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煤礦保安年度工作總結篇一

一、嚴格要求,、以身作則,。作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求,。為此,，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規(guī)章制度,，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為,。同時,，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài),，積極完成各項本職工作,。

二、重抓隊伍建設,，不斷提高隊伍綜合素質,。一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此,，本人高度重視隊員的綜合素質,，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓,，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案,，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力,。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下,，不斷落實各項規(guī)章制度,，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責,、部門運作程序,、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員,，以章程來規(guī)范隊員,，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰,，獎罰分明的人性化管理模式,。

三,、改革創(chuàng)新，力保部門正常運轉,。由于酒店保安服務工作的特殊性,，加之社會發(fā)展趨勢等的因素，在今年年初,，保安員的辭職率高達% ,。

以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況,，部門出臺采取了一序列的措施,，一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升,，同時也減少了企業(yè)不必要的開支,，確保了部門工作正常開展。 四,、加強隊員的服務意識,、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量,。服務是酒店的一項品牌,，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量,，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標;已經成為部門的一項重要日常工作,。為此，我首先從自己開始,，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃,，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓,，并深入到崗位及時做好督導驗收工作,，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止,。通過培訓和督導,，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度,，擺正自身的位置,，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己,。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質產品——服務質量,。

五、加強治安與消防安全管理,，切實維護公司利益,。

(一)堅持“安全第一,、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已,，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度,，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次,，很大程度上確保酒店安全,。

(二)堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,，加強防火巡查力度,，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓,，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全,。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理,。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患,，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除;三是通過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾?，如車內不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門,、車窗等。全年來,，車場未發(fā)生一起安全事故,。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進,，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),，我深知，只有不斷加強學習,，充實自己，不斷提高綜合素質和管理水平,，才能符合酒店經理的要求,。我相信，在領導的關懷與指導下,，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務,，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻,。

煤礦保安年度工作總結篇二

我現(xiàn)任在__物業(yè)保安領班,，保安班現(xiàn)有保安員9人,，服務崗點分布在物業(yè)小區(qū)各個重要部位。今年以來,，保安班全體保安員認真踐行科學發(fā)展觀,，充分發(fā)揚“自強，開拓,，嚴謹,，卓越”的精神，立足服務,，大膽開拓,，創(chuàng)新管理，展示形象,，竭盡全力為小區(qū)業(yè)主分憂解難,、保駕護航，贏得社會各界廣泛好評與贊揚,。下面是我一年以來工作情況做以總結：

一,、以服務為先建設隊伍

面對物業(yè)小區(qū)復雜多變的治安形勢，保安班從實際出發(fā),，一貫狠抓隊伍建設,，堅持在人員配備及素質提高上大做文章——首先以“精”字為基，提高安保水平,。不論在執(zhí)勤,、巡邏、處突等工作中都做到精心搭配,、精心組織,、精心布防，精心處置,，確保安保服務達到質量要求;其次以“嚴”字當頭,，提升隊員形象。

對上崗人員始終貫徹嚴格培訓,、嚴格要求,、嚴格檢查、嚴格考核的原則,，注重在實踐中不斷提高保安員的工作能力與水平,，在諸多細節(jié)上展示良好形象;再次以“責”字為先，強化績效考核,。

大力推行服務責任樣板區(qū)的工作,，形成樹典型、抓監(jiān)管、查隱患,、促整改的管理機制,。通過以上措施的實施，保安班以過硬的綜合素質和優(yōu)良的工作業(yè)績,，贏得業(yè)主的信賴與贊譽,，從而使隊伍建設不斷邁上新臺階。

二,、從實效出發(fā)強化制度落實

俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。為確保保安服務落到實處,，保安班堅持“以制度管人、以制度建隊”的理念,，緊密結合物業(yè)安保工作要求,，建立健全各項規(guī)章制度，以制度來設立管理標準,，以制度來規(guī)范大家的行為,，以制度來調動大家的積極性，以制度來促進工作任務達標,。

