼電保護班工作9年,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于水電站運行,、檢修,、技改工程、設備維護,、事故故障分析處理,、安全管理、技術管理,、工藝及質(zhì)量管理,、技術培訓均有深刻的了解和掌握。在工作中，曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔：檢修維護規(guī)程,、應急預案,、可行性報告、招標文件,、技術協(xié)議,、施工方案、工程與項目預算,、檢修記錄,、會議紀要、工作匯報,、工作總結等,，能夠熟練的起草編寫各類總結、報告,、紀要,、方案、預案等文檔,，文字和語言表達能力強,，能夠熟練的使用常用的計算機辦公軟件和網(wǎng)絡系統(tǒng)、網(wǎng)絡資源,。

此外,，我受廠部及部門的委托，多次在金淌,、二郎壩,、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修,、技改,、調(diào)試工作，每一次都不負眾望,，優(yōu)質(zhì)出色地完成了任務,。通過這些工作，使我對小水電的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理、運作方式十分熟悉和了解,，具有豐富的中,、小水電工作經(jīng)驗。目前實業(yè)總公司正在尋求跨越式突破發(fā)展,，積極開拓和發(fā)展小水電檢修承運的工作,，更是其中的重中之重,。我相信，我的這些經(jīng)歷,、經(jīng)驗和能力,，能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作，并十分有助于推動我廠小水電事業(yè)的開拓和發(fā)展,。

4.具有良好的年齡和身體條件優(yōu)勢,，能夠從容應對繁重的工作任務和壓力?？偣巨k公室應當是一個精干,、高效、務實的機構,，毫無疑問,，會經(jīng)常面對著繁重的工作任務。在這里可以坦率的告訴大家,，在今年春季的體檢中,，我的體檢結果一切正常，各項指標完全正常,，沒有任何異常狀況,。我今年32周歲，正值年富力強,、身體健康,、精力充沛,、知識經(jīng)驗豐富的黃金時期,，這也是我競聘這個崗位的一個顯著優(yōu)勢。

如果這次能夠競聘成功,，我將會充分發(fā)揮主觀積極性和能動性,，更加努力加強學習，不斷提高工作能力,，迅速掌握工作,，開動腦筋解決新情況新問題，不遺余力地做好各項工作,。

各位領導,、評委、同志們：請相信我,，我有信心,、有決心、有能力出色地干好總公司辦公室的各項工作,，請投我一票!我真誠希望與大家同心協(xié)力,，共創(chuàng)石泉水電廠更加美好的未來

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領導,、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下。

對于我來說,，作為一名女性,，已走過了××年的人生歷程，說不上年輕了,。在競爭激烈,、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗,、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,，是你們給了我無比的勇氣和信心。

××年我畢業(yè)于××幼教專業(yè),，可以說是××培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一,。××年調(diào)入××幼兒園工作,。之前,，在××任教。工作后,，一直堅持學習,，先后完成了中文函授的進修學習。

在××幼兒園工作的×年里,，我體會到了從事這份工作的責任和光榮,，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來,、成熟起來而感到自豪,。俗話說“人生百年,，立于幼學”,，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位,。幼兒園主任競聘演講稿5篇,。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,，需要我們?nèi)ズ亲o,、去澆灌,。所以,，今天我想競爭教務處主任,，一是為了更好的鍛煉自己,，二是更好地服務于幼兒教育事業(yè),。

我作出這個選擇,，主要基于以下兩方面的考慮。首先,，在過去的三年里,，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。其次,，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業(yè),，甘愿無私奉獻,。

如果今天，我競爭上了這個崗位,，我將更加努力做好這項工作,，以優(yōu)異的工作實績，不辜負各位的厚望,。

第一,，擺正位置，當好助手,。在工作中尊重園長的領導,，不越權，不越位;積極思考,，建言獻策;團結全園所有同志,，共同做好幼教工作。

第二,，加強學習,，提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的學習,，向書本學,，向周圍的各位同事學習。

第三,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新,，她就不能前進,。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,，力爭始我園的幼教工作走上科學化,、規(guī)范化的軌道,。

各位領導，同事們,，這次競選是勝是敗,，我想,，對我個人而言無關緊要,。最重要的是，作為我們幼兒教師,，在自己的崗位上無怨無悔,，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美,，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,，我相信××幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇七

各位評委，大家好!

