總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
行政外勤年終工作總結(jié)篇一
1,、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要,,有針對(duì)性,,合理地招聘員工,,配備到各崗位,,20xx年度總?cè)藬?shù)x人,離職x人,,20xx年度招聘部人數(shù)x人,。
2、較好完成各部門人員的入職,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;
3,、規(guī)范員工檔案,,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;
4,、確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%,,工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜,。
1,、加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理,不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開展實(shí)操演練,、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全,;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查,;
3,、加強(qiáng)食堂管理,盡量提高員工伙食質(zhì)量,,確保飲食衛(wèi)生,;
4、合理安排員工人住宿,,巡查員工宿舍安全用電,,衛(wèi)生等情況;
20xx年工作尚存不足之處:
1、作為公司的綜合管理部門,,在對(duì)部門的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)部門工作情況,,人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,;
2、公司內(nèi)部的監(jiān),、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生等的檢查)不力;
3,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),;
4、員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng),;
5,、對(duì)外接待能力有待提高;
6,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過(guò)渡;
20xx年工作重點(diǎn)將從以下幾方面著手工作:
1,、繼續(xù)完善公司制度
特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度,;
2,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),,目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,尤其是部門負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),,便于在實(shí)際工作的正常操作,,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,;
3,、協(xié)助各部門工作,,加強(qiáng)與員工溝通,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境,;
4,、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作
勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡,;
5、提升對(duì)外部門接待能力,,避免公司蒙受損失,;
6、組織員工活動(dòng),,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
人事行政部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會(huì)繼續(xù)努力工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積極配合各部門工作,盡最大的努力使公司的整體形象,,工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
行政外勤年終工作總結(jié)篇二
今年,是最忙碌的一年,,也是我在公司工作能力得以發(fā)揮的一年,。20xx年x月x日開始內(nèi)、外勤工作,,在工作中,,我用心體會(huì),努力學(xué)習(xí),,在工作中成長(zhǎng),,較圓滿的完成好了自己的本職工作。
作為一名x部外勤,,主要工作就是辦理銀行按揭和房產(chǎn)證辦理的相關(guān)手續(xù),,負(fù)責(zé)客戶按揭資料的整理、登記,、歸檔工作,。而作為一名招商部?jī)?nèi)勤,主要工作就是完成各類信息的收集,、錄入,、匯總、分析工作,。
