光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
創(chuàng)業(yè)財務(wù)計劃書篇一
一、理順工作思路,,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,。
1、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架,,明確崗位及職責,。
(組織機構(gòu)與部門)
財務(wù)部長
會計主管 出納 庫管員
崗位職責:
財務(wù)部長:對公司的財務(wù)管理負全面責任,擬定籌資,,投資方案,,編制財務(wù)預(yù)算。
會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),,組織會計核算;登記帳簿;對帳,,結(jié)帳;編制財務(wù)報表。
出納:負責現(xiàn)金收訖,,登記日記帳等,。
庫管員:管理財產(chǎn)物資,及時提供購銷存情況,。
2,、健全和完善財務(wù)制度,。
在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,嚴格財務(wù)人員核算管理,,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,,# [使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。
3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量,。
收集整理好以前財務(wù)檔案,,進行合理分類,整齊化一,,歸檔存查,,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,,以便核查方便,。
二、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,,做好財務(wù)本職工作,。
1、按財務(wù)預(yù)算科學合理安排調(diào)度資金,,充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,,為公司領(lǐng)導決策當好參謀,,
2、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,,想辦法、找路子,,爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3,、深入研究稅收政策,,合理避稅增效益。新的一年里,,引導財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,,加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),,通過合理避稅為公司增加效益。
4,、搞好成本核算,,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢,,進一步加強流動資金分析和管理,,為公司謀求最大利益。
5,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,,努力提高資產(chǎn)利潤率。
三,、參與企業(yè)管理,,管好用好各項財務(wù)資金。
挖潛增效,,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù),。管理是生產(chǎn)力,財務(wù)部將加強內(nèi)部管理列入工作重點,,即進一步加強財務(wù)管理,,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,,合理安排,,壓縮不必要的或不急需的開支,嚴格審核報銷憑證,,堅持“一支筆”審批,,有效控制各項費用開支。
1,、業(yè)務(wù)招待費管理,。采取行政負責、工會參與,、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。
2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,,堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則,,一事同人,,杜絕虛報冒領(lǐng),,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。
3,、電話費管理。嚴格預(yù)算控制,,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,,努力降低話費開支。
4,、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃,,經(jīng)領(lǐng)導審批后,,公司統(tǒng)一采購、保管,,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。
5、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,,經(jīng)公司領(lǐng)導審核批準后進行維修,,車輛用油由財務(wù)科負責采購、結(jié)算,,專門部門負責保管,、登記、領(lǐng)用,,杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。
四,、加強財務(wù)人員培訓,,提高財務(wù)人員素質(zhì)。
目前,,財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員,,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務(wù)隊伍,。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),,全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手:
1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,堅持“試用”觀念,,堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍,,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實力,,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。
2、加強理論培訓,,增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員
從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,,培養(yǎng)超前意識。
3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓,。以推行全面預(yù)算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。
4、加強會計實務(wù)培訓,。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓, 注重工作效率,,提高會計人員的整體核算水平。& h+ e5 }- q* b& g; z
五,、開展會計信息化建設(shè),,盡快實現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng),,開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,,歸集和整理會計數(shù)據(jù),增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。有條件時,,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確,、及時的記錄、匯總、分析,、傳送,,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質(zhì)量,,使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化,現(xiàn)代化,。
總之,,財務(wù)部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,,遵守職業(yè)道德,,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,,嚴守工作紀律,,堅持原則,秉公辦事,,當好家理好財,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面,、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),,當好領(lǐng)導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策,。
創(chuàng)業(yè)財務(wù)計劃書篇二
作為一名公司的財務(wù)人員,,我手中掌握的財務(wù)情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,,財務(wù)部門永遠是每一個公司最重要的部門,,沒有財務(wù)的良好運轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,,不可能有大的作為,,這就是財務(wù)部門的重要性。
我也深知我自己的責任重大,,所以在公司的幾年工作時間里,,一直努力工作,將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好,,沒有任何假賬,、漏帳、死賬,,我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去,。
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,。做到財務(wù)工作長計劃,,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx的工作計劃。
一,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
二,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是20xx年月底,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:20xx年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告。
三,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。
在20xx年里,我會謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,,嚴格保守公司的賬目秘密,。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值,。
在金融危機的影響下,,很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,,為了使公司不會受到損失,,我更要努力,幫助公司度過難關(guān),,迎來公司另一個大發(fā)展時期!
創(chuàng)業(yè)財務(wù)計劃書篇三
1,、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字
按照國家局《五條紀律》要求,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),,如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學,、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,,積極進行整改和自查自糾,,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,,要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞、交接手續(xù),,落實資金,、商品、資產(chǎn)的管理責任,,強化內(nèi)部控制,,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,,相互監(jiān)督,,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),,全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財經(jīng)秩序,,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān),。
2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字
全省“集中財務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查,,直接進行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,,我們將對目前的核算流程進行重組,,資金每日上劃,費用按預(yù)算按月核拔,,與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,,財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流,、商品流,、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù),、分級控制,、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系,。
3,、資金管理突出一個“零”字
一是零資金運營,,零運營資金并非真的零資金,,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,,企業(yè)資金帳戶開在省行,,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,,我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,,實現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理,,對各單位實行庫存定額,,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,,促進各單位勤進快銷,,加速資金周轉(zhuǎn)。
4,、費用開支堅持一個“降”字
堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,,算是全面預(yù)算,,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,,銷多少煙給多少費用??厥菄栏耦A(yù)算管理,,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干,、責任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用,,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務(wù)公開制度,,逐項剖析費用成因,,將費用與同期、與定額,、與先進單位對比,,通過分工明確,層層把關(guān),,促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。
5,、會計核算落實一個“真”字
一是摸清“家底”,,開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產(chǎn)、清資,、清債”活動,,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),,組織整理各單位歷年的會計檔案,,指導各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標,促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓,。
二是科學理財,,學習聚財、生財,、用財之道,,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),,推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性,。
6,、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字
結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)督,,審查各單位的資金,、商品、財產(chǎn),、損益,、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,,審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴格考核管理,,嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,,堅決抵制假憑證、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化,、透明化,。
7、人員素質(zhì)保證一個“高”字
在思想素質(zhì)上,,通過學習《會計法》,、《審計法》,強化會計人員實事求是,,如實反映的工作作風,,學習“兩個務(wù)必”,加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,,學習財務(wù)、審計準則制度,,稅收法律法規(guī),,保證知法、懂法,、用法,、護法,學習行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定,,保證依法理財、依法監(jiān)督,、依法審計,,學習新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù),,適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,,并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,,評“理財能手”,全面提高會計人員素質(zhì),。