我競聘的崗位是桐廬縣中醫(yī)院院長一職,。我有信心,、有能力做好中醫(yī)院院長的工作，我能做,、會做,、敢做、肯做,，希望能得到各位評委的鼓勵和支持,。首先，請允許我簡單介紹一下我自己,。我今年45歲,，1988年參加工作，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),，大學本科學歷,，副高級職稱，中共黨員?，F(xiàn)任桐廬縣衛(wèi)生局紀委委員,、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記。

我競聘演講的內(nèi)容主要有以下兩個方面：

一,、我競聘中醫(yī)院院長的理由和條件

一是我有多崗位鍛煉的經(jīng)歷,。在各級衛(wèi)生行政部門的指導下，在局黨委的領導下,，在組織的培養(yǎng)下,，在同志們的支持下,，使我不斷成長和成熟,。1995年10月,，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院副院長;1996年3月,，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院書記兼院長;20xx年12月,，任桐廬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室主任;20xx年4月，任桐廬縣衛(wèi)生局人事科科長;20xx年1月,，任桐廬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所書記兼所長;20xx年12月起,，任桐廬縣衛(wèi)生局紀委委員,、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記,。

二是我在不同崗位創(chuàng)造了佳績。我二十二年如一日,，在普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地，在平凡的管理崗位上創(chuàng)造了一次又一次的佳績,。1996年起,，在百江中心衛(wèi)生院先后創(chuàng)建了“文明單位”,、“愛嬰醫(yī)院”;20xx年起，圓滿完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,，接受了建德市衛(wèi)生局,、淳安縣衛(wèi)生局、椒江市衛(wèi)生局,、武漢市衛(wèi)生局,、包頭市衛(wèi)生局等單位的學習考察;20xx年，經(jīng)不斷努力和爭取,，使衛(wèi)生局機關黨支部創(chuàng)建了規(guī)范化黨支部;20xx年,，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所年終考評獲得衛(wèi)生系統(tǒng)唯一一家優(yōu)秀單位,，同時創(chuàng)建了桐廬縣“基層滿意站所”;20xx年,，桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部首次被桐廬縣委授予“優(yōu)秀基層黨組織”。

三是我熱愛醫(yī)院管理并充滿激情,。自1988年9月參加工作以來的20xx年中,，從事醫(yī)療和衛(wèi)生的管理工作20xx年，我熱愛醫(yī)療和衛(wèi)生管理并充滿激情,，在醫(yī)療和衛(wèi)生管理中積累了較為豐富的經(jīng)驗,。一分耕耘一分收獲，我也取得了很多榮譽,。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”,、縣級及局級黨員積極分子、先進工作者等多項次榮譽稱號,，20xx年7月1日被縣衛(wèi)生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。已有近二十篇獨立或合作、管理或專業(yè)論著在《重慶醫(yī)學》,、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟》,、《中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》、《中國初級衛(wèi)生保健》,、《衛(wèi)生經(jīng)濟研究》,、《山東中醫(yī)雜志》等雜志上發(fā)表;多篇調(diào)研文章獲得縣直機關黨工委、縣委宣傳部,、縣委組織部等部門表彰獎勵,。

四是我有良好的做人品質(zhì)、個人修養(yǎng)和工作作風,。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸?！睘槟繕耍脨坌臏贤毠?、用真情感動職工,、用言語引導職工,、用行為帶動職工。在管理中以身作則并充分發(fā)揮人的主觀能動作用,、突出群體優(yōu)勢,、弘揚團隊精神。不阿諛奉承,，不溜須拍馬,，不弄虛作假，胸懷坦蕩,。我尊敬領導,，團結同事，辦事果斷,，干凈利落,，腳踏實地。無論服務在基層,、工作在機關,，始終忠于黨，忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，永葆共產(chǎn)黨員的先進性,，走在創(chuàng)先爭優(yōu)的前列，爭做我們共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表,。良好的做人品質(zhì),、個人修養(yǎng)和工作作風得到領導和同事的贊譽和肯定。

二,、我競聘上崗后的認識和設想

如果各位評委給我這個機會,，讓我競聘成功，我會抓住這個機會,、珍惜這個機會,、充分把握這個機會。我的設想：

一是發(fā)揚中醫(yī)文化,，鑄造醫(yī)院靈魂,。首先是中醫(yī)院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊，提供了巨大的發(fā)展?jié)摿?其次是歷任院領導為中醫(yī)院的發(fā)展奠定了堅實的基礎;再次是中醫(yī)院有一支醫(yī)德高尚,、業(yè)務過硬,、樂于奉獻的職工隊伍。我能進一步發(fā)揚中醫(yī)院這種特有文化,，鑄造醫(yī)院靈魂,，使之成為中醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力。