據(jù)統(tǒng)計,，20__年以來，保安班從大到管理考核,、小到個人衛(wèi)生等方面,，建立制度43條，制作上墻標牌8個,，修訂制度9次,，調整管理機構5次，查處違紀人員12人次,，不僅極大地提高了團隊的執(zhí)行力,，還有力地保持了隊伍的純潔性，從而使保安班的影響度,、美譽度得以提高,。

三,、從思想入手凝聚人心

保安員來自五湖四海,，個人經歷、性格,、愛好,、技能等差異很大。為唱響創(chuàng)新發(fā)展主題，使保安服務錦上添花,，保安隊創(chuàng)新思維,，始終把凝聚人心抓在手上。根據(jù)不同人員及不同情況,，靈活機動開展思想教育,，通過開展“結對子”、“談心會”等活動,，摸清隊員思想脈搏的同時,，幫助他們解決一些生活、家庭,、工作等方面的問題,，使大家真正感受到大家庭的溫暖。

四,、從工作效能上樹形象

物業(yè)小區(qū)出入繁忙,，矛盾摩擦較多，安保任務特別重要,。保安班派駐以來,，我們先后完成較大型活動安保任務14起，出動執(zhí)勤人員50余人次,。尤其是在“小區(qū)生活運動會”及“小區(qū)鄰居聯(lián)歡會”的安?；顒尤f無一失，充分展示物業(yè)小區(qū)安保工作的水準與形象,，得到各級領導和社會各屆的一致好評,。

另據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年以來,，保安班組織義務勞動8次;做好人好事13件,，為物業(yè)業(yè)主的經營挽回經濟損失3萬余元;收到表揚信31封;順利平息2次聚眾鬧事等突發(fā)事件，提供破案線索5條,，從而使物業(yè)小區(qū)的保安形象日益豐滿,。

煤礦保安年度工作總結篇三

光陰似箭，日月如梭,，轉眼間20xx年已經過去,在領導的帶領下,，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領導對我的指導和栽培,，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。

20xx年在領導的帶領下,，圍繞商場的總體目標,，認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線,，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序，工作總結：

一,、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛,，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,，施工證件,，施工安全隱患是否存在等等;

二、消防知識

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,，我們去聽了別的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂,，四會”讓我們又學到了好多,，緊接著每天的出操、消防演習,，從中又學了好多知識和問題,，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了,，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領導看了之后很贊同認可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意!

以上是我來一年的工作總結,，不到、不妥,、不對之外,，懇請領導批評指正。

煤礦保安年度工作總結篇四

自20_年x月來到_x公司之后,，我在_領導安排下加入了_x公司的保安隊伍中,。在這新環(huán)境，新集體中,，我在工作中認識了熱情待人的班長,，還有許多對我非常照顧的同事們。這使得我很快就融入了這個全新的集體,，并在工作中積極的學習相關知識和經驗,，讓我有了很大的進步。

回顧這三個月的時間,，就好像一眨眼就過去了,。但在這里，我卻收獲了新的能力,，認識了新的朋友,，并有了自己為之努力的目標和崗位。在此,，我對自己這段試用期的工作情況總結如下：

一,、個人情況

在這段工作中，我在隊長的指揮下充分的學習并鍛煉了自己,。從基礎的工作要求開始,，到在工作崗位上需要注意的各個方面。我從的隊長以及各位前輩身上學習到了不少關于這份工作的知識,。

同時,，這也讓我更深刻的認識到了,，對于保安這份工作來說，并非只是需要體力作為支撐!思想,、責任,、素質、以及足夠的只是儲備都是必要的,。為此,，在工作方面，我也積極的在加強學習,，讓自己能更好的擔任這份工作,。

在這短時間里，我通過領導的講話和教導對自身思想進行了充分的改進,。加強了自身的責任意識,，并改善了自身的形象和素質，在工作中能做到衣著整潔嚴謹,，對來往領導禮貌問好,，并認真的完成工作，決不懈怠!

