我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

低段班主任工作心得體會篇一

政教處是一所學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德教育和管理的機(jī)構(gòu)。對學(xué)生的思想意識起著引領(lǐng)導(dǎo)航的作用,。作為一名班主任,，要想管理好班級,，就應(yīng)該從上好每一節(jié)班會課做起,。班會是班主任對學(xué)生開展德育教育的主陣地,，真正的道德教育更多地只能借助于各種復(fù)雜的滲透的方式完成,，而由此所產(chǎn)生的影響最終也就變成人的內(nèi)在穩(wěn)定的心理品質(zhì),。每周一次的主題班會正是以這種滲透的方式,，幫助學(xué)生形成終身受用的良好品德,。要使主題班會真正起到教育作用,，不能忽略深化主題和鞏固成果,，也就是在班會后要進(jìn)行追蹤教育,。力爭在每次班會之后,，讓學(xué)生們的心靈深處留下一點(diǎn)有價(jià)值的東西,，并使他們在行動上有所表現(xiàn),。有一次的主題班會是學(xué)生的理想目標(biāo)教育，在開完班會后,，我讓每位學(xué)生都寫了以自己的理想為主題的一篇文章,，并利用晚自習(xí)之前的時(shí)間開展了一周的i have a dream 的主題演講,。抓住了主陣地的思想教育工作的同時(shí),，還必須積極參與各項(xiàng)集體比賽活動。

從開學(xué)到現(xiàn)在，政教處組織了新生軍訓(xùn),、運(yùn)動會和合唱比賽三項(xiàng)規(guī)模較大的賽事。對這些活動,，首先我作為班主任是高度重視的,。因?yàn)槲艺J(rèn)為這些活動是我和學(xué)生們拉近距離的好機(jī)會，在這些活動中,，我能明顯的感覺到自己和學(xué)生們親如一家,，為了我們這個大家庭的榮譽(yù)并肩作戰(zhàn),。軍訓(xùn)匯報(bào)表演第二名,，運(yùn)動會總分第七名,，合唱比賽二等獎。在收獲了比賽勝利的同時(shí)也讓每一位學(xué)生更加熱愛18班這個大家庭了,。正是這些活動讓學(xué)生們積聚的學(xué)習(xí)壓力得到了釋放，對學(xué)習(xí)起到了積極的促進(jìn)作用,。第一次月考，我班最好成績由剛分班時(shí)的級部200多名進(jìn)入了級部第45名和48名,。

學(xué)校教育和家庭教育相輔相成,，兩者在教育學(xué)生成才的目標(biāo)上是一致的,。作為班主任一定要藝術(shù)性的處理好與家長的關(guān)系,，才能獲得家長的理解,，得到家長的支持，贏得家長的尊重,。家長對自己孩子了如指掌,，與家長的良好溝通對班主任深入了解學(xué)生,，促進(jìn)班級管理有很大的幫助,。我為本班學(xué)生家長建立了一個qq群，經(jīng)常在群里提醒家長要督促學(xué)生完成作業(yè),，關(guān)注本班動態(tài),，家長也經(jīng)常把孩子在家的表現(xiàn)實(shí)時(shí)地反饋與我，做到了家校聯(lián)合,，使教育形成合力讓家長成為我開展班級管理工作的幫手,。例如在國慶節(jié)自習(xí)期間,，我班的一位家長在18班的qq群里給我留言,，反映在上自習(xí)期間,，有部分學(xué)生不遵守自習(xí)紀(jì)律,，影響其他同學(xué)學(xué)習(xí),。我采取的辦法是：讓全班學(xué)生進(jìn)行無記名投票。為了保護(hù)這部分學(xué)生的自尊心,，不進(jìn)行公開唱票,。查出了自習(xí)期間不遵守紀(jì)律的學(xué)生。然后對這些學(xué)生進(jìn)行私下推心置腹的談話,，讓他們認(rèn)識到自己的錯誤,，真心悔過,。生活中我對學(xué)生的態(tài)度是,，親情式服務(wù),。前些天我班張家徐在下樓梯的時(shí)候不慎摔倒,，情況非常緊急,。我撥打了120急救電話陪他去醫(yī)院,路上電話通知其父母并講明經(jīng)過,。孩子父母到達(dá)醫(yī)院時(shí),，孩子已處理完傷口,。在孩子在家養(yǎng)傷期間,，多次電話詢問傷情,，這期間我已經(jīng)把醫(yī)保所需資料準(zhǔn)備完畢,。家長十分感激。

為了班級的教育教學(xué)成績,，與任課教師經(jīng)常性的交流是不可缺少的,。每半個月我會召集各科課代表，調(diào)查一下各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,。對普遍反映沒有學(xué)會或者沒弄明白的知識我會傳達(dá)給任課教師，請他們在課上再次強(qiáng)化這部分內(nèi)容,。對于學(xué)生感到較難掌握的知識我會請任課教師放慢講課速度。盡力做到照顧到多數(shù)學(xué)生,，不放棄任何一名學(xué)生,。同時(shí),，我利用和各任課老師見面的機(jī)會,，向他們詢問班級的情況,，尤其是他們發(fā)現(xiàn)的班級管理中所存在的問題,。我還向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師征求班級管理的經(jīng)驗(yàn),，提升自己班級管理的水平。

在班級管理中,，班干部既是班級活動的組織者、帶頭人,，又是班級成員的行動坐標(biāo),，發(fā)揮著十分重要的作用。因此,，我十分重視班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)。班干部的選擇經(jīng)過我認(rèn)真地觀察了解,，爭取了各任課教師的意見也廣泛聽取學(xué)生的意見,，然后結(jié)合家長反饋的孩子的性格脾氣,。選出了一批團(tuán)結(jié)同學(xué),，工作認(rèn)真,，有責(zé)任心的學(xué)生擔(dān)任班干部,。在班級管理中,，我要求每天的值日班長至少發(fā)現(xiàn)一個班級存在的問題。而班主任只要幫助他們解決問題就可以了,。例如我班的班長發(fā)現(xiàn)每次換位時(shí)比較浪費(fèi)時(shí)間還制造噪音影響樓下班級，于是他想出了推箱子式換座位法,，省時(shí)省力,，噪音小。

最后我想談一點(diǎn),，關(guān)于各項(xiàng)常規(guī)工作中的減分問題。相信很多班主任對于減分是感到很頭疼的,。我采用的辦法是換個角度看問題,。一般來說,，只要減分,，肯定是存在問題,。所以,，首先要從自身找原因,，同時(shí)要把減分看作是對學(xué)生進(jìn)行教育的好機(jī)會。通過問題的解決,，讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，這也是一種收獲,。

正所謂教學(xué)相長班主任工作雖然鎖碎而繁多，滲透在學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、生活的角角落落,，正因如此,，也鍛煉了我，成長了我。今后我將更加努力,，但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學(xué)生成功的花朵!

低段班主任工作心得體會篇二

今天,，我只是闡述自己的理念和想法,，當(dāng)遇到具體問題時(shí)，用這樣的理念去思考,，方法也就應(yīng)運(yùn)而生。我認(rèn)為可以把班主任工作分成兩個方面,，即幼兒和家長，這兩個方面之間有聯(lián)系,、有互動，幼兒有了進(jìn)步,，家長就會配合學(xué)校教育;家長糾正了錯誤的教育方法,，幼兒自然就會進(jìn)步相互促進(jìn),，共同進(jìn)步,。我主要會從這兩個方面入手談?wù)勎业捏w會,。但是首先我覺得做好班主任工作,，有個基礎(chǔ)很重要。基礎(chǔ)就是我的搭檔或伙伴——搭班老師和保育員,。無論她們年齡、編制,、工作經(jīng)驗(yàn)，在生活中,，我做到尊重她們,，有做得不對的地方也是心平氣和地指出,，在工作中一直相處融洽。這樣班級里三個人團(tuán)結(jié)一致,、思想統(tǒng)一,、行動統(tǒng)一，才是做好工作的基礎(chǔ),。所以，保育員會主動給予我一些教學(xué)上的幫助,，比如指導(dǎo)個別孩子完成作業(yè)、督促孩子聽講,、維持紀(jì)律等等,。我對保育上的事情也不推搪,，象孩子大小便、嘔吐在身上的時(shí)候,，而保育員不在或者很忙,，我就主動承擔(dān),。教學(xué)上的事情大家商量著來，不搞“一言堂”,，電腦上的工作不會就學(xué)著做，有事情互相分擔(dān),，以全局為重，做到三位一體,。