二是立足中醫(yī)特色,，兼顧西醫(yī)發(fā)展,。桐廬中醫(yī)院有較好的區(qū)位優(yōu)勢和社會各界的普遍關心與關注,。要立足于中醫(yī)特色，發(fā)展中醫(yī)藥優(yōu)勢,，發(fā)展?？茖２。詫嵤┟簠f(xié)作工程為平臺,，以內(nèi)科為基礎,，以骨傷科為龍頭，以中西醫(yī)結合為主導,，使特色?？浦饾u形成規(guī)模，以特色求生存,。打造名醫(yī)品牌,，發(fā)揮名醫(yī)效應，提高中醫(yī)院整體服務能力,，使中醫(yī)院得到穩(wěn)步發(fā)展,。

三是借機醫(yī)院擴建，提升服務功能,。在縣委縣政府的高度重視和支持下，中醫(yī)院總占地面積為21.87畝,、總建筑面積為54478平方米,、預計總投資約19782萬元的擴建工程設計方案已于20xx年5月6日縣長議事會通過并組織實施。要以中醫(yī)院擴建為契機,，認真做好規(guī)劃,，全面提升中醫(yī)院服務功能，鞏固二級甲等中醫(yī)院標準,。

四是加強內(nèi)部管理,，構建和諧醫(yī)院。以公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革為契機,，加強內(nèi)部管理,，構建和諧醫(yī)院。重點是三個“抓好”：抓好制度建設,，進一步健全制度并嚴格執(zhí)行,，提高行政執(zhí)行力水平。抓好隊伍建設,，進一步培育人才,，提高預防、醫(yī)療,、保健整體服務能力,。抓好行風建設,，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育、行風教育,、崗位廉政教育,，全力打造廉潔醫(yī)院，為醫(yī)院健康發(fā)展保駕護航,。

我的演講結束,，請大家支持我，給我再次施展才華,、發(fā)揮能力和作用的機會,，謝謝各位評委!值此新春佳節(jié)，祝各位評委身體健康,、工作順利,、心想事成!

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導、同志們,，

你們好,！

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下。

我的匯報分為三個部分,。

一,、個人工作經(jīng)歷

本人20年畢業(yè)于長安大學經(jīng)濟管理學院統(tǒng)計學專業(yè)。從學校畢業(yè)后,，公路局是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在我工作的3年中,，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護職工,。我深深地感到，個人的每一點成長,、進步,，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在公路局這個大家庭里工作,，感覺踏實,，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣,；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心,。特別是現(xiàn)在的公路局,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不積極開拓,，力求上進。

二,、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）三年養(yǎng)護基層工作的鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風,，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力,、文字表達能力和調(diào)查研究能力,，這些都是作為辦公室副主任做需要的。

（二）本人作為局兼職檔案員,、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時,，并參加了多種培訓活動,，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉,，這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

（三）寫作方面,，在我局開展的四個一工程中,，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底,，并被評為局四個一工程先進個人,。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護工作十年發(fā)展狀況的文章《細小之處見滄?！帆@得了一等獎,。

調(diào)查研究方面,，本人在校期間在輔導員老師的帶領下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動,，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力,。工作后在領導的安排下，曾先后進行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研,，以及養(yǎng)護職工生活狀況調(diào)研工作,，并寫出了相應的調(diào)研報告，得到了各級領導的肯定和認可,。

信息寫作報道方面,，局辦公室主編的《歷城公路信息》上，多次采用了我的文稿材料,。在我局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間,，作為局領導小組辦公室的成員，本人負責保先教育活動簡報的編輯,，文字整理工作,，做到了報導及時，導向正確,，從而使活動簡報成為我局保先教育活動的主要宣傳載體,。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛煉與提高。此外,，本人在養(yǎng)護科一直負責內(nèi)業(yè)資料的歸檔整理工作,，在檔案管理方面也積累了一定的工作經(jīng)驗。

（四）本人性格開朗,，愛好廣泛,，喜歡各類文體活動，有一定的攝影,、攝像,、編輯技術，這些綜合素質(zhì)將我的辦公室工作起到了推進作用,。

三,、競聘成功后的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一個目標把辦公室建設成為精干,、高效,、協(xié)調(diào)有序、團結奮進的辦事機構,，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用,，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用,。