招商外勤是一個(gè)承上啟下,、協(xié)調(diào)左右的重要工作。進(jìn)行市場(chǎng)商戶資料的收集,,為招商部前臺(tái)業(yè)務(wù)人員做好后勤保障,。在一些文件的整理及后期的商品房買賣合同的簽署,、銷售數(shù)量等都是一些有益的決策性文件,都要做到有頭有尾,,一天一總結(jié),,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí)。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)銀行按揭給款業(yè)務(wù)的辦理以及房產(chǎn)證辦理相關(guān)事項(xiàng),。去銀行或者房管局交接資料時(shí),,我都會(huì)提前把要辦理的事項(xiàng)整理清楚,回公司后,,也相應(yīng)把辦理完的以及未完成的工作事項(xiàng)做了詳細(xì)的記錄匯報(bào),,基本做到了事事有著落。
1,、從x月份開始,,由于房管局要加強(qiáng)商品房銷售場(chǎng)所管理,每個(gè)月的x號(hào)之前要向房管局的開發(fā)辦提供《x市房地產(chǎn)市場(chǎng)預(yù)警預(yù)報(bào)數(shù)據(jù)信息表》,,報(bào)表內(nèi)容大概分三大部分:房地產(chǎn)開發(fā)投資情況,、施工房屋建設(shè)情況、商品房銷售情況,。截止現(xiàn)在已經(jīng)提供了x月這x個(gè)月的報(bào)表,,每次的報(bào)表我都和財(cái)務(wù)部、工程部以及招商部仔細(xì)核對(duì)后,,再由公司簽字蓋章,,做到了申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
2,、辦理銀行按揭業(yè)務(wù)情況
客戶按揭資料的收集從x月x日開始,,總計(jì)有x套營(yíng)業(yè)房是按揭付款,需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶共x組,,有x組已經(jīng)交來(lái)資料,,占比x%,還?!痢两M沒(méi)有提供按揭相關(guān)資料,。其中,農(nóng)資農(nóng)機(jī)組需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶有x組,,已經(jīng)交來(lái)x組,,剩余x組沒(méi)有提供按揭相關(guān)資料;工程機(jī)械組需辦理按揭業(yè)務(wù)的客戶有x組,,已經(jīng)交來(lái)x組,,還剩x組沒(méi)有提供按揭相關(guān)資料??蛻舭唇屹Y料的報(bào)審從x月x日開始,,在已經(jīng)交來(lái)的x組資料中,,已經(jīng)在寧夏銀行報(bào)審了x組,,有x組已經(jīng)通過(guò)了審核,,還有x組沒(méi)有通過(guò)審核。
其中,,農(nóng)資農(nóng)機(jī)組報(bào)審了x組,,通過(guò)了x組;工程機(jī)械組報(bào)審了x組,。從總體來(lái)看,,商戶資料的收集情況很好,但是通過(guò)率卻是很低,,占到x%,,其中既有主觀原因也有客觀因素。我是初次接觸這方面的業(yè)務(wù),,在與寧夏銀行信貸業(yè)務(wù)員交接過(guò)程中,,表現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)不足。寧夏銀行在給款業(yè)務(wù)上流程過(guò)于繁復(fù),,公司也在資金方面發(fā)生了變動(dòng),,最終決定將按揭給款轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行辦理,在熟悉了一遍銀行流程后,,我會(huì)積極吸取經(jīng)驗(yàn),,相信在之后與農(nóng)業(yè)銀行信貸部交接過(guò)程中會(huì)做到心中有數(shù),上情下達(dá),、下情上達(dá),。
3、 房產(chǎn)證辦理情況
由于申請(qǐng)辦證公共資料中的竣工備案表工程部還沒(méi)有提供,,《商品房買賣合同》中需明確的工程進(jìn)度時(shí)間節(jié)點(diǎn)工程部至今無(wú)法給出準(zhǔn)確答復(fù),,以至于房產(chǎn)證辦理還處在一個(gè)前期準(zhǔn)備階段。x月初我就開始辦理前期需要的資料,,x月x號(hào)拿到了《商品房預(yù)售許可證》,,緊接著x月x號(hào)房管局的勘測(cè)部門來(lái)項(xiàng)目地進(jìn)行實(shí)地測(cè)算面積,x月x號(hào)從辦證大廳的測(cè)繪那里拿回了x樓的建筑面積測(cè)繪報(bào)告,,x月x號(hào)又拿回了x樓的建筑面積測(cè)繪報(bào)告,,報(bào)告顯示出大部分商鋪的建筑面積比我們預(yù)測(cè)面積多,這就加大了招商業(yè)務(wù)人員對(duì)商戶的催收余款的難度,。為了避免辦理房產(chǎn)證不出現(xiàn)差錯(cuò),,x月x日我提前把要準(zhǔn)備的資料以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)整理出了一個(gè)流程清單,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),,提前做好準(zhǔn)備工作來(lái)達(dá)到心中有數(shù),。
1,、x月x日開盤儀式