此外,，我也了解到,，作為保安，日常對公司區(qū)域內的安全檢查也同樣是我們重要的任務,。為此,，我也學習到了的不少與安全相關的知識。并在工作中嚴謹?shù)膶Υ恳淮螜z查,。

二,、工作中的不足

作為一名試用期員工，因為有很多東西都還在學習,，所以我在工作中也有許多犯錯的時候,。如x月x日的時候，我因為上廁所的時候沒有注意時間,，導致在工作中離崗太久,，犯下了嚴重的錯誤!但在深刻的檢討后，我也對自己這一問題進行了認真的反思和學習,。充分的了解到了自己對崗位規(guī)定的不清楚,，以及自身責任感的不足。這些問題導致我在工作中犯下了這樣的問題,。因此,，我也在之后的工作中認真的改進了自身的錯誤，并加強了對公司規(guī)定的了解,。

如今,，三個月的工作已經差不多結束的了,，我也即將從一名試用期的保安成為正式的保安人員，為此,，在今后的工作中,，我會更加努力的加強自己，讓自己為_x公司的安全與秩序貢獻一份力量!

煤礦保安年度工作總結篇五

一年來在各位領導的關心支持下,，在同志們的幫助下,，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲,，思想上的進步，業(yè)務上的提高,，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難,，不懼艱險,，開拓進取，增強了大局意識,、全局觀念,，形成了一個以學院為核心，以處室為領導,，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室,。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一：加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能

隨著我院日新月益的發(fā)展,。安全保衛(wèi)工作更為重要,，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此,，作為安全保衛(wèi)人員,，不僅堅持認真學習重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習,，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結合、巡防巡查,、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責。

二：敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對保衛(wèi)科的同志來說,，上班與下班,、上班與休息、已經難以區(qū)分,，正因為如此,，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局,、講工作、講風格,、講奉獻,。常言道，功夫不負有心人,。通過全科上下的共同努力,，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除,。我們都做到了文明,、科學、嚴格,、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三：努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用,，領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故,，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,，化條件為機遇,，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現(xiàn)問題,，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗,、定責,，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數(shù),，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范,。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作,，我們非但體會到了進取的艱辛,，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1. 取得了學習上的進步,，觀念上的轉變,，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法,。

2. 建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化,、現(xiàn)代化奠定了基礎,。

3. 全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作,，受到了上級法警總隊領導的表揚,。

4. 忠于職守。非典期間,，根據(jù)學員的部署,克服種種困難,，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰,。

5. 一年來接待出入我院人員幾萬余次,，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序,。

6. 先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生,，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次,。先后受到了駐地公安部門的表揚

7. 杜絕了數(shù)次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次,，保護了學院的財產安全。

8. 協(xié)調了外協(xié)關系,，和駐地公安部實行聯(lián)防聯(lián)治,，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9. 對全院的消防設施,，進行科學的配置,，為學院節(jié)約了大量的資金,。

10. 由于工作突出，被轄區(qū)公安部門,，聘為公安監(jiān)督員,。

11. 完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是,，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,，還有一些不盡人意的地方,。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓,，總結經驗,。

在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下,，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作,，使每項工作落到實處，做到防患于未然,。確保安全無事故,，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。

煤礦保安年度工作總結篇六

__年,，我行保安工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行保安工作會議精神,在區(qū)分行保安部的正確領導,、關心、支持下,，緊緊圍繞股份制改造的中心思想工作,，遵循“預防為主，綜合治理,，誰主管,，誰負責”的指導原則，堅持從人防,、物防,、技防、整章建制,、加強隊伍建設等方面入手筑牢保安工作的基礎,，通過制度約束和檢查監(jiān)督，強化了銀行員工的安全防范意識,，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產安全和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境,。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,，夯實人防基礎

人是做好安全防范工作的第一要素,，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識,，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備,，都是要靠人去遵守、去操作,、去維護,，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎,，制度,、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用,。

今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果,。

預案教育，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識，提高防范能力,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報,、通知,、案例剖析，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施。