一,、幼兒方面：

1,、觀察：通過上課教學(xué)這樣的活動,，我們可以看出孩子的接受能力,、理解能力,、記憶能力等諸多智力因素發(fā)展得怎么樣,，也就是所謂的是否聰明，但其他一些非智力因素就很難發(fā)現(xiàn),。而且班級中人數(shù)眾多,，一些中等的,、安靜的孩子總是會被忽視,、忽略,，了解比較片面單一,。我平時(shí)喜歡在孩子們自由活動時(shí)，在一旁靜靜地觀察他們,，這個時(shí)候也是孩子比較放松的狀態(tài)。從孩子玩什么游戲,、和誰玩,、怎么玩,、發(fā)生了矛盾怎么做這一系列的活動匯總,，可以看出孩子情商上的一些東西,。比如得理不饒人,、小氣,、說謊的現(xiàn)象有時(shí)出現(xiàn)在一個聰明能干的孩子身上;一個上課不愛發(fā)言的孩子則會主動去關(guān)心哭泣的同伴，安撫他,、陪伴他,。這些第一手資料使我對每個孩子有全方位的了解,，有助于我更全面,、更客觀的評價(jià),，也是教育幼兒的理性基礎(chǔ),。

2,、平等：首先,，平等地對待每一個孩子是建立良好師幼關(guān)系的感情基礎(chǔ),。每一個孩子在老師心中都會有一個打分,，但是分?jǐn)?shù)的高低,，都不應(yīng)該受到容貌衣著,、家長因素,、社會地位的影響,。我比較反對的一種做法是“逗孩子”,，把孩子當(dāng)成洋娃娃,、當(dāng)玩具,。當(dāng)我們把某一個孩子抱在手里,，或者總是逗一個孩子玩時(shí),，無形中對其他從未受到這樣待遇的孩子是一種傷害,。一旦孩子認(rèn)為你是不喜歡他的,，那么你對他的教育就有了一層阻礙,，家長也會產(chǎn)生不滿情緒,，我們的工作就被動了。而那個總是受關(guān)注的孩子恃寵生嬌,，驕傲自大,，也產(chǎn)生了不健康的心理,。第二個平等是師生之間的平等,。在常規(guī)管理上,，如果一味以老師的強(qiáng)勢去壓制孩子,，獲得的只是孩子的服從,，失去的卻很多,。在提出必要的常規(guī)要求時(shí)，也要讓孩子明白不是老師要求這樣做,，而是社會公德要求的，是集體生活中必須的,，是作為一個有禮貌,、有修養(yǎng)的人應(yīng)該做的,。

3,、故事：除了開展日常教學(xué)活動和生活照顧以外,，我會用一種形式來和孩子親近——講故事,。這個講故事不同于語言教學(xué),，而是利用日常點(diǎn)滴時(shí)間給孩子們念故事。故事的內(nèi)容會根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)選擇不同的故事,。小班講有關(guān)小動物的故事最受歡迎，象《小雞和小鴨》,、《晚安寶貝》;中班開始講一些有一定矛盾沖突的故事,，如小熊請客、黑貓警長,、嫦娥奔月、小馬過河等,，形式都是短小精悍的單篇故事,。進(jìn)入大班后，就開始講長篇故事,，一方面培養(yǎng)孩子的文學(xué)素養(yǎng)，另一方面也培養(yǎng)孩子的記憶力,。在上一屆大班，我和彭敏晶老師輪流給孩子們講了《西游記》,、《假話國歷險(xiǎn)記》,、《木偶奇遇記》,、《綠野仙蹤》等,。每天抽空念上幾段,，積少成多,、積沙成塔,。這個方法是我看過的一本書上介紹的，一位小學(xué)語文老師,，在繁重的教學(xué)空隙中,，仍堅(jiān)持每天給他的低年級學(xué)生念故事,、讀長篇,，提高學(xué)生讀書興趣和語文成績,，從中得到了啟發(fā),。

有些老師會放故事cd給孩子們聽,，也很好，但不如老師親自講,，輔助以動作表情,，更能吸引孩子,。在這一過程中,，師生之間的情感互動能很好地促進(jìn)師生關(guān)系的融洽,。在故事的選擇上,，以我國神話故事,、中外名著故事,、我國作家原創(chuàng)故事為主,，讓幼兒熟悉我國自己的傳統(tǒng)文化,，不要過早地受到外國動畫的影響。雖然在幼兒園階段看不到提高成績之類的明顯效果,，但是我讓孩子們愛上了聽故事、愛上了讀書,、愛上了文學(xué),，就是一種成功,。我希望通過這些名著故事,，在孩子的心田里種下美好,、勇敢,、善良的種子,，期待今后發(fā)芽開花,，“潤物細(xì)無聲”我想講的就是這個意思,。

在家庭教育中,，親子關(guān)系最重要,。好的親子關(guān)系可以使孩子感到家長對自己的理解和支持,，孩子的喜怒哀樂也愿意和家長分享，這樣再因勢利導(dǎo),，加以引導(dǎo)就可以了。放在師生關(guān)系上,，也是同理。好的師生關(guān)系也可以使孩子在幼兒園輕松愉快,，在一個有序的環(huán)境中講出自己的想法，發(fā)揮想象力創(chuàng)造力,，不斷提升。

二,、家長方面：

做好家長工作,，是班主任工作的重要組成部分,。教育中有一種理論叫“三腳架理論”,，構(gòu)成這個架子的三條腿是學(xué)校教育、家庭教育,、社會教育，再由這三條腿支撐起一個——自我教育,。我們代表著學(xué)校教育,，如果把家長爭取過來，那么好的學(xué)校教育加上好的家庭教育,，教育效果就事半功倍,。

要做好家長工作,，首先要理解家長,。我們反過來,，站在家長的角度思考，家長最擔(dān)心孩子什么?擔(dān)心老師照顧不周,、擔(dān)心受到傷害，所以我們首先要做好保育工作,，照顧好孩子的衣著、吃飯,、午睡;加強(qiáng)責(zé)任心,，盡量避免責(zé)任事故,。這些是家長對幼兒園對老師信任的基礎(chǔ),。那家長最希望看到什么?我想應(yīng)該是孩子在老師的教導(dǎo)下有了進(jìn)步,，這又要求我們以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)來做保障。有了這些,，再談開展家長工作,，就容易多了,。

1,、分析：我認(rèn)為大部分孩子的問題根源都在家庭，是由家庭造成的,。我把家長大致分成三類：a信任,、親和老師，愿意配合;b對幼兒園事情不聞不問,，或者說全交給老師,，隨便打罵都行c對老師提出各種不合理的要求;不信任老師,，都聽孩子的一面之詞。

第一類家長有較好的教育理念,，教育出來的孩子大都不錯,，并在體諒理解老師工作的辛苦,，最受老師歡迎,，可惜不多,。我們要多發(fā)揮這類家長在家長群體中的作用,，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)其他家長的進(jìn)步,。第二類家長較少管孩子,，也有各自的原因：有的是工作忙,，沒空管;有的是有老人帶，不用管;有的缺乏教育方法,，不會管;有的是信奉國外教育理念,，實(shí)行所謂的“放養(yǎng)”,，所以這類家長是不想管,。我就根據(jù)不同的情況,，找機(jī)會個他們交談交流，逐步糾正他們的理念,，引導(dǎo)他們接受正確的教育觀念,。多數(shù)家長是樂意接受老師的指導(dǎo),。第三類家長,，是我們看見就頭疼的,，怎么辦?首先做好自己的保教工作,，盡量讓家長找不到茬,。如果家長無理取鬧,、無事生非時(shí),，就要做到有理有節(jié),，把事實(shí)講清楚,，不能助長他們這種態(tài)度,。

2、態(tài)度：不卑不亢,。所謂“卑”,，是畏懼,、害怕,。怕家長投訴，怕家長背后說壞話,，怕家長抱團(tuán)議論老師的是非,，有時(shí)對家長不合理的要求也無奈地答應(yīng),。我認(rèn)為對不合理的要拒絕,，但要注意拒絕時(shí)的態(tài)度,。臉上笑瞇瞇,，態(tài)度和藹,，但底線不退讓，我把這個叫做“溫柔的堅(jiān)持”,?？梢杂脠@規(guī),、教育大綱,、婦保所規(guī)定等家長不可能反駁的理由來拒絕,，這樣可以有效地反擊一些不講理的家長，對剛才所說的第三類家長可以采取這樣的方法,。所謂“亢”,，則剛好相反,，就是把自己凌駕于家長之上,，講話時(shí)盛勢凌人，當(dāng)著很多家長的面大聲批評指責(zé)他的孩子,，這是不對的,。不管對于哪一類家長都不應(yīng)該這樣做，特別是剛才所說的前兩類家長,，我們一定要讓這兩類家長感受到老師的親切,，讓家長敢于說出他們心里的真實(shí)想法，我們才能真正理解家長,，服務(wù)家長,。我們有指導(dǎo)家長的責(zé)任和批評孩子的權(quán)力，但在方式方法上要有技巧,。我一直的做法是：多表揚(yáng)鼓勵,，少批評指責(zé);表揚(yáng)當(dāng)面說,、大聲說;批評小聲說、單獨(dú)說,。家長更樂意接受,，工作做的更順利。