這是我來(lái)公司參加的第一個(gè)公司活動(dòng),我在開盤儀式當(dāng)天主要負(fù) 責(zé)配合王靚經(jīng)理處理儀式當(dāng)天出現(xiàn)的突發(fā)狀況和準(zhǔn)備一些工作,。開盤儀式上一共演出了x個(gè)節(jié)目,,在節(jié)目中還穿插了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),一共設(shè)有三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)分別是一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng),平均每隔x個(gè)節(jié)目抽取一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),。開盤儀式從上午九點(diǎn)開始到上午十一點(diǎn)二十結(jié)束,,雖然還是有出現(xiàn)話筒故障、節(jié)目沒(méi)有按約定時(shí)間銜接等突發(fā)狀況,,但是有了公司人員積極配合并及時(shí)處理,,整個(gè)儀式還是很圓滿。
2 ,、招商部門培訓(xùn)
在平時(shí)閑暇時(shí)間,,為提高招商人員的業(yè)務(wù)知識(shí),部門組織了招商人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。由x主管主持,,招商部全體員工參與,主要分為房地產(chǎn)理論知識(shí)講解以及實(shí)地xx講演,。讓我對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)更加了解,,對(duì)農(nóng)資城這個(gè)項(xiàng)目更加熟悉。
入職到現(xiàn)在,,我也在一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步,,這過(guò)程中也存在一些問(wèn)題與 不足。接下來(lái)的主要工作就是銀行按揭業(yè)務(wù)和房產(chǎn)證的辦理,,我應(yīng)該及時(shí)總結(jié)自己,,把要準(zhǔn)備的資料仔細(xì)核對(duì)整理報(bào)送。在工作中加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,做到實(shí)事求是,、揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力做一名稱職的招商外勤,。
行政外勤年終工作總結(jié)篇三
時(shí)間就像指間的細(xì)沙,,在指縫間肆意流落。轉(zhuǎn)身之間,,一年就這樣看似平凡又不平凡的溜走,。公司每個(gè)人都很積極努力,工作效率高,。我從一個(gè)如初生嬰兒般舉足無(wú)措,,到如今能夠成熟地解決本職工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,。我逐步地了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作審批流程,并體會(huì)到了一個(gè)大公司辦事的嚴(yán)謹(jǐn)和周密,。在這里每一位同事都擁有著對(duì)于本職工作的執(zhí)著與熱情成為了我學(xué)習(xí)的榜樣,,而領(lǐng)導(dǎo)們的精明能干更讓我了解到了一個(gè)成功人士應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)與修養(yǎng)。正是每個(gè)人這樣兢兢業(yè)業(yè)的努力下,,我們才能成長(zhǎng)的更快,,公司才能向著陽(yáng)光的方向發(fā)展,。
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1,、參與和執(zhí)行20xx年公司年會(huì)協(xié)助人事部門同事做好人事工作借調(diào)到物業(yè)部門協(xié)助物業(yè)客服和管家處理日常工作。
2,、包括業(yè)主入住登記,、回答業(yè)主的問(wèn)題、業(yè)主報(bào)修門窗,。
3,、將業(yè)主信息統(tǒng)計(jì)、分類和歸檔,。跟隨物業(yè)管家巡樓發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題。
4,、走訪各個(gè)樓盤進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,,將調(diào)查信息和資料做總結(jié)和歸檔。詳細(xì)分析各個(gè)樓盤的優(yōu)劣勢(shì),,便于公司做出有利于公司銷售的銷售策劃,。
5、在阜新房產(chǎn)交易大廳幫助公司業(yè)主辦理預(yù)告抵押手續(xù),,陪同公司業(yè)主撤銷網(wǎng)上備案,。在預(yù)告抵押手續(xù)辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。將每天房產(chǎn)大廳辦理預(yù)告抵押數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,報(bào)給銷售內(nèi)勤,。所以工作如下xxxx
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? ? ? 雖然我來(lái)到公司只有一年,但在這一年里我學(xué)到了很多令我終身受益的東西,,我的工作能力也在這短短一年里得到了很大的提高,。以前遇到問(wèn)題就獨(dú)自在那里絞盡腦汁地思索怎樣去處理,現(xiàn)在每當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí)有豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)積極熱情的來(lái)幫助我,,我很感激,,也很感動(dòng),這里不僅有工作,,更有感情,;他們不僅僅是同事,,更是朋友。