對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,，有效地提高了全員安全防范的能力,。

二、加強防護設施建設,，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的技防,、物防設施。

近年來,，我行對網點防護設施的建設,，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下,，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃,，配足配齊了防盜、防劫,、防暴,、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉,，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網。目前,，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準,，基本形成了人防、物防,、技防相結合的防護體系,，為做好保安工作打下了堅實基礎。

在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防、技防設施的正常運行,。

三,、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎

加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國___銀行保安工作暫行規(guī)定》,、《中國___銀行保安崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國___銀行經濟民警管理暫行規(guī)定》,、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《中國___銀行金庫管理辦法》、《中國___銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實，在變化中調整,，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。

通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,，全行保衛(wèi)人員在人員少,、任務重,、風險大的情況下，忠于職守,，遵章守紀,，文明值勤，勤奮工作,，圓滿完成了各項工作任務,。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假,。正是有了這樣一支可靠的保安隊伍,，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

四,、總結全年的保安工作,，還存在以下問題：

(一)保安部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因,，認識上還有差距,，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來,。

(二)保安部門工作人員,，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責,，敢于“挑毛病”;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要敢于處罰，不能心慈手軟,，搞“下不為例”,。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查,、突擊檢查,、抽查錄像等多種形式結合起來。

五,、20__年保安工作初步設想

__年我行保安工作,，將按照總行和區(qū)分行工作會議和保安工作會議的部署，圍繞全行中心工作,，以確保全行無重大案件和事故為目標,，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全,、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針,，進一步完善落實安全責任制,，不斷增強全行員工的保安意識,，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障,。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設,，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結合今年機構人員變化情況,，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點,、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則,，完善和落實網點,、部室保安工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練,，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實,。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全,。

要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力,。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防,、物防建設和管理,，構筑防御外部侵害的牢固陣地。

要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,，逐步在所有網點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理,，加強監(jiān)控,、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理,，提高保衛(wèi)人員綜合素質,。

堅持嚴格訓練、嚴格要求,，加強對全行經濟民警的教育,、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令,，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。

煤礦保安年度工作總結篇七

20年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕,，我們將滿懷信心,、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年的新篇章。我部肩負著公寓各區(qū)域的治安,、消防,、物業(yè)秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,，在20年月日我部進駐公寓以來,，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,，通過我部全體保衛(wèi)人員團結一致,、共同努力，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供了強有力的安全保障,，圓滿完成了20年度項目賦予我部門的各項工作任務,。值此辭舊迎新之際，對我部進駐公寓的工作進行回顧,，總結經驗,，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短,，再創(chuàng)佳績,，現(xiàn)將我部具體工作情況總結：

一、20年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

我部共有保安人員17名,，在項目的正確領導下,，認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建設,，樹公司形象"的服務理念,，以確保"項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,，共發(fā)生重大治安案件及群體性事件2起,，及時制止散發(fā)小廣告6余起，并將散發(fā)人員交到,、平息斗毆事件3起,，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件1起，為開發(fā)商,、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上10余次,，消防跑點演練1次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力,，隊伍發(fā)展不斷壯大,，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標和物業(yè)安全作出了貢獻,，為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。

二,、堅持預防為主,，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合,，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看，立即處理,。

1,、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則,。堅持以預防為主,、主動控制、措施有效,、工作扎實,，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作,，嚴格落實來訪客登記制度,。

2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制,。嚴格執(zhí)行逐級負責制,，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確,、責任分明,，發(fā)揮作用更加明顯。

3,、建立防范體系,。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員,、車輛及物品的出入登記管理,，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,，防止被盜等各類治安案件發(fā)生,。

4、加大巡邏檢查力度,。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查,，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。

5,、加強消防安全工作,。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查,。定期對消防安全隱患及時檢查,，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓,，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經營,，保障公司財產,、業(yè)主的安全。

三,、狠抓保安服務質量,，樹立企業(yè)形象"窗口"

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作,，抓隊伍自身建設,，以服務質量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面"多層次,、多形式"的需求,，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,，全心全意為項目,、業(yè)主服務;抓保安員主動服務、熱情服務,、愛崗敬業(yè),、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口",。