3,、溝通：我和家長溝通交流主要形式有談話,、短信、班級網(wǎng)站,、班級qq群,、家長會。它們的功能和起到的作用各不相同,。班級網(wǎng)站主要發(fā)布幼兒在幼兒園參加的各種活動,，以照片、視頻等形式讓家長看到孩子的進(jìn)步,。家長會次數(shù)少,，但受眾群體集中，是我介紹教育經(jīng)驗(yàn),、推廣教育理念的好機(jī)會,。這兩種形式都可以看成是老師單方面的輸出，不能及時(shí)得到家長的反饋。而談話,、短信,、qq群則可以每天進(jìn)行，即時(shí)進(jìn)行,，是我和家長日常溝通的最有效地方法,。我的一貫做法是，在接受每一個新班級的第一次家長會上,，我就會公布自己的手機(jī)號碼,，并鼓勵家長有事就和我打電話。我從來不覺得家長在我下班后給我打電話是一種麻煩,，相反倒覺得這是家長對幼兒教育的重視程度高,。而且很多事情可以在第一時(shí)間消除誤會，免得家長胡思亂想,，把問題復(fù)雜化,。我還有個習(xí)慣，家長打電話來后,，我就把號碼儲存在手機(jī)里,，下次當(dāng)這個電話再次響起時(shí)，我就馬上知道是誰打來,，調(diào)節(jié)好情緒,，接電話的第一句話就是：“小朋友媽媽(爸爸)，你好”,，家長往往感到意外,，也有些欣喜，覺得老師重視他的來電,。qq群是我最新使用的和家長溝通的工具,。開通之初，也是有些顧慮的,。但實(shí)際操作下來,，效果很好。在這個群里,，有的家長詢問孩子在學(xué)校表現(xiàn),，有的直接向我討教教育方法。家長們互相交上了朋友,，互相探討自己教育孩子的成敗,。有些家長不正確的觀念提出后，會有明事理的其他家長給予否定和批評,。這種形式得到了家長們的肯定和支持,。至于談話的內(nèi)容要控制好，以幼兒為中心，以教育為中心,，不能天南地北的神聊，不能扯關(guān)系開后門,，否則會讓家長覺得老師不專業(yè),、不敬業(yè)。

和家長交流,，如果能說得讓人心悅誠服，我想就需要我們老師不斷學(xué)習(xí),，要做到“知其然”,，更要“知其所以然”?，F(xiàn)在家長普遍文化水平高,，如果沒有說服力,，有些固執(zhí)的家長很難被老師說服,，從而改變,。所以我還是那句老話,，多看書,。當(dāng)然現(xiàn)在的書良莠不齊,，還要有所甄別,。我感覺一本書不可能字字珠璣,，只要有一些話,，一些理念對我產(chǎn)生影響,，產(chǎn)生共鳴，就不錯了,。我始終推崇教育要樹立“先成人,、后成才“的思想,，把培養(yǎng)良好性格、習(xí)慣放在首位,，把知識技能傳授放在第二位。我也把這個理念用在自己的教學(xué)活動中,，班主任工作中,，把它作為工作的指導(dǎo)思想和最終目標(biāo)。

低段班主任工作心得體會篇三

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng),，而且是越來越不好當(dāng),。但是,，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,，我對班主任工作有了自己的體會。

一,、班主任要以身作則,，為人師表。

教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,，就必須以身作則，為人師表,，從我做起,。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時(shí)期，作為老師,，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任，更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學(xué)生。例如,，要求學(xué)生知錯就改，當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí),，我也真誠地對學(xué)生說：“對不起，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了?！边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,，能夠主動地找到跟我認(rèn)錯,。

二,、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)

每個學(xué)生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn),。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中，增強(qiáng)自信并走向成功,。我班里有這樣一個女生，她平日里默默無聞,，學(xué)習(xí)成績一般，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,，但她的字寫得不錯,。我們班第一次辦班板報(bào)時(shí)，發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她,，說她的字寫得挺好，讓她試試,，結(jié)果她寫得不錯,。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報(bào)的板頭,，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強(qiáng)了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,，在剛剛結(jié)束的期中考試中，她進(jìn)到了班級的第六名,。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),，班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),，公開贊美。這樣,，贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上,、刻苦求學(xué)的巨大動力,。

三、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手,，也是同學(xué)們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,，使集體有一個“控制中心”,，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，更重要的是通過班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,，組織能力和獨(dú)立工作能力,。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項(xiàng)的文體活動;生活委員堅(jiān)持每周的生活,。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),，或者提出自己對小組管理的方法和困惑,，并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時(shí)班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當(dāng)天的情況,，然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長責(zé)任分明,、各司其責(zé),。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,，調(diào)動了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動性,、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著,。

四、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動

教育是種活動,。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極,、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動，如運(yùn)動會,、歌詠比賽,、課外活動等。通過集體活動,，開闊視野,，陶冶情操，將德育思想和目標(biāo),，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,，培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,，做到入身入腦入心,，不甘落后,、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,，培育高尚的思想道德素質(zhì),。對于參加的活動,，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié),，學(xué)生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié),，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，明辨是非，好的表揚(yáng),，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,，對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用,。

低段班主任工作心得體會篇四

班主任是學(xué)校班級教育工作的組織者和，是聯(lián)系班級中各科教師的紐帶,；是溝通學(xué)校與各種學(xué)生組織、家庭和社會的橋梁,，是學(xué)校貫徹黨的教育方針,，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的骨干力量,。同樣在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領(lǐng)導(dǎo)眼中,，班主任是班級工作的執(zhí)行者；在學(xué)生眼中,，班主任是班級工作的,；在家長眼中，班主任是班級工作的教育者,，是孩子的第二家長,。從事小學(xué)班主任工作多年,，在實(shí)踐中也深刻地認(rèn)識到班主任工作成功與否,，直接關(guān)系到學(xué)生的健康和全面發(fā)展,，直接影響到學(xué)校教育事業(yè)的順利進(jìn)行。如何有效地開展班主任工作,，是擺我們面前的課題,。下面談?wù)勎覀€人的體會,。

一,、自身修養(yǎng)班主任對其本職工作有無責(zé)任感，是否愛學(xué)生,，是做好班主任工作的前提,。

小學(xué)生,，特別是處于低年級的學(xué)生,，都會表現(xiàn)出強(qiáng)烈的向師性,，具有尊重教師,，樂意接受教師的教導(dǎo)，希望得到教師的表揚(yáng),、重視,、關(guān)懷,。而在日常生活中也不難發(fā)現(xiàn)一些班主任,，由于自身素養(yǎng)、心理素質(zhì)不高,，表現(xiàn)出不負(fù)責(zé)任,，對學(xué)生漠不關(guān)心的態(tài)度，教育方法不當(dāng),，如說話時(shí)諷刺挖苦,，有體罰現(xiàn)象,，傷害了學(xué)生,，甚至造成學(xué)生的心理障礙,。我記得我剛出來帶的一批學(xué)生,，一出來，我就接任了一年級的班主任,，在教育時(shí)喜歡下馬威,，立師道尊嚴(yán),，表面上學(xué)生很乖,、聽話，認(rèn)為學(xué)生嚇一嚇就能教好,，實(shí)際上老師在時(shí)一個樣,，不在時(shí)另一個樣，學(xué)生成為兩面人,，特別虛偽,，其效果甚微，反而挫傷了學(xué)生的自尊心,。一年的班主任工作,，使我真正地明白了只有當(dāng)班主任深深領(lǐng)會社會變革的步伐和發(fā)展要求,，才能把自己看作是與學(xué)生平等,，把班集體的教育過程認(rèn)為是在其教育引導(dǎo)下，學(xué)生主動,、積極的發(fā)展,，深入了解研究每一位學(xué)生,，使自己的行為與學(xué)生的行為一致,。只有嚴(yán)中有愛,，用愛熏陶出來的學(xué)生，才是教書育人的赤誠之心,。

二,、嚴(yán)抓德育班主任工作,，千條萬條，德育工作是第一條,，這是我從事班主任工作的深刻體會,。

俗話說得好,，玉不雕，不成器,。學(xué)生的教育離不開嚴(yán)格的紀(jì)律約束,，針對小學(xué)生是非辨別能力差,，自制力不強(qiáng)的特點(diǎn)，應(yīng)該制訂嚴(yán)密的管理制度,，對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的要求,，增強(qiáng)教育力度，提高學(xué)生思想認(rèn)識,，促進(jìn)行為規(guī)范,。就一個人發(fā)展的辨證關(guān)系來看,，德、智,、體,、美、勞五者是不可缺的基本因素,，它們既相互促進(jìn),，又相互制約。其中德育又是最基本的,。抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展,，既是班主任工作的一個主要特點(diǎn)，又是班主任工作的基點(diǎn),。我是這樣做的：

