人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧
學校教育教學評估匯報材料篇一
大家好!
歡迎來到我校檢查指導工作!首先,,我匯報一下學校的基本情況,。蓮子口中心小學是東口,、南口、北口,、西口,、中口五個村的聯(lián)辦小學,。學?,F(xiàn)有12個教學班,,包括3-6四個年級,,學生367人,,教職工28名,。我校去年11月份順利通過了標準化學校的檢查驗收。下面我就教學方面一些具體工作做簡單的匯報:
我校始終很重視教科研工作的開展,,以教科研為龍頭帶動學校教學工作的全面發(fā)展,。學校建立了教研網(wǎng)絡(luò),按照不同學科,、不同的年級成立了教研組,,有組長組織,,教導主任協(xié)調(diào),,每周利用周六時間開展教研活動,。
從上學期開始,我校教研的中心就是依照縣教研室提出的“十六字”教學法進行課堂改革,。20xx年10月,,在學區(qū)領(lǐng)導的組織下,,我校派出六名骨干教師到山東杜郎口中學參觀學習,?;貋砗笪覀?nèi)∑渚A,,大膽實踐,,把五年級作為教學改革的實驗班,,開始嘗試“自主學習、合作探究,、展示交流,、訓練反饋”的十六字教學法。學校通過組織互相聽課,、評課,,邊實踐邊總結(jié)經(jīng)驗教訓,一學期下來,,參與教學改革的五年級教師在摸索中得到了逐步提高,。
一年之計在于春!新學期伊始,正是萬物復蘇,,生機盎然的好季節(jié),我們決定在五年級實驗班取得初步成效的基礎(chǔ)上,,把教學改革全面鋪開。首先在教研室的周密組織下,,我校派出多名教師參加了導學案的培訓,參訓教師回來后都認真的寫出了培訓體會,,還提前備課寫出了部分導學案,為本學期的教學改革做好了準備,。之后,在學區(qū)領(lǐng)導的組織下,,我們和兄弟學校互幫互學,,交流課堂改革的得失,,多次聽課,、評課,、搞教研,,對新的教學模式潛心研磨,。通過近兩個月的努力,“十六字”教學法在我校教師的課堂中已初步得以體現(xiàn),,課堂改革之風吹遍校園!
在學校教科研工作開展的同時,,學校特色發(fā)展也同步進行,。主要包括兩個方面:(一),、剪紙,。剪紙原來是我校六年級的校本課程,。本學期,,我校把這一課程向低年級推廣,。準備在兩年內(nèi)把這一課程普及,作為全校的特色,。(二)、武術(shù)操,。本學期,,我校聘請了校外武術(shù)教練協(xié)助體育教師創(chuàng)辦了一套獨具特色的武術(shù)操,。每天下午最后一節(jié)課外活動,,體育老師便組織學生加緊練習,。如今,,一拳一腳,頗具力度!一招一式,,殺氣騰騰!
檔案工作是一項長期而細致的工作,,年年需要充實,,時時需要積累,。這項工作是由教導主任親自負責的,。在主任的組織領(lǐng)導下,,各位分管教師積極配合,,及時記錄和整理學校各項工作的資料,,并分類入檔,。因此,,我校檔案資料較為齊全周詳!
總之,,我校在各方面工作上都有了一定的發(fā)展。學校的發(fā)展是學校的希望!也只有在不斷發(fā)展中學校才能得以生存!這就是我校的一些基本情況,希望各位領(lǐng)導檢查指導,,并留下您的寶貴意見!