四,、工作中存在不足

在這一年里，我部工作取得了一定成績,，但在很多方面仍有不足之處,，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強,，服務意識差,，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理,。

1,、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力,，缺乏監(jiān)督檢查,，致使發(fā)生電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動,，嚴重影響了我部正常工作,。在出現(xiàn)問題后加大了管理力度，通過思想教育,，組織培訓,，人員、崗位調整,，使部門工作得到了較大改觀,。

2、提升業(yè)務能力,，培訓仍需加強,。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀，整體素質參差不齊,，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,，加大業(yè)務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中,，落實到日常工作,、生活中去。

3,、服務質量需提高,。在日常的工作中，還需提高服務質量,，不斷提升服務水平,，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓,，提高服務意識,，注重禮節(jié)禮貌等細節(jié)。

五,、20__年工作計劃

20__年已經來臨,，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,，為項目順利實現(xiàn)各項經營目標提供堅強的安全保障,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大管理力度,，調動人員工作積極性,、主動性,，進一步完善安全保衛(wèi)工作。

2,、加強部門員工學習,、訓練，不斷提高隊伍個人素質,，提高部門整體工作水平,。定期進行安全、消防知識培訓,，不斷提升業(yè)務技能,，適應處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全體保安人員防范,、處置事故的能力,。

3、加強監(jiān)督檢查,，落實工作責任制,。加大安全檢查力度,，在日常安全巡查,、設施設備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關部門,，立即整改并做好整改復查,，杜絕安全隱患。

4,、在管理處的協(xié)助下盡快與開發(fā)商對中控室的設施設備進行系統(tǒng)移交,，并做一次消防聯(lián)動測試。

5,、完成消防器材的年度檢驗工作,。

6、將完善保安部應急預案工作,，將應急預案以流程圖形式上墻,。

7、完成上級領導下達的各項任務,。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,，我們一定正視現(xiàn)實,，不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新,，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,，最后達到公司領導的要求，把公寓做成鐵桶一個,。

以上是我們保安部進駐公寓來的工作總結,，有認識不到、做得不妥之外,，懇請領導批評指正,。

煤礦保安年度工作總結篇八

光陰似箭，回顧過去的_月,，我的工作又得又失,，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，做好今后工作，在歷經了_月的試用期后,，我將工作進行了一個總結,，如下：

一、內部管理方面

由于公司的不斷發(fā)展,，保安隊伍也在不斷的增加,。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面,，我們始終堅持兩個原則,，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個人素質，品質端正,，精神面貌較好,，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會,，使更多的人知道我們某某物業(yè),。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣,，才能更好的保證我們隊伍的質量,。我們在一手抓人員配備的同時，還一手抓素質的提高,。在隊伍建設上堅持兩個方針,，內抓素質，外樹形象,，多次組織人員進行應急訓練,，如,、軍姿隊伍訓練、禮節(jié)禮貌講解,、消防應急訓練,，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過集訓不斷加強保安自身素質,。更好的為業(yè)主提供高質量的服務,，樹立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進我物業(yè)公司健康發(fā)展,。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力,，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領,，達到公司要求,。今年，由于保安人員招聘困難,，公司領導及時的調整了保安工資,，這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力，解決了20_年長期影響保安部管理的嚴重缺編,、缺崗,、積休等多種問題。

二,、做好本職工作,，確保小區(qū)的安全防衛(wèi)

今年,，保安部繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作,，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡查監(jiān)督管理，做好經常性的安全大檢查,，對存在安全隱患較多的個別小區(qū)進行了加強管理,，做為工作中的.重點。如：某某小區(qū),，外來人員和車輛較多,，小區(qū)又大，很容易發(fā)生盜竊案件,，為了避免盜竊案件的發(fā)生,，我們及時的調整了工作方法。

1,、所有出入小區(qū)的車輛我們實行了發(fā)卡制度,，無卡的不準進出小區(qū)，必要時需和業(yè)主打電話聯(lián)系,，征得業(yè)主同意,，方可進入小區(qū),。