1,、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度,，認真做好《歷城公路信息》的編寫工作,，注重信息的準確性與時效性。并保證在省,、市,、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時,，密切與新聞單位的聯(lián)系,，做到溝通及時。

2,、扎扎實實地抓好督查督辦工作,。督辦是決策、執(zhí)行,、監(jiān)督過程中的重要一環(huán),。是保證政策、決策準確及時執(zhí)行的關鍵,，是政策調(diào)整和進行再決策的主要依據(jù),。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務進展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化,、經(jīng)?；⒅贫然?，加大督辦工作力度,，制定具體措施。督查督辦情況形成文字,，并適時公開督查督辦結果,。

3、做好調(diào)查研究工作,。重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調(diào)查報告,，做好相關方面的意見匯總收集,。對有關公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集,、反饋,，以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性。

4,、突出做好全局招商引資的服務工作。積極協(xié)助能夠引進項目的職工完成招商引資工作,，嚴格把好項目引進的審核關,，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務,。

5,、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平,。作為辦公室副主任,，實際上是辦公室具體事務的操作者和執(zhí)行者，必須嚴格要求自己,，以身作則,，作為副主任，是主任的得力干將,，是聯(lián)系上下的紐帶,，也是辦公室領導班子的重要一員，必須明確自己所處的特殊位置,。既要注意收集大家的意見和建議,，協(xié)助主任從辦公室整體利益出發(fā)，制定有利于辦公室發(fā)展的政策和舉措,。又要做好宣傳思想工作,，維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,，應該是一個多面手,，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理,、會管理,、能管理。要求別人做到的,，自己不僅要做到,，而且要做好，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導,。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,，以政務工作為重點，以信息工作為突破口,，逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務工作的考核管理機制,，加快辦公自動化建設步伐,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務,、監(jiān)督把關的職能作用,，最終實現(xiàn)為領導服務、為機關服務,、為基層和群眾服好務的目標,。努力當好領導的參謀助手，工作中多請示,、勤匯報,，既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法,，提出合理化建議,；對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,，堅持做到不越權,、不越位、不錯位,、不失位,，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關系，讓領導和同志們滿意,、放心,！

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用,。它的主要工作職責,，簡單地說：就是負責公司文件的起草、處理,、形象宣傳,、會議組織、協(xié)調(diào),、督辦,、車輛、安全,、事務等各項工作,，概括地說就是辦文、辦會,、辦事。

一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥,。但是,，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,，勇于創(chuàng)新,，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子,，改變以往的一些舊方法,、舊習慣，極大地提高工作效率,，適應公司發(fā)展需要,。案前百事，能分清輕重緩急,，做到大事不誤,，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多,、更好的事情,。二是要樹立信息觀念。做好信息收集,、整理,、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作,。因為,，撰寫各種材料、文件,，就是生產(chǎn)信息,；收發(fā)文件、資料,，就是傳遞信息,；整理文件、資料,、立卷,、歸檔，就是儲存信息,；調(diào)查研究,、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理,。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡,，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng),；二是辦公室配備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,。從而保證內(nèi)外信息渠道全面,、及時、暢通,、共享,，提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,，積極主動,、真誠及時地與各部門搞好溝通,，搞好各項服務工作,；關心每一位干部職工的工作感受,，關注他們的需求，傳遞他們的心聲,。同時，健全規(guī)章制度,。修訂辦公室內(nèi)部職責分工,，細化工作。

辦公室工作的主要職能是參與政務,，抓好事務,，做好服務，搞好協(xié)調(diào),。著重加強了公文辦理程序和公文結構規(guī)范性的管理,，加強檔案管理,。提高檔案利用率。第一范文網(wǎng)

要認真抓好調(diào)查研究和信息工作,。一是開展好調(diào)查研究,，不斷掌握新情況，研究新問題,，為公司領導的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強信息溝通,，充分利用信息這條渠道,，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事,、好做法,；

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照管好自己,、帶好隊伍、搞好服務的工作思路開展工作,，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一、加強學習,。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學,、規(guī)范。

三,、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性,，按照及時、熱情,、超前,、立體的標準來要求自己，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為,，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,，維護好公路局形象,。辦公室是公路局的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀國法和公路局的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領導和同志們的工作需要,，為公路局工作的開展提供有效的后勤保障，確保公路局各項工作正常,、有序,、高效運轉。實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛,。

各位領導,，同志們，以上是我的競職發(fā)言,，由于心情比較激動,，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u,。謝謝大家,！

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇九

各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好!此時此刻,，感謝公司黨委和領導給了我們這次競聘的機會。我競聘的是地銷管理部副經(jīng)理,。這次競聘,，對我來說,，是一次鍛煉，也是一次提高,，真誠地希望大家能為我鼓勁,、加油!