首先,，一方面，審時(shí)度勢,，因地制宜,，制訂相應(yīng)嚴(yán)格的規(guī)章制度。作為班級學(xué)生遵紀(jì)守法的行動指南,。上好思想品德課,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，還制訂了《班公約》,、《衛(wèi)生評比》,、《紅花中隊(duì)評比》、《操行獎扣分條例》,，通過全面的強(qiáng)化性的管理,，全面地評價(jià)學(xué)生的思想行為，而又用獎勵措施,，促進(jìn)學(xué)生嚴(yán)格要求,，約束自己的言行，做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,，向著健康的道路發(fā)展,。記得我在接一個四年級班的時(shí)候，小學(xué)生處于中年級,，爭強(qiáng)好勝,，加上在村中陸陸續(xù)續(xù)地開了不少的電子游戲機(jī)室，本班有不少的男生迷戀上去,，造成無心向?qū)W,，思想品德極差，直接影響了班風(fēng),，整個班都陷入了黑洞之中,。這時(shí),，我不失時(shí)機(jī)制訂了《爭當(dāng)文明學(xué)生，從我做起》,，及時(shí)給學(xué)生敲響了警鐘,，教育學(xué)生明辨是非，收到較好的效果,。一方面是按章辦事,，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格要求學(xué)生,。要工作中，抓好班級制度的建設(shè),，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度,，針對小學(xué)生的過錯行為，按照不同程度進(jìn)行教育,，做到一視同仁,。如有的學(xué)生喜歡睡懶覺，不肯起床,，這必須引起重視,，及時(shí)進(jìn)行教育，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,，使學(xué)生認(rèn)識到怎樣才能做好，對那些遲交作業(yè),、抄襲作業(yè),，必須毫不留情地要求他們改掉，不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等,。這樣,，不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進(jìn)生，同等對待,，從不手軟,，使學(xué)生增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障,。

其次,，另一方面是學(xué)習(xí)時(shí)事，參與各項(xiàng)活動,。學(xué)生也是社會的一員,，他們的成長離不開社會，如教師孤立的把學(xué)生放在一個籠子,，長大后他們又會成什么的樣子,。作為班主任應(yīng)該多指導(dǎo)和幫助學(xué)生關(guān)心國家大事,，多留心周圍的一事一物，處處做一位有心人,，還要多參加必要的活動,。如元旦文藝表演、法制展覽,、春游,、秋游、捐款等,，把自己的學(xué)習(xí)和實(shí)際聯(lián)系起來,，成為未來建設(shè)的有用人才。

三,、抓好智育學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),。

學(xué)生到學(xué)校里來，就是為了通過學(xué)習(xí)文化知識,，掌握本領(lǐng),，為以后進(jìn)一步提高打下基礎(chǔ)，沒有現(xiàn)代的科學(xué)文化,，不論有多大的雄心壯志,，也只不過空有一腔熱血，無法實(shí)現(xiàn),。學(xué)校教育的基本途徑是教學(xué),。而教師是言傳身教者，如抓不好學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,，那也談不上完成工作?，F(xiàn)在社會上經(jīng)常討論的什么素質(zhì)教育，減負(fù)減壓,，班主任如把握不好學(xué)生的學(xué)習(xí),，就很難完成本職工作。在現(xiàn)實(shí)生活中,，不少學(xué)生的家長比教師具有高得多的專業(yè)知識和科學(xué),、文化水平，但他們卻取代不了教師的教育地位,，其根本原因在于他們?nèi)狈θ嬷笇?dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的條件,，他們只是專才，而不是通才,，而班主任應(yīng)該是通才,，才能在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的今天所立足，也教育下代，培養(yǎng)下一代如何面對世界,。還有,，到了小學(xué)中年級的學(xué)生存在偏科現(xiàn)象較為嚴(yán)重，不喜歡寫作,，說到底就是學(xué)生不想開動腦筋,，不看課外書，少觀察引起的,。我在教學(xué)中采取情景教學(xué),，熏陶學(xué)生，在不知不覺教會他們多觀察,，積極動腦,；對于看課外書，我讓學(xué)生在每節(jié)語文課課前五分鐘請一位學(xué)生講故事,，使每位學(xué)生都有鍛煉的機(jī)會,，也促使他們多看書。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,，班主任不僅要做好學(xué)生的工作，還要從各方面統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)好,，避免影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

四,、班風(fēng)建設(shè)對于班級管理來說,，班主任的主要任務(wù)是帶領(lǐng)全班同學(xué)，建立良好的班集體,，以實(shí)現(xiàn)全班同學(xué)的德,、智、體,、美,、勞的全面發(fā)展的教育目的，達(dá)到學(xué)校所規(guī)劃的教育目標(biāo),。

多年的班主任經(jīng)驗(yàn)告訴我,，一個優(yōu)良的班風(fēng)是班主任、教師辛勤勞動的成功回報(bào),，是智慧的結(jié)晶,，它具有自我教育功能，有其不可替代的價(jià)值,，是班主任,、教師強(qiáng)有力的助手，在實(shí)現(xiàn)教育目的、教育目標(biāo)的過程中,，在保證良好的教育教學(xué)效率方面,，起著十分重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在實(shí)施教育,、教學(xué)時(shí),，則可謂有“天壤之別”。作為班主任,，個個都想自己教的是一個“好”班,，那么，怎樣在較短的時(shí)間內(nèi)把學(xué)生組織成為朝氣蓬勃,，積極向上的集體呢,？我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾老師的做法，我在工作中無意地把其做法滲透進(jìn)去,，先給全班每個同學(xué)都分配一項(xiàng)合適的工作,，并建立服務(wù)員制度，使全班每個同學(xué)都輪流做值日——學(xué)生們自豪的稱之為“小當(dāng)家”,，值日的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)處理班級一天中經(jīng)常性的事務(wù),，如上課時(shí)喊口令，帶領(lǐng)全班同學(xué)向老師行禮,，課間領(lǐng)做眼保健操,，課后帶領(lǐng)值日生打掃教室等工作，讓每個同學(xué)都感到自己是班級的主人,，這樣,，一個健全良好的班風(fēng)建設(shè)起來了。

總之,，作為一個班主任,，只有做好以上四項(xiàng)工作，才能調(diào)動各種教育力量,，協(xié)調(diào)一致搞好教育教學(xué)工作，做好班主任的本職工作,。

低段班主任工作心得體會篇五

班主任工作給我的的感受是：班主任不好當(dāng),，而且是越來越不好當(dāng)。但是,，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色,。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,，我對班主任工作有了自己的體會。

一,、班主任要以身作則,，為人師表,。

教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,，就必須以身作則，為人師表,，從我做起,。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時(shí)期，作為老師,，特別是班主任,，他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,，作為班主任,，更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學(xué)生,。例如，要求學(xué)生知錯就改,，當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí),，我也真誠地對學(xué)生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了?！边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,，能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。

二,、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)

每個學(xué)生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,，增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,，她平日里默默無聞,，學(xué)習(xí)成績一般，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生，但她的字寫得不錯,。我們班第一次辦班板報(bào)時(shí),，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,，說她的字寫得挺好,，讓她試試，結(jié)果她寫得不錯,。在那個周的周記里,，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報(bào)的板頭，初中這兩年里,，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強(qiáng)了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步，在剛剛結(jié)束的期中考試中,，她進(jìn)到了班級的第六名,。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn)，班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),，公開贊美,。這樣，贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上,、刻苦求學(xué)的巨大動力,。

三、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手,，也是同學(xué)們的好朋友,，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”,，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，更重要的是通過班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,，組織能力和獨(dú)立工作能力,。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作；學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā),；文體委員主持班級各項(xiàng)的文體活動,；生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題,，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會,，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進(jìn)行安排布署,。在每天的晚飯時(shí)班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當(dāng)天的情況，然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn),。這樣從班長到組長責(zé)任分明,、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,，調(diào)動了他們的積極性,，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,，使他們的潛能得到的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

四,、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動

教育是種活動,。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,，如運(yùn)動會,、歌詠比賽、課外活動等,。通過集體活動,，開闊視野，陶冶情操,，將德育思想和目標(biāo),，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體,、關(guān)心他人的思想美德,，做到入身入腦入心,，不甘落后,、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,，培育高尚的思想道德素質(zhì),。對于參加的活動，無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結(jié),，學(xué)生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，明辨是非，好的表揚(yáng),，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,，對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用,。

低段班主任工作心得體會篇六

教學(xué)工作不僅在于教師的教，更在于教師的管,，因此,，班主任工作在學(xué)校的日常教育教學(xué)工作中就顯得特別重要。也就是說,，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是次要的,，重要的是讓他們在教師的管理中，學(xué)會進(jìn)行自我管理,。

本期的班主任工作,，我的側(cè)重點(diǎn)就是學(xué)生的自我管理能力的養(yǎng)成。特別是五年級的學(xué)生年紀(jì)尚小,，知識經(jīng)驗(yàn)少,，缺乏自我教育能力，需要班主任對他們進(jìn)行有目的訓(xùn)練和培養(yǎng),。