2、對電動車我們實行了查車鎖制度,，每個出入小區(qū)的電動車,，必須檢查車鎖，車鎖如有被別痕跡,，立即扣留,，待核實無誤后放行，外來人員必須拿有效證件登記(如身份證,、駕駛證等)方可進入小區(qū),，這樣一來保證了小區(qū)的安全問題，也保障了小區(qū)業(yè)主正常的工作和生活秩序,。

由于工作認真,，_月來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名,，一分別交由_隊和派出所處理,，在工作的同時我們還大力發(fā)展好人好事，一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,，手提電腦一臺,，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主,，均得到了業(yè)主與領導的嘉獎與肯定,。

三、協(xié)同公司各服務中心,，做好服務與安全保衛(wèi)工作

今年,，保安部與公司各服務中心積極配合，保證了,，公司運動會,，某某三期，某某社區(qū)交房等期間的安全保衛(wèi)工作,，保證了運動會現(xiàn)場和交房期間的正常秩序,。

四、提高自身素質,，以實際行動感動業(yè)主

因為保安肩負著小區(qū)的治安管理,，勢必要對小區(qū)出現(xiàn)的一些違規(guī)行為進行制止，但個別業(yè)主極度不理解,，對我們保安進行多次打罵,，使我們的人身安全受到了威脅，但我們始終堅持公司制度,，盡量做到打不還手,，罵不還口,，多次給業(yè)主做解釋工作，由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問題,，得到了廣大業(yè)主的支持,，使我們保安工作得到了進一步提高。

我們在室外站崗的保安人員,，為了小區(qū)的安全,，他們秉著高度負責的精神，在自己在崗的12小時內,，無論嚴寒酷暑,、刮風下雨，他們都堅持在工作崗位,，指揮著車輛的進出工作,，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手腳凍得都麻木了,，他們也沒有脫崗的行為,，這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許，也成為我們小區(qū)一道靚麗的風景,。

當然我們還存在很多不足,，但我相信，在領導的關懷與指導下,，在同事的幫助與支持下,，在隊友的努力與合作下，我們_保安將會更加完善,，更加成熟,。以上是我20_年工作總結。希望通過公司領導的幫助及自己的努力,，能盡快轉正,，爭取為公司發(fā)展做出自己的貢獻,。

煤礦保安年度工作總結篇九

過去的20年,，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員,，以小區(qū)人,、財、物安全防范為己任,，以業(yè)主至上,、服務第一為導向，認真做好每一項工作,。為在新一年里將工作做得更好,，現(xiàn)就20年工作體會總結如下：

1,、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié),。遵章守紀是合格員工的基本要求,，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,，并付實際行動,，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè),，禮貌禮節(jié)做得怎樣,，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好,、多敬禮,、態(tài)度熱情、行為規(guī)范,。

2,、服從上級領導。做為公司一員,，服從領導,、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量,。

3,、迎接挑戰(zhàn)、行職責,。自年初,，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部,，這對于我來說是新的挑戰(zhàn),。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責,、要求的同時,，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會,。工作方法從嚴肅,、說教向靈活、談心,、關愛轉變,，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞,、及時上報,、及時處理,、有錯必糾、有錯必改,、分析原因,、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示,。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕,，特別是新痕，車窗未關等],，及時通報車主或,。。,。等處理方式,，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,，各領班及班員的幫助,、支持下，使工作順利進行,，較好地行了工作職責,。

4、正確樹立服務意識,。目前,，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾,，因此,，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質,、高效,、服務的服務意識，為小區(qū)安全防范盡己之責,，才能將本職工作做好,。

5,、不斷學習進取,，提高業(yè)務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接,、有效的學習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一,，進一步認識到:掌握,、了解并運用有關法律法規(guī),，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間，上網了解,、學習相關物業(yè)管理知識,。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高,。

本人工作中還存在不少不足之處,，如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強等,。

20年，在公司“尊重他人,、積極溝通,、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理,、用情服務,、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作,。

