總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

燃氣工個人工作總結(jié)篇一

有一段時間我放松了對自己的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正,。我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，管理力度不夠,，需要學(xué)習(xí)的知識還很多,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在明年的工作中我要努力工作,，深刻認識自己的問題與不足，努力改變自己,，適應(yīng)工作要求,，為公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。我想我應(yīng)該努力做到：

1,、努力學(xué)習(xí)更深一步的了解的施工工藝和國家規(guī)范,，并落實到實際、使自己成為一個燃氣行業(yè)專業(yè)的施工管理人員,。

2,、及時總結(jié)工作中的得與失并加強反思，找出工作中存在的問題,，同時對新情況新問題進行調(diào)查研究,，不斷探索新途徑,、新方法，力爭把工作做到最好,。

3,、不斷充電，增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

5、在工作中對安全問題決不放松,，始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，積極投入到工作中,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,，不等不靠，安全隱患不解除不放過,。

6,、“百年大計、質(zhì)量第一”,，我深知質(zhì)量對一個企業(yè)來說多么的重要,，所以我要熟悉圖紙，熟悉規(guī)范,，深入工地,，進行質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理,，把質(zhì)量隱患消滅在施工過程之中,。并繼續(xù)對質(zhì)量通病進行分析并預(yù)防，爭取把質(zhì)量通病問題降到最低,。

7,、“文明施工”是一個企業(yè)的窗口，也是一面鏡子,，他代表著一個企業(yè)的形象,，所以也要繼續(xù)加強對文明施工的管理工作。

xx有限公司：xx

20xx年x月x日

燃氣工個人工作總結(jié)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！我現(xiàn)在就我公司xx年度至今的安全生產(chǎn)工作情況給大家做一個總結(jié)匯報。 我公司在安全生產(chǎn)工作當中,，加強領(lǐng)導(dǎo),、嚴格管理、采取措施,、杜絕隱患,，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策,、法規(guī),，并按照xx省燃協(xié)安全工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系,、突出三個重點,、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產(chǎn)工作的,。

牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針,，進一步完善了各項安全規(guī)章制度,，實行安全管理目標責(zé)任制。堅持安全與生產(chǎn)相一致,，“誰主管,，誰負責(zé);誰受益，誰負責(zé)”的原則,，強化安全管理,，提高安全認識，進一步落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，完善了各項安全管理考核制度,，按部門劃分了安全管理責(zé)任區(qū)，層層落實各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書,，形成了一個安全管理,，領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系,。其具體工作如下：

健全兩個體系,、實現(xiàn)一個目標 安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,，絕不可掉以輕心,。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,，才會有公司的健康發(fā)展,。從總經(jīng)理到部門職工，我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位,。

安全管理是一個系統(tǒng)性的工作,，應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應(yīng)急預(yù)案,，然后實行分級管理,，使其達到各盡其責(zé)的目的，形成齊抓共管的局面,。由于公司員工多數(shù)是各單位調(diào)動而來,，相對來說專業(yè)技術(shù)知識還需要不斷提高。

為了提高全體員工的整體素質(zhì),，今年年初公司制定了培訓(xùn)計劃,，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證，提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,，增強了處理突發(fā)事故的能力,。

我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育，并進行了達標考試,，合格率為100%,，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全,。為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關(guān)閉相關(guān)地下控制閥門和總表閥門,，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙,，使其能就近及時排除安全事故,，真正做到安全工作人人有責(zé)，人人負責(zé)的管理體系,。天然氣的安裝從設(shè)計,、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),，我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行,，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅持“一票否決制”,，對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案,。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實行動火制度,，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能實施,。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查,，對供氣設(shè)備定期保養(yǎng),，使其隨時保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄,，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查,。

為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，搶險隊,、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內(nèi)處理事故提供了可靠保證,。在公司全體員工的共同努力下,，今年實現(xiàn)了三無目標。加強重點部位安全檢查,，和“一崗雙責(zé)”的落實 安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度,。

燃氣工個人工作總結(jié)篇三

首先,，對開展“育人工程”的重要意義做到認識到位。一把手做到親自動員,、親自部署,，認真組織全體職工學(xué)習(xí)了總公司深入實施“育人工程”的文件精神，使全體職工充分意識到：開展“育人工程”是以培育企業(yè)核心競爭力為中心,，以實施人才強企戰(zhàn)略,、全方位育人為重點，強化隊伍建設(shè),，增強稽查業(yè)務(wù)能力的一項具有深遠意義的系統(tǒng)工程,。