學校教育教學評估匯報材料篇二
xx縣第二實驗小學是一所規(guī)模較大的學校,建于1994年,,學校占地15000平方米,建筑面積7350平方米,,現(xiàn)有教職工160人,,在校生3275人,,教學班44個,。
隨著素質(zhì)教育的深入開展,我校以先進的教育理念為指導,,確立了明確的辦學方向:辦規(guī)范加特色學校,,育合格加特長學生;辦人民滿意的學校,,為學生終生發(fā)展奠基,。20xx年,,我們針對學校教學工作進行了實事求是,、認真細致的評估,,現(xiàn)把我校教學評估工作匯報如下:
教師評估,,采取教師自評,教研組互評,,家長學生問卷評價,學校評價的四級評價機制,,各項權(quán)重:自評占10%,,互評占10%,,家長學生評占20%,學校評占60%,。
在評估過程中,,教師實事求是的剖析自已,客觀的評價他人,,既充分肯定自己的優(yōu)勢,,又努力發(fā)現(xiàn)別人的長處。領(lǐng)導小組匯總各方意見,,對教師的教學工作進行了公平,、公正的評價,對每位教師的優(yōu)勢和存在的問題進行了認真分析,,提出了提高、改進的措施,。我校教師評估的結(jié)果為:優(yōu)秀為40人,,占專任教師人數(shù)的25%,良好人數(shù)為120人,,占專任教師人數(shù)的75%。
學校評估領(lǐng)導小組成員,,再次學習領(lǐng)會《通知》及《標準》的精神實質(zhì),對學校的工作逐項進行了自查和評估,,在廣泛征求社會、家長等各方面意見的基礎(chǔ)上,,肯定了我們的優(yōu)勢,找出了問題所在,,更加明確了學校發(fā)展的遠景目標,。學校評估的基本流程:成立評估小組---對照標準分析現(xiàn)狀---征求教師、家長意見---逐項量化---評估組審核確定結(jié)果---提出下學期改進方向,。
學校自評結(jié)果為達標,,總分 94分,其中教學管理24分,,課程管理19分,教學條件19分,,校本研修19分,評價研究13分,。
下面我們對照評估標準,將學校教學工作向各位領(lǐng)導匯報如下:
學校的領(lǐng)導班子由12人組成,,周振國校長主持全面工作,由四名副校長,、1名教導主任和1名教研處主任負責教學管理和教科研工作,,各位領(lǐng)導均來自教育第一線,具有多年的教學經(jīng)驗和扎實的教學研究能力,。學校領(lǐng)導始終站在教育改革的最前沿,,準確把握新動態(tài),捕捉新信息,,在不斷學習中,,豐富實際管理經(jīng)驗,提升了研究能力,。
我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,,扎實推進素質(zhì)教育。學校恪守“關(guān)愛每一名學生,,關(guān)注每一位教師”的理念,,努力打造出了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,,全校上下形成了“整體優(yōu)化,、嚴謹務(wù)實,共講奉獻,,爭創(chuàng)一流”的二小精神,。
為保證新課程的全面實施,我們建立了教師成長目標制(打造反思型,、合作型,、研究型教師隊伍),學科探究協(xié)作制,,教導處督導促進制,學校管理激勵制的流程管理機制,,明確了各管理機制的職責,。我們堅持開足開全三級課程,充分發(fā)揮教研組的作用,,完善了教,、學、研一體的校本研修制度,,不斷提升教師的專業(yè)水平,。
1,、常規(guī)管理。我們強化教學管理,,夯實雙基,,從備、批,、講,、評、考,、析六個方面嚴格要求,,一絲不茍,。除必測科目外,,我們對音樂,、體育,、美術(shù),、微機、社會等進行不同形式的測試和考查,,保證了學生全面發(fā)展,。
2、集體備課,。備課是上好課的關(guān)鍵,。我校實行三級備課制:個人備課——組內(nèi)備課——復備應用。在個人備課的基礎(chǔ)上教研組再次商議目標的確定,、問題的設(shè)計及檢測的內(nèi)容等,。在復備的基礎(chǔ)上修改個人教案,形成自己的風格,。通過備課制度改革,,有利于教師把握教材、預設(shè)課堂生成,、改進教法,切實提高了備課質(zhì)量,。
3,、教學過程監(jiān)控:為了加強教學過程的全面監(jiān)控,學校制定了《第二實小教學常規(guī)管理制度》,,學校領(lǐng)導分年級負責,,深入課堂聽課、評課,,和教師共同探討教學中的得失,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中的問題,。要求領(lǐng)導班子成員每周聽評課不少于四節(jié),。有效的教學監(jiān)控,,提高了教師的教育教學能力,,實現(xiàn)了課堂的高效,。