煤礦保安年度工作總結篇十

一年的時間過去,，除了在工作中個遵守公司的規(guī)定和要求之外，我們也受到了領導和隊長的的很多指點,。在工作中每一次訓練和會議都幫助我們更好的提高了工作的能力,，還大大完善了我們在工作上的服務性!這也讓我們能很好的給每位來商場的客戶提供服務和幫助，給商場帶來更好的口碑和便利!如今,，一年的時間匆匆而過,，我在此對自己的工作總結如下：

一、工作情況

我主要負責商場_x區(qū)域的保安工作,，在工作期間,，我認真負責的保證自己區(qū)域的穩(wěn)定和安全。保證商場內不會出糾紛,、打鬧,，要及時盡心調解，并做危險的預防工作,。

工作中,，我會緊盯人群的情況，防止有盜竊的行為發(fā)生,。一年來,，我們共發(fā)現(xiàn)盜竊情況x次，并都成功抓獲并追回。盡管我負責區(qū)域并未出現(xiàn)盜竊,，但我也一直在工作中保持警覺,，保證及時出現(xiàn)問題自己也能第一時間趕到現(xiàn)場。當然,，我衷心的希望這樣的行為再不會在我們商場發(fā)生,。

二、安全方面

商場人來人往,，除了做好秩序的維持,，最重要的就是保證商場的安全。在工作期間,，我密切關注人流密集情況,，有必要時進行調整，防止出現(xiàn)踩踏情況,。此外,，我還會定期檢查負責區(qū)域的設施安全。從欄桿到電路,，再是安全出口的開閉情況,，在工作期間我都會做好檢查，對有安全隱患的地方及時報告維修,。

三,、個人的不足和今后的計劃

回顧這一年的工作情況，我有以下幾點問題需要積極的解決：

1,、加強自身的服務,，提高溝通能力，這樣會讓制止顧客一些不安全行為的時候變得更加輕松,。

2,、提高安全知識，自我的安全知識還不夠完善,，培訓中學習的知識盡管非常的實用,，但我自身也不能松懈，要更加去擴展自己的安全知識,。

3,、加強個人能力的鍛煉，在工作外,，我不僅要加強身體的鍛煉,，更要擴展自己作為保安人員的素質。

在保安崗位上日復一日的工作盡管枯燥,，但我絕不會松懈自己的責任,，我會帶著如火的熱情在工作中堅守崗位,，保衛(wèi)商場安全和秩序!

煤礦保安年度工作總結篇十一

學校安全工作是各項工作之首，我校在教育局及局安全辦的領導下,，認真貫徹落實各種安全會議精神,，堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,，通過安全教育,，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,，維護了學校正常的教育、教學秩序,。

一,、加強組織領導，落實安全責任制,。

我校以提高安全意識為主線,，建立和健全了學校安全領導小組，強化層層管理,。為更好地發(fā)揮學校安全領導小組的職能作用,，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓,，班主任具體抓的管理機制,，實行“一崗雙責”及安全工作責任制，與全校教職工簽定了全員《安全責任書》,，層層落實,、責任到人。定期全面展開校園安全排查,，對查出的安全問題,，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查,，誰負責;誰驗收,，誰負責”的原則，限期整改,。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系,。

二、完善安全制度,，加強安全管理,。

(一)為規(guī)范學校安全管理,，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》,、《安全工作值班制度》,、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》,、《飲用水管理制度》,、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制,，達到規(guī)范師生行為,，增強師生安全意識的目的。學生到校后無特殊情況不準外出,，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”,，由學校領導簽字，并有家長來接,，門衛(wèi)才同意其離開,。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯(lián)系單”并確認本校接待人后門衛(wèi)才同意其進入。學生家長要經班主任或主管領導同意方能進校接孩子或找老師談事,。由于上述措施到位,，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序,。

(二)加強學校周邊交通管理,。我校離公路較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠,、車輛多的現(xiàn)狀,，安排學校教師每日在校門口值勤檢查和放學時段護送學生過馬路，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,，使學生進出學校安全暢通,。為切實保障學生安全，同時學校還向學生家長發(fā)出《告家長書》,，要求家長配合學校做好學生的安全教育,，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,，確保師生生命安全,。