地銷管理部副經(jīng)理的崗位職責是：1、配合地銷管理部部長搞好內(nèi)部管理工作;2,、在地銷管理部部長的領導下,，負責黃陵分公司地銷網(wǎng)上交易、合同簽訂,、結算收款及內(nèi)部自用煤銷售業(yè)務的管理工作;3,、督促檢查各崗位工作進展情況;4、及時掌握各地區(qū)煤礦庫存及了解分析沙河服務區(qū)經(jīng)理競聘演講稿地銷煤市場行情變化,，為領導決策提供參考依據(jù);5,、按照公司相關規(guī)定開發(fā)地銷煤市場，洽談煤炭購銷業(yè)務;6,、按時參加公司組織的各種會議,、活動和政治業(yè)務學習等。

對照我個人的素質(zhì)和能力,，我覺得我還是有能力和信心勝任這個崗位,。因為我具有以下四個優(yōu)勢。

一,、具有較高的政治素質(zhì),、個人素質(zhì)和職業(yè)操守。我始終注重加強自身政治修養(yǎng),，能積極學習黨的xx大精神,，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。同時,，我團結同事,，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度,，自覺維護公司利益,，踏實肯干，任勞任怨,，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為我公司利益而拼搏!

二、精通業(yè)務,，勇于創(chuàng)新,。工作以來從事的各個崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學習積累，使我能做到識大體，顧大局,，處理問題較為周全,。多年的工作經(jīng)歷和磨礪，在領導的幫助和支持下,，我更是豐富了知識,，開闊了視野，提升了經(jīng)驗,，鍛煉了能力,。“羅馬并非一日建成,，成功更非銀行客戶經(jīng)理競聘稿一蹴而就”,。二十多年來，我一直把銷售工作的過程當作是學習和積累的過程,，收獲了豐富的工作經(jīng)驗,，從礦井的井下生產(chǎn)到各類用戶生產(chǎn)用煤的情況，都比較了解,。這為我更好地開展下一步工作打下堅實的基礎,。

三、有較強的協(xié)調(diào)組織能力和統(tǒng)籌計劃能力,。在待人接物方面，我以誠待人,、尊重領導,、團結同事，主動搞好團結協(xié)調(diào),。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領導決定，工作到位但不越位,，作風正派,，嚴格要求自己。工作多年來,，我一直能與同事友好相處,，對領導部門員工能夠團結、友愛,、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。

四、具有好干事、干成事的強烈愿望,。千帆競技,，百舸爭流。我們公司事業(yè)分公司副總經(jīng)理崗位競聘稿正蓬勃發(fā)展,，我作為和公司一起成長的一名員工,，肩負著責任和使命，更有義務爭做公司事業(yè)的脊梁,。我是一個熱愛公司事業(yè)的人,，我希望有更廣闊的舞臺為公司的發(fā)展多作貢獻。

進行崗位競聘的意義遠遠大于簡單的成功與失敗,。如果能夠得到領導和同事們的信任,，在這競聘中脫穎而出，我將協(xié)助經(jīng)理以嶄新的姿態(tài),，飽滿的工作熱情,，緊密團結、努力奮斗,，一步一個腳印,，向20xx年煤炭銷售目標奮進。我的工作思路是：

一,、當做好經(jīng)理的參謀和助手,。我將擺正自己的位置，當好經(jīng)理的參謀和助手,，努力做到工作主動不越位,，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂,。同時我將協(xié)助經(jīng)理積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,，加強地銷管理部內(nèi)部的溝通與交流，努力營造和諧,、寬松的工作氛圍,。

二、采取多種措施,，實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,。依托廣通運輸公司的領導，積極應對加油站儲備站經(jīng)理競聘市場價格瞬息萬變的嚴峻挑戰(zhàn),，堅持以市場為導向,，積極關注市場行情，緊緊把握市場脈搏,，靈活調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略,，強化售后服務,，提高顧客滿意度，較好地實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,。在抓銷售的同時,，強化售后服務，提高顧客滿意度,，本著務實的態(tài)度,，盡力解決顧客提出的合理要求，進一步提高營銷服務水準,。