4、學生作業(yè)管理:嚴格控制學生的作業(yè)量,,堅持一,、二年級不留書面作業(yè);三、四年級作業(yè)時間不超過40分鐘;五,、六年級作業(yè)時間控制在1小時之內(nèi)。教導處將采取抽查和學生家長座談的形式進行了解情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
5、學生成績評價:我們充分關(guān)注學生個體差異,,采用筆試,、口試,、實踐操作等形式評價學生,努力實現(xiàn)評價內(nèi)容的多元化和評價方法多樣化,。
6,、教學質(zhì)量分析:每次考試后,,教師都要做出書面分析,針對學情進行考百分活動,。學校領(lǐng)導結(jié)合不同年級不同學科的驗收情況進行學校層面的質(zhì)量分析,,談經(jīng)驗,找知識上的缺漏和教法學法上的薄弱環(huán)節(jié),,進而落實補救措施,。
7,、教師業(yè)務(wù)檔案,。教學資料專人管理,。學校檔案資料齊全,,有反映教學研究,、計劃制度,、教師評估,、等學校教學工作全貌的檔案資料,。教師均有個人業(yè)務(wù)檔案,,將凡是能反映自己教學歷程,、教學成績的資料,,裝入個人業(yè)務(wù)檔案盒,,檔案資料突出個人教學特色,。
8、學校的圖書,、儀器、設(shè)備均由專人管理,,并嚴格履行借用程序,做好詳細的借用,、歸還記錄,充分發(fā)揮了其輔助教學,、促進學生健康成長的作用,。學校的各個功能室有專人管理,并能充分利用,。學校圖書采用班級集體借閱制,,充分利用班級圖書角實行個人借閱,發(fā)揮了圖書的作用,。
1,、抓好養(yǎng)成教育。學校成立了禮儀崗,、紀律崗,、安全崗、衛(wèi)生崗等學生管理隊伍,,對各班的常規(guī)工作加強檢查考核,,做到日公布,,周小結(jié),,月總結(jié),,優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗,。積極推行魏書生老師的“四有”管理模式,,對班務(wù)工作細化分工,做到人人有事干,,事事有人干;事事有時干,,時時有事干,營造了一個“人人是主人翁”的良好班級氛圍,。
2,、學習習慣“雙十管理”,。結(jié)合學校實際情況,,我們制定了第二實驗小學學習中的“十個一”和“十個良好學習習慣”的“雙十管理”,,制定了具體的落實計劃,項項有人管,,時時有事做,。
3、以活動促發(fā)展,。在保留學校常規(guī)德育活動(運動會,、六一、歌詠匯操,、經(jīng)典誦讀和每月的主題教育活動)的基礎(chǔ)上,注重學生的德育實踐活動的開展,,德育處帶領(lǐng)學生到養(yǎng)老院慰問老人,,奉獻愛心;清明節(jié),,帶領(lǐng)學生去公園為烈士掃墓,,加強對學生的愛國主義教育;20xx年3月學校組織學生觀看了鄒越老師的“讓生命充滿愛”大型講演視頻,演講,,以“愛祖國,、愛人民、愛老師,、愛父母”為主題,,對“愛”字做了精彩而深刻的詮釋,。
同時我們積極參加全國、省,、市縣組織的各類活動,,為學生搭建更廣闊的舞臺,。在國家新聞出版總署舉辦的“我的書屋我的家”全國農(nóng)家書屋讀書講演活動中,,我校的耿一萌,、王雨潤同學表現(xiàn)出色,榮獲河北省賽區(qū)一等獎,,耿一萌同學以唯一的一名兒童選手榮獲全國最佳口才獎,。在中國工商銀行“寶貝成長卡杯”全國少兒繪畫大賽中有29名同學榮獲一等獎,在“華人杯”全國中小學生作文比賽中5名同學獲獎,,2名同學在滄州市“新三字經(jīng)”演講比賽榮獲一等獎,,在滄州市“攜手世博,,共享生活”主題教育活動中,編排的舞蹈《親親茉莉花》榮獲一等獎,。舞蹈《古詩新韻》等在河北省藝術(shù)節(jié)活動評選中獲獎,,多名同學在全國書法比賽中獲獎,。
為全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質(zhì)教育,,按照國家和地方規(guī)定,,我校嚴格執(zhí)行《河北省義務(wù)教育實驗課程實施計劃》,,扎實推進義務(wù)教育課程改革。開齊開全課程,,并加強實施過程中的督導評價,。科學演示實驗開出率達 100%, 分組實驗開出率達 90% ,。除按規(guī)定開足開全國家課程外,,我們開設(shè)了地方課程,在學?!按罅孔x寫,,雙軌運行”語文教改實驗的基礎(chǔ)上開發(fā)了校本課程《閱讀》,目前我校已成功編寫了校本教材《詩文選編》,,并應用于教學中,。彰顯了學校特色,。