開學(xué)初,，我組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》，又結(jié)合學(xué)校的《流動紅旗評比條例》進(jìn)行學(xué)習(xí),，使學(xué)生認(rèn)識到規(guī)章制度是整個社會的需要,，他是我們學(xué)習(xí)與工作的保障，遵守規(guī)章制度的過程是自我約束,，自我規(guī)范的過程,。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中認(rèn)識自己，找出不足,，為自我管理打下基礎(chǔ),。

相信學(xué)生的心靈是為著接受一切美好的東西而敞開的，只有這樣,，班主任才會尊重每一個學(xué)生的自尊心,。再說班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開小學(xué)生的自我管理。數(shù)十名學(xué)生組成的一個班級,，光靠班主任,、科任教師幾個人的力量,，是無法取得較好的管理效果的。班主任要引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體訪可能成為健康的有機(jī)體,。本學(xué)期,，我充分發(fā)揮了班干部和課代表的作用，有力的促進(jìn)了各科的教學(xué)工作,，鍛煉了一些同學(xué)的管理能力,。

工作中我抓住各種教育機(jī)會，如班會,、每月的卡片積分評比等,，用各種形式向?qū)W生宣傳“自己能干的事自己干”，讓學(xué)生從認(rèn)識上加深對獨(dú)立性的理解,。通過家長會,，把我的加強(qiáng)學(xué)生自我管理能力的意見和要求與家長深入細(xì)致地溝通，使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會,，也保證了學(xué)校,、家庭、社會影響的一致性,。

通過開展這一系列的活動,，充分挖掘和發(fā)揮學(xué)生自我約束、控制,、管理,、教育的內(nèi)在潛能，讓學(xué)生在管中學(xué),，學(xué)中管,，管中悟，不斷提高自我管理的能力,。

低段班主任工作心得體會篇七

一,、思想政治教育方面

學(xué)生的思想動態(tài)關(guān)乎到學(xué)生安全、學(xué)院的發(fā)展,、學(xué)校的穩(wěn)定,，是學(xué)生工作的重中之重，在這方面,，首先以班委為抓手,，要求他們政治立場堅(jiān)定,，工作態(tài)度端正,，不隨波逐流,，在遇到突發(fā)事件時(shí)能把握住大局,。利用班會,、同學(xué)談話聊天的時(shí)機(jī)對大家進(jìn)行遵守法紀(jì)、尊敬師長,、團(tuán)結(jié)互助、自尊自愛,、自強(qiáng)自立等優(yōu)良品質(zhì)的教育和培養(yǎng),。同時(shí)教育大家對自己的大學(xué)生活要有規(guī)劃,，通過確定自己的未來目標(biāo)來走好大學(xué)里面的每一步,，扎扎實(shí)實(shí)走向成功。及時(shí)地了解學(xué)生的思想動態(tài),，對個別特殊學(xué)生加以引導(dǎo)，接觸心中疑惑并告訴大家要有集體榮譽(yù)感,，把專業(yè)當(dāng)做一個大家庭,。

二、班級管理方面

一個好的集體離不開一個好的班級干部團(tuán)體，班干是管理班級的有力助手,。在新生軍訓(xùn)期間,，就開始對班級中表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行了摸排,，并讓有競選想法的同學(xué)可以找我來談，做好前期的準(zhǔn)備工作。在軍訓(xùn)結(jié)束之后,，馬上進(jìn)行了班級選舉,，以競聘演講，同學(xué)投票為參考,，學(xué)院綜合考慮定出28名班委。在之后,，為了使班委能了解自己的工作職責(zé),，更好的開展工作,，平均每2周帶領(lǐng)班委召開一次班委例會,，各班委對自己近期工作進(jìn)行述職,，對接下來要開展的工作進(jìn)行交流,，對班級存在的問題，共同商討解決方案,。

同時(shí),，不定期召開班會，就學(xué)風(fēng),、考風(fēng),、為人處世、理財(cái),、鍛煉身體,、感恩等內(nèi)容對大家進(jìn)行教育，讓學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章和治安秩序,，注意自己財(cái)產(chǎn)人生安全,，對班級近期出現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象進(jìn)行批評教育，對出現(xiàn)的先進(jìn)分子表揚(yáng)鼓勵,，激勵大家要積極地參與學(xué)校各項(xiàng)活動,，利用各種平臺來鍛煉自己的各項(xiàng)能力。

在學(xué)生軍訓(xùn)期間,，建立學(xué)生檔案,，盡快的對每位同學(xué)有一個大致了解,，與此同時(shí),，將學(xué)生家庭信息完善，對出現(xiàn)問題的學(xué)生及時(shí)的與家長聯(lián)系,。為了能更方便的與學(xué)生聯(lián)系,，建立了班級飛信群、qq群,，積極地深入學(xué)生宿舍,，與學(xué)生交談聊天，讓學(xué)生把自己的心思都展現(xiàn)出來,，再針對主要的環(huán)節(jié)進(jìn)行一一引導(dǎo),，解除學(xué)生心中的困惑。

指導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)班級活動,，班級的第一次出游對班級以后活動的開展很重要,，為此，我對3個班的班委都事先進(jìn)行了布置工作,，從出游的選址,、活動方案等方面進(jìn)行了指導(dǎo)策劃。在以后的各項(xiàng)班級活動中,，也及時(shí)給予方向性指導(dǎo),，確保每次活動能夠有效地開展起來,。

三、工作不足及存在問題

作為一名新上任的輔導(dǎo)員,，在學(xué)生管理方面還有很多不足之處,，如在活動策劃方面有時(shí)過于繁瑣，在學(xué)生心理了解方面缺乏經(jīng)驗(yàn),，對于班級中某些不積極分子仍感到棘手,。在以后的工作會進(jìn)一步改善，與此同時(shí),，也要加強(qiáng)自己個人的學(xué)習(xí),，使自己和所帶的班級能一起共同成長。

低段班主任工作心得體會篇八

書記兼任兩個班的班主任,，承擔(dān)兩個班的語文教學(xué),，一年平均外出開會達(dá)4個月之久，卻從不請人代上一節(jié)語文課,，他學(xué)期之初即進(jìn)行期末考試,，一學(xué)期教材他用30多課時(shí)就講完了；他不批作業(yè),，不改作文,，但他的學(xué)生的升學(xué)成績卻能比重點(diǎn)中學(xué)平均高7、8分……

我們教師就是要問課堂40分鐘要效率,。那么,，我讀魏書生的《工作漫談》，就是想要問工作時(shí)間要效率,，改變現(xiàn)在的狀態(tài),，做一個高效率的班主任。

魏書生本人在自序中說：“像同讀者談心似的,，平時(shí)怎么想了,，怎么說了，怎么做了,，也就怎么寫出來了,。”整本書沒有深奧的理論,，沒有華麗的語言,，樸樸實(shí)實(shí)的語言中卻讓我們大有收獲。他寓道理于小故事中,，從細(xì)微之處看恢宏,，于平凡中見偉大，言懇意真,，入情入理,，令人心悅誠服,。用大量生動感人的實(shí)例，敘述了自己獨(dú)具一格的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和搞好班級管理的具體措施,。

本書的具體內(nèi)容如下：

積極正確的人生態(tài)度是做好一切工作的前提,。

魏書生在他的書中首先談的就是他的人生態(tài)度、工作態(tài)度,?！吧俦г弓h(huán)境，多改變自我,?！币笪覀冇靡环N積極的、樂觀的態(tài)度對待人生,，對待工作,，對待學(xué)生，對待生活乃至對待生命,。要多互助,，少互斗，多商量,，多挑重?fù)?dān),，少推責(zé)任。其實(shí)說穿了就是要樹立正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀。這是決定一個人的人生態(tài)度,、工作態(tài)度的根本,。

魏書生班主任工作經(jīng)驗(yàn)的全部內(nèi)涵應(yīng)該用四個字來概括：民主、科學(xué),。

關(guān)于民主。

魏書生身兼數(shù)職,、校長,、班主任、語文教師,，一年有一半的時(shí)間在外講學(xué),，但他能把班帶好,，把課帶好，這不能不說是一種奇跡,，這種奇跡絕對不是靠管、卡,、壓,、勤、嚴(yán),、細(xì)創(chuàng)造出來的,，靠的是他在民主、科學(xué)思想指引下的一系列制度,、措施創(chuàng)造出來的,。

依靠學(xué)生，而不是僅僅依靠班主任本人,，把學(xué)生當(dāng)助手,，而不是當(dāng)對手。學(xué)生才是一個班級真正的主人,。正如中國革命所走的群眾路線,，要讓人民當(dāng)家作主。不應(yīng)是班主任一人去管理,，應(yīng)依靠學(xué)生去管理教育學(xué)生,，其中最重要的是學(xué)生的自我管理，其次是學(xué)生間的互相教育管理,，班干部的教育管理,，最后才應(yīng)是班主任的教育管理。正如魏書生說的那樣：“普通同學(xué)能做的事,，班干部不做,，班干部能做的事，班主任不做,?！?/p>