三,、以市場為中心，不斷完善服務質(zhì)量,，以用戶最滿意的產(chǎn)品去適應市場,，開拓市場、搶占市場,。建立用戶檔案,、召開用戶座談會,，對用戶的意見和要求等實行檔案管理，積極滿足用戶的需求,，對意見和要求及時整改,，優(yōu)化服務,，做到“銷售到終端,，服務到用戶”,。

四、加強儲裝運管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量標準化水平,。通過規(guī)范裝運車輛入廠、裝車,、過磅、出廠查驗程序,，加強過磅,、開票、簽票和空車裝煤,、重車過磅等重點環(huán)節(jié)管理,，有效提升銷售管理水平。

如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,，讓我走上地銷管理部副經(jīng)理的崗位,，我將用切實的行動來回報大家的厚愛，在以后任重道遠,、艱難困苦的工作中永不言棄!當然,，如果我落聘了,，我仍將一如既往地干好本職工作，進一步在實踐中鍛煉自己,，不遺余力地把自己的知識副經(jīng)理競聘演講稿和能力繼續(xù)奉獻給我現(xiàn)在的工作崗位!

我的演講完畢,。謝謝大家!

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位學校領導、各位同事：

大家好!我叫,，目前任我校學生工作處副處長,、學生資助管理中心副主任。我今天競聘的第一職位是學工處處長競聘,。

我不想做理論專家和口頭巨人,，我只想做個實干家。我承認我們學校有很多專家,，這不是挖苦誰,，學生工作不是停留在理論和口頭上的，我認為學生工作更多是做具體的工作,，它必須用實際行動去完成,，去做好做細每一件工作。學工處副處長這一位置是關乎全校每個學生的切身利益問題的服務者,，而不是高高在上的官僚,，或者所謂的領導。

我曾和同事,、朋友,、哥們聊天，半開玩笑半認真地對他們說：“以后你們絕對不準在夜晚11：00點以后打電話約我出來喝茶,、吃夜宵,。”因為多年的學生工作,，我已經(jīng)患上職業(yè)病,，夜晚11點以后來電話，讓我第一反應是我的學生可能又出事了,。職業(yè)的敏感使我在從事多年的學生教務處副處長競聘工作中,，每每發(fā)生一些突發(fā)、意外事件時,，我都能及時趕到現(xiàn)場,，迅速協(xié)助校領導妥善、周密處理好各種各樣棘手的事情,，讓學生滿意,、讓家長滿意。很多難忘的往事和場面至今仍然像電影一樣一幕一幕在我腦海里翻騰,，讓我久久不能釋懷,。

學生工作是學校管理這部大車的四個輪子之一,，其重要程度不言而喻，然而它又和其它三個輪子密不可分,。所以,，協(xié)調(diào)好同其他部門的各種關系是學生工作的重要環(huán)節(jié)。作為最直接接觸學生的工作者之一,，這幾年,，我曾直接或間接地接到學生反應的各種各樣問題，這些問題涉及到很多職能部門,。如何溝通協(xié)調(diào)各部門共同做好學生的工作,，這是一門很高深的學問，在此一言難盡,。學校的學生工作不是一個部門的單獨工作,，學生財務處處長競聘工作處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系，使學校各方面力量協(xié)調(diào)一致,，各盡其責,，發(fā)揮作用，從而追求最佳的學生工作效果,，使學校學生工作形成良好氛圍,。我堅信，我們學校每一個系部,，每一位同仁,，都和我一樣有著一顆熱愛學生，為學生服務的滾燙的心,。我們學校的學生工作將會在校領導和新的學工處領導帶領下,，走向更加燦爛輝煌的明天。

多年學生工作的鍛煉,、積累的經(jīng)驗為我勝任更重要的工作打下了堅實的基礎,，也給我今天的競聘演講以信心。從總體和全局思考設計工作,，從具體處著手工作,，這是我一直的原則，也會是我將來的工作原則,。我清楚，如果組織上把學生工作處副處長的工作交給我,。那么就將有大量的具體工作需要我去做,，我有決心，有信心做好自己份內(nèi)工作的同時,，成為正職的優(yōu)秀助手和參謀,，為我校申本建院貢獻自己微薄的力量,。