我校現(xiàn)有專任教師160人,,學歷達標率100%。從教師的專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)看,,中學高級教師5人,小學高級教師120人,,小學一級教師35人。從教師的年齡結(jié)構(gòu)看,,35歲以下的教師65名,,35-45歲教師80人,45歲以上教師15人,。教師繼續(xù)教育參訓率100%,普通話合格率100%,。根據(jù)教師的年齡結(jié)構(gòu),、優(yōu)勢與特長,精心安排每一位教師的工作崗位,,努力做到崗位設(shè)置及學科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,、合適,爭取讓每一位教師都從事自己所熱愛和善長的崗位,,以滿足新課程全面實施的需要,。
政府不斷加大教育投入,,每年按計劃撥入教育經(jīng)費,學校也本著開源節(jié)流的原則多方籌措資金,,在不斷改善辦學條件的前提下,每年拿出30%以上的經(jīng)費用于滿足課程資源開發(fā),、教學設(shè)施配備、教學資料,、教師培訓、外出學習交流活動的經(jīng)費需要,。20xx年3月,,校長帶領(lǐng)35名教師到省會石家莊參加了“提升明德小學教育質(zhì)量”培訓會。數(shù)學教師聽取了《數(shù)學分層測試卡》的使用培訓,英語教師學習了《攀登英語教學法》,,與會教師受益匪淺。4月,,72個班主任去滄州聽取了桂賢弟等全國優(yōu)秀班主任的專題報告。許艷雙等8位老師參加了國培計劃不同學科的培訓,,副校長張連芝參加了國培計劃東北師大的名師培訓,五位校長,、88位班主任參加了中小學校長,、國培計劃班主任的遠程培訓,。走出去的同時,,我們也先后邀請到了石家莊特色關(guān)愛學校的蔣惠芳老師,、秦皇島市的張麗穎老師為我們做專題講座,。我們還多次邀請縣教研室主任,、教研員來我校指導教育教學工作,,5月20日,我們帶著三節(jié)課,,組織20多位老師去育紅小學交流,,共同探討了高效課堂的教學模式,,收獲頗多。同時,,多次送課下鄉(xiāng)對薄弱學校進行幫扶(永華,、艷芳去萬里,愛杰,、志娟去邵莊),,通過交流學習,老師們開闊了視野,,更新了教育教學觀念,,加快了教師成長的步伐,。
隨著教學改革的深入,,學校接通了寬帶網(wǎng),注冊了遠程教育網(wǎng),,成為了國家農(nóng)遠工程項目校,能夠滿足遠程學習,、校本研修需要的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。學校備有信息處,、電子備課室、多功能廳供教師們網(wǎng)絡(luò)教研學習,。我們開通了“校園網(wǎng)站”“教研博客”,,為教師的專業(yè)成長搭建了平臺。將學習資料發(fā)布在網(wǎng)站,、博客中供老師們學習,,老師們將教學中的點滴感悟在網(wǎng)站、博客中與大家分享,,通過網(wǎng)站,、教研博客還可以了解學校乃至全縣的小學教學動態(tài),。
校本教研是提高教師隊伍綜合素質(zhì),,提高教育教學質(zhì)量的有效途徑,。為確保校本教研工作穩(wěn)步、有序地開展,,逐步實現(xiàn)教-學-研一體的校本教研機制,,學校先后出臺了《校本教研專業(yè)引領(lǐng)制度》《校本教研實踐反思制度》《教師評價激勵制度》等十幾項相關(guān)制度,還制定了優(yōu)秀教研組評選細則,。同時,,學校還建立了“校長—副校長—教研處—教研組”這一強有力的教學管理指導系統(tǒng),管理效果顯著,。
我校每周定時組織教研活動,周二下午全體數(shù)學教師教研學習,,周三下午全體語文教師教研學習,,周四下午全體英語教師教研學習,周五上午音體美等其他學科教師教研學習,。每年培訓教研時間達到80多個學時,。學習內(nèi)容形式多樣,如:看光盤,、讀資料,、典型課例研討、主題研究等,。
互相聽評課由每個教研組每周推出一節(jié)公開課,,本組教師全員聽課,,認真做好記錄和點評,并于當天及時評課,。學校包年級領(lǐng)導跟蹤聽評指導,,評課時,,遵循“自我反思,、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)”的教研模式,,培養(yǎng)了一批又一批青年教師,,提高教研的實效性,。在聽評課的基礎(chǔ)上,,我校每年都要舉行“創(chuàng)新杯”講課大賽,每次賽課學校所有老師全員參與,最后再選出各學科優(yōu)質(zhì)課教師在全校作觀摩引領(lǐng),這項活動使我校每年都有一批名師脫穎而出。董志娟、竇紅麗、靳素春老師在滄州市青年教師素質(zhì)賽中取得了好成績,。