凡事多商量。魏書生干什么事情都要先和學(xué)生商量,。即決策中的商量,、對話,、表決。上課和學(xué)生商量,，上什么,、怎么上,、做什么作業(yè),、考試考什么都要和學(xué)生商量，班上的事情更是要和學(xué)生商量,。這一商量就是最大的民主,，是在相信學(xué)生,、依靠學(xué)生，對學(xué)生的尊重和信任,。

關(guān)于科學(xué)。

科學(xué)的主要涵義在于依法治班,，靠制度、計(jì)劃,、規(guī)定來管理班集體,。建立三大系統(tǒng)：計(jì)劃立法系統(tǒng)、檢查監(jiān)督系統(tǒng),、反饋系統(tǒng),。

魏書生常說一句話：“說了算、定了干,、一不做,、二不休?！闭麄€工作按照：制訂制度－執(zhí)行制度－檢查修訂制度,；制訂計(jì)劃－執(zhí)行計(jì)劃－反饋計(jì)劃－總結(jié)工作－再制訂計(jì)劃，這樣的工作流程一切井然有序進(jìn)行,。

魏書生制訂的班規(guī)以時(shí)間和空間分為兩個序列,。空間序列做到班上的事,，事事有人做；班上的人,，人人有事做,。責(zé)任到人。班上的工作、班級用品都有負(fù)責(zé)人,、承包人,。這樣責(zé)任明確，便于管理,。以時(shí)間為序列的制度分為一日常規(guī),、一周常規(guī)、一月常規(guī),、學(xué)期常規(guī),、學(xué)年常規(guī)。這樣什么時(shí)間干什么事情,，所有的人都清楚,，一切就按制度有序運(yùn)行。管理就自動化,、規(guī)范化了,。不用班主任事事去安排。

小學(xué)六年的生活是孩子習(xí)慣形成,、能力提高的重要時(shí)期,。魏書生的班主任工作經(jīng)驗(yàn)將指導(dǎo)我努力成為一名優(yōu)秀的老師。一滴水就是一個海洋,，一個學(xué)生就是一個世界,。作為一個班主任，要為學(xué)生搭建一個展示自己的平臺,，讓每一位學(xué)生都能在班級里頭得到發(fā)展,，形成自己的特色。不能因?yàn)楹ε聦W(xué)生出亂子就不許學(xué)生參與,。教育是一項(xiàng)可以給人以雙倍精神幸福的勞動,。我正享受著教育學(xué)生的幸福，而使學(xué)生快樂,、健康成長就是我們教師的首要任務(wù),。讓我們的學(xué)生自主學(xué)習(xí)，享受快樂的人生吧,！

低段班主任工作心得體會篇九

本學(xué)期,，我擔(dān)任高二(6班)班主任。6班是個文科班,，全班50人,，男生23人，女生27人,。過去的一個學(xué)期里,，我們班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在學(xué)校和年級組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在任課教師的大力支持和配合下,，在班干部的努力工作下,，班級各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)生在學(xué)習(xí),、生活等方面都取得不錯的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、班級工作思路

以德育工作為首,， 以服務(wù)教學(xué)工作為中心,，立足班級常規(guī)工作，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,，形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng);以班級文化建設(shè)為載體，打造班級精神文化特色,，形成班級凝聚力,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)學(xué)生形成健康的個性和健全的人格,。

二,、以德育工作為首，注重班級文化建設(shè)

1,、確定班級目標(biāo),，編成響亮的口號： “不到最后一刻，決不放棄”,。

2,、制定班級公約。班級公約主要分學(xué)習(xí)方面,、班務(wù)方面,、衛(wèi)生方面和日常規(guī)范等五個方面。從而使班級管理制度化,。

3,、制定“班訓(xùn)”。通過征集意見反復(fù)討論,，共同確定了班訓(xùn)：態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗!

4、打造“班級精神”：自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神,，厚德載物的包容精神,。

5、撰寫“班主任寄語”：“給自己一個奮斗的理由!”這是對“班訓(xùn)”和“班級精神”的拓展和延伸,。

6,、制定個人奮斗目標(biāo),，在“放飛夢想”中寫下自己理想中的大學(xué),，便于同學(xué)們自我對照,，自我激勵，相互監(jiān)督,。

總之,，通過各種渠道塑造一個團(tuán)結(jié)、向上,、和諧的班級文化氛圍,。

三、立足常規(guī),，做好班級管理

1,、每周一次班會，并有相應(yīng)的班會記錄,。

2,、座位輪流制，每周調(diào)動一次,，前后左右滾動,。

3、建立激勵機(jī)制,，每次考試,，年級前10名進(jìn)行物質(zhì)獎勵;根據(jù)成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

4、經(jīng)常找學(xué)生談心,，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),，指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)高二階段的生活和學(xué)習(xí)。

5,、深入學(xué)生宿舍,，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，常于宿舍管理員溝通,，了解宿舍管理狀況,。

6、衛(wèi)生工作常抓不懈,，責(zé)任到人,，實(shí)行班干部負(fù)責(zé)制，班主任隨時(shí)檢查監(jiān)督,，確保同學(xué)們有一個整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

四、加強(qiáng)班委會建設(shè),，發(fā)揮學(xué)生班干的作用

新學(xué)期開學(xué)后,，根據(jù)在臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院的表現(xiàn),，我初步選出了班長和紀(jì)律委員。開學(xué)后,，又由學(xué)生毛遂自薦成立班委會和課代表,。

在具體的工作中，按實(shí)質(zhì)內(nèi)容把班務(wù)工作劃分為三個系列：思想文化建設(shè)由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé),，宣傳,、組織委員協(xié)助;常規(guī)工作由班長負(fù)責(zé)，紀(jì)律,、勞動,、生活、體育委員和組長,、宿舍長協(xié)助;學(xué)習(xí)方面由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),，課代表和組長協(xié)助。三個系統(tǒng)由班長和團(tuán)支書統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分工協(xié)作,，形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團(tuán)結(jié)的有機(jī)整體。

五,、與各任課教師加強(qiáng)交流,，協(xié)調(diào)教學(xué)工作

首先，協(xié)助授課老師搜集教學(xué)信息：以賀卡的形式,，促進(jìn)師生之間的情感溝通,。

其次，經(jīng)常和任課老師進(jìn)行交流,，及時(shí)掌握班級學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),。

六、與家長溝通,，加強(qiáng)家校聯(lián)系

為了更好地了解,、教育學(xué)生，我常主動和學(xué)生家長聯(lián)系溝通,，隨時(shí)注意孩子的動向,，及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

七,、班級活動

1、成功地組織了學(xué)生參加學(xué)校各項(xiàng)活動,，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序,。

2、響應(yīng)學(xué)校號召,，組織學(xué)生召開特色主題班會,，學(xué)生自己組織了“嚴(yán)師出高徒,，還是慈師出高徒”的辯論會，開的有聲有色,。

3,、根據(jù)學(xué)校部署，狠抓學(xué)生日常規(guī)范,，制定“學(xué)生不規(guī)范行為整頓方案”,。并對整治活動進(jìn)行了反思，明確了今后班級工作的重點(diǎn),。

以上便是我對這個學(xué)期班主任工作的實(shí)踐總結(jié)。成績和不足并存,，有些想法和做法還不夠成熟,，尚有待改進(jìn)。但毫無疑問的是,，通過我的實(shí)踐，我深刻地感受到一個活潑,、和諧向上的班級已經(jīng)形成，班級向心力和凝聚力也在不斷加強(qiáng),。我將繼續(xù)努力，更加嚴(yán)格要求自己,，向一名優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標(biāo)不斷奮斗,。

低段班主任工作心得體會篇十

在眾多任課教師中，班主任的作用尤其重要,。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關(guān)鍵，如何讓學(xué)生“親其師,，信其道”,，陳老師試著從以下幾點(diǎn)做起，并收到了良好的效果,。

一,、尊重學(xué)生,，建立民主平等的師生關(guān)系

教師只有尊重學(xué)生,，建立民主平等的師生關(guān)系,，使自己成為學(xué)生的同志和摯友,，才能使自己的教育獲得成功。不僅如此,，教師熱愛學(xué)生，不僅要尊重學(xué)生的人格,，尤其要愛護(hù)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,。以培養(yǎng)學(xué)生敢于思索、敢于創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取的精神。信任學(xué)生就是相信學(xué)生的自覺性,，相信他們的進(jìn)取心和創(chuàng)造精神,，相信他們都有一顆向往美好事物的心。教師的一言一行,、一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性,，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。尤其是班主任，他的人生觀價(jià)值觀,、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都直接地影響著全體學(xué)生,。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人,，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新,、不怕困難,、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感,、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,，而我首先就要使自己成為這樣的人,。學(xué)生是具有較強(qiáng)模仿力的一個群體,，他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師的一舉一動,，并在某些方面進(jìn)行模仿,，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用,。