20xx年展望20xx年,,對(duì)于公司和我個(gè)人而言都是一個(gè)新的契機(jī),、新的開始。我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中,。新年新氣象,,我將爭(zhēng)取在新的一年中努力完善自己的不足之處,培養(yǎng)更多良好的習(xí)慣,。對(duì)外,,處理好與各政府機(jī)關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作,確保公司的各種手續(xù)能夠及時(shí)順利的取得,。對(duì)內(nèi),,積極配合各相關(guān)部門的工作。及時(shí)有效為x部催促客戶提交資料確保融資部能夠按時(shí)將資料提交給銀行,,保證項(xiàng)目回款,。與中原公司對(duì)接,了解并掌握每個(gè)客戶的按揭信息及動(dòng)態(tài),。以便及時(shí)催促客戶進(jìn)行下一步工作,,為財(cái)務(wù)提供準(zhǔn)確的合同信息報(bào)表,。新的一年,,我會(huì)以更加積極奮進(jìn)的精神來(lái)回報(bào)公司。
行政外勤年終工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去,,過(guò)去的一年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持幫助下,,順利的完成了本職工作,。
作為公司的行政外勤崗,我認(rèn)真踏實(shí)地完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,自身綜合能力有所提升,但也存在不足之處,,需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)自身缺陷。現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下:
1,、檔案管理:負(fù)責(zé)管理本公司的檔案,,保證檔案的完整和安全,并積極利用相關(guān)資源為各部門提供服務(wù),。結(jié)合公司實(shí)際情況和檔案管理要求,,整理公司的文件、資料,,完成了檔案分類和存檔,。對(duì)公司其他部門的檔案歸檔和收集工作進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo),使檔案管理更加規(guī)范化,。(可提檔案培訓(xùn)的事情)
2,、證照管理:在今年x月份完成了聯(lián)創(chuàng)公司、誠(chéng)瑞物業(yè),、崇州置信的證照年檢工作,,并對(duì)證照進(jìn)行掃描存檔,,在避免多次復(fù)印損傷證照的同時(shí),,提升了工作的效率。
3,、日常管理:
(1)對(duì)三個(gè)分散的辦公區(qū)打印機(jī)耗材及辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行管控,,定期維護(hù)、保養(yǎng),、保障辦公網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的正常運(yùn)作,。今年共檢修辦公家具兩次,延長(zhǎng)了辦公家具的使用壽命,,降低了公司的運(yùn)營(yíng)成本,。
(2)根據(jù)辦公區(qū)盆栽綠色植物生長(zhǎng)情況進(jìn)行觀察,隨時(shí)關(guān)注盆栽綠色植物的正常生長(zhǎng)和枯萎情況,,對(duì)枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時(shí)加以更換,,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,起到保護(hù)員工視力和凈化空氣質(zhì)量的目的,,同時(shí)也提高了辦公品質(zhì),。
(3)管理日常用水用電,定期繳費(fèi),,提醒大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,,使公司全體員工養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,下班或長(zhǎng)時(shí)間離開時(shí)關(guān)閉電腦和空調(diào)設(shè)施,,杜絕浪費(fèi),。定期檢查照明設(shè)備,對(duì)存在浪費(fèi)或使用安全隱患的及時(shí)指出和糾正。及時(shí)更換或維修損壞的用電設(shè)備,,維護(hù)辦公區(qū)整體形象和提高安全系數(shù),。
4、督導(dǎo)管理:狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工日常行為規(guī)范和辦公環(huán)境方面加大了監(jiān)督檢查力度,。組織并成立公司督導(dǎo)小組,,定期或不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清進(jìn)行稽核,,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。制定督導(dǎo)月報(bào)表,對(duì)每月的處罰在公司oa,、qq群內(nèi)通報(bào),。通過(guò)這項(xiàng)工作提醒員工的注意重點(diǎn),加強(qiáng)了公司工作紀(jì)律,。