(三)加強校領導值班制。一直以來,，學校堅持實行領導值班制,，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生,、安全等,，及時處理偶發(fā)事件,，以確保學校的安全和正常秩序。

(四)加大樓梯間的疏導和治理,。我校加強平時安全檢查力度,，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡,，重點責任區(qū)全部責任到人,，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,，與教師合作育人管理掛鉤,，位的教師全校通報批評,，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度,。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上,、下課接班和教師課間值勤情況,，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校,、上下樓梯靠右行并兩人成行,，規(guī)范有序。

(五)改善校園環(huán)境,，消除安全隱患,。我校以硬化、美化,、亮化建設拓寬學生活動空間,，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教育教學設施設備周邊環(huán)境等進行了徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決,。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣,。行政值日教師加大檢查的力度,，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制,，提高了教師的安全防范意識,，確保校舍安全。

(六)加強技防措施,。我校十分重視技防工作,，堅持以防為主，防治結合,，根據(jù)“人防,、技防,、物防”并舉的原則，整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),，監(jiān)控職責落實到人,，以確保學校的財產安全，防范于未然,。

(七)加強消防管理,。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《板橋小學消防安全管理制度》,，根據(jù)上級有關部門的要求,，配置了滅火器材，定期檢查更換,，保證消防設施符合消防要求,。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針,。每學期進行1-2次消防演練,。杜絕火災、爆炸,、失竊,、中毒等重大事故的發(fā)生。

在學校安全管理中,，我校由于領導重視,，制度健全，職責明確,，組織完善,，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處,。本年度中,，學校無重大安全事故發(fā)生，犯罪率和傷亡事故均控制在“零”,，當然我們也深深知道,，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到常抓不懈,，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好,、更有成效。

煤礦保安年度工作總結篇十二

____年_月_日加入的__物業(yè)有限公司,。在此工作,，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管,，不能說好，也不能說滿足,，只想把事情做得更好,，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展,，積累更多的經驗,。往事如昨日，在此的日子里,，領導的關懷和教誨,，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水,，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅,、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中,。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉,，一縷回憶,，一瓣馨香，幾多感動和鞭策,。

回憶過去,，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的,，就必須有明確的目標,。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來,，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝“的高素質隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質,，有軍人的素質,，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人,。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,，還要從計劃、組織,、激勵等方面著手,。

一，計劃,。

1,，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人,。主要采用三種方法：

〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分,，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作,。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作,。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成,，逐步考查每項基本工作,，并使每個步驟的工作確實有人承擔。

計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理,，確保其完成得更好,。主要采用三種方法：

〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃,，并按照其內容完成好此項工作,。

2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班,，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序,，從工作開始到全部完全成,，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理,，確保其完成得更好。主要采用三種方法：

〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導,，就由誰作出計劃,，并按照其內容完成好此項工作。

〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂,。

〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后,，每個階段均應有專人負責。

在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做,。2應力求管理上的方便,。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿足,。5盡量減少費用,。6分工要公平公正，有利于人群關糸的發(fā)展,。

二,，組織。

1,，集權與分權管理,。

〈1〉集權管理：也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人,，包括人員休假,、請假、日常生活管理等,，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力,。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,，就必須這樣做,。

〈2〉分權管理：是指權力不限集中于部長一人，隊長,、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門,，可以充分體現(xiàn)民主,，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權,。

集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致,，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作,，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾喙芾?，有利于調動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素,，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構,，確保上一層在下一層的權威性,。

2,，組織的運用。

〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經過的中間部門,，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行,，同時，集合全體組織,、協(xié)調一致地執(zhí)行工作制度,。〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準,，制定工作的方法,，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法,。

〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內的事務或工作,，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使各項工作順利進行,。

〈4〉表冊記錄和匯集

報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù),，匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù),，是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時,，除上述四項具體方法外,，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等。

3,，組織管理,。

不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責,，每個部門都能發(fā)揮其功能,，并能彼此協(xié)調工作，共同達到組織的目的,。