學校非常重視教師的專業(yè)發(fā)展,把教師專業(yè)發(fā)展納入學校整體規(guī)劃,制定了教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確了目標,,要求教師樹立終身學習的理念。學校圖書室備有圖書10萬余冊,,訂閱報刊50多種,,要求教師每學期讀一本教育理論書籍,,每周讀一本教育刊物,每天必讀教師報,,每學期不少于1萬字的讀書筆記,,學校領(lǐng)導班子更是率先垂范,每周一上午集中學習,,班子成員輪流組織學習《中國教育報》《中國教師報》《人民教育》等教育報刊中相關(guān)文章,,并積極討論交流心得;再就是通過看光盤等視頻資料提升班子成員的教育理論水平,。
教科研是學校教改的先導,,我校致力于課題研究,“大量讀寫,,雙軌運行”的語文課題研究已結(jié)題,20xx年又申報了3項市級科研課題:“小學英語課堂教學中有效實施課前預習的研究”、“小學主體參與型作文教學研究”,、“三段六步教學法在小學數(shù)學課堂中的應用與研究”,。通過課題研究,,老師們打造高效課堂的意識也在增強,同時我們鼓勵老師把教學中遇到的問題與困惑做為自己的小課題,,大小課題相結(jié)合,,邊教學邊研究,做教育教學的有心人,。
我校非常注重教師基本素質(zhì)的培養(yǎng),,“兩筆一語、課件制作”是我校常抓不懈的一項工作,。教師每人配備小黑板一塊,,堅持每日練字,鋼筆字每周一篇,,教導處統(tǒng)一安排內(nèi)容,,以便于檢查,每學期舉辦一次硬筆書法大賽,,朗讀能力大賽,。在20xx年全縣舉辦的教師基本功大賽中,崔振讓,、劉艷菊等8人獲得一等獎的好成績,。信息處每天下午放學后,分學科對老師們進行課件制作指導,,學期末進行優(yōu)質(zhì)課件評比,,活動的開展,提升了教師素質(zhì),。
學校遵照“民主制定——規(guī)范落實——及時反饋——討論修改——完善提高”的方法步驟,,建立了完備的評價機制:
(一)建立了教師評價制度。我們從教師的職業(yè)道德,、專業(yè)水平,、課堂教學,、教學成果、專業(yè)發(fā)展等多個方面進行綜合評價,。以教師自評,同事互評,,學校領(lǐng)導,、學生、家長參與評價的形式,,對每一位教師作出公平,、公正的評價,既肯定教師的成績,,又為教師指明發(fā)展的方向,,大大促進了教師教育教學能力的提高。
(二)建立了學生評價機制,。建立了促進學生全面發(fā)展的評價體系,,實施公平、公正,、科學的學生綜合素質(zhì)評價;通過考試和多樣化的評價方式考查學生,。同時,關(guān)注學生的點滴進步,,培養(yǎng)學生的自信,。
(三)學校加強以課程標準為基礎(chǔ),以培養(yǎng)能力為核心的命題研究,,學科組制定命題方案,,不出偏題、怪題和不符合課標要求的題目,。
(四)學校教育質(zhì)量評價把學生全面發(fā)展和成績提高做為重要指標,,教育教學成績逐年提高。學生良好習慣得到培養(yǎng),,各方面特長得到提高,。
六、教學管理反思及設(shè)想
1,、學校的領(lǐng)導機構(gòu)健全完善,,配置合理,具有開拓進取膽識與魄力,,在群眾中有很高的威信,。
2、校本教研與教師基本功培訓扎實有效,,教師學習意識和研究意識明顯增強,。
3,、教師隊伍老中青相結(jié)合,比例比較協(xié)調(diào),,具有很強的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和強烈的事業(yè)心與責任感。
1,、學校班容量相對較大,,給教育教學管理工作帶來諸多困難,而且增加了安全隱患,。
2,、師資力量不均衡。某些學科專業(yè)教師相對缺乏,,小學科的師資力量較薄弱,。
七、整改措施:
1,、嚴格控制招生數(shù)量,,逐步降低班容量,保障學校持續(xù)發(fā)展,、順利發(fā)展,。
2、繼續(xù)加強教師的專業(yè)培訓,,尤其是師資力量相對薄弱的學科,,努力提高教師的專業(yè)水平和教師隊伍的整體素質(zhì)。
3,、改善辦學條件,,實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化,提升學校品位,。
學校教育教學評估匯報材料篇三
各位領(lǐng)導,、各位同事:
大家好!