5,、物資采購(gòu):嚴(yán)格按照各部門申購(gòu)的物資計(jì)劃進(jìn)行購(gòu)買,在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,,更要最大限度的節(jié)約成本,,做到貨比三家,多了解多詢問(wèn),。發(fā)現(xiàn)采購(gòu)中各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn),,只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),,都會(huì)認(rèn)真研究,,減少開支,并積極開拓網(wǎng)上詢價(jià)和購(gòu)買的方式,,截止目前采購(gòu)次數(shù)x次,,累計(jì)金額x元,有效降低管理成本,。
在采購(gòu)過(guò)程中,,本人時(shí)常提醒對(duì)公司忠誠(chéng),堅(jiān)持以誠(chéng)信和售后作為工作重點(diǎn),,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處進(jìn)行采購(gòu),,規(guī)避一切可能危害到公司利益的供應(yīng)商,不斷努力提高自己的采購(gòu)技巧,。
為了每次勞保發(fā)放時(shí),,讓同事能領(lǐng)到自己實(shí)用的商品,本人每次都會(huì)提前向同事了解所需物資,客觀上增加了采買物資的難度,。作為行政工作,,提升員工滿意度是非常重要的,為了使員工滿意,,不惜多跑幾家超市,,多用幾升油,也要把東西買回來(lái),。
6,、食堂管理:每月底定期對(duì)食堂的庫(kù)存情況進(jìn)行盤點(diǎn),月初對(duì)集中進(jìn)貨的干雜,、食用油等進(jìn)行收貨,,不定期與食堂管理員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行詢價(jià),了解定點(diǎn)供應(yīng)商的送貨價(jià)格是否在合理的范圍之內(nèi),。同時(shí)食堂管理員有計(jì)劃的制訂了每天菜譜,,發(fā)掘新菜品,豐富員工的味覺(jué),。合理利用菜品的多種用途,,不浪費(fèi)任何一種蔬菜,如燉蘿卜時(shí),,蘿卜皮可做成泡菜等,,提高就餐的品質(zhì),在今年7月份的食堂滿意度調(diào)查時(shí),,員工滿意度達(dá)到了95%以上。
食堂的下水管道長(zhǎng)期存在排水問(wèn)題,,今年9月份動(dòng)員了食堂所在的x幢x單元的住戶對(duì)其下水管道進(jìn)行了改造,, 改造后下水管道恢復(fù)正常使用,也避免了其它住戶對(duì)我們的誤解,,并為公司節(jié)約了維修費(fèi)用,。
7、后勤服務(wù):本年度已配合完成公司第二屆《xx》的大型宣傳活動(dòng),,正月十五集團(tuán)高層x寺《x》活動(dòng)及董事長(zhǎng)xx踏青的接待工作,。因公司項(xiàng)目的特殊性,所有人員工作地點(diǎn)在外地,,為了免除員工上班的后顧之憂,,本人主動(dòng)承擔(dān)起為員工代交水電氣費(fèi)、解決新入職人員租房問(wèn)題,、準(zhǔn)備了豐富下午茶點(diǎn),、贈(zèng)送《員工紀(jì)念日》禮物等事務(wù),讓同事能更安心的工作。
8,、培訓(xùn)工作:20xx年完成新職員《督導(dǎo)日常行為規(guī)范》,、《檔案操作指南》及《oa發(fā)布流程》三項(xiàng)培訓(xùn),并制成培訓(xùn)課件,,為以后新入職人員的培訓(xùn)工作提供指引,。
9、其它配合工作,,參與《xx》酒店前期籌備中所需物資電瓶車,,酒店廚具、裝飾地毯的市場(chǎng)調(diào)查,,豐富了自己的視野,。
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,,各部門的大力協(xié)助下,,本人負(fù)責(zé)的工作取得了一定的成績(jī),也存在著很多不足之處,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1,、由于行政部人少事多,工作上常常事無(wú)巨細(xì),,每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,,但由于人手少,能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2、檔案管理工作完成收集工作,,對(duì)《科技類檔案》歸檔工作還需向集體其它分子公司學(xué)習(xí)借鑒,。
3、本人對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,,從而對(duì)部門負(fù)責(zé)人決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠(例如:招投標(biāo)流程)。
以上是本人在20xx年的工作總結(jié),,我知道自身仍然存在許多問(wèn)題,,如管理服務(wù)水平仍需提高,性格缺陷需要不斷完善等等,,我將本著少說(shuō)多做的原則,,培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,全面優(yōu)化自身外勤工作的工作態(tài)度和效率,,更要堅(jiān)持服務(wù)理念與溝通方式的同步進(jìn)行,,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程,爭(zhēng)取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步,。