二、要嚴(yán)格公正地對待學(xué)生

教師要嚴(yán)格公正地對待學(xué)生,。教師熱愛學(xué)生與對學(xué)生的嚴(yán)格要求是一致的,。只有在德、智,、體,、美,、勞等方面嚴(yán)格地要求學(xué)生,，才能真正地關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,?！皭壑?，責(zé)之愈嚴(yán)”,，學(xué)生是懂得這個道理的,。他們喜歡的是親切而又嚴(yán)格的教師。當(dāng)然,，嚴(yán)格要求包括師生兩個方面，是教師和學(xué)生的共同標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)格要求由教師提出,，必須從教師做起,，這樣才能真正起到作用,。不僅如此,，教師還必須公正地,、一視同仁地對待所有的學(xué)生，特別要注意不能厭惡學(xué)習(xí)成績差的,、有些缺點(diǎn)或頂撞過自己的學(xué)生,。

教師要把愛撒向每個學(xué)生的心田。教師熱愛學(xué)生應(yīng)該從學(xué)生的才能和品德的差異出發(fā),，區(qū)別對待,，因材施教，在教育學(xué)生的過程中，盡可能地使每個學(xué)生按各自的條件前進(jìn),，把教師熾熱的愛撒向每個學(xué)生的心田。要科學(xué)地關(guān)懷,、愛護(hù)先進(jìn)學(xué)生，除了繼續(xù)對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)目的和理想的教育外,，還要努力培養(yǎng)先進(jìn)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，克服純粹的“自我”觀念,，更要加強(qiáng)勞動教育。同時(shí)也要給后進(jìn)同學(xué)以更多的溫暖和摯愛,，必須認(rèn)真分析、研究后進(jìn)生的心理特點(diǎn),，努力做好他們的工作,，不能不管不問、放任自流,，也不能不講態(tài)度和方法地亂管。

三,、信任學(xué)生,，尊重學(xué)生

對于學(xué)生來說，信任更是推動其上進(jìn)的力量,。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,，有的同學(xué)是因?yàn)閷W(xué)習(xí)目的不明確，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛,，教育方式不正確,，造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,，常受到同學(xué)們的鄙視,。通過一段時(shí)間的觀察,，我掌握了這部分學(xué)生的一些基本狀況，與他們單獨(dú)交談,，讓他們明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),，學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因?yàn)樗枷霊卸?、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時(shí)完成,，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,，造成成績上不去。面對這種情況,，我?guī)椭麄兛朔藨卸栊睦?，校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣,，讓他們變的愛學(xué)習(xí)了,。作為班主任，我對這部分后進(jìn)學(xué)生,，首先親近他們,，尊重他們,，熱愛尊重是前提，嚴(yán)格要求是手段,，學(xué)生的全面發(fā)展是目的,。高中學(xué)生的尊嚴(yán)感和求知欲，是他們突出的心理特點(diǎn),，不能輕易傷害任何一個同學(xué)的自尊心,。對學(xué)生要有同情心、友情般的愛心,，身教重于言教,，發(fā)揮老師的表率作用，深入班級,，和學(xué)生打成一片,。毫無保留地貢獻(xiàn)出自己的精力、才能和知識,，贏得學(xué)生的尊重和熱愛,，精誠所致,，金石為開,，使得“嚴(yán)格要求”也就容易實(shí)現(xiàn),。在紀(jì)律問題上,，曉之以理,，動之以情,，導(dǎo)之以行,，嚴(yán)格的紀(jì)律就會變成為學(xué)生的自覺行動，從而確保紀(jì)律的執(zhí)行,，就定能達(dá)到預(yù)期的教育目的,。在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),，生活中熱心關(guān)懷,，經(jīng)常同他們交談,，了解思想狀況，抓住時(shí)機(jī)，盡量做到多表揚(yáng),，多鼓勵,，多給他們改錯的機(jī)會,，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學(xué)習(xí)成績,。

四、正確評價(jià),，鼓勵學(xué)生

教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),，教師的評價(jià)要公正,，只有公正地評價(jià)每一個學(xué)生,，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此,，我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,，對成績好的學(xué)生不護(hù)短，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚(yáng)光大,。

五、管理中充分發(fā)揮班委的作用

班委會發(fā)揮積極的助手作用,，是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的關(guān)鍵,。本學(xué)期通過競爭上崗,，確定班長，再由班長負(fù)責(zé)其它班委會成員的競聘工作,。由于是競爭上崗,，學(xué)生的積極性被極大的調(diào)動起來,，班級的各項(xiàng)工作做得井井有條，包括早操,、早自習(xí)、班級課堂紀(jì)律,、課間操,、午休、衛(wèi)生,、自習(xí)課,、食堂紀(jì)、晚自習(xí)和晚休息。

六,、及時(shí)總結(jié),，完善自我

新課程將改變教師的角色和教學(xué)方式,。教師要與新課程同行,，就必須成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,、參與者,、幫助者、引導(dǎo)者,、促進(jìn)者，成為課程的研究者,、開發(fā)者,、決策者;必須掌握新的專業(yè)要求與技能：學(xué)會關(guān)愛，學(xué)會理解,，學(xué)會寬容，學(xué)會給予,，學(xué)會分享,，學(xué)會選擇，學(xué)會激勵,、學(xué)會合作，學(xué)會“it”,，學(xué)會創(chuàng)新;在課程改革中不斷實(shí)現(xiàn)自我更新的專業(yè)發(fā)展。

總之,，教育是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作，教師要不斷地完善自我,，只有當(dāng)你不斷自我教育的時(shí)候，你才能教育好別人,。教育也是一門科學(xué)，育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),，在工作中只有講究科學(xué),、創(chuàng)新、藝術(shù),，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)，不斷提高,，積極探索，善于總結(jié),，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高,。

低段班主任工作心得體會篇十一

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng)，而且是越來越不好當(dāng),。但是，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,，我對班主任工作有了自己的體會,。

一、班主任要以身作則,，為人師表。

教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,，就必須以身作則,，為人師表,，從我做起,。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時(shí)期,，作為老師,，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任，更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學(xué)生。例如,，要求學(xué)生知錯就改，當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí),，我也真誠地對學(xué)生說：“對不起,，這件事是我沒查清楚，錯怪你了,。”這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,，能夠主動地找到跟我認(rèn)錯,。

二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)

每個學(xué)生的背后,，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn),。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,，增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,，她平日里默默無聞,，學(xué)習(xí)成績一般,，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,，但她的字寫得不錯,。我們班第一次辦班板報(bào)時(shí),，發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,，說她的字寫得挺好，讓她試試,，結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報(bào)的板頭,，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,，極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,，在剛剛結(jié)束的期中考試中，她進(jìn)到了班級的第六名,。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),，班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn)，公開贊美,。這樣,，贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上,、刻苦求學(xué)的巨大動力,。

三,、發(fā)揮班干部作用

班干部是老師的小助手，也是同學(xué)們的好朋友,，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,，使集體有一個“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下,，能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，更重要的是通過班級工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,，組織能力和獨(dú)立工作能力,。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項(xiàng)的文體活動;生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進(jìn)行安排布署,。在每天的晚飯時(shí)班長與值日班長開個碰頭會，交流一下當(dāng)天的情況,，然后由班長在班級進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長責(zé)任分明,、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,，調(diào)動了他們的積極性,，發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著,。

四,、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動

教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,，如運(yùn)動會、歌詠比賽,、課外活動等。通過集體活動,，開闊視野，陶冶情操,，將德育思想和目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,，培養(yǎng)他們熱愛集體,、關(guān)心他人的思想美德,，做到入身入腦入心,，不甘落后,、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,，培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,，無論是取得了成績還是以失敗告終,，有活動就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，明辨是非,，好的表揚(yáng),，差的批評，這樣正氣會得到弘揚(yáng),，歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制，對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用,。

低段班主任工作心得體會篇十二

一個班幾十個學(xué)生能否健康地成長并全面發(fā)展,，在很大程度上取決于班主任工作是否得力,?；仡欉@個學(xué)期的班主任工作,，讓我感觸頗深。通過摸索學(xué)習(xí),，以及和同行的交流，我對師德有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、對班主任工作和學(xué)生要傾注滿腔的愛心