最后我要表示，作為教務處副處長競聘演講稿,，我接受組織的任何安排,。

謝謝大家，我的演講結束,。

電信崗位競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的領導,、同事們：

大家好！

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,，希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時,，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選給予支持,。

今天,，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結并進的精神感召下,，使我有信心和勇氣參與這次競聘,。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召,，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離,，競聘結果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與,、珍惜機會,，給大家做個榜樣，下面簡單地講一下具備的基本條件,。

第一,、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來,，我始終嚴格要求自己,，平時注意加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng),，無論遇到什么困難與挫折,，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦,，從不計較個人得失,，始終保持積極向上,、扎實工作的精神狀態(tài),。以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,，認真履行工作職責,，較好的完成了領導交辦的各項工作任務,，贏得了領導和同事們的信任與支持,，從開始的反感到接受,、最后到支持，這于我辛勤的努力,、細致的工作分不開的。

第二,、具備長期從事管理的經(jīng)驗,、能夠獨立思考、解決問題,，敢于堅持原則,，,。近一年的工作經(jīng)歷,，使我對公司的生產(chǎn)情況,、技術設備運行有系統(tǒng)的了解；同時我具備一定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力,；我還熟悉績效考核和人力資源,、6s管理方面的知識,，具備分析問題及解決問題的能力,。自從加入公司以來,，在公司領導,、部門主任的支持與幫助下，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題,，能率先示范，在自己的崗位上提出有效地解決辦法,，針對某些可能出現(xiàn)的問題進行預測,，提出有預見性地工作對策,，從實際出發(fā),，進行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提升,。比如：全面推進6s管理已見成效、員工的安全意識,、行為規(guī)范也有較大的提升,、建立了員工的激勵機制,，使正能量開花結出累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。

第三,、具有較強的協(xié)調(diào)能力,。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強,，如何進一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識,，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能,，才能充分發(fā)揮職能作用,，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行稽查落實,，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào),。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、容易得罪人”的活,。對此，我首先遵循按章辦事,、有錯必糾的原則，站在大局的立場,，用公平,、公正的態(tài)度去處理問題和事故,，用換位思考的方式，以人為本,，做到先了解,、溝通再處理，以確保制度的落實,、樹立稽查工作新形象,。

其次是注意加強協(xié)調(diào)，從大局考慮,，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務意識,。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒,，使得稽查,、質(zhì)量、安全工作有序進行,。在公司領導的關注,、支持，以及各部門的配合,，經(jīng)全體人員的積極努力,，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效,，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量,、增加效益的目標打下堅實的基礎。

第四,、具備一定的執(zhí)行能力,。“迅速反應,、馬上行動,、落實到位”沒有任何借口,，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,，在待人接物方面,，我以誠待人,、尊重領導、團結同事,，主動搞好團結協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨,、率先垂范,、敬業(yè)奉獻,。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領導決定，嚴格要求自己,、正確行使手中的權利,，從不打擊報復。

接下來,，我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實踐,，談談我對這項工作的認識和體會。

1,、通過近一年的工作實踐,，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認識,。我認為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪,，立于不敗之地，最核心的是什么,？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,。如果說水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,，沒有質(zhì)量,，談什么品牌、發(fā)展,、競爭,。對于我們來說，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。要知道,，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。只有打造一流的質(zhì)量,，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于行業(yè)之林,。從公司來說，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié),。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢,、診治并排除各種病變,。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制,，起到“暴露,，保護，建設”作用,，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患,，堵塞漏洞,，健全制度，強化管理,，提高公司整體的質(zhì)量管理水平,。

2、近一年的工作實踐,，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強,、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣,，原則性強的工作,。因此,，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識,，隨時保持良好的心態(tài),，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為,，要懂得怎樣“做人,、為人、幫人”,，正確認識質(zhì)檢工作的重要性,，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上,。而作為質(zhì)檢部門的領導,，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作，又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，為大家做好服務工作,；堅持三檢制，嚴格過程中的質(zhì)量控制,，堅持預防重于糾錯,，使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化,。

經(jīng)常開展員工培訓,，提升質(zhì)量意識,，用自律來約束員工,。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力,，由被動接受監(jiān)督與檢查,，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識,，將“質(zhì)量第一,、客戶滿意”做為標準，說到做到,，不講借口,，堅決反對馬虎做事，反對拖延,、摒棄差不多思想,，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,，為打造玖耐品牌做出新貢獻,。

我的演講完畢,，謝謝大家。