歡迎來到我校檢查指導工作!首先,我匯報一下學校的基本情況,。蓮子口中心小學是東口,、南口、北口,、西口,、中口五個村的聯(lián)辦小學。學?,F(xiàn)有12個教學班,,包括3-6四個年級,學生367人,,教職工28名,。我校去年11月份順利通過了標準化學校的檢查驗收,。下面我就教學方面一些具體工作做簡單的匯報:
我校始終很重視教科研工作的開展,以教科研為龍頭帶動學校教學工作的全面發(fā)展,。學校建立了教研網(wǎng)絡(luò),,按照不同學科、不同的年級成立了教研組,,有組長組織,,教導主任協(xié)調(diào),每周利用周六時間開展教研活動,。
從上學期開始,我校教研的中心就是依照縣教研室提出的“十六字”教學法進行課堂改革,。20xx年10月,,在學區(qū)領(lǐng)導的組織下,我校派出六名骨干教師到山東杜郎口中學參觀學習,?;貋砗笪覀?nèi)∑渚A,大膽實踐,,把五年級作為教學改革的實驗班,,開始嘗試“自主學習、合作探究,、展示交流,、訓練反饋”的十六字教學法。學校通過組織互相聽課,、評課,,邊實踐邊總結(jié)經(jīng)驗教訓,一學期下來,,參與教學改革的五年級教師在摸索中得到了逐步提高,。
一年之計在于春!新學期伊始,正是萬物復蘇,,生機盎然的好季節(jié),,我們決定在五年級實驗班取得初步成效的基礎(chǔ)上,把教學改革全面鋪開,。首先在教研室的周密組織下,,我校派出多名教師參加了導學案的培訓,參訓教師回來后都認真的寫出了培訓體會,,還提前備課寫出了部分導學案,,為本學期的教學改革做好了準備。之后,,在學區(qū)領(lǐng)導的組織下,,我們和兄弟學?;突W,交流課堂改革的得失,,多次聽課,、評課、搞教研,,對新的教學模式潛心研磨,。通過近兩個月的努力,“十六字”教學法在我校教師的課堂中已初步得以體現(xiàn),,課堂改革之風吹遍校園!
在學校教科研工作開展的同時,,學校特色發(fā)展也同步進行。主要包括兩個方面:(一),、剪紙,。剪紙原來是我校六年級的校本課程。本學期,,我校把這一課程向低年級推廣,。準備在兩年內(nèi)把這一課程普及,作為全校的特色,。(二),、武術(shù)操。本學期,,我校聘請了校外武術(shù)教練協(xié)助體育教師創(chuàng)辦了一套獨具特色的武術(shù)操,。每天下午最后一節(jié)課外活動,體育老師便組織學生加緊練習,。如今,,一拳一腳,頗具力度!一招一式,,殺氣騰騰!
檔案工作是一項長期而細致的工作,,年年需要充實,時時需要積累,。這項工作是由教導主任親自負責的,。在主任的組織領(lǐng)導下,各位分管教師積極配合,,及時記錄和整理學校各項工作的資料,,并分類入檔。因此,,我校檔案資料較為齊全周詳!
總之,,我校在各方面工作上都有了一定的發(fā)展。學校的發(fā)展是學校的希望!也只有在不斷發(fā)展中學校才能得以生存!這就是我校的一些基本情況,,希望各位領(lǐng)導檢查指導,,并留下您的寶貴意見!