老師愛學(xué)生可以使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。不論在生活上還是在學(xué)習(xí)上,，都要給予必要的關(guān)心和幫助。要抽時(shí)間和學(xué)生談心,、交流，和學(xué)生共同活動,，縮短師生距離,。由于我愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生,，處理問題及時(shí),，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通,，所以，學(xué)生就信任我,，喜歡我,，也喜歡上我的課,。熱愛學(xué)生,，還表現(xiàn)在對學(xué)生的尊重和信任,，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生,，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,因材施教,。關(guān)愛每一個學(xué)生,，特別是差生，使每一個學(xué)生都學(xué)有所得,，不讓一個學(xué)生掉隊(duì)，把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成對社會有用的人才,。一個教師能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行,，使學(xué)生能健康活潑地成長,，是自己的成功和欣慰。

二,、善于和學(xué)生平等交往,，真誠對待

作為平時(shí)與學(xué)生接觸得最多的班主任老師，應(yīng)放下架子,，設(shè)法融入到學(xué)生中去,，和他們推心置腹，誠懇相待,，把學(xué)生當(dāng)成自已的弟妹,、朋友來看待,，關(guān)注他們的一切,，以長輩和朋友的姿態(tài)出現(xiàn)在他們面前,。正是基于這種認(rèn)識,，在平時(shí)的班主任工作實(shí)踐中,，我始終把自已置身于學(xué)生當(dāng)中,，班上搞活動我與學(xué)生一起參加,，課余時(shí)間經(jīng)常找學(xué)生談心,，了解學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí),、生活等方面的情況,，征求學(xué)生對班干部及老師工作的看法，請學(xué)生就如何抓好班風(fēng)出謀劃策,，主題班會的安排和布置交給學(xué)生自己去設(shè)計(jì),，自己去主持,。與學(xué)生談自已的生活及學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，和學(xué)生一起勞動鍛煉。甚至與學(xué)生聊天說笑話等,，我的這些做法,，無形當(dāng)中拉近了我與學(xué)生之間的距離，讓學(xué)生真切地感受到了他們的老師平易近人,，和藹可親，覺得老師已經(jīng)是他們中的一員了,，這樣，他們樂于接近我,，心中有話敢對我說,，犯了錯誤敢在我面前承認(rèn)，班上不管出了什么大小事情,，隨時(shí)有人會及時(shí)向我匯報(bào),，這不僅有利于我及時(shí)了解班上同學(xué)的思想動態(tài)、喜怒哀樂,、行為舉止,，而且對班內(nèi)情況也能做到了如指掌,，在開展班級工作時(shí)讓我感到得心應(yīng)手,，左右逢源,，這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結(jié)果。

三,、對后進(jìn)生做耐心細(xì)致的說法教育工作

后進(jìn)生絕不是不可雕的朽木，只要我們堅(jiān)持正面教育,，動之以情,，曉之以理,，循循善誘,，耐心細(xì)致地做好說服教育和引導(dǎo)工作，打消他們的思想顧慮,，幫助他們樹立自尊心和自信心，我堅(jiān)信后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化的,，只是并不輕松。不管在什么樣的學(xué)校,，也不管在什么樣的班級做班主任工作，我們都不可避免地會遇到后進(jìn)生,，有了后進(jìn)生班主任就得設(shè)法做好他們的教育轉(zhuǎn)化工作,。否則，任其發(fā)展將影響整個班集體,。做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任工作一個極其重要的方面,，也是我們能否帶好一個班的關(guān)鍵所在。如果說,，我們對后進(jìn)生教育不好,，這其實(shí)是教師失職和無能的表現(xiàn)。通過摸索使我懂得：教育學(xué)生僅有嚴(yán)格要求是不夠的,，還必須講究教育的方式方法，對后進(jìn)生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點(diǎn),，理解他們的處境和感受，在思想上,、感情上與他們共鳴，要像父母對待子女那樣對待他們,，開展工作要和風(fēng)細(xì)雨般地進(jìn)行,，切忌簡單粗暴,，更不得嘲笑、譏諷,、挖苦。這樣他們才會對老師產(chǎn)生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉(zhuǎn)化工作才能收到更好的效果,。

以上幾點(diǎn)僅是我在班主任工作方面的一些體會和教訓(xùn),，說實(shí)在的，我做的還很不夠,，今后,將加倍地努力工作,，用愛心、誠心和耐心去換取學(xué)生的真心,。

低段班主任工作心得體會篇十三

對于班主任工作我始終認(rèn)為：只要肯傾情付出,，定能換來學(xué)生的真心回報(bào)。下面是我擔(dān)任班主任工作的幾點(diǎn)體會和感受,。

一、真心關(guān)愛,，以情感人,，能獲得學(xué)生的真心回報(bào)

我現(xiàn)在所帶的班級有個學(xué)生自制力很差，經(jīng)常的有事沒事請假,，不請假私自外出更是時(shí)有發(fā)生,。對此我雖然嚴(yán)格對他的要求但并沒有如我所愿的受到什么效果,。后來我通過反思，通過與他真心的交流,，了解到他所交往的朋友多為社會上的閑雜人員,，往往犯錯誤是因?yàn)槭艿剿麄兊恼T惑、唆使,，于是我向他表示我首先會原諒他之前所犯的錯,，其次我原意幫助他改正，同時(shí)我號召全班同學(xué)理解并幫助他,。另外我跟他的朋友深入接觸交談,，動之以情、曉之以理,，分析利弊,。終于目前讓我看到了他可喜的進(jìn)步,。這讓我堅(jiān)信了真心關(guān)愛,，以情感人，真的能獲得意想不到的效果,。

二,、大力弘揚(yáng)班級正氣，著手營造誠信,、和諧的班級氛圍

一個班級的班風(fēng)如何,，首先要看這個班級的學(xué)生是否有正氣，是否講誠信,，這當(dāng)然要看一個班主任如何去宣揚(yáng),、教育和引導(dǎo)，因?yàn)閷W(xué)生都有可塑性,，對此我經(jīng)常用一些細(xì)小的事例來達(dá)此目的,。

1、利用學(xué)生參加集體活動時(shí)的瑕疵來大力宣揚(yáng),，很多學(xué)生做早操做到“跳躍運(yùn)動”這一節(jié)時(shí)做得極不認(rèn)真,，一是他們看到別的班級的學(xué)生有的根本未動，二是有一種害羞的心理,。針對這一情況,，首先對學(xué)生談到做操是有益身心的運(yùn)動，又嚴(yán)肅指出了未認(rèn)真做操的同學(xué)對班級整體形象的影響和危害,，利用這一鍥機(jī),，一是讓學(xué)生認(rèn)識到一個班主任對班級管理的態(tài)度和決心，也能讓學(xué)生分辨出什么是美與丑,，起到了一石二鳥的作用,。

2,、針對有的學(xué)生參與打架逗鬧的現(xiàn)象，首先要及時(shí)與學(xué)生談心,，指出其危害,，然后還要利用班會等機(jī)會在全班中幫助學(xué)生分析其危害，宣揚(yáng)人與人和諧相處的好處,，使學(xué)生能分清什么是善與惡,，懂得做人的真諦，以關(guān)愛之心幫助學(xué)生,，這樣既能弘揚(yáng)正氣,，又能形成一個文明和諧的班集體。

三,、班主任要以身正人,，實(shí)行人性化管理

一個老師的一言一行，一舉一動都會感染,、影響自己的學(xué)生,，都會被學(xué)生效仿。因此,，班主任必須用自身的人格魅力來塑造學(xué)生的人格,，其為人處事的態(tài)度，都會影響學(xué)生甚至一生,。

1,、對待有缺點(diǎn)和問題的學(xué)生首先要能寬容，容許其犯錯誤,，但一定要讓其知錯并能改,，還要適時(shí)提醒，切忌一味指責(zé),，妄加批評,，給其改正的機(jī)會，但不可一味地縱容,。

2,、對待有困難尤其是生活上需要幫助的學(xué)生需要慷慨解囊，如學(xué)生需打電話與家長聯(lián)系時(shí),，假如老師能慷慨地拿出你的手機(jī),，學(xué)生缺錢時(shí)你能及時(shí)支援，這些細(xì)小的事都能成為學(xué)生奮發(fā)向上,、積極配合班主任工作并感恩戴德的動力,，他會為班主任分憂解難，成為你的得力助手,，你的付出便獲得了學(xué)生的真心回報(bào),。

四,、多樹正面典型，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)

1,、要學(xué)會欣賞學(xué)生,，多贊美學(xué)生。因?yàn)槊恳粋€學(xué)生都會有自己的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),。如何挖掘?qū)W生的潛能,，首先需要一個班主任從多個角度來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，用欣賞的眼光去贊美,，這樣會激發(fā)學(xué)生的參與意識和競爭意識,，使整個班級充滿生機(jī)與活力。

2,、樹立正面典型,，發(fā)揚(yáng)領(lǐng)頭雁的作用。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的,。讓那些品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)的言行舉止,、學(xué)習(xí)態(tài)度起到示范和帶頭作用，使不健康,、不文明的行為與習(xí)慣在他們的面前黯然失色,，班風(fēng)便會蒸蒸日上,。