第二，對“育人工程”的具體實施做到措施到位為使“育人工程”開展的扎實有效,，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真的籌劃和部署,，召集有關(guān)部門人員對培訓(xùn)工作進行了認真的研究，制定了大隊“育人工程”實施方案,。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由一把手親自主抓、親自授課,、親自檢查,，切實把“育人工程”落到實處，極大的調(diào)動了全體職工學(xué)習(xí)的自覺性,，并將此項工作納入重要日程,，層層落實了責(zé)任，把各科落實情況作為年終考核的重要指標。 第三,，對“育人工程”的深入開展做到落實到位,。大隊采取集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，由兩個職能科室分工負責(zé),，有針對性的對職工從五個方面進行培訓(xùn)教育,。

一是提高職工整體素質(zhì)，在塑造新型職工隊伍上下功夫,。二是加強職工職業(yè)道德素質(zhì)教育,。三是提高職工適應(yīng)企業(yè)改革和市場競爭的心理素質(zhì)。四是開展政治理論培訓(xùn),。五是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)復(fù)合型人才。 在培訓(xùn)中主要著眼于“整體提高”,，并堅持“特色鮮明”做好綜合性,、日常性稽查業(yè)務(wù)的全員培訓(xùn)工作，不但培訓(xùn)專業(yè)技能同時進行小修,、管理,、巡線等業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。讓他們成為燃氣稽查隊伍的中堅力量,，從而使稽查隊伍結(jié)構(gòu)更科學(xué),、更合理，進一步增強稽查隊伍的戰(zhàn)斗力,。

(一)注意做到“育人工程”與“陽光稽查”相結(jié)合,。 在開展“育人工程”工作中，對全體稽查隊員進行“陽光稽查”各項要求的培訓(xùn),。一是組織職工重溫了xx,、xx及xx等同志的先進事跡；二是組織職工學(xué)習(xí)“陽光稽查”各項工作制度,，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定,、“十條禁令”、辦事公開化制度,、限時辦結(jié)制度,、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制,、首問負責(zé)制度,、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等,。

并要求他們認真貫徹執(zhí)行,，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中,，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動,。 通過上述培訓(xùn),，職工在稽查業(yè)務(wù)方面與服務(wù)意識方面已有了長足的進步。如在經(jīng)營收費大檢查工作中,，稽查人員注重發(fā)揮稽查“以查促管”的作用,，在對非民用戶的普查過程中，發(fā)現(xiàn)用戶在正確使用燃氣設(shè)施方面存在的問題做到及時講解和糾正,，力爭做到檢查一戶,、規(guī)范一戶。

正是由于稽查人員一絲不茍,，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，才發(fā)現(xiàn)并及時排除了省軍區(qū)鉛印室食堂內(nèi)一次重大泄漏險情,，避免了一起嚴重的煤氣爆炸事故的發(fā)生,。當險情排除后，鉛印室負責(zé)人高度贊揚燃氣稽查人員的這種認真負責(zé),、一絲不茍的敬業(yè)精神,，并送給稽查大隊一面寫著“真情所見、 排憂解難”八個大字的錦旗,。 稽查人員在對道里xx二胡同x號xx幼兒園進行檢查時,，排除了一起嚴重的煤氣泄漏事故，確保了園內(nèi)近50名師生的生命安全,。該負責(zé)人對稽查人員過硬的維修本領(lǐng),、高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度給予了贊揚。

(二)“育人工程”與提高稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,。 大隊針對提高職工稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)制定了詳盡的培訓(xùn)安排,。一是，聘請有行政執(zhí)法辦案經(jīng)驗的專業(yè)人士,，開辦行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓(xùn)班,。首先，我們對全體稽查隊員進行了行政執(zhí)法專業(yè)知識,、預(yù)審與筆錄技巧的培訓(xùn),，此次培訓(xùn)我們聘請了xx市建委、xx市公安局刑偵支隊,、道里區(qū)法院行政廳的領(lǐng)導(dǎo)為我們講課,，對全體隊員開展標準辦案、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育培訓(xùn),。隨后我們結(jié)合案例著重對《xx省燃氣管道管理條例》,、《xx市管道燃氣管理辦法》等法規(guī)法條加強學(xué)習(xí)，增強隊員們的法律意識,，使其在辦案中能夠嚴格按法規(guī)執(zhí)法辦案,。培訓(xùn)后的考核，我們一改以往簡單答卷方式,，而是采取了模擬辦案,、填寫卷宗文書的方式進行考核，真正達到理論學(xué)習(xí)與實際工作的有機結(jié)合,。此次考核全員通過,，其中優(yōu)秀者15人，占考核比例的20%以上,。